adequate begeleiding met zeer korte responstijden. Dat is ons handelsmerk en daardoor durven werkgevers ook risico s te nemen

JAARBEELD 2013 26 Juni 2013 Opening Markweide

Werken is de beste zorg. 2013 was een rijk jaar voor geluk&co. Omvangrijk inactiviteiten, ontwikkelingen, nieuwe samenwerkingspartners en vooral verrassende resultaten. Apeldoorn Het harde werken van een ieder heeft zich vertaald in een stevig en eigentijds bedrijf waar veel mensen stappen omhoog zetten op de participatieladder. We hebben WMO-proof gedraaid, dat wil zeggen in een mix van professionals, vrijwilligers en stagiaires. Waarmee we de reductie van 35% kosten hebben kunnen realiseren. De mix geeft een nieuwe dynamiek en waarin de rol van de professional, zoals wij die gewend zijn, wordt verdund. Er wordt een groter appel gedaan op de deelnemers en vrijwilligers. Hoewel positieve aandacht de sleutel is van ons succes, zit de groeikracht vooral in het creëren van een goede en uitdagende context. De arbeidsmatige trajecten die we aanbieden zijn gevuld met verschillende ingrediënten die maximaal appelleren aan het inzetten van alle talenten. De combinatie leren en werken versnelt de resultaten. We willen immers een goed gevulde reiskoffer meegeven naar de volgende reis, die buiten de organisatie plaatsvindt. Steeds meer bedrijven stellen plaatsen beschikbaar en de trajectbegeleiders van werken&co staan garant voor passende en

adequate begeleiding met zeer korte responstijden. Dat is ons handelsmerk en daardoor durven werkgevers ook risico’s te nemen. Op de valreep van 2013 zijn we betrokken geraakt bij bierbrouwerij de Schavuit aan de Vlijt. Zij bieden begeleid werkplekken aan als assistent bierbrouwer. Een prachtige plek met groeikansen. De opening van geluk&co in juni, door burgemeester John Berends, was een tuinfeest op de groene weiden van Markweide met veel genodigden. De film spoor 8 ging op spectaculaire wijze in première. Rode lopers en limousines vormden het officiële decor. Ontmoet&co is uitgebreid met diverse punten in de stad. Opvallend is de grote diversiteit van mensen die meedoet en een bijdrage levert aan de levendige activiteiten. Zelforganisatie onder lichte begeleiding van een professional lukt beter dan we hadden durven dromen.

Twello Samen met Mens en Welzijn hebben we een plan geschreven om in de Kruidentuin bijzondere leer-werk en ontmoetactiviteiten te organiseren. Het stadsbestuur is in Apeldoorn gaan kijken en erg enthousiast geraakt. In 2014 hopen we snel van start te gaan met de inrichting van het geheel. Epe Ook in Epe is een verkenning gaande om het geleerde van Apeldoorn in praktijk te brengen. Doetinchem In oktober werd start&co in Doetinchem geopend door de wethouder Loes Meys, op de laatste stralende zonnige en warme dag van het jaar. Het wordt ons kennelijk gegund. Er is zoveel vraag naar zinvolle en arbeidsmatige dagactiviteiten dat we per 1 januari 2014 gaan uitbreiden met een kringloopwinkel. Voor 2014 gaan we vooral de punten op de ‘i’ zetten. De snelle groei van geluk&co in nauwelijks drie jaar vraagt om optimalisatie om zodoende toegerust te zijn voor het nieuwe tijdperk. Wij kijken er met veel plezier naar uit. Liesbeth Keppel

Jaarbeeld geluk&co 2013

MOHAMMED Mohammed woont in een woonvorm, heeft een aantal problemen in zijn leven ondervonden en is nu hard op weg om zijn leven weer op de rails te krijgen. Na verschillende werkplekken te hebben gehad is hij een half jaar geleden begonnen bij ontmoet&co als gastheer. Hij is erg leergierig en heeft het vreselijk naar zijn zin. Hij is niet te beroerd om eens extra te werken, zoals bij de multiculturele avonden en knapt ook diverse klusjes op zoals de band plakken van één van onze vrijwilligsters. We zijn trots op hem dat het zo goed gaat en hij nu ook op zichzelf gaat wonen.

Mohammed bezig met een fiets bij ontmoet&co Roggestraat

OPENING DOETINCHEM Opening start&co in Doetinchem Op 24 oktober is start&co aan de Industriestraat in Doetinchem officieel geopend door drs. Mw. Loes van der Meijs, wethouder Jeugd, cultuur en recreatie te Doetinchem. De opening gebeurde in aanwezigheid van alle jongeren, begeleiders, Liesbeth Keppel (manager Welzijn), Erna ten Have (voorzitter Raad van Bestuur Riwis) en de heer Ben Pernot (lid Raad van Toezicht Riwis). Veel mensen hadden gehoor gegeven aan de uitnodiging, dus we mochten een groot gezelschap verwelkomen

Rondleiding Na de toespraken werd de openingshandeling verricht. Deze bestond uit het ophangen van foto’s van de deelnemers van start&co. Daarna werden de wethouder en het MT rondgeleid door een van de jongeren die deelneemt aan het project. Dit werd zeer gewaardeerd en heeft de betrokkenen een goed beeld kunnen geven van start&co.

met jongeren en hun begeleiders aanwezig om iedereen te vertellen wat Riwis in de Achterhoek aanbiedt. De aanwezigen waren zeer geïnteresseerd en enthousiast. Niet in de laatste plaats omdat de jongeren erg goed hebben kunnen vertellen waarom wonen, (ambulante) begeleiding en toeleiding naar school en arbeid zo belangrijk voor ze is.

Achterhoekse teams presenteren zich Deze opening was een mooie gelegenheid voor de Riwis-teams in de Achterhoek om zich te presenteren. Alle locaties waren

Geslaagde openingsdag We kunnen terugkijken op een zeer geslaagde middag, waar met veel passie en energie aan is gewerkt. Een dankwoord voor alle jongeren en begeleiders die deze dag tot zo’n groot succes hebben gemaakt!

Teamleden en cliënten van start&co in Doetinchem


GELUK&CO OFFICEEL START Op 26 juni vond de officiële opening plaats van geluk&co. Veel belangstellenden hadden zich verzameld op de locatie Markweide in Apeldoorn. Mevrouw Liesbeth Keppel, manager van geluk&co, opende de middag en vertelde over het ontstaan van geluk&co, het werkbedrijf van Riwis Zorg & Welzijn en De Passerel. Zij overhandigde daarna een ‘gelukspotje’ aan de Apeldoornse burgemeester Berends, de heer Van de Wetering van de Bedrijvenkring Apeldoorn en mevrouw Erna ten Have, voorzitter Raad van Bestuur van Riwis. “In dit potje kan iedereen zijn eigen geluksmomentjes opbergen”. Na de toespraken van mevrouw Erna ten Have, de heer Van de Wetering en de burgemeester volgde de officiële openingshandeling. Samen met afgevaardigden van de verschillende co’s (onderdelen van geluk&co) knipte de burgemeester het gekleurde lint door. Daarop werd er uiteraard getoast op het succes van geluk&co. De bezoekers konden vervolgens de locatie bekijken en ook de locatie van mode&co, vlakbij de Markweide.


Locatie Markweide

• Het afgelopen jaar zijn we gegroeid van 11 naar 21 deelnemers. • De dagdeelscore is gegroeid van 110 naar 160. • We hebben 45 tuinen onderhouden van RIWIS en 10 tuinen van de-Passerel. • We hebben 39 particuliere tuinen onderhouden.

• De Paasbrunch en het • Het jaar 2013 was een groot Kerstbuffet werd door 55 gasten succes, alle activiteiten werden bezocht en er is van gesmuld. druk bezocht. • Multicultureel koken: “Iran en • De lunches, met gemiddeld 20 gasten, zijn gezellig en de sfeer Indonesië” bezocht door heel veel gasten was een is en blijft geweldig. • Het afscheid van Karin van overweldigend succes. Essen heeft indruk gemaakt. • Er waren verschillende thema • De cursus Spaans en de cursus avonden voor de vrijwilligers, Engels werden door ongeveer 7 serieuze en gezellige. • Ongeveer 30 geweldige personen gevolgd met een vrijwilligers doen hun best oorkonde als resultaat. om het een ieder naar het zin • De opening van het Infopunt te maken, zo ook de assistent door Paul Blokhuis, met life gastheren en vrouwen, die hun muziek van Cor de Zwart, was plek bij ontmoet&co gevonden ontzettend gezellig. hebben.

Leren&co heeft een aanbod van vaardigheidstrainingen die ondersteunend zijn aan de leer/werktrajecten bij de ‘co’s’. De trainingen helpen de individuele cursist bij zijn/haar persoonlijke ontwikkeling op weg naar meer zelfstandigheid. De IRB methodiek (Individuele Rehabilitatie Benadering) is de basis van de trainingen. Leren&co richt zich naast cliënten ook op trainen en ondersteunen van begeleiders. Begeleiders die aansluiten bij de training van hun cliënt, die advies vragen aan Begeleid Leren en zelf de training psychopathologie of Herstel en IRB volgen. • 22 januari 2013 start de twee wekelijkse inloop middag, voor leer- en ontwikkelvragen, ondersteuning bij het portfolio en tevens het moment waarop we cliënten van Riwis betrekken bij de invulling en ontwikkeling van de trainingen. • 26 meerdaagse groepstrainingen • 74 cliënten en begeleiders hebben gebruik gemaakt van Begeleid Leren (ondersteuning bij reguliere opleidingen), waaronder enkele langdurige trajecten. • Twee groepen cursisten volgen de pilot van de nieuwe training ‘Omgaan met geld’ • September 2013 start de 4e vrijwilliger • Najaar 2013 wordt een begin gemaakt in een samenwerking met MEE Veluwe, de Felua en Stadsbank Jaarbeeld geluk&co 2013

PAOLA Wij hebben het afgelopen jaar 19 cliënten begeleid bij start&co. Het gaat in 2013 om een totaal van 2335 dagdelen. • 63 % is bij ons in traject. • 42% gaat weer naar school. • 21% heeft een baan. • 16% is gestopt. • Op 1 januari 2014 hebben wij de start&co kringloop overgenomen. Voor het komend jaar is er ruimte voor 9 fte aan cliënten bijgekomen.Terugkijkend op 2012 hebben we een goed jaar gehad, meegenomen dat we dat zelfde jaar vanuit niets zijn gestart met opbouwen. Komend jaar wordt een jaar van het doorvoeren van de plannen zoals we ze destijds bedacht en het afgelopen jaar bijgesteld en ontwikkeld hebben.

Kleding. Het is zo alledaags dat we er vaak niet bij stil staan hoe belangrijk het is. Kleding is veelzijdig, het kan door meerdere mensen gedragen worden en bij verschillende gelegenheden. Bij mode&co draait het iedere dag om kleding. Onze meewerkers zijn om uiteenlopende redenen uit het arbeids- of opleidingsproces geraakt en willen hun kansen vergroten. Iedere formule biedt een eigen ervaring.

Kledingbank Kleding is voor jong en oud een belangrijke levensbehoefte. Helaas lukt het niet iedereen om die kleding zelf te bekostigen. In onze winkel hebben we een afwisselende collectie gebruikte kleding afgestemd op het seizoen. Geregistreerde klanten mogen voor zichzelf en inwonende gezinsleden tien kledingstukken per persoon per kwartaal gratis meenemen.

Mode met een missie In ons modeatelier werken we aan de moderne kledinglijn: Ami-e-Toi. De kleding wordt gemaakt op basis van een professioneel ontwerp. In ieder kledingstuk wordt een tweedehands detail verwerkt en de naam van diegene die het gemaakt heeft. Naast deze kledinglijn maken we tijdens workshops onder het label &cadeau bijzondere en opvallende accessoires zoals tassen, sieraden en sjaals. Ook maken we van lapjes stof en wol kleurrijke picknickplaids.

• Kledingbank grootst groeiende winkel Apeldoorn • Aantal meewerkers: 56 • Hoeveel zijn er in totaal uitgestroomd naar betaalde arbeid: 12. Veel meewerkers zijn ontzettend gegroeid waar we trots op zijn, en de meewerkers vooral trots mogen zijn op zich zelf. • Aantal vrijwilligers: 8 • Ruim 5100 klanten. • Ruim 47.000 stuks kleding meegegeven. • DFS voorlichtingen bij de gemeente met succes. Deze zullen worden uitgebreid om nog meer naamsbekendheid te krijgen en meer mensen te voorzien van mooie passende kleding voor hun sollicitatie. Dit jaar hadden we 30 aankleedsessies en in elk geval zijn er 9 verzekerd van een baan.

Dress for succes Op zoek naar een baan, vrijwilligerswerk of stageplek maar geen budget voor gepaste kleding? Maak een afspraak bij Dress for succes. Wij bieden wat nodig is voor een verpletterende eerste indruk. Een complete outfit inclusief schoenen en tas. Zodat je met net wat meer zelfvertrouwen het gesprek tegemoet gaat.

Eind 2011 is Paola gaan werken bij mode&co. De start was lastig; na een lange tijd thuis te hebben gezeten, viel het niet mee weer in het ritme van werken te komen. Met een grote dosis doorzettingsvermogen en de juiste begeleiding is Paola zich gaan ontwikkelen bij mode&co. Paola kwam weer in haar kracht en ontdekte dat haar administratieve talenten haar verder hielpen. Paola groeide in haar administratieve werkzaamheden en hielp de collega’s bij mode&co vooruit. Paola kwam omdat ze graag door wilde stromen weer in contact met trajectbegeleiding. De stap van mode&co naar een externe plek leek Paola in eerste instantie wat groot, dus kozen we voor een tussenoplossing. In oktober ging Paola de administratieve taken ook verrichtten bij ons team van werken&co. Paola startte op ons kantoor en deed werk waar ook wij als trajectbegeleiders weer mee verder konden. Super! Na een bezoek aan een bedrijvenkring door trajectbegeleiding kwamen we in contact met een administratiekantoor in Apeldoorn. Dit eenmansbedrijf zocht een administratieve kracht. Na gesprekken en kennismaking bleek Paola de geschikte kandidaat voor deze plek. Paola start in januari als administratief medewerkster bij dit administratiekantoor. Zo kan het dus gaan!


Het team van werken&co bestaat momenteel uit 11 gedreven dames. In 2013 is ons team opnieuw uitgebreid met een nieuwe collega trajectbegeleider, Sanne Libert. Hermien van Elst is leidinggevende. Alien Hansman is coördinerend trajectbegeleider. Lianne Mulder is instroom coördinator. Trajectbegeleiders zijn: Loes Beijers, Sanne Libert, Marleen van de Streek, Marloes van Maasakker, Annemarie Bos, Nanda van Welie, Henriette Kodden, Jordy van Nederpelt.

Eind 2013 begeleiden wij als trajectbegeleiding 170 personen op mooie werklocaties, zowel intern bij een onderdeel van geluk&co of een werklocatie van de Passerel, als extern. De personen die wij begeleiden zijn niet alleen cliënten van Riwis en de Passerel, maar komen ook via andere wegen bij ons terecht. Onze naam wordt steeds bekender en zingt zich voort.... dat is een goed teken! Ons netwerk is in 2013 weer volop uitgebreid met vele mooie nieuwe werkplekken binnen bedrijven, organisaties en instellingen.

Een feest, jubileum, toneelvoorstelling of musical? Voor dit en nog veel meer hebben wij bij kostuums&co een meer dan geschikte outfit met bijpassende accessoires. Terug in de tijd, met een thema of gewoon chic gekleed, het kan allemaal. Maak een afspraak en ontdek de mogelijkheden. Heb jij, je vriendin, je buurvrouw of familielid nog bruikbare kleding waar jullie op uitgekeken zijn? Wij zijn er blij mee! Wees welkom op maandag tot en met vrijdag tussen 10.00 en 16.00 uur aan Helmbloem 9 in Apeldoorn.

Januari 2013 van 15 deelnemers Markweide, kluisjes, gegroeid naar 21 deelnemers. deuren plaatsen, interne Dagdeelscore van 160 gegroeid naar inrichting Markweide gemiddeld 240. Aan producten dit aanpassen zagerij, groen&co jaar gemaakt: intern etc.) • Fietsenwerkplaats van 3 • 30 tafels fietsenmakers naar 7 man • 20 speciale meubelen van en hebben 70 RIWIS fietsen steigerhout gemaakt gerepareerd of onderhoud (plantenbakken, barkrukken, gegeven. banken, zuilen bed en wanden) • 40 particuliere fietsen hersteld. • 2 grote externe projecten • 30 kringloopfietsen op geknapt. uitgevoerd (kruidentuin, • 10 specials (kruiwagen, rollator, stichting BuysBallot) • 40 klussen extern (verhuizingen, steekwagen en bakfiets) •

behangen, verven en sauzen, vloeren leggen) 50 interne klussen (schilderen buiten en binnenkant van

We zijn dit jaar verder doorgegroeid met Markweide. • We begonnen met 7 deelnemers en eindigden december 2013 met 19 deelnemers. Dagdeelscore van 75 naar 160 • Start receptie (frontoffice (balie)) en backoffice. • Start huismeester voor 20 uur per week. Verder facilitaire medewerkers en assistent huismeester


• • • • •

Januari 2013 begonnen met 5 chauffeurs gegroeid naar 8 chauffeurs inclusief bijrijders. 1 chauffeur heeft een vaste baan gekregen. Dagdeelscore van 90 gegroeid naar gemiddeld 130. We zijn met de bus en auto samen ruim 1 maal rond de aardbol gereden. (Vaste ritten met bus 25000 kilometer, Vaste ritten met auto 22000 kilometer) We hebben dagelijks van maandag tot en met vrijdag (tussen 08.30 -16.00 uur) 40 verschillende mensen vervoerd. Ook hebben we allerlei spullen van lunch tot en met beamer dit in de regio van Apeldoorn totWinterswijk

Productief jaar voor beeld&co. Afgelopen jaar hebben 32 medewerkers 2.457 dagdelen gewerkt. Ruim 300 verschillende opdrachten zijn uitgevoerd voor Riwis Zorg & Welzijn, De Passerel, geluk&co en externe klanten. Deze opdrachten betreffen grafische vormgeving, fotografie, textieldruk en het project spoor8. Hierover leest u elders meer. Het is fijn te constateren dat ook steeds meer externe klanten beeld&co weten te vinden. Enkele hoogtepunten uit 2013: • • • • • • • • • •

Voor de Stadsakkers in Apeldoorn is een huisstijl en website ontworpen. In samenwerking met max.nl uit Apeldoorn is gestart met het onderhouden van de agenda van de website apeldoorndirect.nl. Werkstage voor drie medewerkers bij Kompaan. Contact gelegd met de Wijkraad Osseveld/Woudhuis wat resulteert in de opdracht om 4x per jaar de Wijkkijker op te maken. Wekelijks is een van de fotografen beschikbaar om voor porfolio’s voor medewerkers van de Markweide te maken. Meegewerkt aan ‘Apeldoorn Koninklijk’. Gestart met een satelliet-werkplek bij De Vlijt in Epe. Ontwerpen alle communicatie uitingen voor het Nieuwjaarconcert Epe, i.s.m. De Vlijt. Ontwerp websites De Vlijt, Oude Kantongerecht en Brasserie Briljant. Gestart met een eigen ‘websiteteam’. Portretfoto’s maken op locatie bij GGnet i.h.k.v. Verwenzorg. Ontwikkelen eigen productlijn onder de naam ‘&cadeau’

BETAALD WERK

6

leren&co BETAALD WERK MET ONDERSTEUNING

5

vervoer&co - beeld&co - mode&co - kostuums&co - groen&co - klus&co markweide - leren&co - werken&co - start&co- participatiebaan Talent ONBETAALD WERK 4 werklocaties Passerel

DEELNAME GEORGANISEERDE ACTIVITEITEN

ontmoet&co SOCIALE CONTACTEN BUITENHUIS

GEÏSOLEERD

1

2

3

WERKDOMEINEN • Bakkerij • Supermarkt • Facilitair • Horeca • Groen • Vervoer • Grafisch • Logistiek • Mode • Bouw • Agrarisch • Kunstnijverheid • Ontmoeten

GEC 14.05

ontmoet&co - leren &co - beeld&co - start&co - participatiebaan Talent werklocaties Passerel

©beeld&co | Januari 2014

Arbeidsparticipatie geluk&co

www.gelukenco.nl


IK HEB NOG DEGELIJK KWALITEITEN Spoor8 heeft een vervolg gekregen. Voorlopig onder de werktitel Het productieteam. Het is een goed lopend project waar mensen voornamelijk werken aan het produceren van video. Ik ben er werknemer, behoor tot de groep die hier arbeidsmatige activiteiten krijgt aangeboden. De werknemers leren allerlei. Je kunt denken aan cameravoering, interviewen al dan niet voor de camera, het schrijven van tekst en het samen monteren van het met de videocamera opgenomen materiaal. Op het persoonlijke vlak leren mensen ook van alles. Mensen die eerst ongeveer 24 uur per dag thuis zaten, komen nu trouw naar het werk. Het haalt ze uit hun eenzaamheid en het blijkt dan vaak dat ze nog veel kunnen. Het geeft weer structuur. Het helpt ze ook aan contacten. Dat samen zorgt voor een heel stuk groei, ook in de vorm van zelfvertrouwen. Het maakt mensen ook stabieler, ze piekeren minder en hebben een doel. Mensen kunnen het daardoor steeds zelfstandiger redden, wat een besparing oplevert voor de maatschappij. Ikzelf heb er ook veel aan gehad. Het heeft me geleerd dat ik nog wel degelijk kwaliteiten heb. En ook dat die inzetbaar zijn. Het gevoel dat ik ‘in bijna alle opzichten’ achterloop bij mijn leeftijdsgenoten zonder


psychische beperking is grotendeels weg. Dat is een inzicht dat door de praktijk in Spoor 8 bevestiging heeft gekregen. Het geeft me het vertrouwen dat ik in de toekomst wellicht ‘meer’ kan. In elk geval breid ik mijn mogelijkheden uit. Dat is leuk en kan in de toekomst nog van pas komen. Ik heb vaste werktijden. Ook heb ik meer connectie met de ‘gewone’ maatschappij. Zelfs ben ik in mijn privé tijd actiever. Kortom, het heeft me duidelijk gemaakt dat ik een heel gewoon mens ben en bij dit project word ik geprikkeld om meer gemotiveerd in het leven te staan. Het project is voor veel mensen dan ook geen eindstation. Het is vaak een opstapje naar iets anders. De opgedane groei en de ervaringen brengen werknemers dichter bij de arbeidsmarkt. Bovendien komt de ‘technische kennis’ die men opgedaan heeft, overeen met wat er in de reguliere markt verwacht wordt. Een project als dit is ideaal voor mensen met een beperking die graag met hun hoofd bezig zijn. Voor hen was er lange tijd minder te vinden. Het aardige is ook dat mensen die meer tijd nodig hebben om weer te kunnen participeren op de gewone arbeidsmarkt hier iets van hun gading kunnen vinden. Je krijgt dan de tijd die je nodig hebt.

Wij, de meewerkende vinden het dus een heel belangrijk project waar we ook nog eens veel van kunnen leren. Dat geldt zeker voor de cliënten, maar even zeker voor degenen die het project faciliteren. Al met al volgens mij een heleboel nuttige effecten van het project. Maar voor dit alles hebben we apparatuur en ook wat professioneel personeel nodig. En daaraan zit een kostenplaatje. We hopen dat u ervan overtuigd bent als u dit leest dat het subsidiëren van dit project een nuttige investering is. Het geeft mensen zoals ik unieke kansen. Jan van Hoef

PREMIÈRE SPOOR 8 Op 25 juni 2013 vond bij Menorah in Apeldoorn de première plaats van de film over het project Spoor 8. Bij Spoor 8 formuleren mensen hun droom en gaan daar vervolgens mee aan het werk. Dit proces werd met de camera gevolgd. Op www.spoor8.nl kan iedereen de deelnemers volgen. Mensen met langdurige psychische of psychiatrische beperkingen zijn vaak vergeten wat ze zelf nog kunnen. Onder de vlag Spoor 8 bracht beeld&co 17 van hen bij elkaar, van die 17 traden er 7 in de schijnwerpers. Zij formuleerden hun droom en gingen daarmee aan het werk. De andere 10 werden opgeleid tot cameraman, journalist of editor en volgden de voortgang van de 7 ‘dromers’. De buitenwereld kon alles volgen op internet, waar wekelijks nieuwe filmpjes en blogs werden gepubliceerd. Spoor 8, de film is een documentaire over dit proces. De premièreavond vond plaats bij Menorah, Paslaan 11 in Apeldoorn. Het evenement startte om 19.30 uur en duurde tot 22.00 uur. Tijdens de avond werd de documentaire getoond en kon u kennismaken met de deelnemers en andere betrokkenen. Geïnteresseerden konden gratis toegangskaarten bestellen via de website www.spoor8.nl. De deelnemers werden op weg naar hun droom begeleid door professionals van beeld&co en Oostfilm. beeld&co is een onderdeel van geluk&co, een welzijnsproject van Riwis Zorg & Welzijn en De Passerel. Het project Spoor 8 kwam tot stand met steun van de Provincie Gelderland.

Aankomst première Spoor8

Arçaniek treed op


GELUK&CO

BEELD&CO & KOMPAAN Communicatie bureau Kompaan uit Apeldoorn heeft voor beeld&co een aantal werkplekken op de studio ingericht. Kompaan ondersteunt beeld&co door een drietal jongeren te begeleiden en zodoende hun de fijne kneepjes van het grafisch vak bij te brengen. Vol enthousiasme zijn ze bij Kompaan aan de slag gegaan en zullen een belangrijke bijdrage leveren aan een nieuw huisstijlproject voor Riwis Zorg & Welzijn. beeld&co in gesprek met Kompaan

COLOFON In 2013 hebben onze deelnemers 57.690 dagdelen met plezier gewerkt. Daar worden wij gelukkig van!

Adresgegevens: Markweide Pinksterbloem 25 7322 GS Apeldoorn T: 055 - 366 36 40 E: [email protected] Vormgeving & Fotografie: beeld&co Kijk voor alle locaties op: www.gelukenco.nl


adequate begeleiding met zeer korte responstijden. Dat is ons handelsmerk en daardoor durven werkgevers ook risico s te nemen

Recommend Documents