Ř5/2005
MŠ Studénka
Mateřská škola Studénka se sídlem Komenského 700 742 13 Studénka IČO 00848671. Tel. , fax 556 401 537 E-mail:
[email protected]
Dodatek č.2 školního řádu Číslo: Ř 5/2005 Účetní jednotka Zpracoval a vydává Datum vydání Účinnost Závaznost Informace Počet stran
Počet příloh
Mateřská škola Studénka Pavla Honová ředitelka 15.3.2006 1.4.2006 zaměstnanci MŠ Studénka zákonným zástupcům dětí 7
0
V souvislosti s novou vyhláškou č.43/2006 Sb ,kterou se mění vyhláška č. 14/2005 Sb.,o předškolním vzdělávání, se s platností od 1.4.2006 mění a doplňuje Školní řád MŠ Studénka č. 5/2005 ze dne 1.9.2005 a vydává se toto jeho úplné znění: Obsah 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Všeobecná ustanovení Přijímací řízení k předškolnímu vzdělávání Organizace a provoz MŠ Studénka Pravidla vzájemných vztahů Výchovně vzdělávací část Péče o bezpečnost a zdraví dětí Zacházení s majetkem MŠ Závěrečná část Článek 1 Všeobecná ustanovení
1. Ředitelka Mateřské školy vydává jako statutární orgán školy na základě zákona č.561/2004 Sb. o předškolním,základním,středním,vyšším odborném a jiném vzdělávání ve znění pozdějších předpisů, a s přihlédnutím k místním podmínkám tento Školní řád Mateřské školy Studénka Ř 5/2005 ve znění pozdějších dodatků. 2. Školní řád je vnitřní předpis Mateřské školy Studénka (dále jen MŠ Studénka), který upřesňuje : o podrobnosti k výkonu práv a povinností dětí a jejich zákonných zástupců a podrobnosti o pravidlech vzájemných vztahů s pedagogickými pracovníky o provoz a vnitřní režim MŠ Studénka o podmínky zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí a jejich ochranu před sociálně patologickými jevy ,projevy diskriminace, nepřátelství nebo násilí. o podmínky zacházení s majetkem MŠ 3. Školní řád je závazný pro všechny zaměstnance MŠ Studénka,kteří se po seznámení svým podpisem zavázali k jeho dodržování.
1
Ř5/2005
MŠ Studénka
4. Školní řád je zveřejněn na všech pracovištích MŠ Studénka zejména pro informaci zákonným zástupcům dětí. 5. Zákonný zástupce dítěte jsou rodiče dítěte, pěstoun nebo opatrovník., případně další osoba,která je oprávněná k výkonu práv dítěte . Pro účely tohoto školního řádu dále jen zákonný zástupce. Článek 2 Přijímací řízení k předškolnímu vzdělávání 1. Termín,místo a dobu pro podání žádostí o přijetí dětí k předškolnímu vzdělávání (dále jen zápis ) stanoví ředitelka MŠ po dohodě s městem Studénka (dále jen zřizovatel). 2. O zápisu je veřejnost informována prostřednictvím veřejné vývěsky MŠ Studénka,oznámení na budovách všech pracovišť MŠ Studénka a jiných způsobů oznámení. 3. O přijetí dítěte k předškolnímu vzdělávání do MŠ Studénka rozhoduje ve správním řízení ředitelka MŠ . 4. Při rozhodování o přijetí dětí k předškolnímu vzdělávání v MŠ Studénka se ředitelka MŠ řídí zákonem č. 561/2004 Sb a jeho prováděcími předpisy v platném znění a vnitřní směrnicí MŠ Studénka o přijímání dětí k předškolnímu vzdělávání v MŠ Studénka v platném znění, přičemž musí být zachováno právo dítěte na předškolní vzdělávání v posledním roce před vstupem k povinné školní docházce. Pokud ředitelka MŠ Studénka takovéto dítě z kapacitních důvodů nebude moci přijmout, zajistí zřizovatel umístění dítěte v jiné mateřské škole. 5. Zákonný zástupce je o přijetí nebo nepřijetí dítěte informován písemným „Rozhodnutím", které předloží před nástupem dítěte k docházce na příslušném pracovišti vedoucí učitelce. 6. Na zkušební dobu ( nejdéle tří měsíců ) je přijato dítě v případě, není-li při zápisu zcela zřejmé, do jaké míry bude dítě schopno přizpůsobit se podmínkám mateřské školy. Jedná se zejména o děti , jejichž vzdělávací potřeby vyžadují specifické činnosti, které MŠ nemůže zcela zabezpečit ( děti mladší tří let ) . 7. O přijetí dítěte se zdravotním postižením rozhoduje ředitelka MŠ na základě písemného vyjádření školského poradenského zařízení,popřípadě také registrujícího praktického lékaře pro děti s přihlédnutím k provozním možnostem dané třídy. Článek 3. Organizace a provoz MŠ Studénka 1. Předškolní vzdělávání se organizuje v MŠ Studénka pro děti ve věku zpravidla od tří do šesti let. MŠ Studénka může přijmout výjimečně k předškolnímu vzdělávání s přihlédnutím k zabezpečení individuálních vzdělávacích potřeb dítěte, bezpečnosti a k místním podmínkám třídy i děti mladší tří let . 2. Podmínky provozu, organizace MŠ, počty dětí , stravování, péče o zdraví a bezpečnost dětí a úplata za předškolní vzdělávání se řídí vyhláškou o předškolním vzdělávání v platném znění a kapacitními možnostmi jednotlivých pracovišť. 3. Provoz Mateřské školy Studénka je zajišťován na území města Studénky na pracovištích Budovatelská 580 , Butovická 106, Komenského 700 a Poštovní 659 od 6.00 do 16.00 hodin , na pracovišti R.Tomáška 491 od 6.30. do 16.00 hod a na pracovišti Nová Horka 50 od 6.45 do 15.00 hod. 4. Provoz MŠ Studénka je omezen nebo zcela přerušen v měsíci červenci a srpnu , rozsah provozu v těchto měsících je projednáván se zřizovatelem.Jiná omezení nebo přerušení provozu se mohou realizovat pouze v souladu s platnou vyhláškou o předškolním vzdělávání. 5. Výsledky projednávání omezení nebo přerušení provozu jednotlivých pracovišť MŠ Studénka oznámí ředitelka vyvěšením písemného sdělení na všech pracovištích v místech přístupných zákonnému zástupci nejméně dva měsíce předem. Zároveň zveřejní možnosti předškolního vzdělávání na jiných pracovištích MŠ, kde provoz přerušen není. 6. Mateřská škola Studénka organizuje zotavovací pobyty ve zdravotně příznivém prostředí bez přerušení předškolního vzdělávání, školní výlety a další akce související s výchovně vzdělávací činností MŠ .
2
Ř5/2005
MŠ Studénka
7. Docházka dítěte k předškolnímu vzdělávání může být celodenní , polodenní nebo omezená na nejvýše na 4 hod denně. 8. Dny docházky dítěte do MŠ , délku jeho pobytu, způsob a rozsah stravování stanoví vedoucí učitelka pracoviště po dohodě se zákonným zástupcem. 9. Z hlediska školního stravování a délky pobytu se docházka dítěte dělí na: - polodenní s odchodem dítěte před obědem ( jen svačinka) - polodenní s odchodem dítěte po obědě ( svačinka , oběd ) - celodenní ( svačinka , oběd , odpolední svačinka ) 12. Každé pracoviště má s ohledem na vlastní podmínky a potřeby dětí zpracován provozní řád budovy a zahrady , který upřesňuje režimové požadavky pracoviště. Za zpracování a vyvěšení na místě snadno přístupném zákonnému zástupci odpovídá vedoucí učitelka pracoviště. 13. Zákonný zástupce odpovídá za vybavení svého dítěte k předškolnímu vzdělávání v MŠ nezbytnými a vhodnými potřebami ( kapesník, zubní kartáček a kelímek se zubní pastou , pohodlný oděv a přezůvky s plnou patou do třídy , sportovní oděv na pobyt venku, případně pyžamo a náhradní oblečení, příležitostně holínky, pláštěnku a batůžek a podle požadavků jednotlivých pracovišť také převlečení na cvičení aj). Vhodné je mít všechny věci zřetelně označené. Pedagogický pracovník přidělí pro dítě prostor k uložení osobních potřeb na místech k tomu určených a označí je jménem a příjmením dítěte nebo obrázkovou značkou jemu přidělenou. 14. Zákonný zástupce zajistí, aby dítě nenosilo do MŠ cenné předměty,drahé hračky nebo jakékoliv finanční částky. Článek 4. Pravidla vzájemných vztahů zákonných zástupců dětí a pedagogických pracovníků Docházka , nepřítomnost a ukončení docházky 1. Zákonný zástupce zajistí pravidelnou docházku dítěte do mateřské školy , oznámí předem známou nepřítomnost dítěte a doloží podpisem důvod nepřítomnosti. V případě neplánované nepřítomnosti, oznámí tuto skutečnost co nejdříve. 2. Ředitelka MŠ může po předchozím upozornění písemně oznámeném zákonnému zástupci rozhodnout o ukončení předškolního vzdělávání dítěte , jestliže: dítě se bez omluvy zákonným zástupcem neúčastní předškolního vzdělávání po dobu delší než dva týdny zákonný zástupce dítěte závažným způsobem opakovaně narušuje provoz MŠ zákonný zástupce opakovaně neuhradí úplatu za vzdělávání v MŠ nebo úplatu za školní stravování ve stanoveném termínu a nedohodne s ředitelkou MŠ jiný termín úhrady bude-li v průběhu zkušebního pobytu ukončení docházky doporučeno lékařem nebo školským poradenským zařízením Ředitelka MŠ při rozhodování o ukončení docházky dítěte přihlédne k sociální a výchovné situaci rodiny. 3. Pokud dítě končí řádnou docházku v MŠ Studénka, zákonný zástupce a MŠ vzájemně datum ukončení docházky dítěte stvrdí písemnou dohodou. Zdravotní způsobilost 1. Zákonný zástupce oznámí MŠ změnu zdravotní způsobilosti dítěte, jeho zdravotní obtíže případně infekční onemocnění v rodině. 2. Děti mají právo v MŠ na zdravé prostředí. Proto do mateřské školy patří pouze dítě zcela zdravé a učitelky mohou, v zájmu zachování zdraví ostatních dětí, děti s nachlazením či jinými infekčními onemocněními do MŠ nepřijmout. 3. Učitelky MŠ nemohou dětem podávat žádné léky k doléčení po nemoci. Mohou podávat dítěti jen léky dlouhodobě užívané , sloužící k udržení určitého zdravotního stavu, a to jen po předchozím písemném doporučení lékaře a písemném zmocnění zákonného zástupce dítěte. Osobní data
3
Ř5/2005
MŠ Studénka
1. Mateřská škola eviduje osobní data dětí .Pro potřeby tzv. matriky MŠ zákonný zástupce sdělí mateřské škole tyto údaje o dítěti (zákon č.561/2004 Sb., § 28 odst.2 a 3): o jméno, příjmení, datum narození, rodné číslo, státní.občanství, místo trvalého pobytu o datum zahájení vzdělávání o informace o zdravotní způsobilosti ,případně o zdravotním znevýhodnění dítěte a zdravotní pojišťovnu dítěte o jméno, příjmení a místo trvalého pobytu zákonného zástupce o adresa pro doručování písemností a telefonické spojení zákonného zástupce Zároveň oznamuje pedagogickému pracovníkovi MŠ každou změnu v osobních datech dítěte . Všichni zaměstnanci MŠ Studénka jsou povinni o všech osobních údajích , které jsou jim známy nebo jim poskytnuty rodiči dítěte nebo sděleny jinými orgány, zachovávat mlčenlivost. Takovéto údaje nesmějí sdělovat jiným osobám. Stravování , úplata za předškolní vzdělávání a jiné záležitosti 1. Zákonný zástupce dohodne s vedoucí učitelkou pracoviště způsob stravování dítěte. Stravování je nutno odhlašovat den předem. V případě nepředpokládané absence dítěte z důvodu změny zdravotního stavu, může zákonný zástupce pro stravu do jídlonosiče po předchozí dohodě přijít.Do jídlonosičů se jídlo vydává pro nemocné dítě pouze první den nemoci, pokud bylo dítě k pravidelné docházce předem řádně přihlášeno a v předchozí den absolvovalo řádnou docházku do MŠ. 2. Otázky týkající se o množství a kvality stravy, ceny za stravné může zákonný zástupce projednávat s vedoucí učitelkou pracoviště, ředitelkou MŠ nebo s vedoucí školní jídelny . 3. Dítě, které dosáhlo k 31.8. kalendářního roku šesti let věku ( děti s odkladem školní docházky) , dostává v MŠ stravu ve výši stravovací normy jako dítě stejného věku, které je přijato k základnímu vzdělávání. 4. Úplatu za stravování zákonný zástupce uhradí vždy zpětně za odebranou stravu v předcházejícím měsíci a to nejpozději do 20.dne měsíce následujícího. 5. Úplatu za předškolní vzdělávání dítěte uhradí zákonný zástupce do 20.dne kalendářního měsíce. Dny plateb v hotovosti na pracovišti MŠ určí vedoucí učitelka pracoviště s ohledem na vlastní pracovní dobu ,a tyto oznamuje týden předem zákonnému zástupci obvyklým způsobem. 6. Zákonný zástupce uhradí za dítě ve stanovené lhůtě finanční hotovost za ostatní placené služby v rámci zkvalitnění předškolního vzdělávání , se kterými byl předem obeznámen a se kterými souhlasí ( divadelní představení, výlety, plavecký výcvik, výlety, kino aj.). Pokud nesouhlasí s účastí dítěte na takovéto akci nebo dítě bude v době konání akce nepřítomno předškolnímu vzdělávání, sdělí toto co nejdříve, avšak nejpozději den před konáním samotné akce pedagogickému pracovníkovi MŠ. Článek 5. Výchovně vzdělávací část 1. Dítě přijaté k docházce do MŠ Studénka má právo na předškolní vzdělávání a hmotné zabezpečení,které zahrnuje školní stravování po dobu jejich pobytu v MŠ. 2. Při zahájení předškolního vzdělávání má dítě právo na individuálně přizpůsobený adaptační režim, tzn. že se zákonný zástupce může s pedagogickým pracovníkem MŠ předem dohodnout na nejvhodnějším postupu . 3. Zákonný zástupce se v průběhu předškolního vzdělávání dítěte domlouvá s pedagogickými pracovníky na společném postupu při výchově a vzdělávání dítěte, má možnost se podílet na tvorbě a úpravách školního programu pracoviště MŠ, osobně i písemně jej připomínkovat u odpovědných pracovníků a podávat návrhy na jeho zkvalitnění. 4. Společné schůzky se zákonnými zástupci s tématem plánování školního programu pracoviště pořádá vedoucí učitelka pracoviště nejméně 1x ročně. Zákonný zástupce je obeznámen o konání a obsahu schůzky nejméně týden předem písemným vyvěšením. Na obeznámení je vždy datum vyvěšení „vyvěšeno na nástěnce dne …., a podpis vedoucí učitelky.
4
Ř5/2005
MŠ Studénka
5. Zákonný zástupce má právo se aktivně podílet na dění v MŠ Studénka ,účastnit se různých společných akcí a vstupovat do her svého dítěte . Dítě i zákonný zástupce mají právo na společný pobyt v MŠ .Pedagogický pracovník tento pobyt umožňuje a podporuje na základě uplatňování zásad Rámcového programu pro předškolní vzdělávání . 6. Zákonný zástupce je oprávněn podávat k vyřízení stížnosti vedoucí učitelce pracoviště nebo ředitelce MŠ. 7. Zákonný zástupce je mateřskou školou informován o průběhu a výsledcích vzdělávání svého dítěte a osobně se zúčastňuje projednávání závažných otázek týkajících se vzdělávání dítěte na písemnou nebo telefonickou výzvu vedoucí učitelky. 8. Zákonný zástupce má právo vyžádat si konzultaci s pedagogickými a vedoucími pracovníky MŠ. Termín delší konzultace dohodne vždy předem zejména kvůli možnosti zaneprázdnění pedagogů výchovně vzdělávací činností. Článek 6. Péče o zdraví a bezpečnost dětí při vzdělávání 1. Zákonný zástupce svěří osobně dítě pedagogickému pracovníkovi MŠ, který tímto převzetím dítěte do doby předání dítěte zákonnému zástupci nebo jím pověřené osobě , plně přebírá odpovědnost za bezpečnost dítěte při pobytu v MŠ i při jiných aktivitách, pořádaných MŠ Studénka mimo pracoviště ( výlety, ozdravný pobyt v přírodě, plavání , exkurze, divadla aj. aktivity bez přítomnosti zákonného zástupce ). Ostatní zaměstnanci tuto odpovědnost nemají a vzhledem k plnění svých povinností nemohou přebírat odpovědnost za děti. 2. Zákonný zástupce může vyzvedávání dítěte písemně dohodnout s jinou zletilou osobou. Pokud bude dohoda trvalého charakteru, lze toto zaznamenat do evidenčního listu dítěte ,a pak platí na dobu neurčitou. 3. V případě osob mladších 18 let je třeba písemné zmocnění. Bez písemné dohody nebo písemného zmocnění nemůže pedagogický pracovník vydat dítě nikomu jinému, než jeho zákonnému zástupci . 4. K zajištění bezpečnosti dětí při běžném pobytu mimo území mateřské školy může na jednoho pedagogického pracovníka připadat nejvýše 20 dětí z běžných tříd. 5. Při specifických činnostech, například sportovních činnostech, nebo při pobytu dětí v prostoru náročném na bezpečnost bude o bezpečnost dětí pečovat navíc další pedagogický pracovník, ve výjimečných případech jiná zletilá osoba, která je způsobilá k právním úkonům a která je v pracovním vztahu k mateřské škole. 6. Při vzdělávání dětí dodržují pedagogičtí pracovníci pravidla a zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které pro tuto oblast stanoví platná školská a pracovněprávní legislativa.Zejména při dále uvedených specifických činnostech, které vyžadují zvýšený dohled na bezpečnost dětí, dodržují pedagogičtí pracovníci následující zásady: 6.1.
přesuny dětí při pobytu mimo území mateřské školy po pozemních komunikacích -
-
děti se přesunují ve skupině a to nejvýše ve dvojstupech skupina je zpravidla doprovázena dvěma pedagogickými pracovníky, z nichž jeden je na začátku skupiny a druhý na jejím konci skupina k přesunu využívá především chodníků a levé krajnice vozovky vozovku přechází skupina především na vyznačených přechodech pro chodce, přecházení vozovky jinde je povoleno pouze dovoluje-li to dopravní provoz a pedagogický doprovod je přesvědčen o bezpečnosti přechodu skupiny při přecházení vozovky používá v případě potřeby pedagogický doprovod zastavovací terč za snížené viditelnosti používá pedagogický dozor předepsané „zviditelňující“ vesty
6.2. pobyt dětí v přírodě -
využívají se pouze známá bezpečná místa
5
Ř5/2005
MŠ Studénka
-
pedagogičtí pracovníci před pobytem dětí odstraní všechny nebezpečné věci a překážky (sklo, hřebíky, plechovky, plechy, ostré velké kameny apod.) při hrách a pohybových aktivitách pedagogičtí pracovníci dbají, aby děti neopustily vymezené prostranství
6.3. rozdělávání ohně -
-
pouze při mimoškolních akcích, které pořádá mateřská škola typu dětského dne a kterých se účastní i zákonní zástupci jen na místech určených pro rozdělávání ohně za přítomnosti člena hasičského sboru nebo pedagogického pracovníka zaškoleného v protipožární ochraně při otevřeném ohni v blízkosti je dostatečný zdroj vody, odpovídající hasicí přístroj nebo jiný materiál k hašení otevřeného ohně pedagogický dohled zajišťuje, aby se děti pohybovali v bezpečné vzdálenosti od otevřeného ohně, přičemž počítá i se směrem a sílou větru a dbá, aby v blízkosti ohně nebyl snadno vznětlivý materiál po ukončení akce pedagogický dohled zajistí úplné uhašení otevřeného ohně rozsvěcování svíček s možností volného šíření ohně uvnitř budov MŠ Studénka není povoleno
6.4. sportovní činnosti a pohybové aktivity -
-
před cvičením dětí a dalšími pohybovými aktivitami, které probíhají ve třídách, popřípadě v jiných vyčleněných prostorách v objektu budovy MŠ nebo probíhají na venkovních prostorách areálu mateřské školy, kontrolují pedagogičtí pracovníci školy, zda prostory jsou k těmto aktivitám dostatečně připraveny, odstraňují všechny překážky, které by mohly vést ke zranění dítěte a při použití tělocvičného načiní a nářadí kontrolují jeho funkčnost a bezpečnost pedagogičtí pracovníci dále dbají, aby cvičení a pohybové aktivity byly přiměřené věku dětí a podle toho přizpůsobují intenzitu a obtížnost těchto aktivit individuálním schopnostem jednotlivých dětí
6.5. pracovní a výtvarné činnosti -
při aktivitách rozvíjejících zručnost a výtvarné cítění dětí, při kterých je nezbytné použít nástroje, které by mohly děti zranit jako jsou ostré nůžky , nože nebo jiné ostré nástroje, vykonávají práci s těmito nástroji výhradně pedagogičtí pracovníci školy
6.6. Ochrana před sociálně patologickými jevy a před projevy diskriminace, nepřátelství nebo násilí Důležitým prvkem ochrany před sociálně patologickými jevy je i výchovně vzdělávací působení na děti již předškolního věku zaměřené na zdravý způsob života. V rámci školního vzdělávacího programu jsou proto děti nenásilnou formou a přiměřeně k jejím věku a schopnostem pochopit a porozumět dané problematice seznamování s nebezpečím drogové závislosti, alkoholismu, kouření, virtuální závislosti (počítače, televize, video) patologického hráčství , vandalismu, kriminality a jiných forem násilného chování a jsou jim vysvětlována pozitiva zdravého životního stylu. V rámci prevence před projevy diskriminace, nepřátelství a násilí provádí pedagogičtí pracovníci mateřské školy monitoring a screening vztahů mezi dětmi ve třídních kolektivech s cílem řešit případné deformující vztahy mezi dětmi již v jejich počátcích a to ve spolupráci se zákonnými zástupci, případně za pomoci školských poradenských zařízeních.
6
Ř5/2005
MŠ Studénka
-
Důležitým prvkem prevence v této oblasti je i vytvoření příznivého sociálního klimatu mezi dětmi navzájem, mezi dětmi a pedagogickými pracovníky a mezi pedagogickými pracovníky a zákonnými zástupci dětí. Článek 7. Zacházení s majetkem MŠ Studénka
1. Po dobu vzdělávání při pobytu dítěte v mateřské škole zajišťují pedagogičtí pracovníci, aby děti zacházely šetrně s učebními pomůckami, hračkami a dalšími vzdělávacímu potřebami a nepoškozovaly ostatní majetek mateřské školy. 2. Zákonný zástupce pobývá v MŠ jen po dobu společného pobytu s dítětem a po dobu jednání s pedagogickými zaměstnanci školy týkajících se vzdělávání dítěte, případně po dobu jednání s účetní organizace. 3. Po dobu pobytu v prostorách MŠ Studénka se zákonný zástupce chová tak, aby nepoškozoval majetek mateřské školy . V případě, že zjistí jeho poškození nebo ztrátu či poškození osobních věcí dítěte , nahlásí tuto skutečnost neprodleně pedagogickému pracovníkovi školy.
Článek 8. Závěrečná část
1. MŠ Studénka zabezpečí seznámení zaměstnanců s obsahem tohoto školního řádu a to nejpozději do data účinnosti. Nově přijímané zaměstnance seznámí se školním řádem vedoucí učitelka pracoviště při jejich nástupu do práce. O vydání a obsahu školního řádu informuje MŠ zákonného zástupce zveřejněním tohoto školního řádu na všech pracovištích. 2. Veškeré dodatky, popřípadě změny tohoto školního řádu mohou být provedeny pouze písemnou formou a před nabytím jejich účinnosti budou s nimi seznámeni všichni zaměstnanci mateřské školy a budou o nich informováni zákonní zástupci dětí. 3. Tento Dodatek 2. školního řádu Ř 5/2005 nabývá účinnosti 1.4.2006.
Datum vydání: 15.3.2006 zpracovala Pavla Honová ředitelka MŠ Studénka
7
