Deelnemerscontract
Naam:
Vestiging Trajectbegeleider Telefoon Datum
: : : :
Deelnemerscontract De ondergetekenden, 1.
Pauropus BV te ...................... trajectbegeleider,
, hierbij vertegenwoordigd door ....................... in de functie van
en 2.
Dhr. , wonende te ........................... geboren op : bank-/girorekening : telefoonnummer : hierna te noemen `de deelnemer’,
komen als volgt overeen: 1.
Aanvang en duur van de overeenkomst
1.1 De deelnemer zal met ingang van … ten behoeve van de organisatie werkzaamheden verrichten op het gebied van; bevordering van het woon- en leef klimaat binnen de gemeente Drachten en het onderhouden van openbare ruimten en daarnaast alle voorkomende werkzaamheden. 1.2 Deze overeenkomst is aangegaan voor een bepaalde tijd van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging. Dit zal in overleg met de gemeente gebeuren.
2.
Taakomschrijving en werktijden
2.1 De door de deelnemer te verrichten werkzaamheden zullen bestaan uit uiteenlopende activiteiten, zoals zwerfvuilverwijdering, opknappen van gebouwen, onderhoud van gebouwen, plaatsen van schuttingen en alle daarmee verband houdende activiteiten. De werkzaamheden variëren door de diversiteit in projecten en opdrachten vanuit de opdrachtgevers. 2.2 De partijen kunnen de werkzaamheden in onderling overleg wijzigen. 2.3 Voor het inwerken en de begeleiding van de deelnemer zal de werkmeester zorgdragen. 2.4 De deelnemer dient bij het verrichten van de overeengekomen werkzaamheden de vereiste zorgvuldigheid in acht te nemen en in het algemeen te handelen zoals een goede deelnemer zich hoort te gedragen.
Deelnemerscontract
Vestiging bij jou in de buurt
1
2.5 De deelnemer zal starten in week … op de volgende dagen en tijdstippen. Hierbij zal de deelnemer werkzaamheden uitvoeren, zoals overeengekomen met de werkmeester. maandag van uur tot uur dinsdag van uur tot uur woensdag van uur tot uur donderdag van uur tot uur vrijdag van uur tot uur zaterdag van ..... uur tot ..... uur zondag van ..... uur tot ..... uur De partijen kunnen de overeengekomen werktijden in onderling overleg wijzigen. Dit door de wisseling in projecten en opdrachten, waardoor een mate van flexibiliteit verwacht wordt. 2.6 De deelnemer verklaart kennis te hebben genomen en akkoord te gaan met de huisregels van Pauropus BV. 3.
Verhindering
3.1 In geval van verhindering wegens ziekte of anderszins, zal de deelnemer zijn / haar direct leidinggevende (werkmeester) hiervan voor 8.00 op de betreffende werkdag op de hoogte stellen moeten stellen. Doet de deelnemer dit niet dan wordt direct contact opgenomen met de consulent werk en wordt er een sanctie in werking gezet. 4.
Onkostenvergoeding
4.1 De deelnemer heeft geen aanspraak op beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden, maar behoud zijn/haar uitkering. 4.2 De deelnemer ontvangt, uitsluitend voor werkelijk gemaakte uren een onkostenvergoeding welke dient beschouwd te worden als een vergoeding voor woonwerkverkeer, bereikbaarheid tijdens werktijd en het wassen van de bedrijfskleding. De vergoeding bestaat uit een onkostentarief van € 0,50 per uur voor de door de deelnemer daadwerkelijk gewerkte uren per week. De organisatie zal maandelijks de vergoeding in overleg met de deelnemer overmaken op de bank-/girorekening van de deelnemer. 5.
Verlof
5.1 De deelnemer heeft recht op verlofdagen die hij / zij opgebouwd heeft. De verlofdagen worden opgebouwd op basis van een werkweek van 36 uur. Binnen een periode van zes maanden kunnen maximaal 11 verlofdagen opgebouwd worden, welke de deelnemer in overleg met de werkmeester en vestigingsmanager kan op nemen. 6.
Ongevallenverzekering
6.1 De organisatie heeft voor de deelnemer een ongevallenverzekering afgesloten. Deze garandeert een uitkering in geval van ernstig lichamelijk letsel of dood door een ongeval, dat de deelnemer tijdens de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden is overkomen. De deelnemer verklaart een exemplaar van de verzekeringsvoorwaarden te hebben ontvangen.
Deelnemerscontract
Vestiging bij jou in de buurt
2
7.
Aansprakelijkheid voor schade
7.1 De organisatie zal de schade vergoeden als een derde de deelnemer aansprakelijk stelt voor schade die hij in de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden heeft veroorzaakt. Dit geldt alleen maar als er geen sprake is van grove schuld of opzet. De deelnemer moet de organisatie onmiddellijk na het ontstaan van de schade inlichten, de aansprakelijkheid voor de schade niet erkennen en de afhandeling van de schade aan de organisatie overlaten. 7.2 De organisatie heeft voor de deelnemer een aansprakelijkheidsverzekering gesloten, ter dekking van de in artikel 6.1 genoemde schade. 7.3 De organisatie zal de deelnemer niet aanspreken voor vergoeding van de schade die de deelnemer tijdens de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden aan de organisatie toebrengt, tenzij er sprake is van grove schuld of opzet van de deelnemer. 7.4 De organisatie zal schade die de deelnemer door eigen toedoen lijdt tijdens de uitoefening van de overeengekomen werkzaamheden vergoeden. Dit hoeft niet wanneer er sprake is van grove schuld of opzet van de deelnemer. 8.
Veiligheidsregels
8.1 De deelnemer zal de in het belang van orde, veiligheid en gezondheid gegeven gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen, zoals deze van toepassing zijn voor het personeel van de organisatie, in acht nemen. 9.
Geheimhouding
9.1 De deelnemer is tijdens de duur en na het einde van deze overeenkomst verplicht geheimhouding in acht te nemen, over alles wat hij over de organisatie en de cliënten van de organisatie te weten is gekomen. Het gaat hierbij om informatie waarvan de deelnemer het vertrouwelijke karakter kent of redelijkerwijs kan vermoeden. 9.2 Bij overtreding van dit beding tijdens de duur van deze overeenkomst is de organisatie gerechtigd deze overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen. Daarnaast heeft de organisatie het recht om van de deelnemer volledige schadevergoeding te vorderen. 10. Zorg voor eigendommen van de organisatie 10.1 De deelnemer moet de apparatuur, gereedschappen, werkkleding en alle overige eigendommen van de organisatie die aan zijn zorgen zijn toevertrouwd, met de vereiste zorgvuldigheid beheren. 10.2 Bij het einde van deze overeenkomst dient de deelnemer de eigendommen van de organisatie die nog in zijn bezit zijn binnen 5 werkdagen in te leveren.
Deelnemerscontract
Vestiging bij jou in de buurt
3
11. Statuten en/of huishoudelijk reglement 11.1 De deelnemer verklaart zijn rechten op het gebied van begeleiding, inspraak, deelname aan overleg, cursussen en trainingen te kennen. Deze staan omschreven in de statuten en/of het huishoudelijk reglement van de organisatie. 12. Aard van de overeenkomst 12.1 Deze overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek. 12.2 Deze overeenkomst is geen dienstbetrekking in de zin van de Ziektewet. De deelnemer is bekend met het feit dat hij op basis van deze overeenkomst niet verzekerd is voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. 12.3 De relatie tussen de organisatie en de deelnemer is geen arbeidsverhouding in de zin van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen. 13. Einde van de overeenkomst 13.1 De partijen kunnen in onderling overleg de overeenkomst beëindigen. 13.2 Zowel de deelnemer als de organisatie kunnen de overeenkomst door schriftelijke opzegging beëindigen, met een opzegtermijn van 4 weken. 13.3 De deelnemer hoeft geen opzegtermijn in acht te nemen: - wanneer hij door het aanvaarden van betaald werk niet in staat is aan de opzegtermijn te voldoen; - wanneer hij uitkeringsgerechtigde is en de instantie die de uitkering verstrekt hem sommeert het werk met onmiddellijke ingang te beëindigen. 13.4 Op verzoek van de deelnemer zal de organisatie bij het einde van de overeenkomst een getuigschrift opstellen. In dit getuigschrift staat in ieder geval vermeld: - de aard van de door de deelnemer verrichte werkzaamheden; - de periode waarin de deelnemer voor de organisatie werkzaam is geweest; - de wijze waarop de werkzaamheden door de deelnemer zijn uitgevoerd, tenzij de deelnemer dit niet wenst. De overeenkomst is in drievoud opgemaakt te .................... op
...................... 2009
De deelnemer heeft een exemplaar van deze overeenkomst ontvangen. Namens Pauropus BV,
............................... Naam : ................. Functie : Manager/Trajectbegeleider
Deelnemerscontract
.................................... Naam: Functie: Deelnemer
Vestiging bij jou in de buurt
4
