TREF. Een dubbele familieband

TREF

JULI 2014 | NR. 10

TREF IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR DE MEDEWERKERS EN UITZENDKRACHTEN VAN AB WERKT.

10

Een dubbele familieband L: Richard en R: René Moling

Zo vader, zo zoon. Of, wat je in dit geval beter kunt zeggen: zo zoon, zo vader. Want het was eerst Richard Moling die via AB Werkt een passende baan vond en vervolgens zijn vader René. Behalve de goede familieband die ze onderling hebben, voelen Richard en René zich ook meer dan thuis bij AB Werkt. Richard: ‘Ik werkte bij Tuincentrum Decker-Jacobs in Elsloo. Daar ontmoette ik Nic Smeets van Hoveniersbedrijf Smeets in Geleen. Die bood me een baan aan onder de voorwaarde dat ik een hoveniersopleiding zou gaan volgen. Dat heb ik gedaan, de tweejarige opleiding tot hovenier op mbo 3-niveau. De benodigde kennis deed ik op bij het Citaverde College in Horst op basis van een beroepsbegeleidende leerweg. Zo ben ik in contact gekomen met AB Werkt, die de opleiding voor me heeft betaald.’ Tuin- en landschapsontwerp ‘Nu werk ik sinds twee jaar bij Kwekerij Hoofs in GeleenOost. In Daniken, om precies te zijn. Als kwekerijmedewerker onderhoud ik het groen en adviseer ik klanten. Vorig jaar ben ik gestart met een nieuwe, tweejarige opleiding: tuinen landschapsontwerp bij Hogeschool Van Hall Larenstein

1

in Velp. AB Werkt betaalt die opleiding ook. En zo groei ik verder in de richting die bij me past. Ik was zeventien toen ik van de havo kwam en vond het op die leeftijd moeilijk om een juiste carrièrekeuze te maken. Ik heb daarna twee hboopleidingen gedaan, bouwkunde en organische chemie/ chemische technologie. Maar nogmaals: nu – op mijn 29ste – ben ik zo ongeveer waar ik wil zijn.’ Constante steun ’Daarbij voel ik me constant gesteund door AB Werkt. Als ik een vraag heb, bel ik accountmanager Kirsten Smeets van de AB Werkt-vestiging in Beek. Zij staat altijd voor me klaar. Ik wil geen reclamepraatje houden, maar AB Werkt doet het goed als je het mij vraagt. Dat blijkt wel uit het feit dat de coöperatie blijft groeien, ook nu ze in meerdere branches actief is, dus niet meer alleen in de agrarische sector. Dat zegt iets lees verder op pagina 4 >>

VOORWOORD

AB WERKT IS OOK VOOR ORANJE!

Nog even en dan breekt de vakantieperiode weer aan. Tijd om met familie en vrienden even te ontspannen. Welverdiend na een drukke periode. Want druk was het zeker! Omdat we niet echt een koude winter hadden, liepen de buitenwerkzaamheden bij onze klanten goed door. Steeds meer klanten vinden de weg naar AB Werkt waardoor veel mensen via ons aan het werk konden. Dat vertaalt zich terug in onze omzetcijfers die zonder meer goed te noemen zijn. Vorig jaar rond deze tijd kondigden wij de fusie aan met AB Zeeland. Nu, een jaar later, kunnen we constateren dat deze succesvol is verlopen. Systemen zijn op elkaar afgestemd, we hebben een nieuwe locatie in Goes en de mensen op de vestiging zijn samen met enkele nieuwe collega’s samengesmeed tot een hecht team die er samen de schouders onder willen zetten. Plus we hebben een nieuwe OR, waarin alle disciplines en regio’s vertegenwoordigd zijn. Daarnaast kunnen we tevreden vaststellen dat ook de klanten en leden in Brabant ons steeds beter te vinden als ze goede mensen nodig hebben. Het vinden van goede mensen is een doorlopend proces waarbij we continue op zoek zijn naar de juiste mensen die passen bij de mentaliteit van AB Werkt. Omdat veel van die zoektocht online plaatsvindt, is onze website vernieuwd waarbij onze vacatures sneller en beter gevonden worden. Jullie weten wat het is om een AB’er te zijn. Ken je iemand in jouw vrienden- of kennissenkring die ook zo’n echte AB’er is, laat hem of haar naar onze website gaan en zich inschrijven. Like ook onze Facebookpagina en blijf dagelijks op de hoogte van wat we doen. We wensen je een mooie zomer toe. Jack Janssen Directeur

2

HUP HOLLAND HUP

Nieuwe vestigingsmanager kantoor Goes 1 mei j.l. is Martijn Doens (37) uit IJzendijke begonnen als nieuwe vestigingsmanager in Zeeland. Doens is geboren en opgegroeid in de agrarische sector. Na zijn opleiding bedrijfskunde en Agribusiness aan de HAS in Dronten is Martijn vrij snel in de uitzend- en detacheringswereld terecht gekomen, altijd gecombineerd met het eigen (ouderlijk) akkerbouwbedrijf. Met zijn 12 jaar leidinggevende ervaring in de branche spant hij zich nu samen met zijn collega’s in om een krachtige en gezonde organisatie neer te zetten in Zeeland en West-Brabant die haar leden en klanten helpt waar het kan via de inzet van flexibele arbeidskrachten en bedrijfsverzorgers.

Nieuwe website AB Werkt

Sinds medio april heeft AB Werkt een nieuwe website. Met deze site wordt nog meer ingespeeld op de werkzoekenden. Marketingmanager Christianne Kraan: ‘Internet biedt veel analysemogelijkheden. We kunnen met bepaalde programma’s goed bekijken wie onze bezoekers zijn en waar hun interesse naar uitgaat. Bij de website van AB Werkt blijkt dat het merendeel van de bezoekers op zoek is naar een baan. Daar moet je dan je site ook op aanpassen.’

AKA

Dat is met de nieuwe website dan ook gebeurd. Daarnaast is er ook veel ruimte ingeruimd voor social media, niet meer weg te denken uit de huidige maatschappij. AB Werkt is daarom actief op Facebook, Twitter en LinkedIn, waar de laatste nieuwtjes, vacatures en andere interessante informatie op te vinden zijn. Ga naar onze website www.ab-werkt.nl en ontdek welke mogelijkheden er allemaal zijn!

diploma uitreiking Onlangs namen 15 geslaagden op het kantoor van AB Werkt in Horst hun diploma AKA (Arbeidsmarkt Gekwalificeerd Assistent) in ontvangst. Met dit diploma verkrijgen buitenlandse medewerkers een startkwalificatie voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens de eenjarige opleiding op MBO 1 niveau leren zij de belangrijkste vaardigheden die onmisbaar zijn voor veel werkgevers, zoals samenwerken, plannen, klantgericht werken en vakkundigheid. Ook is een AKA op de hoogte van de ARBO wet en andere veiligheidsvoorschriften. Een extra pluspunt: ze krijgen Nederlandse les. De opleiding wordt georganiseerd door AB Werkt in samenwerking met Citaverde College en werkgevers en maken de Poolse werknemers tot veelzijdige vakkrachten die in de industrie, logistieke en technische branche aan de slag kunnen.

3

Zo vader, zo zoon

>> vervolg van pagina 1

over je bedrijfsfilosofie. Daarnaast onderscheidt AB Werkt zich door zijn kennis van wet- en regelgeving. Als ik bijvoorbeeld iets wil weten over mijn cao, weet ik dat ik een duidelijk en vooral ook actueel antwoord krijg. Volgens mij is dat niet bij alle uitzendbureaus zo.’ Daar sta je dan als vijftigplusser Vader René (55): ‘AB Werkt is ook helemaal geen uitzendbureau. Even terug: vroeger heb ik gewerkt bij Hoveniersbedrijf Henssen in Schinnen en later ben ik actief geweest in de meubelbranche. Totdat het bedrijf waarvoor ik werkte failliet ging. Daar sta je dan als vijftigplusser. Op aanraden van mijn zoon ben ik in 2012 gaan praten bij AB Werkt. Vóór die tijd had ik uitzendbureau na uitzendbureau bezocht. Ik wil

4

ze echt niet allemaal over één kam scheren, maar het is gebeurd dat mijn naam en adresgegevens op een kartonnetje werden geschreven. Die werden dus nog niet eens ingevoerd in een pc. Dan weet je wel hoe laat het is, zeker op mijn leeftijd. Bovendien keken veel uitzendbureaus naar wat ik niet kon. Bij AB Werkt is dat juist andersom. Ik voel me dan ook thuis bij deze coöperatie, want dát is het.’ Voorman ‘Eerst heb ik gewerkt bij milieuparken in Sittard, Geleen en Schinnen. Dat was oké, maar omdat ik daar te weinig uren had, ben ik nu vijf volle dagen per week voorman onderhoud groen bij de gemeente Sittard-Geleen. Ik geef leiding aan vijf mensen in de sociale werkvoor-

ziening. Samen verzorgen we onder meer de plantsoenen in de gemeente. Het werk gaat me goed af. Natuurlijk had ik al ervaring met groen. Bovendien ben ik een rustig en geduldig persoon, als ik dat over mezelf kan zeggen. Ook lukt het me goed om consequent te zijn als voorman. Al met al hoop ik dat ik deze functie nog lang mag uitvoeren. De mensen om me heen voelen een beetje als familie, net als AB Werkt.’

Zegt het voort

zegt het voort!

KKERS A P N A A R O O V K R E W

Zoals je weet, heeft AB Werkt volop mogelijkheden voor aanpakkers. Op onze website staan gemiddeld meer dan 100 vacatures in o.a. agro, food en techniek. Ken je iemand die een nieuwe uitdaging zoekt en net als jij over de juiste AB-mentaliteit beschikt? Breng hem of haar dan met AB werkt in contact via www.ab-werkt.nl/banen. REGIO MIDDEN-LIMBURG Medewerker logistiek – Vac. nr. 104237 Je beheert de interne- en externe goederenstroom en je laadt en lost vrachten. Daarnaast verzamel en controleer je orders en maakt ze klaar voor verzending. Je hebt affiniteit met elektronica en bent in het bezit van een geldig heftruck certificaat.

Chauffeur CE – Vac. nr. 103277 Als Chauffeur CE rijd je op oproepbasis binnen Nederland of aangrenzende landen. Het aantal uren per week is wisselend en je werkt alleen door de week. Je hebt een CE-rijbewijs, een chauffeursdiploma en kent de Duitse en/of Engelse taal.

REGIO ZUID-LIMBURG Operator verfindustrie – Vac. nr. 104256 Je weegt en mengt grondstoffen, stelt weegapparatuur in, bewaakt het mengproces, signaleert afwijkingen en doet administratieve taken. Je hebt een afgeronde technische opleiding (MTS/Vapro A/MAS).

Meewerkend voorman groenvoorziening – Vac.nr. 103926 Je stuurt een ploeg medewerkers in de groenvoorziening aan, maar werkt zelf ook hard mee voor een goed resultaat. Je zorgt voor de benodigde materialen en gereedschappen en je motiveert je medewerkers. Je hebt minimaal een rijbewijs B.

REGIO BRABANT Agrarisch medewerker varkenshouderij – Vac.nr. 104067 Je werkt zelfstandig op een opfoklocatie. Je werkzaamheden zijn o.a. dagelijkse controle van gelten, enten, berigheidscontrole, insemineren en scannen. Je hebt MBO 4 niveau, ervaring in de varkenshouderij en werkt graag in een team.

Assistent Hovenier – Vac.nr. 104044 Je legt tuinen aan bij particulieren en onderhoudt deze. Je plant planten en bomen en werkt met machines en werktuigen. Je beschikt minimaal over een rijbewijs B en kunt zelfstandig werken.

REGIO ZEELAND Oogstmedewerker – Vac.nr. 104283 We zoeken kandidaten die in de oogst van landbouwproducten en fruitwillen werken. Je bent flexibel inzetbaar, houdt van werken in de buitenlucht en je bent betrouwbaar. In de piekperiode werk je soms ook op zaterdag.

Medewerker groenvoorziening – Vac.nr. 104218 Je onderhoudt plantsoenen, snoeit beplantingen en verricht diverse klussen in het onderhoud. Je hebt een afgeronde opleiding voor Hoveniers niveau 2/3, een VCA certificaat, Spuitlicentie 1 en een rijbewijs B.

REGIO NOORD-LIMBURG Vakkracht Varkenshouderij – Vac.nr. 104179 Je begeleidt geboorte en controleert en behandelt zeugen en biggen. Daarnaast voer je het verlegbeleid uit en werk je in de dek- en drachtstal. Je hebt een afgeronde MBO opleiding in de richting van veehouderij.

Teeltchef/assistent-productieleider – Vac.nr. 103950 Je bent verantwoordelijk voor het teeltproces en stuurt dit in goede banen. Je doet o.a. klimaatcontrole en je stelt de klimaatcomputer in. Daarnaast bedenk je verbeterplannen, voert ze uit en je geeft leiding aan teeltpersoneel.

Het kan zijn dat deze vacatures inmiddels zijn komen te vervallen, maar op onze website staan nog meer soortgelijke functies.

5

‘Wij wisten helemaal niet dat AB ons daar ook

De hypermoderne varkensstal in Koningslust 17 januari was het eindelijk zo ver. De broers Jack en John Theelen namen feestelijk hun hypermoderne varkensstal in Koningslust in gebruik. Dat had flink wat voeten in de aarde, er was ruim vijf jaar voorbereiding aan voorafgegaan. AB hielp de broers bij de montagewerkzaamheden van het complex. Een terugblik. Van champignons naar varkens Het is midden jaren ’60 als Theelen senior samen met zijn vrouw een champignonkwekerij begint in het NoordLimburgse Beringe. In ’74 besluiten ze ook varkens te gaan houden. Als de eerste zoon in het bedrijf komt, besluiten ze om zich te concentreren op de varkenshouderij. Nu, ruim veertig jaar later, hebben de gebroeders twee locaties in gebruik die vijf kilometer uit elkaar liggen. Bij het ouderlijk huis in Beringe verblijven de ruim 600 zeugen. De biggen verhuizen vier weken na hun geboorte naar de lo-

6

catie in Koningslust. Hier blijven ze zes tot acht maanden, waarna ze naar de slachterij gaan of als fokzeug verkocht worden. Extra ruimte nodig Naast deze twee locaties gebruiken de broers ook enkele huurlocaties om de ruim 6.000 varkens te huisvesten. ‘Een hele toer,’ vindt John Theelen, ‘want het is niet makkelijk om goede locaties te vinden.’ Zeker in de tijd dat onze eigen stallen gerenoveerd werden, was extra ruimte nodig. ‘Voor de varkens maakt het niet zo veel uit, maar voor ons betekent het extra reparaties en arbeid.’

State of the art stal Inmiddels zijn de stallen klaar; niet alleen voor de varkens, maar ook voor de toekomst. ‘Wat onze stallen bijzonder maakt, is de luchtconditionering die we hebben geïnstalleerd.’ De binnenkomende lucht wordt in de zomer 8 graden gekoeld. Is het buiten 30 graden, dan is het binnen altijd koeler. In de winter is de inkomende lucht niet kouder dan 8 graden. ‘Daarbij zorgen we voor optimale ventilatie. Goede ventilatie wordt zeker in de winter vaak vergeten, maar de lucht moet toch worden afgevoerd. Zo liggen de varkens in optimale condities.

mee kon helpen’

AB Werkt hielp bij montage werkzaamheden En dat komt de kwaliteit van het varken ten goede,’ aldus Theelen. ‘Is het te warm in de zomer, dan heeft het dier geen eetlust. ‘Vaak wordt dit later ingehaald. Met extra vetaanzet als gevolg.’ De bouw van de stallen duurde voornamelijk zo lang door de bezwaarschriften van omwoners. ‘Tot de Raad van State aan toe,’ aldus John Theelen. Dat had gelukkig ook een voordeel: doordat de vergunningen zo lang op zich lieten wachten, konden de broers de nieuwste technologie gebruiken. Hulp van AB bij installatie Toen de vergunningen voor de locatie in Koningslust eindelijk rond waren, werd de vestiging in Beringe al onder handen genomen. De broers hadden ervoor gekozen om het montagewerk in eigen beheer uit te voeren. Er kwam dus veel werk op hen af.

‘Normaal doe ik dit soort klussen samen met mijn broer, maar daar was nu geen tijd voor,’ aldus John. Ze vroegen daarom bij verschillende bedrijven offertes aan. ‘Totdat we met Joost (van Wijk , accountmanager red) in gesprek kwamen. We hebben al jaren medewerkers van AB, maar wisten niet dat zij ook mensen hadden die ons hiermee konden helpen.’ Vanaf half oktober bouwden continue twee of drie mensen van AB aan de stallen, samen met de oom van John en Jack. ‘Ventilatieplafond, leidingenwerk, hokinrichting, ze hebben alles gedaan.’ John vond het vooral prettig dat de AB’ers heel zelfstandig werkten. Dit werkte echt heel goed. Als er een bedrijf spullen leverden, werden de AB’ers erbij gehaald voor de montageinstructies. We hadden er geen omkijken naar.’

Ruim drie maanden met minimaal twee personen werken, dat zijn behoorlijk wat uren. ‘Wij kregen vaste mensen en dat is wel belangrijk. En werd er iemand voor enkele weken weggehaald voor een ander project, dan hadden we altijd de anderen nog die precies wisten wat er moest gebeuren.’ Het verbaasde John wel dat zo weinig mensen weten dat AB dit ook doet. ‘Ik praat er veel over met anderen, en dan blijkt dat niet veel mensen dit weten. Terwijl ze ons ontzettend goed hebben geholpen.’

7

Nieuws van de OR De fusie van AB Zeeland met AB Werkt had ook gevolgen voor de ondernemingsraad. Er moest een nieuwe OR gevormd worden met een eerlijke verdeling naar regio en BV’s.

Om te zorgen voor voldoende continuïteit, is gekozen voor een mix van bestendiging en vernieuwing. Enkele huidige leden bleven lid, voor andere posities werden verkiezingen uitgeschreven. Wat doet een OR? Een OR behartigt de belangen van het voltallige AB Werktpersoneel. De OR–leden overleggen namens het personeel over alle zaken die van belang zijn voor het personeel. Zo waken zij onder meer over goede arbeidsomstandigheden en zorgen dat de arbeidsvoorwaarden worden nageleefd. Datzelfde geldt voor de werk- en rusttijden. Ook let de OR erop dat medewerkers gelijk behandeld en beloond worden. De OR van AB Werkt vergadert een keer per kwartaal met de directie. Dan komen de resultaten en ontwikkelingen van AB Werkt ter sprake. De OR brengt zelf ook onderwerpen ter tafel. Voorbeelden uit het verleden zijn: statutenwijzigingen van onze coöperatie, monitoring van het ziekteverzuim en de invoering van het functiewaarderingssysteem. Dat maakt lid zijn van de OR tot een verantwoordelijke functie. Jos Roberts (voorzitter) Josh Hermans (secretaris) Kirsten Smeets Dorota Pawelec Sander Niessen Peter van Rijt Paulien Flikweert

De OR bindt ons intern Directeur Jack Janssen onderschrijft de functie van OR: ‘Elk Nederlands bedrijf met meer dan vijftig werknemers is wettelijk verplicht om een ondernemingsraad te hebben. Maar wat veel belangrijker is: de OR bindt ons intern, zodat we naar buiten toe nog krachtiger kunnen opereren binnen de markten waarop we actief zijn. En daar profiteert iedereen van.’ Mogen wij voorstellen: de nieuwe OR: Inmiddels heeft iedereen van de disciplines waar een OR vacature was, zich kandidaat kunnen stellen en zijn ook de verkiezingen achter de rug en is de uitslag bekend. Voorzitter Jos Roberts is tevreden met de uitslag: ‘Wat mij verheugt is dat we voor een aantal vacatures meerdere kandidaten hadden. Dat laat zien dat de OR leeft. Aan ons allen de taak om voor onze collega’s zichtbaar te blijven. Dan weten mensen ons sneller te vinden zodat we weten wat er leeft. Zo kunnen we nog beter onze taak vervullen.’ De OR van AB Werkt bestaat uit de volgende leden:

AB Werkt Bedrijfsverzorging AB Werkt Holding AB Werkt Holding AB Werkt Holding AB Werkt Detachering AB Werkt Detachering AB Werkt Bedrijfsverzorging/Detachering

Limburg-Brabant Limburg-Brabant Limburg-Brabant Zeeland Limburg-Brabant Limburg-Brabant Zeeland

Jubilarissen Op 1 juli 2014 viert AB Werkt twee jubilea: Joop Geurts is 25 jaar in dienst bij AB Werkt en Jos Beelen 12,5 jaar. Joop en Jos werken als bedrijfsverzorger bij klanten en leden van AB Werkt en nemen tijdens vakantie en/of ziekte een bedrijf tijdelijk over, dit naar volle tevredenheid van zowel klant als AB. AB Werkt feliciteert beide heren met deze mijlpaal en hoopt dat deze prettige samenwerking nog een lange tijd voortgezet zal worden. Bedankt voor jullie inzet tot nu toe!

een We wensen je ntie! hele fijne vaka

TREF | JULI 2014 | NR. 10 Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder toestemming van AB Werkt. Vestiging Goes T 0113 - 23 36 66

8

Vestiging Veghel T 0413 - 76 39 30

Vestiging Horst T 077 - 39 808 83

Heeft u tips of ideeën, laat ons dat dan gerust weten via: [email protected]

Vestiging Roermond T 0475 - 35 20 30

Vestiging Beek T 046 - 43 707 32 www.ab-werkt.nl