SOSIOLOGI DAN ANTROPOLOGI FEM3313

SOSIOLOGI DAN ANTROPOLOGI FEM3313 SOSIALISASI DAN STRUKTUR SOSIAL

KULIAH MINGGU 6 & 7

PENGENALAN • Manusia adalah haiwan sosial. • Manusia mempunyai banyak keperluan, tidak semua keperluan dapat dipenuhi secara bersendirian. • Manusia hidup terikat dengan kehidupan orang lain. • Tingkah laku sosial dan dan personalitinya adalah dipengaruhi oleh orang lain. • Aktiviti manusia adalah dilakukan secara berkumpulan. • Hidup manusia menjadi lebih bermakna kerana ada orang lain. • Tanpa orang lain, manusia tidak akan menjadi manusia sebenarnya. • Dengan demikian, kebanyakan kehidupan manusia adalah dihabiskan dalam kelompok sosial. SKP 2102 DR. SARJIT SINGH

INSTITUSI SOSIAL • Institusi sosial merupakan sesuatu yang kompleks. • berasaskan kepada satu set persamaan norma-norma sosial yang dipengaruhi oleh persekitaran dan juga nilai sesebuah masyarakat.

• Ahli sosiologi sering memelihara istilah "institusi" untuk menggambarkan sistem normatif yang beroperasi dalam lima bidang asas kehidupan, yang boleh ditetapkan sebagai institusi utama untuk: 1. Menentukan kekerabatan (kinship); 2. Mengadakan penggunaan sah kuasa; 3. Mengawal pengedaran barangan dan perkhidmatan; 4. Menghantar pengetahuan dari satu generasi ke generasi yang akan datang; 5. Mengawal selia hubungan kita ke alam ghaib.

INSTITUSI SOSIAL • konsep institusi sosial tergolong dalam lima konsep asas utama institusi agama, keluarga,

pendidikan, kerajaan (politik ekonomi.

• Horton dan Hunt (1976) – satu sistem hubungan yang tersusun, yang mengandungi himpunan nilai dan prosedur bersama, serta memenuhi keperluan tertentu masyarakat – Keluarga • Kornblum (1997) – satu susunan status dan rol yang stabil yang memberi perhatian kepada memenuhi keperluan asas ahli masyarakat. • Menurut Berger – prosedur kelompok, atau (menyediakan peraturan perjalanan masyarakat.

KELOMPOK SOSIAL • Kelompok adalah satu koleksi manusia yang berinteraksi bersama-sama, dalam cara yang tersusun atas dasar jangkaan yang dikongsi bersama mengenai tingkah laku mereka. • Sebilangan manusia yang mempunyai persamaan norma, nilai dan jangkaan, yang berinteraksi antara satu dengan lain dengan agak kerap. • Akibat daripada interaksi, ahli-ahli kelompok: Merasa rasa punyai dipunyai (sense of belonging). Menjangkakan sesuatu tingkah laku antara satu dengan lain, yang mereka tidak jangkakan daripada orang lain.

• Tidak semua koleksi (kumpulan) manusia adalah kelompok sosial ( Agregat & Kategori) SKP 2102 DR. SARJIT SINGH

5

AGREGAT • Satu koleksi manusia yang kebetulan berada dalam satu kawasan pada sesuatu masa tertentu, seperti penonton wayang, orang berkelah di pantai etc. • Ahli agregat tidak berinteraki dengan mendalam dan tidak mempunyai rasa kepunyaan. • Ia juga kadang kala dirujuk sebagai himpunan / crowd. • Kadang kala disebut sebagai kaum, golongan, kelas, kumpulan etc.

SKP 2102 DR. SARJIT SINGH

6

KATEGORI • Sebilangan manusia yang mungkin tidak pernah bertemu antara satu dengan lain tetapi yang berkongsi sama ciri-ciri tertentu, seperti umur, kaum, atau jantina.

• Contohnya, kaum belia, warga tua, kaum ibu, kanak-kanak.


7

CIRI KELOMPOK SOSIAL 1.

Kepentingan yang dikongsi bersama: Norma, nilai, matlamat etc.

2.

Interaksi: interaksi dan komunikasi antara ahliahlinya.

3.

Identiti: dipunyai dan mempunyai; berbeza dengan kelompok lain.

4.

Struktur: setiap ahli ada status dan rol formal atau tidak formal; kawan atau bos/bapa.


8

KELOMPOK SOSIAL: RUMUSAN • Terdiri daripada dua orang atau lebih, • Dua orang – dyad • Tiga orang - triad • Intipati kelompok ialah di mana ahli-ahli berinteraksi antara satu dengan lain. • Interaksi mewujudkan struktur dalaman.


9

KELOMPOK SOSIAL: RUMUSAN • Setiap kelompok ada: Sempadan-sempadan Norma Nilai Status dan rol yang saling berkaitan seperti adanya ketua, pengikut. Ada struktur yang kaku, dimana setiap ahli ada status dan rolnya, diikat oleh norma dan nilai; ada kelompok yang longgar strukturnya. • Contoh kelompok sosial: famili, jabatan, pertubuhan, pasukan bola, organisasi, kawan sebaya, etc.


10

STRATIFIKASI SOSIAL • Merujuk kpd satu sistem dlm mana sesebuah masyarakat menyusun tinggi-rendah (rank) kategori manusia ke dalam hierarki.

• Untuk memahaminya dengan lebih lanjut: 1. Stratifikasi sosial merupakan satu proses, di mana masyarakat mengasing-asing anggotanya mengikut kriteria tertertentu.

2. Stratifikasi wujud apabila adalah pembezaan atau ketaksamaan sosial, dari segi harta, kuasa etc. 3. Apabila distartakan berbeza mengikut masyarakat: dalam masyarakat simpel – makanan, jantina; dalam masyarakat kompleks – ekonomi, kuasa, etc. • Terdapat masyarakat yang stratifikasi sosialnya kurang jelas, dikenali sebagai masyarakat egalitatian. Biasanya masyarakat yang simpel/tradisional.


11

MENGAPA WUJUDNYA STRATIFIKASI SOSIAL KETAKSAMAAN SOSIAL • Wujud kerana kewujudan peluang-peluang & ganjaran yang tidak sama . • Ini mewujudkan status yang berbeza-beza. • Dalam masyarakat primitif (pemburu & peramu) ketaksamaan sosial tidak begitu jelas – perbezaan berasaskan kepada jantina. Perbezaan ekonomi, kuasa, dan prestij tidak begitu jelas. • Dalam masyarakat kompleks (industri) perbezaan manusia adalah begitu jelas dari segi pekerjaan, ekonomi, kuasa dan prestij


12

MENGAPA WUJUDNYA STRATIFIKASI SOSIAL PENILAIAN KEPADA KETAKSAMAAN SOSIAL • Masyarakat memberikan nilai yang berbeza-beza kepada ciriciri. Yang kaya dihormati, yang miskin dihina etc. PENYUSUNAN/RANKING KEPADA HIERARKI • Yang dihormati, dihargai (berdasarkan nilai), diletakkan di atas, yang kurang dihargai diletakkan di bawah. PENYALURAN KEDUDUKAN KEPADA GENERASI AKAN DATANG • Kuasa, prestij dan kekayaan diwariskan kepada generasi akan datang. • Stratifikasi adalah dikekalkan melalui sistem perwarisan status (ascribed). • Terdapat juga sistem pencapaian status (achieved). SKP 2102 DR. SARJIT SINGH

13

PRINSIP-PRINSIP STRATIFIKASI SOSIAL 1.

SS merupakan ciri masyarakat & bukan hanya perbezaan individu.

2.

SS berterusan daripada generasi ke generasi, ketaksamaan sosial wujud berpanjangan, walaupun ada mobiliti sosial.

3.

SS adalah bersifat sejagat tetapi berbeza-beza – apa yang berbeza dan bagaimana ia berbeza adalah berbeza-beza mengikut masyarakat

4.

SS tidak hanya melibatkan perbezaan tetapi juga kepercayaan – kepercayaan mengapa manusia seharusnya dibezakan.


14

ADAKAH STRATIFIKASI SOSIAL BERERTI (SIGNIFICANT)? • Menentukan peluang-peluang hidup • Mempengaruhi kebahagian hidup • Membentuk etnosentrisme kelas. • Menentukan konsep moraliti – etika, etiket, (menentukan bentuk tingkah laku). • Menjelaskan pelbagai perbezaan kelompok – keagamaan, kawasan, ras, kepercayaan. • Membentuk sikap ke arah politik dan gaya hidup – politik konservatif dan labor; demokrat dan republikan.


15

SISTEM STRATIFIKASI SOSIAL • Sistem-sistem stratifikasi sosial terdiri:

Sistem egalitarian Sistem rank Sistem perhambaan Sistem kasta Sistem estet Sistem kelas


16

MASYARAKAT / SISTEM EGALITARIAN • Masyarakat yang tiada stratifikasi • Semua ahli punyai peluang yang sama dari segi sumber ekonomi & prestij. • Wujud dalam masyarakat masyarakat pemburu-peramu. • Kesamaan dikekalkan melalui perkongsian barangan etc. • Masyarakat: Kung Bushman, Mbuti Psymies


17

MASYARAKAT / SISTEM RANK • Biasa dalam masyarakat pertanian, pengembala • Cirinya: ketaksamaan peluang dari segi prestij dan status, dan bukan ketaksamaan ekonomi. • Ekonomi mereka lebih kurang sama rata, tetapi kedudukan status (prestij – ketua etc) berbeza.

• Ketua punyai tanah tetapi dikerjakan bersama – tiada ada peluang lebih dari segi ekonomi. • Masyarakat Swazi di Afrika – ada “chief” yang dihormati, sebagai elit, tapi chief dan rakyatnya kerja bersamasama mengerjakan tanah. • Mereka yang lebih kaya (contoh punyai lebih banyak lebih lembu) dicurigai, jadi lembu disembelih. SKP 2102 DR. SARJIT SINGH

18

MASYARAKAT / SISTEM PENGHAMBAAN • Dalam masyarakat feudal (sistem beraja), tahanan perang biasanya dijadikan hamba.

• Hamba berkedudukan di strata yang paling bawah, dinafikan segala hak mereka. • Dalam zaman perhambaan di USA, orang kulit hitam menjadi hamba oleh kulit putih. • Mereka merupakan harta (bahan dagangan) bagi tuannya – boleh dijual beli. • Untuk mengekal sistem perhambaan, tuan menggunakan kuasa paksaan – berkuasa.


19

MASYARAKAT / SISTEM KASTA • Sistem stratifikasi berdasarkan kepada askripsi, perwarisan.

• Sistem yang tulin, adalah sistem tertutup. • Satu sistem SS yang tertutup, tiadanya mobiliti sosial. • Sistem kasta: kategori manusia dikategorikan ikut rank/hierarki. • Kedudukan adalah diwarisi /melalui kelahiran.


20

KATEGORI SISTEM KASTA SISTEM KASTA DI INDIA • Dikenali sebagai varna (warna) • Terdiri daripada: • Brahmin (golongan agama) • Kshatriya (pahlawan –pemerintah) • Vaishya (peniaga) • Shudra (pekerja)

• Harijan (Outcaste-kasta luar) • Di peringkat lokal, setiap kasta terdiri daripada beratusratus subkasta (jati) – biasanya berdasarkan jenis pekerjaan SKP 2102 DR. SARJIT SINGH

21

KATEGORI SISTEM KASTA SISTEM KASTA DI AFRIKA SELATAN • Ia dikenali sebagai sistem Apartheid. • Pembezaan antara kulit putih (5 juta) dengan kulit hitam (30 juta), dan colored (campuran warna – 3 juta) • Ia mempunyai ciri-ciri sistem kasta. • Kedudukan ditentukan melalui kelahiran.


22

MASYARAKAT / SISTEM ESTET • Wujud di zaman pertengahan/feudal di Britain. • Ia juga berdasarkan kepada sistem perwarisan. • Sesuatu Estet terdiri daripada lebih kurang 150 famili, di mana famili bangsawan menguasai tanah pertanian, ada tenteranya, dan petani mengerjakan ladang-ladang milik bangsawan. • Estet dibahagian kepada tiga: Estet Pertama: terdiri daripada golongan bangsawaan yang menguasai tanah pertanian dan kekayaan (nobles). Estet Kedua: golongan clergy (knight), para tentera, peguam, peniaga etc. Estet Ketiga: orang kebanyakan / “commoners” terdiri daripada petani, tukang kraf etc. yang bekerja dengan golongan bangsawan; tidak memiliki harta, tidak berpendidikan.

• Sistem ini berlaku juga di Jepun: Shogun (bangsawan), Samurai (pahlawan), dan Petani.


23

MASYARAKAT / SISTEM KELAS • Sistem SS yang berdasarkan kepada pencapaian individu; walaupun tetap ada pembezaan. • Pergerakan ke atas/ke bawah terbuka. • Ia merupakan sistem yang terbuka – perubahan pekerjaan dibenar berdasarkan meritokrasi. • Stratifikasi kelas berbentuk piramid – kelas atasan, kelas menengah, dan kelas bawahan. Setiap kelas juga dibahagikan kepada kelas-kelas yang lebih kecil. • Ini mencirikan masyarakat bandar/industri.


24

STRATIFIKASI SOSIAL - RUMUSAN • SS merupakan sistem ketaksamaan sosial berasaskan hierarki kelompok.

• Satu sistem pemeringkatan berkelompok bagi meruskan ganjaran ekonomi, kuasa dan prestij. • Satu sistem pemeringkatan status dan rol yang kekal dalam sesuatu sistem sosial. • Ia melibatkan susunan hierarki lapisan @ starta sosial. • Kedudukan seseorang dalam sesuatu strata tidak semestinya kekal, bergantung kepada jenis strata. • Strata berasaskan kelas, ada pergerakan, strata berasaskan kasta tiada pergerakan mobiliti.


25

PERANAN DAN STATUS SOSIAL

Agen sosialisasi

Asas pembentukan masyarakat

Pemenuhan keperluan manusia

Kawalan sosial/tingkah laku


26

AGENSI SOSIAL

MASYARAKAT/NEGARA

KOMUNITI

PENDIDIKAN

KELUARGA


27

PERANAN MODEL DALAM INTERAKSI SOSIAL AGEN SOSIALISASI • Sosialisasi – proses pemasyarakat (menjadikan individu ahli masyarakat) • Menyalurkan budaya (ilmu, nilai, norma etc). • Membentuk personaliti individu • Kelompok sebagai cermin sosial bagi membentuk konsep kendiri individu • Membentuk dan menanamkan kemahiran kepada individu sebagai ahli masyarakat • Kelompok sebagai rujukan untuk membina personaliti dan kemahiran, (model).


28

PERANAN MODEL DALAM INTERAKSI SOSIAL MEMENUHI KEPERLUAN INDIVIDU • Psikologi • Kasih sayang • Keselamatan emosi • Sosial • Persahabatan • Perkahwinan • Berorganisasi • Fizikal • Makan minum • Keselamatan fizikal


29

PERANAN MODEL DALAM INTERAKSI SOSIAL ASAS PEMBENTUKAN MASYARAKAT

• Masyarakat terdiri daripada individu • Individu hidup dalam kelompok • Kelompok-kelompok membentuk komuniti • Komuniti membentuk negara.


30

PERANAN MODEL DALAM INTERAKSI SOSIAL KAWALAN SOSIAL • Fungsi normatif iaitu menyedia dan mengkuatkuasakan piawaian tingkah laku dan kepercayaan. (Di mana ahli-ahli kena ikut). Mengadakan norma untuk dipatuhi oleh ahli. • Fungsi perbandingan di mana seseorang boleh mengukur diri mereka dan orang lain. Membandingkan sama ada tingkah laku sama dengan tingkah laku orang lain. • Kelompok sebagai “penekan” kepada tingkah lau individu. • Ahli-ahli perlu akur kepada:  Norma kelompok  Keputusan kelompok  Tekanan kelompok • Tujuan untuk kesejahteraan masyarakat di mana ahlinya akur dengan norma masyarakat.


31

RUMUSAN • Kelompok sosial berfungsi penting untuk survival manusia. • Tanpa kelompok sosial, manusia tidak dapat memenuhi sebahagian besar keperluan mereka. • Kelompok juga berperanan kepada individu dalam menyediakan individu sebagai seorang manusia yang normal. • Kelompok sosial juga memastikan kehidupan manusia aman dan damai dengan menyediakan peraturan hidup. • Institusi sosial memainkan peranan yang penting dalam membina kesepaduan dalam kehidupan masyarakat. • Semua institusi sosial menentukan kod tingkah laku tertentu yang dianggap rasmi atau formal. SKP 2102 DR. SARJIT SINGH

32

Terima Kasih

SOSIOLOGI DAN ANTROPOLOGI FEM3313

Recommend Documents