DAFTAR PUSTAKA
Achmad, S. Ruky. (2002). Sistem Manajemen Kinerja. PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Achmad, Sobirin. (2007). Budaya Organisasi. Edisi Pertama, UPP Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN, Yogyakarta. Achmad, Sobirin. (2009). Budaya Organisasi. Edisi Kedua, UPP Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN, Yogyakarta. Anwar Prabu Mangkunegara. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosda Karya, Bandung. Anwar Prabu Mangkunegara. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Penerbit: PT. Rosda Jayaputra. Jakarta. Bolino, Turnley, dan Bloodgood. (2002). Citizenship Behavior and the Creation of
Social
Capital
in
Organizations,
Academy
of
Management
Review,27(4):505-522. Chatman, Jennifer, dan Bersade. (1997). Employee Satisfaction, Factor Associated with Company Performance, Journal of Applied Pschology. New York. Christian Ristanto. (2009). Pengaruh Partisipasi Terhadap Komiten Karyawan PT. Bank Jatim Cabang Kediri Divisi Pemasaran dan Kredit Kecil dengan
173
Universitas Kristen Maranatha
menggunakan Karakteristik Pekerjaan Sebagai variable Intervening. Skripsi Program Studi Management Universitas Airlangga, Surabaya. Darsono, Prawironegoro. (2009). Budaya Organisasi. Penerbit: Diadit Media. Jakarta. Dennis, W. Ogan, Podsakoff, dan Mackenzie. (2006). Organizational Citizenship Behavior. Penerbit Sage Publications Ltd, United States. Dwi, Tisnatin. (2010). Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Organizational Citizenship Behavior. Skripsi Program Studi Ilmu Administrasi Niaga Universitas Padjadjara, Bandung. Edgar, H. Schein. (1992). Organizational Culture and Leadership. (2nd Edition). San Fransisco : Jossey-Bass. Eko, Budhi Prasetyo. (2009). Pengaruh Motivasi Perilaku Pemimpin dan Kesempatan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Surakarta. Skripsi Program Studi Ekonomi Akuntansi, Universitas Muhammadiyah, Surakarta. Ferry, Novliadi. (2007). Organizational Citizenship Behavior Karyawan Ditinjau dari Persepsi Terhadap Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan dan Persepsi Terhadap Dukungan Organizational. Journal Library USU. George, J. and Brief, A. (1992). Feeling Good-Doing Good: A Conceptual Analysis of The Mood at Work Organizational Spontaneity Relationship. Social Bulletin Vol. 76: 310-329.
174
Universitas Kristen Maranatha
Ginanjar Suwendro. (2010). Analisis Pengaruh Inovasi Produk Melalui Kinerja Pemasaran untuk Mancapai Keunggulan Bersaing Berkelanjutan. Tesis Magister Manajemen, Pascasarjana Universitas Diponegoro, Semarang. Gomez-Mejia L.R, Balkin, D.B. & Cardy, R.L. (2001). Managing Human Resources. International Edition. Prentice Hall International, Inc. Greenberg, J dan Baron, R, A. (2000). Behavior in Organization. Upper Saddle River. New Jersey: Prentice Hall, Inc. Jogiyanto. (2007). Metodologi Penelitian Bisnis. BPFE. Yogyakarta. Kinicki, Anglo, dan Robert Kreitner. (2009). Organizational Behavior. New York: Mc. Graw Hill Inc. Konrad, A. M. (2000). Sex Differences and Similarities in Job Attribute Preferences: A Meta-Analysis. Behavior Bulletin Vol. 126: 593-641. Kotter, dan Hoskett. (1997). Corporate Culture and Performance. ( Edisi Bahasa Indonesia ), Jakarta : PT. Prenhalindo. Kotter, dan Hoskett. (1992). Corporate Culture and Performance. The Free Press, New York. Luthans, Fred. (2008). Organizational Behavior. New York: Mc. Graw Hill, Inc. Luthans. (1998). Organizational Behavior. Edisi 8, Singapura: Mc. Graw Hill. Malayu, S.P. Hasibuan. (2001). Manajemen sumber Daya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara. 175
Universitas Kristen Maranatha
Mondy, R Wayne and Robert M Noe and Shane R Premeaux. (1999). Human Resources Management, Seventh Edition. USA: Prentice Hall. Morrison, E. W. (1994). Role Definition and Organizational Citizenship Behavior: The Importance of The Employee’s Perspective. Academy of Management Journal Vol. 37: 1543-1567. Moses, L. Singgih, Sri Gunani Partiwi, dan Arnita Risanti. (2008). Analisis Keterkaitan Loyalitas Pelanggan dan Loyalitas Karyawan. Studi Kasus Supermarket di Surabaya. Fakultas Teknologi Industri, Universitas Sepuluh November. Niken Safitri. (2006). Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan: Job Relevan Informasion (JRI) sebagai Variabel Antara. Studi pada PT. Merapi Utama, Yogyakarta. Skripsi Program Studi Akuntansi Universitas Islam Indonesia. Pabundu Tika. (2006). Organizational Behavior in Education. PT. Bumi Aksara. Jakarta. Robert, L. Mathis. dan John, H. Jackson. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1, Salemba Empat , Jakarta. Rois, Solihin. (2010). Pengaruh Komitmen Anggota dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tim Koordinasi, Monitoring, dan Evaluasi (KORMONEV) Nasional. Tesis. Program Pascasarjana. Universitas STIA LAN. Jakarta.
176
Universitas Kristen Maranatha
Santoso, Budi. (2009). Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajerial. Schuler, dan Jackson. (2009). Jurnal Sekaran. (2002). Research Methods for Bussiness : A Skill Building Approach. 2nd Edition, John Willey and Sons, New York. Stephen, P. Robbins. (2008). Perilaku Organisasi. Edisi 12, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Stephen, P. Robbins. (1996). Perilaku Organisasi. PT. Prenhallindi, Jakarta. Sholeh Hartoyo. (2009). Pengaruh kemampuan Karyawan dan Tunjangan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wangsa Jatra Lestari. Skripsi Program Studi Ekonomi Akuntansi. Surakarta. Shore, L. M. and Wayne, S. J. (1993). Commitment and Employee Behavior: Comparison of Affective Commitment and Continuance Commitment with Perseived Organizational Support. Journal of Applied Psychology Vol.78: 774-780. Sucipto. (2003). Penilaian Kinerja Keuangan. Universitas Sumatera Utara. Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta. Suharsimi Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian. Yogyakarta: Rineke Cipta. Suliyanto. (2006). Metode Riset Bisnis. CV Andi Offset. Yogyakarta.
177
Universitas Kristen Maranatha
Tisa. (2010). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Kasus Pada PT PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Bandung. Universitas Kristen Maranatha. Amin, W. Tunggal. (2007). Sistem Pengendalian Manajemen. Penerbit: Rineka Cipta. Udan, Biantoro. (2002). Pengaruh Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap
Budaya
Organisasi
dan
Kinerja
Perusahaan.
Disertasi
Universitas Airlangga, Surabaya Wilson, Bangun. (2008). Budaya Organisasi : Dampak pada Peningkatan Daya Saing Perusahaan. Jurnal Manajemen, Vol.8, No.1.
178
Universitas Kristen Maranatha
