PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN. AUDITOR dan KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN AUDITOR dan KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

SKRIPSI Program Studi Akuntansi S1

Nama : Mardianto Jalu Mahadi Nim : 43209010013

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2013

http://digilib.mercubuana.ac.id/

PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN AUDITOR dan KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI Program Studi Akuntansi – Strata 1

Nama : Mardianto Jalu Mahadi Nim : 43209010013

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2013





KATA PENGANTAR Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia yang telah diberikan kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Audit dan Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgment ”. Skripsi ini merupakan syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Program Studi Akuntansi - S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini. Untuk itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Drs. Suharmadi Ak., M.Si selaku dosen pembimbing skripsi yang telah meluangkan waktunya, memberikan saran dan motivasi serta pengatahuan dan nasehat yang sangat bermanfaat dalam membantu, menyelesaikan skripsi ini. 2. Dr. Wiwik Utami, Ak. CA selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. 3. Dr. Harnovinsah, SE, Ak., MSi

selaku ketua Program Studi Akuntansi S1 Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. 4. Seluruh Staf Pengajar Program Studi Akuntansi - S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana yang telah

memberikan ilmu dan pengatahuan kepada

penulis. 5. Seluruh Staf Tata Usaha Program Studi Akuntansi - S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana yang telah membentu kelancaran proses administrasi. 6. Seluruh Staf

Perpustakaan Universitas Mercu Buana yang telah menyediakan

semua materi yang diperlukan dalam penyusunan skripsi ini.


7. Seluruh teman – teman seperjuangan yang saya sayangi Alvian Pratama (batam), Ridho Kurniawan (dhoy), M Sayful Anwar (ipul), Fajar Setiawan (Raka), M jhenevel Ilham (dado), Sukris Khoirudin(ukis), Heriyadi, Prasetianto yang telah sehidup semati dalam penulisan skripsi ini dengan penuh kerja keras dan pantang menyerah. Serta teman-teman di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana, khususnya teman – teman yang berada di Jurusan Akuntansi – S1 Angkatan 2009 8. Seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di wilayah DKI Jakarta Barat dan Jakarta Selatan yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu, terima kasih atas kesediaannya menjadi responden untuk mengisi kuesioner penelitian. 9. Berbagai pihak yang telah membantu terselesainya skripsi ini yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu.

Karena keterbatasan waktu, tenaga dan biaya serta pengetahuan penulis, skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, maka dari itu kritik dan saran yang membangun sangat diperlukan dalam penyempurnaan skripsi ini. Penulis juga berharap semoga skripsi ini dapat memberikan banyak manfaat dan kebaikan ilmu pengetahuan bagi kita semua. Amin yaa Robbal a‘lamin.

Jakarta, 30 Agustus 2013

Mardianto Jalu Mahadi


DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI…………………………………………............i KATA PENGANTAR…………………………………………………………...........ii ABSTRAK………………………………………………………...............................iii DAFTAR ISI……………………………………………………………………........iv DAFTAR TABEL……………………………………………………….....................v DAFTAR GAMBAR……………………………………………………………….vi DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………………….......vii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah……………………………………………….

1

B. Perumusan Masalah……………………………………………………….7 C. Tujuan Penelitian………………………………………………………….8 D. Manfaat penelitian…………………………………………………...........8 BAB II LANDASAN TEORI A. Teori Dasar……………………………………………………...………..10 1. Teori Motivasi…….……………………………..…………………...10 2. Teori Kognitif…….……………………………………….................13 B. Audit………………………………………………………………..........16 1. Pengertian Audit……………………………………………………..16 2. Tujuan Audit………….………………………………………...........18 3. Jenis Audit…………………………………………………………...19 4. Standar Audit………………………………………………………...22 C. Audit Judgment…………………….…………………………………….24


D. Kerangka Konseptual dan Kerangka Pemikiran…………………………28 1. Pengetahuan Auditor Dalam Audit Judgment……………………….28 2. Pengalaman Auditor Dalam Audit Judgment………………………..30 3. Kompleksitas Tugas Dalam Audit Judgment………………………..35 E. Kerangka Pemikiran.………...……………………………………...........37 F. Penelitian Terdahulu…...………….……………………………………..39 BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Waktu Dan Tempat Penelitian…………………………………………...43 B. Desain Penelitian…………………………………………………...........43 C. Hipotesis……………………………………………………………......44 D. Variabel dan Skala Pengukuran………………………………………….44 1. Variabel Dependen …..………………..……………………..............45 2. Variabel independen …...……………………………………………45 3. Skala Pengukuran…………………………………………………….48 E. Metode Pengumpulan Data………………………………………………48 F. Jenis Data…………………………………………………………...........49 G. Populasi dan Sampel Penelitian………………………………………….50 1. Populasi………………………………………………………………50 2. Sampel………………………………………………………………51 H. Metode Analisis Data…………………………………………………….52 1. Statistik Deskriptif…………………………………………………...53 2. Uji kualitas data………………………………………………...........53 a. Uji Reliabilitas …………………………………………………53 b. Uji Validitas …………………..…………………………………54 3. Uji Asumsi Klasik……………………………………………............54 4. Uji Hipotesis……………………………………………...…….........56 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN


A. Gambaran Umum Responden……………………………………………59 1. Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin……………………….60 2. Profil Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan…………60 3. Profil Responden Berdasarkan Posisi dalam KAP…………………..61 4. Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja di KAP………………62 B. Statistik Deskriptif……………………………………………………….63 1. Variabel Pengetahuan………………………………………………63 2. Variabel Pengalaman Auditor………………………………………64 3. Variabel Kompleksitas Tugas………………………………………..65 4. Variabel Audit Judgment……………………………………………67 C. Analisis Data……………………………………………………………68 1. Uji Validitas………………………………………………………….68 2. Uji Reliabilitas………………………………………………………70 D. Uji Asumsi Klasik………………………………………………………71 1. Uji Normalitas………………………………………………………71 2. Uji Multikolinearitas…………………………………………………74 3. Uji Heterokedastisitas………………………………………………..76 E. Koefisien Determinasi…………………………………………………...78 F. Uji Hipotesis……………………………………………………………..79 1. Uji Hipotesis T……………………………………………………….79 2. Uji Hipotesis F……………………………………………………….82 G. Pembahasan………………………………………………………………83 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan…………………………………………………………….87 B. Saran……………………………………………………………………..88 C. Keterbatasan Penelitian…………………………………………………..89 DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………..........70 LAMPIRAN…………………………………………………………………………72


DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik ...............................................

48

Tabel 4.1 Rincian Pendistribusian Kuesioner.......................................

59

Tabel 4.2 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin......................

60

Tabel 4.3 Profil Responden Berdasarkan Pendidikan............................

60

Tabel 4.4 Profil Responden Berdasarkan Jabatan…………..................

61

Tabel 4.5 Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja.......................

62

Tabel 4.6 Deskripsi Variabel Pengetahuan ............................................

63

Tabel 4.7 Deskripsi Variabel Pengalaman Auditor…………… ...........

64

Tabel 4.8 Deskripsi Variabel Kompleksitas Tugas…………………..

65

Tabel 4.9 Deskripsi Variabel audit judgment…....................................

67

Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas……………………...............................

69

Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas………….. .........................................

70

Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas Kolmogorov Smirnov.......................

74

Tabel 4.13 Hasil Uji Multikolinieritas.......….. ...................................

75

Tabel 4.14 Hasil Uji Heterokedastisitas ..................................................

77

Tabel 4.15 Koefisien determinasi….......................................................

78

Tabel 4.16 Hasil Uji t……………….. ..................................................

79

Tabel 4.17 Hasil Uji F ...........................................................................

82


DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Penelitian ............................................................

38

Gambar 4.1 Grafik Histogram..................................................................

70

Gambar 4.2 Grafik P-Plot ........................................................................

71


DAFTAR LAMPIRAN

1.1

Surat Permohonan Kuesioner

1.2

Kuesioner

2.1

Hasil Jawaban Responden Variabel Pengetahuan

2.2

Hasil Jawaban Responden Variabel Pengalaman Auditor

2.3

Hasil Jawaban Responden Variabel Kompleksitas Tugas.

2.4

Hasil Jawaban Responden Variabel Audit Judgment

3.1

Hasil Statistik Deskriptif Pengetahuan

3.2

Hasil Statistik Deskriptif Pengalaman Auditor

3.3

Hasil Statistik Deskriptif Kompleksitas Tugas

3.4

Hasil Statistik Deskriptif Audit Judgment

4.1

Hasil Uji Validitas Variabel Pengetahuan

4.2

Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Auditor

4.3

Hasil Uji Validitas Variabel Kompleksitas Tugas

4.4

Hasil Uji Validitas Variabel Audit Judgment

5.1

Hasil Uji Reabilitas

6.1

Hasil Uji Normalitas Histogram

6.2

Hasil Uji Normalitas P-Plot


6.3

Hasil Uji Normalitas Kolmogorov Smirnov

6.4

Hasil Uji Multikolinearitas

6.5

Hasil Uji Heterokedastisitas

7.1

Hasil uji analisis regresi linear berganda

8.1

Hasil Uji Hipotesis t

8.2

Hasil Uji Hipotesis F


PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN. AUDITOR dan KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

Recommend Documents