Bagage. Kennis van de Nederlandse samenleving. Werkbladen. Zesde, herziene druk. Nelleke Koot. u i t g e v e r ij c o u t i n h o

Bagage Kennis van de Nederlandse samenleving

Werkbladen Zesde, herziene druk

Nelleke Koot

u i t g e v e r ij coutinho bussum 2011

c

Deze werkbladen horen bij de zesde, herziene uitgave van Bagage. Kennis van de Nederlandse samenleving van Nelleke Koot.

© 2001 Uitgeverij Coutinho bv Alle rechten voorbehouden. Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Voor zover het maken van reprografische verveelvoudigingen uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikel 16 h Auteurswet 1912 dient men de daarvoor wettelijk verschuldigde vergoedingen te voldoen aan Stichting Reprorecht (Postbus 3051, 2130 KB Hoofddorp, www.reprorecht.nl). Voor het overnemen van (een) gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (artikel 16 Auteurswet 1912) kan men zich wenden tot Stichting PRO (Stichting Publicatie- en Reproductierechten Organisatie, Postbus 3060, 2130 KB Hoofddorp, www.stichtingpro.nl). eerste druk 1998 zesde, herziene druk 2011 Uitgeverij Coutinho Postbus 333 1400 AH Bussum [email protected] www.coutinho.nl Noot van de uitgever Wij hebben alle moeite gedaan om rechthebbenden van copyright te achterhalen. Personen of instanties die aanspraak maken op bepaalde rechten, wordt vriendelijk verzocht contact op te nemen met de uitgever. ISBN 978 90 469 0248 6 NUR 740

Werkblad 1

De kaart van Nederland

De kaart van Nederland

Noordzee

Duitsland

België

Werkblad 1 bij hoofdstuk 1 van Bagage

Werkblad 2

Tulpen uit Amsterdam

Lees de tekst. Begrijp je alle woorden? Waar gaat dit lied over?

Tulpen uit Amsterdam Herman Emmink Als de lente komt, dan stuur ik jou tulpen uit Amsterdam. Als de lente komt, pluk ik voor jou tulpen uit Amsterdam. Als ik wederkom, dan breng ik jou tulpen uit Amsterdam. Duizend gele, duizend rooie wensen jou het allermooiste! Wat mijn mond niet zeggen kan zeggen tulpen uit Amsterdam! Jan uit de polder zei: ‘Antje ach, kind, ik mag je zo graag! Hoe moet dat nou, liefste Antje? Morgen ga ik naar Den Haag!’ En bij de oeroude molen klonk onder een hemel, zo blauw: ‘Ik heb je zo lief en jij hebt me lief! Ach, Antje, ’k blijf jou altijd trouw!’ Als de lente komt, dan stuur ik jou tulpen uit Amsterdam. Als de lente komt, pluk ik voor jou tulpen uit Amsterdam. Als ik wederkom, dan breng ik jou tulpen uit Amsterdam. Duizend gele, duizend rooie wensen jou het allermooiste! Wat mijn mond niet zeggen kan zeggen tulpen uit Amsterdam!

Oorspronkelijke titel: Tulpen aus Amsterdam Tekst: K. Neumann & E. Bader Muziek: Ralf Arnie Nederlandse tekst: Erik Franssen en Van Aleda 1956 Internationale Muziek Co.


Werkblad 3

Verschillende nationaliteiten in mijn groep

naam

nationaliteit

land van herkomst


Werkblad 4

Vreemde woorden

Franse woorden

Engelse woorden


Werkblad 5

Wat? Nieuwjaarsdag

Feesten en herdenkingsdagen

Wanneer?

Waarom?

Hoe?

Vrij?

1 januari

Valentijnsdag Carnaval


Werkblad 6

Interview feesten

A. Interview een Nederlander. 1 Mag ik u wat vragen? 2 Hoe heet u?

3 Wat is voor u het belangrijkste feest van het jaar?

4 Waarom is dit feest zo belangrijk voor u?

5 Met wie viert u dit feest?

6 Waar viert u dit feest?

7 Hoe viert u dit feest?

8 Horen er speciale gewoontes of gebruiken bij dit feest?

9 Zo ja, welke zijn dat?

Werkblad 6 bij hoofdstuk 2 van Bagage 1/2

Werkblad 6

Interview feesten

B. Interview een medecursist. 1 Mag ik u wat vragen? 2 Hoe heet u?

3 Wat is voor u het belangrijkste feest van het jaar?

4 Waarom is dit feest zo belangrijk voor u?

5 Met wie viert u dit feest?

6 Waar viert u dit feest?

7 Hoe viert u dit feest?

8 Horen er speciale gewoontes of gebruiken bij dit feest?

9 Zo ja, welke zijn dat?


Werkblad 7

dag

Weekoverzicht

activiteit

maandag

dinsdag

woensdag

donderdag

vrijdag

zaterdag

zondag


Werkblad 8

Bijsluiter medicijnen

Lees de bijsluiter en beantwoord de volgende vragen. 1 Hoe heet het medicijn?

2 Voor welke klachten kun je dit medicijn gebruiken?

3 Hoe moet je dit medicijn gebruiken?

4 Hoeveel van dit medicijn mag / moet je gebruiken?

5 Hoe vaak mag / moet je dit medicijn gebruiken?

6 Hoe lang mag / moet je dit medicijn gebruiken?

7 Moet je de kuur afmaken?

8 Wat zijn de bijwerkingen van dit medicijn?

9 Wanneer mag je dit medicijn niet gebruiken?


Werkblad 9 1

Oefenformulier aanvraag zorgverzekering

Persoonsgegevens Volledige achternaam verzekeringsnemer:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Voorletters:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Straat:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Huisnummer:–––––––––––––– Postcode:–––––––––––––––––––––––––––– Woonplaats:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon overdag:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mailadres:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Burgerservicenummer:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geboortedatum:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geslacht: man / vrouw Burgerlijke staat: getrouwd / als partner geregistreerd / samenwonend / alleenstaand Nationaliteit:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Nummer identiteitsbewijs:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

2

Zorgverzekering Kruis aan. Welke basisverzekering kiest u? n Variant 1

3

Variant 2

Eigen risico Kruis aan. Welk eigen risico kiest u?

4

n

n

170 euro

n

270 euro

n

370 euro n 470 euro

Aanvullende verzekering Wilt u een aanvullende verzekering? Zo ja, maak dan hieronder uw keuze.

5

n

beperkte aanvullende verzekering

n

basis tand

n

luxe tand

n

uitgebreide aanvullende verzekering

n

basis tand

n

luxe tand

n

plus aanvullende verzekering

n

basis tand

n

luxe tand

Ingangsdatum Vanaf welke datum wilt u verzekerd zijn?––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Werd aan u ooit een verzekering van welke aard dan ook geweigerd of opgezegd? ja / nee Zo ja, door wie en wanneer?––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Wat was de reden?––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


6

Betaling Hoe wilt u de premie betalen?

n

automatisch

n

acceptgiro

Hoe wilt u uw eigen risico betalen?

n

automatisch

n

acceptgiro

Gewenste betalingstermijn:

n

per maand

n

per kwartaal

n

per halfjaar

n

per jaar

Wat is uw banknummer?––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 7

Ondertekening Door ondertekening van het formulier verklaart ondergetekende een verzekering af te willen sluiten en gaat hij / zij akkoord met alle voorwaarden die door de verzekeraar gesteld zijn.

datum:–––––––––––––––––––––––––––––––––– handtekening verzekeringsnemer:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 10 Oefenformulier aanvraag zorgtoeslag

OEFE

ER

MU RM ULLI F OO R I NN F

nniieett

uurreenn vveerrsstt


OOEE

ERR LLIIE UU

NFORM FE

nniieett vveerrss ttuurree nn


Werkblad 11 Tien situaties Hieronder lees je 10 situaties. Bij elke situatie staat een oplossing. Is de oplossing goed of fout? Bij ‘fout’ geef je zelf een goede oplossing. Voorbeeld: J e vriendin is op bezoek. Zij gaat om 2 uur ’s nachts weg. Ze valt van de trap. Ze heeft een gebroken been.

Oplossing: je belt de huisarts. Dit is fout. Goede oplossing: je belt het alarmnummer: 112.

1 Je bent al 2 dagen verkouden. Je hebt pijn in je keel, je moet niezen en je hebt een snotneus.

Oplossing: je gaat naar de huisarts.

goed / fout

2 Het is zaterdagochtend. Je kind heeft ineens heel hoge koorts.

Oplossing: je wacht met de huisarts bellen tot maandagochtend.

goed / fout

3 Het is zaterdagmiddag. Je eet een broodje en er breekt een stukje van je kies. Je hebt geen pijn.

Oplossing: je belt maandag de tandarts om een afspraak te maken.

goed / fout

4 Je loopt 2 keer per week hard. De laatste week heb je pijn in je knie. De pijn blijft. Je gaat naar de huisarts.

Oplossing: de huisarts schrijft een verwijsbriefje voor de GGZ.

goed / fout

5 Je bent alleen. Je kent niemand in Nederland. Je verstaat de taal niet. Je bent moe en je hebt hoofdpijn.

Oplossing: je neemt nog een paracetamol.

goed / fout

6 Je bent zwanger!

Oplossing: je belt met het ziekenhuis voor de beste gynaecoloog.

goed / fout


7 De baby is geboren!

Oplossing: je hebt kraamhulp aangevraagd voor de eerste week bij het kraamcentrum of bij de thuiszorg.

goed / fout

8 Jij ligt in het ziekenhuis en je man / vrouw is ziek thuis.

Oplossing: je drie kinderen moeten zich zelf weten te redden.

goed / fout

9 Je buurman repareert het dak. Hij valt naar beneden. Hij blijft op straat liggen.

Oplossing: je rijdt hem in de auto naar het ziekenhuis (EHBO).

goed / fout

10 Drie weken geleden heb je één keer met een leuke man / vrouw gevreeën. Nu heb je pijn bij het plassen.

Oplossing: je wast je extra goed.

goed / fout


Werkblad 12 Interview over wonen 1 Hoe woon je? n in een etage of flat n in een kamer n in een eengezinswoning n anders 2 Hoeveel huur betaal je?

€–––––––––––––––––

3 Betaal je servicekosten?

€–––––––––––––––––

4 Heb je cv? (centrale verwarming)

ja / nee

5 Heb je een douche?

ja / nee

6 Heb je een bad?

ja / nee

7 Hoe groot is je woning? n 1 of 2 kamers n 3 kamers n 4 kamers n 5 of meer kamers 8 Ben je lid van een woningbouwvereniging?

ja / nee

9 Heb of had je een urgentieverklaring?

ja / nee

10 Hoe heb je je woning gekregen? n via de gemeente n via de woningbouwvereniging n via de makelaar n via een advertentie n via familie of kennissen n anders 11 Heb je een APV-verzekering?

ja / nee

12 Heb je een inboedelverzekering?

ja / nee

13 Heb je huurtoeslag?

ja / nee

14 Ben je tevreden met je woning? n zeer tevreden n tevreden n niet tevreden 15 Wil je eigenlijk een andere woning?

ja / nee

16 Zo ja, wat voor een woning wil je dan?


Werkblad 13 Oefenformulier aanvraag huurtoeslag

FENFOR

nie tv e rs tur en

IIEERR UULL MM

OE


FENFOR

nie tv e rs tur en

IIEERR UULL MM

OE


OEF E N

R

ULLII MU RRM EE FFOO

tt nniiee

reenn sttuur vveerrs


O E FE N

R


nn uurree eerrsstt v v t t nniiee


OEFE N

R


rreenn rrssttuu e e v v tt nniiee


OOEE

RR LIIEE UUL

NFORM FE

nniieet t vveer rssttuur reenn


OOEE

RR LIIEE UUL

NFORM FE



OOEE

RR LIIEE UUL

NFORM FE



Werkblad 14 Meterstandenkaart

Meterstandenkaart Aanhef:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Dhr. / Mevr. Voorletters:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Tussenvoegsel:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Achternaam:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mailadres:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Klantnummer: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Uw verbruikadres:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Huisnummer:–––––––––––––––––––––––––––––– Toevoeging huisnummer: ––––––––––––––––––––– Postcode: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Meterstanden Elektriciteit 1:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Elektriciteit 2:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Elektriciteit 3:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Gas: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Stadsverwarming / warmte:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Datum meteropname:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 15 Oefenformulier aanvraag inboedelverzekering

Persoonlijke gegevens Achternaam:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Voorletters: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Tussenvoegsel:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geboortedatum: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geslacht:

man / vrouw

Getrouwd of samenwonend?

ja / nee

Kinderen?

ja / nee

Adresgegevens Postcode: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Huisnummer:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Huisnummertoevoeging: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Contactgegevens Telefoonnummer thuis / mobiel: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoonnummer zakelijk: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Over de woning Koop- of huurwoning:

koop / huur

Gebruik van de woning:

eigen gebruik / gedeeltelijk verhuurd / verhuurd

Aantal kamers:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geschatte inboedelwaarde: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––euro

Welke verzekering wilt u? Te verzekeren waarde: ® Woonhuisverzekering

euro

® Inboedelverzekering

euro

® Aansprakelijkheidsverzekering

euro

® Glasverzekering

euro

® Eigen risico inboedelverzekering

eraf, maakt:

euro


Totale premie Te betalen per maand (zie voorwaarden verzekering) –––––––––––euro Ik heb de voorwaarden gelezen en ga hiermee akkoord.

––––––––––––––––––––––– – Plaats Datum

– Handtekening aanvrager


NFORM FE


RR LIIEE UUL

OOEE

Werkblad 16 Schadeformulier verzekering

OOEE

RR LIIEE UUL

NFORM FE



Werkblad 17 Tijdschriften

A. Beantwoord de vragen zelf. 1 Hoe heet je?

2 Hoe lang woon je in Nederland?

3 Lees je wel eens een krant in je eigen taal?

nee / soms / vaak

4 Lees je wel eens een Nederlandse krant?

nee / soms / vaak

5 Zo ja, welke Nederlandse krant?

6 Wat lees je in de krant?

n

politiek

n

lokaal nieuws

n

sport

n

strips

n

ongelukken

n

tv-programma’s

n

iets anders

7 Lees je wel eens een tijdschrift in je eigen taal?

nee / soms / vaak

8 Lees je wel eens een tijdschrift in het Nederlands?

nee / soms / vaak

9 Welk soort tijdschrift lees je?

n

politiek / opinie

n

sport

n

dames

n

roddel

n

hobby

n

strip

n

radio / tv

n

iets anders


Werkblad 17 Tijdschriften

B. Interview een Nederlander. 1 Mag ik je wat vragen? 2 Hoe heet je?

3 Lees je wel eens een krant?

nee / soms / vaak

4 Zo ja, welke krant?

5 Wat lees je in de krant?

n

politiek

n

lokaal nieuws

n

sport

n

strips

n

ongelukken

n

tv-programma’s

n

iets anders

6 Lees je wel eens een tijdschrift?

nee / soms / vaak

7 Welk soort tijdschrift lees je?

n

politiek / opinie

n

sport

n

dames

n

roddel

n

hobby

n

strip

n

radio / tv

n

iets anders


Werkblad 18 Radio en televisie 1 Mag ik je wat vragen? 2 Hoe heet je?

3 Luister je wel eens naar de radio in je eigen taal? (Deze vraag is niet voor Nederlanders.)

nee / soms / vaak

4 Luister je wel eens naar de Nederlandse radio?

nee / soms / vaak

5 Naar welke programma’s?

n

nieuws

n

sport

n

muziek

n

iets anders

6 Kijk je wel eens tv in je eigen taal?

nee / soms / vaak

7 Kijk je wel eens naar de Nederlandse tv?

nee / soms / vaak

8 Welk soort programma’s zie je het liefst op tv? Kruis er maximaal 5 aan.

n

journaal

n

speelfilms

n

actualiteiten

n

documentaires

n

vervolgseries

n

kinderprogramma’s

n

praatprogramma’s

n

kerkdiensten

n

natuurfilms

n

reclame

n

muziekprogramma’s

n

amusementsprogramma’s

n

quizzen

n

medische programma’s

n

sport

9 Waarom vind je dit de beste tv-programma’s? 1 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 2 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 4 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 5 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 19 Verhuisbericht

Adreswijziging Naam:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Nieuw adres Straat en nummer:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Woonplaats:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Ingangsdatum:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Oud adres Straat en nummer:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Woonplaats:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Opmerkingen: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


NFORM FE

RR LIIEE UUL

OOEE

Werkblad 20 Oefenformulier inschrijven bij de gemeente



OOEE

RR LIIEE UUL

NFORM FE



NFORM FE

RR LIIEE UUL

OOEE

Werkblad 21 Oefenformulier aanvragen spaarrekening



O EF E N

ER

MU ULLI RRM I FFOO

urreenn eerrssttu v v t t e e nnii


OOEE

RR LIIEE UUL

Werkblad 22 Overschrijvingskaart

NFORM FE



Werkblad 23 Periodieke overschrijving

A aanvragen

NFORM FE

RR LIIEE UUL

OOEE



B stopzetten

NFORM FE

RR LIIEE UUL

OOEE



Werkblad 24 Machtiging automatische overschrijving

A aanvragen

NFORM FE

RR LIIEE UUL

OOEE


B stopzetten


R

O E FE N

nn uurree eerrsstt v v t t nniiee


Werkblad 25 Adressenlijst dienstverlenende instanties Gemeenteloket Burgerzaken

Vreemdelingenpolitie

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Telefoon:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Openingstijden:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Politie

Vereniging Vluchtelingenwerk

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Straat en nummer:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Bureau Slachtofferhulp

Juridisch Loket

Straat en nummer:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Wijkagent

Sociaal raadslieden

Straat en nummer:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Plaats:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Openingstijden:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––





Het UWV WERKbedrijf (vroeger CWI)

Belastingdienst

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Openingstijden:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Openingstijden:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Sociale Verzekeringsbank (SVB)

Tolkencentrum

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Straat en nummer: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Postcode:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Plaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Openingstijden:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Openingstijden:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

E-mailadres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Mijn bank voor geldzaken Straat en nummer: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Openingstijden:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mailadres: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Website:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 26 Inschrijfformulier kinderopvang

Kruis aan: n

Ik wil mij inschrijven voor de kinderopvang in mijn buurt.

n

Ik wil alvast op de wachtlijst voor de kinderopvang.

n

Ik wil informatie over de kinderopvang in mijn buurt.

Mijn gegevens Naam: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Adres:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Tel. privé: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mail: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Gegevens werkgever Adres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Tel.: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mail: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

De gegevens van mijn kind (Verwachte) geboortedatum kind (dd / mm / jjjj): –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Naam kind: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Roepnaam: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Jongen / meisje: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Adres: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Woonplaats: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Voor welke dagen/dagdelen wilt u opvang? n n n n n

maandag van –––––––––––––––––––– tot ––––––––––––––––––– dinsdag van –––––––––––––––––––– tot ––––––––––––––––––– woensdag van –––––––––––––––––––– tot ––––––––––––––––––– donderdag van –––––––––––––––––––– tot ––––––––––––––––––– vrijdag van –––––––––––––––––––– tot –––––––––––––––––––

Met ingang van wanneer wilt u opvang? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Plaats: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Datum: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Handtekening: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 27 Inschrijven sport

Inschrijfformulier De Dolfijntjes Ik ben in het bezit van zwemdiploma A en meld mij aan als lid van De Dolfijntjes. Naam en voornaam: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– M / V Geboortedatum: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Adres:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode / woonplaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mailadres: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Bank: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– t.n.v.: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Zijn er medische bijzonderheden die voor de trainers / begeleiders van belang zijn? n

Ja

n

Nee

Indien u hier n Ja kiest, neemt de vereniging persoonlijk contact op met u. Wij adviseren ten stelligste medische bijzonderheden ook kenbaar te maken aan de trainer. n

Akkoord met evt. plaatsing naam / foto op onze website.

Door lid te worden van onze vereniging verklaart u (indien minderjarig, een ouder of verzorger) zich bereid aan een van de volgende vormen van vrijwilligerswerk deel te nemen: n

een functie als bestuurs- of commissielid

n

official (tijdwaarneming en administratie) tijdens zwemwedstrijden

n

coachen / begeleiding tijdens wedstrijden

U wordt verzocht uw keuze aan te kruisen.

OOEE

minimaal twee keer per jaar hulp bieden bij het ophalen van oud papier NFORM FE

RR LIIEE UUL

n


Plaats: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Datum: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Handtekening: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (Bij minderjarige de handtekening van ouder / verzorger.)


Werkblad 28 Opvoeden

Hoe denk jij over de volgende uitspraken?

eens weet niet oneens

Man en vrouw zijn allebei verantwoordelijk voor de opvoeding.

n

n

n

Een vrouw kan beter kleine kinderen opvoeden dan een man.

n

n

n

Het gezinsleven lijdt eronder als de vrouw een volledige baan heeft.

n

n

n

(Kleine) kinderen moeten op tijd naar bed.

n

n

n

Kinderen leren als ze spelen.

n

n

n

Ik geef mijn kinderen speelgoed.

n

n

n

Ik speel soms met mijn kinderen.

n

n

n

Ik lees voor het slapengaan een verhaaltje voor.

n

n

n

Ik sla mijn kinderen niet, maar praat met ze.

n

n

n

Mijn kind moet leren fietsen en zwemmen.

n

n

n

Mijn kind heeft een eigen kamer nodig.

n

n

n

Mijn kind krijgt zakgeld. Oudere kinderen krijgen kleedgeld.

n

n

n

Mijn kind kiest zelf een beroep.

n

n

n

Mijn kind mag zelf zijn vrienden kiezen.

n

n

n

Mijn kind mag zelf bepalen naar welk voortgezet onderwijs het wil.

n

n

n

Mijn oudere kind mag zelf bepalen of het een opleiding afmaakt.

n

n

n

Mijn kind mag zelf weten wat het doet met het geld van een baantje.

n

n

n

Mijn 16-jarige kind mag zelf weten hoe laat het thuiskomt.

n

n

n

Mijn 16-jarige kind mag alcohol drinken.

n

n

n

Mijn 18-jarige dochter mag alleen gaan wonen.

n

n

n

Mijn 18-jarige zoon mag alleen gaan wonen.

n

n

n

Mijn dochter kiest zelf haar partner.

n

n

n

Mijn zoon kiest zelf zijn partner.

n

n

n


Werkblad 29 Sollicitatieformulier

Ben je geïnteresseerd in een baan? Vul dan je gegevens zo volledig mogelijk in en verstuur ze. Persoonsgegevens Achternaam: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Man / Vrouw Voorletter(s): –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Voornaam (voluit): ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Adres: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Woonplaats: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mail: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geboortedatum: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Rijbewijs:

ja / nee

Nationaliteit: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Opleiding Van tot

Opleiding

Instelling

Diploma ja / nee

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Werkervaring Van

tot

Functie

Werkgever

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Beschrijving werkzaamheden relevante functies –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Cv meesturen.

Functie Omschrijving van de gewenste functie: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Motivatie Geef een motivatie voor je sollicitatie: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Ben je op zoek naar een fulltime- of een parttimefunctie? n Fulltime n

Parttime; geef hieronder aan hoeveel uur en welke dagen:

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Hoe wist je dat we een vacature hebben? n het internet n een advertentie n een wervingsbrochure n banenmarkt n via bekenden n ik kende al mensen bij dit bedrijf n op een andere manier; geef hieronder aan op welke manier: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 30 Model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Op te maken in tweevoud De ondergetekenden: 1–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– te––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– hierna te noemen werkgever, en 2–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– te––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– geboren 19–––––––– hierna te noemen werknemer, komen als volgt overeen: Artikel 1 De werknemer treedt met ingang van ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 20––––––– in dienst van de werkgever voor de duur van

jaar / maanden* in de functie van**

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– of Artikel 2 De werknemer treedt met ingang van ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 20––––––– in dienst van de werkgever voor de duur van de werkzaamheden / het project* zoals hieronder omschreven in de functie van **––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– De werkzaamheden / het project* bestaan / bestaat* uit: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (omschrijving) De arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege zonder dat opzegging vereist is op de dag dat de werkzaamheden / het project* als hierboven omschreven en die / dat deel uitmaken/uitmaakt* van de met de werknemer overeengekomen werkzaamheden zijn / is* geëindigd. In ieder geval eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege op –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (datum) of Artikel 3 De werknemer treedt met ingang van ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 20––––––– in dienst van de werkgever voor de duur van de afwezigheid in verband met ziekte / militaire dienst / zwangerschapsverlof


van de werknemer –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– in de functie van**––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– en de arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege zonder dat opzegging is vereist bij gehele/gedeeltelijke* terugkeer van de werknemer ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– De arbeidsovereenkomst eindigt eveneens van rechtswege zonder dat opzegging vereist is indien het dienstverband met de werknemer ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– eindigt. In elk geval eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege op ––––––––––––––––––––––––––––––––– (datum) Artikel 4 Elk van beide partijen kan de arbeidsovereenkomst met inachtneming van de opzegtermijn tussentijds opzeggen. Artikel 5 Op deze arbeidsovereenkomst is van toepassing de thans geldende cao. Artikel 6 De werknemer verplicht zich in voorkomende gevallen alle door of namens de werkgever in redelijkheid op te dragen werkzaamheden te verrichten van ______ uur ’s morgens tot ______ uur ’s avonds. De werkgever is gerechtigd in overleg met de werknemer de aanvangstijd te wijzigen. Artikel 5 De werknemer ontvangt een brutosalaris van € ______ per maand, onverminderd wettelijke of periodieke verhogingen. De vakantietoeslag bedraagt ______ % per jaar over het jaarsalaris. Het recht op vakantietoeslag wordt opgebouwd naar evenredigheid van de duur van het dienstverband in de periode van 1 juni tot en met 31 mei. Artikel 6 De werknemer heeft recht op ______ vakantiedagen per kalenderjaar. Deze vakantierechten worden opgebouwd naar evenredigheid van de duur van het dienstverband gedurende het kalenderjaar. Artikel 7 De overeenkomst is opgemaakt te –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– datum –––––––––––––––––– 20––––– Handtekening werkgever Handtekening werknemer

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

* doorhalen wat niet van toepassing is ** benaming van functie, omschrijving van het werk of de taak en de verantwoordelijkheid hiervoor


Werkblad 31 Model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Op te maken in tweevoud De ondergetekenden: 1–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– te––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– hierna te noemen werkgever, en 2–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– te––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– geboren 19–––––––– hierna te noemen werknemer, komen als volgt overeen: Artikel 1 De werknemer treedt met ingang van –––––––––––––––––––––––––––20––––––––– bij de werkgever in dienst in de functie van ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (benaming functie, omschrijving van het werk of de taak en de verantwoordelijkheid hiervoor). Artikel 2 De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd met dien verstande dat de dienstbetrekking in ieder geval eindigt zonder dat opzegging is vereist bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd door de werknemer. Artikel 3 Op deze arbeidsovereenkomst is van toepassing de thans geldende cao. Artikel 4 De werknemer verplicht zich in voorkomende gevallen alle door of namens de werkgever in redelijkheid op te dragen werkzaamheden te verrichten van ____ uur ’s morgens tot ____ uur ’s avonds. Artikel 5 De werknemer ontvangt een brutosalaris van € _______ per maand, onverminderd wettelijke of periodieke verhogingen. De vakantietoeslag bedraagt ____ % per jaar over het jaarsalaris. Het recht op vakantietoeslag wordt opgebouwd naar evenredigheid van de duur van het dienstverband in de periode van 1 juni tot en met 31 mei. Artikel 6 De werknemer heeft recht op ____ vakantiedagen per kalenderjaar. Deze vakantierechten worden opgebouwd naar evenredigheid van de duur van het dienstverband gedurende het kalenderjaar. De overeenkomst is opgemaakt te –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– datum –––––––––––––––––– 20––––– Handtekening werkgever Handtekening werknemer –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 32 Aanvullingen arbeidscontract

Arbeidsovereenkomsten zijn eventueel aan te vullen met de volgende bepalingen (voor zover niet strijdig met de van toepassing zijnde cao): Artikel .. Proeftijd De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan met een proeftijd van ______ maanden / weken*. Artikel .. Opzegtermijn Partijen kunnen deze arbeidsovereenkomst met inachtneming van een opzegtermijn van __ maanden opzeggen tegen het einde van de kalendermaand / week / tegen elke dag*. Artikel .. Onkosten Aan de werknemer worden door de werkgever de volgende onkosten vergoed: ____________ _____________________________________________________________________________ Artikel .. Vakantieregeling Op schriftelijk verzoek van de werknemer stelt de werkgever de vakantiedag / snipperdag tijdig vast in overeenstemming met de wensen van de werknemer, tenzij gewichtige redenen zich daartegen verzetten. De werkgever kan binnen twee weken na kenbaar maken van de vakantiewensen, of na langere termijn bij bovenwettelijke vakantieaanspraken, gewichtige redenen aanvoeren. Ook kan de werkgever met een beroep op gewichtige redenen het tijdvak van de vastgestelde vakantie wijzigen, dit tegen vergoeding van de uit die wijziging voortvloeiende schade. De vakantie wordt vervolgens zo veel mogelijk conform de wensen van de werknemer opnieuw vastgesteld. Artikel .. Overwerk en vergoeding overwerk Bij bijzondere omstandigheden verplicht de werknemer zich tot overwerk met dien verstande dat indien de werkgever zulks verzoekt, hij langer zal werken dan werd overeengekomen en hij hiervoor bruto € _________ per uur ontvangt.


Artikel .. Concurrentiebeding De werknemer zal zonder schriftelijke toestemming van de werkgever na het einde van de arbeidsovereenkomst gedurende een tijdvak van ____ jaar niet in enigerlei vorm een zaak gelijk, gelijksoortig of aanverwant aan het bedrijf van de werkgever vestigen, drijven of mede drijven of doen drijven, hetzij direct, hetzij indirect, alsook financieel in welke vorm ook bij een dergelijke zaak belang hebben, daarin of daarvoor op enigerlei wijze werkzaam zijn, al dan niet in dienstbetrekking, hetzij tegen vergoeding, hetzij om niet of daarin aandeel hebben binnen een straal van ___ km waar de werkgever gevestigd is, zulks op verbeurte van een direct opeisbare boete van € _____ per gebeurtenis en tevens € ____ per iedere dag dat hij in overtreding is, te betalen aan de werkgever onverminderd het recht van de werkgever om volledige schadevergoeding te vragen. Het concurrentiebeding geldt niet indien de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft beëindigd op een zodanige wijze dat hij schadeplichtig is. Artikel .. Werkzaamheden voor derden De werknemer zal zonder schriftelijke toestemming van de werkgever geen werkzaamheden voor derden verrichten gelijk of naar aard gelijk aan de voor de werkgever te verrichten werkzaamheden en zich onthouden van zakendoen voor eigen rekening. Artikel .. Geheimhoudingsbepaling De werknemer zal tegenover derden alsmede collega’s tijdens en na de dienstbetrekking bijzonderheden of informatie betreffende de werkgever of betreffende zakelijke relaties van de werkgevers, geheimhouden, tenzij de werkgever toestemt in het doen van dergelijke uitlatingen. *

doorhalen wat niet van toepassing is


Werkblad 33 Kwaliteiten

Welke 5 kwaliteiten passen het meest bij jou? Kwaliteiten

Ja, dit past bij mij

Betrouwbaar Kom je altijd op tijd, doe je wat je beloofd hebt, houd je je aan de afspraken? Communicatief Kun je goed met mensen omgaan, kun je goed luisteren naar anderen, kun je iets goed uitleggen, ben je tactvol, begrijp je wat een ander zegt, praat je gemakkelijk met andere mensen? Creatief Heb je eigen ideeën, vind je het leuk om iets te ontwikkelen, kun je goed problemen oplossen? Flexibel Vind je het gemakkelijk om te veranderen, kun je je gemakkelijk aanpassen, vind je afwisseling binnen het werk prettig? Goed samenwerkend Ben je collegiaal, vind je het leuk om met anderen te werken, kun je in een team werken, denk je met anderen mee, ben je coöperatief? Goede lichamelijke conditie Ben je gezond, kun je lang staan, kun je zware dingen tillen zonder lichamelijke klachten? Goede Nederlandse mondelinge vaardigheden Kun je een Nederlander goed verstaan en begrijpen, spreek je goed en duidelijk Nederlands? Goede Nederlandse schriftelijke vaardigheden Kun je foutloos Nederlandse brieven, verslagen en andere teksten schrijven, kun je geschreven Nederlandse teksten goed lezen en begrijpen? Groot doorzettingsvermogen Maak je altijd alles af, probeer je het nog een keer als het niet gaat, ga je door tot het lukt? Handig Werk je veel en goed met je handen, kun je met allerlei gereedschap omgaan, weet je hoe je met verschillende materialen moet omgaan? Initiatiefrijk Ben je ondernemend, doe je dingen uit jezelf, kom je zelf met voorstellen of ideeën?


Kwaliteiten

Ja, dit past bij mij

Leidinggevend Kun je leidinggeven, kun je anderen motiveren en stimuleren, durf je anderen kritiek te geven, kun je goed problemen oplossen, ben je besluitvaardig? Nauwkeurig en zorgvuldig Kun je precies werken, ben je ordelijk, controleer je je eigen werk, houd je je aan de regels? Organisatievermogen Kun je goed organiseren, kun je een goede planning maken? Representatief Draag je schone, nette kleding, ben je beleefd, weet je hoe je je moet gedragen?


Werkblad 34 Maak je eigen curriculum vitae (cv)

Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geboortedatum:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Geslacht:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Adres:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postcode / Woonplaats:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Telefoon:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Mobiel:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– E-mail:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Burgerlijke staat:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Nationaliteit:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Opleidingen –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Werkervaring –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Overige gegevens Hobby’s:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Talen:–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Rijbewijs:––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Computervaardigheden: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Kwaliteiten en vaardigheden –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 35 Tips voor een goede samenwerking •

Houd je aan de afspraken en regels. Je kunt anders niet goed samenwerken.

•

Werk door. Als iedereen doorwerkt, is het werk het snelste klaar.

•

Probeer anderen te helpen.

•

Houd rekening met anderen. Mensen zijn verschillend. Houd daar rekening mee.

•

Zeg wat je niet prettig vindt. Als je niets zegt, weet een ander niet wat je dwarszit.

•

Roddel niet over collega’s. Vertel geen negatieve dingen over collega’s.

• Geef anderen complimenten. Iedereen vindt het prettig om complimenten te krijgen. Daar worden de werksfeer en het samenwerken beter van. Natuurlijk moet je het compliment wel menen. • Sta open voor kritiek. Als je samenwerkt, probeer je samen oplossingen te vinden. Soms moet je iets op een andere manier doen dan je gewend bent. • Kom met ideeën en vragen. Dan worden de samenwerking en het resultaat beter. • Beloof geen dingen die je niet kunt doen. Zeg geen ‘Ja’ omdat dat beleefd is. Mensen vinden het vervelend als je niet doet wat je zegt. 1 Geef 3 tips om goed samen te werken. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 2 Welke tip vind je de moeilijkste? ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 36 Medezeggenschap In Nederland heb je het recht om mee te praten over je werk. We noemen dit medezeggenschap.

De ondernemingsraad Veel grote bedrijven hebben een ondernemingsraad. Dit moet, volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR), als er meer dan 50 medewerkers in het bedrijf werken. In de ondernemingsraad praten de werkgever en de werknemers samen. Zij praten over de belangen en de wensen van de werknemers. Zij kijken ook hoe ze de kwaliteit van het werk kunnen verbeteren. De leden van de ondernemingsraad worden gekozen door de werknemers. Als je in de ondernemingsraad wilt komen, moet je dus gekozen worden. Medezeggenschap in kleine bedrijven In kleine bedrijven kun je ook meepraten over het werk. Dit kan door: • een personeelsvertegenwoordiging • een personeelsvergadering De personeelsvertegenwoordiging (PVT) In kleine bedrijven (van 10 tot 50 medewerkers) is soms een personeelsvertegenwoordiging (PVT). Dit is een soort kleine ondernemingsraad. Het is niet verplicht. Er komt alleen een personeelsvertegenwoordiging als de meerderheid van de werknemers het wil. De leden ervan worden ook gekozen. De personeelsvergadering Soms is er geen personeelsvertegenwoordiging. Dan moet er minimaal twee keer per jaar een personeelsvergadering worden georganiseerd. Bij deze vergadering moeten alle werknemers aanwezig zijn. De directie legt uit hoe het met het bedrijf gaat en wat de plannen zijn. De werknemers kunnen om een extra vergadering vragen. Meer dan 25 procent van de medewerkers moet dit willen. Medezeggenschap in bedrijven met minder dan 10 medewerkers In kleine bedrijven met minder dan 10 medewerkers is sprake van directe medezeggenschap. De directeur (baas) heeft direct contact met de medewerkers op de werkvloer. Soms worden er wel personeelsvergaderingen georganiseerd op initiatief van de directeur, maar dit is niet verplicht. 1 Wat betekent medezeggenschap? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 2 Vul de tabel in. Vorm medezeggenschap

Wanneer verplicht? bij meer dan 50 medewerkers


Werkblad 37 Een eigen bedrijf starten Als je een eigen bedrijf begint, moet je een ondernemingsplan schrijven.

Wat staat er in een ondernemingsplan? In een ondernemingsplan staan:

Persoonlijke gegevens Je naam, je adres en je geboortedatum, maar ook je vaardigheden, diploma’s, werkervaring en opleidingen. De onderneming Wat voor soort bedrijf wil je beginnen? Waar ga je dat bedrijf vestigen? Welke producten of diensten ga je aanbieden? Wie worden je klanten? Neem je personeel in dienst? Het marketingplan Een marketingplan beschrijft de vijf p’s: product, prijs, plaats, promotie en personeel. Welke producten of diensten bied je aan? Welke prijs moeten klanten hiervoor betalen? Waar bied je de producten of diensten aan? Wat ga je aan publiciteit doen? Waarom ben je beter dan je concurrent? Ga je personeel aannemen? Zo ja, wat moet dat personeel dan doen? Het financiële plan Wat zijn de kosten? Wat zijn de omzet en de winstverwachting? Waarin ga je investeren? Hoe ga je alles betalen? Ga je geld lenen en / of al je spaargeld gebruiken?

Wat moet je regelen om een eigen bedrijf te kunnen starten? Je moet de volgende dingen goed regelen:

Juridische zaken Een contract met een klant of leverancier en het beschermen van jouw product en ideeën tegen concurrentie zijn juridische zaken. Heb je hulp nodig? Vraag informatie bij een juridisch adviseur. Verzekeringen Er zijn verschillende verzekeringen die je nodig zou kunnen hebben. Bijvoorbeeld: • een arbeidsongeschiktheidsverzekering; • een aansprakelijkheidsverzekering; • een inboedelverzekering; • een bedrijfsschadeverzekering • een pensioenverzekering. Heb je hulp nodig? Vraag informatie bij een verzekeringsadviseur. Financiering In het ondernemingsplan staat wat je bedrijf gaat kosten. En welke investeringen je wilt doen. Daarvoor is geld nodig. Je kunt dat geld bijvoorbeeld lenen bij: • familie of vrienden; • de bank; • de Sociale Dienst (in uitkeringssituatie of bij dreigend ontslag).


Fiscale zaken Je bent zelf verantwoordelijk voor het regelen van je belastingzaken. Er zijn verschillende soorten belastingen: • de omzetbelasting (btw); • de inkomstenbelasting; • de loonbelasting. Wil je meer weten over belastingen? Bel de belastingtelefoon voor ondernemers: 0800-0443. Wettelijke verplichting Je bent wettelijk verplicht om een goede administratie te voeren. Die geeft de Belastingdienst inzicht in je bedrijfsvoering. De Belastingdienst kan hierover meer informatie geven. Personeel Wanneer je personeel in dienst neemt, krijg je met veel verplichtingen te maken. Als werkgever zul je hiermee rekening moeten houden. Een goede voorbereiding kan problemen in de toekomst voorkomen. 1 Wat moet je schrijven als je een eigen bedrijf begint? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 2 Over welke vier onderdelen moet je iets schrijven? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3 Noem zes belangrijke dingen die je moet regelen als je een eigen bedrijf begint. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 38 Sociale zekerheid

Wat is het goede antwoord? 1 Johan is 35 jaar. Hij is administratief medewerker bij een bank. Hij is getrouwd en hij heeft twee kinderen. Welke premie(s) betaalt hij via zijn salaris? Omcirkel de goede premie(s): a WIA, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen b AKW, kinderbijslag c ABW, Algemene bijstandswet d AOW, Algemene ouderdomswet 2 Kees is 67 jaar. Hij was vroeger timmerman. Nu werkt hij niet meer. Hij is getrouwd en hij heeft een zoon van 42 jaar. Welke uitkering(en) krijgt hij? Omcirkel de goede uitkering(en): a WW, Werkloosheidswet b AOW, Algemene ouderdomswet c WIA, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen d AKW, kinderbijslag 3 Maria is 42 jaar. Ze is gescheiden en ze heeft twee kinderen van 14 en 12 jaar. Ze heeft geen betaald werk. Welke uitkering(en) krijgt zij? Omcirkel de goede uitkering(en): a WW, Werkloosheidswet b ANW, Algemene nabestaandenwet c AKW, kinderbijslag d ABW, Algemene bijstandswet 4 Joop (54) en Margreet (52) zijn getrouwd. Joop is cv-monteur. Margreet is bejaarden verzorgster. Welke premie(s) betaalt Margreet via haar salaris? Omcirkel de goede premie(s): a Ziektewet b AKW, kinderbijslag c AOW, Algemene ouderdomswet d WW, Werkloosheidswet


Werkblad 39 Het Wilhelmus

Lees de tekst. Waarover gaat het Nederlandse volkslied? W Wilhelmus van Nassouwe ben ik, van Duitsen bloed, den vaderland getrouwe blijf ik tot in den dood. Een Prinse van Oranje ben ik, vrij onverveerd, den Koning van Hispanje heb ik altijd geëerd.

E Edel en hooggeboren, van keizerlijken stam, een vorst des rijks verkoren, als een vroom christenman, voor Godes woord geprezen, heb ik, vrij onversaagd, als een held zonder vreden mijn edel bloed gewaagd.

I In Godes vrees te leven heb ik altijd betracht, daarom ben ik verdreven, om land, om luid gebracht. Maar God zal mij regeren als een goed instrument, dat ik zal wederkeren in mijnen regiment.

M Mijn schild ende betrouwen zijt Gij, o God mijn Heer, op U zo wil ik bouwen, Verlaat mij nimmermeer. Dat ik doch vroom mag blijven, uw dienaar t’aller stond, de tirannie verdrijven die mij mijn hart doorwondt.

L Lijdt u, mijn onderzaten die oprecht zijt van aard, God zal u niet verlaten, al zijt gij nu bezwaard. Die vroom begeert te leven, bidt God nacht ende dag, dat Hij mij kracht zal geven, dat ik u helpen mag.

V Van al die mij bezwaren en mijn vervolgers zijn, mijn God, wil doch bewaren den trouwen dienaar dijn, dat zij mij niet verrassen in hunnen bozen moed, hun handen niet en wassen in mijn onschuldig bloed.

L Lijf en goed al te samen heb ik u niet verschoond, mijn broeders hoog van namen hebben ’t u ook vertoond: Graaf Adolf is gebleven in Friesland in den slag, zijn ziel in ’t eeuwig leven verwacht den jongsten dag.

A Als David moeste vluchten voor Sauel den tiran, zo heb ik moeten zuchten als menig edelman. Maar God heeft hem verheven, verlost uit alder nood, een koninkrijk gegeven in Israël zeer groot.


N Na ’t zuur zal ik ontvangen van God mijn Heer dat zoet, daarna zo doet verlangen mijn vorstelijk gemoed: dat is, dat ik mag sterven met eren in dat veld, een eeuwig rijk verwerven als een getrouwen held.

S Zeer christlijk was gedreven mijn prinselijk gemoed, standvastig is gebleven mijn hart in tegenspoed. Den Heer heb ik gebeden uit mijnes harten grond, dat Hij mijn zaak wil redden, mijn onschuld maken kond.

N Niet doet mij meer erbarmen in mijnen wederspoed dan dat men ziet verarmen des Konings landen goed. Dat u de Spanjaards krenken, o edel Neerland zoet, als ik daaraan gedenke, mijn edel hart dat bloedt.

O Oorlof, mijn arme schapen die zijt in groten nood, uw herder zal niet slapen, al zijt gij nu verstrooid. Tot God wilt u begeven, zijn heilzaam woord neemt aan, als vrome christen leven,‘t zal hier haast zijn gedaan.

A Als een prins opgezeten met mijner heires-kracht, van den tiran vermeten heb ik den slag verwacht, die, bij Maastricht begraven, bevreesde mijn geweld; mijn ruiters zag men draven zeer moedig door dat veld.

U Voor God wil ik belijden en zijner groten macht, dat ik tot genen tijden den Koning heb veracht, dan dat ik God den Heere, der hoogsten Majesteit, heb moeten obediëren in der gerechtigheid.

S Zo het den wil des Heren op dien tijd had geweest, had ik geern willen keren van u dit zwaar tempeest. Maar de Heer van hierboven, die alle ding regeert, die men altijd moet loven, en heeft het niet begeerd.


Werkblad 40 Respect voor anderen Mensen zijn verschillend. Mensen zijn ook gelijkwaardig. De ene mens is niet minder waard dan de andere. Je hoeft niet hetzelfde te zijn of te denken. Je laat dat zien door respect te tonen. Om respect te tonen, zijn er omgangregels. 1 Herken je de onderstaande omgangregels? Zet een kruisje.

n

laat elkaar uitspreken

n

luister naar elkaar

n

houd rekening met elkaar

n

zorg dat je geen last hebt van elkaar

n

vraag om hulp als dat nodig is

n

geef hulp als iemand erom vraagt

n

houd je aan afspraken en regels

n

zeg op tijd de afspraak af

n

roddel niet over elkaar

n

scheld niet tegen elkaar

n

zeg rustig wat je dwarszit

n

blijf rustig als je kritiek krijgt

n

geef elkaar complimenten

n

blijf beleefd

In sommige groepen (werk, sport, vrienden, familie) kan men elkaar een beetje plagen. Men maakt grapjes over de foutjes en beperkingen van elkaar. Dit is niet kwaad bedoeld. Men vindt elkaar juist aardig. Men accepteert elkaar (met ieder zijn eigenaardigheden.) 2 Zijn er overeenkomsten met je eigen land? Zo ja, welke? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3 Zijn er verschillen met je eigen land? Zo ja, welke? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


Werkblad 41 Ontevreden over de politiek Bekijk de tabel en beantwoord de volgende vragen: 1 Over welk onderwerp zijn Nederlanders in 2008 het meest ontevreden? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 2 Over welk onderwerp zijn Nederlanders het meest tevreden? –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Tabel: Beoordeling beleidsonderdelen van de overheid (SCP en CBS, 2008) onvoldoende (%)

voldoende (%)

Werkgelegenheid

55

45

Sociale zekerheid

61

39

Kosten levensonderhoud

63

37

Leefbaarheid steden

48

52

Ordehandhaving

42

58

Zorg

59

41

Onderwijs

42

58

Vrije tijd / cultuur

37

63

Milieu

41

59

Kinderopvang

43

57

Asielbeleid

60

40

Democratie in Nederland

25

75

3 En wat vind jij? Er staan in de tabel 12 beleidsonderdelen van de overheid. Doet de overheid dit onvoldoende of voldoende?


Bagage. Kennis van de Nederlandse samenleving. Werkbladen. Zesde, herziene druk. Nelleke Koot. u i t g e v e r ij c o u t i n h o

Recommend Documents