77
DAFTAR PUSTAKA
Adisaputro, Gunawan dan Asri Marwan. (1995). Anggaran Perusahaan I. Edisi Ketiga. Yogyakarta BPFE. Aftoni Sutanto. (2002). Peran Budaya Organisasional Untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Benefit. Vol 6. Dseember. Anthony, Robert N dan Vijay Govindarajan. (1998). Management Control System. Ninth Edition. Mc. Grow Hill, Illionis. Inc. Arikunto, Suharsimi. 1996. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta. Jakarta. Arygris, C. (1952). The Impact Of Budget on People. The Controllership Foundation, Inc. Cornell University, Ithaca, NY. Bastian, Indra, Ph.D. (2001). Manual Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah 2001. Yogyakarta. BPFE. Brownel, Peter. (1982). The Role of Accounting Data In Performance Evolution Budgetary. Partisipation and Organisasional Effectiveness. Journal Of Accounting Research. (Spring) 12-27. Brownel, Peter dan Mc. Innes. (1986). Budgeting Participation, Motivation, and Managerial Performance. The Accounting Review, Oktober. 587-599. Coe, Charles K. (1989). Public Financial Management. Prentice Hall Englewood Cliffs. New Jersey. Frucot, V dan W.T. Shearon. (1991). Budgetary Participation, Locus Of Control and Mexican Managerial Performance and Job Satisfaction. The Accounting Review. Januari, Hal: 80-89. Darlis, Edfan. (2002). Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia I. Vol 5. No.1. Januari 85-101. Galbraith, J.R. (1973). Disigning Complex Organizations. Addison Wesley. Roading MA.
77
Gibson, Ivancevich, dan Donnely. (1993). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta. Erlangga. Gujarati Damodar. (1995). Ekonometrika Dasar. Alih Bahasa Zein, Sumarno. Jakarta: Penerbit Erlangga. Halim, Abdul et.al. (1998). Sistem Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: UPP AMP YKPN. Halim, Abdul. (2001). Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta: Salemba Empat. Handoko, Hani. (1997). Manajemen. Edisi Kedua. Yogyakarta. BPEE-UEM. Hofstede, G. (1980). Culture’s Consequence: Internasional Differencess in work-Related Values. Sage Publication. London. Hofstede, G, Bram N, Denise D. O, dan Geert S. (1990). Measuring Organizational Cultures: A. Qualitative and Quantitative Study Across Twenty Cases. Administrative Science Quarterly 35 hal. 286-316. Hofstede, G. (1994). Culture and Organization: Intercultural Cooperations and It’s Importance For Survival. Harper Collins Publishers, London, h. 181. Indriantoro, Nur. (1993). The Effect of Participle Budgetting on Job Performance and Job Satisfaction With Locus of Control and Cultural Dimension as Moderating Variables. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol. 15.1. (Januari). 97-114. Jones, Rowan dan Pandlebury Maurice. (1996). Public Sector Accounting 4 th Edition. Pitmen Publishing. London. Kamal, Maulana dan Ainun Na’im. (2000). Pengaruh Perselisihan dalam Gaya Evaluasi Kinerja Anggaran Terhadap Kinerja. Tekanan Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol. 3. No. 1. Januari, hal. 86-101. Kennis, Izzetin. (1979). Effect of Budgetary Goal Characteristic on Manajerial Attitudes and Performance. Accounting Review, October. Hal. 707-721. Kerlinger, F. N. (1973). Founding Of Behavior Research, Holt. Rinchart and Winston Inc. New York. Kotter, J.P, and Hesskett J. L. (1992). Corpored Culture and Performance. Maxwell Macmillan. Canada.
77
Lestari, W, Dwi dan Eko A Sudaryono. (1994). Hubungan Antara Partisipasi Manajer dalam Penetapan Anggaran dengan Kepuasan Kerja pada Perusahaan Manufaktur di Eks Karesidenan Surakarta. Empirika 15, 54-63. M Nafarin. (2000). Penganggaran Perusahaan. Jakarta: Penerbit Salemba Empat. Mahoney, T.A, T.H. Jendee and S.J. Carroll. (1963)., Concinati, OH. Development Of Managerial Performance: A. Research Approach, South Western Publishing Co Maimun, Fitriyah. (2004). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Kultur Organisasional dan Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel Moderating. Skripsi: Tidak dipublikasikan. UNS. Mardiasmo. (2000). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi. Milani, K. (1975). The Relationship of Participation in Budget Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: A. Field Study. The Accounting Review. April. Hal. 104-123. Meschi, P. X and Roger, A. (1995). Cultural Contex and Social Effectiveness in International Joint Venture. Management International Review, Vol. 34. No. 3. h. 197-215. Nadler, D. A. and Tushman M. L. (1988). Strategic Organisation Design. Harper Collins. Hal. 110-115. Riharjo, Ikhsan Budi. (2001). Pengaruh Struktur Organisasional dan Locus and Controle Terhadap Hubungan Antara Penganggaran Partisipatif dengan Kinerja Manajerial dan Kepuasan Kerja. Tesis S-2. UGM. Riyadi, Slamet. (2000). Motivasi dan Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol. 3, 2 Juli.
Ryninta, Moriuda dan Zulfikar. (2005). Pengaruh Pelimpahan Wewenang Terhadap Hubungan Antara Kinerja Manajer dan Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran (Studi Empiris pada RS di
77
Kotamadya Surakarta). Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 4, No. 2. September. Hal. 175-194. Sackman, S. A. (1992). Cultures and Subcaltures: An Analysis Of Organizational Knowledge. Administrative Science Quarterly, 37. hal. 140-161. Scein, E. H. (1986). Organizational Culture and Leadership. Josey Bass. San Fransisco. Sekaran, Uma. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Third Edition. New York. John Willey and Son Inc. Siegel, Gary and Helena R Mayoni. (1989). Behavioral Accounting. South Western Publishing CO. Stedry, A.C. (1960). Budget Controll and Cost Behaviour. Prentis Hall. Inc. Englewood Cliff. N.J. (2005). Sugiyanto, Eko dan Lilik Subagiyo. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Intervening. Benefit, Vol.9, No. 1. Juni. Sugiyono. (1999). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: CV. Alfabeta. Suparwati. (2005). Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel Intervening dalam Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol 4, no. 2. September. Hal. 175-194. Supomo, Bambang dan Nur Indriantoro. (1998). Pengaruh Struktur dan Kultur Organisasional terhadap keefektifan Anggaran Partisipatif dalam Peningkatan Kinerja Manajerial. (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Indonesia). Kelola. No. 18/VII. Supriyono. (1991). Akuntansi Manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta. STIE YKPN.
Syakhroza, Akhmad. (2000). Anggaran sebagai Kegiatan Ceremonial dan Simbol Prestisius Bagi Manajemen: Sebagai Tinjauan Literatur Usahawan No. 11 tahun XXIX Nopember hal. 20-30.
77
Umar, Husein. (1999). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
