DUNAFERR "Foglalkoztatásért" Acélalapítvány KÉPZÉSI TÁMOGATÁSOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA Elfogadva: 2013. december 20. Hatályba lépett: 2013. december 20. után felvett alapítványi támogatottak esetében.
A képzési kérelem elbírálásának, megkötésének és végrehajtásának menete
A pályaorientációs beszélgetés kapcsán jelentkezik a képzési szándék
A konkrét oktatás kiválasztása Az alapítványi szabályzásról való tájékozódás
A konkrét oktatás meghatározása, oktatási intézmény kiválasztása és a feltételek megismerése
A támogatottal való egyeztetés a költségekről, szabadidőről és az elvárásokról
A foglalkoztatóval való egyeztetés a munkaidő és a költségek kérdéséről
A képzési együttműködési megállapodás tervezetének elkészítése
nem Bizottságok tárgyalják a tervezetet
igen
nem Kuratórium tárgyalja a tervezetet
igen
A képzési együttműködési megállapodás megkötése és végrehajtása
A képzési kérelem elbírálásának elvei Az Előkészítő bizottság elbírálási tevékenységének alapelvei: A kérelmek elbírálásánál előnyt élveznek azok az képzések, melyek: -
már meglevő munkatapasztalatra épülnek,
-
megváltozott egészségi állapot miatt indokolt szakmaváltást jelentenek,
-
érettségit, első diplomát, első szakmát adnak,
-
konkrét elhelyezkedési elhelyezkedési esélyeket.
lehetőséget
jelentenek,
vagy
nagyban
növelik
az
A mentor által végzett pályaorientáció folyamata A pályaorientáció célja: A támogatott segítése, szakmai életútjának kialakítására vonatkozó döntése megalapozásában. Képességeinek, adottságainak, tudásának, lehetőségeinek figyelembevételével, a munkaerőpiaci igényekhez igazodóan, a lehető legszélesebb információnyújtással támogatni a pályaválasztását. Fejleszteni a támogatott önbizalmát, önállóságát, felelősségvállalását, erősíteni motivációját, szakmaérdeklődését, a szakmai beváláshoz szükséges kompetenciáit. A pályaorientáció folyamata: A pályaorientáció az Életút program keretében egyéni tanácsadói beszélgetések, illetve tréning keretek között zajlik. A pályaorientáció elemei: -
állapotfelmérés (személyes, munkatapasztalatot, végzettséget, kompetenciákat, egészségügyi, - mentális, - szociális, családi helyzetre, motivációra vonatkozó adatok begyűjtése),
-
önismeret fejlesztés, ( reális énkép kialakítása, fejlesztése, készség és tudás/tanulási adottságok – a választott
szakma gyakorlásához szükséges készség-, tudás
követelmények összehangolhatósága) , -
jövőtervezés (tapasztalatok értékelése a jövőkép alakításához),
-
pályaismeret
(az
egyes
szakmák
követelményrendszerének,
megismerése) -
a pályához szükséges képzés körülményeinek, feltételeinek megismerése.
jellemzőinek
Alkalmassági vizsgálat Az alkalmassági vizsgálat célja: Az alkalmassági vizsgálatok célja annak tisztázása, hogy a betöltendő, illetve a betöltött munkakör vagy a választott szakma nem veszélyezteti-e a leendő vagy tényleges munkavállaló egészségét és testi épségét, nem befolyásolja-e kedvezőtlenül az egészségi állapotát, nem jelent-e veszélyt az utódai testi és szellemi fejlődésére. A vizsgálatokkal tisztázni kell azt is, hogy a munkavállaló az egészségi állapota révén nem veszélyezteti-e az adott munkakörben mások egészségét (idetartozik a járványügyi érdekből kiemelt munkakörök betöltéséhez szükséges alkalmasság elbírálása is). Az alkalmassági vizsgálattal tisztázható az is, hogy a munkavállaló az adottságai révén nem okoz-e balesetet, nem jelent-e balesetveszélyt, tisztázható, hogy esetleges betegsége mellett a munkakörében nem szorul-e rendszeres foglalkozás-egészségügyi gondozásra továbbá az életkora (fiatalkorúak, időskorúak) vagy élettani állapota (terhesség) nem változtatta-e meg az adott munkakörre vonatkozó alkalmasságát. A szakmai alkalmasság (pályaalkalmasság) foglalkozás-egészségügyi vizsgálata során tisztázni kell, hogy személyi adottságai és egészségi állapota alapján a leendő munkavállaló képes-e a választott szakma elméletének elsajátítására és gyakorlatának megtanulására. Az Életút programmal összefüggő előzetes alkalmassági vizsgálat folyamata: A vizsgálat szorosan kapcsolódik az Életút programban található, a képzéssel elérhetővé váló munkakör, munkahely betöltésével. A képzés és a munkakör betöltése feltételekhez kötött folyamatok rendszere. Amennyiben a választott képzés vagy munkakör alkalmassági vizsgálatot igényel, úgy a támogatottnak a képzést megelőzően alkalmassági vizsgálaton kell részt vennie. A vizsgálat történhet a támogatási szerződés aláírása előtti, a pályaorientáció folyamata közben és a támogatási időszak alatt is. Számát tekintve a támogatott által kiválasztott munkakörök vagy képzések valamennyiére is irányulhat.
Dunaújváros, 2013. december 20. Klyuchkin Serhiy sk. a Kuratórium elnöke
1. számú Melléklet Képzési együttműködési megállapodás amely létrejött, a DUNAFERR „Foglalkoztatásért”Acélalapítvány Alapító Okirata és kapcsolódó szabályzatai alapján, Név: DUNAFERR „Foglalkoztatásért” Acélalapítvány Cím: 2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1-3. , mint támogató, és Név: Anyja neve: Szül hely, idő: Lakcím: mint támogatott között a mai napon, az alábbi feltételekkel: 1. A támogatott kötelezettséget vállal arra, hogy ______év ________hó ______nap napjától kezdődően beiratkozik az ___________________________________________________________________________ _____________ elnevezésű oktatási intézménybe, ___________________________________________________________________________ __________ elnevezésű szakra/tagozatra/képzésre. Tanulmányait legjobb tudása szerint folytatja és az előírt tanulmányi idő elteltével, legkésőbb ______év ________hó ______napjáig __________________ képesítést szerez. 2. A támogatott kötelezi magát arra, hogy a jelen megállapodásban vállalt tanulmányi és vizsga kötelezettségeinek a legjobb tudása szerint, időben eleget tesz, és minden időszaki vizsgát / szemesztert követő, a vizsgaidőszak lejártát követően 15 napon belül vizsgabizonyítványát vagy vizsgáinak sikeres befejezéséről igazolást a támogatónak bemutatja. 3. Az 1.-es pontban említett képzés az alábbi kritériumokkal rendelkezik, és költségekkel jár: Kezdete: Vége: Óraszám: Elfoglaltság: Napszak: Szemeszterek száma:
Tanfolyami díj: Tankönyv költség: Vizsgadíj: Szervező: Helyszín:
4. A támogató, a támogatott tanulmányi ideje alatt, a tanulmányok elvégzéséhez szükséges költségek közül az alábbiakat téríti meg közös megállapodás alapján: Támogató Tandíj: Vizsgadíj:
Támogatott
Szállásköltség: Utazási költség: Tankönyv: Az itt nem említett költségeket a támogatott téríti meg!
A támogatott tudomásul veszi, hogy a tankönyv térítés esetén csak olyan készpénzfizetési számlát fogad el a támogató, amelyen fel van tüntetve a tankönyv, szakkönyv szerzője és a könyv(ek) címe is és vevőként a támogató van feltüntetve. Sikertelen vizsga esetén a támogató a pótvizsgadíjat nem téríti meg, azt a támogatottnak kell fizetnie. 5. A támogató követelheti a ténylegesen nyújtott támogatásnak (tandíj, vizsgadíj, utazási költség, tankönyv jegyzet) megfelelő összeg visszatérítését és a visszatérítési kötelezettség beálltától számítva a visszatérítés napjáig a késedelembe esés napját megelőző félév utolsó napját megelőző napon érvényes jegybanki alapkamatnak megfelelő összegű késedelmi kamat megfizetését, ha a támogatott neki felróhatóan súlyos szerződésszegést követ el. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha a támogatott a képzésre előírt óraszám 10%-át meghaladóan igazolatlanul hiányzik; ha a képzés kimeneti követelményének teljesítése azért marad el, mert a támogatott a vizsgán igazolatlanul nem jelenik meg. A felek megállapodnak abban, hogy a súlyos szerződésszegés fennállásának megállapítása a támogató kuratóriumának jogköre. 6. Támogatott a megállapodás súlyos megszegése esetén az őt terhelő visszatérítési kötelezettségéről a támogató írásban értesíti. 7. A támogatott mentesül a megállapodásban vállalt kötelezettségek teljesítése alól, ha a támogató e képzési megállapodásban rögzített kedvezményeket és feltételeket nem biztosítja, vagy egyéb lényeges szerződésszegést követ el. 8. Egyéb megállapodások: ............................................................................................................................................................................ A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályok az irányadóak. A megállapodás tartalmát a támogató és a támogatott közös megegyezéssel írásban módosíthatják. Jelen megállapodás a DUNAFERR „Foglalkoztatásért” Acélalapítvány „Képzési támogatására vonatkozó szabályzat” című dokumentumban foglalt pontokkal együtt érvényes. A jelen megállapodás 2 példányban készült, melyből 1 példányt a támogató, 1példányt a támogatott kap. Dátum: __________________________ Támogató
_________________________ Támogatott
2. számú MELLÉKLET
Képzések esetében maximalizált támogatási keretek Tandíj, vizsgadíj, utazási költség, szállásköltség, tankönyvköltség, stb. Abban az esetben, ha az Előkészítő bizottság javaslatára a Kuratórium támogatja az alapítványi támogatottat képzése elvégzésében, akkor a támogatás mértéke a képzés teljes összege. Kivétel ez alól a nyelvtanfolyamok és felsőfokú képzés. Nyelvtanfolyamok esetében Minden olyan nyelvtanfolyam, amelynek kimenete az adott tanfolyam szintjével megegyező oklevél, vizsgabizonyítvány megszerzésével zárul, azt az Acélalapítvány 100%-ban támogatja. Olyan esetekben, amelyek ismeretfelújító, orientáló, stb. jellegű képzések azokat az alábbi módon támogatja: Alapfokú nyelvi képzési szint esetén: 200 órát és 1000 Ft/órát támogat. Középfokú nyelvi képzési szint esetén: 300 órát és 1000 Ft/órát támogat. Felsőfokú nyelvi képzési szint: nem támogatható. Felsőfokú képzés Felsőfokú képzés esetében az alapítvány csak a tandíjat és útiköltséget támogatja 100%-os mértékben. A támogatás feltétele, hogy a támogatott a támogatás kifizetésének időpontjában alapítványi támogatott legyen.
