Budapest Főváros, XIII. ker. Önkormányzat Egyesített Óvoda, Mese Tagóvodája 1139 Budapest, Esküvő köz 4. Tel.-Fax: 3207-436 OM SZÁM: 200911
MUNKATERV 2016/2017-es nevelési év
1
Tartalom 1.
Helyzetkép 1.1. Budapest Főváros XIII. kerületi Önkormányzat Egyesített Óvoda és tagóvodái 1.2. Feltöltöttség mutatói
2.
Működési feltételek 2.1 Óvodai beruházások megvalósulása 2016-17 2.2. Elvégzett karbantartási, felújítási feladatok 2016. augusztus 31. 2.3. Humán erőforrás Egyesített Óvodai szinten
3.
Pedagógiai folyamatok, tervezés, megvalósítás, ellenőrzés, értékelés, korrekció (2016-2021) 3.1. Szervezeti célok meghatározása 3.2. A 2016/2017-es nevelési év feladatai: Pedagógiai munka, folyamatok tervezése, megvalósítása, ellenőrzése, értékelése az Egyesített Óvodán belül
4.
Az Egyesített Óvoda Pedagógiai Programjával kapcsolatos feladatok 4.1. A tanulás támogatásának tervezése, működése és hatékonysága a tagóvodákban 4.2. Kiemelt pedagógiai feladatok tervezése 4.3. Az Egyesített Óvoda mérés-értékelés eredményeiből adódó korrekció
5.
A pedagógus előmeneteli rendszerrel összefüggő feladatok 5.1. A pedagógusok minősítésével összefüggő feladatok 5.2. A pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel összefüggő feladatok 5.3. Az önértékeléssel összefüggő feladatok 5.4. Szaktanácsadói feladatok ellátása Egyesített Óvodán belül
6.
Pedagógiai folyamatok szervezése 6.1. A nevelési év rendje 6.2. Értekezletek, nevelés nélküli munkanapok 6.3. Az információáramlás óvodai rendszere
7.
Kapcsolatrendszer 7.1. Az óvoda és a család közötti kapcsolattartás 7.2. Belső szakmai kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció, szakmai tovább fejlődés formái 7.3. Külső szakmai kapcsolatok, együttműködés
8.
Alapszolgáltatások
9.
Hagyományok alakítása, ápolása, ünnepek
10. Az óvoda működését biztosító feladatok – szervezetfejlesztés 11. Tanügyigazgatás 12. Munkaügyi feladatok 13. Költségvetési és gazdálkodási feladatok tervezése 14. Ellenőrzés, értékelés 15. Egyesített Óvodai mellékletek táblázata
2
Bevezető Az Egyesített Óvoda összehangolt, gazdaságos működéssel biztosítja a 18 tagintézmény jogszerű, költséghatékony és magas színvonalú működését. Intézményünkben a pedagógiai programunkon alapuló, a nevelési alapelvekben, értékrendben megegyező, ugyanakkor sokszínű, színvonalas pedagógiai gyakorlatot valósítunk meg. Pedagógiai hitvallásunkban a fejlődés alapja a féltő, óvó, gondoskodó szeretet, stabil biztonság, differenciált, személyre szóló bánásmód. A gyermekek jogainak, érdekének maradéktalan érvényesítése a mindennapi nevelőmunkában, a személyes felelősség erősítése a nevelői közösségben. A változásokra nyitott szervezet megteremtése, reagálás az intézményt érő kihívásokra, a jövőkép kialakítása és kommunikálása, valamint a stratégiai és operatív szempontból fejlesztést igénylő területek azonosítása.
1. Helyzetkép 1.1. Feltöltöttség összesített mutatói 2016. szeptember elsejei állapot szerint Feltöltöttség Tényleges Férőhely
176 fő
SNI
Létszám
gyermekek száma
155
2
BTM gyermekek száma
0
Számított létszám
158
%/ 2011. évi CXC. törvény 5. számú melléklet BB maximum csoportlétszám alapján 25 fővel számolva /
89,7%
2. Működési feltételek 2.1 Tervezett karbantartási, felújítási feladatok 2017. augusztus 31-ig
Tervezett felújítás 2017. 09.01.-től Beázás megszüntetése
3
2.2. Az óvodapedagógusok főiskolai Pedagógusminősítés besorolási fokozata szerinti alapvégzettségen túli képzettségei összesítve létszám (másoddiploma, szakvizsga)
Óvodai menedzser Drámapedagógia Közoktatás vezetői Szociálpedagógus
1 fő 1 fő 1 fő
Gyakornok
4 fő
Pedagógus I.
9 fő
Pedagógus II.
2 fő
Mesterpedagógus
1 fő
2.3. Humán erőforrás állapota tagóvodai szinten – személyi feltételek összegzése szeptember 1-jei állapot
Minden álláshely betöltött. Egy óvodapedagógus tartós beteg lett. Szeptember 15-től az ideiglenes helyettesítés megoldott.
3. Pedagógiai folyamatok, tervezés, megvalósítás, ellenőrzés, értékelés, korrekció 3.1. Tagóvodai szervezeti célok meghatározása 3.1.1. Rövid távú célok: - Szülők írásos tájékoztatása gyermekük fejlődéséről. - Fejlesztő pedagógiai munka hatékonyság növelése az egységes dokumentáció használatával. - Információáramlás hatékonyabb működtetése. - A tagóvodák közötti szakmai kapcsolat erősítése hospitálások alkalmával. - Mozgáskultúra változatos módszereinek megszerettetése. - Mesepedagógia, mint a kisgyermek érzelmi fejlesztő eszközének alkalmazása. 3.1.2. Középtávú célok: - A pedagógiai munka megfelelő menedzselése, kommunikációja a szülők felé. - IKT eszközök beépítése a nevelőmunkába. - Szülők érzékenyítése az inkluzív nevelési szemlélet megerősítése érdekében. - A környezettudatos szemlélet megszerettetése, alkalmazása a gyermekekkel, az óvodai élet mindennapjaiban. Különböző innovatív eszközök alkalmazása a szülők bevonásával.
4
3.1.3. Hosszú távú célok: -
Mindenkori új munkatársak beilleszkedésének segítése. Zöld óvodai ismérveinek való megfelelés. Szülői kommunikációs stratégiák fejlesztése. Konfliktuskezelési technikák elsajátítása.
3.2. A 2016/2017-es nevelési év feladatai Pedagógiai munka tervezése az Egyesített Óvodában Cél: a nevelési alapelvekben, értékrendben megegyező, sokszínű, színvonalas pedagógiai gyakorlat megvalósítása az Egyesített Óvoda tagintézményeiben. Az óvoda szabályozó dokumentumainak (PP, SZMSZ és mellékletei, Házirend) egységes értelmezése, gyakorlati megvalósítása. A szervezet szakmai színvonalának további erősítése. Pedagógiai folyamatok tervezése: Az EÓ éves munkatervében az összhang biztosítása a stratégiai dokumentumok, a tagóvodák és a munkaközösségek éves terveivel. Az előző nevelési év értékelésének megállapításainak figyelembevétele a következő nevelési év tervezésében, megvalósításában. Pedagógiai folyamatok megvalósítása: Az EÓ éves terveinek gyakorlati megvalósítása a tagóvodákban a pedagógusok, és a munkaközösségek bevonásával. Pedagógiai folyamatok ellenőrzése, értékelése: Gyermeki fejlődést nyomon követő dokumentum félévenkénti elemzése, további feladatok meghatározása.
Résztvevők, Feladat felelős
Határidő, teljesítés
Dokumentálás helye
4. Az Egyesített Óvoda Pedagógiai Programjával kapcsolatos feladatok 4.1. A tanulás támogatásának tervezése, működés és hatékonysága a tagóvodákban nevelőtestület csoportnapló, Az Óvodai nevelés országos gyermeki fejlődést alapprogramban foglalt nevelési céloknak folyamatos nyomon követő
5
való megfelelés.
dokumentumok, vezetői ellenőrzési terv, pedagógiai ellenőrzési jkv-ek
Az Egyesített Óvoda pedagógiai programjának megvalósítása, annak folyamatos nyomon követése, a Molnár Miklósné jogszabályi változásoknak megfelelő Erdélyi Nóra aktualizálása. Az általános pedagógiai szempontoknak való megfelelés, szakmai módszertani tudás a pedagógus kompetenciák mentén. A hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelő, jogszerű működés biztosítása. Az EÓ alapdokumentumainak ismerete.
Molnár Miklósné, tagóvoda vezetők nevelőtestület
Az intézmény működését szeptember 1. szabályozó dokumentumok, folyamatos ellenőrzési jegyzőkönyvek
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra folyamatos tagóvoda vezetők nevelőtestület Molnár Miklósné, Az integrált nevelés környezeti, tárgyi és Erdélyi Nóra 2016. szept.1. pedagógiai feltételeinek a biztosítása. tagóvoda vezetők Inkluzív szemlélet erősítése. folyamatos nevelőtestület A tagóvodák módszertani sajátosságainak megvalósítása a Pedagógiai Programmal összhangban, a tagóvodai útmutató szerinti munka segítése.
módszertani útmutató
nyilvántartások, csoportnapló
munkatervek (EÓ, tagóvodai) csoportnaplók, 2016. szept.1. Molnár Miklósné, nevelési tervek, a A fenntartó által finanszírozott tagóvoda vezetők, gyermekek szolgáltatások megszervezése. nevelőtestület fejlődését nyomon folyamatos követő dokumentum, fejlesztő pedagógia dokumentumai IKT eszközök használata: DIOO program tematikus tervek, a folyamatos bővítése, Kincsesláda, Molnár Miklósné, folyamatos gyermekek Interaktív tábla Erdélyi Nóra fejlődését nyomon tagóvoda vezetők, követő - a tapasztalatátadás megszervezése nevelőtestület 2016. október dokumentum, 24. fejlesztő pedagógia dokumentumai 4.2. Kiemelt pedagógiai feladatok tervezése
6
Fenntartó által meghatározott feladatok: - esélyegyenlőség biztosítása, - szülői elégedettség folyamatos javulása, - környezettudatos szemlélet erősítése, az iskolára való felkészítés hatékonyságának növelése.
EÓ mérési eredményeire épülő kiemelt feladatok: Az előző évek kiemelt munkatervi feladataiból adódó fejlesztő módszerek és eszközök alkalmazás hatékonyságának nyomon követése a tagóvodák pedagógiai munkájában értelmi és testi képességek fejlesztése: Mozgáskotta, Okoskocka, szakmai pályázatok, BOSU labda, IKT eszközök (DIOO, Kincsesláda, Interaktív tábla), írás-mozgás koordináció, finommotorika, barkácsolás fejlesztése, szociális képességek fejlesztése.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra szeptember, tagóvoda vezetők, folyamatos nevelőtestület
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra
folyamatos tagóvoda vezetők, nevelőtestület
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Egészséges életmódra nevelés program tagóvoda vezetők, folyamatos időarányos eredményes megvalósítása. nevelőtestület
Fejlesztő óvodapedagógusi munka hatékonyságának növelése, Molnár Miklósné, - az egyéni és a csoportban végzett Erdélyi Nóra fejlesztések arányának kialakítása, Fejlesztő pedagógusok - egységes dokumentáció bevezetése és munkaközössége beválásának ellenőrzése.
Az intézmény működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
pedagógiai dokumentáció (éves tanulási terv, heti terv), módszertani útmutatók, intézkedési terv, BOSU labda módszertani kisfilm
Egészséges életmód feladatterv, intézkedési terv
folyamatos 2016. 1. 2016. 20.
Fejlesztő szept. pedagógusi dokumentáció, mérési szept. eredmények
4.3. Az Egyesített Óvoda mérés-értékelés eredményeiből adódó korrekció
7
EÓ szülői elégedettségének eredményéből adódó feladatok:
mérési
1. 1. A kiküldött online szülői kérdőívek visszaérkezési arányának növelése, a jelenlegi 69% - ról, legalább 80%-ra, az online kérdőív megküldésével minden szülő részére. 2. 2. A szülők számára írásos visszajelzés biztosítása gyermekük fejlődéséről. Melyről a tájékoztatás fogadó óra keretében történik. 3. 3. A szülőkkel való megfelelő szintű és minőségű kommunikáció a gyermeki képességek kibontakoztatása érdekében végzett tevékenységekről. 4. 4. A szülők naprakész tájékoztatása az óvodán kívül szervezett programokról.
Ellenőrzési dokumentumok, Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Mérés-értékelés mk. vezető: Koltainé B. Katalin
2016. 09. 01.
mérési eredmények szöveges elektronikus programja intézkedési tervek
A szülői elégedettség, elvárás vizsgálat eredményének beépítése a mindennapi nevelőmunkába a tagóvodákban.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra A gyermeki fejlődést követő májusi mérés Mérés-értékelés 2016. 09. 01. 86% alatti területeire intézkedési terv mk. vezető: összeállítása. A tervezett feladatok Koltainé B. Katalin folyamatos folyamatos megvalósítása. Tagóvodák mérésértékelés mk. tagjai
Intézkedési terv
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Tanköteles korú gyermekek DIFER Mérés-értékelés mérésekor, ha a tagóvodai eredmény mk. vezető: kezdő, vagy előkészítő szintet mutatKoltainé B. Katalin intézkedési terv készítése. Fejlesztő pedagógusok
eljárásrend Mérési szerinti dokumentumok ütemezésben
8
Fejlesztő pedagógiai szűrések előkészítése, lebonyolítása tagóvodai szinten, mozgásfejlesztő csoportok bevezetése.
A fejlesztő pedagógiai szűrésen részt vevő gyermekek kiválasztásának szempontjai:
kizárólag a 4-5-6-7 éveseknél, BTM –es gyermekek, a gyermeki fejlődés nyomon követő mérés májusi eredménye alapján legalább 5 területen 80% alatti eredményt elért gyermekek, a gyermeki fejlődés nyomon követő mérés eredménye alapján, egy-egy területen 60% alatti eredményt elért gyermekek, DIFER mérés eredménye előkészítő/kezdő szakaszban lévő 5-6-7 éves gyermek esetében.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Fejlesztő mk. vezető Fejlesztő pedagógusok
Mérőlapok, összesítés, 2016. 09. 30.
fejlesztő pedagógiai dokumentáció
A mozgásfejlesztő csoportok összeállításának szempontjai:
a fejlesztő pedagógiai szűrések nagyés finommozgás fejlettségre vonatkozó mérési eredményei, a csoportokban végzett gyermeki fejlődés nyomon követő mérés testi képességekre vonatkozó eredményei, célzott megfigyelések a csoportban a megfigyelési szempontsor alapján. Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra
Mérés-értékelés mk. vezető: A gyermeki fejlődés nyomon követésére Koltainé B. Katalin kidolgozott mérések lebonyolításának 2016. 10. 31. előkészítése, a tagóvodai mérés-értékelés Tagóvodák mérésértékelés mk. tagjai munkaközösségi tagok tájékoztatása.
Eljárásrend, feljegyzés
9
Gyermeki fejlődés nyomon követése Tagintézmény mérés lebonyolítása a tagóvodákban az vezetők adott év augusztus 31-ig 4., 5. életévet Nevelőtestület betöltő gyermekeknél (november) Tagintézmény Csoportos összesítők elkészítése a mérési vezetők eredmények alapján. Tagintézmények Gyermeki fejlődés nyomon követése mérés-értékelés mérés lebonyolítása a tagóvodákban munkaközösség minden gyermekre kiterjedően (május), tagjai csoportos összesítők elkészítése a mérési eredmények alapján. Az eredmények Mérés-értékelés eljuttatása a mérés-értékelés munkaközösség munkaközösség vezetőjének. vezető
2016. 11. 30.
2017. 05. 31.
Tanköteles és 4 -5 Kimeneti mérés lebonyolítása a éves gyerekek tagóvodákban a rövidített DIFER Fejlesztőpedagógus módszerével. Az eredmények felhasználása a beiskolázáshoz. Óvodaigazgató 2016. 11. 30. DIFER mérés (2) lebonyolítása a 4-5 éves EO. Szakmai gyermekek vizsgálata az eljárásrendben helyettes Tagóvoda 2017. 01. 31. meghatározottak szerint, tagóvodai vezetők Mérésszinten a fejlesztés meghatározása, értékelés pedagógiai intézkedések készítése. Az munkaközösség eredmények eljuttatása a mérés-értékelés vezető munkaközösség vezetőjének. Szülői elégedettségvizsgálat (online Molnár Miklósné kérdőív minden szülő részére) Erdélyi Nóra előkészítése, eljárásrend továbbítása a tagóvodákba. Koltainé B. Katalin
A vizsgálati eredmények összesítése EO. szinten.
2017. 04. 30.
Tagóvodák mérésértékelés mk. tagjai
Fejlesztő pedagógusok Fejlesztő óvodapedagógiai kontroll Molnár Miklósné mérések lebonyolítása a szűrési Erdélyi Nóra eredmények összegzése EO. szinten Koltainé B. Katalin
Mérési dokumentumok, eljárásrend
Mérési eredmények, az összesítés dokumentumai
Eljárásrend, intézkedési tervek
Fejlesztő pedagógusok 2017. 05. 31.
Mérés-értékelés munkaközösség dokumentációi
10
Tagintézmények mérés-értékelés A gyermeki mérések eredményeinek mk. tagjai összegzése, az EO. szintű összehasonlító elemzés elkészítése Molnár Miklósné Intézkedési tervek áttekintése, értékelése
Erdélyi Nóra
Éves értékelés elkészítése
Koltainé B. Katalin
2017. 06. 30.
Éves értékelés
2017. 06. 30
Feladatterv, intézkedési terv
Óvodaigazgató A mérési eredmények összegzéséből EO. Szakmai adódó további feladatok meghatározása helyettes EÓ szinten Mérés-értékelés Intézkedési terv kötelező melléklete a mk. vezető féléves és az éves értékelésnek. (tagóvodaiba)
11
4.4. Tagóvodai kiemelt pedagógiai feladatok tervezése Szülői elégedettség mérés eredményei alapján: -
folyamatos szülői tájékoztatás gyermek fejlettségi szintjéről
a Tagóvoda vezető
A gyermeki fejlődés nyomon követő mérés eredményei alapján: - szociális képességek - értelmi képességek - szókincs fejlesztése - emberábrázolás
Mérés-értékelés felelős Nevelőtestület
Tagóvoda vezető Mérés-értékelés felelős Nevelőtestület
Intézkedési terv
Intézkedési terv
A fejlesztő pedagógiai szűrés eredményei alapján: -
nagymozgás (kúszás, mászás, térirányok) finommotorika (ceruzafogás) értelmi képességek (síkirányok, keresztcsatolások) gondolkodási műveletek (vizuális, verbális emlékezet, logikai gondolkodás, akusztikus figyelem)
DIFER mérés eredményei alapján: - írásmozgás koordináció
Tagóvoda vezető Mérés-értékelés felelős Nevelőtestület
Tagóvoda vezető Mérés-értékelés felelős Nevelőtestület
Intézkedési terv
Intézkedési terv
2016. áprilisi klímavizsgálat eredményei Molnár Miklósné alapján: Erdélyi Nóra - információ áramlás - vezetői döntés képesség - konfliktus kezelés - munkakörülmények
Tagóvoda vezető
Intézkedési terv
12
5. A pedagógus előmeneteli rendszerrel összefüggő feladatok 5.1. Pedagógusminősítés nevelőtestület A hatályos jogszabályi rendelkezéseknek Molnár Miklósné folyamatos megfelelő, jogszerű eljárások biztosítása. Erdélyi Nóra, tagóvoda vezetők tagóv.v, Szakmai segítő mentorok megbízása a nevelőtestület folyamatos gyakornoki időszak támogatására. Molnár Miklósné
Eljárásrendek, forgatókönyvek, ellenőrzési jegyzőkönyvek Gyakornoki napló
A minősítés eredményeinek értékelése EÓ Molnár Miklósné, szinten, beszámoló a fenntartó felé. Erdélyi Nóra
2017. augusztus
Beszámoló anyaga
A tagóvodákban eredményeinek nevelőtestülettel.
folyamatos
Jkv.
történt minősítések ismertetése a tagóvoda vezetők
Kapcsolattartás az Oktatási Hivatallal és a budapesti POK intézményével. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2016. szept.1.
Intézményi felületen történt rögzítések
folyamatos A minősítési eljárások ügymenetének támogatása, intézményi szintű rögzítések az OH felületén, intézményi delegáltak kijelölése. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos 2018. évi minősítésre jelentkezések Hoffer Ivett rögzítése. jelzés a tagóvoda vezető felé 2017. március 31. Intézményi felületen való rögzítés 2017. május 10. Miklósné Az e-portfóliók feltöltése a megadott Molnár Erdélyi Nóra határidőre (2016.11.25.). 2016. 11.25. Az e-portfóliók előzetes értékelésének a nevelőtestület elvégzése a minősítő vizsga, minősítési érintett tagjai folyamatos eljárás előtt. tagóvoda vezetők 5.2. A pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel összefüggő feladatok A hatályos jogszabályok és a Tanfelügyeleti kézikönyv (óvodák számára) rendelkezéseinek ismerete, részvétel a külső pedagógia-szakmai ellenőrzésben. Az érintettek értesítése az EÓ intézményi felületén kijelölt időpontok alapján.
Minősítésre jelentkezések, intézményi felületen történt rögzítések
E-portfólió dokumentumai
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők nevelőtestület
folyamatos
Kézikönyvek Az eljárás dokumentumai, jkv.
Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos
e-mail
Molnár Miklósné Pedagógusi, vezetői, intézményi tagóvoda vezetők tanfelügyeleti ellenőrzések lebonyolítása. Nevelőtestület
Eljárásrend és az A kiírt ellenőrzéshez időpontoknak kapcsolódó megfelelően dokumentumok
13
Önfejlesztési tervek feltöltése az Erdélyi Nóra intézményi felületen. Hoffer Ivett 5.3. Az önértékeléssel összefüggő feladatok
A megadott Önfejlesztési terv határidőre
Az intézményi önértékelés jogkövető Molnár Miklósné tagóvoda vezetők megszervezése (5 éves ciklus tervezése). nevelőtestület Intézményi belső önértékelési csoport BECS működtetése EÓ és tagóvodai szinten. nevelőtestület Az EÓ és a tagóvodai saját elvárásoknak nevelőtestület való megfelelés, belső ellenőrzési tagóvoda vezetők szempont. Intézményi önértékelés elvárásainak Molnár Miklósné felülvizsgálata, értékelése évente - BECS tagóvoda Önértékelési kézikönyv 4.3.3.1 fejezet. vezetők 5.4. Szaktanácsadói feladatok ellátása Egyesített Óvodán belül Az EÓ szaktanácsadó végzettségű Molnár Miklósné óvodapedagógusainak támogató munkája Erdélyi Nóra - műhelymunkára való jelentkezés, Osváth Viktória - fejlesztő célú szaktanácsadás igénybe vétele.
Az ellenőrzések sorrendjét az önértékelési terv, a minősítések ütemezése befolyásolja.
folyamatos
módszertani útmutató
folyamatos
BECS terve
folyamatos
munkaterv ért.
évente egyszer
önértékelési táblázat
folyamatos
Szaktanácsadói látogatás dokumentumai
önértékelési
kiírt tanfelügyeleti ellenőrzés és a
5.4.1. Pedagógus előmeneteli rendszer tervezése: A munkaterv készítésekor ismert minősítő vizsgák, eljárások, tanfelügyeleti ellenőrzések és az ezekhez kapcsolódó önértékelések időpontjai a tagóvodákban: Érintett
Ellenőrzés fajtája
Időpontja
Besorolási célfokozat
Bradák Eszter Kantuly Miklósné
gyakornoki minősítés vez. tanf. ell.
2016. 12. 08. 2017
pedagógus I.
Gyakornok - mentorált
Szakmai segítő mentor
Gyakornoki idő lejárta
Róth Eszter Sotkó Andrea Vatai Zoltánné
Szuromi Viktória Molnárné Varga Zsuzsa Molnárné Varga Zsuzsa
2017. 08. 31. 2017. 08. 31. 2017. 01. 27.
14
6. Pedagógiai folyamatok szervezése 6.1. A nevelési év rendje
Nevelési év rendje
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
Molnár Miklósné A karácsonyi időszak után a két ünnep között ügyeletes óvoda kijelölése. Téli zárás: utolsó munkanap 2016. december 23. péntek, első munkanap tagóvoda vezetők 2017. január 2. hétfő. 2016. december 27.28.29.30. ügyeletes Iván Endréné óvoda: Pitypang Tagóvoda. Szünidei étkezés megszervezése.
Gyermeklétszám csökkenése esetén összevont csoportok működtetése (iskolai tagóvoda vezetők őszi, tavaszi szünetei idején).
A tagóvodák nyári zárása alatt az Óvodaigazgatóság folyamatosan működik. A tagóvodákban a nyári karbantartási szünet időtartama 3 hét, melynek időpontjáról február 15-ig értesíteni kell a szülőket. Szükség esetén a szünet időtartama alatt ügyeletes óvodában biztosítjuk a gyermekek ellátását. Szünidei étkezés megszervezése a Varázskarika és a Vizafogó Tagóvodában.
Az intézmény működését 2016. 09.01 - szabályozó 2017.08.31. dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
folyamatos
mulasztási napló
esetenként
mulasztási napló
időszakos
szülői igények felmérése, mulasztási napló
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
Hoffer Ivett Fisi Károlyné
6.2. Pedagógiai folyamatok szervezése – értekezletek, nevelés nélküli munkanapok Az intézmény nevelőtestület működését A fenntartó és az IMFK által szervezett Molnár Miklósné szabályozó Erdélyi Nóra minden hétfő értekezleteken való részvétel. dokumentumok, ellenőrzési tagóvoda vezetők jegyzőkönyvek Molnár Miklósné minden Erdélyi Nóra hónap 2. hetében, Tagóvoda vezetők információs csütörtökön jelenléti ív, értekezleteinek szervezése, Közérdekű emlékeztető kérdések leadása az értekezlet előtt. tagóvoda vezetők
15
A kerületi vezetőkkel szervezése.
Molnár Miklósné szakmai munkaközösség Erdélyi Nóra egyeztető értekezletek Kavalecz Angéla Mk. vezetők
2016. 08. 22. 2017. 01. 20. 2017. 06. 14.
jelenléti eljárásrend, jkv.
Molnár Miklósné Óvodatitkárok részére egyeztető Igazgatóság munkaértekezletek szervezése. munkatársai
két havonta
jelenléti ív, jkv.
Szülői Szervezet megszervezése.
2016. 14. 2017. 17.
jelenléti ív, jkv.
értekezleteinek Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Vezetői munkaértekezletek az egyes Molnár Miklósné Erdélyi Nóra megbízott felelősökkel. Érintett felelősök Molnár Miklósné E. Ó. Egyeztető értekezletei Erdélyi Nóra az érdekképviseletekkel (KT, PSZ). Érdekképviseletek tagjai Munkaértekezletek az EO. Igazgatóság Molnár Miklósné munkatársaival. Erdélyi Nóra Igazgatóság munkatársai Molnár Miklósné A kéttannyelvű programokat működtető Erdélyi Nóra érintett tagóvoda óvodák koordinátoraival való egyeztetés. vezetők, Pitypang és Meséskert Tagóvoda koordinátorok Manó-Világ Kft. vezetője Óvodapszichológusok konzultációs Molnár Miklósné Erdélyi Nóra napjai. Óvodapszichológusok
szept. május
alkalomszerű
feljegyzések
alkalomszerű
jegyzőkönyv
hetente hétfőn
feljegyzések
alkalomszerű
feljegyzések
minden kedden
feljegyzések
16
ív,
A nevelés nélküli munkanapok rendjének kialakítása: - az időpontok meghatározása a tagintézményi munkatervekben, - mennyisége az 5 munkanapot nem haladhatja meg, az időpont kiválasztása nem ütközhet kerületi programmal, - tartalmában igazodjon a nevelési év kiemelt feladataihoz, a sajátos intézményi feladatokhoz, - szervezésekor a gyermekek ellátását biztosítani szükséges a kijelölt tagóvodában, a szülők időbeni (házirendben szabályozott) értesítésével, -
A nevelés nélküli munkanap szakmai programjáról értesítés küldése az Óvodaigazgatóságnak.
-
Jegyzőkönyv beküldése minden alkalom után az Igazgatóságra.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
tagóvoda vezetők nevelőtestület
Nevelés nélküli munkanap tervezett Tervezett témája időpontja
2016. 11. 09.
2017. 01. 27.
2017. 04. 18.
2017. 06. 12.
2017. 08. 28.
évente max. 5 értesítés, jelenléti alkalommal ív, jkv.
Felelős
Tervezett helyszín
Bajzáth Mária: Mondókázás fontossága Új kollégákkal a pedagógiai program megismertetése Írás, mozgás koordináció Szakmai workshop
Kantuly Miklósné
Mese Tagóvoda
Hatékony kommunikáció
Kantuly Miklósné
Mese Tagóvoda
Konfliktuskezelés Okoskocka, Mozgáskotta Bosu labda Éves értékelés Pedagógus napi ünnepség Nevelési év nyitó értekezlete
Kantuly Miklósné Simon Zsuzsa Eszlényi Györgyi Kantuly Miklósné Eszlényi Györgyi Kantuly Miklósné
Mese Tagóvoda
Mese Tagóvoda
Mese Tagóvoda
17
6.3 Információáramlás óvodai rendszere Honlap működtetése az irányadó szabályzatnak megfelelően. (Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat- Különös közzétételi lista) Tagóvodai honlap működtetése az irányadó szabályzatnak és az éves honlap ellenőrzés megállapításainak megfelelően.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos
honlap
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
folyamatos
szabályzat, feljegyzések, jkv.
Szakirodalomhoz, szakmai folyóiratokhoz Molnár Miklósné való hozzáférés. tagóvoda vezetők
folyamatos
folyóiratok
Online térben való kommunikáció a belső vezetői utasításnak megfelelően.
Tagóvoda vezető Honlap felelős
7. Kapcsolatrendszer 7.1. Óvoda és család közötti kapcsolattartás - az óvoda és a család közötti Molnár Miklósné kapcsolattartás erősítése, Erdélyi Nóra - bizalomra és együttműködésre épülő kapcsolat kialakítása, - a kapcsolattartás formáinak bővítése és a meglévő hagyományok fenntartása, a családokkal/szülőkkel való kommunikáció hatékonyságának tagóvoda vezetők növelése óvodapszichológusok bevonásával, - a szülői elégedettség növelése a mérési eredmények figyelembevételével.
folyamatos
éves programterv, jegyzőkönyv, mérési eredmények
7.2. Belső szakmai kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció, szakmai tovább fejlődés formái Molnár Miklósné EÓ szakmai munkaközösségeinek Erdélyi Nóra működtetése Kavalecz Angéla - a kerületi munkaközösségekhez való mk. vezetők kapcsolódás (min. 1fő/tagóvoda/mk.) - a pedagógiai műhelyek (dajka, ped. mk. munkatervei, folyamatos assz. pályakezdő) működtetése jelenléti ívek, jkv. a tagóvodai műhelymunka alkalmazotti eredményességének, produktumok közösség létrejöttének segítése melléklet: a nevelőtestület beosztása
18
Molnár Miklósné A tagóvodák közti szakmai Erdélyi Nóra együttműködések, tapasztalatcserék, óvodaközi kapcsolatok támogatása. 2016 - ősz A tagóvodák bemutatkozása szakmai érintett tagóvoda nyílt nap szervezésével. vezetők 2016/2017 nevelési év: Napsugár Tagóvoda
prezentáció, jelenléti ív
A tagóvodák közötti hospitálási rendszer bevezetése az óvodapedagógusok Erdélyi Nóra számára, évente 1 alkalommal. tagóvoda vezetők folyamatos Hospitálási terv készítése. (3. számú óvodapedagógusok melléklet)
hospitálási napló
EÓ továbbképzési terve szerint kötelezett Molnár Miklósné pedagógusok képzésének teljesítése. Erdélyi Nóra
továbbképzési és beiskolázási tervek, tanúsítvány
terveknek megfelelően
Munkaszervezési szempontok figyelembevétele az önerőből végzett tagóvoda vezetők alkalomszerű továbbképzések megvalósulásában. óvodapedagógusok
Központi továbbképzés szervezése: - tagóvoda vezetők részére - óvodapedagógusok részére
Tagóvodai szintű belső továbbképzés rendszerének működtetése.
Szakmai pályázat kiírása, közzététele.
A tagóvodák ellenőrzése.
rendszeres
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra meghirdetett tagóvoda vezetők időpontban óvodapedagógusok
Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra óvodapedagógusok 2017 tavasz
Molnár M. Molnár Miklósné látogatása, Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos
tanúsítvány
fotók
hospitálási terv és napló
kiírási dokumentum, beérkezett pályázatok
ellenőrzési jkv.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Szülői jelzések kivizsgálása, információ alkalomszerű megosztás és konfliktuskezelés. tagóvoda vezetők, nevelőtestület
feljegyzések
19
7.3. Külső szakmai kapcsolatok, együttműködés A fenntartói szándékok képviselete. Molnár Miklósné Köznevelési referenssel való folyamatos Erdélyi Nóra kapcsolattartás. SZEMB Bizottság.
folyamatos
tagóvoda vezetők
jkv., fenntartói elégedettség
A kerületi Jegyzővel való kapcsolattartás. Molnár Miklósné Az Egyesített Óvoda érdekeinek, Erdélyi Nóra értékeinek képviselete az EÓ partneri folyamatos kapcsolataiban. tagóvoda vezetők
elégedettségi kérdőívek
A Pedagógiai Szakszolgálattal való Molnár Miklósné hatékony együttműködés az egységes Erdélyi Nóra folyamatos kerületi pedagógiai elvek érvényesítése tagóvoda vezetők érdekében.
együttműködési dokumentumok
Molnár Miklósné Prizma EGYMI - vel való hatékony Erdélyi Nóra folyamatos kapcsolattartás. tagóvoda vezetők
feljegyzések, szolgáltatás igénylő lap
Tanulási képességet vizsgáló szakértői tagóvoda vezetők folyamatos bizottságokkal való kapcsolattartás.
Szakértői kérelmek, vélemények
Molnár Miklósné Prevenciós és gyermekjóléti központtal Erdélyi Nóra folyamatos való kapcsolattartás. tagóvoda vezetők
esetjelző pedagógiai vélemény
ELTE TOK – gyakorló hely: Molnár Miklósné óvodapedagógus szak (Madarász, Futár Erdélyi Nóra Tagóvoda). folyamatos érintett tagóvoda EFEB óvodai dajka képző hely vezetők (Varázskarika Tagóvoda). A bölcsődével való együttműködés Molnár Miklósné erősítése, az óvodai átmenet segítése.
2016. augusztus,
lap,
szerződés
feljegyzések
20
szeptember A bölcsődéből az óvodába kerülő SNI-s gyermekek fogadásának előkészítése: az együttműködés elősegítése érdekében a bölcsődevezetők meghívása közös eszmecserére, - „Emlékkönyv „a gyermekek bölcsődei – óvodai éveiről - szakmai segítése a XIII. kerületi Önkormányzat által működtetett bölcsődék Zöld programjának kialakításához
XIII. kerületi Egészségügyi Szolgálat Kht.
Az Egyesített fogadóórái:
Óvoda
nevelőtestület
Koltainé Balogh Katalin koordinátor
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos tagóvoda vezetők
vezetőjének
Bejelentkezés alapján Molnár Miklósné
- tagóvoda vezetők és alkalmazottak részére - szülők részére
feljegyzések Szerdán 7-17 óráig
Molnár Miklósné Az EÓ. érdekképviseleti fórumok működéseinek biztosítása (Pedagógus folyamatos Kamara, KT., Szakszervezet, Szülői érdekképviseletek képviselői Szervezet)
jkv.
Molnár Miklósné Az EO Szülői Szervezetének rendszeres Erdélyi Nóra tájékoztatása a jogszabályi előírásoknak EÓ Szülői folyamatos megfelelően, a működés feltételeinek Szervezet tagjai biztosítása. A szervezeten belüli együttműködés Molnár Miklósné elősegítése szülői fórumok, előadások, Erdélyi Nóra csapatépítő tréningek szervezésével, óvodapszichológus munkatársak bevonása a feladatba. részt vevő szülők nevelőtestület Közművelődési intézményekkel – JAMK, Molnár Miklósné RAM való kapcsolattartás, Erdélyi Nóra rendezvényeik propagálása
jkv.
folyamatos
programtervek, fotók
folyamatos
jelenlét
21
8. Alap- és önköltséges szolgáltatások Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Szakszolgálati logopédiai, megelőző foglalkozások
dyslexia Pedagógiai Szakszolgálat munkatársai
folyamatos
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Fejlesztő mk. folyamatos vezető
Fejlesztő, felzárkóztató foglalkozás
Az EÓ munkatársai Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Sajátos nevelési igényű gyermekek tagóvoda vezetők felzárkóztató foglalkozásai PRIZMA-EGYMI utazó gyógypedagógus munkatársai Rendszeres egészségügyi ellenőrzések az tagóvoda vezetők óvodában (fejtetvesség szűrése, fogászati védőnők szűrés) Sportszolgáltatások, vízhez szoktatás, Molnár Miklósné tartásjavító torna, foci, birkózás, Farkas Irén tornafoglalkozások. Hittan szervezése a tagóvodákban szülői tagóvoda vezetők igény alapján. „Alkotóműhelyek” tagóvodákban.
Szülői igény önköltséges tagóvodákban.
működtetése
folyamatos
fejlesztő tevékenység dokumentumai, mérési dokumentumok szolgáltatást igénylő dokumentum, egyéni fejlesztési tervek
alkalmanként
folyamatos folyamatos
szervezési dokumentumok
a tagóvoda vezetők folyamatos óvodapedagógusok
alapján szervezett szolgáltatások a
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
tematikus tervek
2016. 10. 1- szervezési 2017.05.31. dokumentumok
9. Hagyományok alakítása, ápolása, ünnepek Tanévnyitó Ünnepség Meséskert Tagóvoda Kerületi hivatalos részvétel.
ünnepeken
Molnár Miklósné 2016. aug. 31. Czvetnics Rita Az EÓ munkatársai való alkalomszerű
Óvodapedagógiai napok
Kerületi óvodapedagógiai konferencia
tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
tagóvoda vezetők
2017.02.28. – 2017.03.10.
forgatókönyv, képek meghívó, képek
forgatókönyv, szakmai kiadvány, jelenléti ív
2017. 02. 28.
22
Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők Farkas Irén, Egészségnap az Angyalföldi Tagóvodák munkatársai Sportközpontban Molnár M. és helyettese Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Fenntarthatóság-környezettudatosság Farkas Irén, témahét 2017. április 24-28. tagóvoda vezetők, nevelőtestület Molnár Miklósné Vezetői tréning Kavalecz Angéla Nyílt napok szervezése a tagóvodákban
Csapatépítő kirándulás
Tagóvoda vezetők
Óvodák Az Év Pedagógusa Díj kerületi munkatársai kitüntetésre kollégák felterjesztése, az Molnár M. ünnepségen való részvétel. helyettese Pedagógusnapi Ünnepség (szervező: Pöttyös Tagóvoda)
Az Év nevelést segítő kitüntetésre felterjesztés.
jelenléti ív
2017. 22.
április
programterv, fotók
2017. 24-28.
április tematikus programterv, fotók
2016. 16-17.
szept. programterv, fotók
2017. június 9. 2017. május
és
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória tagóvoda vezetők Molnár Miklósné munkatársa Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
Felterjesztések állami kitüntetésre, a kitüntetettek megünneplése.
2017. április
szervezés dokumentumai, 2017. június 5. képek
2017. június 5. forgatókönyv 17.30
2017. május
felterjesztések oklevelek
tagóvoda vezetők 2017. június 5. felterjesztési javaslat nevelőtestület
Nyugdíjba vonuló, Szolgálati emlékérem kitüntetésben részesülő kollégák Molnár Miklósné köszöntése, a tagóvodai ünnepségeken való részvétel. tagóvoda vezetők
kért határidőre felterjesztési javaslat
Tagóvodai évfordulókon, jeles napokon Molnár Miklósné való részvétel (jubileum, rajzkiállítások, Erdélyi Nóra egyéb…). meghívók, tagóvoda vezetők, forgatókönyv nevelőtestület Jubiláló intézmények: 2016.szept. 28. Hoffer Ivett Varázskarika Tagóvoda 45 éves 2017. május Osváth Viktória Pöttyös Tagóvoda 40 éves Az EÓ. óvónői Filomena kórus Molnár Miklósné működéséhez a feltételek biztosítása.
a kórus tagjai
folyamatos
fellépések
23
10. Az óvoda működését biztosító feladatok - szervezetfejlesztés Humánerőforrás tervezése - Az álláshelyek betöltéséről való gondoskodás, - Humánerőforrások átcsoportosítása - Képességek szerinti feladatmegosztás - A vezetői ismeretek bővítése, hatékony idő és feladatmegosztás tervezése Szervezeti és tanulási kultúra fejlesztésének eszközei, jó gyakorlatok megosztása. - Reagálás a tagóvodai klímateszt eredményeire - Szervezeti kultúra fejlesztése, alkotó pedagógiai légkör megteremtése Felelősség és hatáskör megosztás egyértelműsítése - az egyenletes teherviselés elvének érvényesülése Innovatív módszerek és eszközök kipróbálása, eredményességtől függő bevezetése. Ellenőrzés, értékelés visszacsatolás.
folyamatossága,
Jutalmazás, elmarasztalás elveinek, szempontjainak érvényesítése. Differenciált értékelés megvalósítása. EÓ pedagógiai értékeire épülő arculatának további erősítése (logó, munkaruha viselése, névjegykártya). Panasz- és konfliktuskezelés eszközei a tagóvodában.
Etikai kódex betartatása.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos tagóvoda vezetők
munkaszerződések
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos
intézkedési terv
tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos
felelősi táblázata
folyamatos
bevezetési programtervek, beválás ellenőrzése
folyamatos
feljegyzés, jkv.
tagóvoda vezetők Molnár Miklósné érintett tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők és helyettesek Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
rendszer
folyamatos
folyamatos
logó megjelenítése
esetenként
feljegyzések intézkedésekről
folyamatos
Etikai kódex
A feladatok koordinálásánál az alapelv, hogy az intézmény a feladatait a jogszabályi előírásoknak és a tartalmi követelményeknek megfelelően magas színvonalon lássa el. A szervezeti struktúra a racionális és gazdaságos működtetés, a helyi adottságok, körülmények és igények figyelembevételével épül fel. A tagóvodában, az optimális működés elérése a cél, a közösen kialakított és helyi értékeknek megfelelően tevékenység végzése. A feladatok megosztásánál építünk a szakmai orientációra, az egyéni képességekre. Célunk, hogy tagintézményünk tagjai ismerjék meg egész szerveztünk céljait és azonosuljanak velük, ami növeli az egyesített intézmény működésének, pedagógiai munkájának hatékonyságát.
24
Személyre szóló motivációs eszközöket alkalmazunk, amelyek leginkább a munkakörhöz kapcsolódnak; beleértve a munka tartalmát, igényességét, változatosságát, döntési és felelősségi jogkörének nagyságát, a kommunikációt, a szakmai és az előmeneteli lehetőségeket, illetve a társas kapcsolatokat. Törekszünk a munkateljesítmény folyamatos elismerésére, a dicséretre, amely segíti a jó eredmények elérését és fenntartását.
11. Tanügyigazgatás Bekövetkezett jogszabályváltozásokból adódó módosítások elvégzése. Szabályzatok felülvizsgálata évente. Molnár Miklósné Kötelező dokumentumok frissítése. Erdélyi Nóra Fenntartói jóváhagyást igénylő döntések előkészítése. Molnár Miklósné Az intézkedésre jogosultak nyilvántartása. Erdélyi Nóra Molnár Miklósné Pedagógiai dokumentáció ellenőrzés, Erdélyi Nóra csoportnapló. tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Működéssel kapcsolatos dokumentációk Erdélyi Nóra ellenőrzése (Törzskönyv). tagóvoda vezetők KIR rendszerben lévő adatok felvitelének és Molnár Miklósné folyamatos frissítésének ellenőrzése. tagóvoda Október 1-jei statisztikához adatok vezetők összegyűjtése. óvodatitkárok
2016. aug. 31. folyamatos
szabályzatok, dokumentumok
folyamatos
nyilvántartás
folyamatos
csoportnapló
2016. szeptember 1.
törzskönyv
2016. szeptember, október
statisztika
EÓ munkatervének elkészítése 2016/2017 Molnár Miklósné 2016. július 31. munkaterv nevelési évre. Erdélyi Nóra Molnár Miklósné tagóvoda vezetők tagóvoda Havi létszámjelentés, az óvodai férőhelyek vezetők nyilvántartása. óvodatitkárok tagóvoda RGYK határozatok, SNI szakvélemények, vezetők HH, HHH gyermekek nyilvántartása. óvodatitkárok Óvodai felmentések vizsgálata. Molnár Miklósné Molnár Miklósné Külföldre költözők nyilvántartása. tagóvoda vezetők tagóvoda Kerületen kívüli gyermekek lakhely szerinti vezetők jegyzőjének értesítése. óvodatitkárok Éves továbbképzési terv elkészítése. Beiskolázási terv elkészítése.
2017. március továbbképzési terv, 15. beiskolázási terv folyamatos
létszámjelentés, nyilvántartás
folyamatos
nyilvántartás
folyamatos
kérelmek
folyamatos
bejelentő lap
augusztus, folyamatos
értesítés
Óvodai jogviszony létesítése a nevelési év Molnár Miklósné folyamatos folyamán az Egyesített Óvodában. Erdélyi Nóra
előjegyzési napló
25
Óvodai előjegyzésről szóló hirdetmény Molnár Miklósné közzététele – április. Erdélyi Nóra 2017. március hirdetmény Iskolai beiratkozásokról szóló hirdetmény tagóvoda és április közzététele – március. vezetők Molnár Miklósné Tagóvoda vezetők nyári szabadságának tagóvoda 2017. tavasz nyilvántartása. vezetők Molnár Miklósné Erdélyi Nóra 2017. A fenntartó intézményi bejárása. tagóvoda augusztus vezetők Iskolai Közösségi szolgálat működtetésének Erdélyi Nóra biztosítása.
folyamatos
Molnár Miklósné Utazási kedvezményekről szóló igazolás 2017. március EÓ munkatársai kiadása.
nyilvántartás
értesítési intézményi bejárásról
nyilvántartás
utazási kedvezmények
12. Munkaügyi feladatok A munkáltatói jogkör gyakorlója az Egyesített Óvoda igazgatója. - a munkáltatói feladatok ellátása, - tagóvoda vezetőre átruházott hatáskör érvényesítése. A közalkalmazotti alapnyilvántartás naprakész vezetése az EÓ igazgatóságán.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos tagóvoda vezetők
munka személyügyi dokumentumok
Molnár Miklósné EÓ munkatársai
folyamatos
nyilvántartás
alkalomszerű
javaslat munkaviszony létesítésére
EÓ munkatársai
alkalomszerű
hirdetés
Molnár Miklósné
2016. szeptember
Az EÓ SZMSZ –ben rögzített munkaszemélyügyi döntés előkészítése. - új alkalmazás esetén a tagóvoda Molnár Miklósné vezetővel egyeztetés, vélemény, ajánlás Erdélyi Nóra kikérése. Álláshelyek meghirdetése.
Munkaköri leírások felülvizsgálata, elkészítése új munkavállalóknál.
tagóvoda vezetők Molnár Miklósné
A jutalmazás,
munkaköri leírás
folyamatos 2016. október 2017. június
a XIII. kerületi kereset kiegészítés elveinek tagóvoda vezetők folyamatos érvényesítése.
26
és
EÓ munkatársai Személyi anyagok frissítése.
folyamatos
munka személyügyi dokumentumok
alkalomszerű
átsorolások
alkalomszerű
munkaszerződések, javaslatok
alkalomszerű
feljegyzések, jkv.
2016. szeptember
vezetői utasítás dokumentumai
folyamatos
szabályzat
folyamatos
nyilvántartások
folyamatos
munka személyügyi dokumentumok
folyamatos
szabadságtömbök
tagóvoda vezetők Átsorolásokkal kapcsolatos munkaügyi feladatok. Határozott idejű munkaszerződések felülvizsgálata.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra EÓ munkatársai tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Munkafegyelmi vizsgálatok lefolytatása. Erdélyi Nóra Molnár Miklósné Belső vezetői utasítások nyilvántartása, Erdélyi Nóra felülvizsgálata. tagóvoda vezetők Munkaruha szabályzatban előírt Molnár Miklósné eljárásrend megvalósítása. tagóvoda vezetők Molnár Miklósné Hiányzások, szabadság, túlóra EÓ munkatársai nyilvántartása a KIRA rendszerben. óvodatitkárok Közfoglalkoztatás megszervezése és havi Molnár Miklósné létszámjelentés elkészítése a EÓ munkatársai munkabérükről. Beérkezett szabadságtömbök, tagóvoda vezetői munkaidő nyilvántartások Molnár Miklósné ellenjegyzése. Erdélyi Nóra
27
és
és
13. Költségvetési és gazdálkodási feladatok tervezése Adott évre szóló központi költségvetési törvény tanulmányozása. Adott évre szóló helyi ktsgv. előkészítésével, elkészítésével kapcsolatos egyeztetések. Az EÓ költségvetésének tagóvodák részére történő felosztása. Önállóan működő gazdálkodás, a XIII. kerületi IMFK- val és a MÁK-kal való együttműködés megvalósítása. A gazdálkodás közös elvei, szabályai szerinti működés megvalósítása, kötelező eszköznormának való folyamatos megfelelés (pótlás, új beszerzés) - közbeszerzési eljárások lefolytatása a Közbeszerzési Szabályzat szerint (ha szükséges) Közbeszerzési terv elkészítése és feltöltése a közbeszerzési hatóság informatikai rendszerébe. Forrásbővítés, pályázatok figyelemmel kísérése, pályázatok írása a fenntartónkkal együttműködve. Közérdekű adatok nyilvánossá tétele a Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat szerint - havi dokumentáció a közzétételi lista felülvizsgálatáról A gazdálkodási feladatok az SZMSZ-ben, a kapcsolódó szabályzatokban, a munkaköri leírásban rögzítettek szerinti teljesítése. A 2016. évi költségvetés arányos részének feladatorientált felhasználása. A gazdálkodással, pénzügyi tevékenységgel kapcsolatos adatok, a működéssel kapcsolatos nyilvántartások naprakész vezetése. A működés műszaki szükségleteinek, a karbantartási feladatok tervezés előkészítése, indoklása /munka, balesettűzvédelmi szemle jkv. , ANTSZ jkv, stb., egészséges életmód program intézkedési terve/ HACCP előírásoknak való megfelelés. 1997. évi XXXIII. tv a gyermekek védelméről, gyermekétkeztetés megszervezése, normatív kedvezmények
2016. október Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
költségvetés 2017. március
Molnár Miklósné IMFK, MÁK
folyamatos
gazdálkodás dokumentumai
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos önellenőrzés dokumentumai
tagóvoda vezetők május 31.
Molnár Miklósné folyamatos tagóvoda vezetők
Molnár Miklósné
folyamatos havonta
Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat Közérdekű adatok felülvizsgálata
folyamatos
ellenőrzés dokumentumai
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
pályázati dokumentumok
Molnár Miklósné november tagóvoda vezetők
költségvetés
Molnár Miklósné folyamatos tagóvoda vezetők
nyilvántartás
előírásoknak Molnár Miklósné megfelelően tagóvoda vezetők aktuálisan
tervezés dokumentációja
Molnár Miklósné EÓ munkatársai tagóvoda vezetők óvodatitkárok
28
Eseti és tartós bérleti felülvizsgálata, elkészítése.
szerződések Molnár Miklósné tagóvoda vezetők óvodatitkárok Közszolgáltató Divízióval egyeztetés az Molnár Miklósné elfogadott ingatlan beruházásokról. Udvari játékok TÜV felülvizsgálat Molnár Miklósné Élelmezéssel kapcsolatos igények Molnár Miklósné felmérése, felülvizsgálata Molnár Miklósné Tűzvédelmi ellenőrzés tagóvoda vezető felelős Kockázatértékelési Szabályzat betartatása Molnár Miklósné és felülvizsgálata tagóvoda vezető EÓ munkatársai Cafeteria működtetése óvodatitkárok
havonta
negyedévente folyamatos évente
29
14. Ellenőrzés, értékelés szempontjai helyszíni ellenőrzéskor 14.1 Egyesített Óvodai szinten Pedagógiai munka ellenőrzése: A helyi nevelési gyakorlatban (a tagóvodai útmutatóban rögzített) a pedagógiai program cél - feladat rendszerének Molnár Miklósné megvalósítása. Erdélyi Nóra ütemezés A kiemelt feladatoknak megfelelő szerint fejlesztések módszerei. A szabad játék és tagóvoda vezetők a tevékenységekben megvalósuló tanulás aránya. A pedagógus kompetenciák érvényesülése a mindennapi gyakorlati munkában.
ellenőrzési jkv.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
Pedagógiai dokumentációk ellenőrzése A pedagógiai tervezés, értékelés egymásra építettsége. A gyermekek fejlődésének nyomon követése, differenciált, harmonikus személyiségfejlesztésükről való gondoskodás (egyéni fejlesztési tervek). ütemezés A pedagógiai programban szabályozott, egységes elveket követő szerint tagóvoda vezetők dokumentáció vizsgálata. A pedagógus kompetenciák érvényesülése a dokumentációkban. A pedagógus elvárás rendszernek való megfelelés. A vezetői, intézményi elvárás rendszernek való megfelelés.
Az óvodai működtetés szabályszerűsége / törvényi megfelelés; intézményi, tanügyi dokumentumok; szabályzatok, nyilvántartások, statisztikák, egészségügyi könyvek, jelenléti ív munkaruha nyilvántartás/ Molnár Miklósné Az irat és ügykezelés szabályszerűsége. Erdélyi Nóra ütemezés tagóvoda vezetők szerint Gazdálkodással összefüggő belső óvodatitkár ellenőrzések / önkormányzati támogatást alátámasztó dokumentációk, valamint a további szempontok megjelölése az ellenőrzést megelőzően, írásban történik / A tagóvodai - vezetői ellenőrzési napló naprakészsége.
pedagógiai dokumentációk
tanügyi dokumentumok, nyilvántartások, gazdálkodással összefüggő dokumentumok
30
Molnár Miklósné Tagóvoda vezetői fejlesztő értékelés, az Erdélyi Nóra aktuális munkaterv értékelése, pedagógiai dokumentáció, az EÓ tagóvoda vezetői elvárás rendje, a tagóvoda vezetői tagóvoda vezető ellenőrzési terv alapján.
2017. január
Molnár Miklósné Tagóvoda vezetőkkel személyes Erdélyi Nóra 2017. június megbeszélés, fejlesztő értékelés. tagóvoda vezetők Erdélyi Nóra, tagóvoda vezető, felelős
Honlap ellenőrzése
14.2
folyamatos
munkaterv, ellenőrzési dokumentum
összegző lap
értékelő
ellenőrzési dokumentum
Ellenőrzés, értékelés szempontjai Tagóvodai szinten:
Szociális képességek fejlesztése a játékon keresztül Tisztaság Szülői értekezletek Kantuly Miklósné Fogadó óra Eszlényi Györgyi Vezetői ellenőrzési napló szerint
folyamatos
ellenőrzési dokumentum
MELLÉKLETEK
15.
Egyesített Óvoda mellékletei Munkaterv elkészítésekor 2016. augusztus
1. Gyermekvédelmi munkaterv 2. Egészséges életmód tagóvodai feladatterve 3. Fejlesztő óvodapedagógus munkaterve 4. Szakmai munkaközösség munkájában való részvétel, tehetségműhely működtetése a
Munkaterv féléves értékelésénél 2017. január 30.
Munkaterv éves értékelésénél 2017. augusztus 31.
1. Gyermekvédelmi munkaterv féléves értékelése 2. Egészséges életmód tagóvodai feladattervének féléves értékelése 3. Fejlesztő óvodapedagógus féléves értékelése 4. Belső szakmai műhelyek féléves értékelése
1. Gyermekvédelmi munkaterv éves értékelése 2. Egészséges életmód tagóvodai feladattervének éves értékelése 3. Fejlesztő óvodapedagógus éves értékelése 4. Belső szakmai műhelyek éves értékelése
31
tagóvodában 5. Intézkedési terv a 2016-os tagóvodai klímateszt eredményei alapján 6. Ünnepek, hagyományok a tagóvodában 7. Felelősi rendszer működtetésének elvei és beosztása 8. Belső ellenőrzési terv (szempontok és ütemterv) 9. DIFER mérés kezdő szintű területeire intézkedési terv készítése
5. Intézkedési értékelése
terv
féléves
6. Ünnepek, hagyományok megvalósulásának féléves értékelése
7. Gyermeki fejlődést nyomon követő dokumentum novemberi mérési eredményei alapján intézkedési terv készítése 8. Óvodapszichológus féléves munkájának értékelése 9. Vezetői önértékelés 10. Az intézkedési terv féléves értékelése
5. Intézkedési értékelése
terv
éves
6. Ünnepek, hagyományok megvalósulásának éves értékelése
7. Belső ellenőrzési terv éves értékelése 8. Gyermeki fejlődést nyomon követő dokumentum májusi mérési eredményei alapján intézkedési terv készítése 9. Óvodapedagógus éves munkájának értékelése 10. Az intézményi elvárások éves értékelése 11. Az intézkedési terv éves értékelése
Budapest, 2016. 08. 31. Kantuly Miklósné Tagóvoda vezető
32
