5052 Újszász, Akácfa út 90. Tel.: 56/366-533 E-mail:
[email protected] Web: www.zagyvaparti.hu
BESZÁMOLÓ A ZAGYVAPARTI IDŐSEK OTTHONA 2014. ÉVI MŰKÖDÉSÉRŐL
Beszámolási időszak: 2014. január 1 – 2014. december 31.
Beszámolót készítette: Nyitrainé Kiss Katalin igazgató
Bakó Józsefné megbízott igazgató
TARTALOMJEGYZÉK Beszámolási időszak
3. oldal
Bevezető
3. oldal
Pénzügyi feltételek biztosítása
3. oldal
A 2014. évi pénzügyi gazdálkodásról
3. oldal
Statisztikai adatok
4. oldal
Működési feltételek
6. oldal
Nyújtott szolgáltatások
11. oldal
Az ellátás igénybe vétele
15. oldal
Ellenőrzések tapasztalatai
16. oldal
Idősekért Alapítvány
16. oldal
Az intézmény külföldi kapcsolatrendszere
17. oldal
Az intézmény honlapja
17. oldal
Köszönetnyilvánítás
18. oldal
Fotómelléklet: -
2014. évi tevékenységről
-
A felújítás eredményei képekben 2015.
2
BESZÁMOLÓ A ZAGYVAPARTI IDŐSEK OTTHONÁBAN FOLYÓ MUNKÁRÓL Beszámolási időszak: 2014. január 1- 2014. december 31. Bevezető: Az Újszász Városi Önkormányzat személyes gondoskodást nyújtó szakosított ellátás keretében – önként vállalat feladatként – ápolást, gondozást nyújtó idősek otthonát tart fenn. Az intézmény Újszász város szélén, lakott területen, személyautóval, helyi járatú autóbusszal jól megközelíthető helyen található. Ellátási területe Magyarország egészére kiterjed. Az otthon határozott idejű működési engedéllyel rendelkezik, 2016. december 31-ig, a határozatlan idejű működési engedély folyamatban van. Az ellátottak száma 2014. december 31-én 147 fő volt. A várakozók száma jelenleg 31 fő. Az ellátottak elhelyezése két épületben, három gondozási egységben történik, 1, 2, 3, 4 ágyas szobákban. 2013. június 1-től zajlott a TIOP 3.4.2.-11/1 Önkormányzati, állami, egyházi, nonprofit fenntartású bentlakásos intézmények korszerűsítése pályázat „Az újszászi Zagyvaparti Idősek Otthona korszerűsítése a harmonikus időskor megéléséhez szükséges méltó környezet megteremtéséért” címmel, mely mára teljesen befejeződött. Megújult környezetben élhetnek ellátottaink, dolgozhatnak munkatársaink. Pénzügyi feltételek biztosítása - Az intézmény bevételei: Állami normatíva Ellátottak által befizetett térítési díjak. Hozzátartozói kiegészítések. Fenntartói hozzájárulás (szükség esetén). - Az intézmény kiadásai: Bér és bérjellegű kiadások, járulékok, mely a kiadások jelentős részét képezik. Dologi kiadások, amibe beletartozik a fenntartási költség, közüzemi díjak, gyógyszerköltség, vegyszerbeszerzés, élelmiszerköltség stb. Előre nem kalkulált kiadások (pl.: vihar, betörés, csőtörés, fűtési rendszer meghibásodás, felújítás nem várt kiadásai stb.).
A 2014. évi pénzügyi gazdálkodásról Az intézményünk eredeti költségvetési főösszege 299.467.000Ft volt. Év közben a felügyeleti szerv előirányzat módosítása eredményeként 319.692.000Ft lett a költségvetés összege.
3
A költségvetés főbb mutatói: Megnevezés Személyi juttatások Munkaadókat terh.jár. szoc.h. Dologi kiadások Ellátottak juttatása Beruházás Kiadások összesen Működési bevételek Állami támogatás Bérkompenzáció Ágazati pótlék Pénzmaradvány Bevételek összesen Záró pénzkészlet:
Eredeti előirányzat 138.400 37.144 123.423 500 299.467 151.292 148.175
299.467
eFt-ban 2014. évi teljesítés
Módosított előirányzat 148.906 40.352 129.394 362 678 319.692 158.418 148.175 5.216 6.197 1.686 319.692
148.906 40.352 129.394 362 678 319.692 158.418 148.175 5.216 9.575 1.686 323.070 1.413
A működési kiadásokon belül a személyi juttatások és járulékaival kapcsolatos kiadások az összes kiadás 59,2 %-át teszik ki. Munkatársaink 95%-ának garantált illetménye minimálbérre történő kiegészítést igényel. Az ágazati pótlék bevezetése jelképes, átlagos havi nettó 4-5000Ft bértöbbletet jelent. Múlt év folyamán lehetőségünk volt kereset kiegészítés fizetésére, jogszabály alapján, a felújítási munkálatokkal járó többletfeladatok elvégzése miatt (összege: 2.575.000Ft). Jubileumi jutalmat 4 fő dolgozó részére fizettünk. A más településen élő dolgozók részére közlekedési költségtérítést fizetünk. Az étkezést igénybe vevő dolgozók nyersanyag költséget fizetnek az étkezés díjáért, a rezsi költséget tudjuk biztosítani számukra béren kívüli juttatásként. Az előző évben képződött 1.686 eFt pénzmaradványt is felhasználtuk. Néhány tájékoztató jellegű adat (nettó): Élelmiszer Gyógyszer Egyéb anyagok (irodaszer, hajtó-és kenőanyagok, munkaruha, fenntartási anyag, mosószer, tisztító és tisztálkodó szerek stb.) beszerzése Gázszolgáltatás Vízszolgáltatás Áramszolgáltatás
adatok:eFt-ban 35.049 8.733 12.921 18.017 4.882 6.069
A mérlegben szerepel: Idegen pénzeszközként nyilvántartott ellátottak letétje is, aminek alakulása a nyitó értékhez képest nagymértékű 20,5% emelkedést mutat. Ennek fő oka lehet a beköltöző ellátottak otthonaikból magukkal hozott készpénzvagyona, illetve ingatlanértékesítés.
Statisztikai adatok -
Intézményi térítési díj „A” Kastély épület „B”, korábbi „Új” épület
2012. február 1-től 90.000 Ft/fő/hó 2012. február 1-től 92.100 Ft/fő/hó
2013.november 01- től 93.300 Ft/fő/hó 2013. november 01- től 93.300 Ft/fő/hó
4
-
Statisztikai adatok Ellátottak száma 2014. december 31-én 2014. évben ellátásból kikerültek: Saját kérésére szűnt meg Más tartós vagy átmeneti otthonba került Elhalálozott Intézményvezető szűntette meg Összesen: 2014. évben felvételt nyertek: Új felvétel Más szociális intézményből Összesen: Súlyos demens ellátottak éves átlaglétszáma Éves ellátotti átlag létszám, teljes:
147 fő 8 fő 0 fő 55 fő 0 fő 63 fő 58 fő 0 fő 58 fő 64,58 fő 150 fő/nap
2014. december 31-én az ellátottak kor és nem szerinti megoszlása: nők
férfiak
40-50 év
40-50 év 51-60 év
51-60 év 3
16
1
12
3
61-69 év 9
0
5
61-69 év
11
9
70-74 év
70-74 év
75-79 év
75-79 év
13 80-89 év
44
9
12
90- év
80-89 év 90- év
45 40 35 30 25 nők
20
férfiak 15 10 5 0
40-50 év 51-60 év 61-69 év 70-74 év 75-79 év 80-89 év
90- év
nők
3
1
12
9
13
44
16
férfiak
0
5
9
12
9
11
3
2014. december 31-én az ellátottak jövedelem szerinti megoszlása: 31.000-40.000Ft/hó
41.000-50.000Ft/hó
51.000-60.000Ft/hó
61.000-70.000Ft/hó
71.000-80.000Ft/hó
2
2
6
11
5
81.000-90.000Ft/hó
91.000-100.000Ft/hó
101.000-110.000Ft/hó
111.000-120.000Ft/hó
120.000Ft/hó fölötti jövedelemmel rendelkezők száma
22
20
16
6
22
5
35 főnek nem ismerjük a jövedelmét, mert a hozzátartozó vállalta a teljes intézményi térítési díjjal azonos személyi térítési díjat megfizetni (Szt. 117/B§ alapján), és nem közölt intézményünkkel jövedelemadatot. 2014. december 31-én 76 fő fizetett teljes térítési díjat, a nem teljes térítési díjra kötelezettek közül 12 fő önként vállalt kiegészítést. -
2014. december 31-én az ellátottak beköltözés települése szerinti megoszlása: Település Fő Abony 7 Budaörs 1 Budapest 3 Csataszög 1 Domony 1 Eger 1 Gyömrő 2 Jánoshida 1 Jászárokszállás 1 Jászberény 1 Jászboldogháza 2 Jászfémyszaru 1 Karcag 2 Kengyel 3 Komárom 1 Kőtelek 1 Nagykörű 3 Nyársapát 1 Szajol 2 Szolnok 33 Szombathely 1 Tiszaföldvár 3 Tiszapüspöki 2 Tiszasüly 6 Tiszavárkony 1 Törökszentmiklós 3 Tiszajenő 3 Újszász 48 Vezseny 1 Zagyvarékas 11 Összesen: 147
Működési feltételek Tárgyi feltételek Az intézményi ellátás az JNC/19/00114-3/2015 sz. engedélyes szolgáltatói nyilvántartásban bejegyzettek szerint folyik az intézményben. A működési engedély 2016. december 31-ig szól, a határozatlan idejű működési engedély folyamatban van. 2014. január 23-án adtuk át a „B” korábbi „új” épületet a kivitelezőknek, ettől a dátumtól a kastély épület két szintjén és a pavilon épületben éltek ellátottjaink 2014. október 12-ig. Ekkor tudtunk a 6
szépen felújított „B” épületbe visszaköltözni. Véglegesen 2015. március 12-én kerültek elhelyezésre mindkét épületben ellátottjaink. A beruházás alatt a szobák 1-2-3-4-5-6 ágyasak voltak. Az épületek szobái alapbútorzattal ellátottak, valamennyi lakónak van saját szekrénye a szobájában (néhányan a folyosói szekrényeket a saját szobai szekrényük mellett is használják), falipolc is rendelkezésükre áll a saját éjjeli szekrény mellett. Az „B” épületben kézmosó is található a lakószobákban, hideg és meleg vízzel. A hiányzó tárgyi feltételek (megfelelő számú, és minőségű vizesblokk, wc, akadálymentes környezet társalgó, nővérhívó rendszer) a beruházás előre haladtával folyamatosan megvalósultak. A „B” épületbe történő költözéssel jelentős minőségi változás történt, azonban a zsúfoltság még nehezítette a körülményeket. Nővérszoba, orvosi szoba, öltöző helyiség rendelkezésre állt. Nem biztosított a nővérek részére a személyenkénti, zárható öltözőszekrény. Egy-egy helyiség többfunkciós módon működött. Az étkezést lakószobákban oldottuk meg. Takarékos gazdálkodásunknak köszönhetően, lehetőségünk volt egyéb dologi kiadásokra is: Megnevezés Költség „B” épület fűtési-, víz- és csatornahálózat 4.035eFt cseréjének munkadíja „B” épület fűtési-, víz- és csatornahálózat 5.810eFt cseréjének anyagköltsége Gázterv korszerűsítés 305eFt Pvc padló anyag 1.805eFt Pvc padló munkadíj 1.535eFt „B” épület társalgó tető javítása 945eFt Összesen 14.435eFt A korábbiakban ismert tárgyi feltételbeli hiányosságok jogszabályban megjelölt előírásaira megoldást nyújtott a fenntartó Újszász Városi Önkormányzat TIOP 3.4.2.-11/1 Önkormányzati, állami, egyházi, nonprofit fenntartású bentlakásos intézmények korszerűsítése pályázata „Az újszászi Zagyvaparti Idősek Otthona korszerűsítése a harmonikus időskor megéléséhez szükséges méltó környezet megteremtéséért” címmel. A projekt nyitó rendezvényét a fenntartó Újszász Városi Önkormányzat képviselőivel, munkatársainkkal és az ellátottakkal részvételével 2013. szeptember 10-én tartottuk. A projektzáró rendezvényét 2015. március 20-án tartottuk. A projekt célja: A Zagyvaparti Idősek Otthona (5052 Újszász Akácfa út 90.) korszerűsítése, az intézményben élők életminőségének javítása, az intézményben jellemző elhasználódott infrastrukturális adottságok és a hiányos felszereltség leküzdése. A végleges működési engedély megszerzésének igénye, és az 1/2000. (I.27.) SZCSM rendeletben meghatározott tárgyi feltételek teljesítésének kötelezettsége tette szükségessé a pályázat megvalósítását.
A projekt elemei: Korszerűsítés: 11, 45, 46, és 48 fős gondozási egységek kialakítása 1-2-3-4 ágyas szobákkal, egymásba nyíló szobák megszüntetése, mellékhelyiségek korszerűsítése, akadálymentesítése, megfelelő számú nemenkénti vizesblokkok biztosítás, előírt helyiségek biztosítása: betegszoba, szintenként közösségi terek, nővértartózkodó, stb. mindkét épületben betegszállító lift kialakítása, nővérhívó kiépítése valamennyi lakószobában, Energiatakarékosság: „A” épület belső nyílászáróinak cseréje, 7
a „B” („új”) épületben a külső- és belső nyílászárók cseréje, fűtési rendszer átalakítása: mindkét épületben önálló kazán elhelyezése, melegvíz előállításának korszerűsítése, elektromos hálózat felújítása a „B” épületben, energiatakarékos világítótestek alkalmazása, külön épületekben funkcionáló helyiségek az „A”(kastély) épület földszintjén történő elhelyezése (iroda, mentálhigiénés szoba, foglalkoztató helyiség). Akadálymentesítés: akadálymentes parkolóhelyek kialakítása, bejáratok és belső ajtók átalakítása, közlekedők, folyosók, lépcsők burkolatának szükség szerinti cseréje, jelölések, kapaszkodók kialakítása, akadálymentesen használható liftek beépítése, 6 db akadálymentes vizesblokk kialakítása, tájékoztató táblák, térképek, Braille feliratok elhelyezése, indukciós hurok kiépítése. Informatikai fejlesztés: internetes olvasópont a lakók számára, 1 db szakmai munkát segítő számítógép beszerzése gyógyszer-felhasználást nyilvántartó és a szakmai munkát dokumentáló programmal. A projekt eredménye: A beruházás eredményeként a megújult, energiatakarékos és akadálymentes intézményi épület, a komfortos lakó- és közösségi helyiségek megteremttették az ellátást igénybe vevők méltó életkörülményeit. A szakmai elvárások szerinti kötelező helyiségek kialakítása és használata segíti a teljes körű ellátás biztosítását. Az ellátottak mellett a megújult környezet hatással van az ápolástgondozást végzők szakmai munkájának fejlődésére is. Az energia-racionalizáció következtében keletkező megtakarítások miatt az intézmény költségvetése még stabilabbá válik. A projekt teljes költsége: 179.991.417,- Ft Az intézmény területén található zöldövezet, parkok, megfelelő helyszínt biztosítanak az ellátottak pihenéséhez, aktivitásuk fenntartásához, látogatók fogadásához. Igyekszünk lehetőségeinkhez mérten a zöld területeket rendbe tartani. A nyári időszakban a fű- és sövénynyírás sok energiát emészt föl, teljes körűen nem tudjuk megvalósítani. A nagy melegben locsolni is igyekszünk, hogy a növényzet ne pusztuljon ki teljesen. Múlt évben több elöregedet fenyőt és tuját kényszerültünk kivágni, melyeket pótlása megkezdődött, fenyőfákat, tujákat ültettünk, gyümölcsös kialakítását kezdtük meg. Sajnálattal állapítjuk meg, hogy évről évre, a fűtési időszak alatt a kastély mögötti erdőt illetéktelenek tizedelik, több általunk észlelt fa eltulajdonítását jelentettünk a helyi rendőrőrsön, tehetetlennek érezzük magunkat. Az intézmény területén mosoda üzemel, melyben az ellátottak ruházatának, az intézményi textíliáknak a javítását, mosását, vasalását végezzük. Sajnos a tárgyi eszközei folyamatosan öregszenek, meghibásodnak (a mángorló, a varrógép, a meleg víz előállítására szolgáló bojlerek), jelentős anyagi terhet róva az intézményre. Az épület és a géppark felújításra szorul. A mosodában bérmosást végzünk több helyi intézmény részére. Munkatársaink kifogásolják a lakóépületek és a mosoda közötti nagy távolságból adódó fizikai megterhelést. Intézményünk 400 adagos főzőkonyhával rendelkezik. A raktározáshoz a helyiségek rendelkezésre állnak. Három darab vasszerkezetű ablakot fára cseréltünk svájci, francia adománynak köszönhetően. Jelenleg, átlagosan 200 fő részére biztosítunk ételt. Az intézmény lakói mellett a munkatársak egy része, volt munkatársak, más intézmények munkatársai és a településen diétás étrendet követők is igénybe veszik szolgáltatásainkat. Közreműködünk rendezvények alkalmával felszolgált hideg, és/vagy meleg ételek elkészítésében is. Folyamatos – leginkább a főzőüstök, hűtők, esetében – a meghibásodás, amely jelentős nem várt anyagi terhet ró az intézményre. Sikerült az elhasználódott ételszállító autót is kicserélnünk egy használt, forgalomból kivont, jó állapotú gépkocsira. 8
A fűtés a múlt év folyamán a „B” épületben, ebben az évben az „A” épületben is levált a központi kazánház fűtőrendszeréről, a melegvíz előállítással együtt. A rendszer ezáltal takarékosabbá vált. A többi egység leválasztása is folyamatban van a központi kazánházról. Az intézmény rendelkezik egy 14 fős mikro busszal, melyet lízingelünk. A lízingszerződés 2013. nyarán lejárt, de mivel a törlesztő részleteket fix árfolyamon fizettük, a halmozott árfolyamváltozás összegét és kamatait a mértékadó liesingdíjjal azonos összegben (104.863Ft/hó) szükséges továbbra is törleszteni, az utolsó részletet 2015. december 5-én fizetjük meg, feltehetően. A mikrobusz segítséget jelent az ellátottak szakrendelőbe történő szállításában, előgondozás végzése során, új lakó beköltöztetésében, gyógyszer- és anyagbeszerzésben, valamint kirándulások alkalmával. Bérszállítást is végzünk. Több kisebb, nagyobb betörés és lopás is történt az intézmény életében, melyek leginkább a műhelyek, raktárak és a használaton kívüli építményekre irányulnak. Valamennyi betörést jelentünk a helyi rendőrőrsön, de valamennyi esetben, mivel a tettes személye nem fellelhető, felfüggesztik a nyomozást. A körbekerítetlen, nagy területből adódóan sajnos rendszeresnek mondható, hogy minden mozdítható tárgyat eltulajdonítanak (használaton kívüli épületek ajtaja, aknafedelek, biciklitartó, fémanyagok, mosodai gázkémény stb). Ezek ellen folyamatosan próbálunk védekezni, úgy, hogy mindent elpakolunk a szabad területekről, riasztórendszer került kialakításra az iroda, a konyha, a mosoda és a műhelyek épületeiben, raktárakban. Folyamatosan járőröznek intézményünk területén a helyi polgárőr egyesület tagsága is. Az önkormányzati vagyonbiztosítás az intézményre is kiterjed, több alkalommal éltünk is a kárbejelentéssel, és a biztosító kártalanította az intézményt. Rendszeres kapcsolatot ápolunk a helyi civil szervezetekkel, nevelési és oktatási intézményekkel, egyházakkal, művelődési ház és könyvtár munkatársaival stb. Kölcsönösen segítjük egymás munkáját. A teljesség igénye nélkül: a nevelési, oktatási intézmények tanulói rendszeresen műsort adnak ellátottainknak. A MÁV nyugdíjas szakszervezet is rendszeresen felkeresi ellátottainkat. A helyi polgárőr egyesület rendszeresen járőrözik az intézmény területén. Mi szolgáltatásainkkal próbálunk kedvezni részükre (kedvezményes mikrobusz használat, kedvezményes élelmiszerkészítés, adományozás, mosás). ÉAOP-5.1.1/E-09-2009-0010 számú, „Múltunk öröksége a jövőnk lehetősége” – az újszászi Orczy-kastély külső felújítása” 2015. év elején megtörtént az utolsó garanciális javítás is (ablakpárkányok, oszlopok javítása, külső lábazat javítása). A jövőbeni javítási, fejlesztési javaslatok: - A „B” épület tetőszerkezetének cseréje, a külső homlokzat felújítása, szigeteléssel. - A fűtési rendszer átalakításának folytatása, a központi kazánház kiváltása korszerű energiatakarékos rendszerű kazánokra. - A kastély épület földszint ebédlő és emelet valamennyi nyílás zárójának cseréje. - A konyaüzem teljes felújítása (nyílászárók további cseréje, egyedi fűtés, új eszközök, szellőzőrendszer) - A mosoda áthelyezése célszerű lenne a jelenleg üresen álló iroda vagy pavilon épületbe. - Belső kerítés kialakítása (vagyonvédelem szempontjából, és a demens ellátottak bolyongásának meggátolására). - Térfigyelő kamera rendszer kiépítése.
9
Személyi feltételek: Az intézmény dolgozói létszáma 2014. december 31-én 79 fő volt (engedélyezett létszám 83 fő), a 79 főből megváltozott munkaképességű munkatárs 5 fő. Intézményünk 41 fő szakmai munkatársat foglalkoztathat, a jogszabályban megjelölt képlet alapján, amelynek fő meghatározója az ellátotti összetétel. A szakdolgozók szakképesítési aránya 83%. Az intézmény-üzemeltetési támogatást a Magyar Államkincstár hagyja jóvá, melyet a nem szakmai létszám bérére, és az intézmény üzemeltetésére fordíthatunk. Megállapodással négy szakembert foglalkoztatunk (orvos heti 15 órában, pszichiáter szakorvos heti 4 órában, fogszakorvos heti 5 órában, dietetikus alkalomszerűen). Kötelező szakmai továbbképzések: Szakmai kapcsolataink révén lehetőségünk volt térítésmentesen igénybe venni a szakmai továbbképzéseket. A továbbképzés A továbbképzés Szervező A továbbképzés Résztvevők engedélyszáma megnevezése és intézmény dátuma száma pontértéke Esélyteremtő JNSZM Esély 2014.02.18. 9 fő S-11-031/2012. kapcsolati tréning Szociális Közalapítványa Szabályozó Szolnoki Főiskola 2014.02.26. 25 fő T-11-262/2013. dokumentumok ismerete és helyi szabályozás fejlesztése az idősellátásban Az intézményvezető ápoló államilag támogatott mesterfokú egészségügyi képzésére a tanulmányi szabadságot biztosítottuk. Egy fő ápolónak szakápolói képzését támogatjuk. A fenntartó Önkormányzat közmunka program keretében biztosított folyamatosan munkaerőt 2014. évben is intézményünk részére (pl.: ápolás, gondozás; takarítás; mosás; kertészet, parkrendezés; műhely munkálatok stb.), melyet ezúton is köszönünk, nagy segítségünkre vannak a közmunkások a feladatok ellátásában Közmunka program által intézményünkben foglalkoztatott személyek: Időpont 2013.12.01-2014.02.28. 2014.01.02-2014.04.30. 2014.03.01-2014.04.30. 2014.04.28-2014.12.31. 2014.05.12-2014.09.30. 2014.06.10-2014.08.31. 2014.07.14-2014.08.31. 2014.11.01-2015.02.28.
Munkaterület Mosoda, betegosztály Műhely, betegosztály, élelmezés Műhely. Betegosztály Élelmezés Betegosztály, műhely, mosoda, élelmezés, Betegosztály, műhely Betegosztály, műhely Mosoda, műhely, betegosztály
Fő 3 fő 4 fő 5 fő 1 fő 4 fő 8 fő 7 fő 3 fő
Önkénteseket is van lehetőségünk fogadni az intézménybe. 2014. évben 45 fő önkéntes végzett különböző rendszerességgel önkéntes tevékenységet az épületek közötti költözésben, az ellátottaink foglalkoztatásában és az intézmény területének rendbetételében. A közösségi szolgálat (középiskolások önkéntes munkája, az érettségi előfeltétel) letöltésére négy oktatási intézménnyel kötöttünk együttműködési megállapodást.
10
Nyújtott szolgáltatások Az intézmény teljes körű ellátást biztosít az ellátottak részére, mely tartalmazza: - az egészségügyi ellátást (rendszeres orvosi felügyelet, szükség szerinti szakorvosi ellátás, ápolás, gondozás), - mentálhigiénés ellátást (személyre szabott bánásmód, konfliktuskezelés, családi és társadalmi, társas kapcsolatok ápolása, hitélet gyakorlása), - foglalkoztatást (egyéni állapotnak megfelelő szellemi és fizikai aktivitás fenntartása, megőrzése, kultúra, szórakozás), - ruházattal és textíliával való ellátást (azok az ellátottak, akik nem rendelkeznek megfelelő ruházattal, az intézmény ellátja őket, biztosítja a szükséges textíliákat elsősorban adományból), - étkezést (napi négyszeri étkezés, az ellátott egészségi állapotának megfelelően, szükség esetén diétás étkezés biztosításával, rendszeres kalória- és tápanyagszámítással). Egészségügyi ellátás keretében napi 24 órás felügyeletet, gondozást, szükség esetén ápolást biztosítunk. A gondozási, ápolási munka egyik sarkalatos pontja az egészségügyi ellátás, melynek keretében megelőző, gyógyító és utókezelési, rehabilitációs tevékenységet folytatunk. Ellátottaink magas életkorúak. Az orvosi feladatokat továbbra is dr. Karácson János háziorvos látja el, munkáját nagy odaadással, lelkiismertesen végzi. Sok energiát fektet a megelőző ellátásba, a lakók egészségszűrésébe, védőoltások megadásába. Széleskörű kapcsolatai következtében betegeink hamarabb jutnak szakellátásra, illetve kórházi gyógykezelésre. Legnagyobb számban a 75-100 éves kor közötti lakók élnek intézményünkben, köszönhetően a szakdolgozók áldozatos feladatellátásának, valamint az intézményi orvos tevékenységének, és a biztosított optimális körülményeknek (felügyelet, élelmezés, fűtés, rendszeresség stb.). 2014. évben egy fő töltötte be 104. életévét. Az ellátottak átlagéletkora 2014. december 31-én 77,3 év volt. Továbbra is csak azokat a személyeket vehetjük gondozásba, akiknek a napi négy órát meghaladja az ápolási szükséglete, vagy a jogszabály által előírt egyéb szükséglettel rendelkeznek Az érkezett új ellátottak többsége ettől sokkal több ápolási, gondozási órát igényel. Fizikálisan, mentálisan, erősen megromlott állapotban kerülnek ellátásba. Már az is sikerélményt ad, ha a beilleszkedés időszakán át tudjuk segíteni, és gondos ápolással javul az ellátottak életminősége. A súlyosabb állapotú ellátottak egy része rövid időt él intézményünkben. Ellátásuk, gyógyszerelésük – állapotuk miatt – költségesebb. A nagyobb fluktuáció miatt a bekerülési várakozási idő megrövidül más intézményekhez képest. Ellátottaink állapotát jellemző néhány meghatározó adat (2014. december 31-i állapot szerint): A lakók átlagéletkora Demencia centrum súlyos demens igazolásával rendelkezők száma Mozgásfogyatékosok száma Hallási fogyatékosok Látási fogyatékos Értelmi fogyatékos Halmozott fogyatékos (esetünkben értelmi és mozgásszervi fogyatékos) Közgyógyigazolvánnyal rendelkező ellátottak száma Az intézmény által fizetett gyógyszerköltség Ebből az ellátottak által átlagosan fizetett költség
77,3 év 81 fő 26 fő 2 fő 2 fő 4 fő 3 fő 22 fő 8.733eFt/év 2.298Ft/fő/hó 11
Inkontinensek száma
94 fő
Gondnokság alatt álló személyek száma összesen Ebből korlátozó gondnokság alatt ál Ebből kizáró gondnokság alatt áll Közülük hivatásos gondnoka van Közülük hozzátartozói gondnoka van
20 fő 7 fő 13 fő 16 fő 4 fő
Állandó ágyban fekvő, nem kiültethető Fekvő, de kerekesszékbe kiültethető Helyváltoztatásra csak kerekesszékkel képes Járókeretet/támbotot használ Hallókészülékkel rendelkezik
14 fő 10 fő 23 fő 31 fő 4 fő
Naponta mosdatni, öltöztetni szükséges Részleges segítséget igénylő mosdatáskor
85 fő 27 fő
Teljes nővéri segítségre szorul étkezésnél Előkészítő nővéri segítségre szorul étkezésnél Gyomorszondán át táplálható
19 fő 96 fő 1 fő
A fenti adatok mutatják, hogy milyen sokrétű segítségre szorulnak ellátottaink. Egészségügyi ellátásuk során dominál a már korábban is említett megelőzés, a kialakult betegségek gyógykezelése, a rehabilitáció, illetve a krónikus betegségek gondozása. Ellátottaink némely gyógyszerének felírásához többféle szakterület orvosi javaslata szükséges, a javaslatok érvényesítése hathavonta, évente szükséges. Külön figyelmet kell fordítani az inkontinencia termékekre, melyek felírása szintén csak szakorvosi javaslatra, szigorú szempontok alapján történik. Jelenleg 94 fő rendelkezik inkontinencia termékre javaslattal. A kötözőszereket is csak szakorvos írhatja fel. 13 féle javaslat alapján közel háromszáz esetben szednek ellátottaink olyan gyógyszert, amely szakorvosi javaslatra lényegesen olcsóbb, vagy csak szakorvos által írható fel térítésmentesen. Ha ezeket a személyeket szükség szerint be kellene szállítani a szakrendelésre, akkor kísérésük miatt csökkenne a dolgozók gondozásra, ápolásra, foglalkoztatásra fordított ideje, növekedne a gépkocsi üzemletetési költsége. Jól kialakított kapcsolatrendszerünkön keresztül nem minden esetben szükséges a beteget a javaslat felírására elszállítanunk. A pszichiátriai és az inkontinencia javaslatok kiadása szakorvos, illetve kapcsolattartó útján történik helyben, illetve helyből. A javaslatok érvényességének állandó nyomon követése, a betegszállítás, a dokumentálás idő- és költségigényes, mely nagyban igénybe veszi a humánerőforrást. Továbbra is élünk annak lehetőségével, hogy pszichiáter szakorvost alkalmazunk dr. Krisár Zoltán személyében, heti 4 órában. Alkalmazást szükségessé teszi a demens (szellemileg leépült) betegek magas létszáma, valamint azok a betegek, akik részére a gyógyszer felírását csak pszichiáter szakorvos végezheti, illetve költséghatékonyság miatt javaslatot tesz a felírásra. Nem elhanyagolható szempont az sem, hogy a pszichiáter szakorvos folyamatosan elérhető, és ez szakmai biztonságot jelent a nehezen kezelhető betegek esetében. Fogászati rendelés hetente van az intézményben, dr. Sándor Erzsébet heti 5 órában látja el feladatát, mely kiterjed a foghúzásra, fogpótlásra, illetve a szájüregi betegségek szűrésére, kezelésére.
12
Évente több alkalommal ortopéd szakrendelésnek is helyt ad az intézmény, nem csak ellátottaink, hanem a településen élők részére is. Az ellátottak mozgásszervi megbetegedéseihez szükséges segédeszközök felírása, ortopédcipő méretvétele történik. Tüdőszűrés 2014-ban is intézményünkben történt, több, mint 100 fő szűrése történt meg helyben (ellátottaink, dolgozók). Lakóinknak laborszűrését helyben történő vérvétellel valósítjuk meg. Szükség szerint, egyéb labordiagnosztikai vizsgálathoz is az anyagvétel helyben történik (seb-, torokváladék stb.) Mivel a jogszabályi kötelezés megszűnt és sajnos az anyagi lehetőségeink sem teszik lehetővé, a 2011. év március 31. után nem foglalkoztatunk gyógytornászt. Egyes ellátottaink, illetve hozzátartozóik – igényük szerint – saját költségen megfizetik a saját javulásuk érdekében. Általános mobilizálási feladatok az ápoló személyzet munkájához is hozzátartoznak. Az ellátottak számos megbetegedésben szenvednek négy-hatféle betegségre rakódnak még szövődmények. Nem ritka az sem, hogy nyolc-tíz különböző betegséget, és annak szövődményét kezeljük. Ellátottaink szakorvosi és szükség szerint kórházi kezelésben is részesülnek. Leggyakrabban belgyógyászati, illetve baleseti sebészeti osztályon fekszenek. Túlnyomó többségben esésből származó sérülések miatt szorulnak ellátásra: zúzódások, fejsérülések, törések a leggyakoribb sérülések. Az ellátottak szállítását a mentők, betegszállítók és az intézményi gépkocsi végzi. Gyakran kísérőt is szükséges a beteg mellé biztosítanunk (még a betegszállítóval történő szállításhoz is), mert önállóan nem boldogulna, ennek következtében csökken a munkában szolgálatot teljesítők száma, mely nehezíti a feladatellátást. Nagy hangsúlyt fektettünk a gyógyszerelés költséghatékonyságra – figyelembe véve, hogy az ellátottak jogai ne sérüljenek –, továbbá az OEP rendszer is csak az olcsóbb készítményeket engedi felírni. Az ellátottak havonta, az előző havi felhasználásuk alapján inkontinecia termék és gyógyszerköltség térítést fizetnek az intézmény részére. A térítési díjak számításánál – azokat az ellátottakat kivéve, akik, vagy akiknek hozzátartozó vállalta a mindenkori intézményi térítési díjjal azonos személyi térítési díj megfizetését – úgy kell a gyógyszer és az inkontinencia termék díját a felhasználás alapján meghatározni, hogy az ellátottnak kötelezően szükséges minimum költőpénze megmaradjon (5.700Ft/hó, illetve ingatlan terhelés esetén 8.550 Ft/hó). Jogszabályi kötelezés alapján bizonyos ATC kódú gyógyszereket térítésmentesen szükséges az intézménynek biztosítani. A magas költségek alakulását a gyógyszerek magas ára, a betegek állapotának súlyos volta, a járványszerűen végigsöprő nagyszámú eseti megbetegedések indokolják. Költségnövelő tényező még az elnyúló végelgyengülés szakasza is (pl.: az infúzió adása). Ápolási munkánkat továbbra is nagymértékben segítik az adományból (svájci, francia) származó eszközök (funkcionális ágyak, ágyasztalok, gyógyászati segédeszközök stb.), textíliák. Együttműködési megállapodást írt alá intézményünk a Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Gimnázium, Szakképző Iskola, Kollégiummal a szociális szakgondozó és a mentálhigiénés asszisztens OKJ-s képzéseken résztvevők gyakorlati képzéséhez szakmai gyakorlat feltételeinek biztosítására. Az intézmény a múlt évben megkezdte az intézmény szakápoláshoz szükséges egészségügyi működési engedélyének megkérését, melyet 2015. február 24-én meg is kapott. Az engedély értelmében az alábbi tevékenységet végezhetik szakképzett kollégáink: - Vér- és testváladékok vétele laboratóriumi vizsgálat céljából. - Perifériás vénakanül (branül) behelyezése, és ellátása. 13
-
-
-
-
Előkészítés (beteg és eszközök) különböző eszközös vizsgálatokhoz, és invazív beavatkozásokhoz. Asszisztálás a különböző eszközös vizsgálatok, és invazív beavatkozások végrehajtása közben. Szondán (nasogastricus, és percutan gastrostomán) át történő tápláláshoz és folyadékfelvételhez kapcsolódó szakápolási tevékenységek. A tracheális kanül tisztítása, betét cseréje. Állandó katéter cseréjéhez vagy rendszeres katéterezéshez, gyógyszeres hólyagöblítéshez kapcsolódó szakápolói feladatok. Az intravénás folyadék- és elektrolitpótláshoz, parenterális gyógyszer beadáshoz kapcsolódó szakápolói feladatok. Műtéti területek (nyitott és zárt sebek) ellátása, sztomaterápia és különböző célt szolgáló drének kezelésének szakápolási feladatai, szakmaspecifikus szájápolási tevékenységek műtét után. Dekubitálódott területek, fekélyek szakápolási feladatai. Betegség következményeként átmenetileg vagy véglegesen kiesett vagy csökkent funkciók helyreállításához, fejlesztéséhez vagy pótlásához kapcsolódó szakápolási feladatok: gyógyászati segédeszközök, protézisek használatának tanítása, mozgás és mozgatás eszközei használatának tanítása. Szükség esetén kiegészítő speciális eljárások alkalmazása: UH inhalálás, váladékszívó alkalmazása, oxigénterápia. Tartós fájdalomcsillapítás szakápolási feladatai. Haldokló beteg szakápolása. EKG készítés, és egyéb (pl: holter, ABPM) monitorozási tevékenységekkel kapcsolatos szakápolói feladatok. Gyógyszeradagoló pumpa működtetése. Sürgősségi esetek, szövődmények felismerése, elhárításának megkezdése, és közreműködés az elhárításában.
Mentálhigiénés ellátás és foglalkoztatás Kiemelt feladatai a mentálhigiénés csoport tagjainak: elősegítik és ápolják a lakók családi kapcsolatainak fenntartását, kialakítását. megszervezik és vezetik a gondozottak egyénre szóló foglalkoztatását, terv szerint (kézimunka, festés, rajzolás, agyagozás, ének, zene, irodalom, színjátszás, mozgás, sport, kerti munka, ház körüli munka stb.), vezetik a lakók kis- és nagycsoportos foglalkoztatását, segítik a gondozottak érdekvédelmének érvényesítését, részt vállalnak az "Érdekképviseleti Fórum" koordinálásában, végzik a lakók előgondozását, megszervezik és lebonyolítják a lakók számára az ünnepségeket, megemlékezéseket. Az ellátottak otthoni életének lezárásában közreműködnek (hivatalos levelezések szolgáltatókkal, hitelek intézése, csekkek befizetése stb.), egyéb hivatalos ügyeik intézésében segítenek.(bíróság, igazságügyi orvos szakértő, okmányiroda) Segítenek a gyász feldolgozásában, az ellátottakat elkísérik utolsó útjukon. Az intézményben különböző klubok működnek, amelyek az aktív szabadidő-eltöltését kívánják elősegíteni, pl.: filmklub, irodalmi klub, nótakör, bibliakör Kiemelt figyelmet fordítunk a demens ellátottak foglalkoztatására, amely állapotuk szinten tartását segítheti elő. 14
Idős korra többen lesznek ágyhoz kötöttek változó szellemi aktivitás mellett, ezért az ágymelletti foglalkoztatás szerepe is hasonlóan fontos. Rendszeresen megünnepeljük ellátottaink kerek születésnapját, ritkábban házassági évfordulókat családdal közösen, ünnepi műsorral, vendégséggel. Intézményünkben hagyomány a jeles napok megünneplése (nemzeti ünnepeink, népszokások, az egyház kiemelkedő ünnepei. A műsorok összeállításában törekszünk arra, hogy ellátottaink is részt vegyenek a szereplésben. Rendszeres vendégeink a helyi óvoda, általános iskola, gimnázium fiataljai. Jó kapcsolatot ápolunk a helyi civil szervezetekkel, a nappali ellátást igénybevevőkkel, a Kastély Otthonnal, a Máv nyugdíjasainak helyi szervezetével. Több olyan gimnáziummal is szerződésben állunk, ahol az érettségihez szükséges ötven órát a diákoknak önkéntes munkában kell letölteniük. Szép számmal érkeznek hozzánk ilyen fiatalok, akik főként csoportos foglalkozásokon szoktak besegíteni, a múlt év folyamán a költözködésben, udvar takarításában is részt vettek. Az Idősek Világnapjára minden évben egyhetes programsorozattal készülünk, melyen előadásokon, szüreti mulatságon, nyársaláson, kiránduláson vehetnek részt az érdeklődők. Minden évben nagy izgalommal készülünk a Jász-Nagykun- Szolnok Megyei Idős Otthonok Szépkorú, de Ifjúszívű Lakóinak Kulturális –és Sportvetélkedőjére, melynek házigazdája 2014-ben Jászapáti volt. Résztvevőink több területen is sikeresen szerepeltek. Intézményünkben könyvtár működik, melynek állományát különböző felajánlásokból időnként tudunk frissíteni. A hitélet gyakorlásának biztosítására ellátottaink havonta gyóntatásban részesülhetnek és katolikus szentmisén vehetnek részt Miklós János plébánosnak köszönhetően. Gyakran látjuk vendégül Rácz Lajos református lelkészt is egy-egy ünnep alkalmával. A felújítási munkálatok miatt a már többször megrendezésre került nyári generációs tábor a múlt évben elmaradt, idén augusztusban újra meg kívánjuk rendezni. Havonta hírt adunk az intézmény életéről az Újszászi Híradó hasábjain. Ellátottaink közül az 1/2000. (1.7.) SZCSM rendelet 57§ szerint terápiás és készségfejlesztő foglalkoztatásban 11 fő vett részt, melyért díjazásban is részesültek. Foglalkoztatásba bevont Foglalkoztatás megnevezése ellátottak száma 1 fő Portai kisegítő munka 3 fő Udvar rendben tartása 3 fő Mosodába szállítás 4 fő Takarítás, mosogatás 2014-ben az összes juttatás összege: 362.000.-Ft Az ellátás igénybe vétele Az 1993. évi III. törvényben foglaltak szerint ápolást, gondozást nyújtó idősek otthonába: - Az a nyugdíjkorhatárt betöltött személy kérheti a felvételét, aki önmaga ellátására nem, vagy csak folyamatos segítséggel képes, és akinek ellátása folyamatos gyógyintézeti kezelést nem igényel. - Kivételes méltányosságból az a 18. életévét betöltött személy is felvehető, aki betegsége miatt nem tud önmaga ellátásáról gondoskodni. - Az idősek otthonában kell ellátni azt a személyt, akinél a külön jogszabályban meghatározott szerv a demencia körében középsúlyos, vagy súlyos kórképet állapít meg. Az intézménybe történő bejutás önkéntes és kérelemre történik. A kérelem beadását egy hosszadalmas – jogszabály által előírt – folyamat követi. Az intézményvezető a beérkezett kérelmet nyilvántartásba veszi, majd kijelöli az előgondozást végző személyeket. Jelenleg az előgondozást az intézményvezető, az intézményvezető ápoló, az osztályvezetői feladatokkal megbízott ápoló, gondozók, a mentálhigiénés csoport tagjai és a szociális ügyintéző végez, felváltva, kettesével. Kitöltésre kerül a jogszabályban meghatározott előgondozási adatlap, valamint egy formanyomtatvány a gondozási 15
szükséglet (napi 4 órát meghaladó) megállapításához, az intézményvezető hatásköre a gondozási szükséglet megállapítása. Az előgondozás a kérelmező tartózkodási helyén történik, tájékozódó és tájékoztató jellegű. Az intézményvezető illetékes a kérelmező vagyoni és a jövedelmi helyzetéről tájékozódni. Férőhely üresedés esetén történhet a beköltözés. Az intézménybe történő bekerülésről az intézményvezető dönt. Beköltözést megelőzően az ellátást igénybe vevővel az intézmény vezetője megállapodást köt. Soron kívüli elhelyezés esetében sem tudunk egyik napról a másikra elhelyezést biztosítani a kérelmező részére. A Zagyvaparti Idősek Otthona által nyújtott szolgáltatásáról az alábbi helyeken tájékozódhatnak: - személyesen (5052 Újszász, Akácfa út 90.), - az Interneten (web: www.ujszasz.hu , www.zagyvaparti.hu vagy az
[email protected] e-mail címen), - telefonon: 56/366-533. Ellenőrzések tapasztalatai 2014. évben 4 hatóság végzett ellenőrzést intézményünkben: - Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Élelmiszerlánc Biztonsági – és Állategészségügyi Igazgatóság élelmiszer biztonsági felügyelő (2014.03.18.) élelmiszerbiztonsági ellenőrzés. Néhány apró hiányosságot állapított meg (zöldséghulladék vödör elhasználódott, elhasználódott székek, savanyúságos vödör állapota, fagyasztó felújítás, tej és felvágottak közös tárolása stb.), melyet az utóellenőrzésre maradéktalanul megszűntettünk. - Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Élelmiszerlánc Biztonsági – és Állategészségügyi Igazgatóság élelmiszer biztonsági felügyelő (2014.05.13.)Konyha üzem élelmiszerbiztonsági utóellenőrzése, az ellenőrzés nem tárt fel hiányosságot. - Lakói bejelentés az Országos Tisztiorvosi Hivatalhoz (2014.03.) a kastély épület körülményeire és demens betegek higiénés viselkedésére vonatkozóan. Az ellenőrzés mindent rendben talált. - Magyar Államkincstár Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Igazgatóság Államháztartási Iroda (2014.05.19.) intézményüzemeltetési támogatás igénylésének ellenőrzése – az ellenőrzés helyben hagyta az intézményüzemeltetési támogatás összegét - Szolnoki Járási Hivatal Járási Népegészségügyi Intézete (2014.05.29.) A nemdohányzók védelméről szóló törvény betartásának hatósági ellenőrzése, és a mosoda üzem ellenőrzése– az ellenőrzés nem tárt fel hiányosságot - Adatszolgáltatást kért a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala az elhalt ellátottaink temettetéséről (köztemetés, közös sírhely, sírkarbantartás vonatkozásában). Az adatszolgáltatásnak eleget tettünk. Idősekért Alapítvány Alapítvány célja: - az újszászi idősek otthonában élők életkörülményeinek javítása, - gazdasági színvonal emelése (textíliák pótlása, technikai berendezések fejlesztése, bútorok, berendezési tárgyak megújítása, az épületek állagának megóvása), - az intézmény működési feltételeinek – szükség esetén – finanszírozása, anyagi lehetőségeihez mérten, - az otthonban élő lakók kulturális és foglalkoztatási igényeinek színesítése, - az idősek otthona munkatársai egészségügyi, szociális helyzetének könnyítése, tanulmányaik támogatása, - önkéntes segítő szolgálat létrehozása, működtetése. Az Alapítvány kuratóriumának elnöke Bakó Józsefné. 16
Az Idősekért Alapítvány támogatásából megvalósult vásárlások: - ünnepekhez kapcsolódó ajándékok az ellátottak részére, - foglalkoztatási eszközök, - kábel tv. rendszer üzemeltetésének részleges költségei, - bútorzat, - irodaszerek, - kerti padok (Leader pályázati támogatásból vásárolva), - műanyag kerti székek, asztalok (Leader pályázati támogatásból vásárolva), - napernyő talppal (Leader pályázati támogatásból vásárolva), - hangfal, mikrofon, erősítő, hangfaltartó állvány (Leader pályázati támogatásból vásárolva), - színpad készítése rendezvények megtartására (Leader pályázati támogatásból vásárolva), - függönykarnisok, - függönyök, - festékáru, - PVC padló, kellékanyagok, - kapaszkodók, - törölközőtartók, - élelmiszer csomag munkatársak részére 2 alkalommal (szociális munka napja, karácsony) - svájci-francia adományból lift kiépítése stb. Összesen: 10.621eFt értékben, ebből lift 8.199eFt, Leader pályázati támogatás: 995eFt. Az Idősekért Alapítvány szervezésében, Leader pályázat keretében, kulturális-, hagyományőrző-, egészségnapot szerveztünk Egészségünkért, kultúránkért címmel. Helyi és környékbeli hagyományőrző csoportok mutatkoztak be, illetve léptek föl a rendezvényen. A kulturális műsort egészségügyi előadások és szűrések színesítették. A pályázati támogatásból tárgyi eszközöket is tudtunk vásárolni.
Az intézmény külföldi kapcsolatrendszere Az intézmény munkatársai és lakói több, mint tíz évre visszanyúló barátságot ápolnak dr. Molnár Zoltán erdélyi származású, Svájcban élő orvos civil szervezetével (Partier Offrier). Rendszeres adományaikkal kiegészítik az intézmény működésének tárgyi feltételeit (funkcionális ágyak, ágyasztalok, asztalok, székek, szoba wc-k, kötszerek, gyógyászati segédeszközök, textíliák, ruházat stb.), múlt évben jelentős pénzbeli adományt is kaptunk a kastély épület liftjének kialakításához. Az intézmény honlapja Újszász város honlapján (www.ujszasz.hu), illetve az Idősekért Alapítvány által fenntartott intézményi honlapon (www.zagyvaparti.hu) keresztül tájékozódhat az érdeklődő a Zagyvaparti Idősek Otthona működéséről és aktualitásairól. A honlapon minden információ naprakészen rendelkezésre áll.
17
Köszönetnyilvánítás A Zagyvaparti Idősek Otthona életében mérföldkőnek számít a Társadalmi Operatív Program keretében megvalósult beruházás (179.991.174Ft). Sokunk álma vált valóra ezzel a fejlesztéssel, mellyel a harmonikus időskor megéléséhez szükséges méltó környezet megteremtéséért fáradoztunk. Megszámlálhatatlanul sok munkaóra áll mögöttünk az ötlettől a megvalósításig. Köszönjük az intézményt fenntartó Újszász Városi Önkormányzat képviselő-testületének, hogy szociálisan érzékenyek, hogy felismerték a felújítás és fejlesztés szükségességét, elkészítették a pályázati anyagot, irányították a kivitelezést!
Tisztelt Képviselő-testület! A fentiekben kívánjuk Önök elé tárni az intézmény elmúlt egy évéről készült beszámolót. Kérjük, vitassák meg, és fogadják el. Kérdéseik esetén állunk rendelkezésre. Újszász, 2015. április 13.
Tisztelettel: Nyitrainé Kiss Katalin igazgató
Bakó Józsefné megbízott igazgató
18
FOTÓMELLÉKLET 2014. Január, február
Szemle a Zagyvaparti Idősek Otthonában, megkezdődött a „B” épület felújítása
Takarítás
Költözés Március
Sasa nótázik,
Megemlékezés az általános iskolások által
19
Lakógyűlés
Földi Gáspárné köszöntése Április
Zajlik a felújítás Május
Ellátottjaink a városi anyák napi ünnepségen
Anyák napi köszöntés
20
Bene Józsefné 104 éves Június
Paróczai Sándorné II. világháborús nótákat énekel, Kulturális – és sport verseny, célba dobás Augusztus Leader rendezvény – Egészségünkért, kultúránkért
Bakó Józsefné köszöntője, Kék Ibolya Műkedvelő Művészeti csoport, Zagyvarékas
21
Nép Díszítőművészeti Szakkör
Százszorszép Népdalkör, Újszász
Sülyi Károly
Augusztus 20.
Szeptember
22
Felújított szobák a „B” épületben
Csángók fellépése az otthonban
Körtánc
Október
23
Idősek köszöntése
Szacskóné Kovács Orsolya köszöntője
November
A képen Nagy István az ajándékba kapott elektromos kerekesszékkel, volt osztálytársai és az intézmény vezetői körében
December
Kálózi Károly, Mester, 75 éves
24
Pócs János országgyűlési képviselő gyermekrajzokat ajándékozott az időseknek
Mikulás
Betlehemi köszöntő
25
A felújítás eredménye képekben 2015. „A” épület
„A” Kastély épület
Központi ebédlő
A gyógyszerraktár is a kastélyban kapott helyet
Az iroda átköltözött a kastély épület jobb oldalára
Foglalkoztató
Kialakított új lépcsőház a lifttel
A kastély zegzugos folyosóit kamerával figyeljük, a nővérmunka segítése érdekében
26
Díszterem
Régi lépcsőház, látszik a megújult fűtésrendszer is
Vizesblokkok
27
Kazánház fűtés- és melegvízhálózat
„B” épület
Információs tábla
Társalgó, étkező
Látszik a lift, a nyílászárók, az esővízelvezető rendszer
Lift
Folyosó részlet, látszik az új belső nyílászáró, nővérhívó, tűzjelző, pvc
28
Nővértartózkodó
Teakonyha
Parkoló
29
