BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Jl. Gatot Subroto No. 31 Telp. (021) 25549000 Fax. (021) 57854030 Jakarta Pusat 10210
PENGUMUMAN Nomor Peng-01/Pansel.BPK/01/2016 SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN PELAKSANA BPK Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Tahun 2016 dan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang para Pegawai Negeri Sipil Pusat yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut:
A. Jabatan Lowong Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah (Eselon I.b) 1. Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah memiliki tugas dan fungsi merumuskan strategi organisasi, membuat analisa secara mendalam dan menyeluruh mengenai rencana kerja jangka panjang dan kebijakan organisasi/satuan kerja yang terkait dengan bidang pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan pemerintah daerah, menyampaikan hasil kajian dan/atau rekomendasi yang didukung pertimbangan dan alasan yang akurat dan tepat kepada Badan, guna mendukung pencapaian sasaran unit kerja dan organisasi yang efektif dan efisien. 2. Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah melapor kepada Badan melalui Sekretaris Jenderal.
B. Persyaratan Umum 1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil; 2. Seluruh unsur dalam penilaian prestasi kinerja (Sasaran Kerja Pegawai) atau Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; 3. Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian bahwa tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP No. 53 Tahun 2010 dan/atau proses hukum pidana; 4. Surat Pernyataan Persetujuan Atasan Langsung; 5. Surat pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari partai politik; 6. Sehat jasmani dan rohani; 7. Telah menyerahkan LHKPN bagi yang wajib; 8. Telah menyerahkan SPT Tahun terakhir; 9. Telah menyusun SKP tahun berjalan; 10. Menandatangani Pakta Integritas; 11. Menyerahkan surat lamaran bermaterai, DRH lengkap, fotokopi SPT terakhir, SKP tahun berjalan dan bukti penyampaian LHKPN ke KPK. 12. Telah menduduki jabatan Eselon I atau II dengan masa kerja dalam jabatan eselonnya sekurang-
13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
kurangnya 2 tahun; Memiliki pengalaman sebagai pejabat struktural di unit kerja kesekretariatan dan teknis; Bagi Pejabat Fungsional, memangku jabatan fungsional jenjang Utama dengan kompetensi keahlian terkait pengelolaan keuangan negara; Diutamakan telah lulus Diklatpim Tk. II dan/atau Diklatpim Tk. I; Usia minimal 50 tahun dan maksimal 58 tahun per tanggal 1 Februari 2016; dan Pangkat/golongan minimal Pembina Utama Muda (IV/c) dengan masa kerja dalam pangkat/golongan sekurang-kurangnya 3 tahun. Pendidikan serendah-rendahnya Sarjana (S1) atau Diploma IV, diutamakan pendidikan Magister/Pasca Sarjana (S2); Memiliki pengalaman sebagai pejabat fungsional dalam jabatan fungsional pemeriksa dan/atau jabatan fungsional auditor sekurang-kurangnya selama 10 tahun;
C. Tahapan Seleksi 1.
Seleksi Administrasi dan Penilaian Makalah a. Panitia melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; b. Panitia menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi; c. Panitia melaksanakan penilaian makalah terhadap peserta yang lolos seleksi administrasi; d. Panitia menetapkan lima orang calon peserta yang lulus Seleksi Administrasi dan Penilaian Makalah untuk mengikuti seleksi wawancara; 2. Seleksi Wawancara a. Panitia seleksi akan melakukan wawancara terhadap peserta yang lulus tahap sebelumnya dan jika dipandang perlu, dapat mengundang pihak terkait dalam proses wawancara (misal: Anggota BPK); 3. Pansel menyampaikan 3 (tiga) calon terpilih kepada Pejabat Pembina Kepegawaian.
D. Jadwal Seleksi No Tahapan Seleksi 1 Pengumuman seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah 2 Pengajuan surat lamaran bermaterai dengan melampirkan Daftar Riwayat Hidup (DRH) kelengkapan dokumen dan makalah kepada Panitia Seleksi JPT 3 Seleksi administrasi dan penilaian makalah 4 Pengumuman hasil seleksi administrasi dan makalah 5 Seleksi wawancara di hadapan Pansel JPT 6 Panitia seleksi mengusulkan tiga orang calon terpilih kepada Pejabat Pembina Kepegawaian 7 Pejabat Pembina Kepegawaian menyampaikan hasil seleksi JPT ke BADAN
Tanggal 7 – 22 Januari 2016 7 – 22 Januari 2016
25 – 27 Januari 2016 27 Januari 2016 28 -29 Januari 2016 1 -2 Februari 2016 3 Februari 2016
E. Tata Cara Pendaftaran 1. Pengumuman dilaksanakan mulai tanggal 7 Januari 2016 sampai dengan tanggal 22 Januari 2016. 2. Pelamar menyampaikan seluruh dokumen persyaratan administrasi dan/atau makalah dalam 1 (satu) amplop dan ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Badan Pemeriksa Keuangan (paling lambat diterima oleh Pansel tanggal 22 Januari 2016), dengan alamat: Panitia Seleksi Terbuka JPT Madya Gedung Baru Lantai 3, Ruang 301 Badan Pemeriksa Keuangan Jalan Gatot Subroto No.31, Jakarta Pusat 10210 Email:
[email protected] Untuk keterangan dan informasi lebih lanjut, dapat menghubungi Sekretariat Seleksi Terbuka pada nomor telepon 021-25549000 ext. 1226, 1224 dan 1232. 3. Makalah Program Kerja selain disampaikan dalam bentuk hardcopy, juga disampaikan dalam bentuk softcopy (format pdf) melalui email ke
[email protected] paling lambat tanggal 22 Januari 2016. 4. Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi milik Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Badan Pemeriksa Keuangan.
F. Kelengkapan Berkas Seleksi Administrasi dan Pembuatan Makalah 1. Surat Lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar dan bermaterai Rp6000,00 (Lampiran 1); 2. Daftar Riwayat Hidup yang memuat sekurang-kurangnya data pribadi, riwayat pangkat, jabatan, pendidikan, pelatihan, dan informasi lain seperti tercantum dalam Lampiran 2; 3. Makalah Rencana Program Kerja untuk jabatan yang dilamar (Lampiran 3); 4. Surat Persetujuan Atasan Langsung yang ditandatangani oleh atasan langsung dan bermaterai Rp6000,00 (Lampiran 4); 5. Surat Keterangan Pejabat Pembina Kepegawaian yang menyatakan tidak sedang menjalani proses dan/atau tidak pernah menjalani hukuman pidana serta hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang dibubuhi materai Rp6000,00 (Lampiran 5); 6. Pakta Integritas yang ditandatangani oleh Pelamar dan bermaterai Rp6000,00 (Lampiran 6); 7. Foto copy ijazah S-1, (dan S-2 jika ada); 8. Foto copy Surat Keputusan Pengangkatan dalam pangkat terakhir; 9. Foto copy Surat Keputusan Pengangkatan dalam jabatan struktural di unit kerja kesekretariatan dan teknis; 10. Foto copy Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat II dan/atau Tingkat I, serta sertifikat diklat teknis maupun fungsional yang relevan dengan jabatan yang dilamar; 11. Foto copy Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 tahun terakhir; 12. Foto copy KTP/SIM/Paspor; 13. Foto copy NPWP; 14. Foto copy bukti penyerahan SPT 2 tahun terakhir (Tahun 2014 dan Tahun 2015); 15. Foto copy laporan penyerahan LHKPN bagi yang telah wajib; 16. Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar; dan 17. Hasil tes kesehatan tahun 2015.
G. Ketentuan Lain-lain 1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
2. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun; 3. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;
4. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Badan Pemeriksa Keuangan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
5. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Badan Pemeriksa Keuangan berhak membatalkan hasil seleksi.
Demikian pengumuman ini disampaikan, agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Jakarta, 7 Januari 2016 SEKRETARIS JENDERAL Selaku Ketua Panitia Seleksi JPT, ttd Hendar Ristriawan, SH.,M.H. NIP. 195803211978021001
Lampiran 1 Format Surat Lamaran JPT (Nama Kota), ……(Tanggal, Bulan, Tahun) Kepada Yth: Panitia Seleksi Terbuka JPT Madya Badan Pemeriksa Keuangan Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : ………………………………………. NIP : ………………………………………. Pangkat/Jabatan : ………………………………………. Kementerian/Lembaga/ : ………………………………………. Instansi dengan ini mengajukan diri untuk mengikuti proses seleksi pengisian jabatan Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Tahun 2016 dan akan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi. Sebagai bahan pertimbangan, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian surat lamaran ini dibuat. Atas perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya,
Materai Rp6.000,00 Nama Pelamar NIP.
Lampiran 2 Daftar Riwayat Hidup
Pas Photo 4x6 Berwarna I.
DATA PRIBADI
a.
Nama (Lengkap dengan Gelar)
:
b.
NIP
:
c.
Tempat,Tanggal Lahir
:
d.
Jenis Kelamin
:
e.
Pangkat/Golongan
:
f.
TMT CPNS
:
g.
Jabatan terakhir
:
h.
Agama
:
i.
Status Perkawinan
:
Jumlah anak
:
j.
Alamat Rumah
:
k.
Nomor Telepon / HP
:
l.
Alamat e-mail
:
m. KTP
:
n.
:
NPWP
II. RIWAYAT PANGKAT Pangkat (Gol)
TMT Pangkat
Nomor SK
Tanggal SK
Dst
III. RIWAYAT JABATAN
No
1
2
3
4
5
dst
Jabatan
Uraian Singkat Tugas dan Kewenangan Jabatan
Nomor SK
Periode Menjabat
Nama Atasan Langsung
IV. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL Pendidikan
Nama Sekolah / Universitas
Jurusan
Nomor Ijasah
Sekolah Dasar SLTP SLTA /SMU Diploma S1 S2 S3
V. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No
Nama Diklat/ Shortcourse/Workshop
Lembaga Penyelenggara
Nomor Sertifikat
Tahun
Nomor Surat Penugasan
Tahun
1 2 3 4 5 dst
VI. RIWAYAT PENUGASAN Nama Tim / Kelompok Kerja
Dst
Instansi / Lembaga
VII. PRESTASI No
Prestasi yang pernah dicapai*
Tingkat**
Pemberi Penghargaan
Tahun Perolehan
1 2 3 4 5 dst *) Tuliskan prestasi yang dicapai dengan detail. **) Tingkat : Organisasi Kerja, Nasional, Internasional
VIII.
KARYA TULIS
Buku, Makalah, Penelitian, Bahan Seminar yang pernah dipublikasikan No
Judul
Tahun
1 2 3 dst
IX. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN No 1 2 3 dst
Nama Organisasi / Kegiatan
Jabatan
Tahun
Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap. Apabila ternyata data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi.
……………………,…………2016
Materai Rp 6.000,00 Nama NIP
Keterangan : Peserta dapat menambahkan baris pada semua tabel apabila data yang perlu ditampilkan belum terakomodasi pada baris tabel yang tersedia.
Lampiran 3 Template Makalah Rencana/Program Kerja JUDUL MAKALAH (13 pt, Times New Roman, Capital, Bold, Center) Oleh:……………. (kosong 2 spasi) ABSTRAK (maksimum 500 kata) (12 pt, Times New Roman, 1 paragraph) (kosong 2 spasi) [Isi makalah sekurang-kurangnya mencakup:] PENDAHULUAN/LATAR BELAKANG (± 10% total halaman) PEMBAHASAN (± 75% total halaman) KESIMPULAN (± 15% total halaman) DAFTAR PUSTAKA
Aturan pembuatan makalah:
1. Topik: Apa yang akan Anda lakukan jika Anda menduduki jabatan Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah? Subtopik:
-
Mengapa rencana/program kerja yang Anda buat penting dan relevan bagi BPK?
-
Strategi apa yang akan Anda lakukan untuk mengatasi hal-hal tersebut?
Bagaimana rencana/program kerja Anda dapat memberi manfaat kepada BPK? Hal-hal apa saja yang mungkin dapat menghambat pencapaian rencana/program kerja Anda? Hal-hal lain yang menurut Anda relevan dan perlu diketahui oleh Pansel terkait rencana/program kerja Anda.
2. Makalah ditulis dalam paragraph rata kanan-kiri (justified), tipe huruf Times New Roman dengan ukuran 12 pt, 1,5 spasi dan ditulis dalam Bahasa Indonesia.
3. Panjang makalah maksimum 10 halaman pada kertas A4, sudah termasuk tabel dan gambar (tidak termasuk Daftar Pustaka dan Lampiran).
4. Margin halaman: 4 cm margin kiri, 2 cm margin kanan, atas dan bawah.
Lampiran 4
SURAT PERSETUJUAN ATASAN LANGSUNG Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama
:
NIP
:
Pangkat/Jabatan
:
Kementerian/ Lembaga/Instansi
:
selaku atasan langsung dari: Nama
:
NIP
:
Pangkat/Jabatan
:
Kementerian/ Lembaga/Instansi
:
menyatakan dengan sebenarnya bahwa yang bersangkutan memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah pada Badan Pemeriksa Keuangan Tahun 2016 dan menyetujui yang bersangkutan untuk mengikuti kegiatan seleksi dimaksud.
……………………,……………2016 Materai Rp6.000,00 Nama NIP
Catatan: Untuk pelamar Pejabat Eselon I, atasan langsungnya adalah Sekretaris Jenderal/Sekretaris Utama/yang setingkat. 2. Untuk pelamar non Pejabat Eselon I yang atasan langsungnya sedang tidak ada ditempat/kosong dapat mengajukan ijin atasan langsung kepada Sekretaris Jenderal/Sekretaris Utama/yang setingkat. 1.
Lampiran 5
SURAT KETERANGAN Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
:
NIP
:
Pangkat/Jabatan
:
Kementerian/ Lembaga/Instansi
:
Selaku atasan dari: Nama
:
NIP
:
Pangkat/Jabatan
:
Kementerian/ Lembaga/Instansi
:
menyatakan dengan sebenarnya bahwa yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 dan/atau proses hukum pidana. Surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah di Lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Tahun 2016.
……………………,……………2016 Materai Rp 6.000,00 Nama NIP
Lampiran 6
PAKTA INTEGRITAS Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
:
NIP
:
Pangkat/Jabatan
:
Kementerian/ Lembaga/Instansi
:
dalam rangka mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Staf Ahli Bidang Keuangan Pemerintah Daerah di Lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Tahun 2016, dengan ini menyatakan bahwa saya: 1. tidak akan melakukan praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN); 2. tidak akan melakukan komunikasi yang mengarah pada KKN; 3. tidak akan memberikan sesuatu yang berkaitan yang dapat dikategorikan sebagai suap dan/atau gratifikasi; 4. akan melaporkan kepada pihak yang berwenang apabila mengetahui terdapat indikasi praktik KKN.
Apabila saya melanggar hal-hal yang telah saya nyatakan dalam Pakta Integritas ini, saya bersedia dikenakan sanksi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. ……………………,……………2016 Materai Rp6.000, 00 Nama NIP
