BUKU PEDOMAN. PEN DIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)

BUKU PEDOMAN PEN DIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA 2015/2016

KATA PENGANTAR Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana merupakan pendidikan profesi untuk memperoleh sebutan Akuntan bagi Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi (S1). PPAk Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana mempunyai tujuan untuk menyiapkan akuntan profesional yang unggul, mandiri dan berbudaya di kawasan asia tenggara pada tahun 2020. Buku pedoman ini merupakan pedoman mahasiswa PPAk Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sebagai acuan yang berisikan informasi tentang Program PPAk Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Bagi Mahasiswa PPAk, buku pedoman ini patut dicermati dan diikuti sebagai sarana komunikasi yang memuat antara lain tentang informasi Sistem Penyelenggaraan Pendidikan, Kurikulum dan Silabi, Peraturan Akademik, Pengelola Program, Staf Pengajar, Fasilitas Pendidikan, Pedoman Etika Dosen dan Mahasiswa, Sanksi Pelanggaran Dalam Proses Pembelajaran serta Tata Tertib Perkuliahan. Buku pedoman ini memiliki sifat dinamis disesuaikan dengan perkembangan informasi dan ilmu pengetahuan yang sangat cepat, sehingga perubahan dan modifikasi akan dilakukan bila dipandang perlu. Semoga buku pedoman ini bermanfaat dan memberikan informasi yang relevan bagi mahasiswa dan mereka yang berminat.

Denpasar, Agustus 2015 Pengelola

ii

DAFTAR ISI Halaman JUDUL .................................................................................................. i KATA PENGANTAR ........................................................................... i i DAFTAR ISI ........................................................................................ i i i DAFTAR TABEL ................................................................................ v DAFTAR GAMBAR............................................................................... vi BAB I

PENDAHULUAN ............................................................ 1

BAB II

SEKI LAS PERKEMBANGAN PROGRAM PPAk ............... 3 2.1 Visi Program .............................................................. 3 2.2 Misi Program ......................................................... 3 2.3 Tujuan Program ................................................ 3 2.4 Kompetensi Program PPAk ................................. 4 SISTEM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN ............... 5 3.1 Sistem Penyelenggaraan Pendidikan .................... 5 3.2 Metode Pengajaran .......................................... 5 3.3 Program Perkuliahan Matrikulasi ............................. 5 KURIKULUM DAN SILABI ................................................ 7 4.1 Kurikulum ................................................................... 7 4.2 Silabi .......................................................................... 8 KETENTUAN PELAKSANAAN PROGRAM ..................... 15 5.1 Perkuliahan ...................................................... 15 5.2 Hasil Proses Pembelajaran ................................... 16 5.3 Ketentuan Lulus ................................................... 17 5.4 Predikat Kelulusan ............................................... 17 5.5 Gelar dan Sebutan Lulusan ................................... 18 5.6 Batas Masa Studi ............................................... 18 5.7 Ketentuan Cuti ...................................................... 18 5.8 Ketentuan Putus Studi ......................................... 18 5.9 Wisuda ..................................................................... 18 5.10 Meninggal Dunia .................................................... 19 5.11 Sanksi memberi Pernyataan Palsu dan Pelanggaran dalam Proses Pembelajaran.............. 19 5.12 Sistem Praktik Kerja Lapangan (Magang) ............. 19

BAB III

BAB IV

BAB V

5.13 Biaya Pendidikan ................................................... 20

ii

BABVI

MEKANISME PELAKSANAAN UJIAN CHARTERED ACCOUNTANT (CA) ............................................................. 21 6.1 Tujuan penyelenggaraan Ujian Chartered Accountant (CA) ........................................................ 21 6.2 Kompetensi Utama CA ........................................... 21 6.3 Mata Ujian ............................................................... 22 6.4 Persyaratan Peserta .............................................. 23 6.5 Tata Cara Ujian ................................................... 23 6.6 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Ujian ............... 24 6.7 Sifat Soal Ujian ................................................... 24 6.8 Metode Ujian ..................................................... 24 6.9 Kelulusan Ujian .................................................. 24 6.10 Biaya per Peserta ................................................ 25 BAB VII STAF PENGAJAR ....................................................... 26 BAB VIII FASILITAS PENDIDIKAN DAN PELACAKAN ALUMNI . 29 8.1 Fasilitas Pendidikan ................................................ 29 8.2 Pelacakan Alumni................................................... 29 BAB IX PEDOMAN ETIKA DOSEN DAN MAHASISWA ................ 31 9.1 Etika Dosen .......................................................... 31 9.2 Etika Mahasiswa ................................................. 34 BAB X TATA TERTIB PERKULIAHAN ........................................... 37 BAB XI STRUKTUR ORGANISASI ............................................... 38 11.1 Struktur Organisasi ............................................ 38 11.2 Uraian Tugas ......................................................... 39 BAB XII DOSEN PENGAJAR PROGRAM PPAk ............................. 42 BAB XIII PENGELOLA PROGRAM PPAk .................................... 55

DAFTAR TAB EL Halaman Tabel 4.1 Rincian Kurikulum Mata Ajaran Inti ........................ 7 Tabel 5.1 Tempat Magang Mahasiswa dengan Instansi/ Swasta ......................................................................... 21

iv

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar 10.1

Stuktur Organisasi PPAk ............................................. 41

vi

BAB I PENDAHULUAN Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 153 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Program Pendidikan Profesi Akuntan mengatur bahwa Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) diselenggarakan oleh perguruan tinggi bekerjasama dengan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). Permendikbud tersebut juga menyatakan mahasiswa yang dinyatakan lulus PPAk berhak menggunakan gelar profesi dibidang akuntansi dan memperoleh sertifikasi profesi akuntansi setelah dinyatakan lulus seluruh uji kompetensi akuntan yang diselenggarakan oleh IAI Menurut Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 25/PM K.01/2014 Akuntan adalah seseorang yang telah terdaftar pada Register Negara Akuntan yang diselenggarakan oleh Menteri Keuangan Repubik Indonesia. Serta Untuk terdaftar dalam Register Negara Akuntan, seseorang harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: a. lulus pendidikan profesi akuntansi atau lulus ujian sertifikasi akuntan profesional; b. berpengalaman di bidang akuntansi; dan c. sebagai anggota Asosiasi Profesi Akuntan Program Pendidikan Profesi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (PPAk FEB Unud) merupakan Program Pendidikan Profesi yang diselenggarakan oleh Fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Udayana dengan surat izin Penyelenggaraan Program Pendidikan Profesi dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi No. 3827/D/T/2003, tertanggal 20 Nopember 2003. PPAk FEB Unud beroperasi sejak tanggal 1 April 2004 hingga sekarang dengan SK Perpanjangan Ijin Nomor: 14395/D/T/K-N/2013, tanggal 30 Januari 2013. Pendidikan Profesi Akuntansi merupakan program studi yang tidak hanya ditujukan untuk sarjana (S-1) Akuntansi, tetapi dibuka juga untuk

Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 1

Sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV) dari berbagai disiplin ilmu mengacu pada Permendikbud RI No. 153 Tahun 2014. Program PPAk FE Unud juga sudah di evaluasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) dengan nilai akreditasi B. Nilai akreditasi ini berlaku lima (5) tahun terhitung mulai ditetapkan pada tanggal 21 Desember 2009 sampai dengan tanggal 21 Desember 2014.


BAB II SEKILAS PERKEMBANGAN PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) 2.1 Visi Program. Program Pendidikan Profesi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (PPAk FEB Unud) mempunyai visi menyiapkan akuntan profesional yang unggul, mandiri dan berbudaya di kawasan Asia Tenggara pada tahun 2020. 2.2 Misi Program. 1) Menyediakan fasilitas pendidikan yang berkualitas sesuai dengan harapan para pemangku kepentingan (stakeholders). 2) Menciptakan kualitas pengajaran di bidang studi Akuntansi dan Bisnis. 3) Menyiapkan tenaga pengajar yang professional dan memiliki integritas. 4) Membangun kerjasama dengan instansi lain. 5) Menyediakan jaringan sistem informasi internal dan eksternal. 2.3 Tujuan Program. 1) Menghasilkan lulusan yang memiliki pengetahuan, keahlian dan orientasi profesional yang diperlukan oleh seorang akuntan. 2) Menyiapkan kelulusan untuk menjadi akuntan yang bersertifikat akuntan publik (BAP) melalui Ujian Sertifikasi Akuntan Publik (USAP). 3) Menyiapkan lulusan yang mempunyai kemampuan sebagai akuntan profesional diberbagai bidang profesi akuntansi.


2.4 Kompetensi Program PPAk 1) Kompetensi utama adalah memiliki kapabilitas dan kompetensi d alam men g elol a s is tem pela por an keu a n g an y an g menghasilkan laporan keuangan dan laporan lainnya yang bernilai tinggi sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola, etika profesional dan integritas. 2) Kompetensi pendukung adalah memiliki kemampuan mengevaluasi praktik-praktik manajemen, memiliki kemampuan mengembangkan sistem dalam perusahaan dan memiliki kemampuan pengelolaan perpajakan. 3) Kompetensi lainnya adalah memiliki kemampuan dan kompetensi dalam pengambilan keputusan bisnis dengan mempertimbangkan dinamika lingkungan bisnis global.


BAB III SISTEM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN 3.1 Sistem Penyelenggaraan Pendidikan Proses pendidikan pada program PPAk Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (FEB Unud) diselenggarakan dengan menggunakan sistem kredit, yaitu suatu sistem penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan sistem kredit semester (SKS) untuk menyatakan beban studi mahasiswa, beban kerja dosen, dan beban penyelenggaraan program. Dalam proses pembelajaran digunakan satuan semester (6 bulan), sehingga satuan kredit yang digunakan adalah satuan kredit satu semester (SKS). Dalam satu semester, perkuliahan diselenggarakan selama 14 minggu tatap muka dan penilaian kinerja mahasiswa terjadi selama proses pembelajaran. Tatap muka untuk satu kali pertemuan tiap SKS berlangsung selama 50 menit, sehingga lama pertemuan untuk tiap mata ajaran berbeda, tergantung pada bobot kredit mata ajaran tersebut. Ada 6 mata ajaran dengan bobot masing-masing 3 SKS dan hanya 1 mata ajaran dengan bobot 4 SKS, sehingga dalam satu kali tatap muka untuk tiap minggu, mata ajaran berbobot 3 SKS berlangsung selama 150 menit dan mata ajaran dengan 4 SKS berlangsung selama 200 menit. 3.2 Metode Pengajaran Proses pembelajaran diselenggarakan melalui kuliah, self study, diskusi kelas, analisis kasus, simulasi, seminar, penulisan makalah, latihan dan aplikasi komputer. Program PPAk lebih diorientasikan pada bobot kemampuan analitikal dan keterampilan penerapan konsep maupun teknik. 3.3 Program Perkuliahan Matrikulasi Berdasarkan aturan Permendikbud RI No. 153 Tahun 2014, mahasiswa Program Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) berasal dari lulusan Program Sarjana (S-1) atau Diploma Empat (D-IV) dari berbagai disiplin ilmu. Bagi calon mahasiswa yang sudah lulus seleksi masuk, maka wajib mengikuti program matrikulasi sebelum mengikuti kuliah inti. Mata kuliah yang di matrikulasikan adalah Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 5

perpajakan, akuntansi manajemen, akuntansi keuangan, pengauditan dan sistem pengendalian internal. Tatap muka dilakukan sebanyak 14 (empat belas) kali tatap muka. Untuk satu kali pertemuan tiap SKS berlangsung selama 50 menit. Bobot mata ajaran untuk satu kali pertemuan 2 SKS berlangsung selama 100 menit . Dosen pengampu pada mata kuliah matrikulasi adalah dosen tetap Program Studi dan untuk satu matakuliah diampu oleh 2 (dua) orang. Proses pembelajaran mengacu pada silabus materi matrikulasi yang sudah ditentukan dimana pada setiap pertemuannya akan diawali dengan diagnostic test untuk menjamimn kesiapan mahasiswa dalam mengikuti perkuliahan. pembelajaran berdasarkan nilai proses dan nilai ujian akhir, dengan bobot pada nilai proses sebesar 60 persen dan penilaian ujian akhir 40 persen. Evaluasi hasil Kelulusan ujian matrikulasi ditentukan berdasarkan kriteria sebagai berikut : Nilai Relatif A B C D E

Range nilai absolut 80 - 100 70 - 79 60 - 69 40 – 59 0 – 39


BAB IV KURIKULUM DAN SILABI 4.1 Kurikulum Kurikulum Pendidikan Profesi Akuntansi terdiri dari 7 (tujuh) mata kuliah atau ekuivalen dengan 22 SKS yang diselenggarakan dalam sistem kredit paket selama 2 semester berdasarkan keputusan Dewan Sertifikasi Akuntan Profesional Ikatan Akuntan Indonesia No. KEP-04-B/SK/DSAP/IAI/III/2014 tertanggal 11 Maret 2014, tentang Pemutahiran Silabus dan Kurikulum Pendidikan Profesi Akuntani Tahun 2014. Adapun rincian kurikulum, dan Silabi disajikan pada Tabel berikut ini. Tabel 4.1 Rincian Kurikulum Mata Ajaran Inti

No.

Kode Mata Ajaran

SKS Mata Ajaran

Semester I 1

PPAkCA101

Manajemen Keuangan Lanjutan

3

2

PPAkCA102

Etika Profesi dan Tata Kelola Korporat

3

3

PPAkCA103

Manajemen Perpajakan

3

4

PPAkCA104

Sistem Informasi dan Pengendalian Internal

3

Jumlah SKS

12

Semester II 5 6

PPAkCA105 106 PPAkCA106

7

PPAkCA107 101

Manajemen Strategik dan Kepemimpinan

3

Akuntansi Manajemen Lanjutan

3

Pelaporan Korporat

4

Jumlah SKS

10

Total SKS

22


4.2 Silabi Silabi mata ajaran yang diajarkan pada program PPAk FEB Unud adalah mengacu pada keputusan Dewan Sertifikasi Akuntan Profesional Ikatan Akuntan Indonesia. Berikut diuraikan tujuan dari masing-masing mata ajaran: (1) Manajemen Keuangan Lanjutan Tujuan Pembelajaran: Tujuan yang ingin dicapai dari mata ajaran ini adalah agar peserta didik memiliki kompetensi sebagai berikut: 1) Menerapkan penilaian bisnis (business valuation). 2) Menilai rencana dan proses merjer dan akuisisi sebagai alternatif strategi pertumbuhan. 3) Mengevaluasi strategi keuangan dalam restrukturisasi dan reorganisasi perusahaan. 4) Mengevaluasi praktik manajemen tresuri dan modal kerja. 5) Mengevaluasi penggunaan produk-produk derivatif. 6) Mengevaluasi praktik manajemen risiko. 7) Mengevaluasi strategi pen danaan. 8) Mengevaluasi strategi keuangan internasional perusa haan. Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) adalah: 1) Pengembangan keterampilan teknis 2) Pengembangan keterampilan analitikal dan integratif 3) Pengembangan keterampilan mengelola waktu 4) Pengembangan keterampilan menulis 5) Pengembangan keterampilan komunikasi (communication skill) 6) Pengembangan keterampilan kerjasama kelompok 7) Pengembangan kepemimpinan


(2) Etika Profesi dan Tata Kelola Korporat Tujuan Pembelajaran: Tujuan yang ingin dicapai dari mata ajaran ini adalah agar peserta didik memiliki kompetensi sebagai berikut: 1) Memahami konsep etika bisnis dan etika profesi akuntan profesional. 2) Mengidentifikasikan isu-isu etika individu dan organisasi. 3) Mengevaluasi iklim etika organisasi. 4) Mengambil keputusan secara etis. 5. Menjalankan perannya sebagai akuntan profesional untuk menegakkan tata kelola yang baik. 6) Memahami prinsip-prinsip tata kelola korporat yang berlaku global. 7. Memahami manfaat dari praktik tata kelola korporat yang baik 8) Menganalisis dan mengevaluasi praktik tata kelola korporat. 9) Memahami prinsip-prinsip tanggung jawab sosial dan lingkungan korporat yang berlaku global. 10) Menganalisis dan mengevaluasi praktik tanggung jawab sosial dan lingkungan korporat. 11) Memberikan rekomendasi perbaikan tata kelola dan tanggung jawab korporat. Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) adalah: 1) Pengembangan keterampilan analitikal dan integratif 2) Pengembangan keterampilan mengelola waktu 3) Pengembangan keterampilan menulis 4) Pengembangan keterampilan komunikasi (communication skill) 5) Pengembangan keterampilan kerjasama kelompok 6) Pengembangan kepemimpinan


(3) Manajemen Perpajakan Tujuan Pembelajaran: Tujuan yang ingin dicapai dari mata ajaran ini adalah agar peserta didik memiliki kompetensi sebagai berikut: 1) Memahami konsep manajemen perpajakan 2) Mengevaluasi aspek perpajakan dalam pemilihan pendanaan 3) Mengevaluasi aspek perpajakan dan tax planning atas laba usaha dan laba lainnya dalam: a. Pajak Penghasilan Badan b. Pajak Penghasilan Pot/Put c. Pajak Pertambahan Nilai 4) Memahami perpajakan internasional, transfer pricing, dan tax treaty termasuk perpajakan di ASEAN Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) adalah: 1) Pengembangan keterampilan teknis 2) Pengembangan keterampilan analitikal dan integratif 3) Pengembangan keterampilan mengelola waktu 4) Pengembangan keterampilan menulis 5) Pengembangan keterampilan komunikasi (communication skill) 6) Pengembangan keterampilan kerjasama kelompok 7) Pengembangan kepemimpinan (4) Sistem Informasi dan Pengendalian Internal Tujuan Pembelajaran: Tujuan yang ingin dicapai dari mata ajaran ini adalah agar peserta didik memiliki kompetensi sebagai berikut: 1) Memahami pengendalian internal dan hubungannya dengan manajemen risiko serta corporate governance. Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 10

2) 3) 4) 5)

6)

Memahami prinsip pengendalian internal masingmasing proses bisnis. Memahami proses bisnis yang umum dalam sistem infomasi. Menerapkan keahlian menggunakan alat perancangan sistem untuk mendeskripsikan sebuah sistem informasi. Mengevaluasi sistem informasi dan pengendalian internal berbasis teknologi informasi dalam menghasilkan sistem pelaporan perusahaan yang relevan dan andal. Mengidentifikasi dan mengkomunikasikan risiko pengendalian dan konsekuensinya untuk membuat rekomendasi.

7)

Mengetahui penerapan pengendalian internal dalam praktik di dunia usaha saat ini. Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) adalah: 1) Pengembangan keterampilan teknis 2) Pengembangan keterampilan analitikal dan integratif 3) Pengembangan keterampilan mengelola waktu 4) Pengembangan keterampilan menulis 5) Pengembangan keterampilan komunikasi (communication skill) 6) Pengembangan keterampilan kerjasama kelompok 7) Pengembangan kepemimpinan (5) Manajemen Stratejik dan Kepemimpinan Tujuan Pembelajaran: Tujuan yang ingin dicapai dari mata ajaran ini adalah agar peserta didik memiliki kompetensi sebagai berikut: 1) Memahami dan menganalisis lingkungan eksternal untuk mengidentifikasi tantangan dan peluang bisnis korporat. Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 11

2)

3) 4) 5)

Memahami dan menganalisis lingkungan internal korporat untuk mengidentifikasi keunggulan dan kelemahan korporat. Mengevaluasi struktur dan proses bisnis organisasi dalam memfasilitasi implementasi strategi. Mengevaluasi dan memberi masukan strategi dan keputusan bisnis serta implementasinya. Memahami konsep kepemimpinan dan peranan kepemimpinan dalam formulasi dan implementasi strategi.

Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) adalah: 1) Pengembangan keterampilan analitikal dan integratif 2) Pengembangan keterampilan mengelola waktu 3) Pengembangan keterampilan menulis 4)

Pengembangan keterampilan komunikasi (communication skill) 5) Pengembangan keterampilan kerjasama kelompok 6) Pengembangan kepemimpinan (6) Akuntansi Manajemen Lanjutan Tujuan Pembelajaran: Tujuan yang ingin dicapai dari mata ajaran ini adalah agar peserta didik memiliki kompetensi sebagai berikut: Menerapkan praktik-praktik akuntansi manajemen yang mutakhir dalam rangka meningkatkan nilai korporat. 1) Mengevaluasi praktik-praktik akuntansi manajemen yang berlaku. 2) Menerapkan praktik-praktik sistem pengendalian strategi, manajemen dan operasional dalam rangka meningkatkan nilai korporat. Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 12

3) Mengevaluasi praktik-praktik sistem pengendalian strategi, manajemen dan operasional yang berlaku. Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) adalah: 1) Pengembangan keterampilan teknis 2) Pengembangan keterampilan analitikal dan integratif 3) Pengembangan keterampilan mengelola waktu 4) Pengembangan keterampilan menulis 5) Pengembangan keterampilan komunikasi (communication skill) 6) Pengembangan keterampilan kerjasama kelompok 7) Pengembangan kepemimpinan

(7) PELAPORAN KORPORAT Tujuan yang ingin dicapai dari mata ajaran ini adalah agar peserta didik memiliki kompetensi sebagai berikut: 1)

Menguasai kerangka dasar penyusunan dan penyajian laporan keuangan dan standar pelaporan keuangan global sebagai dasar pertimbangan profesional untuk menentukan kebijakan akuntansi yang mencerminkan substansi ekonomi entitas.

2)

Menentukan perlakuan akuntansi yang tepat sesuai dengan substansi transaksi untuk menyiapkan laporan keuangan yang relevan dan andal.

3)

Menyiapkan laporan lainnya kepada pihak eksternal yang sesuai dengan standar global.

4) 5)

Mengevaluasi kecukupan laporan korporat. Menganalisis dampak perubahan standar terhadap entitas bisnis Menjelaskan isu-isu yang terkait entitas khusus (sektor publik, nirlaba, dsb).

6)


Tujuan yang berkaitan dengan pengembangan kepribadian (soft-skill) adalah: 1) Pengembangan keterampilan teknis 2) Pengembangan keterampilan analitikal dan integratif 3) Pengembangan keterampilan menulis 4) Pengembangan keterampilan komunikasi (communication skill) 5) Pengembangan keterampilan presentasi 6) Pengembangan ketererampilan kerjasasama kelompok 7) Pengembangan kepemimpinan


BAB V KETENTUAN PELAKSANAAN PROGRAM 5.1 Perkuliahan 1. Mahasiswa diwajibkan mengikuti perkuliahan yang ditentukan oleh program secara teratur. 2. Mahasiswa berhak mengikuti Ujian Akhir Semester (UAS), jika telah mengikuti perkuliahan minimal 75 persen dari jumlah perkuliahan efektif. 3. Mahasiswa yang tidak memenuhi ketentuan, tidak diperkenankan mengikuti Ujian Akhir Semester (UAS) pada mata kuliah yang bersangkutan dan diberi nilai E. 4. Mahasiswa berhak mengikuti ujian CA (Chartered Accountans) setelah menyelesaikan kegiatan pembelajaran pada mata uji yang akan diikuti atau menyelesaikan kegiatan pembelajaran dalam setiap semester. 5. Tahun akademik dibagi menjadi 2 (dua) semester, yaitu Semester Ganjil dan Semester Genap, dengan awal dan akhir kegiatan akademik disesuaikan dengan Kalender Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 6. Mahasiswa yang tidak lulus atau nilainya di bawah B, diperkenankan untuk mengikuti ujian perbaikan pada semester yang sama, dan ditempuh selama 2 (dua) kali. 7. Pembimbing Akademik (1) Berstatus dosen tetap (2) Serendah-rendahnya berpangkat Lektor (Gol III/c) atau yang diberikan kewenangan oleh Ketua Jurusan yang ditetapkan dengan SK Dekan. (3) Memberi bimbingan dan nasehat kepada mahasiswa tentang cara-cara belajar yang baik dalam menyelesaikan studinya. (4) Menyerahkan Kartu Hasil Studi mahasiswa (5) Setiap PA membimbing mahasiswa selama masa studi, kecuali kalau dipandang perlu untuk diadakan pergantian PA selama periode tersebut.


5.2 Hasil Proses Pembelajaran 5.2.1 Penilaian Proses Pembelajaran Selama satu semester di adakan beberapa kali penilaian dalam proses pembelajaran dengan bobot pada nilai proses pembelajaran sebesar 100 persen. 5.2.2

Evaluasi Hasil Studi Hasil UTS, UAS dan penilaian prestasi lainnya digabungkan dan dikeluarkan dalam bentuk nilai relative dengan rincian sebagai berikut : Nilai Relatif A

Bobot 4

B

Range Nilai Absolut 85 -100

Keterangan Sangat Baik

3

70 - 84

Baik

C

2

55 - 69

Cukup

D E

1

40 - 54

Buruk

0

0 - 39

Sangat Buruk

5.2.3 . Ketentuan Ujian Perbaikan Mahasiswa yang tidak lulus atau nilainya dibawah B diperkenankan untuk mengikuti ujian perbaikan dengan ketentuan sebagai berikut. 1) Kehadiran ≥ 75 persen 2) Ditempuh maksimal dua (2) kali 3) Ditempuh sebelum semester berikutnya 4) Nilai maksimal B 5.2.4. Ketentuan Mengulang 1) Mata ajaran harus diulang, jika nilainya dibawah B, 2) Kesempatan mengulang hanya diberikan selama dua semester setelah paket studi selesai, 3) Nilai yang diakui adalah nilai dari pengulangan, sedangkan nilai lama dianggap gugur. Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 16

5.2.5.

Ketentuan Ujian Susulan Mahasiswa yang berhalangan hadir pada saat ujian diperkenankan mendapatkan ujian susulan hanya jika: 1) Rawat inap di rumah sakit 2) Kematian keluarga inti 3) Melahirkan

5.3. Ketentuan Lulus Mahasiswa dinyatakan lulus jika: 1) Telah menyelesaikan 22 SKS dengan minimal IPK > 3,00 2) Tidak ada tunggakan kewajiban akademik, kemahasiswaan dan keuangan 3) Mahasiswa yang dinyatakan lulus pendidikan program profesi akuntan, berhak menggunakan gelar profesi dibidang akuntansi. 4) Serta memperoleh sertifikat profesi akuntansi yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi bersama dengan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), setelah mahasiswa dinyatakan lulus seluruh uji kompetensi akuntan 5.4.

Predikat Kelulusan Dengan menggabungkan seluruh penilaian akademis selama masa studi, maka predikat kelulusan mahasiswa dibedakan sebagai berikut: No

IPK

Predikat Keluluswan

Keterangan

1

3.00 – 3.49

Memuaskan

-

2

3.50– 3.74

Sangat Memuaskan

-

3

3.75– 4.00

Dengan Pujian (Cum Laude)

-

Bukan mahasiswa transfer


5.5. Gelar dan Sebutan Lulusan Mahasiswa yang dapat menyelesaikan studinya pada Program Pendidikan Profesi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana berhak mengunakan gelar profesi Akuntan (Ak) mengacu pada SK Menteri Pendidikan Republik Indonesia No. 153 Tahun 2014. 5.6

Batas Masa Studi 1) Masa Studi Normal 2 semester (sistem paket untuk 22 sks) 2) Masa Studi Maksimum 4 semester

5.7

Ketentuan Cuti 1) Permohonan cuti akademik diajukan selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum perkuliahan dimulai. 2) Cuti akademik hanya dapat diberikan kepada mahasiswa yang telah mengikuti kegiatan akademik sekurang-kurangnya 1 (satu) semester. 3) Cuti akademik tidak menambah masa studi

5.8

Ketentuan Putus Studi Mahasiswa dinyatakan putus studi, jika. 1) Tidak dapat menyelesaikan studinya dalam batas waktu yang diberikan atau ditentukan. 2) Tidak melakukan registrasi administrasi dan atau registrasi akademik 2 (dua) semester berturut-turut. 3) Mengundurkan diri 4) Meninggal dunia

5.9

Wisuda 1) Mahasiswa yang sudah lulus wajib mengikuti Yudisium bersama (Yuber) yang diselenggarakan oleh Fakultas dan Wisuda diselenggarakan oleh Universitas. 2) Yuber dan Wisuda diselenggarakan 2 (dua) kali setahun 3) Mahasiswa yang akan mendaftar Yuber dan Wisuda harus memenuhi kewajiban yang telah ditetapkan oleh Fakultas dan Universitas. Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 18

5.10 Meninggal Dunia 1) Apabila ada mahasiswa PPAk FEB Unud meninggal dunia, maka Ketua Program melaporkannya kepada Dekan dan Dekan akan melaporkannya kepada Rektor 2) Rektor menetapkan pemberhentian mahasiswa tersebut, dan ketetapan tersebut ditembuskan kepada BAA, Dekan, Unit Komputer dan ahli waris mahasiswa yang bersangkutan 5.11 Sanksi Memberi Pernyataan Palsu dan Pelanggaran Dalam Proses Pembelajaran. Calon peserta mahasiswa PPAk FEB Unud yang memberikan pernyataan tidak benar sebelum atau selama studi akan dikeluarkan dari pendidikan. 5.12 Sistem Praktik Kerja Lapangan (Magang) Setiap mahasiswa Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) wajib untuk mengikuti program magang yang bertujuan untuk menambah wawasan mahasiswa tentang dunia praktis/profesional. Hal ini sesuai dengan tujuan Program PPAk yaitu menghasilkan lulusan yang memiliki pengetahuan, keahlian dan orientasi profesional. Dengan melakukan magang diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan dan kemampuan tentang dunia kerja dan profesional. Mekanisme pelaksanaan magang diatur oleh Program PPAk dengan menyiapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam bentuk instruksi kerja sebagai dasar melakukan kegiatan magang yang ada di PPAk. Program magang dilaksanakan di semester akhir selama 3 (tiga) bulan. Program PPAk. memfasilitasi mahasiswa untuk melakukan program magang dengan melakukan kesepakan kerja sama dengan berbagai instansi, baik instansi pemerintah, swasta, maupun dengan Kantor Akuntan Publik dan Kantor Konsultan Pajak. Kesepakatan kerja sama dibuat oleh Program PPAk FEB Unud dengan pimpinan instansi terkait untuk jangka waktu 4 tahun, dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan. Mahasiswa dapat melakukan magang di tempat bekerjanya (bagi yang sudah bekerja) atau ditempat dimana Program PPAk sudah melakukan kerja sama untuk penempatan program magang. Bagi mahasiswa yang belum bekerja dan belum memiliki tempat magang, Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 19

dapat memanfaatkan tempat magang yang sudah disediakan oleh Program PPAk. Adapun tempat magang mahasiswa dengan instansi/swasta dapat dilihat pada Table 5.1. Tabel 5.1 Tempat magang mahasiswa dengan intansi/swasta

No.

(1) 1 2 3 4

Nama Instansi

Tingkat (Lokal, Wilayah, Nasional, atau Internasional)

Bentuk Magang (Auditor Yunior, Internal Auditor, Staff Keuangan, dsb)

(2)

(3)

(4)

Kantor Akuntan Publik Drs Ketut Budiarta Kantor Konsultan Pajak I Kadek Sumadi dan Rekan Kantor Akuntan Publik Drs I Wayan Ramantha Kantor Akuntan Publik Drs Ketut Muliartha

Wilayah

Auditor Yunior

Wilayah

Staff Pajak

Wilayah

Auditor Yunior

Wilayah

Auditor Yunior

5.13 Biaya Pendidikan Biaya pendidikan pada Program PPAk adalah dalam bentuk Uang Kuliah Tunggal (UKT) yang besarannya Rp 8.000.000 per semester. Mahasiswa menyetorkan langsung ke rekening Rektor Universitas Udayana.


BAB VI MEKANISME PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI AKUNTAN /CHARTERED ACCOUNTANT (CA) 6.1. Tujuan Penyelenggaraan Uji Kompetensi Akuntan / Chartered Accountant (CA) Dalam melaksanakan ketentuan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 153 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Program Profesi Akuntansi, dimana mahasiswa yang dinyatakan lulus pendidikan program profesi akuntan berhak menggunakan gelar profesi dibidang akuntansi dan memperoleh sertifikasi profesi akuntansi yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi bersama dengan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). Pemberian sertifikat profesi akuntansi diberikan setelah mahasiswa d in yatakan lulus s elur uh uji kompetens i akun tan y ang diselenggarakan oleh IAI. 6.2. Kompetensi Utama CA 6.2.1 Kompetensi Utama a. Memiliki kapabilitas dan kompetensi dalam mengelola sistem pelaporan yang menghasilkan laporan keuangan dan laopran lainnya yang berrnilai tinggi sesuai dengan prionsip-prinsip tata kelola, etika profesional, dan integritas. b. Memiliki kapabilitas dan kompetensi dalam pengambilan keputusan bisnis dengan mempertimbangkan dinamika lingkungan bisnis. 6.2.2 Kompetensi Khusus a. CA memiliki kemampuan menyusun, menyajikan dan mengevaluasi laporan keuangan grup entitas dan laporan perusahaan sesuai dengan standar global yang berlaku. b. CA memiliki kemampuan mengevaluasi sistem informasi dan pengendalian internal berbasis teknologi informasi yang dapat : a) Menghasilkan sistem pelaporan perusahaan yang relevan dan andal Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 21

b) Mengidentifikasi dan mengkomunikasikan risiko pengendalian dan konsekuensinya untuk membuat rekomendasi c. CA dapat mengevalluasi tata kelola korporat, peran dan tanggungjawab sosial dan lingkungan korporat d. CA menjunjung tinggi dan menerapkan nilai-nilai etika individu dan profesional e. CA memiliki kemempuan untuk mengembangkan pendekatan multi disiplin yang terintegrasi untuk mengevaluasi strategi dan keputusan bisnis, serta dapat memberi masukan kepada para eksekutif dalam berbagai penetapan strategi dan keputusan bisnis dalam lingkup nasional dan internasional f. CA memiliki kemampuan untuk menetapkan kebijakan dan pengelolaan perpajakan yang taat pada aturan perpajakan dan optimal bagi perusahaan dalam lingkup global g. CA dapat mengevalluasi praktik-praktik akuntansi manajemen guna meningkatkan nilai organisasi h. CA dapat mengevaluasi keputusan strategi keuangan perusahaan i. CA memiliki kemempuan untuk berfikir dan bertindak sebagai pemimpin j. CA memiliki sikap untuk terus melakukan pembelajaran agar dapat mempertahankan kompetensi profesionalnya k. CA memiliki kemampuan untuk menyampaikan ide dan hasil pemikiran secara lisan dan tulisan l. CA memiliki kemampuan untuk berin teraksi dan berhubungan dengan orang atau fungsi lain dalam organisasi dan antar organisasi. 6.3. Mata Ujian Penguasaan kompetensi CA meliputi ujian atas 7 (tujuh) mata ujian sebagai berikut : 1) Pelaporan Korporat 2) Etika Profesi dan Tata Kelola Korporat 3) Manajemen Stratejik dan Kepemimpinan 4) Manajemen Perpajakan Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 22

5) Akuntansi Manajemen Lanjutan 6) Manajemen Keuangan Lanjuta 7) Sistem Informasi dan Pengendalian Internal 6.4. Persyaratan Peserta 1) Peserta harus menjadi anggota IAI 2) Untuk mengikuti ujian CA, peserta harus telah menyelesaikan kegiatan pembelajaran pada mata ujian yang akan diikuti atau menyelesaikan kegiatan pembelajaran dalam setiap semester. 3) Penyelenggara PPAk menentukan sendiri urutan mata ujian yang akan diikuti peserta pada setiap periode pelaksanaan ujian. 6.5. Tata Cara Ujian 1) Pendaftaran peserta dilaksanakan secara kolektif ke penyelenggara PPAk dengan melengkapi formulir pendaftaran sesuai dengan format yang ditetapkan Dewan Pengurus Nasional (DPN) IAI dan dokumen pendukung per peserta seperti berikut : a. Copy kartu Anggota Madya IAI yang masih berlaku atau bukti keanggotaan lainnya b. Copy ijazah pendidikan terakhir c. 2 (dua) lembar foto berwarna ukuran 4 x 6 cm dengan latar belakang putih d. Bukti pembayaran biaya ujian 2.) Penyelenggara PPAk menyampaikan surat pemberitauan rencana jumlah dan pilihan mata ujian yang akan diikuti peserta yang akan mengikuti ujian paling lambat 2 (dua) bulan sebelum pelaksanaan ujian, 3.) Penyelenggara PPAk menyampaikan formulir pendaftaran dan dokumen pendukung per peserta yang akan mengikuti ujian kepada Dewan Sertifikasi Akuntan Profesional (DSAP) IAI paling lambat 1 (satu) bulan sebelum pelaksanaan ujian. 4.) Setelah pendaftaran diterima, maka peserta akan mendapatkan : a. Kartu peserta ujian b. Pedoman ujian sebagai panduan dalam mengikuti ujian Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 23

6.6. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Ujian 1) Penyelenggara PPAk dapat mengikuti 2 (dua) kali pelaksanaan ujian per tahun yang dapat dipilih dari 4 (empat) periode jadwal pelaksanaan ujian tahunan yang ditetapkan DSAP IAI, 2) Tempat pelaksanaan ujian bagi penyelenggara PPAk yang berada di luar Jabotabek, menggunakan ruang yang disediakan oleh penyeenggara PPAk. 6.7. Sifat Soal Ujian 1) Bentuk soal ujian terdiri atas pilihan ganda, esai dan studi kasus, 2) Tingkat kesulitan soal diklasifikasikan menjadi tingkat soal mudah, sedang dan/atau sulit, 3) 4)

Soal, materi ujian, durasi, bentuk dan tingkat kesulitan soal ditetapkan oleh DSAP IAI, Soal dan materi ujian menggunakan bahasa Indonesia

6.8. Metode Ujian 1) Pelaksanaan ujian dilakukan dengan menggunakan paper based exam sesuai keputusan DPN IAI 2) Ujian bersifat close book berdasarkan keputusan DSAP IAI 6.9. Kelulusan Ujian 1) Peserta yang dinyatakan lulus seluruh mata ujian CA berhak memperoleh sertifikat kompetensi akuntan yang diterbitkan IAI, 2) Peserta yang tidak lulus mata ujian CA dapat memilih mengikuti ujian sebagai peserta ujian umum atau peserta ujian PPAk sampai masa waktu studi PPAk berakhir, 3) Peserta yang tidak lulus mata ujian CA dalam masa waktu studi PPAk tidak dapat mengikuti ujian sebagai peserta ujian PPAk, dan diberi kesempatan menyelesaikan ujian CA sebagai peserta


ujian umum dalam kurun 3 (tiga) tahun sejak ujian yang pertama. 6.10. Biaya Per Peserta 1) Peserta wajib membayar biaya ujian dan biaya keanggotaan IAI 2) Biaya ujian per peserta adalah sebesar Rp. 3.000.000 (tiga juta rupiah) yang meliputi biaya pendaftaran dan ujian untuk 7 (tujuh) mata ujian 3) Biaya keanggotaan adalah sebesar Rp. 500.000 (lima ratus ribu rupiah) yang meliputi uang pangkal dan iuran tahunan Anggota Madya IAI sesuai ketentuan DPN IAI 4) Apabila peserta tidak lulus ujian, maka akan dikenakan biaya mengulang per mata ujian sebagai berikut : a) Sebesar Rp. 250.000 (dua ratus ribu rupiah) untuk kesempatan mengulang pertama sebagai peserta ujian PPAk b) Sebesar Rp. 500.000 (lima ratus ribu rupiah) untuk kesempatan mengulang berikutnya sebagai peserta ujian PPAk 5) Pembayaran biaya ujian dapat dilakukan secara langsung di sekretariat IAI Pusat atau melalui setoran tunai di bank atau transfer ke rekening IAI pusat pada Bank Mandiri KCP Jakarta Cik Ditiro No. Rekening 122.000.431.206.5 atau BCA KCP Jakarta Thamrin Nine No rekening 539.539.1957


BAB VII STAF PENGAJAR Proses pembelajaran didukung oleh sejumlah staf/dosen pengajar yang berpengalaman dibidangnya masing-masing. Staf/dosen pengajar PPAk FEB Unud terdiri dari para akademisi dan praktisi, antara lain: No.

Nama

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Prof. Dr. I Wayan Ramantha, MM., Ak., CPA Prof. Dr. IGB. Wiksuana, SE., MS Prof. Dr. I W Gede Supartha, SU Prof. Dr. Ketut Yadnyana, M.Si., Ak., CA Drs. Ida Bagus Dharmadiaksa, M.Si., Ak Dr. I Made Sukartha, M.Si., Ak Dr. I Made Sadha Suardikha, M.Si., Ak Drs. I Made Mertha, M.Si., Ak., CA., CPA Ketut Alit Suardana, SE., M.Si.,Ak Dr. I.D.G Dharma Suputra, M.Si., Ak Dr. Ida Bgs. Putra Astika, M.Si., Ak Dr. Ketut Budiartha, M.Si., Ak Drs. I Ketut Suryanawa, M.Si., Ak Gede Suparta Wisadha, SE., M.Si., Ak

16 17 18 19 20 21

Dr. A.A.G.P. Widanaputra, M.Si., Ak Dr. I Putu Sudana, SE., MS.Acc., Ak Drs. Bambang Suprasto H, M.Si., Ak Dr. Ni Made Dwi Ratnadi, SE., M.Si., Ak Ni Luh Sari Widhiani, SE., M.Si Gede Juliarsa, SE., M.Si

Dr. Dewa Gede Wirama, MSBA


22

Dr. Gusti Ayu Made Asri Dwija P, SE., M.Si

23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

Made Yeni Latrini, SE., M.Si Ni K.L.A. Merkusiwati, SE., M.Si., Ak Ni Luh Supadmi, SE., M.Si., Ak Dr. I Nyoman Wijana Asmara P.,SE., M.Si., Ak Dr. Made Gede Wirakusuma, SE., M.Si Dr. I Ketut Sujana, SE., M.Si., Ak Drs. A.A.N.B. Dwirandra, M.Si., Ak Dr. Dodik Ariyanto, SE., M.Si., Ak Ni Gst. Putu Wirawati, SE., M.Si Dr. Ni Ketut Rasmini, SE., M.Si., Ak Dr. Maria M. Ratna Sari, SE., M.Si., Ak Dr. Gerianta Wirawan Yasa, SE., M.Si Dr. Dewa Nyoman Badera, SE., M.Si Dr. I Gst. Ketut Agung Ulupui, SE., M.Si., Ak Ni Made Adi Erawati, SE., M.Si Dr. I Gst. Ayu Nyoman Budiasih, SE., M.Si Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE., M.Si., Ak I Kadek Sumadi, SE.,M.Si., Ak Eka Ardhani Sisdyani, SE., MCom., Ak Henny Triana Hasibuan, SE., M.Si., Ak Dr. Ni Putu Sri Harta Mimba, SE., M.Si., Ak Putu Ery Setiawan, SE., M.Com,Ak I Kadek Karya Utama, SE., M.Com, Ak I Dewa Nyoman Wiratmaja, SE, MM, Ak Putu Agus Ardiana, SE., MM., M.Acc, Ak I Ketut Jati, SE., M.Si., Ak Komang Ayu Krisnadewi, SE.,M.Si, Ak I Gde Ary Wirajaya, SE. M.Si, Ak Naniek Noviari, SE., M.Si, Ak Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 27

52

Dr. I Gst. Ngr. Agung Suaryana, S.E., M.Si., Ak

53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67

I Made Pande Dwiana Putra, SE., MM., Ak P. D'Yan Yaniartha, SE, M.Acc., Ak I Gusti Ayu Eka Damayanthi, SE, M.Si Dr. Gde Adnyana Sudibya,M.MR Dr. Ketut Muliartha RM, MM., Ak. CPA Dr. Putu Saroyeni Piartrini, SE.,MM.,Ak Dr. Henny Rahyuda, SE., MM., Ak I Gede Kajeng Baskara, SE., MM., Ak I Made Surya Negara Sudirman, SE., MM., Ak I Wayan Pradnyanata Wirasedana, M.Com (Acc) Dr. I Wayan Wiryawan, SH., MH Drs. I Made Widia, Ak., CPA I Ketut Alit Adi Krisna, SE., MM., Ak Nyoman Tri Wahyuni, SE., MM I Wayan Suastika, SE., MM., Ak

Staf/dosen pengajar PPAk FEB Unud adalah sebagian besar merupakan lulusan Universitas Gadjah Mada, Universitas Airlangga, Universitas Brawijaya dan Universitas Udayana serta sebagian besar adalah akuntan beregister.


BAB VIII FASILITAS PENDIDIKAN DAN PELACAKAN ALUMNI 8.1. Fasilitas Pendidikan 8.1.1 Ruang Kuliah Seluruh fasilitas ruang kuliah yang ada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (FEB Unud) digunakan secara bersama oleh semua program pendidikan yang ada di lingkungan FEB Unud, termasuk Program PPAk FEB Unud. Informasi selengkapnya dapat dilihat pada Buku Pedoman FEB Unud Tahun 201 5/2016. 8.1.2 Ruang Penunjang Proses Pembelajaran 8.1.2.1 Fasilitas Utama 1. Ruang Baca FEB Unud dan ruang baca PPAk. Di ruang baca selain tersedia buku-buku referensi, juga tersedia jurnal dan majalah terbitan dalam dan luar negeri serta CD-Rom (jurnal-jurnal elektronik) serta HotSpot. 2. Lab. komputasi FEB Unud, dengan menggunakan sistem jaringan (network) dengan hardware dan software. 3. Internet & WiFi 8.1.2.2 Fasilitas penunjang Pendidikan 1. Kafetaria 2. Unit Usaha 3. Tempat parkir 4. Kantor Bank 8.2. Pelacakan Alumni Kegiatan studi pelacakan secara rutin dilakukan oleh Program PPAk untuk memperoleh informasi tentang kondisi lulusan/alumni saat memasuki dunia kerja, kesesuaian antara pendidikan yang diperoleh selama kuliah dengan dunia kerja, dan informasi yang dibutuhkan oleh pihak pengguna. Hasil Studi Pelacakan (Tracer Study) digunakan sebagai dasar untuk pengembangan Program Studi dalam proses pembelajaran, sehingga kesenjangan antara Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 29

kompetensi alumni dengan yang dibutuhkan pengguna alumni (user) dapat diminimalisir.


BAB IX PEDOMAN ETIKA DOSEN DAN MAHASISWA 9.1. Etika Dosen 9.1.1 Tujuan yang Ingin Dicapai 1) Membentuk citra dosen yang dapat dijadikan teladan dalam memasuki lingkungan masyarakat modern dan profesional. 2) Membentuk citra dosen sebagai figur yang memiliki integritas intelektual dan terbuka terhadap perubahan. 3) Membentuk citra dunia civitas akademika yang peduli terhadap lingkungan, kesehatan, dan waktu. 4) Membentuk citra profesional dalam penyelenggaraan pendidikan. 9.1.2 Butir - butir Aturan tentang Etika 9.1.2.1 Busana 1) Pakaian dosen harus sopan dan disesuaikan dengan peran dan lingkungan. 2) Pakaian dosen di kantor dan di kelas adalah pakaian formal. 3) Pakaian dosen di luar kelas dalam peran sebagai utusan Fakultas untuk menghadiri undangan resmi adalah pakaian formal dan disesuaikan dengan syarat/permintaan pengundang. 4) Pakaian dosen pria untuk acara lepas pesan wisudawan adalah full dress atau kemeja lengan panjang batik atau endek. Pakaian dosen wanita menyesuaikan. 5) Pakaian dosen pria dan dosen wanita untuk menghadiri upacara nasional adalah seragam Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 31

yang telah diatur dalam ketentuan yang berlaku. 9.1.2.2 Waktu 1) Dosen memulai tatap muka di kelas pada mingg u pertam a setiap semester d an mengakhiri tatap muka di kelas pada minggu terakhir setiap semester sesuai dengan kalender akademik yang telah ditetapkan. 2) Dosen memulai dan mengakhiri tatap muka di kelas tepat waktu, sesuai dengan jadwal. 3) Dosen memenuhi komitmen waktu yang telah dijanjikan kepada mahasiswa baik dalam memberikan layanan di luar acara tatap muka di kelas maupun dalam bimbingan akademik. 4) Dosen menghargai mahasiswa dengan memberitahukan sebelumnya untuk setiap pembatalan komitmen waktu yang telah dijanjikan, baik dalam memberikan layanan di luar acara tatap muka di kelas maupun dalam bimbingan skripsi dan bimbingan akademik. 5) Jam kerja dosen disesuaikan dengan jam kerja sebagaimana berlaku di Universitas Udayana. 9.1.2.3 Interaksi 1) Dosen terbuka untuk menerima pertanyaan dari mahasiswa mengenai pelajaran yang diasuhnya dan siap membantu mahasiswa yang mengajukan pertanyaan di kelas maupun di luar kelas.


2)

3)

4) 5)

6)

7)

Dosen terbuka terhadap perbedaan pendapat yang menyangkut ilmu pengetahuan dengan mahasiswa mengingat ilmu pengetahuan senantiasa berubah dan berkembang. Dosen memiliki integritas dan dedikasi tinggi dalam mengevaluasi hasil ujian dan bentuk penugasan lain dalam memenuhi komitmen yang telah disusun dalam silabusnya. Dosen menjadi Pembimbing Akademis bagi mahasiswa sesuai dengan peraturan FEB Unud. Dosen menyediakan waktu konsultasi bagi mahasiswa di luar waktu tatap muka terjadual di kelas. Dosen senantiasa berusaha meningkatkan mutu dunia akademis melalui proses belajar mengajar, penelitian dan kepedulian sosial dalam bentuk pengabdian kepada masyarakat. Dosen bebas menyampaikan pendapat sesuai dengan kebebasan akademik dan kebebasan mimbar akademi

9.1.2.4 Lingkungan 1) Dosen memiliki kepedulian terhadap kebersihan dan kesehatan lingkungan. 2) Dosen tidak merokok pada saat sedang melaksanakan tugas akademik. 3) Dalam menggunakan telpon, dosen berbicara seperlunya, dan menggunakan air dan listrik sehemat mungkin. 4) Dosen tidak melakukan pembicaraan melalui ha ndpho ne pada saat sedang bertug as melaksanakan tugas akademik. Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 33

9.2. Etika Mahasiswa 9.2.1 Tujuan yang Ingin Dicapai 1) Membentuk citra mahasiswa sebagai manusia yang unggul secara intektual. 2)

Membentuk citra mahasiwa sebagai figur yang memiliki integritas intelektual, profesional, dan terbuka terhadap perubahan. 3) Membentuk citra mahasiswa yang santun, peduli terhadap lingkungan, kesehatan, dan waktu. 9.2.2 Butir - butir Aturan tentang Etika 9.2.2.1 Busana 1) Pakaian mahasiswa harus sopan, rapi yang disesuaikan dengan peran dan lingkungan. 2) Dalam proses belajar mengajar (kuliah, laboratorium, di perpustakaan, ujian, dan konsultasi dengan dosen pembimbing) di kampus, mahasiswa dilarang memakai T-shirt tanpa kerah, baju pendek dan celana pendek, sandal atau tanpa alas kaki. 3) Pakaian mahasiswa di kampus untuk acara di luar proses belajar mengajar disesuaikan dengan persyaratan yang umum dalam acara tersebut. 4) Pakaian mahasiswa di luar kampus dalam peran sebagai utusan FEB Unud untuk menghadiri undangan resmi adalah jaket almamater dengan rok yang sopan (bagi wanita) atau celana panjang (bagi pria) dan bersepatu atau disesuaikan dengan syarat / permintaan pengundang. 5) Pakaian calon wisudawan untuk acara LPW (Lepas Pesan Wisudawan) adalah full dress, dan untuk calon wisudawati adalah pakaian nasional. 6) Pakaian mahasiswa untuk menghadiri upacara Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 34

nasional adalah jaket almamater dengan rok yang sopan (bagi wanita) atau celana panjang (bagi pria) 9.2.2.2 Waktu 1) Mahasiswa harus memiliki komitmen tinggi terhadap waktu. 2) Mahasiswa mengikuti tatap muka di kelas secara teratur sesuai dengan jadual tatap muka yang ditetapkan. 3) Mahasiswa memenuhi komitmen waktu yang telah dijanjikan kepada dosen, baik dalam konsultasi dengan dosen di luar acara tatap muka di kelas maupun dalam proses bimbingan skripsi dan bimbingan akademik. 4) Mahasiswa menghargai dosen atau mahasiswa lain dengan memberitahukan sebelumnya pembatalan waktu yang telah disepakati sebelumnya. 9.2.2.3 Interaksi 1) Mahasiswa berani mengemukakan pendapat dan siap menerima pendapat orang lain dalam proses belajar mengajar. 2) Mahasiswa mempunyai tanggungjawab untuk mengerjakan tugas - tugas yang dibebankan dosen dalam proses belajar mengajar sesuai dengan silabus. 3)

Mahasiswa wajib memenuhi prosedur dan aturan administrasi sesuai dengan aturan yang berlaku di FEB Unud.


9.2.2.4 Lingkungan 1) Mahasiswa memiliki kepedulian terhadap kebersihan dan kesehatan lingkungan. 2) Mahasiswa tidak merokok dalam ruang kelas dan ruangan kantor. 3) Dalam menggunakan telepon milik kampus, mahasiswa berbicara seperlunya, dan menggunakan air dan listrik sehemat mungkin. 4) Mahasiswa dilarang merusak sarana dan prasarana kampus termasuk membuat coretan-coretan pada dinding bangunan maupun fasilitas yang ada di dalamnya 5) Mahasiswa dilarang melakukan pembicaraan melalui handphone pada saat perkuliahan/seminar sedang berlangsung. 6) Mahasiswa tidak dibolehkan melaksanakan segala kegiatan yang berbentuk judi/taruhan di lingkungan kampus. dilarang minum minuman 7) Mahasiswa keras/minuman mengandung alkohol, membawa/menggunakan narkoba, dan zat adiktif lainnya di lingkungan kampus. 8) Mahasiswa dilarang membawa senjata tajam di lingkungan kampus.


BAB X TATA TERTIB PERKULIAHAN Dalam mengikuti proses pembelajaran, mahasiswa harus mentaati tata tertib perkuliahan sebagai berikut: 1) Mahasiswa yang belum melunasi biaya pendidikan sebagaimana mestinya tidak diperkenankan mengikuti kuliah dan ujian. 2) Mahasiswa diwajibkan berpakaian rapi dan sopan saat mengikuti kuliah . Tidak di perkenankan mengenakan T- Shirt, jeans, dan sandal. Apabila berbusana tidak sesuai anjuran, maka mahasiswa yang bersangkutan tidak diperkenankan mengikuti kuliah. 3) Mahasiswa wajib hadir dalam perkuliahan tepat pada waktunya. Apabila terlambat lebih dari 20 (dua puluh) menit, maka mahasiswa yang bersangkutan tidak diperkenankan mengikuti kuliah. 4) Tidak diperkenankan mengganggu suasana belajar, seperti keluar masuk ruangan menggunakan telepon seluler dan merokok. 5) Setiap mahasiswa wajib turut serta menjaga kebersihan, keamanan, ketertiban, dan kenyamanan, baik di dalam kelas maupun di luar kelas di lingkungan kampus.


BAB XI STRUKTUR ORGAN ISASI 11.1. Struktur Organisasi Pengambilan kebijakan tentang regulasi, program, kegiatan, dan anggaran Program PPAk FEB Unud dilakukan oleh Ketua PPAk dengan tetap berkoordinasi pada Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unud. Pada struktur organisasi Program PPAk FEB Unud, yang pembentukkan organisasi berdasarkan SK Rektor No. 137/U N14/KP/2012, dapat diuraikan sebagai berikut: Pelindung : Rektor Universitas Udayana Penasehat : Pembantu Rektor I Penanggungjawab : Dekan Fakultas ekonomi dan bisnis Tim Pengarah : 1) Pembantu Dekan I 2) Pembantu Dekan II 3) Pembantu Dekan III 4) Ketua Jurusan Akuntansi 5) Sekretaris Jurusan Akuntansi Ketua : Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE.,M.Si., Ak. Sekretaris : Ni Made Adi Erawati, S.E, M.Si. Adapun struktur organisasi program Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dapat dilihat pada Gambar 10.1.


Gambar 11.1 STRUKTUR ORGANISASI PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) FEB UNUD

11.2. Uraian Tugas Tugas dan tanggungjawab masing-masing personalia adalah sebagai berikut. 11.2.1 Ketua PPAk 1) Memimpin Program dalam urusan internal dan eksternal. 2) Menyusun rencana strategis dan kebijakan untuk melaksanakan misi Program di bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta bidang administrasi dan umum. 3) Memberikan pengarahan dan mengkoordinasikan tugas pelaksanaan rencana strategis kepada sekretaris dan pegawai sesuai bidang masing-masing. 4) Mengevaluasi hasil kegiatan dan kebijakan untuk menjamin tercapainya tujuan Program. 5) Bertanggung jawab kepada Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 11.2.2 Sekretaris PPAk Unud 1) Mem bantu d an mewakili K etua PPAk dalam melaksanakan tugasnya. 2) Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap tugas dari bagian-bagian yang ada termasuk terhadap pegawai.


3) Menangani surat menyurat baik kaitannya dengan pihak luar maupun dengan pihak Fakultas dan Universitas. 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas serta pengawasan dan pengendalian yang dilakukan kepada Ketua PPAk secara berkala. 11.2.3 Unit Penjaminan Mutu 1) Merencanakan dan melaksanakan sistem penjaminan mutu akademik. 2) membuat perangkat yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik. 3) memonitor pelaksanaaan sistem penjaminan mutu akademik. 4) melaksanakan audit dan evaluasi pelaksanaaan sistem penjaminan mutu akademik. 5) melaporkan secara berkala pelaksanaaan sistem penjaminan mutu akademik FEB Unud. 6) melaporkan hasil pelaksanaan tugas serta pengawasan dan pengendalian yang dilakukan kepada Ketua PPAk secara berkala. 11.2.4 Pegawai Bidang Akademik 1) Melaksanakan dan mengkordinasikan kegiatan-kegiatan akademis sesuai dengan rencana operasional. 2) Mengevaluasi hasil kegiatan akademis. 3) Membuat laporan pelaksanaan kegiatan akademis secara berkala. 4) Bertanggungjawab kepada Sekretaris Program 11.2.5 Pegawai Bidang Administrasi dan Keuangan 1) Mengelola kegiatan administrasi dan keuangan, meliputi: pengelolaan peralatan dan perlengkapan, keuangan, kepegawaian, serta administrasi umum. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan administrasi dan keuangan secara berkala. 2) Bertanggung jawab kepada Sekretaris Program Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 40

11.2.6 Pegawai Bidang Perlengkapan 1) Menyediakan sarana perkuliahan untuk kelancaran proses belajar mengajar 2) Bersama bidang administrasi keuangan membuat daftar inventarisasi, stok, dan menyediakan kebutuhan administrasi perkantoran maupun perkuliahan program 3) Membantu bidang akademik dan keuangan dalam kelancaran proses layanan perkuliahan 4) Bertanggung jawab kepada Sekretaris Program


BAB XII DOSEN PENGAJAR PROGRAM PPAk FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA 1) Nama : Prof. Dr. I Wayan Ramantha, SE., MM, Ak, CPA NIP : 19590510 199003 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina Utama Muda/IVc Jabatan Akademik: Guru Besar Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsetrasi: S1/UNUD/Manajemen :UB/Akuntansi S2/UNUD/Manajemen Keuangan S3/UNAIR/Akuntansi Keuangan S3/UNAIR/Akuntansi Sistem Informasi Akuntansi 2) Nama : Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, SE., MS NIP : 19610827 198601 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina Utama Madya/IVd Jabatan Akademik: Guru Besar Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi: S1/ UNUD / Manajemen Keuangan S2/ UNAIR / Manajemen Keuangan S3/ UNAIR / Manajemen Keuangan 3) Nama : Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, SE., SU NIP : 19550202 198003 1 004 Pangkat/Golongan: Pembina Utama Muda/IVc Jabatan Akademik: Guru Besar Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi: S1/ UNUD / Manajemen S2/ UGM / Manajemen SDM S3/ UNAIR / Manajemen SDM Telp.: 422553 / 08123950199 [email protected] Email: 4) Nama: Prof. Dr. I Ketut Yadnyana,SE.,M.Si, Ak NIP.: 19570911 198610 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina Utama Muda/IVc Jabatan Akademik: Guru Besar Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Manajemen; UNAIR / Akuntansi S2/ UNPAD / Akuntansi Keuangan S3/ UNAIR / Akuntansi Auditing


5) Nama: Drs. Ida Bagus Dharmadiaksa,M.Si., Ak NIP.: 19560821 198203 1 002 Pangkat/Golongan: Pembina /IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Manajemen: UNAIR / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi 7. Nama: Dr. I Made Sukartha, SE., M.Si, Ak NIP : 19560505 198303 1 004 Pangkat/Golongan : Pembina Tk I/IVb Jabatan Akademik :Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi Keuangan; UNAI R / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ UGM / Akuntansi Keuangan

8. Nama: Dr. I Made Sadha Suardikha,M.Si,Ak NIP.: 19550910 198403 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina Tk I/IVb Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Manajamen; U NAI R / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi S3/UB/Akuntansi Keuangan 9. Nama: Drs. Made Mertha, M.Si,Ak NIP.: 19581129 198503 1 002 Pangkat/Golongan: Penata /IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UB / Akuntansi Keuangan S2/ UGM / Akuntansi Keuangan

10. Nama: Ketut Alit Suardana, SE, M.Si, Ak NIP : 19570925 198601 1 002 Pangkat/Golongan: Penata Tk I/IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi Manajamen S2/ UNAIR / Akuntansi Keuangan Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 43

11. Nama : Dr. I Dewa Gde Dharma Saputra,M.Si.,Ak NIP.: 19570110 198601 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNAIR / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/UB/Ilmu Akuntansi 12. Nama: Dr. Ida Bagus Putra Astika, SE.,M.Si, Ak NIP.: 19580718 19860 1 001 Pangkat/Golongan: Penata Tk I / IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Manajemen; UNAIR / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ UGM / Akuntansi Keuangan 13. Nama : Dr. I Ketut Budiartha, SE., M.Si, Ak NIP : 19591201 198702 1 001 Pangkat/Golongan :Pembina / IVa Jabatan Akademik :Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UB / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Sistem Informasi Akuntansi S3/ UNAIR / Akuntansi Sistem Informasi Akuntansi

14. Nama : Drs. I Ketut Suryanawa, M.Si, Ak NIP : 19630709 198803 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UB / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi 15. Nama : I Gede Suparta Wisadha,SE., M.Si, Ak NIP : 19550418 198803 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina / IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UI / Akuntansi Keuangan S2/ UN PAD / Akuntansi Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 44

16. Nama : Dr. Dewa Gede Wirama, SE.,MSBA, Ak NIP : 19641224 199103 1 002 Pangkat/Golongan: Penata/IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UGM / Akuntansi S2/ University of Colorado at Boulder, USA/ Accounting S3/ UGM / Akuntansi Keuangan 17. Nama : Dr. A.A.G.P Widanaputra, SE., M.Si,Ak NIP : 19650323 199103 1 004 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Akuntansi Keuangan S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ UGM / Akuntansi Keuangan 18. Nama : Dr. I Putu Sudana, SE, MS.Acc., Ak NIP : 19621231 199103 1 179 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Akuntansi S2/ University of Colorado at Denver / Accounting S3/UB/Akuntansi Keuangan

19. Nama : Drs. Bambang Suprasto H, M.Si, Ak NIP : 19630828 199103 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNAIR / Akuntansi S2/ UGM/ Akuntansi Keuangan 20. Nama : Dr. Ni Made Dwi Ratnadi, SE., M.Si, Ak NIP : 19660726 199203 2 002 Pangkat/Golongan: Pembina Tk. I/IVb Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UNUD/ Akuntansi Keuangan S3/UB/Akuntansi Keuangan Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 45

21.

Nama : Ni Luh Sari Widhiyani, SE., M.Si NIP : 19671119 199203 2 003 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UN U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan

22. Nama : Gede Juliarsa, SE., M.Si NIP : 19650702 199203 1 003 Pangkat/Golongan: Penata Muda/IIIa Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan

23. Nama : Dr. IGA. Made Asri Dwija, SE., M.Si, NIP : 19670501 199203 2 002 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Akuntansi Keuangan S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ UB / Akuntansi Keuangan 24. Nama : Made Yenni Latrini, SE., M.Si, NIP : 19670115 199203 2 002 Pangkat/Golongan: Penata/IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Akuntansi Keuangan S2/ UGM / Akuntansi Keuangan 25. Nama : Dra. Ni K. Lely Aryani Merkusiwati,M.Si, Ak NIP : 19661107 199203 2 001 Pangkat/Golongan: Penata/IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U B / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi


26. Nama : Ni Luh Supadmi, SE, M.Si., Ak NIP : 19660908 199203 2 001 Pangkat/Golongan: Pembina Tk I/IVb Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U B / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan 27. Nama : Dr. I Nym. Wijana Asmara Putra, SE.,M.Si, Ak NIP : 196507227 199203 1 009 Pangkat/Golongan: Penata Tk.I/IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/UB/Akuntansi Keuangan 28. Nama : Dr. Made Gede Wirakusuma,SE.,M.Si, NIP : 19651122 199203 1 004 Pangkat/Golongan: Penata Tk.I/IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi S3/UGM/ Akuntansi Keuangan 29. Nama : Dr. I Ketut Sujana, SE.,M.Si, Ak NIP : 19640518 199212 1 004 Pangkat/Golongan: Pembina Tk.I/IVb Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/UB/Akuntansi Keuangan 30. Nama : Dr. A.A.N.B. Dwirandra, M.Si, Ak NIP : 19641223 199303 1 001 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNAIR / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/UB/Akuntansi Keuangan Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 47

31. Nama : Dodik Ariyanto, SE, M.Si, Ak NIP : 19670410 199303 1 002 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UN U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuanga S3/UB/Akuntansi Keuangan 32. Nama : Ni Gusti Putu Wirawati, SE., M.Si NIP : 196703221 199303 2 002 Pangkat/Golongan: Penata Tk.I /IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi 33. Nama : Dr. Ni Ketut Rasmini, SE, M.Si, Ak NIP : 19661008 199303 2 001 Pangkat/Golongan: Penata Tk. I/IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ UGM / Akuntansi Keuangan 34. Nama : Dr. Maria M. Ratna Sari, SE, M.Si., Ak NIP : 19650809 199303 2 001 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi S3/UB/Akuntansi Keuangan 35. Nama : Dr. Gerianta Wirawan Yasa, SE., M.Si NIP : 19650123 199303 1 002 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ UGM / Akuntansi Keuangan Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 48

36. Nama : Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE., M.Si NIP : 19641225 199303 1 003 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UN U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi S3/ UGM / Akuntansi Keuangan 37. Nama : Dr. I Gusti Ketut Agung Ulupui, SE.,M.Si., Ak NIP : 19661213 199302 003 Pangkat/Golongan: Penata Tk.I/IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Sektor Publik S3/ UI / Manajemen Keuangan 38. Nama : Ni Made Adi Erawati, SE.,M.Si NIP : 19680706 199402 2 001 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UN PAD / Akuntansi 39. Nama : Dr. I Gusti Ayu Nyoman Budiasih,SE., M.Si NIP : 19690115 199402 2 001 Pangkat/Golongan: PembinaTk. I/IVb Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ U B/ Akuntansi Keuangan 40. Nama : Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE., M.Si.,Ak NIP : 19670729 199401 1 001 Pangkat/Golongan: Penata Tk.I / IIId Jabatan Akademik: Guru Besar Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keprilakuan S3/ UGM / Akuntansi Keprilakuan


41. N a m a : IKadekSumadi,SE.,M.Si,Ak NIP : 19680720 199402 1 1001 Pangkat/Golongan: Penata/IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UN U D / Akuntansi S2/ UI / Perpajakan 42. Nama : Eka Ardhani Sisdyani, SE., M.Com.,Ak NIP : 19691017 199412 2 001 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ Macquarie University, Sydney /International Accounting

43. Nama : Henny Triyana Hasibuan, SE.,M.Si, Ak NIP : 19691009 199512 2 001 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNSU / Akuntansi S2/ UNPAD / Akuntansi Keuangan 44. Nama : Dr. Ni Putu Sri Harta Mimba, SE.,M.Si.,Ak., Phd NIP : 19730515 1999903 2 003 Pangkat/Golongan: Penata / IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UGM / Akuntansi Keuangan S3/ University of Groningen (The Netherlands) 45. Nama : Putu Ery Setiawan, SE, M.Com., Ak NIP: 19791107 200112 1 002 Pangkat/Golongan: Penata / IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ University of Adelaide, Australia/ Commerce in Accounting Buku Pedoman Program PPAK – FEB.Unud 50

46. Nama: I Made Karya Utama, SE.,M.Com., Ak NIP : 19770821 200212 1 003 Pangkat/Golongan: Penata / IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ University of Adelaide, Australia/ Commerce in Accounting 47. Nama : I Dewa Nym. Wiratmaja, SE.,MM.,Ak NIP : 19751005 200312 1 003 Pangkat/Golongan: Penata Tk. I/ IIId Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UNUD / Manajemen Keuangan 48. Nama : Putu Agus Ardiana, SE., MM.,M.Acc & Fin., Ak NIP : 19821027 200501 1 003 Pangkat/Golongan: Penata Muda/ IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UNUD/ Manajemen Keuangan S2/ University of Adelaide / Manajemen Akuntansi & Keuangan 49. Nama : I Ketut Jati, SE., M.Si., Ak NIP : 19710618 200312 1 004 Pangkat/Golongan: Penata / IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UNUD / Akuntansi Keuangan S2/ UGM / Akuntansi Keuangan 50. Nama: Komang Ayu Krisnadewi, SE.,M.Si., Ak NIP : 19800526 200312 2 002 Pangkat/Golongan: Penata / IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi S2/ UNAIR/ Akuntansi Manajemen


51.

Nama : Dr. I Gde Ary Wirajaya, SE., M.Si., Ak NIP : 19780204 2003121 002 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ UN U D / Akuntansi S2/UNUD/Akuntansi S3/UB/Ilmu Akuntansi

52.

Nama : Naniek Noviari, SE., M.Si. Ak NIP : 19791102 200501 2 001 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk.I/IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/ U N U D / Akuntansi Manajemen S2/ UNAIR / Akuntansi Manajemen

53.

Nama : Dr. I Gst Ngr. Agung Suaryana,SE., M.Si., Ak NIP : 19751031 200501 1 001 Pangkat/Golongan: Penata / IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/U N U D/ Akuntansi S2/UGM / Akuntansi Keuangan S3/UB/Akuntansi Keuangan

54.

Nama : I Made Pande Dwiana Putra, SE.,MM., Ak NIP : 19771220 200501 1 001 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/U I/ Akuntansi S2/UNUD/ Manajemen Keuangan

55.

Nama : P. D’yan Yuniartha S, SE., Ak., M.Acc NIP : 19830102 200812 1 002 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Asisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/U N U D/ Akuntansi S2/The University of Melbourne/Akuntansi


56. Nama: I Gst. Ayu Eka Damayathi,SE.,M.Si NIP.: 19790805 200812 2 000 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Asisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/UN RAM / Akuntansi S2/UGM / Akuntansi Keuangan 57. Nama : Dr. I Gde Adnyana Sudibya,M.Kes.,Ak NIP : 19541113 198103 1 003 Pangkat/Golongan: Pembina/IVa Jabatan Akademik: Lektor Kepala Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/UNUD/ Manajemen Pemasaran S2/UGM / Manajemen Pemasaran S3/ UNAIR/ Manajemen Pemasaran 58. Nama : Dr. Drs. Kt. Muliartha R.M.,MM., Ak.CPA NIP : 19560108 198503 1 001 Pangkat/Golongan: Penata/IIIc Jabatan Akademik: Lektor Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/U B/ Akuntansi S2/UNUD / Manajemen Akuntansi 59. Nama : Dr. Putu Saroyeni Piartrini, MM., Ak NIP : 19640910 100003 2 001 Pangkat/Golongan: Penata Muda / IIIa Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/U NAIR/ Akuntansi S2/UNAIR/ Manajemen Pemasaran S3/U I/ Manajemen Pemasaran 60. Nama : Dr. Henny Rahyuda, SE., MM,.Ak, NIP : 19730420 200012 2 001 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/U N U D/ Akuntansi S2/UNUD / Manajemen Keuangan S3/U NAIR / Manajemen Keuangan


61. Nama: I Gde Kajeng Baskara, SE, MM, Ak NIP : 19820626 200801 1 103 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/UN U D/ Akuntansi S2/UNAIR / Manajemen Keuangan 62. Nama: I Md. Surya Negara Sudirman,SE.,Ak., MM NIP : 19820626 200801 1 103 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Assisten Ahli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/U N U D/ Akuntansi S2/UNUD / Manajemen Keuangan

63. Nama: I Wayan Pradnyantha Wirasedana,M.Com (Acc) NIP : 19860716 201012 1 004 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I/ IIIb Jabatan Akademik: Asisten Ahlli Kualifikasi Pendidikan/Asal Perguruan Tinggi/Konsentrasi : S1/Int. Collage of Hotel Management/ Hotel Internasional Management S2/ University of Adelaide/Master of Commerce – Accounting


BAB XIII PENGELOLA PROGRAM PPAk FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA 2015-2016 1.

Nama: NIP.: Jabatan: Telp.: Email:

Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE., M.Si. Ak 19570911 19810 1 001 Ketua Program PPAk 081 239 49957 [email protected]

2.

Nama: NIP.: Jabatan: Telp.:

Ni Made Adi Erawati, SE., M.Si 19680706 199402 2 201 Sekretaris Program PPAk (0361) 9005435 081 236 65049 [email protected]

Email:

3.

4.

Nama: NIP.: Jabatan: Alamat: Telp.: Email:

Ni Ketut Ayu Anik Erawati, SE Administrasi dan Keuangan Jln. Gunung Agung No. 166 Denpasar - Bali (0361) 431147 082236598211 [email protected]

Nama: NIP.: Jabatan: Telp.: Email:

A.A Pt. Agung Mirah Purnama Sari, S.E Administrasi Keuangan 085 739 377 375 [email protected]


5.

Nama: NIP.:

I Wayan Susana Wijaya -

Jabatan: Alamat:

Perlengkapan Jln. Raya Sesetan, Perum BLPP 248C / 190 C Denpasar - Bali (0361) 721777 -

Telp.: Email: 6.

Nama: NIP.: Jabatan: Alamat: Telp.: Email:

Ni Ketut Kariasih Cleaning Service Br. Pande Abian Semal 085237243475 -


BUKU PEDOMAN. PEN DIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)

Recommend Documents