8/24/2012
DPP PERSAGI MEYLINA DJAFAR
Dasar hukum Peraturan Pemerintah no 32 tahun 1996 tentang tenaga
kesehatan
UU Kesehatan no 36 tahun 2009 Keputusan mentri Kesehatan no 374 tahun 2007
tentang standar Profesi
Peraturan mentri Kesehatan NO.161 tahun 2010
tentang Registrasi Tenaga Kesehatan
1
8/24/2012
Lembaga Sertifikasi Profesi TENAGA KESEHATAN MTKP lembaga pelaksana kegiatan sertifikasi profesi yang mendapatkan lisensi dari MTKI KEMENTR KES. Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah suatu tempat kerja profesi atau tempat yang memiliki sarana dan prasarana dengan kriteria
setara dengan tempat kerja profesi yang diverifikasi oleh MTKP untuk menjadi tempat uji kompetensi
Today’s Situation Competency requirements by industry/organization system
Should be competent Shall/must be competent
Nutrition & Dietetic ISO 17025/ SNI 19-17025 : Laboratory SHACCP+ISO 22000 : Food business IWA2 : Training organization ISO 9000/SNI 19-9000 : Organization and industries ISO 14000/SNI 19-14000 : environment ISO 15189 : Clinical laboratory CAC/RCP1/SNI 01-4852 : food and agriculture IFOAM Standard : Organic products IEC : Electrical dll
2
8/24/2012
Visi User akan SDM Tuntutan sistem manajemen
meningkatkan ketrampilan tenaga kes agar dapat memenuhi kebutuhan institusinya.
Training
PENDIDIKAN
FOLLOW UP
Training
: MISI ASESMEN
KETERPADUAN PEMBANGUNAN KOMPETENSI PENDIDIKAN & PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
MENGEMBANGKAN KOMPETENSI
SERTIFIKASI KOMPETENSI
MEMASTIKAN DAN MEMELIHARA KOMPETENSI
STANDAR KOMPETENSI
3
8/24/2012
TUNTUTAN STANDAR KOMPETENSI DALAM CBT DAN CBA STANDAR KOMPETENSI
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
LEM.DIKLAT
KURIKULUM, BAHAN DAN METODE DIKLAT
MTKP/OP INSTRUMENT ASESMEN
Sistem sertifikasi adalah kumpulan prosedur dan sumberdaya untuk melakukan proses sertifikasi sesuai dengan skema sertifikasinya, untuk menerbitkan sertifikat kompetensi termasuk pemeliharaannya.
4
8/24/2012
SISTEM SERTIFIKASI KOMPETENSI PROFESI NASIONAL Verifikasi standar kompetensi
Perbaikan berlanjut
PENERAPAN SKEMA SERTIFIKASI
Regulasi: •Wajib, •Disarankan •Sukarela
Lisensi OP/MTKP Pihak 1, 2, & 3.
Sertifikasi
Lisensi Lembaga profisiensi Kooperasi
Harmonisasi
Notifikasi
PENGERTIAN KOMPETENSI (Pengetahuan) KOGNITIF
AFEKTIF (Sikap,nilai,minat)
PSIKOMOTOR (Ketrampilan)
Taxonomi Bloom
5
8/24/2012
PENGERTIAN KOMPETENSI ( SK. Mendiknas No.045/U/2002 ).
Seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggung jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas-tugas dibidang pekerjaan tertentu.
Kompetensi Tenaga Gizi adalah kemampuan kerja setiap individu/ seorang Ahli Gizi dalam melakukan pekerjaan yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap/ attitude yang sesuai dengan standar yang ditetapkan (kep.Men 374/2007)
6
8/24/2012
Cakupan pengetahuan dalam kompetensi Pendidikan formal (DIKTI)yang sesuai dengan profesi; Pelatihan-pelatihan yang yang sesuai dan diverifikasi oleh Lembaga DIKLAT; Pengetahuan yang didapat dari pengalaman
yang diverifikasi oleh Lembaga UJI Kompetensi/asessmen kompetensi
Cakupan keahlian dalam kompetensi Keterampilan melaksanakan
pekerjaan (Task Skill), keterampilan mengelola pekerjaan (Task Management Skill), keterampilan mengantisipasi Kemungkinan (Contingency Management Skill), keterampilan mengelola lingkungan kerja (Job/Role Environment Skill), keterampilan beradaptasi (Transfer Skills).
7
8/24/2012
Performa selama ditempat Pelayanan KES
SIKAP/ATTITUDE
Norma ,Etika dalam melayani masyarakat/klien Tanggapan lingkungan Pelayanan KES Penghargaan dari Manager/Masyarakat Penilaian kliennya
Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) adalah kerangka penjenjangan kualifikasi
kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor. KKNI terdiri dari 9 (sembilan) jenjang yang dimulai dengan kualifikasi sertifikat 1 (satu) sampai dengan sertifikat 9 (sembilan). KKNI ditetapkan dengan Peraturan Presiden.
8
8/24/2012
Sertifikasi kompetensi Proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis danangang obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesia/dan atau internasional.
Harmonisasi Pelaksanaan sertifikasi kompetensi yang telah dilakukan oleh Organisasi/Lembaga Sertifikasi Profesi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan/atau telah diakui oleh lembaga internasional tetap dilaksanakan oleh organisasi/ Lembaga
Sertifikasi Profesi yang bersangkutan.
9
8/24/2012
MRA (Mutual Recognition Arrangement)
APA ITU ??? Kesepakatan diantara dua pihak atau lebih untuk saling mengakui atau menerima beberapa atau keseluruhan
Tujuan Memfasilitasi perdagangan dan menstimulir aktifitas ekonomi antar berbagai pihak melalui penerimaan kompetensi SDM dalam hal satu standar, satu pengujian, satu sertifikasi, dan apabila sesuai, penandaan tanganan bersama
Profesi ? profesi merupakan
kelompok lapangan kerja yang khusus melaksanakan kegiatan yang memerlukan ketrampilan dan keahlian tinggi guna memenuhi kebutuhan yang rumit dari manusia.
10
8/24/2012
Ciri-ciri Profesi
Terlatih
Memberi jasa utk umum
bersertifikat
Anggota ogranisasi profesi
Sertifikasi Profesi 1.
Sertifikasi terhadap kompetensi profesi: dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Personil/Profesi, berlaku apabila masih kompeten.
2.
Sertifikasi untuk mendapat status profesi: dilakukan organisasi profesi, biasa disebut juga lisensi/registrasi profesi. Sertifikat pelatihan: oleh lembaga pelatihan, biasa disebut juga Certificate of attainment, berlaku biasanya selamanya
3.
11
8/24/2012
Proses sertifikasi adalah seluruh kegiatan yang dilakukan oleh
lembaga sertifikasi/MTKP untuk menetapkan bahwa seseorang memenuhi persyaratan kompetensi yang ditetapkan, mencakup permohonan, evaluasi, keputusan sertifikasi, survailen dan sertifikasi ulang, dan penggunaan sertifikat.
SUBSISTEM SERTIFIKASI DAN KETELUSURAN KESESUAIAN BADAN NASIONAL SERTIFIKASI (Uji Nas) PP, ISO 17011, ISO 17024, PEDOMAN
Kordinasi Pembinaan
Lisensi akreditasi
Departemen/ Instansi Teksnis
Asesor Lisensi
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI LEMBAGA PROTAP SERTIFIKASI BNSP …., ISO GUIDE PROFESI 65 LEMBAGA PROTAP SERTIFIKASI BNSP …., ISO GUIDE PROFESI 65
ISO 19011, ISO 17024, ISO 17011 Peedoman 201 & 202
PEDOMAN , ISO 17024
verifikasi
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI LEMBAGA PROTAP SERTIFIKASI BNSP …., ISO GUIDE PROFESI 65 TEMPAT PROTAP BNSP UJI….,KOMPETENSI ISO GUIDE 65
Asesor Lisensi ISO 19011, ISO 17024, Standar spesifik
Pedoman
PEDOMAN , QMS
Uji kompetensi/ Sertifikasi
Asesor Kompetensi
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI LEMBAGA PROTAP SERTIFIKASI BNSP …., ISO GUIDE PROFESI 65 PESERTA PROTAP BNSP UJI ….,KOMPETENSI ISO GUIDE 65
BSZ, SKKNI Pedoman
SKKNI/Standar kompetensi
12
8/24/2012
JENIS SKEMA-SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI
Skema Sertifikasi Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia Certification Schemes
Skema Sertifikasi Kualifikasi Okupasi Nasional Skema Sertifikasi berdasar Paket Kompetensi (cluster)
Skema Sertifikasi Unit Kompetensi Skema Sertifikasi Profisiensi
SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI GENERIK 6
MEMBENTUK REKOMENDASI
OP/LSP/MTKP MENUNJUK ASSESSOR 3
7
LAPORAN ASSESSMEN
5 8
KOMITE TEKNIK*
TIM ASSESSOR KOMPETENSI
9 1
ASSESSMEN 4
MENGAJUKAN PERMOHONAN
PESERTA di TUK
SURVAILEN
2 Memilih TUK
PESERTA UJI KOMPETENSI
13
8/24/2012
Kebutuhan SDM dalam menyiapkan sistem sertifikasi kompetensi
Perumus Standar kompetensi Verifikator standar kompetensi Asesor lisensi (asesor kelembagaan dan Official inspector) Asesor kompetensi Master Asesor kompetensi Pengembang skema sertifikasi
Apakah Standar Kompetensi itu? Standar Kompetensi adalah pernyataan yang menguraikan keterampilan, pengetahuan dan sikap yang harus dilakukan saat bekerja serta penerapannya, sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh tempat kerja ( in the work place).
14
8/24/2012
Standar Kompetensi Nas.Indonesia rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
SISTSISTEM STANDARISASI KOMPETENSI NASIONALDISASI KOMPETENSI KERJA NASIONAL Pemberlakuan Penerapan Standar
Lisensi
Sertifikasi
Perumusan Standar
SKKNI Harmonisasi Standardisasi
SDM
MRA
Profesional Kompeten Kompetitif
Kerjasama
Notifikasi
Pembinaan dan Pengawasan
15
8/24/2012
PENERAPAN STANDAR Notifikasi Pemberlakuan SKNI
Monitoring Sanksi
S.KOMP
Pembinaan Akreditasi
SDM Kompeten Profesional Kompetitif
OP/MTKP
Sertifikasi
LISENSI
Asesmen Adalah proses asesmen kompetensi /uji kompetensi baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau
belum kompeten pada suatu unit/klaster kompetensi atau kualifikasi tertentu.
16
8/24/2012
Asesor Asesor kompetensi adalah seseorang yang mempunyai kualifikasi yang relevan dan kompeten untuk melaksanakan dan/atau asesmen/penilaian kompetensi.
Asesor sistem manajemen adalah seseorang yang mempunyai kualifikasi yang relevan dan kompeten untuk melaksanakan dan/atau asesmen sistem manajemen mutu.
TEMPAT UJI KOMPETENSI Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah suatu tempat kerja profesi
atau tempat yang memiliki sarana dan prasarana dengan kriteria setara dengan tempat kerja profesi yang diverifikasi oleh MTKP untuk menjadi tempat uji kompetensi
17
8/24/2012
SURVEILAN KOMPETENSI PROFESI Memelihara kompetensi: Uji Profisiensi Lembaga UJi Profisiensi/organisasi profesi Moderasi lembaga uji kompetensi Evaluasi Lembaga uji kompetensi dll
42
18
8/24/2012
ALTERNATIF REKOMENDASI LANGKAH-LANGKAH Harmonisasi kelembagaan pemangku kepentingan
pengembangan kompetensi profesi kesehatan. Pilot proyek pengembangan Pemetaan fungsi kerja profesi kesehatan Identifikasi tuntutan kompetensi dalam klaster maupun kualifikasi. Pengembangan skema sertifikasi profesi Pengembangan Modul dan kurikulum berdasarkan skema sertifikasi Pelaksanaan pendidikan profesi Pelaksanaan sertifikasi
Thank You For Your Attention
19
