DAFTAR PUSTAKA
Sumber Buku:
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek Jakarta: Bina Aksara. _______. (2006). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Bina Aksara. Hariandja, Marihot Tua Efendi. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Kompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: Grasindo. _______.
(2009). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Kompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: Grasindo.
Harris, Michael. (2000). Human Resource Management: A Practical Approach, 2end, ed USA The Dryden Press, Harcourt Breace College Publisher. Hasibuan, Malayu S.P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia: Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara. _______. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: Cetakan Ketujuh. Bandung: PT. Bumi Aksara. _______. (2009). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2006). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama. _______. (2007). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama. _______. (2009). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama. Mathis, L. R.dan J. H. Jackson. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat. Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi: Competency Based Human Resource Management. Jakarta: Ghalia Indonesia. Muhidin, Sambas Ali. (2010). Statistika 1: Pengantar Untuk Penelitian. Bandung: Karya Adhika Utama. Eva Surtikanti Wulandari, 2014 Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub Direktorat Pengembangan Bisnis dan Penjualan PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
_______. (2010). Statistika 2: Pengantar Untuk Penelitian. Bandung: Karya Adhika Utama.
Eva Surtikanti Wulandari, 2014 Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub Direktorat Pengembangan Bisnis dan Penjualan PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
111
Muhidin, Sambas A. dan Ating Somantri. (2006). Aplikasi Statistika dala Penelitian. Bandung: Pustaka Setia. Muhidin, Sambas A. dan Maman Abdurahman. (2007). Analisis Korelasi Regresi dan Jalur dalam Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia. Muhidin, Sambas Ali dan Uep Tatang Sontani. (2010). Desain Penelitian Kuantitatif. Bandung: Karya Adhika Utama. Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. _______. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Cetakan Kedua. Jakarta: Rajawali Pers. Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. (2003). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju. _______. (2002). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju. _______. (2008). Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama. _______. (2009). Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama. Sembiring, Jimmy Joses. (2010). Smart HRD: Perusahaan Tenang, Karyawan Senang. Jakarta: Transmedia Pustaka. Siagian, Sondang P. (2004). Manajemen Abad 21. Jakarta: Bumi Aksara. Sinambela, Lijan Poltak, dkk. (2012). Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Somadinata, Yusup. (2010). Ilmu Naik Gaji Tiga Kali Setahun. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo. Surakhmad, Winarno. (1994). Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung: Tarsito. Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Administrasi). Bandung: Alfabeta. Umar, Husein. (2008). Desain Penelitian MSDM dna Perilaku Karyawan; Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Eva Surtikanti Wulandari, 2014 Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub Direktorat Pengembangan Bisnis dan Penjualan PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
112
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Skripsi:
Anggraeny, Betty. (2011). Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai Bagian Operasi pada Perum Damri Unit Angkutan Bus Kota Bandung. Skripsi tidak diterbitkan. Bandung, Program Sarjana Pendidikakn Manajemen Perkantoran Universitas Pendidikan Indonesia.
Sumber Lain:
Fadilah, Asti Nur. (2013). Pengaruh Penempatan Pegawai terhadap Kinerja (Studi pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik). [Online]. Tersedia:http://administrasipublik.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jap /article/view/144. Habe, Hazairin. (2012). Analisis: Pengaruh Motivasi dan Penempatan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada CV. Organik Agro Sistem (OASIS) di Bandar Lampung. [Online]. Tersedia:http://www.academia.edu/5818077/Hazairim_ANALISIS_PE NGARUH_MOTIVASI_DAN_PENEMPATAN_KARYAWAN_TER HADAP_SEMANGAT_KERJA_KARYAWAN_PADA_CV._ORGA NIK_AGRO_SISTEM_OASIS_DI_BANDAR_LAMPUNG_Oleh_Haz airin_Habe_Dosen_Tetap_Fakultas_Ekonomi_Universitas_Sang_Bumi _Ruwa_Jurai_ABSTRAK. Oktaria, Ayu. (2013). Hubungan Penempatan Pegawai dengan Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. [Online]. Tersedia:http://ejournal.fip.unp.ac.id/index.php/bahana/article/view/267 8. Purnama, Husna. (2008). Analisis Pengaruh Penempatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja pada Perusahaan Sagu Aren Nasioanl di Bandar Lampung. [Online]. Tersedia:http://jurnalsainsinovasi.files.wordpress.com/2013/05/9husna-purnama.pdf.
Eva Surtikanti Wulandari, 2014 Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub Direktorat Pengembangan Bisnis dan Penjualan PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
113
Wijaya, I Made Bagus Githa. (2013). Pengaruh Penempatan dan Pengalaman terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan. [Online]. Tersedia:http://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/artcile/view/5777/ 5594
Eva Surtikanti Wulandari, 2014 Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub Direktorat Pengembangan Bisnis dan Penjualan PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
