ÉVES MUNKATERV 2013/2014
Fellegvár Óvoda Visegrád Fő u. 18.
Készítette: Véleményezte és elfogadta:
Dobó Istvánné óvodavezető Nevelőtestület, 2013. szeptember 1
TARTALOMJEGYZÉK:
I. Működési terv Nevelési év rendje Szünetek Óvodánk nyitva tartása
II. Fejlesztési terv Személyi feltételek Tárgyi feltételek Felújítások
III. Pedagógiai terv Óvodánk általános jellemzői Nevelési évünk kiemelt pedagógiai feladatai Kiemelt szervezési feladatok Nevelőtestületi értekezletek témája, időpontja Munkatársi értekezletek témája, időpontja Szülői értekezletek témája, időpontja
IV. Óvodánk kapcsolatai Iskola Önkormányzat Védőnő Iskolaorvos Kisebbségi Önkormányzat
2
I. Működési terv Nevelési év rendje: Nevelési évünk időtartama: 2013. szeptember 1-től 2014. augusztus 31-ig. Új gyermekek fogadásának időpontja 2013. szeptember 1-től. Szünetek időtartama: Téli zárva tartás: 2013. december 21 – 2014. január 02-ig. Nyári zárva tartás: 2014. július-28-től augusztus 25-ig. Nevelés nélküli munkanap: 5 nap Óvodánk nyitva tartása: Heti öt munka napban 6 órától 17 óráig. Óvodánk munkarendje: Az óvoda dolgozóinak munkarendje: A csoportban dolgozó dajkák munkaideje heti 40 óra. A dajkák feladatköre kiterjed a nevelőmunkára, emellett takarítással és étkezéssel kapcsolatos teendőik is vannak. Két műszakban dolgoznak: Délelőttös műszak 06:00-14:00-ig Délutános műszak 08:30-16:30-ig Az ún. átfedési időszakban 8.30-14.00-ig mindhárom csoportban dajka dolgozik. Óvónők munkarendje Az óvónők munkaideje heti 40 óra, ebből 32 órát Kötelezően a gyermekcsoportban kell tölteni, a fennmaradó időt dokumentálásra, következő napi előkészületekre, önképzésre kell fordítani. Délelőttös műszak06:00-13:00-ig 07:00-13:30-ig Délutános műszak 10:00-16:30-ig 10:30-17:00-ig Az óvodavezető heti munkaideje 40óra, csoportban töltendő 27 óra a fennmaradó idő a vezetési teendőkre fordítandó. 3
II. Fejlesztési terv
Személyi feltételek
Dolgozó neve Szalai Dóra Imre Gáborné Gyurián Mária Kőhalmi Ágnes Schandlné Herr Margit Dobó Istvánné Zeller Márta Szabó Szilvia Tóth Józsefné Klenszky Katalin
Beosztása óvónő óvónő óvónő óvónő óvónő óvónő, mb. vez. dajka dajka dajka gyógypedagógus, logopédus
Végzettsége főiskola főiskola, nemzetiségi főiskola főiskola főiskola, nemzetiségi főiskola főiskola főiskola érettségi, dajkaképző érettségi, dajkaképző érettségi, dajkaképző főiskola
Továbbképzési feltételek, tervek:
Az óvodánkban minden területet szakképzett munkatárs lát el, így személyi feltételeink az idei nevelési évben is megfelelnek a követelményeknek. Két munkatársunk zenei továbbképzésre, egy óvodapedagógus pedig közoktatás vezetői oktatásra jár.
Tárgyi feltételek
Pedagógiai, szakmai munkánkat segítő tárgyi fejlesztés: Tárgyi feltételeink fejlesztésének irányelve a 2013/2014-es nevelési évben is elsősorban az 1/1998. / VII.24./ OM. rendelet. Nevelési Programunkhoz kapcsolódó nevelő munkát segítő eszközök, játékok, felszerelések pótlása, ill. beszerzése ennek figyelembevételével történik, költségvetésünk, és a pályázati lehetőségek kihasználásával. Tervezett beszerzéseinket a kötelező eszközjegyzék figyelembevételével az óvodapedagógusok a rendelkezésükre álló költségvetési keretből a nevelési év során folyamatosan teljesítik. Kerti játékok érvényességi vizsgálata 2013-ban megtörtént. A játszókert eszközeit bővíteni szeretnénk, részben óvónői ötletekkel és kivitelezéssel (labirintus), részben szülői hozzájárulással (Fellegvár kupa). A veteményes kertünk bekerítése szülői segítséggel történt.
4
III. Pedagógiai terv
Óvodánk általános jellemzői:
Óvodai férőhelyek száma: Felvett gyerekek száma: Csoportok száma:
75 fő 72 fő 3 fő
Csoport létszámok alakulása 2013/2014. nevelési évben:
Kiscsoport 27 fő Óvodapedagógusok: Imre Gáborné Szalai Dóra Dajka: Tóth Józsefné Középső csoport: 25 fő Óvodapedagógusok: Schandlné Herr Margit Dobó Istvánné Dajka: Zeller Márta Nagycsoport: 21 fő Óvodapedagógusok: Gyurián Mária Kőhalmi Ágnes Dajka: Szabó Szilvia Pedagógiai asszisztens: Watzek Borbála Nevelési évünk kiemelt pedagógiai feladatai:
Séták, kirándulások szervezésével természeti és megismerése, természet szeretetére, védelmére nevelés
Az idei évben nagyító alá vesszük a testnevelés- testi nevelés területét – mindennapos testnevelés, kötelező foglalkozások heti 1 alkalom
társadalmi
környezetünk
Saját és társaik testi épségének, testi-lelki egészségének megóvása – a szabadban tartózkodás rendszeressé tétele, maximális kihasználása (Naponta – az időjárástól függetlenül - minimum 40 perc a szabadban) A művészetekhez való pozitív érzelmi kapcsolatok megalapozása – színházlátogatás, zeneovi, kiállítások látogatása stb.
Hagyományápolás- a kisebbségi rendezvényeken és fesztiválon való részvétel
Mások elfogadását lehetővé tevő légkör megteremtése, melyben megismerhetjük az emberi együttélés szabályait és be is tartjuk azokat (segítségnyújtás, példamutatás, tolerancia)
5
A Gondolkodj Egészségesen programban való részvétel, továbbképzéseken, programokon. GE! nap megtartása az óvodában
Nevelőtestületi értekezletek (Nevelés nélküli munkanapok) Esemény / téma
Felelős
Határidő
Dobó Istvánné
2013. augusztus 21.
Nevelési Program elfogadása német nemzetiségi feladatok meghatározása, eseménynaptár készítése
Dobó Istvánné
2013. augusztus 23.
Óvodán kívüli tevékenységek
Gyurián Mária
2013. november 08.
Környezetvédelmi továbbképzés
Dobó Istvánné
2014. április 28.
Dobó Istvánné
2014. május 30.
Tanévnyitó nevelési értekezlet: Az évkezdéssel kapcsolatos feladatok megbeszélése, csoportbeosztások. A nyári nevelőmunka értékelése, a kiemelt nevelési feladatok meghatározása. Óvodai dokumentumok elfogadása (SZMSZ, házirend)
Tanévzáró nevelési értekezlet Az évkezdéssel kapcsolatos feladatok megbeszélésem csoportbeosztások. A nyári nevelőmunka értékelése, a kiemelt nevelési feladatok meghatározása.
Vezetői értekezletek minden hónap második hetében.
Munkatársi értekezletek témái, időpontjai:
2013. okt.:
Évkezdés aktuális kérdései, feladatai, minőségbiztosítás aktuális kérdéseinek megbeszélése Munkavédelmi, tűzvédelmi, oktatás Heti megbeszélések, tisztasági szemlék folyamatosan.
2014. jan.:
Féléves munka értékelése, Előttünk álló feladatok, szervezések felosztása Heti megbeszélések, tisztasági szemlék folyamatosan.
2014. máj. :
Éves munka értékelése. Teljesítményértékelés Nyári munkálatok megbeszélése, feladatok kiosztása. Munkavégzés dokumentációi a nyári nagytakarítás idejére. 6
Szülői értekezletek témái, időpontjai:
2013. szept.:
Csoportszülői értekezlet: Csoportszokások ismertetése Új nevelési év feladatai a nevelési program tükrében Éves programunk ismertetése Kötetlen beszélgetés Szülői munkaközösség tagjainak, elnökének megválasztása
2014. február:
Szülői értekezlet a nagycsoportban. Vendégeink: az Áprily Lajos Ált. Iskola igazgatója és elsőosztályos tanítói
2014. máj. :
Nagycsoportos szülői értekezlet. Óvodabúcsú megbeszélése
2014. június eleje:
Ovibúcsú
Művészeti munkaközösség értekezletei, témái:
2013. október 2013. november:
2013. december:
2014, február 2014.április 2014. május
Apfeltag Tanzkränzchen Márton napi forgószínpad. A jeles naphoz kapcsolódó tevékenységek három helyszínen: barkácsolás körjátékok ügyességi játékok, verseny feladatok Karácsonyváró délurán vers és dalanyagának összeállítása az óvónői kórusnak. Nationalitatentag Fasching A költészet napja alkalmából versillusztrációkból kiállítás rendezése. Ostern Zeneiskolások bemutatkozása Madarak és fák napja alkalmából közös éneklés a szabadban.
7
IV. Óvodánk kapcsolatai
Óvodánk és a szülők kapcsolata:
A szülők mindenkori reális kéréseit, kezdeményezéseit figyelembe vesszük. Mint a szülőkkel, mint a nagyszülőkkel igyekszünk az óvodánkra jellemző családias, közvetlen, a kölcsönös bizalmon és megbecsülésen alapuló kapcsolatot kialakítani, megtartani, tovább erősíteni. Az elkövetkező időszakban is egyre jobban törekszünk arra, érezzék a szülők, hogy számítunk segítségükre, együttműködésükre. Fogadód órákat, nyílt napokat, munkadélutánokat tartunk. Kiemelten fontos feladat az iskolába készülő gyerekek szüleinek a tájékoztatása, meggyőzése a vitás esetekben. Minden iskolába készülő gyermek szüleivel fogadóóra megtartása. Családlátogatások, különösen a kiemelt bánásmódot kívánó gyermekeknél. Közös délelőtti program a szülőkkel. Óvoda – Iskola kapcsolata Óvodánk az Áprily Lajos Általános Iskolával tart fenn kapcsolatot. Kapcsolattartás formái:
Tapasztalatcsere az elsős tanító nénikkel Egymás rendezvényein való részvétel Elsős pedagógusok meghívása óvodánkba Iskolalátogatás a nagycsoportosokkal Tornaterem terem közös használata
Óvodánk és fenntartónkkal való kapcsolattartás: Óvodai rendezvényekre való meghívás Éves beszámoló az óvoda munkájáról Napi kapcsolat (gazdasági)
Óvodánk egyéb kapcsolatai:
Védőnői, háziorvosi, fogorvosi kapcsolat: Gyermekeink általános egészségügyi felülvizsgálata, szűrése Óvodába lépés előtt, 5 évesen és iskolábalépés előtt Hallás- látásvizsgálat Fogászati ellenőrzés ellenőrzése (ősszel és tavasszal) Nevelési Tanácsadói kapcsolat: Magtartási, problémás gyerekek, sajátos nevelési igényű gyerekek iskolaérettségi vizsgálata – szűrés, fejlesztés-
8
Családsegítő Szolgálat: A hátrányos helyzetű és a veszélyeztetett gyerekek, családok figyelemmel kisérése, kölcsönös tájékoztatás, együttes családlátogatás Logopédiai ellátás: Logopédusunk napi kapcsolatban van a szülőkkel, fogadóórát évente kétszer tart. Szeptembertől heti három napot dolgozik az óvodában, az NSI-s gyermekeket nem láthatja el. A sajátos nevelési igényű gyermekek ellátásánál megoldása folyamatban van. Kapcsolatunk a helyi Nemzetiségi Önkormányzattal: Színházlátogatás. Részvétel nemzetiségi rendezvényeken. Vezetők látogatása az óvodában. Partnereink képviseletében: Családsegítő szolgálat: Védőnő: Háziorvos: Fogorvos:
Sánta Katalin Balogh Zoltánné Dr. Balázs Mária Dr.Tóth Mária
Dobó Istvánné mb. óvodavezető
Visegrád 2013. szeptember
9
