Az önéletrajz fogalma, célja Az önéletrajz (görög eredetű nemzetközi szóval
autobiográfia) olyan életrajz, amelyet szerzője saját életéről ír. Az USA-ban a resume, míg az Európai Unióban a
curriculum vitae (rövidítve: CV) az idegennyelvű megfelelelője Az önéletrajz célja, hogy a leendő munkaadó
figyelmét magunkra irányítsuk!
Az önéletrajz fajtái Hagyományos önéletrajz -> összefüggő mondatokban
írjuk, és a személyiségünk alakulásáról, szakmai, emberi fejlődésről is írunk Modern önéletrajz -> rövid, tagolt és vázlatszerű.
Cél: az adatok rövid közlése. Szakmai önéletrajz -> személyes rész alig van, inkább
a szakmai munkásság, pályakép bemutatása.
Önéletrajz részei I. Személyes adatok: Vezetéknév és utónév Cím Telefonszám E-mail cím Iskolai végzettség: Kezdjük a legutolsóval (egyetem/főiskola, középiskola Tanulmányok kezdete és befejezése, az oktatási intézmény neve és székhelye, szakosítása, Végzettség típusa (államvizsga, érettségi, szakmunkás bizonyítvány, diploma, stb.)
Önéletrajz részei II.
Szakmai tapasztalat: Kezdjük a legutolsóval! Foglalkozás kezdete és befejezése Munkáltató címe A pozíció pontos megnevezése A munkakör tömör leírása -> feladatkör, főbb tevékenységek, stb.
Továbbképzések : Átképzések, elvégzett kurzusok, tanfolyamok, tréningek, melyeket valamilyen bizonyítvánnyal igazolni tudunk A tanfolyamok kezdetes és befejezése, az intézmény neve és a hely, ahol lezajlott
Önéletrajz részei III.
Nyelvismeret: Beszélt idegen nyelvek fesorolása tudásszintje
Egyéni készségek, pl : Jogosítvány -> annak típusa, megszerzés éve, megtett becsült kilométer Gépírás -> szintje Számítógépes ismeretek -> minden számítógépes program (nem játék), amelyet kezelni tud, azok szintjei
Önéletrajz részei IV.
Érdeklődési területek: Kedvtelések, önkéntes tevékenységek klubbokban, egyesületekben Referenciák: Olyan személy neve, elérhetőségi adatai, akik a referenciát igazolni tudják Dátum, aláírás
Amerikai típusú CV jellemzői Külön fejezetben mutatja be a szakmai tapasztalatokat, a
fontosabb készségeket és tanulmányokat Áttekinthető, tömör szerkezet. Max. 2 oldal hosszú Tőmondatokat vagy egyszerű felsorolást használ A jelenből halad visszafelé
Az elnevezése „Resume”
Europass típusú CV jellemzői Sablon alapú, ebből következik, hogy a szerkezete
kötött Egy megadott online felületen vihetjük fel személyes adatainkat, majd a rendszer a végén elkészíti az önéletrajzot Elrendezés szempontjából középre igazított Széles körben használják, de csak Európában
Vizsgáljuk meg a következő Europass önéletrajzi
mintát! Minta http://europass.hu/documents/oneletrajz/Europass-CV-20130205-Kiss-HU_2%20oldalas_final.pdf
Milyen NE legyen egy önéletrajz!
Negatív minta http://europass.hu/milyen-ne-legyen-egy-oneletrajz
Sablon letöltése
Innen http://europass.hu/CEDEFOP/cv_blank.html
Europass önéletrajz online kitöltése
itt http://europass.hu/CEDEFOP/cv_new.html
Hard skills és soft skills A hard skills ->jelenti a szakmai tudást,
képesítésünket az önéletrajzunkban. Ezek azok a képességek, amiket sokkal könnyebb minősíteni, sokkal kézzelfoghatóbbak. Szakmai rátermettségünket tükrözik ezek az adatok önéletrajzunkban. A soft skills -> jelenti, azokat a személyes
képességeket, amiket nyilvánvalóan sokkal nehezebben lehet mérni, vagy „bizonyítani”, mint például egy diplomát vagy szakmai előmenetelt. Munkamorálod, kommunikációs készségeid, az érzelmi intelligenciád mind-mind a „soft skills” témakörbe tartoznak és a sikeres állásinterjú részei.
Fontos(!): az állásinterjún a cégek nem a „kiváló kommunikációs készségeket”, „problémamegoldó képességet”, „kreatív gondolkodást”, „csapatmunkát” stb, stb… keresik, hanem a
pozíciónak megfelelő tapasztalatokat (hard skills). Önéletrajzunkban tehát minél több hard skills elemet tegyünk! (Vannak speciális esetek, mint például, ha valaki pályakezdőként keres állást. Ilyenkor persze nagyobb szerepet kaphatnak a „soft skills” jegyek a CV-ben)
Néhány jótanács Külső megjelenés -> megfelelő formázás és
szövegszerkesztési ismeretek! (Ha nincs, akkor .pdf formátum!)
Szerkezet-> legyen rövid, tömör, lényegre törő
Helyesírás -> Hibátlan legyen! Diszkréció -> személyes adatokat (születési idő, hely,
lakcím, családi állapot) nem kötelező megadni!
Tanulmányok -> a legfrissebb végzettség kerüljön előre
(így valószínűleg, ez lesz a legmagasabb is.)
Munkatapasztalat-> hasonlóan a tanulmányokhoz, itt is a
legfrissebb kerüljön előre!
Nyelvtudás -> a használható nyelvtudást tüntessük
fel! Egyéb ismeretek -> ide nem csak a konkrétan mérhető,
papírral igazolható tapasztalatokat soroljuk fel! Célszerű reál és humán beosztást készíteni (pl. reál: Excel ismeret, jól elemzem az adatokat, humán: nagyfokú empátiakészség jellemez
Négy tipp pályakezdőknek I. 1.
Részletesen írjunk a tanulmányokról, a sikerekről-> Ne hagyjuk ki az önéletrajzból, ha egy jó hírű gimnáziumban végeztünk, és az eredményeinket is említsük meg (például ha az érettségin valamelyik tantárgyból dicséretet kaptunk). Az iskolai versenyeket, díjakat (például az OKTV-n vagy a "Szakma Kiváló Tanulója" versenyen elért helyezést) is írjuk bele az önéletrajzba.
2. Iskolai közösségi aktivitás-> Említsük meg, ha aktívan
részt vettünk a középiskolai osztályközösség életében. Írjuk bele az önéletrajzba, ha például szakkört vagy iskolaújságot alapítottunk, vagy épp megnyertük a diákigazgató-választást.
Négy tipp pályakezdőknek II. 3.
A gyakorlat is munkatapasztalatnak számít-> munkahelyi tapasztalatnak számít a nyári diákmunka, a szakmai gyakorlat vagy akár a családi vállalkozásban vagy diákszervezetben töltött idő is. A szakmai tapasztalatok megfogalmazása során adjunk betekintést az ott végzett munkába és ahol lehet, említsük meg az elért eredményeket.
4. A hobbink jellemez minket -> pl. valaki sakkozik:
logikus gondolkodásra vall. Környezettudatosságot sugall, ha biciklivel közlekedik. A kreativitását tükrözi, ha az álláskereső szabadidejében ékszereket készít, és az önzetlenségéről ad tanúbizonyságot, ha valamely alapítványnál önkénteskedik.