2 / 2009
OB
1
Editorial
EDITORIAL Vážené Honorsačky, vážení Honorsáci, Prázdniny jsou za námi a nový akademický rok již klepe na dveře. Věřím, že letní dny byly pro Vás nejen příležitostí pro získání mnoha nových nezapomenutelných zážitků, ale i zdrojem energie do školy a do práce. V novém roce se budeme moci těšit z nových spolužáků i z nových firemních partnerů. Před podpisem je smlouva s firmou Microsoft, jednáme dále s firmami Metrostav a Trost. Pevně věřím, že oblast informačních technologií, stavebnictví i automotiv budou pro Vás zajímavým zpestřením dosavadního spektra našich partnerů. S Vámi všemi, stejně jako se zástupci nových i stávajících partnerů, budete mít příležitost se setkat již v říjnu na společném setkání, konaném pravděpodobně v Akademickém klubu VŠE. Cílem bude přivítat nové studenty, poděkovat partnerským firmám, zavzpomínat a zamyslet se nad dalšími, ještě zajímavějšími a atraktivnějšími, společnými kroky do budoucna. A tak trochu si také v klidu popovídat. Věřím, že Vy sami vymyslíte další zajímavý program setkání, které tímto zahájí jistě dlouhou a úspěšnou tradici. Již nyní se těším, až se v novém roce budeme opět setkávat při interaktivních manažerských hrách, exkurzích, best practices v partnerských firmách i na ostatních zajímavých předmětech, a to ještě ve větším počtu než tomu bylo doposud. Prof. Ing. Ivan Nový, CSc
OBSAH
Editorial
2
Zaţili jsme Soutěživost Honorsákům rozhodně nechybí
3
Logistika v praxi – vzhůru na exkurze
4
Z oblíbených předmětů
5
Fotogalerie
6
Naši partneři – Johnson & Johnson
7
Strana: 2
Zaţili jsme SOUTĚŢIVOST HONORSÁKŮM ROZHODNĚ NECHYBÍ Studium v programu Honors Academia je cenným zdrojem informací, ale nabízí také příleţitost navázat cenná přátelství a potkat lidi, kteří mají nejen smysl pro humor, ale také potenciál něco dokázat. Důkazem jsou výsledky dvou známých studentských soutěží: Global Management Challenge
a
KPMG
Case
Study
Competition. Global Management Challenge V rámci této soutěže, největší v oblasti simulace strategie řízení společností, hájil barvy Honors Academia HA tým složený z Julie Neue, Zuzany Kosové, Kataríny Rohačekové, Michala Krippela a Michala Bobka. Tým podporovaný společností Microsoft se probojoval až do finále národního kola, kde obsadil krásné osmé místo. The KPMG Case Study Competition Štěstí přálo studentům Honors Academia i v soutěži KPMG Case Study Competition. První dvě místa v národním finále patřila právě Honorsákům. Tým VŠE složený z Honzy
Vavryse,
Ondry
Skály,
Broňa
Miškoviče a Jakuba Kováče (na fotografii) dokonce postoupil do mezinárodního finále, které se konalo začátkem dubna v Dubaji. Kluci tvrdě bojovali, ale i přes více než profesionální řešení případových studií zaměřených na Carrefour v Číně a Corporate Governance failure v pákistánské firmě vyhrál francouzský tým složený ze dvou Indů a dvou Němců. To ale nic nemění na tom, že český tým patří mezi světových top ten a kluci získali nezapomenutelnou příležitost poznat kulturně ale i teritoriálně vzdálenou Dubaj. MP
Strana: 3
Zaţili jsme LOGISTIKA V PRAXI – VZHŮRU NA EXKURZE Pod vedením doc. Pernici do Škoda Auto Mladá Boleslav a do DB Schenker ČR Program v Mladé Boleslavi začal návštěvou muzea spojenou s představením historie a základů logistiky značky Škoda. Největším zážitky čekaly v montážní hale Octavie a Škoda Parts centru, kde bylo možné za plného provozu sledovat a konzultovat interní logistické procesy. V praxi jsme viděli metodu Kanbanových štítků, Just-In-Time a Just-In-Sequence. Velký dojem zanechal také integrovaný informační systém při přijímání, skladovaní a expedici náhradních dílů např. v KLT přepravkách. V DB Schenker jsme přímo pod vedením „Warehouse Managera“ navštívili 2 různé logistické sklady, ve kterých společnost zajišťuje kompletní logistické služby (příjem a proclení, skladování, kompletaci, balení, namátkovou kontrolu kvality, expedici apod.) pro své exkluzivní klienty. Zajímavé bylo sledovat důležitou úlohu pásového dopravníku v celém procesu. Exkurze skončila diskuzí zaměřenou na automatizované řízení logistických činností, modernizaci, controlling, bezpečnost, ale i dopady finanční krize či obchodní politiku exkluzivních klientů.
KR
Přes Wolfsburg aţ do Hamburku Součástí studia Honors Academia je cesta do Hamburského přístavu. Cestou se studenti zastaví v automobilovém muzeum koncernu Volkswagen (Autostadt) v německém Wolfsburgu plném zajímavých expozicí značek Audi, Seat, Lamborghini, Škoda a dalších. Součástí návštěvy Autostadu je také velmi poutavá prohlídka velké části automatizované výrobní haly a také několikapatrového muzea s historickými modely automobilů. Celý Autostadt je interaktivní, velkým lákadlem jsou různé fyzikální hry či možnost navrhnout si na počítači vlastní model automobilu. I samotný Hamburg, nazývaný Bránou do světa“ má co nabídnout. V průběhu plavby přístavem, za odborné podpory firmy Schenker, jsme měli možnost vidět různé typy námořních kontejnerových lodí a obdivovat 4 kontejnerové a 8 multifunkčních terminálů, díky kterým i ty největší lodě mohou být odbaveny do 24 hodin. V jednom z terminálů jsme získali zajímavé informace z logistiky, marketingu a celého řízení hamburského přístavu, kde za první kvartál prošlo 27,32 mil. tun zboží.
KR + ZK
Strana: 4
Zaţili jsme Z OBLÍBENÝCH PŘEDMĚTŮ Praktický marketing se sněhovou tečkou Po celý zimní semestr probíhal pod vedením paní docentky Marie Příbové předmět marketing. Začátečníkům pomohl překonat základní vstupní bariéry, ale zároveň nabídl poutavé prezentace externích odborníků i perličky z praxe. Přednášející provedli studenty světem oceňování značky, problematikou on-line marketingu, inovací, ale i oblastí věrnostních programů a vytváření marketingových strategií. Předmět byl ukončen obhajobami týmových projektů, které tradičně proběhly v nádherném zimním středisku na jihu Rakouska
MP
KOPREDO: Komunikační a Prezentační Dovednosti Pod vedením oblíbené vyučující PhDr. Daniely Pauknerové, PhD čtyři si každý vyzkoušel improvizované i předem připravené prezentace v českém a anglickém jazyce, debatu na kontroverzní témata i přednes na mikrofon v Nové aule. Důraz byl kladen na správnou přípravu a strukturu prezentace, verbální a neverbální komunikaci, boj s trémou, přesvědčování a argumentaci. Největší zábavou i „postrachem“ byly výstupy před kamerou, které odhalily mnohé přednosti ale i chyby, na kterých je třeba pracovat. Příjemným zpestřením byl víkend strávený na Točné, který se nesl ve znamení vnitřních i venkovních aktivit a her. Všichni studenti si z kurzu, který probíhal v příjemné přátelské atmosféře, odnesli mnoho nových poznatků a dovedností, které jistě uplatní při dnes tolik vyžadovaných prezentacích ve škole ale i v práci. Tipy pro úspěšné zvládnutí prezentace pro ty, kteří na KOPREDU ještě nebyli:
Dobrou přípravou nic nezkazíte – zjistěte si informace o publiku, technickém vybavení a samozřejmě o samotném tématu.
Úvod prezentace odlehčete vhodným vtipem či otázkou do publika – zklidníte se a navodíte příjemnější atmosféru.
Nebuďte monotónní – správná intonace a tempo řeči zaujme publikum.
Neverbální projev je stejně důležitý jako verbální – nacvičte si před zrcadlem správný postoj, držení těla a gestikulaci.
Připravte se na zvídavé otázky.
Trému nechte doma!
ZK
Strana: 5
Fotogalerie
HA team pod křídly společnosti Microsoft doletěl v soutěži Euromanager až do národního finále.
Zástupci Honors Academia na celosvětovém finále soutěže KPMG Case study competition v Dubaji.
Úžasný den ve Škodě Auto byl nejen o krásných vozech.
Marketing v Alpách: přes den ledové radovánky, večer horké chvilky při obhajobě prezentací.
Díky předmětu Leadership skills se nám podařilo odrazit zase o kousek dál. Zkuste to také!
Rozmanitý, inspirativní, moderní… prostě Autostadt ve Wolfsburgu.
Mocný Hamburg s ještě mocnějšími „kocábkami“, které obepluly svět.
Vzhůru na Kriváň – super trénink a bezva teambuilding.
Strana: 6
Naši partneři JNJ GLOBAL BUSINESS SERVICES Společnost skupiny Johnson & Johnson byla založena v dubnu 2006. Dnes má 190 zaměstnanců, v horizontu 3 let plánuje nárůst na více než 450. JNJ GBS poskytuje finanční služby pro společnosti Johnson & Johnson v Evropě a USA a plánuje expanzi do dalších regionů. Mezi hlavní služby firmy patří zpracování faktur dodavatelů a podpora procesu nákupu, zpracování účetnictví společností včetně měsíčních, čtvrtletních a ročních závěrek a správa pohledávek odběratelů. Od začátku svého působení velmi úzce spolupracuje s VŠE, členové managementu vedou přednášky pro studenty, společnost nabízí spolupráci na mnoha projektech, zejména v programu Honors Academia. Nejzajímavější možností spolupráce jsou pracovní stáže, na kterých mají studenti možnost pracovat jako účetní pro zpracování faktur či administrátoři dat z databáze dodavatelů. Někteří z nich se po čase mohou stát řadovými zaměstnanci společnosti a pokračovat v budování kariéry ve finanční sféře. Slovo generálního ředitele pro studenty Honors Academia Vážené studentky, vážení studenti, jsem rád, že i více než 15 let po své promoci na VŠE mohu jak já osobně, tak i naše společnost spolupracovat s touto institucí. Stejně jako tehdy já, i vy stojíte před nelehkou volbou zvolit si v blízké budoucnosti vlastní profesní kariéru. Osobně si cením všech, kteří již během studií činní více, než jim předepisují učební osnovy. Váš zájem a aktivní zapojení se do projektu Honors Academia jsou dostatečnou zárukou, že máte nejenom vynikající předpoklady být budoucími lídry mezinárodních organizací, ale také touhu a chuť aktivně bojovat o svoji šanci a zasloužený úspěch. Právě tato vlastnost je mnohdy rozhodující a odděluje mnoho „povolaných“ od mnohem nižšího počtu „vyvolených“. Budete-li mít zájem seznámit se s prostředím rostoucího globálního finančního centra společnosti J&J, kde již nyní pracuje téměř 200 lidí 28 národností hovořící více než 25 světovými jazyky, bude mi velkým potěšením představit vám JNJ GBS ať již během vaší osobní návštěvy v naší organizaci či formou prezentace na VŠE. Ing. Mgr. David Mansfeld generální ředitel JNJ GBS, a Johnson & Johnson company
Strana: 7
Strana: 2
