Domov na Jarošce, příspěvková organizace Jarošova 3, Hodonín

Domov na Jarošce, příspěvková organizace Jarošova 3, 695 01 Hodonín

OBSAH strana

I.

II.

Plnění úkolů v oblasti hlavní činnosti organizace I.1. Management Základní údaje o organizaci, vedení, změny Organizační schéma Optimalizace služby Pozitivní prezentace Mimorozpočtové zdroje Mimořádné události I.2. Sociální a výchovná péče Kapacita, obložnost Počty příjmů a ukončení pobytů Evidence odmítnutých žadatelů Aktuální stav žádostí o službu Věková struktura uživatelů Úroveň poskytovaných služeb – ubytování Úroveň poskytovaných služeb – stravování Terapeutické, výchovné, vzdělávací, aktivizační činnosti I.3. Zdravotní péče a rehabilitace Zajištění lékařské péče Výskyt a prevence dekubitů Vykazování výkonů na zdravotní pojišťovny Rehabilitace Restriktivní opatření

4 4 5 5 6 7 7 8 8 8 9 9 9 9 11 13 16 16 18 19 19 21

Plnění úkolů v personální oblasti

22

Struktura a počty zaměstnanců Průměrné platové třídy Dodržování BOZP, pracovní úrazy Pracovní neschopnost Rozbor příplatků Práce přesčas Vzdělávání zaměstnanců, plány, vyhodnocení Projekty

III.

4

22 23 24 24 25 26 26 27

Plnění úkolů v oblasti hospodaření

28

III.1. Výnosy III.2. Náklady III.3. Finanční majetek III.4. Pohledávky a závazky

28 31 36 36 2

III.5. Dotace a příspěvky III.6. Investice III.7. Doplňková činnost

37 38 38

IV.

Autoprovoz

38

V.

Plnění úkolů v oblasti nakládání s majetkem

39

Kategorie majetku Přírůstky, úbytky majetku Nájemní smlouvy Pojistné události na svěřeném majetku

38 39 44 44

VI.

Přehled o tvorbě a čerpání peněžních fondů Dary

VII.

Kontrolní činnost Vnitřní kontroly Vnitřní finanční kontroly Vnější kontroly Kritéria hospodárnosti, účelnosti a efektivnosti

VIII. Inventarizace majetku a závazků

45 45 46 46 48 49 49

49

Přílohy: tabulka – příloha č. 12 Přehled o plnění rozpočtu tabulka – příloha č. 14 Přehled o tvorbě a čerpání peněžních fondů tabulka – příloha č. 15 Podrobný rozpis výnosů tabulka – příloha č. 16 Podrobný rozpis čerpání nákladů tabulka – příloha č. 17 Pohledávky a závazky organizace

3

I. Plnění úkolů v oblasti hlavní činnosti

I.1. Management  Základní údaje o organizaci Název: Domov na Jarošce, příspěvková organizace Sídlo: Jarošova 3, 695 01 Hodonín IČ: 47377470 Obchodní rejstřík: vedený u KS v Brně oddíl Pr, vložka 1268 Identifikátor služby v registru soc. služeb: 3027749 Telefonní kontakt: 518 321 320 (vrátnice), 518 346 235 (ředitelka) Internetová adresa: www.domovjaroska.cz

 Základní údaje o vedoucích pracovnících Statutární zástupce: Ing. Jana Matušinová, ředitelka Vedoucí úseku ekonomického: Lenka Luzertová (zástupce ředitelky) Vedoucí úseku provozního: Lenka Luzertová ( 1.1. 2012 - 30.4. 2012 poveřena vedením) Jiří Skřítecký - od 1.5.2012 Vedoucí úseku zdravotní a přímé péče: Simona Pecová, RS Vedoucí oddělení zdravotní a přímé péče: Magdalena Jánošová, RS Vedoucí úseku sociálního: Mgr. Lenka Vališová Vedoucí úseku stravovacího: Jitka Zlochová

 Změny v průběhu roku Od 1. ledna 2012 byl změněn Organizační řád organizace, kdy došlo ke zjednodušení názvů jednotlivých úseků a k vytvoření samostatného úseku provozního. V návaznosti na tuto změnu byla provedena aktualizace zaměření a činností jednotlivých úseků. V souvislosti se změnou organizace práce byla od 1. ledna 2012 skladnice přeřazena z úseku stravovacího do úseku ekonomického. Na místo vedoucího provozního úseku bylo vypsáno výběrové řízení a toto místo bylo obsazeno od 1. května 2012. Do tohoto data byla pověřena vedením provozního úseku vedoucí úseku ekonomického. 4

 Organizační schéma

statutární zástupce (ředitelka)

ekonomický úsek

účetní (vedoucí)

provozní úsek

technický pracovník (vedoucí)

mzdová účetní

provozář údržbář

skladnice

vrátný telefonista

dělnice prádelny

stravovací úsek

provozář (vedoucí)

kuchařka

úsek zdravotní a přímé péče

sociální úsek

sociální pracovník

všeobecná sestra (vedoucí úseku)

(vedoucí)

oddělení zdravotní a přímé péče

sociální pracovník pracovník v soc. službách - základní vých. nepedagog. činnost

všeobecná sestra (vedoucí oodělení)

pracovník v soc. službách - přímá obslužná péče

uklízečka

všeobecná sestra

 Realizované kroky k optimalizaci sociální služby po stránce ekonomické, kvality a rozsahu poskytované služby

Ve sledovaném roce nastala pozitivní snaha jak vedení, tak i řady „běžných“ zaměstnanců k rozvoji poskytované sociální služby a to zejména v oblasti péče či podpory o naše uživatele, ale i v oblasti zkvalitnění především vnitřních prostor zařízení, sloužících uživatelům i zaměstnanců. Vzhledem ke stáří budovy a částečné stagnaci v předcházejících letech byly priority rozvoje stanoveny s ohledem na nejaktuálnější potřeby všech úseků a jejich zaměstnanců. 5

Mezi významější realizované kroky patří: -

zpracování Plánu rozvoje 2013-2013 zpracování nového Provozního řádu využívání veřejné služby pro pomocné práce (zahrada, údržba, mytí nádobí, prádelna) změny v organizaci práce související s úpravou posunutí ranního vstávání (úklid, stravování, pracovní doba v přímé péči dokončení zpracování všech standardů kvality soc. služby zavádění nových metod a technik pro aktivizaci uživatelů aktualizace všech rámcových smluv s dodavateli zboží a pravidelných služeb využívání slevových akcí při nákupu všeho zboží používání informačního systému Cygnus – modul Sociální část, Vykazování na ZP, Zaměstnanci a Manažerská část zapojení do programu BON APPETIT zasíťování všech počítačů v zařízení zřízení samostatných vodoměrů pro kuchyni ……….. pořízení nového dorozumívacího systémů v lůžkové části zavedení možnosti uzamykání pokojů a pokračování v zavedení systému generálního klíče nákup lůžek, matrací, nábytku, polohovacích pomůcek, barevného ložního prádla nádobí pro stravovací provoz ….. pořízení nažehlovacího lisu pro značení prádla uživatelů i zaměstnanců nákup a opravy techniky (PC, tiskárny, dataprojektor + plátno, kamerový systém ….) oprava dvou koupelen oprava omítek a výmalba celého schodiště rozšíření sesterny + vybavení

 Významná pozitivní prezentace příspěvkové organizace V květnu 2012 proběhla v zařízení poprvé schůzka s opatrovníky a příbuznými uživatelů, které se zúčastnila více než polovina opatrovníků uživatelů služby zbavených způsobilosti k právním úkonům. Organizace je vstřícná i k poskytování možnosti školám popř. rekvalifikačním agenturám uskutečnit odbornou praxi svých frekventatntů přímo v zařízení. V roce 2012 tak 14 stážistů strávilo s našimi uživateli téměř 500 hodin. V časopise Sociální služby byly v lednu a v září zveřejněny příspěvky ze života našich uživatelů. V srpnu byl ve spolupráci s Dětským domovem Hodonín uspořádán II. ročník Sportovního odpoledne, kterého se zúčastnili i uživatelé služby ze Zeleného domu pohoda. Tato akce byla prezentována v místní kabelové televizi a v Hodonínských listech.

6

V říjnu se v rámci Týdne sociálních služeb uskutečnil v zařízení Den otevřených dveří a 11.10. proběhla přímo v zařízení odborná přednáška MUDr. Holoubkové – psychiatričky, na téma schizofrenie. Zařízení je aktivně zapojeno do pracovní skupiny Duševně nemocní, která působí v rámci komunitního plánování sociálních služeb Hodonín.  Zajištění příjmů z mimorozpočtových zdrojů Ve sledovaném roce zařízení získalo nad rámec stanoveného rozpoču finanční a věcné dary v celkové výši 294 305,00 Kč. Věcné dary ve výši 25 901,00 Kč představují žehličky, televizory, varné konvice, fotoaparát, ochranné krémy a vitamíny. Z účelově určeného finančního daru v hodnotě 31 891,00 Kč byly zakoupeny židle pro uživatele služby. Zbývající část je tvořena finančními dary v hodnotě 226 513,00 Kč a byla částečně použita na úhradu dopravy a vstupného při výletech uživatelů a částečně na pokrytí nákladů souvisejících s pořízením audiovizuální techniky pro pořádání seminářů pro zaměstnance přímo v zařízení a na obměnu starého nábytku pro uživatele i zaměstnance.  Řešení mimořádných událostí V březnu 2012 došlo k mimořádné události – propadnutí části komunikace nad kanalizací v areálu zařízení. Fakturace za provedenou opravu činila 14 584,00 Kč. Od pojistného plnění byla odečtena spoluúčast zařízení ve výši 10 000,00 Kč, zbývající část byla poskytnuta pojišťovnou Kooperativa, a.s. K dalším neočekávaným událostem došlo v průběhu roku ještě několikrát a to zejména z důvodu starých rozvodů vody a kanalizace v budově i mimo ni. Muselo být provedeno: - oprava protékajících odpadů od umývadel ve stěně dvou pokojů a koupelnách - oprava izolace u myčky nádobí a v důsledku toho protečený strop v místnosti pod myčkou - znovuobložení sprchového koutu, který z důvodu neprovedené izolace způsobil zavlhání zdi vedlejšího pokoje a společné chodby - průzkum kanalizace a její následné pročistění z důvodu ucpání - při malování některých místností byly použity sádrokartonové podhledy z důvodu prověšení původních stropů z palachu - vyměněny oběhové čerpadla topného systému a čerpadla pro zabezpečení regulace spodní vody v kotelně - oprava úniku vody z topného systému a ze soustavy TUV - oprava dvou propadlých dešťových vpustí na komunikaci ve dvoře zařízení - výměna docházkové čtečky, která již nešla z důvodu jejího technického zastarání opravit - ……………………..

7

I.2. Sociální a výchovná péče  Kapacita zařízení, počet uživatelů ke konci sledovaného období, obložnost

k 31.12.2012 79

kapacita počet uživatelů – celkem z toho: ženy muži

78 41 37

Ø počet uživatelů za rok obložnost v %

78,65 99,56

 Počet příjmů a ukončení pobytů k 31.12.2012 8

přijato uživatelů - celkem z toho: ženy muži pobyt ukončilo - celkem z toho: odešlo do soukromí odešlo do jiného zařízení zemřelo

5 3

9 0 2 7

UKONČENÍ POBYTU 14

12 12

12

zemřelí odešlí

10 počet uživatelů

10 8 7

6

7

7

7

5

4 4 2

7

4 3

3

3 2

4 3 2

1

2

2

1

0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 rok

8

 Evidence odmítnutých žadatelů Evidenci odmítnutých žádostí vede vedoucí sociálního úseku. Důvodem odmítnutí zájemce o službu, který splňuje všechny požadavky naší cílové skupiny je nedostatečná kapacita k poskytnutí sociální služby. V průběhu roku 2012 bylo adresátům vráceno 17 žádostí o umístění, z toho 15 žadatelů nesplňovalo cílovou skupinu (např. lehká mentální retardace, stavy po cévní mozkové příhodě nebo šlo o osoby bez dlouhodobého duševního onemocnění). Zbylé 2 žádosti neobsahovaly, ani po výzvě k doplnění, zprávu odborného lékaře z oboru psychiatrie, tudíž nešlo posoudit, zda cílovou skupinu naplňují.

 Aktuální stav žádostí o umístění žadatelů o sociální službu počet žádostí k 1.1.2012 přijaté nové žádosti vyřazené žádosti uspokojené žádosti neuspokojené žádosti k 31.12.2012

181 78 15 8 236

Seznam žadatelů je pravidelně měsíčně doplňován o nově příchozí, oprávněné žádosti. Průběžně podle získaných informací jsou žádosti vyřazovány. Zdrojem pro vyřazení žádostí z pořadníku je oznámení žadatele popř. jeho kontaktní osoby, že žadatel je již umístěn v jiném zařízení nebo zemřel.

 Věková struktura a průměrný věk uživatelů členění dle věku uživatel 27-65 let 66-75 let 76-85 let 86-95 let Ø věk uživatel nejmladší uživatelka má nejstarší uživatelka má

k 31.12.2012 53 18 7 0 62,5 let 43 let 84 let

 Úroveň poskytovaných služeb - ubytování, velikost pokojů Budova zařízení se nachází v klidné části v blízkosti centra města a je obklopena vlastní zahradou sloužící k odpočinku i ke společensko- kulturnímu a sportovnímu vyžití uživatel služby. Technický stav budovy bohužel neodpovídá stávajícím standardům pro ubytování uživatel soc. služby a to zejména z důvodu velikosti pokojů, společných sociálních a hygienických zařízení, budova není zcela bezbariérová. 9

I přes stav objektu zařízení se snažíme uživatelům poskytnout kvalitní sociální službu nejen vlastním přístupem pracovníků, ale i modernizací základního vybavení pokojů a společných prostor. V roce 2012 jsme pokračovali ve výměně dveřních zámků do pokojů uživatelů, na odd. L byl vybudován dorozumívací systém sestra – uživatel, došlo ke změně značení osobních věcí uživatel, byla opravena koupelna a jeden sprchový kout, došlo k opravě zateplení pokoje – půdní vestavby, na dvou pokojích bylo zprovozněno umývadlo, vymalovalo se schodiště a část pokojů, došlo k částečné obměně nábytku na pokojích a klubovnách, na kuřárně se vybudovalo odvětrávání ….

počet lůžek na pokoji jednolůžkový pokoj dvoulůžkový pokoj třílůžkový pokoj čtyřlůžkový pokoj pětilůžkový pokoj celkem pokojů

počet pokojů celkem

odd. A – 2.NP

odd. B – 1.NP zvýšené

4 24 3 2 2 35

2 10

9

12

9

odd. L – 1.NP

odd. L přízemí

1 3 1 2 2 9

1 2 2

5

Ve sledovaném roce došlo k menším dispozičním úpravám místností, což se odrazilo i ve změně v rozmístění pokojů v rámci jednotlivých oddělení, nemělo to však vliv na celkový počet jedno až pětilůžkových pokojů v rámci celého zařízení. Uživatelé jsou v zařízení umístěni dle svého aktuálního stavu: oddělení A – pro mobilní uživatele s duševním onemocněním oddělení B – pro mobilní uživatele s duševním nemocněním způsobeným užíváním návykových látek, zejména alkoholu oddělení L – 1.NP – oddělení se zvýšenou ošetřovatelskou péčí a celodenní dohled – převážně imobilní uživatelé oddělení L – přízemí - pro mobilní uživatele s duševním onemocněním

10

Náklady na ubytování uživatele, úhrada uživatele za ubytování 1 uživatel - měsíčně průměrný náklad na ubytování průměrná úhrada od uživatele průměrná neuhrazená částka za ubytování průměrná výše PnP průměrná výše platby od ZP průměrná výše za fakult. služby průměrná neuhrazená částka za ubytování se započítáním jiných příjmů od uživatele

v Kč 21 976,93 4 064,87 17 912,06 5 463,11 1 203,47 14,49 11 230,99

Úhrada za ubytování V roce 2012 byla úhrada, v návaznosti na zvýšení důchodů uživatelů, zvýšena od 1.2.2012 u jedno a dvou a třílůžkových pokojů o 3,- Kč denně a u ostatních pokojů o 2,- Kč denně. Úhrada za režijní náklady související s ubytováním se zvýšila o 1,- Kč. Měsíční úhrada byla od 1.2.2012 stanovena paušálně na 30 dnů za každý kalendářní měsíc.

v Kč

jednolůžkový pokoj dvou a třílůžkový pokoj čtyř a pětilůžkový pokoj

úhrada za ubytování 108,86,85,-

ubytování celkem 169,147,146,-

úhrada za rež. náklady 61,61,61,-

 Úroveň poskytovaných služeb - stravování Denně je v zařízení připravováno v průměru 125 hlavních jídel (obědů) pro uživatele i zaměstnance. Kapacita kuchyně představuje možnost vařit maximálně 180 hlavních jídel. Stravovací jednotka (v Kč)

strava racionální a šetřící strava diabetická

denní stravování celkem 115,133,-

úhrada za potraviny

úhrada za rež. náklady

% rež. nákladů z ceny potravin

65,75,-

50,58,-

76,92 77,23

Denní hodnota stravovací jednotky se zvyšovala od 1.2.2012 a to o 1,- Kč za režijní náklady. náklady na potraviny – norma na rok čerpáno překročení

v Kč 2 176 174,00 2 176 174,36 0,36

11

Množství odebrané stravy

strava racionální strava šetřící strava diabetická strava diabetická šetřící

počet odebrané stravy za rok (v počtech celodenního menu) 14 061 4 294 6 586 3 226

Denní strava je v zařízení zajišťována vlastními zaměstnanci v prostorách stravovacího provozu – kuchyně. Vlastní stravování většiny uživatelů probíhá ve společné jídelně. Vzhledem k velikosti jídelny jsou uživatelé s ohledem na jejich zdravotní a psychický stav rozděleni do dvou skupin. Na pokoji se stravuje cca 15 osob, jejichž zdravotní stav neumožňuje stravování ve společných prostorách. Pro zajištění lepšího komfortu při stravování byl pro tyto uživatele zakoupen tabletový systém – termoboxy. Denně je připravováno jídlo ve skladbě: -

strava racionální strava šetřící strava diabetická strava diabetická šetřící

Dle potřeby nebo požadavku uživatele je podávána i strava mletá, kašovitá a mixovaná. Uživatelé mají možnost podílet se na sestavení jídelníčku. Vždy na páteční komunitě je hodnocena poskytnutá strava za předcházející týden a uživateli jsou podávány návrhy na skladbu jídelníčku pro další období. Vlastní sestavení jídelníčku v členění dle diet provádí vedoucí stravovacího úseku a následně je schvalován stravovací komisí, kterou kromě vedoucí stravování tvoří hlavní sestra, účetní a ředitelka. Od 1.4. 2012 byl všem uživatelům i zaměstnancům umožněn výběr obědů ze 4 druhů připravovaného jídla.

Měsíční náklady na stravování uživatele, úhrada uživatele za stravu

průměrný měsíční náklad na stravování 1 uživatele průměrná měsíční úhrada od 1 uživatele průměrná neuhrazená měsíční částka za stravování u 1 uživatele

v Kč 4 964,67 3 280,39 1 684,28

12

 Terapeutické, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti Uživatelé schopností.

služby mají možnost trávit svůj volný čas dle svých zájmů, zálib a

Pravidelně se někteří podílí s zejména na aktivitách nahrazujících péči o domácnost – např. příprava jídelny, sbírání nádobí, nalévání čajů, vynášení košů z kanceláří, chystání papírů pro odvoz, údržba zahrady, skládání prádla v prádelně apod. Tyto činnosti se rozdělují jednou týdně vždy v pondělí na komunitách, jsou zcela dobrovolné a průměrně se do nich zapojí třetina uživatelů. Mezi význámné terapeutické činnosti patří ranní komunita. V pondělí až čtvrtek probíhá odděleně pro 2 skupiny, v pátek je „velká“ společná komunita za účasti ředitelky, vedoucí stravovacího úseku a úseku i oddělení zdravotní a přímé péče. K aktivizaci uživatelů je využívána zahrada zařízení, kde se uživatelé mohou pomáhat se zametáním chodníků, hrabání listí popř. uhrnováním sněhu. V altánku si pak mohou posedět a poslechnout si dechovky, lidové písně nebo pohádkové příběhy. V roce 2012 byl v letních měsících zakoupen nafukovací bazén, který využívají zejména mladší uživatelé k osvěžení v parné dny. Nově byla do programu uživatelů zařazena i jízda na kole. Dále pak mohou využívat klubovny a zapojit se do činností zaměřené na nácvik jemné motoriky, procvičování paměti pomocí arteterapie, muzikoterapie, biblioterapie, canisterapie, vědomostních kvízů, soutěží, apod. Nově byla rozšířena aktivizace o pletení košíků a věnečků z papíru, práce s hlínou a možnost vaření nebo pečení na klubovně (topinky, palačinky, vařený čaj, vánoční cukroví …) Oblíbené jsou i odpoledne pro dámy s ukázkami líčení a kadeřnickými úpravami vlasů uživatelek. Ke zpestření programu uživatelů patřila i návštěva pracovníků firmy SODEXO a jejich kreativita při práci s uživateli. S velkým ohlasem se setkal i Barevný týden, kdy se uživatelé snaží obléci podle stanovené barvy pro příslušný den a Týden mezinárodní kuchyně. V souvislosti s podporou samostatnosti uživatelů jsou připravovány vycházky do okolí s cílem získat orientaci v prostředí, ve kterém žijí, za účelem samostatnosti při svých nákupech, jsou uživatelé doprovázeni do nákupních center, popř. při vyřizování osobních záležitostí na poště nebo jiných úřadech. Uživatelé služby se podíleli i na úklidu lesa v rámci akce Města Hodonín – Dny zdraví. Na podzim pomáhali v ZOO Hodonín s úklidem podzimního listí a sběrem kaštanů pro zvířata v ZOO. Pro uživatele byl uspořádán celodenní výlet do pivovaru Černá Hora a s prohlídkou místního domova pro seniory, kde se jeden z našich uživatelů mohl po několika letech setkat se svou sestrou, která je uživatelkou služby tohoto zařížení. V rámci individuálního plánování jsou uživatelé vedeni a motivování hlavně k sebeobsluze a soběstačnosti při úkonech, které za ně dříve vykonával personál a které je uživatel schopen zvládat sám nebo s dopomocí personálu (např. udržování pořádku na pokoji, úprava lůžka…). 13

Přehled akcí pořádaných pro uživatele leden únor březen

duben

květen

červen

červenec

srpen

září

říjen

Tříkrálová koleda, Oldies párty s písněmi ze 60. let, bowling, kino Svět Hodonín – Láska je láska. návštěva solné jeskyně, disco, posezení a zpívání u kytary, bowling, Ples pro uživatele služby posezení s písničkami k MDŽ, poslech písní a posezení duchovním církve, odpolední FILM CLUB, výlet do Strážnice, návštěva Hodonínské zahrady, výstava v Masarykově muzeu, návštěva Velikonoční výstavy. táborák – pálení čarodějnic, Den Země – úklid sídliště Bažantnice ve spolupráci se Zeleným domem pohody, promítání fotografií z kulturních akcí, posezení s Hašlerovými písničkami, dámské odpoledne, návštěva kina Svět Hodonín – Okresní přebor Den tance města Hodonín, Oldies párty s písničkami ze 70. let, celodenní vycházka k jezu, canisterapie, taneční vystoupení dětí, návštěva Dne otevřených dveří v Dětském domově Hodonín, kulturní program v Dětském domově Hodonín u příležitosti 80. let výročí, výlet do pivovaru Černá Hora + návštěva Domova pro seniory v Černé Hoře, kuželky. návštěva koňských stájí v Hodoníně, solná jeskyně, disco, návštěva výstavy kaktusů na KD Hodonín, taneční vystoupení dětí ze ZUŠ Hodonín, Den Policie ČR Hodonín, vycházka k jezu, táborák – začátek prázdnin, kuželky. promítání fotografií z kulturních akcí, disco, kuželky, vycházka k jezu, koupání v bazénku na zahradě, koupání na Lužáku, návštěva koňských stájí zpívající fontána na náměstí, kuželky, disco, celodenní vycházka do ZOO, posezení v altánku s pohádkami a dechovkami, turnaj v kuželkách na zahradě zařízení, koupání v bazénku na zahradě, dřevosochání v lázeňském parku, dámské odpoledne – ukázka účesů a líčení, II. sportovní odpoledne ve spolupráci s Dětským domovem Hodonína a Zeleným domem pohody + divadelní představení O Otesánkovi návštěva muzea ve vagónu v Ratíškovicích, táborák, kuželky na zahradě zařízení, disco, plavba lodí Konstancie po Moravě, vědomostní kvíz, promítání fotografií z kulturních akcí, turnaj v Člověče, nezlob se!, návštěva Dne seniorů v KD Hodonín, akce SODEXO – výroba masek a navlékání korálků, canisterapie. Barevný týden. Superstar – soutěž Zpívejte s námi, kino Svět Hodonín – Vrásky z lásky, sběr kaštanů – odnesení kaštanů do ZOO Hodonín, kuželky na zahradě zařízení, disco, canisterapie, návštěva Hodonínské zahrady, návštěvy hokejových utkání na zimním stadionu v Hodoníně, podzimní brigáda v ZOO Hodonín. Volby do krajského zastupitelstva. Akce v rámci Týdne sociálních služeb - Den otevřených dveří 14

listopad

prosinec

Domova na Jarošce, stánky na pěší zóně a v městské knihovně Hodonín, návštěva dne otevřených dveří Zeleného domu pohody – ochutnávka salátů, návštěva Krytého plaveckého bazénu Hodonín, návštěva kina Svět Hodonín – Probudím se včera. COUNTRY bál + country tance s uživateli, bowling, zazimování zahrady, návštěva krytého bazénu Hodonín, návštěvy hokejových utkání na zimním stadionu v Hodoníně, výstava Betlémů. Týden mezinárodní kuchyně. účast na akci Vypouštění balónů s přáním Ježíškovi, Mikulášská nadílka + taneční vystoupení dětí ze ZUŠ, Vánoční vystoupení dětí z MŠ Mírové Náměstí Hodonín, zdobení vánočních stromků, Vánoční vystoupení mužského pěveckého sboru z Vacenovic, návštěva vánočních trhů v Hodoníně, pečení vánočního cukroví, akce Bon Appetit, stavění sněhuláků, vyhodnocení pracovní terapie uživatelů za rok 2012.

Další služby pro uživatele Uživatelé mohou využívat každých 14 dnů služby pedikérky, která dochází do zařízení. Dle potřeby uživatelů dochází do zařízení i kadeřnice.

15

K pravidelným aktivitám, kterých se uživatelé mohou účastnit, patří 1x za měsíc mše svatá (vždy 1. sobota v měsíci), posezení s knězem z apoštolské církve a zpívání náboženských písní.

I.3. Zdravotní péče a rehabilitace  Zajištění lékařské péče Zdravotní péči uživatelům zajišťuje praktický lékař pro dospělé MUDr. Jan Sytař. Pravidelná ordinace probíhá v zařízení 3x týdně v době od 12,30 – 13,30 hodin, kde lékař vyšetřuje uživatele, kontroluje průběh zdravotního stavu a vývoj nemoci, hodnotí reakci na léčbu, předepisuje recepty na potřebnou medikaci a vystavuje poukazy na kompenzační a inkontinentní pomůcky, provádí vstupní vyšetření nových uživatelů, podává informace příbuzným. 1x za 2 roky provádí u uživatelů preventivní prohlídky včetně screeningových vyšetření. Je-li uživatel ležící nebo vyžaduje-li to jeho stav dochází lékař přímo k lůžku uživatele. V případě potřeby odesílá uživatele s doporučením k jiným odborným lékařům nebo do zdravotnického zařízení k ambulantnímu provedení diagnostických či terapeutických zákroků nebo k hospitalizaci. Uživatelům je dána možnost volby jiného praktického lékaře, v tom případě si musí docházeti za ním sami do jeho ordinace. Při vzniku závažného akutního stavu vyžadujícího odborné zdravotnické vyšetření či ošetření je pro uživatele zajištěna okamžitá pomoc přivoláním RLP, v méně naléhavých případech je zajištěn převoz do zdravotnického zařízení do ambulance lékařské pohotovostní služby. Tyto činnosti má při nepřítomnosti ošetřujícího lékaře v kompetenci všeobecná sestra. Zdravotní, ošetřovatelskou a rehabilitační zdravotní péči poskytují pouze nelékařští zdravotničtí pracovníci- registrované všeobecné sestry. Všechny činnosti vykonávají na základě indikace ošetřujícího lékaře. Indikace je zapsána lékařem na předepsaném a platném dokladu. Úhradu za zdravotní výkony poskytují na základě uzavřených smluv Všeobecná zdravotní pojišťovna, Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra a Oborová

16

zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví, u nichž jsou uživatelé zařízení pojištěni. Ve smyslu zákona č. 372/2011 Sb. o zdravotních službách a vyhlášky č. 98/2012 Sb., o zdravotnické dokumentaci, v platném znění je uživatelům vedena zdravotnická dokumentace, jejíž nedílnou součástí je i ošetřovatelská dokumentace, která mimo jiné obsahuje i klasifikační škály ke stanovení míry rizika a pravidelné vyhodnocování rizikových faktorů. Na základě stanovených ošetřovatelských diagnóz a vyhodnocení rizik všeobecnými sestrami poskytuje ošetřovatelský personál (všeobecné sestry a prac. v soc. službách – přímá obsl. péče) systematickou ošetřovatelskou péči podle ošetřovatelského plánu, který odpovídá aktuálnímu zdravotnímu stavu uživatele (ošetřovatelský proces). Odbornou psychiatrickou péči v zařízení zajišťuje 1x měsíčně MUDr. Jana Holoubková. Odbornou dietetickou péči zajišťuje uživatelům přímo v zařízení diabetolog MUDr. Karel Křen, který dochází za uživateli podle potřeby, nejméně 1x za tři měsíce. Oba lékaři poskytují průběžně konzultace ošetřujícímu personálu.

Pravidelné návštěvy odborných poraden: odborná poradna psychiatrie proctologie neurologie hematologie oční diabetologie endokrinologie urologie onkologie ORL ortopedie plicní nefrologie gastroenterologie gynekologie

počet uživatelů, kteří ji navštěvují 77 1 11 3 31 28 2 6 4 7 2 4 1 1 33

17

Skladba uživatelů dle jejich zdravotní diagnózy diagnóza duševní onemocnění mentální postižení duševní onemocnění způsobené nadměrným pitím alkoholu jiné psychické onemocnění

počet uživatelů 40 8 16 14

 Výskyt a prevence dekubitů Vznikem dekubitů jsou ohroženi zejména uživatelé imobilní, inkontinentní a také uživatelé s maligním onemocněním, kteří jsou umístění na oddělení se zvýšenou ošetřovatelskou péčí. Sníženou odolnost ke vzniku dekubitů mají také uživatelé v nepříznivé metabolické situaci. Ke zjištění rizika vzniku dekubitů slouží hodnotící škála dle Nortonové, která umožňuje zavést u rizikových uživatelů preventivní opatření. Tuto škálu u rizikových uživatelů pravidelně vyhodnocuje zdravotnický personál. Na základě vyhodnocení, sestaví všeobecná sestra ošetřovatelský plán, se kterým jsou seznámeni ostatní zaměstnanci v přímé péči. Dekubitům se snažíme předcházet pravidelnou péčí o kůži, snižováním tlaku na tkáň, který snižujeme pomocí polohování uživatelů dle stanoveného plánu ošetřovatelské péče a používáním pasivních a aktivních antidekubitních matrací. Nedílnou součástí prevence dekubitů je také podávání správně vyvážené racionální stravy a tekutin. Uživatele, u kterých je vysoké riziko vzniku dekubitů, edukují všeobecné sestry uživatele o vhodnosti zvýšení přísunu bílkovin např. pomocí sippingu – Cubitan, Nutridrink apod. Zejména oddělení L je vybaveno převážně polohovacími lůžky s antidekubitními matracemi, individuálně se používají antidekubitní pomůcky pro jednotlivé části těla. Při vysokém riziku vzniku dekubitů se používají elektrické antidekubitory. Při léčení se postupuje na základě ordinace lékaře a využívá se BIO-lampa s infračerveným světlem. Přednostně se pracuje systémem moderního ošetřování ran tzv. mokré krytí. V roce 2012 byly zaměstnanci v přímé péči o uživatele proškoleni v oblasti polohování a základních prvků bazální stimulace. K tomuto účelu byly zakoupeny i různé polohovací pomůcky. Počet a stupeň dekubitů v zařízení sleduje a jednou za 3 měsíce vyhodnocuje hlavní sestra.

stupeň dekubitů I. zčervenání II. tvorba puchýře III. poškození kůže IV. hluboké poškození kůže V. dekubitus na kost, nekróza

počet výskytů v průběhu roku 2 3 2 0 0

18

 Vykazování výkonů na zdravotní pojišťovny

Kapitola 913 - všeobecná sestra v sociálních službách

číslo kódu

VZP

ZPMV

OZP

111

211

207

název kódu Zavedení nebo ukončení odborné zdrav. péče, adm. činnost

6611

Ošetřovatelská intervence

6613

Komplex - odběr biolog. materiálu … Aplikace léčebné terapie …

6621 6623

1 791 37 773

Příprava a aplikace ordinované infúzní terapie … Aplikace inhalační léčebné terapie, oxygenoterapie

6625 6627

Péče o ránu

0

0

271

1 019 669 190 178

38 308

1 248 154

360 2 154

18 0

2 169 39 927

0 9 715

0 0

0 0

0 9 715

6629

5 273

0

0

5 273

Komplex - klysma, laváže, ošetření perm. katetrů ...

6631

18

9

0

27

Zavádění nasogastrické sondy

6633

0

0

0

0

Komplex - vyšetření stavu pacienta přístr. tech. ...

6635

2 268

149

18

2 435

Nácvik a zaučování aplikace inzulínu

6637

0

0

0

0

Ošetření stomií

6639

0

0

0

0

Bonifikační kód za práci zdr.sestry od 22 - 6 hod.

6645

389

39

0

428

Bonifikační kód za práci zdr.sestry v době prac. volna

6649

56 873

9 930

2 093

68 895

1 134 039 202 819

40 437

1 377 294

Celkem tržby od zdravotní pojišťovny

271

celkem

Tržby za nasmlouvané výkony za poskytnutí zdravotní péče u jednotlivých zdravotních pojišťoven v roce 2011

regulace výkonů ( krácení), snížení tržeb a navýšení

237 595

3 469

392

241 456

Celkem tržby od zdravotních pojišťoven po regulaci

896 444 199 350

40 045

1 135 838

počet pojištěnců

111 - VZP 66

211 - ZPMV 11

207 - OZP 1

 Rehabilitace Rehabilitační ošetřování je součástí základního ošetřování v rámci ošetřovatelského procesu u uživatele a zahrnuje úkony jako polohování, vertikalizaci, pasivní a aktivní cvičení, dechovou gymnastiku, nácvik soběstačnosti, nácvik činností a praktických dovedností vedoucích k samostatnosti. Rehabilitační ošetřování provádí registrované všeobecné sestry a v rámci svých kompetencí pracovníci v sociálních službách. Cílem je zachovat co nejvyšší míru soběstačnosti klienta, zabránit vzniku dekubitů, kontraktur, preventivně působit proti hypostatické bronchopneumonii a tromboembolické nemoci, minimalizovat úbytek svalové síly, udržet fyziologický rozsah kloubů.

19

Rehabilitaci indikuje a kontroluje praktický lékař. Rehabilitaci lehkých poúrazových a pooperačních stavů provádějí registrované všeobecné sestry na základě ordinace lékaře v rámci svých kompetencí. Rehabilitace těžších poúrazových stavů je zajištěna ambulantní formou. Rehabiltace je realizována přímo na odděleních (chodbách a pokojích), skupinové cvičení probíhá dopoledne v jídelně a pro masáže uživatelů byla vyčleněna část místnosti v rozšířené sesterně. Využívání rehabilitace druh rehabilitační terapie skupinové cvičení individuální cvičení pohyblivých klientů individuální nácvik chůze individuální cvičení na lůžku masáže hydromasáže

počet klientů, kteří ji navštěvují 12 10 11 13 24 10

Rehabiltaci využívá jen 35 uživatelů služby, což je cca 44 % z celkového počtu uživatelů v zařízení.

Vybavení rehabilitačními pomůckami Na oddělení se zvýšenou ošetřovatelskou péčí se u imobilních uživatelů používají různé polohovací pomůcky (klíny, polštáře, válce, podpatěnky ...) a posilovací pomůcky (míčky, kroužky …). V části sesterny je umístěné masážní lůžko, elektrická masážní matrace. Masážní strojek a solux. Částečně mobilní uživatelé nacvičují chůzi za pomoci chodítka. Pro masáž uživatelů je využívána i polohovací ošetřovatelská vana s možností podvodní masáže.

20

 Restriktivní opatření Problematiku používání opatření omezujích pohyb osob v zařízení upravuje směrnice O používání opatření omezujících pohyb osob. Prevence rizikového chování, předcházení a řešení rizikových situací jsou součástí individuálního plánu uživatele služby. Zaměstnanci jsou proškoleni v pravidlech šetrné sebeobrany. V případě nutnosti se připouští aplikace léků za dodržení zásad indikace lékařem. Ve sledovaném nebylo použito žádné restriktivních opatření ve smyslu odst. 7 § 89, zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, v platném znění . Postranice u lůžek byly používány celodenně u 12 uživatelů a to z důvodu zajištění jejich bezpečnosti na lůžku. Použití postranic je vždy vázáno na souhlas uživatele nebo opatrovníka a na doporučení lékaře.

21

II. Plnění úkolů v personální oblasti  Struktura a počty zaměstnanců ke konci sledovaného období, přírůstky a úbytky zaměstnanců

kategorie

změna počtu zaměstnanců počet zaměstnanců přírůstky úbytky k 1.1. 2012

evidenční počet zaměstnanců k 31.12.2012

ředitel účetní mzdový účetní, personalista technický pracovník provozář - vedoucí strav. provozu ostatní THP celkem všeobecná sestra nutriční terapeut fyzioterapeut ergoterapeut sanitář

1 1 1 0 1 0 4 10 0 0 0 0

0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1 1 1 1 1 0 5 10 0 0 0 0

zdravotničtí pracovníci celkem vychovatel

10 0

0 0

0 0

10 0

0

0

0

0

17

2

2

17

3 2

0 1

0 1

3 2

pracovníci sociální péče celkem kuchař provozář pradlena krejčí uklizečka údržbář - řidič provozář - údržbář skladník vrátný

22 5 0 3 0 6 0 1 1 4

3 0 0 1 0 2 0 1 0 1

3 0 0 0 0 2 0 1 0 1

22 5 0 4 0 6 0 1 1 4

provozní zaměstnanci celkem

20

5

4

21

CELKEM zaměstnanci

56

9

7

58

pedagogičtí pracovníci celkem pracovník v sociálních službách přímá obslužná péče pracovník v sociálních službách – zákl. výchovná nepedagog. činnost sociální pracovník

22

Příkazem ředitelky č. 2/2011 z 5. září 2011 byly s účinností od 1. ledna 2012 zrušeny 3 pracovní místa ošetřovatelky a nahrazeny místem pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče. Všechny ošetřovatelky byly, s jejich souhlasem, převedeny do kategorie pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče.  Průměrné platové třídy, průměrné platy za sledované období (dle struktury zaměstnanců)

struktura zaměstnanců

průměrná platová třída

průměrný plat (v Kč)

průměrný stupeň

A. služby sociální PSS – přímá obslužná péče PSS – zákl. výchovná nepedagog. činnost

12

18 268

5,3

12

19 205

PSS - osobní asistence

-

-

-

PSS - pečovatelská činnost

-

-

-

8,5

5

19 189

-

-

-

sanitáři

-

-

-

maséři

-

-

-

ošetřovatelé

-

-

-

zdravotničtí asistenti

-

-

-

všeobecné sestry

10

9,3

27 773

nutriční terapeuti

-

-

-

fyzioterapeuti

-

-

-

ergoterapeuté

-

-

-

D. ostatní hospodářskosprávní a provoznětechničtí zaměstnanci

94

10,4

32 325

zaměstnanci převážně manuálně pracující

3

11,4

13 828

5,7

10,9

19 421

pracovníci v sociálních službách

5

sociální pracovník B. služby pedagogické vychovatelé

zdravotničtí zaměstnanci

C. služby zdravotnické

PRŮMĚR celkem

23

 Dodržování bezpečnosti práce, pracovní úrazy Dohled nad dodržováním bezpečnosti práce je zajišťován externě na základě Smlouvy o provádění konzultačních služeb v oblasti BOZP a PO. Školení zaměstnanců probíhá při jejich nástupu do zaměstnaní vedoucím příslušného úseku a pravidelná školení všech zaměstnanců se uskutečňují dle harmonogramu, kdy školitelem je smluvní externista. Dle platné Směrnice jsou zaměstnanci vybavováni ochrannými pomůckami a pravidelně absolvuji i preventivní prohlídky u smluvního lékaře. V roce 2012 byly aktualizovány některé směrnice z oblasti BOZP, nově byly označeny únikové cesty a aktualizovány plány únikových cest. Ve sledovaném období byl zaznamenám jeden pracovní úraz – uklouznutí uklízečky na mokré podlaze. Pracovní neschopnost trvala 20 kalendářních dnů.  Pracovní neschopnost Struktura

zaměstnanců

Služby sociální prac.v soc.sl.-přímá obs.péče prac.v soc.sl.-vých.neped.činn. sociální pracovnice Služby zdravotnické hlavní sestra staniční sestra všeobecná sestra fyzioterapeut ošetřovatelka Ostatní ředitel účetní mzdová účetní provozář-ved.strav.provozu uklizečka kuchařka skladnice dělnice prádelny vrátný-telefonista provozář- údržbář Celkem

počet kalend. dnů nemoci

procento platba náhrady evid. PN nemocnosti zaměstnavatele do nad 21 den (z celkového počtu 21 dne PN (v Kč) zaměstnanců)

82 12 64

0,38 0,06 0,3

19 879 3 592 7 832

9 0 32

0 0 66 0 0

0 0 0,31 0 0

0 0 7 446 0 0

0 0 45 0 0

0 0 0 0 83 0 0 377 0 255 939

0 0 0 0 0,39 0 0 1,77 0 1,2 4,41

0 0 0 0 11 304 0 0 948 0 0 51 001

0 0 0 0 17 0 0 366 0 255 724 24

 Rozbor zvláštních příplatků dle skupin a funkcí (§ 8 NV č. 564/2006 Sb., v platném znění) Zvláštní příplatky vypláceny dle § 8 NV 564/2006 Sb. v platném znění o platových poměrech . . .

I.skupina - práce se zvýšenou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života ( rozpětí příplatku 400 až 1 000 Kč )

kategorie zaměstnanců

II.skupina - práce se zvýšenou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života ( rozpětí příplatku 600 až 2 000 Kč )

ods. 4.2. - Soustavné poskytování přímé zdravotní nebo obslužné péče v samostatných ošetřovatelských odd. pro osoby upoutané na lůžko nebo vyžadující jinou náročnou ošetřovatelskou péči všeobecná PSS PSS sestra obslužná aktivizační nepřetržitý péče činnost režim

ods.1. - Práce vykonávané střídavě ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu

dvousměnný třísměnný režim režim

DsZR

prac.v soc.sl.-přímá obsl.péče 17 zaměstnanců všeobecná sestra 10 zaměstnanců vrátný – 4 zaměstnanci

500

DsZR

DsZR

800

500

800

500

Od 1.2.2012 byl upraven Vnitřní platový předpis a zvláštní příplatek pro II. skupinu byl sjednocen pro obě kategorie zaměstnanců na 800 Kč.  Rozbor příplatků za vedení (§ 124 zákona č. 262/2006 Sb., v platném znění) rozpětí výše % dle stupně řízení v zákoníku práce

přiznané % pro zaměstnance

4. stupeň - statutární orgán

30 - 60

stanoven RJMK

1. stupeň - vedoucí ekonomického úseku

5 - 30

21,94

1. stupeň - vedoucí provozního úseku

5 - 30

15,88

15 – 40

15,82

5 - 30

7,91

1. stupeň – vedoucí sociálního úseku

5 - 30

7,94

1. stupeň – vedoucí stravovacího úseku

5 – 30

9,33

stupeň řízení

2. stupeň - vedoucí úseku zdravotní a přímé péče 1. stupeň – vedoucí oddělení zdravotní a přímé péče

25

% uvedené v tabulce je z platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je vedoucí zaměstnanec zařazen.

 Práce přesčas V roce 2012 nebyla nařízena a tedy ani vykázána žádná práce přesčas.

 Vzdělávání zaměstnanců, plány vzdělávání, vyhodnocení Způsob, obsah a plán vzdělávání zaměstnanců upravuje Směrnice č. 30/2011. Dodržování zákonných podmínek vzdělávání sleduje a vyhodnocuje mzdová účetní, která spolu s vedoucími jednotlivých úseků sestavuje a kontroluje i plán vzdělávání pro příslušný kalendářní rok. Způsoby vzdělávání v organizaci ve sledovaném roce: a) vzdělávání mimo organizaci externími školiteli - většina vzdělávání pro sociální pracovníky a pracovníky v soc. službách je realizována bezplatně v rámci projektu „Podpora celoživotního vzdělávání pracovníků poskytovatelů sociálních služeb v Jihomoravském kraji“ financovaného z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR - ekonomika, personalistika - stravování - vedení archivace a skartace - sociální služby b) vzdělávání v organizaci externími školiteli - Bon appetit – radost ze stolování - Schizofrenie - Zvládání agrese - sebeobrana - odborné provozní školení (plynové kotle, BOZP a PO, výtahy …) - dezinfekce - supervize c) vzdělávání v organizaci vlastními zaměstnanci - polohovací praktikum - hygiena a HACCP ve stravovacím provozu d) stáž Sociální pracovníci a pracovníci v soc. službách, na něž se vztahuje povinnost dalšího vzdělávání dle zákona č. 108/2006 Sb., v platném znění využívají převážně účast v akreditovaných kurzech a na školících akcích v rozsahu 24 hodin za rok. Všichni zaměstnanci, na které se vztahuje povinnost dalšího vzdělávání mají svou povinnost splněnu, v oblasti neakreditovaných akcí překročenu. Všeobecné sestry se vzdělávají v souladu se zákon č. 96/2004 Sb., v platném znění a stanovený počet kreditních bodu si zajišťují mimo pracovní dobu , na vlastní náklady. Zúčastňují se i vzdělávacích akcí v zařízení, pokud se obsahově týkají jejich činnosti v organizaci. 26

Ostatní zaměstnanci se vzdělávají dle potřeb a případných změn legislativy týkající se jejich odbornosti. Individuálně – dálkově studují: - skladnice na Univerzitě T.Bati ve Zlíně, obor Technologie, hygiena a ekonomika potravin - 2 všeobecné sestry na Katedře ošetřovatelství VŠ zdravotníctva a soc. práce ve Skalici - 1 všeobecná sestra na Katedře sociální práce VŠ zdravotníctva a soc. práce ve Skalici Supervize Supervize v zařízení proběhla dne 26.9.2012 a zúčastnilo se jí celkem 19 zaměstnanců, většinou pracovníci v soc. službách – přímá obslužná péče. Supervizorka po ukončení supervize zpracovala zápis z probíraných témat. Intervize Intervize se uskutečnila ve dnech 18. a 19.4.2012, role intervizora se ujala vedoucí sociálního úseku organizace. Obsahem bylo sdílení případové práce, zkušeností, vzájemné podpory a reflexe mezi kolegy. Intervize se zúčastnilo 28 zaměstnanců rozdělených do 3. skupin.  Projekty Zařízení je aktivně zapojeno do pracovní skupiny Duševně nemocní v rámci komunitního plánování sociálních služeb ve městě Hodoníně a spolupracuje s Městem Hodonín a místními organizacemi i v rámci Projektu Zdravé město a místní Agendy 21 účastí např. na Dnu Země a Dnech zdraví.

27

III. Plnění úkolů v oblasti hospodaření III.1. Výnosy Podrobný rozpis všech výnosů organizace v aktuálním analytickém členění je uveden v příloze č. 15 – VÝNOSY.  účet 602 0301 příspěvky na péči uživatelů stupeň závislosti I. II. III. IV. bez příspěvku

výše příspěvku v Kč 800,4 000,8 000,12 000,-

5 156 086,00 Kč počet uživatelů k 1.1.2012 11 30 22 12 4

počet uživatelů k 31.12.2012 13 30 23 8 4

Z důvodu plánovaného snížení kapacity od 1.1.2013 nebylo již od září 2012 obsazeno jedno uvolněné místo (III. stupeň závislosti), což se odrazilo v příjmech od uživatelů služby.

 účet 602 0302 výnosy za ubytování uživatelů

3 836 428,00 Kč

plná úhrada v lednu 2012 za ubytování v jednolůžkovém pokoji činila denně 165,00 Kč (ubytování 105,00 Kč a rež. náklady 60,00 Kč) u dvou a vícelůžkových pokojů byla plná denní úhrada 143,00 Kč (ubytování 83,00 Kč a rež. náklady 60,00 Kč). Měsíční úhrada byla počítána podle skutečného počtu kalendářních dnů v měsíci. Plná úhrada od 1.2.2012 – viz. Úroveň poskytovaných služeb – úhrada za bydlení str. 11.  účet 602 0304 výnosy za stravu uživatelů

3 096 035,00 Kč

denní stravovací jednotka byla v lednu 2012 u stravy racionální a šetřící 114,00 Kč (z toho úhrada za potraviny byla 65,00 Kč a úhrada rež. nákladů 49,00 Kč), u stravy diabetické činila úhrada za celodenní stravu 132,00 Kč (z toho úhrada za potraviny byla 75,00 Kč a úhrada rež. nákladů 57,00 Kč). Denní stravovací jednotka od 1.2.2012 – viz. Úroveň poskytovaných služeb – stravování str. 11.

28

Rozdíl mezi plnou a sníženou úhradou - ubytování + strava

plná úhrada za ubytování a stravu skutečná úhrada (po odpočtu přeplatků a vratek) roční rozdíl mezi plnou a sníženou úhradou měsíční rozdíl mezi plnou a sníženou úhradou průměrný počet uživatelů se sníženou úhradou

7 639 940,00 Kč 6 932 463,00 Kč 707 477,00 Kč 54 625,00 Kč 50 (tj. 63%)

 účet 602 0307 výnosy za fakultativní služby

13 676,00 Kč

mezi nejčastěji hrazené fakultativní služby patřila platba za nákup osobních věcí, zprostředkování služeb kadeřnice a pedikérky, kopírování pro soukromé účely uživatelů služby a oprava soukromých věcí.  účet 602 0305 úhrada stravného zaměstnanců

256 702,00 Kč

vzhledem k tomu, že organizace nemá doplňkovou činnost představují tyto výnosy pouze úhrady za stravné zaměstnanců. Zaměstnanci si hradí částku za oběd ve výši 16,00 Kč a za večeři 13,00 Kč. Příspěvek z FKSP činil 11,00 Kč na oběd a 3,00 Kč na večeři. Množství odebrané stravy zaměstnanci strava racionální strava šetřící strava diabetická strava diabetická šetřící CELKEM

obědy 6 321 1 123 1 288 14 8 746

 účet 602 0320-0325 výnosy od zdravotních pojišťoven

večeře 1 285

1 285

1 135 838,96 Kč

organizace má uzavřenou smlouvu se třemi zdravotními pojišťovnami, jejichž jsou uživatelé služby klienty. Je to Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR (dodatek na rok 2012 podepsán v prosinci 2012), Zdravotní pojišťovna MV ČR a Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví. S ohledem na zhoršený zdravotní stav uživatelů služby a k následnému zvýšenému vykazování jsou i s dohadnými položkami (307 804 Kč) vyúčtovány výnosy od ZP vyšší o 15,5 % proti sestavenému rozpočtu.

zdravotní pojišťovna Všeobecná ZP ČR ZP MV ČR Oborová ZP zaměst.bank, pojišť.a stavebnictví

CELKEM

příjmy v Kč 896 443,86 199 349,96 40 045,14 1 135 838,96 29

 účet 648 čerpání rezervního fondu 648 0302 648 0311

210 556,00 Kč

účelově určené prostředky - dar účelově neurčené prostředky - dary

31 891,00 Kč 178 665,00 Kč

Celková výše zapojení rezervního fondu byla 210 556 Kč a to k pokrytí nákladů na výlety uživatelů (doprava a vstupné), dále na obměnu starého nábytku a k pořízení technického vybavení pro pořádání seminářů pro zaměstnance přímo v zařízení (dataprojektor se stolíkem, promítací plátno).  účet 649 ostatní výnosy z činnosti 649 0300 649 0400 649 0500 649 0600

40 485,00 Kč

plnění za pojistnou událost na komunikaci bezúplatně přijaté zásoby bezúplatně nabytý majetek pod stanovenou hranici bezúplatně nabytý drobný hmotný dlouh. majetek

4 584,00 Kč 20 400,00 Kč 7 572,00 Kč 7 929,00 Kč

 účet 662 0300 úroky na účtech u KB

858,89 Kč

poskytnuté úroky ze dvou účtů vedených u KB a.s., pobočka Hodonín  účet 672 0300 dotace na provoz od MPSV ČR

9 500 000,00 Kč

dotace MPSV ČR poskytnutá na provoz organizace ze SR v rámci programu podpory A. Dotace byla poskytována v průběhu roku 2012 dle ministerstvem stanoveného splátkového kalendáře.  účet 672 0510 příspěvek na provoz z ÚSC (JMK) – zřizovatele

2 182 000,00 Kč

Procentní podíl z celkových výnosů dotace MPSV

37,36

úhrady za bydlení a stravu 27,26

příspěvek na péči

příspěvek zřizovatele

výnosy zdrav. poj

20,28

8,58

4,47

strava rezervní zaměstnanců fond

1,01

0,83

ostatní výnosy + úroky

fakult. služby

0,16

0,06

30

VÝNOSY v tis. Kč 41 příspěvek na péči

2 182

5 156

úhrada za bydlení a stravu fakultativní služby strava zaměstnanců

9 500 6 932

výnosy ZP rezervní fond

1 136

dotace MPSV příspěvek zřizovatele

211

14

257

ostatní výnosy+úroky

III.2. Náklady Podrobný rozpis všech nákladů zařízení v členění podle jednotlivých analytických účtů je uveden v příloze č. 16 – NÁKLADY. V průběhu sledovaného roku byly provedeny úpravy rozpočtu – přesun prostředků mezi účty popř. přesun mezi analytickými účty a to v závislosti na skutečném čerpání rozpočtu a zvýšení výnosů.

 účet 501 spotřeba materiálu

2 853 324,42 Kč

 účet 502 0300 spotřeba el. energie

540 174,16 Kč

 účet 502 0400 spotřeba plynu

745 3657,83 Kč

Náklady na el. energii a plyn byly placeny měsíčně formou zálohy zprostředkovateli zřizovatele – spol. CEJIZA, s.r.o. Vyúčtování záloh plynu bylo provedeno spol. CEJIZA, s.r.o. k 31.12.2012. Zálohy na elektřinu byly vyúčtovány měsíčně.  účet 503 0300 vodné

112 858,13 Kč

Náklady na vodné a stočné byly hrazeny měsíčně zálohově s vyúčtováním každé tři měsíce. K 31.12.2012 byla spotřeba účtována jako dohadná položka dle skutečného odečtu stavu na hlavním vodoměru v zařízení.  účet 511 opravy a udržování 511 0301 budovy

kotelna, rozvody vytápění,komíny výtahy

922 302,81 Kč 10 111,89 Kč 29 740,00 Kč 31

malby, nátěry, omítky střecha, okapy, svody rozvody elektřiny,telefony dveře, okna, pož. uzávěry,zámky požární rozvody rozvody vody,odpady a kanalizace kamer.systém,elektron.zabezpečení generální oprava koupelen

192 011,00 Kč 11 000,00 Kč 20 569,00 Kč 136 612,01 Kč 10 794,00 Kč 44 070,00 Kč 32 818,80 Kč 186 471,00 Kč 674 197,70 Kč

Část uvedených oprav byla realizovaná na základě výsledků pravidelných kontrol a revizí a uložených nápravných opatřeních z nich nebo na základě vzniklých havarijních situací (výtah, okapy, svody …) Zbývající opravy probíhaly v návaznosti zvýšení standardu bydlení uživatelů služby a na zlepšení pracovního prostředí zaměstnanců. K vyšším položkám patří náklady na opravu dvou starých koupelen, dále byly vyměněny staré netěsnící dveře směrem do zahrady, byla rozšířena sesterna o jeden pokoj, při výmalbě schodiště došlo k odstranění několika vrstev omítek a vyrovnání stropu, v sesterně a ordinaci byly prověšené palachové stropy nahrazeny sádrokartony. V kotelně bylo kromě běžných oprav a údržby provedeno vyčistění ohřívačů vody, na budově byla provedena výměna 2 kamer z důvodu jejich nefunkčnosti …… Vzhledem ke stáří budovy představují vykazované opravy jen nepatrnou část z celkové potřeby. 511 0302 dopravní prostředky 2 281,00 Kč (vyvážení pneumatik při přezutí, kontrola provozních kapalin včetně výměny motorového oleje) 511 0303 stroje a zařízení zdravotnická technika PC, tiskárny, telefony zařízení v prádelně zařízení v kuchyni revize el. strojů a přístrojů polohovací lůžka čerpadla lednička, vysavač, nože nábytek

3 788,00 Kč 9 285,00 Kč 11 880,00 Kč 15 407,00 Kč 3 000,00 Kč 9 364,00 Kč 3 709,00 Kč 3 588,00 Kč 13 025,00 Kč 73 046,00 Kč

511 0311 budovy z dotace kotelna, rozvody vytápění malby, nátěry, omítky požární uzávěry rozvody vody, kanalizace

23 559,11 Kč 111 635,00 K č 26 132,00 Kč 11 452,00 Kč 172 778,11 Kč

 účet 512 0300 cestovné tuzemsko  účet 513 0300 náklady na reprezentaci  účet 518 služby

12 477,00 Kč 4 752,40 Kč 627 448,30 Kč 32

518 0310 údržba softwaru 129 680,00 Kč všechny záležitosti týkající se úpravy software provádí smluvní dodavatelská firma (v průběhu roku byl stanoven měsíční smluvní paušál). Postupně došlo k rozšíření internetu do všech kanceláří včetně klubovny pro uživatele. Probíhaly smluvní paušální platby za provádění údržby programů Cygnus (sociální), FENIX (účetnictví), ALFA (mzdy), popř. platby za aktualizaci programu – PREUS (sklady, stravování, majetek). 518 0400-0401 telefon. poplatky – pevná linka 35 824,47 Kč (ve 2. pololetí došlo ke změně-snížení tarifu, na základě veřejné zakázky CEJIZA, s.r.o) 518 0410, 0411,0412 telefon. poplatky – mob.telefony 19 095,80 Kč (ve 2. pololetí došlo ke změně operátora a sjednocení všech poskytovatelů mobilních služeb pro organizaci) 518 0420-0421 internet (bezdrátový s paušální měsíční platbou)

12 240,00 Kč

518 0430 poštovné 5 712,00 Kč i přesto, že pro běžnou korespondenci s příbuznými a opatrovníky uživatelů začíná být využívána e-mailová komunikace největší část těchto nákladů tvoří právě korespondence s opatrovníky uživatelů, kdy jim musí být zasílána většina dokladů a informací, týkajících se uživatelů služby, k podpisu. 518 0440 koncesionářské poplatky TV a rádií organizace má v evidenci 5 televizí a 12 rádií.

14 175,00 Kč

518 0510 tiskařské práce a vázání 5 696,00 Kč jedná se převážně o tisk formulářů pro ošetřovatelskou péči, vizitek, PF 51820 vzdělávání zaměstnanců, supervize

58 282,00 Kč

i přesto, že velká část vzdělávání zaměstnanců probíhala prostřednictvím bezplatného vzdělávání organizovaného zřizovatelem, nelze toto vzdělávání využít pro všechny kategorie zaměstnanců a oblasti vzdělávání.

518 0530 revize BOZP a PO

5 250,00 Kč

518 0600 dopravné+ vstupné 20 288,00 Kč jde o úhradu nákladů za autobus a vstupné na výlety uživatelů a převoz bezplatně předaného majetku (náhradního zdroje) od jiné organizace zřizovatele. 518 0610 stočné 518 0740 měření emisí, STK vozů

146 675,87 Kč 280,00 Kč

518 0750 svoz a likvidace komunální odpadu

41 324,00 Kč

518 0770 svoz a likvidace nebezpečného odpadu

55 108,16 Kč 33

druh odpadu

odpady na jejichž sběr a odstraňování jsou kladeny zvl. požadavky (180103) ostré předměty (180101) směs tuků a olejů z odlučovače tuků (190809) biologický odpad (200201) směsný TKO netříděný (200301)

celkem Kč na odpad

cena za tunu v Kč

množství odpadu v tunách

7 800

7,041

54917,06

10 920 2 040

0,0175 3,00

191,10 6 120,00

4 680 3 614

0,30 8,84

1 404,00 31 952,00

Náklady v tabulce neuvedené v částce 1 848 Kč představují náklady za likvidaci různých druhů vyřazeného majetku. Ve sledovaném roce muselo být provedeno tlakové čistění ucpané kanalizace, vedoucí z části budovy - stravovacího provozu a vyvezena tuková jímka. Odvoz a likvidace plastů, papírů a skla je prováděn bezplatně. Veškerý odvoz a likvidaci odpadů zajišťuje na základě smlouvy spol. TESPRA s.r.o., Hodonín. 518 0800 poradenské a právní služby 53 735,00 Kč jedná se o náklady za audit dotace MPSV a ověřování dokladů pro změny v registraci služby  účet 521 mzdové náklady 521 0301 hrubé platy zaměstnanců 521 0303 náhrady mzdy za pracovní neschopnost 521 0311 hrubé platy zaměstnanců z dotace MPSV  účet 524 zákonné sociální pojištění 524 0310 zdravotní pojištění 524 0311 zdravotní pojištění z dotace MPSV 524 0320 sociální pojištění organizace 524 0321 sociální pojištění z dotace MPSV  účet 525 povinné úrazové pojištění zaměstnanců  účet 527 zákonné sociální náklady 527 0301 základní příděl do FKSP 527 0303 závodní preventivní péče 527 0304 ochranné osobní pracovní prostředky 527 0305 ostatní náklady BOZP, vybavení pracovišť 527 0313 závodní preventivní péče z dotace MPSV  účet 538 0600 jiné daně a poplatky dálniční známka

13 621 997,00 Kč 6 619 936,00 Kč 51 001,00 Kč 6 951 060,00 Kč 4 614 147,00 Kč 595 695,00 Kč 625 698,00 Kč 1 655 677,00 Kč 1 737 077,00 Kč 57 545,00 Kč 263 482,65 Kč 136 219,97 Kč 12 125,00 Kč 73 551,32 Kč 34 926,36 Kč 6 660,00 Kč 1 500,00 Kč

34

 účet 551 odpisy dlouhodobého majetku

406 645,00 Kč 169 100,00 Kč 237 545,00 Kč

551 0301 odpisy staveb 551 0303 odpisy samostat. movitých věcí  účet 558 náklady z drobného dlouhodobého majetku

643 468,06 Kč

558 0300 drobný dlouh. majetek do 40 tis. Kč 558 0305 drobný dlouh. majetek do dolní hranice 558 0310 drobný dlouh. nehmotný majetek

444 269,26 Kč 190 901,20 Kč 8 297,60 Kč

Procentní podíl z celkových nákladů mzdové N

zákonné soc. poj.

spotřeba materiálu

spotřeba energie

opravy a udržování

53,57

18,15

11,22

5,06

3,63

drobný dlouhodob. majetek 2,53

služby

odpisy

ostatní N organizace

2,47

1,6

1,77

NÁKLADY v tis. Kč 407 58

264

643 2

1 286 2 853

922

113

4 614

12 5 627

13 622

spotřeba materiálu

spotřeba energií (el.+plyn)

vodné

opravy a udržování

cestovné

N na reprezentaci

služby

mzdové N

zákonné soc. pojištění

povinné úrazové pojištění

zákonné soc. náklady

odpisy

drobný dlouhodobý majetek

daně a poplatky

35

NÁKLADY NA LŮŽKO celkové náklady organizace počet lůžek roční náklady na 1 lůžko měsíční náklady na 1 lůžko

25 428 665,85 Kč 79 321 881, 85 Kč 26 823,49 Kč

III.3. Finanční majetek Organizace má u KB Hodonín a.s. zřízeny a vedeny dva účty – běžný účet a účet FKSP. Třetí účet–cizích prostředků byl v březnu 2012 zrušen pro vysoké poplatky při malém objemu prostředků. Stav k 31.12.2012 činil:  účet 241 - běžný účet č. 15538-671/0100 241 0010 běžný účet (provozní) 241 0378 cizí prostředky (pozůstalosti po zemřelých) 241 0411 fond odměn 241 0413 rezervní fond na rozvoj činnosti 241 0414 rezervní fond z ostatních titulů 241 0416 investiční fond - fond reprodukce majetku  účet 243 0010 - FKSP č. 107-15538-671/0100 účet 412 0100-0291 FKSP účet 335 0300 poskytnuté půjčky a výpomoci rozdíl: doúčtování přídělu, splátka půjčky, poplatky převedené v 1/2013

 účet 261 0010 – pokladna  účet 263 000 – ceniny organizace ceniny nevede a neúčtuje o nich

3 038 607,45 Kč 2 142 821,84 Kč 8 111,50 Kč 128 381,00 Kč 534 017,50 Kč 135 768,30 Kč 89 507,31 Kč 136 158,26 Kč 143 484,01 Kč 6 000,00 Kč 1 325,75 Kč 15 651,00 Kč 0,00 Kč

II.4. Pohledávky a závazky Stav pohledávek a závazků organizace je uveden v příloze č. 17 – POHLEDÁVKY A ZÁVAZKY.

 Pohledávky SÚ 311 314 315

AÚ 0100 0030 0007

Kč 14 417,59 18 000,00 866,00

komentář pohledávka za platbu výkonu od ZP MVČR za 12/2012 poskytnutá provozní záloha na vodné a stočné v 12/2012 pohledávka za fakultativní služby uživatelů – hrazeno v 1/2013 36

315 0008 335 0300 377 0010 381 0010 388 0100 celkem

125,00 6 000,00 107,00 887,00 307 803,86 348 206,45

pohledávka za telefonní hovory uživatelů – hrazeno v 1/2013 poskytnuté půjčky FKSP zaměstnancům poplatky na účtu FKSP k 31.12.2012 náklady příštích období dohadná položka aktivní - doúčtování platby za výkony od VZP - 2012

 Závazky SÚ AÚ 321 0010 333 0021 333 0024 336 0100 336 0110 336 0200 336 0210 342 0100 378 0003 378 0004 378 0010 389 0010 389 0300 celkem

Kč 118 844,67 961 873,00 1 248,00 54 312,00 108 567,00 78 435,00 301 573,00 96 417,00 8 111,50 9 012,00 1,22 2 862,60 45 880,68 1 787 137,67

komentář faktury za 12/2012, hrazené v 1/2013 platy zaměstnanců za 12/2012 jiné závazky vůči zaměstnancům-exekuce k 31.12.2012 zdravotní pojištění zaměstnanců z platů za 12/2012 zdravotní pojištění za organizaci z platu za 12/2012 sociální pojištění zaměstnanců z platu za 12/2012 sociální pojištění za organizaci z platu za 12/2012 záloha na daň z platů zaměstnanců za 12/2012 pozůstalosti po zemřelých uživatelích v dědickém řízení vratky za neodebranou stravu uživatelů k 31.12.2012 ostatní krátkodobé závazky- úroky na účtu FKSP u KB k 31.12.2012 dohadná položka pasivní – likvidace nebezpeč. odpadu k 31.12.2012 dohadné položky pasivní – vodné a stočné k 31.12.2012

 Soudní spory a mimosoudní vyrovnání Organizace nevede žádné soudní spory ani mimosoudní vyrovnání.

III.5. Dotace a příspěvky V roce 2012 obdržela organizace dotaci ze státního rozpočtu v rámci dotačního řízení MPSV ČR pro rok 2012 v oblasti poskytování sociálních služeb - program podpory A (služby s místní/regionální působností) ve výši 9 500 000,00 Kč. Tyto prostředky byly použity na úhradu mzdových nákladů, včetně souvisejících odvodů zejména sociálních pracovníků, pracovníků v sociálních službách a dělníků. Dále byly čerpány na opravy budovy, internet, telefony, závodní preventivní péči. Náklady byly použity v souladu s metodikou MPSV ČR. Příspěvek od zřizovatele na provoz bez účelového určení byl schválen ve výši 2 182 000,00 Kč. Tento příspěvek byl čerpán k částečnému zajištění hlavní činnosti organizace.

VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ ORGANIZACE: zisk 1 186,09 Kč. 37

III.6. Investice Ve sledovaném roce bylo provedeno technické zhodnocení budovy a pořízení dorozumívacího zařízení pro uživatele a personál na oddělení L. Celkem byly čerpány finanční prostředky ve výši 364 241,676 Kč: technické zhodnocení budovy dorozumívací zařízení lis na značení prádla

101 526,66 Kč 222 204,70 Kč 40 510,40 Kč

Investice byly pořízeny z vlastních prostředků investičního fondu.

III.7. Doplňková činnost Organizace neprovozuje žádnou doplňkovou činnost.

IV. Autoprovoz počet vozidel typ vozidla rok výroby rok pořízení počet najetých km

1 Opel Astra HB 1.6 2000 2001 60 375

Osobní automobil je využíván zejména služební cesty ředitelky (JMK, jednání a školení Asociace ČR …), dále na zásobování domova – drobné nákupy a na služební jednání zaměstnanců (školení, vyřizování na úřadech, …) Kromě osobního automobilu má zařízení k dispozici i přívěs za osobní automobil zn. ON 5, který využívá zejména k odvozu vyřazeného majetku nebo odpadu ze zahrady.

stav km k 1.1.2011 53 343

stav km k 31.12.2011 60 375

počet ujetých km 7 032

nákup PHM v litrech( NATURAL 95) 532,47

průměrná spotřeba 7,57

Průměrná spotřeba pohonných hmot odpovídá charakteru jízd, počtu ujetých km i spotřebě uvedené v technickém průkaze vozidla. Ve sledovaném roce bylo na osobním automobilu provedeno vyvážení pneumatik a kontrola provozních kapalin, včetně výměny motorového oleje.

38

V. Plnění úkolů v oblasti nakládání s majetkem  Kategorie majetku, stavy, přírůstky, úbytky …… Organizace hospodaří s majetkem a) svěřeným b) vlastním, který nabyla darem po předchozím písemném souhlasu zřizovatele účetní skupina 01 Dlouhodobý nehmotný majetek 018 Drobný dlouhodobý nehmotný majetek účetní skupina 02 Dlouhodobý hmotný majetek odpisovaný 021 Stavby budovy pro službu obyvatelstvu komunikace a veřejná osvětlení ostatní stavby 022 Samostatné movité věci a soubory movitých věcí dopravní prostředky inventář kancelářská technika pracovní stroje přístroje a zvláštní technická. zařízení 028 Drobný dlouhodobý hmotný majetek účetní skupina 03 Dlouhodobý hmotný majetek neodpisovaný 031 pozemky zahrady zastavěná plocha podrozvahové účty 902 drobný hmotný majetek pod stanovenou hranici (poř. cena nižší než 3 000,00 Kč) Dlouhodobý nehmotný majetek název účtu dlouhodobý nehm. majetek

číslo účtu 018 0001

stav v Kč k 1.1.2012 147 588,60

přírůstky v Kč 8 297,60

úbytky v Kč 75 192,00

stav v Kč k 31.12.2012 80 694,20

Úbytek představuje vyřazení nefunkčního programu docházkového systému INTAGRAL, který byl nahrazen programem Cygnus – Modul Zaměstnanci. Dále pak nepoužívaný a neaktualizovaný proagram na on-line předpisy ASPI. Přírustkem dlouhodobého nehmotného majetku je programové vybavení lisu na značení prádla.

39

Dlouhodobý hmotný majetek odpisovaný název účtu

číslo účtu

stav v Kč přírůstky k 1.1.2012 v Kč budovy 021 0201 9 687 561,63 101 526,66 komunikace a osvětlení 021 0401 1 972 628,00 0,00 ostatní stavby 021 0601 843 066,50 0,00 pořízeno: technické zhod. budovy - detekční systém kotelny

úbytky stav v Kč v Kč k 31.12.2012 0,00 9 789 088,29 0,00 1 972 628,00 0,00 843 066,50 61 000,00 Kč

- měřiče na rozvody vody, - rozvody dorozum.zařízení - rozšíření počítačové sítě celkem název účtu

číslo účtu

dopravní prostředky

022 0011

název účtu

číslo účtu

inventář

022 0201

název účtu

název účtu pracovní stroje pořízeno:

stav v Kč k 1.1.2012 447 700,00

přírůstky v Kč 0,00

úbytky v Kč 0,00

stav v Kč k 31.12.2012 447 700,00

stav v Kč k 1.1.2012 2 361 882,90

přírůstky v Kč 0,00

úbytky v Kč 0,00

stav v Kč k 31.12.2012 2 361 882,90

stav v Kč k 1.1.2012 022 0301 250 750,90 PC příslušenstvím - zastaralý

kancelářská technika vyřazeno:

číslo účtu

přírůstky v Kč 0,00

číslo účtu

přírůstky v Kč 40 510,40

úbytky stav v Kč v Kč k 31.12.2012 0,00 1 640 616,40 40 510,40 Kč

přírůstky v Kč 222 204,70

úbytky v Kč 0,00

stav v Kč k 1.1.2012 022 0401 1 600 106,00 lis na značení prádla

název účtu

40 526,66 Kč

číslo účtu

stav v Kč k 1.1.2012 96 462,54

úbytky v Kč 50 800,00 50 800,00 Kč

přístroje a zvláštní techn. 022 0501 zařízení pořízeno: dorozumívací zařízení (uživatel-personál)

stav v Kč k 31.12.2012 199 950,90

stav v Kč k 31.12.2012 318 667,24

222 204,70 Kč

Drobný dlouhodobý hmotný majetek název účtu drobný dlouhodobý majetek převod:

pořízeno:

číslo účtu hm.

028 0001

stav v Kč k 1.1.2012 5 784 634,90

přírůstky v Kč 430 107,80

úbytky v Kč 275 111,50

stav v Kč k 31.12.2012 5 939 531,20

náhradní zdroj elektřiny 25 000,00 Kč (bezúplatný převod z SENIOR centra Blansko, př. organizace) počítač s vybavením tiskárna inkoustová jehličková tiskárna flip-chart mobilní komoda dělená - 2ks

24 132,00 Kč 3 036,00 Kč 9 600,80 Kč 3 290,00 Kč 11 148,00 Kč 40

šatní skříň - 2 ks čtečka otisků prstů lůžko polohovací - 2 ks antidekubitní matrace - 2 ks noční stolek - 2 ks mobilní telefon chladnička kopírka lůžka polohovací mechanická- 2 ks čerpadlo ponorné sterilizátor stůl skříňky do pracovny sester – 5 ks navigace do auta zástěna k lůžku tiskárna monitor LDC automatická pračka na drobné prádlo

8 920,00 Kč 32 388,00 Kč 37 952,00 Kč 6 722,00 Kč 13 088,00 Kč 6 867,00 Kč 6 216,00 Kč 11 988,00 Kč 20 536,00 Kč 11 405,00 Kč 12 819,00 Kč 3 136,00 Kč 30 707,00 Kč 4 490,00 Kč 5 920,00 Kč 3 216,00 Kč 3 108,00 Kč 19 990,00 Kč

z finanční neúčelových darů koberec čerpadlo ponorné kuchyňská váha do 150 kg počítač s vybavením projektor plátno pojízdné na stojanu počítač s vybavením monitor LCD uzamykatelný kontejner- 2 ks stůl psací – 2 ks skříň šatní skříňky do pracovny sester – 4 ks

7 888,00 Kč 5 900,00 Kč 8 634,00 Kč 16 380,00 Kč 13 428,00 Kč 7 498,00 Kč 15 702,00 Kč 3 103,00 Kč 8 756,00 Kč 6 740,00 Kč 4 684,00 Kč 15 720,00

Velká část majetku byla pořízena z prostředků rezervního fondu tvořeného z prostředků neúčelově určených, získaných z finančních darů. vyřazeno:

nemocniční lůžka – 4 ks fax – 2 ks noční stolek matrace k lůžku- 2ks skříň šatní televize křeslo kancelářské kožené – 2 ks křeslo čalouněné – 3 ks velkoplošné obrazy (terapeutické)- 2 ks servírovací stolek – 2 ks kopírka křeslo toaletní koženkové – 8 ks tiskárna HP 2250 antidekubitní podložka elektrická sekačka na trávu sprchový box koberec telefonní automat psací stroj polohovací lůžko s příslušenstvím – 2 ks

13 674,00 Kč 24 123,10 Kč 3 170,00 Kč 9 268,40 Kč 3 190,00 Kč 9 190,80 Kč 13 774,00 Kč 13 380,00 Kč 6 104,90 Kč 6 173,20 Kč 20 813,50 Kč 37 947,00 Kč 29 109,20 Kč 7 500,00 Kč 4 450,00 Kč 6 807,00 Kč 3 706,00 Kč 20 990,00 Kč 6 250,00 Kč 35 490,40 Kč 41

název účtu

číslo účtu

stav v Kč k 1.1.2012 29 050,00

drobný dlouhodobý hm. 028 0003 majetek – z darů pořízeno: televize židle čalouněná – 6 ks název účtu

číslo účtu

pozemky - zahrada pozemky – zastavěná plocha

031 0001 031 0401

přírůstky v Kč 39 161,46

úbytky v Kč 0,00

stav v Kč k 31.12.2012 68 211,46

7 929,00 Kč 31 232,46 Kč

stav v Kč k 1.1.2012 649 796,60 360 836,40

přírůstky v Kč 0,00 0,00

úbytky v Kč 0,00 0,00

stav v Kč k 31.12.2012 649 796,60 360 836,40

Nedokončený dlouhodobý hmotný majetek název účtu

číslo účtu

nedokon.DHM - stavby nedokon.DHM - ostatní

042 0100 042 0500

stav v Kč k 1.1.2012 70 247,90 0

přírůstky v Kč 16 320,00 262 715,10

úbytky v Kč 0,00 262 715,10

stav v Kč k 31.12.2012 86 567,90 0

Stav k 1.1.2012 představuje částku na architektonickou studii ÚSP pro dospělé – přístavba, která byla pořízena v roce 2001 za 68 947,90 Kč a stavební návrh na vestavbu sociálního zařízení ke klubovně za 1 300,00 Kč. V roce 2012 byl proveden vlhkostní průzkum suterénu pro účely plánované rekonstrukce sklepních prostor domova v hodnotě 16 320,- Kč. Pořízení materiálu název účtu

číslo účtu

pořízení materiálu

111 0010

stav v Kč k 1.1.2012 0,00

přírůstky v Kč 2 467 558,95

úbytky v Kč 2 467 558,95

stav v Kč k 31.12.2012 0,00

Zásoby název účtu

číslo účtu

kancelářské potřeby ochranné pomůcky čistící, dez. a úklid. prostředky potraviny

112 0320 112 0330 112 0360 112 0400

stav v Kč přírůstky k 1.1.2012 v Kč 18 931,48 111 683,08 157 407,45 35 662,48 59 096,98 303 565,93 184 226,14 2 203 068,63

úbytky v Kč 109 744,21 74 686,79 317 256,32 2 176 468,43

stav v Kč k 31.12.2012 20 870,35 118 383,14 45 406,59 210 826,34

Majetek pod stanovenou hranici - podrozvahové účty název účtu

číslo účtu

jiný drobný dlouhodobý hmotný majetek

902 0301

pořízeno:

odšťavňovač telefon

stav v Kč k 1.1.2012 1 678 869,76

přírůstky v Kč 183 329,20

úbytky v Kč 63 637,50

stav v Kč k 31.12.2012 1 798 561,46

2 732,00 Kč 1 500,00 Kč 42

zásobník na WC papír zásobník na papírové ručníky koberec - 2 ks svítilna halogenová kleště na nehty - 2 ks hodiny nástěnné židle čalouněné - 2 ks mini-zavírač dveří rychlovarná konvice osvěžovače vzduchu - 9 ks židle kancelářská - 2 ks konferenční stolek termosky nerez s výpustí - 3 ks mini-trouba jídelní stůl hrazda s rukojetí - 2 ks lis na PET lahve plošinový skládací vozík kastrol - 3 ks termobox- 15 ks jídelní deska k lůžku- 2 ks bazén nafukovací zrcadlo hodiny nástěnné - 2 ks schůdky sada kompresoru konvice plastová - 6 ks nůžky na manikúru světlo nástěnné - 2 ks matrace k lůžku -2 ks varná konvice – 3 ks tyčový mixer telefon stojan na pneumatiky digitální měřič věnec umělý mobilní telefon zásobník na papírové ručníky lepící pistole skříňka – 6 ks vánoční stromek nůžky entlovací flash disk vysavač

539,00 Kč 599,00 Kč 5 523,00 Kč 590,00 Kč 720,00 Kč 159,00 Kč 4 514,00 Kč 858,00 Kč 300,00 Kč 3 059,00 Kč 4 407,60 Kč 1 990,00 Kč 4 277,00 Kč 2 011,00 Kč 1 677,00 Kč 1 020,00 Kč 1 074,00 Kč 1 196,00 Kč 1 944,00 Kč 43 524,00 Kč 2 856,00 Kč 418,00 Kč 187,00 Kč 1 250,00 Kč 1 630,00 Kč 620,00 Kč 3060,00 Kč 250,00 Kč 598,00 Kč 5 700,00 Kč 1 203,00 Kč 1 891,00 Kč 1 188,00 Kč 399,00 Kč 2 490,00 Kč 500,00 Kč 1 995,00 Kč 701,00 Kč 960,00 Kč 16 149, 00 Kč 1 197,60 Kč 420,00 Kč 392,00 Kč 1 990,00 Kč

z finančních účelově neurčených darů tiskárna laserová plastový vozík pod počítač - 5 ks stolek pod projektor skříňka – 8 ks stůl, nadstavce nad stůl- 4ks skříňka – 7 ks (kancelář) plastový vozík pod počítač 2 ks

2 436,00 Kč 1 500,00 Kč 2 930,00 Kč 16 680,00 Kč 8 822,00 Kč 17 385,00 Kč 1 318 ,00 Kč

Nově zařazený majetek částečně nahrazuje majetek vyřazený nebo byl pořízen pro zkvalitnění poskytovaných služeb 43

vyřazeno:

1 398,00 Kč 1 450,00 Kč 2 226,00 Kč 5 066,00 Kč 4 452,00 Kč 850,00 Kč 990,00 Kč 1 160,00 Kč 12 250,00 Kč 1 449,00 Kč 7 780,00 Kč 5 070,00 Kč 1 065,90 Kč 741,00 Kč 680,00 Kč 625,00 Kč 1 450,00 Kč 4 290,00 Kč 450,00 Kč 4 321,10 Kč 310,00 Kč 916,50 Kč 960,00 Kč 2 999,00 Kč 688,00 Kč

várnice žebřík malý postranice - 3 ks noční stolek - 2 ks servírovací stolek - 2 ks jídelní stůl foto v paspartě plastová židle stolek konferenční - 7 ks dopravní vozík skříň - 3 ks tlakový hrnec – 3 ks stolek na léky garnýž židle dřevěná pánev teflon dávkovač mýdla - 3 ks židle čalouněná - 2 ks svítilna dobíjecí koberec - 2 ks hodiny nástěnné telefon šlehač ponorný mixer rýč zahradnický

Uvedený majetek byl vyřazen pro značné opotřebení, kdy oprava již nebyla možná nebo by byla dle odborných posudků nerentabilní (ve většině rok pořízení 1993).

název účtu

číslo účtu

jiný drobný dlouhodobý hmotný majetek - dary

902 0303

pořízeno:

stav v Kč k 1.1.2012 1 235,00

žehlička - 2 ks televize varná konvice - 2 ks fotoaparát

přírůstky v Kč 7 572,00

úbytky v Kč 0,00

stav v Kč k 31.12.2012 8 807,00

2 000,00 Kč 2 500,00 Kč 572,00 Kč 2 500,00 Kč

 Nájemní smlouvy Organizace nepronajímá žádný svěřený majetek a nemá tedy sepsánu žádnou nájemní smlouvu k nemovitému majetku, který má ve správě.  Pojistné události na svěřeném majetku Ve sledovaném roce došlo k pojistné události na svěřeném majetku, která byla řešena prostřednictvím pojištění majetku – propadnutá vozovka vlivem povětrnostních podmínek – viz. Řešení mimořádných situací str. 7.

44

VI. Přehled o tvorbě a čerpání peněžních fondů  účet 411 Fond odměn stav k 1.1.2012 tvorba čerpání stav k 31.12.2012

128 381,00 Kč 0,00 Kč 0,00 Kč 128 381,00 Kč

 účet 412 FKSP stav k 1.1.2012 tvorba – 1 % z platů (vyhl. č. 114/2002 Sb.) čerpání - příspěvek na stravu zaměstnanců - nepeň. dary k životním výročí - kult. a sport. akce pro zaměstnance stav k 31.12.2012  účet 413 Fond rezervní – tvořený z výsledku hospodaření stav k 1.1.2012 tvorba – příděl z VH za 2011 čerpání stav k 31.12.2012  účet 414 Fond rezervní – tvořený z ostatních titulů stav k 1.1.2012 tvorba – fin. dary účelově určené finanční dary účelově neurčené čerpání – účelově určený dar - židle pro rozvoj činnosti – nábytek,vybavení stav k 31.12.2012  účet 416 Fond investiční stav k 1.1.2012 tvorba – odpisy čerpání – odvod zřizovateli technické zhodnocení pořízení dlouhodobého hmotného majetku průzkum vlkosti sklepů (plánovaná rekonstrukce suterén) stav k 31.12.2012

127 129,04 Kč + 136 219,97 Kč - 100 955,00 Kč - 13 930,00 Kč - 4 980,00 Kč 143 484,01 Kč 510 616,80 Kč + 23 400,70 Kč 0,00 Kč 534 017,50 Kč 87 920,00 Kč + 31 891,00 Kč + 226 513,30 Kč - 31 891,00 Kč -178 665,00 Kč 135 768,30 Kč 354 424,07 Kč + 406 645,00 Kč - 291 000,00 Kč - 101 526,66 Kč - 262 718,10 Kč - 16 317,00 Kč 89 507,31 Kč

Prostředky fondů jsou vedeny samostatnou analytikou na běžném účtu organizace.  DARY Finanční dary účelově neurčené datum poskytnutí 11.1.a 19.11.2012 1.2.2012

dárce M. Hrbáčková, Stavěšice H. Zajíčková, veselí nad Moravou

výše daru v Kč 100 000,00 50 000,00 45

9.2. a 9.7.2012 12.3.2012 29.3.2012 15.5.2012 20.5.2012 23.7.2012 19.11.2012 27.11.2012 30.11.2012 9.12.2012

J. Herzánová, Velké Pavlovice F. Žaloudek, Zastávka u Brna R. Tomšej, Moravský Žižkov D. Adamová, Třinec J. Čerešňáková, Třinec I. Křesťanová, Prušánky F. Kůřil, Moravany P. Tomšej, Petrov SCA Hygiene Product, s.r.o., Praha Marlin, s.r.o., Uherské Hradiště

20 000,00 180,00 5 000,00 736,15 736,15 1 000,00 4 000,00 10 000,00 32 361,00 2 500,00

Finanční dary účelově určené datum poskytnutí 12.3.2012

dárce - účel F. Žaloudek, Zastávka u Brna – židle

výše daru v Kč 31 891,00

dárce – druh daru PEREX, spol.s r.o – 2ks žehliček F. Žaloudek, Zastávka u Brna - TV J. Čížek - TV Lékárna PharmDr. A. Melová, Hodonín – vitamíny a ochranné krémy Kimberly-Clark, s.r.o., Praha fotoaparát J. Topenčíková, Hodonín – 2 varné konvice

výše daru v Kč 2 000,00 7 929,00 2 500,00

Věcné dary datum poskytnutí 27.1.2012 12.3.2012 10.4.2012 23.4. a23.10.2012 1.10.2012 25.10.2012

20 400,00 2 500,00 572,00

VII. Kontrolní činnost  Vnitřní kontroly Roční plán kontrolní činnosti v zařízení byl sestaven jednotlivými vedoucími úseků na začátku kalendářního roku na 1. pololetí a v červnu kalendářního roku byl sestaven na 2. pololetí roku. Závěry kontrol byly předkládány čtvrtletně ředitelce zařízení. Kromě plánovaných kontrol provádí vedoucí zaměstnanci v rámci své odbornosti i kontroly namátkové a vedou si knihy kontrol úseků, které předkládají ředitelce zařízení vždy po ukončení kalendářního měsíce. Při zjištění podstatnějších nedostatků jsou závěry z kontrol řešeny neprodleně. Na jednotlivých úsecích byly kontrolovány zejména činnosti: úsek ekonomický a provozní (1. pololetí): - kontrola dodržování hyg. předpisů a technolog. postupů při praní prádla - kontrola předepsané evidence ve skladu potravin - kontrola dodržování pracovní doby, přestávek na jídlo a oddech 46

-

kontrola používání ochranných pomůcek kontrola dezinfekce skladu kontrola dodržování povinností telefonisty – vrátného kontrola vedení korunové pokladny, evidence dokladů a finančních protokolů při nákupu za hotové kontrola seznámení se se směrnicemi kontrola dodržování měsíčního harmonogramu práce prováděných srážek z platů zaměstnanců kontrola šetření energiemi kontrola se zaměřením na omezení nežádoucího vytváření zásob pracích prostředků kontrola dodržování zákazu požívání alkohol. nápojů dodržování hyg. postupů při přebírání potravin od dodavatele kontrola ochrany svěřeného majetku

úsek provozní (2. pololetí): - kontrola spotřeby jednotlivých energií (porovnání s předcházejícím rokem) - kontrola a vyhodnocení odpadového hospodářství - kontrola výdajů na provoz služebního automobilu - kontrola dodržení termínů pro pravidelné revize - kontrola výkonu práce vrátných (v noci a víkendu) - kontrola povinností provozáře – údržbáře - kontrola odstranění drobných nedostatků z revizí - kontrola připravenosti automobilu a objektu na zimní provoz - kontrola čerpání ŘD - kontrola znalostí provozních záležitostí v zimních podmínkách úsek stravovací: - kontrola kvality potravin při příjmu od dodavatelů, jejich uložení - kontrola dodržení norem při výdeji hotového pokrmu - kontrola šetření energiemi - kontrola záruční doby u uskladněných potravin - kontrola teploty při výdeji hotového jídla - kontrola výdeje jídla na lůžkovém oddělení - kontrola cen potravin na trhu a reakce na akční ceny - kontrola výdejek na potraviny s požadavkem - kontrola znalostí kuchařek – test na hygien. minimum - kontrola úklidu po sanitačním dnu - kontrola přípravy večeří a jejich výdeje - kontrola šatny a šatních skříní kuchařek - kontrola dezinfekce nádobí, včetně regálů ve skladu potravin - kontrola dodržování norem a technologických postupů - kontrola tašek zaměstnanců kuchyně při odchodu ze zaměstnání - kontrola uložení potravin v chladícím boxu - kontrola teploty ve skladu potravin - kontrola čistoty ochranných pomůcek - kontrola hmotnosti uložených potravin v regálech - kontrola výdeje a spotřeby čistících a dezinfekčních prostředků, dodržování ředění - kontrola výdeje obědů zaměstnanců a porovnání s evidencí docházky - kontrola dodržování zákazu požívání alkohol. nápojů - kontrola dodržování záručních lhůt potravin - kontrola zápisů kritických bodů v systému HACCP 47

úsek sociální : - kontrola správnosti dat o uživatelích v PC programu Cygnus - kontrola dodržení pohybově aktivizačních plánů a plánů volnočasových aktivit - kontrola úhrad za poskytované služby - kontrola dodržování pevné pracovní doby - kontrola depozit uložených v trezoru soc. pracovnice - kontrola pokladního deníku obhospodařování uživatelů služby - kontrola dokumentace k pohybově aktivizačních a volnočasových aktivit - kontrola dodržování zákazu požívání alkohol. nápojů - kontrola předpisů a plateb za poskytované služby - kontrola dodržování ochrany lidských práv uživatelů - kontrola vedení individuálních plánů klíčovými pracovníky úsek zdravotní a přímé péče: - průběžná kontrola oš. standardů - kontrola harmonogramu práce, dodržování přestávek na jídlo a oddech - kontrola záznamů v oš. dokumentaci - kontrola expirace léčiv uložených v ledničce i v lékových vozících - kontrola mytí a dezinfekce servírovacích vozíků - kontrola nástupu na pracoviště - kontrola dodržování zákazu požívání alkohol. nápojů - noční kontrola dodržování harmonogramu práce - kontrola znalostí a dodržování ředění dezinfekčních prostředků - kontrola zápisů záznamů do soc. dokumentace uživatele - kontrola manipulace s biolog. materiálem při odběru krve - kontrola využití a obsluhy signalizačního zařízení - kontrola úklidu pokojů uživatele - kontrola manipulace s použitým prádlem a inko pomůckami - kontrola vykazování na ZP - kontrola používání ochranných pomůcek - kontrola úklidu pomůcek po koupání uživatelů - kontrola dodržování léčebného režimu práceneschopného zaměstnance oddělení zdravotní a přímé péče: - kontrola oprávněných zásob čistících a dezinfekčních prostředků - kontrola sanitace - kontrola harmonogramu práce, dodržování přestávek na jídlo a oddech - kontrola ukládání a třídění odpadu - kontrola dodržování zákazu požívání alkohol. nápojů - kontrola znalostí ředění dezinfekčních prostředků - kontrola úklidu pokojů (dveře, židle, nábytek …) - kontrola půdních prostor a jejich úklidu - kontrola úklidu a čistoty koupelen a WC (vodní kámen na bateriích, spáry mezi kachličkami  Vnitřní finanční kontrola Mimo shora uváděné kontroly byla v organizaci prováděna finanční kontrola, jejímž předmětem bylo prověření účelnosti, hospodárnosti a průhlednosti vynakládaných finančních prostředků poskytnutých na zajištění provozu organizace, z dotace MPSV, rozpočtu zřizovatele a z vlastních zdrojů. 48

Kontrolu prováděl příkazce operace - statutární zástupce organizace a účetní jako správce rozpočtu/ hlavní účetní organizace. Vzhledem na velikost organizace a organizaci práce slouží vnitřní finanční kontrola spíše k časovému usměrňování finančních nákladů.  Vnější kontroly Dne 25. ledna 2012 se v organizaci uskutečnila kontrola pracovníky VZP ČR, zaměřená na platby pojistného na veřejné zdravotní pojištění a dodržování ostatních povinností plátce pojistného. Při této kontrole nebyly shledány žádné nedostatky a nebyla tedy stanovena žádná nápravná opatření. Dne 18. června 2012 proběhla kontrola Oblastního inspektorátu práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj, zaměřená na bezpečnost práce a bezpečnost provozu technických zařízení – výtahy a schodišťová plošina. Při této kontrole nebyly shledány žádné zásadní nedostatky, bránící stávajícímu provozu, ale bylo doporučeno provedení inspekční prohlídky výtahů, která posoudí celkovou bezpečnost provozu výtahů a zváží nutnost jejich výměny. Na základě vypracované Inspekční zprávy firmou TÜV SÜD Czech s.r.o. musí být další inspekční prohlídka provedena v roce 2018, vzhledem k finančním nárokům opatření vedoucím ke snížení rizika provozu výtahu by bylo vhodnější a zřejmě i ekonomičtější provedení celkové výměny osobního výtahu vyrobeného v roce 1992. Organizaci nebyla uložena žádná sankce, pokuta, penále, případně úroky z prodlení.  Kritéria hospodárnosti, účelnosti a efektivnosti Dne 1.2.2011 nabyla účinnost Směrnice č. 32/2011 – Řízení krizik, jejíž přílohou je seznam rizik, jejich pravděpodobnost, dopad a návrhy na snížení rizika. Rizika jsou zpracována jako společná pro všechny úseky i jednotlivě dle úseků. V průběhu roku 2012 byly vedoucími pracovníky prováděny kontroly zaměřené na stanovené rizika, za účelem jejich snížení popř. eliminaci. Po zpracování všech dokladů za rok 2012 dojde k vyhodnocení a popř. aktualiaci stanovených rizik, tak aby bylo dosaženo maximální hospodárnosti, účelnosti a efektivnosti při všech činnostech vykonávaných v organizaci.

VIII. Inventarizace majetku a závazků Inventarizace majetku a závazků v roce 2012 byla prováděna v souladu se zákonem 563/1991 Sb., o účetnictví v platném znění, vyhláškou č. 270/2010 Sb., o inventarizaci majetku a závazků, v platném znění, Zásadami vztahů JMK k řízení PO a vnitřní směrnicí upravující provádění inventarizace včetně časového rozvržení jednotlivých inventur . Všechny inventury majetku a závazků byly prováděny v sídle organizace v Domově na Jarošce, příspěvková organizace, Jarošova 3, Hodonín . Inventarizační komise k organizování a provádění inventarizace v roce 2012 byla jmenována Příkazem ředitelky č. 1 dne 2.1.2012. 49

V souladu s Plánem inventur byla provedena inventura hotovosti v pokladně č. 1 ke dni 30.6.2012 a inventarizace veškerého majetku ke dni 31.12.2012. Z důvodu změny hmotně odpovědného zaměstnance (sociální pracovnice) byla v červenci provedena mimořádná inventura pokladny č.2 . Termín provedení inventarizace majetku a závazků k řádné účetní závěrce za rok 2012 byl stanoven na období 1. 12. 2012 - 20. 1. 2013. Všichni členové komise se zúčastnili instruktáže zaměřené na povinnosti, které je při inventarizaci nutné dodržovat. Podle povahy majetku byla provedena fyzická nebo dokladová inventarizace majetku. Stavy majetku a závazků byly porovnány s jednotlivými syntetickými a analytickými účty včetně účtů podrozvahových. Při porovnání skutečného stavu majetku a závazků se stavem zachyceným v účetnictví ke dni inventarizace nebyly zjištěny inventarizační rozdíly ani žádné jiné nedostatky závažného charakteru. Administrativní drobnosti byly odstraněny během vlastního provádění inventur. Řádná inventarizace ke dni 31.12.2012 byla ukončena shrnutím všech podstatných skutečností v inventarizační zprávě dne 21.1.2013 a odsouhlasena ředitelkou organizace k témuž dni.

V Hodoníně dne 25. února 2013

Ing. Jana Matušinová ředitelka

50