Doing right suits you!

SILVER

SUSTAINABILITY AWARD 2013

Doing right suits you!

WORLDS FIRST CRADLE TO CRADLE ® CERTIFIED COTTON WORKWEAR NL

Ook bij REWORK wordt al tijdens het ontwerp en de productie slim gewerkt. Neem het verven van de werkkleding. Dat gebeurt een stuk milieuvriendelijker dan gebruikelijk. Hierdoor bevatten de katoenvezels geen schadelijke stoffen waardoor de vezels gecomposteerd kunnen worden of weer een geschikte grondstof vormen voor nieuwe werkkleding.

REWORK IS BEOORDEELD OP VIJF CRITERIA: Impact van materialen op de gezondheid van mens en milieu

Introduction C2C REWORK

•

Zilver

•

Goud

•

Platina

REWORK Workwear

Brons

REWORK heeft het zilver-certificaat verleend gekregen. Een mooie innovatieve start van een steeds duurzamere keten.

LEASE CONCEPT REWORK werkkleding wordt in eerste instantie geleverd als full-service concept. Dat betekent dat je als bedrijf de werkkleding huurt van een van de leveranciers van REWORK. De leveranciers blijven in het bezit van alle materialen, repareren en wassen de kleding op milieuvriendelijke wijze en zorgen voor kwaliteitsbehoud. De leveranciers nemen de kleding aan het einde van de levenscyclus weer in, zodat deze gecontroleerd en hergebruikt kan worden om de cyclus rond te maken. Zo ontzorgen de leveranciers van REWORK u als klant en kunt u eenvoudig duurzamer inkopen.

Mate van hergebruik van materialen Energiegebruik Watergebruik Arbeidsomstandigheden

SILVER

The Environment

REWORK is ontwikkeld in samenwerking met EPEA (Environmental Protection and Encouragement Agency). Dit instituut is opgezet door de grondlegger van het Cradle to Cradle concept, Prof. Dr. Michael Braungart. EPEA certificeert de Cradle to Cradle-producten.

•

Facts

CERTIFICERING

Basis

Assortment

Om ervoor te zorgen dat alle onderdelen van een product ook daadwerkelijk bruikbaar zijn voor een nieuw product is het belangrijk om in de ontwerpfase al goed na te denken. Om de grondstoffen weer te kunnen hergebruiken mag een product bijvoorbeeld geen schadelijke chemische stoffen bevatten en moet je de materialen eenvoudig van elkaar kunnen scheiden. Op deze manier wordt het mogelijk om afval, in dit geval oude of kapotte werkkleding, weer als voedingsbron te gebruiken voor bijvoorbeeld nieuwe werkkleding.

•

FAQs

HOE WERKT CRADLE TO CRADLE®?

Ruwe grondstoffen worden schaars en nog vaak verdwijnen producten met prima bruikbare grondstoffen in de verbrandingsoven. Denk bijvoorbeeld aan alle kostbare metalen in mobiele telefoons en andere elektronische apparaten. REWORK werkkleding wordt na gebruik ingezameld waarna de stof en fournituren, zoals knopen, ritsen en gespen, worden gescheiden. Van de gebruikte katoen wordt compost of nieuw garen gemaakt. Ook de fournituren worden hergebruikt. Dat bespaart veel grondstoffen en energie. Kiezen voor REWORK draagt zo bij aan een beter milieu en past binnen een duurzaam inkoopbeleid.

CRADLE TO CRADLE® KENT VIJF CERTIFICERINGNIVEAUS

Van Puijenbroek Textiel

REWORK Cradle to Cradle workwear (REWORK) is ontworpen volgens het Cradle to Cradle concept, dat is gebaseerd op het idee: afval is voedsel. Bij het Cradle to Cradle concept worden alle gebruikte materialen na de eerste levenscyclus van een product, nuttig en zonder kwaliteitsverlies, ingezet als bron voor een nieuw product. Normaal gesproken belandt een product na gebruik bij het afval. Dat is zonde van alle grondstoffen. Bij REWORK worden de materialen na gebruik weer uit elkaar gehaald en opnieuw gebruikt als grondstof voor nieuwe werkkleding, of als compost. Afval is er dus niet.

WAAROM IS CRADLE TO CRADLE® BELANGRIJK?

REWORK - WORLDS FIRST CRADLE TO CRADLE CERTIFIED COTTON WORKWEAR

WAT IS CRADLE TO CRADLE®?


REWORK CRADLE TO CRADLE® WORKWEAR (REWORK) IS DE EERSTE KATOENEN WERKKLEDING DIE UITEINDELIJK NIET IN DE VUILNISBAK BELANDT. DE KLEDING IS ZO ONTWORPEN DAT ALLE ONDERDELEN OPNIEUW KUNNEN WORDEN GEBRUIKT. ZO MAKEN WIJ NIEUWE

BEDRIJFSKLEDINGPRODUCENT VAN PUIJENBROEK TEXTIEL ZORGT DAT ER TIJDENS HET WEVEN, VERVEN EN IN ELKAAR ZETTEN VAN DE WERKKLEDING REKENING WORDT GEHOUDEN MET MENS EN MILIEU. ZO IS HET VERFPROCES EEN STUK MILIEUVRIENDELIJKER DAN GEBRUIKELIJK. COMPOST IS VOEDSEL VOOR PLANTEN. BIJVOORVEELD VOOR DE KATOENPLANT. AFVAL IS DUS VOEDSEL. ZO IS DE CIRKEL WEER ROND!

ALS KLEDING WORDT VERVANGEN, ZAMELT AFVALDIENSTVERLENER VAN GANSEWINKEL GROEP DE OUDE WERKKLEDING IN EN MAAKT HET GESCHIKT VOOR HERGEBRUIK. DE FOURNITUREN, ZOALS RITSEN EN KNOPEN, KUNNEN ALS GRONDSTOF WORDEN HERGEBRUIKT. HET KATOEN KAN VERWERKT WORDEN TOT GARENS OF COMPOST.

Copyright © 2013 Schuttelaar & Partners

SILVER

TEXTIELDIENSTVERLENERS BERENDSEN, LAVANS EN INITIAL LEVEREN REWORK IN EEN FULL SERVICE CONCEPT. VUILE WERKKLEDING WORDT OP MILIEUVRIENDELIJKE WIJZE DOOR HEB GEREINIGD EN INDIEN NODIG GEREPAREERD OF VERVANGEN.


KATOEN IS DE BELANGRIJKSTE GRONDSTOF VAN REWORK CRADLE TO CRADLE WORKWEAR.

DE GARENS VOOR REWORK WORDEN GESPONNEN UIT NIEUW GETEELD KATOEN OF IN EEN LATER STADIUM UIT KATOENVEZELS VAN DE GEBRUIKTE WERKKLEDING.

Facts

REWORK Cradle to Cradle® workwear

The Environment

REWORK Workwear

GARENS OF COMPOST VAN UW GEBRUIKTE WERKKLEDING.

Assortment

MEER WETEN? Kijk op www.reworkwear.eu

FAQs

Ieder bedrijf heeft zijn eigen rol in de kringloop van garen tot werkkleding.


REWORK, gecertificeerd met het zilveren Cradle to Cradle certificaat, is het resultaat van een unieke Rework Leaflet Def.pdf 1 17-10-13 00:46 samenwerking tussen: bedrijfskledingproducent Van Puijenbroek Textiel (merken: HaVeP en Bucofa), textieldienstverleners Berendsen, Lavans en Initial, afvaldienstverlener en grondstoffen- en energieleverancier Van Gansewinkel Groep.


--

Facts Assortment FAQs Van Puijenbroek Textiel


Bron: deze tabel is tot stand gekomen op basis van diverse bronnen en inzichten van Van Puijenbroek Textiel.

The Environment

REWORK Workwear

+/+ ++

3 2 1

17 21 24 Totale milieu-impact

24

++ +/+/Biologisch afbreekbaar

--

++ + Recycling

Recyclebaar

+/-

+

+ + + Wassen

++

+ + + Productie

++ Energieverbruik Teelt

+

++ ++

+ + + Wassen

++

+ + + Productie

++ + Teelt

Waterverbruik

+ Wassen

+

+

+

++ +

+ Productie

+

++ +

++ ++ Teelt

+

+

4

REWORK Cradle to Cradle workwear Chemicaliën

Neem bijvoorbeeld het verven van de stoffen van REWORK. Daarbij worden in tegenstelling tot het reguliere verfproces, geen schadelijke chemicaliën gebruikt. Hierdoor bevatten de katoenvezels en de uiteindelijke werkkleding geen schadelijke stoffen. Dat is wel zo prettig voor degene die de werkkleding draagt. Het zorgt er ook voor dat de werkkleding makkelijk kan worden gerecycled. Er hoeven immers niet eerst schadelijke stoffen te worden verwijderd. Kortom, met REWORK kiest u voor een milieuvriendelijke optie.

Werkkleding gemaakt van biologisch katoen

De milieu-impact van de verschillende typen werkkleding is uitgedrukt in een kleur met bijbehorend cijfer. Hoe lager het cijfer hoe gunstiger de milieuimpact. REWORK scoort het beste na beschouwing van alle relevante.

Werkkleding gemaakt van Tencel met polyester

REWORK Cradle to Cradle workwear heeft een lage milieu-impact. De milieu-impact van REWORK Cradle to Cradle workwear (REWORK) is een stuk beter dan die van reguliere werkkleding. Dit wordt geïllustreerd in de tabel hiernaast. Hierin vergelijken we REWORK met werkkleding gemaakt van reguliere katoen. Daarnaast hebben we in de tabel nog twee alternatieven toegevoegd: werkkleding gemaakt van biologisch katoen en werkkleding gemaakt van een combinatie van de vezels Tencel® en polyester. Tencel is een natuurlijke milieuvriendelijke vezel gemaakt van eucalyptus hout.

MINDER GEBRUIK VAN CHEMICALIËN

Werkkleding gemaakt van reguliere katoen

MILIEU-IMPACT REWORK CRADLE TO CRADLE® WORKWEAR

5

Tabel: Vergelijking milieu-impact verschillende werkkleding

WIST U DAT?

4

Elke ton aan katoenen T-shirts die opnieuw wordt gebruikt, de uitstoot van 12 ton CO2 bespaart (Less is more Report, Friends of the Earth, 2013).

5

Medewerkers hun werkgever positiever beoordelen als het bedrijf actief bezig is met duurzaamheid (bron: Effectory en VNU Vacature Media, augustus 2012).

6

Bedrijven die duurzaam ondernemen betere bedrijfsresultaten boeken (4,8% meer rendement) dan bedrijven die dat niet doen (bron: Harvard University, februari 2012).

7 REWORK aansluit bij duurzaam inkopen-criteria voor bedrijfskleding van de overheid (bron: AgentschapNL Criteriadocument bedrijfskleding, oktober 2011), want: 8

9

REWORK voldoet aan Ökotex 100, klasse 2. 96% van al het REWORK doek heeft het Ökotex certificaat 1 en 2. De overige 4% wordt op dit moment gecertificeerd. REWORK heeft een gesloten grond-stoffencirkel en voldoet daarom aan de gunningcriteria voor inname en recycling. Dit heeft de voorkeur boven reguliere afvalverwerking zoals verbranding.

10 REWORK voldoet aan de gunningcriteria voor lokale weten regelgeving en heeft daarbij extra aandacht voor energie, chemicaliën en water. De leverancier heeft ook een ISO 9001- en ISO 14001-certificaat.

Introduction C2C REWORK REWORK Workwear

13 De grondstoffen van REWORK niet schadelijk zijn voor mens en milieu. Zo bevat REWORK in tegenstelling tot veel andere kleding, bijvoorbeeld geen kwalijke verfrestanten. 14 De arbeidsomstandigheden in de ateliers waar REWORK wordt gemaakt, jaarlijks gecontroleerd worden door de leverancier. De Fair Wear Foundation voert daarbovenop onafhankelijke inspecties uit om te controleren of de fabrieksmedewerkers eerlijk behandeld worden en misstanden als kinderarbeid, excessief overwerk, uitbuiting of onveilige situaties zijn uitgebannen. 15 De doekkwaliteit en kleurechtheden van REWORK net zo goed zijn als reguliere katoenen werkkleding. 16 De prijs van REWORK vergelijkbaar is met reguliere katoenen werkkleding. 17 REWORK inmiddels verkrijgbaar is in zes verschillende kleuren als broek, jack, bermuda, overall, Amerikaanse overall, polo en polosweater. Daarnaast is het mogelijk om uw eigen REWORK collectie samen te stellen.

Vanaf september 2012 is de gaskraan bij Van Puijenbroek Textiel dichtgedraaid. De warmtevoorziening van de bedrijfsgebouwen wordt voortaan verzorgd door een moderne houtgestookte CVketel. De ketel is compleet met filterinstallaties en warmwaterbuffer opgesteld in het voormalige ketelhuis van de textielfabriek en verbrandt houtsnippers uit het achtergelegen bos, een vernieuwbare brandstof. In de toekomst is het zelfs mogelijk, indien hiervoor de benodigde vergunningen worden verstrekt, om gebouwen en woonhuizen op aangrenzende percelen van deze duurzame warmte te voorzien. Mooie bijkomstigheid is dat er ook weer rook komt uit de prachtige, monumentale schoorsteen (1889) van Van Puijenbroek Textiel.

18 De grondlegger van Cradle to Cradle, professor Michael Braungart, REWORK in december 2012 lanceerde met de woorden: “It’s real quality workwear, not just sustainable”. 19 REWORK tot stand is gekomen door een unieke samenwerking van verschillende partners. Ieder bedrijf heeft zijn eigen rol in de kringloop van garen tot werkkleding, zoals geïllustreerd op onze website: www.reworkwear.eu.

“ IT’S REAL QUALITY WORKWEAR, NOT JUST SUSTAINABLE ” Prof. Dr. Michael Braungart

The Environment

In Europa jaarlijks 5,8 miljoen ton textiel wordt weggegooid. Hiervan belandt 75% op de vuilnisbelt of in de verbrandingsoven. Slechts 25% hiervan wordt gerecycled (Less is more Report, Friends of the Earth, 2013).

Facts

3

12 Op het moment dat gebruikte REWORK werkkleding wordt gerecycled tot nieuw garen, voldoet REWORK ook aan het gunningcriterium voor gerecyclede vezels. Stoffen die gemaakt zijn van dit soort vezels, hebben de voorkeur boven reguliere stoffen.

Assortment

In Nederland jaarlijks 140 miljoen kilo kleding als restafval in de verbrandingsoven belandt. Dat is natuurlijk zonde van al die waardevolle grondstoffen. Gelukkig wordt steeds meer gebruikte (werk) kleding ingezameld en bijvoorbeeld gerecycled tot stoelvulling. In Nederland in totaal nu al 67 miljoen kilo per jaar (Ministerie van Infrastructuur en Milieu, maart 2013).

FAQs

2

11 Van Puijenbroek Textiel, de leverancier van REWORK, streeft naar eerlijke arbeidsomstandigheden in de productieketen. Naast het volgen van de Cradle to Cradle richtlijnen, is Van Puijenbroek Textiel al jaren lid van de Fair Wear Foundation die dit toetst. Fair Wear Foundation wordt als enige sociaal initiatief erkend door de Nederlandse overheid.


59% van de Nederlanders graag wil weten hoe duurzaam zijn kleding is. Wegens gebrek aan informatie ontbreekt het veel mensen aan die kennis (bron: Duurzaamheidkompas, april 2012).


1

100 NAVY

170 CORNFLOWER BLUE

600 ORANGE

400 GREEN


551 OFF WHITE

670 HIGH VIS YELLOW

REWORK Workwear

500 BLACK

REWORK STAAT VOOR GEMAK EN FLEXIBILITEIT. WIJ BIEDEN EEN UITGEBREIDE BASISCOLLECTIE DIE ALTIJD UIT VOORRAAD LEVERBAAR IS. DAARNAAST KUNT

Wasvoorschrift 95oC Artikel D8 C2C katoen Binding Panama Samenstelling 100% katoen Treksterkte Ketting 1400 [N] Inslag 700 [N] Krimp Na 5 was- en droog cycli Ketting ± 3,0 [%] Inslag ± 3,0 [%]

BASIC COLLECTION Op de volgende pagina vindt u een overzicht van de complete REWORK Basic collection.

OOK LEVERBAAR: TENCEL® EN BIO-KATOEN Op aanvraag kunnen wij uw kleding ook uitvoeren in Tencel® of biologische katoen. Let op: deze uitvoeringen zijn niet Cradle to Cradle gecertificeerd.

DE MEEST ACTUELE INFORMATIE OVER REWORK EN ALLE MOGELIJKHEDEN VINDT U ONLINE: WWW.VPTEX.COM/REWORK

Facts Assortment

DOEKKWALITEIT

REWORK levert als full-service concept alle ingrediënten voor uw werkkleding. Alle denkbare modellen kunnen voor u op maat worden gemaakt. Naast de uitstekende kwaliteit is het product ook duurzaam. En na gebruik wordt uw gebruikte REWORK werkkleding ingezameld en verwerkt tot nieuw garen of compost. U profiteert zo optimaal van uw eigen REWORK werkkleding.

FAQs

Alle onderdelen uit het assortiment van REWORK zijn verkrijgbaar in verschillende kleuren. De REWORK partners ontwikkelen doorlopend nieuwe kleuren om het gamma nog completer te maken. Uw leverancier informeert u graag over de actuele stand van zaken.

ZELF UW EIGEN REWORK COLLECTIE SAMENSTELLEN


KLEURSTALEN


ASSORTIMENT NAAR UW WENSEN CRADLE TO CRADLE® WORKWEAR

The Environment

U ZELF MODELLEN SAMENSTELLEN MET DE REWORK-MATERIALEN.


OVERALL MODEL 29090

AMERIKAANSE OVERALL / BRETELBROEK MODEL 20090

POLO MODEL 7004

WERKBROEK MODEL 8128

BERMUDA MODEL 8129

The Environment Facts Assortment

T SHIRT MODEL 7000

WERKBROEK MODEL 8091

FAQs

SWEATER MODEL 7006


JACK MODEL 30046


REWORK Workwear

Basic Collection

REWORK Cradle to Cradle workwear is ontwikkeld in samenwerking met EPEA (Environmental Protection and Encouragement Agency). Deze Cradle to Cradle certificeringinstantie is opgezet door de grondlegger van Cradle to Cradle: professor Michael Braungart. DE REWORK KLEDING IS BEOORDEELD OP VIJF CRITERIA: 1. Impact van materialen op de gezondheid van mens en milieu 2. Mate van hergebruik van materialen 3. Energiegebruik 4. Watergebruik 5. Arbeidsomstandigheden Cradle to Cradle kent vijf certificeringniveaus: basis, brons, zilver, goud en platina. REWORK heeft nu het zilver-certificaat verleend gekregen door EPEA. Een mooie innovatieve start van een steeds duurzamere keten.

5. VAN WELKE MATERIALEN IS REWORK GEMAAKT? Voor het maken van de doeken voor REWORK gebruiken we 26 verschillende grondstoffen. De belangrijkste daarvan is katoen. Daarnaast gebruiken we producten om de katoen voor te behandelen, in een specifieke kleur te verven en

REWORK Workwear The Environment Facts

3. WAAROM HEEFT REWORK HET CRADLE TO CRADLE ZILVER CERTIFICAAT?

Duurzaamheid betekent rekening houden met mens en milieu. REWORK is duurzamer dan de meeste bedrijfskleding vanwege een aantal redenen: • Alle grondstoffen van REWORK, zoals de verfstoffen, zijn niet schadelijk voor mens en milieu. In tegenstelling tot veel andere kleding bevat REWORK dus geen kwalijke chemicaliën, zoals restanten van verf. Dat is wel zo prettig voor degene die de kleding draagt. En deze schadelijke stoffen hoef je dus niet meer uit het materiaal te halen. Daarom kan REWORK eenvoudig worden gerecycled. • De arbeidsomstandigheden in de ateliers waar REWORK wordt gemaakt, worden jaarlijks gecontroleerd door de leverancier. De Fair Wear Foundation voert daarbovenop onafhankelijke inspecties uit om te controleren of de fabrieksmedewerkers eerlijk behandeld worden en misstanden als kinderarbeid, excessief overwerk, uitbuiting of onveilige situaties worden voorkomen. • De textieldienstverlener waar u REWORK van huurt wast de werkkleding op een milieuvriendelijke manier. • Afvaldienstverlener Van Gansewinkel verzamelt de werkkleding aan het eind van de levensduur en recyclet de kleding tot compost of tot garens voor nieuwe kleding.

Assortment

Cradle to Cradle is meer dan recyclen. Al tijdens het ontwerp en de productie wordt slim gewerkt. Neem het verven van de werkkleding. Dat gebeurt een stuk milieuvriendelijker dan gebruikelijk. Hierdoor bevatten de katoenvezels geen schadelijke stoffen, waardoor het weer een geschikte grondstof vormt voor nieuwe werkkleding. En dat is precies het idee achter Cradle to Cradle: afval is voedsel.

4. HOE DUURZAAM IS REWORK?

FAQs

2. WAT IS CRADLE TO CRADLE?

Wij streven ernaar om in de toekomst de goudcertificering van EPEA te behalen voor REWORK. Bijvoorbeeld door het gebruik van biologisch katoen en door het aandeel duurzame energie tijdens het productieproces te vergroten en onze CO2-uitstoot te compenseren.


REWORK Cradle to Cradle workwear is de eerste katoenen werkkleding die uiteindelijk niet in de vuilnisbak belandt. De werkkleding is zo ontworpen dat alle onderdelen opnieuw kunnen worden gebruikt. Zo maken wij nieuwe garens of compost van uw oude werkkleding.

WIJ GAAN VOOR GOUD


1. WAT IS REWORK?


VEELGESTELDE VRAGEN & ANTWOORDEN REWORK CRADLE TO CRADLE ® WORKWEAR

8. WAAR BESTAAT HET REWORK ASSORTIMENT UIT? REWORK werkkleding is inmiddels verkrijgbaar in zes verschillende kleuren. Nieuwe kleuren zijn in ontwikkeling. Het assortiment bestaat uit broeken, jacks, bermuda’s, overalls, Amerikaanse overalls, polo’s en polosweaters. Daarnaast kunt u zelf uw eigen Cradle to Cradle modellen samenstellen met de REWORK materialen.

9. WAT ZIJN DE KOSTEN TEN OPZICHTE VAN REGULIERE PRODUCTEN? De prijsstelling van REWORK sluit aan bij de prijzen van reguliere katoenen werkkleding. Een marktconforme prijs vormt een belangrijk uitgangspunt bij de (door)ontwikkeling van REWORK. Duurzame werkkleding moet betaalbaar zijn voor iedereen. Alleen zo kan REWORK een substantiële duurzame bijdrage leveren. Wij maken graag een offerte op maat voor u.

10. HOE WERKT HET INZAMELPROCES? Na de gebruikfase wordt REWORK via de textieldienstverleners verzameld en bij Van Gansewinkel aangeboden. Van Gansewinkel zorgt voor het scheiden van de stof en de fournituren. De stof wordt daarna verwerkt tot compost of nieuwe garens. De fournituren worden hergebruikt voor nieuwe REWORK werkkleding. Op deze manier wordt de Cradle to Cradle cyclus circulair.

13. WAAROM ZOU IK VOOR REWORK KIEZEN? Er zijn verschillende redenen om te kiezen voor REWORK: • Het draagt bij aan uw duurzaamheidambities. Veel bedrijven zijn bezig met duurzaam inkopen. REWORK sluit daar goed op aan. En duurzaamheid loont blijkt uit onderzoek. Zo laat een onderzoek van de Harvard University (februari 2012) zien dat bedrijven die duurzaam ondernemen betere bedrijfsresultaten boeken (4,8% meer rendement) dan bedrijven die dat niet doen. • Het maakt uw medewerkers trots. Dat betekent wel dat u het verhaal achter REWORK aan hen moet vertellen. Daar helpen wij u graag bij. Uit onderzoek blijkt dat medewerkers hun werkgever positiever beoordelen als het bedrijf actief bezig is met duurzaamheid (bron: Effectory en VNU Vacature Media, augustus 2012) • REWORK is qua prijs, kwaliteit en draagcomfort vergelijkbaar met reguliere katoenen werkkleding. • Tenslotte draagt de werkkleding bij aan een innovatief imago. REWORK IS HET EERSTE KATOENEN CRADLE TO CRADLE WERKKLEDINGMERK. HET MERK IS VOORBEREID OP DE TOEKOMST: EEN TOEKOMST WAARIN SLIM OMGAAN MET GRONDSTOFFEN LOONT!

Introduction C2C REWORK REWORK Workwear The Environment Facts

REWORK is prima industrieel wasbaar en doorstaat minimaal het aantal wasbeurten dat geldt voor reguliere werkkleding.

De overheid wil duurzaam inkopen en heeft daarvoor specifieke bedrijfskledingcriteria opgesteld. Niet alleen de overheid, maar ook verschillende bedrijven volgen deze criteria in aanbestedingen en tenders. REWORK voldoet aan de sociale- en milieucriteria. REWORK sluit kortom goed aan bij de duurzaamheideisen van zowel overheid als bedrijfsleven.

Assortment

7. HOE VAAK KUN JE REWORK WERKKLEDING WASSEN?

12. HOE SCOORT REWORK OP DE DUURZAAM INKOPENCRITERIA VAN DE NEDERLANDSE OVERHEID?

FAQs

De doekkwaliteit en kleurechtheden van REWORK zijn net zo goed als reguliere katoenen werkkleding. REWORK is zo ontworpen en gemaakt dat deze minimaal net zo lang mee gaat als standaard werkkleding. Daarnaast is de werkkleding comfortabel en functioneel in gebruik.

REWORK is in december 2012 gelanceerd. Vanaf het moment dat er genoeg gebruikte REWORK kleding is ingezameld, starten we het proces om nieuwe garens en compost te maken van de oude katoen. Hierdoor wordt de milieu-impact van REWORK nog lager.


6. WAT IS DE KWALITEIT VAN REWORK?

11. WORDT ER NU AL REWORK WORKWEAR GEMAAKT VAN OUDE WERKKLEDING?


te finishen. Al deze grondstoffen zijn door het bureau EPEA getoetst en voldoen aan de strenge eisen van Cradle to Cradle. Dat betekent dat de stoffen niet schadelijk zijn voor mens en milieu waardoor de werkkleding makkelijk kan worden gerecycled.

PEOPLE Bij Van Puijenbroek Textiel werken zo’n 400 mensen dag in dag uit om de beste bedrijfskleding te maken en om ervoor te zorgen dat alles op tijd geleverd wordt. Mensen spelen een essentiële rol. Vanzelfsprekend dragen onze medewerkers de beste beschermende werkkleding. Maar onze verantwoordelijkheid op het gebied van persoonlijke bescherming gaat natuurlijk verder. Door middel van de Risico Inventarisatie en Evaluatie wordt er constant gewerkt aan verbetering van de veiligheid en

PROFIT De 1e factuur van Van Puijenbroek Textiel werd geschreven op 21 mei 1865. Vanaf die dag geeft ons bedrijf met haar medewerkers antwoord op de klantvraag. Door de ervaring die we hebben opgedaan en dagelijks steeds weer opdoen, zijn wij een solide en betrouwbare partner. Wij bieden onze klanten een bewezen constante kwaliteit aan met een lange levensduur, tegen een goede prijs-kwaliteitverhouding en met de inmiddels bekende service. Een prima investering voor zowel uw werknemers als uw onderneming. Van Puijenbroek Textiel staat synoniem voor een bedrijf met duurzaamheid in haar genen.

REWORK Workwear Op 7 december 2012 ontvangt Huub Zegveld, directeur Van Puijenbroek Textiel, uit handen van Prof. Dr. Michael Braungart, grondlegger van het Cradle tot Cradle-gedachtegoed, het Cradle to Cradle Silver-certificaat voor REWORK Cradle to Cradle workwear.

In april 2013 is tijdens het National Safety at Work Event de Sustainability Award 2013 aan Van Puijenbroek Textiel toegekend. Deze ‘duurzaamheidsprijs’ is toegekend aan REWORK, de 1e katoenen Cradle-to-Cradle workwear. Hierbij wordt gekeken naar zowel het productieproces, het gebruik en de complete levenscyclus van het product.

The Environment Facts Assortment

Voortdurend streven wij ernaar om perfecte oplossingen te bieden. Precies de juiste kwaliteit, voor precies de juiste situatie, voor precies de juiste prijs. De enige logische keuze voor iedere denkbare job. Niets meer en vooral niets minder. Met 150 jaar ervaring weten wij als geen ander dat perfecte oplossingen alleen mogelijk zijn door intensief samen te werken. Met eigen medewerkers, klanten, leveranciers en niet in de laatste plaats met de (eind)gebruikers van onze producten. Met de ISO-9001:2000 certificering waarborgen wij internationaal onze kwaliteit en de hierbij noodzakelijke continue verbetering.

In het Kwaliteit-, ARBO- en Milieubeleid heeft Van Puijenbroek Textiel de uitgangspunten vastgelegd hoe om te gaan met de verantwoordelijkheid op het gebied van Kwaliteit, ARBO en Milieu. Jaarlijks wordt er een milieujaarverslag opgesteld waarin wordt gerapporteerd over de effecten van de bedrijfsvoering op het milieu en de voortgang van projecten om ongewenste effecten te verminderen. Een controleerbare, verantwoorde manier van produceren is een belangrijk selectiecriterium bij de sourcing en keuze van onze partners en leveranciers. Borging en certificering speelt hierbij nu en in de toekomst een essentiële rol. Op deze wijze verzekeren wij onze klanten van producten die respect voor onze planeet geproduceerd zijn. Onze zorg, uw voordeel.

Van Puijenbroek Textiel is vanaf 2003 als één van de eerste deelnemers aangesloten bij Fair Wear Foundation. Wij onderstrepen hiermee dat wij onze producten op een fatsoenlijke en menswaardige wijze willen laten vervaardigen.

FAQs

PRODUCT

PLANET

IN HET ATELIER IN LE KEF, TUNESIË, CONFECTIONEREN ZO’N 200 NAAISTERS WERKKLEDING. IN 2008 IS DIT ATELIER ONDERSCHEIDEN MET DE ‘PRIX DU PROGRES SOCIAL’.


Wij voelen ons verantwoordelijk voor de continuïteit van het eigen bedrijf en het welzijn van de eigen medewerkers, maar ook voor de invloed die wij uitoefenen op onze omgeving zowel lokaal als mondiaal. Klinkende ‘hot issues’ als Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Social Responsibility, Klimaatneutraal …. wij houden graag van een oprechte, praktische aanpak van duurzaamheid in alle relevante facetten. Als anderhalve eeuw jong bedrijf mag worden gezegd dat duurzaamheid in onze bedrijfsgenen zit. Ons business statement ‘Let’s work together’ is niet alleen bepalend voor de oplossingen die wij leveren in de vorm van producten. Tezamen met de P’s People, Planet en Profit vormt dit statement een integraal geheel.

de arbeidsomstandigheden. Het volgen van persoonlijke, competentiegerichte ontwikkeling wordt zoveel mogelijk gestimuleerd. In Tunesië en Macedonië werken er direct en indirect ca. 1.000 mensen om de kleding te confectioneren. Om de arbeidsomstandigheden in deze bedrijven te controleren en te verbeteren hebben we ons aangesloten bij de Fair Wear Foundation. Tevens stelt Van Puijenbroek Textiel jaarlijks een sociaal jaarverslag op.


DE PRODUCENT VAN REWORK


VAN PUIJENBROEK TEXTIEL “OPRECHTE DUURZAAMHEID ZIT IN ONZE BEDRIJFSGENEN”

© 2013-2014 Van Puijenbroek Textiel. Druk- en/of zetfouten voorbehouden

Van Puijenbroek Textiel +31 (0)13 531 32 56 [email protected] www.vptex.com/rework

Berendsen

Van Gansewinkel Groep

Lavans

Initial

+31 (0)800 237 36 37 [email protected] www.berendsen.nl

+31 (0)492 59 81 00 [email protected] www.lavans.nl

+31 (0)40 751 40 00 [email protected] www.vangansewinkelgroep.com

REWORK Partnerplatform www.reworkwear.eu

+31 (0)800 1899 [email protected] www.initial.nl

STAP OOK OVER OP DUURZAME BEDRIJFSKLEDING INNOVATIEF DUURZAAM ENTHOUSIASMEERT WERKNEMERS GOEDE KWALITEIT EN DRAAGCOMFORT GANGBARE PRIJS

DE MEEST ACTUELE INFORMATIE OVER REWORK EN ALLE MOGELIJKHEDEN VINDT U ONLINE: WWW.VPTEX.COM/REWORK

Doing right suits you!

Recommend Documents