Burgerpanel ondervraagd over Competitie Buiten Bedrijf In juni 2012 is het panel ondervraagd over Competitie Buiten Bedrijf. Dit is een verzamelnaam voor een aantal competities in verschillende sporten, aangeboden door de gemeente Tilburg. De competitie is in het leven geroepen voor bedrijventeams en vindt op dit moment plaats in de maanden april tot en met Juni. In totaal hebben 316 van de 1007 panelleden aan de enquête meegedaan. Dat betekent een respons van 31%.
Meer dan de helft van de respondenten werkt. Ongeveer een derde van de groep is gepensioneerd of met de VUT. De gemiddelde leeftijd van de totale groep is 55,3 jaar. De werkenden hebben gemiddeld een leeftijd van 48,9 jaar. Dit de doelgroep van de Competitie Buiten Bedrijf. Van de werkende Tilburgers sport een heel groot deel niet of nauwelijks. Dit betekent dat de competitie een grote potentiële markt heeft in Tilburg. Degene die niet of nauwelijks sporten hebben uiteenlopende redenen.
Gemeente Tilburg / Informatie- & Kenniscentrum, juni 2013
1
Veel mensen sporten niet omdat ze het simpelweg niet leuk vinden. Een andere veelgenoemde reden is ‘te weinig tijd’ en ‘het ondervinden van fysieke problemen’. Van de werknemers die al wel sporten is onderzocht welke sporten ze beoefenen. In de kolom hieronder is te zien welke sporten populair zijn en welke juist niet.
Zoals af te lezen is fitness zeer populair, van de werknemers die sporten, beoefent 40% de sport fitness. Daarna komen wandelsport, hardlopen, wielrennen, zwemmen en tennis als de sporten die het meest beoefend worden.
Gemeente Tilburg / Informatie- & Kenniscentrum, juni 2013
2
De naamsbekendheid van de competitie Buiten Bedrijf is erg laag onder de Tilburgse werknemers. Slechts 25% van alle werknemers heeft ooit van de bedrijvencompetitie gehoord.
De interesse in de competitie ligt wat hoger. 59% zegt direct dat een eventuele bedrijvencompetitie niets voor hen is. Bijna 30% ziet het misschien wel zitten om te sporten met collega’s en 12% zegt direct ja.
De groep werknemers die wel of misschien interesse heeft om in de toekomst deel te nemen, is verder gevraagd naar hun wensen en behoeften ten opzichte van een eventuele deelname aan de ´Competitie Buiten Bedrijf´. In de onderstaande kolom is weergeven welke sporten werknemers graag zouden willen beoefenen tijdens de bedrijvencompetitie.
Gemeente Tilburg / Informatie- & Kenniscentrum, juni 2013
3
De sporten zwemmen en tennis worden het vaakst gekozen. Dit is opvallend, aangezien afgelopen jaar de bestaande tenniscompetitie werd afgelast omdat er te weinig inschrijvingen waren. Daarna komen de sporten wandelen, veldvoetbal, wielrennen, hardlopen en golf. Van deze sporten werd ook veldvoetbal vorig jaar afgelast door een gebrek aan inschrijvingen. Golf is opgenomen in de huidige competitie, maar is uitsluitend bedoeld voor ‘desicionmakers’. De potentiële deelnemers hebben ook wensen over de dag en het dagdeel wanneer de competitie plaatsvindt. Hier blijkt uit dat vooral maandag- en woensdagavond populaire sportavonden zijn. Deze avonden worden tijdens de huidige competitie ook al veel gebruikt.
Omdat de gemeente Tilburg misschien van plan is om de competitie uit te breiden met een najaarscompetitie is er gekeken welke periode van het jaar het meest bevalt bij de Tilburgse werknemers om aan een bedrijvencompetitie mee te doen. Het grootste deel van de respondenten laat weten dat ze geen voorkeur hebben wat betreft de periode wanneer de competitie plaatsvindt. Van de mensen die het wel uitmaakt, gaat er bij iets meer werknemers de voorkeur uit naar het voorjaar. Dat is op dit moment ook
Gemeente Tilburg / Informatie- & Kenniscentrum, juni 2013
4
de periode wanneer de competitie wordt gehouden. De duur van de competitie is een belangrijke factor. Hierin verschillen de antwoorden veel van elkaar. Gemiddeld genomen kwam er als antwoord een duur van 7,3 weken. Bij de antwoordmogelijkheid ‘anders namelijk’ werd er meerdere keren aangegeven dat er interesse was voor een heel jaar lang sporten op kosten van de baas. Ook kwam er in de resultaten naar voren dat het merendeel van de respondenten het eerder zag zitten om wekelijks te sporten in plaats van één keer in de twee weken. Ten slotte is er gekeken op welke manier de werknemers het liefst geïnformeerd worden over de competitie. Hier bleek dat e-mail door een groot deel van de werknemers als ideaal communicatiemiddel wordt gezien. Er wordt nu ook al gemaild, maar dat is naar bedrijven toe en niet naar individuen. De website wordt al jaren veel gebruikt en komt als tweede populairste middel naar voren. Ook sociale media wordt door verschillende mensen gezien als een bruikbaar communicatiemiddel. Hier wordt op dit moment nog niet heel veel mee gedaan.
Gemeente Tilburg / Informatie- & Kenniscentrum, juni 2013
5
