DAFTAR PUSTAKA
Al-Qura’an terjemah dan Al-Hadist terjemah Agutsin, Ary Ganjar, 2001. Rahasia Sukses Membangun ESQ. Jakarta : Argo Ardiana, Lintang. 2007. Persepsi ketidaknyamanan yang Ditinjau dari Psikologi Lingkungan antara Stress, Kebisingan, Kepadatan Penduduk dan Polusi pada Masa Dewasa di Kota Besar Indonesia, Jurnal F.Psi UI. Universitas Indonesia Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT. Rineka Cipta As’ad, Moh., 1997, Psikologi Industri, Yogyakarta: Liberty Azwar, Syarifuddin. 2006. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta : Pustaka Belajar Azwar, syarifuddin. 2007. Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Belajar Azwar, Syarifuddin. 2009. Reabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Pustaka Belajar Azzahra, I Komang, dkk. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama.Yogyakarta : Graha Ilmu Budihardjo, 1998, Peranan Lingkungan Kerja, Jakarta: Ghalia Indonesia. Coleman, J. 1999. Social Capital in the Creation of Human Capital.American Journal of Sociology 94 : 95 – 120 Dagupta P, Ismail. S. 2000. Social Capital :A Multifaceted Perspektive. Washington DC : The World Bank Dessler, G. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1. Jakarta : Indeks Drever, James. 19888. Kamus Psikologi, Alih Bahasa Nancy Simanjuntak. Jakarta : PT. Bina Aksara Dwi Septianto. 2010. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT. Pataya Raya Semarang. Jurnal Skripsi. Semarang : jurusan manajemen fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro
Flippo, Edwin B., 1993, Manajemen Personalia, Edisi Keenam, Terjemahan. Jakarta:Erlangga. Fransisca reni peristiwani. 2013. Pengaruh Kepercayaan Atasan, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Surya rengo Containers Demak. Jurnal : Fransisca Reni Peristiwati, Universitas Semarang, 2013:49-64. Semarang : Fakultas Ekonomi Universitas Semarang Gibson, James L, Ivancevich, John M. Dan Jr, James H. Donnelly. 1995. Organisasi Perilaku, Struktur, Proses.Jakarta : Erlangga Fukuyama F. 1995.Trust : The Sosial Virtues and The Creation of Prosperity . New York : Free Press Ghufron, M. Nur. 2012. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepercayaan Epistimologis Mahasiswa. Disertasi Program Doktor Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada Yogyakarta Hadi, S. 2000. Metodologi Research. Jilid II. Yogyakarta : Andi Offset Haris. 2006. Politik Organisasi. Yogyakarta : Pustaka Belajar Hardianto, wawan. 2009. Manajemen Organisasi. Jakarta : Pustaka Belajar Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Manejemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara Hatmajaya, Adam Ibrahim. 2010. Teori, Organisasi.Bandung : Refika Aditama
Perilaku,
dan
Budaya
Jurnal Universitas Sumatera Utara Ketut Subagiarta, I. pengaruh program Jamsostek terhadap ketinyamanan karyawan dalam bekerja di PT. Multibreeder Adirama Indonesia. Unipa Surabaya Keither dan Kinicki, 2005.Perilaku Organisasi, Organization Behaviour. Jakarta : Salemba Empat Kepercayaan (Trust) _ Sriwijayanti's Blog.htm Konsep amanah dalam al-qur’an_Islamic Science.html
Lendra dan Andi.2006. Tingkat Kepercayaan Dalam Hubungan Komitmen Antara Kontraktor dan Subkontraktor Di Surabaya.Jurnal Dimensi Teknik SIpil Vol. 8, No. 2, September 2006 : 55-62 Made Yusa Dharmawan. I. 2011. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Disiplin Dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki Denpasar. Tesis : program Magister Universitas Udayana Denpasar. Maharani. 2006. Trust : Problem Ontologis Dan Aksiologis Etik dalam Organisasi. Jurnal Maharani, Astri Dhiah. 2010. Analisis Pengaruh Kepercayaan dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Nasabah Tabungan Bank Mega Semarang.Skripsi Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Skripsi : Program Sarjana Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang Maharsi, Sri. 2006. Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepercayaan dan Pengaruh Kepercayaan Terhadap Loyalitas Pengguna Internet Banking di Surabaya. Jurnal Akutansi dan keuangan, Vol. 8, No.1, Mei 2006: 35-51 Maimah, Kh. Rizka. 2012. Analisis Pengaruh Kepercayaan pelanggan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Sikap Pelanggan Dan Implikasinya Terhadap keputusan Pembelian Ulang. Mangkunegara Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber daya Manusia perusahaan.Bandung : PT. Rosdakarya Mangkunegara Anwar Prabu. 1993. Psikologi Perusahaan. Bandung : PT. Trigenda Karya Mangkunegara Anwar Prabu. 2008. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung : Refika Aditama Martoyo, S., 2000, Manajemen Sunber Daya Manusia, Edisi Keempat, Yogyakarta:BPFE. Mathis, Robert R & H. Jackson. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid II.Jakarta : Salemba Empat Mohyi, Ach. 1999. Teori dan Perilaku Organisasi.Malang : UMM Press Munadar, Ashar Sunyoto. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi.Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press)
Muchlas, Makmuri. 2008. Perilaku Organisasi.Yogyakarta : Gadjah Mada University Press Nitisemito, Alex S., 1996, Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia), Jakarta: Ghalia Indonesia Oktaviyanti, Nurcahyaningrum. 2011. Pengaruh Dimensi Kepercayaan (Trush)Terhadapat Partisipasi Pelanggan E-Commerce. STMIK Amikom Yogyakarta Poerwopoespito. 2000. Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan.Jakarta : Gramedia Widiasarana Indonesia Pryanto, Agus. 2008. Pengaruh Kepemimpinan dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepercayaan Karyawan Pada Koperasi “SAE” Pujon Malang.Malang : Universitas Islam Negeri Malang. Rahardian, Reza. 2011. Pengaruh Trust dan Comitment terhadap Relationship Quality, Studi Pada Perusahaan Pasangan Usaha PT.XYZ (Sebuah Lembaga Keuangan Non Bank). Jurnal Manejemen Teoru dan Terapan Tahun 4 No. 3 Rahmawati, Dyah. 2011. Model Hubungan Modal Sosial, OCB (Organizational Citizenship Behevior),Dan Kepercayaan di PDAM Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Bogor : Institut Pertanian Bogor Risambessy, Allan Fernando. 2009. Pengaruh Praktek Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Turnover Intention dengan melalui Kepercayaaan dalam Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada CV. Syahid Husada di Surabaya. Surabaya : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas. Skripsi Robbin, Stephen P. 1994.Teori Organisasi, Struktur, Desain & Aplikasi.Jakarta : Arcan Roeshita, Yenni. 2011. Trust sebagai Prekditor Positif Bagi Intensi Knowladge Sharing pada Karyawan.Medan : Universitas Sumatera Utara Rofiq, Ainur. 2007. Pengaruh DImensi Kepercayaan (Trust) Terhadap Partisipasi Pelanggan E-Commerce (Studi pada pelanggan E-Commerce di Indonesia). Program Studi Manajemen, Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2005. Manejemen Tenaga kerja Indonesia : Pendekatan Mikro. Jakarta : Djambatan Setiyati, Sri Wiranti. 2012. Membangun Kerjasama Tim (kelompok). Jurnal STIE Semarang Vol. 4 No. 3 Sugiarto, Endar. 1999. Psikologi Pelayanan dalam Industri Jasa. Jakarta : PT. Gramnedia Utama Sularto, Lana. 2004. Pengaruh Privasi, Kepercayaan dan Pengalaman Terhadap Niat Beli Konsumen Melalui Internet.Jurnal : Ekonomi & Bisnis No. 3, Jilid 9, tahun 2004. Depok : program Doktor Fakultas ekonomi Universitas Gunadarma Shandi, Agil Putra. 2011. Analisis Kepercayaan Merek Terhadap Loyalitas Merek Pengguna Kartu Indosat IM3 Di Kota Semarang. Skripsi Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Susilo, Tri. 2010. Analisis Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Stress kerja Pada PT. Indo Bali Di kecamatan Negara kabupaten Jimbaran Bali. Surabaya : teknik Industri FTI-UPN “Veteran ” Jatim Tarigan, Siska Monita. 2012. Job Insecrurity Ditinjau Dari Tingkat Trust Karyawan. Medan : Universitas Sumatera Utara Thoha, Mifta. 2005. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya.Jakarta : Raja Grafindo Persada Yuwono, Ino, dkk. 2005. Psikologi Industri & Organisasi.Surabaya : Fakultas Psikologi Universitas AIrlangga Zahra, Yunita, dkk. 2012. Hubungan Keprcayaan karyawan pada organisasi terhadap komitmen kepada organisasi pada PT Bank X (Jurnal Psikologia Online Vol. 7 No.2 hal. 56-61). Universitas Sumatera Utara www.depkop.go.id
