Capra WWZ-scan

Capra WWZ-scan www.capra.nl

Capra Advocaten WWZ-scan

3

Is uw organisatie klaar voor de Wet werk en zekerheid? De Wet werk en zekerheid De Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend. Ongetwijfeld heeft de WWZ ook voor uw organisatie gevolgen. De invoering van de WWZ verloopt in fasen. Het eerste deel treedt in werking per 1 januari 2015 en het tweede deel per 1 juli 2015. De veranderingen door de WWZ en de gevolgen voor u Per 1 januari 2015 veranderen onder meer de regels over de proeftijd en het concurrentiebeding. Ook wordt een aanzegplicht ingevoerd: voortaan moet u een werknemer tijdig melden of u een tijdelijke arbeidsovereenkomst voortzet en zo ja, onder welke voorwaarden. Doet u dat niet, dan moet u de werknemer een vergoeding betalen. Per 1 juli 2015 wordt de zogenaamde ketenregeling aangepast waardoor andere regels gaan gelden voor opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Er ontstaat eerder een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tevens ondergaat het ontslagrecht per die datum grote veranderingen. Risico’s en kansen WWZ De arbeidsovereenkomsten van uw huidige personeelsbestand zijn logischerwijs gebaseerd op het nu geldende arbeidsrecht en hetzelfde geldt voor uw CAO. Het is belangrijk te inventariseren of deze documenten nog wel aansluiten op het nieuwe recht. Waar zitten de risico’s, maar ook: welke kansen biedt de WWZ? Capra helpt u met de WWZ-scan Capra heeft hiervoor de WWZ-scan ontwikkeld. De WWZ-scan brengt in beeld welke wijzigingen u kunt en moet doorvoeren. Ook geeft de scan aan waar risico’s in uw personeelsbestand zitten en op welke punten er nieuwe mogelijkheden zijn.

WWZ-scan De WWZ-scan brengt in beeld welke wijzigingen u moet doorvoeren.

4

Capra Advocaten WWZ-scan

De WWZ-scan in de praktijk Kenmerken WWZ-scan • Schematisch overzicht WWZ; • Bondig advies; • Praktische tips.

Capra gaat bij het uitvoeren van de WWZ-scan als volgt te werk: 1. een advocaat van Capra voert met u een voorbereidend gesprek over de WWZ en wat deze wet voor uw organisatie kan betekenen; 2. Capra beoordeelt de huidige CAO; 3. Capra licht de bestaande arbeidsovereenkomsten door; 4. u ontvangt een schriftelijk advies over onze bevindingen. Het resultaat voor u Om u zo goed mogelijk te ondersteunen bij de stappen die u kunt zetten om de gevolgen van de WWZ in uw organisatie te ondervangen bieden wij u: • een schematisch overzicht van de wijzigingen van de WWZ. • een bondig schriftelijk advies met aanbevelingen en praktische tips. Zo weet u zeker dat uw organisatie voorbereid is op de WWZ! Telefonische helpdesk inbegrepen bij de WWZ-scan Heeft u na het uitbrengen van ons advies nog vragen over de uitvoering of een andere arbeidsrechtelijke kwestie, dan kunt u gebruik maken van één uur telefonische helpdesk. Dit is bij de prijs voor de WWZ-scan inbegrepen. Kosten WWZ-scan Capra Advocaten biedt de WWZ-scan aan voor een vaste prijs. Afhankelijk van de grootte van uw organisatie bedraagt deze prijs: • 1 995,-- exclusief btw voor een organisatie tot 50 werknemers; • 1 1.495,-- exclusief btw voor een organisatie tussen de 50 en 100 werknemers; • Zijn er meer dan 100 werknemers in dienst, dan wordt de prijs in overleg vastgesteld.

5

Capra Advocaten WWZ-scan

Contactpersonen WWZ-scan Heeft u vragen of wilt u meer informatie over de WWZ-scan? Neem dan contact op met de contactpersoon in uw regio:

Jacobien Frederix-Gianotten

Astrid Kraag

vestiging ‘s-Gravenhage

vestiging ’s-Hertogenbosch

Telefoon 070-364 81 02

Telefoon 073-613 13 45

Mobiel 06-18 50 10 69

Mobiel 06-81 87 93 68

[email protected]

[email protected]

Gerdin Boelens

Rianne Dreuning

vestiging Zwolle

vestiging Maastricht

Telefoon 038-423 54 14

Telefoon 043-7 600 600

Mobiel 06-81 28 84 84

Mobiel 06-41 88 17 37

[email protected]

[email protected]

6

Capra Advocaten WWZ-scan

Meer over de WWZ

Voor meer informatie www.capra.nl/wwz

Meer weten over de WWZ-scan? Op www.capra.nl/wwz kunt u meer lezen over de WWZ en de WWZ-scan. Wij organiseren diverse bijeenkomsten over de WWZ. Kijk in de agenda voor een bijeenkomst bij u in de buurt. Capra Advocaten publiceert regelmatig artikelen over de Wet Werk en Zekerheid. Wij hebben een selectie voor u gemaakt. De volledige artikelen kunt u lezen op onze website. De Wet Werk en Zekerheid: een nieuwe juridische werkelijkheid Door Jacobien Frederix-Gianotten Het arbeidsrecht zal binnenkort, als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) grote veranderingen ondergaan. Een aantal van deze wijzigingen zal leiden tot ware aardverschuivingen. Zo wordt het ontslagrecht bijvoorbeeld fundamenteel herzien. Voor de meeste overheidswerkgevers zal de WWZ op korte termijn nog relatief weinig gevolgen hebben. Toch is het ook voor hen van belang om kennis te nemen van de ophanden zijnde veranderingen. Lees meer op www.capra.nl Transitievergoedingen Door Maartje Rutten In de Wet Werk en Zekerheid is een wettelijke transitievergoeding geïntroduceerd. Voorwaarde is dat een dienstverband langer heeft geduurd dan twee jaar. Wordt dat dienstverband door de werkgever beëindigd, dan ontstaat, in beginsel, recht op deze vergoeding. Belangrijk is om nu al kennis te nemen van het ontwerpbesluit transitievergoeding. Lees meer op www.capra.nl

Capra Advocaten WWZ-scan

7

Over Capra

Capra werkt in het publieke domein Capra Advocaten is al sinds 1928 hét kantoor als het gaat om arbeidsverhoudingen in het publieke domein: Overheid, Onderwijs & Cultuur en Zorg. Onze advocaten zijn actief op diverse werkterreinen en kunnen vanuit hun ervaring antwoord geven op een breed scala aan vragen. Of het nu gaat om het ambtenarenrecht of arbeidsrecht, om reorganisaties of medezeggenschap, bestuurlijke samenwerking of integriteit: wij hebben de juiste kennis in huis. Bij Capra werken meer dan 35 juristen.

Capra Advocaten is gevestigd in:

De werkterreinen van Capra • Ambtenarenrecht; • Arbeidsrecht; • Bestuurlijke samenwerking; • Grensarbeid; • Integriteit; • Medezeggenschap; • Rechtspositie bestuurders; • Reorganisatie; • Sociale zekerheid; • Wob.

‘s-Hertogenbosch

‘s-Gravenhage Laan Copes van Cattenburch 56 2585 GC ‘s-Gravenhage Telefoon 070-364 81 02 Fax 070-361 78 47 [email protected]

Bastion Vught 1 5211 CZ ‘s-Hertogenbosch Telefoon 073-613 13 45 Fax 073-614 82 16 [email protected]

Zwolle Terborchstraat 12 8011 GG Zwolle Telefoon 038-423 54 14

De diensten van Capra • Advies en bijstand; • Advisering over beleid; • Advisering over bestuurlijke samenwerking; • All-in-oplossingen: pensioen en fiscaliteit; • Detachering jurist; • Feitenonderzoek; • Mediation; • Ondersteuning bezwarencommissie; • Procesvoering; • Second opinion; • Training en opleiding.

Fax 038-423 47 84 [email protected]

Maastricht Spoorweglaan 7 6221 BS Maastricht Telefoon 043-7 600 600 Fax 043-7 600 609 [email protected]

capra overheid capra onderwijs & cultuur capra zorg

www.capra.nl