“BUKU SERAH TERIMA JABATAN” (INNOVATION AWARD 2016)
(BRANCH BALARAJA) IDA R - (14052577 - KETUA - FRC - 085747500471) LINDA P - ( 14085725 - ANGGOTA - FRC - 081311341007) SITI Z. F. Z - (15075166 - ANGGOTA - FRC - 081287938475)
INNOVATION AWARD
PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk
INNOVATION REPOSITORY INNOVATION AWARD 2016
SUGGESTION SYSTEM A. JUDUL Buku Serah Terima Jabatan B. LATAR BELAKANG INOVASI Sebagai akibat kemajuan jaman dan teknologi, Berdasarkan perkembangan perusahaa, perushaan mempunyai banyak rekanan baik penyewaan dan perbaikan aset-aset
perusahan. kewenangan perusaan mengatur mutasi
karyawan antar unit kerja . perubahan status pangkat atau jabatan, Karyawan yang berkesempatan mengsisi jabatan tertentu baik di posisi BM, DBM, Manager,
Coordinator.di
berikan
kewenangan
menyangkut
perubahan
kebijkan atau memberikan kebijakan lain nya, memberikan report- report exel untuk mempermudah dan atau untuk menerapkan sebuah sisitem yang mungkin nanti nya akan di pergunakan untuk menjalankan tugas dan fungsinya
ketika
menenpati
posisi
baru
atau
jabatan
baru.dengan
mengindhkan peraturan perusahaan atau standard operating procedure (SOP). Strategi seperti apa yang perlu di evaluasi untuk meningkatkan kualitas, produktivitas dan efisien agar perusahan dapat mencapai tujuan yang di targetkan manajemen.
Pelaksanaan sasaran, proses, waktu dan
pelaksanaan pengembangan system buku serah terima jabatan, Ini cara yang epektif dan sangat besar pengaruh nya untuk mencapai tujuan serta menghindari terjadinya tumpang tindih kebijakan atar pejabat lama dan
INNOVATION REPOSITORY INNOVATION AWARD 2016 pejabat baru serta tidak bertentangan dengan SOP sehingga memperkecil pemborosan biaya. C. TUJUAN DAN MANFAAT a. TUJUAN Berdasarkan latar belakang inovasi ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi berupa
penjelasan,pertanggung jawaban
dan
memudahkan karyawan yang baru di promosikan atau untuk menggantikan posisi jabatan yang sama, mempermudah dalam pengontrolan biaya biaya yang di setujui, mengetahuai kebijakan apa saja yang di terapkan,baik biaya biaya serta kebijakan yang haharus di jalankan sesuai kondisi dan kebutuhan antar unit kerja masing masing, dengan katalain siapa yang sudah melakukan apa dan/atau siapa yang belum melakukan apa, dan catat yang anda lakukan, lakukan apa yang anda catat. Mengingat Alfamart pelaku usaha yang sangat padat karya. b. MANFAAT Manfaat inovasi bagi perusahaan dapat berguna sebagai tambahan informasi, perbandingan atau pertimbangan berkenaan dengan biaya,antara pejabat ( A) dan pejabat (B) akibat dari perubahan kebijakan, pejabat yang baru di promosikan atau masih (Pjs) maupun peralihan atau mutasi antar unit kerja dengan posisi jabatan yang sama, serta dapat di pergunakan lebih lanjut oleh perusahaan.
INNOVATION REPOSITORY INNOVATION AWARD 2016 D. RENCANA INOVASI 1. Karyawan yang berkesempatan mengisi lowongan jabatan yang lebih tinggi 2. Baik yang baru di promosikan (Pjs) dan/atau pemindahan kerja ( Mutasi) 3. Mutasi antar unit kerja dengn jabatan yang sama 4. Akan merubah kebijakan yang sudah di terapkan oleh pejabat lama dan/atau mengurangi atau menghilangkan sebagian kebijakan yang sudah di terapakan 5. Dengan membuat kebijakan tandingan secara tertulis,dan di jilid layaknya membuat skripsi Kebijakan Pejabat Baru Dengan jabatan lebih tinggi atau lebih rendah
Pejabat lama Lebih tingi
Unit kerja jabatan yang samam
Unit kerja jabatan yang samam dalam masa percobaan (Pjs)
Pejabat baru Lebih tingi
INNOVATION REPOSITORY INNOVATION AWARD 2016
E. ANGGARAN 1. Hard Cover ( standart) Tinta (foil) Emas ketebalan punggung 2 cm haraga satuan Rp. 30.000 2. Kertas A4 210x297 mm per lembar Rp.100 3. Jilid hardcover Rp. 15.000 F. PENUTUP Demikianlah Innovation ini saya buat, semoga bermanfaat dan menambah pengetahuan bagi pembaca khususu nya dapat di pergunakan lebih lanjut oleh perusahaan. Dan apabila ada kesalahan ejaan,penulisan kalimat ,kurang jelas ,saya hanyalah manusia biasa yang tak luput dari kesalah ,sekian penutup dari saya terimakasih.
semoga dapat di terima
dan saya ucapkan
