Mixed feelings bij sloop Vossenhol

VAN PLURYN, LOCATIE JAN PIETER HEIJE

JAARGANG 6 • 2014 NR 2 • JUNI

Voorwoord Ik schrijf dit voorwoord in de week nadat Nederland op het WK voetbal van Spanje heeft gewonnen met 5-1. Een klein wonder en een prestatie die niemand vooraf voor mogelijk hield. Door velen werd het Nederlands elftal bij voorbaat afgeschreven. Een parallel doet zich voor wanneer in dezelfde week een van de jongeren mij, met een glimlach van oor tot oor, komt vertellen dat hij weer thuis gaat wonen. Ook dit is een klein wonder, waarin niemand bij de start van zijn behandeling durfde te dromen. Door velen was hij bij voorbaat…

Hier gaat het in mijn optiek om bij Jan Pieter Heije: kansen bieden aan kinderen, jongeren en hun gezinnen die kampen met complexe problematiek. Zij verdienen een kans om de draad van hun leven op te pakken en middels goede begeleiding en behandeling weer een stap kunnen zetten naar zelfstandigheid en participatie. Juist hierover kunt

ik kan u met trots vertellen dat Jan Pieter Heije hiermee klaar is voor de toekomst.

u een aantal artikelen lezen in deze nieuwsbrief. Verder wordt op 11 juli aanstaande de nieuwbouw van de behandelgroepen op het terrein van Jan Pieter Heije in Oosterbeek feestelijk geopend. De voorbereidingen hiervoor zijn in volle gang en

Jan Pieter Heije

Ik wens u allen een mooie en goede zomer toe, Eric van der Graaf Manager Pluryn

Mixed feelings bij sloop Vossenhol Het paviljoen Vossenhol wordt gesloopt. Jarenlang hebben er mensen gewoond en gewerkt in dit paviljoen. In de gebouwen hebben vele activiteiten plaatsgevonden: verhuizingen, kerst- en Sinterklaasvieringen, introductie van de pc, kampvuurtjes, ondergelopen kelders, padden in de kelders, gehorige kamers, paviljoenshoofd, stages, opslagruimte. Veel emoties. Zo hebben we in de afgelopen jaren ook afscheid genomen van de andere gebouwen die inmiddels zijn afgebroken.

Zoals dat vaak gaat, ontstaat er een apart gevoel wanneer oude vertrouwde dingen stuk gaan, kwijtraken of gesloopt worden. Gelukkig zorgt iets nieuws kopen, bouwen of betrekken voor ‘mixed feelings’. Waar moet dit of dat hangen, waar is mijn bestek gebleven, staat deze kleur op de muur, wie moet waar slapen? Met een paar weken is de opening voor het “nieuwe” terrein een feit. Jarenlang hebben er mensen gebouwd aan een nieuwe toekomst. Het is mooi te vernemen dat nieuw ook beter kan zijn. Overzicht, ruimte, meer veiligheid zijn de woorden die ik terugkrijg. We gunnen het iedereen dan ook, om met passie, gedrevenheid, flexibiliteit en enthousiasme door te gaan met herinneringen op te bouwen. Voor een solide en veilige en leerzame toekomst voor de cliënten en medewerkers. Aan inzet, gedrevenheid en passie geen gebrek. Wij zien uit naar de toekomst. Barry Fegel Clusterleider

Gezinsregisseurs aan het werk “Vaak zijn er veel verschillende instanties betrokken bij de Multi Probleem Huishoudens: UWV, school, jeugdzorg, justitie, maatschappelijk werk. Als alle partijen tegelijkertijd eisen stellen, komen gezinnen knel te zitten. Het is van belang dat iemand regie voert op de complexe processen binnen deze gezinnen en met name binnen het hulpverlenersnetwerk,” legt Pascale Winkelmolen uit. Pascale Winkelmolen, Alex Roos en Miranda Koning werken alle drie bij de Intensieve Orthopedagogische Gezinsbehandeling (IOG) van Pluryn. Zij hebben van februari tot december 2013 het opleidingstraject tot Gezinsregisseur gevolgd en deze behaald. Het traject is gestart op initiatief van de Driestroom, Dichterbij en Pluryn, in samenwerking met de gemeente Nijmegen, de gezinscoaches van het NIM (maatschappelijk werk) en de HAN (Hogeschool Arnhem Nijmegen). Nu werken zij als gezinsregisseurs in Multi Probleem Huishoudens. Zij werken in het gezin, maar tevens hebben ze ook regie over het totale netwerk, met als doel het netwerk tot verbinding te brengen. Eén gezin, één plan, om zo het gezin vooruit te helpen, zonder dat het verder in de knel komt. Anouk Klein Avink Gezins- en woonbegeleider

Regioverdeling ambulante teams Per 1 maart 2014 beschikt Pluryn over een nieuwe top- en hoofdstructuur. Hiermee speelt de organisatie in op externe ontwikkelingen, zoals transitie AWBZ-WMO en Jeugdzorg en de strenger wordende eisen op het gebied van kwaliteit en borging van de zorg. Maar ook op interne doelstellingen, zoals vermeld in het meerjarenbeleidsplan ‘Sterker in de Samenleving’. Daarnaast wordt er ingespeeld op het realiseren van een compleet dienstverleningsaanbod in de regio’s Apeldoorn, Arnhem en Nijmegen en specialistische hulpverlening binnen en buiten de regio’s. Omdat de ambulante tak van Jan Pieter Heije in alle drie de regio`s actief is, vond er een nieuwe indeling plaats per 1 april. Verschuivingen binnen de teams en begeleidingsteams waren niet te vermijden. In de regio’s Arnhem en Nijmegen zijn nieuwe teams gevormd waarin gezinsbegeleiders van G&W (gezinsen woonbegeleiding) en IOG (Intensieve Orthopedagogische Gezinsbehandeling) en woonbegeleiders van het IWIB (Individueel Wonen Intensieve Begeleiding) en ambulante begeleiders werkzaam zijn.

pagina 2 - Nieuws van Jan Pieter Heije

Bij de vorming van de nieuwe teams speelde mee, dat medewerkers meer werkzaam zullen zijn nabij de eigen woonplaats. In de regio Apeldoorn wordt er een nieuw team met medewerkers uit eerder genoemde disciplines gevormd.

Anouk Klein Avink Gezins- en woonbegeleider

Pluryn actief in de Achterhoek Pluryn is, zoals wellicht bekend, al een flinke tijd actief in de Achterhoek met het ondersteunen van cliënten op diverse gebieden. De laatste tijd zijn onze diensten er uitgebreid met het aanbieden van zorg, zoals we die ook in de andere regio’s van Gelderland bieden. Zo is er een apart ambulant team Achterhoek gevormd, die cliënten in de hele Achterhoek voorziet van Ambulante begeleiding. Daarnaast bieden wij in deze regio ook IOG (begeleiding/ behandeling aan gezinnen, activerend en kortdurend) en gezinsen woonbegeleiding (langduriger, frequenter) aan. Ook zijn er mogelijkheden voor IWIB (intensieve woonbegeleiding voor jongeren). Het kantoor van Pluryn voor deze regio bevindt zich in Doetinchem. Voor meer info kunt u terecht bij het klantenbureau van Pluryn. Joost Krechting Ambulante zorg

Meiprogramma Vorming en Recreatie (V&R) Jan Pieter Heije Bingo Op maandag 28 april was het tijd voor een grote Bingo in de Boerderij. V&R zorgde voor leuke prijsjes en er werd flink aan het rad gedraaid!

Malkenschoten Op dinsdag 29 april vertrokken we met de jongeren onder de 13 jaar naar Apeldoorn voor een bezoekje aan Malkenschoten. In dit kleine pretpark/kinderboerderij was er voor de jongeren van alles te zien en te beleven. Naast een bezoekje aan alle pasgeboren dieren, kon er ook nog gesprongen worden op een springkussen en op een waterfiets over het meer gefietst worden.

Tuintje in een krat Ook woensdag 7 mei stond in het teken van Kinderhulp. De jongeren konden een mooi tuintje maken in een krat. In het tuintje ontstonden zelfgemaakte huisjes, bruggen, paden en andere mooie creaties. De groepen mochten het zelfgemaakte tuintje meenemen naar de groepen. In de tuinkas waren inmiddels al mooie bakken gevuld met bloemen voor Kinderhulp. Ria heeft deze bakjes verkocht. We hebben uiteindelijk 60 euro opgehaald voor Kinderhulp.

Speurtocht Burgers Zoo Op woensdag 30 april vertrokken we in de vroege ochtenduren naar Burgers Zoo. De dag begon met een zonnetje. In de dierentuin hadden zich op verschillende plaatsen ‘vossen’ van V&R verstopt. De een was makkelijker te vinden dan de ander. In de middag kwamen de overige groepen. Het weer sloeg om. Ontzettende regenbuien trokken over de dierentuin. In de Bush was het goed vertoeven. Helaas viel de middag dus voor een aantal groepen in duigen. Gelukkig is er altijd een kaart voor de dierentuin te leen bij de receptie in de flat!

daaromheen opgezet. De jongeren konden over een mooie baan en naast een potje touwtrekken nog even door een modderbaan. Verschillende samenwerkingsopdrachten moesten worden voltooid. Wanneer de groepen deze opdrachten hadden volbracht, werden ze echte modderhelden. Ze werden op een spectaculaire manier geridderd opdat ze deze dag niet gauw zouden vergeten. Met modder achter de oren kon iedereen weer met de busjes terug naar ons terrein.

Stormbaan bij De Beele

Dinsdag 6 mei stond in het teken van Kinderhulp. In eerste instantie zouden de groepen gaan bakken voor Kinderhulp. Helaas kon de veiling niet plaatsvinden dus hebben we de bakspullen naar alle deelnemende groepen gebracht, zodat ze op de groep lekkers konden maken.

Op de donderdag van de eerste vakantieweek vertrokken we naar Voorst. Bij Pluryn-locatie De Beele konden we gebruik maken van een splinternieuwe stormbaan die V&R daar aan heeft laten leggen. We hadden verschillende activiteiten

Bakactiviteit

Zwemmen, luchtkussen en voetbal We zouden op donderdag 8 mei eigenlijk gaan vliegeren en picknicken op de hei. Helaas waren de weersvooruitzichten hier niet goed voor. We besloten het programma om te gooien en hebben de sporthal en het zwembad geopend voor de groepen. In het zwembad werd er vrij gezwommen en onder toezicht konden de jongeren zich goed vermaken met verschillend spelmateriaal. In de kleine zaal stond het luchtkussen en in de grote zaal werd een potje voetbal gespeeld. We kijken terug op twee zeer geslaagde weken! De opkomst was erg groot!

Sarah Mensink – V&R

Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 3

Nieuws van de Cliëntenraad Jan Pieter Heije De cliëntenraad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de manager van Jan Pieter Heije, Eric van der Graaf. De cliëntenraad bestaat uit een geleding jongeren en verwanten. De cliëntenraad brengt zelf onderwerpen in. Ze praat en denkt mee over het beleid op de Jan Pieter Heije. We bespreken enkele onderwerpen, die in de cliëntenraad aan de orde zijn geweest. De cliëntenraad geleding jongeren vergadert eenmaal per maand. De cliëntenraad geleding verwanten vergadert eenmaal per zes weken.

Spelen Spelen komt regelmatig als onderwerp voorbij. In het voorjaar lagen de lijnen van het voetbal los. Een van de jongeren nam het bewijs daarvan mee. Ook waren er klachten over de lampen naast het voetbalveld. Dit probleem werd door de manager opgepakt. De jongeren vertelden in de raad dat auto’s niet heel lang voor de groep mogen parkeren. Niet iedereen houdt zich hieraan. Dit punt is opgepakt door een clusterleider.

Veiligheid op het terrein Het is dit jaar het belangrijkste punt van de cliëntenraad: veiligheid op het terrein. De manager heeft het als verbeterpunt opgenomen in zijn jaarplan. Er is een commissie, die 2 keer bij elkaar is geweest. In de commissie zitten 2 begeleiders, 5 jongeren en 1 ouder van de raad. Er is nagedacht over het te hard rijden op het terrein. Ook is de sociale veiligheid op het speelveld benoemd. De jongere kinderen worden soms bang van het gedrag van oudere kinderen. Heeft u tips voor de cliëntenraad? Laat het dan weten.

De cliëntenraad blijft ouders of verwanten uitnodigen, die mee willen praten in de raad. Het is belangrijk, dat ouders – net als de jongeren - ook hun mening geven over de Jan Pieter Heije. De meeste ouders vinden het prettig om mee te denken over het beleid. Het werk van de cliëntenraad vraagt van zowel jongeren als ouders/verwanten, dat je voor de belangen van alle jongeren en ouders op de Jan Pieter Heije opkomt.

Gemeente wordt verantwoordelijk voor uitvoering van de Jeugdwet en de Wet op de Maatschappelijke Ondersteuning Krijgt uw kind te maken met veranderingen in de zorg? Misschien wilt u als ouder of verwant de belangen behartigen bij de gemeente Arnhem of gemeente Nijmegen. Neem dan contact op met de ondersteuner van de Jan Pieter Heije. Namens cliëntenraad Jan Pieter Heije - jongeren: Kevin, Sylvano, Bjorn, Yamira, Willem, Nicky, Wesley, Bryan. Namens de ouders: Rob, Wilma, Eric en Bianca.

Werkgroep Leefstijl De cliëntenraad heeft meegedacht over een gezonde leefstijl voor cliënten. Niet alleen de Inspectie, maar ook medewerkers vinden dit een belangrijk onderwerp. De cliëntenraad gaf tips en ideeën over roken en bewegen. De kwaliteitsmedewerker neemt de tips en ideeën mee in haar plan. Hierna wordt het plan weer besproken in de cliëntenraad.

Op zoek naar ouders of verwanten Gelukkig is er sinds kort weer uitbreiding van het aantal verwanten in de cliëntenraad! We maakten kennis met Wilma, Eric en Bianca.

Laurian Alferink, ondersteuner cliëntenraden Pluryn Medezeggenschap

Voor meer informatie over de cliëntenraad, neem contact op met de ondersteuner: Laurian Alferink, 06 – 13 60 36 89 of mail naar [email protected]


Theater bij opening JPH Zoals aangekondigd door Eric van der Graaf, zal op vrijdag 11 juli de opening van het vernieuwde terrein van Jan Pieter Heije plaatsvinden. In samenwerking met de afdeling Vorming & Recreatie worden verschillende activiteiten georganiseerd. Er zal onder andere een theaterstuk worden opgevoerd in de Boerderij: ‘De hoofdprijs van Mees’.

De hoofdprijs van Mees Mees woont niet meer thuis maar op een groep. Thuis gaat het niet goed, de ouders van Mees hebben vaak ruzie. Mees gaat soms in de weekenden naar huis. Hij fantaseert vaak over het maken van een reis, een groot avontuur. Wanneer Mees hierover aan het denken is, valt er ineens een grote gouden envelop door de brievenbus. In de envelop zit een prijs, een hoofdprijs. Mees heeft een reis naar de ruimte gewonnen naar een planeet naar keuze Mars, Mercurius, Neptunus, Saturnus, Uranus en Jupiter of toch Venus? Sarah Mensink, V&R

Participeren: allemaal meedoen Uit een kort onderzoek onder jongeren van Jan Pieter Heije bleek dat er veel jongeren zijn die een belangrijke en zinvolle daginvulling hebben. Ze gaan bijvoorbeeld naar school, lopen stage, werken of verrichten vrijwilligerswerk. Tevens bleek dat er een groep jongeren is die geen enkel moment in de week buiten de deur participeren. Omdat dit wel belangrijk is, is dit voorjaar een apart programma gemaakt van één dag: de talentscout. Tijdens deze dag wordt er met jongeren gewerkt aan een perspectief waarmee zij de volgende week voor minimaal een dagdeel aan de slag kunnen. Dit kan vrijwilligerswerk zijn, maar ook terug naar school of een werkervaringsplek. De eerste ervaringen zijn inmiddels opgedaan en jongeren vinden de talentscout positief. Het lukt steeds beter om ook daadwerkelijk voor een dagdeel per week iets te vinden waarbij zij nodig zijn. Want voor elke jongere is het belangrijk om te weten dat zij onmisbaar zijn. Eric van der Graaf, manager

Equipe Mont Ventoux is er klaar voor (Geschreven op 10-06) Op zondag 25 mei fietsten meer dan 400 jongeren en begeleiders van Equipe Mont Ventoux door de Limburgse heuvels. Equipe Mont Ventoux is een sportief initiatief van Koraal Groep voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en uiteenlopende gedragsproblemen. Het succes van dit bijzondere initiatief heeft er toe geleid dat het project wordt voortgezet, maar nu als onderdeel van het behandelprogramma. In 2013 sloot ook Radar zich aan bij het project Equipe Mont Ventoux. In 2014 volgen Daelzicht, Stichting Pergamijn, Levanto Groep, Pluryn en Prisma. Aan het begin van dit jaar selecteerde Diederik Taken (V&R) voor Pluryn Jan Pieter Heije 5 jongeren en 6 buddy’s voor het project. Daarnaast gaan er ook twee fietsende groepsleiders mee naar Frankrijk. Samen met Miranda van de Pol (projectbegeleider en clusterleider Jan Pieter Heije Heije), Nick Obma (De Beele) en Marrin Colenbrander (Werkenrode Jongeren) heeft Diederik alle lijntjes uitgestippeld voor de reis naar Frankrijk. We zijn gestart met trainen en de jongeren en buddy’s begonnen aan

aantal vervelende verwondingen overgehouden. Daarnaast heeft hij nog een aantal blauwe plekken die zeer zullen doen. We hopen dat Jeroen ons alsnog kan vergezellen naar de berg. We moeten afwachten. We hebben er zin in! We zijn er klaar voor. Sarah Mensink, V&R

Equipe haalt de top (Geschreven op 20-06) De Equipe Mont Ventoux haalde de top! Ze vertrokken op 16 juni met de bus naar Frankrijk. De dag van de klim was woensdag 18 juni. Ze reden met 185 jongeren van andere instellingen. De helden van Pluryn maakten het allemaal mee: Ze hadden zon op de route. Maar enorme plensbuien, hagel en mist waren er op de top. Daarom is de prestatie van de jongeren zo groot. We mogen echt super trots zijn op die kanjers. Ze konden nagenieten en uitrusten op donderdag. Ze gaan vrijdag terug naar Nederland.

een grote uitdaging. In januari begonnen de trainingen. De fietsen kwamen en het weer liet toe dat we gelijk buiten konden gaan trainen. Om de week hebben we een tourtocht gefietst. Van Voorst tot Nijmegen, tot Brabant en Limburg. Nog een week en dan gaan we naar Frankrijk. Het begint nu echt te kriebelen. Jeroen is de laatste training erg hard gevallen. Aan deze val heeft hij een

Verbeteren en verminderen vrijheidsbeperking Pluryn heeft verschillende afdelingen waar vrijheidsbeperkende maatregelen kunnen worden toegepast, als dat nodig is voor de veiligheid van cliënten en medewerkers. Ook op de Jan Pieter Heije worden deze maatregelen soms ingezet. We noemen dit M&M (middelen en maatregelen). In de wet zijn afspraken gemaakt wanneer en hoe de vrijheid van de cliënten mag worden beperkt. Er staat bijvoorbeeld in dat vrijheid beperkende maatregelen alleen mogen worden ingezet als het echt niet anders kan en dat de cliënt en zijn wettelijk vertegenwoordigers het er mee eens moeten zijn. Zij tekenen dan een M&M-akkoord. De Inspectie voor de Gezondheidszorg kijkt met Pluryn mee of wij ons goed aan de afspraken uit de

wet houden. Vorig jaar vond de Inspectie dat het niet goed ging en daarom is Pluryn aan het onderzoeken hoe het beter kan. In april is er onderzoek bij Jan Pieter Heije gedaan, door het bekijken van dossiers en stellen van vragen aan medewerkers. Door dit onderzoek weten we waar we aandacht aan moeten schenken om onze cliënten beter te helpen, zonder teveel hun vrijheid te beperken.

Pluryn krijgt hierbij hulp van Vilans. Dit is een organisatie die veel kennis heeft van de zorg aan cliënten met een beperking. De belangrijkste uitgangspunten zijn: leven in vrijheid, zoveel mogelijk zelfregie en zo min mogelijk vrijheidsbeperking.

Heidi Willems Beleidsmedewerker


“Mijn ambitie? Een passende vorm van onderwijs die aansluit op de arbeidsmarkt en reëel is.” Interview met Mark van den Bosch Door Sarah Mensink

Dinsdagavond 10 juni, Werkenrode Nijmegen, het laatste ‘Buddy-overleg’ voordat we naar Frankrijk gaan. De laatste punten worden doorgenomen en de laatste vragen beantwoord. Pluryn sluit met dit initiatief aan bij Equipe Mont Ventoux. Mark en ik gaan als fietsbuddy mee.. Reden genoeg voor een interview.

Wie ben je en wat doe je? Mark van den Bosch (met sch ), 49 jaar, trajectbegeleider/trainer in dienst van Pluryn bij Werkzin. Voorheen een onderdeel van Jan Pieter Heije waar arbeidsmatige dagbesteding werd georganiseerd. Inmiddels is het een opleidingscentrum voor kwetsbare jongeren met arbeidspotentie en onderdeel van het REA College. Binnen zijn aanstelling heeft Mark verschillende taken; arbeidstoeleidende trainingen voor risico bijstandsjongeren uitvoeren en verder ontwikkelen van specifieke begeleiding voor jongeren van Jan Pieter Heije en andere onderdelen van Pluryn. Vanuit Jan Pieter Heije is dit alles ooit gestart, dus de historische band is er nog steeds. In het kort gezegd: wanneer jongeren worden aangemeld, wordt er gekeken wat er nodig is om deze jongeren zich te begeleiden richting betaalde arbeid.

Wat is tot dusver je grootste succes of specialisatie? “Het laten slagen van de Talenten Expeditie (een specifieke uitgebreide training waarin jongeren opzoek


gaan naar hun interesses, vaardigheden en mogelijkheden) was een belangrijk doel en dat is gelukt. Het vertrouwen krijgen van deze jongeren en ze stimuleren zijn ervaringen die ik als succes ervaar.”

Waar hoop je over 5 jaar te staan? “Ik hoop dat ik over 5 jaar betrokken ben geweest bij de totstandkoming van een vorm van onderwijs die de groep kwetsbare leerlingen, die nu buiten de boot vallen op het ROC, iets kan bieden. Momenteel wordt er een groot slot op de onderwijsdeur gezet en dreigen deze jongeren vast te lopen. Naar mijn idee moet er in overleg met werkgevers en gemeentes een schoolconcept ontwikkeld worden waardoor deze jongeren na hun studie bruikbaar en welkom zijn op de arbeidsmarkt.”

Try before you die? “Ooit was ik reisleider bij SNP (natuurreizen ANWB). Ik heb veel Afrika reizen begeleid. Daardoor had ik veel kennis over de natuur en vogels. Ik zou wel weer een keer safarigids willen zijn, met geweer (voor het waarborgen van veiligheid). Ik heb ooit

een safari begeleid bij de Victoria Falls in Zimbabwe. Buiten het nationaal park begon deze wandeling. Naïef en jong als ik was, nam ik 15 mensen mee. Op een gegeven moment pakte ik mijn Lonely Planet erbij. Hierin las ik dat mijn tocht niet geheel ongevaarlijk was. Dit bleek ook toen we een stel tegenkwamen dat nogal witjes zag. Zij hadden olifanten gezien en maakte zich uit de voeten. Beheerst en overtuigend heb ik mijn groep langs deze kudde begeleid, maar terug in het hotel kon ik mijn T-shirt wel uitwringen van het angstzweet, haha! Maar ik zou zeker nog een keer een safari willen begeleiden!”

Van wie zou jij de antwoorden op deze vragen willen weten? “Jos Havekes. Jos is mijn inziens zeer betrokken en bekwaam. Iemand die, zeker als het erop aankomt, nuances kan aanbrengen en ziet waar het om gaat. Jos is een zeer betrokken persoon die het belang van de cliënt voorop blijft zien!”

Aan taaaafeeeeell! Zo maar een greep uit de dag Column door Manon Bosman

17.30

17.41

17.45

Groepsleiding roept: Opruimen allemaal, we gaan eten! Ik denk: nu al? Ik heb pas net mijn spel klaargezet. Ik heb er nog niet eens mee kunnen spelen. Dat is stom.

Grrr, Ik denk bij mezelf, dat was ik juist net aan het bekijken! Maar ik besluit netjes te antwoorden. Nog voordat ik het antwoord weet, zie ik groepsleiding al wijzen naar de kast waar de borden in staan. Slim als ik ben zeg ik: we beginnen met de borden. Heel goed van je, zegt ze dan ook nog tegen me.

Groepsleiding komt naar me toe en vraagt wat er is gebeurd. Eindelijk kan ik vertellen dat ik heeeel nodig naar de wc moet. En dat ik per ongeluk tegen de tafel aan liep. Ze zegt: een ongelukje kan gebeuren. Ga jij maar snel naar de wc dan maak ik dit even droog, zodat we zo kunnen eten.

17.35 Nog voordat ik besluit dat ik toch maar ga opruimen, roept ze alweer… Zijn we al klaar? De tafel moet gedekt worden. Ik denk; Ik heb nog niet eens opgeruimd en nu moet ik alweer de tafel dekken. Wat moet ik nou? Ik besluit maar vast naar de keuken te lopen. Groepsleiding vraagt aan me: alles netjes opgeruimd op de speelkamer? Uhh nee, dus ik weer naar boven, opruimen en dan snel weer naar beneden.

17.40 Zo hèhè, daar sta ik dan in de keuken te denken wat ik nu weer moet doen. O ja, de tafel dekken. Want dat is mijn taak deze week. Nog voordat ik een blik kan werpen op het pictobord, waarop staat in welke volgorde ik de tafel moet dekken, hoor ik alweer iemand vragen: en waar beginnen we mee?

Ik denk: Goh, dat is lief van haar. En ren naar de wc.

17.42 Op mijn gemak ga ik stap voor stap het pictobord af. Zolang er niets aan me gevraagd wordt loopt dit perfect. Totdat de rust ineens verstoord wordt omdat ik groepsleiding hoor vragen: wie van jullie moet er nog naar de wc? En ik besef me dat ik ook nog moet. Weer een warboel in mijn hoofd. Ik ben nu de tafel aan het dekken, wat moet ik nou doen? Zal ik zeggen dat ik ook nodig moet, Of eerst de tafel dekken? Ik word er zenuwachtig van en dan BAM gaat het mis. Ik loop keihard met de waterkan tegen de tafel en het water stroomt overal waar ik het niet wil hebben. Oh nee he, nou heb ik helemaal een probleem. Groepsleiding zal wel boos worden. Ik moet vast alles droog maken en dan duurt het nog langer voordat ik naar de wc kan. Door al het water moet ik zo nodig! Help!

17.50 (5 minuten te laat) Dan hoor ik haar weer roepen: aan taaaaaafeeeeell! Maar dat hoor ik graag. Nu zal je wel denken wat een zeurende groepsleiding zeg, die blijft maar roepen. Maar geloof mij, onbewust zitten er dagen tussen waarbij we zo veel van de kids vragen, dat we er zelf waarschijnlijk ook moe van waren geworden… Of is het juist erg herkenbaar, nu je het zo op papier ziet staan? Hoe dan ook, zo zie je maar weer hoe deze kinderen hun best doen iedere dag. En dat we uiteindelijk toch best een goed team vormen met z’n allen. Ook al eten we soms 5 minuten later.

Zomerkampen bij Break Out in Swalmen De zomer doet haar intrede. Nog een aantal weken te gaan en de zomervakantie kan beginnen. De afdeling Vorming en Recreatie (V&R) van Jan Pieter Heije is al een tijd bezig met de voorbereidingen voor de zomerkampen bij Break Out in Swalmen. Al een aantal jaren vertrekken we in de zomer naar Limburg. De kampen die wij samen met Break Out organiseren, staan voornamelijk in het teken van samenwerking en plezier maken. Natuurlijk is er ruimte om grenzen te verleggen. Vorig jaar is V&R begonnen met het aanpassen van de kampen op de ‘Bouwstenen van de kleurenmethodiek JPH’. Dit betekent dat de kampen zijn

aangepast op de verschillende doelgroepen. Voor de gele groepen meer creatieve aspecten en voor de blauwe groepen zit er meer uitdaging in het programma. Dit jaar mochten de groepen uit een aantal programmadelen kiezen. Zo kunnen gele met blauwe activiteiten worden afgewisseld indien dit gewenst is. We hopen dat het zonnetje mee

gaat naar Limburg en dat we net als vorig jaar prachtig kampeerweer hebben! We kijken er naar uit!

Sarah Mensink Team V&R


De transitie. Wat is dat precies? Op 1 januari 2015 verandert de Nederlandse zorgsector ingrijpend. Een aantal nieuwe/aangepaste wetten zorgt voor een verschuiving van de verantwoordelijkheden voor verschillende doelgroepen. Het gaat onder andere om: • Jeugdwet • Participatiewet • Wet Passend Onderwijs

Jeugdwet De nieuwe Jeugdwet bepaalt dat gemeenten verantwoordelijk worden voor vrijwel alle vormen van jeugdzorg. Alleen jongeren met een intensieve en levenslange zorgvraag vallen onder de langdurige zorg (WLZ). Ook jeugdbescherming en jeugdreclassering komen onder de gemeente te vallen.

Aanspraken

Wat verandert er voor Pluryn?

Als de gemeente heeft bepaald dat een jongere recht heeft op een bepaalde vorm van zorg of ondersteuning, kan de jongere zelf kiezen bij welke aanbieder hij deze afneemt. Dit moet wel een zorgaanbieder zijn die met de gemeente afspraken heeft gemaakt.

Voorheen deed Pluryn zaken met zorgkantoren/ zorgverzekeraars, provincies en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De nieuwe wet vervangt deze partijen door de Nederlandse gemeenten. Om dit overzichtelijker te maken en efficiënter te laten verlopen, zijn de Nederlandse gemeenten onderverdeeld in 41 regio’s. Pluryn moet enerzijds inspelen op de veranderende vraag vanuit die regio’s. Aan de andere kan moet Pluryn er ook voor zorgen dat de regio’s weten welke dienstverlening wij te bieden hebben.

Toegang De toegang tot jeugdzorg komt bij de gemeente te liggen. Iedere gemeente gaat dit naar verwachting op eigen wijze invullen, wel zal elke gemeente in een persoonlijk gesprek met de jongere bepalen welke ondersteuning nodig is.

Wat verandert er voor de cliënt? De belangrijkste verandering is dat er geen wirwar aan instanties meer is waar men hoeft aan te kloppen. Naar verwachting zullen de wijkteams van de gemeenten straks aanspreekpunt zijn voor alle vormen van jeugdzorg. Omdat deze teams dichter bij de burgers staan, zijn zij in staat zelf te signaleren waar hulp nodig is. Zo kunnen zij sneller adequate en persoonlijke hulp aanbieden.

Participatiewet De nieuwe Participatiewet voegt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een deel van de Wajong samen. Op 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Met de Participatiewet wil het kabinet mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen aan werk te komen en mee te doen aan de samenleving. Het gaat om mensen die een bijstandsuitkering hebben en/of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. Het wordt de taak van de gemeente om iedereen die kan werken aan het werk te krijgen, het liefst in een reguliere baan en


anders via beschut werk. Beschut werk staat voor werken in een beschermde omgeving.

grale aanpak met de WMO kunnen gemeenten de ondersteuning op maat invullen.

Wijzigingen

Op 1 januari 2015 stopt de instroom in de Wsw. Mensen die in 2014 in de Wsw werken behouden hun rechten. Voor nieuwe mensen die niet bij een reguliere werkgever aan de slag kunnen, gaat de gemeente ‘beschut’ werken organiseren. Per regio onderzoeken werkgevers, werknemers, het UWV en gemeenten hoe zij dat het beste kunnen doen en door wie zij dat laten uitvoeren.

Na 1 januari 2015 komen er geen nieuwe mensen meer bij in de Wajong. Mensen die op 1 januari 2015 onder de Wajong vallen, blijven bij het UWV en behouden hun Wajong-uitkering. Het UWV gaat alle mensen die in de Wajong zitten opnieuw keuren. De gemeente gaat mensen met een arbeidsbeperking die zich na 1 januari 2015 aanmelden naar werk begeleiden. Via een inte-

Wat verandert er voor de cliënt?

Wat verandert er voor Pluryn?

Binnen de nieuwe wet kan er voor cliënten van Pluryn iets veranderen in hun recht op uitkering.

De wet heeft weliswaar geen directe invloed op de levering van zorg, toch verandert er ook voor Pluryn wel iets. Van zorgorganisaties verwacht de overheid dat zij een aandeel leveren in de toeleiding van cliënten naar werk. Pluryn zal daartoe mogelijk ook meer met andere organisaties moeten samenwerken dan zij tot nu toe gewend is.

Wet Passend Onderwijs De Wet Passend Onderwijs is een wet die het principe van participatie in de samenleving, doortrekt naar het onderwijs. Vanaf 1 augustus 2014 kunnen leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben zich bij elke school aanmelden. De betreffende school dient eerst te onderzoeken

of zij de leerling een passend onderwijsaanbod op de eigen school kan bieden. Mocht dit niet het geval zijn, dan is de school verantwoordelijk voor het vinden van een alternatief passend onderwijsaanbod.

Scholen hebben zes weken de tijd om een passende plek te bieden. Deze termijn mag de school eenmalig met vier weken verlengen. Daarom is het aan te raden kinderen tien weken voor de start van het schooljaar aan te melden.

Meer informatie over de veranderingen in de zorg is vanaf medio juli te vinden op www.hoeverandertmijnzorg.nl

Nieuws van de Centrale Cliëntenraad In de Centrale Cliëntenraad (CCR) zitten leden van alle locaties van Pluryn, waaronder Jan Pieter Heije.

van beleid samen met medewerkers. Het doel van het meepraten en meedenken is om de kwaliteit van leven voor cliënten te verbeteren.

Participeren in beleid Pluryn vindt dat leden van cliëntenraden mee moeten doen aan beleidsdagen, commissievergaderingen, top-downdagen enz. De lokale raden zijn daarom vaak aanwezig bij de bespreking van beleid. Op deze manier kunnen ze meer invloed uitoefenen en meer bereiken voor cliënten en verwanten. Bij één lokale raad wordt meegedaan aan een onderzoek van de Universiteit van Amsterdam. Het is een onderzoek naar een bepaalde methodiek om als cliënt makkelijker mee te kunnen doen aan de bespreking

Adviesrecht bij benoemingen De wet zegt dat de mening van de raden in een zoektocht naar leidinggevenden een adviesrecht is. De CCR heeft daar onder andere gebruik van gemaakt bij de benoeming van de nieuwe Pluryn-bestuurder Monique Kavelaars. Er is uitgebreid met haar besproken hoe ver Pluryn is met het betrekken van cliënten bij beleidsdagen en commissies. Zij wil graag bij deze lijn aansluiten.

Transitie in de zorg De transitie van een deel van de zorg naar de WMO, de Jeugdwet en de Participatiewet is een onderwerp waar de Centrale Cliëntenraad veel mee bezig is. In alle regio’s probeert de Centrale Cliëntenraad samen met de lokale raden aanwezig te zijn bij vergaderingen van de gemeenten, van zorgverzekeraars, van Zorgbelang, van Jeugdzorg. Dat is een intensieve klus en vraagt veel tijd. Misschien moet er wel iets veranderen in de structuur van de raden in de toekomst. Dat wordt nog bekeken.


Even voorstellen:

Vertrek Esther de Wilde

Saskia de Haas

Esther de Wilde maakte per 16 juni de overstap naar Kemnade, onderdeel van Pluryn. Zij wordt daar RVEmanager Dienstverlening. Esther heeft enkele jaren gewerkt bij Jan Pieter Heije als clusterleider en had in deze periode de regio Achterhoek onder haar hoede. Wij wensen Esther heel veel succes toe met deze nieuwe uitdaging!

Mijn naam is Saskia de Haas en ik werk nu alweer ruim een half jaar bij Jan Pieter Heije als arts. Ik werk op maandag, woensdag en donderdagochtend. Ik zie de kinderen van Jan Pieter Heije, die medicijnen krijgen, op mijn spreekuur en kijk mee met de orthopedagogen als er medische vragen zijn. Eén keer in de twee weken komt ook de kinderen jeugdpsychiater langs. Dan hebben we gezamenlijk overleg en zien we soms samen kinderen op het spreekuur. Ik heb het enorm naar mijn zin op Jan Pieter Heije. Ik woon samen met mijn vriend in Arnhem. Ik ben helemaal gek van paarden. Ik rijd 3 tot 4 keer per week paard, lekker ontspannen en genieten. Ik geef daarnaast ook paardrijlessen aan kinderen en volwassenen. In mijn vrije tijd die nog over is, lees ik graag en hou ik van lekker koken met mijn vriend.

Eric van der Graaf Manager

Talentenjacht JPHeije Got Talent “Nog nooit zoveel talenten in een middag gezien” Op 23 en 24 april hield V&R weer de jaarlijkse talentenjachten voor jong en oud. Dit jaar was er gekozen voor het thema: ‘JPHeije Got Talent! ’. Met een eregast in de jury: nog eenmaal was Truus Harink teruggekomen om te jureren.

Colofon Nieuws voor verwanten van Jan Pieter Heije is een uitgave van Pluryn. Jan Pieter Heije is onderdeel van Pluryn. Pluryn ondersteunt bij wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd vanuit een groot aantal locaties in Gelderland, Noord- en MiddenLimburg en Noordoost-Brabant.

Redactie/locatiemanagement Manon Bosman, Gaby van Dongen, Eric van der Graaf, Jos Havekes, Anouk Klein Avink, Joost Krechting, Sarah Mensink, Malou van Trienen, Jacqueline Visser-Rozemeijer Afdeling Communicatie Pluryn

Redactieadres Redactie Nieuws voor Verwanten Jan Pieter Heije Postbus 6, 6860 AA Oosterbeek

Wekelijkse nieuwsbrief Wekelijks verschijnt er een digitale nieuwsbrief van Pluryn met informatie voor cliënten. Wilt u de nieuwsbrief ontvangen? Meld u aan via www. pluryn.nl/Clienten/Overig/Nieuwsbrieven.aspx

WWW.PLURYN.NL

We hebben Truus nog even in het zonnetje gezet voordat we begonnen met de show! Alle groepen hadden een (lievelings)recept ingeleverd. Deze recepten hebben we gebundeld en aan haar gegeven. Na dit mooie moment konden we van start! De kinderen konden hun ingestudeerde dansje, zang of act laten zien op het podium, aan ouders, groepsgenootjes en leiding.

zelfs een vispresentatie en een diaboloact. Zo knap, ik heb echt respect voor hen allemaal. Ik heb nog nooit zoveel talenten in een middag gezien.” “Ik zou het heel leuk vinden als ik nog eens terug mag komen. Ik neem mijn schoonmaakspulletjes wel mee en als ik effe een toiletje moet boenen of ontstoppen dan kunnen jullie dat gewoon laten weten?”

Op woensdagmiddag 23 april waren de jongeren van 13- aan de beurt en op donderdag 24 april 13+. Op woensdag 23 april kwam Tante Til. ‘’Het was een fantastische middag, de wc zat even verstopt maar dat was zo verholpen. De kinderen hebben zo goed hun best gedaan, ik zou het niet kunnen. Ze stonden daar op het podium en deden een zangact of een dansact Wat een talenten! Er was

Op donderdag 24 april heeft Aydin, de stagiaire van V&R de talentenjacht gepresenteerd. Ook deze avond was gevuld met talenten! Wat een mooie showtjes werden er weggegeven. Er werd veel live gezongen en gerapt. Wat een mooie acts!

Sarah Mensink, V&R

Mixed feelings bij sloop Vossenhol

Recommend Documents