Kontrolný zoznam
OPRAVA POĽNOHOSPODÁRSKYCH A LESNÝCH MECHANIZMOV Kontrolné zoznamy obsahujú celý rad otázok, na ktoré musí spoločnosť odpovedať áno alebo nie. Všetky otázky, na ktoré spoločnosť odpovie áno, predstavujú problém súvisiaci s pracovným prostredím; toto musí byť súčasťou akčného plánu, ktorý musí spoločnosť vypracovať v súčinnosti s kontrolným zoznamom. Pokiaľ ide o kontrolné zoznamy, spoločnosť musí: • • • • • •
odpovedať na všetky otázky uvedené v kontrolnom zozname; uviesť komentár k tým otázkam, na ktoré spoločnosť odpovie „áno“, v akčnom pláne kontrolného zoznamu; posúdiť, čo môže byť príčinou uvedených problémov týkajúcich sa pracovného prostredia; vypracovať riešenia problémov týkajúcich sa pracovného prostredia; uviesť komentár, kto je zodpovedný za riešenie problémov týkajúcich sa pracovného prostredia a kedy sa očakáva, že tieto problémy budú vyriešené; uviesť písomný komentár ku kľúčovým problémom týkajúcim sa pracovného prostredia v danej spoločnosti, ktoré nie sú zdôraznené v kontrolnom zozname.
ÚRAZY
Áno Nie
1. Existujú v spoločnosti pracovníci, ktorí nepoužívajú požadované osobné ochranné prostriedky? 2. Existujú úrazy, ktoré nie sú vyšetrované, aby sa zabránilo opakovanému výskytu rovnakého úrazu? 3. Existujú pracovníci, ktorí neboli inštruovaní a zaškolení na svoju prácu? 4. Existujú pracovníci, ktorí nemajú k dispozícii čas potrebný na vykonanie svojich úloh náležite bezpečným spôsobom?
STROJE 5. Môžu zamestnanci náhodne spustiť stroje? 6. Existujú stroje s pohyblivými časťami, ktoré nie sú chránené ochrannými krytmi, svetelnými clonami atď.? 7. Existujú stacionárne stroje bez možnosti núdzového odstavenia v prípade havárie? 8. Chýbajú pokyny pre stroje, ktoré by obsahovali návody v dánčine na správne používanie, údržbu atď.? 9. Existujú stroje, na ktorých sa nevykonáva údržba v súlade s pokynmi výrobcu?
RUČNÉ NÁSTROJE A OSTATNÉ TECHNICKÉ POMôCKY 10. Pracujú pracovníci s ostrými predmetmi alebo nástrojmi ako je kotúče, nože alebo dláta nedbalým spôsobom? 11. Pracujú pracovníci s nástrojmi určenými na strúhanie, pílenie, hobľovanie, rezanie atď. nedbalým spôsobom? 12. Chýbajú pokyny pre stroje, ktoré by obsahovali návody v dánčine na správne používanie, údržbu atď.? 13. Existujú technické zariadenia, na ktorých sa nevykonáva údržba v súlade s pokynmi výrobcu?
VNÚTROPODNIKOVÁ DOPRAVA A ČINNOSTI 14. Sú na pracovisku priestory, ktoré nie sú čisté a upratané? 15. Existujú pracovné podmienky, ktoré znamenajú, že pracovníkom hrozí strata rovnováhy, napr. kvôli predmetom na podlahe alebo kvôli nerovným podlahám? 16. Sú pracovníci vystavení riziku, že by ich mohol zasiahnuť alebo ich zraziť, napr. žeriav, nákladné vozidlo alebo kamión?
motorické zaťaženie, pády atď. 17. Existujú situácie, kedy pracovníci neprimerane ohýnajú a otáčajú telo? 18. Chýba zdvíhacie zariadenie pre bremená ťažšie ako 11 kg alebo pre neprimerané dvíhanie, ťahanie alebo tlačenie? 19. Vyskytujú sa klzké povrchy a chodníky, napr. kvôli rozliatym látkam?
Áno Nie VÝBUCH, POŽIAR, POLEPTANIE A OTRAVA 20. Existuje na pracovisku nebezpečenstvo požiaru alebo výbuchu, pretože pracovníci napr. zvárajú alebo používajú uhlové brúsky v blízkosti výbušných plynov alebo horľavých kvapalín? 21. Sú situácie, keď sa pracovníci neriadia bezpečnostnými preventívnymi opatreniami uvedenými v pokynoch na používanie chemikálií alebo technického vybavenia?
riziká iných úrazov 22. Pracujú zamestnanci pod predmetmi, ktoré nie sú ukotvené, upevnené alebo inak zabezpečené proti pádu? 23. Mohli by sa pracovníci dostať do kontaktu s nebezpečnými elektrickými vedeniami, ktoré by mohli spôsobiť šok elektrickým prúdom, napr. v prípade pokazeného vedenia?
CHEMIKÁLIE 24. Pracujú pracovníci s nebezpečnými chemikáliami (napr. chemikálie s oranžovými výstražnými symbolmi) nedbalým spôsobom? 25. Nezabúda podnik preverovať, či nie je možné používané nebezpečné chemikálie nahradiť (vymeniť) bezpečnými alebo menej nebezpečnými chemikáliami? 26. Pracujú pracovníci s nebezpečnými chemikáliami, hoci na pracovisku nebol vypracovaný súbor pokynov na použitie, prispôsobený podmienkam podniku? 27. Neboli namontované odsávacie zariadenia v blízkosti zdrojov v prípade procesov a chemikálií spôsobujúcich znečistenie ovzdušia, napr. zváranie? 28. Pracujú pracovníci s chemikáliami v takej forme, ktorá predstavuje väčšie riziko pre zdravie, napr. skôr vo forme spreja alebo prášku, než v kvapalnej alebo granulovanej forme ? 29. Pracujú pracovníci na procesoch so znečisťujúcimi látkami alebo na operáciách, pri ktorých sa používajú, aj keď sa tieto procesy alebo operácie nenachádzajú v oddelených prostrediach? 30. Sú v podniku pracovníci, ktorí nepoužívajú osobné ochranné prostriedky dokonca ani v prípade, keď sa to vyžaduje?
ERGONÓMIA ZDVÍHANIE ŤAŽKÝCH BREMIEN 31. Dvíhajú sa ťažké predmety alebo bremená ručne? 32. Pracujú ľudia s ťažkými nástrojmi alebo náradím, ktoré je potrebné počas práce dvíhať alebo držať? 33. Je potrebné počas pracovného dňa dvíhať veľa predmetov nad 3 kg? 34. Dvíhajú sa bremená v nevhodných pracovných polohách, napr. ďaleko od tela, nad úrovňou ramien alebo pod úrovňou kolien?
Áno Nie TLAČENIE A ŤAHANIE ŤAŽKÝCH BREMIEN 35. Je potrebné tlačiť alebo ťahať zariadenia ako sú napr. vozíky alebo vlečky? Je podlaha nerovná, šikmá, mäkká, klzká alebo sú tam schody? 36. Je potrebné tlačiť alebo ťahať v stiesnenom priestore? 37. Je pri tlačení alebo ťahaní bremien potrebné časté začínanie pohybu, zastavovanie alebo otáčanie?
PRACOVNÉ POLOHY 38. Pracujú ľudia v spoločnosti v nepohodlných polohách, napr. v drepe alebo s rukami nad úrovňou ramien? 39. Pracujú ľudia s ohnutým chrbtom alebo s predklonenou alebo zaklonenou hlavou? 40. Vyžaduje si práca načahovanie na dlhú vzdialenosť? 41. Pracujú ľudia v rovnakej polohe dlhý čas? 42. Je priestor na pracovisku stiesnený?
HLUK 43. Existujú pracovníci, ktorí sú vystavení takému intenzívnemu hluku, že musia kričať, ak chcú hovoriť s osobou stojacou vo vzdialenosti 0,5 – 1 m? 44. Je možné zdroje hluku účinnejšie stlmiť, izolovať alebo umiestniť do samostatnej miestnosti? 45. Neexistujú odhlučňovacie steny medzi zdrojmi hluku a pracovnými oblasťami? 46. Zanedbáva podnik nákup strojov s najnižšou hladinou hluku na trhu? 47. Sú na pracovisku pracovníci, ktorí nepoužívajú chrániče sluchu dokonca ani v prípade intenzívneho hluku?
CHLAD A PRIEVAN TEPLOTA 48. Je teplota v pracovnej miestnosti vyššia ako 25 °C alebo nižšia ako 18 °C pri normálnych vonkajších teplotách? 49. Je na pracovisku prievan? 50. Je na pracovisku prúdenie studeného vzduchu alebo vyžarovanie chladu? 51. Je medzi podlahou a úrovňou vo výške hlavy rozdiel väčší ako 4 °C?
Áno Nie
MLÁDEŽ INŠTRUKTÁŽ A DOHĽAD 52. Sú na pracovisku ľudia mladší ako 18 rokov, ktorí neboli riadne inštruovaní a zaškolení? 53. Pracujú osoby mladšie ako 18 rokov bez dohľadu dospelej osoby? 54. Rodičia neboli informovaní o tom, že keď sú zamestnané osoby mladšie ako 15 rokov, musia sa povinne vzdelávať?
STROJE 55. Pracujú osoby mladšie ako 18 rokov s nebezpečnými strojmi alebo nebezpečne blízko nich?
CHEMIKÁLIE 56. Pracujú osoby mladšie ako 18 rokov s nebezpečnými chemikáliami alebo nebezpečne blízko nich?
ERGONÓMIA 57. Dvíhajú osoby mladšie ako 18 rokov predmety ťažšie ako 12 kg niekoľkokrát denne?
ABSENCIA V DôSLEDKU PRACOVNEJ NESCHOPNOSTI 58. Vyskytujú sa v pracovnom prostredí podmienky, ktoré môžu prispievať k absencii v dôsledku pracovnej neschopnosti? 59. Môžu zmeny v pracovnom prostredí znížiť absenciu v dôsledku pracovnej neschopnosti?
INÉ Podnik si musí byť vedomý skutočnosti, že sa na hodnotenie pracoviska kladú zvláštne požiadavky v celom rade oblastí. Okrem iného platí, že podnik musí kontrolný zoznam doplniť o nasledujúce oblasti v prípade, že sa tieto oblasti v podniku nachádzajú: • • • •
pracovné prostredie pre tehotné ženy, práca pred obrazovkou, biologické činidlá, karcinogénne látky a materiály.
Kontrolný zoznam WPA – akčný plán Príčina problému (problémov)
Riešenie
Zodpovedná osoba
Lehota a stanovenie priorít
Spoločnosť musí zvážiť sledovanie akčného plánu, či mal akčný plán želaný účinok alebo či sa musia vykonať úpravy. Posúdenie pracoviska musí byť revidované aspoň každé tri roky, alebo v prípade zmien v práci, v pracovných metódach alebo v pracovných procesoch, ktoré majú vplyv na zdravie a bezpečnosť pri práci.
Vykonal: Zamestnávateľ
Dátum
Zamestnanec
Dátum
