Dienstenpakket S O D I B R U. stad brugge sodibrug

stad brugge sodibrug

SODIBRUG

Dienstenpakket

riddersstraat 12, b-8000 brugge | www.brugge.be/sodibrug-0 t 050 44 96 06 - f 050 44 96 09 - [email protected] voorzitter: Jos Demarest

Beste, Met veel plezier stel ik hierbij het dienstenpakket van Sodibrug voor. Het is een bonte en gevarieerde verzameling van diensten, activiteiten en hulpverlening. Er is sport, ontspanning, vrije tijd, cultuur en nog zoveel meer. We breiden ons aanbod voortdurend uit en gaan voor vernieuwing. Ik ben ervan overtuigd dat er ook voor jou iets in zit! Ons dienstenpakket is fris en zit vol kleur maar je kan ook op ons rekenen in donkere en moeilijke tijden. Er zijn allerhande financiële tegemoetkomingen en onze hulpverleners kunnen je op verschillende vlakken van dienst zijn. Onze website www.brugge.be/sodibrug-0 is ter beschikking. Je vindt ons onder de rubriek “Bestuur&Beleid”. Zo kan je thuis met een paar muisklikjes Sodibrug binnenstappen. Via intranet kom je Sodibrug binnen via de rubriek “Meer dan werkgever”. Van harte welkom in de Riddersstraat 12, 8000 Brugge. Het team van Sodibrug staat graag tot je dienst!

Met vriendelijke groet, Jos Demarest schepen voorzitter van Sodibrug


2

1. Wat is Sodibrug? ................................................................................................. 5 2. De lidkaart ........................................................................................................... 5 3. Financiële tussenkomsten ................................................................................... 5 3.1. Geldelijke tussenkomst / sociale lening ............................................................... 5 3.2. Bijpassing bij loonverlies wegens ziekte ............................................................... 6 3.3. Bijpassing bij loonverlies wegens palliatief verlof .................................................. 7 3.4. Bijpassing bij loonverlies wegens verzorging van een ziek familielid ........................ 7 3.5. Heb je uitzonderlijk hoge medische en apothekerskosten in je gezin? ...................... 8 3.6. Voorschot op pensioen ...................................................................................... 8 3.7. Tussenkomst per hospitalisatiedag (voor gepensioneerde medewerkers) ................. 8 3.8. Tussenkomst aan de ouders van een kind met handicap ........................................ 9 3.9. Tussenkomst in de uitvaartkosten ....................................................................... 9 3.10. Advies bij een advocaat ................................................................................... 9 3.11. Jeugd-, kleuter- en sportkampen ...................................................................... 9 4. Geschenken ....................................................................................................... 10 4.1. Huwelijkspremie + premie voor wettelijk samenlevingscontract (niet voor gezinsleden) – 1 tussenkomst per jaar ..................................................................... 10 4.2. Geboortegeschenk .......................................................................................... 10 4.3. Geschenk bij pensionering ............................................................................... 10 5. Preventieve medische zorgen ............................................................................ 11 5.1. Het tweejaarlijks medisch onderzoek (niet voor gezinsleden) ............................... 11 5.2. Griepvaccinatie............................................................................................... 11 6. Sociale dienst, we willen luisteren en helpen .................................................... 11 7. Van respect op het werk naar psychosociale belasting ...................................... 12 8. Hulpverlening alcohol- en drugsbeleidsplan ...................................................... 14 9. Sport ................................................................................................................. 14 9.1. Tennis ........................................................................................................... 14 9.2. Goedkoper zwemmen (ook gezinsleden) + gratis zwemmen (alleen voor stadsmedewerkers) ............................................................................................... 15 9.3. Voetbalploeg Sodibrug .................................................................................... 15 9.4. Tafeltennisclub ............................................................................................... 15 9.5. Atletiekclub .................................................................................................... 16 9.6. Sint-Pietersplas .............................................................................................. 16 9.7. Volleybalclub .................................................................................................. 16 9.8. Wielertoerisme en mountainbiken ..................................................................... 17 9.9. Fitness .......................................................................................................... 17 9.10. Triatlonclub .................................................................................................. 19 riddersstraat 12, b-8000 brugge | www.brugge.be/sodibrug-0 t 050 44 96 06 - f 050 44 96 09 - [email protected] voorzitter: Jos Demarest

3

9.11. Sportnamiddag (in mei of juni) ....................................................................... 19 9.12. Yoga ........................................................................................................... 19 9.12. Sportprikkels ................................................................................................ 19 10. Sinterklaasfeest ............................................................................................... 19 11. Een eigen Makro-kaart aanvragen ................................................................... 20 12. Vakantie .......................................................................................................... 20 12.1. Honderden vakantiehuisjes te huur (10 + 10 = 20% korting) ............................. 20 12.2. l’Espinet ...................................................................................................... 20 12.2. Le Balcon des Raspes .................................................................................... 21 12.3. Pretparken ................................................................................................... 21 13. Cultuur ............................................................................................................ 22 13.1. Cultureel winterseizoen. ................................................................................ 22 13.2. Reductie in het Concertgebouw ....................................................................... 22 13.3. Gratis toegang in de 14 Brugse musea ............................................................ 22 13.4. Kinepolis ...................................................................................................... 23 13.5. Lumière, kassakorting op vertoon van de lidkaart ............................................. 23 13.6. Cactusfestival Brugge .................................................................................... 23 14. Andere activiteiten .......................................................................................... 23 15. Refter .............................................................................................................. 24 16. Hospitalisatieverzekering ................................................................................ 25 17. Seniorenwerking ............................................................................................. 26 18. Sodibrugnieuws bezorgen wij bij voorkeur via mail ........................................ 28 19. www.brugge.be/sodibrug-0 ............................................................................ 28 20. Sodibrug op “ intractief ” ................................................................................. 28 21. Het bestuur van Sodibrug ................................................................................ 29 21.1. Het bestuurscomité van Sodibrug ................................................................... 29 21.2. De Algemene Raad van Sodibrug .................................................................... 29 22. Lidgeld ............................................................................................................. 29 23. Aansluiten bij Sodibrug ................................................................................... 30 24. Hoe betaal ik bij Sodibrug? .............................................................................. 30 25. Het sodibrugteam ............................................................................................ 31


4

1. Wat is Sodibrug? SO

DI

BRUG

Sodibrug, de ciale enst voor het personeel van de stad ge, bestaat sedert 1978. We zijn een onderdeel van de personeelsdienst. De voornaamste doelstellingen zijn altijd dezelfde gebleven: Sodibrug streeft ernaar het welzijn, de ontwikkeling en de ontspanning van de aangesloten leden en hun gezinsleden te bevorderen. Sinds 1978 heeft Sodibrug het aanbod steeds uitgebreid tot een volwaardig dienstenpakket. De leden betalen lidgeld en het stadsbestuur geeft ons een toelage. Zo krijgen we het plaatje financieel rond. Meer dan 91% van de stadsmedewerkers zijn (met hun gezin) aangesloten bij Sodibrug. En als je later op pensioen gaat, kan je aangesloten blijven. Sodibrug Riddersstraat 12, 8000 Brugge t 050 44 96 04, t 050 44 96 05, t 050 44 96 06, t 050 44 96 07, t 050 44 96 08 f 050 44 96 09 [email protected] www.brugge.be/sodibrug-0 Elke werkdag open van 08.30u tot 12.00u van 14.00u tot 16.00u Sluit je aan bij Sodibrug en geniet mee van ons dienstenpakket!

2. De lidkaart Onze leden krijgen een lidkaart en de gezinsleden krijgen er (op verzoek) ook ééntje. Zo kan je met het ganse gezin inpikken op ons aanbod.

3. Financiële tussenkomsten 3.1. Geldelijke tussenkomst / sociale lening Je hebt dringend geld nodig om een grote huishoudelijke uitgave te betalen? (vb. gas en electriciteit, afbetaling, belastingen, achterstallige huur, een huurwaarborg, ...) Sodibrug kan eventueel een oplossing bieden. Deze tussenkomst wordt meestal toegestaan onder de vorm van een lening (zonder intrest of kosten) die in maandelijkse afbetalingen wordt terugbetaald via afhouding op het loon. Ingeval je financiële problemen hebt, mag je ons in alle vertrouwen contacteren. Er wordt een verslag opgesteld dat in het bestuurscomité van Sodibrug wordt besproken. Daar beslissen we of we je een tussenkomst kunnen toestaan en onder welke voorwaarden. Als het nodig is helpen we je op weg naar het OCMW (dienst budgetbegeleiding). Bel ons voor een afspraak op het nummer 050 44 96 04 (Luc of Karolien).


5

3.2. Bijpassing bij loonverlies wegens ziekte Deze tussenkomst wordt NIET toegekend aan gezinsleden. Leden van Sodibrug, die ten gevolge van ziekte - langer dan één maand - loonverlies lijden, kunnen in deze periode een tussenkomst bekomen. Het gaat:  ofwel om vastbenoemde personeelsleden die door langdurige ziekte al hun ziektedagen opgebruikt hebben en zodoende een disponibiliteitswedde toegekend krijgen;  ofwel om collega’s die in hun ziekteperiode, na de periode van gewaarborgd loon, op mutualiteitsvergoedingen zijn aangewezen. Hier volgt de berekening: normale wedde - disponibiliteitswedde (of mutualiteitsvergoeding) = bijpassing 2 Er is wel een dubbele beperking: a) beperking in duur: Het eerste jaar heb je recht op 100% van de uitgerekende bijpassing. Het tweede jaar verandert dit naar 75%. Vanaf het derde jaar wordt deze tussenkomst aan 50% uitbetaald. b) begrenzing van de bijpassing: De grootte van de bijpassing wordt echter ook begrensd op basis van de verminderde wedde. Hoe groter je ziektevergoeding (of disponibiliteitswedde) is, hoe kleiner de tussenkomst van Sodibrug. < 750 euro: 750 euro – 1.000 euro: 1.000 euro – 1.250 euro: 1.250 euro – 1.375 euro:

geen beperking max. 187,50 euro/maand max. 125 euro/maand max. 62,50 euro/maand

Indien je ziektevergoeding méér bedraagt dan 1.375 euro, is er geen bijpassing. Wat moet je doen om deze bijpassing te krijgen? 1. Je bent contractueel en krijgt ziektevergoedingen van je ziekenfonds.  Je moet langer dan één maand loonverlies hebben.  Bezorg ons een attest van je ziekenfonds waarop staat welke vergoedingen je gekregen hebt (de periode en het dagbedrag) of neem een kopie van het rekeninguittreksel waarop de storting van het ziekenfonds staat (het ziekenfonds stort meestal 2x per maand). 2. Je bent in vast verband benoemd en krijgt gedurende je ziekte een disponibiliteitswedde (nadat je ziektedagen zijn opgebruikt).  Laat ons weten sinds welke datum je in disponibiliteit bent. We nemen contact op met de loondienst om de nodige cijfers op te vragen. Binnen de 6 maanden aanvragen aub.


6

3.3. Bijpassing bij loonverlies wegens palliatief verlof Deze tussenkomst wordt NIET toegekend aan gezinsleden. Leden van Sodibrug die ten gevolge van palliatief verlof loonverlies lijden, kunnen in deze periode een bijpassing bekomen. Hieronder de berekening: normale wedde – het verminderd inkomen (*) 2 (*) Dit verminderd inkomen kan als volgt zijn samengesteld: de wedde voor het gewerkte gedeelte + de uitkering van de RVA + de aanmoedigingspremie van de Vlaamse Gemeenschap. De bijpassing wordt beperkt tot 187,50 euro per maand voor de duur van de periode waarin palliatief verlof wordt genomen. Deze tussenkomst is niet beperkt in tijd en vermindert dus niet na een jaar. Wat moet je doen om deze tussenkomst te krijgen? Neem contact op met Sodibrug en bezorg ons een kopie van: a) de loonfiche met je verminderd loon; b) een attest van de RVA met hun tussenkomst; c) een attest van de Vlaamse Gemeenschap met hun tussenkomst. Binnen de 6 maanden aanvragen aub.

3.4. Bijpassing bij loonverlies wegens verzorging van een ziek familielid Deze tussenkomst wordt NIET toegekend aan gezinsleden. De directe leden van Sodibrug, die door afwezigheid voor de verzorging van een ziek familielid loonverlies lijden, kunnen in deze periode een bijpassing bekomen. Deze tussenkomst wordt als volgt berekend: normale wedde – het verminderd inkomen (*) 2 (*) Dit verminderd inkomen kan als volgt zijn samengesteld: de wedde voor het gewerkte gedeelte + de uitkering van de RVA + de aanmoedigingspremie van de Vlaamse Gemeenschap. De bijpassing wordt beperkt tot 187,50 euro per maand voor de duur van de periode van de afwezigheid voor de verzorging van een ziek gezins- of familielid. Deze tussenkomst is niet beperkt in tijd en vermindert dus niet na een jaar.


7

Wat moet je doen om deze tussenkomst te krijgen? Neem contact op met Sodibrug en bezorg ons een kopie van: a) de loonfiche met je verminderd loon; b) een attest van de RVA met hun tussenkomst; c) een attest van de Vlaamse Gemeenschap met hun tussenkomst. Binnen de 6 maanden aanvragen aub.

3.5. Heb je uitzonderlijk hoge medische en apothekerskosten in je gezin? Wanneer deze kosten (dokterskosten, hospitalisatiefactuur, kosten medicatie, ...) financieel zwaar vallen, kan eventueel een tussenkomst worden toegekend. Deze tussenkomst is niet automatisch en wordt toegekend door het bestuurscomité na bespreking van het sociaal verslag. Aan de hand van een vooraf opgesteld rooster proberen wij een objectieve verhouding te maken tussen inkomsten en kosten. Op basis van die verhouding bepalen we of er een tussenkomst kan worden toegekend. De kosten voor brillen en tandprothesen komen nooit in aanmerking. We voorzien ook een tussenkomst in palliatieve zorgen, hier wordt een tussenkomst van 25% toegestaan, met een maximum van 1.250 euro per lid per jaar. Bel ons voor een afspraak op het nummer 050 44 96 04 (Luc of Karolien). Binnen de 6 maanden aanvragen aub.

3.6. Voorschot op pensioen Soms laat de eerste betaling van het pensioen op zich wachten. Als je dat wenst kan Sodibrug per maand een voorschot uitbetalen. We kunnen je ten hoogste 875 euro per maand voorschieten. Op het moment dat het achterstallig pensioen uitbetaald wordt, worden de voorschotten terugbetaald aan Sodibrug. Bel ons voor een afspraak op het nummer 050 44 96 04 (Luc of Karolien).

3.7. Tussenkomst per hospitalisatiedag (voor gepensioneerde medewerkers) Bij hospitalisatie van minstens 6 opeenvolgende dagen kan er een tussenkomst van 2,50 euro per dag worden toegekend. Deze tussenkomst wordt toegekend vanaf de eerste dag. Om deze tussenkomst te bekomen, volstaat het een hospitalisatieattest (met vermelding van opname- en ontslagdatum) naar Sodibrug op te sturen. Let wel: de tussenkomst per hospitalisatiedag wordt enkel toegekend aan de medewerkers die reeds met pensioen waren op 01 april 2002. Actieve medewerkers + gezinsleden (zowel van actieven als gepensioneerden) kunnen deze tussenkomst niet krijgen. Je moet deze tussenkomst aanvragen binnen de 6 maanden!


8

3.8. Tussenkomst aan de ouders van een kind met handicap Ouders die een kind met handicap hebben, krijgen elk jaar een tegemoetkoming van 75 euro. Het gaat enkel om:  kinderen van minder dan 21 jaar, waarvoor bijkomende bijslag wordt uitbetaald;  kinderen van 21 tot 25 jaar die recht hebben op gewone kinderbijslag. Om deze tussenkomst te krijgen, bezorg je ons een attest van het kinderbijslagfonds waaruit blijkt dat je recht hebt op verhoogde kinderbijslag. We betalen onze tussenkomst in het najaar uit.

3.9. Tussenkomst in de uitvaartkosten Wanneer een lid van Sodibrug of iemand van zijn gezin (partner of inwonend kind) overlijdt, is er een tussenkomst voorzien. Hier wordt een onderscheid gemaakt:  voor een lid:  voor een gezinslid:

100 euro 50 euro (partner of kinderen)

Om deze tussenkomst aan te vragen volstaat het om een overlijdensakte of een rouwbericht in te dienen. Binnen de 6 maanden aanvragen aub.

3.10. Advies bij een advocaat Per lidnummer kun je één keer per kalenderjaar gratis een advocaat raadplegen. Hoe gaat dit in zijn werk? 1. eerst moet je bepalen welke advocaat je wenst te consulteren; 2. die naam geef je door aan Sodibrug; 3. je krijgt dan de nodige formulieren; 4. maak een afspraak; 5. de advocaat stuurt ons nadien de rekening (30 euro + 6% BTW). Let wel: je moet de documenten vooraf opvragen bij Sodibrug!

3.11. Jeugd-, kleuter- en sportkampen Voor de leden van Sodibrug is er een tussenkomst in jeugdkampen. Het komt erop neer dat kinderen die zo’n kamp volgen, éénmaal per jaar recht hebben op een tussenkomst. Dit zijn de voorwaarden:  het gaat om kinderen van 3 tot 18 jaar;  de tussenkomst bedraagt 18,75 euro per kind per jaar;  5 opeenvolgende dagen (of 4 overnachtingen);  aanvragen moeten gebeuren vóór 19 december;  we vragen een bewijs van betaling + stempel van de inrichters. Ouders met kinderen tussen 3 en 18 jaar krijgen in het voorjaar automatisch een aanvraagformulier. Voor alle inlichtingen: contacteer Sodibrug riddersstraat 12, b-8000 brugge | www.brugge.be/sodibrug-0 t 050 44 96 06 - f 050 44 96 09 - [email protected] voorzitter: Jos Demarest

9

4. Geschenken 4.1. Huwelijkspremie + premie voor wettelijk samenlevingscontract (niet voor gezinsleden) – 1 tussenkomst per jaar Bij een huwelijk krijg je, naast onze welgemeende gelukwensen, nog een premie van 62,50 euro. Bezorg ons een huwelijksakte en vermeld er je lidnummer, je rekeningnummer, je nieuw adres en je nieuw telefoonnummer op. Ook het afsluiten van een wettelijk samenlevingscontract geeft recht op deze tussenkomst. Bezorg ons het attest van wettelijke samenwoonst om onze tussenkomst aan te vragen. Binnen de 6 maanden aanvragen aub.

4.2. Geboortegeschenk Bij een geboorte (of adoptie) krijgen de leden een geschenk dat je kan komen afhalen op het Sodibrugsecretariaat. Het volstaat om ons een geboortekaartje of een geboorteattest te bezorgen. Wil je het geschenkje binnen de 6 maanden ophalen? Ben je aangesloten bij de hospitalisatieverzekering van AXA Royale Belge en wens je je kindje ook te laten verzekeren, dan moet je direct na de geboorte contact opnemen met Sodibrug.

4.3. Geschenk bij pensionering Elk lid van Sodibrug dat met pensioen gaat, krijgt van ons een geschenk waarmee wij onze waardering wensen uit te drukken voor de gepresteerde diensten. Wil je je geschenk binnen de 6 maanden ophalen?

Later volgt nog een huldiging door de Burgemeester. Deze huldiging wordt georganiseerd door de dienst Public Relations en Onthaal. Je krijgt van deze dienst een uitnodiging.


10

5. Preventieve medische zorgen 5.1. Het tweejaarlijks medisch onderzoek (niet voor gezinsleden) De medewerkers + de gepensioneerde medewerkers die aangesloten zijn bij Sodibrug, kunnen om de twee jaar een medisch onderzoek aanvragen. Opgepast: dit onderzoek moet wel buiten de diensturen plaatsvinden!  voor vrouwen: een gynaecologisch onderzoek vanaf 50 jaar (8 euro);  voor mannen en vrouwen: cardiologisch onderzoek vanaf 40 jaar (16 euro);  voor mannen: een preventief prostaatkankeronderzoek vanaf 50 jaar (8 euro). Onze forfaitaire tussenkomst omvat ook de kost voor een consult bij de huisarts (de resultaten van de onderzoeken worden meestal naar de huisarts gestuurd). Wat moet je doen om een preventief medisch onderzoek aan te vragen? a) Gynaecologie: Hier maak je zelf een afspraak met een gynaecoloog naar keuze. Het attest dat je bij de uitbetaling van het ziekenfonds krijgt, bezorg je aan Sodibrug. We betalen je de forfaitaire tussenkomst van 8 euro uit. b) Cardiologie: Je maakt een afspraak bij een cardioloog naar keuze. Als je het attest van de mutualiteit indient bij Sodibrug, storten wij 16 euro op jouw rekening. c) Preventief prostaatkankeronderzoek (PSA): Je maakt een afspraak bij een uroloog naar keuze. Als je het attest van de mutualiteit indient bij Sodibrug, storten wij 8 euro op jouw rekening.

5.2. Griepvaccinatie Alle stadsmedewerkers krijgen elk jaar de mogelijkheid om zich gratis te laten vaccineren tegen griep. In de herfst wordt een bericht verspreid en dan kan je daar op inschrijven. Ook voor de senioren is er een regeling uitgewerkt. Gezinsleden komen hiervoor echter NIET in aanmerking.

6. Sociale dienst, we willen luisteren en helpen We staan tot je dienst in moeilijke tijden. Problemen met jezelf, met je gezin, op je werk, geldproblemen, verslaving ... Als je er zelf niet meer uit raakt, moet je hulp durven vragen. Misschien kunnen wij je helpen. Een vertrouwelijk gesprek is meestal een eerste stap in de richting van een oplossing. Als blijkt dat je bij andere hulpverleners terecht moet, helpen we je op weg. Je kan contact opnemen met; Luc Deslyper t 050 44 96 04 of [email protected]. Karolien Vanhaverbeke t 050 44 96 07 of [email protected]


11

7. Van respect op het werk naar psychosociale belasting Met de nieuwe wetgeving van 2014 spreken we niet alleen meer van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk maar over de arbeidsomstandigheden in de ruimste zin van het woord en de mogelijke nadelige gevolgen ervan voor de medewerkers. De kans bestaat dat je als medewerker schade ondervindt door zaken die met je werk te maken hebben. Dat kan zich uiten in lichamelijke en/of psychische klachten, stress, burnout, ziekteverlof … Je voelt je niet goed, je gaat gebukt onder de last van de job, zo kan het niet verder! Je wil dat het stadsbestuur ingrijpt en de passende maatregelen neemt zodat jouw situatie verbetert. Je kan dat doen met een verzoek tot psychosociale interventie. Je kan zo’n verzoek tot psychosociale interventie indienen voor:  een individueel probleem (jij hebt persoonlijk last van bepaalde nadelige arbeidsomstandigheden);  een collectief probleem ( het team, de dienst heeft last van nadelige arbeidsomstandigheden);  een situatie van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag; Er zijn twee soorten verzoeken.

Een informeel verzoek tot psychosociale interventie Kan worden ingediend bij de preventieadviseur of bij een vertrouwenspersoon Brief, mail, gesprek

We luisteren en geven raad, we kunnen bemiddelen en tussenkomen indien gewenst. De preventieadviseur en/of de vertrouwenspersoon zoekt samen met jou naar een verbetering van jouw situatie.

Een formeel verzoek tot psychosociale interventie Enkel via de preventieadviseur Gedateerd en ondertekend document Een beschrijving van de problematische arbeidssituatie + het verzoek aan het stadsbestuur om passende maatregelen te nemen Een formeel verzoek wordt behandeld volgens strikte wettelijke regels. Het formeel verzoek zal onderzocht worden, de preventieadviseur zal een advies geven aan het stadsbestuur.

Meer informatie over deze nieuwe wetgeving, procedures enz kan je opvragen bij de preventieadviseur of bij een vertrouwenspersoon. Je vindt hun gegevens op de volgende pagina.


12

Dit is ons netwerk met 12 vertrouwenspersonen en één preventieadviseur.


13

8. Hulpverlening alcohol- en drugsbeleidsplan Het bestuur voert al enkele jaren een alcohol- en drugsbeleid voor de medewerkers. Alcohol en andere middelen op de werkvloer, het is geen goed idee. Gebruikers functioneren minder goed, de veiligheid komt in het gedrang, kortom er zijn redenen om daar iets aan te doen. Met een beleidsplan wil het bestuur zorgen voor duidelijkheid; er is opvang van medewerkers die niet goed functioneren om reden van alcohol of drugs en er zijn ook regels en afspraken. Indien je rond alcohol of drugs vragen hebt, kan je altijd contact opnemen met deze hulpverleners: - Luc Deslyper t 050 44 96 04 of [email protected] - Karolien Vanhaverbeke t 050 44 96 07 of [email protected] - Stadsgeneesheer Guido Maryssael t 050 44 83 50 of [email protected]

9. Sport Een greep uit ons aanbod: tennis, zwemmen, fitness, voetbal, atletiek, volleybal en fietsen. Er zijn ook sportieve mogelijkheden op de Sint-Pietersplas. Voor méér inlichtingen contacteer je best Sodibrug of één van de bestuursleden van de verschillende clubs. Uiteraard ben je bij deelname aan een Sodibrugactiviteit verzekerd.

9.1. Tennis Via Sodibrug heb je verschillende tennismogelijkheden. Je kan terecht op de terreinen van de Koude Keuken, maar ook op de tennisvelden van Sofoco (sociale dienst OCMW en AZ Sint Jan). Tijdens het zomerseizoen kan je tennissen op de buitenvelden van de Koude Keuken. Je vraagt bij Sodibrug een tenniskaart aan. Deze kaart is volledig gratis. Voor meer informatie kan je terecht bij Sodibrug op het nummer t 050 44 96 06. Sodibrugleden zijn ook welkom op de tennisvelden van Sofoco. Hun zomerseizoen start in april. Voor meer informatie kan je terecht bij TC Sofoco op het nummer t 050 31 64 60 of op www.tcsofoco.be.


14

9.2. Goedkoper zwemmen (ook gezinsleden) + gratis zwemmen (alleen voor stadsmedewerkers) Met de lidkaart van Sodibrug krijg je gedurende de publieke zwemuren korting. Dan krijgen zowel de stadsmedewerker als de gezinsleden in het Stedelijk Zwembad Jan Guilini een gunsttarief (0,85 euro per zwembeurt). Voor de juiste openingsuren contacteer je best het Stedelijk Zwembad Jan Guilini op het nummer 050 31 35 54. De stadsmedewerkers krijgen ook gratis toegang tot het stedelijk zwembad. Op vrijdag tussen 11.45 uur en 12.45 uur alsook op zaterdagmorgen van 09.00 uur tot 11.45 uur. Daartoe heb je een zwemkaart nodig en die vraag je aan bij de sportdienst. Je kan een aanvraagformulier vinden op Intractief maar ook op onze eigen website. Ook in het Interbad in Sint-Kruis is je Sodibruglidkaart geld waard. Op alle publieke zwemuren krijgen leden van Sodibrug een verminderd tarief. Je kan de actuele tarieven bekijken op onze website. Om te kunnen genieten van deze gunsttarieven bij het Interbad moet je wel een geldige lidkaart van Sodibrug en je identiteitskaart kunnen voorleggen. Voor alle inlichtingen: contacteer Sodibrug.

9.3. Voetbalploeg Sodibrug Deze ploeg speelt in een competitiereeks van de Belgische Voetbalbond, meer bepaald in de competitie van het Brugs Bedrijfsvoetbal. Onze club kan altijd een paar goede voetballers gebruiken. Heb je belangstelling? Of schuilt er in je gezin verborgen (voetbal)talent? Voor alle verdere inlichtingen contacteer je: Robbe Debruyne t 0474 26 99 03 Of neem een kijkje op https://sites.google.com/site/voetbalsodibrug/

9.4. Tafeltennisclub De pingpongclub is gehuisvest in de sportzaal aan de Arendstraat in Koolkerke. Op vrijdag van 20.00 tot 22.00 uur is er de wekelijkse sportieve afspraak. De club beschikt over 5 tafels en organiseert soms vriendschappelijke ontmoetingen. Voor alle verdere inlichtingen contacteer: - Robert Maes ( 050 31 82 62); - Wilfried ‘T Jonck (DIRO - t 050 44 85 59).


15

9.5. Atletiekclub Sedert een paar jaar bestaat er een atletiekclub. Eén van de hoofdtroeven van deze club is het vaste trainingsschema. Onze trainers verwachten je en bieden een gevarieerd trainingsschema aan! Op donderdagavond: 18.30 uur  >Daverlo Iedere dinsdagavond: 18.30 uur  BLOSO sportcentrum “Julien Saelens” Het ganse jaar door wordt er getraind en heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan wedstrijden. Zo staat bijvoorbeeld de stadsloop “Dwars door Brugge” elk jaar op het programma. Voor alle verdere inlichtingen contacteer: Joeri Devuyst, voorzitter: DIRO – t 050 47 23 41 of [email protected] of bezoek de website www.acsodibrug.be

9.6. Sint-Pietersplas Duiken, zeilen, watersurfen, kajakken of hengelen? Op en in de Sint-Pietersplas kan het allemaal. Als Sodibruglid krijg je: - 20% korting op het huren van materiaal - 20% korting op groepslessen - 25 euro korting op het lidgeld. Het volstaat om je Sodibruglidkaart te tonen in het secretariaat aan de Sint-Pietersplas om van deze korting te genieten. Blankenbergse Dijk 73, 8000 Brugge Kijk ook eens op de website www.vvwbrugge.be.

9.7. Volleybalclub Onze volleybalclub heeft afspraak elke dinsdagavond van 18.00 uur tot 20.00 uur in het Tempelhof in Sint-Pieters. Zowel vrouwelijke als mannelijke volleybalspelers zijn van harte welkom. Je kan op twee verschillende manieren binnen deze club actief zijn. Een eerste mogelijkheid is dat je meespeelt met de club in de competitie van de V.L.M. (de Vlaamse Liga voor Mini-, Jeugd- en Recreatievolleybal). Maar je kan ook gewoon recreatief volleyballen zonder dat er sprake is van competitie. Voor alle verdere inlichtingen contacteer Sodibrug.


16

9.8. Wielertoerisme en mountainbiken De wielerclub van Sodibrug heeft een aanbod voor wielertoeristen en mountainbikers. Onze wielertoeristen starten hun seizoen in februari en eindigen in oktober. Elke zondag is er een rit om 09.00 uur met start aan het Franciscusheem in de Karel Van Manderstraat, 8310 Brugge. De rittenkalender bevat ook zaterdag- en weekdagritten. Ook mountainbikers komen aan hun trekken zowel in de zomer als in de winter. Voor alle verdere inlichtingen contacteer: Christian Pollet – t 050 36 20 86 Wilfried Ulin – DIRO – t 0486 15 12 77 http://users.telenet.be/wtcsodibrug/wtcsodibrug/

9.9. Fitness Een gezonde levensstijl is van groot belang en sport past perfect in dit plaatje. Heel wat fitness- en andere sportcentra, verspreid over de regio Brugge, bieden interessante voorwaarden aan leden van sodibrug. Neem contact op met het sportcentrum voor meer info. C.D. Dance Factory St. Pietersgroenestraat 13 8000 Brugge

Carina Gym

Sporthal Hof ter Straeten 8490 Varsenare

(050) 67 39 53 en (0486) 73 65 84 http://users.telenet.be/carinaminnebo [email protected] Peterseliestraat 52 8000 Brugge

Continental Gym

(050) 33 23 48 www.continentalgym.be [email protected]


17

Scheepsdalelaan 3 8000 Brugge

Jims

(050) 31 02 60 www.jimsfitness.com [email protected]

Living Fitness

Nijverheidsstraat 41 8310 Assebroek (050) 67 68 96 www.living-fitness.be [email protected]

Oxygen Brugge

Zandstraat 140 A 8000 Brugge

(050) 31 37 31

Paramountfitness

www.oxygenfitness.be [email protected] Karel de Stoutelaan 170 8000 Brugge (050) 31 03 92 [email protected] www.paramount-fit.com Boogschutterslaan 37 8310 Sint-Kruis (Brughia)

Powerzone

(050) 67 91 51 en (0479) 93 01 10 www.power-zone.be [email protected]

Pure senses

Titecastraat 98 8200 Brugge (050) 39 36 13 www.pure-senses.be Ruddershove 4 8000 Brugge

Sofoco

(050) 32 70 80 www.sofoco.be Contactpersoon: Nadine Van De Wynckel


18

9.10. Triatlonclub We stellen je graag de triatlonclub “lostriamigos“ voor. Deze club is een initiatief van een aantal brandweermannen. Wil je meer informatie? Contacteer Thomas De Vlaemynck (brandweer) op het nummer 0473 80 06 20. Of bekijk hun website: http://www.lostriamigos.be

9.11. Sportnamiddag (in mei of juni) De Sportdienst organiseert in samenwerking met Sodibrug elk jaar een sportnamiddag. Alle stadsmedewerkers krijgen in de loop van de maand april een uitnodiging. In het ruime aanbod is er zeker iets voor jou! (senioren en gezinsleden kunnen niet aan deze sportnamiddag deelnemen)

9.12. Yoga We stellen je graag onze reeksen yoga voor. Zowel over de middag als ’s avonds. Onze deskundige trainers begeleiden je naar een optimale ontspanning. Er starten regelmatig nieuwe sessies. Contacteer sodibrug voor verdere info.

9.12. Sportprikkels In februari 2015 start het nieuw sporten beweegaanbod voor stadspersoneel georganiseerd door sodibrug en de sportdienst. Geen officieel gedoe, maar informeel sporten onder collega’s op een tijdstip dat jou het best uitkomt. Het sportaanbod kadert binnen het NENOverhaal en krijgt de naam ‘Sportprikkels’. De voorbije weken werden collega’s geronseld die het initiatief mee vorm willen geven, zij nemen vrijwillig de rol van aanspreekpunt op zich. Sportprikkels staat open voor alle stadspersoneel. Het doel is, naast het nastreven van fysieke en geestelijke gezondheid, om nieuwe collega’s te leren kennen en de vertrouwde gezichten op een andere manier.

10. Sinterklaasfeest Dit feest is in de loop der jaren uitgegroeid tot een groot familiefeest. Gedurende de maand september krijgen de ouders de kans om het gratis stuk speelgoed te bestellen voor hun kinderen. Sinterklaas brengt alles mee ter gelegenheid van het reuzefeest in ‘De Dijk’. Op die dag maken wij van ‘De Dijk’ een kinderparadijs, met ondermeer:  een optreden in de toneelzaal;  een gratis kindermolen;  een lekkere gratis verrassing;  gratis schminkstand;  reuze speelgoedstand;  de Sint en vele zwarte pieten. riddersstraat 12, b-8000 brugge | www.brugge.be/sodibrug-0 t 050 44 96 06 - f 050 44 96 09 - [email protected] voorzitter: Jos Demarest

19

11. Een eigen Makro-kaart aanvragen Via Sodibrug kan je een persoonlijke Makro-kaart aanvragen. Je vult bij ons een aanvraagformulier in en een maand later krijg je bericht dat je de kaart mag ophalen. Je kan dit aanvraagformulier ook downloaden via intractief of op onze eigen website.

12. Vakantie 12.1. Honderden vakantiehuisjes te huur (10 + 10 = 20% korting) Onze samenwerking met ‘Ourthe & Somme’ is volledig hernieuwd en opgefrist. Voortaan krijg je als lid van Sodibrug niet alleen korting in de 11 vakantieparken, maar ook bij boeking van een individuele vakantiewoning staat ‘Ourthe & Somme’ 10% korting toe op de nettohuurprijs. Al deze parken en woningen zijn verspreid over de ‘Ardennen’. Uit het ruime aanbod zal je dus zeker iets naar je zin vinden! Naast deze woningen heeft ‘Ourthe & Somme’ ook een aantrekkelijk aanbod in Zuid-Frankrijk. In ‘Claira’, op 11km van Perpignan, is er een kleine familiale residentie, bestaande uit verschillende vleugels van studio’s en appartementen. Boeken kan bij Sodibrug of via www.ardennen-online.com. Vraag bij Sodibrug de speciale kortingscode. Als je na je vakantie je verblijfsfactuur binnen brengt bij Sodibrug, krijg je van ons nog eens 10% (maximaal 75 euro) van de nettohuurprijs terugbetaald. Deze tussenkomst wordt éénmaal per jaar uitbetaald. Meer informatie over deze vakantieparken en –woningen vind je:    

in de kleurenbrochure van ‘Ourthe & Somme’ (die je kan opvragen bij Sodibrug); via http://www.ardennen-online.com; op intranet, onder de rubriek “meer dan werkgever” op www.brugge.be/sodibrug-0

12.2. l’Espinet In 2012 startten we een samenwerking met het vakantiepark “l’Espinet”. Dit vakantiepark in Zuid-Frankrijk heeft alles om jou een boeiende vakantie te bezorgen. Leden van sodibrug krijgen een tegoed van 10% op de huursom. Dit tegoed kan je dan besteden op het domein zelf. Enkel geldig op vertoon van een geldige lidkaart van Sodibrug. Zet de lidkaart op jouw vakantiechecklist! Als je na je vakantie je verblijfsfactuur binnen brengt bij Sodibrug, krijg je van ons nog eens 10% ( maximaal 75 euro ) van de nettohuurprijs terugbetaald. riddersstraat 12, b-8000 brugge | www.brugge.be/sodibrug-0 t 050 44 96 06 - f 050 44 96 09 - [email protected] voorzitter: Jos Demarest

20

Deze tussenkomst wordt éénmaal per jaar uitbetaald. Meer informatie over dit vakantiepark vind je:   

via www.lespinet.com op intranet, onder de rubriek “meer dan werkgever”; op www.brugge.be/sodibrug-0

12.2. Le Balcon des Raspes Dit grote chaletpark met minicamping ligt midden in de Zuid-Franse natuur in het departement Aveyron in de Midi-Pyrenées. Het wordt uitgebaat door een West-Vlaams gezin. Er zijn 16 chalets beschikbaar net als 10 kampeerplaatsen. Je vindt er alles om een leuke vakantie te beleven. De leden van Sodibrug krijgen een korting van 10% in het laagseizoen en 5% in het hoogseizoen. (klanten die een chalet huren krijgen in het hoogseizoen niet alleen de korting maar ook een ontbijtbuffet de dag na de aankomst) Als je na je vakantie je verblijfsfactuur binnen brengt bij Sodibrug, krijg je van ons nog eens 10% (maximaal 75 euro) van de nettohuurprijs terugbetaald. Meer informatie over dit vakantiepark vind je:  



via www.lebalcondesraspes.com op intranet, onder de rubriek “meer dan werkgever”; op www.brugge.be/sodibrug-0

12.3. Pretparken


21

Sodibrug werkt al jaren samen met de belangrijkste pretparken. Zo kunnen toegangstickets aan een bijzonder prettige prijs aanbieden aan onze leden. Het systeem is eigenlijk vrij eenvoudig en voor alle pretparken hetzelfde: 



we

op vertoon van je lidkaart koop je bij Sodibrug toegangstickets voor de hierboven vermelde pretparken (ze zijn veel goedkoper dan in het pretpark zelf en je vermijdt aanschuifwachttijd aan het loket ter plaatse). Er staat geen datum op, dus je kan gaan op een moment dat je zelf kiest; tickets voor de plopsa-pretparken verkopen we het ganse jaar door.

Voor meer informatie: contacteer Sodibrug en vraag vanaf de paasvakantie onze folder. Bovendien hebben we kleurenfolders van elk pretpark.

13. Cultuur 13.1. Cultureel winterseizoen. Voor de meeste voorstellingen die het Brugse stadsbestuur inricht, krijgen de leden van Sodibrug op vertoon van hun lidkaart (met identiteitskaart) korting. Deze korting verschilt per voorstelling. Om te weten welke korting je krijgt en wat je daarvoor moet doen, verwijzen we je graag naar ons drukwerkje dat we opmaken bij de start van het cultureel winterseizoen. We geven je dan ook graag het programmaboekje mee met alle voorstellingen van het cultureel winterseizoen. Reservaties voor de Schouwburg: bespreekbureau, Adriaan Willaertstraat (zijkant Schouwburg) t 050 44 30 60 of www.brugge.be/cultuurcentrum.

13.2. Reductie in het Concertgebouw Er is een korting van 15% op alle voorstellingen, uitgezonderd December Dance. Alle info: “In&Uit Brugge”, ‘t Zand 34 te Brugge. Leg daar je sodibruglidkaart voor. Klik ook eens op de website www.concertgebouw.be.

13.3. Gratis toegang in de 14 Brugse musea Leden van Sodibrug krijgen op vertoon van hun lidkaart gratis toegang in de verschillende Brugse musea. Alle Brugse musea kregen een plekje op de www.brugge.be/musea-2. Je kan daar terecht voor alle verdere info.


22

13.4. Kinepolis Sodibrug biedt het ganse jaar door Kinepolistickets aan. Voor de actuele prijs neem je best contact op met Sodibrug. Je betaalt (aan de kassa) een supplement voor een 3D-film.

Je koopt bij ons een volwaardig toegangsticket dat geschikt is voor elke voorstelling in Kinepolis. Je kan er ook online mee reserveren en betalen. Dit doe je zo: a) surf naar http://www.kinepolis.be en klik op kineticket; b) volg de instructies die je op het scherm krijgt; c) je zal de streepjescode moeten ingeven die op je ticket staat. Onze tickets zijn een tijdje geldig (let wel op de vervaldatum bij aankoop).

13.5. Lumière, kassakorting op vertoon van de lidkaart Bij Lumière krijg je op vertoon van de lidkaart 1 euro kassakorting bij de voorstellingen van 20 uur. Dit speciaal aanbod geldt niet voor het Jeugdfilmfestival en ook niet voor Cinema Novo.

13.6. Cactusfestival Brugge Leden van Sodibrug krijgen korting bij aankoop van tickets voor dit festival.

14. Andere activiteiten Sodibrug organiseert het ganse jaar door (gelegenheids)activiteiten: een museumbezoek, een speciale actie van het Concertgebouw, bijwonen van een filmopname, sportactiviteiten, … Soms komen we verrassend uit de hoek. Voor elke acitiviteit krijg je een uitnodiging op naam.


23

15. Refter Sodibrug is verantwoordelijk voor verschillende refters. Onze traiteur ‘Sociaal Restaurant Pas Partout’ levert op vier plaatsen warme maaltijden: in de Blinde Ezelstraat; in de ‘Walwein’; in de ‘Herdersbrug’ en in de gebouwendienst in Sint-Pieters. Elk personeelslid maar ook de senioren zijn van harte welkom en ook de gezinsleden mogen meekomen. Dit kan je elke dag kiezen:          

een dagschotel (4,95 euro); biefstuk met frietjes (5,45 euro); vegetarische burger (4,95 euro); spaghetti (4,20 euro); quiche met een slaatje + broodje (4,20 euro) vegetarische lasagne (4,95 euro) broodje ham of kaas (2,60 euro) of broodje speciaal (3,30 euro); verschillende slaatjes (4,70 euro) met wit of bruin brood en in een handige meeneemverpakking; pizza’s in de winterperiode (4,20 euro), de pizza’s worden in de refter kort aangebakken maar zijn ook beschikbaar in een meeneemverpakking; kinderen uit de lagere school betalen 2,5 euro per warme maaltijd.

Bestellen VOOR 9.30 uur op ons telefoonnummer 050 44 96 06. Betalen? De factuur volgt op het einde van de maand. Je kan betalen via overschrijving of bij sodibrug (cash, e-maaltijdcheques of bancontact). Bij de brandweer en de gebouwendienst is de bestelprocedure enigszins anders (informeer bij je dienstchef).


24

16. Hospitalisatieverzekering De stadsmedewerkers en hun gezinsleden kunnen via het stadsbestuur aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van AXA Royale Belge. Voor de meeste stadsmedewerkers betaalt het stadsbestuur de premie. Om te zien of je hiervoor in aanmerking komt: contacteer Sodibrug. Waarborgen.  terugbetaling van hospitalisatiekosten;  ook de kosten 1 maand voor tot 3 maand na worden in aanmerking genomen;  bij zware ziekten worden de kosten terugbetaald zonder hospitalisatie. Wachttijd. In sommige gevallen is er een wachttijd voor de gezinsleden. Neem contact op met sodibrug voor meer informatie. Samenvatting van de polis.  vrije keuze van arts, ziekenhuis en type kamer;  wereldwijde dekking;  One Day Clinic gedekt (mini, maxi, super of gelijkgesteld forfait);  ambulante verzorging gedurende 1 maand voor en 3 maand na de opname;  tussenkomst in de medische kosten tot 3 maal RIZIV, vb.: - ereloonsupplementen; - prijs van de kamer; - medicijnen; - prothesen en orthopedische toestellen; - bevallingen – thuisbevallingen.  bij niet-RIZIV: tot 2.673 euro per verzekerde per jaar voor viscerosesynthese en endoprothesemateriaal, tijdens ingreep niet-herbruikbaar materiaal en niet-vergoedbare geneesmiddelen of categorie D-geneesmiddelen;  kamer moeder-kind: 26,73 euro per nacht voor kinderen tot 14 jaar;  vervoerskosten igv dringende medische redenen bij ernstige ziekten: 267,30 euro  kraamhulp gedurende maximaal 12 dagen;  homeopathie, chiropraxie, acupunctuur, … tot 50% van gemaakte uitgaven;  eigen risico/vrijstelling: 80,19 euro, enkel bij een éénpersoonskamer;  de polis vermeldt 25 zware ziekten.  Geen beperking van tussenkomst in de tijd voor hospitalisatie ingevolg een psychische, psychiatrische of mentale aandoening Wie kan aansluiten?  alle personeelsleden met premie al dan niet ten laste van de werkgever;  de leden van het gezin (echtgenoten, samenwonenden, eigen kinderen + kinderen die op hetzelfde adres wonen) kunnen vrijwillig aansluiten bij de verzekering maar moeten de premie uiteraard zelf betalen; andere inwonende gezinsleden zoals ouders, broer, zussen… kunnen niet aansluiten.  de senioren kunnen (zelfbetalend) de hospitalisatieverzekering verder zetten. Jaarpremie? (2015) tot 25 jaar: van 25 tot 65 jaar: van 65 tot 70 jaar: + 70 jaar:

82,03 euro 164,06 euro 328,15 euro 492,21 euro riddersstraat 12, b-8000 brugge | www.brugge.be/sodibrug-0 t 050 44 96 06 - f 050 44 96 09 - [email protected] voorzitter: Jos Demarest

25

Hoe betalen? Voor de medewerkers die recht hebben op een gratis hospitalisatieverzekering, wordt de betaling van de premie geregeld tussen de verzekeringsmaatschappij en het stadsbestuur. Voor de medewerkers die geen recht hebben op de gratis verzekering en voor de gezinsleden en de senioren wordt de premiebetaling geregeld per kwartaal. Dit gebeurt rechtstreeks met de verzekeringsmaatschappij. Medewerkers die geen recht hebben op de gratis hospitalisatieverzekering moeten zich aansluiten bij Sodibrug. Dit geldt ook voor de senioren. Aangifteformulieren, onkostennota’s, meer informatie, de tekst van de polis? Je kan terecht bij:   

Sodibrug, t 050 44 96 06; Vanbreda Internationaal, MCC10 - Postbus 81, 2140 Borgerhout t 078 15 51 91. www.brugge.be/sodibrug-0

Nieuwe medewerkers moeten zich via Sodibrug zelf inschrijven voor hospitalisatieverzekering. Dit gebeurt niet automatisch bij de indiensttreding!

de

17. Seniorenwerking Ook als je met pensioen bent kan je aangesloten blijven bij sodibrug. Zo blijf je in contact met het stadsbestuur en met de collega’s. Als gepensioneerde stadsmedewerker kan je meestal gewoon inschrijven op ons aanbod voor de actieve medewerkers maar we hebben ook extra activiteiten speciaal voor onze senioren. Er zijn een paar ééndagsreisjes per jaar, een museumbezoek, een voordracht of diverse andere aantrekkelijke activiteiten. Onze stuurgroep “senioren” bestaat uit een aantal vrijwilligers die het ganse jaar door de seniorenwerking ondersteunen. Ze bereiden alle activiteiten voor en kijken erop toe dat alles vlot verloopt. Een hoogtepunt in ons werkjaar is steeds het nieuwjaarsfeest, een ideaal moment om elkaar te ontmoeten in een ontspannen sfeer.

Fernand Micholt [email protected] Gaby Anthierens [email protected] Christian Lambert [email protected] Jozef De Rous [email protected] Nicole Ottevaere [email protected] Geert Rosseel [email protected]

Heb je suggesties of vragen over onze seniorenwerking, contacteer gerust sodibrug of iemand van de stuurgroep. riddersstraat 12, b-8000 brugge | www.brugge.be/sodibrug-0 t 050 44 96 06 - f 050 44 96 09 - [email protected] voorzitter: Jos Demarest

26

Onze senioren krijgen de uitnodigingen voor al deze activiteiten via mail of via de post toegestuurd. Achteraf kan je de foto’s van iedere activiteit bekijken op de blog http://blog.seniorennet.be/bruggesodibrugbrugge/ Je kan ook op de website brugge.be terecht. Je vindt SODIBRUG onder het luik “bestuur en beleid”. Je kan er doorklikken naar  voorstelling seniorenwerking  activiteitenkalender senioren: een overzicht van de geplande activiteiten en een verslag van wat er voorbij is.  overlijdens: een overzicht van overleden ex-stadsmedewerkers In januari verspreiden we een flyer met alle activiteiten voor gans het jaar.


27

18. Sodibrugnieuws bezorgen wij bij voorkeur via mail Telkens wij een activiteit organiseren, maken wij een drukwerkje. Dit drukwerk wordt op naam verstuurd via mail of via de dienst. De senioren krijgen hun drukwerkje via mail of via de post. Krijg je tijdig je drukwerk? Indien je vaststelt dat de verzending van ons drukwerk binnen jouw dienst niet vlekkeloos verloopt, wil je ons dan contacteren? We zullen proberen om daar een oplossing voor te vinden. Steeds meer leden krijgen onze berichten via mail. Dit is milieuvriendelijk, snel en goedkoop. Stuur een mailtje naar [email protected] en voortaan krijg je onze berichten in je mailbox.

19. www.brugge.be/sodibrug-0 Graag bieden we je onze website aan. Met een paar klikjes heb je de juiste info over onze werking en kan je documenten downloaden.

20. Sodibrug op “ intractief ”

Je vindt ons onder de rubriek “meer dan werkgever”


28

21. Het bestuur van Sodibrug 21.1. Het bestuurscomité van Sodibrug Het bestuurscomité van Sodibrug vergadert maandelijks. Hier wordt de dagelijkse werking geëvalueerd, sommige sociale tegemoetkomingen toegekend en voorstellen besproken. Dit bestuurscomité wordt voorgezeten door de Schepen voor personeel. De samenstelling wordt bepaald door een reglement dat door de Gemeenteraad werd goedgekeurd in 1978. Er zijn 12 leden: 6 stadsafgevaardigden + 6 personeelsafgevaardigden. ( 2 ACOD, 2 ACV-openbare diensten, 2 VSOA ) Voor de meest recente samenstelling bekijk je best onze website of intractief.

21.2. De Algemene Raad van Sodibrug De Algemene Raad van Sodibrug vergadert éénmaal per jaar. Gedurende deze vergadering wordt het werkings- en het financiële verslag besproken. De Algemene Raad van Sodibrug overkoepelt de volledige Sodibrugwerking. De samenstelling van de Algemene Raad is door het reglement bepaald. Er zetelen 24 leden in de raad: 12 stadsafgevaardigden: 12 personeelsafgevaardigden: 4 ACOD, 4 ACV-openbare dienst, 4 VSOA. Elke vakbond mag ook één vertegenwoordiger met een raadgevende stem afvaardigen. Voor de meest recente samenstelling bekijk je best onze website of intractief.

22. Lidgeld Je lidgeld wordt bepaald door het weddeniveau.

Weddeniveau A Weddeniveau B en C Weddeniveau D en E Senioren, onderwijzend personeel, loopbaanonderbrekers …

Lidgeld per maand 2 euro 1,75 euro 1,50 euro 1,75 euro


29

Maar het lidgeld alleen is niet genoeg om ons dienstenpakket waar te maken. Daarom past het stadsbestuur elk jaar bij. Deze stadstussenkomst is in principe even groot als het lidgeld van alle leden. Voor de betaling van het lidgeld zijn er twee mogelijkheden:  

Als je door het stadsbestuur wordt bezoldigd, wordt het lidgeld maandelijks afgehouden van je wedde. Indien je niet door het stadsbestuur wordt bezoldigd (vb. senioren, medewerkers uit het stedelijk onderwijs,...), betaal je het lidgeld rechtstreeks aan Sodibrug. Je ontvangt daartoe een factuur bij het begin van het jaar.

23. Aansluiten bij Sodibrug Indien je wenst lid te worden, moet je een aansluitingsformulier invullen (verkrijgbaar bij Sodibrug, via intractief of via onze eigen website). Als je twijfelt of je al dan niet aangesloten bent, kijk je best eens op je loonstrookje naar de vermelding “sociale kas”. Onder die rubriek wordt het lidgeld afgehouden. Als je het lidgeld op een andere manier hebt betaald, moet je daar een betalingsbewijs van hebben. Als je lid wordt of bent van Sodibrug, sturen wij je een lidkaart op en krijg je onze drukwerkjes toegestuurd.

24. Hoe betaal ik bij Sodibrug?


30

25. Het sodibrugteam An Balfoort Adm.medewerker t 050 44 96 05 an.balfoort @brugge.be

Kelly Lannoo Adm.medewerker t 050 44 96 06 kelly.lannoo @brugge.be

Corinne vergote Adm.medewerker t 050 44 96 08 corinne.vergote @brugge.be

Karolien Vanhaverbeke Maatsch.assistent vertrouwenspersoon t 050 44 96 07 karolien.vanhaverbeke @brugge.be

Luc Deslyper Preventieadviseur psychosociale aspecten t 050 44 96 04 [email protected]

Sodibrug Riddersstraat 12, 8000 Brugge, t 050 44 96 04 - t 050 44 96 05 t 050 44 96 06 - t 050 44 96 07 t 050 44 96 08 - f 050 44 96 09 [email protected] www.brugge.be/sodibrug-0 Elke werkdag open van 08.30 uur tot 12.00 uur 14.00 uur tot 16.00 uur


31

Dienstenpakket S O D I B R U. stad brugge sodibrug

Recommend Documents