DOKUMENTAČNÍ ZPRAVODAJ ZA ZÁŘÍ - ŘÍJEN 2014

DOKUMENTAČNÍ ZPRAVODAJ ZA ZÁŘÍ - ŘÍJEN 2014 Oddělení knihovnicko-informačních služeb VÚPSV,v.v.i. http://www.vupsv.cz

Praha 2014

2

OBSAH ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální zabezpečení – všeobecné otázky ...................... ………………………………5 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ................... ……………………….5 Úrazové zabezpečení .............................................................................7 Zabezpečení v nezaměstnanosti ........................ ………………………………………….7 Sociální pomoc – všeobecné otázky ....................... …………………………………….7 Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..10 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………11 Cizinci ............................................................................................... 12 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...13 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….14 Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………17 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..19 Různé ............................... ………………………………………………………………………...20 ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika ............................ ……………………………………………………………..21 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ........................................ 21 Dávky ve prospěch rodiny a zabezpečení v mateřství ............................... 22 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….22 Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..23 Staří lidé ................................ …………………………………………………………………….23 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...24 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...25 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….27 Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………34 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..35 NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY ....................................................................…38

3

4

ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR Změny v kontrolní činnosti v oblasti sociálního pojištění. / PŘIB, Jan In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 10-12. Ke změnám provedeným zákonem č. 64/2014 Sb, kterým se mění některé zákony v oblasti sociálního pojištění, a to v souvislosti s přijetím nového kontrolního řádu. Deskriptory: ČR; zab. sociální; kontrola; pojištění EU Základní principy poskytování dávek sociálního zabezpečení v Evropské unii (V.). / ČERNÁ, Jitka In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 29-32. Princip stejného hodnocení skutečností neboli zásada asimilace faktů. Deskriptory: EU; zab. sociální; dávky; harmonizace; řízení soudní USA Vliv daňových pravidel a výše sociálních dávek v USA na ochotu jejich příjemců pracovat. In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 28-29. Studie Cato Institutu ukázala, že sociální dávky v 35 amerických státech převyšují příjem z pracovní činnosti, který by většina příjemců mohla očekávat za práci v nejnižší mzdové kategorii. Deskriptory: USA; pomoc sociální; redistribuce; daně z příjmu; příjmy nízké; příjmy sociální; návrat do práce; mzda minimální

NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ ČR Chyby a omyly v oblasti pracovnělékařských služeb přetrvávají (4.). / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 8-11. Právní účinky lékařského posudku. Doba platnosti lékařského posudku. Přezkumné řízení. Řízení před poskytovatelem. Řízení před správním orgánem. Soudní přezkum. Deskriptory: ČR; lékařství pracovní; služba posudková; zákonodárství; řízení soudní ČR Zdravotní pojištění a neplacené volno - podíl zaměstnance a zaměstnavatele na platbě pojistného. / DANĚK, Antonín In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 16-19. Problematika je vysvětlena na příkladech. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; doba pracovní; pojistné; zaměstnanci; zaměstnavatelé

5

ČR Novela zákonů zdravotního pojištění od července 2014. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 21-22. Přijetím zákona č. 109/2014 Sb. s účinností od 1.7.2014 byly novelizovány základní zákony zdravotního pojištění: zákon o veřejném zdravotním pojištění, zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění a další navazující zákony. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; výpočet; výše; základ vyměřovací ČR Odlišnosti dohod v sociálním a zdravotním pojištění v roce 2014. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 23-25. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zab. sociální; pojištění; zaměstnanci; zab. nemocenské; dohody; práce konané mimo pracovní poměr ČR Promlčení pohledávek ve zdravotním pojištění. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 26-28. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; kontrola; pojistné Rakousko Posudková činnost ve vybraných evropských zemích: Rakousko. / KONOPÁSKOVÁ, Jitka In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 21-24.: -lit. Systém dávek dlouhodobé péče, podmínky nároku a proces posuzování a rozhodování při žádostech o dávky. Deskriptory: Rakousko; služba posudková; péče dlouhodobá; dávky; příspěvek na péči; potřebnost; zákonodárství ČR Zvýšení důchodu a zdravotní pojištění. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 25-27. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; důchody-zvýšení; důchodci; důchodci pracující; samostatní; předdůchody ČR Podpora uchazečů o zaměstnání a zdravotní pojištění v roce 2014. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 30-32. Deskriptory: ČR; uchazeči o práci; pojištění zdravotní; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku

6

ÚRAZOVÉ ZABEZPEČENÍ ČR Jak posoudit úraz zaměstnance při team-buildingu? / NAUŠOVÁ, Klára In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 10 (2014), s. 7-9. Deskriptory: ČR; úrazy pracovní; právo pracovní; řízení soudní ČR Účinnost zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců opět posunuta. / PŘIB, Jan In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 33-34. Principy systému úrazového pojištění. Odkládání účinnosti. Stav v roce 2014. Deskriptory: ČR; zab. úrazové; systém

ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI ČR OSVČ a podpora v nezaměstnanosti. / STÁDNÍK, Jaroslav - KIELER, Petr In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 36-40. Vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti v případě OSVČ, způsob výpočtu výše podpory, a to v návaznosti na dosavadní relevantní judikaturu Nejvyššího správího soudu. Deskriptory: ČR; zab. v nezaměstnanosti; samostatní; podmínky nároku; zákonodárství; výpočet; výše; právo správní

SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR Zážitkový styl při výuce facilitace případových konferencí. / KUČERA, Lukáš In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 24-25. Součást vzdělávacího projektu pracovníků v sociálních službách Connection. Více informací o projektu na: velkyvuz-serer.cz Deskriptory: ČR; pracovníci sociální; práce sociální; vzdělávání-výcvik; projekty; služby sociální ČR Většina sociálních dávek míří k lidem, kteří je opravdu potřebují. In: Práce a sociální politika. - Roč.11, č. 9 (2014), s. 1. Míra neoprávněného pobírání či zneužívání sociálních dávek se v České republice pohybuje mezi 5 a 10 procenty z celkového objemu vyplácených dávek Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/19070/PSP_09_14.pdf Deskriptory: ČR; pomoc sociální-dávky; zneužívání dávek

7

ČR Metoda komunitního plánování jako nástroj k zajištění dostupnosti sociálních služeb prostřednictvím komunitní sociální práce. / PILÁT, Miroslav In: Speciální pedagogika. - Roč.24, č. 2 (2014), s. 104 - 124.:obr., -lit. Dostupnost a kvalita sociálních služeb patří k nosným tématům právě probíhající transformace sociálních služeb v České republice. Dostupnost sociálních služeb zajišťovaná metodou komunitního plánování sociálních služeb prostřednictvím komunitní sociální práce. Deskriptory: ČR; práce sociální; služby sociální; plánování sociální; kvalita sociálních služeb ČR Sociální služby nežijí ve vzduchoprázdnu. / KAPLANOVÁ, Lenka In: Rezidenční péče. - Roč.10, č. 3 (2014), s. 6 - 7. Rozhovor s Ladislavem Průšou týkající se návrhu Národní strategie rozvoje sociálních služeb pro období 2014-2020. Dostupné z: http://www.rezidencnipece.cz/ Deskriptory: ČR; služby sociální; regiony; koncepce budoucí ČR Národní strategie rozvoje sociálních služeb pro období 2014 - 2020. / KAPLANOVÁ, Lenka In: Rezidenční péče. - Roč.10, č. 3 (2014), s. 6 - 7. Rozhovor s prof. Martinem Potůčkem. Připomínky k návrhu Národní strategie rozvoje sociálních služeb. Dostupné z: http://www.rezidencnipece.cz/ Deskriptory: ČR; služby sociální; regiony; koncepce budoucí EU Může být vyrovnávací platba nástrojem stimulujícím rozvoj sociálních služeb? /PRŮŠA, Ladislav In: Rezidenční péče. - Roč.10, č. 3 (2014), s. 8 - 9. Z judikatury Soudního dvora Evropských společenství je zřejmé, že vyrovnávací platba za závazek veřejné služby není státní podporou ve smyslu čl. 87 odst. 1 Smlouvy o ES, splňuje-li určité podmínky. Dostupné z: http://www.rezidencnipece.cz/ Deskriptory: VÚPSV; EU; služby sociální; zákonodárství; financování; služba veřejná; podpora sociální ČR Transformace a zaměstnávání lidí s handicapem. / RYWIKOVÁ, Bohdana - ČERNÍKOVSKÁ, Lenka In: Rezidenční péče. - Roč.10, č. 3 (2014), s. 14. Jedním z největších témat probíhajícího procesu transformace v sociálních službách je problém zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Dostupné z: http://www.rezidencnipece.cz/ Deskriptory: ČR; služby sociální; koncepce budoucí; práce-postižení; nezaměstnanost ČR Je na základní škole potřeba školní sociální pracovník? / HUBERTOVÁ, Lucie In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 6-7.: -lit. Deskriptory: ČR; práce sociální; pracovníci sociální; školství

8

ČR; EU Právní aspekty transformačních změn. / RYWIKOVÁ, Bohdana In: Rezidenční péče. - Roč.10, č. 3 (2014), s. 12 - 13. Rozhovor s JUDr. Marošem Matiaškem, LL.M., advokátem specializujícím se na problematiku sociálních služeb a právních problémů poskytovatelů a klientů, na oblast trestního práva, azylového práva a právo lidských práv. Součástí procesu transformace organizací sociálních služeb je intenzivní vzdělávání zaměstnanců, kteří se připravují na výrazné změny. Projekt je financován z evropských fondů ministerstvem práce a sociálních věcí. Dostupné z: http://www.rezidencnipece.cz/ Deskriptory: ČR; EU; služby sociální; koncepce budoucí; postižení; vzdělávání-výcvik; financování; zákonodárství SIG: uložené 1750 ČR; EU Soudobé trendy a sociální inovace v oblasti dlouhodobé a přímé péče. Praha: Evropská rozvojová agentura, s.r.o., 2014. - 88 s. Tato metodika je vyústěním pěti mezinárodních setkání a vzdělávacích seminářů v rámci projektu "Soudobé trendy a sociální inovace v oblasti dlouhodobé a přímé péče". Věnuje se různým tématům souvisejícím s novinkami a trendy v oblasti dlouhodobé a přímé péče, jako je komunitní péče, rodinná péče, použití informačních a komunikačních technologií v péči, mezisektorová spolupráce, sociální podnikání, a dalším. Cílem metodiky je shrnout přenesenou zkušenost od zahraničních partnerů a zasadit ji do legislativního, kulturního a sociálního kontextu České republiky. Za účelem naplnění tohoto předpokladu je metodika prokládána sérií příkladů dobré praxe, a to jak ze zahraničí, tak z ČR. Záměrem tohoto materiálu je nastínit základní problematiku a různé způsoby řešení. Dostupné 6.10.2014 z: http://inovativne.eracr.cz/wpcontent/uploads/2014/09/Soudob%C3%A9-trendy-a-soci%C3%A1ln%C3%AD-inovacev-oblasti-dlouhodob%C3%A9-a-p%C5%99%C3%ADm%C3%A9p%C3%A9%C4%8De_p%C5%99%C3%ADru%C4%8Dka.pdf Deskriptory: ČR; EU; péče dlouhodobá; definice; financování; příspěvek na péči; služby sociální; organizace neziskové; činnost dobrovolná; pomoc sociální v rodině; plánování sociální; ekonomika sociální ČR Domácí hospicová péče a krizová intervence. / UHLÍŘ, Marek - BINDÁSOVÁ, Juliána In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 5-6. Domácí a lůžkové hospice poskytují lidem na konci života paliativní péči. Cílem paliativní péče je zmírnit bolest a další tělesná a duševní strádání, zachovat pacientovu důstojnost a poskytnout podporu jeho blízkým. Základním rysem této péče je práce v multidisciplinárním týmu, který má za cál poskytnout nemocnému co nejvyšší kvalitu zbývajícího času života. Deskriptory: ČR; práce sociální; pomoc sociální v rodině; staří; nemocní ČR Individuální plánování práce s klientem jako cesta k jeho osobní nezávislosti. /KULHÁNKOVÁ, Jana In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 10-11. Individuální plánování práce s klientem je mottem sociálních pracovníků Magistrátu města Liberec, odboru sociální péče. Individuální plánování používají jako jeden z nástrojů intervence v sociální práci. Deskriptory: ČR; práce sociální; metody

9

ČR Kam s nimi? / JAKEŠOVÁ, Romana In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 12-13. Článek se zabývá otázkou, kam s klienty, kteří potřebují sociální službu, která však není dostupná nebo neexistuje. Deskriptory: ČR; práce sociální; služby sociální ČR Jak využily sociální pracovnice první republiky čtvrt století k rozvoji profese. /KODYMOVÁ, Pavla In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 16-18.: -lit. Deskriptory: ČR; práce sociální; pracovníci sociální; historie ČR Násilí z nenávisti a sociální práce. / BAŇACKÁ, Kateřina In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 20-21.: -lit. Specifika sociální práce s oběťmi násilí z nenávisti. Deskriptory: ČR; práce sociální; nepřizpůsobení; prevence SR Prijatie zákona o sociálnej práci - dobrá správa a perspektíva pre sociálnych pracovníkov na Slovensku. / SCHAVEL, Milan In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 26-27. Deskriptory: SR; práce sociální; pracovníci sociální; zákonodárství ČR Aktuálně k přípravě zákona o sociálních pracovnících. / ZAJACOVÁ, Melanie In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 29-30. Deskriptory: ČR; pracovníci sociální; zákonodárství; koncepce budoucí

POSTIŽENÍ OBČANÉ ČR Cráněné pracovní místo a zaměstnavatelé po aktuální novele zákona o zaměstnanosti. / CRHA, Martin In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 2-7. Pokrač. Kdo je osobou se zdravotním postižením. Žádost o vymezení či zřízení chráněného pracovního místa. Kritéria posuzování. Příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa podmínky pro jeho poskytnutí. Dohoda o zřízení či vymezení chráněného pracovního místa - náležitosti a kdy ji nelze vyřídit. Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů. Deskriptory: ČR; práce chráněná; definice; zákonodárství; financování; práce-postižení; postižení; zaměstnanost

10

ČR Totální inkluze není na pořadu dne. / MUSÍLEK, Radek In: MŮŽEŠ. - č. 9 (2014), s. 8 - 10. Vzdělávání postižených v ČR se postupně transformuje a přibližuje se k inkluzi. Lze očekávat tendenci redukovat počet redukovat počet speciálních škol a počty žáků v nich. Rozhovor s Jiřím Kantorem, který se zaměřuje především na edukaci žáků s těžkým tělesným postižením a kombinovaným postižením. Dostupné z: http://www.muzes.cz/wp-content/files/18699.pdf Deskriptory: ČR; postižení; postižení-děti; vzdělávání-výcvik; integrace ČR; mezinárodní Česká inkluze cizí optikou. / MUSÍLEK, Radek In: MŮŽEŠ. - č. 9 (2014), s. 15 - 16. Inkluze ve vzdělávání se stala relevantním konceptem, který je zmiňován v oficiálních materiálech vlády a rezortu školství. Mezinárodní zkušenosti K. Laurenčíkové, která se zabývá tematikou lidských práv, interkulturního vzdělávání a sociální politiky. Dostupné z: http://www.muzes.cz/wp-content/files/18699.pdf Deskriptory: ČR; Mezinárodní; postižení; postižení-děti; vzdělávání-výcvik; integrace ČR Transformace a zaměstnávání lidí s handicapem. / RYWIKOVÁ, Bohdana - ČERNÍKOVSKÁ, Lenka In: Rezidenční péče. - Roč.10, č. 3 (2014), s. 14. Jedním z největších témat probíhajícího procesu transformace v sociálních službách je problém zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Dostupné z: http://www.rezidencnipece.cz/ Deskriptory: ČR; služby sociální; koncepce budoucí; práce-postižení; nezaměstnanost

PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY

ČR Profesionalizace pěstounské péče pokračuje. In: Práce a sociální politika. - Roč.11, č. 9 (2014), s. 1, 2. Ministerstvo práce a sociálních věcí pokračuje i v r. 2014 v pilotním ověřování vedené příprav budoucích pěstounů v porogramu PRIDE (Parent Resources for Information, Development and Education). Do tohoto programu se zapojilo již devět krajů. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/19070/PSP_09_14.pdf Deskriptory: ČR; péče pěstounská; péče náhradní rodinná; vzdělávání-výcvik; regiony ČR Dítě jako možný objekt zneužívání rodiči pomocí informačních technologií. / MATOUŠKOVÁ, Ivana - KODYMOVÁ, Pavla In: Listy sociální práce. - Roč.2, č. 2 (2014), s. 14-15.: -lit. Do světa sociálních pracovníků i jejich klientů vstoupi internet i další elektronická média. Deskriptory: ČR; násilí v rodině; práce sociální; pracovníci sociální; děti; internet

11

ČR Rodinná soužití s dětmi v České republice z pohledu výběrových šetření v domácnostech. / NÝVLT, Ondřej - ŠUSTOVÁ, Šárka In: Demografie. - Roč.56, č. 3 (2014), s. 203 - 218.:obr., tab. Česká republika prošla v posledních dvaceti letech značnými změnami, které se promítly i do struktury rodinných uspořádání. Základní trendy lze charakterizovat odkládáním vstupu do partnerského života, poklesem úrovně sňatečnosti, odsouváním narození prvního dítěte a s tím spojený růst mimomanželské plodnosti. Jedná se však pouze o prvotní charakter definování rodinných vzorců, základní charakteristiky lze zjistit až získáním základních dat o rodinách samotných. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2014edicniplan.nsf/t/54001DC8E6/$File/13005314q3.pdf Deskriptory: ČR; rodina; rodičovství; sociologie rodiny; manželství; domácnosti; demografie; chování demografické; plánování rodiny; soužití nesezdané; struktura populace; statistika sociální

CIZINCI ČR Monitoring integrace cizinců ze třetích zemí v ČR s důrazem na slučování rodin a čerpání sociálních dávek. / VAVREČKOVÁ, Jana - POJER, Petr In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 25-26. Deskriptory: ČR; cizinci; integrace; projekty; EU; fondy evropské; VÚPSV; šetření; výzkum ČR Sociální integrace imigrantů na rozhraní mezi dočasnou migrací a trvalým usazením. / BERNARD, Josef - MIKEŠOVÁ, Renáta In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.50, č. 4 (2014), s. 521545.:tab., -lit. Pojmy integrace a asimilace. Specifika integrace pracovních migrantů v Evropě. Problematika přistěhovalectví a dosavadní poznatky o integraci cizinců v České republice. Analýza sociokulturní integrace Ukrajinců a Vietnamců. Dostupné z: http://sreview.soc.cas.cz/cs/issue/172-sociologicky-casopis-czechsociological-review-4-2014 Deskriptory: ČR; cizinci; integrace; pracovníci migrující; politika migrační; výzkum; šetření; Vietnam; Ukrajina

12

ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY mezinárodní; EU; ČR Vliv chudoby na vzdělávání. / MÜLLNER, Jaroslav In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 6-10.:obr., -lit. Problematika chudoby ve vztahu ke vzdělávání v souvislosti s transformací vzdělávacích soustav, zejména decentralizací a privatizací představující negativní rizikové faktory pro přístup dětí ze znevýhodněných rodin ke vzdělání. Deskriptory: chudoba; vzdělávání-výcvik; školství; chudí; rovnost; vyloučení sociální; Mezinárodní; EU; OECD; ČR ČR Úspěšnost programů zaměřených na integraci v obcích se sociálně vyloučenými lokalitami. / VAŠAT, Jan In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 11-15.:tab., -lit. Definice úspěšnosti politiky zaměřené na integraci sociálně vyloučených skupin obyvatel v obcích. Deskriptory: ČR; vyloučení sociální; skupiny etnické; Romové; integrace; projekty; obce; výzkum; teorie Slovensko Regionálny profil chudoby na Slovensku v období 2005-2011. / ŽELINSKÝ, Tomáš In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 16-20.:tab., -lit. Koncepce a metodika měření chudoby. Analýza chudoby v jednotlivých krajích podle různých konceptů chudoby a s využitím mikroúdajů zjišťování EU SILC a HFCS. Tabulka: Vybrané charakteristiky chudoby a deprivace na Slovensku podle krajů v letech 20052011. Deskriptory: SR; chudoba; vývoj; výzkum; teorie; metody; nezaměstnanost; kraje; regiony; mzda průměrná Slovensko; ČR Chudoba a deprivace na Slovensku. / ANTOVOVÁ, Michaela - FUČÍKOVÁ, Simona In: FÓRUM sociální politiky.-Roč.8,č. 4(2014),s. 30-31. Rec. na: Chudoba a deprivácia na Slovensku: Metodologické aspekty a empiria. /ŽELINSKÝ, Tomáš.-Košice: EQUILIBRIA, 2014. - 229 s. Základní teoretické přístupy a metodika měření míry chudoby. Výzkum chudoby na území dnešního Slovenska a České republiky od roku 1958-1989 a po roce 1989 až po současnost. Deskriptory: SR; chudoba; chudí; úroveň životní; metody; teorie; statistika; ČR; výzkum; vývoj EU V deflaci pět zemí Unie. / KUČERA, Lukáš In: Statistika a my. - Roč.4, č. 9 (2014), s. 18.:obr. Bulharsko, Řecko, Portugalsko, Španělsko a Slovensko je pět zemí, kde spotřebitelé v letošním červenci za své nákupy platili méně než před rokem. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2014/09/v-deflaci-pet-zemi-unie/ Deskriptory: EU; ceny; inflace; statistika

13

PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY ČR Zaměstnavatelé a studentské brigády. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 12-15. Deskriptory: ČR; práce-studenti; dohody; poměr pracovní; studenti; doba pracovní ČR Změna u slevy na dani u pracujícího důchodce. / KLÍMOVÁ, Růžena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 22. Dne 30.7.2014 rozhodl Ústavní soud o zrušení právní úpravy, která neumožňovala uplatňovat slevu na dani starobním důchodcům. Deskriptory: ČR; důchodci pracující; mzdy; daně z příjmu ČR Mimořádné pracovní cesty. / SALAČOVÁ, Marie In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 23-24. Mimořádné cesty v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště. Deskriptory: ČR; náhrady cestovní; právo pracovní ČR Minusová mzda a minusový zdanitelný příjem. / KLÍMOVÁ, Růžena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 24-25. Deskriptory: ČR; mzdy; základ vyměřovací; daně z příjmu ČR K některým nejasnostem u exekuce na mzdu vedenou soudními exekutory. /ŠUBRT, Bořivoj In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 18-20. Deskriptory: ČR; mzdy; řízení soudní ČR Změny v zaměstnávání cizinců na území ČR. / DANĚK, Matěj In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 33-35. Změna v koncepci zaměstnávání cizinců prostřednictvím zavedení nového institutu - zaměstnaneckých karet (24.června 2014). Deskriptory: ČR; práce-cizinci; cizinci; zaměstnanost; právo pracovní ČR Poskytování náhrady po odvolání a výkon veřejné funkce. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 41-43. Z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 27.5.2014, sp. zn. 21 Cdo 2745/2013. Deskriptory: ČR; manažeři; mzdy; řízení soudní; správa veřejná; náhrada mzdy; ukončení zaměstnání

14

ČR Žádost zaměstnankyně o kratší pracovní dobu a vážné provozní důvody. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 44-46. Z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 9.7.2014, sp. zn. 21 Cdo 1821/2013. Deskriptory: ČR; práce-matky; matky; doba pracovní; řízení soudní mezinárodní Toky dlouhodobé nezaměstnanosti. / MALEČEK, Petr In: Politická ekonomie. - Roč.62, č. 4 (2014), s. 560 - 576 .:obr.,tab.,-lit. Analýza toků pracovní síly je jedním z důležitých nástrojů pro sledován mechanismů fungování trhů práce a taktéž popisu vlivu institucionálního uspořádání trhů práce či hospodářských charakteristik dané země. Tradiční přístup sleduje toky v rámci tří možných stavů, tj. zaměstnanosti, nezaměstnanosti a neaktivity Deskriptory: Mezinárodní; zaměstnanost; nezaměstnanost dlouhodobá; trh práce; statistika; modelování ČR Skills and Educational Mismatch in the Czech Republic: Comparison of Different Approaches Applied on PIAAC Data.[Kvalifikační a vzdělávací nesoulad v České republice: Srovnání různých přístupů uplatňovaných v datech PIAAC.] / RAŠOVEC, Tomáš VAVŘINOVÁ, Tereza In: Statistika. - Roč.94, č. 3 (2014), s. 48-79.:obr.,tab.,-lit. Tento článek si klade za cíl vysvětlit spřízněné a odlišné koncepce vzdělávacích a kvalifikačních nesouladů. V první části je uveden jasný rozdíl mezi kvalifikačním a vzdělávacím nesouladem a výhody a nevýhody použití každého přístupu. Je uveden také přehled významů a charakteristik různých typů nesouladu. Tato část práce se zabývá rovněž potenciálními příčinami nesouladu na trhu práce i důsledky nesouladů. Další část nabízí informace o mírách vzdělávacích a kvalifikačních nesouladů a nový přístup k měření kvalifikačního nesouladu. Srovnání je vypracováno ve vztahu k distribuci nesouladů mezi různé demografické skupiny. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2014edicniplan.nsf/engc/5D00422077/$File/32019714q3058.pdf Deskriptory: ČR; vzdělávání-výcvik; kvalifikace odborná; trh práce; Mezinárodní ČR Každý pátý pracující v Praze bydlí v jiném kraji. / PETRÁŇOVÁ, Marta In: Statistika a my. - Roč.4, č. 9 (2014), s. 30-31.:obr. V roce 2013 vyjíždělo přes hranice kraje svého bydliště za prací téměř 300 tis. osob. Intenzita mezikrajské dojížďky je vysoká především mezi Prahou a velkou částí Středočeského kraje. Do Prahy dojíždělo loni téměř 170 tis. pracujících. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2014/09/kazdy-paty-pracujici-v-praze-bydli-vjinem-kraji/ Deskriptory: ČR; mobilita pracovní; dojížďka do zaměstnání; statistika ČR Náhrada škody způsobené zaměstnancem. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 10 (2014), s. 2-6.:tab. Druhy odpovědnosti za škodu. Povinnosti zaměstnance. Obecná odpovědnost za škodu. Zvláštní (zvýšená, objektivní) odpovědnost za škodu. Postup zaměstnavatele. Rozsah náhrady škody - shrnutí. Deskriptory: ČR; právo pracovní; náhrada škody; výše

15

ČR Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a problémy s bezdlužností. / CRHA, Martin In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 10 (2014), s. 16-21. Písemná žádost zaměstnavatele a její součásti. Průměrné přepočty. Započítávání práce přesčas. Co je příspěvkem nahrazováno. Kdy příspěvek nelze poskytnout. Rozhodnutí Úřadu práce o příspěvku, splatnost příspěvku. Možnost zvýšení příspěvku. Deskriptory: ČR; práce-postižení; práce chráněná; financování ČR Postup u srážek na základě dohody o srážkách ze mzdy s příklady. / KLÍMOVÁ, Růžena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 10 (2014), s. 22-26. Deskriptory: ČR; mzdy; výživné; řízení soudní ČR Vybraná rozhodnutí Nejvyššího soudu pro každodenní personální praxi zaměstnavatelů. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 10 (2014), s. 27-30. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; řízení soudní ČR Žádost o kratší pracovní dobu versus vážné provozní důvody. / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 10 (2014), s. 30-32. Žádost zaměstnance pečujícího o dítě mladší než 15 let věku o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby. Deskriptory: ČR; doba pracovní; matky; řízení soudní ČR Smrt zaměstnance a její důsledky pro pracovněprávní vztahy. / ERÉNYI, Tereza VEJSADA, Daniel In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 8-10. Zánik pracovněprávního vztahu. Peněžitá práva zaměstnavatele a zaměstnance. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; právo pracovní ČR Základ pro poskytování náhrad cestovních výdajů. / SALAČOVÁ, Marie In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 11-13. Dohodnuté místo výkonu práce, případně pravidelného pracoviště v pracovní smlouvě zaměstnance. Deskriptory: ČR; náhrady cestovní; právo pracovní ČR Účast na teambuildingu jako součást prohlubování kvalifikace. / JANECKOVÁ, Eva In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 14-16. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; právo pracovní; práce přesčasová; úrazy pracovní

16

ČR Exekuce a další srážky ze mzdy. / DVOŘÁKOVÁ, Vladislava In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 22-24. Deskriptory: ČR; mzdy; výživné; řízení soudní ČR Minimální vyměřovací základ zaměstnance - chyby ve zdravotním pojištění. /DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 28-30. Deskriptory: ČR; mzda minimální; základ vyměřovací; pojištění zdravotní ČR Zákon č. 118/2000 Sb. a související instituty zákona o zaměstnanosti. / STÁDNÍK, Jaroslav - KIELER, Petr In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 35-39. Zaměstnavatel v platební neschopnosti. Situace předcházející aplikaci zákona č. 118/2000 Sb. Výpověď z organizačních důvodů. Zákon č. 118/2000 sb., kompenzace a podpora v nezaměstnanosti. Zákon č. 118/2000 Sb. a "majoritní jednatel". Zákon č. 118/2000 Sb. a pojistné plnění u agenturních zaměstnanců. Deskriptory: ČR; insolvence; zákonodárství ČR Nelegální práce vs. nedodržení předepsané formy. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 42-44. Posouzení vztahu mezi správním deliktem spočívajícím v umožnění výkonu nelegální práce a správním deliktem v podobě nedodržení písemné formy pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. (z rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 9.7.2014, sp. zn. 6 Ads 88/2014) Deskriptory: ČR; zaměstnanost skrytá; řízení soudní; poměr pracovní; právo pracovní ČR; mezinárodní Pro zaměstnance je rozhodující čistá mzda. / GOLA, Petr In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 53-55.:tab. Porovnání hrubých a čistých mezd v zemích OECD. Praktické výpočty - Česká republika. Tabulky: Zdanění na straně zaměstnance u jednotlivých mezd v ČR. Zdanění na straně zaměstnance v zemích OECD v roce 2013. Deskriptory: ČR; zaměstnanci; mzdy; daně z příjmu; OECD; Mezinárodní

PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK ČR Odstupné. / ŽENÍŠKOVÁ, Marta In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 20-21. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; pracovníci uvolňovaní; kompenzace; zákonodárství; právo pracovní

17

ČR Vrácení odstupného. / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 9 (2014), s. 26-28. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; pracovníci uvolňovaní; kompenzace; řízení soudní; právo pracovní ČR Odměňování ve veřejných službách a správě a nový zákon o státní službě. / KAHLE, Bohuslav In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 13-17. Deskriptory: ČR; odměňování; správa veřejná; sektor veřejný; zaměstnanci státní; úředníci; právo pracovní; mzdy ČR Hodnocení managementu lidských zdrojů metodou "nejlepší praxe". / URBAN, Jan In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 9 (2014), s. 47-53. Deskriptory: ČR; řízení personální; zdroje lidské; řízení; strategie personální; kvalita; metody ČR Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky v otázkách a odpovědích. / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.17, č. 10 (2014), s. 9-15. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; podmínky nároku; právo pracovní ČR Náklady na prohlubování kvalifikace zaměstnance. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 40-41. Z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 8.7.2014, sp. zn. 21Co 97/2013. Deskriptory: ČR; kvalifikace odborná; financování; dohody; zaměstnanci; zaměstnavatelé; vztahy pracovní; řízení soudní ČR Řízení pozitivní změny v práci s lidskými zdroji ve společnosti. / STÝBLO, Jiří In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 45-50.:tab. Deskriptory: ČR; řízení personální; řízení; zdroje lidské; organizace práce ČR Sociální sítě jako nový trend při náboru. / ŠIMÁKOVÁ, Markéta In: Práce a mzda. - Roč.62, č. 10 (2014), s. 51-52. Deskriptory: ČR; získávání a výběr pracovníků; internet

18

OBYVATELSTVO, MIGRACE ČR; EU Souvislosti mezi rodičovstvím a životní spokojeností v České republice a zemích Evropské unie. / NEŠPOROVÁ, Olga - HAMPLOVÁ, Dana In: Demografie. - Roč.56, č. 3 (2014), s. 185 - 202.:obr., tab. To, proč by rodičovství mělo mít pozitivní efekt na psychickou a emocionální stránku pečujících rodičů, se obvykle vysvětluje pomocí psychologického pojmu generativita. Tato je klíčovým aspektem střední dospělosti, jenž člověk v případě správného psychosociálního vývoje naplňuje. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2014edicniplan.nsf/t/54001DC8E6/$File/13005314q3.pdf Deskriptory: ČR; EU; sociologie rodiny; psychologie; manželství; rodičovství; úroveň životní; výzkum; VÚPSV ČR Rodinná soužití s dětmi v České republice z pohledu výběrových šetření v domácnostech. / NÝVLT, Ondřej - ŠUSTOVÁ, Šárka In: Demografie. - Roč.56, č. 3 (2014), s. 203 - 218.:obr., tab. Česká republika prošla v posledních dvaceti letech značnými změnami, které se promítly i do struktury rodinných uspořádání. Základní trendy lze charakterizovat odkládáním vstupu do partnerského života, poklesem úrovně sňatečnosti, odsouváním narození prvního dítěte a s tím spojený růst mimomanželské plodnosti. Jedná se však pouze o prvotní charakter definování rodinných vzorců, základní charakteristiky lze zjistit až získáním základních dat o rodinách samotných. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2014edicniplan.nsf/t/54001DC8E6/$File/13005314q3.pdf Deskriptory: ČR; rodina; rodičovství; sociologie rodiny; manželství; domácnosti; demografie; chování demografické; plánování rodiny; soužití nesezdané; struktura populace; statistika sociální Norsko "Věční" a neúspěšní studenti v Norsku. / KAČEROVÁ, Eva In: Statistika a my. - Roč.4, č. 9 (2014), s. 13.:obr. Ani deset let nestačí více než dvěma z pěti studentů k získání diplomu. Naopak mezi nejúspěšnější patří medici, nejčastěji studium vzdávají studenti ekonomie. Vliv na jejich studijní výsledky má i úroveň vzdělání rodičů. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2014/09/vecni-a-neuspesni-studenti-v-norsku/ Deskriptory: Norsko; vzdělání dosažené; vzdělanost; studenti; statistika ČR Vlastní bydlení je na vzestupu. / MORAVEC, Štěpán In: Statistika a my. - Roč.4, č. 9 (2014), s. 32-33.:obr., tab. Domovní a bytový fond v ČR roste, zvyšuje se i jeho kvalita a vybavenost. Současně ale i stárne a vylidňuje se. Tyto protichůdné trendy odhalilo Sčítání lidu, domů a bytů 2011. Bydlení ve svém převažuje. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2014/09/vlastni-bydleni-je-na-vzestupu/ Deskriptory: ČR; bydlení; kvalita; formy vlastnictví; statistika; sčítání lidu

19

RŮZNÉ ČR Česká empirická sociologie rodiny a její souvislosti se sociální politikou v meziválečném období. / NEŠPOROVÁ, Olga In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.8, č. 4 (2014), s. 2-5.: -lit. Článek popisuje meziválečnou českou sociologii rodiny, především Otakara Machotky, a seznamuje s jeho typologií rodiny. Přináší také rozsáhlý empirický výzkum sociálně potřebných rodin realizovaný v roce 1931 na území Velké Prahy. Deskriptory: ČR; rodina; sociologie; sociologie rodiny; výzkum; politika sociální; historie; VÚPSV EU; ČR Česko získá více než 92 miliard korun z Evropského sociálního fondu. In: Práce a sociální politika. - Roč.11, č. 9 (2014), s. 8.:tab. V srpnu uzavřela Evropská kíomise s Českou republikou dohodu o partnerství, která se týká strategie pro ioptimální využívání evropských strukturálních a investičních fondů v letech 2014 až 2020. Z Evropského sociálního fondu bude v tiomto období v ČR investováno přes 3,4 miliardy eur. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/19070/PSP_09_14.pdf Deskriptory: EU; ČR; fondy evropské; financování; fond sociální; rozpočet ČR Metodologické aspekty měření postojů české veřejnosti k trestání pachatelů trestných činů. / MORAVCOVÁ, Eva - TOMÁŠEK, jan In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.50, č. 4 (2014), s. 495520.:obr.,tab.,-lit. Dostupné z: http://sreview.soc.cas.cz/cs/issue/172-sociologicky-casopis-czechsociological-review-4-2014 Deskriptory: ČR; sociologie; vězni; mínění veřejné; výzkum ČR Zdravotní sestry dnes patří mezi "střední třídu". / HOLÝ, Dalibor In: Statistika a my. - Roč.4, č. 9 (2014), s. 34-35.:tab. Popsat rozdíly mezi různými skupinami lidí prostřednictvím statistiky je možné jen s použitím nových a zároveň relativně jednoduchých nástrojů, které reagují na proměny současného trhu práce. Jednotná evropská Klasifikace socioekonomických skupin ESeG představuje pokus definovat "sociální třídy" na základě podobnosti zaměstnání z hlediska jejich pozic na trhu práce. Podstatná je odbornost a autonomie. Klasifikace socioekonomických skupin ESeG. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2014/09/zdravotni-sestry-dnes-patri-mezistredni-tridu/ Deskriptory: ČR; třída střední; šetření

20

ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA

SIG: uložené 1761 mezinárodní Social protection for older persons: Key policy trends and statistics.[Sociální ochrana starších osob: Klíčové politické trendy a statistiky.] Geneva: ILO, 2014. - 135 s.: příl.. - ISSN 1020-959X. - ISBN 978-92-2-129202-9. Tento dokument: (i) poskytuje celkový přehled o organizaci důchodových systémů, jejich pokrytí a dávkách, veřejných výdajích na sociální zabezpečení ve 178 zemích; (ii) analyzuje trendy a nejnovější politiky, např. rozsah pokrytí ve velkém počtu zemí s nízkými a středními příjmy; (iii) prezentuje negativní dopady fiskální konsolidace a opatření přizpůsobení v řadě ekonomik s vyššími příjmy; a (iv) vyzývá k rozšíření sociální ochrany v rámci oživení po krizí, inkluzivnímu rozvoji a sociální spravedlnosti. Přílohy: Minimální požadavky ILO standardů sociálního zabezpečení. Souhrnná statistická příloha. Dostupné 7.10.2014 z: http://www.ilo.org/global/publications/WCMS_310211/lang-en/index.htm (published: 29 September 2014) Deskriptory: Mezinárodní; MOP; ochrana sociální; staří; zab. důchodové; systém; osoby; důchod starobní; výdaje sociální; krize ekonomická; péče dlouhodobá; příjmy; poměr náhradový; zab. sociální; reforma; valorizace; poměr pracovní

NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ SIG: uložené 1746 mezinárodní Universal Health Protection: Progress to date and the way forward.[Univerzální zdravotní ochrana: Dosavadní pokrok a další postup.] Geneva: ILO, 2014. - 118 s.: příl.. - ISSN 1020-959X. Tato zpráva navrhuje politické možnosti založené na výzkumu a zkušenostech ILO, které se zaměřují na univerzální pokrytí a rovný přístup ke zdravotní péči. Politické možnosti, diskutované v této zprávě, se zaměřují na zajištění lidských práv na sociální zabezpečení a zdravotní péči a na přístupech založených na právech zdůrazňujících potřebu rovnosti a zmírňování chudoby. Tato zpráva také poskytuje pohledy na aspekty týkající se implementace a související výzvy. Obsahuje přehled pojmů ILO, definice a strategické přístupy k dosažení sociálně inkluzivního a udržitelného pokroku a zdůrazňuje nejnovější světové trendy. Dostupné 19.9.2014 z: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/--soc_sec/documents/publication/wcms_305947.pdf (published: 09 September 2014) Deskriptory: Mezinárodní; MOP; péče zdravotní; systém; osoby; zdravotnictví; ochrana sociální; financování; výdaje sociální; správa; zdravotníci; kvalifikace odborná; rovnost; nemocenské; pojištění zdravotní; pojistné; chudoba

21

DÁVKY VE PROSPĚCH RODINY A ZABEZPEČENÍ V MATEŘSTVÍ SIG: uložené 1767 mezinárodní Maternity Protection in SMEs: An international review.[Ochrana mateřství v malých a středních podnicích: mezinárodní přehled.] / LEWIS, Suzan - STUMBITZ, Bianca - MILES, Lilian - ROUSE, Julia Geneva: ILO, 2014. - 105 s.: příl. - ISBN 978-92-2-129066-7. Tato zpráva shrnuje klíčovou mezinárodní literaturu o výsledcích ochrany mateřství v malých a středních podnicích (SMEs). Zaměřuje se také na otázky jak, do jaké míry a za jakých podmínek může ochrana mateřství v SMEs generovat pozitivní výsledky pro podniky i širší společnost s ohledem na důsledky pro politiku a praxi. Dostupné 30.10.2014 z: http://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/orderonline/books/WCMS_312783/lang--en/index.htm (published: 20 October 2014) Deskriptory: Mezinárodní; MOP; podniky malé a střední; zab. v mateřství; sladění pracovního a rodinného života; zaměstnanci; matky; zákonodárství; zařízení péče o děti; podmínky pracovní; financování; dovolená rodičovská; gender; rovnost

SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY SIG: uložené 1742 EU Adequate social protection for long-term care needs in an ageing society.[Odpovídající sociální ochrana potřeb dlouhodobé péči ve stárnoucí společnosti.] Brussels: Council of the European Union, 2014. - 243 s.: příl. Dlouhodobá péče (LTC) zahrnuje širokou škálu služeb a podpory pro lidi, kteří jsou po dlouhou dobu závislí na pomoci v každodenním životě. Tato potřeba je obvykle důsledkem zdravotního postižení, a proto může mít dopad na lidi všech věkových kategorií. Ale velká většina příjemců LTC jsou starší lidé. Existuje reálné riziko, že současná dlouhodobá péče v celé EU bude přehlcena a bude se prohlubovat mezera mezi potřebami LTC a dostupnými službami. Tato zpráva zkoumá, jak pomoci členským státům snížit toto riziko a zajistit, že odpovídající opatření pro potřeby dlouhodobé péče budou organizovány udržitelným způsobem i na vrcholu stárnutí populace. Kapitola 2 poskytuje obraz LTC v členských státech EU v současné době. Zahrnuje potřeby péče, jak jsou tyto potřeby zajištěny, zdroje přidělené na péči a rozsah sociální ochrany proti rizikům, že se jedinec stane závislý na dlouhodobé péči. V kapitole 3 se hodnotí rozsah současných i budoucích problémů LTC v EU a snaží se nalézt způsoby řešení těchto problémů. Kapitola 4 se zaměřuje na "uzavírání mezery" a navrhuje priority pro činnost členských států. Závěrečná kapitola navrhuje, jak může EU zlepšit svou podporu pro členské státy, a to i prostřednictvím rozvíjení lepších způsobů výměny znalostí o nákladech, přínosech, výsledcích a kvalitě LTC a jejích různých složek a sdílení výsledků v rámci celé EU. V příloze jsou profily jednotlivých zemí (demografické pozadí, stávající opatření LTC, pečovatelé, poslední politický vývoj, základní statistiky). Tuto zprávu společně vypracoval Výbor pro sociální ochranu a služby Evropské komise. Dostupné 9.9.2014 z: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=792&langId=en (published: 18 June 2014) Deskriptory: EU; péče dlouhodobá; financování; kvalita; výdaje sociální; potřeby sociální; staří; pečovatelé; pomoc sociální v rodině; pojištění pro případ péče; pojištění soukromé; závislost; podpora sociální; stárnutí; invalidita; prevence; rehabilitace; statistika

22

POSTIŽENÍ OBČANÉ SIG: uložené 1743 Švédsko Young Adults on Disability Benefits: A Study of Seven European Countries.[Mladí dospělí na invalidních dávkách: Studie 7 evropských zemí.] Stockholm: Swedish Social Insurance Inspectorate, 2013. - 190 s.: příl. Počet mladých lidí, kteří dostávají invalidní dávky v důsledku snížené pracovní schopnosti, se za posledních 15 let ve Švédsku zdvojnásobil a tento trend bude podle švédské sociální pojišťovny pokračovat i v příštích letech. Nejde však jen o švédský jev. Cílem této studie je porovnat design systémů invalidních dávek a vývoj podílu mladých lidí pobírajících invalidní dávky ve Švédsku s ekvivalentním systémem a vývojem v Dánsku, Finsku, na Islandu, v Norsku, Nizozemsku a Spojeném království. Cílem je rovněž studovat snahu těchto zemí jak posílit pracovní schopnost dotyčné skupiny a usnadnit tak vstup nebo návrat na trh práce a také vyzdvihnout zkušenosti a opatření, které by mohly být ze švédského pohledu užitečné. Srovnání různých národních systémů ukazuje, že existují poměrně velké rozdíly v pravidlech a předpisech, zacházení s případy invalidních dávek a poskytovaných rehabilitačních aktivitách a dalších opatřeních, která mají podporovat mladé lidí s invalidními dávkami při posilování jejich pracovní schopno sti. Země se liší, pokud jde o požadavky spojené s pobíráním invalidní dávky, ekonomické pobídky a poskytované rehabilitační aktivity pracovní povahy. Dostupné 2.9.2014 z: http://www.obi.is/media/utgafa/Report_2013-7_web.pdf Deskriptory: Švédsko; Dánsko; Finsko; Island; Norsko; Nizozemí; V. Británie; postižení; mládež; neschopnost pracovní; invalidita; dávky; systém; návrat do práce; politika zaměstnanosti; výdaje sociální; motivace; rehabilitace pracovní

STAŘÍ LIDÉ SIG: uložené 1761 mezinárodní Social protection for older persons: Key policy trends and statistics.[Sociální ochrana starších osob: Klíčové politické trendy a statistiky.] Geneva: ILO, 2014. - 135 s.: příl.. - ISSN 1020-959X. - ISBN 978-92-2-129202-9. Tento dokument: (i) poskytuje celkový přehled o organizaci důchodových systémů, jejich pokrytí a dávkách, veřejných výdajích na sociální zabezpečení ve 178 zemích; (ii) analyzuje trendy a nejnovější politiky, např. rozsah pokrytí ve velkém počtu zemí s nízkými a středními příjmy; (iii) prezentuje negativní dopady fiskální konsolidace a opatření přizpůsobení v řadě ekonomik s vyššími příjmy; a (iv) vyzývá k rozšíření sociální ochrany v rámci oživení po krizí, inkluzivnímu rozvoji a sociální spravedlnosti. Přílohy: Minimální požadavky ILO standardů sociálního zabezpečení. Souhrnná statistická příloha. Dostupné 7.10.2014 z: http://www.ilo.org/global/publications/WCMS_310211/lang-en/index.htm (published: 29 September 2014) Deskriptory: Mezinárodní; MOP; ochrana sociální; staří; zab. důchodové; systém; osoby; důchod starobní; výdaje sociální; krize ekonomická; péče dlouhodobá; příjmy; poměr náhradový; zab. sociální; reforma; valorizace; poměr pracovní

23

EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ SIG: uložené 1739 EU Government wages and labour market outcomes.[Mzdy ve státním sektoru a dopady na trh práce.] Brussels: European Commission, 2014. - 40 s.. - ISSN 1725-3209. - ISBN 978-92-7935374-1. Objem mezd ve státní správě představuje významný podíl na celkových veřejných výdajích. Vývoj těchto mezd má významný vliv na celý trh práce, veřejné finance a celou ekonomiku. Tato zpráva se zaměřuje na vzájemná propojení a interakce mezi mzdami ve státní správě a trhem práce. Správné pochopení interakcí mezi mzdami ve státní správě a podmínkami na trhu práce pro soukromý sektor je v současné době v EU vysoce relevantní, protože řada členských států se potýká s problémem nápravy veřejných financí a současně se snaží vyvážit své ekonomiky a vyrovnat se s rostoucí nezaměstnaností. Zpráva nejprve diskutuje zvláštnosti cílů a omezení vlády jako zaměstnavatele a popisuje formování vládních mezd v jednotlivých zemích EU. Dále porovnává úroveň mezd ve veřejném a soukromém sektoru. Analýza se zaměřuje na identifikaci možné existence "mzdových prémií (wage premia)", které nejsou vysvětleny odbornými dovednostmi nebo jinými individuálními charakteristikami. Za třetí, zpráva analyzuje dynamické interakce mezi státními a soukromými mzdami. Výsledky jsou diskutovány s odkazem na strukturální a institucionální charakteristiky na národní úrovni, které mohou ovlivnit dynamické interakce mezi mzdami ve státním a soukromém sektoru. Dostupné 9.9.2014 z: http://bookshop.europa.eu/en/government-wages-and-labourmarket-outcomes-pbKCAH14190/?CatalogCategoryID=G5UKABste0gAAAEjFZEY4e5L Deskriptory: EU; ekonomika; sektor veřejný; správa veřejná; mzdy; systém; výdaje; trh práce; sektor soukromý SIG: uložené 1749 EU; mezinárodní The EU in the world 2014: A statistical portrait.[EU ve světě 2014: Statistický portrét.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 173 s.. - ISSN 23151889. - ISBN 978-92-79-34165-6. Tato publikace poskytuje statistický portrét Evropské unie ve vztahu ke zbytku světa. Nabízí výběr důležitých a zajímavých statistik o EU - považované za jeden subjekt - ve srovnání s 15 nečlenskými zeměmi ze skupiny G20. Zahrnuje následující oblasti: ekonomika a finance; populace; zdraví; vzdělávání a odborná příprava; trh práce; životní podmínky a sociální ochrana; průmysl, obchod a služby, cestovní ruch a informační společnost; zemědělství, lesnictví a rybolov; mezinárodní obchod; doprava; životní prostředí; energie; věda a technologie. Dostupné 25.9.2014 z: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-EX-14-001 (published: 19-SEPTEMBER-14) Deskriptory: Mezinárodní; EU; ukazatele; statistika; ekonomika; situace ekonomická; demografie; zdravotnictví; výdaje sociální; vzdělávání-výcvik; trh práce; ochrana sociální; průmysl; společnost informační; struktura populace; odchod do důchodu; porodnost; úmrtnost; domácnosti; spotřeba; příjmy; chudoba; stav zdravotní; pedagogové; školství; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnanost dlouhodobá; nezaměstnanost mládeže; HDP; ceny; výzkum

24

SIG: uložené 1762 EU Eurostat regional yearbook 2014.[Regionální ročenka Eurostatu 2014.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 329 s.: příl.. - ISSN 2363-1716. - ISBN 978-92-79-38906-1. Statistické údaje jsou důležitým nástrojem pro pochopení a kvantifikování dopadu politických rozhodnutí na určitém území nebo regionu. Ročenka 2014 podává podrobný obraz týkající se širokého okruhu statistických témat napříč regiony členských států EU, EFTA a kandidátských zemí. Každá kapitola prezentuje statistické informace v mapách, grafech a tabulkách spolu s popisem politického kontextu, hlavními závěry a zdroji dat. Tyto regionální ukazatele jsou prezentovány v následujících 11 tématech: populace, zdraví a zdravotní péče, vzdělávání, trh práce, ekonomika, strukturální statistika podnikání, výzkum a inovace, informační společnost, cestovní ruch, doprava a zemědělství. Kromě toho toto vydání zahrnuje čtyři speciálně zaměřené kapitoly: zabývají se životním prostředím, zastavěním pozemků a využitím půdy, evropskými velkoměsty a regionální konkurenceschopností. Dostupné 9.10.2014 z: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-HA-14-001 (published: 06-OCTOBER -14) Deskriptory: EU; regiony; statistika; ukazatele; demografie; stárnutí; struktura populace; porodnost; úmrtnost; stav zdravotní; nemocnice; zdravotníci; vzdělávání-výcvik; vzdělání dosažené; vzdělávání celoživotní; trh práce; zaměstnanost; ženy; pracovníci starší; nezaměstnanost; nezaměstnanost mládeže; nezaměstnanost dlouhodobá; ekonomika; situace ekonomická; HDP; produktivita práce; příjmy-domácnosti; podnikání soukromé; výzkum; společnost informační; zemědělství; ekologie; konkurenceschopnost

ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY SIG: uložené 1738 EU Education, adult skills and social outcomes: Empirical evidence from the survey on adult skills (PIAAC 2013).[Vzdělání, odborné kvalifikace dospělých a sociální dopady: Empirické poznatky z průzkumu odborných kvalifikací dospělých (PIAAC 2013).] / DINIS da COSTA, Patrícia - RODRIGUES, Margarida - VERA-TOSCANO, Esperanza - WEBER, Anke Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 83 s.: příl.. - ISSN 18319424. - ISBN 978-92-79-37940-6. Je obecně známo, že vzdělání je hlavním zdrojem ekonomické prosperity a sociální pohody. Vzdělání je nejen významným faktorem produktivity a inovační kapacity ekonomiky, ale je také předpokladem pro sociální a kulturní změny v modelech spotřeby a volnočasového chování pro dosažení udržitelného životního stylu. Umožňuje lidem přijímat informovaná rozhodnutí o budoucnosti, převzít odpovědnost za tato rozhodnutí a posoudit, jak jejich osobní chování bude ovlivňovat budoucí generace. Sociální přínosy vzdělání mohou mít formu "tržních výsledků", jako je produktivita nebo výdělky, a "netržních výsledků", jako je zdraví, občanská participace a obecněji sociální kapitál. Hlubší pochopení přínosů vzdělání je žádoucím cílem. Zatímco vzdělávací systém je primárním prostředkem k získání takových znalostí, učení a vzdělávání může probíhat také v rodině, na pracovišti i mezi známými během našeho života. V současné době neustálé změny, které se odehrávají ve společnosti, motivují jedince, aby kromě specifických pracovních odborných dovedností získávali dovednosti a informace, které jim pomohou vyrovnat se s rychle se měnícím prostředím, a to zejména na trhu práce. Průzkum PIAAC) byl navržen tak, aby poskytoval informace o některých těchto klíčových odborných dovednostech ve společ-

25

nosti. Přímo měří znalosti v oblasti dovednosti zpracování informací v technologicky bohatém prostředí. Současně poskytuje poznatky o klíčových sociálních dopadech, jako je úroveň důvěry v ostatní, účast na asociativní, náboženské, politické či charitativní činnosti (dobrovolnictví), ovlivňování politického procesu a vlastní posuzování zdravotního stavu. V této zprávě jsou prezentovány hlavní zjištění o vztahu mezi vzděláním v jeho různých formách a různými sociálními výsledky. Dostupné 9.9.2014 z: http://bookshop.europa.eu/en/education-adult-skills-and-socialoutcomes-pbLBNA26626/?CatalogCategoryID=aFcKABstILwAAAEjPpEY4e5L Deskriptory: EU; vzdělanost; vzdělávání celoživotní; vzdělávání-výcvik; vzdělání dosažené; kvalita života; činnost dobrovolná; stav zdravotní; politika; náboženství; výzkum; šetření SIG: uložené 1749 EU; mezinárodní The EU in the world 2014: A statistical portrait.[EU ve světě 2014: Statistický portrét.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 173 s.. - ISSN 23151889. - ISBN 978-92-79-34165-6. Tato publikace poskytuje statistický portrét Evropské unie ve vztahu ke zbytku světa. Nabízí výběr důležitých a zajímavých statistik o EU - považované za jeden subjekt - ve srovnání s 15 nečlenskými zeměmi ze skupiny G20. Zahrnuje následující oblasti: ekonomika a finance; populace; zdraví; vzdělávání a odborná příprava; trh práce; životní podmínky a sociální ochrana; průmysl, obchod a služby, cestovní ruch a informační společnost; zemědělství, lesnictví a rybolov; mezinárodní obchod; doprava; životní prostředí; energie; věda a technologie. Dostupné 25.9.2014 z: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-EX-14-001 (published: 19-SEPTEMBER-14) Deskriptory: Mezinárodní; EU; ukazatele; statistika; ekonomika; situace ekonomická; demografie; zdravotnictví; výdaje sociální; vzdělávání-výcvik; trh práce; ochrana sociální; průmysl; společnost informační; struktura populace; odchod do důchodu; porodnost; úmrtnost; domácnosti; spotřeba; příjmy; chudoba; stav zdravotní; pedagogové; školství; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnanost dlouhodobá; nezaměstnanost mládeže; HDP; ceny; výzkum SIG: uložené 1765 mezinárodní Global Monitoring Report 2014/2015: Ending Poverty and Sharing Prosperity.[Globální monitorovací zpráva 2014/2015: Ukončení chudoby a sdílení prosperity.] Washington, DC: World Bank Group, 2014. - 221 s.: příl. Tato zpráva bude poprvé monitorovat a podávat zprávu o dvou cílech Skupiny Světové banky: ukončení extrémní chudoby do roku 2030 a zvýšení sdílené prosperity. Tato zpráva zkoumá, jak vybraný soubor politik v oblasti lidského kapitálu a životního prostředí může pomoci vytvářet pracovní místa a učinit vývoj více inkluzivní a udržitelný, a zároveň zdůrazňuje, jak politiky sociální pomoci mohou přispět k ukončení chudoby a zlepšení vyhlídek na růst. Většinu z těchto otázek diskutuje v celém spektru zemí. Neřeší tedy pouze země s nízkými a středními příjmy, ale také poprvé zahrnuje země s vysokými příjmy. Tato zpráva je připravena ve spolupráci s MMF a OECD. Dostupné 30.10.2014 z: https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/20330 Deskriptory: Mezinárodní; chudoba; situace ekonomická; situace sociální; vyloučení sociální; úroveň životní; rozvoj sociální

26

PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY SIG: uložené 1735 EU Occupational profiles in working conditions: Identification of groups with multiple disadvantages.[Profily zaměstnání v pracovních podmínkách: Identifikace skupin s četnými nevýhodami.] / PEYCHEVA, Darina - WETZELS, Ruud - PARENT-THIRION, Agnes - van HOUTEN, Gijs Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2014. 67 s.: příl. Ukazatele kvality zaměstnání jsou konstruovány na základě takových aspektů pracovních podmínek, jako jsou výdělky, vyhlídky, pracovní doba a vlastní kvalita zaměstnání. Povolání/zaměstnání, kde je kvalita zaměstnání trvale nízká, jsou označeny jako "povolání/zaměstnání s četnými nevýhodami". Tato zpráva využívá data z 5. evropského šetření pracovních podmínek (EWCS), aby taková zaměstnání identifikovala. Zjišťuje, že pracovníci ve středně kvalifikovaných manuálních a nízko kvalifikovaných povoláních jsou na tom dost špatně, pokud jde o výdělky, vyhlídky a vlastní kvalitu zaměstnání, a vykazují poměrně nízké úrovně jak fyzické, tak i duševní pohody. Kvalita jejich pracovní doby je však obecně dobrá. Naproti tomu pracovníci ve vysoce kvalifikovaných zaměstnáních jsou na tom poměrně dobře téměř ve všech ukazatelích kvality zaměstnání s výjimkou pracovní doby. Dostupné 8.9.2014 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1413.htm (published: 20 August, 2014) Deskriptory: EU; kvalita pracovního života; ukazatele; mzdy; doba pracovní; podmínky pracovní; vzdělávání-výcvik; práce netypická; bezpečnost práce; uspokojení z práce; sektor soukromý; sektor veřejný; gender; skupiny věkové; kvalifikace odborná SIG: uložené 1736 EU Undeclared work in the EU.[Práce načerno v EU.] / Broughton, Andrea Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2013. 14 s. Tato zpráva zkoumá hlavní zjištění o straně nabídky nedeklarované práce (práce na černo) v celé EU na základě speciálního průzkumu Eurobarometru provedeného v roce 2013. zásobování Zpráva zkoumá metodiku šetření, pojem nedeklarované práce, charakteristiky těch, kteří dodávají zboží a služby na černo, typy pracovních činností, které jsou na černo, a výše příjmů z práce na černo, včetně rozšíření praxe poskytovat hotové peníze na ruku. Dostupné 8.9.2014 z: http://www.eurofound.europa.eu/ewco/surveyreports/EU1404011D/EU1404011D.htm (published: 10-06-2014) Deskriptory: EU; zaměstnanost skrytá; ekonomika skrytá; šetření; příjmy SIG: uložené 1737 EU Industrial relations in central public administration: Recent trends and features.[Industriální vztahy v centrální veřejné správě: nejnovější trendy a rysy.] /LETHBRIDGE, Jane - GREER, Ian - KRETSOS, Lefteris - UMNEY, Charles - WHITE, Geoff Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2014. 23 s. Tato zpráva mapuje aktuální vývoj v oblasti systémů industriálních vztahů v sektoru centrální veřejné správy v členských státech EU (s výjimkou Chorvatska). Zpráva zkoumá, do jaké míry existují formální procesy industriálních vztahů v rámci sektoru a roli kolek-

27

tivního vyjednávání a konzultací. Zabývá se také specifickými rysy sektoru z hlediska procesů industriálních vztahů i výsledků pracovníků a mapuje reformy, které byly provedeny od r. 2008 (změny v kolektivním vyjednávání a ve vyváženosti vyjednávání vs. jednostranné zavedení změn ze strany zaměstnavatele), a reakce odborů. Nakonec se zpráva zabývá úlohou sociálních partnerů, pokud jde o důsledky nedávných úsporných opatření pro zaměstnance v otázkách, jako jsou mzdy, jistota zaměstnání, pracovní doba a důchody. Dostupné 9.9.2014 z: http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn1307019s/tn1307019s.htm (published: 01-07-2014) Studie byla kompilována na základě jednotlivých národních zpráv korespondentů EIRO, vypracovaných na základě dotazníku. Národní zprávy a dotazník jsou dostupné z: http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn1307019s/index.htm Czech Republic: Industrial relations in central public administration - Recent trends and features /Soňa Veverková. Dostupné z: http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn1307019s/cz1307019q.htm Deskriptory: EU; vztahy industriální; vztahy pracovní; správa veřejná; sektor veřejný; reforma; vyjednávání kolektivní; odbory; mzdy; doba pracovní; důchody; hranice věková SIG: uložené 1739 EU Government wages and labour market outcomes.[Mzdy ve státním sektoru a dopady na trh práce.] Brussels: European Commission, 2014. - 40 s.. - ISSN 1725-3209. - ISBN 978-92-7935374-1. Objem mezd ve státní správě představuje významný podíl na celkových veřejných výdajích. Vývoj těchto mezd má významný vliv na celý trh práce, veřejné finance a celou ekonomiku. Tato zpráva se zaměřuje na vzájemná propojení a interakce mezi mzdami ve státní správě a trhem práce. Správné pochopení interakcí mezi mzdami ve státní správě a podmínkami na trhu práce pro soukromý sektor je v současné době v EU vysoce relevantní, protože řada členských států se potýká s problémem nápravy veřejných financí a současně se snaží vyvážit své ekonomiky a vyrovnat se s rostoucí nezaměstnaností. Zpráva nejprve diskutuje zvláštnosti cílů a omezení vlády jako zaměstnavatele a popisuje formování vládních mezd v jednotlivých zemích EU. Dále porovnává úroveň mezd ve veřejném a soukromém sektoru. Analýza se zaměřuje na identifikaci možné existence "mzdových prémií (wage premia)", které nejsou vysvětleny odbornými dovednostmi nebo jinými individuálními charakteristikami. Za třetí, zpráva analyzuje dynamické interakce mezi státními a soukromými mzdami. Výsledky jsou diskutovány s odkazem na strukturální a institucionální charakteristiky na národní úrovni, které mohou ovlivnit dynamické interakce mezi mzdami ve státním a soukromém sektoru. Dostupné 9.9.2014 z: http://bookshop.europa.eu/en/government-wages-and-labourmarket-outcomes-pbKCAH14190/?CatalogCategoryID=G5UKABste0gAAAEjFZEY4e5L Deskriptory: EU; ekonomika; sektor veřejný; správa veřejná; mzdy; systém; výdaje; trh práce; sektor soukromý SIG: uložené 1740 EU Labour market policy - Expenditure and participants: data 2011.[Politika trhu práce ľ Výdaje a účastníci: data 2011.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 207 s.. - ISSN 1725602X. - ISBN 978-92-79-34925-6. Statistika politiky trhu práce (LMP) poskytuje informace o intervencích na trhu práce prováděných v členských státech EU a Norsku. Tato publikace obsahuje údaje o veřejných výdajích a účastnících (nebo příjemcích) LMP intervencí v roce 2011. Navíc jsou zahrnuty

28

tabulky s časovými řadami za období 1998 až 2011, ukazující výdaje LMP ve stálých cenových úrovních, jakož i údaje o účastnících/příjemcích podle věku a pohlaví. Dostupné 9.9.2014 z: http://bookshop.europa.eu/en/labour-market-policypbKSDO13001/?CatalogCategoryID=G5UKABste0gAAAEjFZEY4e5L Deskriptory: EU; Norsko; trh práce; zaměstnanost; politika zaměstnanosti; výdaje; nezaměstnanost; statistika SIG: uložené 1741 EU Policy Brief on Entrepreneurship for People with Disabilities.[Stručný přehled o podnikání osob se zdravotním postižením.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 24 s. - ISBN 978-92-7933519-8. Tento stručný přehled o podnikání osob se zdravotním postižením byl vyprodukován OECD a Evropskou komisí. Prezentuje údaje o rozsahu samostatné výdělečné činnosti a podnikatelských aktivit, které provozují osoby se zdravotním postižením, a diskutuje překážky podnikání, které jsou pro osoby se zdravotním postižením specifické. Přehled také popisuje politické přístupy k podpoře podnikání osob se zdravotním postižením, včetně zvyšování povědomí o proveditelnosti podnikání; rozvíjení podnikatelských dovedností; podporování rozvoje, získávání a využívání kompenzačních technologií; zajišťování přístupu k vhodné finanční podpoře; a zlepšování dostupnosti internetu a IT. Poskytuje příklady úspěšných přístupů používaných v EU a inspirující příběhy o podnikatelích se zdravotním postižením. Dostupné 9.9.2014 z: http://bookshop.europa.eu/en/entrepreneurship-for-people-withdisabilities-pbKEBE13003/?CatalogCategoryID=G5UKABste0gAAAEjFZEY4e5L Tento přehled je součástí série dokumentů OECD a Evropské komise o inkluzivním podnikání, které jsou dostupné z: http://www.oecd.org/cfe/leed/inclusiveentrepreneurship.htm Deskriptory: EU; OECD; postižení; podnikání soukromé; samostatní; bariéry; integrace; politika zaměstnanosti; pomůcky; vzdělávání-výcvik SIG: uložené 1743 Švédsko Young Adults on Disability Benefits: A Study of Seven European Countries.[Mladí dospělí na invalidních dávkách: Studie 7 evropských zemí.] Stockholm: Swedish Social Insurance Inspectorate, 2013. - 190 s.: příl. Počet mladých lidí, kteří dostávají invalidní dávky v důsledku snížené pracovní schopnosti, se za posledních 15 let ve Švédsku zdvojnásobil a tento trend bude podle švédské sociální pojišťovny pokračovat i v příštích letech. Nejde však jen o švédský jev. Cílem této studie je porovnat design systémů invalidních dávek a vývoj podílu mladých lidí pobírajících invalidní dávky ve Švédsku s ekvivalentním systémem a vývojem v Dánsku, Finsku, na Islandu, v Norsku, Nizozemsku a Spojeném království. Cílem je rovněž studovat snahu těchto zemí jak posílit pracovní schopnost dotyčné skupiny a usnadnit tak vstup nebo návrat na trh práce a také vyzdvihnout zkušenosti a opatření, které by mohly být ze švédského pohledu užitečné. Srovnání různých národních systémů ukazuje, že existují poměrně velké rozdíly v pravidlech a předpisech, zacházení s případy invalidních dávek a poskytovaných rehabilitačních aktivitách a dalších opatřeních, která mají podporovat mladé lidí s invalidními dávkami při posilování jejich pracovní schopnosti. Země se liší, pokud jde o požadavky spojené s pobíráním invalidní dávky, ekonomické pobídky a poskytované rehabilitační aktivity pracovní povahy. Dostupné 2.9.2014 z: http://www.obi.is/media/utgafa/Report_2013-7_web.pdf Deskriptory: Švédsko; Dánsko; Finsko; Island; Norsko; Nizozemí; V. Británie; postižení; mládež; neschopnost pracovní; invalidita; dávky; systém; návrat do práce; politika zaměstnanosti; výdaje sociální; motivace; rehabilitace pracovní

29

SIG: uložené 1745 EU Effects of restructuring at regional level and approaches to dealing with the consequences.[Dopady restrukturalizace na regionální úrovni a přístupy k řešení důsledků.] / MANDL, Irene - HURLEY, John Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014.Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2014. - 96 s.: příl. - ISBN 978-92-897-1231-6. Zatímco restrukturalizace je stále více považována za podstatnou charakteristiku ekonomického rozvoje a dostává se jí značné politické pozornosti na evropské úrovni i na úrovni členských států, regionální pohled je diskutován málo. Rozsáhlé restrukturalizace však většinou ovlivňují regiony a pracovní oblasti tam, kde se uskutečňují, a to nejen samotný podnik a jeho zaměstnance. Na základě sekundární analýzy dat, rešerše literatury a pěti hloubkových případových studií se tento výzkumný projekt zaměřuje na identifikování dopadů restrukturalizací velkého měřítka na regionální úrovni. Dále popisuje příklady úspěšného regionálního managementu zaměřeného na udržení a zlepšení pracovních trhů a životních podmínek po významné restrukturalizační události. Dostupné 16.9.2014 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1441.htm?utm_source=websit e_item1&utm_medium=website&utm_campaign=restructuringatregionallevel20140910 (published: 10 September, 2014) Deskriptory: EU; restrukturalizace; trh práce; regiony; situace ekonomická; zaměstnanost; politika zaměstnanosti; příležitosti pracovní; dialog sociální; SRN; Francie; Itálie; Švédsko; Slovinsko SIG: uložené 1747 mezinárodní Guide to international labour standards 2014.[Průvodce v oblasti mezinárodních pracovních standardů 2014.] Turin: ILO - International Training Centre of the ILO, 2014. - 327 s.: příl. - ISBN 978-929049-690-8. Publikace poskytuje shrnutí obsahů úmluv a doporučení Mezinárodní organizace práce podle témat. Je rozdělena do 3 částí: 1) sumarizuje mezinárodní standardy práce; 2)ĘMOP a její procedury mezinárodních standardů práce; 3) sumarizuje 3 deklarace MOP vztahující se k mezinárodním pracovním standardům. V příloze je seznam všech mezinárodních pracovních standardů podle témat a statutu. Dostupné 19.9.2014 z: http://www.ilo.org/global/standards/information-resources-andpublications/publications/WCMS_246944/lang--en/index.htm (published: 10 June 2014) Deskriptory: Mezinárodní; MOP; standardy pracovní Rakousko; SRN Womenĺs quotas and their effects: A comparison of Austrian and German trade unions.[Kvóty žen a jejich dopady: Srovnání rakouských a německých odborů.] / KIRSCH, Anja - BLASCHKE, Sabine In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.20, č. 3 (2014), s. 201-217.:tab., -lit. Tento článek diskutuje zavedení kvót pro ženy v rakouské konfederaci ÖGB a německém odborovém svazu ver.di a čerpá z rozhovorů s odborovými úředníky, dokumentární analýzy a statistických údajů. Celkově lze říci, že kvóty žen v odborech mělo pozitivní vliv jak na zastoupení žen, tak i na organizační výsledky, což obecněji naznačuje, že změny v odborovém řízení mohou přispět k revitalizaci. Deskriptory: Rakousko; SRN; odbory; organizace; správa; gender; rovnost; ženy

30

SIG: uložené 1748 Skandinávie Nordic labour market models in open markets.[Severské modely trhu práce na otevřených trzích.] / ANDERSEN, Soren Kaj - DOLVIK, Jon Erik - IBSEN, Christian Lyhne Brussels: ETUI, 2014. - 103 s.: příl. - ISBN 978-2-87452-325-0. Tato zpráva přezkoumává hlavní společné rysy a rozdíly severských modelů regulace trhu práce, jak byly upraveny po krizi v 80. - 90. letech, a jak nedávný vývoj na trhu práce konfrontoval aktéry s novými výzvami. Tato zpráva se zaměřuje zejména na severské systémy kolektivního vyjednávání, popis a analýzu změn v těchto systémech od 90. let v souvislosti se zvýšenou mezinárodní konkurencí, management ekonomické krize a na vnitřní trh EU pro produkty, služby a práci. Identifikuje rovněž výzvy a podmínky pro další rozvoj severských systémů kolektivního vyjednávání. Dostupné 23.9.2014 z: http://www.etui.org/Publications2/Reports/Nordic-labour-marketmodels-in-open-markets (published: 22 September 2014) Deskriptory: Skandinávie; Dánsko; Norsko; Finsko; Švédsko; Island; trh práce; vyjednávání kolektivní; systém; vývoj; zaměstnavatelé; organizace; odbory; integrace evropská; krize ekonomická; mobilita pracovní; smlouvy kolektivní; dialog sociální; vztahy industriální; náklady práce; mzdy; příjmy-domácnosti; zaměstnanost; nezaměstnanost; segmentace trhu práce SIG: uložené 1749 EU; mezinárodní The EU in the world 2014: A statistical portrait.[EU ve světě 2014: Statistický portrét.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 173 s.. - ISSN 23151889. - ISBN 978-92-79-34165-6. Tato publikace poskytuje statistický portrét Evropské unie ve vztahu ke zbytku světa. Nabízí výběr důležitých a zajímavých statistik o EU - považované za jeden subjekt - ve srovnání s 15 nečlenskými zeměmi ze skupiny G20. Zahrnuje následující oblasti: ekonomika a finance; populace; zdraví; vzdělávání a odborná příprava; trh práce; životní podmínky a sociální ochrana; průmysl, obchod a služby, cestovní ruch a informační společnost; zemědělství, lesnictví a rybolov; mezinárodní obchod; doprava; životní prostředí; energie; věda a technologie. Dostupné 25.9.2014 z: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-EX-14-001 (published: 19-SEPTEMBER-14) Deskriptory: Mezinárodní; EU; ukazatele; statistika; ekonomika; situace ekonomická; demografie; zdravotnictví; výdaje sociální; vzdělávání-výcvik; trh práce; ochrana sociální; průmysl; společnost informační; struktura populace; odchod do důchodu; porodnost; úmrtnost; domácnosti; spotřeba; příjmy; chudoba; stav zdravotní; pedagogové; školství; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnanost dlouhodobá; nezaměstnanost mládeže; HDP; ceny; výzkum SIG: uložené 1759 EU National working conditions surveys in Europe: A compilation.[Šetření národních pracovních podmínek v Evropě: Kompilace.] / CABRITA, Jorge - PEYCHEVA, Darina Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014.Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2014. - 82 s. - ISBN 97892-897-1228-6. Tato zpráva popisuje šetření v 15 členských státech EU, která splňují dvě podmínky: jsou národní a pokrývají celou nebo většinu pracující populace a vztahují se alespoň primárně k otázkám pracovních podmínek, jako je zdraví a bezpečnost na pracovišti, organizace práce, kvalita pracovního života a sladění pracovního a osobního života. Pro každé šetření poskytuje datový list hlavní charakteristiky šetření v konzistentní šabloně. Tyto charakte-

31

ristiky zahrnují název průzkumu, odpovědný institut, územní působnost, zahrnutá odvětví a populaci a velikosti vzorku. Jsou také uvedeny informace o metodice, postupech kontroly kvality a kontaktní údaje. Dostupné 7.10.2014 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1431.htm (published: 26 September, 2014) Deskriptory: EU; podmínky pracovní; šetření; bezpečnost práce; organizace práce; kvalita pracovního života; sladění pracovního a rodinného života; kontrola SIG: uložené 1760 EU Policy lessons from the fifth EWCS: The pursuit of more and better jobs.[Politická poučení z 5. EWCS: Snaha o vytváření více a lepších pracovních míst.] / MORLEY, John Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014.Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2014. - 49 s. - ISBN 97892-897-1227-9. Tato zpráva zkoumá důkazy a politická poučení, které lze vyvodit ze závěrů 5. evropského šetření pracovních podmínek (EWCS), provedeného v r. 2010. Zaměřuje se na spojitosti mezi pracovními podmínkami a participací na trhu práce s ohledem na dlouho trvající politické snažení EU vytvářet více a lepších pracovních míst. Zpráva také hodnotí, jak je EWCS oceňováno politickými uživateli a výzkumníky a kde by jeho další vývoj nebo využití mohlo posílit politiku EU v oblasti zaměstnanosti a sociálního rozvoje. Dostupné 7.10.2014 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1429.htm (published: 26 September, 2014) Deskriptory: EU; politika zaměstnanosti; šetření; vytváření prac. příležitostí; politika; výzkum; organizace práce; příležitosti pracovní; kvalita; kvalita pracovního života; doba pracovní; sladění pracovního a rodinného života; bezpečnost práce; podmínky pracovní SIG: uložené 1762 EU Eurostat regional yearbook 2014.[Regionální ročenka Eurostatu 2014.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 329 s.: příl.. - ISSN 2363-1716. - ISBN 978-92-79-38906-1. Statistické údaje jsou důležitým nástrojem pro pochopení a kvantifikování dopadu politických rozhodnutí na určitém území nebo regionu. Ročenka 2014 podává podrobný obraz týkající se širokého okruhu statistických témat napříč regiony členských států EU, EFTA a kandidátských zemí. Každá kapitola prezentuje statistické informace v mapách, grafech a tabulkách spolu s popisem politického kontextu, hlavními závěry a zdroji dat. Tyto regionální ukazatele jsou prezentovány v následujících 11 tématech: populace, zdraví a zdravotní péče, vzdělávání, trh práce, ekonomika, strukturální statistika podnikání, výzkum a inovace, informační společnost, cestovní ruch, doprava a zemědělství. Kromě toho toto vydání zahrnuje čtyři speciálně zaměřené kapitoly: zabývají se životním prostředím, zastavěním pozemků a využitím půdy, evropskými velkoměsty a regionální konkurenceschopností. Dostupné 9.10.2014 z: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-HA-14-001 (published: 06-OCTOBER -14) Deskriptory: EU; regiony; statistika; ukazatele; demografie; stárnutí; struktura populace; porodnost; úmrtnost; stav zdravotní; nemocnice; zdravotníci; vzdělávání-výcvik; vzdělání dosažené; vzdělávání celoživotní; trh práce; zaměstnanost; ženy; pracovníci starší; nezaměstnanost; nezaměstnanost mládeže; nezaměstnanost dlouhodobá; ekonomika; situace ekonomická; HDP; produktivita práce; příjmy-domácnosti; podnikání soukromé; výzkum; společnost informační; zemědělství; ekologie; konkurenceschopnost

32

Irsko; Španělsko Subsidiary autonomy over industrial relations in Ireland and Spain.[Dceřiná autonomie industriálních vztahů v Irsku a ve Španělsku.] / BELIZÓN, María Jesús GUNNIGLE, Patrik - MORLEY, Michael J - LAVELLE, Jonathan In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.20, č. 3 (2014), s. 237-254.:tab., -lit. Tento článek využívá dva paralelní rozsáhlé průzkumy v Irsku a ve Španělsku, aby testoval vysvětlení kolísání autonomie zahraničních dceřiných společností nadnárodních podniků v oblasti politik industriálních vztahů, zejména pokud jde o odborové zapojení a zaměstnanecké konzultace. Deskriptory: Irsko; Španělsko; vztahy industriální; zdroje lidské; řízení; odbory SRN; Francie; Polsko; Španělsko; Turecko; V. Británie Industrial relations in European hypermarkets: Home and host country influences.[Industriální vztahy v evropských hypermarketech: vlivy domovské a hostitelské země.] / GEPPERT, Mike - WILLIAMS, Karen - WORTMANN, Michael - CZARZASTY, Jan KAGNICIOGLU, Deniz - KÖHLER, Holm-Detlev - ROYLE, Tony - RÜCKERT, Yvonne UÇKAN, Banu In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.20, č. 3 (2014), s. 255-271.: -lit. Článek zkoumá praktiky industriálních vztahů tří velkých evropských prodejců potravin, když transferovali formát hypermarketu do jiných zemí. Deskriptory: SRN; Francie; Polsko; Španělsko; Turecko; V. Británie; vztahy industriální; vztahy pracovní; společnosti zahraniční Dánsko; Itálie Unions in small- and medium-sized enterprises: A family factor perspective.[Odbory v malých a středních podnicích: perspektiva rodinného faktoru.] / HOLTEN, Ann-Louise - CROUCH, Colin In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.20, č. 3 (2014), s. 273-290.:tab., -lit. Odbory jsou obvykle slabé v malých a středních podnicích, které tvoří většinu evropských firem a jsou často v rodinném vlastnictví. Článek zkoumá vliv rodinného vlastnictví na členství zaměstnanců, vnímání a zkušenosti s odbory v dánských a italských firmách v textilním a oděvním průmyslu. Rodinné vlastnictví snižuje členství v odborech; a v rámci rodinné firmy je počet zaměstnaných rodinných příslušníků negativně spojen s mírou členství v odborech a vnímáním odborů ze strany zaměstnanců. Deskriptory: Dánsko; Itálie; podniky malé a střední; vztahy industriální; odbory SIG: uložené 1763 mezinárodní The Global Employer: Focus on Trade Unions and Works Councils 2015.[Globální zaměstnavatel: Zaměření na odborové svazy a pracovní rady 2015.] Baker & McKenzie, 2014. - 455 s. Nové vydání Globálního zaměstnavatele, do kterého přispěli vedoucí právníci pro oblast práce a zaměstnaneckých vztahů firmy Baker & McKenzie v uvedených zemích, zdůrazňuje to, co potřebují nadnárodní zaměstnavatelé vědět při řízení svých vztahů s pracovními radami, odborovými svazy, zaměstnance, kolektivními zástupci zaměstnanců a regulačním režimu práce v 32 jurisdikcích na celém světě. Kniha se zabývá i tématy, jako je kolektivní vyjednávání, nekalé pracovní praxe a ochrana odborových práv zaměstnanců. Deskriptory: Mezinárodní; společnosti zahraniční; zaměstnavatelé; odbory; zaměstnanci; organizace; vztahy industriální; vztahy pracovní; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; právo pracovní

33

SIG: uložené 1767 mezinárodní Maternity Protection in SMEs: An international review.[Ochrana mateřství v malých a středních podnicích: mezinárodní přehled.] / LEWIS, Suzan - STUMBITZ, Bianca - MILES, Lilian - ROUSE, Julia Geneva: ILO, 2014. - 105 s.: příl. - ISBN 978-92-2-129066-7. Tato zpráva shrnuje klíčovou mezinárodní literaturu o výsledcích ochrany mateřství v malých a středních podnicích (SMEs). Zaměřuje se také na otázky jak, do jaké míry a za jakých podmínek může ochrana mateřství v SMEs generovat pozitivní výsledky pro podniky i širší společnost s ohledem na důsledky pro politiku a praxi. Dostupné 30.10.2014 z: http://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/orderonline/books/WCMS_312783/lang--en/index.htm (published: 20 October 2014) Deskriptory: Mezinárodní; MOP; podniky malé a střední; zab. v mateřství; sladění pracovního a rodinného života; zaměstnanci; matky; zákonodárství; zařízení péče o děti; podmínky pracovní; financování; dovolená rodičovská; gender; rovnost

PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK SIG: uložené 1764 EU Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention.[Psychosociální rizika v Evropě: Prevalence a strategie pro prevenci.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 102 s. - ISBN 978-92897-1218-7. S uznáním složitosti vztahu mezi zdravím a prací zpráva prezentuje komparativní informace o rozšíření psychosociálních rizik mezi pracovníky a zkoumá spojení mezi těmito riziky a zdravím a pohodou. Zabývá se také, do jaké míry firmy přijímají opatření k řešení psychosociálních rizik, a popisuje intervence, které mohou být v podnicích přijaty. Zahrnuje přehled politik v šesti členských státech. Dostupné 30.10.2014 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1443.htm?utm_source=pressre lease&utm_medium=MND&utm_campaign=Psychosocialrisks20141013 (published: 06 October, 2014) Deskriptory: EU; podmínky pracovní; bezpečnost práce; zdraví duševní; zaměstnanci; prevence; inspekce práce; zákonodárství; řízení personální; perzekuce na pracovišti

34

OBYVATELSTVO, MIGRACE SIG: uložené 1738 EU Education, adult skills and social outcomes: Empirical evidence from the survey on adult skills (PIAAC 2013).[Vzdělání, odborné kvalifikace dospělých a sociální dopady: Empirické poznatky z průzkumu odborných kvalifikací dospělých (PIAAC 2013).] / DINIS da COSTA, Patrícia - RODRIGUES, Margarida - VERA-TOSCANO, Esperanza - WEBER, Anke Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 83 s.: příl.. - ISSN 18319424. - ISBN 978-92-79-37940-6. Je obecně známo, že vzdělání je hlavním zdrojem ekonomické prosperity a sociální pohody. Vzdělání je nejen významným faktorem produktivity a inovační kapacity ekonomiky, ale je také předpokladem pro sociální a kulturní změny v modelech spotřeby a volnočasového chování pro dosažení udržitelného životního stylu. Umožňuje lidem přijímat informovaná rozhodnutí o budoucnosti, převzít odpovědnost za tato rozhodnutí a posoudit, jak jejich osobní chování bude ovlivňovat budoucí generace. Sociální přínosy vzdělání mohou mít formu "tržních výsledků", jako je produktivita nebo výdělky, a "netržních výsledků", jako je zdraví, občanská participace a obecněji sociální kapitál. Hlubší pochopení přínosů vzdělání je žádoucím cílem. Zatímco vzdělávací systém je primárním prostředkem k získání takových znalostí, učení a vzdělávání může probíhat také v rodině, na pracovišti i mezi známými během našeho života. V současné době neustálé změny, které se odehrávají ve společnosti, motivují jedince, aby kromě specifických pracovních odborných dovedností získávali dovednosti a informace, které jim pomohou vyrovnat se s rychle se měnícím prostředím, a to zejména na trhu práce. Průzkum PIAAC) byl navržen tak, aby poskytoval informace o některých těchto klíčových odborných dovednostech ve společnosti. Přímo měří znalosti v oblasti dovednosti zpracování informací v technologicky bohatém prostředí. Současně poskytuje poznatky o klíčových sociálních dopadech, jako je úroveň důvěry v ostatní, účast na asociativní, náboženské, politické či charitativní činnosti (dobrovolnictví), ovlivňování politického procesu a vlastní posuzování zdravotního stavu. V této zprávě jsou prezentovány hlavní zjištění o vztahu mezi vzděláním v jeho různých formách a různými sociálními výsledky. Dostupné 9.9.2014 z: http://bookshop.europa.eu/en/education-adult-skills-and-socialoutcomes-pbLBNA26626/?CatalogCategoryID=aFcKABstILwAAAEjPpEY4e5L Deskriptory: EU; vzdělanost; vzdělávání celoživotní; vzdělávání-výcvik; vzdělání dosažené; kvalita života; činnost dobrovolná; stav zdravotní; politika; náboženství; výzkum; šetření SIG: uložené 1744 mezinárodní Education at a Glance 2014: OECD Indicators.[Vzdělávání v přehledu: Ukazatele OECD.] Paris: OECD, 2014. - 566 s.: příl. - ISBN 978-92-64-21505-4. Tato každoroční publikace je směrodatným zdrojem přesných a relevantních informací o stavu v oblasti vzdělávání po celém světě. Poskytuje údaje o struktuře, financování a výkonnosti vzdělávacích systémů ve 34 členských zemích OECD a řadě partnerských zemí. V příloze jsou charakteristiky národních vzdělávacích systému. Dostupné 15.9.2014 z: http://www.oecd.org/edu/Education-at-a-Glance-2014.pdf Deskriptory: Mezinárodní; OECD; školství; vzdělávání-výcvik; systém; ukazatele; statistika; vzdělanost; vzdělání dosažené; studenti; výdaje; financování

35

SIG: uložené 1749 EU; mezinárodní The EU in the world 2014: A statistical portrait.[EU ve světě 2014: Statistický portrét.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 173 s.. - ISSN 23151889. - ISBN 978-92-79-34165-6. Tato publikace poskytuje statistický portrét Evropské unie ve vztahu ke zbytku světa. Nabízí výběr důležitých a zajímavých statistik o EU - považované za jeden subjekt - ve srovnání s 15 nečlenskými zeměmi ze skupiny G20. Zahrnuje následující oblasti: ekonomika a finance; populace; zdraví; vzdělávání a odborná příprava; trh práce; životní podmínky a sociální ochrana; průmysl, obchod a služby, cestovní ruch a informační společnost; zemědělství, lesnictví a rybolov; mezinárodní obchod; doprava; životní prostředí; energie; věda a technologie. Dostupné 25.9.2014 z: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-EX-14-001 (published: 19-SEPTEMBER-14) Deskriptory: Mezinárodní; EU; ukazatele; statistika; ekonomika; situace ekonomická; demografie; zdravotnictví; výdaje sociální; vzdělávání-výcvik; trh práce; ochrana sociální; průmysl; společnost informační; struktura populace; odchod do důchodu; porodnost; úmrtnost; domácnosti; spotřeba; příjmy; chudoba; stav zdravotní; pedagogové; školství; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnanost dlouhodobá; nezaměstnanost mládeže; HDP; ceny; výzkum SIG: uložené 1762 EU Eurostat regional yearbook 2014.[Regionální ročenka Eurostatu 2014.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2014. - 329 s.: příl.. - ISSN 2363-1716. - ISBN 978-92-79-38906-1. Statistické údaje jsou důležitým nástrojem pro pochopení a kvantifikování dopadu politických rozhodnutí na určitém území nebo regionu. Ročenka 2014 podává podrobný obraz týkající se širokého okruhu statistických témat napříč regiony členských států EU, EFTA a kandidátských zemí. Každá kapitola prezentuje statistické informace v mapách, grafech a tabulkách spolu s popisem politického kontextu, hlavními závěry a zdroji dat. Tyto regionální ukazatele jsou prezentovány v následujících 11 tématech: populace, zdraví a zdravotní péče, vzdělávání, trh práce, ekonomika, strukturální statistika podnikání, výzkum a inovace, informační společnost, cestovní ruch, doprava a zemědělství. Kromě toho toto vydání zahrnuje čtyři speciálně zaměřené kapitoly: zabývají se životním prostředím, zastavěním pozemků a využitím půdy, evropskými velkoměsty a regionální konkurenceschopností. Dostupné 9.10.2014 z: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_produ ct_code=KS-HA-14-001 (published: 06-OCTOBER -14) Deskriptory: EU; regiony; statistika; ukazatele; demografie; stárnutí; struktura populace; porodnost; úmrtnost; stav zdravotní; nemocnice; zdravotníci; vzdělávání-výcvik; vzdělání dosažené; vzdělávání celoživotní; trh práce; zaměstnanost; ženy; pracovníci starší; nezaměstnanost; nezaměstnanost mládeže; nezaměstnanost dlouhodobá; ekonomika; situace ekonomická; HDP; produktivita práce; příjmy-domácnosti; podnikání soukromé; výzkum; společnost informační; zemědělství; ekologie; konkurenceschopnost

36

SIG: uložené 1766 EU European Strategy for regional responses to demographic changes.[Evropská strategie pro regionální reakce na demografické změny.] The Marshal Office of the Palopolska Region, 2014. - 48 s.: příl. - ISBN 978-83-6415546-8. Cílem tohoto dokumentu je umožnit lepší pochopení pro potřebné změny v regionální politice v krátkodobém (do roku 2020) i dlouhodobém (po roce 2020, minimálně do roku 2030) horizontu v reakcích na demografické změny. Dokument je výstupem projektu ADAPT2DC. Dostupné 30.10.2014 z: http://www.adapt2dc.eu/adapt2dc/adaptdoc/eurpeanstrategy.pdf Deskriptory: EU; Evropa střední a východní; demografie; regiony; politika

37

NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY

• SIG: 6064 ČR; EU Evropské mezinárodní právo soukromé v kontextu pracovního práva. / Kadlecová, Tereza Praha: Wolters Kluwer ČR, 2013. - 210 s. - ISBN 978-80-7478-341-8. Deskriptory: právo pracovní; vysílání pracovníků; EU; dohody; poměr pracovní; ČR • SIG: 6065 ČR Občanský zákoník. Komentář. Svazek II (§ 655 až 975). / Švestka, Jiří a kol. Praha: Wolters Kluwer, 2014. - 731 s. - ISBN 978-80-7478-457-6. Deskriptory: právo občanské; právo rodinné; zákonodárství; manželství; rozvody; rodičovství; výživné; děti; výchova mimo vlastní rodinu; ČR •

SIG: 6069

ČR Potřeby zaměstnavatelů a připravenost absolventů škol - srovnání 2004 - 2013. Úlovec, Martin Praha: Národní ústav pro vzdělávání, 2014. - 44 s. Deskriptory: absolventi; trh práce; potřeby pracovních sil; získávání a výběr pracovníků; přechod do zaměstnání; ČR; šetření; vývoj; zaměstnatelnost • SIG: 6070 ČR Přechod absolventů středních škol na trh práce. Vybrané skupiny maturitních a učebních oborů. / Trhlíková, Jana Praha: Národní ústav pro vzdělávání, 2014. - 59 s. Deskriptory: absolventi SŠ; trh práce; přechod do zaměstnání; šetření; ČR • SIG: 6071 ČR Vývoj obyvatelstva České republiky (2013). Praha: Český statistický úřad, 2014. - 74 s. - ISBN 978-80-250-2578-9. Deskriptory: demografie; skupiny věkové; sňatečnost; rozvody; porodnost; interrupce; úmrtnost; migrace; statistika; ČR; struktura populace • SIG: 6072 ČR Statistická ročenka z oblasti důchodového pojištění 2013. Praha: Česká správa sociálního zabezpečení, 2014. - 77 s. - ISBN 978-80-8703936-6. Deskriptory: zab. důchodové; ročenky; statistika; struktura populace; důchody; invalidita; důchod invalidní; důchod průměrný; důchod sirotčí; důchod starobní; důchod vdovský; důchody-výše; ČR

38

• SIG: 6074/I ČR Informační systém o průměrném výdělku. 1. pololetí 2014. Platová sféra. Praha: MPSV, 2014. - 66 s. Deskriptory: mzda průměrná; mzdy; šetření; statistika; doba pracovní; klasifikace zaměstnání; ČR • SIG: 77795 ČR Informační systém o průměrném výdělku. 1. pololetí 2014. Mzdová sféra. Praha: MPSV, 2014. - 75 s. Deskriptory: mzda průměrná; mzdy; doba pracovní; šetření; statistika; ČR; klasifikace zaměstnání • SIG: 6077 ČR Česká republika 2002-2012: hodnoty, postoje, chování. Sociální report projektu European social survey. / Vlachová, Klára [EDI] Praha: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., 2013. - 147 s. - ISBN 978-80-7330-224-5. Deskriptory: společnost; situace sociální; situace ekonomická; stárnutí; péče zdravotní; zab. sociální; ekonomika; sladění pracovního a rodinného života; stav zdravotní; správa veřejná; výzkum; Mezinárodní; ČR; politika sociální • SIG: 6078 ČR Statistická ročenka z oblasti práce a sociálních věcí 2013. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2014. - 147 s. - ISBN 978-80-7421-075-4. Deskriptory: ročenky; statistika; demografie; struktura populace; mzdy; mzda průměrná; populace ekonomicky aktivní; nezaměstnanost; uchazeči o práci; politika zaměstnanosti; trh práce; zab. v nezaměstnanosti; důchody; důchody-výše; důchod průměrný; služby sociální; péče náhradní rodinná; výchova mimo vlastní rodinu; děti; pěstouni; péče pěstounská; děti týrané; práce sociální; pracovníci sociální; rozpočet státní; financování; výdaje sociální; služba posudková; lékařství posudkové; zab. důchodové; zab. nemocenské; nouze hmotná; postižení; dávky; příspěvek na péči; ČR

39

Hlavní náplní ústavu je aplikovaný výzkum v oblasti práce a sociálních věcí na regionální, celostátní i mezinárodní úrovni, formulovaný podle aktuálních potřeb orgánů státní správy, popřípadě neziskových či privátních subjektů. Ústav také vykonává konzultantskou činnost pro uživatele výsledků výzkumů a organizuje semináře a konference. Výzkumné projekty se každý rok připravují ve spolupráci se zainteresovanými subjekty s ohledem na kontinuitu vývoje vědy a výzkumu v předmětných oblastech. Mezi hlavní výzkumné zájmy ústavu patří: • trh práce a zaměstnanost; • sociální dialog a pracovní vztahy; • sociální ochrana; • rodinná politika; • příjmová a mzdová politika; • rovné příležitosti; • teorie sociální politiky. Významnou činností ústavu je poskytování komplexních knihovnicko-informačních služeb v oblasti práce a sociálních věcí široké odborné veřejnosti. Uživatelům je k dispozici obsáhlý fond domácích i zahraničních informačních pramenů z dané oblasti, ale i z příbuzných oborů a průřezových vědních disciplin. http://www.vupsv.cz