CENTRUM KOCIÁNKA
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013
Obsah 1. 2. 3.
4. 5. 6. 7.
ÚVODNÍ SLOVA .............................................................................................................................. 3 POSLÁNÍ KOCIÁNKY.................................................................................................................... 4 SLUŽBY ................................................................................................................................................ 5 DOMOVY PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM ............................................. 7 CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ .................................................................................................................. 9 STANOVENÉ CÍLE SLUŽBY NA ROK 2014:.......................................................................... 15 ODLEHČOVACÍ SLUŽBY .............................................................................................................. 16 LIDÉ .................................................................................................................................................... 20 FINANČNÍ ZPRÁVA..................................................................................................................... 21 PODĚKOVÁNÍ SPONZORŮM A PARTNERŮM ............................................................. 22 KONTAKTNÍ ÚDAJE ................................................................................................................... 23
1. ÚVODNÍ SLOVA Vážení a milí příznivci Centra Kociánka, rok se s rokem sešel a máte před sebou naši další výroční zprávu. Zpráva poslouží nejen Vám pro základní představu o naší činnosti, ale i nám k tomu, abychom se v každodenním spěchu zastavili, začetli se a řekli si: „vida, je za námi kus práce“. A že je to opravdu veliký kus práce – 240 pracovníků poskytuje 6 sociálních služeb, které využívá skoro 300 dětí či dospělých s různými druhy postižení. Podrobnosti se dočtete v kapitole Služby. Rád bych tato úvodní slova využil k stručnému bilancování a hlavně k poděkování. Myslím, že jsme úspěšně zvládli nejen přechod na státní příspěvkovou organizaci, ale i uvedení nového názvu do povědomí odborné a široké veřejnosti. Jedním z hlavních cílů bylo zpracování tzv. rozvojového plánu. Plán jsme zpracovali a předložili zřizovateli. Nové vedení MPSV však pozastavilo proces schvalování do doby, než bude vydán závazný postup ke zpracování tohoto plánu a připravena koncepce poskytování sociálních služeb v přímo-řízených organizacích. Dalším cílem Centra Kociánka bylo aktivní zapojení do návazného projektu Ministerstva práce a sociálních věcí, který se bude věnovat transformaci sociálních služeb. O našich aktivitách v tomto projektu se můžete pravidelně dočíst v našem zpravodaji nebo na webových stránkách. I v roce 2014 budeme pokračovat v tomto projektu a budeme usilovat o to, aby Centrum Kociánka bylo centrem podpory přechodu z institucionální na komunitní péči. V rámci zlepšení práce s veřejností jsme uskutečnili první setkání s významnými dárci i všemi dobrovolníky (den dobrovolníků) Dobrovolníkem roku 2013 se právem stal Michael Svoboda. Rovněž letos chceme pokračovat v intenzivnější spolupráci s dárci a dobrovolníky. V neposlední řadě jsme splnili náš cíl zlepšit spolupráci s neziskovými organizacemi. V rámci akce Dobrý den Kociánko se poprvé uskutečnil tzv. jarmark neziskových organizací a náš bazén jsme pronajali nejen speciálním školám, ale i Kontaktu bez bariér. Rovněž jsme se více zapojili do komunitního plánování města Brna a kraje Vysočina. Ve spolupráci chceme pokračovat a využijeme k tomu i náš nový projekt Sportovně-vzdělávací centrum pro JMK. Na závěr bych chtěl poděkovat všem svým spolupracovníkům, kteří přispívají k naplnění poslaní Centra Kociánka za jejich trpělivou skoro až mravenčí práci. Jejich práce je nejen fyzicky a psychicky náročná, ale bohužel stále i nedostatečně finančně ohodnocená. O to více si jejich práce vážím. Rovněž si vážím všech lidi, kteří nám poskytují svůj volný čas či jiné dary. V neposlední řadě bych chtěl poděkovat všem uživatelům služeb Centra Kociánka za to, že využívají našich služeb. Brno, 2014
Tomáš Komárek
3
2. POSLÁNÍ KOCIÁNKY Centrum Kociánka se zaměřuje na zajištění poskytování vybraných sociálních služeb a jejich dostupnosti lidem se zdravotním postižením. Posláním centra Kociánka je zajistit, aby sociální služby fungovaly a rozvíjely se dle potřeb a přání těch, kteří je využívají. Naší prioritou je zvyšování kvality sociálních služeb a multidisciplinární spolupráce. ZÁKLADNÍ CÍLE:
podporovat rozvoj nebo alespoň zachování stávající soběstačnosti uživatele rozvíjet schopnosti uživatelů služeb a umožnit jim, pokud toho mohou být schopni, vést samostatný život snížit sociální a zdravotní rizika související se způsobem života uživatelů
Základními činnostmi při poskytování sociálních služeb jsou pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, poskytnutí stravy nebo pomoc při zajištění stravy, poskytnutí ubytování nebo pomoc při zajištění bydlení, pomoc při zajištění chodu domácnosti, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, poradenství, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, terapeutické činnosti a pomoc při prosazování práv a zájmů. Obsah základních činností u jednotlivých druhů sociálních služeb stanoví prováděcí předpis.
4
3. SLUŽBY Kociánka má registrované tyto služby: domovy pro osoby se zdravotním postižením, sociálně terapeutické dílny, denní stacionář, odlehčovací služby, chráněné bydlení a týdenní stacionář. Služby jsou poskytovány v rozsahu všech činností vymezených zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Služby poskytujeme se zaměřením na podporu rozvoje schopností uživatelů vést běžný způsob života, včetně podpory v rozhodování o osobních záležitostech. Kociánka poskytuje své služby na těchto pracovištích. V Brně Králově Poli poskytujeme všechny zaregistrované služby. A v kraji Vysočina je to detašované pracoviště Dětské středisko Březejc zajišťující pro mentálně postižené děti a mládež službu týdenní stacionář a odlehčovací služby.
ZDRAVOTNÍ STANICE POSLÁNÍ: Zdravotní úsek zajišťuje poskytování zdravotní služeb dle zákona č. 327/2011 Sb. všem uživatelům zařízení a to formou ambulantní nebo lůžkovou (ošetření na pokojích pro nemocné). Služby poskytují pracovníci způsobilí k výkonu zdravotnického povolání nebo pracovníci vykonávající činnosti souvisejících s poskytováním zdravotních služeb. Uživatelům je dle jejich potřeb a přání poskytována péče diagnostická, léčebná, preventivní, specializovaná ošetřovatelská a léčebně rehabilitační.
5
ZÁKLADNÍ CÍLE: Poskytování kvalitní a bezpečné zdravotní péče. Poskytovat zdravotní služby dle potřeb jednotlivých uživatelů, které jsou stanoveny v dlouhodobém a krátkodobém léčebném, ošetřovatelském a rehabilitačním plánu. Poskytovat uživatelům podporu při vyhledávání zdravotní péče mimo zařízení. Spolupráce s dalšími úseky a pracovníky v zařízení, tak aby byla zajištěna návaznost při poskytování sociálních služeb. Zajištění spolupráce s poskytovateli zdravotních služeb mimo zařízení Centra Kociánka Provádět preventivní činnost – edukace uživatelů k jednotlivým postižením, zdravotním potížím, preventivní prohlídky, přednášky, očkování atd. Zajištění dodržování hygienických požadavků, které jsou kladeny na chod jednotlivých služeb, při naplnění legislativních požadavků.
AKTIVITY: Zajištění zdravotního dohledu při akcích pořádaných zařízením Školení pracovníků (poskytování první pomoci, manipulace s měřidly, s odpadem, s prádlem, dezinfekce, sterilizace, úklid, hygiena rukou). Seminář: 3. 4. 2013: Artróza Doc. MUDr. Martin Repko, Ph.D. Seminář: 25. 9. a 26. 9. 2013: Problematika logopedické péče Mgr. Naděžda Pochopová Workshop: 14. 11. 2013: Poskytování zdravotní péče v zařízeních sociální péče (účastníci: Kociánka, Tloskov, Zbůch, Hrabyně, Chrlice) Hygienické kontroly jednotlivých služeb a úseků.
SHRNUTÍ: Zdravotní služby jsou uživatelům poskytovány na třech pracovištích a to na DOZP G, DOZP C a TS DEF a TS Březejc. Na DOZP jsou služby poskytovány nepřetržitě. V době prázdnin je provoz omezen a areál zajišťuje jedna všeobecná sestra. Na TS je zdravotní péče poskytována po dobu provozu stacionáře. Během roku 2013 se zdravotní úsek věnoval také péči preventivní, která byla zaměřena na edukaci klientů v rámci jejich zdravotních postižení a různých onemocnění, dietních opatření a zacházení s kompenzačními pomůckami. Byly provedeny hygienické kontroly na jednotlivých úsecích a zajištěna nápravná opatření. Na podkladě kontrol a za spolupráce s jednotlivými službami byli vytvořeny nové provozní řády, které byly schváleny Krajskou hygienickou stanicí Brno. Ta také následně provedla v našem zařízení pravidelnou kontrolu. Pracovníci zdravotního úseku se během roku zúčastňovali dalšího vzdělávání a to návštěvou odborných seminářů mimo naše zařízení a certifikovaných kurzů, čímž si rozšiřovali
6
svoji kvalifikaci a odbornost. V rámci povinnosti dalšího vzdělávání pracovníků uspořádal zdravotní úsek několik přednášek i pro nezdravotnické pracovníky a zákonné zástupce uživatelů. Velmi zajímavými přednáškami s vysokou účastí posluchačů byly: „ Artróza“ (doc. MUDr. Repko Martin, PhD.) a „Problematika logopedické péče“ (Mgr. Naděžda Pochopová). Zdravotní úsek uspořádal ke konci roku workshop na téma „ Poskytování zdravotní péče v zařízeních sociální péče“ Této akce se zúčastnili i zástupci zařízení Tloskov, Zbůch, Hrabyně a Chrlice, kteří přednesli své příspěvky. Zdravotní úsek dále provádí školení pracovníků v rámci první pomoci a hygieny. Začátkem roku jsme byli osloveni Spojenou akreditační komisí, která si nás vybrala jako zařízení s dobrou praxí a v rámci jejich školící akce pořádané NCO NZO Brno 4. 6. 2014 " Kvalita a bezpečí zdravotních služeb v zařízení sociálních služeb“, jsme přednášeli příspěvek „Vedení ošetřovatelské dokumentace v Centru Kociánka“.
Konec roku se na zdravotním úseku nese v duchu změn. V rámci transformace sociálních služeb dochází k ukončení pracovních smluv se stávajícími lékaři. Zdravotní služby budou poskytovány v rámci soukromých ambulancí lékařů a hrazeny z veřejného pojištění. Touto cestou posíláme díky MUDr. Blance Vítové, která zajišťovala uživatele v rámci praktického lékařství a vedla zdravotní úsek, MUDr. Heleně Zemanové, která spoustu let zajišťovala neurologickou péči uživatelům Kociánky a zasloužila se o rekonstrukci budovy C, Doc. MUDr. Martinovi Repkovi, Ph.D., který i přes velké pracovní vytížení ve FN Brno obstarával ortopedickou péči našich uživatelů a MUDr. Lubomíru Freyburgovi, CS.c. za stomatologickou péči, kterou věnoval jak uživatelům, tak personálu Kociánky. Tichou vzpomínku věnujeme paní Mirušce Klimešové, která nám spoustu let zajišťovala EEG vyšetření a zemřela náhle v 19.5. 2013. Zdravotní úsek bude i nadále spolupracovat se všemi dalšími úseky a službami v zařízení tak, aby poskytovaná péče a podpora, která je věnována uživatelům, odpovídala jejich potřebám a aby byla v souladu s transformací v poskytování sociálních služeb a dále se zvyšovala její kvalita. Martina Pospíšilová
DOMOVY PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM POSLÁNÍ: Posláním služby domova pro osoby se zdravotním postižením Centrum Kociánka, je podporovat uživatele v soběstačnosti a samostatnosti poskytováním pouze nutné podpory v běžných denních činnostech a aktivitách. Hlavním úkolem služby domova pro osoby se zdravotním postižením je pomoc a podpora při nácviku potřebných dovedností, snižování závislosti na pomoci okolí a zapojení uživatelů do běžného života.
7
CÍL SOCIÁLNÍ SLUŽBY :
Poskytování služby dle individuálních potřeb uživatelů /měřitelnost: individuální plán uživatele a plán péče/ Uživatel, který je schopen za pomocí poskytované služby organizovat si svůj volný čas /měřitelnost: individuální plán uživatele/ Uživatel, který za pomoci poskytované služby je schopen najít si samostatné bydlení a samostatně žít životem svých vrstevníků /měřitelnost: individuální plán uživatele, nájemní smlouva/ Začlenění dětí s nařízenou ústavní výchovou do vlastních rodin, pěstounských rodin a dětských domovů /měřitelnost: individuální plán/
ZHODNOCENÍ CÍLŮ ZA ROK 2013: Na základě individuálního plánování a v přípravě na přechod uživatelů do běžného života se podařilo 5ti uživatelům přestoupit do služby chráněného bydlení, 2 uživatelé se vrátili do rodiny, 2 uživatelky odešly do vlastního bydlení a 4 uživatelé s nařízenou ústavní výchovou ukončili službu v domovech pro osoby se zdravotním postižením. Z toho 3 přestoupili do dětského domova za svými sourozenci a 1 uživatelka je v pěstounské péči. Zaměstnání mělo /na stálý pracovní poměr, částečný úvazek, na dohodu o provedení práce nebo formou brigády mimo Centrum Kociánka/ 6 uživatelů. Snažíme se reagovat na potřeby uživatelů, jejichž cílová skupina se za poslední tři roky změnila. Dříve byla poskytovaná služba osobám s tělesným postižením, dnes poskytujeme službu v převážné míře osobám s kombinovaným mentálním a tělesným postižením a osobám se středně těžkým mentálním postižením. Už nejde pouze o žáky škol!!! Proto bylo nově zřízeno aktivizační centrum, kde je stálý počet 7 uživatelů – imobilních. Aktivizační centrum využívají v průběhu roku i uživatelé odlehčovací služby.
STANOVENÍ CÍLŮ NA ROK 2014: 1) Zkvalitnění prostředí a podmínek pro život uživatelů /vytvoření dvou rodinných buněk v budově C – malé domácnosti pro 6 uživatelů, které se více podobají běžnému životu v přirozeném prostředí/ 2) Rekonstrukce výtahu – budova C 3) Zajištění klimatizace v podkroví – budova C 4) Propojení služby domovy pro osoby se zdravotním postižením v Centru Kociánka s městem Brnem /odstranit pomyslné bariéry a více zapojit uživatele do aktivit určených nejen pro ,,běžnou“ populaci – sport, ZŠ/ 5) Více se zaměřit na vzdělávání zaměstnanců /profesní rozvoj doplnit školícími akcemi, supervizemi, popřípadě stážemi v jiných zařízeních sociálních služeb/
8
SHRNUTÍ A PODĚKOVÁNÍ: Cíle uživatelů sjednané v individuálním plánu podpory pomáhají pracovníci přímé péči ve spolupráci s rodinou naplňovat tak, aby uživatelé služeb rozvíjeli své dovednosti a naplňovali svoji představu o vlastním životě. Poděkování patří všem zaměstnancům Centra Kociánka, rodinám, dobrovolníkům, školám, M. Svobodovi a sponzorům.
Zdeňka Kornhäuserová
CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ POSLÁNÍ: Centrum Kociánka, je zajišťování podpory a pomoci osobám, které se ocitli v nepříznivé sociální situaci a nejsou schopny samy nebo za pomoci blízkých osob tuto situaci řešit. Podpora a pomoc vychází z individuálních potřeb jednotlivých osob. Respektuje jejich základní lidská práva a svobody a zachovává podmínky pro důstojnou existenci, pocit jistoty, důvěry a bezpečí. Posláním služby je dále podporovat samostatné rozhodování uživatelů o vlastním životě, zapojovat uživatele do veřejného života, poskytovat bydlení pro uživatele, které se co nejvíce přizpůsobuje domácímu prostředí a vytváří tak podmínky pro zachování soukromí uživatele. Uživatelům poskytuje podporu při uplatnění v běžném životě a na trhu práce. Služba chráněné bydlení je poskytována po dobu určitou 3 roky. Kapacita služby je 17 uživatelů. Věková kategorie: mladí dospělí ( 18 – 26 let) dospělí ( 27 – 45 let) Chráněné byty v Centru Kociánka – na budově A se nachází 11 bytů, 8 bytů je jednolůžkových, dva byty dvojlůžkové. V těchto bytech žije 9 mužů a 4 ženy. Od zaří 2013 navýšena kapacita o dvě garsoniéry na budově B, ve kterých bydlí 1 žena a 1 muž. Chráněné byty v městské části Kohoutovice – na sídlišti v Kohoutovicích jsme získali dva byty 1 + kk a od 1.3.2013 v nich žije 1 muž a jedna žena, s minimální potřebou podpory. Zhodnocení cílů za rok 2013 Cíle zaměřené na uživatele: 1. Všichni uživatelé služby mají svůj individuální plán, který vychází z jejich potřeb.
9
2. Jeden uživatel za podpory pracovníků služby CHB, získal městský byt, našel si práci a po 15ti letech opustil zařízení. Jeden uživatel si za podpory pracovníků služby CHB našel práci a pronajal si byt od soukromé osoby. Jeden uživatel dokončil studium a odešel do běžného života. 3. Deset uživatelů studuje střední školu. 4. Pět uživatelů se uplatnilo na trhu práce. Dva na Pracovní smlouvu, tři na Dohodu o pracovní činnosti. 5. Pět uživatelů se připravuje v rámci nácviku v sociálně terapeutických dílnách na pracovní uplatnění na trhu práce. Cíle zaměřené na organizaci: 1. Proběhlo vzdělávání a supervize u pracovníků. 2. Podařilo se získat 2 byty v Kohoutovicích. 3. Proběhla aktualizace vnitřních pravidel. 4. Byly vytvořeny nové propagační materiály služby. Statistika za rok 2013: V roce 2013 se zvýšila kapacita z 13 uživatelů na 17 uživatelů, službu chráněné bydlení ukončili tři uživatelé, nastoupilo pět uživatelů, jsou zaevidovány tři žádosti o poskytování služby. CÍLE služby chráněné bydlení Centrum Kociánka na rok 2014 -
zaměřené na uživatele zaměřené na organizaci
Cílem sociální služby je: -
uživatel, který si udrží svoje schopnosti a dovednosti co nejdéle /měřitelnost: individuální plán uživatele a plán péče/ uživatel, který za pomoci poskytované služby dokáže postupně sám využívat běžně dostupné služby /měřitelnost: individuální plán uživatele/ uživatel, který je schopen za pomoci poskytované služby organizovat si svůj volný čas /měřitelnost: individuální plán uživatele/ uživatel, který za pomoci poskytované služby zvýší samostatnost ve svém rozhodování /měřitelnost: individuální plán uživatele, nácvik samostatnosti/ uživatel, který za pomoci poskytované služby je schopen uplatnit se na trhu práce /měřitelnost: individuální plán uživatele, dohoda o provedení práce, pracovní smlouva/ uživatel, který za pomoci poskytované služby je schopen najít si samostatné bydlení a samostatně žít životem svých vrstevníků /měřitelnost: individuální plán uživatele, nájemní smlouva/ spokojený uživatel /měřitelnost: individuální plán, dotazníky spokojenosti/
Cíle služby chráněné bydlení Centrum Kociánka - rozvojové cíle:
10
1. Vzdělávání zaměstnanců 2014-2016 Odpovědná osoba: vedoucí služby chráněné bydlení Organizace zabezpečí pracovníkům v sociálních službách, sociálním pracovníkům a vedoucím pracovníkům další vzdělávání v rozsahu nejméně 24 hodin za kalendářní rok na základě spolupráce se vzdělávacími agenturami v rámci akreditovaných vzdělávacích programů. Profesní rozvoj bude doplněn interními školícími akcemi, popřípadě stážemi v jiných zařízeních sociálních služeb. Důležitým podpůrným prostředkem pro zaměstnance je také zajištění supervize, jako prevence syndromu vyhoření v pomáhajících profesích. 2. Propojení Centra Kociánky s Brnem 2014-2016 Odpovědná osoba: ředitel organizace, vedoucí služby chráněné bydlení Součástí Centra Kociánky je rozlehlý park, hřiště, krytý bazén, tělocvična, dětská hřiště apod. Cílem organizace je nabízet k využití tyto prostory lidem z Brna a okolí a odstranit tak pomyslné brány a bariéry mezi lidmi se zdravotním postižením a běžnou populací. 3. Zkvalitňování prostředí a podmínek pro život uživatelů 2014 Odpovědná osoba: ředitel organizace, vedoucí služby chráněné bydlení Pro kvalitní poskytování služby a pro zlepšení podmínek při práci zaměstnanců organizace zajistit dostatečný počet pomůcek a materiálního vybavení např. pomůcky pro imobilní uživatele do koupelen, elektrické spotřebiče pro nácvik dovedností, modernizace PC sítě. V materiální oblasti zajistit odstranění i dalších dlouhodobě nevyhovujících podmínek: problémy s vytápěním garsoniér v chráněném bydlení, nevyhovující odpady v koupelnách. 4. Rozšíření poskytování služby chráněné bydlení mimo Centrum Kociánka 2014 – 2015 Odpovědná osoba: ředitel organizace, vedoucí služby chráněné bydlení Pro kvalitní poskytování služby zajistit pronájem dalších bytů ve městě Brně, popřípadě v okolí 20 km od města Brna. Byty v běžné výstavbě jsou nejlepší možností pro ubytování uživatelů služby chráněného bydlení. Zajišťují uživatelům možnost začlenění do běžné společnosti. Andrea Křepelová
SOCIÁLNĚ TERAPEUTICKÉ DÍLNY POSLÁNÍ: „Posláním sociálně terapeutické dílny Centra Kociánky je podpora člověka s mentálním, tělesným a kombinovaným postižením z Brna a okolí v jeho rozvoji a soběstačnosti, aby si zachoval či nabyl pracovní a sociální dovednosti, které vycházejí z jeho individuálních potřeb. Dále podpořit zvýšení možnosti uplatnit se na chráněném pracovním místě či otevřeném trhu práce a preventivně tak podpořit člověka proti sociálnímu vyloučení“.
ZÁKLADNÍ CÍLE:
11
-
uživatel, u kterého jsou díky pravidelnému režimu zachovány, nebo nově nabyty základní pracovní návyky a dovednosti
-
uživatel, který je díky získaným pracovním dovednostem schopen se uplatnit chráněném pracovním místě, nebo otevřeném trhu práce
-
uživatel, který zde upevnil své motorické a psychické schopnosti a dovednosti
-
uživatel, který zvládá péči o vlastní osobu a je soběstačný
na
OBECNÉ CÍLE SLUŽBY: V oblasti pracovních dovedností a návyků: Získat dovednosti v práci s nářadím a pomůckami -
práce s ručním nářadím (např. kladívkem, kleštěmi, )
-
práce s úklidovým nářadím v interiéru a exteriéru (např. smeták, mop, úklidové prostředky, koště, kolečka,..)
-
práce s nářadím potřebné ve farmářských pracích (hrábě, kolečka, lopata, rýč, sekačka, konev,..)
-
obsluha pomůcek, které slouží k vytváření produktů (např. tkalcovský stav, kolíkový ruční stav, válecí stůl na keramickou hlínu, keramická pec, ruční štípač na třísky, držák na výrobu podpalíku, rámovací přístroj, řezačka papíru,..)
-
Obsluha počítače
Osvojit si dovednosti spojené s prací -
pravidelná docházka, pracovní rytmus, samostatnost, vytrvalost, zodpovědnost za vykonanou práci, umět zhodnotit svoji práci, komunikace v kolektivu
Osvojené pracovní dovednosti a návyky využít na chráněném pracovním místě či otevřeném trhu práce V oblasti soběstačnosti člověka podpořit v: -
zvládnutí péče o vlastní osobu (hygienické návyky, vhodné oblečení, udržování čistoty prostředí, ve kterém se pohybuje,..) zvládnutí péče o domácnost ( práce související s přípravou nápojů a jídla, běžné domácí práce- utírání prachu, vytírání podlahy, zametání,..)
12
-
orientaci v čase a prostoru (použití městské hromadné dopravy, orientace v neznámém prostředí, poznat kolik je hodin,..) osvojení si zásad chování ve společnosti (vztahy mezi lidmi,..) jednání se zaměstnavatelem (vyhledávání vhodných pracovních míst, sepsat životopis, komunikace se zaměstnavatelem,..)
ZHODNOCENÍ CÍLŮ 2013: 1. Rozvinula se pracovně tréninková činnost úklid v interiéru a exteriéru. 2. Navázala se spolupráce s agenturou FYLA v Brně, která již zaměstnává 3 uživatele STD v úklidech domácností a jiných prostor. 3. Pro zájem uživatelů se vytvořila se činnost Farmářské práce- práce u zvířat. 4. Z personálních důvodů byla zrušena činnost v košíkářské a administrativní dílně. Pracovník z administrativní dílny vedl do prosince 2013 činnost práci u zvířat. 5. Přechod 8-mi klientů a 1 pracovníka do služeb DOZP a DS (od 28. 6. 2013). 6. Vytvořen nový propagační materiál nabízející pracovní a kreativní činnosti. Tento leták byl v červnu rozeslán na úřady práce a jiné organizace. 7. Studijní cesta do Švýcarska- dobrá inspirace k pracovním činnostem, zaměstnávání uživatelů, ad. 8. Změna uzavírání smluv z doby neurčité na dobu určitou je efektivnější
STANOVENÉ CÍLE SLUŽBY NA ROK 2014: 1. Pro velký zájem uživatelů otevřít administrativní dílnu, která bude uživatele rozvíjet v základní obsluze počítače, kompletaci tisku, ad. Bude se uvažovat o akreditaci této činnosti. 2. Přechod pracovnice z hipoterapie do Sociálně terapeutických dílen (STD), kde povede tréninkovou činnost Farmářské práce- práce u zvířat. 3. Vytvoření 2 míst na dohodu o provedení práce v úklidových pracích. Uživatelé, kteří absolvují trénink úklidu budou zaměstnání na úklid nových prostor vzdělávacího sálu Centra Kociánky. Cílem je tyto dvě místa zařadit jako další stupeň, kam se mohou uživatelé posunout z absolvovaného tréninku úklidu. Zde je již minimální asistence. Dohody se uzavírají max. na 1 rok s možností prodloužení do doby, nežli je další zájemce po tréninku. 4. Vytvoření 1 místa na dohodu o provedení práce v počítačové editaci textu pro uživatele administrativních prací. Uživatel bude pracovat mimo jiné na zpravodaji Centra Kociánky. 5. Rozvíjení projektu s agenturou FYLA- zaměstnání uživatelů na dohodu o provedení práce v Brně v úklidu interiéru a exteriéru. 6. Rozjetí výroby podpalovače do krbu a kamen v rámci činnosti v kreativní dílně. 7. Z velkého zájmu lidí o službu STD ji rozšířit na detašované pracoviště Březejc u Velkého Meziříčí. 8. Kvůli zájmu lidí starších 40 let o službu STD navýšit horní věkovou hranici služby ze současných 40 let na 55 let.
13
9. Navázat užší spolupráci s agenturou AGAPO, která by mohla poskytnout asistenci na pracovišti uživatelům STD kteří si hledají pracovní místo. Např. uživatelé STD po tréninku úklidu, kteří budou chtít být zaměstnání v agentuře FYLA. 10. Do konce roku vypracovat projekt na tréninkovou kavárnu jako chráněné pracovní místo a interaktivní kout v Centru Kociánka. Cílem bude zacvičení uživatelů v pracovních dovednostech v kavárně, aby také dostávali za odvedenou práci plat. Dalším cílem je přilákat rodiny s dětmi a smysluplně tak využít prostor areálu Centra Kociánky. 11. Zefektivnit propagaci služby STD- aktualizovat leták, internetové stránky, ad. 12. Zkvalitnit práci s uživatelem v oblasti nácviku soběstačnosti- dobrý individuální plán. 13. Nabídnout uživatelům vzdělávání formou semináře, workshopu k uplatnění se na chráněném či otevřeném trhu práce.
SHRNUTÍ: -
v roce 2013 ukončilo službu 8 uživatelů (7 uživatelů přešlo do jiné služby CK, 1 uživatel byl zaměstnán na půl úvazku v Centru Kociánka na hipoterapii). v roce 2013 nastoupili 2 noví uživatelé. v současné době evidujeme 7 nových zájemců o službu STD v Brně a 15 zájemců na detašované pracoviště Březejc. Ondřej Jelínek
TÝDENNÍ STACIONÁŘ POSLÁNÍ: Posláním týdenního stacionáře je podporovat uživatele v soběstačnosti a samostatnosti poskytováním odpovídající péče a podpory v běžných každodenních činnostech a denních aktivitách.
ZÁKLADNÍ INFORMACE: Týdenní stacionář je pobytová sociální služba nabízející optimální propojení mezi aktivizací uživatele v kolektivu vrstevníků během pracovního týdne a víkendovým časem stráveným v rodinném prostředí. Službu poskytujeme osobám s tělesným, mentálním nebo kombinovaným postižením. Kapacita týdenního stacionáře je 91 uživatelů. Službu poskytujeme v Brně, ale také na detašovaném pracovišti Březejc v kraji Vysočina.
14
ZÁKLADNÍ CÍLE: ● udržovat, získávat a rozvíjet sociální návyky a dovednosti uživatelů ● rozvíjet soběstačnost uživatelů, zejména v oblastech sebeobsluhy a sociálních dovedností ● snižovat riziko sociální izolace
OBECNÉ CÍLE : ● asistence a podpora při realizaci úkonů a činností běžného denního života ● maximální možná míra osamostatnění uživatelů a jejich začlenění do života běžné společnosti ● umožnit uživatelům smysluplně naplnit svůj volný čas ve společnosti vrstevníků a začlenit je do běžné společnosti ● navazovat společenské vztahy, prožívat radost, upevňovat své sebevědomí
ZHODNOCENÍ STANOVENÝCH CÍLŮ ZA ROK 2013 Individuální potřeby uživatelů jsou pravidelně vyhodnocovány v programu Cygnus s důrazem na samostatnost a nezbytnou míru podpory k naplnění jednotlivých individuálních cílů. Uživatelé dle svých schopností a stanovených individuálních cílů využívají samostatného rozhodování, např. objednávky stravy, volného pohybu mimo Centrum Kociánka, uživatelé s vyšší závislostí mají podporu v profesionálně vyškoleném týmu pracovníků, při realizaci svých aktivit. Vzdělávání a odbornost pracovníků je zajišťována kvalitními akreditovanými kurzy a dále školeními, které poskytují organizace zabývající se vzděláváním v sociální oblasti. Pracovníci pravidelně využívají supervizi a vzdělávání v oblasti komunikace. K prohloubení týmové spolupráce přispělo „Společné setkání pracovníků Centra Kociánka“. Bezpečné a důvěrné prostředí je pro uživatele zajišťováno využitím „Schránek důvěry“, pravidelným setkáváním Domovní rady, provozními poradami s uživateli. Své problémy mohou řešit se svými klíčovými pracovníky i s pracovníky v sociálních službách. Pracovníci v přímé péči při jednání s uživateli dodržují Etický kodex, který zajišťuje bezpečné a důvěrné prostředí všem uživatelům sociální služby „Týdenní stacionář. Bezpečnému a důvěrnému prostředí pro pracovníky napomáhá systém předávání informací, pravidelné porady na jednotlivých úrovních, možnost skupinových a individuálních supervizí, prohloubení informovanosti v rámci zařízení.
STANOVENÉ CÍLE SLUŽBY NA ROK 2014: ● estetizace prostředí TS i s přímým podílem uživatelů – vytvoří obrazy, dekorační objekty ● zapojit uživatele do aktivního plánování volného času a vlastní zodpovědnosti za náplň volného času ● zapojit dobrovolníky do práce s uživateli TS ● zapojit uživatele do veřejných kulturních a sportovních akcí (hokej, kino, výstavy) ● uspořádat výstavu prací uživatelů vytvořených v CTČ ● zkvalitnit službu navýšením personálu o 1 PSS ● nácvik kreativního písemného projevu uživatelů prostřednictvím aktivního přispívání do Zpravodaje Centra Kociánka
15
● podpořit uživatele v řešení samostatného bydlení (chráněné bydlení) ● podpora uživatelů při hledání vzdělávacích kurzů mimo areál Centra Kociánka
SHRNUTÍ: Při stanovování cílů, činností týdenního stacionáře na rok 2014, byl kladen důraz na integraci uživatelů do společnosti a využití volného času za přispění vlastního plánování uživatele. Požadavek na stanovení cílů je jejich srozumitelnost, měřitelnost a možnost realizace takového cíle, který je uskutečnitelný. Dále bude pokračovat spolupráce se školskými zařízeními - mateřská škola, základní a střední škola, kde uživatelé týdenního stacionáře získávají vzdělání. Poskytováním a podporou sociální služby „Týdenní stacionář“ se naší uživatelé připravují na budoucí samostatný život. Mgr. Květoslava Ráčková
ODLEHČOVACÍ SLUŽBY POSLÁNÍ: Posláním odlehčovacích služeb je umožnit nezbytný odpočinek fyzických osob starajících se o osobu s handicapem.
ZÁKLADNÍ CÍL: Základním cílem odlehčovací služby je vytvořit podmínky pobytu srovnatelné s domácím prostředím, aby klient svůj pobyt vnímal jako relaxační a rehabilitační, nikoliv ústavní.
OBECNÉ CÍLE: Podpora a nezbytná míra péče - rozvoj soběstačnosti klientů, zejména v oblastech sebeobsluhy a sociálních dovedností. Respektování potřeb - služba je určována individuálními potřebami klienta. Zapojování klienta do spolurozhodování – klient se individuálně i skupinově podílí na spolurozhodování o poskytované službě, je respektován názor klienta Rovné podmínky pro všechny – stejné příležitosti a spravedlivý přístup Transparentnost při poskytování služby – veškerá činnost poskytovatele je průhledná, je zajištěna dostatečná informovanost
ZHODNOCENÍ CÍLŮ NA ROK 2013:
16
K navýšení kapacity nedošlo, tento cíl bude pokračovat i v roce 2014. Na zlepšení týmové spolupráce jsme připravili Den setkání všech zaměstnanců Kociánky. Tato akce se osvědčila a budeme v ní pokračovat.
STANOVENÉ CÍLE SLUŽBY NA ROK 2014 Poskytování služby na základě individuálních potřeb klientů Navýšení kapacity Zkvalitňování prostředí a podmínek pro život uživatelů Podpora vzdělávání a odbornosti pracovníků, zlepšení týmové spolupráce. Vytváření bezpečného a důvěrného prostředí jak pro uživatele, tak i pro zaměstnance.
SHRNUTÍ: Během roku 2013 probíhala odlehčovací služba v Brně –Králově Poli a v detašovaném pracovišti dětské středisko Březejc. Od loňského roku pokračuje cíl navýšení kapacity odlehčovací služby na patnáct a zajištění personálem. Mgr. Veronika Pintoflová
DENNÍ STACIONÁŘ POSLÁNÍ: Posláním služby Denní stacionář je poskytovat sociální péči a podporu klientům s tělesným a druhotným mentálním postižením, které podstatně snižuje běžný způsob jejich výchovy a vzdělání a připravovat je odpovídajícím způsobem, s ohledem na jejich zdravotní stav, k začlenění do společnosti.
CÍL:
Posilování co možná nejvyšší úrovně nezávislosti a sebevědomí. Podpora a upevňování získaných dovedností a znalostí a snížením závislosti na pomoci okolí Vytváření podmínek pro vzdělávací aktivity Aktivní trávení volného času s maximální účastní na společenském životě v přirozeném prostředí s cílem jejich sociálního začlenění. Cíle individuálních plánů podpory podřídit osobním cílům každého klienta Poskytnutí kvalifikované zdravotní péče
celková kapacita Denního stacionáře je 130 míst
ZHODNOCENÍ:
17
Souhrnné vyhodnocení potřeb uživatelů sociální služby DS o Nízká míra podpory – potřeby v oblasti soběstačnosti a zvládání základních hygienických návyků, společenská udržitelnost a kontakt se sociálním prostředím, o Vysoká míra podpory – zajištění fyziologických potřeb, spolupatřičnost, vyhledávání nových forem komunikace pro samotné vyjádření svých potřeb
Souhrnné závěry z individuálních plánů uživatelů - úspěšnost plnění cílů se pohybuje v rozmezí od 70 do 80 %. - v oblastech rozvoje samostatnosti, soběstačnosti, fixace základních sociálních dovedností, hygienické návyky a adaptace na sociální prostředí dosahují nejvyšší míry úspěšnosti u uživatelů kteří dosahují základního vzdělání - u uživatelů, kteří využívají dalších vyšších forem vzdělávání a aktivizačních činností je míra úspěšnosti dána hloubkou postižení a samotném přístupu sociálního prostředí
Zmapování potřeb uživatelů - společenská udržitelnost a kontakt se sociálním prostředím - využívání služeb ucelené rehabilitace - výchovné a vzdělávací služky aktivizačních činností - v rámci transformace žít v přirozeném rodinném prostředí a využívat ambulantních služeb
Nově stanovené cíle pro rok 2013 - zajištění a vytvoření komplexní péče s ucelenou rehabilitaci - zaměření se a rozšíření o novou cílovou skupinu osob s PAS (autismus) - registrace nové sociální služby (osobní asistence po dobu školního vyučování) - aktualizace standardů kvality sociálních služeb - návaznosti na principy transformačních procesů
ZHODNOCENÍ KVALITY: Denní stacionář pro získávání zpětné vazby jako součást řízení kvality služeb využívá metody a postupy k získání nejobjektivnějšího hodnocení. Průběžnému sledování kvality využívá forem dotazníkového šetření, rozhovorů, kontrolních činností a schránek důvěry - dotazníkové šetření kvality služeb pro rok 2012 v jarním a podzimním období - podněty a návrhy vyplývající z rozhovorů se zákonnými zástupci uživatelů, se studenty vykonávající odbornou praxi, odborníky z řad speciální pedagogiky a supervizí
18
DALŠÍ STRUČNÁ SHRNUTÍ: Sociální vzdělávání klientů probíhalo v souladu s osobními cíli klientů a bylo zaměřeno na: léčebná rehabilitace – fyzioterapie, ergoterapie, hippoterapie, plavání, logopedická cvičení, návrhy kompenzačních pomůcek pro handicapované klienty rehabilitace pracovní – pracovní činnosti v keramickém a košíkářském ateliéru rehabilitace sociální – kontakt se společenským prostředím (návštěvy kulturních a společenských akcí v přirozeném prostředí), aktivity volného času: dramaticko pohybová terapie, výtvarné aktivity, práce s hlínou, ruční práce, práce s PC, muzikoterapie aj. rehabilitace pedagogická – procvičování trivia, kvadrivia a sociálních dovedností rozvoj komunikačních schopností (využití augmentativní a alternativní komunikace), sociální interakce, jemné motoriky a dostupných technik výtvarné práce. využití léčebné a relaxační magnetoterapeutické metody Mgr. Zdeněk Vydržel
PŘEHLED POŘÁDANÝCH AKCÍ Vítání nového roku s pionýrskou skupinou a hasičským sborem Boskovice Ples v hotelu Voroněž a ve Velkém Meziříčí Masopustní průvod Kociánka Benefice pro Kociánku v bezbariérovém divadle Barka Dobrý den Kociánko Jižní Morava bez hranic – sportovní odpoledne VÚT Veteráni na Kociánce – jarní a podzimní setkání Vodácký víkend na řece Otavě – Strakonice Divadelní festival na defce – dramatická dílna Jízda na dračích lodích – přehrada Bystrc Jízda na raftech ve Veverské Bítýšce – s klubem vodní turistiky Cirkus Kociáno – integrační program dramatické dílny a brněnských základních škol Orchideje – výstava v areálu Kociánka Mikulášské nadělení – opékání špekáčků – hipoterapie Vánoční koncert pro Kociánku – Besední dům Masopust
19
4. LIDÉ Mgr. Tomáš Komárek Libuše Kessnerová Ing. Vítězslav Nekovář Zdeňka Kornhäuserová Ondřej Jelínek Bc. Andrea Křepelová Mgr. Václav Šerák MUDr. Blanka Vítová Mgr. Veronika Pintoflová Mgr. Zdeněk Vydržel Ludmila Pluhaříková Mgr. Miroslav Štěpánek JUDr. Miroslav Motyčka Věra Konečná Marie Durdová Hana Mücková Markéta Strbačková
ředitel Centra Kociánka personální útvar vedoucí ekonomicko-provozního úseku vedoucí domovů pro osoby se zdravotním postižením vedoucí sociálně terapeutických dílen vedoucí chráněného bydlení vedoucí týdenního stacionáře vedoucí úseku zdravotní péče vedoucí odlehčovacích služeb vedoucí denního stacionáře vedoucí domova C vedoucí týdenního stacionáře Březejc správce ústavu vedoucí oddělní stravování provozní týdenního stacionáře DEF provozní domova G a týdenního stacionáře B provozní domova C
Celkový počet zaměstnanců k 31. 12. 2013
240
z toho:
14 3 40 30 3 88 62
hospodářsko správní pracovníci sociální pracovníci zdravotníci vychovatelé psychologové, logopedi pracovníci v sociálních službách manuální pracovníci
Libuše Kessnerová
20
5. FINANČNÍ ZPRÁVA Finanční zpráva Porovnání roku 2012 a 2013
2012-OSS NÁKLADY Spotřeba materiálu Spotřeba energií Opravy a udržovaní Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní služby Mzdové náklady Zákonné sociální pojištění Příděl FKSP DPH Drobný hmotný majetek
v tis.Kč 6 562,09 8 253,29 3 579,43 47,00 3,45 2 187,80 47 283,11 15 966,82 471,00 323,07 662,56
5 917,31 6 024,93 2 888,90 72,95 5,45 2 426,57 47 516,00 15 966,72 469,55 1 532,12 852,58
85 339,62
83 673,08
VÝNOSY Výnosy z prodeje služeb Výnosy z pronájmů Příjmy z úroků
2013-SPO
v tis.Kč 15 245,05 1 609,95 0,31
14 705,66 1 713,59 0,00
16 855,31
16 419,25
Ludmila Klusková
21
6. PODĚKOVÁNÍ SPONZORŮM A PARTNERŮM
ZA FINANČNÍ POMOC ČI JINOU POMOC:
Ministerstvo práce a sociálních věcí Jihomoravský kraj, JUDr. Michal Hašek Statutární město Brno Městská část Brno – Královo Pole Nadační fond Kociánky Veteran klub Brno Střední škola F. D. Roosevelta pro tělesně postižené, Brno, Křižíkova 11 Sportovní klub Kociánka Brno,o.s. Sova Kociánka Vysoké učení technické v Brně Masarykova univerzita Klub rodičů a přátel Kociánky
SPOLEČNOSTEM:
CCI Šlapanice Norgren Globus Tesco Královo Pole Tesco Bohunice Divadlo Bolka Polívky AŽD Praha E-ON Cígler software Ecolab Nadační fond Lodička Alfa Helicopter EAGLES Miroslav
FYZICKÝM OSOBÁM
Michael Svoboda Drlíková Lenka Jan Jirson Jiří Ides – starosta Slatiny Prof. JUDr. Jaroslav Fenyk, Ph. D., DSc. Veronika Pintoflová
22
7. KONTAKTNÍ ÚDAJE Centrum Kociánka 2, 612 47 Brno
515 504 216
[email protected]
Domovy pro osoby se zdr. postižením
515 504 348
[email protected]
Denní stacionář
515 504 271
[email protected]
Sociálně terapeutické dílny
515 504 348
[email protected]
Odlehčovací služba
515 504 241
[email protected]
Chráněné bydlení
515 504 260
[email protected]
Týdenní stacionář Odloučená pracoviště: DS Březejc, 594 01, Velké Meziříčí
515 504 354
[email protected]
566 522 089
[email protected]
WWW.KOCIANKA.CZ
23
Akce dramatické dílny
Sportovní den v Zeelandii s Emilem
Kabáti na Kociánce
Dobrý den Kociánko
Ples
24
Tiráž Centrum Kociánka, v Brně – Králově Poli Datum založení: 8.8.1919 Právní forma: státní příspěvková organizace IČ: 00093378 Sídlo organizace: Kociánka 2, 612 47 Brno Bankovní spojení: Česká národní banka Brno Číslo účtu: 197 136 621/ 0710 Výroční zpráva 2013 Obsah a texty: zaměstnanci Centra Kociánky Neprošlo jazykovou ani grafickou úpravou.
25
