Onderzoeksprojecten (1-336 van 336)

www.researchportal.be - 29 Aug 2015 05:48:02

Onderzoeksprojecten (1 - 336 van 336) Zoekfilter: Classificaties: Bedrijfsbeleid

Management motivatie als predictor van professsioneel succes. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Dit project onderzoekt of management motivatie kan gehanteerd worden als voorspeller van professioneel succes bij studenten en bij actuele managers. Daartoe zal enerzijds worden nagegaan wat de precieze betekenis is van de management rol voor beide doelgroepen, om van daaruit te komen tot een operationalisatie van professioneel succes in termen van carrière ontwikkeling en management effectiviteit. Tevens zal de aanzet worden gegeven van een longitudinaal onderzoek waarbij de gehanteerde proefgroepen zullen gevolgd worden in hun verdere beroepsloopbaan om aldus de voorspellende waarde en evolutie van de management motivatie te onderzoeken. Hiermee sluiten we niet alleen aan bij een centraal onderwerp in het onderzoek van management gedrag maar worden tevens verbanden gelegd met het onderzoek van arbeidsoriëntaties/-motivatie en organisatie psychologie. Organisaties: • Arbeids- en Organisatiepsychologie

Onderzoekers: • ROLAND PEPERMANS

OZR project SF12: Acquisitie, disseminatie en gebruik van marktkennis in een nieuwe marktomgeving.. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Door de toenemende concurrentie is er een grote impact van innovatie op het ondernemingsgebeuren, wat mede aanleiding geeft tot kortere product levenscycli en de noodzaak tot snellere vervanging van het bestaande productengamma. Een ineffectieve externe communicatie en in het bijzonder positionering, blijkt volgens recente studies een sleutelrol te spelen bij het falen van nieuwe producten. De ontwikkeling en commercializatie van nieuwe producten is evenwel strategisch gezien van groot belang. Dit onderzoeksproject beoogt de ontwikkeling en het empirisch testen van een theoretisch denkkader, dat de externe communicatie, de determinanten en de impact ervan integreert. We spitsen ons hierbij toe op de introductie van nieuwe producten, met het oog op het verwerven van inzichten die de performantie van toekomstige introducties kunnen verbeteren. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • ROSETTE S'JEGERS • Maggie GEUENS

Multidisciplinair onderzoek omtrent deeltijds werken. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Het opzet van dit interdisciplinair onderzoek omtrent deeltijds werken is enerzijds een literatuurstudie, anderzijds het verzamelen van gegevens (afnemen van enquetes, raadplegen van personeelsverslagen,...) en het analyseren van die gegevens. Het doel van dit onderzoek is een wetenschappelijke studie omtrent deeltijds werken uit te voeren waarvan de resultaten o.a. van nut zijn ter ondersteuning van de actuele besprekingen en wetgeveing m.b.t. part-time werk, arbeidsherverdeling en werktijdverkorting. Hierbij wordt het fenomeen deeltijds werken onderzocht vanuit verschillende invalshoeken: kwantitatieve analyses van personeelssystemen om o.a. te komen tot een beschrijving van loopbaanpatronen van deeltijdswerkenden. Een kwalitatieve benadering met als resultaat een inschatting van het potentieel aan deeltijdse betrekkingen en de individuele bereidheid om tot deeltijds werken over te gaan; een sociologisch gedeelte waarin vooral aspecten van loopbaanontwikkeling en organisatorische integratie worden onderzocht; Een studie op juridisch vlak waarbij o.a. wordt nagegaan hoe deeltijdse arbeid in de rechtspositie van de werknemers wordt geïntegreerd. Organisaties: • Sociologie • Manpower Planning

Onderzoekers: • MARIE GUERRY • ROLAND PEPERMANS • JACQUES VILROKX

Management of non-profit organisations: the interaction between rewards, managerial behaviour and efficiency. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Gezien het feit dat de omgeving waarin managers van non-profit organisaties functioneren, verschilt van die van de profit bedrijven, kunnen de effecten van hun beloningstructuren nog niet accuraat voorspeld worden. Daarom stelt dit project voor om empirisch de relaties tussen belonings- en verloningssystemen voor managers, managementmotivatie, managementgedrag en management- en organisationele efficiëntie in non-profit organisaties te onderzoeken. Organisaties: • Micro-economie voor Profit en Non-Profit Sector • Arbeids- en Organisatiepsychologie

Onderzoekers: • ROLAND PEPERMANS • MARC JEGERS

Onderzoek ter bevordering van de kwaliteitszorg in de vlaamse sportverenigingen : opstellen van een meetinstrument Vrije Universiteit Brussel Abstract: Dit onderzoek heeft tot doel de mogelijkheid te creëren om Vlaamse sportverenigngen via een aangepast toetsingsinstrument aan een kwalitatieve evaluatie te kunnen onderwerpen als objectieve basis voor de toekenning van een kwaliteitslabel. Analoog aan het IKGym-project, zal hiervoor een onderzoek opgezet worden om de specifieke kenmerken van de geselecteerde sporttakken (zwemmen, volleybal, tennis, karate en gymnastiek) te achterhalen. daarnaast zal ook gepeild worden naar de specifieke vereisten voor een verantwoorde en succesvolle beoefening van de verschillende types aabod, alsook naar de wensen van de respectievelijke "gebruikers". Het instrument heeft tevens tot doel om als managementstool te fungeren voor de verbetering van de kwaliteit en de effectiviteit van deze organisaties. Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • PAUL DE KNOP

Groepsstructuren en financiering van de Belgische ondernemingen: een empirisch onderzoek. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Dit onderzoek heeft tot doel de implicaties van groepsstructuren voor de financiering van Belgische ondernemingen te onderzoeken. De rol van groepsstructuren werd tot nog toe zeer weinig onderzocht, hoewel het weinige bestaande onderzoek aangeeft dat deze structuren een belangrijke invloed uitoefenen op de bedrijfsfinanciering. Verschillende aspecten van de bedrijfsfinanciering zullen hierbij aan bod komen, zoals kapitaalstructuur, rentabiliteit, dividendpolitiek en determinanten van vlottende activa en passiva. Eerst worden een aantal hypothesen ontwikkeld, die dan empirisch worden getest via econometrisch onderzoek. Aangezien goed uitgebouwde financiële markten in België ontbreken, dient voor dergelijk onderzoek vooral gebruik te worden gemaakt van de jaarrekeningsgegevens van de Balanscentrale van de Nationale Bank. Gezien de rijkdom van deze gegevens en hun toegenomen kwaliteit en beschikbaarheid laten deze echter toe originele hypothesen te testen. Organisaties: • Micro-economie voor Profit en Non-Profit Sector

Onderzoekers: • MARC JEGERS

Onderzoek naar het welzijn van personeelsleden en de organisatie-effectiviteit aan de VUB als functie van personeelsgerichte gezondheidsbevorderende activiteiten. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Voor een goed functionerend bedrijf zijn gezonde werknemers een essentieel onderdeel. Het mag dan ook niet verwonderen dat bedrijfsmanagers er naar streven om tot het invoeren en realiseren van een productiviteitsondersteunend personeelsbeleid te komn, en meer bepaald een beleid dat een gezondheidsbevorderend effect heeft voor de werknemers. Gezondheidspromotie binnen de bedrijfssetting biedt goede aangrijpingspunten on, onder andere, tot een verhoogd werkplezier, lager ziekteverzuim, lagere turnover bij het personeel te komen. Deze studie heeft tot doel inzicht in te verwerven in de mogelijkheden die de VUB als werksetting biedt om specifieke gezondheidsbevorderende en bewegingsgeoriënteerde programma's op te zetten voor haar werknemers. Hierbij zullen zowel bedrijfsverantwoordelijken, werknemers, alsook gezondheids- en welzijnsexperten bevraagd worden. Deze onderzoeksdata zullen als basis dienen om specifieke aanbevelingen te kunnen formuleren met betrekking tot het initiëren en uitvoeren van gezondheidsbevorderende en bewegingsgeoriënteerde programma's binnen de VUB. Deze aanbevelingen zullen in een follow-up studie op hun effectiviteit geëvalueerd worden. Organisaties: • Bewegingsagogiek, Sport- en Vrijetijdsbeleid

Onderzoekers: • LIVIN BOLLAERT

Sporten als Holebi Vrije Universiteit Brussel Abstract: Parallel met het recent lopend OZR-project toegekend eind 1998 "Onderzoek naar het welzijn van personeelsleden en de organisatie aan de VUB als functie van gezondheidsbevorderde activiteiten'. Wordt op grond van de in dit project reeds verzamelde literatuurgegevens inzake de functionering van fitnesscentra, nu een studie voorgesteld, die als specifiek doel heeft de "profielen". Wat betreft het management/het beheer en het beleid van de bestaande Vlaamse fitnesscentra in kaart te brengen. Hierbij zal de aandacht gaan naar diverse types fitnesscentra, die georganiseerd zijn in private en publieke institutionele settings. Dit voorstel haakt in op de eerste vaststellingen van hogervermelde lopend project. Deze tonen aan dat de voorwaarden voor een optimale, succesvolle functionering nauw verbonden zijn met de beschikbaarheid van een klaar welomschreven strategisch beleidsplan en een efficiënt operationeel management, die inhoudelijk aansluiten op een concrete "missie-verklaring". Finaal is de intentie deze studie te verbinden met de formulering van criteria voor "excellente functionering" alsook met aanbevelingen voor het realiseren van pro-actieve en kwaliteitsgerichte werkdoelstellingen. De beoogde eindresultaten van deze studie zullen op termijn gehanteerrd worden als platform om nieuwe externe gefinancierde researchinitiatieven over de kwaliteitszorg in fitnesscentra te lanceren en specifieke DADactiviteiten uit te bouwen. Dit laatste past in het kader van de verdere ontwikkeling van de samenwerkingsprotocal dat de VUB opgezet heeft met de Zuid-Afrikaanse universiteit van Oranje Vrystraat. Organisaties: • Bewegingsagogiek, Sport- en Vrijetijdsbeleid

Onderzoekers: • LIVIN BOLLAERT

Reverse logistics. Universiteit Antwerpen Abstract: My doctoral research will extend the research on 'reverse logistics', more specifically it will focus on modelling reverse flows in job shop environments, including recycling flows, scrap flows and rework loops. Organisaties: • ONDERZOEKSGROEP GEÏNTEGREERDE PRODUCTIEMANAGEMENT • Engineering Management

Onderzoekers: • Nico Vandaele

Fundamentele wetmatigheden met betrekking tot de doorlooptijd bij productiegerichte netwerken Universiteit Antwerpen Abstract: Fundamentele wetmatigheden met betrekking tot de doorlooptijd bij productiegerichte netwerken Organisaties: • ONDERZOEKSGROEP GEÏNTEGREERDE PRODUCTIEMANAGEMENT • Engineering Management

Onderzoekers: • Inneke Van Nieuwenhuyse • Nico Vandaele

Bedrijfslogisiteke kosten en vervoerspolitiek: de rol van voorraden en leveringstijden bij multimodale keuze. Universiteit Antwerpen Abstract: Voorraadkosten en leveringstijden vormen belangrijke onderdelen in de totale logistieke performantie van een onderneming. Bovendien zijn zowel voorraadkosten als leveringstijden sterk met transportbeslissingen en multimodale keuze verbonden. Een actueel probleem hierbij betreft het voorspellen van de fluctuaties in vraagritme en leveringstijd. Omtrent beide factoren kunnen diverse theoretische assumpties worden gemaakt. Gerelateerd aan bovengenoemd probleem zijn een aantal deelaspecten eveneens belangrijk. Het betreft de vraag naar optimale bestellingshoeveelheid (partijgrootte, laadvermogen) en -moment, beide factoren zijn sterk gerelateerd tot de karakteristieken van de leveringstijd; kostprijs/tijd om goederen in voorraad te houden; belang van veiligheidsvoorraden en veiligheidstijden; risico's en kosten van voorraadtekort en te late leveringen, en invloed van nieuwe ontwikkelingen in logistiek management (time based competition, just-in-time leveringen, streven naar

nulvoorraden, rol nieuwe informatietechnologieën, web applications). Het voorliggend project beoogt, naast een theoretische analyse en modellering van de rol van voorraden en leveringstijden met betrekking tot vervoersbeslissingen, de toetsing van de modelresultaten aan de hand van empirische gegevens op bedrijfsniveau. Deze resltaten worden vervolgens gebruikt om een antal vervoerspolitieke en beleidsrelevante vragen (bv. welke maatregelen veranderen de logistieke afweging tussen weg en binnenvaart? ; Welke overheidsingrepen zullen de logistieke managers ertoe brengen voor binnenvaart of spoor te opteren voor wegtransport?) te beantwoorden aan de hand van simulaties. Organisaties: • VAKGROEP TRANSPORT EN RUIMTELIJKE ECONOMIE • Transport en ruimtelijke economie

Onderzoekers: • August Blauwens • Nico Vandaele • Frank Witlox • Eddy Van de Voorde

Ontwerpmethodologie en technieken voor het bouwen van een Knowledge Management omgeving. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Het betreft toegepast onderzoek in verband met methodologieën en technieken die gebruikt kunnen worden bij het meer toegankelijk maken van alle vormen van kennis die in een bedrijfsomgeving aanwezig zijn. Hte onderzoek betreft in het bijzonder de methodologieën die kunnen gebruikt worden bij het ontwerpen en implemnteren van een knowledge portal. er moet hierbij een knowledge architecture ontworpen worden
Onderzoekers: • EDUARD VANDIJCK

Virtuele mobiliteit: telewerken als alternatief voor structurele congestie. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Telewerken zal mogelijk evolueren tot de dominante arbeidsvorm van de 21ste eeuw omdat na afweging van kosten en baten in vergelijking met conventionele werkvormen de balans voor alle stakeholders in vele gevallen positief is. Het hoofddoel van dit onderzoeksproject is dan ook om na te gaan of de hoge potentialiteit van de implementatie van telewerken bekomen uit recente analyses voor het Brusselse Hoofdstedelijk Gewestd ook aanwezig is in andere Belgische grootsteden, meer bepaald Antwerpen, Gent, Luik en Charleroi. Hierbij zal in eerste fase worden nagegaan of dezelfde stimuli en belemmeringen aanwezig zijn als in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest dan wel of er rekening moet worden gehouden met significante verschillen tussen Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Uit recent onderzoek kwam ook naar voren dat 17 procent van de ondervraagde werknemers verkoos te telewerken in een telewerkcentrum of een satellietbureau. Daarom zal de tweede fase eruit bestaan een localisatiemodel op te stellen met het oog op de optimale locatie te bepalen van satellietbureaus en telewerkcentra zodanig dat niet alleen een optimale implanting wordt bekomen vanuit verkeersoogpunt maar ook vanuit hert organisatorisch standpunt en het standpunt van de betrokken populatie werknemers. In de derde fase kan dan nagegaan worden of de effecten die spelen bij de implementatie van telewerken in urbane gebieden ook relevant zijn voor de implementatie van telewerken in rurale gebieden en welke de invloed is van de implementatie van telewerken op de rurale verkeerstromen. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • ROSETTE S'JEGERS

Relatiemarketing: De impact van 'de individuele neiging van de consument om relaties aan te gaan' op de effectiviteit van relatiemarketing. Vrije Universiteit Brussel Abstract: De Laatste jaren stapt men binnen marketing communicatie steeds meer af van massa communicatie. Een van de redenen hiervoor is de lage effectiviteit ervan te wijten aan media clutter enerzijds en de veranderende consument anderzijds. door de recente ontwikkelingen in inforaticaen communicatietechnologie stijgen de mogelijkheden in interactieve communicatie. Dit laatste wordt algemeen als de grote uitdaging en de grote opportuniteit gezien. Interactieve communicatie en daaruit voortvloeiend de toegenomen mogelijkheid om lange termijn relaties op te bouwen met de voor het bedrijf waardevolle klanten staat voor de meeste bedrijven hoogop de agenda. Dit laatste wordt ook wel relatiemarketing genoemd. Met de intrede van relatiemarketing wordt de focus herlegd van klanten acquisitie naar klanten retentie. Uit de iteratuur en uit eigen lopend onderzoek blijkt echter dat niet alle consumenten zo gebrand zijn op het aangenaal van relaties. De bedoeling van het voorgesteld onderzoek is enerzijds een valide en betrouwbare schaal op te stellen om de idividuele neiging van de consument om relaties aan te gaan' te meten, en anderzijds na te gaan wat de impact s van verschillen in deze relatieneiging op relatiemarketing binnen een retail context. met anere woorden, er zal getracht worden te achterhalen hoe mensen verschillen op dit persoonlijkheidskenmerk het best benaderd worden om hen als tevreden, lange termijn klanten te kunnen behouden. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Maggie GEUENS

Gate to Financing. Universiteit Antwerpen Abstract: Gate to Financing. Organisaties: • VAKGROEP MANAGEMENT • Management

Onderzoekers: • Koen Vandenbempt

Multiple winkelkeuze voor frequent aangekochte consumptiegoederen: antecedenten, kenmerken en gevolgen. Universiteit Antwerpen

Abstract: Net als product- of merkkeuze binnen een productcategorie, is winkelkeuze van de consument vaak gekenmerkt door de selectie van 'multiple alternatieven'. In plaats van het ganse pakker van 'gerelateerde' producten (frequent aangekochte consumptiegoederen) aan te kopen in één enkele supermarkt, spreiden de meeste consumenten deze aankopen over meerdere winkelpunten/supermarkten ('multiple store shopping'), en dit met het oog op het maximeren van hun winkel- en consumptienut. Deze spreiding van aankopen kan gebeuren door andere supermarkten te bezoeken in opeenvolgende winkeltrips doorheen de tijd, dan wel door zich in meerdere winkelpunten te begeven tijdens een enkele trip. Deze laatste optie - ook 'multiple shopping' genoemd - laat toe te besparen op transactiekosten. Daar waar tal van publicaties gevarieerde productkeuze analyseren en verklaren, is het fenomeen van 'multiple store shopping' nog zeer weinig belicht. Organisaties: • VAKGROEP MARKETING • Marketing

Onderzoekers: • Katia Campo

De impact van financieringsbeslissingen en belastingen op winstmanagement door Belgische ondernemingen Universiteit Gent Abstract: Het projectvoorstel heeft tot doel winstmanagement door Belgische ondernemingen empirisch te onderzoeken. Hierbij zal hoofdzakelijk de impact van de fiscaliteit en van financieringsbeslissingen ontleed worden. Vooreerst ligt de focus op de identificatie van winst-management, waarna de fiscale en finanieringsinvloeden onderzocht worden en de bekomen resultaten vergeleken worden met Angelsaksische studies, dewelke kenmerken vertonen van een andere financiële, institutionele en boekhoudkundige context. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Sophie Manigart

De invloed van welvaartsondernemen op globalisering: theoriebouw en empirische toetsing. Vrije Universiteit Brussel Abstract: De wereldeconomie wordt thans gekenmerkt door een verder toenemende globalisering en liberalisering. De aspiraties van de ondernemers en de verschillende stakeholders (werknemers, aandeelhouders, leveranciers, consumenten, enz.) zijn niet onverdeeld. In het perspectief van duurzaam ondernemen zoeken steeds meer ondernemingen meerwaarde in een beheersstructuur (corporate governance) waarbij de stakeholders bij het management van de onderneming betrokken worden. Dit onderzoeksproject beoogt de ontwikkeling en het empirisch testen van een theoretisch denkkader dat nagaat hoe ondernemers, onder invloed van stakeholders, strategische beslissingen nemen teneinde in te spelen op de veranderende omgaving op vlak van globalisering en liberalisering. Een onderneming kan een competitieve strategie voeren door te streven naar liberalisering en open confrontatie met buitenlandse concurrenten. Of ze kan een niet-competitieve strategie ontwikkelen met het oog op meer protectionisme door het inroepen van overheidsbescherming. De opbouw van het model zal uit volgende twee fasen bestaan: - bepalen van de determinanten die de ondernemingsspecifieke kenmerken op het vlak van beheersstructuur weerspiegelen - nagaan in welke zin de beheersstructuur en het standpunt van de verschillende stakeholders bepalend zijn voor de internationale strategieën van een onderneming Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • ILSE SCHEERLINCK

Virtuele mobiliteit: telewerken als alternatief voor structurele congestie. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Telewerken zal mogelijk evolueren tot de dominante arbeidsvorm van de 21ste eeuw omdat na afweging van 'kosten' en 'baten' in vergelijking met conventionele werkvormen de balans voor alle 'stakeholders' in vele gevallen positief is. Het hoofddoel van dit onderzoeksproject is dan ook om na te gaan of de hoge potentialiteit van de implementatie van telewerken, bekomen uit recente analyses voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ook aanwezig is in andere Belgische grootsteden, meer bepaald Antwerpen, Gent, Hasselt, Luik, Namen en Charleroi. Hierbij zal in een eerste fase worden nagegaan of dezelfde stimuli en belemmeringen aanwezig zijn als in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest dan wel of er rekening moet worden gehouden met significante verschillen tussen Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • ALAIN VERBEKE

Ondergroottebepaling in proces en semi-proces industrieën. Universiteit Antwerpen Abstract: Ordergroottebepaling is reeds lang een basisbeslissing in het productiemanagement. Getuige daarvan de grote hoeveelheid voorraadmodellen die ontwikkeld werden. Het belangrijkste gemeenschappelijke kenmerk ervan is dat ze meestal uitgaan van een kostenmodel, waarin fysische kenmerken van het systeem ontbreken. Een aantal modellen werden nu ontwikkeld die volledig losstaan van de kostenparameters en de fysische kenmerken rechtstreeks modelleren en optimiseren. Een voorbeeld hiervan is het minimaliseren van de doorlooptijd of maximaliseren van de klantenservice. Veel van deze modellen hebben wachtlijntheorie als basis en worden soms in één adem vernoemd met 'Factory Physics'. Verschillende toepassingen van deze modellen zijn beschreven voor productieplanningsdoeleinden. Hierbij werd vooral de discrete productie onderzocht. Het ligt nu in de bedoeling de bestaande expertise die hoofdzakelijk gericht is op discrete productieomgevingen, uit te breiden naar proces en semi-proces omgevingen. Organisaties: • VAKGROEP MILIEU, TECHNOLOGIE EN MANAGEMENT • Engineering Management


Bedrijfseconomische aspecten van transfer pricing in een internationale context. Universiteit Antwerpen Abstract: Het project zorgt voor wetenschappelijke ondersteuning t.b.v; de 'transfer pricing unit' binnen het 'Internationaal Bureau of Fiscal Documentation' (IFDB). Organisaties: • VAKGROEP ACCOUNTING EN FINANCIERING • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Martine Cools

Ontwerp van een systeem voor Stochastische en Geavanceerde Hulpmiddelen Planning. Universiteit Antwerpen Abstract: Het project wil de bestaande resultaten met betrekking tot de geavanceerde hulpmiddelen planning uitbreiden. Het project bestaat uit twee luiken: een gedeelte dat zich concentreert op de link met de supply chain, meer specifiek het demand management en een gedeelte dat zich richt naar de uitvoering van de planningsbeslissingen. Bij het eerstgenoemde komen verschillende zaken aan bod zoals vraagonzekerheid (en het effect op de doorlooptijd), het tegenwerken van het opzweepeffect (en de determinanten van dit laatste) en tot slot de vraag naar differentiatie van de doorlooptijd naar klanten en producten toe. Het tweede deel bestaat uit een studie van de mechanismen om de planning ten uitvoer te brengen en omvat het ontwerpen van authorisatie- en vrijgavepolitieken, het introduceren van veiligheidstijd in dit mechanisme, het toewijzen van klantenorders aan productie-orders en een onderzoek naar de mate waarin knelpunten deze onderzoeksvragen kunnen beïnvloeden. Organisaties: • VAKGROEP MILIEU, TECHNOLOGIE EN TECHNOLOGIEMANAGEMENT • Engineering Management


Het begrip "loopbaan". Universiteit Antwerpen Abstract: De doelstelling van dit project behelst het identificeren van de hedendaagse loopbaantransities en de bijhorende determinerende factoren. In tegenstelling tot de traditionele rechtlijnige loopbaan, kenmerkt de nieuwe loopbaan zich door een sequentie van jobopportuniteiten in meerdere organisaties en de samenhang met andere levenssferen. Zowel de wetenschap als het beleid heeft belang bij een gedegen kennis van de inhiberende en faciliterende factoren van een beroepsloopbaan. Twee fasen zullen doorlopen worden. In de eerste fase worden negen golven van de PSBH-data (1992-2000) vanuit arbeidssociologisch perspectief geanalyseerd om een globaal beeld te schetsen van de loopbaanmobiliteit van de respondenten. De tweede fase bestaat uit twee luiken. De determinanten van de beroepsloopbaan worden zowel op het bedrijfs- als het sociaalrechtelijke niveau onder de loep genomen. Dit proces resulteert in een herdenken van het maatschappelijke en juridische loopbaanconcept. Organisaties: • Welzijnsplanning • Centrum voor Longitudinaal en Levensloop Onderzoek (CELLO)

Onderzoekers: • Dimitry Mortelmans • Marc Rigaux • Anne Van Regenmortel

Overlapping van raden van bestuur en accumulatie van bestuursmandaten: een onderzoek voor Belgische ondernemingen. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit onderzoek wil een aantal hypothesen over de oorzaken en gevolgen van Raden van Bestuur en accumulatie van bestuursmandaten ontwikkelen en toetsen voor Belgische ondernemingen. Eerst wordt via een empirisch onderzoek naar de determinanten van overlapping tussen Raden van Bestuur nagegaan hoe overlapping kan verklaard worden. Vervolgens wordt de impact van overlapping op de waarde van ondernemingen onderzocht: in hoeverre leidt overlapping tot waardecreatie of 'vernietiging bij de betrokken ondernemingen? Hierbij wordt de invloed van overlapping op de beurswaarde en winstgevendheid van ondernemingen nagegaan, rekening houdend met de specifieke kenmerken van de betrokken ondernemingen. Organisaties: • VAKGROEP ACCOUNTING EN FINANCIERING • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Marc Deloof

Winststuring en cognitieve referentiepunten: onderzoek vanuit een internationaal perspectief. Universiteit Antwerpen Abstract: Het onderzoek beoogt na te gaan in welke mate ondernemingen zich laten leiden door cognitieve referentiepunten bij het sturen van de door hen gerapporteerde resultaten. De steekproef bestaat uit een internationale set van zowel .beursgenoteerde als private ondernemingen. Er zal onder andere nagegaan worden of beleggers zich laten (mis)leiden door dergelijk afrondingsgedrag en of ex tern e controfe in staat blijkt deze vorm van winststuring in te perken. Organisaties: • ACCOUNTANCY • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Walter Aerts

Zakenmilieu in Polen. KU Leuven Abstract: Dit is een kwalitatieve studie gebaseerd op 122 autobiografische narratieve interviews met zakenmensen in Polen. Het opkomen van het zakenmilieu wordt hier bekeken als het gevolg van de postsocialistische transformatie (structureel perspectief) en als het resultaat van alledaagse actiesdoor reflexieve actoren (interpretatief perspectief). Twee methodologische benaderingen werden hier gecombineerd: biografische narratieve methode van Fritz Schütze en grounded theorie van Glaser Strauss. Inde analyse willen we loopbaanpatronen reconstrueren door rekening te houden met objectieve én subjectieve aspecten, inbegrepen de rol van bronnen en reflexiviteit. Bovendien werden de biografische betekenis vanwerk en het proces van identiteitsvorming onderzocht. Organisaties: • OE Centrum voor Sociologisch Onderzoek

Onderzoekers: • Geert Van Hootegem • Markieta Domecka

Het effect van strategische verandering op de prestaties van ondernemingen : een dynamisch model van strategische fit. Universiteit Antwerpen

Abstract: In mijn doctoraal onderzoek ontwikkel en test ik een dynamisch model van strategische fit. Op basis van de argumenten van de punctuated equilibrium theorie stel ik dat ondernemingen hun strategische oriëntatie dienen aan te passen wanneer er een productstandaard ontstaat. Ik test deze stelling aan de hand van longitudinale data van kunststofproducenten in het CD segment van de polycarbonaatindustrie. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Frankie Bostyn • Marijke Van Osselaer

Outsourcing van accounting- en auditactiviteiten Universiteit Gent Abstract: Dit onderzoek zal nagaan hoe Belgische bedrijven omgaan met het outsourcen van accounting- en autitactiviteiten. Meer in het bijzonder zal een antwoord worden geformuleerd op volgende concrete vragen: (1) welke accounting- en auditactiviteiten worden uitbesteed in België (2) welke drijfveren spelen daarbij een determinerende rol en (3) hoe gaan ondernemingen om met het verhoogde risico door outsourcing Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Ignace De Beelde

Duurzame consumptie : welke rol voor de consumenten ? Universiteit Antwerpen Abstract: Het doel van het project is wetenschappelijke kennis over duurzame consumptie te bundelen, in internationale wetenschappelijke context te valoriseren, en te publiceren, en een internationaal netwerk van onderzoekers op te bouwen waardoor de bestaande inzichten efficiënter kunnen worden verspreid. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Patrick De Pelsmacker

Overlapping van raden van bestuur en accumulatie van bestuurdersmandaten: een onderzoek naar oorzaken en gevolgen voor de betrokken ondernemingen. Universiteit Antwerpen Abstract: In dit project wordt onderzocht wat de oorzaken en gevolgen van overlapping van Raden van Bestuur en accumulatie van bestuurdersmandaten bij Belgische ondernemingen zijn. Eerst wordt via een empirisch onderzoek naar de determinanten van overlapping tussen raden van Bestuur nagegaan hoe overlapping verklaard kan worden. Vervolgens wordt onderzocht hoe overlapping de financieringsstructuur van ondernemingen beïnvloedt. Brengt overlapping met welbepaalde financiers meer of minder externe financiering met zich mee? Tenslotte wordt de impact van overlapping op de waarde van ondernemingen onderzocht: In hoeverre leidt overlapping tot waardecreatie of 'vernietiging bij de betrokken ondernemingen? In een eerste luik wordt de overlapping van Raden van Bestuur van Belgische beursgenoteerde ondernemingen in de eerste decennia van de 20ste eeuw onderzocht. De Beurs van Brussel behoorde in die tijd tot de belangrijkste beurzen ter wereld. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Ludo Cuyvers • Marc Deloof

Toetreding, accommodatie en fusies onder onzekerheid. Universiteit Antwerpen Abstract: Uit standaard leerboeken in de industriële organisatie (zie bijvoorbeeld Tirole (1988)) blijkt dat de analyse van effecten van onzekerheid binnen dit gebied nog onontwikkeld is Dit project heeft als doel een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van dit onderzoeksgebied. Er zal gebruik gemaakt worden van reële optie theorie. Dit is een relatief nieuw concept bedoeld om investeringen van ondernemingen te evalueren waarbij expliciet rekening gehouden wordt met de onomkeerbaarheid van de meeste investeringen en met de onzekerheid van de economische omgeving waarbinnen deze beslissingen genomen worden. Tot nu toe worden binnen de reële optie theorie vooral eenbeslissers modellen beschouwd waarbij ondernemingen opereren in een monopolie of een markt met volledige concurrentie. Organisaties: • Algemene economie

Onderzoekers: • Peter Kort • Jan Bouckaert • Jozef Plasmans

Het meten van reacties op reclamestimuli en mediacontext met behulp van eye tracking. Universiteit Antwerpen Abstract: De respons op reclamestimuli in wisselende mediacontexten wordt nagegaan door middel van twee experimenten. In beide wordt de techniek van de eye tracking gebruikt. In een eerste experiment wordt nagegaan op welke wijze verschillende mediacontexten in staat zijn als `primer' te dienen voor reclameverwerking. In een tweede experiment wordt getest in welke mate er aandacht is voor onderscheiden gebieden van webpagina's, en of dit een impact heeft op de zelfgerapporteerde verwerking van reclame op deze pagina's. Organisaties: • Marketing


Transparantie in de communicatie omtrent ondernemingsprestaties in het spanningsveld rond corporate governance. Strategische dynamiek en institutionele druk. Universiteit Antwerpen Abstract: Het project richt zich op de wisselwerking tussen de communicatietransparantie om trent ondernemingsprestaties (in ruime zin) en andere (corporate) governance-mechanismen binnen het kader van het strategische beheer van vertrouwensrelaties met externe belanghebbende partijen. Drie complementaire invalshoeken worden daarbij gehanteerd: kwalificatie van het relatieve belang van communicatietransparantie als governance mechanisme, transparantie als beleidsinstrument m.b.t. relaties met externe stakeholders en transparantie als geihstitutionaliseerd proces. De impact van de institutionele omgeving wordt bestudeerd in een internationale context (Belgie, Nederland, Duitsland, Frankrijk).

Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Patrick d'Haens • Walter Aerts

Impact van gemengde emotionele reclamestimuli en mediacontext op de respons op en de effectiviteit van reclame voor 'good cause' producten en boodschappen, en de modererende rol van socio-demografische en persoonlijkheidskarakteristieken. Universiteit Antwerpen Abstract: Impact van gemengde emotionele reclamestimuli en mediacontext op de respons op en de effectiviteit van reclame voor 'good cause' producten en boodschappen, en de modererende rol van socio-demografische en persoonlijkheidskarakteristieken. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Patrick De Pelsmacker • Nathalie Dens

Ordergroottebepaling in semi-proces en proces industrieën. Universiteit Antwerpen Abstract: Ordergroottebepaling is reeds lang een basisbeslissing in het productiemanagement. Getuige daarvan de grote hoeveelheid voorraadmodellen die ontwikkeld werden. Het belangrijkste gemeenschappelijke kenmerk ervan is dat ze meestal uitgaan van een kostenmodel, waarin fysische kenmerken van het systeem ontbreken. Een aantal modellen werden nu ontwikkeld die volledig losstaan van de kostenparameters en de fysische kenmerken rechtstreeks modelleren en optimiseren. Een voorbeeld hiervan is het minimaliseren van de doorlooptijd of maximaliseren van de klantenservice. Veel van deze modellen hebben wachtlijntheorie als basis en worden soms in één adem vernoemd met 'Factory Physics'. Verschillende toepassingen van deze modellen zijn beschreven voor productieplanningsdoeleinden. Hierbij werd vooral de discrete productie onderzocht. Het ligt nu in de bedoeling de bestaande expertise die hoofdzakelijk gericht is op discrete productieomgevingen, uit te breiden naar proces en semi-proces omgevingen. Organisaties: • Engineering Management


De impact van managementbeslissingen op de performantie en leverbetrouwbaarheid van productiesystemen Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project heeft tot doel nader te onderzoeken in welke mate managementbeslissingen m.b.t. de werkingsparameters van een productiesysteem een invloed uitoefenen op de performantie en leverbetrouwbaarheid van dit systeem. Meer bepaald zouden wij vier types managementsbeslissingen willen bestuderen: a) het bepalen van transferbatchgroottes in productielijnen bestaande uit een willekeurig aantal stadia; b) de toekenning van producttypes aan beschikbare verwerkingseenheden; c) het toekennen van prioriteiten bij het verwerken van productie-orders; d) de impact van een load-oriented materiaalbeheersingssysteem (POLCA).'' Organisaties: • Engineering Management

Onderzoekers: • Inneke Van Nieuwenhuyse • Nico Vandaele

De rol van netwerken in de ontwikkeling van markt-innovatieve competenties in universitaire spin-offs. Universiteit Antwerpen Abstract: Het wordt algemeen erkend dat universitaire spin-offs steeds belangrijker worden voor innovatie en economische groei. De ontwikkeling van een wetenschappelijke vondst naar een succesvol bedrijf blijft echter problematisch en is nog niet vaak onderzocht. Deze studie concentreert zich nu net op deze ontwikkeling en dan vooral op de rol van netwerken in het beïnvloeden en sturen ervan. Het centrale thema is dat universitaire (of onderzoeksgebaseerde) spin-offs pas echt innovatief en succesvol kunnen genoemd worden wanneer ze erin slagen markt-innovatieve competenties te ontwikkelen. Hiermee vertalen ze de technologische innovatie, zoals vervat in hun kennis en intellectuele eigendom, naar marktinnovatie en superieure klantenwaarde. Dit proces is moeilijker voor academische spin-offs omdat ze in omstandigheden werken die verschillend zijn van die van andere startende ondernemingen. Vooral de omschakeling van een technologisch-wetenschappelijke visie naar een commerciële zorgt voor problemen. Uit onderzoek is gebleken dat door deze problemen, netwerken een cruciale rol spelen in het ondersteunen van de transitie van wetenschap naar bedrijf (Lorenzoni and Lipparini, 1999). Netwerken werden onderzocht als kanalen voor informatie-uitwisseling (Kogut and Zander, 1992) of voor sociale transacties, waardoor vertrouwen gecreëerd wordt (Shane and Cable, 2000). Wat echter nog niet onderzocht werd, is de precieze rol die ze spelen in de barrières voor ontwikkeling van academische spin-offs. De studie bestaat uit twee grote delen. Eerst wordt in een exploratieve fase een model opgesteld dat de invloed van netwerken op de ontwikkeling van spin-offs formaliseert. Hiervoor wordt gewerkt met gevalstudies van recente spin-offs van de Universiteit Antwerpen. In een tweede fase wordt dit model getest op een uitgebreide steekproef van Europese spin-offs en hun netwerk via SEM en aanverwante technieken. Voor de dataverzameling doen we beroep op de hulp van sectororganisaties. Organisaties: • Management


De rol van indirecte netwerkeffecten in de acceptatie van nieuwe technologieën Universiteit Gent Abstract: Via modelmatig econometrisch onderzoek wordt een model ontwikkeld om volgende vragen te beantwoorden: (1) Wat is het effect van beschikbaarheid en kwaliteit van software op de hardware verkopen (2) Wat is het effect van extreem populaire toepassingen? (3) Wat is het ideale moment van lancering voor software om de hardware verkopen optimaal te ondersteunen? Hypothesen worden ontwikkeld obv 'decisionmaking under uncertainty' and 'collective action theorie'. Organisaties:

• Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Patrick Van Kenhove

Studie over publieke financiering en kostenberekening van zeehavens in de EU (Zeehavens) Vrije Universiteit Brussel Abstract: De Europese Commissie vraagt een studie om de bestaande basisinformatie aan te vullen dmv een dubbele aanpak door het identificeren en analyseren van directe (conventionele) informatiebronnen, en tegelijkertijd uit indirecte (alternatieve) informatiebronnen te tappen. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • ALAIN VERBEKE • CATHY MACHARIS

Reacties op en doelmatigheid van angstprikkels in reclame en sensibiliseringscampagnes. Modererende factoren binnen het Extended Parallel Process Model. Universiteit Antwerpen Abstract: Reacties op en doelmatigheid van angstprikkels in reclame en sensibiliseringscampagnes. Modererende factoren binnen het Extended Parallel Process Model. Organisaties: • Marketing


De rol van momenten in de productlevenscyclus: start, kritische massa, zadel, bifurcatie en neergang Universiteit Gent Abstract: Modelmatig econometrisch onderzoek omtrent de invloed van momenten (start, kritische massa, zadel, bifurcatie en neergang) op het verloop van de productlevenscyclus van nieuwe producten. Onderzoeksvragen zijn: Bij welk penetratieniveau (% van de markt) treden deze momenten op? Wat is preciese volgorde tussen deze momenten? Kunnen deze momenten en de orde waarin ze optreden, gegeneraliseerd worden over product-markten en landen? Welke factoren bepalen wanneer deze momenten plaatsvinden? Organisaties: • Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Patrick Van Kenhove

Modelleren van churn-gedrag Universiteit Gent Abstract: Dit project analyseert aankoopsequenties van klanten en heeft tot doel een voorspellend model te formuleren voor predictie van klantenverloop. Alternatieve modellen zullen worden geformuleerd en de predictieve kracht zal worden vergeleken. Organisaties: • Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Dirk Van den Poel

Strategische analyse dienstig als onderbouw voor het langetermijnbeleid van het stedelijk waterbedrijf. Universiteit Antwerpen Abstract: De studie is een korte adviesopdracht over het strategische beleid van de stad inzake de voorziening met drinkwater van de inwoners en bedrijven, gelet op de veranderingen die aan de gang zijn in deze sector. Organisaties: • Engineering Management

Onderzoekers: • Aviel Verbruggen

Risicoanalyse ten behoeve van de burgerlijke hulpdiensten. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project wil de bestaande localisatie van de burgelijke hulpdiensten analyseren. Het omvat de brandweerdiensten, civiele bescherming en de medische interventiediensten. De klemtoon zal komen te liggen op de brandweerdiensten. Het studiedomein is nationaal België. De volgende dimensies van het onderzoek worden belicht: afdekking van het grondgebied, interventietijden, optimalisatie van de localisatie van de eenheden, dimensionering van de eenheden en de capaciteitvoorzieningen. Organisaties: • Engineering Management


Optimalisatie van opslag en distributie van PaperPak in de Benelux Universiteit Gent Abstract: De doelstelling van dit project is tweeledig. In een eerste fase wordt op zoek gegaan naar een geschikte depot-locatie. In de tweede fase wordt de herbevoorrading van klanten vanuit het depot geoptimaliseerd mbv cyclisch plannen. Hierbij worden de leverfrequenties van de klanten en de rondritten voor de voertuigen gelijktijdig bepaald, rekening houdend met de beperkte opslagcapaciteit van de klanten. Organisaties: • Vakgroep Technische bedrijfsvoering

Onderzoekers: • El-Houssaine Aghezzaf • Birger Raa

Naar een nieuwe financiële rapportering voor KMO’s - Onderzoek naar de haalbaarheid en de impact van de toepassing van het internationale referentiekader IAS/IFRS binnen KMO’s Hogeschool Gent

Abstract: Dit onderzoeksproject zal nagaan of de gehele of gedeeltelijke uitbreiding van de IAS/IFRS-normen naar de enkelvoudige jaarrekening nuttig en haalbaar is door te onderzoeken wat de impact is van deze implementatie in KMO’s. Het onderzoek brengt de verschillen tussen de huidige Belgische regelgeving en het referentiekader IAS/IFRS in kaart en peilt naar de verwachtingen betreffende de eventuele toepassing van deze IAS/IFRS in KMO’s. Een enquête moet een beeld geven van de mate waarin de beroepsbeoefenaars hierop voorbereid zijn. In een aantal piloot-KMO’s wordt de jaarrekening opgesteld conform IAS/IFRS. Hieruit resulteert een inventaris van de bijzondere problemen en de impact op de organisatie, rapportering, waardering en kosten bij KMO’s. Organisaties: • Departement Bedrijfsmanagement Mercator • Vakgroep Accountancy en Fiscaliteit

Onderzoekers: • Carine Coppens

De impact van 'embeddedness' en HRM op mobiliteit en prestaties in professionele organisaties. Universiteit Antwerpen Abstract: De effectiviteit van professionele organisaties wordt grotendeels bepaald door het gedrag van individuele werknemers (meer bepaald individuele prestaties en mobiliteit). Onze aandacht gaat uit naar de determinanten van personeelsmobiliteit en hoe deze mobiliteit de prestaties beïnvloedt. De mate waarin een individu past in een groep, zowel met betrekking tot demografische kenmerken als met betrekking tot relaties met collega's, en dit in interactie met het personeelsbeleid, kan een impact hebben op de mobiliteit van individuele werknemers. Om dit verder te bestuderen, is nood aan een uitgebreid databestand. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Christophe Boone

Havengebieden Gent & Zeeland Seaports: Samen sterker? Universiteit Gent Abstract: Onderzoeksproject naar de integratie van de Havengebieden van Gent & Zeeland Seaports. Er wordt nagegaan op welke gebieden en in welke mate samenwerking en integratie tussen beide havengebieden mogelijk en gewenst is. Hierbij dient rekening gehouden te worden met het grensoverschrijdend karkater. In dit kader wordt een vergelijking gemaakt met de samenwerking in de Oresund Regio, die Copenhagen en Malmö omvat. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Aimé Heene

Reacties op verschillende reclamestrategieën voor verscheidene merkstrategieën bij nieuwe productintroducties. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project heeft tot doel onderzoek te verrichten naar de impact van verschillende soorten reclamestrategieën (rationeel, emotioneel, en gemengd emotioneel) voor nieuwe productintroducties (lijnextensie, merkextensie en nieuw merk). Hierbij worden de persoonlijkheidskenmerken van het doelpubliek in acht genomen. Het onderzoek situeert zich dus binnen het kader van consumentengedrag, reclame en merkenbeleid. In eerste instantie zal de effectiviteit van uiteenlopende reclamestrategieën voor verschillende merkstrategieën voor nieuwe producten bestudeerd worden. Hierbij zal speciale aandacht geschonken worden aan gemengde emoties in reclame. In een tweede fase zal de modererende rol van bepaalde persoonlijkheidskenmerken op de effectiviteit van uiteenlopende reclamestrategieën voor verschillende merkstrategieën voor nieuwe producten worden nagegaan. Tot slot zal gepeild worden naar het effect van herhaling op de effectiviteit van uiteenlopende reclamestrategieën voor verschillende merkstrategieën voor nieuwe producten. Organisaties: • Marketing


Analyse van de impact van klant/bedrijfsinteractie op navolgend koopgedrag Universiteit Gent Abstract: Dit project analyseert de impact van klant/bedrijfsinteractie op navolgend koopgedrag mbv volgende technieken: text mining (voor gegevensvoorbereiding), classificatie- en overlevingsanalyse. De beschrijvende en voorspellende performatie worden vergeleken. We zien de bijdrage van dit project zowel op methodologisch als empirisch/inhoudelijk vlak. Organisaties: • Vakgroep Marketing


Werkingsmiddelen FWO-aspirant Veroniek Collewaert Universiteit Gent Abstract: Dit doctoraatsproject heeft tot doel een dieper inzicht te verkrijgen in het investeringsgedrag van business angels, gedefinieerd als zeer vermogende, niet-institutionele private equity investeerders. Deze individuele investeerders vormen een alsmaar belangrijkere financieringsbron voor kleine en/of snelgroeiende ondernemingen, wegens hun gebrek aan persoonlijke en zakelijke zekerheden alsook de verschuivende focus van de traditionele venture capitalists naar grotere en later stage investeringen. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Freddy Brackx

Endogene coalitievorming in onderzoek en ontwikkeling : standaardisatie en creatie van nieuwe markten. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit onderzoeksproject dient een studie te verrichten op het gebied van endogene coalitievorming van innoverende bedrijven, die investeren in onderzoek en ontwikkeling (O&O). Doelstellingen : Wij willen de volgende onderzoeksvragen beantwoorden: i) Welke zijn de optimale strategieën van de bedrijven, die mogelijkheid hebben om een nieuwe standaard te creëren?

ii) Is standaardisatie een prikkel of een ontmoediging voor innovatie en welke zijn de voorwaarden hiervoor? iii) Zijn er meerdere standaardallianties mogelijk en leidt dit tot een stabiele markt? iv) Is een grote standaardalliantie met een oude technologie/product efficiënter dan meerdere standaardallianties met (een) nieuw(e) technologie(ën)/product(en)? v) Hoe beïnvloeden de strategieën voor standaardcreatie van de bedrijven de welvaart in de economie? Organisaties: • Algemene economie

Onderzoekers: • Peter Kort • Jozef Plasmans

Kwaliteit financiële verslaggeving binnen de EU : invloed van accounting standaarden, auditkwaliteit, corporate governance en regelgeving. Universiteit Antwerpen Abstract: Zoals de titel van het voorgelegde project aangeeft, zal onderzoek verricht worden naar de invloed van nieuwe EU regelgeving op vlak van : (a) accounting standaarden; (b) corporate governance; (c) auditkwaliteit (externe contrale) op de kwaliteit van financiele verslaggeving binnen de EU. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Ann Vanstraelen

Bedrijventerreinmanagement Universiteit Gent Abstract: Het project Bedrijventerreinmanagement beoogt in essentie om bedrijventerreinen te verduurzamen door interbedrijfssamenwerking te stimuleren en parkmanagement in te voeren. Het grensoverschrijdend uitvoeringsproject implementeert clusteracties op een tiental terreinen gelegen in Oost- en West-Vlaanderen en in Zeeland, resulterend in voordelen op vlak van economie, leefmilieu en maatschappij. De rol van de UGent is disseminatief en academisch ondersteunend Organisaties: • Vakgroep Civiele techniek

Onderzoekers: • Greta Van Eetvelde

Narratieve communicatie omtrent ondernemingsrisico's en prestaties in het spanningsveld rond deugdelijk bestuur. Universiteit Antwerpen Abstract: Het project beoogt de rol en de effectiviteit van narratieve ondernemingsrapportering omtrent risico's en prestaties te onderzoeken binnen het kader van specifieke 'corporate governance'-structuren. De interactie van narratieve rapporteringsmodi en corporate governance processen zal geanalyseerd worden vanuit een stakeholder management en institutioneel perspectief. Institutionaliseringseffecten worden bestudeerd in een internationale omgeving. Organisaties: • Accountancy en financiering


Effectieve reclame- en merkstrategieën voor de introductie van nieuwe producten. Universiteit Antwerpen Abstract: Het onderzoek heeft tot doel de reclame- en merkgerelateerde reacties van consumenten na te gaan op drie onderscheiden reclamestrategieën (rationeel, single-valence emotioneel en gemend emotioneel) voor drie merkstrategieën voor nieuwe productintroductie (nieuw merk, lijnextensie, merkextensie). Daarnaast wordt de modererende rol bestudeerd van consumentenkarakteristieken Consumer Innovatioveness, Need for Cognition, Affect Intensity en Proclivity to Accept Duality. Organisaties: • Marketing


Belastingen en winstverschuivingen in multinationale ondernemingen. Universiteit Antwerpen Abstract: De doelstelling van dit project is na te gaan in hoeverre en hoe er binnen multinationale ondernemingen (MNOs) winstverschuivingen tussen dochters in verschillende landen gebeuren om belastingen te minimaliseren. Op basis van een steekproef van MNCs uit Europa, Japan en de Verenigde Staten wordt er meer bepaald onderzocht hoe belastingsverschillen tussen moeder- en dochterland de gerapporteerde winsten en de financierings- en dividendpolitiek in MNOs beïnvloeden. Organisaties: • Accountancy en financiering


De Turn-to-Market in academische spin-offs. Universiteit Antwerpen Abstract: Deze studie concentreert zich op de transitie die een spin-off doormaakt van een wetenschappelijk en technologisch wereldbeeld naar een commerciële mindset. Meer specifiek bekijken we de invloed van het alliantienetwerk bij de oprichting van de spin-off op de waarschijnlijkheid dat en de snelheid waarmee het bedrijfje een commerciële oriëntatie vindt. We richten ons hierbij op de biotechnologiesector. Organisaties: • Management


Webenquêtes: voltooien van een php/mysql programma. Universiteit Antwerpen Abstract: De bedoeling van dit project is om een intern ontwikkeld enquêteprogramma, dat door ontwikkelaars onmiddellijk via het web toegankelijk is, verder af te werken en gebruiksvriendelijker te maken. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Marcel Weverbergh

Strategische innovatiecapaciteit: de rol van kennisdiversiteit en sociaal kapitaal van management teams. Universiteit Antwerpen Abstract: De capaciteit van organisaties om zich aan te passen, te vernieuwen en nieuwe activiteiten in oude te integreren is van wezenlijk belang voor het lange termijn succes van organisaties. Burgelman (1991) suggereert dat het management team (MT) een sleutelrol speelt in het opbouwen van deze capaciteit omdat ze verantwoordelijk is voor het stimuleren, selecteren en integreren van innovatie-initiatieven. Dit project beoogt de systematische studie van deze bewering door de relatie te onderzoeken tussen de kennisdiversiteit en het sociaal kapitaal (i.e. de netwerken) van MTs en de innovatiecapaciteit en -effectiviteit van Strategic Business Units (SBU) van grote organisaties. Het vertrekpunt is dat de invloed van diversiteit en netwerken op de innovatiecapaciteit van SBUs niet eenduidig bepaald is. Enerzijds vormen deze diversiteit en netwerken, door de daaruit volgende confrontatie van verschillende (eventueel conflicterende) opvattingen, een noodzakelijke voorwaarde om bestaande denkpatronen en inertie te kunnen doorbreken. Maar anderzijds kunnen deze verschillende opvattingen de integratie binnen het team ook ondermijnen. Dit kan de innovatiecapaciteit van de SBU limiteren. Deze studie poogt een antwoord te geven op de vraag hoe en in welke omstandigheden MTs erin slagen het potentieel van hun diversiteit en netwerken ¿ ondanks de daarmee samenhangende verschillen in opvattingen, inzichten en relaties ¿ te benutten ten einde strategische vernieuwing mogelijk te maken. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Christophe Boone • Paul Matthyssens • Tine Buyl

Empirisch onderzoek naar de determinanten van nauwkeurigheid van tijdsduurschattingen in time-driven activity-based costing Universiteit Gent Abstract: De doelstelling is na te gaan welke de determinanten zijn van nauwkeurigheid van tijdsduurschattingen in tijdsvergelijkingen in time-driven activity-based costing. Onderzocht wordt in welke mate de nauwkeurigheid beïnvloedt wordt door de complexiteit van de activiteit en of deze invloed varieert met de bevragingsmethode en de ervaring met de activiteit. Op basis van een grondige literatuurstudie zullen hypothesen geformuleerd worden die getest zullen worden via computerondersteunde laboratoriumexperimenten. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Werner Bruggeman • Mario Vanhoucke

Gezamenlijke optimalisering van klantensegmentatie en marketingcommunicatieacties met het oog op het maximaliseren van de klantenwaarde op lange termijn Universiteit Gent Abstract: Met dit project wensen we enerzijds te onderzoeken welke klantensegmenten geïdentificeerd kunnen worden in termen van loyaliteit. Anderzijds willen we nagaan welke efficiënte marketingcommunicatieacties dienen te worden ondernomen naar deze segmenten toe met het oog op waardemaximalisatie van de klant op lange termijn. Het vernieuwende is dat beide aspecten geïntegreerd worden in één analyse door middel van optimalisatietechnieken. Organisaties: • Vakgroep Marketing


Milieuwetgevingsnavigator: aanpassen van de index Stoffen en parameters Universiteit Gent Abstract: Het project heeft tot doel om de index Stoffen en parameters van de Vlaamse milieunavigator te optimaliseren opdat de gebruiksvriendelijkheid ervan verbeterd wordt. Er wordt zowel een analytische als een thematische index ontwikkeld, waardoor de gebruiker hetzij op basis van stoflijsten, hetzij volgens de aard of de gevaarseigenschappen van stoffen gerichte zoekacties kan uitvoeren in de integrale milieuwetgeving. Organisaties: • Vakgroep Civiele techniek


Analyse van multiwebsite surfgedrag Universiteit Gent Abstract: Dit project tracht socio-demografische profielen te voorspellen op basis van multiwebsite surfgedrag. Organisaties: • Vakgroep Marketing


Toepassing van de langetermijnklantwaarde-benadering op het segment van de Primo Accédant Universiteit Gent Abstract: Dit project brengt de langetermijnklantwaarde in kaart, meer in het bijzonder voor één welbepaald marktsegment, namelijk de Primo Accédant.

Organisaties: • Vakgroep Marketing


Ondernemingsgroepen, politieke connecties en instituties: een langetermijnanalyse. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project onderzoekt de rol van ondernemingsgroepen vanuit een langetermijnperspectief. Op basis van een unieke databank van Belgische beursgenoteerde ondernemingen doorheen de 19de en 20ste eeuw, wordt de impact van ondernemingsgroepen op de performantie van ondernemingen onderzocht en wordt nagegaan in welke mate groepen gebruik maken van politiek connecties om hun belangen door te drukken. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Ludo Cuyvers • Marc Deloof

De bedrijfsoverdracht binnen familiebedrijven en de impact op de financiële structuur. Universiteit Antwerpen Abstract: De overdracht mag als één van de belangrijkste en moeilijkste fasen beschouwd worden in de levenscyclus van een bedrijf. Voornamelijk de financiering van de ganse operatie blijkt vaak tot aanzienlijke problemen te leiden. Huidig onderzoek heeft tot doel tot meer inzicht te komen in deze problematiek via een studie over het gebruik van verschillende financieringstechnieken om de overdracht te regelen. Aansluitend kan bestudeerd worden wat de impact is van de overdracht op de financiële structuur en de toekomstige groei van de onderneming. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Eddy Laveren

Impact van kenmerken van het regelgevend en toezichthoudend systeem op inhoud en gevolgen van argumentatie- en zelfpresentatiegedrag in jaarverslaggeving. Universiteit Antwerpen Abstract: Het project richt zich op een analyse van het effect van kenmerken van het regelgevend en toezichthoudend systeem met betrekking tot de narratieve informatieverschaffing door ondernemingen op vorm, inhoud en effect van het verklaringsgedrag in jaarverslagen. We onderzoeken het relatieve belang en de externe relevantie van verschillen in institutionele kenmerken (VS, Australie, Canada, Europa) aan de hand van hun effect op inhoud en informatiewaarde van gehanteerde argumentatiepatronen en narratief zelfpresentatiegedrag. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Patrick d'Haens • Walter Aerts

Evaluatie en ontwikkeling van bedrijfsinitiatieven inzake de controle en vermindering van woon-werkverplaatsingen. (ADICCT) Universiteit Antwerpen Abstract: Als bron van woon-werk verkeer genereren bedrijven heel wat mobiliteit. Veel werkgevers zijn zich daarvan bewust en ontwikkelen initiatieven om het autogebruik van hun werknemers te verminderen. Het ADICCT project onderzoekt deze Mobility Management initiatieven. Naast een grondige analyse van de Belgische enquête inzake woon-werkverkeer, omvat het project ook een case-study onderzoek gebaseerd op interviews met werkgevers die een vooruitstrevend mobiliteitsbeleid hebben. Organisaties: • Transport en ruimtelijke economie

Onderzoekers: • Ann Verhetsel

Internationalisering van Venture Capital ondernemingen Universiteit Gent Abstract: De internationaliseringsbeslissing en eht internationaliseringsproces van dienstenondernemingen worden in grote mate bepaald door het belang van menselijk kapitaal en netwerken. Bestaande internationaliseringstheorieën focussen op industriële ondernemingen en houden onvoldoende rekeningen met deze immateriële activa. De invloed van deze activa op de internationaliseringsbeslissing, de gekozen organisatiestructuur en het management van buitenlandse vesigingen wordt onderzocht, met een focus op venture capital ondernemingen. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering


Mondialisering herbeken: de relatie tussen mondiale productketens en Europese stedelijke netwerken Universiteit Gent Abstract: Tot op vandaag heeft er weinig to tgeen analytische kruisbestuiving plaatsgegrepen tussen het wereldstedenonderzoek en de literatuur rond gronsoverschrijdende productketens. De voornaamste doelstelling bestaat dan ook uit het conceptueel onderzoeken en het empirisch in kaart brengen van de relaties tussen (i) de schaalvergroting in de wereldwijde productie ('mondialisering') en (ii) de wijze waarop productieve-dienstenfirma's de relaties tussen stedelijke gebieden herconfigureren (in Europa en daarbuiten). Organisaties: • Vakgroep Geografie

Onderzoekers: • Frank Witlox • Ben Derudder

Steunpunt OIO Universiteit Gent Abstract: Het steunpunt OIO - is het kenniscentrum op het terrein van ondernemen en internationaal ondernemen - ondersteunt de Vlaamse overheid en EWI bij het uittekenen van een beleid dat duurzame groei van de ondernemingen in Vlaanderen maximaliseert - Doet onderzoek rond 3

pijlers (starten, groeien en durven overlaten/stopzetten) en 5 horizontale thema's: innovatie, samenwerken/netwerken, internationaal ondernemen, ruimtelijk en economisch beleid en financiering. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Georges Allaert • Sophie Manigart • Bart Clarysse

Voorstudie naar de vorkheftruckvrije fabriek Universiteit Gent Abstract: Een initiële haalbaarheidsstudie naar het concept van lijnbevoorrading zonder vorkheftrucks, (in extenso: zonder autonoom bewegende voertuigen). Dit omvat een analyse van de materiaalstroomop onderdeelnummer, de spatiale indeling van de productielijnen, en een ruwe berekening van de benodigde transporteenheden voor de diverse technologieën die beschouwd zullen worden. Organisaties: • Vakgroep Technische bedrijfsvoering

Onderzoekers: • Hendrik Van Landeghem

Ontwikkelen en valideren van een planningsmethode voor de KCO processen Universiteit Gent Abstract: Het ontwikkelen van een planningsalgoritme voor administratieve processen dat rekening houdt met variabiliteit en onzekerheid. Organisaties: • Vakgroep Technische bedrijfsvoering


Interactieve digitale televisie en reclame-effecten. Universiteit Antwerpen Abstract: Het onderzoek integreert het bestaand theoretische kader van traditioneel reclame-onderzoek met conceptuele raamwerken die werden ontworpen om de reactie van mensen op interactieve persuasieve stimuli (vb. Internet) te beschrijven, om te komen tot een nieuw theoretisch raamwerk gefundeerd op empirisch onderzoek in een interactieve digitale televisiecontext. Dit kan ook worden toegepast worden op reclamevormen in nieuwe media die traditionele broadcasting combineren met kijkerinteractie (vb. webcasting, mobile broadcasting,¿). Organisaties: • Marketing


Accountancy, Fiscaliteit en Financiering Universiteit Gent Abstract: Afstemmen tussen belastingen, financiële rapportering en andere factoren in het beslissingsproces in ondernemingen Impact van belastingen op de prijsvorming in de financiële markten Impact van verschillen in belastingregimes en financiële rapportering in verschillende landen. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Ignace De Beelde

Maatschappelijk verantwoord en sociaal ondernemerschap - MVSO Universiteit Gent Abstract: De aog focust zijn onderzoek op de volgende onderzoeksvragen: Welke competenties moeten bedrijven(clusters) ontwikkelen voor het realiseren van sociale waardecreatie? Hoe worden prioriteiten gesteld in het dagelijkse beheer en bestuur van bedrijven (en van bedrijventerreinen) die sociale en economische waarde combineren? Welke kritieke performantie-indicatoren hanteert men? Welk 'business model' wordt gehanteerd door bedrijven(clusters) die sociale en economische waarde combineren? Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Aimé Heene

Exclusieve contracten en marktafscherming in de auto-industrie. KU Leuven Abstract: Economisten en beleidsmakers worden sinds jaren geconfronteerd met de vraag of verticale contracten de economische welvaart ten goede komen of schaden. Hoewel economische theorie recent nieuwe inzichten gebracht heeft in deze materie, zijn er nog geen ondubbelzinnige conclusies. Door devraag empirisch te beantwoorden, willen we deze lacune in de literatuurdichten. Concreet onderzoeken we het effect van exclusiviteitscontracten in de distributie van auto's. Exclusieve contracten kunnen nieuwe autoproducenten hinderen bij het zoeken naar distributeurs, waardoor de toetredingskosten stijgen en de contracten dienen als toetredingsbarrière. Een ander probleem ontstaat als toetreders een zeker aantal dealers nodighebben om hun vaste kosten te recupereren. In dit geval kunnen exclusieve contracten gebruik maken van dealers' gebrek aan coördinatie om toetreding te verhinderen. Deze marktsafschermingstrategieën kunnen ook dienen als handelsbelemmering door gevestigde binnenlandse bedrijven. And Organisaties: • OG Econometrie Leuven

Onderzoekers: • Frank Verboven • Laura Nurski

Reacties op verschillende reclamestrategieën voor verscheidene merkstrategieën bij nieuwe productintroducties. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project heeft tot doel onderzoek te verrichten naar de impact van verschillende soorten reclamestrategieën (rationeel, emotioneel, en gemengd emotioneel) voor nieuwe productintroducties (lijnextensie, merkextensie en nieuw merk). Hierbij worden de persoonlijkheidskenmerken

van het doelpubliek in acht genomen. Het onderzoek situeert zich dus binnen het kader van consumentengedrag, reclame en merkenbeleid. In eerste instantie zal de effectiviteit van uiteenlopende reclamestrategieën voor verschillende merkstrategieën voor nieuwe producten bestudeerd worden. Hierbij zal speciale aandacht geschonken worden aan gemengde emoties in reclame. In een tweede fase zal de modererende rol van bepaalde persoonlijkheidskenmerken op de effectiviteit van uiteenlopende reclamestrategieën voor verschillende merkstrategieën voor nieuwe producten worden nagegaan. Tot slot zal gepeild worden naar het effect van herhaling op de effectiviteit van uiteenlopende reclamestrategieën voor verschillende merkstrategieën voor nieuwe producten. Organisaties: • Marketing


Modelopbouw voor falingsanalyse bij nieuwe productinnovatieprojecten. Universiteit Antwerpen Abstract: Met dit projecten worden een drietal strategische doelstellingen nagestreefd. In de eerste plaats is het de bedoeling om, via een uitgebreid empirisch onderzoek op grote schaal (Europees niveau), de kritische succes- en falingsfactoren van hoogtechnologische productinnovatieprojecten (met inbegrip van spin-offs en spinouts) te identificeren en de onderliggende relaties te achterhalen. In tweede instantie beoogt het onderzoek een instrument te ontwikkelen om het risico op een tech(olog)isch of economisch falen van een nieuwe productontwikkeling in een vroege fase te beoordelen. Als derde en laatste strategische doelstelling zal het onderzoek proberen het opgebouwde model te analyseren als hulpmiddel bij investeringsbeslissingen. Organisaties: • Engineering Management

Onderzoekers: • Johan Braet • Sven De Cleyn

Samenwerkingsstrategieën voor het bouwen van logistieke netwerken. Universiteit Antwerpen Abstract: De postulant wenst verder te bouwen op het empirisch onderzoek rond logistieke samenwerking door op modelmatige wijze een antwoord te bieden op de vraag hoe logistieke dienstverleners hun netwerken kunnen hertekenen met het oog op een duurzame en stabiele samenwerking. Hierbij staat de idee van een "samenwerkingspool" centraal, waarin coöpererende LDVs elk gezamenlijk te bedienen klanten of gezamenlijk uit te voeren activiteiten inbrengen. Aangezien het onderzoek rond het modelleren van coöperatieve logistieke netwerken nog in zijn kinderschoenen staat, zal de aandacht uitgaan naar single-echelon structuren, waarbij voor een gegeven klantenbestand de distributiecentra optimaal gelocaliseerd worden (in tegenstelling tot multi-echelon structuren waarbij tegelijkertijd ook de locatie van productiecentra wordt bepaald; zie v.b. Dullaert et al., 2005). Binnen de single-echelon structuur zal aandacht besteed worden aan twee probleemtypes. Het enkelvoudige distributieprobleem (EDP) behandelt de situatie waarin klanten via het distributiecentrum van de LDV enkel goederen ontvangen, zonder dat ze zelf goederen verzenden (v.b. bij de verkoop aan huis van diepvriesproducten). Bij het complexere meervoudige distributieprobleem (MDP) verzenden én ontvangen klanten via de LDV goederen (v.b. bij de behandeling van pakjes door koerierdiensten). De structuur van beide problemen laat echter toe dat resultaten uit de analyse van het EDP reeds de basis kunnen vormen voor de analyse van het MDP. Organisaties: • ITMMA

Onderzoekers: • Wout Dullaert • Christophe Theys

Empirisch onderzoek naar loopbaansystemen voor technische medewerkers: een alternatieve benadering via carrièreoriëntaties en persoonlijkheid. Universiteit Gent Abstract: Het onderzoek poogt de problemen met 'traditionele' loopbaansystemen voor technische medewerkers en industriële onderzoeks- en ontwikkelingsorganisaties te verklaren door na te gaan wat de relatie is tussen de carrière-oriëntaties van technische medewerkers, hun persoonlijkheidskenmerken, en hun voorkeur voor alternatieve carrière-benaderingen waarmee op het ogenblik in industriële O&O-organisaties geëxperimenteerd wordt. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Dirk Buyens

Robuuste statistische procesbeheersing met toepassingen in de controle van de kwaliteit van diervoeder (Type3). Universiteit Antwerpen Abstract: Het doel van dit project is een schema te ontwikkelen voor het ontwerpen van robuuste calibratiemodellen voor heterogene spectrale gegevens in de context van een kwaliteitsproces. Door de complexe, hoogdimensionale structuur van de spectrale gegevens zijn er meer geavanceerde multivariate statistische methodes nodig dan de veelgebruikte meervoudige lineaire regressiemodellen. Meer nog, de complexe en heterogene natuur van de gegevens vereisen het gebruik van robuuste versies van principaalcomponentenregressie en van de partiële kleinste kwadratenregressie. Een doelstelling van het project is om te bepalen welke methode tot het beste calibratiemodel leidt en om verbeteringen aan de huidige robuuste principaalcomponentenmethode te suggereren. Gedurende het ontwerpen van het schema voor de bouw van calibratiemodellen, zal een substantieel deel gewijd worden aan robuuste preprocessingtechnieken (cluster methodes inbegrepen), aan modelvalidatie en aan een 'out-of-control'-actieplan dat de werkvloer in staat zal stellen om de voorspellingen die gemaakt worden door het calibratiemodel zinvol te gebruiken. Door het gebruik van robuuste statistische technieken hopen we een calibratiemodel te kunnen opstellen dat een meer betrouwbare procescontrole toelaat. Bovendien moeten de calibratiemodellen het mogelijk maken een correcte identificatie te verrichten van loten die buiten de specificatielimieten vallen. Hiervoor zullen de grafische hulpmiddelen behorende bij de robuuste statistische methodes benut worden. Deze grafieken, die uitschietermappen genoemd worden, classificeren de steekproeven in reguliere data, verticale uitschieters, slechte hefboompunten of goede hefboompunten. Voor kwaliteitscontrole doeleinden is het cruciaal om de verticale uitschieters en slechte hefboompunten te inspecteren omdat deze respectievelijk corresponderen met steekproeven die een grote responswaarde hebben bij een normaal spectrum en steekproeven met abnormale respons waarden alsook een afwijkend spectrum. Het gebruik van robuuste preprocessingtechnieken en robuuste gegevensclustering

zal bijdragen tot de kwaliteit van de voorspellingen door de calibratiemodellen. De nieuwe ontwikkelde procedures zullen uitgebreid getest worden op gesimuleerde data alsook op reële datasets van bedrijven als SESVANDERHAVE en op onze testgegevens van Aveve Veevoeding. Een dataset van Aveve Veevoeding bevat metingen van gemalen steekproeven. Een tweede bevat de spectrale gegevens van ongemalen steekproeven. De data werden verzameld om calibratiemodellen te bouwen voor kwaliteitscontroledoeleinden. Het bouwen van een geschikt calibratiemodel op basis van deze gegevens met de standaardmethodes aangereikt door de aanwezige software bleek niet mogelijk. Dit komt door de heterogene structuur van de data en suggereert dat het gebruik van robuuste preprocessingmethodes en robuuste multivariate statistische technieken, waarvan sommigen nog dienen ontwikkeld te worden, meer aangewezen zijn. Een bijkomende interessante onderzoeksvraag bij Aveve is of de dataset voor ongemalen voeding bruikbaar is om een goed calibratiemodel te construeren. Een positief antwoord hierop zou Aveve in staat stellen enkel de ongemalen steekproeven te gebruiken en daardoor de operatorafhankelijke en tijdrovende vermaling te vermijden. Verder kan de Aveve studie gebruikt worden om na te gaan of clusteringmethodes de voorspellende kracht van de robuuste calibratiemodellen verhogen. Dit is omdat elk van de twee datasets bestaat uit metingen van verschillende veevoedersoorten. In ideale omstandigheden leidt het robuuste schema dat uitgewerkt wordt in dit project tot calibratiemodellen die meteen geimplementeerd kunnen worden op de productie-eenheden van Aveve. Deze praktische implementatie zal een automatisch 'out-of-control'-actieplan vereisen. De ontwikkeling van dit plan is één van de hoofddoelen van dit project. Organisaties: • Engineering Management • Wiskunde, statistiek en actuariaat

Onderzoekers: • Sabine Verboven • Peter Goos

Mergers en acquisities - impact op merkimago. Universiteit Antwerpen Abstract: Mergers en acquisities worden empirisch onderzocht in relatie tot merkwaarde. Dit wordt toegepast op hypotethische mergers in de banksector in twee landen (in casu België en Maleisië). Het onderzoeksinstrument dat ontworpen wordt dient de houdingen van de consument tegenover zijn huidige bank te meten en de impact op de merkwaarde onder de hypothese dat deze een andere bank overneemt ofwel zelf wordt overgenomen. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Marcel Weverbergh

Media legitimiteit, nieuwsdruk en milieucommunicatie door ondernemingen. Universiteit Antwerpen Abstract: We onderzoeken het verband tussen medialegitimiteit m.b.t. milieugedrag en kwaliteit van milieurapportering (via jaarverslagen en persberichten). De communicatiestrategie van een onderneming m.b.t. milieu wordt verondersteld tegelijkertijd haar milieulegitimiteit, de persbelangstelling en de kwaliteit van haar rapportering te beïnvloeden. Bijkomend onderzoeken we de vervangende versus aanvullende rol van verschillende communicatiekanalen. Organisaties: • Accountancy en financiering


De co-creatie van kennis door klanten : de aard en impact tijdens het innovatieproces van high-tech dienstverleningen. Universiteit Antwerpen Abstract: Recente ontwikkelingen binnen de informatie-en communicatietechnologieën (ICT) evenals de toenemende digitalisering van onze samenleving bieden tal van mogelijkheden om de klant te betrekken binnen het innovatieproces. Innovatie is een activiteit die gericht is op de ontwikkeling van kennis. In deze studie onderzoeken we op welke manier die klantenbetrokkenheid kan bijdragen tot de creatie van kennis en bestuderen we hoe deze kennis opgebouwd door de klant het innovatiesucces van high tech dienstverleningen beïnvloed. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Annouk Lievens

De financiering van startende ondernemeningen in Vlaanderen: determinanten van het opstartkapitaal en het gebruik van bootstrap financiering. Universiteit Antwerpen Abstract: Startende ondernemingen hebben geen 'track record' of opgebouwde reputatie en worden geassocieerd met een hoog falingsrisico. Toch moet een nieuwe ondernemer erin slagen voldoende startkapitaal bijeen te krijgen. Deze studie wil de determinanten van zowel het opstartkapitaal als van het gebruik van bootstrap financiering in pas gestarte venootschappen in kaart brengen. Bovendien wordt de impact van bootstrap financiering op de ondernemingsprestaties onderzocht. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Eddy Laveren

Een model-gebaseerde aanpak voor het evalueren van de impact van verkeersmaatregelen op verkeersveiligheid en milieu Universiteit Hasselt Abstract: De hoofddoelstelling van dit onderzoek bestaat erin de impact te bestuderen van verkeers- en mobiliteitsmaatregelen op de verkeersveiligheid, het milieu en de menselijke gezondheid. Daarom wordt in dit project een framework ontwikkeld bestaande uit verschillende modellen die aan elkaar zullen worden gekoppeld: een activiteiten-gebaseerd transportmodel, een agent-gebaseerd toedelingsmodel, een emissiemodel en een verkeersveiligheidsmodel. Dit framework moet beleidsmakers toelaten de effecten van maatregelen te evalueren op verschillende aspecten gebruik makend van een geïntegreerd model. Via een valorisatiecomite, bestaande uit gebruikersorganisaties vanuit het beleid, de software-industrie en de verzekeringssector, worden de resultaten van dit project in de praktijk toegepast. Organisaties: • Beleidsinformatica • Verplaatsingsgedrag

• Data-analyse en Modellering • Instituut voor Mobiliteit

Onderzoekers: • Gerhard WETS • Tom BELLEMANS

Involving volunteers and their effect on the governance and functioning of private non-profit organisations. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Involving volunteers and their effect on the governance and functioning of private non-profit organisations. Organisaties: • Arbeids- en Organisatiepsychologie


Europese regio?s voor innovatieve productiviteit Universiteit Gent Abstract: Ontwikkelen en testen op 24 piloot-bedrijven van een effectieve methode voor het invoeren van Lean Manufacturing principes in KMO?s, gebaseerd op het Plato principe met de steun van excellente bedrijven in de deelnemende regio?s. Organisaties: • Vakgroep Technische bedrijfsvoering


Studieopdracht, voorstudie/exploratie van de (socio-)economische rechtvaardiging en meerwaarde van een afvalbergingsproject. Vrije Universiteit Brussel Abstract: MONA vzw is een regionale instantie die een continue betrokkenheid dient te garanderen van de Molse bevolking bij besluitvormingsprocessen omtrent het beheer van radioactief afval met reële of mogelijke implicaties voor de gemeente Mol en de ruimere regio. Naar aanleiding van een afvalbergingsproject wenst MONA vzw een voorstudie/exploratie te laten uitvoeren van de socio-economische rechtvaardiging en meerwaarde van dit bergingsproject met (boven)lokale impact. Van het onderzoeksteam wordt concreet verwacht dat: (1)Een richtinggevend denkkader wordt uitgewerkt met wetenschappelijk gefundeerde concepten rond socio-economische impact; (2)Bovenvermeld denkkader toegepast wordt op de casus door gerichte strategische en operationele onderzoeksvragen te stellen. Centraal bij het uitvoeren van de opdracht staat de financieel-economische meerwaarde en effecten waarbij twee scenario's beschouwd worden, met name realisatie en niet-realisatie van het project. Hierbij dienen de verschillende strategische vraagstukken, hefbomen, types returns en verschillende vormen van economische ontwikkeling geïdentificeerd te worden. Indien relevant, bestaat ook de mogelijkheid om te vergelijken met andere, gelijkaardige gevallen. De Vrije Universiteit Brussel, meer bepaald de Vakgroep Bedrijfseconomie en Strategisch Management, doet hierbij een voorstel om deze opdracht uit te voeren. Het projectvoorstel is als volgt opgebouwd. In sectie 2 wordt de vakgroep kort voorgesteld en worden de teamleden die de opdracht zullen uitvoeren kort voorgesteld zodanig dat MONA vzw een inzicht krijgt in de studie- en beroepskwalificaties van de teamleden (uitgebreide CV's worden in bijlage gevonden). In sectie 3 wordt, rekening houdend met de beperkingen gesteld in het bestek, uitgelegd hoe de teamleden het bestek hebben geïnterpreteerd en welke invulling aan de opdracht wordt gegeven in termen van methodologie, afstemming met de opdrachtgever, etc. Sectie 4 omvat de fasering en de budgetbepaling. In sectie 5 worden diverse bijlagen gevonden zoals de uitgebreide CV's en referentielijsten. Organisaties: • Elektronica en Informatica • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Elvira HAEZENDONCK • ALAIN VERBEKE • Michael DOOMS

Development of regional products and tourism to upgrade socio-economic structure of Wielkopolska and East Flanders Universiteit Gent Abstract: Het Regtour-poz project bouwt voort op de vorige samenwerking tussen de Economische Raad van Oost-Vlaanderen (EROV), Universiteit van Gent (UGent) en Nationale Vereniging voor Ontwikkeling van Plattelandsgebieden (NADRA) - door goede contacten met de professoren en de onderzoekers van de landbouw Universiteit van Poznan in Polen. Het nieuwe project focust op de ontwikkeling van regionale producten als hulpmiddel voor het stimuleren van toerisme in Wielkopolska. De belangrijkste doelstelling van het huidige project is een samenwerkingsnetwerk te creëren om regionale producten en toerismeactiviteiten te ontplooien. Het samenwerkingsnetwerk zal de sociaal-economische structuur van beide gebieden bevorderen. Organisaties: • Vakgroep Landbouweconomie

Onderzoekers: • Jacques Viaene

Strategie-implementatie en in hoofdzaak vertikaal-alignement in publieke organisaties Hogeschool Gent Abstract: Abstract nog niet beschikbaar Organisaties: • Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde • Vakgroep Management en Organisatie

Onderzoekers: • Sebastian Desmidt

Colleges aan ULB ikv. Engelstalig programma. Vrije Universiteit Brussel

Abstract: Colleges aan ULB ikv. Engelstalig programma. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Elvira HAEZENDONCK

Trendanalyse als meerwaarde bij innovatie? Hogeschool Gent Abstract: Heel wat tijdschriften en kranten hebben het over trends. Er zijn verschillende marktonderzoeksbureaus die trends analyseren en er artikels over publiceren. Trendwatchers hebben het erg druk met uiteenzettingen over de maatschappelijke trends, markttrends, consumententrends en producttrends. Een klein vooronderzoek wijst inderdaad op het belang van trends in onze samenleving. Maar wat is nu precies een trend en hebben trends enige wetenschappelijke waarde op gebied van innovatie ? Welke rol kunnen trends spelen binnen het innovatieproces ? Welke bedrijven doen aan trendanalyse ? En op welke manier ? Uit een relatief klein literatuuronderzoek lijkt het erop dat trendonderzoek in een aantal toonaangevende bedrijven cruciaal is met het oog op het ontwikkelen van nieuwe producten, nieuwe campagnes, nieuwe managementtechnieken, nieuwe technologieën,... Maar over welke bedrijven gaat het hier en hangt het ook af van de sector waarin het bedrijf actief is ? De hoofddoelstelling van dit project is dan ook te onderzoeken of trends een meerwaarde kunnen bieden in het innovatieproces van de Belgische bedrijven. Organisaties: • Departement Bedrijfskunde Aalst • Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde • Vakgroep Toegepaste Economie • Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Grietje Vermoortele • Ruth DeVreese • Petra Couck • Iris Vermeir

Financial flows within business groups. KU Leuven Abstract: Dochters van groepsbedrijven kunnen naast de externe kapitaalmarkt beroep doen op een interne markt. Vele aspecten omtrent de werking van de interne kapitaalmarkt blijven echter onbestudeerd en er is discussie over het al dan niet efficiënte verloop van financiële processen binnen groepen. Als bijdrage zullen ten eerste elementen inzake de werking van de interne kapitaalmarkt, namelijk cash en buitenlandse affiliatie, onderzocht worden bij dochterondernemingen. Ten tweede wordt de productiviteit van dochterondernemingen in competitieve markten bestudeerd. Dit project zal zich toespitsen op niet-beursgenoteerde groepen uit continentaal Europa. Alhoewel deze organisatievorm daar economisch belangrijk is, blijft het aantal studies zeer beperkt. Organisaties: • OG Finance Leuven

Onderzoekers: • Cynthia Van Hulle • Nico Dewaelheyns • Rosy Locorotondo

De proces- en effectiviteitsgevolgen van kennisdiversiteit in management teams. Universiteit Antwerpen Abstract: Kennisdiversiteit binnen het management team (MT) kan beschouwd worden als een dubbelzijdig zwaard: enerzijds kunnen MT's die bestaan uit leden met diverse kennis profiteren van een grotere verscheidenheid aan relevante informatie en vaardigheden, maar anderzijds ondervinden ze vaak problemen bij het uitwisselen en/of integreren van de diverse kennis binnen het team. In deze studie onderzoeken we de proces- en effectiviteitsgevolgen van kennisdiversiteit in MTs en pogen we een antwoord te geven op de vragen hoe de interne processen binnen het MT beïnvloed worden door kennisdiversiteit en hoe en in welke omstandigheden MT kennisdiversiteit kan leiden tot betere bedrijfsresultaten. In verschillende deelstudies wordt o.a. gekeken naar de invloed van de CEO bij het integreren van diverse kennis binnen het MT, naar de impact van kennisdiversiteit op innovatiecapaciteit en naar de individuele beslissingsbevoegdheid van de leden van het MT. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Christophe Boone • Paul Matthyssens • Tine Buyl

Branded content: effectiviteit en aanvaardbaarheid in een cross-cultureel perspectief. Universiteit Antwerpen Abstract: Ten gevolge van de dalende effectiviteit van de traditionele reclamespot, zoeken adverteerders naar alternatieven zoals brand placement, om tot de consument door te dringen. Brand placement is een hybride reclamevorm waarbij een commerciële boodschap in een mediacontext wordt geïntegreerd. Dit onderzoek zal nagaan op welke manier bepaalde factoren (reacties van de consument op tv-programma's, herhaalde blootstelling aan brand placement, voorafgaande merkervaring, het onthullen van het feit dat gebruik gemaakt wordt van brand placement) de effectiviteit en aanvaardbaarheid van brand placement beïnvloeden. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Patrick De Pelsmacker • Marijke Wouters

Analyse van de impact van socialenetwerinformatie op de predictieve performantie van modelleren voor analytische klantenbeheersystemen Universiteit Gent Abstract: In dit project stellen we voor sociale netwerkinformatie aan te wenden voor doeleinden van analytische CRM meer in het bijzonder de twee activiteiten van klantenretentie/verloop (customer churn) en cross/up-sell. Het eerste tracht te vermijden dat bedrijven klanten verliezen aan hun concurrenten. Het tweede is vooral gericht op het meer verkopen aan bestaande klanten.

Organisaties: • Vakgroep Marketing


Op zoek naar een nieuw paradigma voor de professionele carrière: Individu versus organisatie. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Onderzoeksvraag "In hoeverre bepalen individuele, carrièrepsychologische variabelen (nl. carrièrevoorkeuren van een individu) versus organisationele, personeelsstrategische variabelen (nl. carrièrekansen aangeboden aan een individu) het carrièretype (nl. de mobiliteitsvorm) alsook de definitie en mate van carrièresucces (zoals gemeten volgens de drie categorieën extrinsiek-objectief, extrinsiek-subjectief en intrinsieksubjectief) van dat individu?" Theoretisch kader Dit project zal een bijdrage leveren aan de hedendaagse literatuur rond professionele carrières door in te gaan op de dringende en fundamentele oproep naar meer empirisch onderzoek rond de betekenis van de constructen 'carrière' en 'carrièresucces' (Poole, Langan-Fox & Omodei, 1993; Heslin, 2005). De materie zal worden onderzocht vanuit een dubbel, arbeids- en organisatiepsychologisch perspectief dat zowel het individu (psychologie) als de organisatie (strategie) in beschouwing neemt. Het standpunt van het individu ten opzichte van carrières en carrièresucces wordt vertegenwoordigd binnen het onderzoeksveld van de carrièrepsychologie. In de moderne carrièreliteratuur wordt in dit verband steeds vaker verwezen naar 'nieuwe' vormen van carrière en carrièresucces, waarin 'boundaryless' en 'protean' waarden steeds meer de traditionelere, bureaucratische carrièretypes zouden verdringen (Adamson, Doherty & Viney, 1998; Arthur, 1994; Dany, 2003; Fugate, Kinicki & Ashfort, 2004; Rousseau, 1995; Sullivan, 1999). Terwijl 'boundaryless' verwijst naar het psychologisch ongebonden zijn aan organisationele of functionele grenzen, waardoor laterale en inter-organisationele mobiliteit psychologisch evenwaardig worden aan opwaartse mobiliteit, impliceert de term 'protean' een voorkeur voor carrièrezelfmanagement (CZM) waarbij het individu zich laat leiden door zijn of haar persoonlijke normen- en waardensysteem (Briscoe & Hall, 2006; Briscoe, Hall & DeMuth, 2006). Het standpunt van organisaties tegenover carrières en carrièresucces wordt dan weer weerspiegeld in de personeelsstrategie. De laatste jaren is er een trend naar werknemerssegmentatie merkbaar, die zich in de eerste plaats manifesteert in de vorm van 'talent management' strategieën. Deze vorm van organisationeel carrièremanagement (OCM) vertrekt vanuit de vaststelling dat opwaartse (hiërarchische) carrièremobiliteit en jobzekerheid in de toekomst voor steeds minder werknemers zal weggelegd zijn, en dat een segmentatie van het personeelsbestand nodig zal zijn om te zorgen dat beschikbare carrièrekansen gereserveerd worden voor diegenen met uitzonderlijke talenten - namelijk high potentials en sleutelexperts ("key experts") (Dries & Pepermans, 2007; Dries & Pepermans, 2008; McCall, 1998). In eerdere studies van eigen hand werd reeds exploratief op de problematiek van het definiëren (Dries & Pepermans, 2008; Dries, Pepermans & Carlier, 2007; Dries, Pepermans & De Kerpel, in press) en het meten (Dries, Pepermans, Hofmans & Rypens, 2007; Hofmans, Dries & Pepermans, 2007) van het construct 'carrièresucces' (CS) ingegaan. In deze studies werd een opdeling bekomen tussen drie meetvormen voor succes: ??extrinsiek-objectief (de operationalisatie van CS is gebaseerd op maatschappelijke of op onderzoek gebaseerde normen en waarden; data wordt verzameld via personeelsbestanden); ??extrinsiek-subjectief (de operationalisatie van CS is gebaseerd op maatschappelijke of op onderzoek gebaseerde normen en waarden; data wordt verzameld via zelfrapportering); ??intrinsiek-subjectief (de operationalisatie van CS is gebaseerd op persoonlijke normen en waarden; data wordt verzameld via zelfrapportering). Het oogmerk van het huidige project is om de bevindingen van de voornoemde exploratieve studies te toetsen in een model dat individu (carrièrepsychologie-CZM) en organisatie (personeelsstrategie-OCM) verbindt met twee carrière-uitkomstvariabelen nl. carrièretype en carrièresucces Organisaties: • Arbeids- en Organisatiepsychologie


De impact van culturele adaptatie op de effectiviteit van e-commerce websites. Een contingentie benadering. Vrije Universiteit Brussel Abstract: De centrale probleemstelling van dit onderzoek behelst de vraag of e-commerce websites gestandaardiseerd dan wel aangepast moeten worden om internationale klanten aan te trekken en op welke vlakken eventuele adaptatie wenselijk is. Om op deze vraag een antwoord te kunnen bieden, wensen wij aan de hand van een omvattende experimentele opzet de impact van culturele adaptatie op de effectiviteit van transactie-geörienteerde websites te bestuderen. Wij zullen hiervoor gebruik maken van een verfijnde en systematische experimentele benadering, waarbij internetgebruikers binnen de EU blootgesteld zullen worden aan fictieve websites die op verscheidene vlakken en niveaus aan verschillende culturele dimensies zullen worden aangepast. De effectiviteit van deze websites zal worden gemeten aan de hand van een uitgebreide online bevraging bij de proefpersonen. Zo kunnen we nagaan op welke niveaus culturele adaptatie wenselijk is en op welke effectiviteitsmaatstaven de verschillende graden van lokalisatie een impact hebben. We zullen daarbij ook rekening houden met institutionele verschillen tussen landen binnen de EU. Via deze studie hopen wij, (1) een belangrijke bijdrage te zullen kunnen leveren aan het standaardisatie/adaptatie debat in navolging van de aanbevelingen door Taylor (2005) alsook (2) tegemoet te komen aan de nood aan systematische cultuuroverschrijdende studies naar de effectiviteit van website design aspecten, waar Cyr aan appelleert (2008). Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • MALAIKA BRENGMAN

Het creëren van sociale meerwaarde door KMO's: Onderzoek naar de sociale doelstellingen, business modellen en sociale performantie bij MVO actieve KMO's Hogeschool Gent Abstract: De laatste decennia is er een groeiende consensus over de sociaal-maatschappelijke rol die bedrijven spelen, naast het realiseren van winst en tewerkstelling. Meer en meer wordt van werkgevers verwacht dat ze maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), of met andere woorden streven naar een evenwicht tussen sociale, maatschappelijke en economische doelstellingen met respect voor ecologische waarden. Zowel politiek als academisch wint dit thema duidelijk aan belang. Hoewel de business and society literatuur een rijke traditie kan voorleggen aan 'theory driven' publicaties, focust ze vooral op reactieve houdingen van grote ondernemingen ten opzichte van maatschappelijke problemen. In deze context wordt MVO naar voor gebracht vanuit een bekritisering van de reactieve management stijl van (hoofdzakelijk grote) ondernemingen, zonder inzicht te bieden in de mate waarin en hoe MVO in de bedrijfspraktijk vorm krijgt. Recente overheidsinitiatieven en de academische literatuur wijzen uit dat er tot op heden weinig kennis is vergaard over 'hoe KMO's aan MVO doen'. In dit project wordt de volgende centrale onderzoeksvraag voorop gesteld: "Hoe realiseren KMO's in de bedrijfspraktijk sociale meerwaarde?" Gezien de eenzijdige focus op reactieve houdingen van grote bedrijven en niet eenduidige empirische bevindingen in de literatuur wordt voor dit project 'theoretical sampling' van jonge KMO's die zich pro-actief inzetten voor de realisatie van MVO gerelateerde activiteiten voorgesteld. De algemene doelstelling van het project is inzicht te krijgen in het "proces van sociale meerwaarde creatie bij MVO actieve KMO's". Dit 'proces' wordt geconceptualiseerd aan de hand van een aantal centrale constructen ontleend aan de Resource Based Theory: sociale missie, business

model en sociale performantie. Het Business Model verschaft immers informatie over de positie van de organisatie in de waardeketen, de middelen en competenties die de organisatie heeft om haar (sociale) doelstellingen te bereiken en hoe er omzet wordt gegenereerd. Om aan deze doelstelling tegemoet te komen zal dit project een survey ontwikkelen en afnemen in een theoretisch geselecteerde steekproef van 100 MVO actieve KMO's'. Doel is verder het uitbouwen van een survey databank van MVO actieve KMO's om exploratieve kwalitatieve en kwantitatieve analyses Organisaties: • Departement Bedrijfsmanagement Mercator • Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde • Vakgroep KMO • Vakgroep Management en Organisatie

Onderzoekers: • Nathalie Moray • Tom Van Wassenhove

Ontwikkelen en beheren van cylische distributiestrategieën in de logistiek. Universiteit Antwerpen Abstract: Het uitgangspunt van voorliggend project is om deze beide strekkingen in de literatuur over rittenplanning met voorraadoverwegingen samen te brengen door de basisassumpties te doorbreken: (i) situaties met een inherente vraagonzekerheid vergen niet noodzakelijk een dynamische, korte-termijnaanpak; en (ii) een cyclische oplossing kan ook geschikt zijn onder veranderende omstandigheden. De resulterende onderzoeksvraag, die de grondslag vormt van dit project, is de volgende: in hoeverre is een cyclische aanpak geschikt voor distributieplanning in situaties met inherente vraagonzekerheid, en hoe kunnen efficiënte distributiepatronen dan opgebouwd en onderhouden worden? Organisaties: • ITMMA

Onderzoekers: • Wout Dullaert

Institutionele conformiteit in financiële rapportering. Universiteit Antwerpen Abstract: Het onderzoek richt zich op het identificeren en analyseren van institutioneel gedreven conformiteit in rapporteringsdomeinen gekenmerkt door normvaagheid, zoals risicorapportering, managementcommentaar en kostenallocaties. Vanuit een interdisciplinair gezichtspunt wordt rapporteringsconformiteit van ondernemingen gesitueerd als een vorm van institutioneel imitatiegedrag dat stoelt op sociale, cognitieve els competitieve invloeden. De studie zal ook ingaan op het belang en de rol van externe auditors in rapporteringsconformiteit Organisaties: • Accountancy en financiering


Evaluatie en ontwikkeling van bedrijfsinitiatieven inzake de controle en vermindering van woon-werkverplaatsingen. (ADICCT - tweede fase) Universiteit Antwerpen Abstract: Als bron van woon-werk verkeer genereren bedrijven heel wat mobiliteit. Veel werkgevers zijn zich daarvan bewust en ontwikkelen initiatieven om het autogebruik van hun werknemers te verminderen. Het ADICCT project onderzoekt deze Mobility Management initiatieven. Naast een grondige analyse van de Belgische enquête inzake woon-werkverkeer, omvat het project ook een case-study onderzoek gebaseerd op interviews met werkgevers die een vooruitstrevend mobiliteitsbeleid hebben. Organisaties: • Transport en ruimtelijke economie

Onderzoekers: • Ann Verhetsel

De 'waarde' van bankrelaties tijdens een financiële crisis: Een onderzoek voor België in de jaren dertig van de vorige eeuw. Universiteit Antwerpen Abstract: We onderzoeken de impact van bankaffiliaties op de performantie van Belgische beursgenoteerde ondernemingen in de eerste helft van de jaren dertig. Deze periode werd gekenmerkt door een zware economische crisis en moeilijkheden in de financiële sector die tot diepgaande institutionele hervormingen hebben geleid. Er worden verschillende dimensies van performantie beschouwd. Organisaties: • Accountancy en financiering


Corporate communication in een maritieme context. Universiteit Antwerpen Abstract: Een aanzienlijk deel van de (vooral lagere) bemanningsleden op internationale schepen is Spaanstalig. Nochtans is de internationale voertaal in de maritieme wereld het Engels. Onvoldoende kennis van deze taal zorgt voor tal van communicatieproblemen die de veiligheid in het gedrang brengen. Het voorgestelde project wil de verschillende taalkundige en economische aspecten van dit probleem analyseren in een Belgische context. Organisaties: • Internationale bedrijfscommunicatie

Onderzoekers: • Lieve Vangehuchten

WETEN: Western-Eastern Teacher Education Network Universiteit Hasselt Abstract: Dit project is gewijd aan de ontwikkeling van een netwerk van universitaire docenten in de Europese instellingen voor hoger onderwijs om samen te werken aan het uitwisselen van expertise over doeltreffend leren en onderwijzen aan universiteiten. Dit netwerk voor onderwijskundige vernieuwing in het hoger onderwijs is gericht op het samenbrengen van deskundigen uit de westerse universiteiten uit Europa, om goede praktijken, materialen en nieuwe lesmethoden met leerkrachten uit Oost HEI te delen. Er is behoefte aan een verandering van de focus, namelijk van leraargerichte methoden naar studentgericht leren, de focus richt zich op pedagogische kwesties waarmee de Oostelijke universiteiten worden geconfronteerd bij de uitvoering van ICT in het onderwijs. Het belangrijkste doelgebied is de onderwijs-en opleidingsbehoeften van de academische

HEI gemeenschap. Organisaties: • Beleidsinformatica • Data-analyse en Modellering

Onderzoekers: • Joanna SCHREURS

EU funding voor AON business ontwikkeling in Centraal en Oost-Europa Vrije Universiteit Brussel Abstract: zie vertaling in Engels Organisaties: • Economisch, Monetair en Financieel Beleid • Accountancy, Auditing en Bedrijfsfinanciering • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Elvira HAEZENDONCK • Steven VANDUFFEL • DIANE BREESCH

Moving Forward Universiteit Hasselt Abstract: In dit project worden GSMs gebruikt voor de automatisering en digitalisering van data(verzameling) en het ontwikkelen van een GISgebaseerd internetplatform voor de visualisering van data voor vervoersplannen en bereikbaarheidskaarten. Er is al heel wat tijd geïnvesteerd in de kennisopbouw rond bereikbaarheidskaarten. Toch zijn er nog enkele belangrijke knelpunten. Wat betreft dataverzameling stellen we vast dat dit vaak een complex en tijdrovend proces is. Bovendien zijn de gegevens weinig gedigitaliseerd, wat het updaten van gegevens op snelle en eenvoudige manier onmogelijk maakt. Ook ontbreekt er vaak informatie of blijft de bereikbaarheidskaart beperkt tot de onmiddellijke omgeving van de locatie. Doordat bereikbaarheidskaarten ook vaak alleen in hard copy versie bestaan, stellen er zich ook problemen op het vlak van betrokkenheid en het bereik van de eindgebruikers. De activiteiten, die ondernomen worden om een oplossing te bieden aan deze problemen zijn: het gebruik van bestaande GSM-technologie, het digitaliseren van gegevens, het koppelen van relevante data(banken) aan de kaarten en het visualiseren van beikbaarheidskaarten in een webomgeving. IMOB is verantwoordelijk voor de afstemming tussen de GSM-technologie en de webomgeving en voor de ontwikkeling van het GISgebaseerd internetplatform. De projectpartners VSV, de provinciale mobiliteitspunten en Traject worden betrokken in het bepalen van de mogelijkheden en functionaliteiten waaraan de webomgeving moet voldoen. Daarnaast staan zij ook in voor de begeleiding van de doelgroepen tijdens de testfase en het verzamelen van best cases. Organisaties: • Beleidsinformatica • Data-analyse en Modellering • Instituut voor Mobiliteit

Onderzoekers: • Gerhard WETS • Tom BELLEMANS

Een onderzoek naar gefailleerde herstarters in Vlaanderen Hogeschool Gent Abstract: Dit Projectmatig Wetenschappelijk Onderzoeksproject, met als titel ’Een onderzoek naar gefailleerde herstarters in Vlaanderen’, heeft als doel de beeldvorming in Vlaanderen rond gefailleerden weer te geven en de thematiek van herstarters in kaart te brengen. Er verstrijkt geen week zonder dat we geconfronteerd worden met faillissementen en de negatieve gevolgen ervan, onder andere voor de werkgelegenheid. Maar ook voor de ondernemers zelf heeft een faillissement heel wat implicaties op persoonlijk en materieel vlak. Aan de andere kant tracht de overheid ondernemen zo veel mogelijk te stimuleren via allerhande manieren. Want zonder ondernemers zou het waarschijnlijk al helemaal slecht gesteld zijn met onze economie. Maar als een ondernemer faalt, dan is er weinig of geen ondersteuning. Vindt de publieke opinie in België dat falen een persoonlijke mislukking betekent? Wordt de gefailleerde ondernemer aanzien als een sjoemelaar? Verdient de gefailleerde een tweede kans? Het antwoord op deze laatste vraag varieert aanzienlijk van land tot land. In de Verenigde Staten bijvoorbeeld wordt falen aanzien als een mogelijkheid om een meer succesvolle ondernemer te worden. In veel Europese landen bestaat er echter een stigma op falen. Dit stigma kan een belangrijke factor zijn om niet te starten als ondernemer. De Europese Commissie is zich ook reeds langer bewust van dit heersende stigma op falen en de mogelijke gevolgen ervan en vraagt de EU-lidstaten om aandacht te hebben voor een beleid van tweede kans. Want uit onderzoek blijkt dat een gefailleerde ondernemer meestal zijn ondernemingsgeest niet kwijt is. Integendeel, onderzoek geeft weer dat de mogelijkheid bestaat dat uit dit falen een ondernemer unieke kennis kan verwerven om een meer succesvolle onderneming op te richten. De Europese Commissie heeft zelfs een website ontwikkeld rond de thematiek van gefailleerde herstarters. Maar hoe zit het eigenlijk juist met gefailleerde herstarters in Vlaanderen? Voelen zij zich gestigmatiseerd door het eerdere faillissement? Hebben zij geleerd uit hun “falen”? Met welke problemen werden zij geconfronteerd bij een herstart? Organisaties: • Departement Bedrijfskunde Aalst • Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde • Vakgroep Talen • Vakgroep Toegepaste Economie • Vakgroep Algemene Economie

Onderzoekers: • Ruth DeVreese • Ann-Sophie Bouckaert • Linda Verbist

BOF-programma Korte Verblijven: Prof. Yu-Shan Su Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad van UHasselt heeft op 23 maart 2009 het verblijf van Prof. dr. Yu-Shan Su van het Chang Jung University, Tainan, Taiwan goedgekeurd. Gedurende dit verblijf zal Prof. dr. Yu-Shan onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Wim Vanhaverbeke (onderzoeksgroep strategie en organisatie)

Organisaties: • Strategie en Organisatie

Onderzoekers: • Wim VANHAVERBEKE

Evaluatie van de effectiviteit van snelheidscamera's op vlak van verkeersveiligheid. Universiteit Hasselt Abstract: Centraal in het uit te voeren onderzoek staat het beantwoorden van de vraag of de camera's een gunstig effect hebben op de verkeersveiligheid. Er is sprake van twee te onderzoeken effecten: enerzijds is er het effect van het aantal ongevallen, anderzijds het effect op de rijsnelheid. Het effect op het aantal ongevallen kan als het beoogde effect op langere termijn beschouwd worden. Dit effect is echter indirect aangezien de plaatsing van een onbemande camera als dusdanig geen direct effect heeft op het aantal of de ernst van ongevallen kan hebben. Het effect op het aantal ongevallen verloopt immers via een tussenliggende variabele, namelijk de snelheid, aangezien een verhoogd toezicht via onbemande camera's in eerste instantie een potentieel effect heeft op het snelheidsgedrag. De evaluatie zal dus zowel gebeuren op het vlak van de effecten op de snelheid als het aantal ongevallen. Organisaties: • Verkeersveiligheid • Data-analyse en Modellering • Instituut voor Mobiliteit

Onderzoekers: • Tom BRIJS • Gerhard WETS

Studie naar de meerwaarde van de bedrijvencentra in de provincie Antwerpen voor het welslagen van de startende ondernemer - conclusies en aanbevelingen. Universiteit Antwerpen Abstract: Studie naar de meerwaarde van de bedrijvencentra in de provincie Antwerpen voor het welslagen van de startende ondernemer conclusies en aanbevelingen. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Paul Matthyssens

Onderzoeksovereenkomst voor wetenschappelijke dienstverlening in het kader van het HORECA Limburg project. Universiteit Hasselt Abstract: De horeca-sector is een zeer substantieel onderdeel van het economisch weefsel van België. Het is eveneens een sector met een sterke eigenheid die zeer regelmatig een grote persbelangstelling kent. Spijtig genoeg worden de problemen heel vaak besproken en bediscussieerd zonder al te veel objectief en gefundeerd cijfermateriaal. De opzet van onderhavige studie bestaat er dan ook in om de nodige gegevens te verzamelen vanuit de sector om aan dit probleem in belangrijke mate tegemoet te komen. Organisaties: • Accountancy en financiering • Financiering, ondernemerschap en rapportering • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Ghislain HOUBEN

De effectiviteit van merkplaatsing: extensies van de Tripartite Typology en het Balance model en de impact van disclosure. Universiteit Antwerpen Abstract: Ten gevolge van de dalende effectiviteit van de traditionele reclamespot, zoeken adverteerders naar alternatieven zoals brand placement, om tot de consument door te dringen. Brand placement is een hybride reclamevorm waarbij een commerciële boodschap in een mediacontext wordt geïntegreerd. Dit onderzoek zal nagaan op welke manier bepaalde factoren (reacties van de consument op tv-programma's, herhaalde blootstelling aan brand placement, voorafgaande merkervaring, het onthullen van het feit dat gebruik gemaakt wordt van brand placement) de effectiviteit en aanvaardbaarheid van brand placement beïnvloeden. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Patrick De Pelsmacker • Marijke Wouters

Modelopbouw voor falingsanalyse bij nieuwe productinnovatieprojecten Universiteit Antwerpen Abstract: Met dit projecten worden een drietal strategische doelstellingen nagestreefd. In de eerste plaats is het de bedoeling om, via een uitgebreid empirisch onderzoek op grote schaal (Europees niveau), de kritische succes- en falingsfactoren van hoogtechnologische productinnovatieprojecten (met inbegrip van spin-offs en spinouts) te identificeren en de onderliggende relaties te achterhalen. In tweede instantie beoogt het onderzoek een instrument te ontwikkelen om het risico op een tech(olog)isch of economisch falen van een nieuwe productontwikkeling in een vroege fase te beoordelen. Als derde en laatste strategische doelstelling zal het onderzoek proberen het opgebouwde model te analyseren als hulpmiddel bij investeringsbeslissingen. Organisaties: • Engineering Management

Onderzoekers: • Johan Braet • Sven De Cleyn

Samenwerkingsstrategieën voor het bouwen van logistieke netwerken. Universiteit Antwerpen Abstract: De postulant wenst verder te bouwen op het empirisch onderzoek rond logistieke samenwerking door op modelmatige wijze een antwoord te bieden op de vraag hoe logistieke dienstverleners hun netwerken kunnen hertekenen met het oog op een duurzame en stabiele

samenwerking. Hierbij staat de idee van een "samenwerkingspool" centraal, waarin coöpererende LDVs elk gezamenlijk te bedienen klanten of gezamenlijk uit te voeren activiteiten inbrengen. Aangezien het onderzoek rond het modelleren van coöperatieve logistieke netwerken nog in zijn kinderschoenen staat, zal de aandacht uitgaan naar single-echelon structuren, waarbij voor een gegeven klantenbestand de distributiecentra optimaal gelocaliseerd worden (in tegenstelling tot multi-echelon structuren waarbij tegelijkertijd ook de locatie van productiecentra wordt bepaald; zie v.b. Dullaert et al., 2005). Binnen de single-echelon structuur zal aandacht besteed worden aan twee probleemtypes. Het enkelvoudige distributieprobleem (EDP) behandelt de situatie waarin klanten via het distributiecentrum van de LDV enkel goederen ontvangen, zonder dat ze zelf goederen verzenden (v.b. bij de verkoop aan huis van diepvriesproducten). Bij het complexere meervoudige distributieprobleem (MDP) verzenden én ontvangen klanten via de LDV goederen (v.b. bij de behandeling van pakjes door koerierdiensten). De structuur van beide problemen laat echter toe dat resultaten uit de analyse van het EDP reeds de basis kunnen vormen voor de analyse van het MDP. Organisaties: • ITMMA

Onderzoekers: • Wout Dullaert • Christophe Theys

Bedrijfsontologiegestuurde informatiesysteemontwikkeling Universiteit Gent Abstract: Dit onderzoekproject heeft doel het verbeteren van het ontwikkelproces van bedrijfsinformatiesystemen (o.a. transactieverwekende systemen, informatierapporteringssystemen, beslissingsondersteunende systemen) door dit proces te ondersteunen met bedrijfsontologieën. Bedrijfsontologiegestuurde systeemontwikkeling betekent dat algemeen aanvaarde bedrijfsdomeinkennis die gebaseerd is op bedrijfseconomische theorieën en die vastgesteld is aan de hand van een kennisrepresentatietaal, wordt gebruikt bij de analyse van de vereisten van het systeem. Organisaties: • Vakgroep Inwendige ziekten

Onderzoekers: • Geert Poels

Sociaal kapitaal in individueel perspectief: een onderzoek naar de invloed van verstedelijking en sociaaleconomische status op de sociale trekkingsrechten van individuen. Universiteit Gent Abstract: Het onderzoeksproject sluit aan bij de analyse van sociaal kapitaa in de traditie van Bourdieu Portes en anderen. Daarbij wordt sociaal kapitaal gedefinieerd als de hulpbronnen die individuen uit hun sociale relaties halen. De eerste doelstelling van het project is het verder ontwikkelen van een meetinstrumen, de tweede onderzoeken van de invloed van verstedelijking en SES op sociaal kapitaal. Organisaties: • Vakgroep Politieke wetenschappen

Onderzoekers: • Herwig Reynaert • Carl Devos

Open innovatie en de internationalisatie van O&O activiteiten in multinationale ondernemingen Universiteit Hasselt Abstract: In dit thesisvoorstel doen we een voorstel om de opkomende internationalisatie van R&D in grote, internationale bedrijven te koppelen aan de recente literatuur over open innovatie. Internationalisatie van R&D houdt o.a. in dat multinationals samen innoveren met locale R&D partners. Dit is tevens het centrale thema van open innovatie. Internationalisatie van R&D en open innovatie hebben bijgevolg heel wat raakpunten, maar er is tot op heden geen enkele poging geweest om open innovatie verder uit te werken binnen de context van multinationals die tegenwoordig hun R&D centra verspreiden over verschillende continenten. Dit thesisvoorstel heeft de ambitie om deze leemte te vullen. Het verbinden van de literatuur over internationalisering van R& D met die over open innovatie zal leiden tot een beter begrip hoe een multinational die R&D centra heeft in het buitenland kan gebruik maken van de tacit and contextuele kennis die daar aanwezig is. Het introduceren van -de internationalisatie van R&D binnen de open innovatie literatuur zal de relevantie van deze laatste voor multinationale bedrijven aanzienlijk verhogen. De voordelen zijn drievoudig: (1) de multinationals moeten nagaan hoe ver ze de R&D centra willen verspreiden en hoe die verschillende centra moeten samenwerken. (2) het onttrekken van (plaatselijk ingebedde) externe kennis, wat een centraal thema in open innovatie is, krijg door de introductie van de R&D internationalisatie een interculturele en geografische dimensie (wat tot nu toe volledig ontbrak in OI), (3) een geografisch verspreid netwerk van R&D-centra introduceert nieuwe beheersuitdagingen zoals kennisintegratie binnen een multinational. Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


Kort Verblijf Mevr. Li Wangfang: Analyzing the benefits and mangement challenges of open innovation from a HRM perspective Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad van Universiteit Hasselt heeft op 18 mei 2009 het verblijf van Li Wangfang van de Zhejang University, China goedgekeurd. Gedurende dit verblijf zal Prof. Li Wangfang onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Wim Vanhaverbeke (onderzoeksgroep strategie en Innovatie), en dit ter voorbereiding op een gezamenlijk doctoraat met als titel: "Analyzing the benefits and mangement challenges of open innovation from a HRM perspective" Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


Consumer insights in het gebruik van sociale media door Belgische jongeren Hogeschool Gent Abstract: Sociale media zijn een nieuwe, aanvullende vorm van marketingcommunicatiemedia. De sociale media zoals Web 2.0 sites, blogs op internet, iDTV, mobiele communicatie, advergaming,...zijn internetgerelateerde tools die het een consument niet alleen mogelijk maken om zelf op zoek te gaan naar informatie omtrent een product/dienst maar ook om zelf contact te realiseren met de bedrijven/adverteerders. Daarenboven stellen deze nieuwe media de consument ook in staat om eigen informatie, percepties en opinies te verspreiden onder medeconsumenten. De consument wordt, in vergelijking met het klassieke advertising model waarin hij een passieve rol speelde (zender adverteerder, ontvanger

consument), een actieve speler in een nieuw model: hij stuurt de merkboodschap bijvoorbeeld aan via 'user generated content' (verwijst naar media inhoud die geproduceerd wordt door de eindgebruiker) of via 'Word of Mouse' (een evolutie van 'word of mouth' naar 'word of Mouse', waarbij de verspreiding van de boodschap niet meer face-to-face gebeurt maar via een digitale intermediair). Hij kan via de virale (digitale) weg duizenden andere consumenten benaderen met positieve of negatieve boodschappen. De adverteerder zal zijn sturende rol moeten bijschaven en zich in de communicatie, uitgedaagd door de consument, anders moeten gedragen, rekening houdend met de gewijzigde communicatiemogelijkheden- van de consument. Zowel vanuit de academische als vanuit de bedrijfswereld is er echter nood aan diepgaande inzichten in waarom en wanneer de consument als actieve ontwikkelaar of verspreider van commerciële boodschappen gaat optreden. Vroeger onderzoek wees reeds uit wat het socio-demografisch profiel is van internetgebruikers, hoe consumenten hun tijd verdelen over media (Ferris, 2007) en wat bijvoorbeeld de motieven zijn van consumenten om gebruik te maken van het internet (Rodgers & Sheldon, 1999). Consumenten gaan via internet informatie zoeken, communiceren, ontspannen en shoppen. De dieperliggende kennis van waarom de gebruiker/consument al dan niet gebruik maakt van sociale media en dus participeert in de commerciële boodschap ontbreekt nog. (Johnson, Bruner & Kumar, 2008). De doelstelling van dit project is het beantwoorden van volgende onderzoeksvragen : 1. wat zijn de motivaties van Belgische jongeren (16-34 jarigen) om actief commerciële boodschappen aan te sturen in sociale media, en 2. in welke mate modereren deze motivaties het effect van merkkenmerken (zoals merkpersoonlijkheid) en boodschapelementen (zoals het type creatieve appeal dat gebruikt wordt) op het al dan niet vertonen van dit actieve aansturingsgedrag van Belgische jongeren. In de verschillende onderzoeksfasen zal de motivatie van de jonge consument op kwalitatieve en kwantitatieve manier bestudeerd en bevraagd worden. Het einddoel bestaat erin een gefundeerd advies te kunnen formuleren aangaande de meest aangewezen manier om de interactieve consument van morgen efficiënt te benaderen en te bereiken. Het PWO-project “Consumer insights in het gebruik van sociale media door Belgische jongeren” heeft twee centrale vragen. o De eerste centrale vraag is ‘Wat zijn de motivaties van Belgische jongeren (16-34 jarigen) om actief commerciële boodschappen aan te sturen in sociale media?’. o De tweede centrale vraag is ‘In welke mate beïnvloeden merkkenmerken (zoals merkpersoonlijkheid) en boodschapelementen (zoals het type creatieve appeal) het aansturinggedrag van Belgische jongeren en is deze relatie afhankelijk van de oorspronkelijke motivatie?’ Om deze centrale vragen te kunnen beantwoorden is een antwoord nodig op de volgende onderzoeksvragen: o Welke sociale media worden door Belgische jongeren gebruikt om actief commerciële boodschappen aan te sturen? (OV1) o Wat zijn de motivaties van Belgische jongeren om gebruik te maken van sociale media om informatie met betrekking tot producten of diensten te creëren of te verspreiden? (OV2) o Link tussen het waarom en soort product of dienst en soort informatie / boodschap en wijze van actief gebruik? (OV3) De eerste fase van het onderzoeksproject was een oriënterende, afbakenende en conceptuele fase. De literatuurstudie heeft zich geconcentreerd op de eerste twee onderzoeksvragen. De tweede fase van het project – kwalitatief onderzoek bij de consument – liet toe om de verworven informatie uit de eerste fase af te toetsen, te verfijnen en uit te zuiveren. De kwalitatieve onderzoeksfase probeerde vooral een antwoord te formuleren op de eerste twee onderzoeksvragen. De tweede onderzoeksvraag, de motivaties, kwam uitgebreid aan bod. Door de motivaties te onderzoeken, werd een beter beeld verkregen van wat de gebruikers drijft om het gedrag te stellen waar dit onderzoeksdomein zich op richt. In de gesprekken is ook gepolst naar relevante elementen met betrekking tot de derde onderzoeksvraag. Naast een indicatie van de motivaties die bij de meeste respondenten aanwezig waren, kwam het kwalitatief onderzoek tot drie conclusies: 1.Bepaalde motivaties kunnen onvoldoende teruggekoppeld worden naar de beschikbare theorieën. We vonden vijf nieuwe motivaties die (voorlopig) niet te herleiden zijn naar de reeds gedocumenteerde motivaties: profilering, google traffic, reciprociteit of bijdragen tot de community, drang naar content, problemen signaleren aan bedrijven en tenslotte provoceren en choqueren. 2.Bepaalde motivaties komen heel vaak samen voor, of juist niet. 3.Er zijn verschillende variaties binnen éénzelfde motivatie, we kunnen ons nu een meer genuanceerd beeld vormen van iedere bestaande motivatie. Een voorbeeld hiervan is de motivatie ‘product involvement’ waar ook sprake is van ‘brand involvement’. De derde fase is een kwantitatieve onderzoeksfase en is opgebouwd uit drie luiken: een inhoudsanalyse, een enquête en een experiment. Deze derde fase moet ook een afdoende antwoord geven op de derde onderzoeksvraag. Als resultaat van de derde fase verwachten we kwantitatieve gegevens om de motivaties bij jongeren te onderbouwen en de boodschapelementen van commerciële boodschappen te linken aan de mogelijke motivaties. Het einddoel bestaat erin een gefundeerd advies te kunnen formuleren aangaande de meest aangewezen manier om de interactieve consument van morgen efficiënt te benaderen en te bereiken. Organisaties: • Departement Bedrijfsmanagement Mercator • Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde • Vakgroep Marketing • Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Claire Maréchal • Iris Vermeir • Brigitte Neetens • Linda Engels

INNOFLOW: doorbraak in procesinnovatie door stroomlijning van de integrale goederenbehandeling- en beweging in de hout- en meubelindustrie Universiteit Gent

Abstract: Innoflow is een Thematisch InnovatieSamenwerkingsverband (TIS) dat bedrijven uit de hout- en meubelindustrie begeleidt langsheen een traject van 10 workshops waarin ze hun materiaalstroom analyseren, verbeteringen vaststellen en deze ook invoeren. De UGent ondersteunt de kennisoverdracht aspecten van dit project. Organisaties: • Vakgroep Technische bedrijfsvoering


IMSFood: Innovatief management system voor een duurzame voedingsindustrie Universiteit Gent Abstract: IMSFood is een transnationaal ?Collective Research Project? (CORNET). Het doel van het IMSFood project is de ontwikkeling van een innovatief en duurzaam beheerssysteem voor voedings-KMOs om kosten te reduceren en tegelijkertijd kwaliteit te behouden. Het uiteindelijke resultaat van dit project is een op maat gemaakte toolbox om verschillende kost-reducerende technieken in KMOs te implementeren. De toolbox werd ontwikkeld op basis van case studies in overeenkomst met de betrokken bedrijven. Organisaties: • Vakgroep Landbouweconomie

Onderzoekers: • Xavier Gellynck

AON business doelen in Centraal en Oost-Europa met EU sponsoring opportuniteiten Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' AON Risk Services EMEA B.V.' hebben voor het project ' Titel wordt later aangevuld door R&D. ' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Economisch, Monetair en Financieel Beleid • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Elvira HAEZENDONCK • Steven VANDUFFEL

Metaheuristics for the Orienteering Problem with Hotel Selection (Metaheuristieken voor het orienteering probleem met hotel selectie) KU Leuven Abstract: Wanneer een toerist op enkele dagen een groot toeristisch gebied wil bezoeken, zoals een deel van een land of van Europa, moet een selectie gemaakt worden uit de mogelijke bezienswaardigheden. Tegelijkertijd moet ook voor elke nacht een verblijfplaats vastgelegd worden. De locatie van de gekozen verblijfplaatsen heeft uiteraard invloed op welke bezienswaardigheden er overdag bezocht kunnen worden en omgekeerd.In dit doctoraat wordt deze situatie wiskundig gemodelleerd als een combinatorisch optimalisatieprobleem. Vervolgens worden er technieken uit operationeel onderzoek gebruikt om dit probleem op te lossen. Dit doctoraat bestaat uit twee delen.In het eerste deel wordt de hierboven geschetste situatiegemodelleerd als een nieuwe variant van het orienteering probleem, namelijk het orienteering probleem met hotel selectie. Vervolgens worden twee metaheuristieken geïmplementeerd om dit probleem op te lossen: een variable neighborhood search en een memetic algorithm. In het tweede deel wor Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Dirk Cattrysse • Pieter Vansteenwegen • Ali Divsalar

Gezondheidsbevordering in kleine en middelgrote ondernemingen - oproep 89 Universiteit Gent Abstract: De doelstelling van dit project is een geschikt aanbod van methodieken en een stimulerende context voor een brede implementatie van gezondheidsbevorderende acties in kleine en middelgrote ondernemingen. Hierbij wordt een toolbox ontwikkeld voor de realisatie van gezondheidsbevorderende clusteractiviteiten én voor de realisatie van een gezondheidsbeleid in KMO's Organisaties: • Vakgroep Civiele techniek


Bilaterale samenwerking in het kader van gezamenlijke doctoraatsprojecten_Bench fee i.h.k. van Joint PhD VUBUHasselt_Willems Kim Vrije Universiteit Brussel Abstract: Joint PhD overeenkomst voor Kim Willems Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • MALAIKA BRENGMAN

Innovatieve visies op diversiteit in organisaties Universiteit Hasselt Abstract: De doelstelling van het project is om belangrijke maatschappelijke actoren - vertegenwoordigers van de werkgevers- en de werknemersorganisaties, van allochtone verenigingen, lokale besturen, politieke actoren, de bevoegde Vlaamse administratie, de VDAB, entrepreneurs en onderzoekers - in twee momenten samen te laten reflecteren rond multiculturaliteit op de Vlaamse arbeidsmarkt en de werkvloer vanuit innovatieve perspectieven. Organisaties: • Diversiteit • Identity, Diversity & Inequality Research

Onderzoekers:

• Patrizia ZANONI

Het effect van merkplaatsingaankondiging (disclosure) op reacties op merkplaatsing bij volwassenen en kinderen Universiteit Antwerpen Abstract: De impact van mechanismen van aankondiging van merkplaatsing in media-inhoud op het niveau van persuasion knowledge (inzicht in commerciële bedoelingen) wordt bij volwassenen en kinderen onderzocht. Het onderzoek draagt bij aan het theoretische inzicht over hoe branded content (merken in media-inhoud) werkt, aan de definitie van ethische reclamevoering, en aan de beleidsvraag welke specifieke regels de overheid aan merkplaatsing moet opleggen. Organisaties: • Marketing


Kwalitatieve analyse van het rapporteringsproces met betrekking tot managementcommentaar Universiteit Antwerpen Abstract: Het project beoogt het identificeren van sleutelfactoren die het proces van het opstellen van managementcommentaar in het jaarverslag beïnvloeden. We onderzoeken de impact van de institutionele en kapitaalmarktomgeving op het totstandkomen van managementcommentaar en op de kwaliteit ervan. Het onderzoek is kwalitatief en internationaal van opzet. Organisaties: • Accountancy en financiering


lexibilisering van het recht van de personenvennootschappen, in het bijzonder de BVBA Universiteit Gent Abstract: Het hoofddoel van het project is om na te gaan of er een behoefte bestaat om het Belgische recht van de personenvennootschappen, en in het bijzonder dat van de BVBA, flexibeler te maken. Dit moet uitmonden in concrete voorstellen die bruikbaar zijn voor de Belgische beleidsmakers. Organisaties: • Vakgroep Economisch Recht

Onderzoekers: • Hans De Wulf

De diversiteit in de prestaties van familiebedrijven ontrafeld: de effecten van ondernemerschaps- en familie oriëntatie op de ondernemingsprestaties over de generaties heen. Universiteit Hasselt Abstract: Tijdens het laatste decennium werd in verscheidene papers de vraag onderzocht of familiebedrijven beter presteren dan nietfamiliebedrijven. In vergelijking met vroegere studies bestuderen wij de "prestaties" van familiale ondernemingen als een multidimensioneel concept, namelijk een prestatiemeting die bestaat uit zowel de creatie van winst/rijkdom als uit niet-financiële en emotionele voordelen, waarbij deze laatste component vaak wordt genegeerd zowel in theoretisch alsook in empirisch onderzoek. Daarnaast bestuderen we de relatie tussen "entrepreneurial orientation" en prestaties in familiebedrijven met een specifieke focus op de verschillen tussen generaties. Vele familiale ondernemingen staan momenteel namelijk voor een dubbele uitdaging. Enerzijds zijn een groot aantal familiebedrijven tot een succesvolle onderneming uitgegroeid. Deze ondernemingen krijgen te maken met de verdere uitwerking en de realisatie van voordelen uit hun groeipotentieel, wat uiteraard een uitgesproken ondernemersgeest vereist. Anderzijds krijgen familiebedrijven te maken met de uitdaging om familiale invloed te behouden over generaties en dus met de overdracht van het bedrijf naar de volgende generatie. In die zin is het essentieel voor familiebedrijven om een ondernemersgeest te bewaren over verschillende generaties heen. Aldus bestuderen we in dit onderzoeksproject op basis van survey data en kwantitatieve analyses de EO-performance relatie en de modererende/mediërende effecten van verschillende organisatievariabelen zoals bv. de generatie en de familie oriëntatie in de context van private familiebedrijven. Organisaties: • Accountancy en financiering • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VOORDECKERS • Tensie STEIJVERS

Kort verblijf van Prof. Yufen Chen: Study on the Mechanisms of Open Innovation Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad heeft op 28 januari 2010 het verblijf van Prof. dr. Yufen Chen van School of Statistics and Mathematics, Zhejiang Gongshang University, China goedgekeurd. Gedurende dit verblijf zal Prof. Yufen Chen onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Wim Vanhaverbeke (onderzoeksgroep Strategie en Organisatie). Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


PPRISM : Grant agreement : REN/09/SUB/G/170.2009/SI2.552637 Vrije Universiteit Brussel Abstract: Studie rond de impact van een Europese Haven systeem op de samenleving, milieu en economie Organisaties: • Business • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Elvira HAEZENDONCK • Michael DOOMS

Beleidsvoorbereidend onderzoek VUB (BVO): Werkgroep "stages/eerste werkervaring"

Vrije Universiteit Brussel Abstract: De Vrije Universiteit Brussel (VUB) heeft een aanvraag gekregen van enkele vooraanstaande HR dienstverleners om samen te werken in de doorstroming van studenten van de VUB naar de arbeidsmarkt. Een zichtbare doorstroming van VUB studenten naar de arbeidsmarkt draagt immers mogelijk bij aan het verhogen van de instroom aan de VUB. In dit onderzoek wordt een overzicht gegeven van de dagelijkse processen gerelateerd aan een eerste werkervaring van studenten. Vervolgens wordt een inventarisatie gemaakt van noden en behoeften in dit kader. Ten slotte wordt een voorstel gedaan tot mogelijke verbeteringen in het licht van een doelmatiger aanwending van middelen gerelateerd aan processen verbonden aan een eerste werkervaring van studenten aan de VUB. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Michael DOOMS

Beleidsvoorbereidend onderzoek (BVO): Universitair Expertisecentrum PPS (PPS leerstoel) Vrije Universiteit Brussel Abstract: Het uitvoeren en het financieren van grootschalige projecten, bijvoorbeeld in infrastructuur , is een belangrijke zorg voor overheden, gezien de impact die deze projecten hebben op de economische groei en maatschappelijke activiteit en, (in voorkomend geval), tevens beogen om te voorzien in essentiële (overheids)diensten. In vele landen hebben de beperkingen van overheidsfondsen of -budgetten geleid tot het uitnodigen van de private sector om deel te nemen in lange termijn contractuele overeenkomsten voor het financieren, bouwen en/of operationaliseren van kapitaalintensieve projecten. De publiek-private samenwerking (PPS) wordt vaak beschouwd als een afgeleide vorm van de privatiseringsbeweging in Westerse geliberaliseerde regimes. Nochtans worden ook andere argumenten worden aangehaald om PPS - vormen in het leven te roepen of te rechtvaardigen zoals efficiëntieverhoging van de (federale, regionale of lokale) overheid, het hefboomeffect voor overheidsinvesteringen, meerwaardecreatie voor zowel overheid als de private sector, lange termijn zorgmanagement in plaats van episodisch management, etc. Er is echter ook een schaduwzijde aan het PPS - begrip omdat soms ook andere - minder lofwaardige - redenen kunnen meespelen zoals debudgettering. Sommige PPS projecten kregen dan ook een negatieve conotatie in de media, bijvoorbeeld door een gebrekkig stakeholder management. Fundamenteler is echter dat het begrip PPS op zich tot controverse kan leiden omdat het de rol van de private sector vergroot in de domeinen van publieke dienstverlening, zoals onderwijs, publiek transport, (wegen)infrastructuur, watervoorziening, zorgen rusthuisvoorzieningen, stadsontwikkeling, etc. Bovendien is een PPS-project vaak zeer complex en zijn vele publieke en private entiteiten betrokken hetgeen tot verhoogde studiekosten leidt. Terwijl het aantal publiek-private samenwerkingsprojecten sterk toeneemt over de laatste jaren, rijst toch de vraag of deze projecten succesvol zijn voor alle betrokken partijen, of de complexiteit geen afbreuk doet aan het beoogde resultaat of aan de risicoanalyse en -evaluatie, en of dit wel een duurzame vorm betreft voor het investeringsbeleid in bepaalde sectoren. Voor België bevinden we ons nog aan het begin van de leercurve en vertonen overheden, private partners en investeerders een sterke interesse in meer onderzoek betreffende dit investeringsvehikel. De PPS - projecten die lopen, enkele uitzonderingen buiten beschouwing gelaten, bevinden zich hetzij in de fase van het "in de markt plaatsen", hetzij in de fase van de conceptualisering resp. het bouwen van de infrastructuur; het aantal gevallen waarin men zich in de (lange termijn-) exploitatiefase bevindt en die soms twintig tot dertig jaar of méér bestrijkt, zijn eerder beperkt. In dit visiedocument worden op een beknopte wijze enkele potentiële onderzoeksdomeinen geïdentificeerd die verder kunnen worden geëxploreerd en uitgewerkt binnen het kader van het Universitair Expertisecentrum PPS aan de Vrije Universiteit Brussel, dat einde januari 2010 werd opgericht (Leerstoel PPS: VUB i.s.m. de partners Deloitte, Laga en Grontmij). De inleiding zal onder meer ingaan op het ontstaan van de publiek-private samenwerking (PPS) in Europa waarbij enkele landen enige ervaring hebben opgebouwd terzake, onder meer het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Portugal en Nederland. Daarbij zijn landen met een eerder continentale visie en/of traditie betrokken evenals landen met een eerder Angelsaksische visie en/of traditie betrokken. Het begrip PPS wordt kort toegelicht en enkele noden voor onderzoek in dit kader worden aangehaald. Er wordt vervolgens aangegeven welke doelen het Universitair expertisecentrum PPS voor ogen heeft en hoe het academisch team dit doel zal realiseren. De timing binnen de Leerstoelperiode van 5 jaar wordt beschreven en het budget om dit waar te maken wordt aan de hand van enkele scenario's voorgesteld. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid


Beleidsvoorbereidend onderzoek VUB (BVO): Universitair expertisecentrum PPS (PPS Leerstoel) Vrije Universiteit Brussel Abstract: Het uitvoeren en het financieren van grootschalige projecten, bijvoorbeeld in infrastructuur , is een belangrijke zorg voor overheden, gezien de impact die deze projecten hebben op de economische groei en maatschappelijke activiteit en, (in voorkomend geval), tevens beogen om te voorzien in essentiële (overheids)diensten. In vele landen hebben de beperkingen van overheidsfondsen of -budgetten geleid tot het uitnodigen van de private sector om deel te nemen in lange termijn contractuele overeenkomsten voor het financieren, bouwen en/of operationaliseren van kapitaalintensieve projecten. De publiek-private samenwerking (PPS) wordt vaak beschouwd als een afgeleide vorm van de privatiseringsbeweging in Westerse geliberaliseerde regimes. Nochtans worden ook andere argumenten worden aangehaald om PPS - vormen in het leven te roepen of te rechtvaardigen zoals efficiëntieverhoging van de (federale, regionale of lokale) overheid, het hefboomeffect voor overheidsinvesteringen, meerwaardecreatie voor zowel overheid als de private sector, lange termijn zorgmanagement in plaats van episodisch management, etc. Er is echter ook een schaduwzijde aan het PPS - begrip omdat soms ook andere - minder lofwaardige - redenen kunnen meespelen zoals debudgettering. Sommige PPS projecten kregen dan ook een negatieve conotatie in de media, bijvoorbeeld door een gebrekkig stakeholder management. Fundamenteler is echter dat het begrip PPS op zich tot controverse kan leiden omdat het de rol van de private sector vergroot in de domeinen van publieke dienstverlening, zoals onderwijs, publiek transport, (wegen)infrastructuur, watervoorziening, zorgen rusthuisvoorzieningen, stadsontwikkeling, etc. Bovendien is een PPS-project vaak zeer complex en zijn vele publieke en private entiteiten betrokken hetgeen tot verhoogde studiekosten leidt. Terwijl het aantal publiek-private samenwerkingsprojecten sterk toeneemt over de laatste jaren, rijst toch de vraag of deze projecten succesvol zijn voor alle betrokken partijen, of de complexiteit geen afbreuk doet aan het beoogde resultaat of aan de risicoanalyse en -evaluatie, en of dit wel een duurzame vorm betreft voor het investeringsbeleid in bepaalde sectoren. Voor België bevinden we ons nog aan het begin van de leercurve en vertonen overheden, private partners en investeerders een sterke interesse in meer onderzoek betreffende dit investeringsvehikel. De PPS - projecten die lopen, enkele uitzonderingen buiten beschouwing gelaten, bevinden zich hetzij in de fase van het "in de markt plaatsen", hetzij in de fase van de conceptualisering resp. het bouwen van de infrastructuur; het aantal gevallen waarin men zich in de (lange termijn-) exploitatiefase bevindt en die soms twintig tot dertig jaar of méér bestrijkt, zijn eerder beperkt. In dit visiedocument worden op een beknopte wijze enkele potentiële onderzoeksdomeinen geïdentificeerd die verder kunnen worden geëxploreerd en uitgewerkt binnen het kader van het Universitair Expertisecentrum PPS aan de Vrije Universiteit Brussel, dat einde januari 2010 werd opgericht (Leerstoel PPS: VUB i.s.m. de partners Deloitte, Laga en Grontmij). De inleiding zal onder meer ingaan op het ontstaan van de publiek-private samenwerking (PPS) in Europa waarbij enkele landen enige ervaring hebben opgebouwd terzake, onder meer het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Portugal en Nederland. Daarbij zijn landen met een eerder continentale

visie en/of traditie betrokken evenals landen met een eerder Angelsaksische visie en/of traditie betrokken. Het begrip PPS wordt kort toegelicht en enkele noden voor onderzoek in dit kader worden aangehaald. Er wordt vervolgens aangegeven welke doelen het Universitair expertisecentrum PPS voor ogen heeft en hoe het academisch team dit doel zal realiseren. De timing binnen de Leerstoelperiode van 5 jaar wordt beschreven en het budget om dit waar te maken wordt aan de hand van enkele scenario's voorgesteld. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid


Beleidsvoorbereidend onderzoek VUB (BVO): Universitair Expertisecentrum PPS (PPS Leerstoel) Vrije Universiteit Brussel Abstract: Publiek-Private Samenwerking, kortweg PPS, is een samenwerkingsverband waarbij de publieke en de private sector samen een project uitvoeren met de bedoeling om een bepaalde meerwaarde te realiseren: projecten zijn van dezelfde kwaliteit tegen een lagere prijs of zijn van betere kwaliteit tegen een gelijke prijs. Het vormt een alternatief voor de traditionele manier van samenwerken. De overheid maakt gebruik van de denken innovatiekracht van de private sector. De private sector kan rekenen op een contract voor een lange periode. Organisaties: • Business • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Elvira HAEZENDONCK • Steven DE SCHEPPER

Tijdelijke leerstoel-op-naam : Universitair expertisecentrum PPS. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Tijdens de looptijd van de leerstoel zullen ten minste 3 evenementen worden georganiseerd die bestemd zijn voor een breed publiek van professionals in de PPS-wereld, maar met een duidelijke academische ondersteuning. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid


Dynamo project/typologie fase 1 (2009-2010) en 2 (2011) Universiteit Gent Abstract: Er werd een meetinstrument ontwikkeld voor het indelen van sportclubs in vier types naargelang hun mogelijkheden en intenties inzake professioneel management. In fase één van het onderzoek werd het meetinstrument ontwikkeld en getest. In een tweede fase werd het uitgebreid meetinstrument verkort tot een versie geschikt voor recurrent gebruik en werd de verkorte versie afgenomen bij meer dan 1000 sportclubs. Organisaties: • Vakgroep Bewegings- en sportwetenschappen

Onderzoekers: • Dirk De Clercq

Smaakklassen als hefboom voor innovatie bij KMO's/MKB's uit de voedingssector Universiteit Gent Abstract: Smaakklassen heeft tot doel de voedingssector in de EUregio Scheldemond te versterken door (1) het innovatief inspelen op opportuniteiten ?gezondheid en regionale identiteit? bij KMO/MKB?s uit de voedingssector in de EUregio Scheldemond te faciliteren, vanuit technologisch en marktperspectief (2) het promoten van gezonde, smaakvolle en streekgebonden voeding, waardoor bewustwording en een gezonder voedingspatroon ontwikkeld wordt, waarop regionale economie kan inspelen. Organisaties: • Vakgroep Landbouweconomie

Onderzoekers: • Xavier Gellynck • Koen Dewettinck

Connecting markets: Towards a theory of (Open) innovation intermediaries Universiteit Hasselt Abstract: Het totale onderzoek s is ontworpen om een theoretisch kader van innovatie-intermediairs op te stellen (Howells, 2006) gegrond op gevestigde theorieën van Open Innovatie (Chesbrough, Vanhaverbeke en West, 2006), kennis integratie (Grant, 1996), systemen van innovatie (Bergek et al. stellen . 2008). Het resultaat is bedoeld om het ontbreken van conceptualisering van de verschillende heterogene types van tussenpersonen en de gebruikte mechanismen om innovatie te bevorderen te verduidelijken . Tot nu toe, dit onderzoek is onderbouwd door middel van de gevallen geënt op verschillende innovatie-intermediairs in de VS, Spanje en Zweden en uit een heterogene pool van intermediairs zoals: NineSigma, IDEO, idealab!, Stanford en Lund TTO, Siemens TTB, Ideon, CONNECT . Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


Managen in onzekere tijden Universiteit Hasselt Abstract: De Vlaamse Overheid beschikt over een vrij compleet instrumentarium om bedrijven te ondersteunen. Toch is het zo dat bedrijven die reeds geholpen werden bij het opstellen van een strategisch doorstartplan dit te weinig implementeren. In het moeilijke economische klimaat is het belangrijk dat bedrijven hun strategische focus behouden om hun toekomst veilig te stellen en continuïteit te garanderen. In een periode van 24 maanden willen we 79 KMO's bijstaan met het implementeren van hun strategische plannen. Organisaties: • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Tinne LOMMELEN • Raf SLUISMANS

Socio-economisch belang van de logistieke activiteiten in de zone Voorhaven van de Haven van Brussel. Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' ECSA bvba' hebben voor het project ' Socio-economisch belang van de logistieke activiteiten in de zone Voorhaven van de Haven van Brussel.' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid


Optimized End-Of-Life Treatment of Electric and Electronic Consumer Products (Geoptimaliseerde eindelevensbehandeling voor elektrische en elektronische gebruiksgoederen) KU Leuven Abstract: Previous research has proven that for low-end electric and electronic devices or for products with limited residual value (like audio systems and small electronics) disassembly scenarios are not economically feasible. Besides reuse scenarios, that are strongly dependent on the functional performance of the devices under consideration, systematic shredding of waste of electric and electronic products (WEEE) thus becomes the dominant end-of-life (EoL) treatment method. When not carefully optimised and combined with appropriate separation techniques, this approach is typically leading to low value, hybrid material fractions and does not fit in a cradle to cradle strategy. Objective of the proposed PhD study is to identify suitable optimisation methods to combine a maximised recycling rate of pure material fractions (thus minimising environmentalimpact as quantified by means of LCA methods) with an optimised economic benefit (maximising value). In this research the available separation tec Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Dirk Cattrysse • Joost Duflou • Paul Vanegas

Capacity Constraints for the Belgian Railway Timetable KU Leuven Abstract: For 2014, the Belgian Railway Company (Infrabel) will design a new railway timetable. Infrabel wants the Centre for Industrial Management (CIB) to help them design a new and more robust timetable, taking into account the present capacity constraints, using operations research (linear programming, mixed integer programming, etc.) A few years ago, a CIB doctoral student developed a few timetabling principles and applied these tothe whole Inter City (IC) network. Simulations have showed that the newIC timetable could reduce the passenger waiting time with 40% and the number of missed connections from 9 to 3%. At this moment, Infrabel is trying to introduce these principles in the way they design the timetable.This doctoral research should assist Infrabel in designing the new timetable for 2014 and making it more robust. Until now, no capacity constraints were taken into account. These capacity constraints concern the number of tracks in each station and the capacity of the tracks between Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Peter Sels • Dirk Cattrysse • Pieter Vansteenwegen

Doc. Onderzoek Sharon Vandousselaere: ?Het managen van klantenloyaliteit in servitizerende bedrijven: een studie van de automobielindustrie? Universiteit Gent Abstract: Productiebedrijven zoeken steeds meer toegevoegde waarde in diensten. Ze evolueren tijdens een organizationeel veranderingsproces, genaamd ?servitizatie?, waarin ze zich heroriënteren naar diensten en klantgerichtheid en meer en betere diensten gaan ontwikkelen met als doelstelling klantentevredenheid, competitieve voordelen en bedrijfsprestatie. Deze studie gaat de impact van dit proces na op klantenbeleving en klantenloyaliteit door het service klimaat van hoofdkantoor en distributeurs. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Bart Larivière

Naar een vernieuwd beleid rond beweging en sport voor senioren in Vlaanderen. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Naar een vernieuwd beleid rond beweging en sport voor senioren in Vlaanderen. Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • MARC THEEBOOM

Wetenschapspark Waterfront / Incubator UBIS. Universiteit Antwerpen Abstract: De kritieke succesfactoren van wetenschapsparken worden in kaart gebracht zowel via literatuurstudie als via een 'benchmarking' studie van Belgische en Nederlandse wetenschapsparken. Daarna volgt een SWOT analyse voor de Antwerpse situatie (UBCA en Waterfront). Vervolgens worden concrete aanbevelingen geformuleerd. Organisaties: • Management


De impact van strategische inkoop op strategische en financiele prestaties: Een empirische analyse van Belgische en Nederlandse industriele ondernemingen Universiteit Antwerpen Abstract: Dit onderzoek bouwt op het paradigma van de "resource based view". De relatie tussen 'sourcing' strategie en leveranciersmanagement en ondernemingsprestatie wordt onderzocht door middel van een kwantitatieve studie bij industriele ondernemingen (met LISREL). Het

onderzoeksmodel geeft inzicht in hoe sourcing strategie bijdraagt tot leveranciersmanagement, dat op zijn beurt bijdraagt tot prestaties.Het onderzoek is origineel met deze focus en draagt bij tot theorievorming op dit vlak. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Paul Matthyssens • Koen Vandenbempt

Veilige rittenplanning van gevaarlijke goederen door integratie van multi-objective optimalisatie en multi-criteria besluitvorming Universiteit Antwerpen Abstract: Er bestaan op heden geen praktisch bruikbare methoden om voertuigritten voor gevaarlijke goederen te optimaliseren rekening houdend met zowel economische als veiligheidscriteria. Dit onderzoek beoogt daarom twee innovaties: (1) het ontwikkelen van een nieuwe methode voor multi-objective optimalisatie, door het integreren van een multi-criteriamethode in een multi-objective metaheuristiek, en (2) de toepassing van deze methode op een of meerdere realistische rittenplanningsproblemen. Organisaties: • Engineering Management

Onderzoekers: • Kenneth Sörensen • Johan Springael

Het gebruik van narratieve impressiemanagementtechnieken en gerelateerde economische gevolgen in een IPO context. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit onderzoek inventariseert en verklaart het gebruik van verbale impressiemanagement technieken door ondernemingen in een IPO prospectus en wat de mogelijke economische gevolgen hiervan zijn. Organisaties: • Accountancy en financiering


Relatie tussen venture capital en portfolio companies Universiteit Gent Abstract: Op basis van een pan-Europese longitudinale databank van 780 ondernemingen die venture capital financieting verkregen, wordt de impact van venture capital op hun portefeuilleondernemingen bestudeerd. Meer specifiek analyseren we de differentiële impact van heterogene financiers, i.e. internationale versus nationale financiers, en gesyndiceerde versus stand-alone deals. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering


Strategische positionering, institutionalisme en het fenomeen van de incubatoren: op welke manier beïnvloedt de institutionele context de relatie tussen de strategische positioneringen en de prestaties van een incubator? Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project tracht de volgende onderzoeksvragen te beantwoorden: (1) de relatie tussen verschillende strategische positioneringen en de prestatie van incubatoren verklaren, en (2) de invloed van de institutionele context nagaan op die relatie door verschillende Europese landen in het onderzoek te betrekken. De studie situueert zich op het terrein van strategisch management, innovatie management en ondernemerschap en internationaal ondernemen. Dit gedeelte van het projectbetreft specifiek het opzetten van een Europese database. Organisaties: • Management


Personeelsplanning met variabele werklast Hogeschool-Universiteit Brussel Abstract: Het project beoogt de ontwikkeling van een generisch model voor het opstellen van cyclische personeelsroosters voor ploegen, shiften of individuen. Het model veronderstelt dat de totale workload (de totale hoeveelheid werk in persoon-uren die verricht moet worden binnen bepaalde tijdframes) op voorhand gekend is maar variabiliteit vertoont. In tegenstelling tot bestaande modellen beschouwen wij de toewijzing van de workload aan (zelfgekozen of opgelegde) tijdsintervallen binnen deze tijdframes als een variabele. We kunnen dan ook zelf bepalen wanneer het werk gepresteerd zal worden binnen deze tijdframes. Verder nemen we aan dat zowel de start- als eindtijdstippen van elk tijdframe onzeker zijn. Dit probleemtype vindt zijn toepassing in onder andere ziekenhuizen waarbij de workload afhankelijk is van de operatiekwartier-planning, luchthavens waar elk vliegtuig dat landt een verplicht onderhoud moet ondergaan binnen een welbepaald tijdframe,…. Het model bepaalt dan hoe de ploegroosters, shiftroosters of individuele roosters (met betrekking tot timing en aantallen) moeten ingevuld worden zodat de totale kosten (personeels- en andere kosten) geminimaliseerd worden.l Organisaties: • HUBrussel - Centrum voor Modellering en Simulatie

Onderzoekers: • LIESJE DE BOECK • JAN COLPAERT • JEROEN BELIËN • ERIK DEMEULEMEESTER

Nieuwe technieken en metrieken voor ontginning van bedrijfsprocessen. KU Leuven Abstract: A new and promising way of acquiring insightsinto business processes isthe analysis of the event logs of information and/orenterprise resourceplanning (ERP) systems, hereby verifying process compliance(expected behavior versus portrayed behavior). Building upon previous research describing techniques that representprocess mining as a first-order classification problem on event logssupplemented with artificial negative events, it is examined how rule inductiontechniques can be applied to various process mining tasks. The novelty of theproposed research consists of a process mining approach in which rules andgenerated negative events have a prominent place, by considering a processinstance as a trajectoryin a state space that is spanned by the domains of thedifferent activities, events and business concepts belonging to a specificprocess. The proposed research also tries to establish a general framework forthe evaluation of induced process models with negative events and attempts

todefin Organisaties: • OG LIRIS Leuven

Onderzoekers: • Bart Baesens • Jan Vanthienen

Essays on information and competition. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Patrick Van Cayseele • Maarten Goos • Simon Miegielsen

De relaties tussen netwerken, financiële rapportering, performance en financiering Universiteit Gent Abstract: Dit voorstel beoogt de relaties tussen netwerken, financiële rapportering, performance en financiering van KMO?s te onderzoeken. Eerst zullen we nagaan of het netwerken bij KMO?s bijdraagt tot ondernemingssucces. Daarna onderzoeken we of netwerkende KMO?s betere voorwaarden verkrijgen in de financiële markten. Tenslotte gaan we na of de kwaliteit van de financiële rapportering gereflecteerd wordt in de kredietvoorwaarden van de KMO?s. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Philippe Van Cauwenberge

Netwerken als katalysator voor innovatie in de landen tuinbouwsector Universiteit Gent Abstract: Dit is een IWT-project waarin Universiteit Gent en Instituut voor landbouw- en visserijonderzoek (ILVO) samenwerken en waarin gestreefd wordt naar de realisatie van een betere afstemming tussen de behoefte van landen tuinbouwers aan netwerking en het aanbod aan netwerken, wat moet resulteren in een verbeterde valorisatie van kennis in innovatieve toepassingen. Dit gebeurt aan de hand van kwalitatief onderzoek. Organisaties: • Vakgroep Landbouweconomie

Onderzoekers: • Xavier Gellynck

Opstellen van een model om ondernemerschapsintenties in een academische omgeving te verklaren Universiteit Gent Abstract: Veel auteurs hebben de kennisparadox vermeld. Deze paradox stelt dat te weinig onderzoek zich vertaalt naar producten. Eén manier om die paradox te verkleinen is het oprichten van spin-offs. Dit onderzoek probeert na te gaan welke individuele, organisatorische en omgevingsfactoren een impact hebben op ondernemerschapsintenties bij onderzoekers. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Mirjam Knockaert

Technische process mining metrieken vertalen naar bedrijfs-KPI's. Universiteit Hasselt Abstract: Process Mining is een relatief jong onderzoeksdomein wat zich momenteel nog volledig in het domein van computer science bevindt. Met dit project willen we de stap van computer science naar business science nemen. Heel concreet willen we aan de hand van een case study de technische metrieken die nu in het onderzoeksveld gebruikt worden voor de goodness of fit van modellen of andere metrieken vertalen naar Key Performance Indicators die gebruikt worden in de bedrijfspraktijk. Organisaties: • Beleidsinformatica • Instituut voor Mobiliteit

Onderzoekers: • Koenraad VANHOOF

Kort verblijf dr. Jun Yin: Developing Innovation Capability in Tech-intensive Industry via Open Innovation Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad heeft op 24 juni 2010 het verblijf van dr. Jun Yin van Zhejiang University, China goedgekeurd. Gedurende dit verblijf zal. dr Jun Yin onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Wim Vanhaverbeke (onderzoeksgroep strategie en innovatiemanagement). Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


Hierarchical, agent-based control of urban road networks KU Leuven Abstract: Increasingly traffic management measures exhibit dynamic features, thustaking into account dynamics in the traffic demand pattern or transportsystem supply pattern. Some examples are demand actuated traffic signalsettings or variable message signs. In most cases these measures are functioning as stand alone systems. This means that there is no or hardly any coordination between the various measures. This lack of coordinationmakes the application of dynamic traffic management measures less effective as e.g. the measures could serve opposite objectives or even generate a negative impact on traffic flows that are not in any way related tothe problem. Consequently the un-coordinated application of dynamic traffic management measures can be very counter-productive. Avoiding these setbacks it will be necessary to be able to control the traffic in two ways: in a detailed way focusing on the problem(s) that need(s) to be solved (distributed control), and in a more generic way controlling the o

Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Lambertus Immers • Chris Tampère • Wei Huang

SOFIA - mentor en netwerkprogramma voor vrouwen en management in de profitsector Universiteit Hasselt Abstract: WAT IS SOFIA? SOFIA is het mentor en netwerkprogramma voor vrouwen en management in de profitsector. Onderzoeks en opleidingsinstituut SEIN van de Universiteit Hasselt organiseert al ruim 8 jaar het SOFIA programma. Doelstelling is het creëren van professionele netwerken van en voor vrouwen. Daarnaast zijn vrouwelijke rolmodellen (mentoren) actief als coach en is het een programma op maat van uw leerdoelen. Vorming, netwerking en mentoring zijn dé drie pijlers van SOFIA. VOOR WIE? SOFIA richt zich tot vrouwelijke ondernemers en vrouwen met een leidinggevende functie binnen hun bedrijf. Organisaties: • Diversiteit • Identity, Diversity & Inequality Research

Onderzoekers: • Elke VALGAEREN • Patrizia ZANONI

Consistentie tussen tijdsafhankelijke verplaatsingskosten en activiteiten patronen. KU Leuven Abstract: Er is nood aan de uitbreiding van huidige transportmodellen om ook een analyse te kunnen maken van ons zwaar belaste transportnetwerk. Om deze reden zijn dynamische verkeerstoedelingsmodellen (DTA) en activiteit gebaseerde modellen (ABM) ontwikkeld. In Vlaanderen zijn respectievelijk het CIB aan de K.U.Leuven en Imob aan de UHasselt de twee voornaamste onderzoeksgroepen van deze domeinen. Beide model types hebben hun voor- en nadelen. DTA veronderstelt (evenwichts) routekeuze, nogal paradoxaal vertrekkende van een vaste tijdsafhankelijke vraag, daar waar blijkt dat in realiteit vaak meer alternatieven in tijd (vertrek/aankomst tijdstip) dan in ruimte (route) voorhanden zijn. Een ABM bevat in principe explicietde vele relaties die beïnvloed worden door een bepaald beleid. Echter de invloed van tijdsafhankelijk transportqualiteit (verplaatsingskost) opactiviteitenpatronen is op dit moment te sterk vereenvoudigd. Daarbij komt dat voor de calibratie van ABM een uitgebreide dataset noodzake Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Chris Tampère • Willem Himpe

De waarde van globale activiteitenconfiguratie van multinationale ondernemingen: strategie en dynamiek van de locatie en relocatie van buitenlandse investeringen. KU Leuven Abstract: Het onderzoek naar buitenlandse investeringsbeslissingen van multinationale ondernemingen is tot dusverre vanuit een statische benadering gebeurd, en heeft deze beslissingen los van de globale strategie en de bestaande ruimtelijke spreiding van de activiteiten van de multinationale onderneming geanalyseerd. Dit project wil vooral de dynamica van de globale activiteitenconfiguratie via locatie, relocatie en desinvesteringen van activiteiten analyseren en deze dynamica in verband brengen met de performantie van de onderneming. Bij de beïnvloedende factoren van de performantie ligt de nadruk op de concurrentiële strategie van de ondernemingenen de onzekerheid van de omgeving, welke een bepalende invloed hebben op de reële optiewaarde van de investeringen en de timing en de ontwikkeling ervan bepalen. De belangrijkste hypothesen worden getoetst aan de hand van panel data betreffende Japanse ondernemingen en hun buitenlandse vestigingen in de verwerkende nijverheid over de periode 1990-2008 Organisaties: • Onderzoekseenheid MSI Leuven

Onderzoekers: • Leo Sleuwaegen • Rene Belderbos

Geïntegreerde personeelsplanning. KU Leuven Abstract: Het project mikt op de ontwikkeling van een algemeen model om geïntegreerde cyclische personeelsplannen op te stellen voor teams, ploegen of individuen. Het model veronderstelt dat de totale werkbelasting (dit is detotale hoeveelheid werk, uitgedrukt in persoon-uren, die binnen specifieke tijdsintervallen verricht moet worden) op voorhand bekend, maar onderhevig aan variabiliteit is. In tegenstelling tot de bestaande modellen,beschouwen wij de toewijzing van de werkbelasting aan (zelf gekozen of opgelegde) tijdsintervallen als variabel. Aldus kunnen wij zelf bepalen wanneer het werk verricht zal worden binnen deze tijdsintervallen. Verder veronderstellen wij dat de starten eindtijden van elk tijdsinterval variabel zijn. Dit laat ons toe om het personeelsplanningsprobleem te integreren met de andere operationele processen binnen het bedrijf om aldus betere globale oplossingen te bekomen. Toepassingen van dit probleemtype kunnen bekomen worden in ziekenhuizen waar de werkbelasting afha Organisaties: • OG Productie en Logistiek Leuven

Onderzoekers: • Erik Demeulemeester • Jeroen Belien

Een retailer's huismerken portfolio: budget, standaard en premium huismerken. KU Leuven Abstract: In de grocery sector zijn huismerken uitgegroeid tot zeer succesvolle merken. Doorheen de jaren is hun rol in de retailers strategie geleidelijk geëvolueerd van functionele, laaggeprijsde producten, naar een brederassortiment van verschillende types van huismerken. Vandaag de dag kunnen huismerken opgedeeld worden in drie groepen in termen van prijs en kwaliteit: de laaggeprijsde basic-kwaliteit huismerken (budget), mediumgeprijsde mediumkwaliteit huismerken (standard), en relatief hooggeprijsde premiumkwaliteit huismerken (premium).In tegenstelling tot voorgaand onderzoek, wordt in dit project expliciet een onderscheid gemaakt tussen de verschillende types van huismerken op basis van hun positionering. Een eerste studie bestudeert in welk type categorieën de drie types van huismerken vereist zijn. Een tweede studie gaat na welke mate winkeltrouw gerelateerd is met het huismerkenaanbod van de retailer, waar een derde studie de concurrentie tussen de verschillende types van hui

Organisaties: • OG Econometrie Leuven

Onderzoekers: • Frank Verboven • Lien Lamey

Opzet en validering van modellen voor de korte- en lange-termijn optimalisatie van media mix investeringen. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project betreft fundamenteel kennisgrensverleggend onderzoek gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk OnderzoekVlaanderen. Het project werd betoelaagd na selectie door het bevoegde FWO-expertpanel. Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Patrick De Pelsmacker • Peter Goos • Nathalie Dens

De co-creatie van kennis door klanten : de aard en impact tijdens het innovatieproces van high-tech dienstverleningen Universiteit Antwerpen Abstract: Recente ontwikkelingen binnen de informatie-en communicatietechnologieën en de toenemende digitalisering van onze samenleving bieden ruime mogelijkheden om klanten te betrekken binnen het innovatieproces. Innovatie is kenniscreatie. Deze studie onderzoekt op welke manier die klantenbetrokkenheid kan bijdragen tot kenniscreatie en bestudeert hoe deze kennis opgebouwd door de klant het innovatiesucces van high tech dienstverleningen beïnvloed. Organisaties: • Marketing


De meerwaarde van IT waardemanagement technieken in het succesvol uitwerken van via IT mogelijk gemaakte investeringen door financiële firma's . Universiteit Antwerpen Abstract: Strategische investeringen in informatietechnologie (IT) zijn alomtegenwoordig in hedendaagse organisaties. Echter bestaat er een grote leemte op vlak van kennis en praktische ondersteuning in het efficiënt en doelmatig implementeren en opleveren van dergelijke investeringen. Bovendien wordt de vooropgestelde waardecreatie in veel gevallen niet of onvoldoende gehaald. Bijgevolg focust dit doctoraatsonderzoek op IT value management, waar het volledige proces van idee tot het behalen van business value wordt onderzocht. In een eerste fase worden management praktijken in kaart gebracht door zowel literatuur als case study onderzoek, wat gevalideerd wordt via een Delphi onderzoek. Vervolgens wordt in een internationale survey onderzocht welke impact dergelijke praktijken hebben op de creatie van business value uit strategische bedrijfsinvesteringen met een grote IT component. Finaal zal er door middel van in-depth case studies onderzoek worden verricht naar de contextuele factoren die het succes van dergelijke investeringen met hoge bedrijfsimpact bepalen. Organisaties: • Beleidsinformatica

Onderzoekers: • Steven De Haes • Willy Van Grembergen • Kim Maes

Analyse en evaluatie van de impact van fusies en overnames van ondernemingen in financiële moeilijkheden Universiteit Gent Abstract: Terwijl er uitgebreide literatuur bestaat die verschillende aspecten van F&O behandelt, is onderzoek naar F&O van ondernemingen in financiële moeilijkheden uitermate beperkt. Dit onderzoeksvoorstel draagt bij tot de academische literatuur door de impact te onderzoeken van dergelijke overnames op het risicoprofiel van de overnemer, het effect op concurrenten en door transacties te bekijken waarbij de overnemer zelf in moeilijkheden is. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering


Hoog potentieel ondernemerschap en ondernemende waardecreatie: context invloed, context interacties en context extensie Universiteit Gent Abstract: Onderzoek suggereert dat slechts een klein deel van de startende ondernemingen snel groeit. We focussen op de 'high potential" ondernemers en bestuderen hoe de context hun ondernemersgedrag vormt. Vervolgnes onderzoeken we hoe "high potential" ondernemers proactief hun context vormen om opportuniteiten te creëren voor waardecreatie en gaan we na hoe ze duurzame voordelen kunnen uitbouwen door het aantrekken van durfkapitaal. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Bart Clarysse

Hoog potentieel ondernemerschap en ondernemende waardecreatie: context invloeden, context interacties en context extensie Universiteit Gent Abstract: Onderzoek suggereert dat slechts een klein deel van de startende ondernemingen snel groeit. We focussen op de ?high potential? ondernemers en bestuderen hoe de context hun ondernemersgedrag vormt. Vervolgens onderzoeken we hoe ?high potential? ondernemers proactief hun context vormen om opportuniteiten te creëren voor waardecreatie en gaan we na hoe ze duurzame voordelen kunnen uitbouwen door het aantrekken van durfkapitaal. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers:

• Bart Clarysse

Het plannen en toewijzen van personeel met meerdere vaardigheden aan projecten met meerdere uitvoeringsmodaliteiten Universiteit Gent Abstract: Dit project omvat een detailstudie naar de personeelsplanningsaanpak tijdens projectuitvoeringen. In een eerste deelstudie zal nagegaan worden hoe personeel wordt toegewezen aan projecten, waarbij zowel de totale doorlooptijd van het project als de totale kost worden geminimaliseerd. In een tweede deelstudie zal het roosteren van personeel onderzocht worden en de impact op tevredenheid en teamsamenstelling geoptimaliseerd worden. Organisaties: • Vakgroep Beleidsinformatica en Operationeel beheer

Onderzoekers: • Mario Vanhoucke • Broos Maenhout

Hoog potentieel ondernemerschap en ondernemende waardecreatie: context invloeden, context interacties en context extensie Universiteit Gent Abstract: Onderzoek suggereert dat slechts een klein deel van de startende ondernemingen snel groeit. We focussen op de ?high potential? ondernemers en bestuderen hoe de context hun ondernemersgedrag vormt. Vervolgens onderzoeken we hoe ?high potential? ondernemers proactief hun context vormen om opportuniteiten te creëren voor waardecreatie en gaan we na hoe ze duurzame voordelen kunnen uitbouwen door het aantrekken van durfkapitaal. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering


Hoog potentieel ondernemerschap en ondernemende waardecreatie: context invloeden, context interacties en context extensie Universiteit Gent Abstract: Onderzoek suggereert dat slechts een klein deel van de startende ondernemingen snel groeit. We focussen op de ?high potential? ondernemers en bestuderen hoe de context hun ondernemersgedrag vormt. Vervolgens onderzoeken we hoe ?high potential? ondernemers proactief hun context vormen om opportuniteiten te creëren voor waardecreatie en gaan we na hoe ze duurzame voordelen kunnen uitbouwen door het aantrekken van durfkapitaal. Organisaties: • Vakgroep Informatietechnologie

Onderzoekers: • Mario Pickavet

Work-life policy implementation and work-to-life conflict as mediatorsof the relationship between organizational work-life policies and individual work outcomes: A mixed-method study in large Belgian firms. Universiteit Hasselt Abstract: De belangrijkste doelstelling van dit project is om een beter inzicht te verwerven in het proces volgens hetwelke organisationele werk-privé maatregelen een invloed hebben op individuele arbeidsuitkomsten, zoals arbeidstevredenheid, engagement en motivatie. Meer in het bijzonder onderzoeken we hoe de implementatie van werk-privé maatregelen enerzijds en werk-privé conflict anderzijds het effect van maatregelen op individuele arbeidsuitkomsten mediëren. De studie is gebaseerd op een meervoudige gevalsstudie, onderzocht via kwantitatieve en kwalitatieve methodes. Er worden kwalitatieve en kwantitatieve data verzameld in vier grote Belgische organisaties met formele werk-privé maatregelen. De studie draagt op drie manieren bij tot de huidige literatuur rond werk-privé balans. In de eerste plaats wordt een multilevel theoretische benadering ontwikkeld en getest om de relatie tussen organisationele werk-privé maatregelen en individuele arbeidsuitkomsten, gemedieerd door de variabelen implementatie van werk-privé maatregelen en werk-privé conflict, te verklaren. In de tweede plaats exploreren we contextuele determinanten van de implementatie van werk-privé maatregelen op basis van inzichten uit de literatuur rond arbeidsrelaties. Meer in het bijzonder integreren we flexibiliteitsvereisten die op (sub-)organisationeel niveau een rol spelen in ons model en gaan we de relatie hiervan na ten opzichte van de implementatie van maatregelen. In de derde plaats integreren we kwantitatieve en kwalitatieve methodes om de verklarende kracht van ons onderzoek te verhogen. Via kwalitatieve meervoudige gevalsstudies kunnen processen onderzocht worden en nieuwe theorieën gegenereerd worden, terwijl de verklarende kracht van zo een theorie kan getest worden op basis van een kwantitatieve benadering. Organisaties: • Diversiteit • Identity, Diversity & Inequality Research

Onderzoekers: • Patrizia ZANONI

Het meten van competitiviteit van landen in topsport: mixed-research methods Vrije Universiteit Brussel Abstract: Dit onderzoek heeft tot doel een theoretisch model om competitiviteit van landen in topsport te ontwikkelen en te valideren. Het SPLISS model (Sports Policy factors Leading to International Sporting Success), dat in 2007 werd ontwikkeld, wordt daarbij als vertrekbasis gebruikt. In de eerste fase zal dit model getest worden op constructen inhoudsvaliditeit, door experts in topsport te bevragen en via statistische analyses de factoren en wegingen te bepalen. In de tweede fase (2011-2012) zal dit theoretisch model empirisch getoetst worden door een internationale vergelijking tussen meerdere landen. Het doel van deze fase is de criteriumvaliditeit te verbeteren en de mogelijke relatie te achterhalen tussen de determinanten die competitiviteit bepalen en de prestaties. Via een internationale consortiumgroep werden al landen gecontacteerd (met positieve interesse) en zullen deze nog verder worden aangesproken. Mixed research methodes zullen gebruikt worden voor de verzameling en analyse van de data. Een onderzoeksinstrument dat de kritische successfactoren operationaliseert wordt door onderzoekers in elk land ingevuld, aangevuld met een schriftelijke vragenlijst met de voornaamste stakeholders (atleten, coaches, topsportdirecteuren). Een meetsysteem wordt ontwikkelt dat kwantitatieve en kwalitatieve data omzet in scores, zodat statistische toetsen kunnen gebeuren. Hierbij wordt gekeken hoe competitiviteit in de economie wordt gemeten en getransferreerd naar de sport. Als laatste wordt dit systeem in overleg met experts geëvalueerd. Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • VEERLE DE BOSSCHER • PAUL DE KNOP

Twee-meting van het topsportklimaat Vrije Universiteit Brussel Abstract: Talent, ambitie en engagement vormen de basis, maar investeren in topsport is een must om te kunnen concurreren in de mondiale medaillewedloop. Zonder een gestructureerd topsportbeleid op verschillende niveaus dreigt men tussen de topsportlanden te verdwijnen. Daarom is het belangrijk om, als men wil blijven meestrijden op het hoogste niveau, het gevoerde beleid steeds opnieuw te evalueren en te vergelijken. Door de verschillende belangengroepen uit het topsportlandschap in Vlaanderen te ondervragen, kunnen de ontwikkelingen en verwachtingen blijvend in kaart gebracht worden. In dat opzicht voert VUB, in samenwerking met het Bloso, BOIC en het departement CJSM, in 2011 en 2012 een onderzoek naar het topsportklimaat. Doelstelling: de omgeving waarin de topsporters zich ontwikkelen verbeteren. In 2003 werd met de 0-meting van het topsportklimaat in Vlaanderen voor de eerste keer onderzocht hoe het topsportbeleid in Vlaanderen op efficiënte en effectieve wijze kon worden verbeterd. Die gegevens werden internationaal vergeleken en leidden tot een concurrentieanalyse van Vlaanderen (en Wallonië) ten opzichte van vijf andere landen. Dat onderzoek werd in 2007 herhaald (enkel in Vlaanderen: de 1-meting van het topsportklimaat, waarbij de Vlaamse topsporters én toptrainers het topsportbeleid evalueerden. Vier jaar later, in 2011, gaat de 2-meting van het topsportklimaat in Vlaanderen van start. Om te achterhalen hoe concurrentieel Vlaanderen is, worden de resultaten van het onderzoek ook gebruikt voor een internationale vergelijking. Daarbij wordt via een scoresysteem het topsportsucces in de verschillende landen gemeten. In totaal werden voor de 9 pijlers meer dan 100 kritische succesfactoren (KSF) gemeten bij alle landen. De missie van het SPLI SS1-onderzoek is heel duidelijk: de ontwikkeling van een internationaal netwerk dat onderzoeksexpertise en nnovatie in topsportbeleid ontwikkelt, coördineert en de verspreiding van die expertise verspreidt onder beleidsmakers en onderzoekers. Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • VEERLE DE BOSSCHER

Beleidsvoorbereidend onderzoek (BVO)(1 jaar): Onderzoek naar relatie tussen arbeidsmobiliteit en kennistransfer. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Oprichting & inrichting Careercentre om doorstroming van universitair afgestudeerden en getrainde onderzoekers naar de ondernemingssector te bevorderen. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • ROSETTE S'JEGERS • Lucia SMIT • Michael DOOMS

Toegang tot financiering voor kmo's: jonge, groeigeoriënteerde ondernemingen en bedrijfsoverdrachten. Universiteit Gent Abstract: Dit project is bedoeld om beleidsmakers waardevolle input te verschaffen bij hun inspanningen om de toegang tot financiële middelen voor kmo's te verbeteren. Zijn hoofdfocus ligt dus op twee centrale processen: de financiering van jonge, vernieuwende, groeigeoriënteerde ondernemingen en de financiering van bedrijfsoverdrachten. De doelstellingen zijn hierbij tweeledig: meer inzicht verwerven in: (1) de wijze waarop ondernemingen worden gefinancierd tijdens hun initiële groeifase en bij hun overdracht, en (2) de wijze waarop deze financieringsstrategieën hun verdere ontwikkeling beïnvloeden. De interactie tussen verschillende financieringsvormen en investeerders zal onderzocht worden, zoals de manier waarop de verschillen qua financieringsbronnen en financiers de ontwikkeling van jonge kmo's beïnvloeden. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap


Onderzoek met betrekking tot het formuleren van doelstellingen en aanbevelingen in het kader van een vernieuwd sporten bewegingsbeleid voor personen met een handicap in Vlaanderen (met ad hoc middelen van het steunpunt CJS) Vrije Universiteit Brussel Abstract: Onderzoek met betrekking tot het formuleren van doelstellingen en aanbevelingen in het kader van een vernieuwd sporten bewegingsbeleid voor personen met een handicap in Vlaanderen (met ad hoc middelen van het steunpunt CJS) Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • VEERLE DE BOSSCHER • MARC THEEBOOM

Prisoners on the move. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Europees project rond sport in gevangenissen Organisaties: • Sportbeleid en -management


Contract for Intellectual services relative to OECD PORT-CITIES project. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Geen NL abstract Organisaties: • Business • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • Elvira HAEZENDONCK • Michael DOOMS

Strategisch Innoveren in Vlaanderen 2 Universiteit Hasselt Abstract: Gezien de positie van Vlaanderen in de globale economie moeten we steeds meer voordeel halen uit het excelleren van onze ondernemingen. Belangrijke premisse is dat er voldoende potentieel aanwezig is maar dit onvoldoende wordt aangewend. Om het potentieel te activeren zijn er begeleidingsacties nodig. Rekening houdend met het type bedrijf en haar context, moet het op maat worden begeleid. De methodiek strategisch innoveren is een interventie bij KMOs waarbij er tijdens het proces een koppeling gemaakt wordt tussen de beperkingen en mogelijkheden van het bedrijf en de markt. In deze editie stellen we voor om 125 Vlaamse KMOs (25 per provincie) te helpen op basis van deze methodiek. Daarnaast willen we deze projectperiode expliciet aanwenden om mogelijkheden te onderzoeken om de methodiek onder te brengen bij Agentschap Ondernemen dan wel in te brengen bij de KMO portefeuille.Kizok staat in voor de algemene coördinatie, communicatie naar de markt en inhoudelijke opvolging van consultants en bedrijven. Consultants worden geselecteerd in een openbare aanbestedingsprocedure en worden zorgvuldig getraind in het toepassen van de methodiek. Belangrijke meerwaarde is dat er een unieke database wordt opgebouwd die reeds tijdens de looptijd van het project ontsloten wordt ten gunste van bedrijven en beleidsvoering. Organisaties: • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Tinne LOMMELEN • Raf SLUISMANS

Het analyseren van de voordelen en het beheer uitdagingen van de open innovatie vanuit een HRM perspectief Universiteit Hasselt Abstract: De onderzoeksraad heeft op 18 mei 2009 het eerste verblijf van 3 maanden van mevr. Wangfang Li goedgekeurd ten laste van het BOFprogramma 'Korte Verblijven', en dit ter voorbereiding van een gezamenlijk doctoraat in de bedrijfseconomische wetenschappen, met als titel "Analyzing the benefits and management challenges of open innovation from a HRM perspective". De Onderzoeksraad besliste tevens dat de volgende verblijven van mevr. Li Wangfang ten laste van het BOF-programma 'Bilaterale Wetenschappelijke Samenwerking' genomen worden. Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


Doc. Onderzoek Sharon Vandousselaere: ?Het managen van klantenloyaliteit in servitizerende bedrijven: een studie van de automobielindustrie" Universiteit Gent Abstract: Productiebedrijven zoeken steeds meer toegevoegde waarde in diensten. Ze evolueren tijdens een organizationeel veranderingsproces, genaamd ?servitizatie?, waarin ze zich heroriënteren naar diensten en klantgerichtheid en meer en betere diensten gaan ontwikkelen met als doelstelling klantentevredenheid, competitieve voordelen en bedrijfsprestatie. Deze studie gaat de impact van dit proces na op service klimaat van hoofdkantoor en distributeurs en op klantenbeleving en klantenloyaliteit. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Bart Larivière

Het Lerende familiebedrijf - Deel II Universiteit Hasselt Abstract: Het project " Het Lerende familiebedrijf" heeft aangetoond dat 'organisationeel leren' een noodzakelijke voorwaarde is om continu te verbeteren en vernieuwen. Investeren in continue innovatie is voor familiebedrijven essentieel om competitief voordeel te houden. Hun succes is, zoals in elk ander bedrijf, sterk afhankelijk van hoe goed men is in zowel product-, process- als organisatie-innovatie. Organisationeel leren blijkt dan vooral vervat te zitten in het weefsel van gesprekken en relaties die de leden van het familiebedrijf opbouwen met elkaar en de buitenwereld (klanten, leveranciers, andere stakeholders). De kwaliteit van deze gesprekken en relaties bepaalt in grote mate de effectiviteit en het lerend vermogen van het familiebedrijf. Echter, goed zijn in continue vernieuwing - en hiervoor het lerend vermogen ontwikkeld hebben - wil niet zeggen dat het familiebedrijf ook de capaciteit heeft om zich flexibel aan te passen aan onvoorspelbare combinaties van radicaal veranderende markten, technologieën en andere elementen, bijvoorbeeld naar aanleiding van de crisis of de trend naar duurzaamheid. Sommige familiebedrijven passen zich flexibel aan en komen met geheel nieuwe product-markt combinaties, geheel nieuwe producten/diensten en maken geheel nieuwe koppelingen met spelers uit de omgeving. Hierdoor verwerven zij competitief voordeel. Anderen slagen hier niet in en ondervinden dat de organisatiewijsheid die ze opgebouwd hebben om continu te verbeteren onder meer stabiele condities zelfs barrières worden om op een effectieve wijze radicale veranderingen te managen. Gezien bovenstaande problematiek, wil dit onderzoek een antwoord bieden op de volgende vraag: " Wat maakt dat familiebedrijven zich flexibel kunnen aanpassen aan onvoorspelbare combinaties van radicaal veranderende markten, technologieën en andere elementen (bijv. naar aanleiding van de crisis, de trend naar duurzaamheid) door te komen met geheel nieuwe product-markt combinaties, geheel nieuwe producten/diensten,...? Organisaties: • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VOORDECKERS • Frank LAMBRECHTS • Jolien HUYBRECHTS

Het ontwerpen van strategisch gealigneerde bedrijfsprocessen vanuit bedrijfsmodellen Universiteit Gent Abstract: Dit project zal gebruik makende van het Design Science onderzoeksparadigma nagaan hoe bedrijfsmodellen kunnen helpen bij het ontwerpen van een organisatiebrede bedrijfsprocesarchitectuur die afgestemd is op organisatiestrategieën en processen integreert in de organisatiewaardeketen. De nieuw opgedane kennis over hoe een bedrijfsprocesarchitectuur te ontwerpen startende van een bedrijfsmodel dat de gevolgen van strategieimplementatiekeuzen expliciteert, zal geoperationalizeerd worden in een 'van bedrijfsmodel tot bedrijfsprocesmodel' methode. Organisaties:

• Vakgroep Beleidsinformatica en Operationeel beheer

Onderzoekers: • Geert Poels

Benchmarkstudie 2011: Evaluatie van het Vlaams topsportbeleid - internationale benchmarkstudie 2011 - transfer federaties.(vervolg VLV120) Vrije Universiteit Brussel Abstract: De internationalisering van topsport en het belang van topsport doet het onderzoek naar de succesvolle organisatiestructuren in topsport op algemeen, maar ook op sporttakspecifiek niveau toenemen. Het ontbreekt in de literatuur echter om een coherent theoretisch model om competitiviteit in topsport te meten. Competitiviteit van industrieën en landen is in de economie een veelgebruikt concept en zal in dit project toegepast worden op een sporttak, nl atletiek, door de meso- en macrodeterminanten van competitiviteit in atletiek te bepalen en internationaal te vergelijken. In een eerste fase werd een conceptueel model ontwikkeld door de combinatie van literatuur en meer recente resource-based literatuur, aangevuld met 21 kwalitatieve interviews en 13 vragenlijsten bij internationale atletiekexperts. In een tweede fase zal dit conceptueel model empirisch getoetst worden, door de determinanten van competitiviteit internationaal te vergelijken. Mixed research methods worden gebruikt op het niveau van dataverzameling en analyse. Door een scoresysteem te ontwikkelen wordt gestreefd om de competitiviteit van landen op objectieve wijze te meten en te vergelijken. Dit conceptueel model en scoresysteem zullen in 2011 verder gevalideerd wordenn mbt de content-, constructvaliditeit en criteriumvaliditeit. Obv dit onderzoek zal een dieper inzicht verworven worden in de prestatiebepalende factoren van topatletiek en wordt een eerste conceptueel model ontwikkeld om de competitiviteit in een sporttak te meten. Organisaties: • Sportbeleid en -management


Geen Nederlandstalige Titel KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Liliane Pintelon • N. N.

Een onderzoek naar gefailleerde herstarters in Vlaanderen, spoor 2 Hogeschool Gent Abstract: Dit PWO-vervolgproject is een vervolg op het PWO-basisproject ‘Een onderzoek naar gefailleerde herstarters in Vlaanderen’. Tijdens de uitvoering van het PWO-basisproject werd het duidelijk dat de maatschappelijke relevantie van dit thema zeer groot en actueel is. De algemene bedoeling van het PWO-vervolgproject is dan ook de verdere ontwikkeling van een meer uitgebreide onderzoekslijn rond tweedekansondernemerschap, waarbij ook aansluiting gezocht wordt bij internationaal onderzoek op dit vlak. Binnen deze onderzoekslijn willen we in de eerste plaats een antwoord formuleren op volgende onderzoeksvragen: (1)Welke zijn de motivaties en beweegredenen voor herstarters in Vlaanderen om na een faillissement opnieuw te ondernemen; (2)Welke zijn de hinderpalen en knelpunten die herstarters in Vlaanderen ondervinden door het eerdere faillissement; (3)Wat hebben herstarters geleerd uit hun faillissement dat ze kunnen toepassen bij hun nieuwe zaak; (4)Hebben herstarters een stigma ervaren na hun faillissement; (5)Ondervinden herstarters andere problemen dan ondernemers zonder faillissement; (6)Zijn de algemene bevindingen uit het PWO-onderzoek geldig op Europees niveau. Met het vervolgproject zullen de gevonden resultaten uit de interviews met de herstarters (basisproject) getoetst worden bij alle herstarters (faillissement vanaf 1995) in Vlaanderen. Daarnaast wordt er een controle uitgevoerd van de bevindingen bij een gelijkaardige groep ondernemers zonder faillissement. Het is de bedoeling problemen en knelpunten te identificeren specifiek bij herstarters en dit te kunnen vergelijken met problemen en knelpunten bij ondernemers in het algemeen. Als tweede doelstelling wordt de uitbouw van een Europees netwerk rond deze onderzoekslijn vooropgesteld. De realisatie van een boek op basis van de interviews met de herstarters wordt vooropgesteld en in mei 2012 wordt er opnieuw een symposium rond dit thema georganiseerd. De resultaten uit het onderzoek zullen teruggekoppeld worden naar vertegenwoordigers van belangengroepen en met de opleiding. Organisaties: • Departement Bedrijfskunde Aalst • Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde • Vakgroep Talen • Vakgroep Toegepaste Economie • Vakgroep Algemene Economie

Onderzoekers: • Ruth DeVreese • Sabine Moenssens • Ann-Sophie Bouckaert • Els Van Speybroeck

Co-creatie, intra-preneurship, gedeeld psychologisch eigenaarschap en werkplezier in familiebedrijven: over hoe en waarom ze samenhangen. Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad heeft op 28 april 2011 het verblijf van 6 maanden van Dr. Matti Koiranen En van Annika Saarikoski (University of Jyväskylä, Finland) aan de UHasselt goedgekeurd ten laste van het BOF-programma "Korte Verblijven". Gedurende dit verblijf zal Dr. Matti Koiranen en Annika Saarikoski onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Frank Lambrechts (onderzoeksinsituut KIZOK). Het verblijf van Dr. Matti Koiranen zal plaatsvinden van 1 oktober 2011 tot 31 maart 2012, het verblijf van Anniki Saarikoski zal plaatsvinden van 1 september 2011 tot 29 februari 2012. Organisaties: • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Frank LAMBRECHTS

Bepalen van klantwaarde bij banken Universiteit Hasselt Abstract: Het belangrijkste doel van dit project is antwoord geven op de volgende vraag: wat is de klantwaarde van Cajamar en van welke variabelen is het afhankelijk ? Zoals Wiesel, Skiera & Villanueva (2008) hebben gewerkt, willen we een permanente methodologie (dat wijst op de waarde van het klantenbestand en de ontwikkeling in de tijd) ontwerpen, op basis van een stochastisch model om de klantwaarde te schatten (bijv. CLV en CE), waarvan de uitvoer een monetaire waarde is van elke klant, die ons in staat stelt om de heterogeniteit onder klantente beoordelen, om de resultaten te verklaren (niet neurale netwerken, omdat hun interne calculus zoals een black box is) en tenslotte om klanten in te delen op basis van hun geschatte waarde. De beschikbare gegevens zijn individuele klant verrichtingen van een Spaanse financiële dienstverlener (contractuele setting), en bepaalde demografische variabelen van elk individu, zodat het model zal worden opgesplitst (op individueel klantniveau). We hebben gegevens voor een beperkte periode, maar we willen een model ontwikkelen om de waarde van klanten te schatten voor een oneindige periode (permanente methodologie). Onze aanpak gaat voorbij aan het effect van de concurrentie (omdat er geen informatie beschikbaar is). Het is noodzakelijk om een beter begrip van de klanten te krijgen in deze contractuele setting, om de bedrijfsmiddelen en marketingacties optimaal te beheren, omdat de managers van de bank te maken krijgen met verschillende type klanten dat zij verschillende manieren moeten behandelen. Daarom willen we een methodologie ontwikkelen voor het beoordelen van klanten op basis van de registratie van banktransacties, hun demografische kenmerken en andere variabelen zoals cross-buying. Organisaties: • Beleidsinformatica • Marketing • Instituut voor Mobiliteit

Onderzoekers: • Gilbert SWINNEN • Koenraad VANHOOF

Het onderscheidend vermogen van intangible resources in familiebedrijven verklaard: een empirische test Universiteit Hasselt Abstract: In de literatuur wordt vaak vastgesteld dat familiebedrijven beter presteren dan niet-familiebedrijven. De verklaring van dit competitief voordeel wordt vooral gezocht in "familiebedrijf-unieke" resources. Ondanks dat de meeste auteurs erkennen dat deze resources intangible, of m.a.w. niet-tastbaar zijn, maken zij geen gebruik van een intangibles model om deze te bestuderen. In eerdere studies worden deze resources bovendien afzonderlijk onderzocht als bron van competitief voordeel; resource combinaties worden meestal niet bekeken. Om tegemoet te komen aan deze tekortkomingen in de literatuur zal ik voortbouwen op een eigen ontwikkeld model betreffende de combinaties van intangible resources in familiebedrijven. Meer specifiek is dit model gebaseerd op de idee dat één resource op zich geen competitief voordeel kan opleveren en dat het eerder combinaties van resources zijn die het verschil maken. Empirische bevestiging van dit model ontbreekt echter nog. Daarom zal ik in dit project empirisch onderzoeken hoe de volgende wederkerige relaties een competitief voordeel kunnen opleveren voor familiebedrijven: (1) organisatiecultuur en human capital, (2) organisatiecultuur en netwerken, (3) human capital en netwerken, (4) human capital en reputatie en (5) reputatie en netwerken. Organisaties: • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VOORDECKERS

Radicale innovatie, competitie, co-operatie en groei. KU Leuven Abstract: The main objective of the proposed research is to better understand howradical innovations contribute to firms performance and economic growth. Radical innovations introduce new concepts that depart significantly from past practices, have the potential to generate new markets and through a mix of competitive and cooperative interactions, trigger follow-up innovations and growth in other firms. Apart from a number of insightful qualitative studies, large-scale empirical studies into the origins and effects of radical inventions arenbsp;almost non-existing.nbsp;A first step in the project is to clearly characterize radical innovations and subsequently to constructnbsp;a set of appropriate indicators measuring the characteristics of radical innovations that can be applied in large scale empirical work across firms, technologies, markets, countries and time. We will draw detailed information from the universe of patent and publication data, such as information on companies and inve Organisaties: • Onderzoekseenheid MSI Leuven

Onderzoekers: • Reinhilde Veugelers • Marie-Francine Moens • Bruno Cassiman • Bart Van Looy • Rene Belderbos • Wolfgang Glänzel • Dirk Czarnitzki • Otto Toivanen

De groeikracht in de Vlaamse economie KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Stijn De Ruytter

Fiscal policy KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Marieke Vandeweyer

The political economy of fiscal federalism. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Erik Buyst • Jozef Konings • Geert Jennes

Optimal size of nations. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Sandra Blagojevic

Keuze van de optimale budgetteringsstijl in omgevingen met hoge onzekerheid Universiteit Gent Abstract: Onderzoek van hoe verschillende budgetteringsstijlen de autonome motivatie, prestatie en tevredenheid van het middenkader in onzekere omgevingen beïnvloeden (in interactie- en hoofdeffect); hoe omgevingsonzekerheid autonome motivatie van het middenkader beïnvloedt; welke budgetteringsstijlen dit effect modereren en welke factoren de keuze voor plannings- en budgetteringsstijlen dit effect modereren en welke factoren de keuze voor plannings- en budgetteringsstijl van de overste in hoog onzeker omgevingen beïnvloeden, allemaal beschouwd vanuit het SDTstandpunt. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Werner Bruggeman • Patricia Everaert

De rol van een buffer aan financiële middelen en menselijk kapitaal binnen niet-beursgenoteerde ondernemingen Universiteit Gent Abstract: Zowel binnen de wetenschappelijke literatuur als in de praktijk bestaan er tegengestelde visies omtrent de waarde van een buffer aan middelen. Binnen dit onderzoeksproject gaan we de impact na van een financiële buffer, een buffer aan menselijk kapitaal en de interactie tussen beide op de performantie van bedrijven. Hiervoor maken we gebruik van een longitudinale databank van Europese technologische ondernemingen. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering


Ondersteuning van ondernemingen (profit & non profit) met innovatiepotentieel door grensoverschrijdende tandems van kenniscentra en kennisinstellingen Universiteit Gent Abstract: De belangrijkste doelstelling van het project is het ondersteunen van de realisatie van een driesporige kennisstrategie (kennisontwikkeling, -toepassing en -verspreiding) in de regio West-Vlaanderen / Nord-Pas de Calais d.m.v. de versterking van de kenniscentra in hun rol als grensoverschrijdende interface tussen kennisinstellingen en ondernemingen met innovatiepotentieel. Dit wordt bereikt door: Het stimuleren en concreet organiseren van de uitbouw van een systematische grensoverschrijdende samenwerking tussen Vlaamse en Franse kenniscentra in de regio West-Vlaanderen / Nord-Pas de Calais op het vlak van volgende thematische clusters: ICT & beeld, voeding & gezondheid, textiel & nieuwe materialen, transport & logistiek en cleantech. Per thematische cluster wordt minimum één ?tandem? uitgebouwd. Het ontwikkelen van de benodigde competenties bij de kenniscentra om ondernemingen in de regio West-Vlaanderen / Nord-Pas de Calais via grensoverschrijdende ?tandems? nog beter te kunnen begeleiden in de ontplooiing van hun innovatiepotentieel. Het stimuleren van de structurele samenwerking tussen kennisinstellingen in hun relatie met de kenniscentra en ondernemingen in de regio WestVlaanderen / Nord-Pas de Calais. Het ontwikkelen van grensoverschrijdende clusters van ondernemingen, gelinkt aan de ontwikkelde tandems, in het kader van hun innovatiestrategie. Deze clusters van ondernemingen treden meteen ook op als controlegroep om de impact van de projectuitvoering in de grensoverschrijdende economische realiteit te kunnen meten. Organisaties: • Vakgroep Elektrische energie, systemen en automatisering • Directie Onderzoeksaangelegendheden

Onderzoekers: • Ignace Lemahieu • Lieven Vandevelde

Complexiteitreductie van bedrijfsprocesmodellen met een onoverzichtelijke "spaghetti"-structuur Universiteit Hasselt Abstract: Het begrijpen van de bedrijfsprocessen kan cruciaal zijn voor een bedrijf om een duurzaam concurrentievoordeel te bereiken. Als bedrijven de structuur van hun bedrijfsprocessen niet kennen, stelt business process mining hen in staat om de processen te reconstrueren uit event logs die geregistreerd werden door bedrijfsinformatiesystemen. De voorbije 10 jaar werden verschillende process mining algoritmen ontwikkeld, voornamelijk in een theoretische en technische context. De onderzoeksliteratuur toont ook aan dat deze technieken geconfronteerd worden met nieuwe uitdagingen in een echter business context.

Ten eerste genereren de bestaande process mining technieken vaak zeer complexe "spaghetti" modellen wanneer toegepast op zakelijke gegevens. Verschillende benaderingen zijn onlangs gesuggereerd, maar verder onderzoek naar reductie van complexiteit is nodig. Ten tweede gebruiken de bestaande process mining algoritmes meestal een beperkte set van de beschikbara process data, wat hen minder interessant maakt voor experten. Het overwinnen van deze uitdagingen is noodzakelijk voor business process mining om haar volledige potentieel te realiserenin een zakelijke context. Dit project richt zich op de reductie van de complexiteit van procesmodellen, geleerd van echte business data met behulp van verschillende perspectieven, door (1) een geluidscomplexiteit - maatregel te ontwikkelen, (2) een trace clustering algoritme te ontwikkelen dat direct geleid wordt door modelcomplexiteit en (3) het ontwikkelen van een real-time process mining algoritme dat veranderingen in de bedrijfsprocessen doorheen de tijd bestudeert. Organisaties: • Beleidsinformatica


Francqui leerstoel toegekend aan prof. Robert Kloosterman van de Universiteit Amsterdam Universiteit Hasselt Abstract: De Franquileerstoel 2012 bekleed door Prof dr Kloosterman (UvA) gaat over het thema "ondernemerschap bij etnische minderhedengemeenschappen". De leerstoel bestaat uit 4 lezingen: 1. Een inaugurale lezing gevolgd door panel (beleidsmakers, andere academici, ondernemers) met de titel "Migrantenondernemers in veranderende steden: Nieuwe ronde, nieuwe kansen?" voor het grote publiek (8/3/2012) 2. Een hoorcollege in de cursus Diversiteit, gelijkheid en inclusie (2de masterjaar HI/BI) 3. Een hoorcollege in de cursus Familiebedrijven (2de masterjaar TEW/BM) 4. Een keynote speech in het kader van de BELGIAN ENTREPRENEURSHIP RESEARCH DAY 2012 gehouden aan de UHasselt "Mixed embeddedness as an analytical frame for research on (ethnic minority) entrepreneurship" voor een academisch publiek (7/5/2012) Organisaties: • Diversiteit • Identity, Diversity & Inequality Research


Overeenkomst ter financiering van het extern gefinancierd doctoraat van Marijke Swennen met titel 'Tax Data Analyse' Universiteit Hasselt Abstract: In het kader van dit doctoraat zal onderzoek gedaan worden naar het vakdomein "Tax data analyse". Alle landen hebben budgettaire tekorten in hun begroting en een efficiëntere inning van de belasting is een strategische noodzaak voor iedereen. Bovendien is het de bedoeling dat deze controles worden uitgevoerd met minder belastingcontroleurs, maar tegelijk dat dit voor de bedrijven en economie niet wordt aanzien als een bijkomende administratieve last. Dit concept wordt in meerdere landen toegepast door de (lokale) belastingadministraties maar ook door andere instellingen, zoals de OESO en de EU. Deze concepten zijn al getest in een aantal landen, maar nog niet succesvol geïmplementeerd tot een standaard concept of protocol. In dit onderzoeksdomein kan dit doctoraat aanzienlijk bijdragen, samen met de methodologie die wordt toegepast in andere domeinen van data analyse. Er kan overwogen worden om in het doctoraat op te nemen wat de impact gaat zijn voor de twee belanghebbenden, nl. de belastingadministratie en de bedrijven. Daarnaast zou ook moeten onderzocht worden in welke mate ondernemingen zelf dergelijke "tax data analyse" kunnen doen, om enerzijds na te gaan of ze niet teveel of te weinig belastingen betaald hebben, maar anderzijds ook om hun processen onder controle te krijgen. Immers is er geen tax proces op zich, maar is tax een gevolg van het inboeken van aankoop, verkoop en andere transacties. De correlatie tussen deze processen zou in verband moeten gebracht worden. Er kan ook overwogen worden om te onderzoeken of het nuttig is om deze taak van controle uit te besteden aan derde partijen die een soort van certificaat verkrijgen van de overheid. Desgevallend kan men ook overwegen om - naar Nederlands model - in te voeren dat bedrijven die bepaalde controles of software gebruiken in hun interne of externe audit proces, slechts een minimale belastingscontrole zouden krijgen. Organisaties: • Beleidsinformatica


Beleidsvoorbereidend onderzoek (BVO)(1 jaar): Onderzoek naar relatie tussen arbeidsmobiliteit en kennistransfer. Vrije Universiteit Brussel Abstract: In de 'Economics of Science, Technology and Innovation', wordt de doorstroming van universitair afgestudeerden en getrainde onderzoekers naar de ondernemingssector beschouwd als één van de belangrijkste schakels voor kennistransfer tussen universiteiten en industrie (2007, Martin and Tang, 1991, Pavitt). Het bevorderen van tijdelijke en permanente vormen van arbeidsmobiliteit tussen academische instellingen en de ondernemingssector staat dan ook hoog op de politieke agenda van Europese en nationale overheidsinstellingen. Er is echter nog maar weinig empirisch materiaal beschikbaar om het proces van kennistransfer in kaart te brengen. Kennissociologe Lucia Smit heeft in haar recente doctoraatsonderzoek (2010) een eerste aanzet gedaan tot het operationaliseren en meten van de mate waarin uitgestroomde doctoren hun vaardigheden en kennis toepassen in de arbeidsmarkt. Het ontwikkelde instrument, wordt idealiter verbreed naar masters teneinde de doelstellingen van de verschillende opleidingsonderdelen te evalueren. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid

Onderzoekers: • ROSETTE S'JEGERS • Lucia SMIT • Michael DOOMS

Research Cooperation VUB - University of Ljubljana: thema 'Investigation into gender-specific transitions and challenges faced by female elite athletes'. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Research Cooperation VUB - University of Ljubljana Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • PAUL WYLLEMAN

Risicovechtsporten: Nemen van maatregelen in verband met het inperken van de gezondheidsrisico's bij vechtsporten. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Opdracht is om beleidsvoorstellen rond vechtsporten in Vlaanderen op basis van resultaten van een rondetafelconferentie te formuleren Organisaties: • Sportbeleid en -management


Bilaterale samenwerking in het kader van gezamenlijke doctoraatsprojecten_Bench fee i.h.k. van Joint PhD VUB-Radboud Universiteit Nijmegen, Jarne Hilhorst Vrije Universiteit Brussel Abstract: De rol van sport voor de socio-emotionele ontwikkeling van kinderen Organisaties: • Sportbeleid en -management


Leerstoel "Inkoop en Waardecreatie". Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project kadert in een onderzoeksopdracht tussen enerzijds UA en anderzijds Pascion VZW. UA levert aan Pascion de onderzoeksresultaten genoemd in de titel van het project onder de voorwaarden zoals vastgelegd in voorliggend contract. Het onderzoek gaat over value creation & purchasing. Het doel is te onderzoeken hoe de inkoopfunctie geprofessionaliseerd kan worden. Organisaties: • Management


Geen Nederlandstalige Titel KU Leuven Abstract: ? Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Wim Dewulf • Joost Duflou • Dimos Paraskevas

Sociale meerwaarde creatie bij MVO-actieve KMO's: doorvertaling naar het onderwijs en het werkveld Hogeschool Gent Abstract: De laatste decennia is er een groeiende consensus over de sociaal-maatschappelijke rol die bedrijven spelen, naast het realiseren van winst en tewerkstelling. Meer en meer wordt verwacht van werkgevers dat ze maatschappelijk verantwoord ondernemen. In het basisproject 'Het creëren van sociale meerwaarde door KMO's' kregen we inzicht in de manier waarop KMO's aan MVO doen. Aan de hand van de constructen sociale missie, business model en sociale performantie brachten we het proces van sociale meerwaarde creatie bij MVOactieve KMO's in kaart. De algemene doelstelling van dit vervolgproject is het verder dissemineren van de gegenereerde onderzoeksresultaten naar studenten en ondernemers. Organisaties: • Departement Bedrijfsmanagement Mercator • Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde • Vakgroep KMO • Vakgroep Management en Organisatie

Onderzoekers: • Nathalie Moray • Tom Van Wassenhove

SPLISS-Coördinatie: Sportbeleid factor leidt tot International Sporting succes. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Internationale vergelijking van topsportbeleid op nationaal niveau Organisaties: • Sportbeleid en -management


Financieringsovereenkomst Wetenschappelijk Onderzoek ondersteuning van het SPLISS-II project : “Een internationale vergelijking van het topsportbeleid en topsportklimaat”. Vrije Universiteit Brussel Abstract: SPLISS: Vlaams topsportklimaat internationaal vergeleken in 15 laanden Tegelijk hebben vergelijkbare landen als Nieuw-Zeeland en Denemarken -allen met een populatie kleiner dan België- zich weten handhaven in de top 30 van deze mondiale medaillewedloop. Zoals het in de economie frequent gebeurt, zullen ook Vlaanderen en Wallonië hier meedraaien in een benchmarkstudie van het topsportbeleid: beter worden door te leren van de concurrentie. Vlaanderen neemt, met de Vrije Universiteit Brussel aan het roer, de leiding in de coördinatie van wat de grootste internationale vergelijking in topsport ooit mag genoemd worden: SPLISS-II. "Sports Policy factors Leading to International Sporting Success"(SPLISS) is de titel van een internationale onderzoeksgroep topsport. 15 landen hebben meegewerkt aan dit zelfde onderzoek naar het topsportklimaat. Daarnaast werden met gerichte vragen 126 kritieke succesfactoren geëvalueerd. De resultaten hiervan zullen begin 2013 beschikbaar zijn. Organisaties:

• Sportbeleid en -management


ETTBio : Effective Technology Transfer in Biotechnology Vrije Universiteit Brussel Abstract: Zeven Europese regio's lanceren het ETTBIO project dat zich focust op het identificeren, uitwisselen en overdragen van de beste manieren mbt Effective Technology Transfer in Biotechnologie om het lokale en regionele beleid te verbeteren. Organisaties: • Business


Aandachtspatronen van het top management team in the banksector: Een uitgebreid multilevel onderzoeksmodel Universiteit Antwerpen Abstract: Om inzicht te krijgen in het ontstaan en voortduren van de huidige financiële crisis is het uiterst relevant om de aandachtspatronen van top management teams in de banksector te bestuderen. Dit project betreft het empirisch testen van een uitgebreid multilevel onderzoeksmodel naar deze aandachtspatronen, met zowel antecedenten en uitkomsten als contextuele variabelen. Het heeft de potentie om significant bij te dragen aan theorie en praktijk. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Tine Buyl

De relatie tussen zin voor ondernemerschap ('entrepreneurial orientation') en de prestaties van familieondernemingen met aandacht voor de modererende rol van de familiebetrokkenheid en de mediërende rol van de familiale geëngageerdheid. Universiteit Antwerpen Abstract: De centrale onderzoeksdoelstelling bij dit project is het verhogen van de inzichten mbt de variabelen die prestaties van de familiebedrijven beïnvloeden. Op basis van informatie uit een schriftelijke enquête aangevuld met financiële data uit de gepubliceerde jaarrekeningen worden relaties tussen variabelen onderzocht en zullen eveneens meer verfijnde inzichten verworven worden mbt de bestaande heterogeniteit tussen familiebedrijven en mbt de intentie om bedrijven over te dragen naar de volgende generatie. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Anna Jorissen • Eddy Laveren

De kenmerken van het resultaatcijfer en schuldfinanciering van niet-beursgenoteerde ondernemingen Universiteit Gent Abstract: Het door ondernemingen gerapporteerde resultaatcijfer wordt gebruikt bij het toekennen van krediet. Het doel van dit project is de determinanten van de kenmerken van het resultaatcijfer van niet-beursgenoteerde ondernemingen, en de impact van deze kenmerken op (1) de mate waarin deze ondernemingen met schulden gefinancierd worden, en (2) de voorwaarden waaraan deze ondernemingen krediet kunnen verkrijgen te bestuderen. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Heidi Vander Bauwhede

Files vermijden: metaheuristieken voor rittenplanningsproblemen met tijdstipafhankelijke reistijden Universiteit Gent Abstract: Logistieke bedrijven bepalen een optimale volgorde om klanten te bezoeken. Daarbij vergeten ze vaak dat de reistijd tussen twee klanten in de praktijk sterk kan verschillen tijdens de dag. Het is dus nuttig verwachte verkeersproblemen zo veel mogelijk te vermijden. Onze doelstelling is het ontwikkelen van efficiënte metaheuristieken die deze ?rittenplanningsproblemen met tijdstipafhankelijke reistijden? kunnen oplossen in enkele seconden. Organisaties: • Vakgroep Technische bedrijfsvoering

Onderzoekers: • Pieter Vansteenwegen

Effectiviteit van intralokale samenwerkingsverbanden in de promotie van Sport voor Allen Universiteit Gent Abstract: In dit onderzoek dragen we bij tot het wegwerken van de huidige tekortkomingen in het onderzoek, zijnde geen toepassing op sport en gebrek aan empirisch onderzoek, en het bieden van een getoetst theoretisch kader voor de actoren in het lokale sportbeleid door na te gaan wat de determinanten van een effectieve samenwerking op intralokaal niveau voro de promotie van Sport voor Allen. Organisaties: • Vakgroep Bewegings- en sportwetenschappen

Onderzoekers: • Annick Willem

Ontologie en modelleerraamwerk voor service science Universiteit Gent Abstract: Service Science is een nieuw interdisciplinair onderzoeksgebied gericht op het management en de engineering van dienstensystemen. Het ontdekken van het onderliggend mentaal model van het dienstensysteem concept en het ontwikkelen van technieken om dit conceptueel model tot uitdrukking te brengen, zijn onderzoeksuitdagingen waar het voorgestelde project zich vanuit het beleidsinformatica-onderzoek naar conceptueel modelleren op richt. Organisaties: • Vakgroep Beleidsinformatica en Operationeel beheer

Onderzoekers:

• Geert Poels

Een studie naar statistische en dynamische factoren die de impact van projectreserves op het projectsucces kunnen voorspellen en beheren Universiteit Gent Abstract: Het project bestaat uit drie onderzoeksfasen. Een eerste studie mikt op een statische integratie van project planning en risico analyse in een project controle omgeving. Een tweede fase beoogt een dynamische integratie van verstoringsfactoren in een project controle omgeving. In een laatste integrerende fase wordt een allocatiemodel van reservemiddelen ontwikkeld om het project tot een succesvol einde te brengen. Organisaties: • Vakgroep Beleidsinformatica en Operationeel beheer

Onderzoekers: • Mario Vanhoucke

Steunpunt Gelijke Kansenbeleid Universiteit Hasselt Abstract: Deze overeenkomst betreft de opstart van een steunpunt rond " Gelijke Kansenbeleid " zoals goedgekeurd door de Vlaamse regering voor een periode van Vijf jaar van 01.01.2012 tot 31.12.2015. Partners binnen het project zijn KULeuven, UAntwerpen, UGent en VUB. Het project wordt uitgevoerd zoals gedefinieerd in voorliggend contract. Organisaties: • Diversiteit


Stakeholdersplatform voor opvolging en overname Universiteit Hasselt Abstract: De Universiteit Hasselt ontvangt vanuit het Agentschap Ondernemen van de Vlaamse Regering een subsidie voor het samenstellen van een stakeholdersplatform voor het beleid inzake opvolging en overname. De Universiteit Hasselt zal met deze subsidie volgende activiteiten inrichten: de organisatie van 3 Ondernemerscafés, de realisatie van kortfilms, een avondactiviteit voor studenten waarvan de ouders een eigen bedrijf hebben en het organiseren van enkele bijeenkomsten voor studenten waarvan de ouders een eigen bedrijf hebben. Organisaties: • Accountancy en financiering • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VOORDECKERS • Roger MERCKEN • Ghislain HOUBEN

Aan te vullen Vrije Universiteit Brussel Abstract: Aan te vullen Organisaties: • Sportbeleid en -management


STEUNPUNT voor Beleidsrelevant Onderzoek (3de generatie)- beleidsdomein Sport: SPORT Vrije Universiteit Brussel Abstract: STEUNPUNT voor Beleidsrelevant Onderzoek (3de generatie)- beleidsdomein Sport: SPORT Organisaties: • Sportbeleid en -management • Bewegingsvorming en Sporttraining • Biometrie en Biomechanica

Onderzoekers: • JO VAN HOECKE • PAUL WYLLEMAN • PETER CLARYS • VEERLE DE BOSSCHER • MARC THEEBOOM • KRISTINE DE MARTELAER

DOCTIRIS: Ontwikkeling van een universeel evaluatiesysteem voor jeugdopledingen in professionele voetbalclubs in functie van een internationale certificering en benchmarking.(+ VERLENGING) Vrije Universiteit Brussel Abstract: Ontwikkeling van een universeel evaluatiesysteem voor jeugdopledingen in professionele voetbalclubs in functie van een internationale certificering en benchmarking Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • JO VAN HOECKE

Gedecentraliseerd netwerkbreed verkeersmanagement KU Leuven Abstract: ? Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Chris Tampère • Marco Rinaldi

Campagne "Street Action" Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw (ISB)' hebben voor het project ' Campagne "Street Action"' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Sportbeleid en -management


The added value of asset management in power generation plants in developing countries context: a case for Kenya KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Liliane Pintelon • Pater Kipruto Chemweno

Je kunt je familie niet kiezen maar hoe kies je je carrièrepad? Het linken van familiaal kapitaal en carrièrepaden van familieleden van de volgende generatie. Een "family business" studie. Universiteit Hasselt Abstract: In de literatuur over familiebedrijven is het concept "family capital" gebruikt om te verklaren waarom familiebedrijven beter presteren dan niet-familiebedrijven en hoe familiebedrijven op een strategische wijze waarde creëren en behouden over de tijd. Carrière-intenties en beslissingen/-keuzen van familieleden uit de volgende generatie, zowel binnen als buiten het familiebedrijf, hebben weinig aandacht gekregen in het bestaande family business onderzoek. De redenen waarom opvolgers in het bedrijf komen, alsook de intenties van familieleden van de volgende generatie, zijn bestudeerd. Echter, zeer weinig studies hebben gefocust op het reële gedrag van familieleden van de volgende generatie met betrekking tot carrièrebeslissingen en -keuzes. Geaccumuleerd family capital, dat voor het doel van deze studie zowel menselijke als sociale elementen bevat, is in voorgaande literatuur vooral bestudeerd op het organisatieniveau. Echter, als family capital, zoals sociaal kapitaal, een resource is die beschikbaar is voor actoren, hoe gebruiken familieleden dan family capital in hun carrières? Lin (2000) stelt voor dat de analyse van sociaal kapitaal (als een element van family capital) zowel op macro (groep, organisatie, gemeenschap) als op micro (individu) niveau kan gebeuren. In de voorliggende studie is de onderzoeker geïnteresseerd in het individuele familielid als een actor van familiaal kapitaal. De continuïteit van familiebedrijven garanderen is geïdentificeerd als één van de grote obstakels voor vele familiebedrijven. Als enkel de carrièrepaden van opvolgers worden onderzocht, wordt de ervaring van andere familieleden, die gelijkaardige socialisatieprocessen doormaken maar een ander carrièrepad kiezen, genegeerd. Echter, de accumulatie en het gebruik van family capital door familieleden kan de carrièrekeuzen van alle familieleden (zowel de opvolgers als diegene die een andere keuze maken) beïnvloeden. Deze studie maakt gebruik van de social capital literatuur, de human capital literatuur, carrièretheorie en de family business literatuur. Een collectieve casestudy strategie wordt gebruikt. De data wordt geanalyseerd met behulp van de "Critical Incident Technique". Acht gevalstudies worden uitgewerkt waarbij elke gevalstudie een individu betreft. De onderzoekster ambieert een significante bijdrage te leveren aan het family business domein door de toepasbaarheid van de family capital lens te vergroten. Ook wordt een bijdrage geambieerd aan de bestaande carrièreliteratuur, maar dan in de context van familieleden met een achtergrond in familiebedrijven. Organisaties: • Governance • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Frank LAMBRECHTS

Creating a Level Playing Field Vrije Universiteit Brussel Abstract: EU program 'preparatory actions in the field of sport': sport and social inclusion Organisaties: • Sportbeleid en -management


Verstrekken van expertise op het vlak van ethisch verantwoord sporten: luik management en beleid Universiteit Gent Abstract: In het kader van de oproep ?offerteaanvraag?verstrekken van expertise op het vlak van ethisch verantwoord sporten, met inbegrip van de problematiek aangaande integriteit, seksueel misbruik en geweld? stellen we voor expertise te leveren met betrekking tot de volgende aspecten: 1.Conceptuele afbakening van de belangrijkste onderzoeksbegrippen, 2.Implementatie van het co-governance principe 3.Principes van ethische besluitvorming en ethisch management 4.Meting van een ethisch klimaat in sportorganisaties. Organisaties: • Vakgroep Bewegings- en sportwetenschappen

Onderzoekers: • Annick Willem

DIENSTENOVEREENKOMST Trainer-kind INterACTIE Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Kennispraktijk' hebben voor het project ' DIENSTENOVEREENKOMST Trainer-kind INterACTIE' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties:



Scientometrische studie over een index voor coöperatieve innovatie tussen regio's op basis van de open innovatie theorie Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad heeft op 28 juni 2012 het verblijf van Ling ZHU, Zhejiang University, China, goedgekeurd. Gedurende dit verblijf zal Ling ZHU onderzoek uitvoeren in de onderzoeksgroep Strategie en Innovatiemanagement, onder promotorschap van prof. dr. Wim Vanhaverbeke. Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


Databanken & software voor empirisch onderzoek in financiële economie, accounting, en financiering Universiteit Gent Abstract: De vereiste databanken en software zullen verschillende (empirische) onderzoeksstromen binnen financiële economie, accounting, en bedrijfsfinanciering ondersteunen. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Rudi Vander Vennet • Sophie Manigart • Ignace De Beelde • Heidi Vander Bauwhede

Geografische overdraagbaarheid van activiteiten-gebaseerde modellen: Een gevalstudie voor Vlaanderen en Slovenië Universiteit Hasselt Abstract: Dit onderzoeksvoorstel omvat onderzoek naar invarianten in verplaatsingsgedrag in het kader van het faciliteren van een efficiente transfer van activiteiten-gebaseerde modellen tussen geografische gebieden. Onderzoek naar de gelijkenissen en de verschillen in verplaatsingsgedrag tussen Vlaanderen en Slovenie kan inzichten leveren in de transfereerbaarheid van activiteiten-gebaseerde modellen die noodzakelijk zijn bij het transfereren van activiteiten-gebaseerde modellen naar nieuwe geografische studiegebieden. Een belangrijke vereiste om een activiteiten-gebaseerd model te bouwen voor een nieuw studiegebied bestaat uit het verzamelen van gegevens om het model te trainen en uit te voeren. Het verzamelen van deze benodigde datasets vergt tijdintensieve, en dus dure, methodieken. Bijgevolg stelt zich de vraag hoe deze nood aan dure gegevensverzamelingen maximaal vermeden kan worden. Indien aanwijzingen worden gevonden dat bepaalde invarianten bestaan tussen het activiteiten- en verplaatsingsgedrag over verschillende gebieden heen, dan kan deze informatie gebruikt worden om dure gegevensverzamelingen te vermijden bij het implementeren van activiteiten- gebaseerde modellen in nieuwe geografische studiegebieden. Organisaties: • Beleidsinformatica • Verplaatsingsgedrag • Instituut voor Mobiliteit

Onderzoekers: • Tom BELLEMANS

Sport-plus en de stad in kader van Europese Sporthoofdstad Antwerpen 2013. Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Stad Antwerpen' hebben voor het project ' Sport-plus en de stad in kader van Europese Sporthoofdstad Antwerpen 2013.' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Sportbeleid en -management


Essays on regional industrial organization. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Lieselot Baert

Industrial policy. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Patrick Van Cayseele • Ilona Sergant

Internationala diversificatie van jonge, technologie-intensieve bedrijven en performantie implicaties: een longitudinale analyse Universiteit Gent Abstract: Dit onderzoeksproject is een diepgaande studie naar de internationale groei van hightech starters. Doel is om een inzicht te verwerven in de internationale expansiestrategiën van hightech starters. Vervolgens wordt de performantie implicaties van diverse expansiestartegiën

bestudeerd waarbij rekening wordt gehouden met de invloed van omgevingsfactoren. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap


De rol van auditing en audit kwaliteit in het oplossen van agency problemen in private familiebedrijven Universiteit Hasselt Abstract: Hoewel de meeste ondernemingen wereldwijd familiebedrijven zijn, wordt er zeer weinig aandacht besteed aan accountingpraktijken binnen deze groep van bedrijven. Toch kan aangenomen worden dat de rol van accounting een specifieke betekenis krijgt in bedrijven waar de meerderheid van de aandelen in handen is van enkele controlerende aandeelhouders. In dit onderzoek willen we ons dan ook richten op het nauwelijks onderzochte domein van auditkwaliteit in private familiebedrijven. Het hoofddoel is om te onderzoeken in welke mate het laten uitvoeren van een audit specifieke agency problemen in private familiebedrijven kan reduceren, waarbij we in sterke mate rekening zullen houden met het heterogene karakter van deze familiebedrijven. Een audit wordt algemeen als een belangrijk monitormechanisme beschouwd dat cruciaal is om de belangen van de stakeholders te vrijwaren bij de aanwezigheid van agency problemen. Hoewel dit onderwerp uitgebreid onderzocht werd voor beursgenoteerde bedrijven, is er nauwelijks gerelateerd empirisch onderzoek gedaan voor private familiebedrijven. Toch blijkt dat deze bedrijven te kampen kunnen krijgen met hogere agency problemen dan beursgenoteerde bedrijven omwille van de mogelijk negatieve gevolgen van zelfcontrole en altruïsme (bv. een zoon of dochter aanwerven, zelfs indien ze de noodzakelijke kwalificaties missen). Of deze hogere agency conflicten binnen bepaalde types van private familiebedrijven werkelijk leiden tot de aanstelling van een auditor (van hoge kwaliteit), kan echter afhangen van de effectiviteit van de Raad van Bestuur. We zullen dan ook onderzoeken in welke mate een goed functionerende actieve Raad van Bestuur een auditor (van hoge kwaliteit) zal aanstellen of aanbevelen om de agency problemen te reduceren. Organisaties: • Accountancy en financiering • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Nadine LYBAERT

Structurele financiering instituten: projectfinanciering KIZOK voor fundamenteel onderzoek Universiteit Hasselt Abstract: Het nieuwe BOF-financieringsprogramma 'structurele financiering van de instituten' is een programma dat wordt ingezet ter ondersteuning van het speerpunten beleid van de UHasselt. In overeenstemming met het Beleidsplan Onderzoek (2011-2015) (SD 1- OD1) kent de onderzoeksraad sinds 2012 jaarlijks aan de instituten structureel BOF-middelen toe voor de uitbouw van het fundamenteel onderzoek binnen deze instituten. Deze middelen worden ingezet op onderzoekslijnen gedefinieerd in het strategisch plan van KIZOK Organisaties: • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VOORDECKERS • Raf SLUISMANS

Structurele financiering instituten: structurele financiering KIZOK voor de werking van het instituut Universiteit Hasselt Abstract: Het nieuwe BOF-financieringsprogramma 'structurele financiering van de instituten' is een programma dat wordt ingezet ter ondersteuning van het speerpunten beleid van de UHasselt. In overeenstemming met het Beleidsplan Onderzoek (2011-2015) (SD 1- OD1) kent de onderzoeksraad sinds 2012 jaarlijks aan de instituten structureel BOF-middelen toe voor de organisatie en goede werking van deze instituten. Organisaties: • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VOORDECKERS • Raf SLUISMANS

Dienstenovereenkomst: Opdracht betreffende ontwikkeling online aanvraagregistratiesysteem voor Sportfonds van Een Hart voor Limburg Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Streekfonds Een Hart voor Limburg' hebben voor het project ' Dienstenovereenkomst ' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Sportbeleid en -management


Gezamenlijk onderzoek door VUB (dienst Topsport en Studie) en de ULB (Ecole des Sports) naar de combinatie van studie en topsport in de hogescholen en universiteiten van het Nederlands- en Franstalig Hoger Onderwijs in het Brussels Hoofdstedelijk Gewes... Vrije Universiteit Brussel Abstract: Gezamenlijk onderzoek door VUB (dienst Topsport en Studie) en de ULB (Ecole des Sports) naar de combinatie van studie en topsport in de hogescholen en universiteiten van het Nederlands- en Franstalig Hoger Onderwijs in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. (Kaderend in de uitvoering van besluit inzake Uitbouw van Sportopleidingen voor het jaar 2012, bestemd voor gemeenten die clubs of verenigingen van "categorie 6" op hun grondgebied hebben) Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • PAUL WYLLEMAN

Vrouwen voor vrouwen Universiteit Hasselt Abstract: Het project wil tegemoetkomen aan de behoeften aan ondersteuning, begeleiding, informatie, netwerking en vorming van vrouwelijke ondernemers. Het project wil op die manier hun professionalisering bevorderen en bijdragen aan een duurzame verbetering van hun positie en aan het verhogen van de groei en het succes van hun onderneming. Het project richt zich niet op prestarters en starters, maar wel op vrouwelijke

ondernemers die reeds actief zijn en in een cruciale fase van hun ondernemerschap gekomen zijn. Deze cruciale fase wordt geïntitieerd doordat ze ofwel op het punt staan om strategische beslissingen te nemen die gericht zijn op groei, ofwel doordat ze op het punt staan om hun zelfstandige activiteit af te bouwen. Het is gericht op de bevordering van groei of het vermijden van inkrimping en stopzetting. Organisaties: • Diversiteit

Onderzoekers: • Elke VALGAEREN • Patrizia ZANONI

Multimodal equilibria in regional transportation systems with flexible mobility systems KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Chris Tampère • Francesco Viti

DIESCO-project (Projet de développement d'un outil d’évaluation des coûts constructifs et sociétaux en construction immobilière durable) Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Sophia Group' hebben voor het project ' Standard Agreement DIESCO-project (Projet de développement d'un outil d'évaluation des coûts constructifs et sociétaux en construction immobilière durable' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Business


Business Model Innovatie en All Inclusive Growth Universiteit Gent Abstract: Een groot deel van productiviteit bij organisaties in de publieke en de private sector wordt niet gedreven door technologische innovatie, maar eerder gerealiseerd door de reorganisatie van processen van waardecreatie. Dit laatste noemen we Business Model Innovatie. De focus van het consortium is daarom het onderzoeken van de verschillende vormen, antecedenten en gevolgen van business model innovatie en de manier waarop business model innovatie bijdraagt tot groei. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap


Analyse en evaluatie van fusies en overnames (F&O) van ondernemingen in financiële moeilijkheden Universiteit Gent Abstract: Niettegenstaande er uitgebreide literatuur bestaat die verschillende aspecten van F&O behandelt, is onderzoek naar F&O van ondernemingen in financiële moeilijkheden uitermate beperkt. Dit onderzoeksvoorstel draagt bij tot de academische literatuur door de impact te onderzoeken van dergelijke overnames op het risicoprofiel van de overnemer. Daarnaast beoordelen we F&O als herstelstrategie voor ondernemingen in operationele moeilijkheden. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Wouter De Maeseneire

De rol van liquiditeit voor kleine en middelgrote ondernemingen: lessen uit de financiële crisis. Universiteit Gent Abstract: In dit project onderzoeken we, ten eerste, de kosten en baten van het aanhouden van liquide middelen in kleine en middelgrote ondernemingen (KMOs). Ten tweede, bestuderen we de impact van liquidide middelen op de investering binnen KMOs voor, gedurende en na de 2007-2009 financiële crisis. Hiervoor zullen we gebruik maken van een longitudinale databanken die KMOs omvat uit verschillende landen. Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • TOM VANACKER

EU-bonuskrediet type B2c voor EU project: ETTBIO Vrije Universiteit Brussel Abstract: EU project met als doel het identificeren en uitwisselen van de beste praktijken mbt Effectieve Technologie Transfer in Biotechnologie Organisaties: • Business


Risicovechtsportplatform Vlaanderen Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Vlaamse Sportfederatie' hebben voor het project ' Risicovechtsportplatform (verder af te werken)' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties:


Onderzoekers: • Jikkemien VERTONGHEN • MARC THEEBOOM

Ex-Post and Ex-Ante Evaluation of Rerouting Effects of Dynamic Traffic Management Measures KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Chris Tampère • Farzad Fakhraeiroudsari

Hoe waarderen patiënten "cure" en "care" online? Een marketing en "tekst mining" -benadering inzake schaalontwikkeling. Universiteit Antwerpen Abstract: De recente ontwikkelingen in ICT stimuleren patiënten om een actieve rol op zich te nemen in het ziekteproces. Communicatie met peers in online forums ondersteunt hen hierbij via cognitieve (i.e. cure) en affectieve (i.e. care) kenniscreatie. Aangezien voorgaand onderzoek aantoont dat online zelfhulp een positieve impact heeft op algemeen welzijn, zal er een schaal ontwikkeld moeten worden om de kenniscreatie in deze zelfhulpgroepen te kwantificeren. De innovatieve online context biedt vele onderzoeksmogelijkheden, maar introduceert ook verschillende uitdagingen op het gebied van gegevensverzameling, opslag en analyse. Marketing onderzoekers gebruiken een verklarende benadering om deze problemen aan te pakken, terwijl text miners een voorspellende aanpak hanteren, wat aangeeft dat er meer onderzoek nodig is dat deze methodes met elkaar confronteert. In dit huidige onderzoek gebruiken we dan ook twee benaderingen voor het ontwikkelen van een 'social support' schaal voor online communicatie; een marketing en een text mining aanpak. Organisaties: • Marketing


Het volgen en beoordelen van het innovatiepotentieel van kleine en middelgrote ondernemingen. Universiteit Hasselt Abstract: Het doel van het onderzoeksproject is een analytisch instrument te ontwikkelen en te toetsen om het innovatiepotentieel van KMO's te meten en te beoordelen en een verband te leggen tussen het innovatiepotentieel en de feitelijke prestaties van afzonderlijke KMO's. Het doel is de hoofdkenmerken en factoren onder de loep te nemen die het meest van invloed zijn op het innovatiepotentieel van KMO's. In het bijzonder zullen we proberen uit te zoeken wat de invloed is van de bestuursstructuur en het bestuur van de onderneming op het innovatiepotentieel en de prestaties van KMO's. Om de hoofdfactoren te bepalen die van invloed zijn op het innovatiepotentieel van KMO's zal secundair onderzoek gedaan worden dat is gebaseerd op recent onderzoek. Dit zal resulteren in de uitwerking van een theoretisch instrument om het innovatiepotentieel van KMO's te volgen en te beoordelen. Vervolgens zal primair onderzoek worden uitgevoerd op een steekproef van ten minste 30 Tsjechische en Vlaamse KMO. In deze fase zal het theoretische instrument getoetst worden. We verwachten in deze praktische fase nauwe samenwerking met deskundigen op het gebied van innovatie-audits, afkomstig van Vlaamse Innovatiecentra en het IWT. We zullen de data uit het primaire onderzoek analyseren en vergelijken met de uitkomsten van het secundaire onderzoek, dat gebaseerd is. Vervolgens zal het theoretische model worden herzien. In de slotfase van het onderzoek zullen gevalstudies met beleidsaanbevelingen worden uitgewerkt. Organisaties: • Governance • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VOORDECKERS • Wim VANHAVERBEKE

Een integrale benadering van bedrijfsbeslissingen en -processen voor de optimalisatie en controle van bedrijfsprocessen Universiteit Hasselt Abstract: Business Process Modeling en Decision Modeling zijn een belangrijk aspect in het management van een organisatie. Real-life business processen kunnen zeer complex worden, en het creëren van een normatief model verzekert de gewenste procesuitvoering. Een bedrijfsproces kan vaak worden beschouwd als de uitvoering van zakelijke beslissingen op een manier die een reeks van zakelijke criteria optimaliseert en niet een set van de procesbeheersing schend. Terwijl talen en notaties zoals BPMN (Business Process Modeling Notation) een standaard voor het modelleren van bedrijfsprocessen zijn geworden, hebben beslissingen nauwelijks een modelleringsstandaard. Complexe beslissingen worden soms zelfs gemodelleerd als processen, die fungeren als een leidraad voor de besluitvorming. Dit resulteert echter in een ernstig gebrek aan traceerbaarheid, onderhoudbaarheid en moeilijkheden tijdens het (her)ontwerp van het besluit. Wij stellen een aanpak voor die eerst de structuur van het besluit modelleert en de set van de procesbeheersing definieert. Vervolgens worden een reeks processen vergeleken en/of gegenereerd, die uiteindelijk een reeks zakelijke criteria evalueren. Dit voorstel heeft als doel een stappenplan ontwikkelen voor het modelleren van bedrijfsprocessen gebaseerd op beslissingsstructuren en proces controles, en onderzoekt de uitdagingen die zich voordoen wanneer dergelijke beslissingsstructuren uiteindelijk worden omgezet in meer optimale bedrijfsprocessen. Organisaties: • Beleidsinformatica

Onderzoekers: • Koenraad VANHOOF • Benoit DEPAIRE

Nieuw financieringsmodel onderzoek: ZAP-startkrediet 2012 Vrije Universiteit Brussel Abstract: Startkrediet toegekend aan nieuw lid ZAP VUB Organisaties:

• Business

Onderzoekers: • Kris BOUDT

EU-bonuskrediet type B2a voor FP7-TRANSPORT-2013-MOVE-1 Vrije Universiteit Brussel Abstract: EU-bonuskrediet type B2a voor FP7-TRANSPORT-2013-MOVE-1: een Europees project mbt Europese transportbeleid Organisaties: • Business


Advanced modeling of bending KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Joost Duflou • Vitalii Vorkov

Digitale applicatie :nbsp;University of Leuven tours. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Faculteit Theologie en Religiewetensch.

Onderzoekers: • Isabelle Van Geet

Niet-auditerelonen en de impact op de auditkwaliteit Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Informatiecentrum voor het bedrijfsrevisoraat (ICCI) + Universiteit Antwerpen (UA)' hebben voor het project ' Niet-auditerelonen en de impact op de auditkwaliteit' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Business

Onderzoekers: • DIANE BREESCH

Topsportcongres: Elite sport success: society boost or not? (Topsport succes: een impuls voor de maatschappij of niet?) 13 en 14 november 2013 Elzenveld, Lange Gasthuisstraat 45, Antwerpen Vrije Universiteit Brussel Abstract: Internationaal congres in het kader van 'Antwerpen Europese Sporthoofdstad 2013' rond de maatschappelijke waarde van topsport. Tijdens 'Elite Sport Success : society boost or not' worden de resultaten voorgesteld van een vergelijkend topsportonderzoek in 15 landen uit 4 continenten, en wordt bekeken waarom landen investeren in topsport vanuit maatschappelijk oogpunt. Het concrete programma en de inschrijvingsmodaliteiten vind je op de website van het congres. Organisaties: • Sportbeleid en -management


Hoe distant technology verkennen? De dubbele rol van technologie partners in het exploratieve leren. Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad heeft op 14 februari 2013 het verblijf van dr. Yu-Shan Su van de National Taiwan Normal University, Taiwan goedgekeurd. Gedurende dit verblijf zal dr. Yu-Shan Su onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Wim Vanhaverbeke(onderzoeksigroep Innovation Managment). Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers: • Wim VANHAVERBEKE • Anna ROIJAKKERS

Analyse van open innovatie management binnen NP ontwikkeling Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad heeft op 16 mei 2013 het verblijf van 1 maand van Dr. Hanna Bahemia (University of Newcastle, Newcastle Upon Tyne, UK) aan de UHasselt goedgekeurd ten laste van het BOF-programma "Korte Verblijven". Gedurende dit verblijf zal Dr. Hanna Bahemia onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Wim Vanhaverbeke(onderzoeksgroep Marketing & Strategie). Het verblijf zal plaatsvinden in de periode 1/7/2013 - 31/10/2013). Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie

Onderzoekers:

• Wim VANHAVERBEKE • Anna ROIJAKKERS

Maximizing User Benefits by Changes in Incomplete Networks KU Leuven Abstract: Gebruikersvoordelen Maximalisatie door Veranderingen in Incomplete NetwerkenElke dag worden de voertuigen van een vervoersbedrijf ingeroosterd om grote hoeveelheden pakketten te bezorgen of op de halen bij de klanten. Aangezien niet alle klanten elke dag een order plaatsen,moet per dag slechts een selectie klanten uit het klantenbestand bezocht worden. Dit leidt tot complexe planningsproblemen voor de steeds veranderende groep klanten, want de locaties van de klanten zijn wijd verspreid in een wegennetwerk. Ergens in dit netwerk is ook een depot gevestigd, waar de routes van de voertuigen start en eindigt. Het is realistisch om aan te nemen dat in een wegennetwerk niet alle locaties rechtstreeks met elkaar verbonden zijn, wat betekent dat het netwerk onvolledig is. Vanwege de dagelijks veranderende groep van klanten die bezocht moeten worden, zullen de geplande routes en daardoor ook de gebruikte wegen van het netwerk verschillen van dag tot dag. Vanuit economisch oogpunt streeft het v Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Pieter Vansteenwegen

Uitwerken commerciële strategie en instrumentarium ten behoeve van de vermarkting van wetenschapspark Universiteit Antwerpen en incubator Darwin. Universiteit Antwerpen Abstract: POM Antwerpen en UA bekijken momenteel met wie en op welke wijze ook inhoudelijke ondersteuning kan worden geboden aan bedrijven die zich op het terrein wensen te huisvesten. Het is echter eveneens noodzakelijk een heldere marketing- en vastgoedstrategie uit te tekenen. De commerciële strategie tot dusver was in handen van een private partner die een eerder generieke handelswijze hanteerde (weinig sectorfocus) op basis van klassieke vastgoedformules. Het aantrekken van innovatieve groeibedrijven vergt ons inziens een specifieker en flexibeler aanpak. Deze uitwerken is de doelstelling van dit onderzoek. Organisaties: • Management

Onderzoekers: • Paul Matthyssens • Johanna Vanderstraeten

Coördinatie van de internationale dataverzameling en analyses die hieruit voortvloeien Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Universiteit Utrecht' hebben voor het project ' Coördinatie van de internationale dataverzameling en analyses die hieruit voortvloeien' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Sportbeleid en -management


Beursprogramma Solvay Business School - VUB Vrije Universiteit Brussel Abstract: Aan de Solvay Business School van de Vrije Universiteit Brussel krijg je een unieke combinatie van economische, bedrijfsgerichte, kwantitatieve én technologische opleidingsonderdelen. De bedoeling is dat je later als handelsingenieur in een onderneming in staat bent om het jargon van je medewerkers of collega's te begrijpen, of het nu gaat om ingenieurs, juristen, informatici of andere specialisten. En dat je zelfstandig of samen met hen tot beleidsbeslissingen kan komen. Kortom: dat je een brug kan slaan tussen de wereld van de economen en die van andere deelnemers aan het maatschappelijk verkeer. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid


Dienstenovereenkomst 'MVO-traject clubs Pro League' Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Football+ Foundation' hebben voor het project ' MVO-traject clubs Pro League' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • Jasper TRUYENS • MARC THEEBOOM

Multidisciplinair onderzoek naar waardecreatie van publiek-private samenwerking voor de private en publieke partners (ikv onderzoek leerstoel PPS) Vrije Universiteit Brussel Abstract: Publiek-Private Samenwerking, kortweg PPS, is een samenwerkingsverband waarbij de publieke en de private sector samen een project uitvoeren met de bedoeling om een bepaalde meerwaarde te realiseren: projecten zijn van dezelfde kwaliteit tegen een lagere prijs of zijn van betere kwaliteit tegen een gelijke prijs. Het vormt een alternatief voor de traditionele manier van samenwerken. De overheid maakt gebruik van de denken innovatiekracht van de private sector. De private sector kan rekenen op een contract voor een lange periode. Organisaties: • Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid


Netwerk opbouw en evolutie bij nieuwe bedrijven Universiteit Gent Abstract: Dit project heeft twee doelstellingen. Enerzijds is het de bedoeling om te onderzoeken hoe jonge bedrijven met technologie focus hun bedrijfsnetwerk opbouwen en welke factoren dit proces beïnvloeden. Het tweede deel van het project bestudeert hoe de netwerken van deze bedrijven evolueren en welke invloed dit heeft op het aantrekkingsproces van nieuwe middelen voor het bedrijf. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap


Bilaterale samenwerking in het kader van gezamenlijke doctoraatsprojecten_Bench fee i.h.k. van Joint PhD VUB-Instituto Universitário de Lisboa, Susana Rodrigues Vrije Universiteit Brussel Abstract: Een beleidsnetwerk aanpak voor internationaal succes op sportgebied Organisaties: • Sportbeleid en -management


Business model ontwikkeling en resource management in het evolutie proces van nieuwe bedrijven werkzaam in een opkomende industrie. Universiteit Gent Abstract: Mijn doctoraatsonderzoek focust zich op het evolutieproces van jonge ondernemingen werkzaam in een opkomende industrie. Aangezien deze ondernemingen de specifieke uitdaging hebben om een succesvol business model te ontwikkelen ondersteund door de juiste middelen, zal dit onderzoek de onderliggende microprocessen van het evolutie proces trachten te achterhalen door middel van een kwalitatieve onderzoeksopzet. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap


Globally optimal solutions for detected train conflicts KU Leuven Abstract: Tussen 2014 en 2016 zal de infrastructuurbeheerder van het Belgische spoorwegnet (Infrabel) een nieuw traffic management system (TMS) implementeren. Dit bevat een commerciële softwaretool die potentiële conflicten op de spoorweginfrastructuur detecteert voor ze optreden. Het TMS zal voortdurend alle treinposities bijwerken en melden wanneer een conflict tussen treinen kan worden verwacht. Een conflict betekent dat twee treinen,op hetzelfde moment, hetzelfde deel van de infrastructuur (een wissel, een perron of een spoor) gebruiken en wordt veroorzaakt door een vertraging van minstens één van de treinen. Eens een conflict wordt gemeld, zullen de regionale infrastructuurbeheerders een geschikte oplossing zoeken. Dit is een uiterst moeilijke taak omdat de meeste wijzigingen op hun beurt leiden tot nieuwe conflicten die moeten worden behandeld. Zelfs voor een ervaren dispatcher is het zeer moeilijk of onmogelijk om de impactvan een bepaalde verandering op de rest van de treinen en de prest Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Pieter Vansteenwegen • Tim Ameye

Optimalisatie van treinplanning bij terugkerende vertragingen KU Leuven Abstract: Al enkele jaren worden er substantiële onderzoeksinspanningen geleverd om spoorwegdienstregelingen robuuster te maken. Het doel van dat onderzoek is om dienstregelingen zo op te stellen dat secundaire vertragingen en de reistijd in de praktijk gereduceerd worden. Er is een algoritme ontwikkeld om de secundaire vertragingen te minimaliseren door verbeteringen in de routering, perrontoekenning en de volgorde van treinen. Het is aanvaardbaar te veronderstellen dat sommige treinen meer primaire vertragingen hebben dan andere treinen en daardoor vaker de oorzaak zijn van secundaire vertragingen. Deze veronderstelling wordt bevestigd door data over actuele vertragingen afkomstig van Infrabel. Het spreekt voor zich dat treinen met regelmatig terugkerende primairevertragingen extra zorgvuldig gepland moeten worden. Het streefdoel van dit doctoraatsonderzoek is om secundaire vertragingen te minimaliseren rekening houdend met terugkerende primaire vertragingen, eerst in beperkte stationsomgeving Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Pieter Vansteenwegen • Sofie Burggraeve

Essays on firm growth and industry dynamics. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Koen Erik Michelle Breemersch

De antecedenten en impact van waardecreatie tijdens het innovatieproces van medische apparatuur. Universiteit Antwerpen Abstract: In de healthcare industrie vinden innovatieprojecten steeds meer plaats in complexe netwerken, waarbij verschillende stakeholders zoals farmaceutische bedrijven, universiteiten en patiëntenorganisaties simultaan betrokken worden. In dit onderzoek ligt de nadruk op de factoren die de waardecreatie in zo'n complex netwerk van stakeholders beïnvloeden en de impact die ze hebben op het innovatieproject. Op deze manier trachten we inzicht te krijgen in hoe waarde optimaal gecreëerd kan worden met meerdere stakeholders tijdens open innovatieprojecten. Organisaties:

• Marketing

Onderzoekers: • Annouk Lievens • Charlotte Reypens

Nieuwe kansen in digitale reclame bij uitgevers (DiDaM). Universiteit Antwerpen Abstract: Nieuws uitgevers hebben grote hoeveelheden data ter beschikking die momenteel nog niet gebruikt worden. Door het minen van deze grote transactionele datasets met gespecialiseerde "big data analytics" algoritmes kunnen online advertenties op een gepersonaliseerde manier gericht worden. Organisaties: • Engineering Management

Onderzoekers: • David Martens

Systemisch risico in interbank netwerken Universiteit Gent Abstract: Aan de hand van Russische data zoeken we eerst stylized facts over dit interbanknetwerk. Daarna modelleren we deze markt en gaan we op zoek naar de grens tussen een stabiel en instabiele markt en proberen we systemisch belangrijke banken en hun eigenschappen te identificeren. Organisaties: • Vakgroep Fysica en Sterrenkunde

Onderzoekers: • Jan Ryckebusch

Gender en carrièretransities Universiteit Gent Abstract: ESF_Gender en carrière_nr 4800 Gender en carrièretransities Organisaties: • Vakgroep Personeels en Organisatie Management

Onderzoekers: • Adelien Decramer

Integreren van "Business Process Mining" met "Business Process Simulation": Het gebruik van het heden om de toekomst te begrijpen. Universiteit Hasselt Abstract: Bedrijfsmanagement draait om het bereiken van vooropgestelde bedrijfsdoelen gebruik makend van de beschikbare middelen. In de hedendaagse procesgeoriënteerde bedrijfsomgeving zijn simulatiemodellen van bedrijfsprocessen met goede voorspellende kwaliteiten business intelligence instrumenten met een groot potentieel. Desalniettemin stellen diverse auteurs dat business process simulation dit potentieel nog dient waar te maken en diverse beperkingen van de huidige technieken worden aangewezen als de oorzaak van deze gemiste kans. Vaak zijn deze beperkingen verbonden aan naïeve assumpties die gemaakt worden, hetgeen resulteert in minder realistische simulatiemodellen. Met de opkomst van procesbewuste informatiesystemen beschikken bedrijven over grote hoeveelheden gegevens omtrent de uitvoering van hun processen. Het doel van dit onderzoek is het extraheren van zinvolle informatie uit deze grote volumes procesgegevens met behulp van process mining technieken. Vervolgens zal deze informatie getransformeerd worden in meer realistische simulatiemodellen van bedrijfsprocessen. Meer specifiek zal process mining gebruikt worden om empirisch de processtromen te leren kennen, om meerdere varianten in de processtromen te ontdekken en te implementeren, om resource schedules te extraheren, om het gedrag van menselijke resources realistischer te modelleren, om de geschikte logica van de processtroom te leren kennen en om de werkelijke prioriteitsregels te ontdekken. Het doel van dit onderzoeksvoorstel is de succesvolle integratie van process mining en business process simulatie. Organisaties: • Logistiek • Beleidsinformatica

Onderzoekers: • Benoit DEPAIRE • An CARIS

Het meten van open innovatie prestaties Universiteit Hasselt Abstract: In deze thesis wordt een set van maatstaven ontwikkeld voor het meten van de performantie van open innovatie activiteiten in bedrijven. Deze maatstaven moeten zo ruim mogelijk toegepast kunnen worden op bedrijven van verschillende grootte in verschillende industrietakken, zodat de effectiviteit van open innovatie in bedrijven in vele sectoren drastisch verbeterd kan worden. Via een combinatie twee onderzoeksmethoden zal het onderzoek maatstaven ontwikkelen voor Open Innovatie activiteiten in bedrijven zodat bedrijfsleiders de output van het onderzoek kunnen gebruiken als benchmark en als prestatie-norm. Dit onderzoek is enerzijds pragmatisch met de bedoeling om het bedrijfsleven te helpen met deze hardnekkige metingsproblematiek van open innovatieprestaties. Deze nieuwe maatstaven zin noodzakelijk omdat de traditionele innovatiemaatstaven - die ontwikkeld zijn voor gesloten innovatie hun relevantie verliezen wanneer bedrijven overstappen naar open innovatie (the R&D intensiteit is een typisch voorbeeld). Anderzijds is het onderzoek een uitgelezen kans om een belangrijke theoretische bijdrage te leveren, door de causale mechanismen tussen open innovatie praktijk in bedrijven en hun innovatiesucces aan te tonen. Deze subtiele causale mechanismen kunnen enkel gedetecteerd worden wanneer specifieke bedrijfsprocessen, strategieën en andere antecedenten geïdentificeerd zijn en gemeten worden door het management. Kortom, door te werken met nieuwe (open) innovatiemaatstaven kan men de innovatiemanagement theorie vanuit een nieuw perspectief bekijken, een perspectief dat meer in lijn ligt met de managementvereisten van open innovatie. Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


ProLogIC : Professioneel Omgaan met Logistieke ICT Universiteit Hasselt

Abstract: Dit Tetra-project wil een projectmethodologie met ondersteunende werktools ontwikkelen voor de interne projectleider en het interne projectteam van een KMO die een standaardpakket van een geïntegreerd bedrijfssysteem implementeert in samenwerking met een externe implementator of provider. Hierbij gaat de aandacht naar ERP, WMS en TMS. Deze projectmethodologie en ondersteunende tools zijn complementair aan de methodologie die een provider gebruikt voor zijn eigen werking. Organisaties: • Beleidsinformatica


ZAP-startkrediet 2013 Vrije Universiteit Brussel Abstract: Startkrediet toegekend aan nieuw lid ZAP kader VUB Organisaties: • Business

Onderzoekers: • Lieven DE MOOR

ZAP-startkrediet 2013 Vrije Universiteit Brussel Abstract: Startkrediet toegekend aan een nieuw lid van het ZAP kader VUB Organisaties: • Business

Onderzoekers: • Lieselot VANHAVERBEKE

Dividendbeleid: een langetermijnonderzoek. Universiteit Antwerpen Abstract: Uit onderzoek blijkt dat het dividendbeleid van de meeste ondernemingen zeer stabiel is, maar dat er tussen ondernemingen grote verschillen in dividendbeleid bestaan. Dividenden blijken ook informatie te bevatten over gemiddelde aandelenrendementen. Geaggregeerde dividendrendementen kunnen bovendien toekomstige marktrendementen voorspellen. Er bestaat in de wetenschappelijke literatuur echter geen consensus over hoe deze fenomenen kunnen verklaard worden. Vermoed wordt dat institutionele veranderingen doorheen de tijd bij elk van deze fenomenen een belangrijke rol spelen. Door gebruik te maken van een wereldwijd unieke, beschikbare databank met gegevens over rendementen en dividenden voor alle Belgische aandelen die sinds 1832 op de Beurs van Brussel noteren, kunnen we het dividendbeleid van ondernemingen over een periode van 180 jaar onderzoeken. Dit zeer lange tijdsperspectief laat ons toe om het dividendbeleid te relateren aan (veranderingen in) de institutionele omgeving waarin ondernemingen opereren. Daarnaast onderzoeken we de impact van veranderingen in dividendbeleid op de relatie tussen individuele dividenden en aandelenrendementen en op de voorspellingskracht van geaggregeerde dividenden op de markt voor aandelenrendementen. Onze databank laat ons toe om dividendbeleid te onderzoeken over een veel langere periode dan tot nog toe is gebeurd. Als dusdanig kan dit project tot belangrijke nieuwe inzichten over dividendbeleid leiden. Organisaties: • Accountancy en financiering

Onderzoekers: • Jan Annaert • Marc Deloof

EU-cofinanciering type B2b voor PORTOPIA Vrije Universiteit Brussel Abstract: Europese studie rond het Europees Havensysteem Organisaties: • Business


De rol van ervaringskennis in de commerciële beslissingen van een startup Universiteit Gent Abstract: In het kader van mijn doctoraat onderzoek ik hoe ondernemers bij start-up beslissingen nemen in een sterk dynamische omgeving waarin drijfveren zoals technische innovaties en globaliserende competitie steeds vaker optreden. Daarom onderzoek ik op een kwalitatieve manier het beslissingsproces in de partiturenindustrie, enerzijds door een participatieve observatie in een enkele case, anderzijds door een meervoudige casestudie. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap


User profiling methods for personalized products KU Leuven Abstract: Mijn doctoraat kadert binnen het PERPETUAL project, wat een acroniem isvoor Personalized Products Emerging from Tailored User Adapting Logic. Binnen dit project is een case-study gedefinieerd in verband met zone-heating waarnaar ik onderzoek zal verrichten. Het doel hierbij is om generieke algoritmen en methodes te ontwikkelen die het toelaten om de balanstussen functionaliteit/comfort en energieverbruik te optimaliseren via gebruiksprofilering. Meer bepaald zal ik technieken onderzoeken om automatisch gebruiksprofielen, inclusief de voorkeuren van de gebruiker zoals de gewenste temperatuur, op te stellen. Hiervoor werd een kantoor, met één gebruiker, uitgerust met diverse sensoren, zoals bewegings- en temperatuursensoren. De data verworven via deze sensoren wordt door enkele preprocessing stappen bewerkt tot een geschikt formaat. Patroonherkenning zal dan toegepast worden om de verschillende gebruiksprofielen, de gewoontes van de gebruiker, te leren. De verwarmingvan een gebouw kan aa Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Joost Duflou • Yannick De Bock

Ontologiegestuurde conceptuele modellering 2.0 (ODCM 2.0) Universiteit Gent Abstract: In dit onderzoeksproject wordt een nieuwe methode ontwikkeld voor ontologiesgestuurde conceptuele modellering. Vertrekkende van een design science methodologie, wordt er eerst nagegaan wat de tekortkomingen zijn van traditioneel conceptueel modelleren en huidige ontologiegestuurde conceptuele modelleringsmethoden. Vervolgens wordt een nieuwe aanpak voorgesteld die wordt geëvalueerd aan de hand van twee modellering experimenten met studenten. Organisaties: • Vakgroep Beleidsinformatica en Operationeel beheer

Onderzoekers: • Frederik Gailly

Business Model-Scan Evaluate Optimize (BM-SEO) Universiteit Gent Abstract: Vanuit de praktijkervaring en literatuuronderzoek blijkt dat ondernemingen nood hebben aan een conceptuele toolkit die hen ondersteunt bij het design, de analyse en de optimalisatie van hun bisnessmodel. Dit onderzoek is opgezet om inzichten te verwerven in het businessmodel-construct. Vervolgens zullen we met behulp van een multiple case study een waardevolle tool ontwikkelen om het businessmodel van Vlaamse KMO's te scannen en in kaart te brengen. Dit moet toelaten om het businessmodel te evalueren en aanbevelingen voor optimalisatie te formuleren in een volgende fase. Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Johan Verrue

Optimalisatie van Logistiek: Horizontale en Verticale Coöperatie in de Supply Chain in het Inventory-Routing Probleem Universiteit Gent Abstract: IWT/SB-lichting 2014 IWT/SB/De Vos/131329 Optimalisatie van Logistiek: Horizontale en Verticale Coöperatie in de Supply Chain in het Inventory-Routing Probleem Organisaties: • Vakgroep Technische bedrijfsvoering

Onderzoekers: • Birger Raa

Samenwerking tussen organisaties binnen R&D projecten: Hoe dient de samenwerking georganiseerd te worden om hun innovatieve performantie te versterken? Universiteit Hasselt Abstract: Afgelopen jaren hebben bedrijven in toenemende mate met hun onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten deelgenomen aan samenwerkingsverbanden. Terwijl sommige bedrijven extreem succesvol zijn geweest in hun samenwerkingsactiviteiten, hebben toch een aanzienlijk aantal andere bedrijven opmerkelijke moeilijkheden gerapporteerd of zelfs opvallende mislukkingen ervaren. Tegelijkertijd, hebben geleerden ook gedebatteerd of dat inter-organisatorische samenwerkingen bedrijfsprestaties verbeteren of belemmeren. Bij de meeste bedrijven zijn innovaties georganiseerd in R&D projecten en geleid door R&D teams. Terwijl bestaande studies over R&D samenwerkingen vrijwel exclusief gebouwd zijn geweest op waarnemingen op bedrijfsniveau, werd de dynamiek op microniveau van R&D samenwerkingsverbanden, zoals R&D projecten, en R&D teamleden die cruciaal zijn in het begrijpen van succesvolle R&D samenwerkingsverbanden, nog vrijwel niet nagegaan. In dit onderzoeksproject willen we een grote bijdrage leveren aan dit gebied door de fundamenten op microniveau van R&D samenwerkingsverbanden te bepalen met een focus op de rol van R&D project kenmerken, technologie kenmerken, en kenmerken van R&D teams en teamleden. Meer precies, willen we de volgende vier onderzoeksdoelstellingen bereiken: - Ten eerste, willen we de omstandigheden identificeren waaronder projecten het meeste voordeel halen uit het aangaan van R&D samenwerkingsverbanden, en willen we een set van project kernmeren voorzien (bv. Middelen, complexiteit, strategisch doel, en ontwikkelingsfase) die positief bijdragen aan succesvolle samenwerkingsverbanden. - Ten tweede, beogen we de optimale timing in samenwerkingsactiviteiten identificeren. - Ten derde, willen we een grondige kennis verwerven over de samenstelling van samenwerkingsportfolio's in R&D projecten. Ten slotte willen we adresseren hoe men collaboratieve R&D projecten voor succesvolle R&D samenwerkingsverbanden kan beheren en van personeel kan voorzien. Organisaties: • Innovation Management • Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie


Personalized Products through User Profiling KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Joost Duflou

De impact van extrinsieke, zintuiglijk-georiënteerde tekens op de smaakperceptie van gezonde voeding Universiteit Gent Abstract: Een van de redenen waarom mensen voor ongezonde voeding kiezen is de perceptie dat gezonde voeding niet lekker is. Dit project gaat na of en hoe zintuiglijke tekens, zoal de kleur en de vorm van de verpakking of de labels, die specifiek ontwikkeld werden op basis van vorm/kleur symbolisme, effectief zijn in het verbeteren van de smaakpercepties van gezonde voeding. Organisaties: • Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Maggie Geuens

Sport en gevangenissen Pan-Europese conferentie in juni 2014 Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Scretary General of the Council of Europe' hebben voor het project ' Analyse and process the collected data from the questionnaire Report and present the results of the questionnaire during the Sport and Prison Pan-European Conference in June 2014' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Sportbeleid en -management


Innovatie door geoptimaliseerde en geïntegreerde Patiënt en Supply flows in ziekenhuizen . Universiteit Gent Abstract: niet beschikbaar Organisaties: • Vakgroep Management, Innovatie en Ondernemerschap

Onderzoekers: • Paul Gemmel

Sport ontmoetingen. De persoonlijke en maatschappelijke impact van breedtesport en elitesport. Vrije Universiteit Brussel Abstract: 5 jarig onderzoeksprogramma met betrekking tot de persoonlijke en maatschappelijke impact van breedtesport en elitesport. Organisaties: • Sportbeleid en -management

Onderzoekers: • VEERLE DE BOSSCHER • MARC THEEBOOM

boordtabel duurzaam HRM Universiteit Gent Abstract: Boordtabel duurzaam HRM Boordtabel duurzaam HRM ESF Agentschap 5167 Organisaties: • Handelswetenschappen en Bestuurskunde

Onderzoekers: • Alex Vanderstraeten

De opbouw van het businessmodel voor COBIT 5. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project kadert in een onderzoeksopdracht tussen enerzijds UA en anderzijds ISACA, de internationale beroepsfederatie van IT governance en audit professionals. UA levert aan ISACA de onderzoeksresultaten rond de bedrijfswaarde die kan gerealiseerd worden door het toepassen van enterprise governance of IT praktijken zoals beschreven in COBIT 5. Organisaties: • Beleidsinformatica

Onderzoekers: • Steven De Haes

Modeleren van complexe percepties met behulp van fuzzy cognitieve maps Universiteit Hasselt Abstract: Complexe zaken zoals percepties over bedrijven en beslissingen gebaseerd op deze percepties zijn moeilijk te verstaan. Er is dan ook continue onderzoek naar nieuwe methoden die percepties en beslissingen kunnen modelleren en die menselijke expertise kunnen representeren. Fuzzy cognitive maps zijn zo een nieuwe representatie van complexe systemen. Voor dit onderzoek hebben wij een grote databank van percepties en beslissingen over bedrijven beschikbaar. De data werd verzameld met het oogpunt op performantie analyses en voor benchmarking studies. De data dekt bedrijven over gans de wereld. Voor alle sectoren en voor alle industriële landen hebben wij de top 30 bedrijven en dit meestal over een periode van 10 jaar. De percepties en beslissingen zijn op verschillende manier gemeten. We hebben drie verschillende formaten die hetzelfde complex systeem beschrijven. Elke informatie formaat steunt op een eigen invalshoek en bevat ruis. We worden dus geconfronteerd met vage informatie en met contradicties. Via co-learning en optimalisatie algorutmen trachten we een scherper en correcter beeld te krijgen van deze complexe systemen. In dit project zullen we meer in detail bestuderen. 1. Hoe kunnen we tijd best modelleren in congnitieve maps per bedrijf. Hoe aggregeren we best cognitieve maps over de tijd heen. 2. Is er behoefte aan specifieke transfer functies en/of fuzzy sets voor percepties en beslissingen? 3. Hoe kunnen we de drie formaten best presenteren en hoe kunnen we via co-learning tot de beste representatie komen. Hoe definieren we 'beste' ? 4. Hoe kunnen we de bestaande tool uitbreiden met deze verschillende representaties en co- learning algoritmen? Hoe eenvoudig kunnen we sensitiviteitsanalyse en optimalisatie van een eenvoudige interface voorzien ? Op lange termijn hopen we in staat te zijn om percepties beschikbaar op sociale media te modeleren. Organisaties: • Beleidsinformatica


Een index om de perceptie van de communicatie van de ECB te meten. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project kadert in een onderzoeksopdracht tussen enerzijds UA en anderzijds ECB. UA levert aan ECB de onderzoeksresultaten genoemd in de titel van het project onder de voorwaarden zoals vastgelegd in voorliggend contract. Organisaties: • Engineering Management

Onderzoekers: • David Martens

Compliance Cluster Access Towers Universiteit Gent Abstract: Het project heeft als doel het kader en de methodiek te realiseren voor het opzetten van compliance cluster access towers (CCAT's). Algemeen doel is verstoring en vertraging te verminderen in goederendoorstroming door clusters van bedrijven efficiënter om te laten gaan met fysieke controles van de goederenstromen. Doelgroep: Verladers en logistieke dienstverleners die zich geografisch in elkaars nabijheid bevinden zodat clusters kunnen gevormd worden. Samenvatting: Concreet wil het VIL met dit project gezamenlijke fysieke controles opzetten die worden gedragen door een 'clusterspecifiek' elektronisch toegangs- en aanmeldingsloket waarbij procedures, ingezette technieken en technologieën optimaal worden ingevuld. Organisaties: • Handelswetenschappen en Bestuurskunde

Onderzoekers: • Marleen Easton

Grenzeloze logistiek: Impact analyse van de proefvaart AB Inbev - Celis. Vrije Universiteit Brussel Abstract: Binnen het project 'Grenzeloze Logistiek' trachten de POM Vlaams-Brabant en Interleuven de ruimte duurzaam en efficiënt te gebruiken. Onder de noemer 'ruimte' valt ook de transportinfrastructuur, en met name diens duurzaam en efficiënt gebruik. Spoor en waterwegen zijn duurzame transportnetwerken die momenteel onder benut worden. Zeker in vergelijking met het dichtgeslibde wegennet, dat voor dagelijkse overlast zorgt. Het gaat daarbij over geluidsoverlast, maar ook ongevallen, congestie en luchtvervuiling bezorgen onze samenleving, onze economie en ons leefmilieu last. Deze lasten veroorzaken kosten, die weliswaar niet altijd in rekening gebracht worden bij de afrekening van de transport activiteit. Men spreekt daarom ook wel over externe kosten, zijnde de kosten verbonden aan een activiteit van één welbepaalde groep die de welvaart van een andere groep vermindert zonder dat er iemand de kosten van deze geleden schade betaalt. De POM Vlaams-Brabant en Interleuven promoten om die redenen de modal shift van goederen van de weg naar de binnenvaart en het spoor. Zo brachten ze Bouw.Punt André Celis, een grote bouwverhandelaar en AB Inbev, multinationale bierproducent, samen. Bouw.Punt André Celis vervoerde reeds gepalletiseerde bouwmaterialen per schip tussen het Waalse Lixhe en Leuven. De terugvaart op de as Leuven - Lixhe gebeurde echter met een leeg schip. Volumes om deze vaart te vullen werden dus gezocht en gevonden bij AB Inbev. Zij verschepen wekelijks gemiddeld 60 vrachtwagens gevuld met pallets tussen hun productie site in Leuven en hun productie site in Jupille. Via twee proefvaarten willen AB Inbev en Bouw.Punt André Celis onderzoeken of een samenwerking mogelijk is, zowel op organisatorisch, als economisch en maatschappelijk vlak. Daarom werd een impact analyse van de proefvaarten uitgevoerd. De impact is door de Vrije Universiteit Brussel, onderzoeksgroep MOBI berekend op basis van kerncijfers uit de wetenschappelijke literatuur en de door de betrokken partners aangeleverde gegevens. In de volgende secties worden respectievelijk de gebruikte methodologie, de resultaten en de conclusies weergegeven. Organisaties: • Business Technologies and Operations

Onderzoekers: • Tom VAN LIER • Koen MOMMENS • CATHY MACHARIS

Exploratie van twee gemeenschappelijke (interdisciplinaire) onderzoeksprojecten rond de rol van diversiteit in beslissingen rond de distributie van economische waarde tussen organisationele actoren Universiteit Hasselt Abstract: De Onderzoeksraad heeft de aanvraag voor een kort verblijf aan Northeastern University, BOSTON, VS en University of Massachussetts, AMHERST, VS, goedgekeurd ten laste van het BOF-programma "Korte Verblijven - uitgaande mobiliteit". Gedurende dit verblijf zal prof. dr. Patrizia Zanoni onderzoek uitvoeren in samenwerking met prof. Steven Vallas and prof. Marta Calas. Het verblijf zal plaatsvinden in september 2014. Organisaties: • Diversiteit


Herlocalisatieonderzoek van de bestaande bedrijventerreinen aan het Albertkanaal. Universiteit Antwerpen Abstract: De aanleiding van dit project is het uitvoeren van bijkomend onderzoek volgend uit het kaderplan Albertkanaal: Antwerpen Schoten Wijnegem. De onderzoeksdoelstelling van dit project is de uitvoering en opvolging van herlocalisatie van bedrijven binnen het bestaande bedrijventerrein Antwerpen-Kanaal. Organisaties: • Management


Globally optimal solutions for detected train conflicts KU Leuven Abstract: Globaal optimaleoplossing voor gedetecteerde treinconflictenTussen 2014 en 2016 zal de Belgischespoorinfrastructuurbeheerder een nieuw traffic management systeem(TMS)installeren, dat een commerciële software omvat dat potentiëleconflicten ophet spoornetwerk detecteert alvorens ze plaatsvinden. Het TMS-systeem zalcontinu alle treinposities updaten en mogelijke conflicten in de nabijetoekomst bekendmaken. Een

conflict is een situatie waarbij twee treinenhetzelfde deel van een spoorinfrastructuur (bv. een sein, een platform of eenspoor) op hetzelfde moment gebruiken, wat leidt tot een vertraging van op zijnminst één van de treinen. Eenmaal dat een conflict bekendgemaakt is, moeten dedispatchers van de plaatselijke infrastructuurmanager beginnen na te denkenover een gepaste oplossing. Dit is een extreem moeilijke taak omdat anderedelen van de infrastructuur reeds tot andere treinen kunnen toegewezen zijn,wat mogelijk kan leiden tot nieuwe conflicten. Zelfs voor een ervarendispatcher is het Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Pieter Vansteenwegen • Sofie Van Thielen

Dynamic Maintenance planning approach considering machine dependencies and human error KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer

Onderzoekers: • Liliane Pintelon • Mohammad Sheikhalishahi

Een multidisciplinair en multilevel onderzoek naar strategische HR differentiatie: de relatie tussen HR differentiatie, sociale identiteit en werknemersprestaties. KU Leuven Abstract: Veel organisaties worstelen momenteel met de vraag of ze een beleid vanHR standaardisatie (d.i. dezelfde HR praktijken en uitkomsten voor allewerknemers) dan wel HR differentiatie (d.i. verschillen in HR praktijken en uitkomsten tussen werknemers, op basis van hun prestaties of noden)moeten voeren. Op basis van een aantal theoretische argumenten uit de literatuur over strategisch HRM kan men stellen dat organisaties voor HR differentiatie zouden moeten kiezen. Empirisch is hier echter nog geen ondersteuning voor. Meer specifiek is er weinig inzicht in de sociaal-psychologische mechanismen via dewelke differentiatie in HR praktijken en uitkomsten de werknemersprestaties beÃ¯nvloedt. Het doel van dit project is om na te gaan of, wanneer en waarom differentiatie (in vergelijking met standaardisatie) zou leiden tot beter functionerende en presterende organisaties. In dit doctoraat zal meer specifiek ingegaan worden op de relatie tussen gepercipieerde HR differentiatie, socialeidentiteit en Organisaties: • OG Personeel en Organisatie Leuven

Onderzoekers: • Luc Sels • Sophie De Winne • Lieven Brebels

Het Job Demands-Resources model als integratief kader om de prestaties van werknemers tijdens klachtenbehandeling te optimaliseren. KU Leuven Abstract: Realizing more than 75% of the GDP, the service industry represents an important aspect of the Belgian economy. Service providers go to great lengths to deliver good service. Yet, for example, break downs or employee mistakes may result in imperfect services and failures, which lead to customer dissatisfaction and complaints. A plethora of research has examined how service providers should optimally respond to customer complaints, and recognizes the crucial role of frontline employees: Their ability to solve the problem, show understanding for the inconvenience for customers, or provide explanations for why a failure occurred has a strong impact on customer satisfaction. Little is however known about how frontline employees may be stimulated in delivering excellent service performance (SRP). To build such knowledge, this projects proposes two studies aimed at advancing current SRP research in three important ways. First, using the job demands-resources model (JDR) as conceptunbsp;al fr Organisaties: • Onderzoeksgroep HRRG Brussel

Onderzoekers: • Anja Van den Broeck • Yves Van Vaerenbergh

The importance of demand factors in measured productivity differences. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Jeroen Van den bosch

The political economics of government formation. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Robrecht Vandendriessche

Essays in networks and trade. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers:

• Filip Abraham • Jan-Pieter Laleman

Technology and labour markets. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Maarten Goos • Emilie Rademakers

Essays on fiscal federalism and regional economics. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Jozef Konings • Sander Ramboer

De impact van strategische HR differentiatie op individuele prestaties en groepsprestaties. KU Leuven Abstract: Veel organisaties worstelen momenteel met de vraag of ze een beleid vanHR standaardisatie (d.i. dezelfde HR praktijken en uitkomsten voor allewerknemers) dan wel HR differentiatie (d.i. verschillen in HR praktijken en uitkomsten tussen werknemers, op basis van hun prestaties of noden)moeten voeren. Op basis van een aantal theoretische argumenten uit de literatuur over strategisch HRM kan men stellen dat organisaties voor HR differentiatie zouden moeten kiezen. Empirisch is hier echter nog geen ondersteuning voor. Meer specifiek is er weinig inzicht in de sociaal−psychologische mechanismen via dewelke differentiatie in HR praktijken en uitkomsten de werknemersprestaties beïnvloedt. Het doel van dit project is om na te gaan of, wanneer en waarom differentiatie (in vergelijking met standaardisatie) zou leiden tot beter functionerende en presterende werknemers en organisaties. Organisaties: • OE Human Resources Management Antwerpen

Onderzoekers: • Sophie De Winne

Performantie analyse van sociale ondernemingen. KU Leuven Abstract: Deze studie heeft als doel inzicht te brengen in de performantie van sociale ondernemingen. Sociale ondernemingenhebben een expliciete sociale missie waarbij sociale waarde creatie centraal staat. Echter, deze ondernemingen moetenook aandacht hebben voor economische efficientië die zorgt voor de leefbaarheid van de onderneming op langere termijn.Om een inzicht te brengen in de spanning tussen de sociale en economische performantie van sociale ondernemingenmaken we gebruiken een unieke longitudinale dataset van de volledige populatie van beschutte en sociale werkplaatsen InVlaanderen. We analyseren deze spanning in twee stappen met behulp van DEA en regressie analysen. Organisaties: • FEB Kulak

Onderzoekers: • Johan Bruneel

De gevolgen van individuele en organisatie intrinsieke en extrinsieke waardenoriëntaties voor werknemers. KU Leuven Abstract: Waarden sturen gedrag. Dit geldt zowel op het individuele niveau als voor organisaties, waar waarden als deel van decultuur richting geven aan het denken en doen van organisaties. Binnen de psychologie in het algemeen (SagivSchwartz, 2000) en de arbeids− en organisatiepsychologie in het bijzonder (Kristof−Brown, Zimmerman Johnson,2005) wordt er verondersteld dat mensen het best functioneren (d.i. hetmeeste welzijn ervaren en het best presteren)wanneer hun waarden overeenkomen met de waarden van de organisatie waarin ze tewerkgesteld zijn; het zogenaamdefit− het zogenaamdefit−perspectief. Dit zou ook organisaties ten goede moeten komen.Een dergelijke analyse maakt echter geen onderscheidtussen verschillende soorten waarden. De zelf−determinatie theorie (Deci Ryan, 2000) stelt echter dat sommigewaarden, d.i. intrinsieke waarden, leiden tot betere uitkomsten dan andere, d.i. extrinsieke waarden. Bijgevolg mogeneerder negatieve dan positiev Organisaties: • Onderzoeksgroep HRRG Brussel

Onderzoekers: • Anja Van den Broeck

Arbeidsmarktimperfecties en geaggregeerde productiviteit. KU Leuven Abstract: Dit project onderzoekt de potentiële impact van arbeidsmarktimperfecties op de geaggregeerde productiviteitsgroei. Hetproject kadert in de recente literatuur die de bronnen van productiviteitsgroei, gerealizeerd dankzijproductiviteitsverbeteringen binnen een ondernememing of door de reallocatie van productiefactoren tussenondernemingen, onderzoekt. De methodologie laat toe om potentiële prodictiviteitswinsten te identificeren dankzij eenmeer efficiënte allocatie van arbeid. Bovendien kunnen we interessante simulatieoefeningen uitvoeren, bijvoorbeeld watde gevolgen zullen zijn van de harmonizering van de ontslagvergoedingen tussen arbeiders en bedienden in België. Organisaties: • Onderzoeksgroep GIC Brussel

Onderzoekers: • Stijn Vanormelingen

Optimalisering van management controlesystemen in Multifunctionele Project-gebaseerde organisaties Universiteit Gent Abstract: De doelstellingen van dit onderzoek zijn vooreerst een dieper inzicht te verkrijgen welke beheerscontrolesystemen interdisciplinaire samenwerking stimuleren in Multifunctionele Project-gebaseerde organisaties, ten tweede wat de impact is van verschillende beheerscontrolesystemen op de winstgevendheid van een project en ten derde hoe diverse beheerscontrolesystemen gebruikt kunnen worden om productiviteitsverliezen te voorkomen.

Organisaties: • Vakgroep Accountancy en Bedrijfsfinanciering

Onderzoekers: • Werner Bruggeman • Patricia Everaert

Tijdinconsistente keuzes in de maatschappij en markt van vandaag: Hoe hedendaagse trends en ontwikkelingen onze voedingskeuzes beïnvloeden. Universiteit Gent Abstract: In het licht van de voortdurende toename van obisitas in onze huidige maatschappij, gaat dit onderzoeksproject na hoe hedendaagse ontwikkelingen in onze maatschappij en markt onze voedingskeuzes (tussen gezonde en ongezonde voeding) beïnvloeden. Vier dergelijke ontwikkelingen worden geadresseerd: (1)De omschakkeling naar online winkelkanalen (2)Een in-store retailtrend (3)Toenemend wantrouwen onder consumenten (4)De verhoogde blootstelling aan luxe Organisaties: • Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Iris Vermeir • Maggie Geuens

Verleid door eten of toegewijd aan gezondheid: een cross-cultureel onderzoek naar doelen en gedrag Universiteit Gent Abstract: Een cross-cultureel (US,UK, Luxemburg & België) onderzoek gaat na hoeveel en welke mensen een gezondheidsdoel nastreven en hoe dit gerelateerd is aan hun BMI. Vervolgens gaan we na wanneer een zelfcontrole conflict meest waarschijnlijk optreedt: we onderzoeken hiervoor in welke mate consumenten ongezond met smaak associëren en of men een gezondheidsdoelstelling nastreeft omdat men dit zou moeten vs wil doen. Organisaties: • Vakgroep Marketing

Onderzoekers: • Mario Pandelaere • Maggie Geuens

Projecties van klimaat- en zeeniveauveranderingen voor Noord-België gedurende de volgende 10000 jaar Vrije Universiteit Brussel Abstract: De instelling 'VUB' en het ' Belgian Agency for Radioactive Waste and Enriched Fissile Materials' hebben voor het project ' Projections of climate and sea-level change for northern Belgium in the next 10000 years.' een overeenkomst afgesloten die kadert in de dienstverleningsopdracht van de instelling. Hierbij kunnen de onderzoeksresultaten worden overgedragen aan het bedrijf, kan een billijke vergoeding worden afgesproken mbt de valorisatie van het onderzoek of kunnen andere afspraken gemaakt worden aangaande intellectuele eigendom, zoals bepaald in de afgesloten overeenkomst. Organisaties: • Geografie

Onderzoekers: • PHILIPPE HUYBRECHTS

Onderzoek naar welzijn op het werk in luchtvaartmaatschappijen Universiteit Gent Abstract: doelstellingen: Een lijst van alle beschikbare informatie op nationaal en internationaal niveau op risico's (psychosociale, fysieke / ergonomische) aanwezig is binnen bedrijven luchtvaart en de toepassing van het wettelijk kader op het gebied van risicomanagement (Policy van welzijn aan het werk) te veroorloven om een nauwkeuriger beeld van de sector in België. Informatie krijgen over de voorwaarden van de werknemers die werkzaam zijn in de luchtvaartsector (Effecten op de gezondheid, het belang van fysieke risico's en psychosociale) en contextualiseren van de geïdentificeerde risico's (type llowcost airline / traditionele; goederenvervoer bedrijf / passagier; soort eisen waarmee zij geconfronteerd worden, ets.). aanbevelingen bekijken gesuggereerd door de verschillende stakeholders in deze sector gericht op het helpen van ondernemingen in toepassingen op het terein voor de Sub-Commisie gezamelijk voor luchtvaartmaatschappijen voor het verbeteren van het welzijn op het werk van hun werknemers. Organisaties: • Vakgroep Maatschappelijke gezondheidkunde

Onderzoekers: • Lutgart Braeckman

Heroverweging van investeringen in transportinfrastructuur en mobiliteitsbeheer in het Brusselse Metropolitane Gebied: van kritische analyse naar coöperatief beleid – MOBRU Vrije Universiteit Brussel Abstract: Mobiliteit is een belangrijke uitdaging voor Brussel. Het onderwerp wordt al meer dan twee decennia onderzocht, maar projecten met een bovenregionale benadering hebben weinig aandacht gekregen. Wat transport betreft kan Brussel echter niet tot zijn administratieve grondgebied worden beperkt. Bovendien zijn mobiliteitsvraagstukken verweven met andere metropolitane kwesties, zoals gewestelijke financiering, bereikbaarheid, de maatschappelijke kosten van toegang tot de stad en de aantrekkelijkheid van de stad op lokaal, metropolitan en globaal niveau. Het project gaat uit van een multidisciplinaire interuniversitaire benadering, met kennis van de ULB-IGEAT en VUB-MOBI onderzoeksteams ambieert dit project om intergewestelijke mobiliteitskwesties aan te pakken, duurzame transportoplossingen te ontwikkelen en hulpmiddelen te ontwikkelen voor het maken van intergewestelijke beslissingen. Organisaties:

• Business Technologies and Operations • Mobiliteit en voertuig technologie onderzoeksgroep

Onderzoekers: • Gerrit TE BOVELDT • CATHY MACHARIS

Essays on communication and strategic information transmissions, with applications to collusion and financial markets. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven

Onderzoekers: • Patrick Van Cayseele • Na Li

De invloed van online review inhoud, context en kenmerken van de reviewer op de reactie van consumenten op online reviews Universiteit Antwerpen Abstract: Elektronische mond-tot-mond reclame (electronic word-of-mouth, eWOM) wint snel aan belang in het beslissingsproces van consumenten. Dit projectvoorstel spitst zich toe op online reviews, een type productinformatie dat online gedeeld wordt door consumenten, op basis van hun persoonlijke ervaring. Hoewel verschillende studies aangeven dat online reviews een grote invloed uitoefenen op het koopgedrag, is er weinig begrip over HOE ze de formatie van attitudes en koopintenties beïnvloeden. Wij stellen een reeks van goed gecontroleerde experimenten voor die de invloed van nieuwe contextuele factoren bestuderen die de verwerking van informatie ten gevolge van (een set van) online reviews beïnvloeden, met als doel de onderliggende verwerkingsmechanismen beter te begrijpen. Het project probeert een antwoord te bieden op vier onderzoeksvragen: 1.Hoe beïnvloeden de balans en de volgorde van online review sets het aantal reviews dat mensen lezen, en hoe bepaalt dit leesgedrag op zijn beurt de herinnering van informatie, impressievorming, gepercipieerd nut, attitudes en gedragsintenties van reviewlezers? 2.Hoe worden online reviews in een set verwerkt wanneer ze elementen bespreken die van relatief groot of klein belang zijn? Wordt dit effect beïnvloed door het aantal herhalingen en/of de balans van de review set? 3.Wat is het effect van centrale en perifere review cues op de vorming van impressie, attitude en intentie? 4.Wat is het relatieve belang van en de interactive homofilie, relatiesterkte en geloofwaardigheid van online communities en hun leden bij het bepalen van consumentenreacties op positieve en negatieve online reviews? Organisaties: • Marketing

Onderzoekers: • Patrick De Pelsmacker • Nathalie Dens • Shana Verberckmoes

Het aanwakkeren van waardecreatie uit informatietechnologie in Vlaamse KMO's: Over de implementatie van IT Governance om het scheppen van bedrijfswaarde uit IT-investeringen mogelijk te maken. Universiteit Antwerpen Abstract: Hedendaagse kleinere organisaties hebben vaak moeilijkheden met het bekomen van waardecreatie uit IT-investeringen. Dit onderzoeksproject zal inzichten verschaffen omtrent de implementatie van IT governance ("IT bestuur") in de KMO-context. Door gebruik te maken van deze inzichten zullen KMO's op weg geholpen worden in deze belangrijke zoektocht. Organisaties: • Beleidsinformatica


Een onderzoek naar de cross-culturele verschillen in het adoptieproces van elektrische auto's Universiteit Antwerpen Abstract: In mijn doctoraat testte ik een model voor de adoptie van elektrische auto's in Vlaanderen. Dit voorstel breidt dit uit in een internationale context: 1.Empirisch testen van dit adoptiemodel in verschillende Europese landen 2.Empirisch testen van een alternatief model, gebaseerd op ethische determinanten, in verschillende Europese landen 3.Verklaren van de verschillen tussen deze landen, gebaseerd op culturele raamwerken. Organisaties: • Productontwikkeling

Onderzoekers: • Ingrid Moons

Toepassing van theorieën uit economics en finance op het gebied van risico's in informatiebeveiliging. Universiteit Antwerpen Abstract: Dit project kadert in een onderzoeksopdracht toegekend door de Universiteit Antwerpen. De promotor levert de Universiteit Antwerpen de onderzoeksresultaten genoemd in de titel van het project onder de voorwaarden zoals vastgelegd door de universiteit. Organisaties: • Beleidsinformatica


Onderzoeksprojecten (1-336 van 336)

Recommend Documents