Bijeenkomst CBL Convenantpartners
CBL Opleidingenhuis • • • • • • •
Voortgang convenantafspraken • 34 oude “deelkwalificatieconvenanten” • 17 nieuwe convenanten CGO • Investeren in kwaliteit – In begeleiding – In beoordeling – In samenwerking school en supermarkt
• 6 convenanten HBO BA • 3 convenanten HBO AD
Nieuw in sept 2010 • Standaardaard profiel CBL praktijkopleider – Verantwoordelijk voor • Organiseren leerproces • Begeleiding en coachen • Beoordelen van deelnemer
Voortgang convenantafspraken Profiel praktijkopleider CBL Examens Blauwdruk CBL Niveau 1 CBL erkenning Logistiek Veiligheid
Samenwerking School en branche EVC
Vanuit de school
Vanuit de school
Vanuit de school
Erkenning accessor
Beoordeling
Vanuit de school
Vanuit de school
Erkenning beoordelaar
Erkenning beoordelaar
begeleiding
Vanuit de school
Erkenning coach
Erkenning coach
Erkenning coach
Winkel
Erkenning winkel
Erkenning winkel
Erkenning winkel
Erkenning winkel
Meest basale erkenning
Georganiseerd vanuit de winkel
Nieuw in sept 2010 • CBL Examens, toelichting door CBL Examenbureau, Andrea van Es
– CBL-specifiek: • • • •
Bedoeld voor opleiding medewerkers Leerproces verankerd in bedrijfsprocessen Model van afnemende sturing Flexibiliteit in examinering
1
Werkwijze
CBL Examinering Andrea van Es
Planning publicaties 2009 - 2010
Planning 2010 - 2011
Verkoopmedewerker - alles gepubliceerd
• Examenplannen beschikbaar via website KCH Examens vanaf week 15
Eerste verkoopmedewerker - Theorie-examen kerntaak 3 + 4 (week 19 + 24) - Theorie-examen kerntaak 4 Statistiek (week 19 + 24)
• Toetsmatrijzen beschikbaar via Toetscenter vanaf week 22
Afdelingsmanager - Theorie-examen kerntaak 1 - recht (week 11 + 19) - Theorie-examen kerntaak 3 (week 11 + 19) - Theorie-examen kerntaak 4 (week 19)
Wijzigingen 2010 - 2011
• Toetstermen beschikbaar via Toetscenter vanaf week 22 • Examens beschikbaar via Toetscenter vanaf week 40
Erkenning eigen CBL-examens
Branche- en assortimentskennis / productkennis Eerste verkoper Werkstuk winkelformule en branche- en assortimentskennis Afdelingsmanager Commercieel bedrijfsplan (praktijk) Statistiek
2
Erkenning eigen CBL-examens Voorwaarden • convenantpartner CBL • contract ESS voor CBL examens • examenplannen CBL
Vragen?
Screening KCH Examens • eisen Inspectie van het Onderwijs • toetstechnische kwaliteit • branche-inkleuring (deel C kwalificatiedossier)
Nieuw in sept 2010 • Blauwdruk e-learning
• Certificaat CBL niveau 1
– Alleen niveau 2 Verkoper – CBL-deel C uitgangspunt – Naast (niet ipv) “oude” papieren blauwdruk, ook in combinatie, verwijzing naar teksten oude CBL-boeken – Aanzet on-line werkvormen en bronnen – Zie ook www.supermarkt.nl/CBLopleidingen
Certificaat CBL niveau 1 Alle winkelmedewerkers Bedrijf
• • •
Nieuw in sept 2010
Bedrijfs- / formuleuitgangspunten Rechten en plichten: Huisreglement / Arbeidsvoorwaarden CAO / personeelsplanning / meldingenprocedures (ziekte, vakantie, etc.) Loopbaanplanning
Medewerkers (vers)afdeling
Kassagroep
Vulpoeg
Veiligheid
- Winkeldiefstal - Overvalpreventie
- Omgaan geweld agressie - Winkeldiefstal
- achterdeurprocedures
Functieinhoudelijk
- CBL HACCP / Hygiënecode - Arbo: Omgaan met Snijmachines / ovens
- Regelgeving Alcohol & Tabak
- Schappresentatie - FIFO-systeem
– Voor alle nieuwe medewerkers – Branche normen, door bedrijven ingevuld – Opgenomen in introductieprogramma’s – Uitgifte door supermarkten zelf
Nieuw in sept 2010 • Certificaten vakmanschap assortiment – (Vooral) gericht op versassortiment – CBL-Niveau 2,5 – Benoeming resultaatgebieden en competenties binnen CBL competentieprofiel Eerste Verkoopmedewerker – Organisatie en verantwoordelijkheid bij supermarkt – EVC voor CBL niveau 3? In overleg met ROC
3
Nieuw in sept 2010 • CBL Erkenning Logistiek – Geen CBL deel C – CBL-erkenning op basis van • Vakinhoudelijke kwaliteit opleiding • Didactische kwaliteit • Samenwerking DC en school over invulling van de opleiding
– Drie pilotscholen obv “Best Practices”
Veiligheid • Week van de Veiligheid • Wat is mijn rol als medewerker bij veiligheid? • Week 41 veiligheid centraal – In de winkel in werkoverleg – Op school in de les
CBL niveau 5 • Volwaardig HBO,na AD doorstroom naar Bachelor • Instroom mogelijk vanuit CBL 4 • Bij voorkeur duaal • Politiek turbulent – Minister Rouvoet? – Advies Leido? – Cie Veerman? – Cie Visser?
Veiligheid: Liever Pin! • PINnen, op www.supermarkt.nl: – Filmpje – Pdf draaiboek introductie – Meer info over PINnen in de les
• Nieuw CBL Veiligheidsplan – Hoe organiseer ik veiligheid in mijn supermarkt?
• Promotiematerialen
Pauze
• Verbeteren imago bij HBO kandidaten • Films, lesbrieven, werkbladen voor HAVO en MBO dagonderwijs – Marketing – Personeel – Logistiek
• Backstage bezoek
4
Startpagina
Links naar convenantscholen en CBL-leden
Aanvraag Backstage • In de winkel, draaiboek beschikbaar
Resultaten eerste 3 maanden • Aangeschreven 800 HAVO, 30 MBO • Gebruik ca. 400 HAVO, 20 MBO • Donderdag “Supermanagerdag”
• 3 succesvolle backstage bezoeken
5
Discussie 1.Het CBL opleidingenhuis sluit goed aan bij wensen en behoeften van de supermarktbranche en leerlingen.
Discussie 2.E-Learning leidt binnen 3 jaar tot andere samenwerkingsvormen tussen school, leerling en Supermarktbranche.
Discussie 3.Bezuinigingen van de overheid zijn een bedreiging voor het CBL Opleidingenhuis
Dank voor uw komst! Lunchbuffet
6
