KATA PENGANTAR
Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah ( LPPD ) Tahun Anggaran 2013 merupakan bentuk pertanggungjawaban atas Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi berdasarkan Rencana Strategi, Rencana Kerja Tahun Angaran 2013.
Penyusunan laporan ini diharapkan dapat memberikan informasi tentang Pelaksanaan Pemerintah pada Bidang Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Tahun Anggaran 2013.
Kami menyadari laporan ini masih banyak terdapat kekurangan perlu saran dan masukan untuk penyempurnaan laporan yang akan datang, sehingga Penyelenggaraan Pemerintah Daerah yang akan datang lebih baik karena mengacu kepada prosedur dan mekanisme aturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Kuala Pembuang,
Januari 2014
Kepala Badan,
Ir. I L I A S Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19591231 199203 1 040
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI
BAB I
I II
PENDAHULUAN 1.1 Dasar Hukum
1
1.2 Uraian Tugas
1
1.3 Fungsi
1
1.4 Kewenangan
2
1.5 Susunan/Struktur Organisasi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan
BAB II
BAB III
VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN RENCANA KERJA
3
2.1 Visi
3
2.2 Misi
3
2.3 Tujuan, Sasaran dan Program
4
2.4 Rencana Kinerja Program
5
URUSAN DESENTRALISASI BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN
BAB IV
2
6
3.1
Program dan Kegiatan
7
3.2
Alokasi dan Realisasi Anggaran
9
3.3
Sarana dan Prasarana
9
3.4
Hambatan dan Permasalahan yang Dihadapi
9
PENUTUP
LAMPIRAN
10
BAB I PENDAHULUAN
1.1 DASAR HUKUM Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan yang semula berstatus Kantor Ketahanan Pangan dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 38 tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah, antara Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota dan Peraturan Pemerintah nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah, perlu membentuk Organisiasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan dan Lembaga Teknis Daerah, serta Peraturan Daerah Kabupaten Seruyan Nomor 06 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Lembaga teknis Daerah Kabupaten Seruyan. Berdasarkan PERDA No 06 Tahun 2008 Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Seruyan dalam pelaksaan tugas sehari – hari menangani 5 (lima ) Komponen, yaitu : 1. Ketersediaan Pangan 2. Distribusi dan Konsumsi Pangan 3. Penerimaan oleh Masyarakat 4. Diversifikasi Pangan dan 5. Keamanan Pangan Dengan adanya peningkatan status dari Kantor Ketahanan Pangan menjadi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan berdasarkan Perda Kabupaten Seruyan Nomor 5 Tahun 2010 dan Peraturan Bupati Seruyan Nomor 39 Tahun 2012 tanggal 5 Juli 2012, Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Pertanian, Peternakan / Perikanan dan Kehutanan. 1.2
URAIAN TUGAS Sesuai dengan Peraturan Bupati Seruyan Nomor 39 Tahun 2012 tanggal 5 Juli 2012 tersebut di atas, Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Ketahanan
Pangan
dan
Penyuluhan
Pertanian,
Peternakan,
Perikanan
dan
Perkebunan/Kehutanan. 1.3 FUNGSI Untuk melaksanakan tugas Badan Ketahanan Pengan dan Penyuluhan mempunyai fungsi : 1. Perumusan Kebijakan Teknis di Bidang Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Pertanian, Peternakan, Perikanan dan Perkebunan / Kehutanan.
1
2. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang Ketahanan pangan dan penyuluhan Pertanian, Peternakan, Perikanan dan Perkebunan / Kehutanan. 3. Pembinaan dan pelakanaan tugas di bidang Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Pertanian, Peternakan, Perikanan dan Perkebunan / Kehutanan. 4. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis Badan. 1.4
KEWENANGAN Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya Badan ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan mempunyai kewenangan sebagai berikut : a. 1)
Identifikasi potensi sumber daya dan produksi pangan serta keragaman konsumsi pangan masyarakat.
2) Pembinaan peningkatan produksi dan produk pangan berbahan baku lokal 3) Pembinaan pengembangan Penganekaragaman produk pangan 4) Pencegahan dan Pengendalian masalah pangan sebagai akibat menurunnya ketersediaan pangan b. 1) Identifikasi cadangan pangan masyarakat 2) Pengembangan dan pengaturan cadangan pangan pokok kabupaten 3) Pembinaan dan monitoring cadangan pangan masyarakat. c. 1) Penanganan dan penyaluran pangan untuk kelompok rawan pangan tingkat Kabupaten. 2) Pencegahan
dan
penanggulangan
masalah
pangan
sebagai
akibat
menurunnya mutu,gizi dan keamanan pangan 3) Identifikasi kelompok rawan pangan d. 1) Identifikasi infrastruktur distribusi pangan kabupaten 2) Pengembangan infrastruktur distribusi pangan kabupaten 3) Pencegahan dan Pengendalian masalah pangan sebagai akibat penurunan akses pangan 4) Informasi harga di kabupaten 5) Pembangunan pasar untuk produk pangan yang dihasilkan masyarakat kabupaten e. 1) Identifikasi pangan pokok masyarakat 2) Peningkatan mutu konsumsi masyarakat 3) Pembinaan dan pengawasan mutu dan keamanan produk pangan masyarakat 4) Analisis mutu,Gizi dan keamanan produk pangan masyarakat 5) Analisis mutu dan gizi konsumsi masyarakat 6) Pembinaan dan pengawasan produk pangan segar dan pabrikan skala kecil/rumah tangga.
2
f. 1) Identifikasi LSM dan tokoh masyarakat kabupaten 2) Pengembangan fasilitas forum masyarakat kabupaten 3) Pengembangan Penyediaan Permodalan (Trust Fund) di kabupaten 4) Pengalokasian APBD kabupaten untuk ketahanan pangan g. Pengumpulan dan analisis informasi ketahanan pangan kabupaten h. Penerapan Standart BMR (Batas Minimum Residu) wilayah kabupaten i. Pelatihan inspektur, fasilitator, PPNS keamanan pangan wilayah kabupaten j. Pembinaan sistem manajemen laboratorium uji mutu dan keamanan pangan kabupaten. k. Pelaksanaan sertifikasi dan pelabelan prima wilayah kabupaten l. Penerapan kebijakan dan pedoman penyuluhan pertanian m. Pembinaan penyelenggaraan penyuluhan pertanian wilayah kecamatan/desa n. Penetapan kelemabagaan penyuluhan pertanian di kabupaten sesuai norma dan standart o. Penerapan persyaratan, sertifikasi dan akreditasi jabatan penyuluhan pertanian 1)
Penerapan standar prosedur sistem kerja penyuluhan pertanian
2) Perencanaan penyuluhan pertanian di tingkat desa,kecamatan dan kabupaten 3) Penyelenggaraan penyuluhan pertanian di tingkat kabupaten
3
1. 5
SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI TAHUN 2013 BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN KABUPATEN SERUYAN
KEPALA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN Ir. I L I A S
NIP. 19591231 199203 1 040
SEKRETARIS
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL 1. 2. 3. dst
Ir. RITA DEWANTARI, M.MA NIP. 19681224 199303 2 004
2.
SUBBAG.KEPEGAWAIAN
Plt. SUBBAG.KEUANGAN
YULIANI NIP. 19720607 199303 2 008
ROSEHAN EFFENDI, SE NIP.19811103 201001 1 007
Plt. SUBBAG. UMUM&PERENCANAAN SRI WAHYU.S.M, SE NIP.19810517 2010012 004
BID.KETERSEDIAAN & KERAWANAN PANGAN
Plt. BID. DISTRIBUSI PANGAN
BID.PENGEMBANGAN PENYULUHAN
BID.PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN&TEKNOLOGI
PRAYITNO, SP NIP.19650604 198803 1 025
AGUS SULINO, SKM NIP.19760624 199903 1 002
Ir. SRI PURWATI NIP.19660828 199303 2 009
SUJITO, SP NIP.19650410 199103 1 012
SUBBID.KETERSEDIAAN DAN KONSUMSI PANGAN
Plt. SUBBID.DISTRIBUSI DAN AKSES PANGAN
MILAWATI, SP NIP.19840404 200802 2 002
HERLINA SIHITE, SP NIP.19790430 200903 1 003
SUBBID.KERAWANAN DAN KEAMANAN PANGAN NIP. ......................
SUBBID.PROGRAN DAN METODELOGI
SUBBID.KELEMBAGAAN PENYULUH DAN PETANI
ASY SYAUKANI, SP NIP.19821108 200903 1 003
SUPRAPTO, SP.t NIP.19730713 200802 1 001
SUBBID. ANALISIS PANGAN
Plt.SUBBID.SDM DAN PENDIDIKAN PELATIHAN
SUBBID.TEKNOLOGI DAN INFORMASI
AGUS SULINO, SKM NIP.19760624 199903 1 002
MUHAJIRIN, SP NIP.19731020 200903 1 002
AMIR SP NIP.19840531 200903 1 003
4
BAB II VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN RENCANA KERJA 2.1
Visi Berdasarkan kondisi saat ini dan isu-isu strategis pada 5 (lima) tahun mendatang, serta penggalian aspirasi dan persepsi masyarakat yang telah dilakukan, maka visi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan adalah :
" Mewujudkan Kabupaten Seruyan sebagai Daerah Bebas Rawan Pangan, sehingga tercipta masyarakat petani yang tangguh berbasis pedesaan" Penetapan visi tersebut disamping dilandasi oleh ketentuan dalam Undang – Undang Nomor 25 tahun 2004 dan Undang – Undang Nomor 32 tahun 2004, juga mempertimbangkan berbagai aspirasi politik yang berkembang di kalangan stakeholders yang ada di Kabupaten Seruyan. Visi menjadi arah pembangunan 5 (lima) tahun ke depan menuju kondisi ideal yang diinginkan.
Makna dari visi Badan ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan dapat dijelaskan sebagai berikut: Terwujudnya pertanian yang tangguh untuk kemantapan ketahanan pangan, peningkatan nilai tambah, daya saing produk pertanian serta peningkatan kesejahteraan petani.
Visi di atas sejalan dengan visi Kementerian Pertanian penanggungjawab dan simpul koordinasi dalam penanggung jawab pembangunan pertanian yang menjadikan kementerian
peduli
penyelenggraan
terhadap
birokrasi
yang
kesejahteraan
masyarakat
bersih
pembangunan
dalam
pertanian pertanian
melalui yang
berkelanjutan.
2.2
Misi a. Mengembangkan partisipasi masyarakat dalam upaya peningkatan ketahanan pangan. b. Meningkatkan kualitas SDM Pertanian melalui Penyuluhan Pertanian dan Bimbingan Teknis. c. Meningkatkan kwalitas Pemantauan, Pengkajian dan Pengembangan Perumusan Kebijakan ketersediaan, Distribusi dan Konsumsi serta Keamanan Pangan. d. Mengembangkan Koordinasi yang harmonis antar lembaga dalam Perencanaan, Pemantauan dan Evaluasi Kebijakan Ketahanan Pangan.
5
Selain dengan Program Kementerian Pertanian , nilai-nilai yang dijadikan acuan dalam pelaksanaan visi dan misi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan secara berkelanjutan, mencakup beberapa prinsip sebagai berikut : 1. Efektifitas dan Efisiensi, dimana proses produksi lahan pertanian harus dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Kementrian Pertanian dan dengan memanfaatkan sumber daya manusia petani yang terlatih dan profesional. 2. Menjaga keamanan ketersediaan dan cadangan pangan di mana kegiatan tersebut antara lain mengidentifikasi, koordinasi, pembinaan dan pengembangan di bidang agribisnis sehingga tercapai produksi yang sangat maksimal 3. Melaksanakan koordinasi dan pengawasan terhadap daerah – daerah mana yang sering terjadi kerawanan pangan dan melakukan penelitian terhadap lahan – lahan yang tersedia
di Kabupaten Seruyan sehingga akan tercipta keanekaragaman
pangan terutama dibidang agribisnis 4. Pemberdayaan masyarakat dan petani, sehingga terciptanya masyarakat dan petani yang berkwalitas terutama dibidang pertanian dan agribisnis 5. Penyediaan cadangan pangan dalam bentuk pembangunan lumbung yang ada di setiap Kecamatan, Kelurahan dan Desa. Sehingga dimana semua warga masyarakat tidak terjadi kerawanan pangan dan meningkatnya kesejahteraan masyarakat. Melalui penerapan nilai – nilai di atas, pengembangan potensi dan kapasitas ekonomi Kabupaten Seruyan dalam Pelaksaan visi dan misi di atas akan menjadi langkah yang strategis. Hal ini hanya mungkin dicapai bila nilai-nilai di atas terserap sebagai pola budaya lokal (local culture), sedemikian rupa sehingga dapat menjadi kekuatan bagi masyarakat dan petani.
2.3
TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM a. Tujuan adalah merupakan penjabaran atau Inplementasi dari Misi dan merupakan sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan pada waktu tertentu. Pencapaian tujuan dimaksudkan sebagai arah perumusan sasaran, kebijakan program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan Misi dan terwujudnya pertanian tangguh untuk kemantapan ketahanan pangan, peningkatan nilai tambah dan daya saing produk pertanian serta peningkatan kesejahteraan petani. b. Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan terukur yang akan dicapai secara nyata dalam jangka waktu tahunan, semesteran atau bulanan. Sasaran merupakan bagian integral dalam proses perencanaan.
6 c. Program Program strategi yang dilaksanakan Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan adalah : 1. Mendorong perluasan basis produksi, memanfaatkan dan sekaligus melindungi sumber daya pertanian secara optimal agar sumber daya tersebut didayagunakn secara berkelanjutan. 2. Mendorong pemberdayaan dan peningkatan kapasitas SDM agar mampu memanfaatkan peluang ekonomi, perkembangan teknologi, pasar dan dinamika permintaan konsumen serta ketersediaan cadangan pangan yang cukup. 3. Memfasilitasi tersedianya sarana dan prasarana, baik fisik maupun produk hukum dan aturan mendorong perkembangan agribisnis 4. Pengembangan pengkajian dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi pertanian, mencakup SDM dan fasilitas penunjangnya. 5. Mendorong promosi komoditas pertanian dalam arti luas sesuai dengan tingkat daya saing masing – masing komoditas.
2.4 RENCANA KINERJA PROGRAM Untuk mencapai Tujuan, Sasaran dan Program Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan yang telah ditetapkan dilaksanakan melalui Kebijakan, Sasaran serta Kegiatan sebagai berikut:
1. Kebijakan a.
Melakukan Analisis Kewaspadaan Pangan dan Gizi secara bertahap di semua wilayah Kecamatan dan Desa.
b.
Penanganan Daerah Rawan Pangan Transien maupun Kronis di semua Kecamatan
c.
Memperkuat Cadangan Pangan Masyarakat dan Desa.
d.
Mengembangkan dan Memberdayakan Lumbung Pangan Desa.
e. Mengembangkan Desa Mandiri Pangan melalui Penguatan Modal Ekonomi Produktif Masyarakat Pedesaan. f.
Membudayakan dan Menggerakan Diversifikasi Tanaman Pangan
g.
Optimalisasi Lahan Pekarangan Masyarakat
h.
Pemberdayaan Kelompok Wanita Tani
i.
Optimalisasi Konsumsi Pangan Lokal pada Rapat-rapat Formal Pemerintah.
j.
Promosi Produk Olahan / Pangan Lokal di Tingkat Provinsi dan Nasional.
k.
Pengujian Pangan Segar dan Olahan.
l.
Peningkatan SDM Penyuluh Lapangan dan Pendamping Kegiatan
m. Partisipasi Aktif dalam Kegiatan Hari Pangan Sedunia Tingkat Provinsi dan Nasional. n.
Monitoring dan Evaluasi Kegiatan yang sudah di laksanakan sebelumnya.
7 2. Sasaran Sasaran Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan adalah Para Petani, kelompok tani dan Masyarakat Kabupaten Seruyan.
3. Kegiatan Kegiatan Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan adalah sebagai berikut : a. Penyusunan Program dan Anggaran kegiatan BadanKetahanan Pangan dan Penyuluhan satu tahun mendatang. b. Menyiapkan Bahan intervensi Daerah Rawan Pangan c. Melaksanakan Pengendalian Kerawanan Pangan d. Melaksanakan Pemberdayaan Daerah e. Melaksanakan Koordinasi Penanganan Kerawanan Pangan f. Melaksanakan Pengumpulan dan analisis informasi ketahanan Pangan g. Menyiapkan Bahan Koordinasi Penyusunan Neraca Bahan Makanan / Pola Pangan Harapan (NBM/PPH) h. Melaksanakan Pengembangan Pangan lokal dan pangan Internasional i.
Melaksanakan pembinaan, monitoring evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
j.
Melaksanakan perencanaan teknis konsumsi dan keamanan pangan
k. Melaksanakan identifikasi pangan pokok dan konsumsi pangan l.
Melaksanakan identifikasi LSM dan tokoh masyarakat
m. Menyiapkan bahan penetapan kebijakan SDM n. Menyiapkan bahan penerapan persyaratan jabatan badan institusi pertanian o. Menyiapkan bahan perencanaan, pengembangan dan mutasi jabatan fungsional p. Menyiapkan bahan Penyelenggaraan pendidikan keterampilan pertanian q. Menyiapkan bahan penerapan norma, standar dan akreditasi kelembagaan pendidikan dan keterampilan r. Menyiapkan bahan penerapan sertifikasi dan akreditasi jabatan fungsional pendidikan keterampilan dan fungsional pendidikan keterampilan fungsional s. Menyiapkan bahan penerapan norma dan standar kelembagaan Pelatihan Pertanian t. Menyiapkan bahan Penyelenggaraan Pelatihan Keterampilan u. Menyiapkan bahan Perencanaan dan standarisasi dan prosedur sistem dan metode pelatihan pertanian v. Melakukan pembinaan, monitoring evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
8 BAB III URUSAN DESENTRALISASI BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN
3.1
PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1.1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran - Kegiatan Penyediaan jasa surat menyurat - Kegiatan Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik - Kegiatan Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor - Kegiatan Penyediaan jasa administrasi keuangan - Kegiatan Penyediaan jasa kebersihan kantor - Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor - Kegiatan Penyediaan barang cetak dan penggandaan - Kegiatan Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan - Kegiatan Penyediaan bahan logistik kantor - Kegiatan Penyediaan makanan dan minuman - Kegiatan Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar /dalam daerah 3.1.2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur - Kegiatan Pemeliharaan rutin/berkala gedung Kantor - Kegiatan Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan - Kegiatan Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional - Kegiatan Penyediaan jasa/Sewa Rumah Jabatan, Kendaraan dan Perlengkapan Kantor - Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Gedung Kantor - Kegiatan Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan 3.1.3 Program Peningkatan Kesehjateraan Petani - Penilaian Poktan dan Gapoktan Berprestasi 3.1.4 Program Peningkatan Ketahanan Pangan (Pertanian/Perkebunan) - Kegiatan Penangan Daerah Rawan Pangan - Kegiatan Analisis dan Penyusunan Pola Konsumsi dan Suplai Pangan - Kegiatan pemantauan dan analisis harga pangan pokok - Pengembangan Cadangan Pangan Daerah - Kegiatan Pengembangan Desa Mandiri Pangan - Peningkatan Mutu dan Keamanan Pangan - Pengembangan diversifikasi tanaman - Pengembangan Lumbung Pangan Desa - Hari Pangan Sedunia - Pemanfaatan Pangan Lestari - Pengembangan Model Distribusi Pangan yang Efisien - PEDA - Kegiatan Penelitian dan pengembangan teknologi pertanian/perkebunan tepat guna
- Kegiatan pelatihan penerapan teknologi pertanian/perkebunan modern bercocok tanam - Penerapan Teknologi Produk Olahan berbasis bahan Lokal - Percontohan Pengelolaan Lahan Tanpa Bakar 3.1.5 Program Peningkatan Ketahanan Pangan (Petanian/Perkebunan) Lapangan - Kegiatan Peningkatan Kapasitas Tenaga Penyuluh Pertanian/Perkebunan - Kegiatan Peningkatan Kesehjateraan Tenaga Penyuluh Pertanian/Perkebunan - Kegiatan Penyuluh dan Pendampingan Bagi Penyuluh Pertanian/Perkebunan - Temu Koordinasi dan Teknis Pemantapan Sistem Penyuluhan dan Pertanian
9 3.1.6 Keadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Badan ketahanan Pangan dan Penyuluhan Tahun 2012 – 2013 No
Nama
1
Ir. I L I A S
2
Ir. RITA DEWANTARI, M.MA
3
4
Ir. SRI PURWATI
SUJITO, SP
Jabatan thn 2012 Staf Ahli Bupati Bidang. Pembangunan Sekretaris Dinas Pertanian dan Peternakan Kabid Pertambangan Umum Distamben Kasi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pertanian Kasi Litbang, Sospol dan Potensi Ekonomi. Bappeda Kabid Geologi Distamben
Jabatan thn 2013
Kepala Badan Sekretaris Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kepala Bidang Pengembangan Penyuluhan
Pangkat/Gol Pembina Utama Muda (IV/c) Penata Tk. I (III/d) Penata Tk.I (III/d)
Kepala Bidang Pengembangan Kelembagaan dan Teknologi
Penata (III/c)
Kepala Bidang Ketersediaan dan Kerawanan Pangan
Penata (III/c)
5
PRAYITNO, SP
6
AGUS SULINO, SKM
7
YULIANI
Staf Pelaksana
8
HERLINA SIHITE, SP
Staf Pelaksana
9
SUPRAPTO, SP.t
Staf Pelaksana
10
MILAWATI, SP
Staf Pelaksana
11
MUHAJIRIN, SP
12
AMIR, SP
Teknologi dan Informasi
13
ASY SYAUKANI, SP
Staf Pelaksana
14
SRI WAHYU SETYA MEILANY,SE
Staf Pelaksana Distanak
15
ROSEHAN EFFENDI,SE
Staf Pelaksana
16
RAKHMADI,A.Md
Staf Pelaksana
Staf Pelaksana
17
RUDY AGUS KARYAWANTO
Staf Pelaksana Distamben
Staf Pelaksana
18
EDY PURWANTO
Staf Pelaksana
Staf Pelaksana
19
MULIYANUR
20
AMBONG
Staf Pelaksana Dinas Sosial Staf Pelaksana
Keterangan Masuk Thn 2013 Masuk Thn 2013 Masuk Thn 2013
Masuk Thn 2010
Masuk Thn 2013
Plt. Kepala Bidang Distribusi Pangan
Penata (III/c)
Masuk Thn 2013
Kepala Sub Bagian Kepegawaian Plt. Kepala sub Bidang Distribusi dan Akses Pangan Kepala sub Bidang Kelembagaan Penyuluh dan Petani Kepala Sub Bidang Ketersediaan dan Konsumsi Pangan Plt.Kepala Sub Bidang SDM Pendidikan dan Pelatihan Kepala Sub Bidang Teknologi dan Informasi Kepala Sub Bidang Program dan Metodelogi Plt.Kepala Sub Bidang Umum dan Perencanaan Plt.Kepala Sub Bagian Keuangan
Penata Muda Tk. I (III/b)
Masukl thn 2009
Penata Muda Tk. I (III/b)
Masuk Thn 2013
Penata Muda Tk. I (III/b)
Masuk Thn 2008
Penata Muda Tk.I (III/b)
Masuk Thn 2008
Penata Muda (III/a)
Masuk Thn 2013
Penata Muda Tk.I (III/b)
Masuk Thn 2013
Penata Muda (III/a)
Masuk Thn 2013
Penata Muda (III/a)
Masuk Thn 2012
Pengatur (II/c) Pengatur (II/c)
Masuk Thn 2010 Masuk Thn 2011 Masuk Thn 2012 Masuk Thn 2009 Masuk Thn 2012 Masuk Thn
Staf Pelaksana Staf Pelaksana
Pengatur Muda Tk.I (II/b) Pengatur Muda Tk.I (II/b) Pengatur Muda Tk.I (II/b) Pengatur Muda
Tk.I (II/b)
10
2010
Jumlah Pegawai Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan Tahun 2012 - 2013
No 1
Pegawai
Tahun 2012
Tahun 2013
13 Orang
29 Orang
2 Orang
-
35 Orang
91 Orang
a. Golongan IV
1 Orang
3 Orang
b. Golongan III
9 Orang
19 Orang
c. Golongan II
5 Orang
7 Orang
a. Eselon II.b
-
1 Orang
b. Eselon III.a
1 Orang
1 Orang
c. Eselon III.b
-
3 Orang
d. Eselon IV.a
4 Orang
7 Orang
a. S-2
1 Orang
3 Orang
b. S-1
7 Orang
17 Orang
c. Diploma III
3 Orang
3 Orang
d. SLTA
4 Orang
6 Orang
-
11 Orang
34 Orang
80 Orang
a. PNS b. CPNS c. Hohorer / Tenaga Kontrak
2
3
4
5
Menurut Golongan :
Menurut Jabatan :
Menurut Pendidikan :
Honorer : a. S-1 b. SLTA
11
3.1.7 ALOKASI DAN REALISASI ANGGARAN - Terlampir
3.1.8 SARANA DAN PRASARANA. Sarana dan Prasarana yang dipergunakan oleh Badan Ketahanan Pangan dan PenyuluhanKabupaten Seruyan antara lain, Gedung Badan masih menempati Eks. Kantor Kecamatan Seruyan Hilir, Kendaraan Dinas Roda Empat 1 Unit, Sepeda Motor 6 unit, dan Peralatan Rumah Tangga lainnya.
3.1.9 HAMBATAN DAN PERMASALAHAN YANG DIHADAPI Hambatan dan kendala serta penyebab umum tidak tercapainya target / sasaran yang telah ditetapkan adalah sebagai berikut : 1. Anggaran kegiatan baik yang bersumber dari dana APBD dan dana APBN untuk menunjang Ketahanan Pangan dan Penyuluhan relatif masih terbatas. 2. Jumlah SDM dan Kompetensinya yang dimiliki relatif masih kurang / minim. 3. Sarana dan Prasarana pendukung kegiatan masih terbatas. 4. Pemahaman Aparatur terhadap fungsi Ketahanan Pangan dan Penyuluhan perlu ditingkatkan. 5. Perubahan Status Kantor menjadi Badan yang relatif masih baru (± 6 bulan) memerlukan waktu untuk penyesuaian.
12
BAB IV PENUTUP
Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) Tahun Anggaran 2013 adalah laporan yang ketiga kalinya dilakukan, namun merupakan laporan pertama sejak Kantor Ketahanan Pangan ditingkatkan statusnya menjadi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan, berdasarkan Perda Nomor : 5 Tahun 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan dan Perbup Nomor : 39 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan yang ditetapkan dan ditandatangani Bupati Seruyan pada tanggal 05 Juli 2012. Program kegiatan Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Seruyan memperoleh dana berasal dari Dana DAK salah satunya dipergunakan untuk kegiatan fisik yaitu Pembangunan Gedung BPP Batu Ampar, Pembangunan Rumah Kepala BPPK Seruyan
Hilir
Timur,
Pembangunan
Lumbung
Pangan
Desa
Pematang
Limau,
Pembangunan Lumbung Pangan Desa Tumbang Kalam Kec. Seruyan Hulu, Pembangunan Lumbung Pangan Desa Halimaung Jaya Kec. Seruyan Hilir Timur. Sedangkan program/kegiatan yang didanai dari APBN adalah Kegiatan Ketersediaan dan Penanganan Rawan Pangan, Percepatan Penganekaragaman Pemantauan
Monitoring
Evaluasi
dan
dan Konsumsi Pangan (P2KP),
Perumusan
kebijakan
Percepatan
Penganekaragaman dan Konsumsi Pangan (P2KP).
Kuala Pembuang,
Januari 2013
Kepala Badan,
Ir. I L I A S Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19591231 199203 1 040
