„Minden siker azé, aki a kellemeset összeköti a hasznossal.” Horatius AZ ÜZLETI GONDOLKODÓK KLUBJÁNAK nemzetközi hírű vendége HÁMORI MÓNIKA HR professzor, IEBS, üzleti guru 15 év külföldi tartózkodás után, először magyar nyelven elhangzó előadása:
CSAPODÁR HŰSÉG MIÉRT VADÁSZNAK ÚJABB ÉS ÚJABB ÁLLÁSRA A LEGTEHETSÉGESEBB FIATAL MENEDZSEREK? Időpont: 2012. szeptember 5. (szerda) 9.30 Helyszín: KOGART Ház H-1062 Budapest, Andrássy út 112.
A Thinkers 50 a világ legszínvonalasabb üzleti
Az alábbi kérdésekre is válaszokat kaphatunk az
gondolkodó radarja, amelynek egyetlen magyar
előadásából:
származású üzleti guruja Hámori Mónika. A Wharton-
• Mik a jellemzőik a magasan képzett fiatal munka-
on doktorált, jelenleg a madridi IE Business School
vállalóknak?
professzora. Karrierkutatásai széles körben ismertek;
• Milyen gyakran változtatnak állást?
10,000 vezérigazgató bevonásával végezte el globális
• Mekkora fizetésbeli előnyt jelent a munkahely
kutatását, hogy megállapítsa a vállalati csúcsra
változtatás a számukra? Hogyan hat a munkahely
jutás buktatóit, illetve lehetőségeit. Az üzleti és a
változtatás az előmenetelükre?
tudományos világ megállapításainak köszönhetően
• Miközben elkötelezettnek tűnnek a munkáltató
figyelt fel rá. Peter Capellivel végezte a kutatásait,
iránt, milyen mértékben kutatnak más munka-
közösen publikálták az amerikai Harvard Business
lehetőség után? Illetve a hűség csak látszat, mi-
Review-ban a „The New Road to the Top” c. tanulmányt.
közben más munkalehetőségek után kutatnak? • Milyen fejlődési lehetőségeket (career development
A lap 2012. augusztusi számában jelenik meg WHY
practices) kapnak a munkáltatójuktól? Hol vannak
TOP YOUNG MANAGERS ARE IN A NONSTOP JOB
a legnagyobb különbségek a korosztály elvárasai
HUNT címmel a legújabb kutatásának összefogla-
és a munkáltató által nyújtott fejlődési lehetőségek
lója, amelyben a fiatal, magasan kvalifikált
között? Hogyan reagálnak ezekre a fejlődési
menedzserek lojalitását és mobilitási szokásait
lehetőségekre?
vizsgálja. Az Üzleti Gondolkodók Klubjában olyan adatokat és összefüggéseket is megismerhetnek a
Vegyen részt az Üzleti Gondolkodók Klubjának
résztvevők, amelyek a HBR hasábjairól kimaradtak,
őszi rendezvényén, hogy megalkossuk az igényes
azonban jelentős üzleti sikert rejtenek a magasan
menedzsment gondolatok piacát Magyarországon!
képzett fiatalokat foglalkoztató vállalatok, vállalatvezetők számára.
s
Az Üzleti Gondolkodók Klubjának RÉSZLETES PROGRAMJA:
9.30-10.00
regisztráció
13.15-14.00 Bőgel György stratégiai tanácsadó
„A virtuális vezető, avagy vezetés
10.00-10.15 köszöntő, a konferencia megnyitása
a digitális korban” c. előadása az
Konferanszié és a konferencia elnöke:
információ korának veszélyeiről
Kertész András „tudásfrissítő”
és lehetőségeiről.
üzleti coach. 14.00-15.00 „Hogyan lesz az elhangzottakból mém?”
10.15-11.00 Baracskai Zoltán „szabadúszó” üzleti
címmel kerekasztal beszélgetés
coach és gondolkodó bemelegítő edzése:
az előadókkal és érintett vezetőkkel
„Pótolható vs. pótolhatatlan” címmel.
Beszélgetés az előadókkal,
11.00-12.00 Hámori Mónika üzleti guru
fiatal menedzserekkel, HR
„Csapodár hűség - Miért vadásznak
menedzserekkel és vezérigazgatókkal
újabb és újabb állásra a legtehetsé-
az elhangzottakhoz kötődő napi
gesebb fiatal menedzserek?”
tapasztalattal kapcsolatban.
c. magyar nyelvű előadása.
Az előadókhoz intézett kérdések
megválaszolására is a kerekasztal
ideje alatt kerül sor.
15.00
a konferencia zárása
12.00–13.15 büféebéd
AZ ELŐADÓKRÓL ÉS AZ ELŐADÁSOKRÓL:
HÁMORI MÓNIKA üzleti guru 15 év után először tart magyar nyelven előadást. Jelenleg a madridi IE Business School professzora. A Whartonon doktorált, Peter Capellivel végezte a kutatásait, közösen publikálták az amerikai Harvard Business Review-ban a „The New Road to the Top” c. tanulmányt.
Nézzük meg Latinovits Zoltán esetét! Működtek a pesti színházak az elüldözése után is, csak másként. Mi lenne, ha egy szervezet minden közösségébe bevinnénk a piaci szabályokat? Egyszerű lenne a következmény: mindenki pótolható. Akik abban hittek, hogy Latinovits mester bárkivel pótolható, aki ugyanannyi darabot eljátszik, mint
Hámori Mónika a legújabb kutatását mutatja be az Üzleti Gondolkodók Klubjában, amely a HBR-ben „WHY TOP YOUNG MANAGERS ARE IN A NONSTOP JOB HUNT?” címmel jelenik meg augusztusban. A hűség és a hűtlenség jellemzőit foglalja össze; a fiatal, magasan kvalifikált menedzserek lojalitását és mobilitási szokásait mutatja be.
amennyit ő, a piaci normákat csempészték be a színházba. Latinovits, mint minden más mester hasonló helyzetben, nekik rohant. Úgy, mint később a vonatnak. A piaci normákat mindenhova betuszkoló átlag-ember legalább akkora akadály, mint a vonat. Egy színház azonban nem működhet csak Latinovitsokkal, és egy szervezet sem működhet csak mesterekkel. A hiányuk viszont meglátszik.
BARACSKAI ZOLTÁN „szabadúszó” üzleti coach és gondolkodó
BŐGEL GYÖRGY stratégiai tanácsadó
Megírta 13. vezetéstudományi könyvét. Az „Akkor lennék hülye, ha mindig gondolódnék” c. könyve jelenlegi állapotában hatvanhétszer szerepel az „ingyen”, kétszázkilencvenkettőször szerepel a „tudás”, kilencvenegyszer a „talán”. Az így bevezetendő „talán hülye lennék, ha az ingyen tudás mellett gondolkodnék” szófordulat is élheti egy ideig az életét.
A CEU Business School tanára. Elsősorban vállalatvezetési kérdésekkel foglalkozik, különös tekintettel az infokommunikációs iparra. Több mint húsz éve tanít, gyakorlati tapasztalatait egy informatikai vállalat stratégiai tanácsadójaként szerezte. Nyolc szakkönyv és több mint százhúsz szakcikk szerzője, aktív blogger.
Baracskai Zoltán a Pótolható vs. pótolhatatlan című előadásában a tehetség szerepének fontosságát és a piaci normák érvényességi tartományát járja körbe a tőle megszokott rendkívüli módon:
Bőgel György „A virtuális vezető, avagy vezetés a digitális korban” c. előadásával választ ad a kérdésre, hogy mit jelent vezetőnek lenni egy végletekig bizonytalan világban. Ott, ahol nincsenek fix tájékozódási pontok, minden változik, átalakul, és ahol a hűség elvesztette korábbi jelentőségét.
RÉSZVÉTELI DÍJAK
„Early bird” azaz előfoglalási kedvezményes részvételi díj 2012. augusztus 21-ig: 35.000,- Ft/fő CoachOK, ECA, ICF, MCE, SFE, SZMT, ÜCE tagjai számára: 25.000,- Ft/ fő Vállalatok és vállalkozások kedvezményes részvételi lehetősége, ahonnan legalább 5 résztvevő érkezik a rendezvényre: 25.000,- Ft/ fő 2012. augusztus 22-től a részvételi díj: 45.000,- Ft/fő CoachOK, ECA, ICF, MCE, SFE, SZMT, ÜCE tagjai számára: 35.000,- Ft/ fő Vállalatok és vállalkozások kedvezményes részvételi lehetősége, ahonnan legalább 5 résztvevő érkezik a rendezvényre: 35.000,- Ft/ fő A vállalkozás alanyi adómentes; az árak bruttó összegek.
AZ ÁRAK TARTALMAZZÁK:
· az előadásokon való részvételt; · a kerekasztal beszélgetésen való részvételt
· ·
és közreműködést; a büféebéd árát; a bekészítés árát a kávészünetben és a regisztráció alatt.
JELENTKEZÉS MÓDJA:
1 2 3 4
5
A mellékelt jelentkezési lap kinyomtatásával, kitöltésével, aláírásával és visszaküldésével a jelentkező egyértelműen utal részvételi szándékára. A jelentkezési lapról készült scan-t csatolt mellékletként az
[email protected] emailcímre kérjük eljuttatni. A jelentkezések feldolgozása folyamatosan történik. Visszaigazoló e-mailt küldünk, és kiállítását követően postázzuk az átutalási számlát. A konferenciát legfeljebb 150 fő részvételével tervezzük. Jelentkezéseket a beérkezések sorrendjében áll módunkban elfogadni és a részvételi díjaknál felsorolt szervezetek tagjai, illetve a szponzor szervezetek delegáltjai előnyt élveznek. A bankok közötti átutalási rendszer kommunikációs problémáiért felelősséget nem vállalunk. Csak azok részvételét biztosítjuk, akik részvételi díja ténylegesen beérkezett az alábbi bankszámlára:
Kedvezményezett neve: Kertész András e.v. Kedvezményezett bankszámlaszáma: KDB Bank 13597539-12302020-00009948 Közleményben kérjük feltüntetni a résztvevő nevét és az alábbi szöveget: Üzleti Gondolkodók Klubja részvételi díj
ÜZLETI GONDOLKODÓK KLUBJA
CSAPODÁR HŰSÉG MIÉRT VADÁSZNAK ÚJABB ÉS ÚJABB ÁLLÁSRA A LEGTEHETSÉGESEBB FIATAL MENEDZSEREK?
Időpont: 2012. szeptember 5. (szerda) 9.30 Helyszín: KOGART Ház H-1062 Budapest, Andrássy út 112.
JELENTKEZÉSI LAP
amelynek kitöltése és visszaküldése az
[email protected] email címre az Üzleti Gondolkodók Klubján (dátum: 2012.09.05.) történő részvételi szándék kinyilvánítása.
Cég: Név (kötelező): További résztvevők: Név: Név: Név: Név: Számlázási cím (kötelező): Megjegyzés (pl. coach szervezeti tagság):
A kapcsolattartó neve: Telefonszáma: Email címe:
Dátum:
Aláírás
ÜZLETI GONDOLKODÓK KLUBJA
CSAPODÁR HŰSÉG MIÉRT VADÁSZNAK ÚJABB ÉS ÚJABB ÁLLÁSRA A LEGTEHETSÉGESEBB FIATAL MENEDZSEREK?
Időpont: 2012. szeptember 5. (szerda) 9.30 Helyszín: KOGART Ház H-1062 Budapest, Andrássy út 112.
SZPONZORÁCIÓS LEHETŐSÉG
FŐTÁMOGATÓ (LEGFELJEBB 1 VÁLLALAT):
ARANY CSOMAG (LEGFELJEBB 4 VÁLLALAT):
4,000,000.- Ft, amely tartalmazza a rendezvény szponzor szervezettel közös megnevezését, a megnyitó beszédét, a médiában megjelenő interjúk felvezetését, közreműködési lehetőséget a kerekasztal beszélgetésen, összesen 6 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs és az előadó helyiségekben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint korlátlan számú V.I.P. vendég részvételi lehetőségét a rendezvényen.
500,000.- Ft, amely tartalmazza összesen 3 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs és az előadó helyiségekben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint 10 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen.
NON PLUS ULTRA CSOMAG (LEGFELJEBB 2 VÁLLALAT): 1,500,000.- Ft, amely tartalmazza a közreműködési lehetőséget a kerekasztal beszélgetésen, összesen 3 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs és az előadó helyiségekben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint 10 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen.
EZÜST CSOMAG (LEGFELJEBB 6 VÁLLALAT): 250,000.- Ft, amely tartalmazza összesen 2 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs helyiségben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint 5 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen.
BRONZ CSOMAG (LEGFELJEBB 8 VÁLLALAT): 150,000.- Ft, amely tartalmazza 1 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs helyiségben, valamint 3 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen.
Egyedi megállapodás minden csomag esetében lehetséges.
A vállalkozás alanyi adómentes, az árak bruttó összegek.
