Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie"

Basismodule schoonmaakonderhoud. Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie". Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Werkwijze en toepassing van het microvezelsysteem, Wat is een werkprogramma? Welke afwerkmaterialen zijn er? Dagelijks en periodiek interieur onderhoud, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud, Stofwissen en moppen, Ergonomie (juiste werkhouding), Onderhoud schoonmaakmaterialen, Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne, Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 4 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: minimaal 6 deelnemers. Investering: Basismodule Schoonmaakonderhoud (bij min 10 p.p.) RAS vergoeding maximaal

€ 275,00 p.p. € 500,00 p.p.

Onder de 10 personen gebruiken wij de volgende staffels: 6 cursisten 7 cursisten 8 cursisten 9 cursisten Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer

€ 425,00 p.p. € 400,00 p.p. € 375,00 p.p. € 350,00 p.p. € gratis. € gratis. € gratis. 25%

1

Basismodule + Traditioneel module. Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie" en is een perfecte combinatie training voor bedrijven die beiden schoonmaak methodieken gebruiken. Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Wat is traditioneel schoonmaakonderhoud? Welke afwerkmaterialen zijn er? Dagelijks en periodiek interieur onderhoud, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud, Stofwissen en moppen, Basiskennis reinigingsmiddelen, Ergonomie (juiste werkhouding), Onderhoud schoonmaakmaterialen, Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne, Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 6 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 10 deelnemers per groep. Investering: Basismodule + traditioneel schoonmaakonderhoud (bij 10 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer

2

€ 395,00 p.p. € 500,00 p.p. € gratis. € gratis. € gratis. 25%

Basismodule + Gezondheidszorg module. Deze opleiding is voor alle schoonmaakmedewerkers in de gezondheidszorg. Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Werkwijze en toepassing van het microvezelsysteem, Wat is een werkprogramma? Welke afwerkmaterialen zijn er? Dagelijks en periodiek patiëntenkamer, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud, Stofwissen en moppen, Ergonomie (juiste werkhouding), Onderhoud schoonmaakmaterialen, Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne in de gezondheidszorg, Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 6 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 en maximaal 12 deelnemers per groep. Investering: Basismodule + module gezondheidszorg (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer

3


Basismodule + Particulieren module: Deze opleiding is voor alle schoonmaakmedewerkers in de Thuiszorg. Zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf alsmede voor eigendienst medewerkers van een zorginstelling. Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Werkwijze en toepassing van het microvezelsysteem; Welke afwerkmaterialen zijn er? Interieur onderhoud; Sanitair onderhoud; Keukenonderhoud; Ergonomie (juiste werkhouding); Onderhoud schoonmaakmaterialen; Veiligheid en milieu; Persoonlijke hygiëne; Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 5 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 deelnemers per groep. Investering: Basismodule + module Particulieren (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer

4


Basismodule + Hotel module. Deze opleiding is voor alle schoonmaakmedewerkers in de Hotelbranche. Zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf alsmede de eigendienstmedewerkers van een Hotel bedrijf. Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Werkwijze en toepassing van het microvezelsysteem, Welke afwerkmaterialen zijn er? Dagelijks en periodiek interieur onderhoud van een hotelkamer, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud van een hotelkamer, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud van de algemene ruimtes Stofwissen & moppen, Bedden afhalen en opmaken, Herkennen van de verschillende hotelkamers, Ergonomie (juiste werkhouding), Onderhoud schoonmaakmaterialen, Klantvriendelijk communiceren, Persoonlijke hygiëne, Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 6 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 en maximaal 12 deelnemers per groep. Investering: Basismodule + module Hotels (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer


5

Basismodule + Recreatiebungalow. Deze opleiding is voor alle schoonmaakmedewerkers op recreatieparken. Schoonmaken op wisseldagen vergt een speciale aanpak en werkwijze, als deze onderwerpen alsmede het klantgericht communiceren komen terug in de opleiding. Deze opleiding is geschikt voor het personeel van een schoonmaakbedrijf alsmede de eigendienstmedewerkers van een recreatiepark. Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Werkwijze en toepassing van het microvezelsysteem, Keukenonderhoud, Dagelijks en periodiek interieur onderhoud van de bungalow, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud van de bungalow, Stofwissen en moppen, Glasbewassing, Ergonomie (juiste werkhouding), Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne, Klantvriendelijk communiceren. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 6 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 en maximaal 12 deelnemers per groep. Investering: Basismodule + module Recreatiebungalow (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer

6


Vakopleidingen Basis vloeronderhoud: Een ruime vloeropleiding voor alle medewerkers die dagelijks vloeronderhoud uitvoeren. Deze opleiding is geschikt voor zowel de eigendienst medewerkers alsmede het personeel van een schoonmaakbedrijf. Inhoudsopgave: Machinekennis, Vuilsoorten, Reinigingsmiddelen, Afwerkmaterialen, Dagelijks onderhoud van diverse vloersoorten (hard/zacht), Periodiek onderhoud van diverse vloersoorten (hard/zacht), Ergonomie (juiste werkhouding), Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 6 dagdelen van maximaal 6 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Deze training zal worden gegeven op een centrale locatie in Nederland bij minimaal 9 deelnemers en maximaal 12 deelnemers per groep. Indien u deze training op de eigenlocatie wilt verzorgen laat ons dat dan weten en vraag naar de locatievoorwaarden. Investering: Vakopleiding vloerenonderhoud (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer


7

Vakopleidingen vloerenspecialist: Voor alle medewerkers die specialistisch vloeronderhoud uitvoeren of de achtergrond hiervan willen leren. Deze opleiding is geschikt voor zowel de eigendienst medewerker alsmede het personeel van een schoonmaakbedrijf. Inhoudsopgave: Machinekennis, Schrijven van een onderhoudsprogramma voor de betreffende vloersoort, Specialistisch onderhoud van natuurstenen vloeren Periodiekonderhoud van marmoleum vloeren , Periodiekonderhoud van kunststofvloeren, Onderhoud van houten vloeren, Ergonomie (juiste werkhouding), Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne, Adviserende communicatie richting de opdrachtgever. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 6 dagdelen van maximaal 6 uur. Groepsgrootte: Deze training zal worden gegeven op een centrale locatie in Nederland bij minimaal 9 deelnemers en maximaal 12 deelnemers per groep. Indien u deze training op de eigenlocatie wilt verzorgen laat ons dat dan weten en vraag naar de locatievoorwaarden. Investering: Vakopleiding vloerenonderhoud (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer


Bijzonderheden: *de RAS vergoeding is (nog) niet voor iedere opleider beschikbaar, wij informeren u graag naar de alternatieven.

8

Operatiekamer reinigen: Het onderhouden van een operatiekamer vraagt specifieke vakkennis van de medewerker. Deze opleiding is geschikt voor het personeel van een schoonmaakbedrijf alsmede de eigendienstmedewerkers van een ziekenhuis of zorginstelling. Inhoudsopgave: Veiligheid- Gezondheid en Welzijn, Hygiëne, Volgorde uitvoering van de werkzaamheden, Kennis van dagelijkse en periodieke werkzaamheden, Ergonomie, Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 4 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 en maximaal 12 deelnemers per groep. Investering: Operatiekamer reinigen (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer

€ 495,00 p.p. € 705,00 p.p.* € gratis. € gratis. € gratis. 25%

Bijzonderheden: *de RAS vergoeding is (nog) niet voor iedere opleider beschikbaar, wij informeren u graag naar de alternatieven.

9

Trappenhuisreiniging Door andere afwerkmaterialen vraagt het reinigen en onderhouden van trappenhuizen een andere aanpak van medewerker. In onze training ‘Trappenhuisreiniging’ leert uw medewerker hoe zij op de juiste wijze trappenhuizen moeten schoonmaken. Inhoudsopgave: Veiligheid- Gezondheid & Welzijn, Gebruik schoonmaakmiddelen & materialen, Schoonmaak methoden, Uitvoering werkzaamheden van de trappenhuizen, Glasbewassing, Klantvriendelijke communicatie, Ergonomie. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 3 dagdelen van 3 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 6 deelnemers per groep. Investering: Trappenhuis reinigen (min 6 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer

€ 310,00 p.p. € 510,00 p.p.* € gratis. € gratis. € gratis. 25%

Bijzonderheden: *de RAS vergoeding is (nog) niet voor iedere opleider beschikbaar, wij informeren u graag over de alternatieven.

10

Treinen reinigen Het schoonmaken van een trein vraagt een andere benadering en vakkennis van de schoonmedewerker. Deze opleiding is geschikt voor het personeel van een schoonmaakbedrijf alsmede de eigendienstmedewerkers van NedTrain. Inhoudsopgave: Communicatie, Veiligheid- Gezondheid en Welzijn, Gebruik reinigingsmiddelen, Dagelijks schoonmaakonderhoud van sanitair/ vloer en interieur, Graffiti verwijderen, Water vullen, Ergonomie, Vuilsoorten, Klantvriendelijke communicatie. Deze training kan worden uitgebreid met de volgende module: Keerpuntreiniging, Cabinereiniging. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Tijdens deze opleiding, trainen wij de module MO+ (sanitair, vloer en interieur) van Nedtrain en trainen het verwijderen van graffiti. Met als doel het verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als einddoel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: 5 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 en maximaal 12 deelnemers per groep. Investering: Treinen reinigen (min 9 p.p.) RAS vergoeding maximaal Planning en examendata beheren Aanmelden van de deelnemers bij het RAS Sms alert aan de cursist Weekendtoeslag per deelnemer


Bijzonderheden: *de RAS vergoeding is (nog) niet voor iedere opleider beschikbaar, wij informeren u graag over de alternatieven.

11

Vakopleiding schoonmaakonderhoud voor eigendienstmedewerkers van gezondheids- en zorginstellingen. Deze opleiding is voor speciaal ontwikkeld voor alle eigendienst medewerkers van een zorg instelling. Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Werkwijze en toepassing van het microvezelsysteem, Wat is een werkprogramma? Welke afwerkmaterialen zijn er? Dagelijks en periodiek patiëntenkamer, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud, Dagelijks en periodiek interieur onderhoud, Stofwissen en moppen, Ergonomie (juiste werkhouding), Onderhoud schoonmaakmaterialen, Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne in de gezondheidszorg, Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis . Duur van de opleidingen: 7 dagdelen van maximaal 4 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen, avonden en zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 en maximaal 12 deelnemers per groep. Investering: Vakopleiding eigendienst (min 9 p.p.) Hand-out in verschillende talen

€ 495,00 p.p.

Bijzonderheden: Deze training kan worden afgesloten met een officieel RAS examen, wij informeren u graag over deze mogelijkheid.

12

Basismodule schoonmaakonderhoud voor SW instellingen: Deze opleidingen is speciaal ontwikkeld voor medewerkers in de Sociale Werkvoorziening (SW): de sector die mensen met een lichamelijke, psychische en/of verstandelijke handicap aan een echte baan helpt. Onze docenten kennen de cultuur, de cursisten en de specifieke aandachtspunten in de SW-sector. Inhoudsopgave: Wat is het microvezelsysteem? Werkwijze en toepassing van het microvezelsysteem, Wat is een werkprogramma? Welke afwerkmaterialen zijn er? Dagelijks en periodiek interieur onderhoud, Dagelijks en periodiek sanitair onderhoud, Stofwissen en moppen, Ergonomie (juiste werkhouding), Onderhoud schoonmaakmaterialen, Veiligheid en milieu, Persoonlijke hygiëne, Communicatie op de werkvloer. Aanpak, methode en middelen: Er zal een korte theoretische uitleg zijn over de microvezel techniek en 90% van deze training bestaat uit vooral het oefenen van de lesstof. Dit vindt plaats in een praktijkruimte voorzien van het microvezel werkmateriaal. Verder maken we gebruik van professioneel beeldmateriaal met veel voorbeeldfoto’s. Doel van deze trainingen: Verhogen van de algemene vakkennis gericht op de eindtermen van het RAS, met als eind doel het behalen van het RAS diploma. Duur van de opleidingen: Minimaal 6 dagdelen van maximaal 3 uur. In gezamenlijk overleg in te plannen en eventueel met extradagdelen uit te breiden. Trainen in de avond en op zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden bij ons. Groepsgrootte: Minimaal 9 en maximaal 12 deelnemers per groep. Investering: Basismodule schoonmaakonderhoud eigendienstmedewerkers, vanaf

€ 495,00 P.P.

Bijzonderheden: Deze training kan worden afgesloten met een officieel RAS examen, wij informeren u graag over deze mogelijkheid.

13

Bedrijfshulpverlening (BHV). Als onderneming draag je verantwoording naar de werknemers en bezoekers aanwezig in het bedrijf. De overheid heeft hiervoor de Arbo wet in het leven geroepen die de veiligheid en arbeidsomstandigheden van betrokkenen hierin regelt. Hoewel deze wet niet voorschrijft wat wanneer moet gebeuren schetst zij de kaders op basis waarvan de onderneming structureel kan werken aan veilige arbeidsomstandigheden. Een belangrijk aspect uit de Arbo wet is de verplichting voor een bedrijf hulpverleners aan te stellen die, goed opgeleid , de regie kunnen nemen wanneer zich in het bedrijf een calamiteit voordoet. De functie is genaamd bedrijfshulpverlener en richt zich op eerstelijns hulp bij een ongeval, brand of noodzakelijke ontruiming. Na de basiscursus dient de BHV'er afhankelijk van de situatie regelmatig de opleiding herhalen, maar minimaal eens per twee jaar. Onderwerpen: verplaatsen van het slachtoffer; geruststellen; reanimatie; eerste hulpverlening; beperken en bestrijden brand; alarmeren hulpdiensten; ontruiming en communicatie. Cursusduur: basiscursus: 4 dagdelen; herhalingscursus: 2 dagdelen. Bijzonderheden: Bij de herhalingscursus in bezit zijn van het basis BHV certificaat. Groepsgrootte: Minimaal 10 en maximaal 14 deelnemers. Locatie: Deze cursus verzorgen wij op een van uw locatie. Investering: Basiscursus BHV Herhalingscursus BHV

€ 260,00 p.p. € 135,00 p.p.

* De cursusprijs wordt vermeerderd indien de cursus meetelt voor de vakbekwaamheid van chauffeurs, de kosten bedragen € 19,95 per persoon per cursusdag. De kosten zijn noodzakelijk voor aan- en afmeld van cursisten.

14

Leidinggeven op (operationeel) leidinggevende van Schoonmaakbedrijven. Deze communicatietraining zal u helpen een betere leidinggevende te worden. Zo weet u na deze training hoe u het beste kunt communiceren met andere leidinggevende en medewerkers, ook uit een andere cultuur. U weet gesprekstechnieken en andere vaardigheden in de juiste context te plaatsen. Onderwerpen*: Vragen, luisteren, samenvatten en feedback geven; Motiveren & inspireren; Werkoverleg; Functionering en beoordelingsgesprek; Omgaan met bezwaren op de werkvloer; Commercieel inzicht verhogen op de werkvloer; Klantvriendelijk communiceren en feedback geven; Veiligheid, gezondheid en Milieu; Administratie en kwaliteitscontroles; Omgaan met diverse culturen op de werkvloer; Non-verbale communicatie. *Trainingsonderwerpen kunnen tijdens de inventarisatie wijzigen of samen met u opmaat gemaakt worden voor de organisatie. Groepsgrootte & Aanpak: Klassikale training met een minimale groepsgrootte van 6 en maximaal 10 deelnemers. Voorbereiding op de training door de deelnemer door het beantwoorden van een korte vragenlijst, met als doel bewustwording van de persoonlijke rol binnen het team van collega’s. De gehele lesstof wordt klassikaal behandeld als één grote casus. Geen rollenspelen waarin iemand zich ongemakkelijk kan voelen, maar door middel van het nabootsen van een leidinggevende functie binnen de schoonmaakbranche. En de deelnemers? Die zijn in de training gewoon zichzelf, voorman, objectleider of rayonleider. Een naslagwerk van de behandelde onderwerpen wordt beschikbaar gesteld. Resultaat van de training: Na de opleiding zijn de deelnemers bekend met het leidinggeven binnen de schoonmaakbranche en weten zij wat het effect is van het eigen gedrag op de medewerkers. Locatie & trainingsduur: Deze cursus verzorgen wij op een van uw locatie en neemt 3 dagen in beslag, bijvoorbeeld van 09.00 tot 16.00 uur. Investering: Training leidinggeven

€ 575,00 p.p.

15

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie"

Recommend Documents