I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ. Článek 1 Založení a vznik akciové společnosti

STANOVY SPOLEČNOSTI

STANOVY AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI PALABA A. S.

I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ Článek 1 Založení a vznik akciové společnosti 1.

Akciová společnost PALABA (dále jen "společnost") byla založena jednorázově Fondem národního majetku ČR jako jediným zakladatelem, a to pod názvem Bateria Slaný, a. s., zakladatelskou listinou ze dne 26. 4. 1992.

2. Společnost vznikla ke dni 1. 5. 1992. Je zapsána v oddílu B, vložce 1422 obchodního rejstříku vedeného Městským soudem v Praze. 3. Společnost je založena na dobu neurčitou.

Článek 2 Obchodní firma a sídlo 1. Obchodní firma společnosti zní:

PALABA a. s.

2. Sídlo společnosti je na adrese:

Slaný, Netovická 875, PSČ 274 44

3. Identifikační číslo společnosti je:

45 14 75 15

Článek 3 Předmět podnikání společnosti Předmětem podnikání společnosti je: a) činnost podnikatelských, finančních, organizačních a ekonomických poradců b) koupě zboží za účelem jeho dalšího prodeje a prodej c) nakládání s odpady (vyjma nebezpečných) d) podnikání v oblasti nakládání s nebezpečnými odpady e) praní, žehlení, opravy a údržba oděvů, bytového textilu a osobního zboží f) pronájem a půjčování věcí movitých g) realitní činnost h) silniční motorová doprava nákladní i) služby v oblasti administrativní správy a služby organizačně hospodářské povahy u fyzických a právnických osob j) specializovaný maloobchod k) správa a údržba nemovitostí l) testování, měření a analýzy m) truhlářství n) úprava a rozvod užitkové vody o) vedení spisovny p) vedení účetnictví, vedení daňové evidence q) velkoobchod r) zámečnictví s) zasilatelství t) zprostředkování obchodu u) zprostředkování služeb

STRANA 1


Článek 4 Základní kapitál a akcie 1. Základní kapitál společnosti dvěstětřinácttisíckorunčeských).

činí

190.213.000,-

Kč

(slovy:

jednostodevadesátmilionů-

2. Základní kapitál je rozdělen na 40 213 kusů kmenových akcií na majitele ve jmenovité hodnotě 1000, Kč a 15 kusů kmenových akcií na majitele ve jmenovité hodnotě 10 000 000,- Kč. Akcie jsou vydány v listinné podobě a nejsou registrovanými cennými papíry. 3. Společnost může vydat hromadné listiny nahrazující jednotlivé akcie.

II. ORGANIZACE SPOLEČNOSTI Článek 5 Orgány společnosti Společnost má tyto orgány: a) valnou hromadu b) představenstvo c) dozorčí radu A. Valná hromada Článek 6 Postavení a působnost valné hromady 1. Valná hromada je nejvyšší orgán společnosti. 2. Do působnosti valné hromady náleží: a) rozhodnutí o změně stanov, vyjma těch změn stanov, k nimž dochází na základě jiných právních skutečností b) rozhodnutí o zvýšení nebo snížení základního kapitálu c) volba a odvolání členů dozorčí rady s výjimkou členů dozorčí rady volených a odvolávaných zaměstnanci společnosti d) volba a odvolání členů představenstva e) rozhodnutí o odměňování členů představenstva a členů dozorčí rady f) schválení výroční zprávy včetně zprávy o podnikatelské činnosti společnosti a o stavu jejího majetku g) schválení řádné nebo mimořádné účetní závěrky a konsolidované účetní závěrky, popř. též, v případech stanovených zákonem, mezitímní účetní závěrky h) rozhodnutí o rozdělení zisku a stanovení dividend, tantiém a přídělů do jednotlivých fondů i) rozhodnutí o způsobu krytí ztrát společnosti vzniklých v uplynulém účetním období (obchodním roce) j) rozhodnutí o rozdělení akcií, o změně jejich podoby, druhu nebo formy k) rozhodnutí o registraci akcií a o zrušení jejich registrace l) rozhodnutí o uzavření smlouvy, jejímž předmětem je převod nebo nájem podniku, anebo nebo nájem části podniku společnosti, schválení smluv uzavřených společností o tichém společenství, schvalování smluv uvedených v § 190a, § 190b a v § 196a Obchodního zákoníku, včetně jejich změn m) rozhodnutí o zrušení společnosti s likvidací a o volbě likvidátora, včetně určení výše jeho odměny, stejně jako o schválení návrhu na rozdělení likvidačního zůstatku n) rozhodnutí o fúzi nebo rozdělení společnosti, o změně její právní formy, anebo o převodu jejího jmění na jednoho akcionáře o) rozhodnutí o dalších otázkách, které zákon nebo tyto stanovy zahrnují do působnosti valné hromady. 3. Valná hromada si nemůže vyhradit k rozhodování záležitosti, které jí do působnosti nesvěřily zákon nebo stanovy. STRANA 2


Článek 7 Účast na valné hromadě 1. Právo účastnit se valné hromady a vykonávat na ní práva spojená s akcií má osoba, která při prezenci předloží listinné akcie nebo se prokáže písemným prohlášením osoby, která vykonává úschovu nebo uložení podle zvláštního předpisu, že akcie je pro něho uložena podle zvláštního předpisu. V prohlášení musí být uveden účel, pro který se prohlášení vydává a den jeho vystavení. 2. Akcionář se zúčastňuje valné hromady osobně anebo v zastoupení na základě písemné plné moci. Zástupce akcionáře na základě plné moci je povinen před zahájením valné hromady odevzdat představenstvu písemnou plnou moc, podepsanou zastoupeným akcionářem, ze které vyplývá rozsah zástupcova oprávnění. Zástupcem akcionáře nemůže být člen představenstva nebo dozorčí rady společnosti. 3. Přítomní akcionáři se zapisují do listiny přítomných. Náležitosti listiny přítomných akcionářů se řídí příslušnými ustanoveními zákona. 4. Akcionář je oprávněn na valné hromadě hlasovat, má právo požadovat a dostat vysvětlení záležitostí týkajících se společnosti, je-li takové vysvětlení potřebné pro posouzení předmětu jednání valné hromady, a uplatňovat návrhy a protinávrhy. 5. Valné hromady se účastní členové představenstva a členové dozorčí rady.

Článek 8 Svolávání valné hromady 1. Valná hromada se koná nejméně jednou za kalendářní rok, nejpozději však do šesti měsíců od posledního dne účetního období. 2. Představenstvo svolá valnou hromadu: a) zjistí-li, že celková ztráta společnosti na základě jakékoliv účetní závěrky dosáhla takové výše, že při jejím uhrazení z disponibilních zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu nebo to lze s ohledem na všechny okolnosti předpokládat b) zjistí-li, že se společnost dostala do úpadku c) jestliže to vyžadují jiné vážné zájmy společnosti d) požádá-li o její svolání dozorčí rada e) požádají-li o její svolání akcionáři, kteří mají akcie jejichž souhrnná jmenovitá hodnota přesahuje 3% základního kapitálu společnosti, a navrhnou konkrétní záležitosti k projednání na této valné hromadě. 3. Vyžadují-li to zájmy společnosti, svolává valnou hromadu také dozorčí rada a na valné hromadě navrhuje potřebná opatření. 4. Svolávání a průběh valné hromady zajišťuje organizačně představenstvo. 5.

Oznámení o konání valné hromady musí obsahovat obchodní firmu a sídlo společnosti, datum, hodinu a místo konání valné hromady, označení, zda se svolává řádná, mimořádná nebo náhradní valná hromada, pořad jednání valné hromady.

6. Oznámení o konání valné hromady se zveřejňuje způsobem stanoveným v čl. 26 nejpozději 30 dnů před dnem konání valné hromady. V případě svolávání náhradní valné hromady a valné hromady dle odst. 2., písm. e), se tato lhůta zkracuje na 15 dnů. 7. Je-li na pořadu jednání valné hromady změna stanov, musí oznámení o konání valné hromady obsahovat alespoň charakteristiku podstaty navrhovaných změn. Je-li na pořadu jednání zvýšení či snížení základního kapitálu společnosti, musí oznámení o konání valné hromady obsahovat i další náležitosti uvedené v příslušných ustanoveních obchodního zákoníku.

STRANA 3


Článek 9 Jednání valné hromady 1. Jednání valné hromady se řídí jednacím řádem valné hromady. 2. Valná hromada volí předsedu, zapisovatele, dva ověřovatele zápisu a osoby pověřené sčítáním. 3. Jednání valné hromady řídí zvolený předseda. Do doby zvolení předsedy řídí valnou hromadu člen představenstva, jehož tím představenstvo pověří, nestanoví-li obchodní zákoník jinak. 4. O průběhu jednání valné hromady se pořizuje zápis, který je akcionářům k dispozici k nahlédnutí v sídle společnosti. 5. Každý akcionář má právo požadovat kopii zápisu z valné hromady za úhradu nákladů spojených s pořízením a doručením kopie. 6. Náležitosti, obsah, způsob vyhotovení a ověření zápisu se řídí příslušnými ustanoveními zákona.

Článek 10 Rozhodování valné hromady 1. Valná hromada je způsobilá se usnášet za přítomnosti akcionářů majících akcie se jmenovitou hodnotou představující úhrnem více než 30 % základního kapitálu společnosti. 2. Není-li valná hromada po uplynutí jedné hodiny od stanoveného začátku jejího jednání způsobilá se usnášet, svolá představenstvo náhradní vanou hromadu, a to tak, aby se konala do šesti týdnů ode dne, kdy se měla konat původně svolaná valná hromada. Náhradní valná hromada, která musí mít nezměněný pořad jednání, je způsobilá se usnášet bez ohledu na počet přítomných akcionářů a výši jmenovité hodnoty jejich akcií. Na tuto skutečnost je nutno v oznámení upozornit. 3. Záležitosti, které nebyly zařazeny do navrhovaného pořadu jednání valné hromady, lze rozhodnout jen za účasti a se souhlasem všech akcionářů společnosti. 4. Hlasovací právo akcionáře se řídí jmenovitou hodnotou jeho akcií. Každých 1.000,- Kč jmenovité hodnoty akcií představuje jeden hlas. 5. Valná hromada rozhoduje prostou většinou hlasů, pokud ze zákona nebo z následujících odstavců neplyne nutnost přijmout určitá usnesení většinou kvalifikovanou. 6. Alespoň dvěma třetinami hlasů přítomných akcionářů musí být přijata rozhodnutí: a) změně stanov b) zvýšení nebo snížení základního kapitálu c) zrušení společnosti s likvidací a plánu rozdělení likvidačního zůstatku. 7. Rozhoduje-li valná hromada o změně druhu nebo formy akcií, vyžaduje se, vedle náležitostí plynoucích z odst. 5 a 6, rovněž souhlas alespoň tří čtvrtin hlasů přítomných akcionářů majících tyto akcie. 8. Alespoň třemi čtvrtinami hlasů přítomných akcionářů musí být přijata rozhodnutí: a) schválení ovládací smlouvy nebo smlouvy o převodu zisku a o schválení jejich změn b) zvýšení základního kapitálu nepeněžitými vklady. 9. Hlasování se děje aklamací, nejprve se hlasuje o návrzích představenstva.

STRANA 4


B. Představenstvo Článek 11 Postavení a působnost představenstva 1. Představenstvo jako statutární orgán řídí činnost společnosti a jedná jejím jménem způsobem upraveným v čl. 20 těchto stanov. 2. Představenstvo rozhoduje o všech záležitostech společnosti, pokud je právní předpisy nebo tyto stanovy nesvěřují do působnosti jiného orgánu společnosti. 3. Představenstvu náleží zejména: a) rozhodovat ve věcech obchodního vedení společnosti b) vykonávat zaměstnavatelská práva c) jmenovat ředitele společnosti d) svolávat valnou hromadu, organizačně zajišťovat její průběh, zajistit zpracování potřebných dokumentů předkládaných valné hromadě k rozhodnutí e) zajišťovat řádné vedení předepsané evidence, zejména účetnictví, obchodních knih a ostatních dokladů společnosti. 4. Představenstvo se při své činnosti řídí stanovami a usneseními schválenými valnou hromadou.

Článek 12 Složení, ustavení a funkční období představenstva 1. Představenstvo má 3 členy. 2. Členové představenstva jsou voleni a odvoláváni valnou hromadou. 3. Představenstvo volí ze svého středu předsedu a místopředsedu. 4. Jednotliví členové představenstva jsou voleni na 5-ti leté funkční období. Funkce člena představenstva zaniká volbou nového člena představenstva, nejpozději uplynutím tří měsíců od skončení jeho funkčního období. 5. Člen představenstva může z této funkce odstoupit písemným rezignačním prohlášením doručeným představenstvu. Odstoupení člena představenstva z funkce projedná představenstvo na svém nejbližším zasedání následujícím po doručení prohlášení, nejpozději však ve lhůtě tří měsíců. Dnem projednání rezignace zaniká funkce odstupujícího člena představenstva. Není-li prohlášení o odstoupení z funkce takto projednáno, zaniká funkce odstupujícího člena představenstva marným uplynutím posledního dne tříměsíční lhůty. 6. Za člena, který odstoupil nebo jinak ztratil členství v představenstvu a přitom počet členů představenstva neklesl pod polovinu, jmenuje představenstvo náhradního člena do příští valné hromady.

Článek 13 Zasedání představenstva 1. Představenstvo zasedá nejméně jednou za tři měsíce. 2. Zasedání představenstva svolává jeho předseda písemnou pozvánkou, popř. telefaxem nebo elektronickou poštou, v níž uvede místo, datum a hodinu konání a program zasedání. Pozvánka musí být členům představenstva doručena nejméně patnáct dní před zasedáním. Pokud s tím souhlasí všichni členové představenstva, lze jeho zasedání svolat i v kratším termínu. I v takovém případě však musí pozvánka obsahovat výše uvedené náležitosti a členové představenstva musí potvrdit její přijetí. Zasedání představenstva lze rovněž svolat dohodou členů představenstva na předcházejícím zasedání a uvedením v zápise. STRANA 5


3. Předseda představenstva je povinen neprodleně svolat zasedání představenstva, požádá-li o to kterýkoli člen představenstva nebo dozorčí rada, a to spolu s navržením programu. 4. Zasedání představenstva se koná v sídle společnosti, ledaže by představenstvo rozhodlo jinak. 5. Představenstvo může podle své úvahy přizvat na zasedání i členy jiných orgánů společnosti, její zaměstnance, akcionáře nebo jiné hosty. 6. Zasedání představenstva řídí jeho předseda. V případě jeho nepřítomnosti řídí zasedání místopředseda. 7. O průběhu zasedání představenstva a přijatých rozhodnutích se pořizuje zápis, který podepisuje představenstvem určený zapisovatel a předseda představenstva, popř. v jeho nepřítomnosti místopředseda představenstva.

Článek 14 Rozhodování představenstva 1. Představenstvo je způsobilé usnášet se za přítomnosti prosté většiny svých členů. Při rozhodování má každý z členů představenstva jeden hlas. 2. Představenstvo přijímá svá rozhodnutí prostou většinou hlasů všech svých členů. 3. Jestliže jde o volbu nebo odvolání předsedy nebo místopředsedy představenstva, nehlasuje ten, o jehož postavení je rozhodováno.

C. Dozorčí rada Článek 15 Postavení a působnost dozorčí rady 1. Dozorčí rada je kontrolní orgán společnosti. 2. Dozorčí rada dohlíží na výkon působnosti představenstva a uskutečňování podnikatelské činnosti společnosti. 3. Dozorčí radě přísluší zejména: a) kontrolovat, jak jsou ve společnosti dodržovány právní předpisy, tyto stanovy a usnesení valné hromady b) přezkoumat řádnou, mimořádnou a konsolidovanou účetní závěrku, jakož i návrh na rozdělení zisku (včetně návrhu na stanovení výše a splatnosti dividend i tantiém a na určení způsobu a místa jejich vyplacení) nebo návrh na úhradu ztráty a předložit své vyjádření valné hromadě. 4. Dozorčí rada se při své činnosti řídí stanovami a usneseními schválenými valnou hromadou.

Článek 16 Složení, ustavení a funkční období dozorčí rady 1. Dozorčí rada má 3 členy.

2. Členové dozorčí rady jsou voleni a odvoláváni valnou hromadou V případě, že v době konání valné hromady, která volí dozorčí radu, má společnost více než 50 zaměstnanců v pracovním poměru na pracovní dobu přesahující polovinu týdenní pracovní doby stanovené právními předpisy, volí jednoho člena dozorčí rady zaměstnanci společnosti. 3. Dozorčí rada volí ze svého středu předsedu. STRANA 6


4. Jednotliví členové dozorčí rady jsou voleni na 5-ti leté funkční období. Funkce člena dozorčí rady zaniká volbou nového člena dozorčí rady, nejpozději uplynutím tří měsíců od skončení jeho funkčního období. 5. Člen dozorčí rady může z této funkce odstoupit písemným rezignačním prohlášením, doručeným dozorčí radě. Odstoupení z funkce projedná dozorčí rada na svém nejbližším zasedání následujícím po doručení prohlášení, nejpozději však ve lhůtě tří měsíců. Dnem projednání rezignace zaniká funkce odstupujícího člena dozorčí rady. Není-li prohlášení o odstoupení z funkce takto projednáno, zaniká funkce odstupujícího člena marným uplynutím posledního dne tříměsíční lhůty. 6. Za člena, který odstoupil nebo jinak ztratil členství v dozorčí radě, a přitom počet členů dozorčí rady neklesl pod polovinu, jmenuje dozorčí rada náhradního člena do příští valné hromady. Toto oprávnění nelze použít v případě člena dozorčí rady voleného zaměstnanci. V takovém případě zvolí zaměstnanci do tří měsíců nového člena dozorčí rady.

Článek 17 Zasedání dozorčí rady 1. Dozorčí rada zasedá nejméně jednou za tři měsíce. 2. Zasedání dozorčí rady svolává jeho předseda písemnou pozvánkou, popř. telefaxem nebo elektronickou poštou, v níž uvede místo, datum a hodinu konání a program zasedání. Pozvánka musí být členům dozorčí rady doručena nejméně patnáct dní před zasedáním. Pokud s tím souhlasí všichni členové dozorčí rady, lze jeho zasedání svolat i v kratším termínu. I v takovém případě však musí pozvánka obsahovat výše uvedené náležitosti a členové dozorčí rady musí potvrdit její přijetí. Zasedání dozorčí rady lze rovněž svolat dohodou členů dozorčí rady na předcházejícím zasedání a uvedením v zápise. 3. Předseda dozorčí rady je povinen neprodleně svolat zasedání dozorčí rady, požádá-li o to kterýkoli člen dozorčí rady nebo představenstvo, a to spolu s navržením programu. 4. Zasedání dozorčí rady se koná v sídle společnosti, ledaže by dozorčí rada rozhodla jinak. 5. Dozorčí rada může podle své úvahy přizvat na zasedání i členy jiných orgánů společnosti, její zaměstnance, akcionáře nebo jiné hosty. 6. Zasedání dozorčí rady řídí její předseda. V případě jeho nepřítomnosti řídí zasedání jím pověřený člen dozorčí rady. 7. O průběhu zasedání dozorčí rady a přijatých rozhodnutích se pořizuje zápis, který podepisuje dozorčí radou určený zapisovatel a předseda dozorčí rady, popř. v jeho nepřítomnosti jím pověřený člen dozorčí rady.

Článek 18 Rozhodování dozorčí rady 1. Dozorčí rada je způsobilá usnášet se za přítomnosti prosté většiny svých členů. Při rozhodování má každý z členů dozorčí rady jeden hlas. 2. Dozorčí rada přijímá svá rozhodnutí prostou většinou hlasů všech svých členů. 3. Jestliže jde o volbu nebo odvolání předsedy dozorčí rady, nehlasuje ten, o jehož postavení je rozhodováno.

STRANA 7


Článek 19 Další podmínky výkonu funkce členů orgánů 1. Náklady spojené se zasedáním a další činností představenstva a dozorčí rady nese společnost. Členům představenstva a dozorčí rady náleží nárok na náhradu nákladů vynaložených v souvislosti s výkonem jejich funkce a s účastí na jednání orgánů společnosti. 2. Členům představenstva a dozorčí rady náleží za výkon jejich funkce měsíční odměna, jejíž výši schválí valná hromada společnosti. 3. Členům představenstva a dozorčí rady přísluší tantiéma, o jejímž vyplacení i o její výši rozhoduje valná hromada v souvislosti s přijetím rozhodnutí o rozdělení zisku. 4.

Členové představenstva a dozorčí rady jsou povinni při výkonu své funkce jednat s náležitou péčí a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit společnosti škodu.

5.

Členové představenstva a dozorčí rady jsou povinni respektovat omezení týkající se zákazu konkurence, která pro ně vyplývají z příslušného ustanovení obecně závazných právních předpisů.

III. JEDNÁNÍ ZA SPOLEČNOST Článek 20 Jednání a podepisování za společnost 1. Vůči třetím osobám a před soudy a jinými orgány jedná za společnost a pod její obchodní firmou ve všech věcech každý člen představenstva samostatně.

2. Za společnost podepisují společně alespoň dva členové představenstva, nebo i jeden, pokud byl k tomu alespoň dvěma členy představenstva písemně pověřen. Činí tak způsobem, že k názvu společnosti připojí svůj podpis.

IV. HOSPODAŘENÍ SPOLEČNOSTI Článek 21 Obchodní rok 1. Obchodní rok společnosti je totožný s kalendářním rokem. Sestavenou řádnou účetní závěrku předloží představenstvo nejpozději do 31. března každého roku auditorovi k přezkoušení. 2. Po obdržení zprávy od auditora o přezkoušení řádné účetní závěrky předá představenstvo řádnou účetní závěrku spolu s návrhy na rozdělení zisku, výše a způsobu vyplácení dividend a tantiém, popřípadě s návrhem na krytí ztrát společnosti spolu se zprávou auditora neprodleně dozorčí radě. 3. Dozorčí rada přezkoumá řádnou účetní závěrku a návrh na rozdělení zisku a o výsledku informuje valnou hromadu. 4. Po přezkoušení řádné účetní závěrky auditorem zveřejní představenstvo hlavní údaje řádné účetní závěrky způsobem stanoveným v čl. 26.

STRANA 8


Článek 22 Rozdělování zisku a krytí ztrát společnosti 1. O rozdělení zisku společnosti rozhoduje valná hromada. Návrh tohoto rozhodnutí předkládá valné hromadě představenstvo poté, co jej přezkoumala dozorčí rada. 2. Účetní zisk společnosti dosažený v obchodním roce se po odečtení částek připadajících, na dotaci rezervního fondu a na další účely schválené valnou hromadou použije k výplatě dividend a tantiém, anebo podle rozhodnutí valné hromady i jiným způsobem. 3. O způsobu krytí ztrát společnosti vzniklých v uplynulém obchodním roce rozhoduje valná hromada.

Článek 23 Rezervní fond 1. Společnost vytvořila rezervní fond, tento rezervní fond se ročně doplňuje o 5% ze zisku za daný rok, dokud rezervní fond nedosáhne výše 20% základního kapitálu společnosti. Takto vytvořený rezervní fond lze použít pouze k úhradě ztráty. 2. O případné další tvorbě rezervního fondu nad limit uvedený v odst. 1. rozhoduje valná hromada. 3. O použití prostředků rezervního fondu rozhoduje představenstvo.

Článek 24 Zvýšení a snížení základního kapitálu 1. O zvýšení nebo o snížení základního kapitálu rozhoduje valná hromada za podmínek a způsobem, které stanoví zákon. 2. Valná hromada může pověřit představenstvo, aby rozhodlo o zvýšení základního kapitálu upisováním akcií nebo z vlastních zdrojů společnosti, nejde-li o nerozdělený zisk, nejvýše však o jednu třetinu dosavadní výše základního kapitálu v době pověření. Pověření zvýšit základní kapitál může být uděleno na dobu nejdéle pěti let ode dne, kdy se konala valná hromada, která o této záležitosti rozhodla.

3. Snížení základního kapitálu vzetím akcií z oběhu na základě losování se nepřipouští.

STRANA 9


V. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ Článek 25 Zrušení a zánik společnosti 1. Zániku společnosti předchází její zrušení s likvidací nebo bez likvidace. Podrobnosti upravuje zákon. 2. Společnost zaniká výmazem z obchodního rejstříku.

Článek 26 Oznamování Skutečnosti, o nichž zákon, tyto stanovy nebo usnesení valné hromady určí, že mají být zveřejněny, společnost zveřejní oznámením v Obchodním věstníku a v Lidových novinách.

Článek 27 Právní poměry společnosti a řešení sporů

1. Vznik, právní poměry a zánik společnosti, jakož i všechny právní vztahy vyplývající ze stanov společnosti a pracovněprávní i jiné vztahy uvnitř společnosti včetně vztahů z nemocenského pojištění a sociálního zabezpečení zaměstnanců společnosti se řídí českými obecně závaznými právními předpisy. 2. Případné spory mezi akcionáři a společností, spory mezi společností a členy jejích orgánů, jakož i vzájemné spory mezi akcionáři související s jejich účastí ve společnosti budou přednostně řešeny smírnou cestou. Nepodaří-li se vyřešit takový spor smírně, bude k jeho projednání rozhodný příslušný český soud, a to nevylučují-li to ustanovení obecně závazných procesněprávních předpisů, podle sídla společnosti.

Článek 28 Výkladové ustanovení V případě, že některé ustanovení stanov se, ať už vzhledem k platnému právnímu řádu, nebo vzhledem k jeho změnám, ukáže neplatným, neúčinným nebo sporným anebo některé ustanovení chybí, zůstávají ostatní ustanovení stanov touto skutečností nedotčena. Namísto dotčeného ustanovení nastupuje buď ustanovení příslušného obecně závazného právního předpisu, který je svou povahou a účelem nejbližší zamýšlenému účelu stanov, nebo - není-li takového ustanovení právního předpisu - způsob řešení, jenž je v obchodním styku obvyklý.

Článek 29 Změny a účinnost stanov 1. O změnách stanov rozhoduje valná hromada. 2. Tyto stanovy nabývají účinnosti dnem jejich schválení řádnou valnou hromadou dne 25. 5. 2005.

STRANA 10

I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ. Článek 1 Založení a vznik akciové společnosti

Recommend Documents