26 TÝDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO, DATUM UZÁVĚRKY: 12. července 2012, DATUM VYDÁNÍ: 20. července 2012, CENA: 6 KČ
Čtěte v čísle
i na http//www.oskovo.cz Z historie Vítkovických železáren – str. 2 Informace ze zahraničí – str. 3 Poznávejte ČR aneb Památky z kovu
kolem nás (IX.) – str. 4
Příloha – str. I až IV:
Poradny na přání (Sociální rubrika) Právní novinky – červen 2012 Transformace penzijního připojištění
se státním příspěvkem (IV.)
Příští číslo (27) vyjde s datem 31. srpna Redakce přeje svým čtenářům krásné léto
Vítkovické vysoké pece jsou národní kulturní památkou a součástí evropského kulturního dedictví
Vize je na světě
Co projednalo Předsednictvo OS KOVO
O situaci ve firmě Pilsen Steel, o návrhu zákona o stávce, o dalším směřování ČMKOS, ale také o deseti připomínkách ZO OS KOVO mladoboleslavské Škody Auto vůči činnosti OS KOVO jednalo Předsednictvo Odborového svazu KOVO na svém zasedání 10. června v Praze. „Plzeňská metalurgicko-strojírenská firma Pilsen Steel se potýká s vážnými finančními problémy,“ uvedl na předsednictvu předseda OS KOVO Josef Středula. Ve dnech 16. 7. až 6. 8. byla vyhlášena celozávodní dovolená. Od listopadu loňského roku byli zaměstnanci již několikrát doma za 60 % mzdy. Firma zaměstnává 950 lidí, ale ohroženo je také dalších 200 až 300 zaměstnanců dodavatelských firem z areálu plzeňské Škodovky. Předseda OS KOVO také předsednictvo informoval o záležitostech dostavby Jaderné elektrárny Temelín. „Ze tří nabídek, které Energetická společnost ČEZ obdržela, nabízí největší zapojení českých firem do této obří zakázky česko-ruské konsorcium Škoda JS, Gidropress a Atomstrojexport. Angažujeme se, aby se mohlo zapojit co nejvíc českých firem. Jedná se o zakázku na 100 let, přičemž samotná životnost elektrárny je 60 let, ale dále se bude řešit úložiště jaderného odpadu. Týká se to až desítek tisíců pracovních míst v České republice, a proto tuto záležitost neponecháváme náhodě,“ ujistil J. Středula. Dalšími dvěma zájemci o dostavbu Temelína je americký Westinghouse a francouzská Areva. Předsednictvo se rovněž zabývalo vládním věcným záměrem zákona o stávce, jehož již druhou verzi odbory nyní obdržely. „Zákon omezuje (Pokračování na str. 2)
Vysoká pec zpřístupněna veřejnosti Ve Vítkovicích vzniká unikátní projekt, největší svého druhu v ČR
Letos na jaře byla otevřena první část rozsáhlého projektu, který má rekultivovat a zpřístupnit veřejnosti takzvanou dolní oblast Vítkovice. Pro bližší informace jsem si zašel s pomocí a prostřednictvím předsedy ZO OS KOVO Ocelové konstrukce Lubomíra Mišuna přímo na místo, do vznikajícího unikátního areálu.
C
o předcházelo? V roce 1998 byla ve Vítkovicích po 170 letech nepřerušené činnosti ukončena v tzv. Dolní oblasti výroba surového železa, koksu a aglomerátu. Část této strategické lokality byla spolu s hlubinným uhelným dolem Hlubina nařízením vlády prohlášena za národní kulturní památku a v roce 2008 zařazena do evropského kulturního dědictví. Nové Vítkovice Vítkovice Machinery group nyní připravují unikátní projekt Nové Vítkovice, který předpokládá revitalizaci tzv. Dolní oblasti Vítkovic, která je průmyslovým areálem s národní kulturní památkou Vysoké pece. Cílem je zachovat průmyslové dědictví i pro další generace, avšak dát tomuto prostoru novou, moderní a užitečnou podobu, vystavět nové obytné bloky, administrativní prostory, vysokoškolské, vědecko-výzkumné a kulturní zázemí i zóny pro volný čas. Součástí Nových Vítkovic bude vysoké školství, věda, výzkum, centrum technického vzdělávání, byty, objekty určené pro kulturu a sport. Záměry
počítají s vysokoškolským areálem pro technické i humanitní obory, s obchody, hotely, galerií, kancelářemi i veřejnými sportovišti. Nové Vítkovice jsou největším projektem svého druhu v České republice. Národní kulturní památka V rámci projektu probíhá rekonstrukce a reaktivace třech základních objektů národní kulturní památky: energetické ústředny (bude zpřístupněna po prázdninách 2012), vysoké pece č. 1 (zpřístupněna 20. 3. 2012) a plynojemu (den otevřených dveří 1. 5. 2012). Vznikne areál Svět techniky, který bude spojovat muzeum s interaktivním science centrem (s možností her). Jedná se o virtuální ztvárnění technologie výroby železa, koksu a těžby uhlí včetně naučné prohlídkové trasy s vizualizací technologického procesu výroby železa, jímání plynu a výroby energie. MARTIN BENEŠ Snímky autor Poznámka redakce: O památce více na str. 2.
1
KOVÁK číslo 26 — 20. července 2012
Tradice železářství na Ostravsku Z dějin Vítkovických železáren a dolu Hlubina
Výroba železa na severní Moravě a ve Slezsku má dlouholetou tradici, železo se v malých pudlovnách vyrábělo v Podbeskydí už v 17. století. Prudký rozvoj železářství na Ostravsku v 19. století umožnily hlavně dvě skutečnosti: bohatá naleziště kamenného uhlí a blízkost řeky Ostravice.
P
ne 9. 12. 1828 byla vydána zakládací listina nového závodu ve Vítkovicích, který byl pojmenován podle majitele arcibiskupa Rudolfa (bratra rakousko-uherského císaře) – Rudolfova huť. V roce 1831 začala výstavba první koksové pece v Rakousko–Uhersku.
sem byla mezi tímto dolem a vysokými pecemi Vítkovických železáren vybudována koksovna. Tím vznikl ojedinělý komplex od těžby uhlí, přes úpravnu, výrobu koksu až k výrobě surového železa. Spojení mezi jednotlivými částmi výroby zajišťovaly pásové dopravníky, zavážecí zařízení a dopravní mosty Dnes je tento průmyslový komplex národní kulturní památkou ČR a dědictvím EU, jako jediný svého charakteru v celé Evropě. Na žádném jiném místě není pohromadě celá tato procedura, uhlí bylo do ostatních železáren v Evropě vždy dováženo. V roce 1873 se spojil bankovní dům Rothschildů se společenNěkdejší „plíce” hutě – energetická ústředna – U6 obsahující obří plynová pístová stvím bratří Gutmannů dmychadla z let 1938 a 1948 a zrodilo se Vítkovické horní a hutní těžířstvo, které se velice rychle V roce 1835 získává huť nový majitel – Geyrozvíjelo: vznikla Žofínská huť (Karolína), vymullerova nájemní společnost, která ji přeráběly se důlní stroje, byla uvedena do provojmenovává na Vítkovické těžířstvo, ve ktezu ocelárna, šamotárna, kovárna. Železárny již rém je kapitálově zastoupena bankovní rodina mají cca 9 000 zaměstnanců. S. M. Rotschilda. Roku 1931 byl k dolu Hlubina přiřazen i důl Začal prudký rozvoj hutě, v roce 1836 byla zaŠalamoun, kterému patřil i důl Karolina. Obpálena první vysoká koksová pec v Rakouskodobí nacistické okupace se vyznačovalo úsilím -Uhersku, o dva roky později další. Železárny o maximální těžbu. Po druhé světové válce byla se stávají hlavním dodavatelem železničního Hlubina znárodněna a začleněna do národního materiálu pro stavbu železniční dráhy z Vídně
Kdysi do vysoké pece č. 1 putovala železná ruda a koks a nyní se tam můžete skipovým výtahem podívat i vy
do Haliče. Vyrůstají nejen další provozy, ale i závodní nemocnice, domy pro dělníky a úředníky. V huti pracuje již 1 500 zaměstnanců. V roce 1843 železárny i s kamenouhelnými a rudnými doly koupil Salomon Rothschild. Mezníkem v dějinách Vítkovic je založení dolu Hlubina roku 1851 v blízkosti železáren v tzv. Františkově údolí; nový důl byl obzvlášť bohatý na výskyt uhlí (Jaklovecké vrstvy). Ča-
2
podniku Ostravsko-karvinské kamenouhelné doly. Od vydobytí slojí Jakloveckých vrstev koncem 50. let se důlně geologické podmínky na dole stále zhoršovaly. A tak těžba byla utlumena a pak zcela ukončena. Poslední vůz uhlí nese datum 30. 6. 1992. Za dobu svého trvání vytěžil důl Hlubina 47 160 miliónů tun uhlí. (zpracováno dle www.dolnioblastvitkovice.cz) Snímky Martin Beneš
Odešel Josef Kotouč
V měsíci červenci nás, kováky, opustil ve věku nedožitých 74 let dlouholetý předseda Odborové organizace OS KOVO POLDI Kladno pan JOSEF KOTOUČ.
Byl prvním porevolučním předsedou podnikové odborové organizace Poldi Kladno. Josef dělal předsedu v době, kdy bylo v podniku 21 000 zaměstnanců a 11 základních organizací. Tato doba byla poznamenána nepovedenou privatizací podniku a snižováním stavu zaměstnanců. Bojoval s neochotou státu pomoci Poldovce a hlavně zaměstnancům. Mnohokrát jednal na MPO, ale pomoc nepřišla. Poslední boj vedl ke konci své kariéry s Vladimírem Stehlíkem, který nejdříve za pomoci státu a později za odporu státu - přivedl největší část Poldi do úpadku. Josef měl velkou zásluhu na tom, že odbory na Poldovce byly a jsou soběstačné. Josef působil aktivně v řadě funkcí v rámci OS KOVO. Byl velmi platným členem Rady OS KOVO a Předsednictva OS KOVO. Mnozí si jej budou pamatovat jako velkého bojovníka za zachování deníku Práce jako odborových novin. Vzpomínáme na něj s úctou. Josefe, děkujeme Ti za všechno, co jsi pro nás, odboráře, vybojoval a udělal. Čest Tvé památce. Rada Krajského sdružení OS KOVO Praha a Středočeský kraj
Vize je na světě (Dokončení ze str. 1)
a v podstatě zakazuje právo na stávku pro tři velké skupiny zaměstnanců, a to pro pracovníky údržby silnic a dálnic, pro zaměstnance pod drážním zákonem a dále pro letecký provoz. Návrh také přináší zpřísnění zákona o kolektivním vyjednávání, a to tím, že se prodlužuje lhůta na předložení seznamů stávkujících zaměstnavateli ze 3 na 5 pracovních dnů. Stávka mimo kolektivní vyjednávání se v návrhu prakticky neřeší. A to přesto, že stát prohrál soudní spor o platnosti zákazu loňské stávky dopraváků,“ vysvětlil předseda OS KOVO. „Na tiskové konferenci 2. července byla představena Vize ČMKOS pro Českou republiku, s podtitulem Politika moci, škrtů a nezájmu o potřeby občanů má alternativu,“ informoval J. Středula a zdůraznil, že projekt vznikl z iniciativy OS KOVO. Důležitým signálem tohoto materiálu je sdělení, že odbory znají alternativu toho, co vláda předkládá. „Vize ČMKOS by se měla projednat se zaměstnavateli, v hospodářském výboru Senátu ČR, v rozpočtovém výboru Poslanecké sněmovny, dále na tripartitě, a to i na regionálních tripartitách. Dále by se s ní měli oslovit kandidáti na prezidenta ČR i politické strany,“ prohlásil předseda OS KOVO a zdůraznil, že cílem odborů by nemělo být svrhnout vládu, ale říkat něco jiného než ona. Dále je třeba institucionalizovat spolupráci s občanskými iniciativami, aby bylo jasné, kdo koho zastupuje. Také bude třeba připravit se na projednávání státního rozpočtu pro rok 2013 a opět se zúčastňovat zasedání tripartity, ukázat názorně lidem, co se platí ve zdravotnictví dnes a co zítra, pracovat na přípravě sjezdu ČMKOS v roce 2014, i nadále bojovat s opt-outem v důchodové reformě, připravit se na prezidentské volby, dále též na rozpočet EU pro roky 2013 až 2020; v neposlední řadě je třeba podpořit petice za zachování lázeňské péče v ČR a za právo lidí na pitnou vodu, upozornil předsednictvo J. Středula. Předsednictvo se rovněž zabývalo deseti připomínkami základní organizace mladoboleslavské Škody Auto z 25. dubna a bude se jimi dále zabývat na svém srpnovém zasedání. (ben)
KOVÁK číslo 26 — 20. července 2012
Kolik nemocnic přežije? Chystá se divoká privatizace ve zdravotnictví v ČR
Nová opatření ministerstva zdravotnictví mohou způsobit zrušení 80 až 100 nemocnic. Vyplynulo to z tiskové konference 28. června v Praze, pořádané Odborovým svazem zdravotnictví a sociální péče ČR, Národní radou osob se zdravotním postižením ČR, Svazem pacientů ČR a Lékařským odborovým klubem. Situace ve zdravotnictví je podle těchto organizací nejkritičtější od sametové revoluce z roku 1989.
„P
lánované zrušení 10 000 nemocničních lůžek znamená rušení celých nemocnic. Tvrdíme to už tři čtvrtě roku. Další okolností je dojezdová doba pacientů do nemocnic. Pro nás je 40 minut maximem. Nyní se už ale počítá s prodloužením na 60 minut. To už by bylo třeba maximálně jedné nemocnice na jeden (bývalý) okres, ale spíš už jen na jeden kraj. V České republice by se tak otevřela možnost zrušení až poloviny všech nemocnic. Netvrdíme, že se to určitě stane, ale vzhledem k ekonomické situaci země by k tomu dojít mohlo. Každá nemocnice musí provozovat interní, gynekologicko-porodní, dětské a chirurgické oddělení. Pokud některé z těchto oddělení zruší, nemůže už být poskytovatelem akutní péče,“ upozornila předsedkyně zdravotnických odborů Dagmar Žitníková.
let. Takže sedíme na tikající bombě. Tvrzení pana ministra, že se většina z těch, co odejdou, zase vrací, není pravda. Odcházejí z ekonomických důvodů a v zahraničí se uplatní všichni. A ministr je svými rozhodnutími vlastně cíleně vyhání. Nejde nám jen o peníze, ale především o zachování systému. Reforma zdravotnictví totiž připravuje prostředí pro divokou privatizaci,“ konstatoval Martin Engel, předseda Lékařského odborového klubu. „Není pravda, co tvrdí ministerstvo, že je u nás příliš velký počet nemocnic na počet obyvatel. Tento poměr je nižší například v Rakousku, Ně-
Je to překročení pravomocí „Ministerstvo zdravotnictví dělá exekutivní kroky, které výrazně snižují dostupnost zdravotní péče pro handicapované. Ministr překračuje Zruší se až polovina nemocnic? (na snímku pražská nemocnice Pod Petřínem) pravomoci, které má ze zákona, a my se proti tomu budeme bránit mecku, Francii nebo Velké Británii. Také délka všemi dostupnými demokratickými prostředhospitalizace je u nás pod průměrem Evropské ky,“ varoval předseda Národní rady osob se unie. Na 61 000 nemocničních lůžek se denně zdravotním postižením ČR Václav Krása. v průměru otáčí 61 000 pacientů. Tak kde chce ministerstvo ušetřit oněch údajně přebytečných „V době prázdnin a dovolených se má stát 10 000 lůžek? Dopady budou katastrofické pro spousta kroků, které zhorší přístupnost zdravotpacienty i zaměstnance,“ zdůraznila D. Žitníková. ní péče. Stanovená doba dojezdu do nemocnice na jednu hodinu, a to pro 100 000 lidí, může znamenat zrušení 80 až 100 nemocnic. Problém Ministr zdravotnictví – hodný dědeček? tak vznikne pacientům hlavně v menších měs„Ministr Heger, jako takový hodný dědeček, tech. Dále se má zvýšit doba povinného dojezdu naplňuje de facto salámovou metodou to, co se ambulantní péče z 20 na 35 minut. Obáváme nepodařilo uskutečnit bývalému ministrovi Juse, že za vším tím stojí snaha odprodat řadu nelínkovi. Musíme si uvědomit, že tu jde opravdu mocnic do soukromých rukou, totiž až se ukáže, o majetky, o monopolní postavení některých že je v nich nedostatek lůžek,“ prohlásil preziposkytovatelů zdravotní péče, kteří budou mít dent Svazu pacientů ČR Luboš Olejár. zdravotní pojišťovny, lékárny i nemocnice a kteří budou touto cestou vyvádět peníze z veřejného zdravotního pojištění,“ doplnil V. Krása. Sedíme na tikající bombě „Personální devastace nemocnic dále pokraču„Přejeme vám zvláště pevné a stálé zdraví. Buje a prohlubuje se. Z nemocnic odchází během deme to všichni potřebovat,“ ukončil tiskovou jednoho roku cca 800 lékařů, a to především konferenci M. Engel. ve věku mezi 30 až 40 lety. Už dnes je v nemoc(ben) nicích 60 až 70 procent lékařů ve věku nad 50 Ilustrační snímek Jaroslav Hodík
Nespokojenost ve Španělsku
Odboroví předáci vyzývají ke změně vládní politiky
Španělsko, které je sužované dlouhodobou ekonomickou a sociální krizí, přiznává šokující nezaměstnanost 5,64 miliónu neboli 24,4 procenta všech práceschopných obyvatel. Přitom tamní ministerstvo práce se netají obavami, že by spirála nezaměstnanosti mohla na přelomu letošního a příštího roku překročit hranici šesti miliónů. Na tyto neutěšené výroky reagovali předáci Odborové konfederace dělnických komisí (CC OO) kritikou, že pravicová vláda, jež je u moci od listopadu 2011, pro letošní rok nepochopitelně snížila o 21 procento výdaje na aktivní politiku zaměstnanosti. Také Všeobecný svaz pracujících (UGT) vyzval Manuela Rajoye ke změně ekonomické politiky „v zájmu hospodářského růstu a zaměstnanosti“. UGT upozornil, že země „setrvává na výrobním modelu, který způsobil, že recese trvá déle než v sousedních evropských státech“. (jh)
FIAT A ZKAŽENÁ DOVOLENÁ
Letos opustí automobilku tisíc zaměstnanců v pěti továrnách Evropy
Zkaženou dovolenou bude zřejmě mít letos více než tisíc zaměstnanců automobilového koncernu Fiat, jehož vedení oznámilo 1. července, že do konce roku 2012 uzavře pět závodů na evropském kontinentě. Za důvod tohoto rozhodnutí mluvčí vedení Alfredo Altavilla udal špatný prodej nákladních vozů Iveco. Ukončením provozu bude postiženo dohromady 1 075 pracovníků továren v Chambery ve Francii, Štýrském Hradci v Rakousku a na třech místech ve Spolkové republice – Ulmu, Weisweilu a Görlitz, informoval německý deník Handelsblatt. Tímto krokem však na druhé straně není dotčen plán Fiatu investovat ve Španělsku 500 miliónů eur a zaměstnat tam 1 100 lidí, z nichž prvních 500 by mělo nastoupit do zaměstnání již v letošním roce. Fiat, jehož značka se datuje již od roku 1899 a jehož ústředí sídlí dodnes v Turínu, kde původně vznikl, zaměstnává dnes na celém svétě více než 100 000 pracovníků. (jh)
NETRADIČNÍ KONCERT NA SLOVENSKU V automobilce Kia Motors kvůli poslechu hudby přerušili práci
Přímo uprostřed výrobního závodu automobilky Kia Motors Slovakia v obci Teplička nad Váhom uspořádal Štátný komorný orchester ze Žiliny koncert vážné hudby. Vedení automobilky dokonce zastavilo na dvě hodiny výrobu, aby umožnilo asi 2 000 pracovníků vyslechnout komorní skladby. „Hrát pro lidi, kteří možná ještě nenašli cestu do našeho sálu v Domě umění Fatra v Žilině, je velmi cenná příležitost,“ prohlásil ředitel ŠKO Vladimír Šalaga. Vyjádřil naději, že některým z nich se koncert líbil a že přijdou i na běžné koncerty. „Pro budoucnost vážné hudby je to velmi důležité, neboť publika trochu ubývá vzhledem k tomu, že se pro mnoho mladých lidí rozšiřují možnosti navštěvovat jiné žánry. Klasická hudba si pak těžko udržuje své postavení,“ dodal V. Šalaga v rozhovoru pro červnové číslo měsíčníku slovenských kováků Priority. (jh)
3
KOVÁK číslo 26 — 20. července 2012
VálečnÉ pomníky z litiny Poznávejte ČR aneb Památky z kovu kolem nás (IX.)
V Královéhradeckém kraji nenajdeme tak význačné litinové stavby, jako je kolonáda v Mariánských Lázních, zimní zahrada na zámku Hluboká nad Vltavou nebo odjezdová hala Masarykova nádraží, stojí zde ale, na vrchu Šibeniku u Trutnova, největší litinový pomník v Českých zemích. Jeho vznik je spojen s prusko-rakouskou válkou roku 1866, jejíž bojiště ležela v severovýchodních Čechách. Tato válka v okolí zanechala i další litinové památky, o kterých se ještě zmíníme.
P
ro úplnost nutno uvést, že trutnovský litinový monument není nejstarším artefaktem toho typu u nás. Má své předchůdce a patrně i vzory ve dvou litinových obeliskových památnících na vojenská střetnutí u Přestanova a Varvažova, jež byly vztyčeny několik desetiletí před ním (již jsme je popsali v předchozím díle našeho seriálu). Trutnovský monument je tvořen 20 metrů vysokým a 50 tun těžkým litinovým pylonem s kubickým podstavcem, vyzdobeným vojenskými em-
Litinový pomník bitvy u Chlumu postavený roku 1896
Litinová výzdoba v osáriu na chlumeckém návrší
Gablenzův památník na Šibeniku u trutnova
kříž Vka ooVk ž í a kř
Láska je jako otevřená láhev sodovky, vyprchá rychleji, ... (viz tajenku). V tajence se skrývá dokončení výroku, jehož autorem je americký prozaik Mark Twain (1835–1910), vlastním jménem Samuel Langhorne Clemens. Od novinářských počátků se jeho tvorba vyvíjela k humoristické povídce, realistickému cestopisu a črtě. K vrcholům patří romány Dobrodružství Toma Sawyera a Dobrodružství Huckleberryho Finna, umělecké podobenství o současné Americe. V pozdější tvorbě zpracovával Twain humorně a satiricky témata z evropské historie (Princ a chuďas). (jk) Vyluštění z Kováku č. 25/2012 (výrok A. Einsteina): Teorie relativity může platit tisíc let a o den... později může být vyvrácena.
4
blémy, deskami se jmény padlých a portrétním reliéfem, a je obklopen plotem s litinovými sloupy a řetězy. Vně podstavce jsou železné stupně, které pokračují uvnitř schodištěm až do vrcholu štíhlého dutého obelisku, uzavřeného nahoře trojúhelníkovými okénky. Z nich je možný výhled dvěma osobám. Památník byl vybudován trutnovským vojenským spolkem veteránů v roce 1868. Ke 130. výročí svého vzniku prošel generální opravou. Litinový památník na vrchu Šibeniku je pojmenován podle podmaršálka Ludwiga Gablenze, který bitvě u Trutnova velel. Ten zde dosáhl jediného vítězství domácích vojsk v celém prusko-rakouském tažení, jež posléze vyústilo v krutou porážku Rakouska u Hradce Králové. V roce
1905 byly do kobky ve spodní části památníku vloženy Gablenzovy ostatky. Tím se naplnila jeho závěť, aby byl pochován mezi svými válečnými druhy. Další litinové památky bitvy u Trutnova najdeme na sousedním Jánském vršku a pak v místní části města Trutnova-Poříčí, kde je pohřebiště vojáků zemřelých v polním lazaretu. Ve středu hřbitova, pod skupinou vzrostlých stromů, stojí litinová tumba, nesoucí spícího lva. Tento motiv nalezneme i na jiných místech bojiště prusko-rakouské války i mimo ně. Budování památníků na těchto místech bylo aktuální po čtyřicet let, jen v okolí Hradce Králové je na ploše asi 70 km² rozseto na 80 různých litinových křížů. Jeden z posledních monumentů, zřízený až v roce 1896 k 30. výročí rozhodující bitvy u Chlumu, je asi 10 metrů vysoký a 3 tuny těžký litinový obelisk s orlicí na vrcholu a textem připomínajícím památku rakouských důstojníků a vojáků padlých při útoku na nedaleký les Holá. Stojí před Sadovou při silnici Hradec Králové – Jičín. Další litinové památky bitvy se najdou v osáriu na chlumeckém návrší. Ing. ZDENĚK RASL Snímky archív autora
KOVÁK číslo 26 — 20. července 2012/příloha
PORADNY NA PŘÁNÍ
Na přání mnoha členů OS KOVO zavedl Kovák v roce 2002 rubriku Poradny na přání, která je podle ohlasů čtenářů velmi oblíbená. Jde o odpovědi na dotazy z různých oborů a oblastí, které oslovují širokou čtenářskou obec: právo, zákoník práce, zdravotní a sociální pojištění, nemocenské a důchody, psychologie, bydlení, medicína. Odpovídají přední odborníci OS KOVO i ČMKOS. Pište, mailujte nebo faxujte nám své dotazy (nám. W. Churchilla 2, 113 59 Praha 3, fax: 222 717 666, e-mail:
[email protected]). Rubrika pokračuje i v roce 2012. Těšíme se proto, že i nadále nám budete svěřovat svá přání, podněty a připomínky a klást otázky, které budou zajímat i ostatní čtenáře.
Sociální rubrika Ing. MARCELA HŘÍBALOVÁ, specialistka na sociální oblast, úsek odborové politiky OS KOVO
Jakou podporu mohu brát po opětovném propuštění? Jsem nezaměstnaný po dobu dvou měsíců. Nyní mám možnost nastoupit do zaměstnání, avšak mám obavu, že na pracovní náplň nebudu stačit. Nemám totiž odpovídající praxi. Přesto mám šanci zaměstnání získat, můj plat má činit 40 000 Kč hrubého. Zajímá mě výše podpory, kdyby mě v krátké době opět propustili. Jak dlouho bych mohl podporu pobírat? D. K., Roztoky u Prahy V dotazu neuvádíte svůj věk. Na věku uchazeče přitom záleží podpůrčí doba poskytování podpory v nezaměstnanosti. Podpora náleží uchazeči o zaměstnání při splnění stanovených podmínek po podpůrčí dobu. Podpůrčí doba činí u uchazeče o zaměstnání: do 50 let věku 5 měsíců, nad 50 do 55 let věku 8 měsíců, nad 55 let věku 11 měsíců. Rozhodující je přitom pro délku podpůrčí doby věk uchazeče o zaměstnání dosažený ke dni podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti. V § 48 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, je uvedeno, že uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba (u vás se jedná o 2 měsíce) a po uplynutí části podpůrčí doby získal dobu důchodového pojištění v délce alespoň 3 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Jestliže získal uchazeč o zaměstnání dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby. Pokud tedy v novém zaměstnání „vydržíte“ alespoň po dobu 3 měsíců, vznikne vám v nové evidenci nárok na celou podpůrčí dobu poskytování podpory v nezaměstnanosti. Výše podpory v nezaměstnanosti se v zásadě stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku. Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti však činí 0,58 násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o podporu v nezaměstnanosti. V roce 2012 je maximální výše podpory odvozena z částky 23 726 Kč, což je podle Sdělení MPSV č. 435/2011 Sb., o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí 2011 pro účely zákona o zaměstnanosti, výše této průměrné mzdy. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti tedy v roce 2012 činí částku 13 762 Kč měsíčně. Průměrný výdělek se vypočítává z hrubé mzdy zúčtované k výplatě v rozhodném období, čímž je zpravidla předchozí kalendářní čtvrtletí. Podle § 256 zákoníku práce je průměrný měsíční čistý výdělek zjišťován z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, pojistného na všeobecné zdravotní pojištění a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti, vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje.
• • •
Neodpracoval-li zaměstnanec v rozhodném období alespoň 21 dnů, používá se místo průměrného výdělku pravděpodobný výdělek.
Mám nárok na nemocenskou? U mého zaměstnavatele došlo k personálním změnám, kvůli kterým již nechci ve firmě pracovat. Odejdu proto na vlastní žádost. Mám však schválené lázně, komplexní péči. Bude mi po dobu čerpání lázeňské péče náležet nemocenská, případně náhrada mzdy za prvních 21 dní pracovní neschopnosti? D. V., Pardubice Platí, že komplexní lázeňská péče se poskytuje v době pracovní neschopnosti. Dojde-li tedy u vás k uznání pracovní neschopnosti až po skončení pracovního poměru, ale přitom nejdéle do 7 kalendářních dnů po skončení pracovního poměru, bude se jednat o vznik pracovní neschopnosti v ochranné lhůtě (historicky činila ochranná lhůta 42 kalendářních dnů, nyní je to jen 7 a chystá se úplné zrušení této ochranné lhůty). V takovém případě pojištěnec již nemá nárok na náhradu mzdy při pracovní neschopnosti, ta náleží, jen když pracovní poměr trvá. Má ale nárok na nemocenské od 22. kalendářního dne pracovní neschopnosti, a to maximálně po tzv. podpůrčí dobu, která pro nemocenské činí 380 kalendářních dnů od počátku pracovní neschopnosti, pokud pracovní neschopnost trvá. Připomínáme zde, že navazují-li na sebe bezprostředně dvě pracovní neschopnosti, a to i když byly vystaveny různými lékaři, jedná se podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, o jednu pracovní neschopnost. Případná podpora v nezaměstnanosti by pak náležela až po ukončení pracovní neschopnosti (souběh s nemocenským je vyloučen). Podporu v nezaměstnanosti pobírá uchazeč o zaměstnání po podpůrčí dobu uvedenou v zákoně č. 235/2004 Sb., o zaměstnanosti, která činí u osob mladších 50 let 5 měsíců, u osob od 50 let, ale mladších 55 let 8 měsíců a u osob od 55 let 11 měsíců. Úřady práce mají ale řadu možností, uvedených v zákoně o zaměstnanosti, kdy mohou uchazeče z evidence vyřadit, a stále častěji jich využívají.
Ovlivní prázdninová brigáda můj důchod? Je mi 19 let a chystám se nastoupit na brigádu. Studuji vysokou školu a dozvěděl jsem se, že vlastně nejsem důchodově pojištěn. Změní se v tom něco, když budu brigádně pracovat? D. M., Vlašim Studium po 18. roce věku není skutečně od 1. 1. 2010 náhradní dobou důchodového pojištění. Existuje sice možnost pojistit se dobrovolně, není však příliš využívána. Jestliže tedy budete výdělečně činný o prázdninách, či dále i během školního roku, můžete tuto dobu získat jako dobu pojištění pro nárok na důchod a zároveň jako dobu pro výpočet výše důchodu. Toto platí dle současné právní úpravy. Studenti, kteří během školního roku nebo o prázdninách pracují, mají povinnost platit pojistné na sociální zabezpečení, pokud jejich zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění. Jedná se o studenty, kteří mají uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti s příjmem alespoň 2 500 Kč měsíčně. Od 1. 1. 2012 zakládají účast na nemocenském a důchodovém pojištění také dohody o provedení práce, pokud příjem jednoho zaměstnavatele je vyšší než 10 000 Kč měsíčně. Zaměstnavatel za studenty odvádí pojistné na sociální zabezpečení, současně se studentům tato doba započítává do doby pojištění potřebné pro důchod. To může mít po skončení studia vliv také na nárok na případnou podporu v nezaměstnanosti.
I
KOVÁK číslo 26 — 20. července 2012/příloha
Transformace penzijního připoj JUDr. ZDENĚK HÁJEK, specialista ČMKOS na sociální zabezpečení V § 38 zákon stanoví, že kapitál penzijní společnosti, která neprovozuje důchodové spoření podle zákona o důchodovém spoření, je roven alespoň součtu a) hodnoty 50 000 000 Kč zvýšené o 0,05 % z hodnoty majetku v obhospodařovaných účastnických fondech a v transformovaném fondu převyšujícím 5 000 000 000 Kč (tento součet se nezvyšuje, dosáhne-li penzijní společnost 500 000 000 Kč), b) 25 % ze součtu nákladů na odpisy hmotného a nehmotného majetku a správních nákladů penzijní společnosti za bezprostředně předcházející účetní období; pokud penzijní společnost vykonává činnost penzijní společnosti po dobu kratší než jeden rok, použije pro výpočet 25 % z hodnoty nákladů na odpisy hmotného a nehmotného majetku a správních nákladů uvedených v obchodním plánu, c) doplňkového kapitálu, který penzijní společnost drží ke krytí peněžních prostředků na účtu pro přijímání a vracení příspěvků účastníka, příspěvků zaměstnavatele, státních příspěvků a prostředků účastníka převedených z jiného účastnického fondu nebo z transformovaného fondu. Do výše uvedeného výpočtu se zahrne celá hodnota majetku ve všech účastnických fondech a v transformovaném fondu obhospodařovaných penzijní společností.
12. Vedoucí osoba penzijní společnosti musí být důvěryhodná V § 39 zákon stanoví, že k výkonu funkce vedoucí osoby penzijní společnosti je třeba předchozího souhlasu ČNB. Předpoklady k výkonu této funkce jsou taxativně uvedeny v zákoně a pouze osobě, která je má, může podle zákona ČNB udělit souhlas k výkonu funkce. Podmínkou, respektive předpokladem, pro výkon této funkce je, že osoba dosáhla věku 18 let, je svéprávná, nenastala u ní skutečnost, která je překážkou provozování živnosti podle zákona o živnostenském podnikání, je důvěryhodná a je odborně způsobilá. Dalším požadovaným předpokladem je, že jde o osobu, která je osobou vhodnou z hlediska řádného a obezřetného výkonu činnosti penzijní společnosti a výkonu činností souvisejících s činností penzijní společnosti, u níž má vykonávat funkci vedoucí osoby. ČNB především posoudí, zda řádnému výkonu funkce nebrání profesní, podnikatelská nebo jiná obdobná činnost osoby, zejména činnost u osoby s podobným předmětem podnikání. Důležitým požadavkem také je, že tato osoba má dostatečné zkušenosti s investováním do majetku, na který je zaměřena investiční politika účastnických fondů, důchodových fondů a transformovaného fondu nebo s výkonem příslušné funkce ve vztahu k činnostem penzijní společnosti. Žádost o souhlas s výkonem funkce lze podat pouze na předepsaném tiskopisu. Vzor tiskopisu a obsah příloh stanoví prováděcí právní předpis. Žadatel přiloží k němu potřebné doklady osvědčující splnění všech podmínek pro výkon funkce. Podle § 40 zákona je vedoucí osoba, která získala předchozí souhlas k výkonu své funkce, povinna bez zbytečného odkladu oznámit ČNB každou změnu podmínek a skončení výkonu své funkce. Nezačne-li vykonávat svou funkci do 6 měsíců ode dne, kdy jí byl předchozí souhlas udělen, nebo nevykonává-li vedoucí osoba penzijní společnosti z jakýchkoli důvodů svou funkci po dobu delší než 6 měsíců, předchozí souhlas zaniká.
13. Kvalifikovaná účast na penzijní společnosti Podrobně zákon v § 41 upravuje kvalifikovanou účast na penzijní společnosti. Zejména nabývání, zvyšování a pozbývání kvalifikované účasti na penzijní společnosti a ovládnutí penzijní společnosti. Osoba nebo osoby jednající ve shodě musejí mít souhlas ČNB k nabytí kvalifikované účasti na penzijní společnosti a k jejímu zvýšení tak, že dosáhne nebo překročí 20 %, 30 % nebo 50 %, nebo souhlas k tomu, aby se staly osobami ovládajícími penzijní společnost. I když tyto osoby hlasovací práva spojená s takto nabytou účastí na penzijní společnosti nevykonávají nebo významný vliv na jejich říze-
II
ní neuplatňují, musejí mít souhlas ČNB k jejímu zvýšení uvedeným způsobem. Nevykonáváním hlasovacích práv však nedochází ke změně podílu na hlasovacích právech těchto ani jiných osob, stejně jako neuplatňováním vlivu nedochází ke změně možnosti těchto či jiných osob jej na řízení penzijní společnosti uplatnit. Pokud jde o výpočet účasti na penzijní společnosti, platí, že při tomto výpočtu se považují za hlasovací práva plynoucí z účasti na penzijní společnosti hlasovací práva uvedená v § 122 odst. 2 zákona upravujícího podnikání na kapitálovém trhu. Podle ustanovení § 122 odst. 2 zákona se hodnota penzijní jednotky vyjadřuje v českých korunách a určuje se s přesností na čtyři desetinná místa. První den, kdy penzijní společnost začne vytvářet účastnický fond, je počáteční hodnota penzijní jednotky 1 Kč. Po tomto dni stanovuje aktuální hodnotu penzijní jednotky penzijní společnost. Podle § 42 zákona musejí tyto osoby jednající ve shodě získat souhlas ČNB ještě před nabytím nebo zvýšením kvalifikované účasti na penzijní společnosti nebo před jejím ovládnutím. Osoba, která bez předchozího souhlasu ČNB tuto účast nabude nebo zvýší nebo ji ovládne, je povinna o tom informovat neprodleně ČNB a bez zbytečného odkladu ji o souhlas požádat. Problémem je, že hlasovací práva spojená s takto nabytou účastí (nabytou bez předchozího souhlasu ČNB) nesmějí být vykonávána, a to do doby udělení tohoto souhlasu. Nabytí nebo zvýšení kvalifikované účasti na penzijní společnosti nebo její ovládnutí bez předchozího souhlasu ČNB však nemá za následek neplatnost právního úkonu. ČNB vydá rozhodnutí o žádosti nejpozději do 60 pracovních dnů ode dne odeslání písemného potvrzení o jejím přijetí. Postup ČNB při vyřizování žádosti o souhlas a náležitosti žádosti upravuje § 43 zákona. Pokud v této lhůtě 60 pracovních dnů ČNB rozhodnutí nevydá, platí, že souhlas byl udělen. To však neplatí v případě žádosti o souhlas, kdy osoba předtím postupovala bez předchozího souhlasu ČNB a musela pak o tom neprodleně ČNB informovat. Je-li podaná žádost i přesto neúplná nebo trpí jinými vadami, ČNB nejpozději 50. den běhu lhůty písemně vyzve žadatele k odstranění nedostatků žádosti. Dnem odeslání této
KOVÁK číslo 26 — 20. července 2012/příloha
ištění se státním příspěvkem (IV.) výzvy se běh lhůty přerušuje, a to nejdéle na dobu 20 pracovních dnů. Na dobu 30 pracovních dnů se běh lhůty nejdéle přerušuje, pokud žadatel má bydliště, sídlo nebo místo podnikání ve státě, který není členským státem, nebo v případě, kdy nepodléhá dohledu orgánu členského státu vykonávajícího dohled nad bankami, institucemi elektronických peněz, pojišťovnami, zajišťovnami, poskytovateli investičních služeb, investičními společnostmi nebo zahraničními standardními fondy kolektivního investování podle zákona upravujícího kolektivní investování. Žádost lze podat pouze na předepsaném tiskopisu. Stanoví to § 44 zákona. Jeho vzor a obsah příloh stanoví prováděcí právní předpis. ČNB žádosti podle právní úpravy obsažené v zákoně vyhoví, pokud z hlediska možného vlivu na výkon činnosti penzijní společnosti jsou osoby, které žádají o udělení souhlasu, důvěryhodné nebo pokud splňují podmínky stanovené v § 39 odst. 2 (dosáhly věku 18 let, jsou svéprávné, nenastala u nich skutečnost, která je překážkou provozování živnosti podle zákona upravujícího živnostenské podnikání, jsou, jak již bylo zmíněno, důvěryhodné apod.). Dalšími podmínkou pro vyhovění žádosti o udělení souhlasu například je, aby žadatel disponoval dostatečným objemem finančních zdrojů průhledného a nezávadného původu ve vztahu k vykonávaným nebo plánovaným činnostem u penzijní společnosti, nebo že penzijní společnost bude i nadále schopna plnit pravidla obezřetného výkonu činnosti penzijní společnosti. ČNB se také může domáhat, aby soud vyslovil neplatnost usnesení valné hromady penzijní společnosti, na které byla nabyta nebo zvýšena kvalifikovaná účast nebo byla ovládnuta osobou nebo osobami jednajícími ve shodě bez předchozího souhlasu ČNB (§ 45 zákona). Zákon také stanoví, kdy toto právo ČNB zaniká. Je tomu tak, neuplatní-li ČNB toto právo u soudu ve lhůtě do 3 měsíců ode dne konání valné hromady nebo nebyla-li valná hromada řádně svolána ve lhůtě do 3 měsíců ode dne, kdy se ČNB mohla dozvědět, že měla být svolána, nejdéle však ve lhůtě do 1 roku ode dne konání valné hromady nebo ode dne, kdy se ČNB mohla dozvědět, že valná hromada měla být svolána. Ustanovení zákona o obchodních korporacích o vyslovení neplatnosti usnesení valné hromady se použijí v těchto případech obdobně. Pozbytí nebo snížení kvalifikované účasti upravuje § 46 zákona. Osoba nebo osoby jednající ve shodě bez zbytečného odkladu oznámí ČNB, že snižují svoji kvalifikovanou účast na penzijní společnosti tak, že klesne pod 50 %, 30 % nebo 20 procent. Nebo ji tyto osoby zcela pozbývají, nebo snižují svoji kvalifikovanou účast na penzijní společnosti tak, že ji přestávají ovládat. Oznámení obsahuje údaje o osobě nebo osobách snižujících nebo pozbývajících svoji kvalifikovanou účast na penzijní společnosti nebo o osobě nebo osobách přestávajících ji ovládat, údaje o penzijní společnosti, na které je tato účast snížena nebo pozbyta nebo která přestane být ovládána, údaj o celkové výši podílu na této penzijní společnosti po jejím snížení nebo údaj o rozsahu vlivu na řízení této penzijní společnosti po jeho snížení a údaje o osobě nebo osobách, které podíl na penzijní společnosti nabývají nebo zvyšují, nebo osobách, které získávají vliv na řízení penzijní společnosti (§ 47 zákona).
14. Odborná péče Pravidla činnosti a hospodaření penzijní společnosti najdeme v § 48 až 50 zákona č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření. Zákon na prvním místě zdůrazňuje, že penzijní společnost vykonává svoji činnost s odbornou péčí. Stejně důležitý je řádný a obezřetný výkon činnosti penzijní společnosti. K jeho zajištění a k výkonu činností souvisejících s činností penzijní společnosti musí penzijní společnost zavést a udržovat řídicí a kontrolní systém a především pak postupy pro zjišťování a řízení střetu zájmů mezi penzijní společností, jejími vedoucími osobami a jejími zaměstnanci a účastnickým fondem a důchodovým fondem podle zákona o důchodovém spoření a mezi těmito fondy navzájem, účastníky nebo zájemci o doplňkové penzijní spoření. Dále mezi osobou, která ovládá penzijní společnost, nebo osobou ovládanou stejnou osobou jako penzijní společnost a jejich vedoucími osobami a účastnickým fondem, důchodovým fondem podle zákona o důchodovém spoření, účastníky nebo zájemci o doplňkové penzijní spoření, a mezi zájemci o doplňkové penzijní spoření a účastníky navzájem. K zajištění řádného a obezřetného výkonu činnosti penzijní společnosti a výkonu činností souvisejících s činností penzijní společnosti
penzijní společnost zavede opatření k ochraně vnitřních informací a opatření k předcházení manipulace s trhem.
15. Řízení a kontrola systému Významnou činností týkající se penzijní společnosti je také řídicí a kontrolní systém upravený § 50. Do něho patří organizační předpoklady a předpoklady řádné správy a řízení společnosti, vymezení funkcí, jejichž výkon je vzájemně neslučitelný, dále řádné administrativní a účetní postupy, pravidla pro účinné vyřizování stížností a reklamací zájemců o doplňkové penzijní spoření a účastníků a systém vnitřní komunikace. V neposlední řadě je třeba se zmínit o systému řízení rizik, který zahrnuje pravidla přístupu penzijní společnosti k rizikům, kterým je nebo může být vystavena, včetně rizik vyplývajících z vnějšího prostředí a rizik likvidity, a k rizikům, kterým jsou nebo mohou být vystaveny účastnické fondy a důchodové fondy podle zákona o důchodovém spoření obhospodařované touto penzijní společností. Do tohoto systému také patří postupy rozpoznávání, vyhodnocování, měření, sledování a ohlašování rizik a postupy přijímání opatření vedoucích k omezení rizik. Součástí pravidel vnitřní kontroly je vždy vnitřní audit, průběžná kontrola dodržování povinností penzijní společnosti, kontrolní a bezpečnostní opatření při zpracování a evidenci informací a při zohlednění jejich charakteru a pravidla kontroly činnosti osob uvedených v § 51 (jiné osoby pověřené výkonem významné provozní činnosti, jejichž pomocí penzijní společnost vykonává některé činnosti). Smyslem těchto pravidel je zajistit takový systém organizace a řízení včetně kontrolních mechanismů, který by co nejlépe ochránil účastníky doplňkového penzijního spoření a zájemce o ně před neodborným či nesvědomitým nebo nepoctivým zacházením, a tím jim způsobil škodu. Dodržování pravidel obezřetného podnikání však neochrání účastníky před investičním rizikem vyplývajícím z podstaty investování, tedy zhodnocování prostředků na kapitálovém trhu. Pokud účastník penzijního spoření přestane tyto podmínky splňovat, nárok na další výplatu státního příspěvku ztrácí. (Pokračování příště) Ilustrační snímky Jaroslav Hodík
III
KOVÁK číslo 26 — 20. července 2012/příloha
Právní novinky – ČERVEN 2012 Mgr. IVA SLAVĚTINSKÁ, právnička, úsek odborové politiky OS KOVO
• 182/2012 Sb. – VYHLÁŠKA, kterou se mění vyhláška č. 333/1997 Sb., kterou se provádí § 18 písm. a), d), h), i), j) a k) zákona č. 110/1997 Sb., o potravinách a tabákových výrobcích a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, pro mlýnské obilné výrobky, těstoviny, pekařské výrobky a cukrářské výrobky a těsta, ve znění pozdějších předpisů. Tato vyhláška mění některé názvosloví potravinových výrobků a upravuje některé požadavky na jakost u jednotlivých druhů potravin. • 185/2012 Sb. – SDĚLENÍ Českého statistického úřadu o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO). Český statistický úřad s účinností od 1. července 2012 oznamuje aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO). Předmětem aktualizace jsou změny názvů vybraných skupin, podskupin a kategorií a zavedení nových kategorií klasifikace CZ-ISCO. • 186/2012 Sb. – NÁLEZ Ústavního soudu ze dne 24. dubna 2012 sp. zn. Pl. ÚS 54/10 ve věci návrhu na zrušení částí ustanovení § 192 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, § 68 odst. 3 písm. a) zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů, § 124 odst. 5 písm. a) zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, § 34 odst. 4 zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů, § 73 odst. 4 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, § 48 odst. 3 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, § 53 odst. 4 zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, ve znění pozdějších předpisů, § 111 zákona č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správním úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon), ve znění pozdějších předpisů, a § 65 odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Tímto nálezem Ústavního soudu byl zamítnut návrh poslanců, kterým měla být změněna ustanovení zákonů, aby v době nemoci byla nemocenská pobírána i za první tři dny pracovní neschopnosti. • 191/2012 Sb. – ZÁKON o evropské občanské iniciativě. Tento zákon navazuje na evropské předpisy, upravuje právo občanů EU obracet se prostřednictvím občanské iniciativy na Evropskou komisi s návrhem na předložení legislativních aktů v oblastech, v nichž to Evropské komisi umožňují její pravomoci. Výzvu je oprávněno podat nejméně 1 000 000 občanů nejméně z jedné čtvrtiny členských států Evropské unie. • 193/2012 Sb. – ZÁKON, kterým se mění zákon č. 141/1961 Sb., o trestním řízení soudním (trestní řád), ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tímto zákonem je do právního řádu zaveden nový institut alternativního způsobu vyřízení věci v trestním řízení, a to institutu dohody o vině a trestu. Zákon zároveň nově upravuje využití institutu spolupracujícího obviněného, upravuje i ustanovení zákona o provozu na pozemních komunikacích. • 196/2012 Sb. – ZÁKON, kterým se mění zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tímto zákonem jsou upravena ustanovení týkající se zavedení evropské služby elektronického mýtného, povinnosti poskytovatele této služby, udělení a odnětí oprávnění k poskytování této služby. Dále upravuje povinnosti provozovatele a řidiče vozidla systému elektronického mýtného, upravuje podmínky pro reklamní zařízení a ustanovení týkající se kontrolního vážení vozidel. Nově zavádí ustanovení o úpravě inteligentních dopravních systémů. • 197/2012 Sb. – ZÁKON, kterým se mění zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu), ve znění pozdějších předpisů. Tato novela nově obsahuje ustanovení týkající se vození dětí v přívěsném vozíku za kolem. • 201/2012 Sb. – ZÁKON o ochraně ovzduší. Tento zákon zrušuje stávající zákon č. 86/2002Sb., o ochraně ovzduší, který se v důsledku transponování mnoha evropských předpisů a v důsledku mnoha novelizací stal nepřehledným. Tento nový zákon má vést k zefektivnění nástrojů vedoucích ke zlepšení ovzduší a zlepšení emisní bilance, má přinést i lepší provázanost s ostatními předpisy v oblasti ochrany životního prostředí.
IV
• 202/2012 Sb. – ZÁKON o mediaci a o změně některých zákonů (zákon o mediaci). Tento nový zákon upravuje rychlá mimosoudní řešení sporů, upravuje jejich postup, výkon a účinky, upravuje rovněž osobu mediátora a jeho oprávnění. V souvislosti s přijetím tohoto nového zákona dochází samozřejmě i k přijetí příslušných změn v souvisejících zákonech. • 203/2012 Sb. – VYHLÁŠKA, kterou se mění vyhláška č. 424/2011 Sb., o vzoru, náležitostech a provedení karty sociálních systémů, vzoru, náležitostech a provedení potvrzení o ztrátě, odcizení, poškození nebo zničení karty sociálních systémů a vzoru Standardizovaného záznamu sociálního pracovníka. Touto vyhláškou se upravují vzory karet sociálního systému a vzory potvrzení o jejich ztrátě, odcizení či poškození, upravuje i nový formát karet vydávaný do 31. 12. 2012. • 208/2012 Sb. – NAŘÍZENÍ vlády o vyhlášení evropsky významných lokalit zařazených do evropského seznamu. Tímto nařízením vlády je vyhlášeno mnoho evropsky významných lokalit z celé ČR. • 210/2012 Sb. – VYHLÁŠKA o provedení některých ustanovení zákona č. 38/1994 Sb., o zahraničním obchodu s vojenským materiálem. Tato vyhláška zapracovává příslušné předpisy Evropské unie a upravuje mj. seznam vojenského materiálu, vzory žádostí o vydání povolení k provádění zahraničního obchodu s vojenským materiálem, vzory žádostí o udělení licence a rozsah informace o využívání licence. • 222/2012 Sb. – ZÁKON, kterým se mění volební zákony a zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Tímto zákonem dochází i ke změně zákona o volbách do Parlamentu ČR a zákona o volbách do zastupitelstev krajů a obcí. Novinkou je, že žádost o voličský průkaz musí v případě písemné žádosti obsahovat úředně ověřený podpis nebo uznávaný elektronický podpis, v případě osobně učiněné žádosti bude sepsán úřední záznam. Oznámení výsledku voleb do Parlamentu ČR bude vyhlášeno ve Sbírce zákonů. Rovněž dochází ke změně některých volebních obvodů. • 218/2012 Sb. – SDĚLENÍ Energetického regulačního úřadu o vydání cenového rozhodnutí. Energetický regulační úřad sděluje, že vydal cenové rozhodnutí č. 1/2012 ze dne 1. června 2012, kterým se mění cenové rozhodnutí o cenách regulovaných služeb souvisejících s dodávkou plynu. • 220/2012 Sb. – NÁLEZ Ústavního soudu ze dne 15. května 2012 sp. zn. Pl. ÚS 17/11 ve věci návrhu na zrušení § 7a až 7i, části § 8 zákona č. 180/2005 Sb., o podpoře výroby elektřiny z obnovitelných zdrojů energie a o změně některých zákonů (zákon o podpoře využívání obnovitelných zdrojů), ve znění pozdějších předpisů, článku II bodu 2 přechodných ustanovení zákona č. 402/2010 Sb., kterým se mění zákon č. 180/2005 Sb., o podpoře výroby elektřiny z obnovitelných zdrojů energie a o změně některých zákonů (zákon o podpoře využívání obnovitelných zdrojů), ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, některých ustanovení zákona č. 357/1992 Sb., o dani dědické, dani darovací a dani z převodu nemovitostí, ve znění pozdějších předpisů, a článku II bodu 2 zákona č. 346/2010 Sb., kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Tímto nálezem byl zamítnut návrh skupiny senátorů týkající se odvodů z elektřiny ze slunečního záření. • 221/2012 Sb. – ZÁKON, kterým se mění zákon č. 29/2000 Sb., o poštovních službách a o změně některých zákonů (zákon o poštovních službách), ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tímto zákonem dochází k rozsáhlé změně v oblasti poskytování poštovních služeb. • 224/2012 Sb. – ROZHODNUTÍ prezidenta republiky o vyhlášení voleb do Senátu Parlamentu České republiky a o vyhlášení voleb do zastupitelstev krajů. Prezident republiky vyhlašuje volby do Senátu pro 1/3 volebních obvodů, volby budou probíhat v termínu 12. a 13. října 2012. • 225/2012 Sb. – ZÁKON, kterým se mění zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů. Touto novelou dochází ke změně ustanovení týkajících se akreditace fyzických a právnických osob k provádění zkoušky z odborné způsobilosti nebo zvláštní odborné způsobilosti.
