DAFTAR PUSTAKA. Abbas, S Manajemen Perguruan Tinggi. Jakarta: PT.Fajar Interpratama Offset

223

DAFTAR PUSTAKA Abbas, S. 2009. Manajemen Perguruan Tinggi. Jakarta: PT.Fajar Interpratama Offset. Akib, H. 2011.Transformasi Organisasi, Jurnal Manajemen Usahawan Indonesia. Jakarta: Lembaga Management FEUI. Allen, Mark. 2002. The University Handbook Corporate. New Jersey: Amacom. Alma, Buchori dan RatihHurriyati.2008. Manajemen Corporate dan Strategi Pemasaran Jasa Pendidikan. Bandung: Alfabeta. Ali, Mohammad, at al. 2007. IlmudanAplikasiPendidikan. Bandung. Pedagogiana Press. Altbach, Philip G. Salmi, Jamil. 2012. The road academic excellence pendirianuniversitasrisetkelasdunia. Jakarta: tidakditerbitkan. Anatan, Lina,Lena Elitan. 2007. ManajemenSumberDayaManusiadalamBisnis Modern. Bandung: Alfa beta. Bacal, Robert. 2001. Performance Management. Jakarta: PT.SUN. Barney, Jay B.and William S.Hesterly. 2012. Strategic Management and Competitive Advantage, concepts and Cases, Pearson Education,Inc. New Jersey. Becker, Brian, et al. 2009. The HR Scorecard-MengaitkanManusia, Strategi dan Kerja. Jakarta: Esensi Erlangga. Berger, Lance A and Dorothy R. Berger. 2004. Best Practices From Leading Organization, The Talent Management Handbook. New York: McGraw-Hill Bergeron, Bryan. 2003. Essentials of Knowledge Management. New Jersey: John Wiley & Son, Inc. Bessant, Jand Joe, T. 2007. Innovation and Entrepreneurship.John Wily. United Kingdom. Bessand, J and Joe T. 2009.Managing Innovation. England .John Wiley. Boudreau, John W and Peter M.Ramsad. 2007. Beyond HR, The New Science of Human Capital. Boston Massachusetts: HBS Press Boughzala, Imed, AurelieDudezert. 2012. Knowledge Management 2.0: Organizational Model and enterprise Strategis. America. IGI Global.

Mochamad Surjani, 2013 Transformasi Learning Center Menjadi Corporate University Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

224

Brill, Peter L. and Richard Worth. 1997. The Four Levers of Corporate Change. Boston: Amacom. Buchori, M. 1995. TransformasiPendidikan. Jakarta: IKIP-MJ-PRESS. Budihardjo, A. 2011.:Organisasi Menuju Pencapaian Kinerja Optimum, Sintesis Teoriuntuk Mengungkap “KotakHitam” Organisasi. Jakarta: PrasetyaMulya Publishing. Carton, Robert B and Charles W. Hofer. 2006. Measuring Organizational Performance Metrics. USA. Edward Elgar. Chang, R. 2011. Measuring Organizational Performance. Jakarta: PPM Manajemen. Daulay, H, Mulyanto. 2001. Membangunas SDM danKapabilitasTeknologiUmat. Jakarta. ISTECS. Djohanputro, B. 2004.Restrukturisasi Perusahaan BerbasisNilai, StrategiMenujuKeunggulanBersaing. Jakarta: PPM. Engkoswara, AanKomariah. 2010. AdministrasiPendidikan. Bandung: Alfabeta. Ernawati, E dan Hari, W. 2011.Talent Management Implementation, Belajardari Perusahaan-perusahaanTerkemuka. Jakarta: PPM. Estrella, M. 2000. Learning From Change. London: Intermediate Technology Publication. Fisk, P. 2009. Business Genius. Jakarta: Elex Media Komputindo. Frinces, Z.Heflin. 2006. ManajemenStrategikResepDayaSaingUnggul. Jogyakarta: MidaPustaka. Gaspersz, Vincent. 2012. Talent Management. Bogor: Vinchristo. _________.2012. Practical Management Excellence. Bogor: Vinchristo. _________.2012. Integrated Total Quality Talent management. Bogor: Vinchristo. _________.2012. All-in-one, Practical Management Excellence, contohAplikasiBisnisdanIndustri Modern. Jakarta: PenebarSwadaya. _________.2011. system Manajemen Kinerja Terintegrasi Baland Scorcard dengan Malcolm Baldrigedan Lean Six Sigma Supply Chain Management. Jakarta. PT PercetakanPenebarSwadaya. Gordon, John. 2011. Pengembangan Manajer Berprestasi. Jakarta: Indeks.


225

Gupta, Anil K, et al. 2008. The Quest for Global Dominance. San Fransisco. John Wiley Hanggraeni, Dewi. 2012. ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: LembagaPenerbitFakultasEkonomiUI. Hais, Abdul. 2005. 7 Pilar Perusahaan Unggul, ImplementasiKriterianBaldrigeuntukMeningkatkanKinerja Perusahaan. Jakarta: GramediaPustakaUtama. Hartanto, Frans Mardi. 2009. ParadigmaBaruManjemen Indonesia.Bandung. PT MizanPustaka. HeeneAime, dkk. 2010. Manajemen strategic keorganisasianpublik. Bandung: PT.RefikaAditama. Helm, et al. 2009.Understanding Organizational Change, Routledge. New York: Madison Avenue. Henry, Anthony E. 2011. Understanding Strategic Management. Oxford: Oxford University Press. HendrawanSanerya. 2011. Spiritual Management. Bandung: Mizan Media Utama. Hiat, Jeffrey M. Creasey, Timothy J.2003. Change Management, the people of change.Colorado USA: Loveland. Hislop, Donald. 2010. Knowledge Management in Organization. Oxford: Oxford UP. Hisrch, Robert D. 2012. Corporate Entrepreneurship. America. McGraw-Hill Huselid, et al. 2005.The Workforce Scorecad, Managing Human Capital to Execute Strategy. Johnson, William C and Weinstein Art. 2004. Superior Customer Value In The New Ecocomy Concepts and Cases. America, CRC Press LLC. Kanisius, 2000.Menggagas paradigm baru.Yogyakarta.Kasinius.Anggota IKAPI Kaplan,Robert,David P. Norton. 2007. Alignment. Boston: HBS School Press. Kaplan, Robert S, David P.Norton. 2008. The Execution Premium. America. HawardBusenis Press. Kartajaya, Hermawan cs. 2004.On Becoming a CustomerCentric Company.Transformasi Telkom menjadi Perusahaan BerbasisPelanggan. Jakarta: GramediaPustakaUtama. Mochamad Surjani, 2013 Transformasi Learning Center Menjadi Corporate University Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

226

Keller, Kevin Lane. 2013. Strategic Brand Management. Pearson Education Limited. England King, Nigel-Neil Anderson. 2003. Managing Innovation and Change. Singapura: Thomson. KristiawanAndry. 2007. Excellent People Excellent Business, Pemikiran Strategic untuk Human Capital Indonesia. Jakarta: PT.GramediaPustakaUtama. Kuncoro, Mudrajad. 2006. StrategiBagaimanaMeraihKeunggulanKompetitif. Jakarta: Erlangga. KurniantoTjahyono, Heru. 2003. BudayaOrganisasional Balanced Scorecard. Yogyakarta: UPFE UniversitasMuhammadiyahYogakarta. _________. 2001. The Strategy Focused Organization. America. Haward Bussinsss Press Leaning Center. 2012. LaporanTahunan, Learning Center PT Telkom Indonesia Tbk. Bandung. Luis, Suwardi, Prima A.Biromo and Raymond Hadisubrata. 2011. Even Elephants Can Dance, Transforming Organizations Through Strategy and Performance Excution Excellence. Jakarta: GramediaPustakaUtama. Lumbantobing Paul. 2011. Manajemen Knowledge Sharing BerbasisKomunikasi. Bandung. Macmillan,Hugh, MahenTampoe. 2004. Strategic Management. Oxford: Blackwell. Mangkuprawira, Tb.Sjafri. 2002. ManajemenSumberDayaManusiaStrategik. Jakarta: Ghalia Indonesia. Manopo, Christine. 2011. Competency Talent Based and Performance Management. Jakarta: SalembaEmpat. Marquardt, Michael J. 2002. Building the Learning Organization, Davies-Black, Palo Alto. Maulana, Amalia E,dkk. 2009. Indonesian Top CEO Wisdom, Precious Lesson. Jakarta: GramediaPustakaUtama. _________________.1994.The Global Learning,Haining Competitive Advantage through Continuous Learning. New York: Irwin.


227

Mardi Hartanto, Frans. 2009. Paradigma Baru Manajemen Indonesia. Bandung: Mizandan PT. Integre Quadro. Mathis, Robert L. and John H. Jackson. 2006. Human Resource Management (ManajemenSumberDayaManusia). Jakarta: SalembaEmpat. Mulyadi.2009. Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balance Scorecard. Yogyakarta: UPP STIM YKPN. Mu’izRaharjo, Muhamad. 2002. Manajemen Sumberdaya Manusia Yang Unggul, Cerdas&BerkarakterIslami. Yogyakarta: PenerbitGava Media. Ndaha, Taliziduhu. 2005. Teori Budaya Organisasi. Yogyakarta: RinekaCipta. Noe, Raymond A. 2013. Employee Training and Development. New York: McGrawhill. Noe, et al. 2010.Human Resource Management. New York: McGrawhill. Nurhayati, Siti Fatimah. 2007. PeningkatanKinerjaOrganisasiMelaluiPenciptaanNilaiolehSumberdayaManusia, UsahawanNo.09, Tahun XXXVI. Nasution, A.A. 2000. Bertahan di Tengah GelombangKrisis. Bandung. Direktoray SDM Unit Pengembangan SDM. TELKOM Palmer Ian, et al. 2009. Managing Organizational Change. New York, Amerika: McGrawhill. Paher, Edna, Tuvya Ronen. 2011. The Complete Guide to Knowledge Management. Canada. John Wiley. Paton, et al. 2005.Handbook Of Corporate University Development. Burlington USA: Gower Publishing Company. Pella, Darmin dan AfifahInayati. 2011. Talent Management, Mengembangkan SDM untukMencapaiPertumbuhandanKinerja Prima. Jakarta: GramediaPustakaUtama. Philips, Jack J and Lynn Schimidt. 2003. Implementing Training Score Card In Action. USA: ASTD Press. Pradiansyah, Arvan. 2010. Kaifa: Your are Leader: MenjadiPemimpindenganMemanfaatkanPotensiTerbesarYaang Anda Miliki: KekuatanMemilih. Bandung.PT MizanPustaka.


228

Rachmawati, EkaNuraini. 2004. ParadigmaBaru Manajemen Sumberdaya Manusia, Sebagai Basis MeraihKeunggulanKompetitif. Yogyakarta: Ekonesia. Rampersad, Hubert K. 2005. Total Performance Scorecard, Konsep Manajemen Baru: MencapaiKinerjadenganIntegritas. Jakarta: GramedaPustakaUtama. Reesw, David and Richard. 2007. People Management TeoridanStrategi. Jakarta: KencanaPrenada Media Group. ___________. 2007. People Management: Challenges and Opportunities,dialihbahasakanolehSukono, People Management, TeoriandStrategi (TantangandanPeluang). Jakarta: KencanaPrenada Media Group. Rivai, V. 2004.ManajemenSumberDayaManusiauntuk Perusahaan, dariTeorikePraktek. Jakarta: RajaGrafindo Perkasa. Sagala, Syaiful. 2010. ManajemenStrategikdalamPeningkatanMutuPendidikan. Bandung: Alfabeta. Satori, D. 2003. Quality Assurance: dalamDesentralisasiPendidikan, Formasi, JurnalKajianManajemenPendidikanTahun II, Maret 2000. Bandung: PPs UPI. Satori, D dan Komariah, A. 2010.MetodologiPenelitianKualitatif. Bandung: Alfabeta. Schiemann, William A. 2011. Alignment Capability Engagement, PendekatanBaru Talent Management UntukMendongkrakKinerjaOrganisasi. Jakarta: PPM. Setiyanto, R. 2004. Pengukuran Human Capital: PeluangbagiDepartemen SDM untukberperansebagaiStrategik Business Partner, Usahawan no.10 TH.XXXIII. Jakarta. Sheal, P. 1992.The Staff Development Hand Book. London: Kogan Page. Simanjuntak, P. 2005. Manajemendan EvaluasiKinerja. Jakarta: Universitas Indonesia.

LPFE

Silalahi, B. 2004.Corporate Cultur and Performance Appracial.Jakarta. YayasanPendidikan Al Hambra. Smilanksky, J. 2007. Developing Executive Talent.John Wily. San Francisco CA ___________. 2006. Developing excecutive Talent, Best Practices from Global Leaders. San Fransisco: Jossey-Bass. Solihin, I. 2012. ManajemenStrategik. Jakarta: Erlangga.


229

Sudjana, H.D. 2000.Manjemen Program Pendidikan. Bandung. Falah Production. Suharsaputra, U. 2010. AdministrasiPendidikan. Bandung: PT.RefikaAditama. Suyadi, Ace, DasimBudimansyah. 2009. Paradigma PendidikanNasional. Bandung. WidiyaAksar Press.

Pembangunan

Taylor, I. 2007. Measuring competency for Recruitment and Development, PanduanAssesment Center and Metode Seleksi. Jakarta: PPM. Tambunan, Tulus T.H. 2003. Usaha Kecil Indonesia, Tinjauantahun 2002 danProspektahun 2003. Jakarta. ISBRC-PUPUK. Teece, David.2008. Technological Know-How, Organizational Capabilites, and Strategic Management.World Scientific. USA Telkom Indonesia. 2012. Launching Telkom Corporate University, From Competence to Commerce. Bandung: Telkom. ____________. 2013. Telkom Leadership Architecture, TheTelcom Way. Bandung: Telkom. Thierauf, Robert J, et al, 2006. Optimal Knowledge Management: Wisdom Mnagement System Concepts and Aplicatins. London.Idea Group Inc. TIM Dosenadministrasipendidikan UPI. 2009. ManajemenPendidikan. Bandung: Alfabeta. Tjakraatmadja, J. H and Donald, C. L. 2006.Knowledge Management, dalamkonteksOrganisasiPembelajar. Bandung: Mizan Grafika Sarana. Tobroni. 2005. The Spiritual Leadership, Pengefektifan Organisasi Noble Industry MelaluiPrinsip-Prinsip Spiritual Etis. Malang: UniversitasMuhamadiyah Malang. Tunggal, Amin Wijaya. 2007. Change Management (SuatuPengantar). Jakarta: Harvarindo. __________________. 2002. MemahamiKonsep Intellectual Capital dan Knowledge Management. Jakarta: Harvarindo. Undang-undang RI no.12/tahun 2012 tentangPendidikanTinggi. Bandung: Citra Umbara. Usmara, A. dan Lukas, D. 2004.StrategiOrganisasi. Yogyakarta: Amara Books. Wahab, A. A. 2008. AnatomiOrganisasidanKepemimpinanPendidikan ,TelaahterhadapOrganisasidanPengelolalaanOrganisasiPendidikan. Bandung: Alfabeta.


230


DAFTAR PUSTAKA. Abbas, S Manajemen Perguruan Tinggi. Jakarta: PT.Fajar Interpratama Offset

Recommend Documents