Kolik stojí vzdělávání? Ricarda Motschilnig Prague, 20 November 2013
Obsah • • • •
Co je EAEA a jak funguje? Argumenty pro investice do dalšího vzdělávání Erasmus + Evropský sociální fond
24.01.2013
Co je to EAEA • Pracuje se vzděláváním dospělých a celoživotním učením • Koncentruje se na neformální vzdělávací sektor • Asociace se 116 členy ze 43 zemí, reprezentující 5000 institucí, dosah na 4060 millionů dospělých ročně 24.01.2013
Jak EAEA funguje? EAEA je mezinárodní NNO řízena valnou hromadou
116 členských organizací ze 43 zemí. President Výkonný výbor Per Paludan Hansen 11 členů
Sídlo
Brussels
Generální tajemník Gina Ebner Komunikační jednotka
Helsinki
24.01.2013
Co EAEA dělá? I Hlas zezdola • Reprezentuje občanskou společnost ve vzdělávání a učení dospělých na evropské úrovni • Zvyšuje viditelnost vzdělávání a učení dospělých • Ovlivňuje politiku
24.01.2013
Co EAEA dělá? II Nabízí služby členům • Pracuje na projektech • Poskytuje informace o vzdělávání a učení dospělých v Evropě • Nabízí balíčky pro šíření výsledků projektů • Udržuje sítě spolupracujících institucí 24.01.2013
Spolupráce na projektech Aktivní zapojení EAEA do projektů, jako koordinátor nebo partner Cílem je přítomnost v důležitých, strategických evropských projektech s ohledem na podporu politik ve vzdělávání dospělých a celoživotním učení. •
• •
Dosah, rozhodování a rozmanitost (OED) Jak mohou organizace poskytující vzdělávání dospělých dosáhnout na migranty, Romy, posílit je a vytvořit větší rozmanitost. Benefity celoživotního učení (BeLLL) Zvyšování informovanosti o učení a vzdělávání dospělých (ARALE) 24.01.2013
Členství v EAEA • Běžní členové • Vzdělávání dospělých jako hlavní předmět podnikání, neziskové, nevládní a národní organizace nebo poskytovatelé • Informace, služby, pozvánky, právo volit a navrhovat kandidáty
• Přidružení členové • Vzdělávání dospělých jako hlavní předmět podnikání, neziskové, místní a regionální organizace • Informace, služby, pozvánky 24.01.2013
Aktuální aktivity • Lobing za (a proti) “Erasmu pro všechny” – Účast v diskuzi, schůzky se členy Evropského parlamentu, reprezentanty členských států, akce, instruktáž a spolupráce se členy, lobující na národní úrovni
• • • • •
PIAAC: přehledy a debaty Vzdělávání dospělých v čase krize Evropský rok občanů 2013 a aktivního občanství Vzdělávání dospělých a rozvoj spolupráce Cena Grundtvig za Aktivní občanství a nadnárodní solidaritu – Vzdělávání dospělých jako nástroj proti nacionalismu, šovinismu a xenofobii 24.01.2013
Argumenty pro investice do učení dospělých • PIAAC • Širší benefity vzdělávání dospělých • Další vzdělávání v době krize
24.01.2013
Co požadujeme? • • • • • •
Oslovení zranitelných skupin Strukturální podporu Potřebu struktur a sítí Příliš mnoho efektivity může zabít inovace Financování projektů Sdílenou odpovědnost
24.01.2013
Opatření k financování celoživotního učení • • • • • • •
Spořící účty Individuální vzdělávací účty Poukázky Půjčky na odbornou přípravu Přímé financování poskytovatelů vzdělávání Daňové pobídky Ostatní podpůrná opatření pro vzdělávání dospělých (granty)
24.01.2013
Erasmus+ Trvání: 2014 - 2020 Rozpočet: 14,774 billion (+ 33%) Zapojené země: 28 členských států EU +
• EFTA-EFTA-EEA země • Kandidátské a potencionálně kandidátské země* • Švýcarská konfederace
• Země zahrnuté do Evropské politiky sousedství (ENP) *Předmět participační dohody
24.01.2013
Změna zaměření od sektorů na aktivity
Comenius
Leonardo
Erasmus
Grundtvig
Jean Monnet
Transversal
ERASMUS + KA1 Mobilitní projekty
KA2 Spolupráce pro inovace a výměnu dobré praxe
KA3 Podpora politik a reforem
24.01.2013
Erasmus+ Obecné cíle EU strategie 2020 a hlavní cíle • snížení předčasného opouštění školní docházky na 10 % • 30-34 letí s ukončeným terciálním vzděláním na 40 % v 2020
Rámec pro evropskou spolupráci v oblasti vzdělávání a odborné přípravy (ET 2020) a srovnávání: • Realizovat celoživotní učení a mobilitu • Zlepšit kvalitu a efektivitu vzdělávání a odborné přípravy • Zlepšit kreativitu a inovace, včetně podnikatelských schopností, na všech úrovních vzdělávání a odborné přípravy • Podpora spravedlnosti a sociální soudržnosti
• Benchmark pro AE: účast cca 15% v LLL
24.01.2013
Erasmus+ Specifické cíle – Vzdělávání a odborná příprava • Zlepšit úroveň klíčových schopností a dovedností • Podporovat zlepšování kvality, inovace excelence a internacionalizace • Podporovat vznik a zvýšení povědomí o evropském prostoru celoživotního učení a podporovat modernizaci E & T systémů • Posílit mezinárodní rozměr E & T • Zlepšit výuku a studium cizích jazyků a podporovat širokou jazykovou rozmanitost EU a mezikulturní povědomí • Podporovat excelenci ve výuce a výzkumné činnosti v evropské integraci prostřednictvím činností programu Jean Monnet po celém světě
24.01.2013
Finanční přehled Podíly podle typu aktivit 1,9%
1,8%
1,9%
Education and training
3,4%
Youth
3,5%
Student Loan Guarantee Facility Jean Monnet
10,0%
Sport
77,5%
Operating grants to National Agencies Administrative expenditure
24.01.2013
Finanční přehled Rozpočet rozdělení podle odvětví v rámci aktivity "vzdělávání a odborná příprava" 5%
higher education
15% vocational education and training 43% 22%
school education adult learning
24.01.2013
Finanční přehled Podíl na klíčové aktivity
4,20% Learning mobility of individuals 28%
Cooperation for innovation and the exchange of good practices 63% Policy reform
24.01.2013
Structure
Comenius
Leonardo
Erasmus
Grundtvig
Jean Monnet
Transversal Změna zaměření od sektoru na aktivity
ERASMUS + KA1 Mobilitní projekty
KA2 Spolupráce pro inovace a výměnu dobré praxe
KA3 Podpora politik a reforem
24.01.2013
Mobilitní projekty KLÍČOVÁ AKTIVITA 1
• Nadnárodní aktivity v rámci mobility zaměřené na účastníky vzdělávání a vyučující • Podávají se prostřednictvím národních agentur • Průkaznost kvality: vzdělávací obsah a metody výuky, uznávání výsledků vzdělávání, jazyková a interkulturní příprava, opatření v rámci hostitelských organizací • Joint Master Degree - Společné magisterské studium • Půjčky studentům magisterských studijních programů
24.01.2013
Partnerství KLÍČOVÁ AKTIVITA 2 Strategické partnerství Společné iniciativy, vzájemné učení a výměna zkušeností
Partnerství mezi světem práce a vzdělávacími institucemi
Znalostní aliance * Aliance pro dovednosti v odvětví **
Podpora IT platforem i.e. eTwinning
Mezinárodní partnerství mezi EU a třetími zeměmi
Vzájemné učení, společné projekty, regionální spolupráce, atd.
24.01.2013
Časová osa
KA2 Listopad
Proces přijetí právního základu
Přijetí
Nepřijetí
Zveřejnění výzev v prosinci
Odložení zveřejnění výzev Problémy uznatelnosti
Termíny: KA1: Únor 2014 KA2 : Duben 2014
24.01.2013
Evropský sociální fond 2014 -2020 (ESF) • Rozpočet: €84 bn (€75 bn v 2007-2013) Kategorie regionů EU: • Méně rozvinuté regiony, jejichž HDP per capita je pod 75 % úrovně průměru EU • NEW – Regiony v přechodném stadiu, jejichž HDP per capita je mezi 75 % and 90 % úrovně průměru EU 27 • Více rozvinuté regiony, jejichž HDP per capita je nad 90 % průměru.
24.01.2013
ESF 2014-2020 4 tématické cíle I. Podpora zaměstnanosti II. Investice do vzdělávání, zvyšování dovedností a celoživotního učení III. Sociální začlenění a boj proti chudobě IV. Posilování institucionální kapacity a účinné veřejné správy
24.01.2013
ESF Investice do vzdělávání, zvyšování dovedností a celoživotního učení a. Snížení míry předčasného ukončování školní docházky a podpory rovného přístupu ke kvalitnímu předškolnímu, primárnímu a sekundárnímu vzdělávání b. Zlepšení kvality, účinnosti a otevřenosti terciárního a rovnocenného vzdělávání s cílem zvýšit účast a úroveň dosaženého vzdělání c. Zlepšení přístupu k celoživotnímu učení, zdokonalování dovedností a schopností zaměstnanců a zvyšování významu vzdělávání a odborné přípravy na trhu práce
24.01.2013
ESF cont.: Hlavní změny: • Členské státy mají zaměřit ESF na omezený počet cílů a investičních priorit: Smlouvy o partnerství • Důraz na boj proti nezaměstnanosti mladých lidí, aktivní a zdravé stárnutí, nejvíce znevýhodněných skupin a marginalizovaných společenství (Romů) • Zjednodušení řízení projektů • Záruka za úvěry přijatá orgány členských států
24.01.2013
Závěry • Investujte do Výhod LLL: snížení nákladů, udržení více lidí v zaměstnání, spravedlivé a tolerantní společnosti, individuálního blahobytu • Zvýšení míry účasti na vzdělávání dospělých: vyšší veřejné investice do vzdělávání dospělých jsou nezbytné • Snížení veřejných výdajů je kontraproduktivní
24.01.2013
Potřebujete více informací? Neváhejte nás kontaktovat! Gina Ebner
EAEA Main Office
Secretary General
Rue d’Arlon 40
[email protected]
1000 Brussels Ricarda Motschilnig
Aura Vuorenrinne
Policy Officer
Communication Officer
Tel. 0032 2 234 3763
[email protected] [email protected]
Fax 0032 2 235 0539
Francesca Operti
Tania Berman
Project Officer
Membership Officer
Website: www.eaea.org
[email protected]
[email protected]
24.01.2013
THANK YOU!
