KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIER JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI LITKAYASA KEMENTERIAN KEHUTANAN
BIO DATA SINGKAT
Nama Pangkat Jabatan
Unit Kerja
Alamat Rumah Kantor
Biro Kepegawaian, Sekretariat Jenderal
Kementerian Kehutanan 21 Februari 2012
No.HP
: Suwardi,A.Md. : Penata Tk.I (Gol.III/d) : Kasubag Adm.Penilaian Angka Kredit : Bagian Administrasi Jabatan Fungsional, Biro Kepegawaian Setjen. Kementerian Kehutanan : Perumahan Serpong Garden Grand Bermis Blok A.3 No.85 Ke.Cisauk - Tengerang : Gd.Manggala Wana Bhakti Blok I Lantai IX, Jakarta : 081387881477
2
1
Keunggulan karier fungsional
Jalur Karier PNS
Struktural
Fungsional
Tertentu
Umum
3
Kepastian karier Jenjang pangkat lebih tinggi jika dibandingkan dengan NS Kenaikan jabatan ditempuh minimal 1 tahun dan dimungkinkan loncat jabatan Kenaikan pangkat dapat ditempuh miminal 2 tahun Tidak berpengaruh dengan pangkat atasan langsung Bebas dari ujian dinas,ujian penyesuaian ijazah dan PG Mendapat tunjangan jabatan fungsional Memiliki peluang yang sama menduduki jabatan struktural/tugas belajar
4
2
Dikalangan PNS R.I. terdapat 116 jabatan fungsional, 27 diantaranya telah dimplementasikan di Kementerian Kehutanan sebagai berikut: 1. Penyuluh Kehutanan 14. Pranata Humas 2. PEH 15. Perancang PP 3. Polisi Kehutanan 16. Dokter Umum 4. Auditor 17. Dokter Gigi 5. Peneliti 18. Perawat Umum 6. Teknisi Litkayasa 19. Perawat Gigi 7. Widyaiswara 20. Pranata Laborat 8. Instruktur 21. Asisten Apoteker 9. Perencana 22. Bidan 10.Surveyor Pemetaan 23. Analis Kepegawaian 11.Arsiparis 24. Pustakawan 12.Pranata Komputer 25. Guru 13.Radio Grafer 26. Fisioterapis 27. Stastitisi
Dari 27 jabatan fungsional yang diimplementasikan di Kementerian Kehutanan, 24 diantaranya menjadi Binaan di Luar Kementerian Kehutanan, salah satu diantaranya adalah jabatan fungsional Teknisi Litkayasa. Sedangkan 3 jabatan fungsional lainnya menjadi Binaan Kementerian Kehutanan (Polhut, PEH dan Penyuluh Kehutanan) 6 5
3
Rekapitulasi Pejabat Fungsional Teknisi Litkayasa Lingkup Kemenhut No
Unit Kerja
Pemu la
Pelak sana
P.Lanjutan
Peny elia
Calon
Juml ah
No
8
Unit Kerja
Pemu la
Pelak sana
P.Lanjutan
Peny elia
Calon
Juml ah
BPPTH
1
0
9
2
2
14
9
BPT Serat Tan.Hutan
0
3
8
7
1
19
10
Puslitbang Keteknikan Keh & Pengolahan H.H.
0
2
6
19
0
27
1
BP2PTH Yogya
1
10
4
8
2
25
2
BBP Dipterokarta
1
2
5
9
0
17
3
Balai Penelitian Keh.
1
21
48
36
18
124
4
BPT Agroferestry
0
3
3
4
2
12
11
Puslit Keb. & Perb.Iklim
0
0
0
1
0
1
5
BPT HH Bukan Kayu
0
7
5
1
0
13
12
Puslit Kons & Reh.SA
0
1
6
21
0
28
6
BPT Keh.DAS
0
4
5
5
0
14
13
Puslit Pen.Prod.Hutan
0
1
0
5
0
6
7
BPT KSDA
0
7
3
5
2
14
Jumlah
4
61
107
123
27
322
7
8
4
Kondisi Perkembangan Karier Teklit Lingkup Puslitbang Keteknikan Keh & Peng.HH. No
Kondisi Karier
PENCAPAIAN PRESTASI TEKLIT MELALUI KP 1-10-2012
Jumlah
Keterangan
1
Jenjang Jabatan lebih rendah dari Pangkat
0
II/b, P.Pemula
2
Jenjang Jabatan sama dengan Pangkat
25
III/a dan III/b Jabatan P.Lanjutan, III/c, Penyelia
3
Jenjang jabatan lebih tinggi Satu tingkat dengan pangkat
1
4
Jenjang jabatan lebih tinggi Dua tingkat dengan pangkat
1
5
Mencapai pangkat puncak Gol.III/d, jab.Penyelia
10
No. Unit Kerja
Jml. Usul
Waktu Pencapaian / Tahun Dlm pangkat terakhir 2-3 Th
II/d Lanjutan
5/Th.lebih
1
BPK
29
23 (79%)
0
6 (21%)
2
BPTH
17
14 (82%)
0
3 (18%)
3
Puslitbang
11
9 (82%)
0
2 (18%)
4
BPTK
4
3 (75%)
0
1 (25%)
61
49 (80%)
0
12 (20%)
Jumlah
II/c, P.Lanjutan
4 Th
9 10
5
PENCAPAIAN PRESTASI TEKLIT MELALUI KP 1-10-2012
No.
Unit Kerja
1
Puslitbang Tek. Pengolahan H.H.
Jml. Usul
4
Lingkup pembinaan karier pejabat fungsional : a. Pengangkatan Pertama b. Kenaikan Jabatan c. Kenaikan Pangkat d. Pembebasan sementara e. Pengangkatan kembali f. Mutasi alih tugas d. Pemberhentian Jabatan Fungsional
Waktu Pencapaian / Tahun Dlm pangkat terakhir 2-3 Th
3 (75%)
4 Th
0
5/Th.lebih
1 (25%)
12 11
6
JENJANG JABATAN,PANGKAT DAN ANGKA KREDIT TEKNISI LITLAYASA
Dasar Hukum a. b. c.
d. e.
f.
Peraturan Pemerintah No.16 Tahun 1994 Tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil Keputusan Presiden R.I. No.87 Tahun 1999 Tentang Rumpun Jabatan Fungsional Keputusan Menpan No.23/KEP/M.PAN/2/2003 Tentang Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa dan Angka Kreditnya jo Permenpan No.KEP/193/M.PAN/11/2004 Peraturan Bersama Kepala BBPT dan Kepala BKN No.160/KA/BPPT/X/2005 dan No.19 A Tahun 2005 Keputusan Kepala BPPT No.147/Kp/BPPT/V/2007 Tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa. Kebijakan lainnya. 13
No. 1
Jenjang Jabatan P.Pemula
2
Pelaksana
3
Pelaksana Lanjutan
4
Penyelia
Jenjang Kepangkatan
Angka Kredit Kumulatif
II/a
25
II/b
40
II/c II/d III/a
60 80 100
III/b
150
III/c
200
III/d
300 14
7
KEDUDUKAN
PERBANDINGAN TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL a.
No.
Jenjang Jabatan
PEH Perpres 34/2007
Pranata Humas Perpres 29/2007
Tek.Lit Perpres 31/2007
Rp.220.000
Rp.220.000
Rp.220.000
Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa merupakan jabatan Negeri, sehingga
1
P.Pemula
2
Pelaksana
Rp.240.000
Rp.240.000
Rp.250.000
3
P.Lanjutan
Rp.265.000
Rp.265.000
Rp.300.000
4
Penyelia
Rp.325.000
Rp.300.000
Rp.450.000
15
adalah hanya dapat
diduduki oleh PNS b. Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa tidak boleh dirangkap oleh Pejabat Struktural/ Fungsional lainnya.
16
8
Kewenangan Penetapan Pengangkatan,Pemindahan dan Pemberhentian Teklit
PENGEMBANGAN KARIER PNS JAB FUNG TERTENTU (ANGKA KREDIT)
CPNS
PNS
Sesuai dengan Formasi Jabatan fungsional - Umum - Tertentu
JAB STRUKTURAL (MANAJERIAL) Eselon I, II, III, IV dan V
JAB FUNG UMUM (NON ANGKA KREDIT)
1. PP No. 16 Th 1994 2. KEPRES No 87 Th 1999 3. Peraturan MENPAN
No
Pejabat
Unit Kerja Pemroses
1.
Pelaksana Pemula dan Pelaksana
Sekretaris Badan Litbang
Sekretariat Badan Litbang (Dlm lingkup Badan Litbang)
2.
Pelaksana Lanjutan
Kepala Biro Kepegawaian
Biro Kepegawaian
3.
Penyelia
Sekretaris Jenderal Biro Kepegawaian
PP No. 100 Th 2000 jo PP No. 13 Th 2002
UU. No. 8 Th 74 UU.No. 43 Th 1999
Jenjang Jabatan
18
1 7
9
PERSYARATAN
Perbandingan Pembinaan Karier Teknisi Litkayasa dengan Jabatan Fungsional lainnya No
Jenis adm. Kepegawaian
Teknisi Litkayasa
1.
Pengangkatan
Tidak disyaratkan Lulus Diklat Fungsional/Uji Diklat/uji Kompetensi, kompetensi Mis.: Polhut
2.
Kenaikan Jabatan
Tidak disyaratkan Lulus Uji lulus uji Kompetensi kompetensi Mis.: Polhut
3.
Penilaian Ak
Keg. 2 tingkat/ lebih dibawah/ diatas jenjang dinilai Ak
Pengangkatan Pertama
Fungsional Lainnya
No Persyaratan 1 - Status PNS - Pangkat Min.Gol.II/a - Ijazah serendah-rendahnya SLTA sesuai kualifikasi - DP.3 tahun terakhir baik -Tdk. berstatus Karyasiswa
Keg.dibatasi 1 Tk. Dibawah/diatas jenjang 19
Kelengkapan berkas - Copy Sk.CPNS - Copy Sk.PNS - Copy PAK - DP.3 tahun terakhir - Copy ijazah - Copy Sk.alih tugas (bila alih tugas)
20
10
Memperoleh Ijazah Lebih Tinggi Pejabat Fungsional Teknisi Litkayasa yang memperoleh ijazah lebih tinggi mendapat tambahan nilai angka kredit sbb.:
Kualifikasi Pendidikan Teknisi Litkayasa Dan Angka Kredit a. Kualifikasi
Jabatan Teknisi Litkayasa hanya terdiri dari tingkat Terampil sehingga kualifikasi yang diperlukan adalah minima SLTA, Diploma I, Diploma II dan maksimal Diploma III. b.Angka Kredit SLTA / Diploma I : 25 Diploma II : 40 Diploma III : 60
No
Pendidikan Awal
Perolehan Ijazah
Angka Kredit
1
SLTA
D-II
Awal 25
Tambahan 15
Total 40
2
SLTA
D-III
25
35
60
3
D-II
D-III
40
20
60
Memperoleh Ijazah S-1, mendapat tambahan nilai angka kredit sebesar 5 sebaga unsur penunjang 21
22
11
PERSYARATAN
Kenaikan Jabatan Berdasarkan Surat
Edaran
Kenaikan Jabatan No
Sekretaris Jenderal
1
No.SE.09/Peg-II/2010 angka kredit yang digunakan untuk naik jabatan / pangkat
harus ada nilai dari
Kegiatan Teknis, yang besaran nilai
angka
kreditnya belum ditentukan
Persyaratan - Memiliki masa kerja dalam jabatan terakhir min. 1 Th - Memiliki angka kredit min. yang ditentukan, dengan komposisi min 80% unsur utama dan mak 20% unsur penunjang - DP.3 tahun terakhir baik
Kelengkapan berkas - Sk.pangkat terakhir - Sk.Jabatan terakhir - Sk.alih tugas (bila ada) - PAK terakhir - Sk.ijin/TB bagi yang memperoleh ijazah - Copy Ijazah apabila memasukkan nilai ijazah - Copy Sk.aktif kembali bagi Pasca TB - DP.3 tahun terakhir 24
23
12
Berlakunya Sk.Kenaikan Jabatan No
TMT
KENAIKAN PANGKAT
Keterangan
1.
Tanggal 1 bulan berikutnya setelah Penetapan PAK
Apabila tidak disebutkan pd Rekomendasi PAK
2.
Sesuai rekomendasi PAK
Apabila disebutkan pada Rekomendasi PAK
25
1. Angka kredit yang dapat dipertimbangkan,selain memperhatikan komposisi unsur utama dan penunjang juga harus ada Ak dari kegiatan teknis. 2. Biro Kepegawaian menetapkan batas waktu penyampaikan berkas usul KP, pertengahan Pebruari untuk periode April dan Pertengahan Agustus untuk periode Oktober, keterlambatan usul akan diproses pada periode berikutnya. 3. PAK yang dapat dipertimbangkan usul KP adalah 1 tahun sebelum masa periode KP 4. Pejabat fungsional yang berstatus karyasiswa tidak dapat diproses KP secara fungsional,kecuali secara reguler.
26
K
13
PERSYARATAN
Pendidikan Kelas Jauh / Sabtu-Minggu
Kenaikan Pangkat No 1
Persyaratan
Kelengkapan berkas
- Memiliki masa kerja dalam jabatan terakhir min. 2 Th - Memiliki angka kredit min. yang ditentukan, komp.Unsur utama min.80% atau menambah 20% utama bagi yang memiliki kelebihan Ak untuk naik pangkat satu/dua tingkat lebih tinggi - Menduduki jabatan yang sesuai dengan AKnya -DP.3 2 tahun terakhir baik -Memiliki KARPEG -Tdk.berstatus Karyasiswa
- Sk.pangkat terakhir - Sk.Jab. terakhir - PAK terakhir asli - Sk.ijin/TB bagi yang memp.ijazah - Sk.alih tugas - Sk.peninjauan MK - Copy Ijazah dileg.PJBW - Copy Sk.aktif kembali bagi Pasca TB - DP.3 2 tahun terakhir - Copy KARPEG 27
Berdasarkan surat Direktur Kelembagaan Ditjen Pendidikan Tinggi Dep.Pendidikan Nasional No.595/D5.1/2007 tgl.27-2-2007, disampaikan antara lain : a. Penyelenggaraan Pendidikan Kelas Jauh/ Sabtu-Minggu melanggar norma dan kaidah akademik dan lulusannya tidak dapat dipertanggungjawabkan. b. Ijazah yang dikeluarkan tidak syah dan tidak dapat digunakan penyetaraan bagi Pegawai Negeri, Kecuali Universitas terbuka (PP.30 Th.1990)
28
14
Memperoleh Ijazah Lebih Tinggi Pejabat Fungsional Teknisi Litkayasa yang memperoleh ijazah lebih tinggi mendapat tambahan nilai angka kredit sbb.: No
Pendidikan Awal
Perolehan Ijazah
Angka Kredit
1
SLTA
D-II
Awal 25
Tambahan 15
Total 40
2
SLTA
D-III
25
35
60
3
D-II
D-III
40
20
60
Memperoleh Ijazah S-1, mendapat tambahan nilai angka kredit sebesar 5 sebaga unsur penunjang 29
ANGKA KREDIT YANG DIPERSYARATKAN UNTUK PENGANGKATAN/KJ/KP No.
1 2 3 4 5 6 7
Angka Kredit Kumulatif
Utama
25 40 60 80 100 150 200
25 32 48 64 80 120 160
Diangkat/naik Jabatan
P.Pemula Pelaksana Pelaksana Pelaksana P.Lanjutan P.Lanjutan Penyelia
Gol.
II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c 30
15
Angka Kredit Minimal Yang Disyaratkan
Pembebasan Sementara Pejabat fungsional dibebaskan sementara dikarenakan antara lain:
Pejabat fungsional yang pada saat naik jabatan/ Pangkat memiliki kelebihan angka kredit untuk kenaikan jabatan / pangkat 1 tingkat/lebih, pada tahun pertama disyaratkan mengumpulkan angka Kredit minimal 20% dari kegiatan unsur utama (Diklat, Keg. Teknis, Peng Profesi) dari selisih angka kredit yang disyaratkan, Contoh: II/b – II/c (60 – 40 x20%) = 4 Ak III/a – III/b (150-100 x20%) = 10 Ak III/c – III/d (300-200 x20%) = 20 Ak
a. Melaksanakan tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan b.Ditugaskan secara penuh diluar jabatan fungsional c.Telah 5 tahun sejak diangkat dalam jabatan/pangkat, tidak mampu mengumpulkan Ak yang ditentukan
31
32
16
TMT PENGHENTIAN TUNJANGAN FUNGSIONAL
PERSYARATAN Pembebasan Sementara TB/Struktural No 1
Persyaratan - Tugas belajar selama lebih dari 6 bulan - Ditugaskan secara penuh diluar jabatan fungsional
Kelengkapan berkas - Copy Sk.pangkat terakhir - Copy Sk.jabatan terakhir - Copy Sk.pengkatan seb. pejabat struktural/TB - Copy PAK terakhir - BA pelantikan bagi yang diangkat struktural.
33
No 3.
Jenis Pembebasan
TMT
a.
Tugas belajar
- Mulai bulan ketujuh
b.
Struktural
- Sejak pelantikan
34
17
TMT PEMBEBASAN
CARA MENENTUKAN TMT PEMBEBASAN SEMENTARA ALASAN ANGKA KREDIT
3. Pembebasan Sementara TB/Struktural No 3.
Alasan Pembebasan a.
Tugas belajar
b.
Struktural
TMT - Sejak mulai melaksanakan Tugas Belajar
No
TMT
1
Jabatan lebih rendah dari pangkat
2
Diangkat dalam jabatan dan belum 5 tahun dihitung sejak TMT pernah naik pangkat karena jabatan Jabatan
3
Diangkat dalam jabatan dan sudah 5 tahun dihitung sejak TMT pernah naik pangkat dari jabatan tsb pangkat
- Sejak pelantikan
35
Kondisi Kepegawaian
5 tahun dihitung sejak TMT Jabatan
36
18
Administrasi Kepeg.Jabfung
Larangan Proses Kepegawaian
Pembebasan Sementara TB/Struktural No 1
Persyaratan - Tugas belajar selama lebih dari 6 bulan - Ditugaskan secara penuh diluar jabatan fungsional
Kelengkapan berkas - Copy Sk.pangkat terakhir - Copy Sk.jabatan terakhir - Copy Sk.pengkatan seb. pejabat struktural/TB - Copy PAK terakhir - BA pelantikan bagi yang diangkat struktural.
Selama masa pembebasan sementara dikarenakan tugas belajar, tidak diperbolehkan proses kepegawaian: a.Pengangkatan Pertama dalam jabatan fungsional b.Kenaikan Jabatan Fungsional c.Kenaikan pangkat menggunakan angka kerdit d.Alih tugas Pelanggaran proses a s/d d akan dibatalkan.
37 38
19
PENYESUAIAN IJAZAH DIPEROLEH SEBELUM CPNS
No.
1. Dasar Peraturan Peraturan Menteri Kehutanan No.P.29/Menhut-II/2007 Bab XI pasal 23.
Ijazah Saat Pengangkatan
Ijazah Yang Dimiliki
Gol.Ruang Min. Untuk dapat Sesuaikan
Disesuaikan Dalam Pangkat
PNS yang telah memperoleh ijazah satu tingkat lebih tinggi sebelum diangkat CPNS dapat dipertimbangkan penyesuaian ijazahnya sepanjang tersedia formasi dan lulus ujian penggunaan ijazah.
1
SLTA/D-1
D-2
II/b
II/b
2
SLTA/D-1
D-3
II/b
II/c
Bagi pejabat fungsional, dikecualikan dari persyaratan ujian penggunaan ijazah
3
D-2
D-3
II/b,2 Th
II/c
PENCANTUMAN GELAR S - 1 BARU DAPAT DILAKUKAN MINIMAL GOL.III/a DAN TIDAK BISA KP PENYESUAIAN IJAZAH
39
40
20
Administrasi Kepeg.Jabfung
Komposisi Penilaian
Komposisi unsur utama dan penunjang yang disyaratkan untuk proses kenaikan jabatan/pangkat adalah: ◦ Unsur Utama ≥ 80%
Pendidikan Kegiatan Teknis Pengembangan Profesi Didalamnya harus ada nilai dari keg.teknis
Pengangkatan Kembali Pasca TB No 1
Persyaratan - Telah selesai TB dibuktikan dengan ijazah - Telah dibebaskan sementara dari jabatan fungsional - DP.3 tahun terakhir baik
Kelengkapan berkas - Copy Sk.pangkat terakhir - Copy Sk.pembebasan sementara - Copy PAK terakhir - Copy Sk.TB - Copy Ijazah - DP.3 tahun terakhir
◦ Unsur Penunjang ≤ 20% 41
42
21
MUTASI ALIH TUGAS JABATAN TEKNISI LITKAYASA
KEBIJAKAN PENGANGKATAN KEMBALI PJF TUGAS BELAJAR
Penempatan di unit kerja semula. TMT berlaku sejak ditetapkan Sk. Proses penempatan sekaligus pengangkatan kembali seb. PJF Presentasi tidak disyaratkan dalam pengangkatan kembali PJF pasca TB tetapi menjadi kewajiban.
Untuk kepentingan dinas dan atau dalam rangka menambah pengetahuan, pengalaman dan pengembangan karier, Teknisi Litkayasa dapat dipindahkan ke jabatan struktural atau Jabatan fungsional lain, sepanjang memenuhi persyaratan jabatan yang ditentukan. (Pasal 30 Permenpan No.23/Kep/M.PAN/2/03) 43
44
22
KARIER PJF DIBERHENTIKAN DARI JF KARENA AK
Berdasarkan surat Kepala Biro Kepeawaian No.S.703/Peg-4/2004 tgl.3 Sept. 2004,merujuk surat Kepala BKN No.C II 26-12/V66-1/71 PJF yang diberhentikan karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit akibat kesalahan/ keteledoran PNS yang bersangkutan maka sudah selayaknya apabila penilaian prestasi kerja dalam DP3 diberikan nilai cukup. Kenaikan pangkat reguler dipertimbangkan apabila DP3 2 tahun terakhir setiap unsur min.baik Jadi tahun kesembilan baru bisa naik pangkat reguler. 45
Pemahaman peraturan sangat diperlukan dalam menunjang kelancaran proses karier PNS Kekurangpahaman terhadap peraturan akan mengakibat: keterlambatan proses kepegawaian hak-hak kepegawaian tidak dimanfaatkan sebagaimana mestinya Merugikan PNS 46
23
47
24
