ROC Aventus winter 2009
AveNu
Atleet
Dennis Licht Samen met Aventus op weg naar London
6-daagse van het beroepsonderwijs Wat levert het op?
Party Perfect
Handige tips voor drukke dagen
Moeder en zoon Samen in de make-over
Hoe draag jij je steentje bij? Goede doelen bij ROC Aventus
AveNu
Colofon
Hoofdredactie Ameike van der Ven Eindredactie Paul Adels, Paul van Bindsbergen, Piet Terpstra en Rienk van der Werff Redactieraad Frits Bartels, Dennis Licht, Astrid Bos, Sarah Smit, Liesbet van Walraven en Anneke Klein Ovink Redactieassistent Evelien Hagen Vormgeving De Ploeg Communicatie
Vijf goede redenen om dit blad te lezen
20
Atleet Dennis Licht is oud-student en medewerker van ROC Aventus. Zijn droom? Deelnemen aan de Olympische Spelen. ROC Aventus helpt hem hierbij.
Drukkerij Thieme Aan dit nummer werkten mee Ita van Dijk, Anne-Marie Veldkamp, Daniëlle Koorevaar en Aart Prijs Fotografen Jeroen Jazet, Rien Hokken, Freddy Schinkel en Istock beeldbank Met dank aan Feestshop Joop Brouwer. AveNu Magazine is het tijdschrift voor studenten, cursisten en medewerkers van ROC Aventus en verschijnt vier keer per jaar in een oplage van 18.000 exemplaren. Redactieadres ROC Aventus, Postbus 387, 7300 AJ Apeldoorn (088-283 60 00) Het volgende nummer verschijnt voorjaar 2010 Opmerkingen of ideeën kun je sturen naar
[email protected]
Reagerenus?.nl
Redactie@avent
2 AveNu
Horen, zien en…zwijgen
1. ROC Aventus won de innovatieprijs! (p. 16) 2. Studenten geven tips over leuke plekken in de Stedendriehoek (p. 26) 3. Lees wat er achter de schermen gebeurt van AGOVV (p. 4) 4. Wie is die docent met creatieve ambities? (p. 29) 5. Welk bedrijf is het beste leerbedrijf van 2009? (p. 18)
Van de redactie
24 30
Afval Stoort Ons. Met dit motto proberen de studenten van de opleiding Ordehandhaving het vuil in onze school terug te dringen. Met succes?
“Ik vind Mickey Mouse het leukste”
De redactie van AveNu Magazine wenst jou en de jouwen
spet terende feestdagen en een geweldig 2010! Maak er wat moois van!
“Ik vind je stom. En als ik vijf ben, dan gaan mijn vrienden…”. Nou goed, wat daarna kwam, doet niet zo terzake. Maar, zie hier, de tirade van mijn jongste zoon (3 jaar). Aanleiding? Hij mocht iets niet. En ’s morgens vroeg in de hitte van de stress levert dat de meest hevige reacties op. Het was wel een mooie aanleiding voor een ‘goed gesprek’ over dat woorden mensen verdrietig maken. Dat je niet alles zomaar kan zeggen. Gelukkig liep het met een sisser af, heeft Raf nog geen benul van de werkelijke lading van zijn woorden en kan ik ‘de vrienden’ nog prima de baas. Maar het zette me wel aan het denken. We leven in een vrij land waar iedereen recht heeft op zijn (of haar) mening. Iedereen vindt wel iets en vindt ook dat hij dat ‘iets’ te pas en te onpas kenbaar moet maken. En als je het daar niet mee eens bent, is mijn stelling weer bewezen. Maar is dat wel zo? Kan je alles zomaar zeggen? En als het kan, is het dan ook altijd noodzakelijk? 10 december was de Internationale Dag van de Rechten van de Mens. Recht op vrijheid. Recht op privacy. Recht op dingen die van jou zijn. Recht om je te uiten. Recht op onderwijs en het recht om te zeggen wat je wilt. Het is maar een greep uit de ‘lijst van dertig’. Het lijkt zo eenvoudig als ze op papier staan. “Ja, natuurlijk!” denk je dan. Maar de praktijk is niet zo simpel. Dan botst het recht op een eigen mening opeens met het recht van een ander. Verandert het ‘recht om te zeggen wat je vindt’ opeens in het ‘recht tot beledigen’. Waarom ik dit aanhaal? Op het moment dat ik dit schrijf, zijn we druk bezig met de organisatie van de eerste Mensenrechtendag in ons ROC gebouw aan de Laan van de Mensenrechten. Een dag die in het teken staat van Vrijheid van Meningsuiting en wat dit nu precies inhoudt. Een dag van debat en overpeinzing. In de volgende AveNu lees je hier meer over. Voor nu zou ik graag nog een ‘recht’ willen toevoegen: het recht om vooral te blijven nadenken. Over dat woorden mensen soms verdrietig maken. Fijne feestdagen. Ameike van der Ven Hoofdredacteur
AveNu 3
AveNu
AF!
AGOVV Apeldoorn
tegen FC Eindhoven Studenten secretariaat als gastvrouwen bij voetbal.
de t krijgt ook ller René Bo ba et vo as V w OV AG verdediger n Sharon. De va ng li el ng st ri op zame hamst aan een zeld jd op de geopereerd ri st ed w ze rdoor hij de aa w re su es bl st volgen. tribune moe
Eén v an de tak ken v an koff en was het in ie en gaste thee voo schenn. r de
AGOVV Apeldoorn – FC Eindhoven.
de
7 AGOVV Apeldoorn facts:
om naar de og even tijd Er was ook n te kijken! voetballers
- AGOVV Apeldoorn heeft het enige betaalde voetbalteam uit de plaats
Onze gastvrouwen waren:
Tijdens de wedstrijd even een gebakje ete n aan de bestuurstafel. Gastv rouw zijn heeft ook zijn voord elen!
4 AveNu
helpen ROC Aventus studenten bij de bewaking we twee medestudenten als gastvrouwen bij
opstelling uitgedeeld.
aire & acilit F n r e g Sharo ana geeft r gel (M ) e V T V voo O k AG Dic gen Zaken ijzin e w n n e a a e Algem laatst aan. d op g rai de l a e S v n t e ze he
ontzettend goed contact. Elke thuiswedstrijd en als gastvrouwen. Deze keer in AF! volgen
Ook buiten kregen de gasten flyers en
uurlijk ook ee hoort nat th en ie de off k Bij hen hoefden lukkig voor ge … as n! w ge af de weg te bren alleen maar ze de es m da
AGOVV Apeldoorn en ROC Aventus hebben
Naam: Sarai de Jong Leeftijd: 16 jaar Woonplaats: Apeldoorn Naam: Sharon Goldsmid Leeftijd: 16 jaar Woonplaats: Dieren Voor Sharon was dit de eerste keer dat ze moest helpen bij AGOVV Apeldoorn. Sarai heeft eerder al geholpen bij de thuis wedstrijd tegen Ajax. “Het is anders dan de eerste keer. Toen waren we met zo’n zeven of acht meiden, terwijl we dit keer maar met z’n tweeën zijn. Dat maakt het erg druk.”
Ze hebben niet veel met het voetbal zelf. Sharon: “Sarai is voor Ajax en ik voor Feyenoord, maar we kijken het eigenlijk niet. We zijn via school hierbij gekomen. We hebben een 150-urenkaart die we vol moeten krijgen met ‘vrijwillige’ stages. School helpt ons met plekken zoeken en heeft voor ons geregeld om naar AGOVV te gaan.” Maar met de voetballers heeft Sarai wél wat: “Als het kan wil ik wel een voetbalvrouw worden!”, lachte ze een beetje verlegen. Volgens Sharon is dat helemaal waar. “Je praat de hele dag over hoe leuk je voetballers vindt!” Sarai: “Ik vond het een leuke avond, het was ontzettend gezellig!” Sharon: “Het is leuk om met de gasten te praten.”
- De club is in 1913 opgericht onder de naam ‘AGOSV’ (de Apeldoornse GeheelOnthoudersvoetbalvereniging ‘Steeds Voorwaarts’) - AGOVV staat sinds 1921 voor: ‘Alleen Gezamenlijk Oefenen Voert Verder’ - Het stadion heeft een tribune genaamd ‘de Klaas-Jan Huntelaar tribune’ ter ere van de voetballer die in het seizoen 2003/2004 bij AGOVV Apeldoorn speelde - De bijnaam voor de club is: ‘Blauwen’ - De grasmat van AGOVV Apeldoorn is kunstgras sinds 2006 - De ballenjongens voor elke thuiswedstrijd zijn het D1 elftal van lokale voetbalclubs (elke wedstrijd een andere club).
AveNu 5
AveNu
De dag van Workskills
Een dag uit het leven van twee Workskills-begeleiders
en 23 die tussen de 16 n re ge n jo is voor aal niet Workskills len, helem gaan spijbe el ve eten wat te , w n t (meer ) vastlope gaan en nie l o o h sc r meer naa skills orden. u toe Work ze willen w ebben tot n h n re ge n Zo’n 50 jo s. al ROC Aventu vraag, meest gevolgd bij ven op aan ge ge t rd o w ls Workskil r per jaar . een paar kee
De sfeer is zo huiselijk mogelijk
wat ? ie leest
W
ijkt je
Waar k
en e naar t liefst e h a g e coll er op de draait k ie z u welke m ? In de genoot ie d u t s n je iPod va ran van’ v voriete a F e ‘D . rubriek het lijf md van e h t e h je gen we
week waarin je, samen met andere deelnemers, zoekt naar waar je goed in bent en wat je passie is. Daar
Favoriete…
zoek je vervolgens een opleiding of beroep bij en maak je een stappenplan om dat te bereiken.
Boek:
Soms wil het gewoon niet lukken in je leven. School is niks, geen idee wat je zou willen worden en werk kun je ook niet vinden. Voor jongeren die daarmee worstelen, is Workskills ontwikkeld, een workshop van een
Caroline van der Knoop en Walter Hoogterp, beiden loopbaanadviseur bij Aventus Servicecentrum, hebben met veel enthousiasme eind september de vijfde Workskills-groep van ROC Aventus begeleid.
8.00 uur Caroline en Walter komen aan in Bouw Basic, de workshopruimte deze week. De tafels gaan aan de kant, de stoelen in een kring, met goed zicht op de twee flapovers die gebruikt worden. Van tevoren hebben ze de flappen voor vandaag al volgeschreven, zodat de aandacht naar de deelnemers kan in plaats van naar het bord. De teksten hebben allerlei kleuren. Alleen al daarom is het leuk om ernaar te kijken. Met koffie, thee en lekkere hapjes wordt de sfeer zo huiselijk mogelijk gemaakt.
9.30 uur Start Nog niet iedereen is aanwezig, maar het programma begint. Dat is een van de huisregels: begintijden worden strak gehanteerd. “Maar we zeggen niet ‘ben je er eindelijk?’ of ‘Goeiemiddag’ wanneer iemand een half uur later binnenkomt”, vertelt Caroline. “We zeggen: fijn dat je er bent.” De bedoeling is dat de deelnemers een beter gevoel over zichzelf krijgen door positieve aandacht. Centraal staat: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik, vragen waar de deelnemers soms diep over na moeten denken. Om de beurt behandelen Walter en Caroline een onderwerp. De ander houdt zich bezig met de reacties uit de groep en schrijft als er nog iets genoteerd moet worden.
10.45 uur Koffiepauze! “Het begin van de pauze is niet zo strak. Die spreken we met de deelnemers af. Alles is heel interactief”, vertelt Walter. “Maar we beginnen wel weer stipt op tijd.” Buiten kunnen de deelnemers even ontspannen, binnen gaat het werk ge-
6 AveNu
woon door. Caroline en Walter bereiden zich voor op de komende uren. Sommige oefeningen doe je alleen, maar de deelnemers helpen elkaar soms ook. “Ze zijn elkaars ervaringsdeskundigen”, zegt Walter. Allerlei onderwerpen komen aan bod, zoals ‘hoe ga je om met spanning, hoe kun je jezelf daarin veranderen?’.
12.00 uur Lunchpauze Het half uur pauze gaat voor Caroline en Walter op aan het nabespreken van de ochtend. Daarna komen de deelnemers weer binnen. “Vanaf de derde dag beginnen ze ons ook vragen te stellen. Ze hebben dondersgoed door of je echt bent of niet”, merkt Walter. In de middag wordt er aan het Embleem gewerkt: Waar ik voor sta! De deelnemers vullen het in en presenteren het aan elkaar. De hele week wordt het embleem gebruikt. Het is onder andere het uitgangspunt voor het stappenplan dat de deelnemers maken voor de tijd na Workskills. Daarom hangen alle flappen, ook die van de deelnemers, de hele week aan de muur. Het wordt een leerzaam, kleurig behang.
13.45 uur Evaluatie en afsluiting Als de deelnemers weg zijn, bespreken Caroline en Walter de afgelopen dag en schrijven ze de flappen die ze morgen gaan gebruiken. Aan het einde van de week mag elke deelnemer complimenten in ontvangst nemen van de hele groep. “Daar groei je ontzettend van”, vertelt Walter.
16.00 uur Walter mailt de collega’s van Aventus Servicecentrum, die graag op de hoogte willen blijven van de ervaringen deze week.
De favorieten van... Naam:
Aart Prijs Functie:
Locatie:
Docent / Begeleider, sector Welzijn Apeldoorn
In de ban van de Ring (‘meeslepend’), de Bijbel (‘inspirerend’), Het bezoek (door Adrian Plass ‘humoristisch en ontroerend’).
Muziek:
Dat is voor mij onmisbaar! Op dit moment vooral Spocks Beard (prog-rock). Heerlijk om in de auto door ‘overspoeld’ te worden. De volumeknop gaat dan behoorlijk naar rechts. Verder: Iona (keltische folk-rock), U2 (overtuiging) en de stem van Anouk!
Eten: Als tussendoortje: noten en gedroogde vruchten. Als warme maaltijd: lasagna / pasta (eigenlijk alles wat mijn vrouw kookt). Het aanrecht ziet er dan vaak als een slagveld uit, maar het resultaat mag er zijn! Op zaterdag cappuccino met slagroom en als het even kan zelfgemaakte appeltaart! De appels hangen in de tuin, dat scheelt. In december staat er in ons dorp (Raalte) altijd een kraam waar je heerlijke olie- en krentenbollen kunt krijgen. Een goede reden om niet te laat richting huis te gaan.
Vakantieland:
Engeland/Schotland. Op onze huwelijksreis zijn we aan het dwalen geweest in de Schotse Hooglanden, heel imponerend. Noorwegen staat nog op het verlanglijstje. Maar aankomend jaar eerst Denemarken vanwege de jongens (Legoland).
Wat ik stiekem wel zou willen: Eigen baas zijn en zelf je werktijd bepalen.
Persoon:
Tommy Cooper (dat gezicht en die lach) en Jan Pronk (idealen met overtuigingskracht).
Bezigheid: Soms juist even niets doen. Bijvoorbeeld in de natuur zitten of bij gebrek aan beter in je eigen tuin. Lekker kijken of er nog wat verrassends voorbij komt vliegen. Verder in diezelfde tuin lekker ‘rommelen’ of een spannend potje voetbal kijken.
Drankje: Een biertje als leffe blond...heerlijk (het liefst koud tijdens een warme dag)
Website:
Birdpix. Een site met schitterende en verrassende foto’s van vogels. De Harpijarend is mijn favoriet!
Tijdschrift: Opinieblad CV Koers: prikkelend! En Grasduinen vanwege de foto’s en reportages.
YouTube filmpje: Ik ben niet zo’n YouTube-gebruiker... Film: Elizabeth. Een historisch en boeiend verhaal met prachtig acteerwerk van Cate Blanchett als de Queen.
Moment/Gebeurtenis: Allerlei momenten met elkaar als gezin. Ik kan enorm genieten van het gewoon aan tafel zitten met elkaar en kijken en luisteren naar wat bijvoorbeeld onze jongens (negen, zeven en zes jaar) ter sprake brengen.
Stad:
Barcelona staat nog op mijn verlanglijstje. In Nederland: steden waar qua architectuur en geschiedenis nogal wat te zien is. Maar een ‘must’ is ook goede eettentjes.
AveNu 7
AveNu
6-Daagse Beroepsonderwijs: terugblik
Tamtam
“ goed voor bekendheid en om problemen aan te kaarten”
Het kon niet op tijdens de 6-Daagse Beroepsonderwijs, die van 9 tot en met 15 oktober werd gehouden. Naast de open dag op 10 oktober waren ingrediënten bijvoorbeeld: het startschot tijdens het televisieprogramma Vet Vak Man, het nieuwe tijdschrift ‘Back Stage’ van de MBO Raad, een conferentie voor opinie- en beleidsmakers, de uitblinkersverkiezing met gala, De Dag van de Stagiair en Competentcity voor docenten. Wat leverde de 6-daagse op? Student Geerten Geers van Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs (JOB) en voorzitter van de MBO Raad Jan van Zijl kijken terug.
“De aanpak van de 6-Daagse beroepsonderwijs was supergoed”, vindt Geerten Geers van JOB. “Het mbo is absoluut op de map gezet.” Naast dit compliment plaatst Geers ook kanttekeningen. “Direct na de start van de 6-daagse, tijdens het televisieprogramma Vet Vak Man op RTL 5, werd ik door een ouder aangesproken. Zijn zoon kon nergens een stage vinden. Tja, toen dacht ook ik wel: die promotie van het mbo is goed, maar het is ook zaak dat de problemen in het mbo worden opgelost.” Jan van Zijl, voorzitter van de MBO Raad, reageert: “Als het zo zou zijn dat het in het mbo alléén om problemen zou gaan, dan valt er niets te ‘imago-en’. Als je een slecht product hebt, dan heeft dat geen enkele zin. Maar dat is naar mijn stellige overtuiging niet zo. Het merendeel van de
500.000 studenten in het mbo doet het goed. Het is wat mij betreft én én. Werken aan die dingen die beter kunnen in het mbo en studenten, ouders, docenten, opiniemakers en bedrijfsleven laten weten dat het mbo van groot maatschappelijk belang is.” Van Zijl kijkt tevreden terug op de 6-daagse, al hoorde hij over de open dag wisselende berichten. Het ene roc maakte er veel werk van, het andere wat minder en ook bezoekersaantallen wisselden. Met als veelgehoorde reden: de timing. “Dat we de 6-daagse herhalen staat wel vast. Of we dat jaarlijks doen of eens in de twee jaar is nog niet zeker. Zo mogelijk verplaatsen we de week naar het vroege voorjaar, als de meeste roc’s hun voorlichtingsdagen organiseren. Maar zeker is dat nog niet, we wachten de evaluatie af.” Wat is nu het effect van zo’n 6-daagse? Wat Geers betreft is het alleen al goed dat het mbo een week lang positief in het
nieuws komt. Niettemin werd wel een erg “perfect plaatje” geschetst. Neem de traditionele uitblinkersverkiezing. “Best leuk, maar het gaat uiteindelijk om de doorsnee mbo-student. Zet die meer in beeld. Zo’n 6-daagse moet niet een te hoog Bobo-gehalte krijgen. Laat studenten een volgende keer meer doen in de organisatie”, oppert Geers. Goed plan, vindt Van Zijl. “Als dat al niet gebeurt, zou ik zo’n open dag absoluut door en met studenten organiseren.”
Kiezen en delen Op de laatste dag van de 6-daagse debatteerden politici, kopstukken uit het bedrijfsleven en het beroepsonderwijs met elkaar over de toekomst van het mbo. Aanleiding was het rapport ‘Kiezen en delen’ dat de MBO Raad presenteerde. Van Zijl: “We hebben laten onderzoeken of het beroepsonderwijs voldoende ‘toekomstproof’ is. De conclusie van het rapport en van het debat was dat ons onderwijsstelsel en de onderwijsstructuur goed is en dat het op bepaalde onderdelen echt wel een tandje beter kan.” Van Zijl noemt bijvoorbeeld de invoering van het competentiegerichte onderwijs, de stages en ook de aansluiting tussen vmbo en mbo en tussen mbo en hbo. “Zo zijn studenten en docenten positief over competentiegericht onderwijs”, weet de voorzitter van de MBO Raad, “maar de invoering ervan kan op sommige punten beter. Niet alle docenten voelen zich voldoende goed toegerust en sommige studenten ervaren onvoldoende begeleiding.”
Dag 1: Uitzending ‘vet vak man’
8 AveNu
AveNu 9
AveNu
De Grote
Make-Over van...
Sam
j aventus Dag 2: open huis bi
dag 4:
ir dag van de stagia
Een collega die wel een ‘opfrisser’ kan gebruiken? Een docente die je eigenlijk wel eens helemaal anders zou willen zien? Dat kan. Elke maand geeft het team van AveNu Magazine een docent(e) een smaakvolle makeover. En de feestdagen staan voor de deur, dus dit keer moeder en zoon: Gemma (BPV-consulent in Deventer) en Sam (student International Tourism & Leisure Management) in galakleding.
Tamtam alleen maar goed De top 3 van ‘uitdagingen’ in het mbo zijn wat JOB betreft: zorg dat alle scholen competentiegericht onderwijs in 2010 goed invoeren, de stagebegeleiding moet beter en de OV-Jaarkaart moet beschikbaar komen voor studenten vanaf 15 jaar zodat zij niet belemmerd worden in hun studiekeuze door torenhoge reiskosten. Een aantal verbeterpunten die zowel JOB als de MBO Raad signaleert, staan ook in het rapport ‘Kiezen en delen’. De vijf kernopgaven voor de toekomst: optimalisering van de kwaliteit, vergroting van het maatschappelijk rendement, de aansluiting tussen mbo en hbo verder verbeteren, op- en omscholing van de beroepsbevolking (Leven Lang Leren) en
intensivering van de samenwerking met het bedrijfsleven. De onderzoekers doen in het rapport suggesties voor verbeteringen op al deze terreinen. “De tamtam van de 6-Daagse van het Beroepsonderwijs was niet alleen maar goed om een breed publiek te bereiken, maar ook om problemen aan te kaarten”, vindt Geers van JOB. Of zo’n 6-Daagse van het Beroepsonderwijs daadwerkelijk bijdraagt aan imagoverbetering is lastig meetbaar, erkent Van Zijl. “Maar het is hoe dan ook waardevol om de 500.000 studenten en de 50.000 docenten in het beroepsonderwijs het gevoel te geven dat zij ertoe doen. Het mbo is van groot belang voor de maatschappij.”
> Het rapport ‘Kiezen en delen’ is te vinden op www.mboraad.nl
Sam: “Het is wel apart om hier aan mee te doen, weer eens wat anders. Het overkomt je niet elke dag!” Gemma: “Ik vind het leuk om dit als moeder en zoon samen te doen. Ook is het leuk dat hij het wel leuk vindt om met z’n moeder dit te doen. Veel jongens van 20 zouden het toch stom vinden!”
> Op www.6dbo.nl is te zien wat er allemaal is georganiseerd tijdens de 6-Daagse van het Beroepsonderwijs
dag 5: liever moe
dan lui
glitter , glamour Gemma: “Ik houd wel van a doet me denken aan en mooie sieraden. Gal e. Als je in gala feest, lekker eten en lux heel speciaal!” gekleed bent voelt dat k, denk ik aan stijl, Sam: “Als ik aan gala den oie jurken. Ik vind klasse, smokings en mo Maar niet te vaak, galafeesten wel mooi. blijven.” want het moet speciaal
uwen: Tips feestelijk kapsel vro te de puntjes naar binnen
dag 6: slotgala
&
dag 6: debat
het bes - Vrouwen met kort haar kunnen ontstaat. eel geh rond een föhnen, zodat er . Met een klem kun je snel en gala erg altijd is n - Het haar opsteke sel creëren. makkelijk een opgestoken kap het haar te krullen. om leuk is t heb - Als je genoeg tijd
nnen: Tip feestelijk kapsel ma r naa één kant föhnen. r netjes
Zoals bij Sam gedaan; Het haa
Haar en make-up zijn verzorgd door tweedejaars kapsters in opleiding Lisanne van den Berg (make-over Gemma) en Marlena Kelava (make-over Sam).
10 AveNu
De kleding is afkomstig van Feestshop Joop Brouwer AveNu 11 in Apeldoorn.
AveNu
Zomaar iets
voor een ander doen
De donkere tijd van het jaar, rond kerstmis en oud en nieuw, is een tijd dat veel mensen nadenken over de wereld en zichzelf. Ze wensen vrede voor iedereen of een einde aan de honger in arme landen. Ze kopen nieuwjaarskaarten van Unicef of geven het geld voor een kerstdiner aan de Novib. Kortom: veel mensen staan eens even stil bij hoe goed ze het zelf hebben ten opzichte van een groot deel van de wereld.
AveNu staat ook even stil bij goede doelen waar je tijd of geld aan kunt geven en kijkt binnen ROC Aventus eens rond naar de initiatieven de er zijn. Een greep daaruit: De sector Welzijn doet regelmatig iets voor een goed doel. Afgelopen jaar hielden ze een markt voor de ‘Vereniging van Ouders van Kinderen met Kanker’ bijvoorbeeld. Ook hielpen studenten bij de actie “Gooi eens een eend in de IJssel”, een variatie op een ballonnenrace. De eigenaar van de eend die het verst kwam, kreeg een prijs. De opbrengst van die actie ging naar een therapeutisch bad voor Sutfene in Deventer. En voor de Stichting Ambulancewens, die de laatste wens van mensen die gaan sterven vervult, verkochten studenten pleisters.
12 AveNu
Ook de sector Horeca, Toerisme & Recreatie houdt af en toe een actie. Vorig jaar hielden ze een kerstdiner voor dak- en thuislozen. Op 18 november van dit jaar organiseerden ze een lunch voor COPDpatiënten, mensen met ademhalingsproblemen. Kaarsen en verse bloemen zijn voor hen uit den boze, dus werd de gezelligheid in andere dingen gezocht, onder andere in muziek en entertainment.
Aventus in de Regio Het tienjarig bestaan heeft ROC Aventus aangegrepen om betrokkenheid bij de Stedendriehoek te laten zien. Daarvoor werd iedereen opgeroepen om tussen 10 november en 10 december een maatschappelijke klus op te pakken. Er kwamen al snel diverse ideeën: sportacti-
viteiten voor mensen met een verstandelijke beperking, een verwendag voor mantelzorgers en kerstversiering aanbrengen in bejaarden- en verzorgingstehuizen. Op 10 december, de Dag van de Universele Rechten van de Mens, is het gebouw aan de Laan van de Mensenrechten in Apeldoorn omgetoverd tot een Mensenrechtenpodium. Ook vier studenten AKA (arbeidsmarkt gekwalificeerd assistent, red) waren dit jaar actief, zij assisteerden bij de Metachallenge Energy for All. “De hele dag door was er wat te doen”, vertelt hun docent Arjan Troost. “Het was gezellig en afwisselend en ze waren allemaal enthousiast. Volgend jaar weer, riep een van hen meteen.”
AveNu 13
AveNu
Wat kun je doen?
zelf
inzetten voor een goed Denk je nu: hee, ik wil mij ook wel estudenten een actie op doel? Dan kun je natuurlijk met med ? Kaart het eens aan bij touw zetten. Heb je een goed idee er. een docent of je leertrajectbegeleid e. Een goed doel hoeft Of ga praten bij de Vrijwilligerscentral hebben ook kluslang niet altijd ver weg te liggen. “We Rob de Jong van de sen die leuk zijn voor jongeren”, zegt verwijst naar de website, Vrijwilligerscentrale in Deventer. Hij anderen mee kan helpen, waar van alles te vinden is waar je ddag voor kinderen, of bijvoorbeeld helpen bij de timmermi staat er voor jou niks tusfilmen voor de stadsomroep. “En gaan wij op zoek naar sen, leg ons jouw idee dan voor, dan t dat doen we ook voor een leuke klus voor jou. Of jullie, wan groepen.” plaatsen, onder andere Vrijwilligerscentrales vind je in veel en in Zutphen bij het in Deventer: www.vrijwilligersstad.nl welzijnswerk Zutphen.
Nico Langer eis
op de
Alpe d’Huez
Docent Nico La ngereis zal op 3 juni 2010 ze de Alpe d’Hue smaal z in Frankrijk om hoog fietsen. voor verzamel D aart hij 10.000 eu ro aan sponso het KWF, de Ka rg el d voor nkerbestrijding . Meer weten? Kijk op: www.o pgevenisgeeno ptie.nl.
De school
Bebe van
In 2005 ging Bebe Mpongo op bezoek in haar geboorteland Congo, in Midden Afrika. Toen ze daar op de computer wilde, ontdekte ze dat dat niet kon. Geen computer kon ze ontdekken in Kimbanseke, een deel van de hoofdstad Kinshasa. Terug in Nederland kocht ze negen oude computers en stuurde die naar Congo, waardoor de school Super Aigle – frans voor Super Adelaar – van start kon gaan. Inmiddels werken er nog maar twee computers. Ze zijn druk in gebruik: wekelijks hebben zestig mensen, vooral kinderen en vrouwen, les in onder andere Word en Excel. “Internet zou er ook moeten komen”, vindt Bebe. “Maar er is geen geld.” Daarvoor heeft ze dit jaar de stichting Super Aigle opgericht in Nederland, waarin naast Bebe nog twee andere vrouwen zitting hebben. Ze willen geld inzamelen voor de school in Congo.
in blokken van 2 uur. Maar er zijn niet genoeg computers, dus je moet wachten tot je aan de beurt bent.” Een computer thuis kunnen de cursisten niet betalen, maar voor de kans op werk is computerkennis wel belangrijk. “Pas geleden stuurde een bedrijf zelfs zijn medewerkers naar ons toe, zodat zij het ook konden leren.”
Bebe laat een stukje film zien, waarin een docente een lesboek tussen twee cursisten legt. Twee anderen staan erachter toe te kijken. “Ze wachten tot zij aan de beurt zijn”, vertelt Bebe. “Van ’s ochtends half 8 tot ’s avonds 9 uur wordt er les gegeven,
Om Super Aigle in Congo beter te laten draaien, hoopt de stichting in Nederland steun te vinden. “En we zoeken mensen om ons te helpen, onder andere vanwege de taal. Goede brieven schrijven in het Nederlands bijvoorbeeld, is voor ons erg moeilijk”, zegt Bebe.
Meer weten?
Kijk dan op www.superaiglefondation. org. De site is in het Frans, Engels en Nederlands.
14 AveNu
AveNu 15
AveNu
Aventus wint Nationale Innovatieprijs 2009
Superidee met hoog paperclipgehalte
Liefst 10.000 euro bedraagt de Nationale Innovatieprijs 2009, die Jan Gerritsen in de wacht sleepte met het project Dynamisch Toerisme. Hij bedacht een beoordelingssysteem dat op vele manieren kan worden gebruikt: de menukaart. “De ultieme prijs is dat we nu kunnen doorontwikkelen zodat meer studenten, docenten en bedrijven iets aan die menukaart hebben”, vindt de stafadviseur onderwijs en innovatie van de sector Horeca, Toerisme & Recreatie.
16 AveNu
Zou Jan Gerritsen een minicollege ‘innovatie’ verzorgen, dan is les één: denk eenvoudig. “De menukaart heeft een hoog ‘paperclipgehalte’, zo simpel is het.” Dat mag zo zijn, maar toch vond de jury van het Platform Beroepsonderwijs dat ‘simpele’ idee zo goed dat het werd beloond met de Nationale Innovatieprijs. “Dat komt vooral omdat de menukaart veel toepassingsmogelijkheden heeft en gemakkelijk overdraagbaar is naar andere sectoren en roc’s”, legt Jan bescheiden uit.
Dynamisch Toerisme Samen met het Edison College (vmbo), Saxion (hbo) en Stayokay Apeldoorn voerde ROC Aventus het project Dynamisch Toerisme uit. Doel was ervaring opdoen met competentiegericht leren en de samenwerking tussen vmbo, mbo en hbo en tussen onderwijs en bedrijfsleven verder te verbeteren. “Eenmaal met al die partijen aan tafel werd al snel duidelijk dat het een grote chaos dreigde te worden”, vertelt Jan. “Het vmbo werkt met eindtermen, het mbo met kerntaken en het hbo met competenties. Iedereen had z’n eigen wiel uitgevonden en er lag een wirwar aan beoordelingsinstrumenten op tafel.”
Nadat Stayokay opperde dat het leuk zou zijn om vmbo-leerlingen en studenten uit mbo en hbo samen één evenement te laten organiseren, kwam Jan Gerritsen op het idee om één beoordelingsinstrument te maken voor vmbo, mbo en hbo: de menukaart.” De menukaart is een eenvoudig instrument om de praktische vaardigheden van een student te beoordelen. Alle kerntaken, werkprocessen en enkelvoudige opdrachten die kwamen kijken bij de organisatie van de kerstmarkt, werden in kaart gebracht. Zo ontstonden eenvoudige schema’s waarop de beoordelaars precies konden aantekenen of en op welk niveau een leerling/student een bepaalde vaardigheid bleek te beheersen. Ter illustratie: een kok heeft als kerntaak bijvoorbeeld het bereiden van gerechten. Een menu koken kan dan een werkproces zijn en aardappelen koken een enkelvoudige opdracht. Beheerst een student de volledige kerntaak, dan is hij/zij klaar voor examinering.
Menukaart: breed toepasbaar “De menukaart laat zien wat een student al kan en wat hij/zij nog moet leren. Handig voor hem/haarzelf, maar ook voor het bedrijfsleven. Zo kun je namelijk een perfecte match maken voor een stage. Een stagebedrijf weet wat een student al kan en wat hij/zij nog moet leren en de student weet precies wat hij/zij nog moet doen en kan daar een goed stagebedrijf bij zoeken.” Dit is ook landelijk opgepakt: momenteel is een database in de maak waarin onder meer precies staat welke stagebedrijven welke kerntaken en werkprocessen aanbieden. “Met die informatie kun je als onderwijsinstelling dan weer snel zien welke bedrijven je bij examens kunt betrekken”, licht de innovatiemanager toe. Het bedrijfsleven is ronduit blij met de menukaart, omdat die is opgesteld in de taal van het beroep. Geen ingewikkelde onderwijstermen dus, of dikke pakken papier, maar een helder overzicht. Ook het vmbo heeft grote interesse om verder te gaan met de menukaart, weet Jan Gerritsen. Inmiddels werkt de gehele sector Horeca, Toerisme & Recreatie van Aventus al met de menukaart en zijn ook andere sectoren geïnteresseerd. Jan Gerritsen is alweer druk doende met de doorontwikkeling van de menukaart:
‘Professie à la carte’, vooral gericht op de medewerkers van Aventus. De menukaart wordt ingezet als beoordelingsinstrument van de competenties van medewerkers. “Voordeel daarvan is bijvoorbeeld dat de ROC Academie het aanbod dan nog gerichter kan laten aansluiten op de scholingsvragen.”
Meer maatwerk dankzij menukaart De menukaart is op veel verschillende manieren toe te passen. “Als je helder in beeld hebt wat een student allemaal al kan, kun je het onderwijs efficiënter of flexibeler gaan aanbieden of zelfs verkorten. Zo kun je als onderwijsinstelling meer maatwerk leveren aan studenten.” Dat bleek ook tijdens de kerstmarkt: sommige mbo-studenten presteerden op deelgebieden op hbo-niveau en hetzelfde gold voor vmbo’ers die bepaalde taken al op mbo-niveau deden. Handige kennis, wil je de aansluiting tussen vmbo en mbo en tussen mbo en hbo verbeteren én wil je studenten meer maatwerk bieden… Ook bij het beoordelen van ‘ervaring’ bij ervaringscertificaten kan de menukaart nut hebben. “Het is één beoordelingssysteem dat je op vele manieren kunt gebruiken”, besluit Jan Gerritsen.
Als het maar inspirerend en vern ieuwend is. Dat is de enige opdracht die de sprekers van het nieuwe Aventus Inno vatiecafé meekregen. Vanaf 30 oktober 15.30 uur wordt dit café maande lijks georganiseerd in restaurant OpSmaa k aan de Laan van de Mensenrechten in Apeldoorn. Alle medewerkers die interess e hebben, zijn van harte welkom! Eerste spreker Jan Gerritsen geeft het stokje doo r aan een collega die ook bezig is met inno vatie en zo ontstaat een innovatie-estafette. > Interesse om te spreken tijde ns het Innovatiecafé? Meld het even bij Jan Bartling, j.bartling@aventus. nl.
AveNu 17
Calibris Pluryn is uitgeroepen tot beste rg. Zo Leerbedrijf 2009 in de sector
tijd. De zes centrale vestigingen, icap bij wonen, werken, leren en vrije hand een met sen men nt onderrsteu Pluryn onde hart van de organisatie. Begin 2009 Hietveld in Beekbergen, vormen het Het en st Voor in ten le rach Bee De idsk er waarond zo het dreigende tekort aan arbe samenwerkingsovereenkomst om een n Plury en tus zeer Aven als ijen ROC tekenden enwerking worden door beide part te bieden. De resultaten van de sam in de gezondheidszorg het hoofd leerbedrijf 2009 in de sector Zorg! eervolle benoeming: beste Calibris een in erd sulte gere t n, heef En ren. positief erva ikkelde initiatieven verder te verbetere niet verloren te laten gaan en de ontw jaar te eers het uit ngen anni insp Om alle r een vervolg te geven. is besloten de samenwerking zeke
Twee studenten van de sector Techniek werkten met het project “Steyn on the move” mee aan het Lichtbos. Met het Lichtbos vierde Deventer van 28 november tot 20 december dat het de eerste verglaasde stad van Europa is. De inwoners van de gemeente Deventer zijn via een nieuw glasvezelnetwerk met de snelheid van het licht met elkaar en met de wereld verbonden. Niet alleen de stad Deventer is voorzien van glasvezel, ook het buitengebied van de gemeente kan supersnel online.
Techniek-studenten werken mee aan het Lichtbos De Aventus-studenten zorgden er voor dat gedurende een maand het standbeeld van president Steyn (Zuid-Afrika) op een onorthodoxe wijze werd verlicht. Dit standbeeld van natuursteen staat sinds 1922 aan de ingang van het vogeleiland (tegenover het busstation in Deventer). Voor de studenten was het een mooi leerobject. Zo werden er een paar grote problemen opgelost: hufterbestendige armaturen, warmteproblemen juist vanwege de hufterbestendige behuizing en het grote vermogen van de lampen en vooral het 60.000 maal in- en uitschakelen in de maand december (lampen gaan in de regel stuk bij het inschakelen).
De deuren in Zutphen gaan open! Eindelijk is het dan (bijna) zover. Na maanden van ingespannen afwachten gaan de deuren van de nieuwbouw in Zutphen binnenkort dan toch echt open. De feestelijke opening vindt plaats op vrijdag 23 april 2010. Hoe het verloop van de verhuizing zal plaatsvinden wordt later nog gecommuniceerd.
18 AveNu
Column
AveNu
AveNieuwtjes
C Aventus zeer succesvol! Samenwerking Pluryn met RO
Leren in je vrije tijd! Ook in het voorjaar Zumba leren dansen? Of ben je geïnteresseerd om Spaans of Italiaans te leren? Dit alles én meer kun je doen bij Aventus Volksuniversiteit! Kijk op www.aventusvolksuniversiteit.nl voor meer informatie.
dobon Uitslag ka veNu enquête A nummer 5
studenten In de vorige AveNu hebben we een korom n epe ero opg rs rke ewe en med kans zo en te enquête te beantwoorden van rde waa ter n obo kad te maken op een s ctie rea tal aan een ben heb €100,-. We gelukkige ontvangen, waarvoor dank. De , zen Hee winnaar is: Thomas student bouw-infratechniek. prijs! Thomas, gefeliciteerd met je
Mensenrechtendag 2009
In het kader van het project Aventus in de Regio organiseerde ROC Aventus dit jaar voor het eerst de Dag van de Mensenrechten-dag. Het evenement vond plaats in de locatie aan de Laan van de Mensenrechten. Centraal op deze eerste editie stond het debat waarbij studenten onder leiding van columnist Rob Wijnberg (28 jaar) met elkaar in discussie gingen over het onderwerp ‘recht op een eigen mening’. Voor dit debat waren ook leerlingen uit de hoogste groepen van het voortgezet onderwijs uitgenodigd. Aansluitend aan het debat namen medewerkers en studenten deel aan de fakkeltocht van Amnesty International. Het ligt in de planning om van de mensenrechtendag een jaarlijks evenement te maken.
Daniëlle Koorevaar Als student en aspirant journalist bericht Daniëlle vanaf nu elke uitgave over onderwerpen die leven onder medestudenten.
Dé doorsneestudent Mijn naam is Daniëlle, ik ben 17 jaar en doe de opleiding ‘Medewerker Marketing en Communicatie’ in Apeldoorn. Omdat ik na deze opleiding graag naar ‘hbo Journalistiek en Communicatie’ wil, kreeg mijn tien (nou ja, bijna elf) weken durende stage een journalistiek tintje. Deze stage was trouwens gewoon bij ROC Aventus (in Apeldoorn). Tijdens de stage mocht ik als broekie van de afdeling mee naar evenementen om verslag te doen. Ik kan geen niet-leuke dingen opnoemen, want alles wat ik mocht doen, was gewoon leuk, al waren er een paar bijzonder leuke dingen. Zo ben ik met een fotograaf naar AGOVV gegaan voor de rubriek ‘Af!’, heb ik in een limousine gezeten om verslag te doen over een actie… en nu ben ik het nieuwste lid van de AveNu Magazine redactie! Daar ben ik trouwens ook bij geweest; de redactievergaderingen. Tijdens die vergaderingen werd ik opvallend vaak aangekeken wanneer de overige redactieleden zich afvroegen “zullen de studenten dat leuk vinden?”. Tja, misschien ben ik geen doorsnee student, maar toch hoop ik de taak als “stem van de studenten” goed te vervullen. Trouwens, wat is nou eigenlijk de doorsnee student van ROC Aventus? Maar goed, laten we het daar maar niet over hebben… Maar wat het leukste was aan de stage? Misschien toch wel de samenwerking met collega’s. Je zult het als student zijnde misschien bijna niet geloven, maar ROC Aventus heeft écht leuke werknemers!
AveNu 19
AveNu
Interview AveNieuwtjes “Ik werd al gesponsord door Asics voor mijn kleding – erg fijn, want sportkleding is duur – en sinds oktober is daar ROC Aventus bijgekomen als sponsor”, vertelt Dennis Licht. De combinatie met de school is niet uit de lucht gegrepen. Dennis is marketing- en communicatiemedewerker bij de sector Horeca, Toerisme & Recreatie in Apeldoorn en tevens oud-student van ROC Aventus. Toch is het heel bijzonder dat hij een sponsor gevonden heeft. “Zeker in de kleinere sporten, zoals atletiek, is het moeilijk om een sponsor te vinden. Hardlopen komt niet dagelijks op tv en veel sponsors gaat het toch om de naamsbekendheid.” De afspraken tussen Dennis en ROC Aventus liggen anders, daarom spreekt Dennis ook liever over ‘partner’ dan over ‘sponsor’. “Ik lever wederdiensten, bijvoorbeeld het geven van bedrijfstrainingen, het schrijven van columns of af en toe eens een lezing geven over sport en voeding of over omgaan met tegenslagen.”
Blessure Omgaan met tegenslagen leer je als sporter wel. Op het moment van het interview kampt Dennis al een tijdje met een
Dennis Licht gaat voor de Olympische Spelen
“Sport
is mijn carrière,
knieblessure. Voor iemand wiens leven om sport draait, valt dat niet mee. “Sport is mijn maatschappelijke carrière. De rest bouw ik daaromheen.” ROC Aventus vergroot die mogelijkheden nu, onder an dere doordat Dennis minder kan gaan werken en de mogelijkheid heeft zijn werktijd wat flexibeler in te delen, afhankelijk van trainingsperioden en wedstrijden. En door financieel te steunen. Daardoor is het onder andere mogelijk om elders te trainen. “Ik ben naar Kenia geweest om te trainen. Atlete Lorna Kiplagat heeft daar een trainingskamp opgezet voor met name Keniaanse vrouwen die in de VS willen studeren, maar waar ook buitenlandse atleten welkom zijn. Toen ik daar net was, werd ik voorbijgelopen door vrouwen! Dat gebeurt me nooit, maar ik moest nog wennen aan het hoogteverschil. Daarna ging het alleen maar beter. Honderden atleten die daar ’s ochtends al om 6 uur rennen, daar ga je wel harder van lopen”, vertelt Dennis. Uiteindelijk hoopt Dennis snel genoeg te gaan om zich te kwalificeren voor de Olympische Spelen. “Daarvoor moet je in een bepaalde wedstrijd een limiet halen. Het gaat er namelijk niet alleen om dat je
de rest bouw ik daar omheen”
Londen 2012, de Olympische Spelen, daar wil Dennis Licht naar toe. Niet als toeschouwer, maar om er zelf deel te nemen. Dennis loopt hard, erg hard. Hij is Nederlands Kampioen, maar om naar de Olympische Spelen in Londen te mogen, moet hij nog sneller kunnen lopen. Na een knieblessure is hij daar inmiddels weer flink voor aan het trainen. ROC Aventus ondersteunt hem daarbij als sponsor.
20 AveNu
nnis:
Zomaar een dag van De
ppelsap drinken opstaan en een glas sinaasa 6.15 dlopen, ca 14 km per uur har uur start ochtendtraining, 1 6.30 t Dennis verzorging is belangrijk vind douchen en ontbijten, goede 7.30 8.30 tot 12.30 werken h een uur slapen voor de lunc 12.45 ng, duurloop, intervaltraining aini twee uur trainen, krachttr 15.00 naar huis fietsen 17.00 eten 17.45 à 21.30 bedtijd. 21.00
werkelijk zo hard kunt lopen, maar ook dat je dat onder de druk van een belangrijke wedstrijd kan presteren”, vertelt Dennis. “Dat is mijn doel op dit moment: naar de Olympische Spelen in Londen en dan zo hard mogelijk gaan op de middenlange afstand. Mijn afstanden zijn de 1500 en 3000 meter hardlopen en de 3000 meter steeplechase.”
Uniek Met dat doel is hij naar ROC Aventus gestapt, wetende dat het ROC als doel heeft om talenten te ontplooien, door te stimuleren en te enthousiasmeren èn om zoveel mogelijk maatwerk te leveren. Dat geldt voor de studenten, maar in dit geval ook voor een medewerker. “En daarmee is ROC Aventus volgens mij uniek, de eerste school die een individuele sporter sponsort. Mijn tegenprestatie is dat ik ambassadeur ben en naar buiten treed”, zegt Dennis. “Ik doe dat ook graag. Ik ben extravert en inspireer mensen hiermee. ROC Aventus werkt zo aan een sportiever imago en kan medewerkers ook stimuleren om meer te gaan sporten.” In de toekomst is dat volgens Dennis ook belangrijk voor de uitstraling van de school: ruimte voor je passie. “De passie van studenten en docenten is belangrijk. Er zijn ook mensen met talent voor zang, dans of toneel. Of een passie voor reizen. Ik ben nog maar het begin.” Dennis is enthousiast en gedreven. “Als topsporter moet je een keuze maken. Er zijn veel mensen die zeggen “ik wil dit”, maar je moet niet alleen zeggen, maar vooral ook doen!” Hij is erg doelgericht en dus wil hij winnen. Maar tegen wie loopt hij, tegen zichzelf of tegen zijn tegenstanders? “Allebei, eigenlijk. Bij een kwalificatie loop ik tegen mezelf. Dan gaat het om de limiet die ik wil halen. Maar in een kampioenschap gaat het om de plaats, veel minder om de tijd. Dus dan loop ik tegen de anderen.” Dat gaat dan sneller dan 20 km per uur. Als je zo hard kunt lopen, mis je natuurlijk nooit de trein. “Oh jawel hoor, ik ga uit van mijn eigen maatstaven, dus ook ik heb al heel wat treinen gemist”, lacht Dennis.
AveNu 21
AveNu
Party-
box Snelle tips voor een geslaagd feest!
in-a-
Aaahhh! Druk met je (bij)baan en dan ’s avonds een eindejaarsparty bij je thuis! Wij geven je snelle tips waarmee je in no time klaar bent voor een avond vol lol en... ontspanning.
1 2
s e j k n a r d n e s e j p Snelle ha
en ert, hou het easy ? Wat je ook serve tijd g ini n we se je en b thuis maar he chtensap voor m Hou je het feest elkoming en vru rw ve ieel nt als se jn Es wi e cocktails. ousserende drie verschillend trendy. Serveer m of ee tw nd or ha vo s de drinken. Of kie ect een glas in die geen alcohol binnenkomst dir bij n ee g) er rin ied leu t rk p tegen ve zorg ervoor da n beetje citroensa en geraffineerd: ee et (m it od fru rfo rs ge de cocktail ve toastjes en fin d pak je uit met krijgt. Serveer bij on e av ein de (kl d op oo er hapjes. Verd idee: mini-fastf nt doen. Trendy in plaats van vette ku t! d nie on m en je oll in eb 0 uur de oli je in één keer vergeet om 00:0 kleine hapjes die En ). jes nk at he za sc piz ar ini rretjes. Da frietjes of m met vuurwerkste hamburgertjes en ollentoren maken eb oli n ee je n ku Voor het effect champagne bij! je natuurlijk (nep)
Snelle decoratie
k nog. Dat geeft t nieuwjaar waarschijnlij De kerstboom staat me fect’ kun je een Voor extra ‘eindejaarsef al heel wat sfeer in huis. lichtslinger met gebruiken. Hang aan de snoer lampjes als slinger Hang er een paar ongen en serpentines. linten feesthoedjes, rolt en hang andere n om te kunnen pakken laag genoeg voor mense e stof op tafels r decoratie is. Leg zwart zo hoog dat het puur voo een zilveren lint de eren confetti. Bind met en bestrooi dit met zilv en zwarte balten. Blaas wat zilveren stof vast rond de tafelpo er zodat ze mee in de hoeken van de kam lonnen op en leg deze ge glazen neer n rondlopen. Zet wat lan zweven wanneer mense met nootjes en M&M’s
22 AveNu
3 4 5
g n i l y t s e l l e Sn hem voor
aar’ dit ‘partykl Dan kun je ? ak p n ee ag overd or je werk dan die je Draag je vo ere stropdas d d, zoals an n em ee rh ekleurd ove maken met g i o ek? o m n n spijkerbro s voor ee rettiger in ee draagt. Kie p jij lijk je te el es o prood. V n stoer fe T-shirt al ee paars of die n met ee r en ve ed o odel kn een jasje ? Even in m Dan geeft et o d r aa h je met je effect. Wat hnen. ique opzij fö ch wat gel of
Snelle styling voor haar
Wat trek je aan! Vrouwen hebben (gelukkig) de keus uit honderden accessoires. Met een mooie broche, een andere riem, een nieuw tasje en een mooie ketting maak je van je werkoutfit in een handomdraai feestkleding. Goede basisstukken zijn natuurlijk het korte, zwarte jurkje, maar ook een broekpak tover je zo om tot een’rode loper setje’.
Snel kaps make-up v el en oor haar
Met Oud e n Nieuw k un je niet je kleding, genoeg glit maar ook ters opdo voor je ha en. Dat ge opdoen n ar en ogen ldt voor adat je je . Glitters ku ogenscha n je het be aan je ma duw hebt ste scara beg aangebrac int. Bang ht en voord bent? Sluit d a t je a je t je glans en g na het opb litter weer rengen je zodat alles sn o g e e l n k wijt en spuit e goed blijft r een beetje zitten. Voo uitkomst; r kort haa h a a het is sne rl ak r brengt g l aangebra littergel de haar laat zi cht en hee ch met wa ft e e n fe t speldjes estelijk eff rommelig snel opste ect. Lang effect ziet ken. Wees er noncha niet bang, lant stylish een uit.
AveNu 23
AveNu
Afval Stoort Ons (ASO)
Samen werken aan een
schonere omgeving
Het gaat zo gemakkelijk: je staat gezellig te praten, je sigaret is op, dus laat je hem naast je op de grond vallen in plaats van even naar de asbak te lopen. Je blikje cola is leeg, je laat het staan waar het staat, iemand ruimt het vast wel op. Of misschien denk je er niet eens meer over na. Met honderden of zelfs duizenden mensen in een gebouw wordt het zo al gauw een vieze troep. Daarom voerde ROC Aventus in Apeldoorn in oktober voor de tweede keer actie, dit keer met de leus: ‘Afval in de ton, anders een bon’.
Die bon is een vette bekeuring van 90 euro, plus nog eens 6 euro administratiekosten daar bovenop. Dat is de rekening die je krijgt als je betrapt wordt op het achteloos weggooien van afval op straat, in plaats van in een afvalbak. Deze straf is niet verzonnen door ROC Aventus, maar ligt wettelijk vast. Tijdens de vorige actie, in juni van dit jaar, werden er nog briefjes met waarschuwingen uitgedeeld. Maar dit keer was het menens. De studenten Handhaving, Toezicht en Veiligheid waarschuwden hun medestudenten dat ze een bon kunnen krijgen wanneer ze afval op straat gooien in plaats van in de afvalbak. En Thor, de dienst Toezicht Handhaving Open Ruimte, deelde daadwerkelijk
bonnen uit. Zomaar 96 euro voor een weggeschoten peuk, platgetrapt blikje of slingerend broodzakje.
Herhalen Heeft dat wel zin, een weekje actievoeren voor minder afval op straat? “Nee, met alleen een week ben je er niet”, weet docent Jozèf Hendriks. “Daarom zullen we dit blijven herhalen. Net als vorig schooljaar zullen aan het eind van dit schooljaar de studenten SAW Oriënta-
tiejaar Politie weer aandacht vragen voor het onderwerp en volgend jaar weer de tweedejaars studenten HTV.” Ook de huidige tweedejaars studenten geloven dat herhaling goed werkt. “Eigenlijk moet
je het ook eerder in het schooljaar doen, de tweede week bijvoorbeeld, als het nog niet zo’n gewoonte geworden is om je rommel maar neer te gooien.” De school zelf is initiatiefnemer van ASO, maar de uitvoering is een onderwijsproject voor studenten. Ze leren veel van het opzetten van de actie. Onder leiding van hun docenten hebben veertien tweedejaars studenten Handhaving, Toezicht en Veiligheid aan het project ASO, Afval Stoort Ons, gewerkt. Het doel dit keer was niet alleen minder afval in en rond de school, maar ook mensen bewust maken van hun weggooi-gedrag en een betere samenwerking creëren met de buurt en allerlei instanties. “Uiteindelijk moet het door de school gaan dat je bekeurd wordt als je afval op de grond gooit. Daarom is het belangrijk dat er echt bonnen uitgedeeld worden en niet alleen maar briefjes met waarschuwingen”, menen de studenten. De Dekamarkt, erg in trek bij de Apeldoornse studenten, sloot zich direct bij de actie aan en de bedrijfsleider beloofde een informatiestand bij zijn winkel neer te zetten. De studenten hopen dat de buurtbewoners zich nu wat meer gesteund voelen in hun strijd tegen het afval in hun tuinen en op straat.
Meer moeite Maar gooien ze zelf dan nooit eens iets op straat? “Nee hoor”, zeggen de meesten. Behalve een, hij bekent dat hij ooit eens iets achteloos weggegooid heeft. “Het is zo gemakkelijk om het maar neer te gooien. Je moet gewoon meer moeite doen om het in de vuilnisbak te gooien. Door dit project ben ik me bewuster geworden van de noodzaak om die moeite wel even te doen. En dat is ook ons doel: dat andere studenten ook die moeite even nemen om het schoner en veiliger te maken.” Is schoner dan ook veiliger? “Ja, schoon en veilig gaan samen”, reageert een ander. “Een donker steegje met allemaal vuilnis voelt heel onveilig. En toen onlangs de put verstopt was door de vele peuken die erin lagen, was de voordeur van ons gebouw onbereikbaar door het water. Ook dat is onveiligheid.”
Rustig Nu studeren deze mensen allemaal voor Handhaver, dus aanspreken op verkeerd gedrag moeten ze later in hun werk ook. Maar medestudenten, dat is andere koek. Hoe doen ze dat? “Je moet gewoon heel rustig blijven. Als een ander agressief wordt, moet je je realiseren dat het niet tegen jou persoonlijk is. Uiteindelijk zit je straks weer met ze in de trein of kom je ze tegen bij het uitgaan. Dan wil je ook nog met elkaar om kunnen gaan.” Natuurlijk zitten er mensen tussen bij wie je wel even extra nadenkt voordat je op hen afstapt. “Maar dat hebben we straks in ons vak ook. Het kan ook zijn dat je agressie opwekt. Niemand vindt het tenslotte leuk om op z’n fouten gewezen te worden.”
heid ht en Veilig ving, Toezic ha d an H n te Wie: Studen p straat gen afval o te ie ct boetes A Wat: tdelen van uwen en ui ch rs aa rn o W o : Hoe in Apeld e. C Aventus oid wordt O R nd ro es uitdeeld ra r: st at gego Waa hor, die boet el afval op T t ve ns er ie d at d e om ent en d Waarom: , de wijkag Dekamarkt e D : ie w t Me 2009 eind oktober Wanneer:
24 AveNu
AveNu 25
AveNu
3 studenten, 3 steden
ROC Aventus heeft scholen in Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Maar als student zijnde wil je helemaal niet continu aan school denken. Dus wat zijn nou leuke plekjes in die steden, om school even helemaal te vergeten? AveNu heeft drie studenten, uit Apeldoorn, Deventer en Zutphen, gevraagd wat zij de vier favoriete plekjes in hun stad vinden!
Paspoort
De Babbel
Saskia Krau
Apeldoorn
Naam: Saskia Krau Leeftijd: 20 Woonplaats: Apeldoorn Opleiding: Juridisch medewerker, Openbaar Bestuur, derde studiejaar Relatie: Nee Doet in vrije tijd: Winkelen, stappen, naar zangles en met vrienden leuke dingen doen
“De Babbel is een gezellige kroeg waar ik graag wat ga drinken. Het is altijd wel druk en gezellig. Gympen mag je er trouwens niet dragen. De leeftijd om er in te komen is van zondag t/m donderdag vanaf 18 en in het weekend vanaf 21. De meeste mensen die er komen zijn ook rond de 25 en 30 jaar.”
De Paris “Ook De Paris is een café. Er komen allerlei mensen, dat maakt het leuk! Van jong tot oud komt daar om lekker en gezellig iets te drinken. Ik vind dat ze daar heel erg lekkere koffie hebben!”
Free Record Shop De Brug “De Brug is een winkeltje waar voornamelijk spirituele dingen te vinden zijn. Zoals boeken, kristallen; alles wat met spiritualiteit te maken heeft eigenlijk. Ik kom er graag omdat er een hele rustige sfeer is en ze hebben daar benodigdheden voor dingen waarmee ik me bezig houd. Ik houd me bezig met onder andere reiki (een alternatieve geneeswijze, red.) en spiritualiteit in het algemeen, en dan moet je denken aan kristallen en boeken. Wat ik met spiritualiteit heb is moeilijk uit te leggen. Je hebt er gewoon iets mee, of je hebt het niet. Ik vind het gewoon enorm interessant.”
s Cafe de Pari
26 AveNu
“Ik vind het heerlijk om in de Free Record Shop rond te lopen. Ik kom er graag omdat ik in deze winkel de muziek kan vinden die ik leuk vind. Ik luister altijd naar muziek! De stijlen waar naar ik luister zijn heel erg verschillend, zoals trance, hardstyle, pop, musical, hardrock, oude hiphop/rR ‘n B, Nederlandstalig, ga zo maar door. Het ligt er vooral aan waar ik op dat moment gewoon zin in heb.”
Websites www.de-brug.net www.babbelapeldoorn.nl www.paris.nl www.freerecordshop.com
Paspoort
Suzanne Kriek
Deventer
Naam: Suzanne Kriek Leeftijd: 19 Woonplaats: Deventer Opleiding: Managementassistent, derde studiejaar Relatie: Ja Doet in vrije tijd: Lezen, gamen, met vriend samen zijn en in het weekend naar Walhalla
Walhalla “Walhalla is een jongerencentrum waar het mogelijk is om jezelf te ontwikkelen. Het is voor iedereen en er komen allerlei soorten mensen, al zie je er toch voornamelijk alternatieve mensen. Het is er gezellig en als je wilt kun je er zelf (vrijwel kosteloos) een avond organiseren. Verder is het voornamelijk een tweede huiskamer waar je gezellig contact kunt maken. Vaak is het gratis, maar bij live avonden kan de prijs verschillen tussen de drie en de vijf euro. Gewoonlijk kun je er contant betalen, maar op live avonden alleen muntjes.”
Midtown “Midtown is een Blues/Rock café. Iedereen is welkom. Er komen voornamelijk rockjongeren en mensen tussen de 30 en 40. De sfeer is er erg fijn en ontspannen. Ook al ben je nieuw, je wordt snel tussen de mensen opgenomen.”
De IJssel en het park “Het is met mooi weer gezellig om langs de IJssel te gaan zitten met vrienden. Dat is ook zo met het park in Deventer. Het is gewoon heerlijk om er lekker te liggen en niets te moeten, alleen maar te mogen. Tijdens het voorjaar en de zomer gaan veel mensen er dan picknicken. Er komen zowel gezinnen, als ouderen en jongeren.
Websites www.walhalla-deventer.nl www.cafemidtown.nl
Walhalla
AveNu 27
AveNu
3 studenten, 3 steden
Robert van Heerde
Paspoort
Zutphen
Naam: Robert van Heerde Leeftijd: 19 Woonplaats: Warnsveld (gemeente Zutphen) Opleiding: Medewerker Marketing en Communicatie, tweede studiejaar Relatie: Nee Doet in vrije tijd: Gamen, sporten en op bezoek bij vrienden of bij zijn zus of broer
De Spaan “De Spaan is een café. Wat het leuk en uniek maakt, is de gezelligheid en dat je er veel bekenden tegenkomt. Alleen op speciale avonden (Oud & Nieuw bijvoorbeeld) moet je er vaak entree betalen, maar verder is het bijna altijd gratis.”
28 AveNu
tudent kt je medes En dan blij ijwil ke zomer vr al jaren el heeft je te doen of ligerswerk hobby. heel aparte collega een die k JIJ komen In de rubrie hter verhalen ac bijzondere kers en medewer studenten aan bod.
een bijzonder verhaal
Dat is de passie van docente en leertrajectbegeleider Jacoline Grunbauer. Maar kwasten raakt zij niet aan: Jacoline schildert met rollers. Haar voorkeur: abstracte werken. “Geen bloemetjes of appeltjes op een schaal!”, onderstreept zij.
Cinemajestic “Cinemajestic is een bioscoop. Wat mij het meest aanspreekt aan de bioscoop is de gezelligheid en natuurlijk het zien van een leuke film. Cinemajestic heeft vaak een speciale mannen- of vrouwenavond.”
Het Lichtpunt “Het Lichtpunt is de gereformeerd vrijgemaakte kerk waar ik lid van ben. Er komen allerlei mensen, maar voornamelijk gelovigen. Voor mij is het een belangrijke plek, want daar heb je een soort “ontmoeting’’ met God. Je kunt giften geven door middel van de collecte.”
Perfect Body “Perfect Body is een sportschool. Het is de goedkoopste in de buurt. Ook is het maar een kleine sportschool, maar ik kan er wel doen wat ik wil. Fijn is dat je er lekker je eigen gang kan gaan. Zolang mijn agenda niet te vol zit, sport ik drie keer per week.”
Jij…
Websites www.perfectbodyfitness.nl www.cinemajestic.nl www.zutphen.gkv.nl
Hoe leuk haar baan ook is, Jacoline Grunbauer vindt het zo nu en dan heerlijk om zich na werktijd terug te trekken in haar tot ‘atelier’ omgebouwde kamer om te schilderen. Hoe kwam dat zo? “Misschien wel omdat mijn zus ook schildert”, bekent Jacoline. “Toen dacht ik: dat wil ik ook kunnen! Maar wel op mijn eigen manier.” En zo bedacht Jacoline dat je om te schilderen niet per se kwasten nodig hebt. Ze schildert haar non-figuratieve doeken met rollers in diverse maten. ’s Zomers in felle tinten, in het najaar en de winter in donkere kleuren. “Je moet het laten gebeuren”, legt Jacoline uit. “Ik schilder niets na, maar maak abstract werk. Als je kunt loslaten, dan ontstaan vanzelf mooie dingen. Soms maak ik in tien minuten iets leuks, soms moet ik iets nog even wegleggen om het later echt af te maken.” Schilderen zit in de familie, ontdekte Jacoline. “Mijn zus heeft de stamboom van onze familie tot vrij ver terug uitgezocht. Het blijkt dat een van onze voorvaderen(Jan Brugge) in het onderwijs zat én een bekende schilder werd, zo’n tachtig jaar terug. Grappig, gezien de combinatie…” Dat herkent Jacoline natuurlijk. Kunst maken is een goede tegenhanger van het ‘werk’, merkt de docente/leertrajectbegeleider. “Het is af en toe best stressvol”, legt ze uit, “tijdens het schilderen kan ik alles van mij af laten glijden. Als ik mijn rollers sta schoon te maken nadat ik een schilderij heb gemaakt, denk ik vaak: wat heerlijk! Ik heb eens even iets heel anders gedaan.” Is een werk eenmaal af, dan mag ieder die dat wil een schilderij ‘adopteren’, lacht Jacoline. Iets verkopen? Welnee. “Dit is van mijzelf. Als iemand het leuk vindt, dan geniet ik daarvan: hang het maar op.” En als iemand zou voorstellen een expositie te organiseren? “Daar zeg ik geen nee tegen”, zegt Jacoline. En wat is de ‘recensie’ van haar schilderende zus? “Die was heel verrast!”, zegt Jacoline enthousiast. En dat geldt ook voor haar kinderen. Haar zoon gaf zelfs een heuse opdracht aan zijn moeder. Leuk hoor, dat geschilder, maar kon Jacoline ook iets maken à la popart? Tuurlijk… Jacoline verdiepte zich in die kunststroming en maakte een vierluik dat nu in de studentenkamer van zoonlief hangt. Afgelopen zomer bezocht Jacoline met haar gezin New York en het werk in musea inspireerde haar weer om grenzen te verleggen. “Een eigen stijl creëren, dat is wel leuk, daar ben ik nu mee bezig.”
AveNu 29
AveNu
Interview
Verwendag met metamorfose voor het Rode Kruis
“Dit mag van mij
heel lang duren”
Op eigen kracht naar
Disney
Vanwege het tienjarig bestaan van ROC Aventus is er Aventus in de Regio, maatschappelijke activiteiten door medewerkers en studenten van Aventus, zoals ook elders in dit blad al te lezen is. Een van die activiteiten is een metamorfose voor drie personen die volgens het regionale Rode Kruis eens extra verwend mogen worden. Op dinsdag 17 november vond deze plaats aan bij Aventus aan de Snipperlingsdijk in Deventer. Eén uitverkorene hield het alleen bij een nieuw kapsel maar de andere twee gingen voor het hele pakket! “Wat is dit heerlijk”, verzucht Marianne van Geest. “Dit mag van mij heel lang duren.” Intussen borstelen en föhnen twee studenten haar haar. Zojuist is het gewassen na een verfbeurt. “Het is een mooie kleur geworden, wat donkerder met highlights erin”, kijkt Marianne goedkeurend naar haar spiegelbeeld. Een stoel verderop zit Patricia Hazenberg met stukjes aluminiumfolie in haar haar. Daar zullen straks rode plukjes verschijnen in haar donkere haar. Ze geniet en kijkt haar ogen uit. “Ik heb ooit de kappersopleiding gedaan en wil het vak wel weer in, dus ik vind het erg leuk om te zien wat ze hier allemaal doen.” Marianne en Patricia zitten hier niet zomaar. “Ik heb een moeilijke tijd achter
Haar moeder hoorde op de radio over de Disneyopleiding… Odylle van Kempen gaf zich op, kwam, zag en overwon. Ze is nu een aantal weken op weg in haar studie en hoort eind dit jaar of zij op stage kan bij Disney… Een Disney-opleiding? Ben jij zo’n fan van Mickey Mouse? (Lachend) “Ik vind Mickey Mouse wel de leukste figuur van Disney. Maar ik ga vooral voor het concept van Disneyland Parijs. Het lijkt me geweldig om in één van de zes hotels van Disney achter de receptie te werken. Ik vind de opleiding tot nu toe superleuk. Ik wilde heel graag iets met Frans doen en toen ik hoorde van deze opleiding viel alles op z’n plek. Supervet!”
Was het lastig om geplaatst te worden?
e ariann
“De driejarige Disney-opleiding vraagt nogal wat. Dat blijkt wel uit de selectieprocedure voor de studie: Er zijn uiteindelijk zes studenten overgebleven. Daarvan ben ik er gelukkig een. Gelukkig is mijn Frans goed genoeg om te solliciteren naar een stageplaats bij Disney: er komt een selectiecommissie naar Nederland om die gesprekken te voeren. Als ze je goed genoeg vinden, mag je een half jaar ervaring opdoen in het park.”
m
Hoe ziet je studie eruit? “We leren van alles over toerisme, we krijgen Spaans, Engels, Duits en Frans en leren meer over het hotelwezen. Wij hebben ook nog eens twee uur per week les over ‘Disney’. We hebben een leuke klas. Iedereen gaat echt voor Disney, maar er zijn wel verschillen. De meeste studenten vinden Disney gewoon erg leuk en zijn een paar keer in Disneyland Parijs geweest. Een jongen uit onze klas ging geloof ik al 42 keer naar Disney… Maar zo’n fan ben ik nu ook weer niet: ik heb Disney twee keer bezocht.”
Klinkt pittig… “Klopt, je kunt het zien als een mbo/hbo-opleiding. Je kunt verderop in de studie bijvoorbeeld ook je Cambridge Engels halen. Als je het tijdens je stage bij Disney goed doet, kun je er nog een half jaar terecht. Maar het kan ook zijn dat je ergens anders in Europa in een hotel gaat werken om ervaring op te doen. Allemaal goed voor je CV natuurlijk.”
30 AveNu
t Paspoor Kempen ylle van d O : m a Na : 19 Leeftijd nd n Bosch isneyla aats: De nager D a Woonpl m e ic f f Front O Studie : !) ks vijf( dagelij Parijs e l l y d ar te reist O oom wa Verder : haar dr m o hoopt g a n e d isney D uur per r o o v Ze gaat uizend maken… die de dried n a v n te zijn e agiaires straks e t s e tra l x a park . E nation (inter ) n in het e o d t p o o gang t varing atis toe werker r g n a d heeft leuk : ze … k het par
de rug”, verklaart Patricia haar aanwezigheid. “Mijn schoonmoeder heeft me aangemeld bij het Rode Kruis voor deze metamorfose.” Marianne is gekozen door de Zonnebloem in Heino. “Ik verzorg tweewekelijks een spelletjesmiddag voor senioren. En ik heb het als mantelzorger druk met mijn 96-jarige moeder. Ze zeiden: jij hebt dit verdiend, eens even lekker een dagje weg.” De twee dames zijn niet alleen gekomen. In totaal zijn ruim dertig mensen, vrijwel alleen vrouwen, aanwezig om een behandeling te ondergaan. De een gaat langs de kapper voor een wasbeurt en hoofdmassage, plus knippen, de ander kiest een stoelmassage. Twee masseurs hebben er hun handen vol aan. Weer
patricia
anderen willen het liefst een manicure en een klein clubje kiest iets heel anders: les op de pc. Het is druk, rumoerig en vooral gezellig. “Het gaat vooral om mensen die om sociale, financiële of lichamelijke redenen zelf niet in staat zijn zoiets te ondernemen”, vertelt Ellen Pot van het Rode Kruis. “We moesten een project bedenken voor studenten waar een link met de maatschappij in zat”, vertelt Tom Doeleman, teamcoördinator Kappen. “Dit is nu de vierde keer dat we dit doen en we vinden het heel leuk. De mensen zijn ook heel dankbaar.” Dat herkent de masseuse vandaag ook. “Veel van deze mensen worden nog maar weinig aangeraakt, dus die vinden dit nu heerlijk.”
Aventus in de regio.. .
...is een onde rdeel van de feestelijkhede rond het tienn jarig bestaan van ROC Aventus. Tuss en 10 novem ber en 10 december ko nden opleidin gs teams activiteiten ontplo oien waarbij ex tra aandacht werd gegeve n aan de maa tschappelijke van Aventus rol als opleidings instituut. Ande initiatieven in re het kader van Aventus in de regio waren: - Lunch vo or COPD patië nten - Het Mense nrechtenpodi um met debat voor studente n en belangst ellenden - Uitdelen va n warme choc olademelk en lekkers aan bu schauffeurs in Apeldoorn en Dev enter - Sportactiv iteiten voor ve rstandelijk gehandicapte n - Kerstbom en en versiere n in bejaarde tehuizen n- Wandelen met bejaarde n - Werken in de natuur
AveNu 31
