DO THE EXTRA MILES. Rajin dan Layanilah Tuhan. Hak Cipta milik William Wiguna, 1

Rajin dan Layanilah Tuhan

08-Apr-16

1

2

Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com


careplusindonesia.com

DO THE EXTRA MILES Matius 5:41 Dan siapa pun yang memaksa engkau berjalan sejauh satu mil, berjalanlah bersama dia sejauh dua mil.

By: Ir. William Wiguna, M.Pd., CBA., CPHR., CPI.

08-Apr-16

3

4


Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com


Rajin dan Layanilah Tuhan Rom 12:11 Bekerjalah dengan rajin. Jangan malas. Bekerjalah untuk Tuhan dengan semangat dari Roh Allah (BIS)

By: Ir. William Wiguna, M.Pd., CBA., CPHR., CPI.

Profil Ringkas Ir. William Wiguna, M.Pd., CPHR., CBA., CPI. 5 Lifetime Diligence Coach

• Managing Partner of PT. Care Plus Indonesia dan PT. Bangun Perilaku Bangsa • Founder BKPI/API® (Behavioral Key Performance Indicator/Attitude Performance Indicator) proven method in Teamwork Attitude and Behavior Revolution development revolution, MADE IN INDONESIA • Founder Care Plus Indonesia®, a behavior team work building network, • Founder Salon Perilaku® concept, a class for Behavioral Styles Management® and BMCHK® (Bakat Minat Cita2 Hobi Karir/Karakter) • Professional in Behavioral Styles Management selama 25 tahun. • Narasumber Radio Heartline FM 100.6 • Ketua Umum ASPIRASI (Asosiasi Penulis & Inspirator Indonesia) • Coach khususnya di bidang Manajemen Perilaku Team SDM, Marketing dan Sales dengan JAMINAN KONSULTASI PRIBADI SEUMUR HIDUP® Hak Cipta milik William www.careplusindonesia.com pertama di INDONESIA dengan totalWiguna, “Learning Client” lebih dari 30.000 peserta (since 1990)


Profil Ringkas YUNIAS SUPRAYOGI 6

Ketua Komunitas TEGAK Ketua Diklat GBI Tangsel Dosen eksekutif Univ Budiluhur Jakarta Pengajar Sekolah SMP Sekretaris Umum PGLII Banten, Care Plus Indonesia Coach dan Counselor Narasumber Solusi Bisnis dan BISIK Radio Heartline FM 100.6, Radio SSK FM 1007.9 Coach khususnya di bidang Manajemen Perilaku Team SDM, Marketing dan Sales dengan JAMINAN KONSULTASI PRIBADI SEUMUR HIDUP® pertama di INDONESIA dengan total klien lebih dari 28.000 peserta (since 1990) Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com

1


08-Apr-16

Our Learning Clients (Total > 30K pax): 7 Profil Ringkas Debora Kusumaningtyas

 Storyteller, voice over, writer, puppeteer, MC, facilitator, coach, counselor.  Sarjana Psikologi (Universitas Persada Indonesia)  Financial Planning (registered, FPSBI)  Unit Link and Basic Insurance (certified, AAJI)  Radio Broadcasting Course (Heartline)  MC and Public Speaking Course (Talk-Inc.) • Narasumber Solusi Bisnis dan BISIK Radio Heartline FM 100.6, Radio SSK FM 1007.9  Coach khususnya di bidang Manajemen Perilaku Team SDM, Marketing dan Sales dengan JAMINAN KONSULTASI PRIBADI SEUMUR HIDUP® pertama di INDONESIA dengan total klien lebih dari 28.000 peserta Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com (since 1990)

Atria Hotel, Aica Indria, Indah Jaya, Asaba Group, MNC Group, OSS 8 Cipta: William Wiguna; Certification, Bumi Menara Internusa, Dumas TanjungHak Perak Shipyard, careplusindonesia.com LOTTE, ACS Garuda, One Eight Restaurant, Notaris Desra, Kawan Lama Group, Dirjen Bea Cukai, Temas Line, Dwijaya Group, Dwimitra Group, PO Putera Remaja, Mito Group, HYAMN Group, Pru Citra Bali, Puravida Agency Bali, Sanken Group, Avia Tours & Travel, Tatarasa Primatama, Panbil Group, Pemda Belitung Timur, Rajawali Group, PT. Buccheri Indonesia, Asuransi MAG Panin Group, PT. GMTD Tanjung Bunga Lippo Group, World Wide Group, Cahaya Makmur, Margono Surya Law Firm, 2 Tang, I-Tech, Gosyen Pacific Suksesmakmur, Badjatama Abadi Lestari, iNet Group, BME Power (Berkat Group), Hydroraya Adhi Perkasa, Laksana Group, Prima Utama Rotokemindo, Gumindo Group, United Coders, HOPE Asia, Great Eastern, Mitsui PTA, DIC Graphics, Happy World Group, Pacific Patent, Tabloid Wanita Indonesia, Thessa Group, Soeryo Fadjar Group, Network 21, Allianz, LP3I, Yaski Group (Heart Line FM), Tanjung Lesung Bay Villas, Bank Permata, Indosari Group, UFO MLM, MAP Porperty, Citra Intirama, Medan Musik, Astrido Toyota, Prudential, Sequis, Mitra Makmurjaya Mandiri (Honda Motor), Mitra Satriya Group (Mr. P), Radio DFM, Radio Bahana, Kata Hati Institute (Seminar Kolaborasi bersama Quantum Ikhlas), Panca Budi Pratama, Tung Desem Waringin Resources, Onyx Mal Group, Naga Swalyan, Masindo Group, Marusei Foods Industries, Brataco Group, Asia Inti Selera Tbk, Ekadharma Tape Industry Tbk, Mantrust Group, RJ London, Lippo Land Club, Info Media Group, Paladian Apartement, Top Cool, Venken Group, Alcorindo Sejahtera, Aida Consultant, Bravisima Consultant, Jakarta Copy Center.

Our Learning Clients in CSR Program:

Our Partial Customers: 9

10

Lembaga pendidikan/yayasan sosial: Univ. Esa Unggul, GBIS Gd. Serpong, Univ. Riau Kepulauan, GBI Pamulang, BPK Penabur Group, GGP Elohim, Mutiara Harapan School, GGP Elim, JKI The Rock, GSJA BSD, GPdI Bahtera, POK Karawaci, GGP Serpong, Gekari BSD, GBI ACC, GKI Citra, Tirta Marta-Penabur School, Alfa Omega School, Paroki Santo Mateus, Dinas Pemuda dan Pariwisata Bangka, UK Petra Sby, IPB Bogor, GKSI Pluit, KAJ, Keuskupan Bogor, St. Lukas, St. Yakobus, FTE UI, Ar Raihan, Al Azhar BSD, Asy-Syamsiya Bekasi, GBI WTC, GBI Basilea, GBI Kamboja Depok, GpdI Bekasi, BPK Penabur ModernLand, Budha's School Tri RatnaJakpus, GKI Gunung Sahari, Paroki Pandu Bdg, KKMK Bogor, Amore School, Heartline Job Fair dsb. Hak Cipta: William Wiguna; careplusindonesia.com


The First Life Time Program & Counseling In Behavioral Styles Management For Your Business, Social Life & Family

THE CERTIFICATES/REGISTERS

William Wiguna juga menjadi Penulis di 4 Buku dan 1 Aplikasi Android: 1. EUREKA (Rahasia Mengenal Seseorang dalam 10 Menit!) (2010) 2. LIFE TIME (Jun 2012) 3. Lifetime Characters (Oct 2015) 4. Lifetime Behaviors (Oct 2015) 5. App Lifetime Selfie Profile (Oct 2015)

Hak Cipta milik William Wiguna


11

H AK C IPT A W ILLIAM W IGU N A; C AR EPLU SIN D ON ESIA.C OM

12

2


08-Apr-16

REVOLUSI RAJIN

Test RAJIN ANDA, Jawablah dengan SPONTAN Menurut ANDA, dibandingkan orang sukses lain yang ANDA kenal: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 13

Seberapa banyak nilai KELEBIHAN diri saya? Seberapa besar KEMAMPUAN saya yakin bisa menolong? Seberapa KEYAKINAN saya sudah mendapatkan HARTA paling BERHARGA? Seberapa besar KEPUASAN HATI saya sekarang? Seberapa besar KEINGINAN BELAJAR saya sekarang dibandingkan dahulu? Seberapa besar KELIMPAHAN “NON –TEKNIS” diri saya? Seberapa WAKTU saya berikan untuk diri belajar & praktek sekarang dibandingkan dengan dahulu?

Kurang-Cukup-Lebih

1-2-3-4-5 1-2-3-4-5 1-2-3-4-5 1-2-3-4-5 1-2-3-4-5 1-2-3-4-5 1-2-3-4-5 1-2-3-4-5


Hak Cipta William Wiguna; 08-Apr-16 careplusindonesia.com

14

Menurut Anda apa tujuan utama menDIDIK?

Mari kita samakan persepsi

Anak2, supaya lebih…. 2. Remaja, supaya…. 3. Staf, supaya…. 4. Pimpinan, supaya… 1.

15


Menurut Anda apa syarat utama kandidat sbb: Pintar atau Rajin?

Pramuwisma yang… 2. Staf/karyawan… 3. Manajer… 4. Anggota DPR… 5. Presiden… 6. Pelayan Tuhan…

16


>56% Peserta Menyatakan Tujuan Utama Bersekolah: Supaya Siswa PINTAR

1.

17



18

Hak Cipta milik William Wiguna, 08-Apr-16 www.careplusindonesia.com

3


08-Apr-16

APAKAH ANDA MENYADARI:

20 Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com

TERBUKTI PINTAR

 Yang TERUTAMA

kita inginkan tujuan saat mendidik atau melatih SDM:  Survei

sebagian besar menjawab supaya SDM PINTAR

PADAHAL  Yang TERUTAMA kita butuhkan SDM yang bekerja atau melayani:  Survei

sebagian besar menjawab SDM yang RAJIN

19


Kompas, 11 Ags 2015 21

22 MENGAPA TERJEBAK DI DUA KUTUB INI?



TERBUKTI PINTAR


08-Apr-16

MENGAPA TERJEBAK DI DUA KUTUB INI?

23


24 Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com

Kompas 5 Sep 14

4


08-Apr-16

25

26



 Sangat ironis cara menilai siswa sbb: "Penilaian kompetensi spiritual dalam Kurikulum 2013 sering kali ditandai indikator yang sangat ritualistik dan reduktif, seperti siswa berdoa sebelum memulai dan mengakhiri pelajaran, atau indikator aneh, seperti siswa dapat bersyukur atas anugerah bahasa Indonesia. Bagaimana menilai rasa syukur seperti ini?"... (Kompas 20 Sep 14, http://budisansblog.blogspot.com/2014/09/sandera-kurikulum-2013.html?spref=fb)

Bukti ke-PINTARan:

08-Apr-16

27


Courtesy of Youtube

Bukti ke-PINTARan:

08-Apr-16

28

Hak Cipta milik William Wiguna, Courtesy of Youtube www.careplusindonesia.com

29

Pintar vs Rajin?

Hak Cipta: William Wiguna; careplusindonesia.com

Terbukti apabila hewan tertentu, seperti monyet/simpanse bila diberikan insentif yang tepat bisa menjadi lebih PINTAR Apabila manusia diberikan insentif yang tepat (misalnya uang) apakah otomatis bisa bertambah PINTAR ataukah RAJIN?



Dari Penelitian selama 5 tahun terakhir dan jumlah peserta 560 orang, bila hanya mengandalkan INSENTIF atau BONUS MATERI YANG TINGGI, inilah hasilnya:

5


08-Apr-16



TERBUKTI PASTI LEBIH PINTAR

TERBUKTI BELUM TENTU RAJIN





http://www.kompasiana.com/empuratu/anak-masuk-rs-jiwakarena-kebanyakan-les


6


08-Apr-16

37

38



39

40



Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com 08-Apr-16

SANGAT MUDAH STRESS


Courtesy of Youtube


41

7


08-Apr-16

Katanya Ke Gereja…


44

Katanya ke Gereja


Courtesy of Youtube

http://www.tribunnews.com/internasional/20 15/05/13/peringkat-sekolah-terbaik-duniadiraih-singapura-indonesia-peringkat-8paling-bawah

APA PERBEDAAN NYATA DAN JAMINAN ORANG YANG RAJIN? 1. TIDAK BERKEKURANGAN (bahkan bisa lebih kaya) 2. Lebih ikhlas bahkan BISA MENOLONG/MENGUASAI lebih banyak orang lain. 3. Mendapatkan HARTA BERHARGA 4. Hati dipuaskan bahkan berkelimpahan. 5. Asalkan masih tetap mau belajar, maka pasti LEBIH PINTAR 6. Memberikan kelimpahan pada orang lain. Hak Cipta William Wiguna; 08-Apr-16

46 Hak Cipta William Wiguna

45





8


08-Apr-16

49

50



Singapore is no 1 Investor in Indonesia

51 Hak Cipta: William Wiguna; careplusindonesia.com

Iklan lowongan kerja di SG, 20Jun15, dg kurs Rp. 10.000 Penghasilan Pekerja Salon mencapai Rp. 30 jt/bulan!

08-Apr-16

Hak Cipta WilliamCourtesy Wiguna; careplusindonesia.com

of Youtube

52

Singapore is no 1 Investor in Indonesia Indonesia yang banyak HARTA KARUNnya, tetapi bangsa lain yang KAYA?

Apa yang menyebabkan bangsa Indonesia begitu lama, mudah & masih bisa dijajah? JAWABANNYA:

bukan krn BODOH, 08-Apr-16


Hak Cipta WilliamCourtesy Wiguna; careplusindonesia.com

of Youtube

53

KEMALASAN


54

9


08-Apr-16

FREEPORT MINING



PERILAKU MALAS ITULAH YANG MENGUNDANG PARA PENJAJAH #SalonPerilaku

Courtesy of Youtube

Mereka yang memulai dan Konsisten Mengembangkan Potensi NON TEKNIS


FAKTA BERBICARA: Belajar LEBIH PINTAR belum tentu

MENJADI LEBIH RAJIN Belajar LEBIH RAJIN sudah pasti

JUGA MENJADI LEBIH PINTAR 08-Apr-16


57

Pintar menurut Alkitab

Di negara terbelakang/miskin/ berkembang, hanya sebagian kecil masyarakatnya mengetahui dan mematuhi mayoritas prinsip dasar NON TEKNIS tidak kehidupan tersebut patuh



minoritas

• Yesaya 5:21 Celakalah mereka yang memandang dirinya bijaksana, yang menganggap dirinya pintar! • Yeremia 4:22b …Mereka pintar untuk berbuat jahat, tetapi untuk berbuat baik mereka tidak tahu.“ • Yehezkiel 28:5 Karena engkau sangat pandai berdagang engkau memperbanyak kekayaanmu, dan karena itu engkau jadi sombong • Roma 11:25a Sebab, saudara-saudara, supaya kamu jangan menganggap dirimu pandai 59

08-Apr-16


60

10


08-Apr-16

61

62




08-Apr-16

Mengapa Mutlak Perlu Modal RAJIN?


Ingat bagaimana Saulus “dikejar/dicari” oleh Tuhan karena dia sudah “RAJIN” terlebih dahulu (Kis 9:4) Filipus bisa menemukan sida-sida di perjalanan aktifnya (Kis 8:30) Kisah Para Rasul dan seluruh isi Alkitab adalah bukti RAJINnya para pengikut Yesus

PINTAR ITU KETURUNAN RAJIN ITU KEPUTUSAN & PERLU DILATIH #SalonPerilaku

Jadi bila seseorang TIDAK MAU RAJIN, bisa jadi Iblis pun … (Ams 18:9) 63

“DILIGENT TEAMWORK” Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com

MUTLAK DILATIH DENGAN CARA dan METODE YANG BENAR!

65

DILIGENT = GENIUS = “HARD WORK” + “SMART” (Albert Einstein & Thomas A Edison)

“Jenius adalah satu persen INSPIRASI, sembilan puluh sembilan persen Jenius Adalah 99 Persen RAJIN Hak Cipta William Wiguna;RAJIN” dan 1 Persen BAKAT' careplusindonesia.com - Thomas Edison


66

11


08-Apr-16

RAJIN

DILIGENT WAY08-Apr-16 = 68 KESEIMBANGAN TEKNIS & NON TEKNIS



= JENIUS = “Kerja Keras” + “Cerdas” (Albert Einstein & Thomas A Edison)

Jenius Adalah 99 Persen RAJIN dan 1 Persen BAKAT'

“Jenius adalah satu persen INSPIRASI, sembilan puluh sembilan persen RAJIN” - Thomas Edison

Courtesy of Youtube

4 Indikator Pelatihan GAGAL atau SUKSES 1. ◦

2. ◦

3. ◦

4. ◦

Retention/daya ingat?

1

Role Play: Masih ingat berapa persen Kotbah hari Minggu atau Jumat

Repetition/pengulangan? Role Play: Apakah orang senang kalau diingatkan

Subyektifitas/pandang bulu? Role Play: Seorang kaya melihat pembantunya santai menikmati fasilitas rumah mewahnya

Studies have shown that users forget 90% of what they learn in training within 30 days 1 The Forgetting Curve – Hermann Ebbinghaus

Compatibility/kesesuaian? Semua isi pelatihan harus bisa dipraktekkan langsung sesuai tugas sehari-hari 08-Apr-16


69

08-Apr-16



Pelatihan NON TEKNIS adalah:

BELAJAR CARA MERESPON DARI SEMUA HAL TEKNIS #SalonPerilaku


70


ANALOGI / ILUSTRASI NON TEKNIS BUKANLAH: 1. Soft Skills 2. Pelajaran Inspirasi 3. Pelajaran Motivasi

12


08-Apr-16

The DILIGENT WAY...


Top to Bottom

Ilustrasi 1

Lebih Pintar Leader (TEKNIS) Teknis/ SOP+Peraturan+ Job Description

1. 2. 3. 4.

74

Program Kerja SOP/Aturan jelas Kurikulum Penentuan Target

5. Sistem Insentif, Bonus

Bottom to Top

KESEPAKATAN/ Tingkat Kepercayaan TINGGI

The DILIGENT WAY... SOP+Peraturan+ Job Description

Bottom to Top


Non Teknis/ Paspor BKPI

Aktivitas Team Pribadi/Team/ Ekstra Kurikuler

Job Description KESEPAKATAN/ Tingkat Kepercayaan TINGGI


RHEMA Team (kesadaran)



GAYA Leader PERJANJIAN Teknis/ LAMA SOP+Peraturan+

76

Atas dasar Hukum TAURAT 1.

2.

Ulangan 30:19 …kepadamu kuperhadapkan kehidupan dan kematian, berkat dan kutuk. Tabur Tuai

Job Description Matius 5:17 “…Aku datang bukan untuk meniadakannya, melainkan untuk menggenapinya. Atas Dasar KASIH dan IMAN

Non Teknis/

GAYA Paspor BKPI PERJANJIAN Team BARU

1. Efesus 6:8 …kalau ia telah berbuat sesuatu yang baik, ia akan menerima balasannya dari Tuhan 2. II Timotius 1:5 Sebab aku teringat akan imanmu yang tulus ikhlas. 3. Yakobus 2:14 Apakah gunanya, saudara-saudaraku, jika seorang mengatakan, bahwa ia mempunyai iman, padahal ia tidak mempunyai perbuatan?


DO OUR EXTRA MILES!


Top to Bottom

Ilustrasi 2

5. Faktor Pelipatgandaan

(NON-TEKNIS)


Bottom to Top

Kurikulum Teknis/

LOGOS Leader Teknis/ (harafiah) SOP+Peraturan+

Lebih Rajin Team

Rutinitas pribadi Keyakinan (Trust) Kegiatan Ekstra Target tambahan

...berjalanlah bersama dia sejauh dua mil Top to Bottom

Top to Bottom

Leader

75

1. 2. 3. 4.


78

KARAKTER

Bottom to Top

SIKAP/ ATTITUDE

PERILAKU Jenius itu 1% Bakat & 99% RAJIN Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com


13


08-Apr-16

Keberhasilan/Kegagalan Sebuah PELATIHAN 08-Apr-16

79

DO OUR EXTRA MILES!

80


TEKNIS

NON TEKNIS

SUDAH KAH DILATIH SERIUSATAU TERUS MAU DIABAIKAN?


81

82



Ilustrasi 3

Ilustrasi 4

BERA PA NILA I TEKNIS TUBUH KITA ? Seandainya harga tubuh manusia senilai INVESTASI Rp. 1 T (1.000.000.000.000),

Seandainya harga tubuh manusia senilai INVESTASI Rp. 1 T (1.000.000.000.000), bila dideposito dengan bunga 10%/thn,

 Sekarang, Maukah Anda tukar

maka bunga per hari = +/- Rp. 250 juta,

PASANGAN HIDUP/JEMAAT

seumur hidup!!!

Anda dengan nilai mentah tsb?

Maukah Anda tukar anak Anda dengan nilai mentah tsb?

08-Apr-16



83

08-Apr-16


84

14


08-Apr-16


08-Apr-16

BERAPA NILAI TEKNIS TUBUH KITA? NON TEKNIS

=

PRICELESS!

 http://digitalibrary.blogspot.com/2009/

08/berapa-harga-tubuh-manusia.html  Prof. Morowitz: Harga Tubuh Manusia seluruhnya kira2: US $600 miliar ( = Rp. 7.000.000.000.000.000 atau Rp. 7.000 T!!!)

Rasa SAYANG Ke-SETIA-an 08-Apr-16

85


86



08-Apr-16

TEKNIS MEREKA BELUM BISA BAYAR LUNAS! Berikut daftar 10 orang terkaya di dunia 2014 dari 1.645 orang-orang superkaya versi Forbes (http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2014/03/04/1043 400/Ini.Daftar.20.Orang.Terkaya.Dunia.Tahun.Ini) 1. Bill Gates, 76 miliar dollar AS  http://digitalibrary.bl ogspot.com/2009/0 2. Carlos Slim Helu dan keluarga, 72 miliar dollar AS 8/berapa-harga3. Amancio Ortega, 64 miliar dollar AS tubuh-manusia.html 4. Warren Buffet, 58,2 miliar dollar AS  Prof. Morowitz: 5. Larry Ellison, 48 miliar dollar AS Harga Tubuh 6. Charles Koch, 40 miliar dollar AS Manusia seluruhnya 7. David Koch, 40 miliar dollar AS kira2: US $600 miliar ( = Rp. 8. Sheldon Adelson, 38 miliar dollar AS 7.000.000.000.000.000 9. Chirsty Walton dan keluarga, 36,7 miliar dollar AS atau Rp. 7.000 T!!!) 88 10. Jim Walton, 34,7 miliar dollar AS26


08-Apr-16

TEKNIS MEREKA BELUM BISA BAYAR LUNAS! Berikut daftar 10 orang terkaya Indonesia tahun ini (http://www.merdeka.com/uang/ini-daftar-10-orangterkaya-indonesia-2014-versi-forbes.html): 1. Robert Budi & Michael Hartono (USD 16,5 miliar) 2. Susilo Wonowidjojo (USD 8 miliar)  http://digitalibrary.bl ogspot.com/2009/0 3. Anthoni Salim (USD 5,9 miliar) 8/berapa-harga4. Eka Tjipta (USD 5,8 miliar) tubuh-manusia.html 5. Sri Prakash Lohia (USD 4,4 miliar)  Prof. Morowitz: 6. Chairul Tanjung (USD 4,3 miliar) Harga Tubuh 7. Boenjamin Setiawan (USD 3,5 miliar) Manusia seluruhnya kira2: US $600 8. Mochtar Riady (USD 2,7 miliar) miliar ( = Rp. 9. Peter Sondakh (USD 2,3 miliar) 7.000.000.000.000.000 atau Rp. 7.000 T!!!) 10.Sukanto Tanoto USD 2,1 miliar) 89



08-Apr-16

90

15


08-Apr-16

N O N T E K N I S = PRICELESS! BAGA I M ANA K I TA L AT I H ?  Bekerja SEMAKIN RAJIN?  Bekerja dengan KETULUSAN:  Memberi Laporan Lengkap?  Memberi Informasi Lengkap?  Bekerja SEMAKIN:  Cepat bekerja/BERWIBAWA?  Sangat teliti/BIJAKSANA?  Akrab dan sosialisasi/BERKARISMA?  Suka berdiskusi/BERDAMAI?

08-Apr-16


91

08-Apr-16


92


PRICELESS 1 (= NON TEKNIS)

HASIL PELATIHAN BKPI*  Yesaya

9:5 Sebab seorang anak telah lahir untuk kita, seorang putera telah diberikan untuk kita; lambang pemerintahan ada di atas bahunya, dan namanya disebutkan orang: Penasihat Ajaib (bijaksana), Allah yang Perkasa (wibawa), Bapa yang Kekal (karisma), Raja Damai.

No

%

PERILAKU YANG BERTAMBAH KUAT (Jawaban boleh lebih dari satu)

1

69

MENGERTI

2

54

MENGINGAT PESAN

3

31

RAJIN

4

23

SETIA

5

23

BERANI

6

8

ABSTAIN

*Sumber: Pelatihan BKPI Care Plus Indonesia 93

08-Apr-16


94


PRICELESS 1 (= NON TEKNIS)

A PA YA N G K I TA H A R U S L A K U K A N ?  1Pet

1:18 Sebab kamu tahu, bahwa kamu telah ditebus dari cara hidupmu yang sia-sia yang kamu warisi dari nenek moyangmu itu bukan dengan barang yang fana, bukan pula dengan perak atau emas,  1:19 melainkan dengan darah yang mahal, yaitu darah Kristus yang sama seperti darah anak domba yang tak bernoda dan tak bercacat 95


Roma 2:4 Maukah engkau menganggap sepi kekayaan kemurahanNya, kesabaran-Nya dan kelapangan hati-Nya? Tidakkah engkau tahu, bahwa maksud kemurahan Allah ialah menuntun engkau kepada pertobatan?

08-Apr-16


96

16


08-Apr-16


PRICELESS 2 (= NON TEKNIS) A PA YA N G K I TA H A R U S L A K U K A N ?  Efesus

5:20 Ucaplah syukur senantiasa atas segala sesuatu dalam nama Tuhan kita Yesus Kristus kepada Allah dan Bapa kita

Luk 3:4b …Persiapkanlah jalan untuk Tuhan, luruskanlah jalan bagi-Nya. 3:5 Setiap lembah akan ditimbun dan setiap gunung dan bukit akan menjadi rata, yang berliku-liku akan diluruskan, yang berlekuk-lekuk akan diratakan, 3:6 dan semua orang akan melihat keselamatan yang dari Tuhan." 08-Apr-16

 Kolose

3:17 Dan segala sesuatu yang kamu lakukan dengan perkataan atau perbuatan, lakukanlah semuanya itu dalam nama Tuhan Yesus, sambil mengucap syukur oleh Dia kepada Allah, Bapa kita.

97


98

KEBIASAAN TEKNIS ATAU NON TEKNIS YANG TERUTAMA DILATIH?

MAT 5:14 KAMU ADALAH TERANG DUNIA



 Mat

25:1 "Pada waktu itu hal Kerajaan Sorga seumpama sepuluh gadis, yang mengambil pelitanya dan pergi menyongsong mempelai lakilaki.  2 Lima di antaranya bodoh dan lima bijaksana.  3 Gadis-gadis yang bodoh itu membawa pelitanya, tetapi tidak membawa minyak,  4 sedangkan gadis-gadis yang bijaksana itu membawa pelitanya dan juga minyak dalam bulibuli mereka.

 Wah

22:11 Barangsiapa yang berbuat jahat, biarlah ia terus berbuat jahat; barangsiapa yang cemar, biarlah ia terus cemar; dan barangsiapa yang benar, biarlah ia terus berbuat kebenaran; barangsiapa yang kudus, biarlah ia terus menguduskan dirinya!"

99

100


Berapa Skor ANDA?  7-10  11-16  17-20  21-24  25-35 Jump

Segera cari teman dan ikut reuni lebih sering Anda sedang meragukan kegiatan dan potensi Anda saat ini Anda mungkin sedang mencari jawaban untuk kegiatan yang cocok bagi Anda Inilah kesempatan Anda menggali lebih lanjut DILIGENCE QUOTIENT diri Anda seharusnya ikut membantu dan bekerja sama dengan kami. SEGERA BEKERJA SAMA & MEMBANTU ORANG LAIN! Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com


102

17


08-Apr-16


DILIGENCE QUADRANT SELF DILIGENCE

TEAMWORK DILIGENCE

Mengenal dan Memahami kebutuhan SDM

FAMILY DILIGENCE

COMMUNITY DILIGENCE

Check Your

®


103

ABRAHAM LINCOLN:


“…bukan supaya TUHAN berada dipihak kita. Tetapi seharusnya kitalah yg senantiasa berada dipihak TUHAN” H AK C IPT A W ILLIAM W IGU N A; C AR EPLU SIN D ON ESIA.C OM

105




107

18


08-Apr-16


Daftar Gereja dan Penanggung Jawab (CP) yang sedang/telah menggunakan Program Passion of Teamwork (API Program):


111



GKI Citra, Jakarta, Majelis Ibu Rina Darmawan GEKARI, BSD, Pdt. Dr. Freddy Soenyoto GSJA Yabes, BSD, Pdt. Andreas Samiyono GPdI Bahtera, Karawaci, Pdt. Suryadi GGP Elim, Ciputat, Pdt. Andreas Suryadi GBI ACC, Tangerang, Pdt. Tedy Irwan JKI The Rock, Pdt. Amos Sugianto MD GGP Banten, Pdt. Andreas Gunawan GBI WTC, Pdt. Dr. Yonathan Wiryohadi GGP Elohim, Pdt. HambaIsa




19


08-Apr-16



Berawal pada bulan Juni tahun 2007, program pertamanya, "Talent Revolution", mulai diperkenalkan melalui berbagai seminar untuk pribadi dan perusahaan, dengan TDW Resources sebagai klien dan Event Partner/EO.


BKPI® – API® TESTIMONIES (selengkapnya dapat dilihat di www.careplusindonesia.com) Hak Cipta William Wiguna;

115

117



Testimoni Dr. Iis Syarifah mengenai program BKPI mempersiapkan mahasiswa memasuki MEA 119 (Masyarakat Ekonomi ASEAN)



Program Utama: BMCHK® Method



12 0

20


08-Apr-16






Contoh aktivitas menyeimbangkan Teknis dan Non Teknis


 First NON TECHNICAL Activities in School and Course on NovDec 2013  The Schools in Singapore has average 250 Extra Curriculars

126


21


08-Apr-16

Contoh aktivitas menyeimbangkan Teknis dan Non Teknis 129


08-Apr-16


127

BMCHK® TESTIMONIES (selengkapnya dapat dilihat di www.careplusindonesia.com)

08/04/2016

BISA!

Copy Right by William Wiguna


Nathanael First Writing in SG’newspaper Berita Harian Sep15

130

08-Apr-16


08-Apr-16

TESTIMONI DARI/UNTUK PENABUR

132



133

22


08-Apr-16

Hak Cipta William Wiguna

08-Apr-16


SALON PERILAKU DAN ASPIRASI*


SALON PERILAKU DAN ASPIRASI*

134

*) Asosiasi Penulis dan Inspirator Indonesia

08-Apr-16

08-Apr-16

135

*) Asosiasi Penulis dan Inspirator Indonesia


08-Apr-16

SALON PERILAKU DAN HEARTLINE

136


08-Apr-16


The DILIGENT WAY...

THE DILIGENT WAY

Melayani, melayani lebih sungguh Melayani, melayani lebih sungguh Tuhan lebih dulu melayani kepadaku Melayani, melayani lebih sungguh

PINTAR ITU KETURUNAN RAJIN ITU KEPUTUSAN & PERLU DILATIH #SalonPerilaku

Mengasihi, mengasihi lebih sungguh Mengasihi, mengasihi lebih sungguh Tuhan lebih dulu melayani kepadaku Mengasihi, mengasihi lebih sungguh 138


137

139

23


08-Apr-16


08-Apr-16


08-Apr-16

WHAT’S NEXT?

140


WHAT’S NEXT?

141

08-Apr-16


08-Apr-16

PELATIHAN 6 SIKLUS 1. 2. 3. 4.

The Kick Off: Introduction Siklus 1: Menentukan Trust Level Siklus 2: Mitos LUPA vs Paspor Pribadi Siklus 3: BLIND SIDE = Rapor Pribadi Bonus Marketing: SELLING with PASSION (Menjual Tanpa Ditolak)

5. 6. 7.

Siklus 4: Mengatasi BOSAN Siklus 5: SANG AHLI Siklus 6: FINAL

142

143

AGENDA PELATIHAN BKPI 6 SIKLUS 145 Hak Cipta William Wiguna; careplusindonesia.com

08-Apr-16



144

24


08-Apr-16

Trilogy of LIFE TIME Mulai terbit tgl 23 Oktober 2015


What They Say?

08-Apr-16



146

25

DO THE EXTRA MILES. Rajin dan Layanilah Tuhan. Hak Cipta milik William Wiguna, 1

Recommend Documents