3 e JAARGANG, NR. 6, OKTOBER 2008
Wondballistiek Kogels in het lichaam Chronische pijn Na correctie van liesbreuk
Collega Suzanna Hulskamp:
‘Werken in risicogebied is een enorm avontuur’
ALLEEN DE BESTE VINDEN WIJ GOED GENOEG! Confesso staat bekend als kwaliteitsaanbieder op de arbeidsmarkt voor detachering van medische vakmensen.
Ben jij als anesthesiemedewerker of operatieassistent op zoek naar nieuwe uitdagingen en veel afwisseling? Kom dan eens praten met Confesso, de betrouwbare partner met de beste arbeidsvoorwaarden. Confesso staat voor de zekerheid van een vaste baan en het avontuur van een wisselende werkomgeving.
Confesso werkt met gemotiveerde, initiatiefrijke en ervaren mensen. Zij hebben aan een half woord genoeg om in nieuwe werksituaties optimaal te functioneren. Part-time of full-time. Onze mensen worden ingezet op basis van opleidingsniveau, werkervaring, specifieke vaardigheden en persoonlijke wensen.
WIJ ZOEKEN
ANESTHESIEMEDEWERKERS EN OPERATIEASSISTENTEN Wanneer je kiest voor Confesso krijg je alle informatie over projectmatig werken, onze bedrijfscultuur, organisatie en procedures. In overleg met de Medisch Manager en onze Sector Opleidingen zorgen wij voor ondersteuning in de vorm van vakopleidingen, cursussen, trainingen en persoonlijke coaching. Je kunt rekenen op een marktconforme honorering, een pensioen- en spaarloonregeling. Ook werken wij met een prestatieafhankelijk bonussysteem.
Ben jij je bewust van jouw capaciteiten? Neem contact met ons op door een uitgebreide cv te sturen naar
[email protected]. Meer informatie vind je op onze website www.confesso.nl. Of bel (072) 750 18 10. Confesso BV Robijnstraat 68 1812 RB Alkmaar T 072 - 750 18 10 F 072 - 750 18 15 E
[email protected]
Anesthesiemedewerker
operatiekamercomplex 36 uur per week, parttime is bespreekbaar salaris: maximaal € 3.426,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Dit jaar ontvangt u tevens een maandelijkse toeslag van maximaal 10% van uw basis bruto maandsalaris. vacaturenummer 08-152
Operatieassistent
operatiekamercomplex 36 uur per week, parttime is bespreekbaar salaris: maximaal € 3.426,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Dit jaar ontvangt u tevens een maandelijkse toeslag van maximaal 10% van uw basis bruto maandsalaris. vacaturenummer 08-153
Het OK-complex van het Kennemer Gasthuis bestaat uit 10 operatiekamers en is verdeeld over 2 locaties. In de locatie Haarlem-noord vinden laagcomplexe ingrepen plaats, waarvoor de patiënt in dagbehandeling of voor enkele dagen wordt opgenomen. Op de operatiekamers in de locatie Haarlem-zuid vinden hoogcomplexe ingrepen plaats, zoals laparoscopische darmresecties, slokdarmresecties, grote vaatoperaties en thoraxchirurgie
Onze 2.600 medewerkers zijn allemaal specialist op hun eigen gebied.
Meer inlichtingen of direct solliciteren?
Van receptie tot operatiekamer:
Ga voor een uitgebreide
de deskundige zorg krijgt die hij
beschrijving van deze vacatures naar
verdient.
www.kg.nl
We stellen hoge eisen aan een goede
Wilt u solliciteren, stuur dan uw brief en
het nakomen van afspraken.
cv onder vermelding van het vacaturenummer naar het Kennemer Gasthuis, Werving & Selectie, Postbus 417, 2000 AK Haarlem of mail naar
[email protected].
samen zorgen we dat de patiënt
dienstverlening, klanttevredenheid en We zoeken medewerkers die hun talenten inzetten en zich verder ontwikkelen. Spreekt u dit aan en wilt u werken in deze dynamische omgeving? Dan zoeken we u als collega!
KUNDIG & GASTVRIJ
Even voorstellen Een nieuw gezicht bij OK Operationeel! Ik ben Menno Goosen en de nieuwe bladmanager van jullie ‘lijfblad.’ De operatie-wereld is me niet helemaal onbekend omdat ik ook
Collega
blad-manager ben van OK Management, het vakblad voor
Sierra Leone, Cambodja, Vietnam en Rwanda:
managers van operatieafdelingen. Enkele maanden geleden
operatieassistent Suzanna Hulskamp (43)
kreeg ik mijn vuurdoop op de OK. Ik wist niet precies wat ik
heeft er gewerkt. ‘Het is niet niks, in die risico-
me ervan moest voorstellen. Het beeld dat ik van de OK had, werd voornamelijk gevormd door ziekenhuisseries en medische programma’s waarvan ik af en toe een bloederige flits
gebieden je werk proberen te doen. Maar als ik er dan weer ben en wat kan doen voor de mensen daar, dan vergeet ik dat weer.’
zag voorbijkomen als ik aan het zappen was. De werkelijkheid bleek anders te zijn. Hennie Mulder, bestuurslid van de LVO, was zo vriendelijk om me een dag te laten meelopen in het Máxima Medisch Centrum. Die dag was echt een vuurdoop. Ik stond naast de uroloog die een nefrectomie uitvoerde. Ook
14
was ik toeschouwer bij een aantal laparoscopische ingrepen en volgde ik enkele orthopedische operaties. Inmiddels ben ik in meerdere ziekenhuizen geweest. Wat me van al die OK-bezoeken toch wel het meeste is bijgebleven, is dat operatie- en anesthesieassistenten zo ontzettend trots op hun vak zijn. In welke kleedruimte of koffiekamer ik ook een gesprekje aanknoopte, iedereen was enthousiast over werken op de OK. Dat enthousiasme willen we doorvertalen naar OK Operationeel. Ik verzoek jullie dan ook om ideeën, kritiek of elke andere vorm van feedback aan ons te mailen. Tot slot nog een anekdote. Samen met eindredacteur Marloes van Hoorn was ik te gast op de OK van het UMC St Radboud in Nijmegen. Nog vol van indrukken stonden we samen in de parkeergarage van het ziekenhuis, totdat Marloes merkte dat ze haar autosleutels kwijt was. Na lang zoeken was er maar één conclusie mogelijk: ze had ze in de zak van het operatie-uniform laten zitten. Er zat maar één ding op: terug naar de OK en in de wasmand zoeken tussen de tientallen bebloede operatiehemden en -broeken. Na een halfuurtje zoeken, vonden we ze gelukkig. In ieder geval weten we nu dat je je autosleutels maar het best kunt opbergen in je kluisje. Menno Goosen Bladmanager OK Operationeel
[email protected]
23 Gesteelde zwelling Een 72-jarige man heeft al meer dan vijf jaar een ‘vreemd uitgroeisel’ van enkele centimeters in de knieholte, dat als een soort wrat is begonnen. Hij vermijdt al zijn hele leven
P.s. Dit is dus niet mijn dagelijkse outfit. 4
OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
zonlicht. Wat is hier aan de hand?
Vuurwapens en Schotwonden Hulpverleners in het spoedeisende medische circuit kunnen geconfronteerd worden met verwondingen door vuurwapens. Een bespre-
16
24
28
king van het gedrag van verschillende soorten projectielen in het menselijk lichaam en de implicaties hiervan voor de behandeling.
Verder in dit nummer: 4 Redactioneel
Plasklachten door werk?
Pijn na liesbreuk
Leerling-operatieassistenten van de Fontys
Veel patiënten ervaren jaren na electieve
Hogeschool deden onderzoek naar drink- en
liesbreukchirurgie nog chronische pijn in
been
mictiegedrag van operatieassistenten. Hoe
de liesregio. Dit blijkt ook uit het onderzoek
34 Column
verandert je drink- en mictiegedrag tijdens je
naar chronische pijnklachten en functionele
werk? En leidt dit tot plasklachten?
beperkingen na deze chirurgie in het Máxima
6 Nieuws 10 LVO-nieuws 33 Casus: een fors gezwollen
35 Agenda
Medisch Centrum. OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
5
Twenteborg: fabrikant en ziekenhuis schoten tekort
Foto: Rijksvoorlichtingsdienst
De Onderzoeksraad voor Veiligheid, onder voorzitterschap van prof. mr. Pieter van Vollenhoven, onderzocht de brand die plaatsvond op 28 september 2006 in een operatiekamer in het Twenteborg Ziekenhuis te Almelo, waarbij een patiënt om het leven kwam. Het onderhoud aan de anesthesieapparatuur werd jarenlang uitbesteed aan de fabrikant van de apparatuur, die tevens gespecialiseerd is in het uitvoeren van onderhoud. Deze verantwoordelijkheid werd echter niet goed ingevuld, aldus de Onderzoeksraad. Daardoor was jarenlang sprake van achterstallig onderhoud en werden kritieke onderdelen niet vervangen. Het ziekenhuis is onvoldoende kritisch geweest bij de overname van het onderhoud. Maar de Raad vindt het ook realistisch dat het ziekenhuis bij uitbesteding van het onderhoud vertrouwen heeft in de juiste uitvoering. De Onderzoeksraad hoopt op een principiële discussie over de rol van de fabrikant van medische apparatuur en het samenspel van verantwoordelijkheden. Ook vraagt de Raad aandacht voor het feit dat geen overheidstoezicht plaatsvond op risicovolle medische apparatuur.
6
OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
Vaste contracten opgezegd Volgens de NVZ vereniging van ziekenhuizen is de trend niet meer te stoppen: duizenden verpleegkundigen en verzorgenden zeggen hun vaste contract op en laten zich via een extern of eigen bedrijf inhuren. Er is sprake van personeelstekort, vooral bij OKverpleegkundigen en dialyseverpleegkundigen. De NVZ is niet verrast en noemt het een logisch gevolg van de in de zorg ingevoerde marktwerking. De oplopende kosten baren de NVZ zorgen, maar de beroepsvereniging ziet ook een voordeel: ziekenhuizen hebben
baat bij de inzet van flexibel personeel. Er is van echte krapte bij de ziekenhuizen nog geen sprake, zegt de NVZ. De vereniging erkent wel dat er sprake is van een tekort aan gespecialiseerde verpleegkundigen, zoals die voor de operatiekamer en de intensive care. Maar ziekenhuizen hebben minder last van de krapte op de arbeidsmarkt dan wordt gesuggereerd. ‘Het is zelfs de vraag of de vergrijzing in de toekomst leidt tot grote personeelstekorten, omdat de productiviteit in ziekenhuizen toeneemt en de ligduur afneemt.’
Waarschuwing voor vaatchirurg Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg in Den Haag heeft een vaatchirurg een waarschuwing gegeven. De medicus liet in 2005 in de Rotterdamse polikliniek De Blaak tot twee keer toe een 120 centimeter lange metalen draad achter in een ader van een patiënt, na een spataderbehandeling. In beide gevallen was de dunne draad door het lichaam gaan zwerven
en uiteindelijk in het hart beland. De twee patiënten moesten na een laserbehandeling met spoed worden geopereerd aan hun hart. De vaatchirurg werd eerder al door de kliniek op non-actief gesteld en De Blaak liet twee onderzoeken doen. Ook de Inspectie voor de Gezondheidszorg begon een onderzoek. Op basis daarvan bekijkt justitie of de arts wordt vervolgd.
Den Helder kweekt en herplaatst kraakbeen Het Gemini Ziekenhuis in Den Helder
beencellen worden gekweekt. Na zes
beschikt naar eigen zeggen over het
weken worden die op een beschadigde
eerste laboratorium in Nederland
plek in het gewricht teruggeplaatst en
waar kraakbeen kan worden ge-
kunnen ze uitgroeien tot nieuw kraak-
kweekt, dat vervolgens in een gewricht
been. Volgens het ziekenhuis komt dit
wordt geplaatst. Voorheen was een
laatste nog niet voor in Nederland. De
gewrichtsvervangende ingreep vrijwel
methode is ontwikkeld in Korea. Kore-
altijd de oplossing bij schade aan het
anen hebben het ziekenhuis geholpen
kraakbeen. In het Helderse laborato-
met het realiseren van het laborato-
rium kunnen lichaamseigen kraak-
rium en leverden de kennis.
Foto: stockxpert.com
Kauwgom goed na buikoperatie
Kauwgom heeft een positief effect op de darmfunctie, want kauwen stimuleert de
zenuwen in het maag-darmkanaal. Daardoor kunnen patiënten sneller herstellen na grote buikoperaties. Dit blijkt uit onderzoek van het St. Mary’s Hospital in Londen. Het onderzoek werd gehouden onder 158 patiënten. Een groep patiënten kreeg de dag na de operatie driemaal daags suikervrije kauwgom voor een periode van 5 tot 45 minuten. De resultaten werden vergeleken met die van patiënten die geen
heeft u nieuws? Mail naar:
[email protected]
kauwgom kregen. Bij de kauwende patiënten kwam de peristaltiek van de darm eerder op gang. Ze hadden eerder flatulentie en ontlasting dan de andere patiënten. Volgens de onderzoekers komt dat doordat kauwen een beetje op eten lijkt, en daarop reageren de zenuwen in de darmen. Ook worden de speekselklieren en de lever gestimuleerd.
Platform ergocoaches: goed idee? huis Rijnstate een leuke en leerzame persiflagefilm. Tot slot vinden steeds meer operatieassistenten de weg naar ergocoaches.nl, de Ergocoachdagen en de regionale bijeenkomsten voor ergocoaches. Het ergocoachesproject is opgezet voor de zorg, en niet iedereen herkent de problemen bij de andere zorgverleners. Operatieassistenten vroegen zowel op de Ergocoachdagen als op de bijscholingsavond als tijdens de ergocoachontmoetingsdag in Drachten naar mogelijkheden om andere operatieassistenten te ontmoeten, te klankborden, ervaringen uit te wis-
selen! Kortom: niet zelf, maar sámen het wiel uitvinden. Dat zou mogelijk kunnen zijn via een ‘platform’ op de LVOwebsite. Ben je operatieassistent en ergocoach, en vind je dit een goed idee? Surf naar lvo.nl en meld je aan. Samen kunnen we meer!
Foto: stockxpert.com
Ergonomie op de operatieafdeling is een hot item. Dat blijkt wel uit de grote aandacht voor dit onderwerp. Zo trok een voorlichtingsavond over fysieke belasting op de OK onlangs maar liefst tachtig bezoekers, en niet alleen uit de omgeving van Ziekenhuis Bethesda Hoogeveen. Ook de onderzoeksworkshop ‘transfers op de OK’ door Paul Meijsen en Hanneke Knibbe genoot grote belangstelling. Verder is een groot aantal operatieassistenten heel enthousiast bezig met het aandachtsgebied ergonomie/fysieke belasting of kortweg ergocoaches. Zo maakten Erna Hoed en haar collega’s van het Zieken-
Ziekenhuizen willen alternatief voor EPD Tien ziekenhuizen hebben besloten dat ze hun elektronisch patiëntendossier (EPD) willen vervangen door software van bijvoorbeeld Google of Microsoft. De ziekenhuizen in kwestie geven aan gecharmeerd te zijn van Google Health en Microsoft’s Health Vault. Hans Kedzierski, bestuursvoorzitter van het Medisch Centrum Alkmaar, zegt: ‘Met een gezamenlijk marktaandeel van twintig procent denk ik
dat wij een duidelijk signaal naar de overheid afgeven.’ Hij zal in december concrete plannen onthullen: ‘Het EPD zoals de overheid dat voorstelt, is achterhaald. De technologie die Google en Microsoft bieden, organiseert beter en efficiënter dan wat de pogingen van de overheid om bureaucratisch centra aan elkaar te koppelen opleveren.’ Over Googles systeem zegt hij: ‘Het biedt een integrale benadering waarbij de
patiënt in controle is over zijn eigen gegevens. Daarbij moeten natuurlijk voldoende waarborgen worden ingebouwd voor de bescherming van de privacy en de afscherming van de gegevens die de patiënt wel mag inzien maar niet mag wijzigen. De patiënt kan er wel informatie aan toevoegen.’ Microsofts systeem is sinds oktober 2007 op de markt, dat van Google sinds februari 2008.
OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
7
De Operatieve Zorg Organisatie van het UMCG is op zoek naar enthousiaste
Operatieassistenten hart-/longchirurgie Ook operatieassistenten die zich willen specialiseren zijn welkom. Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging, wilt u uw horizon verbreden, of wilt u zelf het mes ter hand nemen, dan nodigen wij u uit om vrijblijvend te komen praten en kijken. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Judith de Priester-Urbanus of Jolanda Huisman, bedrijfsvoerenden Sector 1, telefoon (050) 361 27 58, e-mail
[email protected] Meer weten over deze vacature?
Kijk op www.werken.umcg.nl
Versterk het hartteam en uzelf! Het UMCG is het enige ziekenhuis in Nederland dat hart-/longtransplantaties uitvoert. Dat betekent dat we vooraan staan bij het ontwikkelen van kennis, maar ook bij het bijhouden van vaardigheden. We verwachten van onze medewerkers dat ze blijven groeien. In de breedte, de diepte of allebei. De Operatieve Zorg Organisatie, afdeling Hart-/longchirurgie voert vrijwel alle voorkomende operaties uit bij baby’s, kinderen en volwassenen. Onder andere worden er hart-/longtransplantaties uitgevoerd. Er worden tal van opleidingen geboden, waaronder de cursus chirurgische vaardigheden voor operatieassistenten. Universitair Medisch Centrum Groningen Bouwen aan de toekomst van gezondheid
8
OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
h t t p :/ / www.a zm.n l / i n fo/ werk en b i j h et a zm
In het academisch ziekenhuis Maastricht nemen naast de standaard patiëntenzorg, topklinische zorg en topreferente zorg een belangrijke plaats in. Die zijn nauwgezet afgestemd met het fundamenteel onderzoek van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht. Dit resulteert in de klinische onderzoeksspeerpunten Hart en vaten, Oncologie,
Chronische ziekten en Geestelijke gezondheidszorg en neurowetenschappen. Het azM fungeert op het gebied van patiëntenzorg als algemeen ziekenhuis voor Maastricht en omgeving en vervult daarnaast de rol van academisch ziekenhuis voor de provincie Limburg en een deel van Oost-Brabant. Dit betekent een unieke mix van topklinische, top referente en reguliere zorg.
De centrale operatie afdeling neemt een belangrijke plaats in binnen het azM. De afdeling bestaat uit 15 klinische en 4 poliklinische operatiekamers, waarin alle specialismen zijn vertegenwoordigd. Hoogwaardige technologie in een eigentijdse infrastructuur wordt aangewend ten behoeve van een adequate behandeling van de patiënt. In verband met uitbreiding van de OK capaciteit zijn wij op korte termijn op zoek naar:
Operatieassistenten Chirurgie m/v Medisch assisterend medewerkers 7 en 8 (Fuwavaz) Vacaturenummer: 2008.092/MIC
Functie U verricht alle medisch assisterende werkzaamheden tijdens het operatieve proces. Dit houdt onder andere in alle werkzaamheden zoals het bedrijfsklaarmaken van de operatiekamer, het assisteren en instrumenteren tijdens alle voorkomende ingrepen. Naast het bewaken van steriliteit is een correcte opvang en begeleiding van de patiënt en het kunnen werken in teamverband essentieel voor een goede uitoefening van uw functie. Door de toenemende complexiteit en de academische setting van het azM is er ruimte voor persoonlijke groei en ontplooiing. Tevens worden u mogelijkheden geboden om ontwikkelingen op het gebied van innovatie op de voet te kunnen volgen c.q. hierin actief te participeren U bent inzetbaar binnen de poliklinische en/of klinische OK’s. Afhankelijk van uw inzetbaarheid binnen één of beide locaties wordt een van beide bovengenoemde normfuncties op u van toepassing verklaard. U bent gediplomeerd OK assistent en u heeft een actieve en collegiale opstelling.. Wij vragen van de kandidaten de bereidheid om te werken volgens dienstrooster. Ook deeltijd en oproep dienstverbanden behoren tot de mogelijkheden. Arbeidsvoorwaarden Werken in een academische setting met geavanceerde apparatuur en in een prettige samenwerkingssfeer waarin op basis van een roulatieschema de mogelijkheid bestaat voor alle specialismen all-
round te blijven. Ook indien u specifiek inzetbaar wilt zijn voor bepaalde clusteringrepen nodigen wij u uit om te solliciteren en dit tijdens het sollicitatietraject aan ons kenbaar te maken. De CAO UMC is op deze functie van toepassing. Afhankelijk van opleiding en ervaring zal de betreffende kandidaat een passend salarisaanbod worden gedaan. Zowel tijdelijke als structurele aanstellingen behoren tot de mogelijkheden. Informatie Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij mevrouw E. Meers, afdelingshoofd Centrale Operatie Afdeling, telefoonnummer 043-38775317. Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met drs. K.H.N.M. van Hoof, P&O consulent RVE OG, telefoonnummer 043-3877411. Sollicitatie Zowel reeds gediplomeerden OK Chirurgie assistenten als OK Chirurgie assistenten die op korte termijn hun opleiding afronden, worden uitgenodigd om te reageren. Solliciteren kan via www.azm.nl of schriftelijk o.v.v. bovenstaand vacaturenummer op zowel de brief als de envelop aan: azM, afdeling werving & selectie, postbus 5800, 6202 AZ Maastricht. Zie ook: www.azm.nl
Grensoverschrijdend werken in het hart van de Euregio Werken en wonen in de beste stad van Nederland. Wie wil dat niet? Maastricht ligt in het centrum van de Euregio Maas-Rijn, met de universiteitssteden Luik en Aken, eveneens met academische ziekenhuizen. Samenwerking op verschillende deelterreinen van de zorg binnen die Euregio maakt van het azM een internationale werkgever die klinische expertise deelt met zusterinstellingen over de grens, evenals het wetenschappelijk onderzoek. Grensverleggend werken in het hart van de zorg Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Deze vacature vind je ook op OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
9
Vrijwilligers werk! Vrijwilligerswerk is er bij mij met de paplepel ingegoten. Vader zat bij de plaatselijke pluimveevereniging en moeder was vrijwilliger bij de konijnenfokvereniging. Bij deze activiteiten hielpen wij als kinderen de hele dag mee. Het hoorde gewoon bij de sociale dingen in het leven. Toen ik het huis uit ging, kwam het vrijwilligerswerk even stil te liggen, maar toen ik in het ziekenhuis ging werken, deed zich weer een mogelijkheid voor – bij de ziekenomroep. Hier heb ik van alles georganiseerd, zelfs bingoavonden. De jaren gingen verder, ik kreeg kinderen, en het vrijwilligerswerk verschoof naar school. Medezeggenschapraad, penningmeester bij de gym, kookjuf op school. En nu doe ik vrijwilligerswerk bij de LVO. Ik vind het een geweldige vereniging, al is het allemaal wat groter dan
29 en 30 januari 2009: LVO-congres Zet deze data vast in je agenda en geef ze door aan de roosteraars, zodat jullie allemaal kunnen komen! De LVO-congres poster en de vooraankondiging zullen inmiddels jullie allen bereikt hebben. We zijn erg enthousiast aan het werk om ook deze keer weer een goed congres neer te zetten. Dit jaar met een nieuw congresbureau, waar we erg blij mee zijn; ze bieden andere mogelijkheden. Om niet ineens grote veranderingen door te voeren, zullen we weer te gast zijn in de vertrouwde Koningshof in Veldhoven. Het thema dit jaar is ‘de heilige huisjes voorbij…’ In het verlengde daarvan zal het kleurenthema zwart-wit zijn. De gedachten gaan uit naar alles wat te maken heeft met enerzijds het handelen omdat we denken dat het zo moet en anderzijds het handelen waarvan is bewezen dat het goed is. Dit kun je lezen in het voorlopige programma, dat elk LVO-lid heeft ontvangen. Mede namens de andere leden van de congrescommissie— Monique de Kort, Jan Boxem Merk, Myra de Mooij, Adrie Kalkman en Rina Koopman—verblijf ik met een zwart-witte groet,
ik gewend ben. Natuurlijk gaat er veel tijd in zitten, maar het geeft ontzettend veel voldoening. De commissie PR & Voorlichting heeft een nieuwe ledenwerfactie bedacht: maak een collega óók LVO-lid en win samen een congresarrangement. We hebben dus hulp van vrijwilligers nodig om onze vereniging te laten groeien! Werken op een OK is meer dan alleen gaasjes tellen. Dat weten we allemaal, en daarom is het noodzakelijk dat we onze krachten bundelen. Niet alleen bij cao-onderhandelingen, behartiging van individuele belangen en professionele begeleiding bij arbeidsgeschillen; maar ook als het erom gaat ons te bekwamen in ons vak, vakinhoudelijk geïnformeerd te worden en van alle noviteiten op het gebied van operatieve zorg op de hoogte te blijven. En nu ik dit zo zit te schrijven, realiseer ik me dat ik weliswaar wat ouder ben geworden, maar dat mijn enthousiasme voor vrijwilligerswerk niet minder is! Charmaine Betzema Secretaris en bestuurslid PR & Voorlichting
10
OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
Esther Wijnands
LVO informatie Henk Folkertsma, voorzitter
[email protected] Hennie Mulder, penningmeester en bestuurslid Media Tel.: 040-2538921,
[email protected]
LVO TELEFOONNUMMER: 0345-851931 Iedere werkdag van 8.30 tot 17.00 uur Adres: LVO, Postbus 552, 9700 AN Groningen
Monique de Kort, bestuurslid Congres,
[email protected]
Lid worden van de LVO? Surf naar www.lvo.nl of bel met 0345-851 931. Opzegging van lidmaatschap dient voor 1 oktober schriftelijk te gebeuren - het lidmaatschap wordt dan per 1 januari van het jaar daarop beëindigd.
Charmaine Betzema, secretaris en bestuurslid PR&V
[email protected] [email protected] Postbus 552, 9700 AN Groningen.
E-mailadressen
[email protected] [email protected] [email protected] Internet: www.lvo.nl
Yvonne Maatjens, bestuurslid Beroepsbelangen
[email protected]
Jacques Henkelman, bestuurslid Onderwijs
[email protected]
De LVO-vertegenwoordiger Naam: Inez van den Beld Leeftijd: 53 jaar Woonplaats: Zutphen Werkt als: Operatieassistent in Gelreziekenhuizen, locatie Het Spittaal in Zutphen Leuke van het vak: ‘De afwisseling. Ik werk in een kleiner ziekenhuis en dus mag ik instrumenteren, assisteren en omlopen. Ik beoefen zo alle facetten van het vak en doe alle specialismen.’
‘De grootste verandering die ons vakgebied heeft ondergaan naast alle technische ontwikkelingen, is de productie die we draaien. Vroeger deden we op één dag een totale-heupoperatie en nog wat kleine dingen. Tegenwoordig doen we minstens vier totale-heupoperaties. Het is fysiek zwaarder geworden. Maar het vak blijft mooi en ik hoop het tot mijn 65ste te kunnen uitoefenen. Het leukste? Grote operaties. Na afloop de chirurg vragen hoe het gaat met de patiënt. En als hij zegt dat het goed gaat, dan geeft dat voldoening. Daarvoor doe ik dit werk. Waarover ik me wel een beetje zorgen maak, is de jongere operatieassistent, want die is over het algemeen minder actief binnen de LVO. Dat vind ik erg jammer. Ze zijn natuurlijk allemaal in
een mooi gespreid bedje terechtgekomen, maar zo was het niet altijd. Dat heeft de LVO mede voor elkaar gebokst. Op dit moment werkt een projectgroep binnen de LVO aan een landelijke richtlijn voor het tellen van gazen en instrumenten. Daar is enorme behoefte aan, want nu doet elk ziekenhuis het op z’n eigen manier. De LVO is hard nodig, want samen sta je sterker, onder andere bij cao-onderhandelingen. Verder worden de beroepsgerelateerde ontwikkelingen bijgehouden en zijn er goede contacten met de industrie. Als LVO- vertegenwoordiger heb je snel en goed contact met het bestuur en kun je de vereniging dichter bij de leden brengen en andersom. Met de LVO kun je méér maken van je vak dan je denkt!’
Speerpunten beleidsdagen 2008 • De website zal de komende tijd veel aandacht krijgen van de verschillende commissieleden. • De commissie PR & Voorlichting, die verantwoordelijk is voor het onder-
houden van de website, is ook dringend op zoek naar een nieuw lid. • Het bestuur zal de komende tijd aandacht besteden aan de erkenning van ons beroep.
Foto: LVO
Afgelopen september vonden de gebruikelijke beleidsdagen plaats. Het bestuur en de leden van de verschillende commissies bespraken de speerpunten van het beleid voor het komende jaar. Een paar punten uitgelicht: • De congrescommissie heeft het programma voor het congres in januari vrijwel rond. Het thema ‘zwart-wit’ biedt voldoende aanknopingspunten voor een leerzaam en leuk congres. • De zaal met de verschillende stands zal er wat anders uitzien dan voorgaande jaren. • De commissie Onderwijs heeft als specifiek aandachtspunt de registratie van operatieassistenten. Via de hoofden OK’s zal het belang van registreren onder de aandacht worden gebracht. De commissie kan heel goed een nieuw lid gebruiken.
OK OPERATIONEEL OKTOBER 2008
11
Voorlopig programma
23 C o n g r e s e
LV O
2 0 0 9
s (ET JAAR VAN DE TRADITIES s ,EEFTIJDBEWUST PERSONEELSBELEID s 3COPIEÑN BIJ KINDEREN s &ORENSISCHE