Kolik stojí vzdělávání ? Praha, 20.11. 2013
Situace na trhu práce
Počet evidovaných nezaměstnaných, volných pracovních míst a podíl nezaměstnaných *) ke konci sledovaného měsíce
měrná
leden
únor
březen
duben
květen
červen
červenec
srpen
září
říjen
listopad
prosinec
tis. osob
534,1
541,7
525,2
497,3
482,1
474,6
485,6
486,7
493,2
496,8
508,5
545,3
míra nezam.
%
9,1
9,2
8,9
8,4
8,2
8,1
8,3
8,3
8,4
8,5
8,7
9,4
podíl nezaměstnaných
%
7,1
7,2
7,0
6,6
6,4
6,4
6,5
6,5
6,6
6,7
6,8
7,4
tis. míst
34,5
36,7
39,9
41,7
43,7
42,8
41,1
42,6
40,8
40,7
38,8
34,9
tis. osob
585,8
593,7
587,8
565,2
547,5
540,5
551,1
551,7
557,1
556,7
%
8,0
8,1
8,0
7,7
7,5
7,3
7,5
7,5
7,6
7,6
tis. míst
33,8
34,6
38,9
39,8
42,6
44,0
40,2
40,6
41,4
39,1
jednotka
2012 nezaměstnanost
volná místa
2013 nezaměstnanost podíl nezaměstnaných volná místa
*)
podíl nezaměstnaných osob = počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let k obyvatelstvu stejného věku
Situace na trhu práce
Nezaměstnanost a vzdělání Pokles nezaměstnanosti • Základní a nižší vzdělání • Vyučení s maturitou • Střední odborné vzdělání (bez maturity) • Úplné střední všeobecné vzdělání Nárůst nezaměstnanosti • Střední odborné vzdělání s maturitou Největší nezaměstnanost • Vyučení a základní vzdělání
Volná pracovní místa Kvalifikovaní pracovníci s odborným vzděláním • kováři, nástrojaři, slévači, svářeči • řidiči nákladních automobilů, autobusů a tramvají • stavební výroba, montážní dělníci Maturita či VŠ • pojišťovnictví, obchodní zástupci, nákupčí a obchodní makléři, finance • informační služby, technici ve fyzikálních a průmyslových oborech • zprostředkovatelé služeb, administrativní pracovníci Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci • těžba a stavebnictví, úklid, práce s odpady
Nabídka a poptávka na TP
APZ – Rekvalifikace 9/2013 Rekvalifikace umístění uchazeči na konci září 2013 6 758
6 699
7 000
6 562 6 060 5 616
6 000
5 348
5 000
4 432
4 053
4 329
4 000 3 059 2 744
3 000
3 410
3 062
2013
2 492
2 257 1 876
2 140
2 074
2 000
1 000 0 leden
únor
březen
duben
květen
červen
2012
červenec
srpen
září
v tis. Kč
Kraje celkem
Celkem
1 459 637
VPP (bez ESF) SÚPM (bez ESF)
122 467 131 937
Chráněná prac.místa 1)
17 469
Rekvalifikace, vč.zvolené rekvalifikace
90 935
Pracovní rehabilitace
1 165
Příspěvek na zaprac.
109
Překlen. příspěvek z toho
Čerpání na nástroje APZ v 1. pololetí 2013
Programy tvorby nových PM 2)
1 695 0
VPP - ESF OP LZZ
373 814
SÚPM - ESF OP LZZ
146 210
Rekvalifikace OP LZZ
40 470
Cílené programy OP LZZ
269 493
ostatní ESF- OP LZZ 3) APZ jinde nespecifikovaná - nákup služeb APZ - prostředky poskytnuté ze zahraničí
262 735,1 1 136 0
Projekty na podporu zaměstnanosti název projektu
registrační číslo
Vzdělávejte se pro růst! CZ.1.04/1.1.00/71.00002 Vzdělávejte se pro stabilitu! CZ.1.04/1.1.00/A1.00001 Call centrum ÚP ČR CZ.1.04/2.2.00/11.00018 RealAPZ CZ.1.04/2.2.00/11.00009 MIKOP CZ.1.04/2.2.00/11.00019 Vzdělávejte se pro růst!rekvalifikace CZ.1.04/2.1.00/72.00001 Vzdělávejte se pro růst!pracovní příležitosti CZ.1.04/2.1.00/03.00015 Vzdělávání a dovednosti pro trh práce CZ.1.04/2.1.00/03.00017
v tis. Kč od 1.1.2013 - 30.9.2013 čerpání finančních prostředků na ÚP za projekt celkem 328 184,29 11 839,59480 10,63 17,22 64,93 62 982,18 1 299 798,64 5 082,99
Projekt Vzdělávejte se pro růst – adaptabilita 31.5.2011 – 28.2.2013 Finanční sledování k 31.8.2013 •
Požadované prostředky firmami ve schválených žádostech 657,3 mil Kč
•
Přislíbeno více než 625,6 mil. Kč
•
Vyčerpáno (proplaceno zaměstnavatelům) téměř 540 mil. Kč
•
Předloženo 7 314 žádostí
•
Schváleno žádostí 4934
•
Podpořeno 22 406 zaměstnanců firem
•
Alokovaná částka na projekt 850 mil. K, z toho na příspěvky zaměstnavatelům 722,293 Kč.
Projekt Vzdělávejte se pro růst – regiony červen/červenec 2012 – 31.5.2014
Finanční sledování k 31.8.2013
Požadované prostředky firmami ve schválených žádostech 540 mil Kč • Přislíbeno více než 446 mil. Kč • Vyčerpáno více než 1216 mil. Kč • Přijato 3 673 žádostí
• Schváleno 2 550 žádostí • Podpořeno 21 092 zaměstnanců
Projekt Odborné praxe pro mladé do 30 let 1.7.2013 – 31.8.2015
• Požadavky od jednotlivých zaměstnavatelů se pohybují od 23 míst až do 10 míst, ve výjimečných případech však i 20 míst. • Převažuje zájem soukromých firem. V některých krajích již zájem téměř dosahuje absorpční kapacity projektu. • Nemáme úplná čísla od všech krajských poboček ÚP ČR, ale fakticky měsíc po zahájení projektů ÚP ČR evidujeme zájem o praktikanty na více než tisíc pracovních míst u několika set zaměstnavatelů.
Co stojí vzdělávání ? Kromě finančních prostředků nás stojí • Mnoho úsilí, sebezapření…
• Potřeba aktivizace a motivace lidí … • Změnu myšlení – odpovědnost za sebe … • Příprava lidských zdrojů …
Děkuji za pozornost…
PaedDr. Věra Kolmerová – ředitelka odboru zprostředkování a poradenství
[email protected]
Úřad práce České republiky generální ředitelství PRAHA
