EKSISTENSI KORPRI SEBAGAI ADBI NEGARA TIDAK BOLEH GAPTEK DALAM MENYONGSONG DIBERLAKUKANNYA UNDANG-UNDANG ASN Oleh : IRIANTO BUDI RAHARDJO
Pada usia 43 tahun Korpri telah menempatkan posisi dan jati dirinya sebagai organisasi profesi.dan Korpri merupakan satu-satunya wadah non-kedinasan yang melekat pada kedinasan untuk menghimpun dan membina seluruh pegawai
Republik
Indonesia
guna
lebih
meningkatkan
perjuangan,
pengabdian dan kesetiakawanan serta kesetiaannya kepada cita-cita perjuangan bangsa dan negara kesatuan RI berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Pegawai Negeri berkedudukan sebagai unsur Aparatur Negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat
harus
professional,
jujur,
adil,
dan
merata
dalam
penyelenggaraan tugas Negara, Pemerintahan dan pembangunan”. Sengaja penulis memilih judul “EKSISTENSI KORPRI SEBAGAI ADBI NEGARA
TIDAK
BOLEH
GAPTEK
DALAM
MENYONGSONG
DIBERLAKUKANNYA UNDANG-UNDANG ASN” karena saya sebagai anggota korpri merasa risi melihat ada lembaga yang sudah baik dan berdiri kokoh
tetapi
belum
optimal
dalam
memberikan
layanan
terhadap
anggotanya, sebenarnya banyak peluang dan karya maupun ide-ide, kretivitas dan inovasi yang harus dikembang agar dapat mengikuti perkembangan regulasi dan jaman. Pada era sekarang teknologi komunikasi dan informatika merupakan dasar dari segala sektor antara lain sektor dunia usaha, sektor pendidikan, sektor kesehatan, sektor hukum,
sektor sosial
budaya dan sektor pariwisata. Ini semua sudah terbukti dengan adanya teknologi komunikasi dan informatika telah menjajah keseluruh penjuru sektor dan mungkin sudah menjadi suatu kebutuhan primier bagi masyarakat . 1
Anggota korpri yang juga sebagai masyarakat sekaligus sebagai abdi masyarakat harus mampu menyesuaikan diri terhadap perkembangan teknologi komunikasi dan informatika, coba kita bayangkan jika seorang anggota Korpri yang tidak bisa menggunakan komputer dan tidak mempunyai elektronik mail (e-mail) dipastikan akan banyak menghadapi permasalahan intern pribadinya, dari dalam pribadi saja sudah ada masalah bagaimana jika berhadapan langsung dengan beban tugas pekerjaan yang diberikan tentunya akan rumit dan banyak menghabiskan waktu padahal sekarang eranya serba canggih dengan tuntutan layanan yang serba tranparan cepat efektif dan efiensi.
Insan korpri merupakan manajemen sumber daya aparatur sipil negara adalah salah satu bagian penting dari pengelolaan pemerintahan negara yang bertujuan untuk membantu dan mendukung seluruh sumber daya manusia aparatur sipil negara untuk merealisasikan seluruh potensi mereka sebagai pegawai pemerintah dan sebagai warga negara. Paradigma ini mengharuskan perubahan pengelolaan sumber daya tersebut dari perspektif lama manajemen kepegawaian yang menekankan hak dan kewajiban individual
pegawai
menuju
pespektif
baru
yang
menekankan
pada
manajemen pengembangan sumber daya manusia secara strategis agar selalu tersedia sumber daya aparatur sipil negara unggulan selaras dengan dinamika perubahan misi dan regulasi aparatur sipil negara.
Dalam Pemerintahan demokratis, desentralistis, bersih dari praktek KKN, serta yang mampu menyelenggarakan pelayanan publik secara adil dan sejahtera yang merupakan sublimasi cita-cita luhur bangsa korpri harus mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat yang membutuhkan
2
informasi dan bantuan serta mampu menjawab kebutuhan informasi itu dalam waktu yang singkat dan cepat. Sekarang yang menjadi tren dan maraknya dimedia elektronik dan media cetak kita mendengar dan melihat banyak aparatur sipil Negara yang tertimpa masalah tyang langsung berhadapan dengan meja hijau sebenarnya korpri bisa memberikan advokasi bantuan hukum, atau mungkin melakukan tindakan prefentif dengan pembinaan terhadap aparur sipil Negara dalam pemahaman terhadap peraturan sehingga
aparatur sipil Negara tidak
terjebak didalamnya.
Dalam upaya meningkatkan kapasitas dan produktivitas suasana kerja yang kondusif
perlu
diciptakan
sesuatu
layanan
yang
berbasis teknologi
komunikasi dan informatika yang lebih transparan dan canggih, cepat efektif dan efisien. pada era sekarang sudah memasuki era globalisasi sebagai anggota Korpri di birokrasi selayaknya kita senantiasa meningkatkan kompetensi dan kemampuan profesional agar kapasitas lembaga semakin meningkat layanan prima kepada publik dan pemangku kepentingan juga meningkat dan kinerja kelembagaan semakin produktif. Parameter untuk mengukur kondisi yang demikian itu dapat dilihat pada capaian tujuan dan target rencana kerja setiap tahun terlaksananya setiap tugas kelembagaan baik tugas individu maupun tugas kolektif tidak adanya masalah yang tersisa dan mengganggu kinerja kelembagaan dan tidak adanya keluhan layanan dari publik dan pemangku kepentingan. Korpri Kabupaten Cilacap sebagai lembaga yang solid belum ironisnya memiliki website.
Tapi kita bersyukur dalam rangka peringatan HUT ke 43 Korpri kegiatan lomba artikel dilaksanakan secara online oleh korpri Kabupaten Cilacap sehingga keberadaan korpri akan semakin diakui dan diketahui oleh masyarakat bahwa korpri itu punya greget untuk maju satu langkah. Semoga 3
ini merupakan langkah awal untuk mengawali kegiatan-kegiatan yang melibatkan teknologi. Dan kami banyak berharap korpri dapat lebih banyak lagi memberikan content informasi berbasis web dan internet karena komunikasi melalui dunia maya kita tidak akan terbatas dari jarak dan waktu hanya dengan hitungan detik untuk memperoleh informasi karena selama ini kami merasa kesulitan untuk memperoleh informasi anggota Korpri aktif maupun purna tugas yang meninggal dunia, karena selama ini hanya iuran saja sedang informasinya tidak ada siapa yang meninggal dan dari instnasi mana serta Informasi anggota korpri yang siap setiap waktu untuk mengabdikan dirinya untuk donor danah, Informasi bantuan advokasi kalu dimungkinkan dan Informasi anggota korpri yang telah mengukir namanya dengan tinta emas atas prestasinya serta informasi public lainnya yang dapat diakses masyarakat mudah baik menggunakan Ipad, handphone, Tablet Notebook dan komputer yang tidak terbatas dari jarak dan waktu.
KORPRIKU Akankah budayamu seperti ini selamanya, Mari Kita bangun dari tidur panjangmu dan Mari kita mantapkan langkah melaju terus untuk membangun jalanmu, semakin sikapmu
tinggikan
mantap untuk mengukir namamu, budayamu cermin jati
dirimu,
berkaryalah
dan
banggakan
dirimu
sumbangkan apa yang kau bisa satukan karya dan cipta serta mantapkan irama langkahmu untuk membangun cilacap menuju masyarakat yang adil dan sejahtera.
Semoga dalam usia yang ke 43 ini. Korpri mulai berbenah dan meniti kepada perubahan paradigma yang lama menuju paradigma yang lebih modern mengedepankan layanan public berbasis web dan internet. Selamat Berjuang,...KORPRIKU,…Ukirlah namamu dengan TINTA EMAS. 4
BIO DATA
Nama
: IRIANTO BUDI RAHARDJO, SH
NIP
: 19620514 1987 11 001
Alamat Rumah
: Perum BKD Blok 22 B-153 Cilacap
Instansi
: Dinas Perhubungan Kaomunikasi dan Informatika Kabupaten Cilacap
Alamat kantor
: Jalan MT. Haryono nomor 29 Cilacap
5
