Regiokantoor Noordwest postbus 58077 1040 HB Amsterdam http://www.rgbnoordwest.nl
Verslag RGB vergade ring Aanwezig
Afdeling
A. Struylaart (voorzitter) K. Visser ( secretaris, notulist )
Amsterdam Haarlem
Joke Stoel K. Sombroek R.J. Swart
Regiobestuurder Vz OC fractie Zaandam Zaandam
A. Jansen P. Woudenberg
Haarlem
W. ten Wolde
Haarlem
W. Lensink
Almére
D. de Graaf
IMC
H. Kiers
IMC
W.J. Lubach
Soreercentrum
O. Yildirim
Sorteercentrum
J. Luyer
TNT Expres
F. Snijders (plv)
Amsterdam
Afwezig
Afdeling
R. Vlieg
Alkmaar
E.J. Hendriks
Alkmaar
H. Zee
Alkmaar
S. Oosterbaan
Amsterdam
J. Jacobs
Amsterdam
R. Ruitenberg
Sorteercentrum
W. Dijkman
Almére
D. Heur
SCP
G.J. Hordijk
IMC
P. Magnee
Transport
Afschrift aan: Fractie OC ABVAKABO FNV en leden RGB
Pagina
2
Agenda
5
10
1. 2. 3.
Opening en mededelingen. Vaststellen notulen 25 september 2006 Evaluatie discussiebijeenkomst 2 november
4. 5. 6.
Terugkoppeling LAC Nieuws uit de fractie Evaluatie werkplan RGB
7. 8. 9.
Inzet cursisten “leden werven leden” Rondje BLG-en Vaststellen vergaderplanning 2007
10.
Rondvraag en sluiting.
15
1. Opening en mededelingen
20
De voorzitter heet alle aanwezigen welkom en opent de vergadering. Joke heeft de volgende mededelingen: * Bericht van verhindering van BLG Alkmaar; * * *
Bericht van verhindering van Ron Ruitenberg (Scb ); Simon kan niet vrij gemaakt worden; Het arbeidsvoorwaardenbesluit voor 2007 was oorspronkelijk een loonsverhoging van 2,5 % maar de achterban van de verschillende bonden waaronder ook ABVAKABO wilde een hogere looninzet. Hieruit bepaalde FNV een looninzet voor 2007 van 3 % met een loonruimte voor secundaire
25
*
voorwarden tot 3,5 %; André en Simon zullen elkaar afwisselen als voorzitter
30
2. Verslag vergadering d.d. 25 september 2006 en actie punten.
35
Het verslag van 25 september is goedgekeurd met dank aan de notulist. In verslag staat MNO moet zijn MMO ( = MedewerkersMotivatieOnderzoek ) De actiepunten zeven en acht blijven staan. Er is een brief naar de leden in Almére verstuurd en er is wel 1 reactie op geweest. BLG Amsterdam heeft het plan opgevat om tevens de vestigingen in rayon Almére te
40
45
bezoek om zo mensen te bewegen lid te worden van de BLG. BLG Amsterdam neemt contact op met Walter om vestigingen te bezoeken.
Pagina
3
3. Evaluatie discussiebijeenkomst 2 november 2006
5
10
15
20
Vanuit het werkplan zal de RGB vier keer per jaar een thema bijeenkomst organiseren. Hennie heeft Bernard de Vries uitgenodigd op deze avond om een inleiding te geven. Hennie kwam binnen het netwerk van ABVAKABO niet ver en kwam uiteindelijk weer uit bij de regiobestuurder waar ze begonnen was. De communicatie binnen het netwerk van ABVAKABO laat veel te wensen over. Er was voor de avond weinig belangstelling. De doelstelling was om een discussie op gang te brengen na een inleiding van Bernard de Vries( voorzitter OR ) Echter, de tijd was hiervoor te kort. Voor het eind van de avond =kwam de discussie enigszins op gang. Daarom voor een volgende avond meer tijd uittrekken. RGB vraagt zich af waarom de opkomst zo slecht was. Er kunnen diverse redenen voor zijn: het onderwerp uitnodiging te laat Andere verplichtingen Voetbal? Enige verbeterpunten; Een uitnodigende agenda De tijd ( aanvangstijdstip en einde ) Een aansprekend onderwerp. Binnen ABVAKABO Verbetering van netwerk en communicatie. Besloten wordt om een thema -avond te organiseren op maandag 12 februari 2007 Een thema zou kunnen zij: onzekerheid en bezorgdheid op de werkvloer.
25
Hennie, Orhan en Walter zullen deze avond organiseren aangevuld met Simon. Wanneer Simon aanschuift zal André ook aanschuiven.
30
35
40
45
4. Terugkoppeling LAC * Vakbondsverlof ( Faciliteiten ) De Area directeur wil er niet over praten. Er is binnenkort een discussie over vakbondsverlof. Het is overigens inmiddels een landelijk probleem. Het ligt Het ligt nu bij de directeur personeelszaken. Alle namen van BLG –leden, LAC-leden en leden van de sectorraad opgeven aan Joke evenals de vergaderplanning 2007 van je BLG; * De cursus ledenwerving wordt uitgebreid; * Er staan wat fouten in het CAO boekje; * Regiobestuurders moeten meer op de werkvloer komen, Dat wordt door de medewerkers zeer op prijs gesteld; * Scholingswensen mailen naar Casper Heinz; * 4 december worden de nieuwe masterplannen gepresenteerd aan kaderleden; * In januari zijn er ledenraadplegingen over de nieuwe SBR.
Pagina
4
5
10
5. Nieuws uit de fractie Terugkoppeling MMO. De OC-leden worden hierbij betrokken; De werktijdregeling op het Scb is goedgekeurd. OC is erbij betrokken geweest maar de invloed was minimaal; De KNJ wordt overal besproken ook met de OC-leden. De zorg van de OC is de personele bezetting tijdens de KNJ; Maandag 4 december is er een bijeenkomst voor contactpersonen op het Scb. Hennie vraagt naar het vervoer op tijdstippen wanneer er geen openbaar gaat. Dit wordt individueel bekeken. Hennie dacht dat OC Area NW geregeld had maar dit ligt ook bij de OC van het IMC. Een vraag over het functioneringsgesprek en gesprek van de toekomst. Het gesprek van de toekomst mag geen wegingsfactor zijn bij het functioneringsgesprek.
15
20
25
30
35
6. Evaluatie Werkplan RGB Er is een themabijeenkomst geweest en een tweede wordt georganiseerd. Verbeterpunten: Op tijd de OC kunnen voeden, elkaar verslagen sturen; Beleid van de vakbond binnen de OC, een duidelijk standpunt kiezen *(vast punt op onze agenda ) Hiervoor zal getracht worden de RGB vergaderingen vóór een OC vergadering te plannen en de agenda van de OC vergadering te bespreken. Een duidelijke PR en duidelijk positie kiezen. ( misschien ook voor een thema-avond) BLG-en onderling meer contact met elkaar zoeken.
7. Inzet cursisten “leden werven leden” Dit agendapunt komt te vervallen
8. Rondje BLG-en Haarlem: Wacht discussie rond faciliteiten af. Was al moeilijk om BLG-leden vrij te krijgen. Zaanstreek: De BLG heeft en cursus gevolgd. Ook de voorzitter en de secretaris hebben een cursus gevolgd.
40
45
IMC: de achtervan is geïnformeerd over de werktijdregeling. Er zijn heel wat contracten aangepast tot ieders tevredenheid. Er gaat een nieuwsbrief uit over het behaalde resultaat. Amsterdam: Is vestigingen aan het bezoeken. Het wordt als posities ervaren door de medewerkers.
Pagina
5
Herman is opgegeven voor de sectorraad.
5
9. Vaststellen vergaderplanning 2007 Kees maakt een concept – vergaderplanning. Probeert rekening te houden met de OC vergaderingen. 10. Rondvraag en Sluiting Er wordt geen gebruik gemaakt van de rondvraag. De voorzitter bedankt iedereen en sluit de vergadering.
10
ACTIEPUNTEN
15
20
Datum
Agenda punt
27-112006 03-042006
2
Activiteit
Wie
Wanneer
Scb en Almére
2
Werkplannen 2006 naar Joke Opzetten BLG Almere
Walter, ( Wim Dijkman) en BLG Amsterdam
op termijn
27-112006
3
Thema-avond
12-022007
27-112006
4
Gegevens BLG, LAC, Sectorraad leden + vergaderdata naar Joke
Hennie, Orhan, Walter, Simon, André Alle secretarissen van de BLG-en
27-112006
9
Vergaderplanning maken
Kees
z.s.m.
z.s.m.
