OFFLINE

Erasmus Magazine

Erasmus Magazine www.erasmusmagazine.nl

15 12

NR12 maart | 2009

30 augustus 2005

Opinie- en informatieblad van de Erasmus Universiteit Rotterdam

> Wetenschap helpt ons uit recessie

In Ne ter w na s i ti ns on id al e

STUDENT ONLINE/OFFLINE > Ontslaan moet goedkoper

pagina

EM 15

rubriek

02

12 maart 2009

inhoud

reactie

[email protected]

Commentaar

Wie wordt de nieuwe rector? Dit jaar bereikt de huidige rector de pensioengerechtigde leeftijd. Die is overigens nog steeds 65. Echter, wie het plezier heeft de rector tegen te komen, zou hem absoluut geen 65 geven, maar dit terzijde. Het betekent dat Steven Lamberts over een aantal maanden rector magnificus-af is, en zal worden opgevolgd door een ander. Helaas zult u in dit Erasmus Magazine nergens een bericht aantreffen dat het Henk Schmidt, de decaan van de faculteit der Sociale Wetenschappen, zal zijn. Dat is namelijk nog niet officieel. En zo lang iets niet officieel is, zal het niet worden bevestigd door mensen die het eigenlijk al weten. En als deze insiders niets bevestigen, kunnen wij het niet opschrijven. Dat doen wij dan ook niet. Dus, het zij voor de duidelijkheid herhaald, geen nieuwsitem in dit EM waarin Henk Schmidt wordt opgevoerd als de nieuwe rector. Onlangs waren alle decanen - 7 man, waarbij het woord man letterlijk dient te worden genomen - samen met het College van Bestuur - 3 man, idem dito - op studiereis naar Zwitserland. Deze locatie was niet gekozen omdat aan de reis gemakkelijk een paar dagen skien en een bezoekje aan een bank aan vast is te knopen, maar vanwege het unieke onderwijssysteem en wetenschappelijke klimaat aldaar, waarvan ze nog veel kunnen opsteken. Overigens bevond er zich zowaar een dame in het illustere gezelschap; die mocht alles wat de heren meemaakten en bespraken opschrijven. Maar ook toen iedereen weer terug op de campus was, kon niet worden bevestigd dat één dezer decanen, de nieuwe rector zou worden. Dus bleven wij met lege handen staan. Dat een alerte redacteur vorige week de heer Schmidt de deur uit zag komen van het E-gebouw waar toevallig ook de afdeling Personeelszaken huist, precies op dezelfde dag dat – een half uurtje eerder – de Raad van Toezicht over de benoeming vergaderde, zegt helemaal niets. Evenmin als het feit dat ik een dag later de decaan voorbij zag snellen met een grote bos bloemen Het blijft dus speculeren. Eén ding is zeker: de opvolger van Steven Lamberts is een man. De Erasmus Universiteit Rotterdam houdt namelijk niet zo van vrouwen aan het roer. De laatste decennia telde ik er eentje. Maar die moest voortijdig weg, omdat ze niet zo goed beviel. Dat lag vanzelfsprekend voor 100 procent, zo niet 150, aan haarzelf – althans volgens alle mannen om haar heen die het konden weten. Gert van der Ende eindredacteur Erasmus Magazine

De Kwestie

06 | Schaf hoge ontslagvergoedingen af

En weer staat een versoepeling van het ontslagrecht ter discussie. Werkgevers willen personeel makkelijker kunnen ontslaan, terwijl vakbonden aan de huidige regels vasthouden. Ontslagrechtdeskundige Ruben Houweling ziet weinig heil in versoepeling. Hij wil vooral af van de hoge ontslagvergoedingen.

Achtergrond

16 | Studenten online / offline

Internet is overal, het heeft een eigen wereld gecreëerd. Jongeren van nu leven en delen hun sociale leven met elkaar via online netwerken. Maken studenten nog onderscheid tussen online en offline?

19 | Twitterend kloof met burger dichten

Minister van Buitenlandse Zaken Maxime Verhagen twittert wanneer hij met zijn Palestijnse collega Al-Malki spreekt over vredesonderhandelingen, maar ook over kapperbezoek. Waarom gebruikt hij Twitter, de site waarop je in 140 tekens zegt wat je doet? Media en Journalistiek-studente Daphne Jacobson onderzocht het.

20 | Wetenschap haalt ons uit recessie

Gaat het kabinet de wetenschap een fikse geldinjectie geven? Dat zou, is het idee, de BV Nederland, als innovatief vlaggendrager van de fanfare, de recessie uit kunnen loodsen. Wat kan de EUR, als typische gamma-universiteit, betekenen?

22 | Minder tbc onder daklozen en verslaafden

De kans om de besmettelijke longziekte tuberculose (tbc) te ontwikkelen is voor de gemiddelde Nederlander nog nooit zo klein geweest. Dat ligt wat anders voor daklozen, verslaafden en immigranten uit landen waar tbc veel voorkomt. Het Erasmus MC, de GGD en methadonposten werken samen om tbc op te sporen en patiënten te behandelen.

En verder...

04 | Uitvergroot 08 | Campus 12 | Ongehoord 24 | In&Uit 26 | Vooraf 28 | Service 36 | Achterpagina

International

31 | What’s up with Honours?

It is one of those days when you open the mail and find a most unusual situation: a letter addressed to you, but not from your parents or friends asking how you are, or a bill from Eneco. Instead, this letter offers something new and possibly beneficial: an invitation to apply and participate in the ERIM Honours Programme.

pagina

03

16 | Studenten online / offline

06 | Schaf hoge ontslagvergoedingen af

22 | Tbc onder daklozen en verslaafden 16 | Wetenschap haalt ons uit recessie

Colofon

Erasmus Magazine/EM onafhankelijk opinie- en informatieblad van de Erasmus Universiteit Rotterdam Uitgave Erasmus Universiteit Rotterdam Redactie-adres Bestuursgebouw Woudestein, kamers ET 21-27, Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA Rotterdam, tel: 010-4081115, fax: 010-4089192, e-mail: [email protected] Postadres Erasmus Magazine, Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam EM. Online www.erasmusmagazine.nl Erasmus Magazine verschijnt eveneens op deze website Secretariaat/abonnementen José Luijpen, tel: 010-4081115, e-mail: erasmusmagazine@ em.eur.nl. Een abonnement kost € 25,- per jaar.

Redactie Wieneke Gunneweg (hoofdredacteur), Gert van der Ende (eindredacteur), Daan Rutten (wetenschapsredacteur), Lindemarie Sneep (webredacteur), Marjolein Marchal (redacteur), Jeroen Lesuis, Patricia Jaspers, Jeroen Rosier (stagiair) Aan dit nummer werkten mee Nicole Carlier, Caroline van der Schaaf, Kees Vermeer, Tim Gouw, Geert Maarse (In&Uit); Korneel Luth, Christian Mathis, Giovanna Sanches, Jonathan Friedman, Sofia Surla, Mark van der Maas (International Pages en EM on line); Gijs van Oenen, Vytautas Serys, Gail Whiteman (columns); Ronald van den Heerik, Levien Willemse (fotografie); Enio Ramalho (illustraties), Bas van der Schot (cartoon); Ype Driessen (3Hoog) HOP EM is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau Advertentie-exploitatie Hennie Boes, tel: 010-4081827, fax: 010-4089192, e-mail: [email protected]

Vormgeving Unit20: Yoe San Liem en Maud van Velthoven Redactieraad Prof. dr. Marlite Halbertsma (voorzitter), drs. Liesbeth Noordergraaf-Eelens, drs. Martijn Kleppe, Sophie Konings, Hidde Brugmans, Wajid Hassan, Pieter Kuijt (adviseur) Druk Hollandia Printing, Heerhugowaard Cover Unit20 Volgende editie EM 16 verschijnt op 26 maart, deadline is 16 maart Advertentie-overzicht Universitair Medisch Centrum Groningen, Academie voor Overheidsjuristen, Van Traa Advocaten, Maes Accountants en Advisieurs, Kralings Zwembad, Coolblue.

pagina

EM 15

rubriek

04

12 maart 2009

uitvergroot

reactie

[email protected]

pagina

05

Voetje van de vloer Lies Borgermans verzorgt in de studentenkamer van Bruce in samenwerking met United-C een fysieke dans performance. Uitgangspunt in het optreden is de mens als oppermachtig, maar tevens klein en onzeker wezen. ‘Die fascinatie, observerend, registrerend en tartend tot aan de grens, is voer voor de voorstellingen van United-C’, aldus de Stukafestfolder. ‘Het levert voorstellingen op die inmiddels te boek staan als intrigerend en controversieel’. Dat kunnen de gasten van Bruce na woensdagavond 25 februari beamen. De tweede editie van het Stukafest in Rotterdam was volgens commissielid Anne Kleijn een succes. De diverse optredens – verdeeld over drie rondes op twintig locaties – trokken zo’n zeshonderd bezoekers, ruim meer dan vorig jaar. Ter afsluiting was er een feest in WATT. GE (foto: Ronald van der Heerik)

pagina

EM 15

rubriek

06

12 maart 2009

de kwestie

reactie

[email protected]

>> De kwestie

SCHAF HOGE ONTSLAG En weer staat een versoepeling van het ontslagrecht ter discussie. Werkgevers willen personeel makkelijker kunnen ontslaan, terwijl vakbonden aan de huidige regels vasthouden. Ruben Houweling, deskundige op het gebied van het ontslagrecht, ziet weinig heil in versoepeling. Hij wil vooral af van de hoge ontslagvergoedingen. tekst Caroline van der Schaaf fotografie Ronald van den Heerik

Is (verdere) versoepeling van het ontslagrecht wenselijk in deze tijd van crisis? “De voorstellen lijken wel mooi, maar in feite wordt het vooral makkelijker om iemand op straat te zetten. Dat neemt echter niet weg dat zo’n werknemer achteraf alsnog kan proberen zijn gram te halen. En dan is de vraag natuurlijk: wat schieten we er per saldo mee op? In principe is het elkaar een beetje voor de gek houden. Je krijgt dan een achteraf-discussie in plaats van een vooraf-discussie.”

categorieën aangebracht. Binnen die categorieën wordt vervolgens het ‘last in first out’-principe toegepast.”

Betekent dat dat u tegen een versoepeling bent? “Ik geloof er niet in, omdat het nog nooit eerder is gelukt. Bovendien: we kennen dit systeem. Iedereen weet hoe het werkt, we kennen alle ins en outs, en alle kinderziektes zijn eruit. Het achterliggende idee is altijd geweest dat een soepeler ontslagrecht ertoe leidt dat werkgevers eerder mensen in dienst nemen, omdat ze er ook weer makkelijker vanaf kunnen. En daarmee de facto meer werk creëren. Het is echter de vraag of dat verhaal echt opgaat. Voor een deel wel, maar niet voor de bijzondere risicogroepen, zoals allochtonen en oudere werknemers. En ook jongeren die net de arbeidsmarkt betreden, vallen in dat systeem meteen af.”

Is het niet beter om het hele ‘last in first out’-principe los te laten? Je moet mensen die hun werk niet goed doen, toch kunnen ontslaan? “Dan krijg je heel lastige discussies over wie zijn werk niet goed doet. Het is nu eenmaal het systeem waarvoor de wetgever heeft gekozen. Nederland is het enige land in Europa, en zelfs een van de weinige landen in de wereld, waar je als werkgever vooraf toestemming moet vragen aan de overheid om een werknemer te ontslaan. Daar zit dus al een flinke mate van bescherming in.”

Maar werkgevers willen natuurlijk kunnen kiezen wie ze ontslaan. Dat ‘last in, first out’-principe is toch ook volkomen onredelijk? “Absoluut. Tot 2006 was dat het uitgangspunt. Jonge werknemers, die net zijn aangeschoven, zijn echter heel belangrijk voor de toekomst van een bedrijf. Tegenwoordig wordt het bedrijf eerst ingedeeld in uitwisselbare functies en binnen die functies worden er leeftijds-

Maar de jongere mensen in zo’n leeftijdscategorie werken er hoogstwaarschijnlijk toch minder lang dan de mensen aan de bovenkant van zo’n categorie? “Dat klopt. De klappen vallen nu echter niet meer alleen aan de onderkant, maar worden evenredig verspreid.”

Wordt de crisis op dit moment ook niet aangegrepen om even lekker schoon schip te maken binnen een bedrijf? “Absoluut. Je ziet nu dat sommige grote organisaties de kans grijpen om werknemers die al op de nominatie stonden gelijk te ontslaan. Dat is een van de redenen waarom Donner met zijn alternatief voor werktijdverkorting komt. Een deel van het salaris wordt dan – plat gezegd – betaald door de overheid via een WW-uitkering en het resterende deel betaalt de werkgever. Daardoor hoeft er minder personeel te worden weggesaneerd.”

‘Nederland is het enige land in Europa, en zelfs een van de weinige landen in de wereld, waar je als werkgever vooraf toestemming moet vragen aan de overheid om een werknemer te ontslaan’

In Rusland wordt het aantal werkvergunningen voor gastarbeiders momenteel gehalveerd om genoeg banen over te houden voor de Russen zelf. Zou zoiets hier ook kunnen gebeuren? “Dat is heel moeilijk. In de Europese Unie kennen we nu eenmaal het vrije verkeer van personen en diensten. Je kunt niet de grenzen dichtgooien en zeggen: Nederlanders eerst en dan pas mogen de Duitsers en misschien aan het eind van het rijtje de Polen.” En de Marokkanen en Surinamers? “Dat is een iets ander verhaal. Met die landen hebben we aparte verdragen. Maar ook deze afspraken zijn heel duidelijk. Juist in tijden van economische crisis is het belangrijk dat je met z’n allen het probleem aanpakt. Dus zoiets is geen oplossing.” Wat is doet men nu dan wel? “Men is nu bezig met werktijdverkorting en wellicht wordt de duur van een uitkering gemaximeerd. Dat zijn bezuinigings-

pagina

07

GVERGOEDINGEN AF

Mr. Ruben Houweling (Gouda, 1980) studeerde rechten aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Tijdens zijn studie liep hij stage bij de Supreme Court of Gambia en bij het African Centre of Human Rights. Daarnaast werkte hij twee jaar lang als buitengriffier bij de sectie Strafrecht van de Rechtbank Rotterdam. Sinds 2005 is Houweling universitair docent bij de sectie Arbeidsrecht aan de EUR. Daarnaast is hij bezig met het opzetten van de Master Arbeidsrecht, die in september van start gaat. Bovendien is hij actief als respectievelijk redactiesecretaris en redacteur van de tijdschriften Arbeidsrechtelijke Annotaties, Jurisprudentie Nederland en Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk. Houweling promoveert 20 maart as. op zijn proefschrift ‘Op borgsom vrij’. (foto: Ronald van den Heerik)

maatregelen waarmee je in één keer heel veel geld bezuinigt, maar waarbij je er vanuit gaat dat de economie op korte termijn weer aantrekt. Maars als dit niet het geval is, creëer je sociale onrust, omdat op een gegeven moment er teveel mensen zijn die op of onder een sociaal minimum leven. Ik denk dat je dat ten allen tijde moet zien te vermijden.” Wat moet er dan wel gebeuren? “We moeten af van die hoge ontslagvergoedingen. Iedereen gaat er vanuit dat wanneer hij ergens tien of vijftien jaar werkt en vervolgens wordt ontslagen, hij tien of vijftien maanden salaris meekrijgt. Maar dat is lang niet altijd terecht. Als iemand wordt ontslagen, omdat de werkgever het economisch zwaar heeft, en hij heeft in principe een dag erna een andere baan, dan heb ik daar mijn bedenkingen bij. De Kring van Kantonrechters heeft het rekenmodel voor ontslagvergoeding onlangs wel aangepast. Dat betekent dat het aantal dienstjaren anders wordt berekend.

De dienstjaren tot 35 jaar tellen voor 0,5, die van 35 tot 45 voor 1, die van 45 tot 55 voor 1,5 en vanaf 55 jaar voor 2. Dat scheelt enorm.” Nog andere adviezen voor de heren in Den Haag? “Ik denk dat we gewoon heel goed moeten kijken waar de kansen liggen voor werkend Nederland. En tegelijkertijd moeten we kijken naar de grote risico’s. En hoe we ervoor kunnen zorgen dat die risicogroepen worden klaargemaakt voor die kansen. Dat kan deels door subsidiëring door de overheid; dat kan verder worden uitgebreid. De overheid kan bijvoorbeeld een werkgever voor een deel in zijn werkgeversafdracht aan belastingen compenseren. Daarmee stimuleer je werkgevers om oudere werknemers in dienst te houden, omdat ze relatief goedkoper worden. We moeten geen noodverbandjes aanleggen, maar zoeken naar structurele oplossingen. Want inmiddels zijn we er wel achter dat deze crisis niet een maandje of drie duurt.”

De Kwestie Live!

Elke laatste woensdag van de maand gaat een wetenschapper uit De Kwestie in discussie met voor- en tegenstanders tijdens De Kwestie Live! De komende editie gaat jurist Ruben Houweling (universitair docent bij de sectie Arbeidsrecht) in debat over het ontslagrecht in crisistijd. Hij kruist de degens met wetenschappers én met mensen uit de wereld van vakbonden en werkgevers. De Kwestie Live! Wordt gepresenteerd door Leon Verdonschot (bekend o.a. van VPRO’s Wetenschapsquiz) en is een samenwerking van Studium Generale, Erasmus Podium en Erasmus Magazine. Woensdag 25 maart, 20.00 uur, De Unie (Mauritsweg 34-35), inkom gratis, aanmelden wordt aangeraden via www.deunie.nu

pagina

EM 15

rubriek

08

12 maart 2009

campus

reactie

[email protected]

>> Campus

Ambtenarij en bestuur verhuisd naar A

Het College van Bestuur en de ondersteunende ambtenarij zit sinds begin maart op sjiek in gebouw A. Na een maandenlange renovatie zijn de kantoren rondom de Aula klaar voor bewoning. Hier en daar wordt nog wat gemopperd over de ‘vissenkommen’ die te gehorig zouden zijn, of over vermiste verhuisdozen. Maar drie dagen na de verhuizing is iedereen aangesloten en aan het werk. WG

EUR heft toegangsverbod campus op Een man met een toegangsverbod tot de campus van de EUR mag zich inschrijven voor een keuzevak filosofie. Het verbod wordt opgeheven op het moment van zijn inschrijving in het nieuwe studiejaar.

De man moet wachten tot het keuzevak volgend studiejaar wordt gegeven, want de collegereeks is nu al voor driekwart achter de rug. Er zijn wel twee voorwaarden aan de inschrijving voor het keuzevak gesteld. De man moet laten zien dat hij werkelijk studeert aan de Open Universiteit, zoals hij aangeeft, en hij moet met een verklaring van de betreffende examencommissie aantonen dat dit keuzevak filosofie aansluit bij zijn huidige studie. Volgens het College van Bestuur (CvB) kan de EUR de man niet eindeloos de toegang blijven ontzeggen. Het toegangsverbod geldt vanaf 1998 en werd aan de man opgelegd vanwege het lastigvallen van studenten en het overtreden van de orderegels op de campus in de jaren ervoor. De man in kwestie studeerde namelijk aan de EUR vóór 1995. Toen het CvB in 1997 opnieuw klachten over deze man kreeg, besloot zij tot het verbod. Eerder dit jaar besloot het CvB de man geen inschrijvingsformulier toe te zenden. Hierop tekende hij beroep aan bij het College van Beroep voor Hoger Onderwijs (CBHO). Het CBHO honoreerde het verzoek van de man op 19 januari, omdat het CvB-besluit niet voldoende gemotiveerd was. Het CBHO vond de feiten waarop het CvB zich baseerde niet meer actueel. Bovendien had de universiteit de man nooit gevraagd te bewijzen dat zijn gedrag is veranderd. Verder kon de EUR niet hardmaken dat het ging om bijzondere omstandigheden waarin inschrijving grote, negatieve gevolgen heeft voor de universiteit. LS

Het nieuwe onderkomen van de afdeling Juridische Zaken.

>> Vier vragen aan…

Willem Loonen teammanager onderwijsmarketing EUR de aanmelding van vooral buitenlandse studenten wat moeizamer. Bovendien worden studenten van buiten de Europese Unie niet (meer) meegenomen in de telling. Als dit verdisconteerd wordt zien we een positiever beeld.” Waarom heeft de EUR meer te lijden van die definitieverandering dan andere universiteiten? “Door de kwaliteit van onze masteropleidingen zijn de pre-masters ook erg in trek. Wij hebben relatief veel pre-masterstudenten, ten opzichte van de andere universiteiten. Een positieve ontwikkeling, maar met deze nieuwe definitie lijkt er een terugloop van studenten te zijn.” De instroom van alle universitaire eerstejaars studenten is dit academisch jaar met 4,4 procent toegenomen. Alle universiteiten, behalve de Erasmus Universiteit, hebben meer instroom dan het jaar ervoor. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van de vereniging van universiteiten, de VSNU.

Hoe kan het dat de Erasmus Universiteit niet heeft geprofiteerd van de toename van studenten? “Wij zien dat wat genuanceerder, omdat het te maken heeft met de wijze waarop studenten ingeschreven worden. Er is een verandering in de definitie van ‘eerstejaars student’ geweest. Voorheen werden pre-masterstudenten van een aantal opleidingen, zoals bachelor 1 aangemerkt bij de IB-groep. Sinds dit academisch jaar is dat niet meer het geval: ze worden nu ingeschreven als ‘cursisten’. We vermoeden dat dit enkele honderden studenten scheelt. Daarnaast maakt de EUR als een van de eerste universiteiten in Nederland gebruik van studielink. Daardoor verloopt

Bij de rechtenfaculteit is de terugloop ook te zien. Komt dit door het instellen van een numerus fixus? “Ja, maar dit is geen negatieve ontwikkeling. Er wordt een afweging gemaakt tussen instroomvolume, kwaliteit en rendement. Het instroomvolume neemt nu iets af door de numerus fixus, maar minder studenten stoppen uiteindelijk omdat ze een meer weloverwogen keuze maken. Zo valt de kwaliteit beter te waarborgen en dat zorgt weer voor een betere naam van de universiteit. Studenten profiteren daar ook indirect van. Daarnaast is de hbo-variant de laatste jaren populairder geworden. Die hbo’ers zullen deels ook een (pre-)master hier gaan volgen.” Kunt u al een voorspelling doen hoe de cijfers voor het volgend collegejaar gaan uitvallen? “Dat kan, hoewel het een prognose is en er nog veel kan veranderen. Er is nu al een toename te zien in de vooraanmeldingen voor 20092010 ten opzichte die van 2008-2009. Ik zie een positieve ontwikkeling.” JR

pagina

09

Collegegeld 900 euro hoger? De crisis gaat studenten mogelijk 900 euro per jaar kosten. Uit een vertrouwelijke lijst met mogelijke bezuinigingen, die de Volkskrant in handen heeft gekregen, blijkt dat de regering ook het collegegeld onder de loep neemt. Een verhoging zou een besparing van 554 miljoen euro moeten opleveren, blijkt uit de lijst. Aan de Nederlandse universiteiten en hogescholen staan ruim 600.000 studenten ingeschreven. Dus die zouden allemaal ruim 900 euro extra collegegeld moeten betalen. Eerder hebben de grote partijen in de Tweede Kamer laten weten dat ze het collegegeld voor de masterfase niet willen verhogen, ook niet als onorthodoxe crisismaatregel. De vooruitzichten verslechteren snel, dus de standpunten kunnen verschuiven. Toch lijken de partijen niet geneigd de eventuele opbrengst aan de staatsschuld te besteden. VVD’er Halbe Zijlstra: “Het onderwijs mag niet de rekening betalen die ergens anders op de balans staat.” Om precies te zijn zou de verhoging van het collegegeld, volgens de lijst, 0,1 procent van het bruto binnenlands product moeten opleveren. In 2008 was het BBP 554 miljard euro. Volgens de HBOraad en universtiteitenvereniging VSNU waren er 602.851 studenten. Dit zou neerkomen op 919 euro. De komende weken onderhandelen de regeringspartijen over de maatregelen om het begrotingstekort beheersbaar te maken. HOP

>> Wetenschap

10 miljoen voor excellent onderzoek

Het College van Bestuur heeft voor 2009, 2010 en 2011 zo’n 9 miljoen euro extra uitgetrokken voor de beste onderzoeksgroepen aan de faculteiten op Woudestein en het instituut voor beleid en management in de gezondheidszorg. Ook wetenschappers die een Veni of Vidi-subsidie bemachtigen krijgen een extraatje.

De decanen hebben zelf plannen ingediend om hun beste onderzoeksgroepen in deze periode beter te maken. “De strijd om het beste onderzoek en de beste onderzoekers wordt internationaal steeds heviger”, noemt Ronald van den Bosch als reden om extra geld in toponderzoek te steken. Van den Bosch is als directeur van het Institutional Development Office van de EUR betrokken bij dit beleid. Met de financiële impuls geeft de Erasmus Universiteit invulling aan de strategie om de impact van het wetenschappelijk onderzoek te versterken. Het verwerven van middelen uit de tweede geldstroom en Europese fondsen zijn an-

>> Onderwijs

Zieke studente mag tentamens niet thuis maken

Een schizofrene studente bestuurskunde moet alsnog afreizen naar Rotterdam om daar twee tentamens te maken. Dat heeft de Raad van State bepaald.

Nog twee tentamens moet de studente maken, en dan is ze klaar met haar bacheloropleiding. Maar ze wil graag dat de schriftelijke tentamens worden vervangen door een werkstuk, meldde EM eerder deze maand, omdat haar gezondheid en medicijngebruik ervoor zorgt dat ze nauwelijks nog onder druk kan presteren. De vrouw stapte achtereenvolgens naar de examencommissie, de rechter en de Raad van State, maar werd telkens in het ongelijk gesteld. Tentamens toetsen niet alleen kennis, meent de universiteit, maar juist ook de vaardigheid om onder druk te presteren. Als zij die niet bezit, is ze misschien niet geschikt om af te studeren. De studente heeft de examencommissie niet gemeld dat ze aan schizofrenie lijdt. De rechter oordeelde dat de commissie er daarom ook geen rekening mee kon houden en haar verzoek terecht had afgewezen. Maar de ziekte was er juist de oorzaak van dat ze er niets over had gezegd, redeneerde

>> Meesterweek

In de rechtbank Rechtenstudenten kregen op de openingsdag van de Meesterweek de kans om in de rechtbank van Rotterdam workshops te volgen van de Raioopleiding (Rechterlijk ambtenaar in opleiding) en advocatenkantoor BartentsKrans. Aansluitend was er een pleitdemonstratie. De negentiende Meesterweek vond plaats van 2 tot en met 8 maart en had als slogan ‘Student Today, Leader Tomorrow’. De studenten werden vele activiteiten voorgeschoteld, zoals een congres over leiderschap, een recruitmentdag, een congres over de financiële crisis, en excursies naar de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Tweede Kamer en de Raad van Rechtspraak. Hoogtepunt was een driedaagse trip naar Londen, waar onder meer een groot advocatenkantoor en de House of Parliament werden bezocht. Voor de nodige ontspanning was er een golfclinic. GE (foto: Ronald van den Heerik)

dere speerpunten van die strategie. Daarom stelt het College van Bestuur 1 miljoen euro extra beschikbaar voor premies aan individuele onderzoekers die een Vidi-beurs (van NWO) of een ERC-starting grant (uit Europa) weten te bemachtigen (premie van 100.000 euro) of een Vicibeurs of een ERC-advanced grant (premie van 200.000 euro). Het geld komt uit de zogenaamde ‘SOC-gelden’: geld dat de overheid ter beschikking stelt voor de “jonge” universiteiten ter compensatie van het historisch lagere bedrag dat ze voor onderzoek krijgen. DR

de studente. Daar valt geen rekening mee te houden, vindt de Raad. De Raad van State had tijdens de zitting voorgesteld om de studente het tentamen in delen af te laten leggen. Over dat compromis mochten de universiteit en de studente twee weken nadenken. Ze kwamen er niet uit. Henk Klaassen, secretaris van de examencommissie, meldt dat de opleiding bestuurskunde een principiële uitspraak van de rechter wenste; een compromis was niet nodig. “We blijven bij ons standpunt: een tentamen is een essentiële manier om een de kennis van de student te testen. Sleutelen aan deze toetsvorm doet afbreuk aan de kwaliteit van het onderwijs.” Daarbij voelde de commissie zich door de eerdere uitspraak van de rechtbank gesteund. De secretaris spreekt van een tevreden gevoel; het vonnis van de Raad van State lag in de lijn der verwachtingen. Voor de commissie is de zaak nu gesloten. HOP/ JL

pagina

EM 15

rubriek

10

12 maart 2009

campus

>> Onderwijs

Droom IBA-student komt uit

Vincent Kneefel, IBA-student, is een van de vijf winnaars van ‘Create Your World, Your ’09’, onderdeel van het Rotterdamse jongerenjaar ’Your World’. Met zijn wens om jongeren te betrekken bij het redden van de oceaan wint hij tienduizend euro en professionele begeleiding.

Op donderdag 5 maart vond de finale plaats in Your Space onder het Hilton Hotel in Rotterdam. De wedstrijd is onderdeel van ’Your World’, en biedt jongeren de kans om hun dromen te verwezenlijken. Rotterdam is in 2009 Europese Jongerenhoofdstad (ook wel ‘Your World’ genoemd) en sindsdien is er een aantal acties gestart om Rotterdamse jongeren te betrekken bij hun stad. Met het gewonnen prijzengeld wil Kneefel een lesmodule ontwikkelen voor middelbare scholen. “Door middel van quizzen, informatie en de onderwaterfoto’s wil ik jongeren iets meegeven van het leven in de oceaan en hoe belangrijk dat is voor ons”, legt Kneefel uit. Als onderwaterfotograaf heeft hij onze blauwe wateren drastisch achteruit zien gaan. Volgens Kneefel is in de afgelopen vijftig jaar ongeveer 70 procent van alle vis verdwenen. Via een website konden jongeren tot 1 maart stemmen op hun favoriete finalist. Dit bracht Kneefel op de tweede plaats. Aan de hand van de uitgewerkte plannen en de drie minuten durende presentaties van de finalisten velde de jury op 5 maart zijn oordeel. Kneefel: “Het was een leuke avond en er kwam veel pers op af, zoals Netwerk en De Wereld Draait Door.” PJ

>> Kaftwerk

Kaft om te kalmeren De covers van dissertaties krijgen meer en meer aandacht van de auteurs. Deze keer kozen we voor de relaxt ogende omslag van het proefschrift van Tao Jing.

“Wat je op het kaft ziet, is de versimpelde weergave van een franchiseonderneming. Het grote gebouw linksboven is het moederbedrijf en de overige gebouwen zijn de bedrijven die deel uitmaken van de franchise. Zij maken gebruik van de handelsnaam van het moederbedrijf. In mijn boek heb ik 124 bladzijdes nodig om deze ondernemingsstructuur uit te leggen, terwijl deze afbeelding mijn verhaal al voor een groot deel verklaart. In een franchiseconstructie zijn de dochterondernemingen verbonden met het moederbedrijf. Als hulpsteuntje laat de afbeelding dit al zien door middel van zwarte draden. De kalme, rustige stijl van de tekening helpt de lezer ook een eind op weg. De lange titel van het proefschrift kan voor menig tollend hoofd zorgen; de rustgevende kleuren groen en geel in de afbeelding proberen dit te voorkomen. Ik kwam aan dit plaatje via de faculteit – Rotterdam School of Management, Erasmus University – waaraan ik studeer. Zij zochten voor mij deze afbeelding uit bij een bedrijf dat illustraties en dergelijke verkoopt.” JL

reactie

[email protected]

Laat zien wat je kunt Sinds twee jaar zet het bedrijf Battle of Concepts wekelijks een vraagstuk uit waarover studenten en young professionals tot en met 30 jaar kunnen meedenken. De EUR voert momenteel de ranglijst van hogescholen en universiteiten aan.

In de afgelopen twee jaar stuurden EUR-studenten 186 concepten in waarvan er tachtig in de prijzen vielen. Alles bij elkaar verdienden de EUR-studenten 24.030 punten en een even groot bedrag aan prijzengeld. In principe kunnen studenten van alle faculteiten deelnemen. Een economisch vraagstuk is echter interessanter voor economen en bedrijfskundigen, terwijl een maatschappelijk vraagstuk vooral sociologen, bestuurskundigen en psychologen zal aanspreken. Momenteel loopt er een vraagstuk over excellente studenten. Door de toegankelijkheid van het onderwijs kunnen steeds meer mensen studeren en krijgt onderwijs een gemiddeld niveau. Hierdoor, en door de huidige zesjescultuur, kunnen talentvolle studenten zich niet optimaal ontwikkelen. Battle of Concepts roept daarom studenten en young professionals op om mee te denken hoe getalenteerde studenten meer uit zichzelf kunnen halen binnen het huidige onderwijssysteem. Dit vraagstuk is uitgezet door Academic Transfer, de vacaturesite voor wetenschappelijk personeel. Tot 29 maart kunnen studenten hun ideeën hierover insturen. Een interne jury bij Academic Transfer beoordeelt de inzendingen. De beste twintig worden gebundeld en aangeboden aan onderwijsminister Plasterk. Ook wordt vijfduizend euro verdeeld onder de winnaars, beschikbaar gesteld door Academic Transfer. Hoe vaker studenten met een winnend concept meedoen, des te meer geld en punten zij krijgen en hoe hoger ze op de ranglijst staan. Door dit registratiesysteem bouwen zij een ‘Battle-CV’ op, die meegestuurd kan worden met sollicitatiebrieven. Door mee te doen met battles kun je je als student dus in de kijker spelen van bedrijven. Volgens Gijs Palsrok van Battle of Concepts kijken studenten met een frisse blik naar vraagstukken en komen zij met vernieuwende oplossingen. “Winnende concepten worden bij bedrijven vaak als startpunt genomen van brainstormsessies”, voegt hij toe. Ook noemt hij een voorbeeld van een hondenvoerfabrikant die een suggestie voor een nieuwe verpakking daadwerkelijk heeft overgenomen. LS Meer informatie over de battle van Academic Transfer: www.battleofconcepts.nl

pagina

11

Achteraf

>> Vrijwilligerswerk

Student helpt bij belastingsores Nu 1 april – de illustere datum waarop ieders belastingaangifte bij de Belastingsdienst binnen moet zijn – weer gestaag nadert, is het druk op de verschillende vestigingen van de Belastingwinkel Rotterdam (SBR). Geheel belangeloos verzorgt de stichting jaarlijks de aangifte voor ongeveer 2500 belastingplichtigen uit de omgeving.

Al bijna 35 jaar is de SBR een rots in de branding, vooral voor mensen met een laag inkomen die wel wat hulp kunnen gebruiken bij het invullen van de vaak lastige aangifte inkomstenbelasting. De ruim 60 actieve vrijwilligers, veelal studenten fiscaal recht en fiscale economie aan de EUR, werken verspreid over 4 verschillende locaties in de stad die op vaste tijden ‘s avonds geopend zijn. Secretaris Suzanne Visser, tweedejaars fiscaal recht, licht toe: “Veel mensen hebben geen kaas gegeten van belastingen. Ik zelf werk op de op locatie Zuid waar voornamelijk buitenlanders komen. Voor hen is het soms heel moeilijk om überhaupt te begrijpen waarom ze moeten betalen.” Naast allochtonen maken ook heel wat bejaarden dankbaar gebruik van de gratis service. Een enkele keer komt er ook iemand langs die student is. Visser: “Dan gaat het doorgaans om ontvangen erfenissen en de successiewet. Maar de meeste mensen die bij ons komen krijgen een uitkering en hebben het niet breed. Daar zitten weleens schrijnende gevallen tussen. Zo heb ik bijvoorbeeld meegemaakt dat

een mevrouw afkomstig van Curaçao een zogenaamd ‘M-biljet’ moest invullen, voor geïmmigreerde personen. Ze was eigenlijk gewoon Nederlands. Zij vertelde doodleuk dat ze het jaar ervoor voortvluchtig geweest was, naar Curaçao, en nadat ze opnieuw was opgepakt tien maanden in de gevangenis verbleef. Ze had nu geen adres meer in Nederland. Als je dat hoort dan schrik je daar als braaf studentje toch wel even van.” Behalve een maatschappelijke functie vervult de SBR ook een sociale rol. Regelmatig komt het voor dat cliënten hun hele levensverhaal uitstorten bij de studenten. Geduld en inlevingsvermogen zijn nodig. Visser: “Zeker als iemand de Nederlandse taal niet goed machtig is, levert dat soms lastige situaties op. Hier besteden we tijdens onze opleidingsavonden speciale aandacht aan. Met wat handen- en voetenwerk lukt het vrijwel altijd om er ondanks de taalbarrière uit te komen. En anders zijn er genoeg andere adressen waarnaar we eventueel kunnen doorverwijzen.” TG (foto: Levien Willemse)

DB de bd Waar: Senaatszaal, Woudestein Wanneer: maandag 2 maart, 10.30 – 12.30 uur Terwijl een voormalige bestuursgebouwambtenaar zijn kamerplant naar zijn nieuwe onderkomen in het A-gebouw sjouwt, arriveert burgmeester Aboutaleb vergezeld van zijn secretaris op de campus. De burgervader is alweer uitgenodigd, ditmaal door de jongens en meisjes van de faculteit der Rechtsgeleerdheid. Die hebben een congresochtend geregeld, onder de ronkende titel ‘Student Today, Leader Tomorrow’. Voor minder doen ze het niet. En Aboutaleb – volgens dagvoorzitter Frans Weisglas nu al ‘onze’ burgermeester – mag als eerste op het fenomeen leiderschap reflecteren. Alvorens van wal te steken, geeft hij het gehoor een advies: ‘Ga de film Ghandi zien, anders weet je niet waar je over praat.’ Zijn boodschap is dat je een leider bent of niet. Vaardigheden als leuk speechen en debatteren kunnen helpen, maar maken iemand nog geen echte leider. En zelfs als je wel een leider bent, dan moet je nog het geluk hebben dat je op een plek bent geboren die er toe doet. Want ook al heet je Churchill of Sarkozy, als je premier van IJsland was geweest, had je het nooit zover geschopt. Ahmed heeft vanochtend ook nog wat wise cracks in petto: ‘Mensen die zeggen dat ze een leider zijn, zijn het meestal niet’ en ‘Sinds ik in 1976 in Nederland arriveerde, heb ik in de politiek geen uniek leiderschap waargenomen, maar Nederland is wel goed gemanaged’. Meneer nummer twee die vandaag het thema leiderschap onder de loep mag nemen is Dick Berlijn, Generaal (bd.). Hij start een diashow, want – grapt hij – ‘an expert is anybody from out of town with slides’. DB de bd. doet eerst uitgebreid zijn CV uit de doeken. Hoe hij onder meer via de KMA in Breda, Starfighters in Leeuwarden, en vliegend boven de Balkan, uiteindelijk Commandant der Strijdkrachten werd, een functie die hij tot april vorig jaar bekleedde. Berlijn weet dus waarover hij het heeft. Zijn credo staat haaks op dat van Aboutaleb (die helaas, voorzien van een bloemetje, alweer vetrokken is naar elders): wij zijn niet allemaal Ghandi’s en Mandela’s, maar we kunnen de skills and drills aanleren. Hoe? Door te leven naar de elf geboden van Dick.

Uitslag poll voor EM 15 Hebben jouw ouders je goed voorbereid op de economische crisis?

Ja, ik heb altijd moeten werken voor een extra zakcentje Nee, ik ben veel te veel verwend door mijn ouders, ik weet me geen raad Voor de nieuwe poll zie www.erasmusmagazine.nl

EM Online: iedere dag wat nieuws! www.erasmusmagazine.nl

66,7% 33,3%

1. Geloof volledig in het doel 2. Wees authentiek en integer 3. Durf fouten toe te geven 4. Geef in alles het goede voorbeeld 5. Communiceer, communiceer, communiceer 6. Besef dat er geen ‘ik’ is, maar alleen een ‘wij’ 7. Creëer een sfeer waarin iedereen zich geteld voelt 8. Zorg dat mensen plezier houden in hun werk 9. Geef mensen de ruimte 10. Inspireer 11. Werk hard en wees aanwezig; blijf niet achter het bureau zitten Amen. Gert van der Ende

pagina

EM 15

rubriek

12

12 maart 2009

(on)gehoord

reactie

[email protected]

>> EM Panel Is het geen verspilling om je energie te steken in mensen die geen aanleg hebben voor wat je ze tracht bij te brengen? Kun je sollicitanten niet beter via een hersenscan selecteren, zoals hoogleraar Verbeke recent bepleitte. Of kun je van een dubbeltje wel een kwartje worden als je maar keihard werkt en zo boven jezelf uitstijgt, zoals prof. Rikers stelde in zijn oratie. Kortom:

Het EM Panel bestaat uit medewerkers, onderzoekers en studenten van de EUR die iedere editie reageren op een actuele ontwikkeling op de EUR, in het hoger onderwijs, onderzoek of studentenzaken. Een aantal reacties verschijnt in de papieren EM, de overige reacties zijn te lezen op www. erasmusmagazine.nl. Ook deelnemen? [email protected]

Is succes een kwestie van talent of van hard werken?

Graciella Anijs

René Verwijmeren

Gokhan Ozveren

“‘Streef het hoogste na.’ Dit is een van de wijsheden waarmee ik ben opgevoed en waarnaar ik nog steeds probeer te leven. Ik denk dat je geen dubbeltje hoeft te blijven, door hard te studeren en te werken kan je een kwartje worden of misschien wel een hele euro. In mijn leven heb ik geleerd dat je niet moet letten op de stempels die mensen je geven. Als ik veel docenten had moeten geloven, zou ik niet verder zijn gekomen dan de mavo. De hersenen ontwikkelen zich ongeveer tot het 25ste levensjaar. Kinderen en adolescenten moeten dus voldoende gestimuleerd en uitgedaagd worden om dingen te ondernemen en zich te ontwikkelen. Kosten noch moeite moeten bespaard worden om dit te bereiken. Een goede carrière is een kwestie van gelijke kansen krijgen of pakken en hard werken. Een goed financieel wereldklimaat lijkt tegenwoordig ook een vereiste. Het kan zijn dat de een harder moet werken dan de ander, maar dit mag geen probleem zijn. Wanneer je voor 100 procent probeert je doel te halen, dan is de kans groot dat het lukt. Mocht dit niet zo zijn, dan weet je dat je in ieder geval alles gegeven hebt om het doel te bereiken.”

“Om succes te behalen heb je beide nodig, dus succes is een kwestie van talent én hard werken. Deze eendimensionale benadering van beide professoren is dus maar een stukje van de puzzel. Daarnaast is er nog een groot aantal andere factoren dat bepalend is voor succes. De theorie van prof. Verbeke om bij elke sollicitant een hersenscan te doen gaat mij echt veel te ver, de volgende stap is dat je na deze analyse een medicijn krijgt voorgeschreven om je onderontwikkelde hersenfuncties te stimuleren. Ik ben ervan overtuigd dat ieder individu een talent heeft, de kunst is om dit gedurende je leven te ontdekken, dat maakt het leven ook spannend. Ik moet er niet aan denken dat al vanaf de geboorte kan worden bepaald met een hersenscan welke talenten we hebben en welke niet; ik zie het geboortekaartje al voor me: het is een zoon, we noemen hem Kees, hij is licht autistisch en heeft aanleg om een psychopaat te worden, uitstekend geschikt voor een leidinggevende positie op de EUR.”

“Ik durf gerust te zeggen dat wij, intellectuelen onder elkaar, het erover eens zijn dat kunst het logische gevolg van oefening is. Neem bijvoorbeeld een hoogleraar op de Erasmus Universiteit. Tijdens een interview over zijn verleden zal je hoogstwaarschijnlijk niet te horen krijgen dat hij zijn functie heeft weten te verwerven door zijn studie aan zijn laars te lappen. Achteraf hebben mensen meestal de neiging om alle inspanningen, die ze hebben verricht voor het bereiken van het desbetreffende succes, te relativeren. Heeft dit te maken met ijdelheid? Durft men zich niet van zijn zwakke kant te tonen? Wat het antwoord op deze vragen ook mag zijn, het komt erop neer dat wij elkaar koste wat kost niks wijs moeten proberen te maken. Wie weet wat er van Alfred Einstein terecht was gekomen als hij in 1891 niet had besloten om wiskunde te studeren? Eén ding is zeker: ook Alfred Einstein heeft zijn studie wiskunde niet aan zijn laars gelapt. Het nastreven van succes en het ook daadwerkelijk bereiken, kan vergeleken worden met het doorbreken van een zeer nauw geweven web waarin een zeer dodelijke spin zit. En niemand anders dan de succesvolle weet dat dat gepaard gaat met bloed, zweet en tranen!”

student rechten

(On)gehoord

(On)gehoord is de brieven- en opinierubriek van Erasmus Magazine. De pagina’s staan open voor iedereen die wil reageren op de inhoud van Erasmus Magazine of een opiniebijdrage wil schrijven over zaken die de Erasmus Universiteit in de meest brede zin of het hoger onderwijs in het algemeen betreffen. Anonieme bijdragen worden niet geaccepteerd. Ingezonden stukken dienen te zijn voorzien van naam, adres en telefoonnummer of emailadres. De redactie behoudt zich het recht voor stukken in te korten, dan wel (in overleg) aan te passen. Wilt u reageren, stuur uw bijdragen dan naar [email protected]

hoofd ICT Universiteitsbibliotheek

student rechten

pagina

13

>> Brief

Oneerlijke en matige voorlichting aan vwo’ers? ‘Dus toch maar eerlijker en beter vertellen wat een opleiding inhoudt tijdens alle voorlichtingsmomenten die de universiteit inmiddels rijk is.’ Aldus het hoofdredactionele commentaar van Wieneke Gunneweg (EM 13, 12 februari 2009). Maar is het een terechte conclusie? Eerst maar eens naar de feiten kijken. Gunneweg meent “…dat 10 procent van die verkeerde kiezers uiteindelijk géén andere opleiding vindt op universiteit of hbo en dus zonder bul de wereld in stapt.” In werkelijkheid wijkt 25 procent uit naar een andere wo-opleiding, en stopt 10 procent met het studeren aan een universiteit. Van deze 10 procent gaat 6,3 procent naar het hbo, en slechts 3,7 procent stopt met hoger onderwijs. En van dat percentage weten we overigens niet of ze via en avond- of vakopleiding toch nog de juiste baan weten te vinden. Kortom, de cijfers geven een veel minder dramatisch beeld dan Gunneweg suggereert. Los van deze feiten verwart Gunneweg het staken van een studie met een verkeerde studiekeuze. En nog erger: stelt zij een verkeerde studiekeuze op één lijn met een verkeerde studievoorlichting. Niet elke opleiding waar een student mee start, is een opleiding van eerste keuze. Denk aan de zgn. ‘parkeerstudies’ voor opleidingen met een numerus fixus. Stopt een student met die opleiding omdat hij het tweede/derde jaar wel wordt ingeloot, dan heeft dat studiestaken niets met een verkeerde studiekeuze te maken. Integendeel. En het aantal opleidingen met een fixus neemt alleen maar toe. Bovendien: is het grote aandeel switchers bij de studiestakers niet een verschijnsel dat nu eenmaal hoort bij de bachelor-1-fase? Nog steeds staan immers de drie functies van de voormalige propedeusefase primair: selecteren, verwijzen en oriënteren. De afdeling Marketing en Communicatie doet er alles aan om gezamenlijk met alle betrokken facultaire medewerkers het adagium te laden: ‘de juiste student op de juiste plaats die op grond van de juiste motieven een duurzame keuze maakt.”. Zo proberen we een goede en eerlijke voorlichting en informatie te geven, tijdens beurzen, schoolvoorlichting, open dagen, Meeloopdagen, Proefstuderen, Ouderdagen en via brochures en websites. Werving in de zin van het verleiden en lokken van aanstaande studenten zoals bedoeld door Gunneweg, behoort echt tot de verleden tijd voor zover daar überhaupt sprake van is geweest. Maar natuurlijk maakt niet elke student gebruik van deze voorlichting. Zo kiest eenderde van de universitaire studenten een opleiding zonder bewust een keuze te hebben gemaakt. En kennis van de schoolkaart van onze regio laat zien dat een gedeelte van de Rotterdamse scholieren gewoon voor de EUR kiest op basis van culturele en/of financiële aspecten (lees: onmogelijkheden). De materie van het studiestaken is té complex om met leuke one-liners en sweeping statements in een hoofdredactioneel commentaar te worden afgedaan. Dat geeft echt een verkeerd en ongenuanceerd beeld. Het doet geen recht aan alle betrokkenen binnen de EUR die zich met studie-informatie bezighouden. Gerard Hogendoorn, Stafafdeling Marketing en Communicatie

>> Van der Schot

Gijs van Oenen

NoordZuid Het is crisis, niet zo’n beetje ook, maar in de hoofdstad hebben ze meteen een pakket maatregelen paraat. De werkloosheid stijgt, maar in Amsterdam hebben ze een mooie vacature. De bestedingen stagneren, maar in Mokum komen ze met een ongeëvenaarde injectie voor de bouwnijverheid. Het is een samenhangend pakket ook nog: de stimulans betreft de NoordZuidlijn en de vacature de verantwoordelijk wethouder. Wie heeft er zin aan? Je zou bijna zeggen: daar is een Rotterdammer voor nodig. Ga d’r maar aan staan: een project dat nog niet half af is maar toch al veertien jaar achter loopt op schema – het zou uiterlijk 2003 klaar zijn. De lastigste helft moet nog komen, maar de tekorten zijn nu al astronomisch. Komt vooral door de ‘stelposten’ die onder Duco Stadig, toenmalig wethouder namens de PvdA, rijkelijk in de begroting waren opgenomen. Dat blijkt te betekenen: ‘stel’ dat het meer wordt dan begroot, dan betaalt de gemeente het. Dat wil zeggen de Amsterdammers, zoals ik. Waarom moest die lijn er zonodig komen? Gewoon jaloezie denk ik. Rotterdam bouwde midden jaren negentig een chique verbinding tussen Noord en Zuid: de Erasmusbrug. Meteen het beeldmerk van de stad, voor de weggeefprijs van 165 miljoen. Amsterdam dacht: dat kunnen wij ook. Alleen ons IJ is te mooi om een brug overheen te zetten midden in de stad, dus wordt het een tunnel. Net zoals onder het Kanaal, of onder het Haagse Spui. De NoordZuidlijn combineert de financiële rampen van de Kanaaltunnel met de natte voeten van de Haagse tramtunnel: een typisch geval van synergie. De meest geavanceerde waarnemingsapparatuur werd ingezet om maar de kleinste verzakkingen subiet te kunnen signaleren en ondervangen. Maar toen een bewoner van de Vijzelgracht, zelf nota bene bouwkundige, op een zondagavond aanklopte bij de opzichter omdat zijn deur niet meer open ging kreeg hij nul op het rekest. Gaat u rustig slapen meneer. Goede raad is nu duur. Eigenlijk is alles duur: doorgaan kost minimaal anderhalf miljard. Exclusief nieuwe lekkages en verzakkingen. De boel weer dichtgooien? Kost ook een miljard! Maar er is ook een meevaller: verpatsen van de NUON aan een Zweeds staatsbedrijf – grappige manier van privatiseren trouwens – levert de gemeente bijna precies dat sommetje op. Kuilen graven en ze weer dichtgooien: het is de meest klassieke vorm van werkverschaffing die er bestaat. Klassiek staaltje Amsterdamse sociaaldemocratie. Of is het meer een geval van tunnelvisie? Gijs van Oenen is universitair docent aan de Faculteit der Wijsbegeerte [email protected]

pagina

EM 15

rubriek

14

12 maart 2009

(on)gehoord

>> Brief

‘Het staat in EM’ Ik heb met verbazing kennis genomen van uw artikel in het EM 14 (26 februari 2009) over het “(ietsje) inperken van de macht van de decaan”. Volgens de eyecatcher was de stemming in de faculteitsraad 6 stemmen tegen en 6 stemmen voor. Indien uw redacteur Daan Rutten de notulen van de faculteitsraad, die openbaar zijn, zou hebben gelezen, dan zou hij hebben kunnen weten dat dit rekenkundig onmogelijk is. Op de vergadering van de raad op 2 juli 2008 waren 11 leden aanwezig, op de vervolgvergadering van 10 juli 2008 10 leden en op de vergadering van 27 augustus 2008, die Daan Rutten als gast van de faculteitsraad heeft bijgewoond, waren er 10 leden aanwezig. Aan de hand van deze notulen wil ondergetekende, lid van de faculteitsraad, graag in het kort schetsen wat er in werkelijkheid is gebeurd. Op 2 juli is uitvoerig gesproken over de “Notitie Onderwijs en Onderzoek Informatica in de ESE”. Zes leden van de studentgeleding waren positief over de notitie, één lid was negatief. De personeelsgeleding had behoefte aan meer informatie en antwoorden op vragen en heeft geen uitspraak gedaan of zij al dan niet instemde. Er is besloten om de vergadering voort te zetten op 10 juli. De personeelsgeleding heeft een procedurevoorstel ingediend dat de staf van E&I tot de vergadering van 27 augustus de tijd had om financiële middelen voor een zelfstandige voortzetting van de studierichting te vinden. Dit voorstel kreeg zowel de instemming van het bestuursteam als van de studentgeleding. Voor de zomer is er dus geen sprake van geweest dat er gestemd is of dat men een positief, dan wel negatief advies heeft moeten geven, laat staan dat er een (onmogelijke) 6-6 uitkomst was. Op 27 augustus bleek dat er geen concreet verzelfstandigingsplan was zodat de personeelsgeleding een positief advies gaf, maar dat zij de gevolgde besluitvormingsroute wel wilde opnemen in het advies. Negen van de aanwezige raadsleden gaven een positief advies, één lid gaf een negatief advies. Dat de decaan de ‘voorstelling gaf dat hij werd gesteund door de faculteitsraad’ is derhalve juist. Dat de stemming in de raad voor de zomer 6 stemmen tegen was en 6 stemmen voor, is niet juist. De voorzitter van de personeelsgeleding heeft een conceptadvies geschreven, waarin de gevolgde besluitvormingsroute is opgenomen. Dit concept is aan alle dertien leden van de faculteitsraad gestuurd. De voorzitter van de raad heeft daarna het definitieve advies aan het bestuursteam gestuurd. Ik neem aan dat dat de brief is waaraan EM refereert en die gedateerd is op de onbestaande datum 31 september 2008. Een brief gedateerd 31 september is niet verdacht, maar juist heel geruststellend. Er is sprake van een overduidelijke typefout: omdat per 1 september 2008 er een nieuwe faculteitsraad is gekomen, kan het advies van de faculteitsraad van 27 augustus alleen maar op 31 augustus 2008 gedateerd kunnen zijn. Het antwoord op de als een retorische vraag overkomende ‘Of heeft Franses informatie moedwillig achtergehouden?’ is duidelijk: dat heeft Franses niet gedaan. Het is toch volstrekt ondenkbaar dat een decaan moedwillig een brief achterhoudt waarvan de leden van de faculteitsraad het concept hebben? Het verbaast me dat de persoon die bij de vergaderingen is geweest en die mevrouw Heppe de aantoonbaar verkeerde informatie heeft verstrekt over de 6-6 stemming zijn/haar exemplaar van het conceptadvies niet heeft laten lezen. Op de bladzijden 12 en 13 van “Het maakbare nieuws, Antwoord op Joris Luyendijk- buitenlandcorrespondenten over hun werk” staat het volgende: ‘Het was op het journaal’gevleugelde woorden die zoveel betekenen als ‘dus is het waar’. Misschien dat te lang de indruk is gewekt dat nieuws de objectieve weergave is van feiten. De schrijver van het artikel, de heer Daan Rutten, zat, zoals al gememoreerd, op de eerste rij van de vergadering van 27 augustus en hij had, indien hij de moeite had genomen om ze op te vragen, de notulen van de drie vergaderingen kunnen lezen. Dan was zijn weergave van de feiten ongetwijfeld objectiever geweest dan nu. ‘Het staat in EM’ betekent helaas niet: ’het is dus waar’. Paul de Boer, lid faculteitsraad Erasmus School of Economics

Reactie EM De redactie van EM heeft de afgelopen maanden de gang van zaken rondom de opleiding Economie & Informatica zo goed mogelijk proberen te verslaan. We hebben daarbij steeds gepoogd bij de feiten te blijven en zoveel mogelijk partijen aan het woord te laten. Geen eenvoudige klus, want behalve meningen en belangen, lopen ook de lezingen uiteen over wat in de verschillende overlegorganen al dan niet is besproken en besloten.

reactie

[email protected]

Paul de Boer heeft gelijk als hij schrijft dat de 6-6 uitslag van een stemming in de faculteitsraad onmogelijk was, wij hadden deze feiten beter moeten checken. Wat hij niet noemt in zijn brief, is dat de stukken van de faculteitsraad over deze kwestie geenszins eenduidig zijn. Niet voor ons en, zoals blijkt uit het artikel, niet voor de universiteitsraadsleden. Tijdens de beschreven vergadering bleef veel onduidelijk en hing de vraag in de lucht of hier sprake was van toeval of van opzet. Dat die sfeer in dit artikel is weergegeven, betekent niet dat het antwoord op deze vraag volgens de auteur ‘ja’ is. Overigens onderschrijven wij het citaat dat in de brief wordt aangehaald: ‘te lang de indruk is gewekt dat nieuws de objectieve weergave is van feiten’. Redactie EM

>> Brief

Evolutie of Ontwerp? De atheïstische EUR-wetenschappers Fouchier en Leeuwenburgh geloven in de evolutietheorie en spreken denigrerend over wie dat geloof (nog) niet deelt en over de God van de Bijbel (‘man met baard’). De evolutietheorie staat wetenschappelijk gezien immers als een huis. Ze maken in hun stelligheid een klassieke fout die veel wetenschappers maken: het oprekken van het domein van hun eigen theorie. Uit het constateren van evolutie van virussen valt niet te concluderen dat de evolutietheorie als verklaring van alle leven standhoudt. En uit de historische constatering dat in het debat over de evolutietheorie telkens tegenstanders veranderen in voorstanders, zoals nu kennelijk Andries Knevel en Cees Dekker, valt niet te concluderen dat daarom de evolutietheorie juist is. In tegendeel, al valt de evolutietheorie te gebruiken om allerlei verschijnselen te beschrijven in o.a. de astronomie, de biologie en de geologie, als verklarende theorie voor het ontstaan van het leven schiet zij tekort. Laat ik dat laatste illustreren met het voorbeeld van de vleermuis. De vleermuis gebruikt een soort radarsysteem. Hij zendt signalen uit, deze signalen worden weerkaatst op voorwerpen in de omgeving, met zijn oren vangt hij het weerkaatste signaal op en uit dit signaal maakt de vleermuis op waar de objecten zich bevinden, zodat hij ze kan ontwijken of bijvoorbeeld een insect kan vangen. Dit radarsysteem kan nooit door de mechanismen van de evolutietheorie zijn ontstaan. Als toevallige mutaties al zouden hebben geleid tot het gaan uitzenden van ultrasone pulsen, dan zijn dit zinloze mutaties zo lang niet exact op hetzelfde moment door andere toevallige mutaties het analysecentrum voor het interpreteren van de terug ontvangen signalen is ontstaan. Zonder de aanname van de een of andere vorm van Intelligentie die dit proces heeft gestuurd is dit niet te verklaren. Dit geldt ook voor andere systemen van ‘onherleidbare complexiteit’: systemen die bestaan uit meerdere onderdelen die tegelijk aanwezig moeten zijn voor het functioneren van het geheel. Die onderdelen kunnen niet geleidelijk door toevallige mutaties zijn ontstaan omdat er geen functionele tussenvormen zijn. Er is een Ontwerper voor nodig. Maar daar willen atheïsten niet aan. Want als die Ontwerper bestaat, die ervoor gezorgd heeft dat zoiets moois is ontstaan, inclusief ons mensen, dan roept dat de vraag op of die Ontwerper nog steeds betekenis heeft voor het leven van ons. Op die vraag antwoorden christenen, moslims en andere gelovigen van harte met ja. Voor atheïsten is het een ondraaglijke gedachte. Echter, als je wetenschap serieus neemt, moet je wel een groot geloof hebben om atheïst te zijn…. Dr. Ir. Henk de Vries, Rotterdam School of Management, Erasmus University

pagina

EM 15

rubriek

16

12 maart 2009

achtergrond

reactie

[email protected]

Studentenleven Internet is overal, het heeft een eigen wereld gecreëerd. Jongeren van nu leven en delen hun sociale leven met elkaar via online netwerken. Maken studenten nog onderscheid tussen online en offline? tekst Jeroen Lesuis foto’s Ronald van den Heerik

Valerie Frissen

eem Archana Mahabiersing. Als je de moeite neemt om haar te spreken, vertelt zij je dat ze vierdejaars rechten student is aan de Erasmus Universiteit. Maar kan het niet veel makkelijker? Een blik op haar ‘Hyves’ en we zien Archana in een iets afwijkende, luchtigere rol. Op het beeldscherm straalt de Miss Zomerfeest 2008 van Gorinchem. De studente is nu niet ingepakt in een zwarte trui, maar toont ons in een zomerjurk haar gebruinde lichaam. Waarom wil de studente dit met ons delen? Zelf verklaart ze dat het vooral haar vriendinnen zijn die haar achter de computer drijven. “Als we een avondje zijn wezen stappen, verschijnen meestal gauw de foto’s van die avond op elkaars Hyves. Vaak sta jij bij die op de foto en de ander weer bij jou. Vervolgen kun je al die afbeeldingen op je eigen profiel gaan zetten.” Ze checkt haar Hyves zo’n twee keer per week om op wat ‘krabbels’ (korte berichtjes) te reageren, eveneens afkomstig van dezelfde vriendinnengroep.

N

Afspraak Voor Valerie Frissen, hoogleraar ‘ICT en sociale verandering’ aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, klinkt deze uitleg logisch. Ze ziet het ook terug bij haar zestienjarige dochter. Frissen keek een tijdje rond op de Hyves van haar kind en kon aan de hand van de aanwezige krabbels totale gesprekken reconstrueren. Buitenstaanders kunnen dus zo een kijkje in iemands persoonlijke leven krijgen. Frissen vroeg aan haar dochter of die

zich hier ook bewust van was. ‘Nee, eigenlijk niet’, luidde het antwoord. Om er aan toe te voegen: ‘Het maakt me ook niet zoveel uit.’ Volgens Frissen is het logisch dat jongeren zichzelf zijn op het web, omdat ze vanaf hun geboorte al te maken krijgen met internet. “Voor deze generatie is er geen verschil tussen offline en online; voor hen lopen die werelden in elkaar over.” Zo nemen jongeren zaken vanuit de virtuele wereld mee naar de realiteit. Het online-netwerk Twitter is hier een goed voorbeeld van. Mensen die er deel van uitmaken, organiseren voortdurend evenementen om elkaar in levende lijve te ontmoeten. Zo is ‘Open Coffee’ een populair begrip onder Twitteraars. Ze maken met elkaar een afspraak om op een vaste plek en vast tijdstip even koffie te drinken. Dit is dan vaak de eerste keer dat ze elkaar face-toface ontmoeten. Maar ook online muziek uitwisselen is een manier om elkaar in het echt te ontmoeten. De Bulgaarse student Dimitar Stanchev zet op zijn Myspace muziek die hem interesseert. Via de slingerende wegen van het web komen Myspace-gangers met dezelfde smaak vaak op zijn site uit. “Van het een komt het een en ander en voor je het weet gaan we een avondje stappen”, vertelt de vierdejaars student.

Conservatief De grenzen vervagen, maar hoe belangrijk is de digitale wereld eigenlijk voor studenten? We vragen het aan Olivier Cast. Geconcentreerd zit

Prof.dr. Valerie Frissen studeerde culturele antropologie met als kopstudie communicatiewetenschap aan de Katholieke Universiteit Nijmegen. Daar promoveerde zij in 1992 op een onderzoek naar het verschijnsel ‘veelkijkers’ in Nederland. Na acht jaar te hebben gewerkt als universitair docent aan de UvA, werd zij in 1999 bij TNO hoofd van een team dat onderzoek doet naar de maatschappelijke effecten van ICT-ontwikkelingen en de implicaties voor beleid. Inmiddels is zij daar strateeg. Frissen trad in 2003 aan als bijzonder hoogleraar ICT en Sociale Verandering bij de faculteit der Wijsbegeerte van de Erasmus Universiteit. Frissen schrijft dagelijks op het web (twitter.com/vfrissen). Zo krijgen we inzicht in haar werkzaamheden ‘nb vandaag wordt aan Plasterk op Noorderslag rapport van o.a. TNO over piraterij aangeboden. Check it out!’, in combinatie met haar internetgebruik ‘mijn collega’s klagen vaak dat ik er nooit ben: daarom ging ik nu juist twitteren..maar zij twitteren niet terug ;-(’ Maar we zien ook persoonlijke dingen als hobby’s: ‘lekker rustig weekendje gehad.. kapper, nieuwe dingen in de keuken uitproberen..reisje naar NYC geregeld.’ En we kunnen digitaal de fysieke gesteldheid van de hoogleraar achterhalen ‘even naar de opticien om nieuwe lenzen op te halen. multifocale lenzen waren helaas geen succes; gedoe met brilletje zit ik dus aan vast.’

pagina

17

online / offline Olivier Cast offline

online

Archana Mahabiersing offline

online

Wilbert Diepeveen offline

online

de eerstejaarsstudent achter de pc in één van de computerzalen op de campus. Zijn Amerikaans highschooljasje valt ruim over de schouders. Een schril contrast met Olivier op zijn Hyves-pagina: we zien de student daar strak in het pak, biertje in de hand – zoals het een echt corpslid betaamt. “Ik check dagelijks wel even mijn Hyves”, zegt hij achteloos. Waarom kijkt hij er iedere dag naar? Een antwoord blijft nu lang achterwege. Hij weet eigenlijk niet waarom hij achter de PC zit, wat hij aan Hyves heeft en of een digitaal vriendennetwerk nou wel zo leuk is. “Ik doe weinig actiefs met mijn persoonlijke site, plaats niet veelvuldig foto’s. Het is de verveling die mij in de puberteit achter de pc dreef. Maar als student heb ik daar nu simpelweg geen tijd meer voor. Met een studie, vrienden en op kamers wonen, ben ik de dag snel door.”

Hoogleraar Frissen beaamt dat de levensstijl van de student voor een andere manier van internetgebruik zorgt. “Wat dat betreft, kun je deze generatie studenten conservatief noemen. Hun jongere broertjes en zusjes maken alweer heel anders gebruik van het internet. De nieuwste chatprogramma’s worden sneller door pubers opgepikt dan door studenten”, aldus de hoogleraar. Volgens haar heeft dit vooral met de verschillende levensfases te maken. Pubers hebben in vergelijking met studenten een sterkere drang om online te communiceren, vooral omdat zij dan deel uit maken van een groep. Bij een student ebt deze groepsdrang weg. Daarbij bemerkt Frissen een inhoudelijk verschil tussen de online-communicatie van pubers en studenten. “Pubers wisselen eindeloos berichtjes met elkaar uit die nergens over gaan. Het gaat meer om

Een blik op Olivier’s Hyves en we zien dat de student economie nog andere werkzaamheden heeft. Hier is hij in actie als lid van het Rotterdamsch Studenten Corps. Qua gezelligheid hoeft Olivier zich ook op het web niet eenzaam te voelen; hij heeft momenteel 363 buddies. Zij luisteren naar namen als Lotje en Takkie. Daarnaast is de student fan van Jiskefet’s ‘De Lullo’s, getuige dit stukje tekst: ‘Het was donker in de bar, maar ik schatte haar niet ouder dan zestien, vijftien hooguit. ‘dat ik haar ging neuken stond al sinds de binnenkomst in de sterren geschreven.’

Het lijkt erop dat president Obama Archana’s Hyves heeft overgenomen. ‘Yes he can’ is all over the place. Grappig detail is dat door haar websiteachtergrond de letters ‘CHA’ lopen. Een kleine muisscroll verder blijkt dat deze klinkers niet staan voor de gedroomde ‘verandering’ (CHANGE), maar deel uitmaken van de merknaam ‘Chanel’.

Van Wilbert zien we online vooral zijn uitspattingen tijdens een avondje stappen. Alcohol heeft geen vat op de man; hoog in de lucht weet hij stijlvol zijn linkerhak tegen de rechtervoet te tikken. Verder toont een kaartje op Facebook de landen waar Wilbert allemaal op reis is geweest. In totaal zijn er 68 steden aangestipt in 19 verschillende landen. Vooral Europa is een waar slagveld van punaises.

het feit dat je met elkaar communiceert, dan wat je met elkaar uitwisselt. Bij studenten is de communicatie vaak meer inhoudelijk. De aandacht verschuift bijvoorbeeld naar hun carrière.” Inderdaad blijkt internet een handig middel bij het ‘jobhunten’, als we moeten afgaan op wat Jojanneke van der Schoot zegt. De vierdejaars marketingstudente heeft haar CV op de website LinkedIn staan. Volgens Van der Schoot is het een handig middel om in contact te komen met werkgevers buiten je kennissenkring. “Collega’s die jou als contact hebben, kunnen je CV inzien en die vervolgens doorsturen naar kennissen binnen hun netwerk.” Haar huidige baan dankt de studente aan de online carrièresite stagemotor.nl. Daar ontdekte het bedrijf RPS Kraan Consulting haar CV en nodigde de studente uit voor een sollicitatiegesprek.

pagina

EM 15

rubriek

18

12 maart 2009

achtergrond

Censuur Carrièreoverwegingen zijn bovendien redenen waarom studenten soms aan ‘zelfcensuur’ doen. Volgens ICT-expert Frissen komt het besef van de potentiële impact van online openbaringen pas aan het einde van de puberteit. “Bij het zoeken naar een baantje of stageplek krijgen studenten door dat bedrijven tegenwoordig ook googlen.” Het Erasmus Business Center merkt dit ook. Deze organisatie koppelt EUR-studenten aan bedrijven. Volgens medewerker Vasco van den Berg houden bedrijven steeds vaker een internetzoektocht om meer informatie over toekomstige medewerkers te vinden. Maar, zegt Van de Berg, hij heeft het nog nooit meegemaakt dat een student werd afgewezen door aanstootgevende foto’s of video’s. Toch censureert studente Archana Mahabiersing voor de zekerheid haar online profiel. Foto’s van een avondje stappen zijn op haar Hyves alleen door genodigden te bekijken. Ze lacht: “Ik wil niet dat bedrijven mij zien op foto’s van een Dirty Dutch danceparty.” Contactmoe Met de toename van censuur op het web, ziet Frissen tegelijkertijd een andere ontwikkeling: mensen hebben behoefte aan een kleiner sociaal netwerk op het internet. “Internet zorgt voor een toename van het aantal sociale contacten. Probleem is het bijhouden ervan, aangezien een mens ook maar een beperkte tijd per dag kent. Internetgebruikers worden contactmoe”, aldus de hoogleraar. Zo heeft vierdejaars Wilbert Diepeveen op Facebook weliswaar ooit een netwerk van rond de tachtig contacten opgebouwd – doorgaans ‘buddies’ ontmoet tijdens reizen in het buitenland – maar de meerderheid spreekt hij nauwelijks wegens tijdgebrek. Als reactie op de onbedoeld groeiende vriendengroepen spot Frissen een nieuwe trend, ‘defriending’. Er wordt gesnoeid in virtuele vriendschappen; de sociale netwerken op het internet worden weer kleiner. Internetgebruikers hebben behoefte aan een select groepje mensen waarmee ze echte gesprekken voeren. Een voorbeeld hiervan is de Nederlandse website ‘Clubbyclub’. De site functioneert als ontmoetingsplek voor vriendengroepen; die kunnen op de site een besloten club oprichten die alleen te zien is via een uitnodiging. Dit in tegenstelling tot een site als Hyves, waar leden automatisch voor een groot gedeelte toegang krijgen tot iemands profiel. De initiatiefnemers achter Clubbyclub mikken vooral op jaarclubs en studentenhuizen. Zelfregulering Een kleine groep mensen waarmee je diepe gesprekken voert? Is dat niet wat je in het echte leven ‘vrienden’ noemt? “Klopt”, beaamt Valerie Frissen. “De digitale wereld groeit

Online netwerken

Mogelijkheden om jezelf op internet te profileren genoeg. Een lijstje met enkele populaire netwerken, Hyves en MSN buiten beschouwing gelaten.

ICQ: ICQ (I seek you) legde in 1996 de basis voor chatprogramma’s zoals wij deze tegenwoordig op het internet kennen. Het programma zorgde ervoor dat mensen via berichtjes één op één gesprekken met elkaar konden voeren. Ondanks dat chatprogramma’s als Windows Live Messenger en America Online (AOL) Messenger tegenwoordig veel meer gebruikers kent, is ICQ nog steeds te downloaden. CU2: De oervader van de generatie profielenwebsites, zoals Hyves, opgericht in 2000. In iemands online-profiel staan behalve persoonlijke dingen als foto’s, links van zijn of haar vrienden. Deze vrienden hebben weer personen in hun netwerk zitten die die iemand nog niet kende. Hiermee is het mogelijk om via profielhoppen in contact te komen met alle CU2-gebruikers. Op dit moment zijn dat 481.241 CU2-leden. Vrij weinig vergeleken met Hyves dat zeven miljoen geregistreerde gebruikers telt. Myspace: Myspace onderscheidt zich vooral door de hoeveelheid muziek die mensen op hun eigen site zetten. Door jongeren wordt Myspace ook wel gezien als de nieuwe MTV. Artiesten als de Red Hot Chillie Peppers of Jay-Z lanceren hier tegenwoordig hun nummers voordat zij een cd uitbrengen. Daarnaast fungeert Myspace als springplank voor bandjes die het ‘next big thing’ zijn, zoals ooit de ‘Arctic Monkeys’.

naar de werkelijkheid toe. Je ziet dit bijvoorbeeld aan succesvolle online communities waar veel mensen bij aangesloten zijn. Deze gemeenschappen lijken in veel opzichten op de echte wereld. Mensen praten over normale zaken, in tegenstelling tot de beginperiode van internet. Toen was het web een verzamelplaats waar andersdenkenden hun vaak extreme uitspraken kwijt konden. Door de anonimiteit van de virtuele wereld stond niks ze in de weg.

reactie

[email protected]

Facebook: Deze Amerikaanse sociale netwerksite richt zich vooral op scholieren en studenten. Bij het aanmaken van een Facebook-account wordt daarom gevraagd op welk onderwijsinstituut je zit. Facebook is Nederland vooral populair onder internationale studenten. Wereldwijd kent het netwerk rond de 145 miljoen gebruikers. Dat is veel, zeker als je nagaat als de site oorspronkelijk alleen toegankelijk was voor studenten aan de Harvard Universiteit in Amerika. Twitter: Twitter laat zien dat je geen ingewikkelde technologie nodig hebt om mensen te boeien. Geef een mens een handvol met tekens op een beeldscherm en hij wordt al blij. Het werkt als volgt: je maakt een account aan waardoor je een eigen site krijgt. Op deze site kun je via internet berichtjes (Tweets) plaatsen en reageren op berichtjes van mede-Twitteraars. Deze berichtjes bestaan maximaal uit 140 tekens. Zo ontstaat er communicatievorm die we ‘microblogging’ noemen. Doel: je ‘buddies’ laten weten waar je mee bezig bent. LinkedIn: Dit virtuele netwerk is vooral werkgerelateerd. Gebruikers kunnen er hun CV plaatsen in de hoop dat een bedrijf dit ontdekt. Wat hierbij helpt, is dat jouw contactpersonen het CV weer door kunnen sturen binnen hun kennisnet. Via, via kan jouw CV op de LinkedIn-account verschijnen van die ene recruiter werkzaam bij bedrijf X. Andersom kan bedrijf X ook een vacature op LinkedIn plaatsen.

Maar tegenwoordig vindt er binnen een gemeenschap zelfregulering plaats. Het extreme vervalt.” Maar wat heb je als student dan nog te zoeken in een virtuele wereld die zoveel op de werkelijkheid lijkt? Voor eerstejaarsstudent Efriam Tesfamarian luidt het antwoord ‘niet zo veel’. “Internet is er alleen om even wat voetbalnieuws te checken. Ik heb niet de behoefte om mijn vrienden online te spreken. We zien elkaar de hele dag al.”

pagina

19

twitterend kloof met burger dichten

Wat is Twitter?

Twitter is een sociale netwerksite waar je vertelt waar je bent en wat je doet in maximaal 140 tekens. Twitter is een typisch voorbeeld van een Web 2.0 applicatie waarin internet wordt gebruikt. Omdat steeds meer mensen een personal digital assistant (pda) of een smartphone hebben, zoals de Apple iPhone die ook minister Verhagen heeft, kun je altijd en overal iets twitteren. Je kunt ook links plaatsen naar een interessante site, foto of blog. Je leest alleen de updates van mensen die je interessant vindt. Mensen die jou volgen heten je followers. Op Twitter kunnen mensen ook op elkaar reageren waardoor het een chatfunctie heeft. Wereldwijd gebruiken meer dan 4 miljoen mensen het, in Nederland zijn dat er naar schatting 4.000.

Hoe kómt Verhagen erbij te twitteren?

Minister van Buitenlandse Zaken Maxime Verhagen twittert tijdens vredesonderhandelingen, maar ook als hij naar de kapper gaat. Waarom gebruikt de minister Twitter? Media en Journalistiek masterstudente Daphne Jacobson (dafucci) onderzocht het.

tekst Nicole Carlier (nunicole)

nunicole Hoe kwam je erbij Verhagens twittergedrag te onderzoeken? dafucci Begin dit jaar las ik in kranten dat Maxime Verhagen twittert. Hij was de eerste Nederlandse minister op Twitter. nunicole Had je hoge verwachtingen van Verhagens Twittergebruik? dafucci Ik had niet gedacht dat hij het veel zou doen, uit literatuur wist ik dat politici weinig tijd besteden aan bloggen en Web 2.0-bezigheden. nunicole Maar de literatuur bleek op Twitter niet van toepassing? dafucci Nee, Verhagen plaatst namelijk 10, 15 updates per dag. Ook veel foto’s, zoals van zijn werkkamer op het ministerie.

nunicole Waar twittert hij zoal over?

dafucci 1/3 gaat over zijn werkzaamheden en waar hij is, 2/3 is antwoord op vragen die Twitteraars hem stellen.

Een assistent vertelde Verhagen over Twitter, omdat hij zich afvroeg of er geen directere manier was om met de burger te communiceren dan viawebsites en kranteninterviews. Het getwitter werd snel onderdeel van zijn leven omdat hij het goed bij zijn functie vindt passen. Twitter is snel en overal te gebruiken. Verhagen wil via Twitter vooral Nederlanders informeren over het buitenlands beleid. Dat gaat niet in 140 tekens, maar hij kan wel een indruk geven van de manier hoe het beleid tot stand komt. Ook wil hij laten zien hoe afwisselend zijn werk is.

nunicole Er is dus echt sprake van interactie tussen de minister en andere Twitterazzi. Had je dat verwacht? dafucci Nee, want op mijn email reageerde hij niet, of pas na meer pogingen. Vragen op Twitter beantwoordt hij juist bijna altijd en ook vlot. nunicole Je hebt ook wat Twitteraars die Verhagen volgen ondervraagd, wat kwam daaruit?

dafucci 3/4 volgt Verhagen uit nieuwsgierigheid, niet vanwege hun affiniteit met de politiek. Bijna de helft vraagt wel eens iets aan hem. nunicole Hoe vinden ze dat Verhagen op de sociale netwerksite zit? dafucci Vooraf verwachtte het gros dat Verhagen promotiepraatjes voor het CDA zou houden. Ze zijn positief verrast dat dat niet zo is. nunicole Minister Verhagen wil mensen informeren over het buitenlands beleid via Twitter. Lukt dat? dafucci De respondenten zeiden door Twitter vooral te beseffen wat een zware baan Verhagen heeft, maar over het beleid weten ze niet veel. nunicole Dan heeft zijn getwitter toch weinig nut? dafucci Jawel, respondenten hebben sympathie voor Verhagen. 1 respondent zei zelfs dat Twitter ‘t contact met de politiek toegankelijker maakt. nunicole Is Twitter dan de oplossing om de kloof tussen burgers en politici te verkleinen? dafucci Het kán ‘n grote rol spelen, maar Twitter representeert de Nederlandse bevolking niet. Mensen die niet Twitteren missen deze interactie. nunicole Leg dat eens uit...

dafucci Veel Twitteraars zijn hoog opgeleid en werken in marketing of media. Interessant is hoe ’n groter deel vd bevolking ook zo’n interactie kan hebben.

pagina

EM 15

rubriek

20

12 maart 2009

achtergrond

reactie

[email protected]

wetenSCHAPpers trekken Gaat het kabinet de wetenschap een fikse geldinjectie geven? Dat zou, is het idee, de BV Nederland, als innovatief vlaggendrager van de fanfare, de recessie uit kunnen loodsen. Hoe kan de EUR, als typische gamma-universiteit, de samenleving van dienst zijn? tekst Daan Rutten fotografie Ronald van den Heerik

Innovatief weggooien van afval: de container kan alleen geopend worden met een pasje. Zo kan het afvalgedrag van burgers worden gerigistreerd. Het openen van de container gebeurt door zonne-energie.

enk Volberda, hoogleraar Strategic Management bij de Rotterdam School of Management, Erasmus University en directeur van INSCOPE: Research for Innovation, is misschien wel de ‘innovatiespecialist’ van de Erasmus Universiteit. Zeker, innovatie is nu broodnodig, zegt hij. Toch is hij ook kritisch. Want, om hem zo maar even te parafraseren, niet alle investeringen in innovatie leiden uiteindelijk tot innovatie. En niet al het innovatiebeleid is direct aan te wenden als panacee om de financiële crisis als sneeuw voor de zon te doen verdwijnen.

H

Investeer verstandig, is zijn devies. Dus gok niet alleen op mooie uitvindingen, maar denk ook aan, wat hij noemt, ‘sociale innovatie’.

Voorsprong in kennis

Deze maand debatteert de politiek over het beleid om weer in de pas te kunnen lopen met de deplorabele economische toestand waarin de wereld zich bevindt. De aanvankelijke maatregelen die uitlekten in de dagbladen zijn voor de wetenschappelijke sector tamelijk onbevredigend gebleken, vindt ook Volberda. Waar Amerika als stimulans het wetenschapsbud-

get met 50 procent verhoogt, lijkt de Nederlandse politiek vooralsnog omtrekkende bewegingen te maken. Hypotheekrenteaftrek beperken, collegegelden verhogen, de pensioenleeftijd omhoog, de lonen matigen. Voor Henk Volberda valt het onder zijn eerdere analyse van het beleid van Nederlandse bedrijven: “Men kijkt vooral naar hoe de kosten verder omlaag kunnen. Het is managen op korte termijn. Het oude poldermodel is hier nog in werking, maar dat zal, vrees ik, niet meer gaan werken. Loonmatiging afspreken, zoals bij het akkoord van Wassenaar,

pagina

21

Nederland uit moeras werkt niet meer. Toen concurreerden we met landen als Duitsland en Engeland. Nu concurreren we ook met opkomende economieën, zoals India, China en Brazilië. Je kunt Nederlanders zestig uur laten werken per week, maar elders is iemand nog steeds goedkoper. We moeten het van efficiëntie en innovatieve ideeën hebben, van een voorsprong in kennis.”Volberda onderschrijft de zorgen van de Kennisinvesteringsagenda (KIA) en van Robbert Dijkgraaf, recent geuit in NRC Handelsblad: de investeringen in de kenniseconomie van Nederland blijven deerlijk achter bij andere landen, zeker in vergelijking met de Scandinavische landen, Duitsland en de Verenigde Staten. En dat terwijl, zoals Dijkgraaf zegt, 1 euro aan investering in kennis wel 4 tot 7 euro oplevert. Maar om simpelweg in de fundamentele (bèta)wetenschappen te investeren is Volberda ‘te eendimensionaal’. Op het moment dat deze fundamentele investeringen effect hebben is de crisis allang weer voorbij. Volberda: “We hebben daarentegen vooral te maken met een innovatieparadox. Er is kennis aanwezig, maar je ziet dat bedrijven er niet genoeg van profiteren.”

Tigerteams

De vraag is hoe je kennis laat doorwerken in de bedrijfsvoering. Volberda: “Dan heb je sociale innovatie nodig. De bedrijfsprocessen zullen anders moeten. Productiever en effectiever. Het gaat niet alleen om uitvindingen waar je patent op kan aanvragen en die je kunt verkopen. Het gaat ook niet alleen om de Research & Development-afdeling bij bedrijven. Een uitvinding noem ik een ‘inventie’, maar dat is nog geen innovatie. Een inventie is pas 25 procent van de innovatie. Het andere deel,

Hopla, snel de recessie uit

Jo van Nunen, hoogleraar Logistics bij de Rotterdam School of Management, Erasmus University kan geld voor zijn onderzoek goed gebruiken. En dat is goed voor het milieu én de economie. “Ik wil kijken hoe we producten en diensten anders kunnen inzetten, gebruiken en hergebruiken, zodat ze duurzamer worden. Dat levert ecologisch en economisch voordeel op. We gaan zeker niet alleen kijken hoe vervuilend bepaalde processen zijn. Dus niet alleen concluderen dat een drol stinkt, maar vooral ook laten zien hoe het toch lekker kan ruiken! Neem de papierindustrie: we halen papier uit Zweden. Dat kost benzine. We kunnen ook centra inrichten in de stad die papier recyclen en weer leveren. Dichterbij, scheelt benzine en is dus goedkoper en duurzamer.” Voor welk bedrag moeten we u dan noteren? “Een paar ton. Dan kan ik het direct opstarten. Er is vooral wetenschappelijk personeel voor nodig.” Hoe trekt dat Nederland uit de recessie? “Het project leent zich bij uitstek voor samenwerking met het bedrijfsleven. Dat is ook de bedoeling. Bedrijven kunnen nu mankracht inzetten om dit soort processen te vervolmaken en te implementeren. Dat zijn dus banen. En wanneer we de recessie uitkomen, liggen die bedrijven voorop in de markt, met moderne producten en processen. Daar komt bij: moderne centra in de steden voor recycling en distributie, genereren ook nieuwe economische activiteit.” Wanneer kunnen we de resultaten afvinken? “Er zijn processen die heel snel veranderd kunnen worden, door informatie en producten anders te gebruiken. Dat is zeker geen kwestie van jaren. Andere processen, waarbij je de hele infrastructuur moet veranderen, zijn van de wat langere adem.”

75 procent van de innovatie, komt pas wanneer de inventie effectief gebruikt wordt.” Hoe moeten we ons die sociale innovatie voorstellen? “Wat werkt – dat blijkt ook uit onderzoek van ons – dat bedrijven effectiever zijn wanneer echt gebruikt wordt gemaakt van slimme kenniswerkers die werken in platte horizontale organisatievormen. Dat zijn mensen met ideeën die vaak verschillende kennisgebieden, disciplines en divisies kunnen overstij-

‘Kennisboost, kan dat wel?’

Duurzaamheid en kennisindustrie zouden volgens veel wetenschappers de speerpunten moeten zijn wanneer je in de wetenschap investeert. Carolien Hoogland, milieupsychologe bij The Dutch Research Institute for Transitions (DRIFT), onderzoekt hoe de samenleving duurzamer kan worden. Wat kan de wetenschap doen met crisisgeld? “Wacht eens even. Ik vraag me af of zoiets als een ‘kennisboost’ wel mogelijk is. Wetenschap is toch vaak iets van de langere termijn. Ik kom net van een bijeenkomst over innovatie. Ook daar werd weer gezegd: Nederland doet het helemaal niet slecht, wetenschappelijk gezien. Er zijn allerlei oplossingen voor bijvoorbeeld milieuproblemen. Alleen is de wil er niet geweest. Een politieke visie op Nederland voor de toekomst is er niet. Terwijl het wel ergens in onze aard zit om problemen te boven te komen. Altijd hebben we tegen het water gevochten. Zoiets als de Deltawerken kunnen we nog een keer maken. Maar dan bijvoorbeeld een windmolenpark in de zee. Met DRIFT brengen wij bijvoorbeeld politici, beleidsmakers en wetenschappers bij elkaar in een soort arena. Zo krijg je mensen op één lijn, zodat oplossingen ook werkelijk gebruikt gaan worden. Neem die discussie over zondags winkelen. Die is heel eenzijdig: Is het economisch goed of slecht om dat te doen? In werkelijkheid willen mensen gewoon iets te doen hebben op zondag in Rotterdam. Want verder is er weinig te beleven. Er zijn zoveel prachtige plekken in Rotterdam, waar je parasolletjes neer kan zetten en ateliers kan starten. Daar komt weer publiek op af. Buurten worden populair, de sociale cohesie wordt groter en huizenprijzen stijgen. Daar kunnen wij als wetenschappers ook aan werken.”

gen. Bij Philips hebben ze bijvoorbeeld met de succesvolle, flexibele tigerteams gewerkt, die niet gebonden waren aan één afdeling. Die kunnen snel handelen en iets op de markt brengen. Maar om dit soort initiatieven te laten werken heb je andere manieren van leidinggeven en organiseren nodig, die bijvoorbeeld minder hiërarchisch in elkaar zitten. Zo leidde de introductie van zelforganiserende teams binnen DSM Anti Infectives ertoe dat deze fabriek niet verplaatst werd naar China en als ideaal model geldt voor andere DSM-onderdelen. Je kunt als overheid stimuleren dat bedrijven gaan investeren in deze hoogwaardige kenniswerkers, die constante bijscholing willen hebben en platte organisatievormen. Je kunt als overheid bijvoorbeeld belastingvoordeel geven wanneer bedrijven investeren in innovatie (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk). Op zich hoeft dat niet eens zo veel te kosten. Voor de gammawetenschap, zoals bedrijfskunde, is hier een belangrijke rol weggelegd. Die doet onderzoek naar hoe bedrijfsprocessen werken en anders kunnen.” Het kennisinstituut INSCOPE, een consortium van de EUR, UM, UvA en TNO, probeert onderzoeksinspanningen naar sociale innovatie verder te versterken. De risico’s van investeren in een onzekere toekomst moeten we volgens Volberda op de koop toe nemen: “Maar één op de dertig innovatieve ideeën pakt uiteindelijk goed uit. Innovatie is ook ondernemen met een zeker risico. Toch is het niet zo dat we investeren terwijl we failliet zijn. We staan er een stuk beter voor dan andere landen. Alleen: uitstelgedrag kan niet meer.”

pagina

EM 15

rubriek

22

12 maart 2009

achtergrond

reactie

[email protected]

Minder tbc onder daklozen en verslaafden, dankzij screening

Gerard de Vries.

De kans om de besmettelijke longziekte tuberculose (tbc) te ontwikkelen is voor de gemiddelde Nederlander nog nooit zo klein geweest. Dat ligt wat anders als je dakloos bent, verslaafd aan harddrugs of immigrant uit een land waar tbc veel voorkomt. Het Erasmus MC, de GGD en methadonposten werken samen om tbc op te sporen en patiënten te behandelen. Soms moet dat onder dwang. tekst Kees Vermeer fotografie Levien Willemse r. Gerard de Vries promoveerde eind februari aan de Erasmus Universiteit. Hij heeft de afgelopen jaren bij de GGD RotterdamRijnmond gewerkt aan onder andere de screening van Rotterdamse daklozen en drugsverslaafden op tbc. Behalve immigranten, die de tbcbacterie kunnen meenemen vanuit hun thuisland, zijn dat de belangrijkste risicogroepen. “Daklozen en drugsverslaafden lopen vaak lang door met klachten en slapen ’s nachts met z’n tienen of twintigen op een zaal, waardoor men elkaar makkelijk besmet. Maar door een speciaal screeningsprogramma komt tuberculose bij deze groepen minder voor dan aan het begin van deze eeuw. In Rotterdam waren er in 2003 nog 25 personen met tuberculose onder daklozen en drugsverslaafden, ongeveer 15 procent van alle tbc-gevallen in deze stad. Nu zijn dat er voor die groepen nog zo’n vijf per jaar.”

D

Streepjescode De Vries, momenteel

werkzaam bij het KNCV Tuberculosefonds en nog een dag per week in Rotterdam, onderzocht met name de rol van DNA-fingerprinting bij het herleiden van de besmettingsbron. Die techniek bestaat sinds 1993 en levert een ‘streepjescode’ op

van het DNA van een bacterie. Met de codes is te achterhalen wie door wie wanneer is besmet. Als een microbiologisch laboratorium een tbc-bacterie vindt bij een patiënt, wordt deze opgestuurd naar het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Bilthoven. Daar wordt de DNAbepaling gedaan. Het RIVM heeft inmiddels een DNA-databank van meer dan 15.000 bacteriestammen. De helft daarvan heeft 100 procent overeenkomst met minstens één andere bacteriesoort, de andere helft is uniek voor Nederland. In de regio Rotterdam is tussen 1995 en 2006 bij 2.636 patiënten tbc vastgesteld. De Vries vond met DNA-fingerprinting dat 38 procent van hen in het land van herkomst was besmet. Ook bleek dat 36 procent van de patiënten minder dan twee jaar geleden besmet geraakt was in Nederland, vooral in de grote steden. Met deze informatie is het bijvoorbeeld mogelijk om een uitbraak in kaart te brengen, beleid te evalueren en contactonderzoek op te zetten of uit te breiden.

Longfoto’s De screening van daklozen en drugsverslaafden gebeurt sinds mei 2002. Jaarlijks worden van zo’n 1.500 tot 1.800 daklozen

en drugsverslaafden longfoto’s gemaakt. Dat gebeurt met röntgenbussen bij methadonposten en daklozenopvangcentra, zoals bij de inmiddels verdwenen Pauluskerk. “De samenwerking met de medewerkers is goed, en ook het contact met de bezoekers verloopt zonder veel problemen. We geven hen informatie en uitleg over het onderzoek”, vertelt De Vries. “Maar omdat we het nu al zes jaar doen, hoeven we de mensen nauwelijks meer te overtuigen van het belang ervan. En bij de Pauluskerk was de regel dat je die dag pas naar binnen mocht, als er een longfoto was gemaakt. Dan werkten de mensen wel mee. We hebben eigenlijk nooit vervelende dingen meegemaakt, al kunnen mensen natuurlijk wel knorrig zijn, als ze bijvoorbeeld snel weer naar buiten willen om drugs te scoren.” Gedwongen deelname aan de screening is niet mogelijk, maar gedwongen opname bij een positieve uitslag kan wèl, met een bevelschrift van de burgemeester. Momenteel is het Erasmus MC het ziekenhuis waar die opnames plaatsvinden. De Vries: “De afgelopen tien jaar is gedwongen opname vanwege tbc circa vijftien keer voorgekomen. Dat zijn geen leuke situaties. Mensen maken veel stampij en een ziekenhuis is daar natuurlijk niet helemaal op ingesteld.” Overigens ziet het er naar uit dat de gedwongen opname van tbc-patiënten op termijn in Groningen zal plaatsvinden. Het UMC Groningen heeft een apart centrum (voorheen sanatorium) voor tuberculosepatiënten.

XDR-TB

De grote dreiging voor de bestrijding van tuberculose is het ongevoelig (resistent) worden van de bacterie voor meerdere antibiotica, waardoor tbc steeds moeilijker is te behandelen. “Dat gebeurt met name in Afrika, Oost-Europa en Azië”, weet De Vries. “Daar treedt extensively drug resistance op tegen tbc, oftewel XDR-TB.” Volgens de Wereld Gezondheids Organisatie was XDR-TB medio 2008 gerapporteerd in 49 landen, met wereldwijd naar schatting 40.000 gevallen per jaar. “XDR-TB is in Nederland gelukkig nog geen groot probleem”, vertelt De Vries. “Het is tot nu toe vier keer voorgekomen. Patiënten in Nederland zijn nog wel te behandelen. Maar het kost veel energie om het niet uit de hand te laten lopen. En we zien de tweedeling tussen ‘daar’ en ‘hier’ groter worden. Daarom geven consulenten van het KNCV Tuberculosefonds advies aan Afrikaanse, Oosteuropese en Aziatische landen over tbc-bestrijdingsprogramma’s.”

Maes B.V. is een groeiende organisatie van accountants, juristen en fiscalisten die zich richt op het middelgrote bedrijfsleven. De klant staat bij ons centraal. Korte lijnen, creatieve oplossingen en snel reageren, daar gaan we voor. Door de kleinschaligheid binnen het bedrijf is het werk zeer afwisselend en is er veel mogelijk, zoals een combinatie van aangifte- en advieswerk voor fiscalisten en een combinatie van samenstelen controlewerkzaamheden voor accountants. Ook zijn er mogelijkheden voor een snelle doorgroei naar zelfstandigheid. We werken binnen een volledig geautomatiseerde kantooromgeving: alle dossiers zijn digitaal.

VAN TRAA advocaten

Van Traa is een gerenommeerd Rotterdams advocatenkantoor met een nationale en internationale advies- en procespraktijk op het gebied van transport, verzekering en aansprakelijkheid en internationale handel. De kwaliteit van de dienstverlening bij Van Traa gaat hand in hand met een informele en gezellige werksfeer. Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar:

Binnen ons bedrijf liggen er volop kansen voor enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Wij zijn altijd op zoek naar talent, dus heb je een opleiding of ervaring op één van onze werkgebieden, schroom dan niet en laat het ons weten. Wij zijn nu met name op zoek naar een

S E CRETARESSES

FISCALIST

voor 2 dagen per week (ma/di of do/vr) Ben jij tenminste een jaar beschikbaar en beschik je over • een goede werkinstelling en een opgeruimd karakter; • goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal; • ervaring met tekstverwerking (Windows/Word); • goede typevaardigheid en zoek je: • een ideale bijbaan naast je studie; • verantwoordelijk werk; • het daarbij behorende goede salaris, en • een gezellige informele werkomgeving, stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV aan onze officemanager Yvonne Rondberg, Postbus 21390, 3001 AJ Rotterdam, (e-mail: [email protected], of bel haar eerst voor nadere informatie (010-4137000).

M/V

die zich helemaal in onze aanpak kan vinden en zich herkent in het volgende profiel: • • • • • •

(bijna) afgeronde opleiding fiscale economie dan wel fiscaal recht; breed inzetbaar voor zowel de advies- als de aangiftepraktijk; daarnaast bereid om zich te verdiepen in een specifiek kennisgebied; open en doortastende persoonlijkheid, teamworker, cliëntgerichte werkwijze en praktisch ingesteld; minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Maes biedt een boeiende en dynamische werkomgeving met veel verschillende disciplines dicht bij elkaar. Uiteraard bieden we een prima salaris, dito secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor verdere ontplooiing. Kortom: alles wat de grote kantoren ook bieden, maar dan met veel meer vrijheid, variatie en mogelijkheden voor eigen inbreng! Een goed evenwicht tussen werk en privé staat bovendien bij al onze medewerkers hoog in het vaandel. Geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatiebrief met CV naar Maes B.V., T.a.v. Petra Fritzsch, Postbus 226, 2990 AE Barendrecht. Per e-mail kan ook, graag zelfs! Dit kan naar: [email protected]. Wil je eerst meer informatie? Neem voor meer informatie contact op met mr. Ad Versluis op 0180-645464 of kijk op onze website www.maesbv.nl

pagina

EM 15

rubriek

24

12 maart 2009

in & uit

in&uit

reageer

[email protected]

>> Film

Rotterdam krijgt hiphopfestival Het tweede weekend van april wordt in de Maassilo een driedaags hiphop- en R&B-evenement georganiseerd. ‘New Skool Rules’ is een internationale conferentie en een publieksfestival ineen.

>> Expositie

Hygiëne en schone schijn Van ochtendgymnastiek tot mannensnorren, en van seksuele voorlichting tot Van Kooten & De Bie’s Vieze Man. ‘Lekker Fris!’ toont de geschiedenis van uiterlijk en hygiëne aan de hand van voorwerpen en gebruiken uit vervlogen tijden.

De mens is een raar dier. De tentoonstelling ‘Lekker Fris!’, die de ontwikkeling van hygiëne, schoonheid en fatsoen in kaart brengt, is gevuld met okselstukjes, vaginareinigers en snorklemmen. Toen vanaf 1960 aan de meeste hygiënevoorwaarden (schoon drinkwater, riolering, ziekenhuizen) voldaan was, ontstond er meer aandacht voor het uiterlijk. Met de bijbehorende excessen. We sleutelen aan ons lichaaam tot we tevreden zijn en smeren ons een ongeluk om de ouderdom buiten de deur te houden. Het zijn echter niet alleen die uitzonderlijke gevallen die de ontwikkeling gedurende de laatste decennia typeren, vindt Mayke Groffen, curator en auteur van het bij de tentoonstelling behorende boek. “Je kunt je ook afvragen of het wel goed is om elke dag – of vaker – te douchen. En onlangs kreeg ik nog van mijn tandarts op mijn kop omdat ik te vaak mijn tanden poetste.” In onze beschermde omgeving zijn het vooral de kleine dingen die het doen. “Veel mensen wassen hun handen bijvoorbeeld te veel of te kort, het moet minstens vijftien seconden. Daarnaast is neuspeuteren een veelbeoefende bezigheid. En wat men ook doet, is eten boven het toetsenbord; daarmee kom je in aanraking met veel ziekteverwekkers.” Terwijl de tentoonstelling vooral een geschiedenisles is over hygiëne en onschuldige mooimakerij, raakt onze hedendaagse samenleving doordrongen van een schoonheidsideaal. Toen Julia Roberts vorig jaar met ongeschoren oksels op de rode loper verscheen, leidde dat tot een grote rel. En in Nederland toont de impact van Sunny Bergman’s documentaire ‘Beperkt Houdbaar’ aan dat het heersende ideaalbeeld veel mensen bezighoudt. Hoewel uiterlijke voorkeuren deels bepaald worden door allerlei modegrillen, zijn er wel degelijk structurele dreigingen te ontwaren, verzucht Groffen. “Mensen beginnen steeds vaker aan plastische chirurgie en botox. Laatst nog las ik een artikel over vrouwen die hun rimpels lieten opvullen. Het probleem is, dat we bij dit soort dingen nog niet weten wat de gevolgen zijn op de lange termijn. Als het uiterlijk zo belangrijk wordt dat we onze gezondheid ervoor opofferen, gaat er iets verkeerd.” Groffen beseft dat er sprake is van een grote culturele druk. “Maar het ideaalbeeld is heel onwerkelijk geworden, je wordt gebombardeerd met beelden van mensen die niet echt bestaan. Ik hoop dat men slim genoeg is om dat in te zien. Ik besef dat het moeilijk is, vooral voor jongeren, maar uiteindelijk ben jij degene die de keuze maakt. Je moet je niet gek laten maken.” GM zsdzsdfgsd

Singer/songwriter en producer Omega uit de VS treedt op tijdens New Skool Rules

Het moet het moment worden waarop Europa en de Verenigde Staten definitief kennis met elkaar maken op het gebied van moderne hiphop, R&B en aanverwante muziekstromingen. De Amerikaanse markt zou verzadigd zijn en toe zijn aan een nieuw geluid. Europese producers en artiesten staan op hun beurt te trappelen om contact te maken met belangrijke partijen in de VS, waar het in hun ogen nog steeds gebeurt. Daniel van Leeuwen van New Skool Rules: “Er is veel contact via internet, maar het kan beter.” De opzet is sterk te vergelijken met evenementen als Noorderslag en het Amsterdam Dance Event, die zich eveneens op zowel publiek als industrie richten. In de Rotterdamse Maassilo zijn er dus behalve optredens, dj-collectieven en modeshows, zakelijke speeddates, masterclasses en lezingen. Verspreid over de drie dagen verwacht de organisatie ruim achtduizend mensen, van wie duizend vanuit de industrie, afkomstig van meer dan twintig landen. En dat moet leiden tot nieuwe samenwerkingsverbanden, aldus Van Leeuwen. “Dat is waar hiphop mee begonnen is: verschillende stijlen samenvoegen tot iets nieuws.” GM Don Diablo

‘Lekker Fris!’ is tot 25 oktober te zien in het Schielandshuis. Toegang: € 3,-

‘New Skool Rules’ vindt plaats op 9, 10 en 11 april. Kaarten voor de masterclasses, concerten en andere activiteiten vanaf € 15,-. Voor meer informatie ga naar www.newskoolrules.com

pagina

25

AAN UIT/G

Waar: De Oude Sluis Bier: € 2,- (Heineken) Sfeer: 8 Studentikoosheid: 8 Sjanskansen: 6

Er werken hier mensen

De Oude Sluis is misschien wel het leukste café van Historisch Delfshaven. Er komt een charmante mix van ambitieuze studenten en hardnekkige kroeglopers. Al voordat John binnen is, heeft de barman een Beerenburg en een biertje voor hem op de monumentale bar gezet. “Daar hoef ik niet eens voor te bellen”, glundert de rijzige zestigplusser. “Zet ze maar in de vensterbank Youri, kan ik gelijk even roken.” Waarop hij langs de bar naar het balkon verdwijnt. Daar is de rookruimte, afgeschermd van het café door vier langwerpige, doorzichtige kunststof flappen. Wie niet beter weet, zou denken dat John de aangrenzende slagerij binnenstapt. De Oude Sluis is als een dorpskroeg waar gasten de barman bij naam kennen. Het café bestaat sinds 1912, en is zoals een bruin café hoort te zijn: met emaillen bordjes, oude stadsfoto’s, donkere schilderijen, condooms op het toilet, gele neonreclame, een bungelende trompet in de hoek en enorme houtsnijwerken aan de muur (die van gips blijken te zijn). Vroeger kwamen de bootsmannen hier aan voor een kop koffie of een borrel, nu zitten er veel studenten en buurtbewoners. In het weekend is het vol maar nu, op maandagavond, is het drukker op het balkon dan in de kroeg zelf. Het rookverbod zorgt voor de schrik van elke horecaman: een bijna lege bar. Dan moet hij praten met, of – erger nog – luisteren naar het verhaal van een eenzame alcoholist. Danny heeft zich er niet door laten afschrikken. De vriendelijke hardrocker werkt hier al twintig jaar. Youri, conservatoriumstudent in Den Haag, springt twee keer per week bij. Ze zorgen wel dat ze het naar hun zin hebben; ’s avonds gaan ook zij aan het bier. Boven de deur naar de wc hangt een bordje: ‘Bij gebrek aan personeel werken hier mensen. Behandel ze voorzichtig, ze zijn zeldzaam.’ John komt terug van zijn sigaret en schuift over zijn kruk. Hij zucht. “Het is wat met die crisis.” Achter de bar, waar de koelkasten bijgevuld worden voor de volgende dag, klinkt instemmend gebrom. Mooie kroegpraat, eenrichtingsverkeer. John grinnikt. “Nou ja, doe mij nog maar zo’n setje.” Jaren geleden ging het biljard hier de deur uit. En kon je hier vroeger nog tosti’s eten, nu staan er enkel nog pelpinda’s op het menu. Gratis, uit een antiek roodmetalen kastje aan de muur. Café de Oude Sluis is ontdaan van poespas en richt zich op de drank en de mensen. En op z’n tijd een dosis slap geouwehoer. Het ware kroegleven. GM (foto’s: Levien Willemse) Café de Oude Sluis, Havenstraat 7

>> Waarheen, waarom

‘Een ironische blik op onze cultuur’ EM vraagt elk nummer een EUR-docent om een uitgaanstip. Jeroen van Wijngaarden, docent Organisatiewetenschappen aan het iBMG, gaat naar ‘Een Blauwe Vrijdag’ van Orkater. Wat kunnen we verwachten? “Bij Orkater zijn ze er goed in om muziek en theater te combineren. Dit is een stuk van de van oorsprong Italiaanse Beppe Costa, die tig verschillende instrumenten bespeelt. De voorstelling gaat over zijn komst naar Nederland en zijn kijk op de Nederlandse cultuur. Daarbij wordt muziek gebruikt om het verhaal te illustreren en de sfeer aan te geven.” Hoe is die sfeer? “De stukken die ik voorheen heb gezien gingen over historische evenementen. Die wisten ze altijd een komische noot te geven. Beppe Costa is iemand met een ironische kijk op de werkelijkheid. Hij ergert zich aan kleinigheden en kijkt op een oorspronkelijke manier naar onze gebruiken.”

Geen felle maatschappijkritiek? “Ik denk niet dat het iemand is die hele harde noten kraakt. Het is meer een Tijl Uilenspiegel dan iemand die Wilders aanpakt. Niet alles hoeft zwaar en serieus te zijn. Deze voorstelling laat je op een ironische manier naar jezelf kijken, dat werkt soms beter dan de keiharde, kritische benadering. Lachen om jezelf zorgt er ook voor dat je dingen relativeert.” GM

‘Een Blauwe Maandag’, 17 en 18 maart in Lantaren/Venster (daarna nog op tour).

Beppe Costa in ‘Een Blauwe Vrijdag’ .

pagina

EM 15

rubriek

26

12 maart 2009

vooraf

vooraf

reactie

[email protected]

>> Debat

17 maart Ethiek en metataal in de multireligieuze samenleving

Avicenna presenteert een debat over ethiek en ethische taal in de multireligieuze samenleving. Worden conflicten tussen bevolkingsgroepen veroorzaakt door miscommunicatie over goed en kwaad, of door botsing van religieuze ethiek met seculiere ethiek? Moeten we ethische taal hanteren die alle gemeenschappen overstijgt? De debatdeelnemers zijn Paul Cliteur, hoogleraar encyclopedie van de rechtswetenschap, Bert van den Brink, hoofddocent sociale en politieke filosofie, Maurits Berger, arabist/ islamoloog en Abdulwahid van Bommel, islamitische theoloog. Lokatie: Erasmus MC (Hoboken), 3e etage collegezaal 3. Inloop koffie/thee: 18:15 uur. Tijd: 18:45 uur tot 20:30 uur. Toegang gratis.

>> Debat

14 maart 010-Actueel: Let’s talk about sex!

>> Denkcafé

18 maart Klimaatoorlogen met Welzer

Om ons heen zien en horen we meer en meer over seks. De televisie lijkt ’s avonds het domein voor seksreclames en de publieke omroep zendt porno uit. Dit 010-Actueeldebat gaat over seks en de maatschappij. Hoe is het gesteld met onze seksuele moraal? Is Nederland oversekst of is er niets veranderd ten opzichte van vroeger? Heersen er nog taboes over seksualiteit? Moet de overheid zich zorgen maken? Heeft een vrij Nederland wel behoefte aan grenzen? En wat is de rol van de media en videoclips? Zaterdag 14 maart gaan we over dit onderwerp met elkaar in debat. Kom ook en laat horen wat u ervan vindt! Het debat staat onder leiding van Prem Radhakishun en wordt gevoerd met Arie Boomsma (presentator EO), Tofik Dibi (Tweede Kamerlid, GroenLinks) en Laura Vogelsang (Head of TMF & MTV). Locatie: Centrale Bibliotheek Rotterdam. Tijd: 13:30 tot 15:00 uur. Toegang gratis.

Klimaatverandering zal een van de belangrijkste oorzaken worden voor toekomstige oorlogen. Welzer schreef met Klimaatoorlogen een eigentijdse analyse en hij laat zien hoe we anders moeten denken om toekomstige catastrofes te voorkomen. Welzer is directeur bij het Cultuurwetenschappelijk Instituut in Essen en hoogleraar sociale psychologie aan de Universiteit van Witten/Herdecke. Hij gaat in debat met Kees Homan, senior research fellow aan het Instituut Clingendael in Den Haag, waar hij onderzoek verricht op het gebied van internationale veiligheid, en in het bijzonder Afghanistan en het effect van klimaatverandering op veiligheid. Locatie: Arminius, Museumpark 3, Rotterdam. Tijd: 20:00 uur. Toegang gratis. Voertaal is Engels.

>> lezing >> lezing

15 maart Literaire High tea met Rascha Peper

Tijdens een traditionele Engelse High Tea kunnen bezoekers genieten van een schrijversoptreden. Dit jaar met schrijfster Rascha Peper, bekend van onder andere ‘Russisch blauw’ (1995), ‘Een Spaans hondje’ (1998) en haar meest recente boek ‘Vingers van marsepein’ (2008). Zij draagt voor uit eigen werk en signeert. Het jazztrio Jazz Supply zorgt voor sfeervolle muziek. Lokatie: Café DikT, Centrale Bibliotheek Rotterdam. Tijd: 14:00 uur tot 17:00 uur. Toegang 15 euro. Reserveren gewenst.

18 maart Neuro linguïstisch programmeren

Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) is een methode die je onbewuste breinprocessen beïnvloedt. Door gebrek aan empirisch bewijs is deze taal- en communicatietechniek niet vrij van controverse. Toch heeft NLP een enorme invloed, met name in managementtrainingen en in de lucratieve zelfhulpindustrie. In Nederland is Emile Ratelband een bekende beoefenaar. In deze lezing wordt uitgelegd wat NLP is. Kan deze alternatieve psychologische theorie toegepast worden in de medische praktijk? Met Robin Stevens, internationaal NLP-trainer. Lokatie: Erasmus MC, Zaal CO-4. Tijd: 16.30 uur. Toegang gratis.

>> Filmavond

17 maart Black Cat, White Cat

Regisseur Kusturica verklaarde na zijn zwaar bekritiseerde Underground (1995) nooit meer te zullen filmen. Toch begon hij twee jaar later aan de documentaire Musika Akrobatika over zigeunermuzikanten, een project dat zou uitgroeien tot de hyperactieve komedie Crna macka, beli macor. Het magisch-realistische verhaal draait om twee aan de Donau wonende zigeunerfamilies die elkaar naar het leven staan. Volgens de ene familie is een verstandshuwelijk dé oplossing terwijl de andere familie werkelijk alles uit de kast haalt om eronderuit te komen. En Kusturica? Die kreeg gaandeweg weer zin in het vak. Resultaat: een prachtfilm vol levenslust met magnifiek camerawerk van Thierry Arbogast. Zilveren Leeuw Festival Venetië 1998. Locatie: Woudestein, zaal B-3. Tijd: 19:30 tot 22.00 uur. Toegang gratis.

pagina

27

>> lezing

19 maart ‘Israel en de brokstukken van het vredesproces’

>> Evenement

19maart Gratisssch!

De lezing is georganiseerd door het Nederlands Genootschap voor Internationale Zaken (NGIZ) samen met Studium Generale EUR. Sjifra Herschberg, ex-NOS- correspondente Israel/Palestina slaviste, journaliste en publiciste, spreekt die dag. Er wordt ingegaan op vragen als: wat zijn de gevolgen van de Gaza-oorlog, de Israëlische verkiezingen en de positie van Hamas? Heeft de presidentswisseling in de Verenigde Staten invloed op Israël? En wat zijn de gevolgen voor het vredesproces in het Midden-Oosten? Na afloop is er tijd voor een kort debat en een drankje. Locatie: Burgerzaal, Stadhuis ( Coolsingel, Rotterdam). Tijd: 17:00 uur. Toegang gratis. Aanmelden: [email protected].

De naam zegt het al, de hele avond goede muziek van bekende dj’s voor noppes en voor niets. Gratis: Hip Hop, Electro, Minimal, House, Garage, Classics en alle andere gerelateerde dance sounds. De donderdagen van Off_Corso zijn bezet met het feest Gratissch. Elke week staat er een vette line-up voor je klaar, waarbij de dance en electro sounds met volle vaart uit de speakers knallen. De dj’s hebben hun sporen al verdiend in het nachtleven en geven met deze gratis avond iets terug aan het publiek. Op vertoon van je studentenkaart/ov-jaarkaart kom je gratis binnen. Voor iedereen die zonder binnen wil komen, is de schade maar 2,50 euro. Lokatie: Off_Corso, Kruiskade 22, Rotterdam. Tijd: 23:00 uur tot 04:00 uur. Toegang gratis en zonder studentenkaart 2,50 euro.

>> Cabaret

20 maart Nathalie Baartman – Los

Daar staat ze dan, zonder te weten waarom, waarvoor en waarheen. ‘En dan sta je al snel als een soort, ja, onnozel gegeven wat voor je uit te koekeloeren.’ Nathalie speelt een handleiding voor een beter bestaan op aard. Tussen de regels door probeert ze ook nog vat te krijgen op dat eeuwige gedoe tussen de mannetjes en de vrouwtjes. Haar stelling: Er mag meer gehuppeld worden! Want dwaas zijn is zo gek nog niet. Ook al haat ze water; ze duikt met je de diepte in. Locatie: Theater Zuidplein. Tijd: 20:15 uur. Toegang 11 t/m 12,50 euro.

>> Excursie

Tot 24 maart Inschrijven voor Brusselreis Cedo Nulli >> Concert

24 maart Studentenharmonieorkest MajEUR

Het Rotterdams studenten harmonieorkest MajEUR en het Engelse studentenorkest uit York geven een concert. Beide orkesten zullen hun repertoire met bekende harmoniewerken ten gehore brengen, waarna de avond gezamenlijk wordt afgesloten met de filmmuziek van ‘James Bond 007’ en ‘Moments for Morricone’. MajEUR bestaat inmiddels acht jaar. Dit orkest bestaat uit 29 blazers en slagwerkers van de EUR. Naast moderne muziek en harmoniewerken van hedendaagse componisten, ontbreken ook de klassieke en popnummers niet in het repertoire. Om de paar jaar wordt een buitenlands studentenorkest uitgenodigd om naar Rotterdam te komen. Dit jaar is dat de York University Band uit Engeland. Locatie: Hoflaankerk, Oudedijk 2, Rotterdam. Tijd: 20:00 uur. Toegang gratis.

Op woensdag 8 april zal de jaarlijkse Brusselreis van Cedo Nulli weer plaatsvinden! We zullen dit jaar een bezoek brengen aan het Europees Parlement en tegelijk het hoofdkwartier van de NAVO bezoeken! Heb je altijd al de grote zaal van het Europees Parlement van binnen willen zien met je eigen ogen, of op het terrein van de NAVO willen rondlopen langs de zwaarbewapende soldaten, dan is dit je kans! Schrijf je nu snel in voor deze geweldige dagtrip naar het hart van Europa, de stad Brussel! Je kunt je inschrijven tot en met 24 maart. Deelnemers van de reis zullen ruim van tevoren een nieuwsbrief krijgen over deze trip. Lokatie inschrijven: Cedo-kamer (M7-20) of via info@ cedonulli.nl. Prijs: 10 euro. Let op vol=vol.

>> Evenement

26 maart Nootuitgang

Schrijf je nu in voor de Studenten Singer/songwritercontest Nootuitgang. Ben je student, heb je een gouden stem of ben je Nederlands beste onbekende songwriter? Dan is dit dé kans om door te breken en de Rotterdamse eer hoog te houden! Op donderdag 26 maart is de Rotterdamse voorronde van Nootuitgang, de landelijke studenten singer/songwritercontest. Deze contest wordt op alle Nederlandse universiteiten gehouden en omdat Rotterdam vorig jaar de finale heeft gewonnen, zal deze ook in Rotterdam plaatsvinden en wel op zaterdag 23 mei. Locatie: WMDC, Pieter de Hoochweg 125, Rotterdam. Tijd: 20:00 uur. Inschrijven bij kamer H16-14, Woudestein.

pagina

EM 15

rubriek

28

12 maart 2009

service

SERVICE EUR-BERICHTEN CvB en stafafdelingen verhuisd Het College van Bestuur is samen met de stafafdelingen Marketing & Communicatie (SMC) en de Algemene Bestuursdienst (ABD) verhuisd van het E-gebouw naar de gerenoveerde A-vleugel op Woudestein. Ook andere ondersteunende diensten zullen komend jaar van locatie veranderen. Een aangepaste wegwijzer / campusplattegrond vindt u vanaf maart op de website, www.eur.nl Relatiegeschenken Op zoek naar een relatiegeschenk van de Erasmus Universiteit? Bekijk ons assortiment op de website (www.eur.nl/faciliteiten/relatiegeschenken/). Informatie: secretariaat Stafafdeling Marketing en Communicatie (SMC), telefoon (010) 408 1777, e-mail: [email protected]. Openingstijden secretariaat SMC: maandag t/m vrijdag van 9.00 - 12.30 uur, kamer AT-64, Woudestein. Brochure ‘Contact met de media’ Wat doet u als u met uw onderzoek het nieuws wilt halen? Hoe kunt u zich voorbereiden op een interview door een journalist? Tips en adviezen vindt u in de brochure ‘Contact met de media / Contact with the media’. Persvoorlichting, telefoon (010) 408 1216, e-mail: [email protected] Erasmus Open Dag Voorjaar Voor vwo 4, 5, 6 zaterdag 28 maart. Bureau van de pedel verhuisd Het Bureau van de pedel is op 2 maart jl. verhuisd van het E-gebouw naar het A-gebouw op Woudestein. Het nieuwe adres is kamer AT-15. Telefoonnummer en e-mailadres zijn ongewijzigd. Tijdelijke verhuizing afdeling Zaalplanning en Evenementen Vanwege de verbouwing van de PT-verdieping op Woudestein zijn de afdelingen Zaalplanning en Evenementen vanaf vrijdag 13 maart tijdelijk gehuisvest in het N-gebouw. Zaalplanning verhuist dan naar kamer N5-13 en Evenementen gaat naar N5-11. Wanneer wij weer teruggaan naar de PT-verdieping is momenteel nog niet bekend, wij zullen dit tijdig kenbaar maken. Op vrijdag 13 maart zijn wij door de verhuizing niet goed bereikbaar. Alvast onze excuses hiervoor. Vertrouwenspersoon Wordt u wel eens lastig gevallen, gepest, (seksueel) geïntimideerd? Neem dan contact op met de vertrouwenspersoon! Lucille Mac Nack, Bureau Universiteitspsychologen, tel. (010) 408 1132, e-mail: [email protected] Erasmus Studenten Service Centrum Het centrale servicepunt voor studenten. Zie de website voor een overzicht van de diensten. Locatie: C-hal (CB-07), campus Woudestein Telefoon: (010) 408 2323 Openingstijden: werkdagen van 9.30 - 17.00 uur. Website: www.eur.nl/essc

Vertrouwenspersonen Word je wel eens lastiggevallen, gepest, (seksueel) geïntimideerd? Neem dan contact op met de vertrouwenspersoon! Dorie Geers, Bureau Studentendecanen, kamer G3-10, tel. (010) 408 1139, e-mail: [email protected] Meldpunt studenten & RSI Voor studenten die last denken te hebben van RSI is er het meldpunt Studenten & RSI. Daar kunnen studenten terecht voor informatie en advies over omgaan met RSI en het voorkomen ervan en worden de klachten geregistreerd. Meldpunt Studenten & RSI: Dhr. B. den Boogert, studentendecaan, G 3-08. (secretariaat). E-mail: [email protected] Tentamens en examens Voor praktische informatie over schriftelijke tentamens, cijferregistratie, behaalde studieresultaten en afstuderen kan je terecht bij de afdeling examenadministratie. Openingstijden: van 9-16 uur op de 5e verdieping van het J-gebouw. Voor algemene informatie: www.eur.nl/ea.

SPORT Sportcentrum Woudestein 010 – 408 1876/5 [email protected] www.erasmussport.nl Halfjaarkaart voor maar € 50! Geldig t/m 31 augustus 2009 Deze prijs geldt voor al onze doelgroepen: - WO-student - HBO-student - WO-uitwisselingsstudenten aan de EUR - HBO-uitwisselingsstudenten - Afgestudeerden - Medewerkers - Echtgenoten / partners Meer info: www.erasmussport.nl Cursussen - Buikdansen- Inline skaten- Krav Maga- PilatesPole fitness- Salsa - Squash- Tennis- Zelfverdediging dames. Voor info en inschrijvingen, ga naar www.erasmussport.nl Erasmus Open tennistoernooi 2009 Kijk voor informatie op www.erasmussport.nl Op de hoogte blijven? Abonneer je op de Erasmus Sport Nieuwsbrief op www.erasmussport.nl, en/of op het Erasmus Sport Channel op SIN-Online!

VRIJWILLIGERS Zeilplannen Voor 2009? Wij zijn Zeilstichting-Aeolus, wij organiseren zeilvakanties door Friesland voor jongeren met een medische, sociale of financiële beperking. Wij zijn op zoek naar zelfverzekerde zeilers die in staat zijn heel veel plezier te beleven met onze doelgroep. Dus wil jij lekker zeilen door Friesland deze zomer en deze jongeren de vakantie van hun leven geven? Kijk op: www.meerdanzeilen.nl

reactie

[email protected]ß

STUDENTENPASTORAAT Website Voor informatie kijk op www.eur.nl/studentenpastoraat

OVERIG Masterscripties voor EM Erasmus Magazine vraagt studenten of hun docenten om opmerkelijke masterscripties in te sturen voor een korte bespreking in het universiteitsblad. U kunt een digitaal exemplaar sturen naar [email protected] of inleveren bij kamer ET-22 (bestuursgebouw, Woudestein). De redactie maakt uiteindelijk een selectie van de inzendingen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met redacteur Daan Rutten, t. 408 1820, email: [email protected]

PERSONALIA Prof.dr. Liesbet van Zoonen, zal voor 0.2 fte tot hoogleraar worden benoemd bij de Faculteit Sociale Wetenschappen op de nieuw ingestelde leerstoel Populaire Cultuur. Professor Van Zoonen werkt daarnaast sinds 1 januari bij het Department of Social Sciences, Loughborough University, Loughborough in het Verenigd Koninkrijk. Zij kwam van de UvA waar zij in het kader van een NWO-programma samenwerkte met prof.dr. Dick Houtman van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

WETENSCHAPS AGENDA DINSDAG 17 MAART 20.00 uur Oxfordzaal M1-12, M-gebouw (W) Debatavond ‘De intolerante Calvijn’ Toegang gratis! aanmelding verplicht Meer informatie: www.calvijn2009.nl WOENSDAG 18 MAART 09.45 uur Erasmus MC, faculteitsgebouw, collegezaal 7 (H) Promotie W.B. Meijboom Diagnostic Performance of 64 -slice CT Coronary Angiography 11.45 uur Erasmus MC, faculteitsgebouw, collegezaal 7 (H) Dubbelpromotie H.M.E. Samyn en M. Moerland Affected by Abundant PLTP DONDERDAG 19 MAART 13.30 uur Senaatszaal, gebouw A (W) Promotie A. Nederveen Pieterse Goal Orientation in Teams: The Role of Diversity

pagina

29

16.00 uur Senaatszaal, gebouw A (W) Promotie W.G. van den Ban De rechterlijke toetsing van WOZ-waarden VRIJDAG 20 MAART 13.30 uur Senaatszaal, gebouw A (W) A.R. Houweling Op borgsom vrij 16.00 uur Aula (W) Oratie Dr.ir. H. Boersma, Bijzonder hoogleraar Klinische epidemiologie van hart/ en vaatziekten ‘Geloof in kloppend bewijs’

fotosoap door ype driessen

3HOOG 3HOOG Studentenhuis 3Hoog wordt bewoond door vier studenten: Willem, de brallerige man des huizes, Stefanie, een naïef blondje, Marjane, een Iraanse exchange student en Ben, de huisjongste.

WOENSDAG 25 MAART 13.45 uur Erasmus MC, faculteitsgebouw, collegezaal 7 (H) Promotie M.A. Ikram Determinants and Outcomes of Structural Brain Changes 15.45 uur Erasmus MC, faculteitsgebouw, collegezaal 7 (H) Promotie Mw. S. Krpic Partners in long distance interactions

[email protected]

DONDERDAG 26 MAART 13.30 uur Senaatszaal, gebouw A (W) Promotie Gino Groenewegen Fiscale aspecten gemeentelijke milieutaken TOT 25 OKTOBER 2009 Natuurhistorisch Museum Rotterdam, Westzeedijk 345 (Museumpark), Rotterdam Een manifestatie over wetenschappelijk onderzoek naar griepvirussen, bestaande uit een tentoonstelling, een online game en een luister-CD.

[email protected]

-------------------------------------------------------H= campus Hoboken, Faculteit Erasmus MC, Dr. Molewaterplein 50, 3015 GE Rotterdam W = campus Woudestein, Burg. Oudlaan 50, 3062 PA Rotterdam

SERVICE

EM Service is de informatierubriek van Erasmus Magazine. Behalve de agenda en studiemededelingen bevatten de servicepagina’s mededelingen en informatie vanuit een scala aan organisatieonderdelen van faculteiten tot sportverenigingen; van studentenpsychologen tot het campuscafé. Alle berichten voor deze rubriek, dus ook de studiemededelingen, kunnen per e-mail gestuurd worden naar [email protected] De deadline is dinsdag voor 12.00 uur 9 dagen voor verschijning.

[email protected]

VOLGENDE

De volgende EM komt uit op donderdag 26 maart a.s. Inleverdatum voor serviceberichten uiterlijk op dinsdag 17 maart. De daaropvolgende nummers verschijnen op: 9 en 29 april, 14 mei, 4 juni, e.v. . Deadline telkens 9 dagen voor verschijning (op dinsdagen om 12.00 u.)

[email protected]

Bibliotheek Nieuwerkerk a/d IJssel zoekt:

Conciërge (oproepbasis) Voor werkzaamheden meestal in de avonduren tijdens lezingen, literaire avonden gezondheidsmarkten etc. De werkzaamheden bestaan o.a. uit inrichten zaal voor activiteiten koffie zetten en schenken, na afloop opruimen en zaal weer in oude staat brengen, helpen kramen neerzetten, bibliotheek afsluiten. Welke enthousiaste student uit Nieuwerkerk a/d IJssel of omgeving met verantwoordelijkheids gevoel wil deze werkzaamheden verrichten. Inlichtingen: R. Overbeeke, directeur, tel. 0180-316201. Sollicitaties: [email protected] of Bibliotheek Nieuwerkerk a/d IJssel, Postbus 148, 2910 AC Nieuwerkerk a/d IJssel

Gezin in Gouda zoekt enthousiaste

actieve/sportieve ouderejaarsstudent(e) voor naschoolse opvang van 2 kinderen (jongen 7, meisje 4), op ma. en do. 15-18 u. Voor minstens 1 jaar. Heb je ervaring met kinderen? Bel 06-16191711, of mail naar [email protected]

zoekt

Parttime programmeurs (.NET) Goede verdiensten Bel of e-mail: 010-213 45 81 [email protected]

ten behoeve van literatuur-onderzoek mbt. organisatie-psychologie. Standplaats onderzoek: Nederland (UB EUR). Tijdsbeslag: plm. 60 uur. Honorering volgens student-assistentschap. Voor nadere info: [email protected] Naar dit mail-adres kunnen ook sollicitaties gemaild worden voorzien van curriculum



21,- EURO

De goedkoopste uit de regio!! Theorie in 1 dag / Examen in 1 dag

Tel: 0104864755

Native Speakers

Nederlandse internationale organisatie-adviseur (vrw) te Barcelona zoekt op zeer korte termijn 3, 4e jaars student(e) organisatie-psychologie of bedrijfskunde

Werken naast je studie op flexibele tijden

Rijles vanaf

In de periode van 3 mei t/m 15 september zoekt het Kralings Zwembad

Bad-/Barpersoneel Het betreft een gecombineerde functie waarbij je toezicht houdt op het zwembad en achter de bar werkt. Wij zijn op zoek naar mensen die zich in het volgende profiel herkennen:  goed kunnen zwemmen  flexibel inzetbaar tussen 10.00-19.00 uur  horeca ervaring is een pre Enthousiast geworden of wil je meer informatie stuur dan een mail met je gegevens naar Renske Overgaag [email protected]. Doe dit bij voorkeur zo snel mogelijk maar uiterlijk vóór 20 maart a.s

Do you enjoy talking? Now you can get paid for doing it!

We have a job for you! in an established international market research call center

What we are looking for people who: * are fluent in English (UK, US,CAN, AUS or NZ accents only), German, French, Dutch, Spanish, Italian, Greek, Turkish, Scandinavian languages, Czech, Russian, classic Arabic and any other languages * have MBO, HBO or University level education or relevant work experience * have basic computer & basic English skills * have SoFI & work permit for the Netherlands * are available for & want flexible hours * have very good communication skills *are outgoing & enthusiastic * live in the Rotterdam Area (not over 35km from the city centre - exceptional cases may be considered). As an International Agent you will be calling businesses & consumers throughout the world gathering market research data for major international companies. Plus you’ll never have to sell anything! If you think you are the right person for this job please email your CV with a letter of motivation to [email protected] or call 010 300 3000

VERKEERSSCHOOL

AVANTI Hoog slagingspercentage bij het eerste examen (55 - 60%). Diverse rijopleidingen Examendatum direct bekend Stadhoudersweg 6e Telefoon (010) 4673820 / 4679448 e-mail: [email protected]

www.avantirijschool.nl Gezocht: studenten om ons team van

receptionisten te versterken. Ca. 2 diensten p.w., variabele roosterindeling (dag/nacht). U bent o.m. verantwoordelijk voor de rust in het hotel, het in- en uitchecken van gasten, het verwerken van reserveringen en de voorbereiding van het ontbijt. Interesse? Neem dan contact met ons op via [email protected]

adverteren op deze pagina? 010-4081115 of mail naar [email protected] info: erasmusmagazine.nl

pagina page

313

INTERNATIONAL

no. 15 March 2009

PAGE 32 STUDENT HOUSING SOLUTIONS PAGE 33 PRIDE AND PREJUDICE: STARS AND STRIPES PAGE 34 FOOD FOR THOUGT PAGE 35 THINGS TO DO

WHAT’S UP WITH HONOURS? Meeting of the Honours Class 2007.

???

It is one of those days when you open the mail and find a most unusual situation: a letter addressed to you… but not from your parents or friends asking how you are, or a bill from Eneco or Erasmus you thought you had already paid. Instead, this letter offers something new and possibly beneficial: an invitation to apply and participate in the ERIM Honours Programme.

text Mark van der Maas photography Ronald van den Heerik

The Erasmus Research Institute of Management (ERIM) is a branch of Erasmus University focused on business and economic research, and publishing papers. Its research was ranked third in Europe by the Financial Times in 2004. While most students will remember the ERIM as a centre for participating in experiments to earn their vital 0.4 bonus points, each year twenty students from a number of studies including International Business Administration, Economics and Business and Informatics and Business will remember the institute as the host of the ERIM Honours Programme. So what is the deal with Honours? What is in it for the participants? What is in it for the professors? And what is in it for ERIM and Erasmus University?

Pleasure Robert Vosgerau, a current Honours student, says it is about taking part in something

unique and different from his regular study programme and extra-curricular activities. “You can get good grades and do an internship at a company, but it is a unique opportunity to do research at a university, and hopefully I will get to know what research is all about.” However, the Honours classes can and will require a lot of effort from the participants. Alongside the two three-hour classes each week, every student must write an individual research proposal based on one of the disciplines taught. Managing this while working on the already intense second and third trimesters will be quite hard. But is the amount of effort put in by the students really worth it? Besides the fifteen study credits, what more are they getting out of participating? “It is good for your CV”, Martina Barabasova, another current participant says. “But that is not what is most important. What we learn is really interesting. We just read

an article about neuro-economics, which was really fascinating.” The teachers benefit from the Honours programme as well. Prof. Dr. Willem Verbeke finds it a pleasure to teach the participants. “It is nice to meet and teach the brightest students at our university, and through the intensive discussions we are having, I am able to find something new and interesting to research.” Prof. Abe de Jong agrees but he also says that “there should be more opportunities. There are plenty of students who really excel but don’t have the opportunity to participate in an Honours programme. We are working on this though; in the Finance and Investment Master at RSM we just started with an Honours class in January.” Not only should there be more opportunities, Prof. Verbeke feels that the Honours should be used more as an incentive for students to do well; as a reward. “You can feel that they are very smart and critical, and these classes should be more special, perhaps with coffee or something to liven up the atmosphere.”

Very engaged Robert feels that perhaps a more diverse group would produce a livelier atmosphere. “I really would have liked to get in touch with students from other studies, but if you look at our group, there are only four or five who aren’t IBA students.” Aside from the lack of diversity, there also appears to be no grand direction or purpose for the Honours programme. “The students and professors are all very engaged, and it is a very good experience, but it felt a little awkward in that nobody knew what the real goal of the Honours was. There was no mission statement stating what the whole purpose is,” Marija Spokaite comments, a former participant. So of course you will be wondering, will it all be worth it? The previous students seem to think so. Kevin Purwanta says: “It brings students the opportunity to engage in some really active discussions with fellow students, who ask questions they normally wouldn’t ask in a lecture, as well as the professors, who have a lot of knowledge and experience. If you take advantage of this, you will get so much more out of your studies.”

DUTCH UNIVERSITIES WANT TO HELP THE ECONOMY The Dutch universities say they can help the economy improve. They sent a letter tot the MP.

“Universities can make a big contribution to keeping the knowledge sector in shape and consequently stimulating the economic health of the Netherlands”, says Sijbolt Noorda, chairman of the Association of Universities in the Netherlands. In a letter to the Prime Minister, the universities say there are three ways of aiding the economy: Holding on to talent,

strengthening the knowledge-based economy in a sustainable and selective way and speeding up investments that have proven useful and necessary. Businesses may now be forced to let go of talented workers. Universities however should take more talented people in though, through public-private cooperation. This way, talent can be kept in Holland

and later return to working in the business sector. Strengthening the knowledge-based economy can be achieved by using European funds more effectively. There is European money available. However the authorization process at the institutional level can be improved in some cases. Furthermore, speeding up investments in buildings of in between 2 and 2.5 billion euro will help the construction industry and thus the national economy. KL

pagina

4

EM 2

Gail Whiteman

Credit D.U.M.P. Buying Eastpak backpacks at D.U.M.P. in Rotterdam Centrum doesn’t seem like an obvious academic moment. But I assure you that an academic can find theory anywhere. Recently, during the voorjaarsvakantie, I spent some time shopping for my kids, who needed new binders, backpacks, and costumes for the school play. D.U.M.P., like many shops in the centrum, had a large sale, 50 percent discount, on all items. Since my kids go through rugzakken quickly (ripped, filled with mud, spilt with milk; lost), I thought I would go for a better quality pack that would be able to withstand more dirt and more washing. The Eastpak brand is expensive and attractive – a hip khaki orange Junior-sized pak costs 60 euro. They look great but the price seems high for a 7 year old. But with 50 percent korting, I mind less if they lose them. I bought one and then later went back for another (my 4 year old likes to have the same as his brother). The girl at the cash register had long black and purple hair, various nose and face piercings, and was very friendly. “It’s such a great price,” I said with enthusiasm. She agreed, “Ja, it’s a great brand.” Out of vague curiosity, I asked her why everything was on sale. “Failliet,” she said. I looked confused. “Alles moet weg. We’re… how do you say it in English?” She paused and then found the word, “Bankrupt.” I looked surprised. “Are all your stores going out of business then?” “Yes,” she said, “The one in Amsterdam, The Hague, and Rotterdam.” “That’s a shame,” I said, suddenly not so happy at my bargain shopping. “It’s this credit thing,” she continued, “all the stores are closing and we’re all fired… And where am I going to get another job?” Neither of us knew the answer to that. She looked panicked for a moment and then laughed it off. I wished her good luck. As I left, I realized I was a member of the recession-proof tribe, a sizeable group of those who still had jobs (and savings) and were actively taking advantage of lower retail costs. Spending a little because you still have it is not a bad thing. If we all stopped spending that would only make things worse. But it is sobering to experience the widening gulf between those that can buy, and those that can sell only until the credit dump finishes them off. Gail Whiteman is assistant professor at RSM

Mail to to Mail [email protected] [email protected]

rubriek

INTERNATIONAL25 februari 2005

Nieuws

STUDENT HOUSING: SOLUTIONS FOR INTERNATIONAL STUDENTS’

“Stadswonen are Swindlers”. This was the title of an article in EM 12 referring to the outrageous conditions and prices of the Stadswonen housing corporation, to which international students are automatically referred by the university. The article revealed the problems that a international students in Rotterdam face. But, is there a way around Stadswonen?



text Giovanna Sanches photography Levien Willemse

The fraternity solution

Most of us Dutch students want – and find – a low-budget, yet comfortable student house. But most of us have experienced some obstacles too. International students are guaranteed a place to live by the Stadswonen housing corporation, so as to avoid the search for a place in a new city. Still, it should not be too difficult for international students to find a house without the help of the university or Stadswonen, Marc Saris believes. He is Chairman of the International Committee at student fraternity RSC. His job is to show that the fraternity is open to international students as well, who can thus also enjoy the benefits that his fraternity offers, including the housing options. RSC owns about sixty houses, each shared by three to five students, depending on the size of the residence. Ninety percent of these houses are located very close to the university, and rents vary between 150 and 400 euro. The “woongroep”, a group of usually three students, includes one leader who splits the rent. The only requirement is to keep the number of group members the same when one leaves; in order to keep the expenses the same. This is a rule that keeps the system running and it is usually very manageable. Marc points out that these houses are especially suitable for the international students who wish to experience the real Dutch student life, including the opportunity to learn a little Dutch in no time and for free.

Kamernet.nl Let us now assume that you are an international student who does not necessarily want to become member of a fraternity; you are living in China or America, and on top of that you need to find a room in Rotterdam while you are still in your home country. The solution in this case could be a website called ‘Kamernet.nl’, which works as a mediator between the owners of student houses and the candidates for certain rooms. It lists available rooms by location and price category, allowing you to read details about the house. Unfortunately you must pay a small fee in order to receive what they call ‘reactions’, but this is much cheaper than the general commission asked by certain housing corporations. Another small impediment would be the language of the web page – it is all in Dutch. But there is a link to an English explanation that includes the general housing vocabulary you might need. Marieke Slagter, currently following the GBSM Master course at Erasmus, found herself a place to live through Kamernet. She points out the convenience of this website: “I was able to find an apartment all for myself, for only 350 euro per month. Unfortunately, it is located about forty minutes from the university.” Still, for Marieke this is no problem taking

Marc Saris in his room.

into consideration the returns she is getting for the low rent she pays.

Anti-kraak

Holland also provides students with another interesting option: “antikraak”, or anti-squatting houses. These are houses that have been empty for more than a year. There are certain businesses which control these houses in order to keep unwanted people out, to check who live there otherwise, and to make sure that they pay their basic housing bills. As you can imagine, the major advantage of this type of house is the price you pay: It never exceeds 150 euro. Nonetheless there is a major disadvantage. Sera Yeramian, who lives in such a house: “You might be asked to leave the house, and they are allowed to give you a twoweeks’ notice for that.” In addition, it may happen to be an old school or office building, and there may also be rules concerning the nationality of the occupants of these places. Yet, it might be an option for some.

All in all Holland lacks the big on-campus living facilities you will find in other countries and students are mostly left to their own devices as far as their housing needs are concerned. The Stadswonen house guarantee for the EUR’s international students is a good thing therefore. However, international students, especially the ones who are here for a year or longer, may be better off finding a place themselves. They will have to go down the same road Dutch students go when searching for a place to live. With some determination, there is every chance of finding something great. But do not wait until August or September when demand for student rooms peaks as many new students come searching for a place to live.

pagina page

335

Pride &Prejudice

STARS AND STRIPES

Americans are a bit underrepresented in the IBA and IBEB Bachelor programs, yet many American exchange students do choose Holland as their exchange destination. Between them are Paula Chuchro from the University of Illinois and Emma Adelman studying at Wharton, UPEN, who have spent a solid two months in the Netherlands and already have some interesting observations as to how the American culture differs from the Dutch. They also reveal the most sought after conversational topic when they travel. Yes, you can, try to guess it. text Jonathan Friedman

Before we even start discussing clichés and prejudices, we must ask an important question: What is it that makes so many people interested in the USA and makes them so opinioned about it? According to the girls the answer is simple: “Because we are really powerful. We are considered a dominant power in the world and we also saturate the media with our content. Every show we have back home translates into many languages and you can pick it up in almost every part of the world. Also, we have a lot of big corporations which are everywhere and have immense influence such as McDonalds.” So what do you find the stereotype of the average American to be? The girls: “We eat fast food, we shop only in Wall Mart, we know it all and are the best yet, we are lazy and arrogant”. The girls break down the stereotypes: “Being lazy is just a life-style difference. For example, people in our universities exercise regularly and take care of their bodies but they still drive everywhere by car, whereas here they would take the bike. It is just that everyone has a car and public transport outside the city centers is bad. The availability of cars and food makes us lazy”. Regarding food, “in the US you are always on the go. People are so much more competitive, which causes students for example to compete on whoever has the most on their plate and still manages to get good grades.” An interesting contrast to Dutch culture lies in Emma’s anecdote: “Back home I would always eat on the go, grab a sandwich or a coffee and walk around with it towards the next destination. If I were to do that here people would look at me strange, it seems

nobody is doing that here.” It seems fast food is embedded in the campus culture. Paula says: “In my dorms we didn’t even have a kitchen, you can get a meal plan with the cafeteria but there is no place to cook your own food in your room.” But what about the universities we get to see on TV with all these beautiful people? Paula: “In mind it is very superficial. It’s like the Americans you see on TV are the ones we see on TV: beautiful and body focused. But real America is not like that, I would say we are even sloppier regarding clothes, I often see people wearing these sloppy pajamas to school which is really gross.”

Geography

Talking about the USA in general prompted the girls to state: “We are not a very representative group for America.” Both are (obviously) female, both from the Midwest and both university students. “The US is a big place and for us some regions are like what Germany is to the Dutch, so completely different”. In broad strokes they painted some of the stereotypes of the different regions: East Coast – Stuck up, rich, fast paced, unfriendly. The South – obese, low-class, slow-paced, no rush, known for their Southern hospitality culture. The Midwest - trying to follow the east, hardworking and industrial, (for the sake of transparency, the girls restated that as they originate from the region they might be slightly biased). West coast – nature-loving hippies and fake everything: fake blonds fake girls, fake boobs. I had to ask – “Have you ever seen any real life Rednecks?” Emma: “These are things which you

can see in small town America. One time I remember driving through the South and we saw this elderly man sitting on a rocking chair with his rifle next to him, and you do get to see sometimes these confederate flags.” Paula: “Some see the USA as only two places, New York and California, but everything in between is so different.” We then watched a short video clip on YouTube where people on the street are asked to find Iran on the map, (most pegged it on Australia), and we re also asked which country the USA should invade next – with the most creative answer being Italy. After watching, the clip while laughing and giggling about the absurd ignorance some of these interviewed demonstrated, the girls responded. Emma: “I am not trying to defend these people, it is ridiculous they don’t know basic stuff but there are stupid people everywhere. Wouldn’t there be any of these in Europe if you would conduct a street interview there?” Regarding the geography skills shown in the clip, and which many people believe the Americans to lack, she replies: “People are surprised I don’t know where Luxemburg is but when I say I am from Wisconsin people say – ‘sorry I don’t know anything besides New York.’ Nobody here knows what the great lakes are for example.” Paula: “I can point all the states on the map but I know much less about Europe. It’s about what is more useful for you what is locally and culturally important to you” Emma concludes: “I think the trend of laughing at American intelligence started from George Bush. If you see the President not knowing basic stuff then you get interested in the population’s intelligence. He was stupid. He opened the gate for this unfortunate image people have of America perhaps? When Bill Clinton was president would have been fewer of these clips.”

The Obama effect

I remember the day of Obama’s inauguration ceremony clearly, I was attending a finance convention in London when I noticed that a large group of people did not enter the lecture room and instead gathered around the TV in silence, some were clearly very emotional. As I was watching with them I was amazed that almost none was actually American. Are people really so involved in American politics? Emma: “Yes, and it is absolutely amazing. I attend this Business Process Excellence class and the key word we use in the course is Change, and every time the professor just mentions the word someone screams: ‘YES WE CAN’! And everyone laughs and looks at us. I am just blown away by the questions and interest in our politics in general and Obama in particular.” Emma is an Obama supporter back home and points out her friends are too. “It is still amazing how positively they perceive him. Paula: “It seems people see him more positively than we do, we support him too, hopefully he will cause some changes but it is going to be hard and it will take some time and effort. We are a bit more hesitant and realistic about what he really will be able to do.” Emma: “It is like Europe is expecting this revolution to happen. I even heard an Obama speech remix CD here in the campus gym. It’s crazy!”

pagina

6

EM 2

rubriek

INTERNATIONAL25 februari 2005

Nieuws

Mail to to Mail [email protected] [email protected]

FOOD FOR THOUGHT Natalia

This is an goodbye (A recall ) Every new person I meet in Beijing asks me how I ended up being here. Every time, the answer to that takes me back to that one rainy Sunday afternoon in June 2007, to the computer lab in the T-building, to the colorful Google page, and the search for ‘master + business + journalism’. In two weeks from now, this Business Journalism Master will be finished, and so will my bimonthly column for EM’s International Pages. Looking back at my first months in Beijing, and comparing that time to now I can say that Beijing has changed as a city, but I also changed my perception of it. Little every-day things that newcomers and tourists consider annoying, are no longer part of what catches my attention; the Chinese language doesn’t sound funny anymore – and I definitely understand more than I can say. The vibrancy of the city is present day and night – the city is alive, energetic, fun and definitely a business metropolis. The after After the Olympics, many expats’ jobs ceased to exist, many companies moved to Shanghai to prepare for Expo 2010, and the well-known economic situation is not helping either, all these in reference to job hunting. However, with the promised eight percent economic growth by the Chinese government, things might not seem that bad. That’s why I want to stay in Beijing – hopefully working for a multinational, and continue to learn the Asian way of life, of business, of fun. Last words I was happy to find out that Erasmus University has now an official exchange with Tsinghua University. So, whoever comes here next trimester – let me know, I’ll show you around this incredibly interesting city :) In the meantime – Good luck to all of you with the upcoming exams, and the last trimester… And Good Bye! Nathalia Chapliuk is a former IBA-student at the Erasmus University, currently studying in China

With the exam period looming, students are beginning to take the necessary preparations to increase their studying efficiency and concentration. Some are preparing their frozen food supplies, some their coffee reserves, and some are beginning to take their vitamin supplements. But what is effective? Where does fact begin and myth end? text Sofia Surla

We all know about the effects food has on our general wellbeing. But what about the effects on studying? “At times I am conscious of what I eat as it affects my sports”, Daniel, a second-year student and avid rugby player says. “However I wouldn’t say that I explicitly make changes in my diet to accommodate studying.” Water is the first thing to mention when talking about studying. It only takes a little dehydration for your concentration to drop substantially. Therefore always drink one to two litres a day. Equally important is blood sugar: it needs to be kept stable, because sugar ‘highs’ result in sugar ‘lows’, which means the brain will either be overloaded or deficient. The secret is to eat slow-releasing carbohydrates, which will steadily release glucose (sugar) into the blood and prevent unnecessary stress, cravings and energy lows. This also means you want to avoid junk food, because it contains high levels of sugar and hardly has any vitamins and minerals. Recommended foods are porridge, whole wheat products, brown rice, and fresh fruits and vegetables. Furthermore it is critical that the brain receives a good supply of the amino acids it needs to create and maintain healthy neurotransmitters. These are obtained mainly through proteins, which are found in eggs, oats, rice, as well as dairy products and meat. The latter, however, should be consumed with moderation, as it also contains a high amount of saturated fats. Fats are not all evil though - some are actually needed by the brain. Omega -3 and -6 oils are essential fatty acids, improving the transmission between neurons, so a good supply of nuts, seeds and oily fish is recommended.

Caffeine

But who actually goes through the trouble of reading and putting all this information together? “I try to eat healthily, especially during exam periods.” says Fabian Weber, a second-year IBA student. “Fresh fruits and vegetables are quite easy to come by. I try to eat three balanced meals a day with healthy snacks in between. But sometimes it is just easier to grab something quick.” Indeed, during exam times, we often do not have the patience or time to think about our diet. A frozen pizza will do just fine, or a cup of coffee.

And that brings up the next topic: How does caffeine affect our brain? Many of us drink coffee. It is an excuse to take a break and it is a quick fix when you’re tired. Scientific research on this subject is confusing at best; does it help or interfere with brain functioning? Caffeine, as a stimulant, induces dehydration and an increase in blood sugars, causing your attention and mood to drop once the effect has worn off. As it can also affect sleeping, avoid drinking it at night. Yet, coffee, like fat, is not all bad: it does actually contain a small amount of antioxidants, which are good for memory boosting and can increase alertness and short-term memory. The best advice is to exercise moderation. Even though studies are being conducted to prove the benefits of this very popular hot drink, there are still many well-researched arguments against it.

Extra vitamins Dietary supplements are another way to obtain the required minerals and vitamins to improve concentration levels. Some students take them religiously, some avoid them and some don’t even know they exist. “I take vitamins, I don’t know if they help, but they won’t do any harm.” says Fabian. But Daniel sees it differently “I don’t take dietary supplements at all as I believe a healthy balanced diet provides me with all I need.” Extra vitamins and minerals can help in the short term. One particular brand, MetaBoost, claims to be so effective that if you do not pass your exams, they will give you your money back! But taking supplements can also be detrimental to your health, as giving your body more than it needs, can mess it up. On top of that, without a healthy diet to begin with, many of those extra vitamins will not work: Calcium will not stick to your bones without a good dose of magnesium to hold it down. Experts recommend only to take supplements if you know exactly what you need. Consulting your local drug store is a good option. For specific nutritional advice, the organic food company Gimsel offers consultations with specialists. In the end, you get out what you put in and what you eat does affect your brain. Of course some people can study very hard and can be very concentrated anyway. But for the rest of us, good nutrition is a good option to improve our study performance.

pagina page

357

THINGS TO DO IN ROTTERDAM

by Christian Mathis

the funny marketing used to catch people’s attention at that time. Get some insight into how commercials have developed over the last 100 years to sell products even better. These ads you have definitely never seen on TV, although you might find them familiar to today’s ads. Maybe there is something interesting for one of the many marketing students at Erasmus University. In any event, the soap ads exhibition at the Schielandhuis is definitely a fun review of commercials over the last century. www.historischmuseumrotterdam.nl

Artistic Spring

This is absolutely crazy. Rotterdam seems to be overtaking every other European metropolis when it comes to concerts. This spring will bring famous bands and singers from all over the world right here to Rotterdam. Check out the following line-up for the coming months and you will be astonished: Starting with two concerts of Il Divo, a famous trio of modern singers, on 11 and 12 March. Then on 13 March, Ozzie rock legends ACDC will be coming to Rotterdam spreading the rocking vibes all over the city. And for those of you who cannot get enough of Rock, there is more: a unique concert by Metallica on 30 March in Ahoy. After March, April continues with more fantastic concerts. Coming up on 13 April, Lionel Richie and then on 2 and 3 May, Beyonce will give two concerts, followed by the Counting Crows on the 4th and Enrique Iglesias on the 5th. After this marathon of concerts the Festival season will start, but let us first get some tickets for these concerts before we continue.

Lekker fris

100 years of cleaning products advertising! This is reason enough to show how our ancestors were the targets of marketing campaigns a century ago. Look at the products sold to our grandparents. See

SERVICE Erasmus Student Service Centre:the central service point for students. See the website E S S C for an overview of the services. Location: C-hall (CB-07), at the Woudestein campus. Telephone: (010) 408 2323. Opening hours: working days from 9.30 - 17.00 hours. Website: www.eur.nl/esscinternational

Prix de Rome

Off-Corso has hosted nearly every well-known DJ in Holland. Additionally, it is promoting young talents to follow their idols. A lot of these DJs have enjoyed the great atmosphere of one of Rotterdam’s best clubs. As they are all grateful for these awesome nights, they want to give back something to all the loyal fans who having cheered and danced to them in the past. Therefore Off-Corso has started a Thursday night special named Gratissch. Every Thursday from 23:00, entry to Off-Corso is free and the club invites everybody to enjoy some of the best DJs of Holland. Check it out, as it is one of the best chances to go to high quality electronic music for free. It will only last until the end of April, then things will turn back to normal again and entry fees might keep you out!

Already 200 years ago, the Dutch Art scene was highly influenced by this famous arts award. The exhibition in the Kunsthal shows the history of the Prix de Rome, an award named after the journey of the first winner of the price in 1808. Visitors can look at the history and development of the Dutch art scene, cultural shifts in Europe as well as all the different art epochs. One can take a walk through history and see the more than 150 different winning paintings, objects and models. In addition, letters from the artists to the committee of the Prix de Rome are displayed, which give insight into the strong competition between artists. They show how important the price has been over the last two centuries and what people did to win it. Visit the Kunsthal and find out more about the history and background of Dutch art. This exhibition gives you the chance not just to stare at paintings and not have a clue. You can understand the situation behind the artists work as well as the reason why one became not just another nice painting on somebody’s attic, but world famous.

www.off-corso.nl

www.kunsthal.nl

Gratissch

SPORTS Woudestein Sports Centre 010 – 408 1876/5 [email protected] www.erasmussport.nl Half-year card only € 50! Valid through 31 August 2009 This offer applies to all of our target groups: - WO-student - HBO-student - WO-exchange student to EUR - HBO-exchange student

- Alumni - Staff - Partners More info: www.erasmussport.nl Courses - Belly dancing - Inline skating - Krav Maga – Pilates - Pole fitness - Salsa Squash – Tennis - Self-defence ladies. Info and registration: www.erasmussport.nl Erasmus Open tennis tournament 2009 For all information, go to www.erasmussport.nl

Want to keep informed? Subscribe to the Erasmus Sport Newsletter at www.erasmussport.nl, and/or to the Erasmus Sport Channel at SIN-Online!

Vytautas

Living online We kunnen ons nauwelijks meer een dag zonder computer voorstellen. Sociale online netwerken als Facebook en Hyves spelen een belangrijke rol in ons leven. Bijna elke student is lid van tenminste één web community, alwaar we onze profielen oppimpen met coole foto’s, een korte persoonsbeschrijving, contactgegevens, enzovoort. Hier wisselen we foto’s en video’s uit van het afgelopen weekend, en babbelen we over recente gebeurtenissen. Bovendien is het een prima plek om happenings en evenementen te plannen; alle vrienden kunnen met een klik op de muis worden uitgenodigd, zelfs degenen die we anders nooit bellen. We kunnen op elk moment onze status updaten, anderen laten zien wat we aan het doen zijn, wat we denken, en wat we aan het eten zijn. Daarvoor is zelfs een heus extra regeltje in al deze programma’s bedacht, de zogenaamde persoonlijke boodschap. Daar staan belangwekkende mededelingen in, zoals: ‘ik ben naar de WC’, ‘ik eet boerenkool’ of ‘ik slaap’. Indrukwekkend, hè? Voor sommigen is het schrijven en lezen van de persoonlijke boodschap bijna net zo noodzakelijk als water drinken. Begrijp me niet verkeerd, het is de ideale oplossing om anderen iets te laten weten, maar kunnen we in ieder geval het opscheppen en het onszelf beter voordoen misschien achterwege laten? Kortom, met intenet is het mogelijk om anderen op de voet te volgen. Hier komen we in het geheim, maar wel legaal, de plannen en pikante details te weten van onze vrienden, vage kennissen, en compleet onbekenden. Dat is in de echte wereld onmogelijk, tenzij we de anderen gaan schaduwen door de stad, ons verbergend achter autobussen en lantarenpalen, onderwijl zo dicht mogelijk naderbij proberend te komen om flarden van hun gesprekken op te vangen. Maar goed, de vruchten van de techniek lijken wel zo prachtig en handig, maar voegen ze wel wat toe aan de kwaliteit van ons leven? Hoeveel uur per week spenderen we met het online bekijken van profielen, plaatjes en commentaren, slechts af en toe onderbroken door een rinkelende telefoon of de hongerklop? In ieder geval veel meer dan goed voor ons is. We lezen alles over onze vrienden op het net, bellen of afspreken hoeft niet meer. Maar was dat niet de reden waarom we eigenlijk vrienden hadden? Vytautas Serys uit Litouwen studeert economie aan de EUR

Tessa van Caspel, master klinische psychologie Leeftijd: 22 jaar Geboorteplaats: Vlissingen Woonplaats: Rotterdam tekst en fotografie Ronald van den Heerik Is dit je eerste kamer in Rotterdam? “Ik heb nog bij een paar andere kamers gehospiteerd, maar hier hoorde ik meteen dat ik de kamer mocht hebben; en het klikte met het meisje dat me uitkoos. Het is niet echt goedkoop met 354 euro per maand, maar ik krijg wel huursubsidie, omdat ik een eigen huisnummer heb. Het uitzicht vanaf deze etage – de dertiende – over de Maas en Delfshaven is veel waard.” Mis je Vlissingen? “Vlissingen is ook een stad, maar daarmee houdt de vergelijking wel op. De afstanden, de

drukte, alles is in Rotterdam meer en groter. Wel mis ik de zee, binnen vijf minuten zat ik aan het strand.”

Werk je? “Tot voor kort werkte ik als medicijnbezorger voor een apotheek. Met de auto bezorgde ik medicijnen

bij verzorgingstehuizen en particulieren. Sinds ik met mijn master bezig ben, heb ik daar een punt achter gezet. Nu moet ik het hebben van mijn beurs en de generositeit van mijn ouders. Binnenkort begint mijn stage bij de Fortagroep, een instelling die kortlopende klinische behandelingen geeft. Ik heb er al een paar proefdagen meegedraaid en het is best heftig, zeker als je er vier dagen in de week werkt.”

Hoe bedoel je? “Ik heb een relatief veilig en beschermd leven gehad, hoewel ik mezelf niet als naïef zou om-

schrijven. En dan zit je soms tegenover mensen die schijnbaar onbewogen vertellen over de verschrikkelijke dingen, die ze meegemaakt hebben; alsof ze een boodschappenlijstje oplezen. Dat gaat je niet in de koude kleren zitten.”

Dus ontspannen? “Sinds kort hockey ik weer, als keepster bij Victoria. Al naar gelang het jaargetijde, ski of skate ik, of doe ik een poging tot golfsurfen. En ik verzamel nohohons, schattige Japanse figuurtjes van plastic, die op zonne-energie met hun lijfje en hoofd bewegen. Als de zon heel fel schijnt, worden ze soms te enthousiast en moet ik er een theedoek overheengooien.” Hoe ziet de toekomst eruit? “Na mijn studie wil ik eerst een wereldreis maken, sowieso naar Nieuw Zee-

land. Er woont familie van me die er ooit heen is geëmigreerd, en het is een mooi en zeer gevarieerd land.”