DAFTAR PUSTAKA
Abidin, Said Zainal. Kebijakan Publik. Edisi 2. Jakarta: Salemba Humanika, 2012 Ali Muhidin, Sambas. Maman Abdurahman. Analisis Korelasi, Regresi, dan Jalur dalam Penelitian, Bandung: Pustaka Setia, 2007 Basrowi. Suwandi. Memahami Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT. Rineka Cipta, 2008. Dwiyanto, dkk. Reformasi Birokrasi Publik di indonesia. Yogyakarta: Pusat Studi Kependudukan dan kebijakan UGM, 2002 Fuad, Anis. Kandung Sapto Nugroho. Panduan Praktis Penelitian Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu, 2014. Hastono, Sutanto Priyo, Aplikasi SPSS for Window untuk Pengolahan Data Kesehatan, FKM UI, 2007. Ibrahim, Amin, Teori dan Konsep Pelayanan Publik serta Implementasinya. Bandung: CV. Mandar Maju, 2008 Islamy, M. Irfan. Prinsip-Prinsip Perumusan Kebijakan Negara. Jakarta: Bumi Aksara, 2009 Kartono, Kartini. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada, 1994. Kasmadi. Nia Siti Sunariah. Panduan Modern Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta, 2013. Mangkunegara, A.Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya, 2004 Nawawi, Hadari. Kepemimpinan yang Efektif, Yogyakarta: Gajah Mada Unisity Press, 1995.
Notoatmodjo, Soekijo. Metodologi Penelitian Kesehatan, Jakarta: Rineka Cipta, 2005. Riduwan. Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta, 2013 Rivai, Veithzal, Ahmad Fawzi Mohd. Basri. Performanca Appraisal: Sistem yang Tepat menilai Kinerja Karyawan dan Mneingkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers, 2005 Rivai, Veithzal. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2005 Robbin, Stephen R. organization Theory, Structure, Design and Applications. 3-d. edition. Englewood Cliffs, N.J: Prentice Hall Inc., 1991 Sinambela, Lijan Poltak. Kinerja Pegawai; Teori, Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu, 2012 Singarimbun, Masri. Sofian Effendi. Metode Penelitian Survai. Jakarta: LP3ES, 1989 Sudarmanto. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM; Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2009 Tangkilisan, S. Nogi, Hessel. Kebijakan Publik Asli Indonesia. Yogyakarta: BPFE, 2004 Thoha, Miftah. Perilaku Organisasi, Jakarta: PT. Raja Erfindo Persada, 1996. Wibowo. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers, 2013 Winardi, J. Teori organisasi dan Pengorganisasian, Jakarta: PT. Raja Grafindo, 2011
Yukl, G. Kepemimpinan Dalam Organisasi. (Edisi Kelima.). Jakarta: PT. Indeks, 2010.
JURNAL DAN PENELITIAN LAIN Adrianto,
Sopan.
Pengaruh
Keterampilan Teknis,
Keterampilan Sosial,
Keterampilan Konseptual, Dan Keterampilan Manajerial Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Di Wilayah Jakarta Pusat. http://journal.ppsunj.org/jmp/article/view/174, 2011 Arcynthia, Lian. Ria Mardiana. Nursiah Sallatu. Analisis Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Bukopin, TBK. Cabang Makasar. Makasar: Fakultas EKonomi dan Bisnis, Universitas Hasanudin, 2013 Gustomo, Aurik. M. Parulian Hatagaol. Sjafri Mangkuprawira. Utomo Sarjono Putro.
Pengaruh Nilai-nilai
Personal
dalam Perspektif
Dimensi
Multiultural terhadap Kinerja Tim dengan Kepemimpinan Kolaboratif sebagai Variabel Moderator. Bogor: Institut Pertanian Bogor, 2011. Kadafi, Muhammad. Pentingnya Kerjasama Tim dan orientasi Hasil terhadap Kinerja Karyawan. Samarinda: Politeknik Negeri Samarinda, Jurnal EKSIS Volume 6 No.2, Agustus 2010: 1440 – 1605. Koencoro, Dwi Galih. Mochammad AL Musadieg. Heru Susilo. Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT. INKA
(Persero)
Madiun).
Malang,
Fakultas
Ilmu
Administrasi,
Universitas Brawijaya, 2013. Lusiani, Daniar. Analisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Sekolah Madania Parung-Bogor). Fakultas Ekonomi dan Manajemen, IPB, 2012.
Nurmiyati, Eny. Hubungan Pemberian Reward dan Punishment dengan Kinerja Karyawan pada BPRS Harta Insanimah. Jakarta: Fakultas Syariah dan Hukum, Universitas Syarif Hidayatullah, 2011. Nurita, R. Yolla Permata. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Adira Finance Divisi Elektronik Cabang Bandung. Bandung: Universitas Widyatama, 2008. Omtinah. Pengaruh Penghargaan (Reward) terhadapa Karyawan Muslim BNI Syari’ah Cabang Semarang. Semarang: Fakultas Syari’ah dan Ekonomi Islam, IAIN Walisongo, 2013. Pratama, Septian Putra. Pengaruh Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabangreang Kabupaten Bandung. Bandung: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia, 2013. Putra, Fariz Ramanda. Hamidah Nayati Utami. Muhammad Soe’o Hakam. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinera (Studi Pada Karyawan PT. Naraya Telematika Malang). Malang: Fakultas FISIP, Universitas Brawijaya, 2013. Raharjo, Susilo Toto. Durrotun Nafisah. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Departemen Agama Kabupaten Kendal Dan Departemen Agama Kota Semarang). Semarang: Universitas Diponegoro, Jurnal Studi Manajemen dan organisasi, Vol. 3, No. 2, Juli 2006, Halaman 69. Sari, Fransisca Fitri Kurnia. Tro Bodroastuti. Pengaruh Faktor Personal, Faktor Organisasional Dan Faktor Non Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Pada Pegawai Bagian Produksi PT. Kubota Indonesia). Semarang: STIE Widya Manggala, Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis, Vol. 1, No. 1, 2012.
Sarworini, Fithriani. Hubungan Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan, Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten
Karanganyar.
Semarang:
Fakultas
FISIP,
Universitas
Diponegoro, 2007. Simalungkit, Dina Rolana. Lucy Anna. Analisis Hubungan Kerjasama Tim untuk Meningkatkan Efisiensi Kerja pada PT. Mitha Samudera Wijya Medan. Medan: Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, 2013. Sofyan, Khairani Diana. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BAPPEDA. Aceh: MIEJ Journal, Universitas Malikusaleh, 2013. Suhartini, Yati. Pengaruh Faktor-faktor Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan (Studisus pada Sales Supervisor Pertokoan Sepanjang Malioboro Yogyakarta). Yogyakarta: Fakultas Eknomi, Universitas PGRI, 2014. Wahyuni, Sri. Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional pada Kinerja Perawat Pavilliun Cendana Rumah Sakit Dr. Moewar di Surakarta. Surakarta: Universitas Sebelas Maret Surakarta, 2008. Yanuardi, Rino. Pengaruh Ketrampilan Kerja dan Pengetahuan Administrasi terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Padang: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang, 2013.
