SC Lemele Voetbalbeleidsplan
2010-2015 Versie 2010/2011
Inhoudsopgave Inhoudsopgave ........................................................................................................................... 2 1. Inleiding ................................................................................................................................. 3 2. Doelstellingen SC Lemele...................................................................................................... 3 2.1 Beschrijving vereniging ................................................................................................... 3 2.2 Doelstellingen technisch beleid........................................................................................ 3 3. Indelingsbeleid ....................................................................................................................... 4 3.1 Verantwoordelijkheid elftalindeling ................................................................................ 4 3.2 Elftalindeling jeugd .......................................................................................................... 4 3.3 Elftalindeling senioren ..................................................................................................... 4 3.4 Overgang naar het seniorenvoetbal .................................................................................. 4 3.5 Meisjes / damesvoetbal .................................................................................................... 5 3.6 Competitie-indeling.......................................................................................................... 5 4. Voetbaltechnisch beleid jeugd ............................................................................................... 5 4.1 Trainingsdoelstellingen .................................................................................................... 5 4.2 Begeleiding wedstrijden................................................................................................... 5 4.2.1 Algemene begeleiding............................................................................................... 6 4.2.2 Spelsysteem............................................................................................................... 6 4.3 Keeperstraining ................................................................................................................ 6 4.4 Specifieke trainingen........................................................................................................ 6 4.4.1 Looptraining .............................................................................................................. 7 5. Voetbaltechnisch beleid senioren........................................................................................... 7 5.1 Training senioren.............................................................................................................. 7 5.1.1 A-selectie................................................................................................................... 7 5.1.2 B-selectie & Damesteam........................................................................................... 7 5.1.3 Overige elftallen........................................................................................................ 7 5.1.4 Keeperstraining ......................................................................................................... 7 5.2 Begeleiding wedstrijden................................................................................................... 7 6. Werving en opleiding kader ................................................................................................... 8 6.1 Werving leiders/trainers ................................................................................................... 8 6.2 Werving scheidsrechters .................................................................................................. 8 6.3 Opleiding en verdere begeleiding leiders/trainers............................................................ 9 6.3.1 Opleiding leiders/trainers .......................................................................................... 9 6.3.1 Begeleiding leiders/trainers....................................................................................... 9 7. Structuur ................................................................................................................................. 9 7.1 Verantwoordelijkheden technisch beleid ....................................................................... 10 7.1.1 Technische commissie............................................................................................. 10 7.1.2 Jeugdbestuur............................................................................................................ 10 7.1.3 Jeugdcoördinator ..................................................................................................... 10 7.2 Activiteitenplan technisch beleid ................................................................................... 10 7.2.1 Jaarlijkse (terugkerende) activiteiten ...................................................................... 10 7.2.2 Meerjarenplan.......................................................................................................... 10
2
1. Inleiding In 2010 is de technische commissie van SC Lemele begonen met het opstellen van een voetbalbeleidsplan. Dit voetbalbeleidsplan dient ondermeer als vervanging van het huidige Jeugd Beleidsplan. In het voetbalbeleidsplan zullen de doelstellingen van SC Lemele met betrekking tot het jeugdvoetbal en het seniorenvoetbal worden besproken en vervolgens het concrete technische beleid om deze doelstellingen te bewerkstelligen. Hierbij moet gedacht worden aan indelingsbeleid van de jeugdelftallen, de manier van trainen en coachen en de begeleiding door de club van de leiders en trainers. Het voetbalbeleidsplan dient verschillende functies. Ten eerste vormt het een leidraad voor het bestuur en de jeugdleiders. Een voetbalbeleidsplan beschrijft verder de doelstelllingen van de vereniging en biedt daarmee praktische handvatten aan het kader van de vereniging. Ten slotte dient het plan als communicatiemiddel aan bijvoorbeeld ouders en toekomstige leiders, waarbij mensen snel een goed beeld kunnen krijgen over hoe het voetbaltechnische beleid bij SC Lemele geregeld is. In hoofdstuk 2 zullen de doelstellingen van SC Lemele worden besproken. Uit deze doelstellingen is op een aantal vlakken concreet beleid geformuleerd. In hoofdstuk 3 zal het indelingsbeleid worden besproken, in hoofdstuk 4 het voetbaltechnische beleid van de jeugd en in hoofdstuk 5 het voetbaltechnische beleid voor de senioren. In hoofdstuk 6 gaan we dieper in op het werven en opleiden van het verenigingskader. In hoofdstuk 7 zal de organisatie worden toegelicht die er voor moet zorgen dat het voetbalbeleidsplan daadwerkelijk wordt toegepast. Bovendien zal het activiteitenplan uiteen worden gezet; dit plan moet jaarlijks worden herzien. Alle genoemde documenten of boeken zijn aanwezig in de bestuurskamer van SC Lemele.
2. Doelstellingen SC Lemele In dit hoofdstuk zullen de doelstellingen voor SC Lemele worden beschreven. Hierbij zal eerst een korte beschrijving worden gegeven van de vereniging. Van hieruit zullen de doelstellingen worden beschreven.
2.1 Beschrijving vereniging SC Lemele is een relatief kleine voetbalclub met ongeveer 200 voetballende leden. De helft hiervan betreft jeugdleden en dit percentage is groeiende. SC Lemele heeft momenteel vier seniorenteams, waarvan het eerste een selectieteam is. Ondanks het groeiende aantal jeugdleden kent SC Lemele bij de junioren (A t/m C) maar één team. Hierdoor is het praktisch niet goed mogelijk om met selectieteams te werken. In de regel is er één D-team, twee E-teams, twee F-teams en twee 4-tegen-4-teams.
2.2 Doelstellingen technisch beleid • • • •
Het met plezier voetballen en leren voetballen staat centraal. In de jeugd staat de ontwikkeling centraal, daarna pas het leveren van prestaties. Het moet mogelijk zijn de sport als prestatiesport te beoefenen. Het moet mogelijk zijn de sport als recreatiesport te beoefenen. 3
3. Indelingsbeleid 3.1 Verantwoordelijkheid elftalindeling Bij de jeugd zal vanuit de technische commissie door de jeugdcoördinator een voorstel worden gedaan voor de elftalindeling van de jeugd. De indeling wordt besproken met de technische commissie en afgestemd met de leiders. De eindverantwoordelijkheid voor de elftalindeling ligt bij het jeugdbestuur. De technische commissie is eindverantwoordelijk voor de elftalindeling voor de senioren.
3.2 Elftalindeling jeugd De elftalindeling voor de jeugd vindt in eerste instantie plaats op basis van leeftijd. Hierbij worden spelers uit hetzelfde geboortejaar zoveel mogelijk bij elkaar ingedeeld. Het indelingsbeleid is vastgelegd in het document: SC Lemele Elftalindeling jeugd
3.3 Elftalindeling senioren De elftalindeling voor de senioren gaat in overleg met de hoofdtrainer en de trainers/leiders van de overige seniorenteams. Het eerste en het tweede team worden ingedeeld op basis van kwaliteiten (selectie). Voor de overige teams worden andere criteria gehanteerd waarbij de individuele voorkeur een belangrijke factor is. Uiteindelijk ligt de eindverantwoordelijkheid voor de definitieve indeling bij de technische commissie.
3.4 Overgang naar het seniorenvoetbal De overgang van juniorenvoetbal naar seniorenvoetbal is voor veel spelers een moeilijke stap. Spelers moeten wennen aan de soms andere manier van voetballen en aan het feit dat je niet langer met alleen maar leeftijdsgenoten speelt. Vanuit de technische commissie zal elk jaar bekeken worden of het zinvol is de volgende zaken te organiseren om de overgang soepeler te laten verlopen. •
•
•
Onder 23 team Elk jaar zal er, indien mogelijk, een team onder de 23 team samengesteld worden. De selectie van dit team bestaat uit de betere spelers uit de A1, aangevuld met spelers uit de A-selectie. De eindverantwoordelijkheid voor de organisatie van dit team ligt bij de TC. Meetrainen A-selectie Elk jaar zal beoordeeld worden in hoeverre spelers uit de A1 periodiek kunnen meetrainen met de A-selectie. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de trainer/leider van de A1 en de trainer/leider van de A-selectie. Speciaal seniorenteam “jongerenteam” Bij voldoende teams zal de TC proberen een speciaal team te formeren voor spelers die overkomen uit de A-jeugd en die niet, meteen, in aanmerking komen voor de Aselectie. Het team zal grotendeels bestaan uit jongere voetballers, aangevuld met enkele ervaren spelers.
4
3.5 Meisjes / damesvoetbal Gezien het aantal meisjes jeugdleden is het voor SC Lemele niet mogelijk om een volledig meisjeselftal in een bepaalde leeftijdsklasse te hebben. Het beleid is dat meisjes tot en met hun 16e meevoetballen met de jongens. Vanaf hun zestiende zal in onderling overleg worden bekeken of het meisje in de jeugd blijft voetballen of overgaat naar het senioren dameselftal. De eindbeslissing ligt bij de technische commissie.
3.6 Competitie-indeling De eindverantwoordelijkheid voor de competitie-indeling van de jeugdelftallen ligt bij het jeugdbestuur. De competitie-indeling zal van tevoren worden afgestemd met de leiders/trainers van de jeugdelftallen en de jeugdcoördinator. Bij de competitie-indeling zal zo veel mogelijk de richtlijnen van de KNVB gevolgd worden. De eindverantwoordelijke voor de competitie-indeling van de seniorenelftallen is de TC.
4. Voetbaltechnisch beleid jeugd In dit hoofdstuk zal het voetbaltechnische beleid voor de jeugd worden besproken. Hierbij zal eerst de training en de trainingsdoelstellingen besproken worden. Vervolgens komt de wedstrijdbegeleiding aan de orde. Ten slotte zal worden ingegaan op de keepertraining.
4.1 Trainingsdoelstellingen Zoals besproken bij de doelstellingen staat het opleiden van jeugdspelers centraal, daarna pas het leveren van prestaties. Daarom zijn voor elke leeftijdscategorie trainingsdoelstellingen en aandachtspunten opgesteld. Dit moet ervoor zorgen dat elk elftal getraind wordt op een manier die aansluit bij hun belevingswereld, hun leervermogen en hun lichamelijke mogelijkheden. De doelstellingen worden beschreven in het document: SC Lemele Opleidingsdoelstellingen en coachingsdoelstellingen per leeftijdscategorie Naast de algemene doelstellingen is het van belang dat trainers beschikken over goede, afwissellende oefenstof die aansluit bij de belevingswereld en technische mogelijkheden van hun elftal. Hierbij zal SC Lemele in eerste instantie zoveel mogelijk stimuleren dat er getraind wordt volgens de module training van de KNVB. In de bestuurskamer liggen per leeftijdscategorie boeken, waarin verschillende trainingsvormen worden uitgewerkt. Daarnaast wil SC Lemele de specifieke techniektraining (Coerver trainingsmethode) zo veel mogelijk stimuleren. In dit kader zijn er verscheidene specifieke oefenvormen uitgewerkt door de technische commissie. Deze liggen in de bestuurskamer en worden aan het begin van het seizoen uitgereikt aan de jeugdtrainers.
4.2 Begeleiding wedstrijden In deze paragraaf zal de begeleiding van jeugdwedstrijden worden besproken. Hierbij zal eerst de algemene begeleiding aan de orde komen. Vervolgens zal het spelsysteem worden besproken. 5
4.2.1 Algemene begeleiding Om zaterdags goed te kunnen presteren is het van belang dat jeugdvoetballers op de wedstrijddag op een adequate wijze begeleid worden. Dit zorgt bovendien voor een goede uitstraling van SC. Lemele naar andere verenigingen. Om dit te bewerkstelligen zijn er richtlijnen opgesteld voor de leiders van de jeugdelftallen: SC Lemele Aandachtspunten leiders
4.2.2 Spelsysteem 7-tegen-7 De E-teams en F-teams van SC. Lemele spelen in een zogenoemd 3-3-systeem. De technische commissie is van mening dat dit systeem het meest optimaal is voor de tactische ontwikkeling van jeugdvoetballers. Voor een uitleg van het systeem, met daarbij de taken per positie en de wijze van coachen per leeftijdscategorie, wordt verwezen naar de volgende drie documenten van de KNVB: Allemaal uitblinkers F-pupillen Allemaal uitblinkers E-pupillen Het jeugdvoetballeerproces 11-tegen-11 Alle jeugdelftallen van SC. Lemele spelen in een 4-3-3-systeem. De technische commissie is van mening dat dit systeem het meest optimaal is voor de tactische ontwikkeling van jeugdvoetballers. Indien trainers standaard een ander systeem willen spelen met hun elftal, zal hiervoor eerst toestemming gevraagd moeten worden bij de technische commissie. Een eventuele uitzondering hierop vormt het A1-elftal. In samenspraak met de technische commissie en de trainer van de eerste selectie kan ervoor worden gekozen om het spelsysteem van het A1-elftal aan te passen aan dat van Lemele 1. Het doel hiervan zal dan zijn om spelers van de A1 makkelijker te laten doorstromen naar de eerste selectie. Voor een uitleg van het systeem, met daarbij de taken per positie en de wijze van coaching per leeftijdscategorie, wordt verwezen naar de volgende twee documenten van de KNVB: Allemaal uitblinkers D-pupillen Het jeugdvoetballeerproces
4.3 Keeperstraining Voor kinderen vanaf 10 jaar, die graag tijdens wedstrijden willen keepen, wordt er door SC Lemele keepertraining aangeboden. Het is wel de bedoeling dat kinderen tot en met 12 jaar (D-elftal) regelmatig wedstrijden blijven voetballen.
4.4 Specifieke trainingen In deze paragraaf zullen we aandacht besteden aan de specifieke trainingen die SC Lemele de komende jaren aan hun jeugdleden zal aanbieden. 6
4.4.1 Looptraining Een veel gehoorde constatering van jeugdleiders en –trainers is dat veel kinderen niet makkelijk en soepel bewegen. SC Lemele wil hiervoor in de trainingen van de jeugdteams speciale aandacht besteden aan het hardlopen en bewegen.
5. Voetbaltechnisch beleid senioren In dit hoofdstuk zal het voetbaltechnische beleid voor de senioren worden besproken. Hierbij zal eerst de organisatie van de training besproken worden. Vervolgens komt de wedstrijdbegeleiding aan de orde.
5.1 Training senioren In deze paragraaf zal de organisatie van de training voor de senioren worden besproken.
5.1.1 A-selectie De A-selectie van SC Lemele traint in beginsel twee keer per week en wordt getraind door een vaste trainer/leider. Voor de trainer/leider geldt dat hij minimaal in bezit moet zijn van het diploma UEFA C - Trainer-Coach III, enkele jaren ervaring moet hebben als leider/trainer van een selectie-elftal, goed kan samenwerken met andere kaderleden binnen de vereniging en affiniteit heeft voor de specifieke uitdagingen voor een kleine vereniging.
5.1.2 B-selectie & Damesteam Het streven is om voor de B-selectie en het damesteam een vaste trainer/leider aan te stellen, die minimaal één keer per week een training verzorgt en zaterdags de wedstrijd begeleidt. Voor zowel de B-selectie als het damesteam geldt dat het streven is dat er twee keer per week getraind wordt. Met de leider/coach kan echter worden afgestemd dat hiervan afgeweken wordt.
5.1.3 Overige elftallen De TC zal aan het begin van het seizoen met de leiders van de overige seniorenelftallen afstemmen hoe de training precies ingevuld zal worden en eventueel wie benaderd zal worden om de training te verzorgen.
5.1.4 Keeperstraining SC Lemele biedt de mogelijkheid voor alle seniorenkeepers om specifieke keeperstraining te volgen. Aan het begin van het seizoen moeten de keepers zelf aangeven als ze hiervan gebruik willen maken. Van de keepers uit de A-selectie en de B-selectie wordt verwacht dat ze de keeperstraining volgen.
5.2 Begeleiding wedstrijden Om zaterdags goed te kunnen presteren is het van belang dat voetballers op de wedstrijddag op een adequate wijze begeleid worden. Dit zorgt bovendien voor een goede uitstraling van SC. Lemele naar andere verenigingen. Om dit te bewerkstelligen zijn er richtlijnen opgesteld voor alle leiders. SC Lemele Aandachtspunten leiders
7
6. Werving en opleiding kader In dit hoofdstuk zal beschreven worden hoe de werving, opleiding en vervolgens begeleiding van het kader door SC Lemele geregeld wordt.
6.1 Werving leiders/trainers Voor het goed laten functioneren van een vereniging is het van belang dat er zo veel mogelijk vrijwilligers worden gemobiliseerd. Hierbij moet er een cultuur ontstaan waarbij leden actief gestimuleerd worden om jeugdteams te trainen doordeweeks of te begeleiden op zaterdag. De volgende acties zullen worden ondernomen om dit te stimuleren: • Trainingstijden jeugdteams worden afgestemd op trainingstijden van de A-selectie, Bselectie en eventueel andere seniorenteams. • Leiders en trainers worden aangemerkt als vrijwilliger en betalen derhalve een lagere contributie.
6.2 Werving scheidsrechters Teams moeten op zaterdag gefloten worden door verenigingsscheidsrechters. In het verleden is gebleken dat het lastig is om vrijwilligers te vinden voor deze taak. Om het fluiten meer te stimuleren worden de volgende zaken opgezet: • Eens per vier jaar zal de Technische Commissie een scheidsrechtercursus van de KNVB in Lemele organiseren, waaraan ieder lid gratis kan meedoen. • Leden die alle wedstrijden van één jeugdteam fluiten, worden aangemerkt als vrijwilliger en betalen derhalve een lagere contributie. • Spelers die uitkomen in een jeugdelftal en volgens de KNVB-regels gekwalificeerd worden als 2e-jaar B junior1 of ouder, moeten een aantal keren per jaar een pupillenteam (E, F of 4-tegen-4) te fluiten. Hierbij worden de betreffende speler aan het begin van het najaarsseizoen en het voorjaarsseizoen ingepland, waarbij de jongste spelers de F of 4-tegen-4 zullen fluiten en de oudste de E. • Om het bovenstaande te begeleiden zal er aan het begin van het seizoen een pupillen scheidsrechtercursus worden georganiseerd op het voetbalveld van SC Lemele. Deze cursus duurt twee avonden en hierin zal het fluiten van een pupillenteam worden toegelicht door een instructeur van de KNVB. In het kader van het fluiten van jeugdteams zijn de volgende afspraken gemaakt: • Jeugdbestuur regelt samen met de technische commissie de scheidsrechter voor de teams. Hierbij krijgt elk team aan het begin van seizoen één of meer scheidsrechters toebedeeld, die de wedstrijden van het team zullen fluiten. • Leiders van het team moeten vervolgens een schema maken, waarbij de scheidsrechter voor aanvang van de najaarscompetitie en voorjaarscompetitie weten wanneer ze moeten fluiten. Indien een scheidsrechter niet kan op de betreffende datum, moet hij in eerste instantie zelf een vervanger regelen en dit doorgeven aan de leider. • Indien een wedstrijd verzet of afgelast wordt, brengt de leider de scheidsrechter hier tijdig van op de hoogte.
1
Voor het seizoen 2010/2011 wordt een jeugdspeler als 2e-jaars B junior gekwalificeerd indien hij/zij geboren is in 1994.
8
6.3 Opleiding en verdere begeleiding leiders/trainers In deze paragraaf zal de opleiding en verdere begeleiding van leiders en trainers van jeugdteams worden besproken.
6.3.1 Opleiding leiders/trainers Leiders en trainers worden door SC Lemele gestimuleerd om opleidingen van de KNVB te volgen. Hierbij wordt in eerste instantie aan trainers van pupillenteams de opleiding pupillentrainer van de KNVB aangeboden; trainers van juniorenelftallen kunnen de cursus juniorentrainer volgen. De cursus en het lesmateriaal zullen door de vereniging vergoed worden. De cursus jeugdvoetballeider richt zich specifiek op het begeleiden van jeugdteams op de zaterdag en is daarmee erg geschikt voor leiders. Daarnaast is er ook een specifieke cursus voor keepertrainers. Leiders en keepertrainers die belangstelling hebben voor één van deze cursussen kunnen dit melden bij de Technische Commissie. Naast de drie bovengenoemde basiscursussen biedt de KNVB ook vervolgcursussen aan. Voorbeelden hiervan zijn TC III of Technisch Jeugdcoördinator III. Indien leden ambities hebben om deze cursus te volgen, dan kunnen ze dit melden bij de Technische Commissie.
6.3.1 Begeleiding leiders/trainers Een opleiding zorgt niet meteen voor een toptrainer of topleider. Hier is ook de nodige ervaring voor nodig. Om dit te bevorderen wil SC Lemele de jeugdleiders en jeugdtrainers actief begeleiden. In het kader hiervan zal een technisch jeugdcoördinator aangesteld worden. Eventueel kan een aparte coördinator benoemd worden voor pupillen en junioren: • Pupillencoördinator: 4-tegen4, E t/m D • Juniorencoördinator: C t/m A & Onder 23 De taak van de coördinatoren is om de trainers en de leiders van de jeugdteams te begeleiden bij trainingen en wedstrijden. Specifieke taken op dit vlak zijn: • Begeleiden van beginnende trainers/leiders. Bij de eerste trainingen en wedstrijden zal de coördinator zo veel mogelijk aanwezig zijn. Afhankelijk van het niveau kan hierbij de eerste trainingen gezamenlijk worden gegeven of gezamenlijk een trainingsplan voor de eerste maand(en) worden opgesteld. Daarnaast is de coördinator het eerste aanspreekpunt voor vragen. • Toezien op het voetbaltechnisch beleid jeugd zoals genoemd in hoofdstuk 4. Hierbij zal de coördinator regelmatig de wedstrijden en trainingen van de jeugdteams bezoeken en achteraf samen met de leiders/trainers evalueren in hoeverre de opleidingsdoelstellingen gerealiseerd worden.
7. Structuur In dit hoofdstuk zal de structuur worden beschreven die ervoor moet zorgen dat het technisch beleid zoals verwoord in de voorgaande hoofdstukken ook daadwerkelijk gerealiseerd wordt. Hierbij zullen eerst de verantwoordelijken voor de deelgebieden van het plan worden benoemd. Vervolgen zal een activiteitenplan aan de orde komen.
9
7.1 Verantwoordelijkheden technisch beleid 7.1.1 Technische commissie De technische commissie is eindverantwoordelijk voor de volgende zaken: 1. Het voetbaltechnisch beleid bij SC Lemele. 2. De elftalindeling van alle seniorenelftallen(§3.1 & §3.3). 3. De leiders en trainers voor de seniorenelftallen. 4. Een goede overgang van jeugdspelers naar het seniorenvoetbal(§3.4). 5. Het "onder 23" team (§3.4). 6. Het werven van scheidsrechters voor seniorenelftallen en de A-jeugd.
7.1.2 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur is eindverantwoordelijk voor de volgende zaken: 1. Het jeugdvoetbal bij SC Lemele in het algemeen. 2. De elftalindeling van alle jeugdelftallen(§3.1 & §3.2). 3. De competitie-indeling van alle jeugdelftallen(§3.6). 4. Werven van leiders en trainers van alle jeugdelftallen(§6.1). 5. Werven van scheidsrechters tot en met de B-jeugd(§6.2).
7.1.3 Jeugdcoördinator De pupillencoördinator / juniorencoördinator is verantwoordelijk voor: 1. Begeleiden van trainers en leiders van alle jeugdelftallen(§6.3.1). 2. Het toezien op de opleidings- en coachingsdoelstellingen(§4.1).
7.2 Activiteitenplan technisch beleid 7.2.1 Jaarlijkse (terugkerende) activiteiten In de onderstaande figuur staan de jaarlijkse activiteiten die ervoor moeten zorgen dat het VTB gerealiseerd wordt.
7.2.2 Meerjarenplan
10
