DEWAN KERJA PRAMUKA T DAN D KURSUS PENGELOLAAN DEWAN KERJA (KPDK) Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Timur Pusdiklatda Balongbendo, Sidoarjo Tahun 2011
Nasional Rover Scout Council
PENGERTIAN • Dewan Kerja adalah Wadah Pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat Kwartir yang beranggotakan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera, bersifat kolektif dan kolegial yang merupakan bagian integral dari Kwartir, berkedudukan sebagai badan kelengkapan Kwartir yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola Pramuka Penegak dan Pandega
MAKSUD DAN TUJUAN • Maksud sebagai wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan masa depan GP • Tujuan memberi kesempatan kepada Pramuka T/D untuk menambah pengetahuan, keterampilan dan pengalaman dalam pengelolaan organisasi, pengembangan bakat kepemimpinan.
PENGERTIAN • Kolektif adalah bahwa keputusan dan kebijakan didalam Dewan Kerja adalah keputusan atau kebijakan lembaga Dewan Kerja yang dilakukan secara bersama atau secara gabungan. • Kolegial megandung arti bahwa segala pelaksanaan tugas pokok, kebijakan dan tanggungjawab dalam prosesnya didalam Dewan Kerja dilaksanakan dalam suasana kekeluargaan
TUGAS POKOK & FUNGSI Melaksanakan Mengelola Mendukung
Kep. Musppanitera Giat Pramuka T/D DK & wadah Pembinaan T & D Pramuka T/D
Pelaksana Pengelola Penghubung
Melaksanakan
Tugas Kwartir
Pendukung
Menyelenggarakan
Musppanitera
Pelaksana
TANGGUNG JAWAB • Dewan Kerja bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas Pokok kepada Kwartirnya • Pencapaian Rencana Kerja disampaikan pada forum Musppanitera
HUBUNGAN KERJA Hubungan Dengan
Bentuk Hubungan
Kwartir
Koordinasi, konsultasi, dan informasi
Antar Dewan Kerja
a. b. c.
Organisasi diluar Gerakan Pramuka
Atas ke bawah : bimbingan, koordinasi, konsultasi dan informasi Bawah keatas : koordinasi, konsultasi & pelaporan Setingkat : Koordinasi, informasi & kerjasama
Sepengetahuan Kwartir
ADMINISTRASI & KEUANGAN • Sistem Adminstrasi mengikuti Sistem Administrasi Kwartir • Keuangan Diperoleh, dikelola & dipertanggung jawabkan oleh DK. Sumber : Kwartir, iuran peserta kegiatan, Usaha dana DK. Pengelolaan Dana kegiatan DK : Oleh DK Pertanggungjawaban : Disusun DK dan disampaikan kepada Kwartir.
KEPENGURUSAN Seorang Ketua Merangkap anggota Seorang Wakil Ketua Merangkap anggota Sekretaris Merangkap anggota Bendahara Merangkap anggota Beberapa anggota Jumlah anggota sesuai keputusan Musppanitera dan berjumlah ganjil Anggota DK juga menjadi anggota Pinsaka di Kwartirnya
Pembidangan : 1. Kajian Kepramukaan Memikirkan, merencanakan & mengorganisasikan kebijakan Pembinanaan & pengembangan T/D secara konsepsional Memberi pertimbangan & masukkan 2. Kegiatan Kepramukaan 3. Pengabdian Masyarakat Melakukan kegiatan berbasis masyarakat utk peningkatan citra GP & bersama Kwartir melakukan hubungan kerjasama dengan pihak luar GP 4. Evaluasi dan Pengembangan Memikirkan, merencanakan &mengorganisir evaluasi & mengadakan kegiatan pelatihan.
PEMBAGIAN TUGAS ANTAR JENJANG Jenjang
Nasional Daerah
Cabang Ranting
Rasio Konsepsi-Operasi
PEMBAGIAN TUGAS Ketua • Pemimpin-penjab-Andalan Wakil Ketua • Membantu Ka – Andalan
Sekretaris Bendahara Ka Bid Anggota
• Administrasi • Pengelola kekayaan • Membantu Ka sesuai bidang • Bersama kabid, merumuskan kebijakan bidang
MASIH ADA TUGAS, KADERISASI • • • •
Kelompok Kerja Sangga Kerja / Panitia Pelaksana Anggota Pimpinan Saka Unit Binaan » Unit Kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega contoh : • Brigade Penolong • Unit Protokol
Sidang & Rapat • Sidang Paripurna dilaksanakan satu tahun sekali. • • • • •
Rapat-rapat : Pleno Pimpinan Bidang Koordinasi dan konsultasi.
